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培訓(xùn)的總結(jié)

時(shí)間:2024-06-07 12:29:15 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

(精)培訓(xùn)的總結(jié)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編整理的培訓(xùn)的總結(jié),希望能夠幫助到大家。

(精)培訓(xùn)的總結(jié)

培訓(xùn)的總結(jié)1

  黑龍江省第十二期英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)班自 20xx年1月3日開(kāi)課,于2月2日?qǐng)A滿(mǎn)結(jié)束,歷時(shí)31天。

  學(xué)員由鶴崗、伊春、綏化和大興安嶺行署等4個(gè)市(地)教育局選拔推薦,共有128名初、高中一線英語(yǔ)教師參加了培訓(xùn)。

  這期培訓(xùn)班是在精神指引下,在省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的重視下,經(jīng)省教育國(guó)際交流中心領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組的精心安排、熱情服務(wù)、嚴(yán)格管理,在中美雙方工作人員密切配合和不懈努力下,歷經(jīng)四周,圓滿(mǎn)的結(jié)束了。

  現(xiàn)將培訓(xùn)工作的`基本情況總結(jié)如下:

培訓(xùn)的總結(jié)2

  學(xué)校消防安全工作是學(xué)校綜合治理的重要內(nèi)容,關(guān)系到學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。對(duì)于這項(xiàng)工作,我們從來(lái)不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們?cè)趯?shí)際工作中能堅(jiān)持做到不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn),不斷改良和完善工作方法,提高安全防范力量,將事故隱患削減到最低指數(shù),最大可能的供應(yīng)安全保障,確保學(xué)校進(jìn)展不受影響。

  一、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作

  只有思想上重視起來(lái),安全行為才有保障。為此,我們非常重視消防安全工作的宣傳。這學(xué)期,我們主要從以下方面落實(shí)這項(xiàng)工作。

  1、成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織學(xué)校開(kāi)展消防安全教育工作。通過(guò)各級(jí)會(huì)議進(jìn)展消防安全宣傳。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持召開(kāi)消防安全工作例會(huì),分析問(wèn)題爭(zhēng)論措施布置工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在每次的全校教工大會(huì)上,對(duì)包括學(xué)校消防安全在內(nèi)的安全問(wèn)題作了詳盡的分析,并提出了很多需要留意的問(wèn)題,要求各個(gè)部門(mén)和個(gè)人將消防安全牢記在心。

  2、組織形式多樣的消防安全學(xué)問(wèn)教育活動(dòng),我們針對(duì)職校生承受和理解問(wèn)題的特點(diǎn),通過(guò)相關(guān)活動(dòng),加深他們的印象。學(xué)生把握了根本的消防安全學(xué)問(wèn),增加了消防安全意識(shí)。學(xué)校還聘請(qǐng)消防專(zhuān)業(yè)講師對(duì)全體師生進(jìn)展消防安全學(xué)問(wèn)講座,使廣闊師生把握消防安全學(xué)問(wèn)。對(duì)全體教職工和學(xué)生代表進(jìn)展消防器材使用方法的培訓(xùn),并進(jìn)展實(shí)際演練,使全體教職工把握到了消防器材的正確使用方法和滅火技巧,全面提高了廣闊師生消防安全意識(shí)和防火、滅火實(shí)際操作力量從而進(jìn)一步推動(dòng)了學(xué)校消防教育工作。

  3、在全校師生員工之中進(jìn)展了一次系統(tǒng)全面的消防安全檢查。開(kāi)學(xué)初學(xué)校特地安排后勤人員對(duì)學(xué)校各重要部門(mén),譬如教學(xué)樓、辦公室、檔案室、電腦房、宿舍等消防設(shè)施進(jìn)展了全面的檢查。

  二、推動(dòng)消防安全責(zé)任制,充分落實(shí)治理責(zé)任與詳細(xì)措施

  只有加強(qiáng)治理,做到責(zé)任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們摸索出來(lái)的做好消防安全工作的一條重要閱歷。明崗明責(zé),檢查評(píng)比,是強(qiáng)化治理力求實(shí)效的重要舉措。詳細(xì)說(shuō)來(lái),我們?cè)谝韵聨讉(gè)方面加強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)治理:

  1、確定重點(diǎn)防火部位,明確重點(diǎn)防火部位負(fù)責(zé)人。我們依據(jù)辦公環(huán)境、崗位變動(dòng)、學(xué)校規(guī)劃等詳細(xì)狀況準(zhǔn)時(shí)調(diào)整了重點(diǎn)部位防火責(zé)任人。常常性地檢查疏散通道和應(yīng)急燈。

  2、加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)保管室、電腦房和飯?zhí)玫闹卫,不定期檢查安全狀況。

  在事故易發(fā)地,我們對(duì)有關(guān)人員加強(qiáng)消防安全教育的同時(shí)加大檢查力度。

  3、加強(qiáng)對(duì)消防器具的治理和保養(yǎng)。我們并不由于這些器具平常閑置無(wú)用就放棄治理,而是注意保養(yǎng)保證隨時(shí)可以應(yīng)急使用,對(duì)學(xué)校重要部位消防器材的進(jìn)展了保障。

