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公休請假條

時間:2023-06-02 14:24:15 請假條 我要投稿

公休請假條范文

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們都經(jīng)?吹秸埣贄l的身影,請假條是公文寫作的一個很重要、但經(jīng)常被同學(xué)或人們忽略的一個應(yīng)用文寫作。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的公休請假條范文,歡迎閱讀與收藏。

公休請假條范文

公休請假條范文1

  請假條相當于公文中的“請示”,它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負責人,準許不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。它比請示簡便、靈活,格式可以固定,也可以不固定。請假條因為請假的'原因,分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經(jīng)常被人們忽略的一個應(yīng)用文寫作,無論是學(xué)習(xí),還是工作,我們都離不開請假條,請假條的意義可大可小,很多人往往不夠重視,所以造成了很多笑話。請假條的內(nèi)容包括“標題、上款、正文、請假時間、下款”。

公休請假條范文2

  公休假日又稱“公休日”。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得高于40小時,因此一般用人單位實行每周休息兩日。

  格式

  請假條

  xxx單位名稱:

  根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假x天,即x月x日-x月x日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感

  申請人:xxx

  日期:......

  范文

  公休請假條

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的.相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假天,即月日至月日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為感!

  公休請假條

  敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  請給予批準,為盼!

  請假人:20xx年9月20日

  公休請假申請條

  姓名_____所在科室_____

  參加工作時間_____年__月

  工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

  已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

  申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負責人意見:__________

  分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

  主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

公休請假條范文3

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

  請假人:

  部門/單位負責人:

  主管領(lǐng)導(dǎo):

  日期:

  日期:

  日期:

公休請假條范文4

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________.

  望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

  請假人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  部門/單位負責人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  主管領(lǐng)導(dǎo):xxx

  日期:20xx年xx月xx日

公休請假條范文5

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

  請假人:部門/單位

  負責人:

  主管領(lǐng)導(dǎo):

  日期:20xx年xx月xx日

公休請假條范文6

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

  請假人:

部門/單位負責人:

主管領(lǐng)導(dǎo):

  日期:

公休請假條范文7

XXX領(lǐng)導(dǎo):

  本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規(guī)定,可以補休假。

  現(xiàn)申請補假X天,調(diào)年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。

  請給予批準,為盼!

  請假人: XXX

  XXXX年XX月XX日

公休請假條范文8

  我參加工作時間已達 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

  望批準!

  請假人:xxx

  20xx年xx月xx日

公休請假條范文9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

  申請人(簽名):__________

  二〇xx年_____月_____日

公休請假條范文10

  姓名_____所在科室_____

  參加工作時間_____ 年 月

  工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

  已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

  申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負責人意見:__________

  分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

  主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

  此致

敬禮!

  請假人:

  20xx年xx月xx日

公休請假條范文11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》以及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為感!

  申請人(簽名):__________

  20xx年_____月_____日

公休請假條范文12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我參加工作時間已達 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為 XX年 XX月 XX日至 XX年XX 月 XX日,共計 XX天。

  望批準!

  此致

敬禮!

  20xx年xx月xx日

公休請假條范文13

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有xx部門/單位,xx(姓名)于 xx年 xx月 xx日起至 xx年 xx月 xx日需請假,共xx 天,請假原因 xxxx。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

  請假人:

  20xx年xx月xx日

公休請假條范文14

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因

  _________________________.

  望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

  請假人:___

  日期:_月_日

  部門/單位負責人:___

  日期:_月_日

  主管領(lǐng)導(dǎo):___

  日期:_月_日

公休請假條范文15

  確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補償。

  對于補償?shù)臉藴,在征求意見過程中,有不少意見認為,應(yīng)當符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的`工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

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