探親假的請(qǐng)假條精選15篇
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，我們都不可避免地要接觸到請(qǐng)假條，請(qǐng)假條是較為簡(jiǎn)便、靈活的一種文書，格式可以不固定，也可以固定。大家知道怎么寫請(qǐng)假條才是正確的嗎？下面是小編收集整理的探親假的請(qǐng)假條，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
探親假的請(qǐng)假條1
班組(部門)：
姓名職
名假
別期
限自20xx年x月x日起
至20xx年x月x日止請(qǐng)假理由天數(shù)探親假x天，路程xx天
年休假x天，事假x天，共x天組長(zhǎng)意見基層意見領(lǐng)導(dǎo)批示人事登記出發(fā)時(shí)間年x月x日備注1,探親假需注明何年探親假.
2,職工請(qǐng)假應(yīng)由班（組長(zhǎng)）或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；
4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。請(qǐng)假日期：20xx年xx月xx日
員工姓名所在部門探親起止時(shí)間年月日——20xx年月日
（其中往返路途時(shí)間x天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日——月日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。
探親假的請(qǐng)假條2
***公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住安徽省鳳陽(yáng)縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，特申請(qǐng)20xx年探親假，擬定時(shí)間從20xx年1月20日起計(jì)算，假后準(zhǔn)時(shí)返廠上班。請(qǐng)批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮
請(qǐng)假人：
年 月 日
探親假的請(qǐng)假條3
期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____
請(qǐng)假理由____________________
天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)! 組長(zhǎng)意見__________
基層意見__________
領(lǐng)導(dǎo)批示__________
人事登記__________
出發(fā)時(shí)間：_____年_______ 月_____ 日
備注
1，探親假需注明何年探親假.
2，職工請(qǐng)假應(yīng)由班(組長(zhǎng))或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假;
4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。 請(qǐng)假日期：_____ 年______月_____日
探親假的請(qǐng)假條4
班組（部門）：xxx。姓名：xxx。職名：xxx。假別：xxx。
期限自xxxx年x月xx日起至xxxx年x月xx日止。
請(qǐng)假理由xxxxxx
天數(shù)：探親假xx天，路程x天，年休假xx天，事假xx天，共xx天，特此申請(qǐng)！請(qǐng)求批準(zhǔn)！
組長(zhǎng)意見：xxx
基層意見：xxx
領(lǐng)導(dǎo)批示：xx
人事登記：xx
出發(fā)時(shí)間：xxxx年xx月xx日
請(qǐng)假人：xxx
xxxx年xx月xx日
探親假的請(qǐng)假條5
尊敬的xxx：
我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。 我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為
盼。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年x月x日
探親假的請(qǐng)假條6
調(diào)入時(shí)間交通工具 □汽車 □火車（硬臥） □飛機(jī)（普通倉(cāng)）探親時(shí)間自 年 月 日 時(shí)起
共 日
至 年 月 日 時(shí)止 實(shí)際天數(shù)：探親地點(diǎn)備注：第 次探親部門負(fù)責(zé)人人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行副總總經(jīng)理
備注：享有探親假的員工憑該申請(qǐng)單報(bào)銷往返交通費(fèi)。
探親假的請(qǐng)假條7
員工姓名所在部門探親起止時(shí)間 年 月 日—— 年 月 日
�。ㄆ渲型德吠緯r(shí)間天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期 月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。
探親假的請(qǐng)假條8
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：
我叫XXX，今年XX歲，系XXX員工。我計(jì)劃于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：XX
20xx年X月X日
探親假的請(qǐng)假條9
班組(部門)：xxx姓名xx職名xxxx
期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止xxxxx
請(qǐng)假理由xxxx
天數(shù)：探親假xxx天，路程xxx天，年休假xxx天，事假xx天，共xxx天，特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!
xxx
20xx年x月x日
探親假的請(qǐng)假條10
員工姓名
所在部門
探親起止時(shí)間 年 月 日—— 年 月 日
（其中往返路途時(shí)間天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期 月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。
探親假的請(qǐng)假條11
XX部門：
_____姓名_____ 職 名__________假 別__________期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____。請(qǐng)假理由____________________天數(shù)：探親假_________________________天，特此申請(qǐng)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年x月x日
探親假的請(qǐng)假條12
姓名 職
名 假
別 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止請(qǐng)假理由 天數(shù)探親假 天，路程 天
年休假 天，事假天，共天組長(zhǎng)意見 基層意見 領(lǐng)導(dǎo)批示 人事登記 出發(fā)時(shí)間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.
2, 職工請(qǐng)假應(yīng)由班（組長(zhǎng)）或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
3， 職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；
4， 職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。
探親假的請(qǐng)假條13
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：
本人家住徽省xx縣xx鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，x年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：xxx
X年XX月XX日
探親假的.請(qǐng)假條14
申請(qǐng)人部門入職時(shí)間
調(diào)入時(shí)間交通工具□汽車 □火車（硬臥） □飛機(jī)（普通倉(cāng)）探親時(shí)間自 年 月 日 時(shí)起
共 日
至 年 月 日 時(shí)止 實(shí)際天數(shù)：探親地點(diǎn)備注：第 次探親部門負(fù)責(zé)人人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行副總總經(jīng)理
備注：享有探親假的員工憑該申請(qǐng)單報(bào)銷往返交通費(fèi)。
探親假的請(qǐng)假條15
尊敬的xxx（科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任）：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休探親假X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！
特此
申請(qǐng)
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
【探親假的請(qǐng)假條】相關(guān)文章：
探親假請(qǐng)假條04-07
單位探親假請(qǐng)假條01-13
探親假請(qǐng)假條【熱門】12-22
【精】探親假請(qǐng)假條12-19
休探親假請(qǐng)假條04-12
探親假請(qǐng)假條范文07-25
單位探親假請(qǐng)假條07-20
探親假請(qǐng)假條【推薦】12-22
探親假請(qǐng)假條【熱】12-17
【推薦】探親假請(qǐng)假條12-31