  4、加強(qiáng)對(duì)寄宿生用電安全的檢查。每天檢查,準(zhǔn)時(shí)公布,如有違紀(jì),馬上收繳有關(guān)電器。屢教不改者,勸其退宿。執(zhí)行狀況良好,未有事故發(fā)生。

  三、制定消防安全緊急預(yù)案

  安全責(zé)任重于泰山,消防安全無(wú)小事,為了使火險(xiǎn)隱患能夠在第一時(shí)間得到有效掌握,并保證學(xué)生能夠處危不亂,科學(xué)避險(xiǎn),削減盲目、慌亂的發(fā)生,學(xué)校組織教職工,通過(guò)對(duì)教室、會(huì)議室、試驗(yàn)室等,學(xué)生集中區(qū)域進(jìn)展實(shí)地考察,反復(fù)討論、制定了切實(shí)可行的“消防安全緊急預(yù)案”,并且組織與“消防安全緊急預(yù)案”有關(guān)人員進(jìn)展學(xué)習(xí)和演練,同時(shí)把“預(yù)案”以文件的形式,發(fā)到各科室和班主任教師處。

  四、存在問(wèn)題

  我校消防安全工作雖然取得了一些成績(jī),但還存在一些問(wèn)題和簿弱環(huán)節(jié)。一是教學(xué)樓內(nèi)晚上手機(jī)充電難以杜絕,違規(guī)用電狀況時(shí)常存在,簡(jiǎn)單引起用電短路起火;二是少數(shù)學(xué)生法制觀念有待提高,有意損壞消防器材現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。今后,我們將對(duì)存在的問(wèn)題,仔細(xì)討論對(duì)策,實(shí)行切實(shí)可行的措施,努力把我校的防火安全工作做好,以穩(wěn)固我校多年來(lái)無(wú)火災(zāi)事故的'成果。

  五、警鐘常鳴,把工作做細(xì)做實(shí)

  為避開(kāi)各種擔(dān)心全因素的發(fā)生,嚴(yán)禁學(xué)生任何時(shí)候使用照明蠟燭。學(xué)校安排電工每天巡察校園內(nèi)有否違規(guī)用電器設(shè)備和電路、電線損壞的地方或其它安全隱患,把一切擔(dān)心全因素毀滅在萌芽狀態(tài)之中。

  由于熟悉明確、措施到位,一年來(lái),我校從未發(fā)生過(guò)消防安全方面的意外事故。消防安全高于一切,消防工作任重道遠(yuǎn),學(xué)校消防安全工作是一個(gè)艱難的長(zhǎng)期的任務(wù),不是一勞永逸的事情。我們?cè)诩訌?qiáng)日常工作治理和階段狀況總結(jié)的同時(shí),要真正樹(shù)立一種防患于未然的安全意識(shí)。只有防治結(jié)合,才能保證學(xué)校安全。每個(gè)人都要關(guān)懷消防安全,不能以為看不到就沒(méi)事,事不關(guān)己就沒(méi)事。我們信任,在全校教職員工的共同努力下,我們肯定能將消防安全工作做得更好,促進(jìn)我校又好又快地進(jìn)展。

培訓(xùn)的總結(jié)3

  這次培訓(xùn)活動(dòng)的資料豐富、形式多樣、支配緊湊、組織嚴(yán)密。專(zhuān)家們的講座切合我們教學(xué)的實(shí)際,有宏觀的闡述也有微觀的剖析,有理論的提升,更有課例的充實(shí)。這種培訓(xùn)我們喜歡,樸實(shí)、生動(dòng)、學(xué)有所用。學(xué)習(xí)期間,仔細(xì)傾聽(tīng)各位專(zhuān)家的講座和報(bào)告,做好學(xué)習(xí)筆記;參與爭(zhēng)論,結(jié)合自我教學(xué)實(shí)際進(jìn)展總結(jié)和反思。經(jīng)過(guò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),收獲頗豐,對(duì)學(xué)校數(shù)學(xué)本質(zhì)和自身數(shù)學(xué)素養(yǎng)等方面的熟悉都得到很大提升,F(xiàn)就這次培訓(xùn)作如下總結(jié):

  整個(gè)培訓(xùn)在充分調(diào)查教師施行新課標(biāo)中產(chǎn)生的困惑和兒童學(xué)習(xí)中遇到的難點(diǎn)的根底上,圍繞國(guó)家課標(biāo)與自身修養(yǎng)、數(shù)學(xué)本質(zhì)與數(shù)學(xué)素養(yǎng)、如何落實(shí)國(guó)家課標(biāo)三方面進(jìn)展重點(diǎn)講解。本次培訓(xùn)最突出的就是結(jié)合了很多教學(xué)案例進(jìn)展講解,做到有的放矢,理念不孤立、資料也不空洞;許多教學(xué)實(shí)錄讓我學(xué)習(xí)起來(lái)也很感愛(ài)好,更能比照自我教學(xué)找到缺乏和改善的地方。

  本次培訓(xùn)充分關(guān)注一線教師的實(shí)際需要,不僅僅在大的緯度上幫助教師構(gòu)建理論體系,同時(shí)更關(guān)注新課程背景下課堂教學(xué)深層問(wèn)題。在講座研討活動(dòng)中,奇妙地運(yùn)用一個(gè)教學(xué)案例,讓大家深入地理解了“什么是教學(xué)設(shè)計(jì)〞,懂得了“教學(xué)設(shè)計(jì)的根本程序〞,把握了“教學(xué)設(shè)計(jì)的核心是什么〞。明白了“抓住教學(xué)目的、抓住同學(xué)思索、抓住教學(xué)反思、落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)、落實(shí)教學(xué)活動(dòng),〞在充分的教學(xué)預(yù)備的前提下,設(shè)計(jì)和上出高質(zhì)量的新課程數(shù)學(xué)教學(xué)課。為大家供給了看得見(jiàn)摸得著的現(xiàn)實(shí)閱歷。幾位教師的精彩課堂實(shí)例展現(xiàn)以及豐富多彩的教學(xué)片段設(shè)計(jì)、小組溝通等都使每一位參培教師在觀摩、思索、碰撞中得到進(jìn)步。

  他們的成長(zhǎng)經(jīng)受,感動(dòng)著學(xué)員們一顆顆驛動(dòng)的心,閃耀著濃濃的新理念和新嘗試的課堂教學(xué),青春蕩漾,新氣十足,為學(xué)員供給了學(xué)習(xí)和討論的現(xiàn)場(chǎng)。整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從理論到理論,循序漸進(jìn),打破了過(guò)去從理論到理論的傳統(tǒng)。從培訓(xùn)的思維方法看,從過(guò)去的理論演繹轉(zhuǎn)化為從實(shí)際到理論的歸納。不僅僅降低了學(xué)習(xí)的難度,并且進(jìn)步了學(xué)習(xí)的實(shí)效。緊急有序的培訓(xùn)又為我們翻開(kāi)了一扇窗,讓我Word格式、可編輯排版

  們透過(guò)這扇窗去遠(yuǎn)眺訓(xùn)練的又一片新視野。有了這次數(shù)學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)讓我深有感受:

  第一、數(shù)學(xué)教學(xué)不能只憑閱歷。

  從閱歷中學(xué)習(xí)是每一個(gè)人每天都在做并且應(yīng)當(dāng)做的事情,然而閱歷本身的局限性也是很明顯的,就數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)而言,單純依靠閱歷教學(xué)實(shí)際上只是將教學(xué)實(shí)際當(dāng)作一個(gè)操作性活動(dòng),即依靠已有閱歷或套用學(xué)習(xí)理論而缺乏教學(xué)分析的簡(jiǎn)潔重復(fù)活動(dòng);將教學(xué)作為一種技術(shù),根據(jù)既定的程序和必需的練習(xí)使之自動(dòng)化。它使教師的教學(xué)決策是反響的而非反思的、直覺(jué)的而非理性的,例行的而非自覺(jué)的。

  這樣從事教學(xué)活動(dòng),我們可稱(chēng)之為閱歷型的,認(rèn)為自我的教學(xué)行為傳遞的信息與同學(xué)領(lǐng)悟的含義一樣,而事實(shí)上這樣往往是不準(zhǔn)確 的,因?yàn)閹熒g在數(shù)學(xué)學(xué)問(wèn)、數(shù)學(xué)活動(dòng)閱歷、社會(huì)生活閱歷等方面的差異使得這樣的感覺(jué)通常是不行靠的,甚至是錯(cuò)誤的。例如:多年來(lái)我們?cè)谏蠌?fù)習(xí)課的時(shí)候總有一個(gè)將學(xué)問(wèn)做為小結(jié)的環(huán)節(jié),并且都是由教師給出答案,例如用語(yǔ)言或圖表排列出所學(xué)學(xué)問(wèn)。

  第二、理智型的教學(xué)需要反思。

  它是一種理性的以職業(yè)道德、職業(yè)學(xué)問(wèn)作為教學(xué)活動(dòng)的根本動(dòng)身點(diǎn),努力追請(qǐng)教學(xué)理論的合理性。

  經(jīng)過(guò)培訓(xùn),更進(jìn)一步地熟悉到,作為一名教師,僅有不斷充電學(xué)習(xí),努力具備豐富的學(xué)問(wèn)內(nèi)涵,扎實(shí)的數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。努力擁有寬厚的數(shù)學(xué)文化,理解數(shù)學(xué)的核心學(xué)問(wèn)。進(jìn)一步研讀新課標(biāo),新教材,清楚的熟悉各班級(jí)教材的編排體系,從教材、教參、課程標(biāo)準(zhǔn)中去觸摸新課改的靈魂,準(zhǔn)確 把握教學(xué)的尺度,體會(huì)其中蘊(yùn)涵著的教學(xué)思想,教學(xué)方法;把握數(shù)學(xué)學(xué)問(wèn)與其他學(xué)問(wèn)之間的關(guān)系,要對(duì)學(xué)問(wèn)點(diǎn)的.生長(zhǎng)點(diǎn)及延長(zhǎng)點(diǎn)有明晰的熟悉,建立學(xué)問(wèn)樹(shù),從較高的觀點(diǎn)熟悉數(shù)學(xué)學(xué)問(wèn)的發(fā)生、進(jìn)展過(guò)程,理解構(gòu)成這些學(xué)問(wèn)的數(shù)學(xué)思想方法。

  因?yàn),要給同學(xué)一杯水,自我不僅僅要有一桶水,并且要有源源不斷的自來(lái)水;作為一名教師,必需象一棵枝繁葉茂的大樹(shù),需要汲取多方面的養(yǎng)分:學(xué)習(xí)科學(xué)的訓(xùn)練思想,樹(shù)立先進(jìn)的訓(xùn)練理念,擁有淵博的學(xué)識(shí),把握令人佩服的教學(xué)藝術(shù),培育較強(qiáng)的人格魅力,具備不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的精神……讓自身專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的過(guò)程,成為一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)、深入理解數(shù)學(xué)學(xué)科學(xué)問(wèn)的過(guò)程;成為一個(gè)數(shù)學(xué)教學(xué)本領(lǐng)Word格式、可編輯排版

  不斷進(jìn)步的過(guò)程;成為一個(gè)數(shù)學(xué)訓(xùn)練觀念不斷構(gòu)成和進(jìn)展的過(guò)程;成為一個(gè)數(shù)學(xué)教學(xué)本領(lǐng)不斷進(jìn)步的過(guò)程。

培訓(xùn)的總結(jié)4

  隨著社會(huì)的進(jìn)步和人民生活水平的不斷提高,人們對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在現(xiàn)代社會(huì)中,企業(yè)只有提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能獲得客戶(hù)的信任和口碑,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此,為提升服務(wù)業(yè)員工的服務(wù)質(zhì)量,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,不斷提高服務(wù)業(yè)水平,我公司于20xx年7月舉行了服務(wù)禮儀培訓(xùn),以更好地為客戶(hù)服務(wù)。

  一、培訓(xùn)目的

  本次服務(wù)禮儀培訓(xùn)旨在提升員工的服務(wù)水平,使員工樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念,掌握服務(wù)禮儀的基本原則和技巧,為客戶(hù)提供更加周到、專(zhuān)業(yè)的服務(wù),提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立企業(yè)良好形象。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、培訓(xùn)理念:本次培訓(xùn)以“服務(wù)至上,客戶(hù)滿(mǎn)意”為基本理念,強(qiáng)調(diào)員工要具備服務(wù)意識(shí),將客戶(hù)的需求當(dāng)成自己的責(zé)任,從而達(dá)到服務(wù)至上的目的。

  2、禮儀規(guī)范:禮儀是企業(yè)文化的重要組成部分,本次培訓(xùn)重點(diǎn)講解了企業(yè)禮儀規(guī)范,如穿著儀容、言談舉止、姿態(tài)和表情等,從而讓員工能夠在日常服務(wù)中更好地表達(dá)自己,樹(shù)立企業(yè)形象。

  3、溝通技巧:有效的溝通是服務(wù)員工必備的技能之一,本次培訓(xùn)著重強(qiáng)調(diào)了溝通技巧,包括傾聽(tīng)技巧、表達(dá)技巧、情感控制技巧和問(wèn)題解決技巧等,幫助員工更好地與客戶(hù)溝通,解決問(wèn)題。

  4、服務(wù)原則:本次培訓(xùn)著重介紹了服務(wù)的基本原則和技巧,如服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)流程和服務(wù)時(shí)限等,讓員工明確服務(wù)目標(biāo),提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、服務(wù)感受:服務(wù)員工應(yīng)該具備良好的服務(wù)心態(tài),以服務(wù)客戶(hù)為榮,與客戶(hù)建立良好的互動(dòng)關(guān)系,從而提高服務(wù)質(zhì)量、滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

  三、培訓(xùn)成效

  本次培訓(xùn)取得了良好的成效,員工們對(duì)服務(wù)質(zhì)量的'認(rèn)識(shí)和服務(wù)意識(shí)得到了明顯提高,能夠更好地為客戶(hù)提供服務(wù),在服務(wù)過(guò)程中規(guī)范了行為和語(yǔ)言,營(yíng)造了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)氛圍。在日常工作中,員工們兢兢業(yè)業(yè),全力以赴為客戶(hù)服務(wù),贏得了客戶(hù)的信任和贊譽(yù)。

  四、總結(jié)

  服務(wù)禮儀培訓(xùn)是企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的關(guān)鍵舉措,是提高服務(wù)質(zhì)量、營(yíng)造良好企業(yè)形象的有效途徑。通過(guò)本次培訓(xùn),員工們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能得到了全面提升,為客戶(hù)提供了更加專(zhuān)業(yè)周到的服務(wù),提高了企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。希望企業(yè)能夠通過(guò)不斷開(kāi)展各種培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高員工的綜合素質(zhì),為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

培訓(xùn)的總結(jié)5

  通過(guò)這次培訓(xùn),使我們對(duì)我們所處的地方有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),讓我們?cè)谝院蟮慕逃虒W(xué)中能更好的投入到這份教育教學(xué)中。

  一、教師應(yīng)該熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè)。

  教師的職業(yè)道德,是教師的靈魂,也是教師的生命,師德是教師職業(yè)理想的翅膀。教師的工作對(duì)象是成長(zhǎng)中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。作為教師,榜樣的力量是無(wú)窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越,追求高標(biāo)準(zhǔn),這是構(gòu)建我們未來(lái)民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。

  二、要有一顆關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,教書(shū)育人的心。

  教師的職業(yè)是神圣的,也是艱苦的,教書(shū)育人需要感情、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強(qiáng)烈地使命感為基礎(chǔ)的。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無(wú)怨,這是師德的首要條件。有人把教師比作紅燭,燃燒自己,照亮別人,這是對(duì)教師的崇高評(píng)價(jià)和美好贊譽(yù)。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”,我們更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己,寬以待人,為這頂“花環(huán)”增添光彩。作為一名教師,我們應(yīng)該為人師表,做學(xué)生的楷模,要不斷提高自身的.職業(yè)道德修養(yǎng),正確認(rèn)清和對(duì)待自己應(yīng)履行的職責(zé)。

  三、要有熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人的心。

  熱愛(ài)學(xué)生,是教師正確處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),與尊重是相互作用的。熱愛(ài)學(xué)生,就要尊重學(xué)生的人格,重視學(xué)生的個(gè)性,因?yàn)槊總(gè)學(xué)生都是好學(xué)生,無(wú)論成績(jī)好壞,品德是好壞,學(xué)生都應(yīng)該建立在公平、公正的基礎(chǔ)上,人人都是平等的。教師與學(xué)生關(guān)系和諧,會(huì)象陽(yáng)光一樣,讓學(xué)生覺(jué)得溫暖,如沐春風(fēng)。

  四、要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。

  要充分利用課余時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己成為學(xué)習(xí)型、科研型的教師。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我們要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,積極進(jìn)行新課改理論的實(shí)踐;要勤于總結(jié),不斷反思,不斷提高,用新理念指導(dǎo)教育教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,使自己成為新課程改革的實(shí)施者。

培訓(xùn)的總結(jié)6

  近日,本市小學(xué)組織培訓(xùn)在市教委舉行,來(lái)自全市各小學(xué)的校長(zhǎng)與教師們參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的主題是圍繞如何提高小學(xué)教師的教育教學(xué)及管理水平,探討教育教學(xué)中的最新理念和技術(shù)手段,全面提升小學(xué)教育質(zhì)量,并推動(dòng)小學(xué)教育的發(fā)展。

  本次培訓(xùn)主要以講座和研討會(huì)的形式進(jìn)行,邀請(qǐng)了多位知名教育專(zhuān)家為教師們進(jìn)行授課和指導(dǎo),并邀請(qǐng)各小學(xué)校長(zhǎng)和專(zhuān)家學(xué)者為參會(huì)人員提供交流平臺(tái),進(jìn)行交流研討。此次培訓(xùn)有如下幾個(gè)亮點(diǎn):

  一、以實(shí)際需求為導(dǎo)向,提高參會(huì)教師的實(shí)際能力

  培訓(xùn)的目的是為了提高參會(huì)教師的實(shí)際能力,能夠有效地應(yīng)對(duì)實(shí)際教學(xué)中遇到的問(wèn)題。在此次培訓(xùn)中,講座和研討會(huì)從小學(xué)教育的理論、實(shí)踐、實(shí)際需求等方面入手,圍繞當(dāng)前小學(xué)教育面臨的各種難題與挑戰(zhàn),探討如何更好地解決這些問(wèn)題,提升小學(xué)教育的質(zhì)量和水平。這樣的培訓(xùn)方式符合教師的實(shí)際需求,讓教師在培訓(xùn)中得到了實(shí)際的提高和提升。

  二、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量

  本次培訓(xùn)既講解了小學(xué)教育的新理念和新方法,也注重實(shí)踐操作,培訓(xùn)中特別設(shè)置了實(shí)踐環(huán)節(jié),讓教師們模擬學(xué)生角色,親身體驗(yàn)了理論所闡述的教學(xué)方法。這些實(shí)踐操作讓教師們更好地了解了新理念和新方法,增強(qiáng)了他們對(duì)于教學(xué)方法的理解及掌握,有力地推進(jìn)了小學(xué)教育的質(zhì)量提升。

  三、聚焦教師個(gè)人成長(zhǎng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

  此次培訓(xùn)的目的'之一是提高教師的個(gè)人素質(zhì)和能力,促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)發(fā)展。培訓(xùn)中將教師個(gè)人成長(zhǎng)放到了一個(gè)重要的位置,鼓勵(lì)每一位教師更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),切實(shí)提高自身的論文寫(xiě)作、課件制作和教學(xué)設(shè)計(jì)能力。同時(shí),在講座和研討會(huì)上,教育專(zhuān)家和校長(zhǎng)也和參會(huì)教師進(jìn)行了互動(dòng)交流,提供了多次交流和授課機(jī)會(huì),幫助教師思考成長(zhǎng)路徑及提高意識(shí)。

  總之,本次小學(xué)組織培訓(xùn)促進(jìn)了小學(xué)教育質(zhì)量的提高,推動(dòng)了教師個(gè)人素質(zhì)和能力的提升,同時(shí)也為小學(xué)教育的發(fā)展提供了有力的支持和幫助。我們相信,在各位教育工作者的共同努力下,小學(xué)教育一定能夠取得更好的成績(jī)!

培訓(xùn)的總結(jié)7

  教師是教育活動(dòng)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、在教育活動(dòng)中起主導(dǎo)作用。輔導(dǎo)員是高校師資隊(duì)伍中的重要組成部分,在學(xué)生思想引領(lǐng)和班級(jí)組織中起著重要重用。引領(lǐng)和組織的前提必須具備一定的職業(yè)素養(yǎng),既師德師風(fēng)建設(shè)。

  師德師風(fēng)建設(shè)必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)教育教學(xué)過(guò)程逐步形成并必須遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的綜合。學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德,讓我更加熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)教學(xué)、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)教育是做好教育工作的主要內(nèi)驅(qū)力,要想做好教育工作,需要明確工作動(dòng)機(jī)并保持工作動(dòng)力,就如孔子所言:“愛(ài)之,能勿勞乎?言之,能勿誨乎?

  通過(guò)學(xué)習(xí)教師師德師風(fēng)建設(shè),使我明白了凡事必須得以身作則。教師從事的工作內(nèi)容和工作對(duì)象對(duì)教師自身有嚴(yán)格的要求,教師最有說(shuō)服力和影響力的.就是“言傳身教”,做到以身作則,保持言行一致。教師的師德師風(fēng)問(wèn)題是貫穿教育全過(guò)程的精神支柱,在以后的工作中我會(huì)牢記師德師風(fēng)十大原則,高要求,嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),努力做到更好。

培訓(xùn)的總結(jié)8

  蘇州城,如一個(gè)隱居在江南繁華地的滄桑老者,歲月般流淌的蘇州河上365座小石橋陪著他靜靜的述說(shuō)著歷史的滄桑;又如一個(gè)婉約沉靜端莊秀麗的女子,在小橋流水人家白墻黛瓦的俏麗江南默默伴著您。短短一天的培訓(xùn),我們雖然沒(méi)有時(shí)間去欣賞蘇州園林的古老美麗,沒(méi)有閑暇去領(lǐng)略江南煙雨和平江秋月的風(fēng)光,但是我和同事們一下車(chē)就被這座城市的沉靜所感染。我們卸去一身的浮躁,靜下心來(lái)在貝聿銘大師故居中聆聽(tīng)財(cái)科所老師的講課,用心靈去參悟。

  財(cái)政部科研所的趙大全博士、研究員,沿著財(cái)政發(fā)展的歷史脈絡(luò),從財(cái)政部歷屆領(lǐng)導(dǎo)人的政治理念和抱負(fù)講起,闡述精彩,令大家耳目一新。期間既有財(cái)政理論構(gòu)建的闡述,又有財(cái)政知識(shí)的灌輸,大家全身心的追逐著趙博士的激情論述,掌聲不息,笑聲不斷。雖然只有一天的時(shí)間,但是大家都感覺(jué)收獲沉甸甸的,確實(shí)不虛此行,每名財(cái)政干部的心中都留下了難以忘懷的印記。

  總結(jié)起來(lái),趙博士的一些觀點(diǎn)振聾發(fā)聵,觀點(diǎn)鮮明,整理如下:

  一、關(guān)于財(cái)政體制改革。

  每屆財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)都有自己的政治理念和抱負(fù),在任期間都有自己明確的工作方向和重心。從鄧小平、李先念、張勁夫、吳波、王丙乾、講到劉仲藜,直至現(xiàn)任部長(zhǎng),特別是啟動(dòng)財(cái)政改革兩步利改稅(王丙乾),穩(wěn)固平衡國(guó)家財(cái)政分稅制(劉仲藜)、構(gòu)建公共財(cái)政的基本框架(項(xiàng)懷誠(chéng))、讓公共財(cái)政的陽(yáng)光照耀到農(nóng)村(金人慶)、財(cái)政管理的科學(xué)化精細(xì)化(謝旭人),一路走來(lái),脈絡(luò)清晰。1993年開(kāi)始的分稅制改革優(yōu)點(diǎn)是奠定了今后二十年平穩(wěn)的財(cái)政增長(zhǎng),財(cái)力向上集中,中央在財(cái)權(quán)與事權(quán)相匹配的情況下,宏觀調(diào)控能力逐步加強(qiáng)。一方面中央政府實(shí)現(xiàn)了國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)了對(duì)地方的控制,另一方面地方政府政績(jī)突出、社會(huì)安定。分稅制成果卓著,缺點(diǎn)明顯。分稅制解決了政府和市場(chǎng)的關(guān)系,而沒(méi)有完美地解決好中央和地方的關(guān)系。分稅制改革的推行使得中央財(cái)政能力大大增強(qiáng)并趨于穩(wěn)定,地方財(cái)政能力也在地方經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的條件下得到了大幅度的提升,中央與地方實(shí)現(xiàn)了“共贏”。僅僅考察中央與地方財(cái)政收入增長(zhǎng)的絕對(duì)數(shù),這一結(jié)論無(wú)疑是正確的,但由于中國(guó)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的固化和非均衡發(fā)展戰(zhàn)略的推行,廣大農(nóng)村地區(qū)和中西部地區(qū)的地方財(cái)力與其龐大的財(cái)政支出相比面臨著很大的缺口,這些區(qū)域的地方政府不同程度地存在著捉襟見(jiàn)肘的財(cái)政困境,從這個(gè)意義上說(shuō),地方政府在分稅制改革中并不能享受到與中央政府同等幅度的.財(cái)力增量。雖然轉(zhuǎn)移支付部分解決了目前的體制困境,但是仍不能從根本上突破。改革開(kāi)放三十年來(lái)的演進(jìn)歷程告訴我們,中央與地方關(guān)系主要圍繞財(cái)稅體制改革和政府機(jī)構(gòu)改革而進(jìn)行,正是這兩項(xiàng)改革的共同推行,中央與地方關(guān)系得到了相應(yīng)的調(diào)整,這些調(diào)整能動(dòng)地作用于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)與政治體制改革,而中國(guó)的經(jīng)濟(jì)與政治體制改革也反過(guò)來(lái)影響到了中央與地方關(guān)系的調(diào)整。財(cái)稅體制改革是中央與地方關(guān)系調(diào)整的核心問(wèn)題之一,未來(lái)幾年是財(cái)政改革的重點(diǎn)所在。

  二、關(guān)于產(chǎn)業(yè)升級(jí)與財(cái)源建設(shè)。其中重點(diǎn)講了結(jié)構(gòu)調(diào)整。

  “沒(méi)有落后的產(chǎn)業(yè),只有落后的技術(shù)”。20xx年以來(lái)的國(guó)際金融危機(jī),證明了制造業(yè)在經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中的地位與不可取代的作用,中國(guó)的國(guó)情決定了今后調(diào)結(jié)構(gòu)的過(guò)程中任然要極端重視制造業(yè)的發(fā)展與升級(jí)。制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的物質(zhì)基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)主體,是富民強(qiáng)國(guó)之本,是國(guó)家科技水平和綜合實(shí)力的重要標(biāo)志,制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī),是以信息化帶動(dòng)和加速工業(yè)化的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),也是發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)、實(shí)施跨越戰(zhàn)略的中堅(jiān)力量;制造業(yè)是科技的基本載體和孕育母體,是在新科技革命條件下實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的主要舞臺(tái);制造業(yè)是國(guó)家國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn),是目前世界產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和調(diào)整的承接主體,決定著以個(gè)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)全球化格局中的國(guó)際分工地位;大機(jī)器制造業(yè)的發(fā)展,將有助于塑造工業(yè)文明的道德基礎(chǔ)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。作為一沒(méi)資源、二沒(méi)旅游產(chǎn)業(yè)的欠發(fā)達(dá)農(nóng)業(yè)大縣,我們?nèi)匀灰獔?jiān)持工業(yè)立縣不動(dòng)搖,大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì),積極開(kāi)展招商工作,努力實(shí)現(xiàn)工業(yè)發(fā)展大突破,從中找到自己的出路,實(shí)現(xiàn)三年突破的目標(biāo)。

  此外,財(cái)科所趙博士還深入分析了財(cái)政收入高于GDP增速的原因、省管縣的演變、流轉(zhuǎn)稅為主體的稅制的優(yōu)勢(shì)等等,每個(gè)問(wèn)題都能引起大家的共鳴和深思,這次財(cái)政改革與能力提升培訓(xùn)獲得了圓滿(mǎn)成功。

培訓(xùn)的總結(jié)9

  快消品行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng),為了提高銷(xiāo)售能力,我參加了一次快消品銷(xiāo)售培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn),我受益匪淺,學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和技巧。在這篇文章中,我將詳細(xì)總結(jié)這次培訓(xùn)的內(nèi)容,分享給大家。

  培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)為提供了全面的市場(chǎng)分析。他們?cè)敿?xì)介紹了消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為和消費(fèi)趨勢(shì)。了解這些信息對(duì)于銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)非常重要,因?yàn)樗軌驇椭玫亓私獾哪繕?biāo)客戶(hù),從而制定更有效的銷(xiāo)售策略。團(tuán)隊(duì)還向介紹了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,包括他們的產(chǎn)品特點(diǎn)和銷(xiāo)售策略。這些競(jìng)爭(zhēng)信息可以作為提高銷(xiāo)售能力的參考和借鑒。

  培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了銷(xiāo)售技巧的重要性。學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行有效的銷(xiāo)售演示和推銷(xiāo)技巧。培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)通過(guò)實(shí)際操作演示了一些典型銷(xiāo)售場(chǎng)景,例如如何應(yīng)對(duì)客戶(hù)的異議和拒絕。他們向展示了一些成功的案例,解讀了成功背后的銷(xiāo)售技巧。還通過(guò)角色扮演的方式進(jìn)行了模擬銷(xiāo)售,這讓我更好地理解了銷(xiāo)售技巧的應(yīng)用。

  另外,培訓(xùn)還向介紹了銷(xiāo)售工具的使用。學(xué)習(xí)了如何使用cRm系統(tǒng)來(lái)管理客戶(hù)信息并跟蹤銷(xiāo)售進(jìn)程。還學(xué)習(xí)了如何利用社交媒體和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售,這在快消品行業(yè)中尤為重要。培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)還向推薦了一些優(yōu)秀的銷(xiāo)售軟件和應(yīng)用,這些工具可以幫助提高銷(xiāo)售效率和質(zhì)量。

  培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的重要性。他們通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和溝通訓(xùn)練來(lái)促進(jìn)之間的合作和相互理解。他們還介紹了團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)的方法,這可以幫助更好地管理和激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)成員。

  培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)進(jìn)行自我反思和不斷學(xué)習(xí)。他們提出了一些有效的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣,例如制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、定期閱讀相關(guān)書(shū)籍和參加行業(yè)會(huì)議。他們還向推薦了一些學(xué)習(xí)資源和平臺(tái),這些資源可以幫助更好地不斷提升自己的銷(xiāo)售能力。

  通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了快消品銷(xiāo)售的重要性和挑戰(zhàn)。我學(xué)到了許多關(guān)于市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售工具和團(tuán)隊(duì)合作的知識(shí)和技巧。我相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將成為我未來(lái)發(fā)展的.重要資本。我將把這些知識(shí)和技巧運(yùn)用到實(shí)際銷(xiāo)售中,提高自己的銷(xiāo)售能力,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

  快消品銷(xiāo)售培訓(xùn)總結(jié)小編覺(jué)得現(xiàn)在的培訓(xùn)和平常相比已經(jīng)越來(lái)越多了,這個(gè)是非常好的現(xiàn)象,畢竟經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工也可以帶給公司更好的利益還有會(huì)寫(xiě)好文章。

培訓(xùn)的總結(jié)10

  兩天的崗前培訓(xùn)在此刻落下帷幕。從上一家的梵音到現(xiàn)在的Ulian瑜伽,雖然針對(duì)的客戶(hù)群體不同,但仍是在從事瑜伽行業(yè)。選擇好行業(yè)之后,選擇平臺(tái)的重要性也是關(guān)鍵,上個(gè)月才得知要這個(gè)平臺(tái),來(lái)到Ulian瑜伽,雖然場(chǎng)館目前而言小,但是老板對(duì)發(fā)展前景的規(guī)劃明確,那么堅(jiān)定的跟著老大干唄!

  做任何事情想要成功都離不開(kāi)自己的勤奮,剛開(kāi)始不會(huì)沒(méi)關(guān)系,一定要有好的學(xué)習(xí)態(tài)度加刻意練習(xí)。這是我非常認(rèn)可的一句話!這世上,擁有天賦的人總歸是極少數(shù),你不勤奮不努力,即使有天賦也會(huì)被人追趕下去,只有不斷提升自己,不斷更新自己,不斷刻意練習(xí),才能在這個(gè)日益更新的時(shí)代存活下去。

  培訓(xùn)的幾個(gè)板塊,有些在前兩期的培訓(xùn)內(nèi)容中雖然已經(jīng)聽(tīng)過(guò),但因?yàn)槊總(gè)當(dāng)下的狀態(tài)與心境不同,能吸收到的知識(shí)點(diǎn)也自然不同。溫故而知新,認(rèn)真聽(tīng),認(rèn)真做。給自己的.忠告:不同的市場(chǎng),不同的做法,以空杯的心態(tài)去重新學(xué)習(xí),增加自己的目的性以及野心,好好工作!腦袋瓜子得裝該裝的東西,情緒偶爾可以有,但必須自我調(diào)節(jié)好,不給任何人造成壓力。沒(méi)有小聰明,但是聽(tīng)話照做也算我的優(yōu)點(diǎn),就預(yù)售而言,跟著節(jié)奏走,努力去做,絕對(duì)會(huì)有好的業(yè)績(jī)!

  計(jì)劃:

  1.培養(yǎng)自己的寫(xiě)作能力以及演講能力

  2.多看對(duì)自己工作有用的書(shū)籍

  3.好好運(yùn)動(dòng),好好工作,好好睡覺(jué)

  4.每日總結(jié)以及對(duì)兩場(chǎng)預(yù)售復(fù)盤(pán)

  5.盡自己所能幫助身邊的人

  設(shè)定好目標(biāo)之后,努力前進(jìn)!簡(jiǎn)單做人,簡(jiǎn)單做事,保持初衷!

培訓(xùn)的總結(jié)11

  剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為中國(guó)電力投資集團(tuán)公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。

  為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月23日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期三周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有軍訓(xùn),公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及職場(chǎng)禮儀和溝通,問(wèn)題解決等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)21天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會(huì)。

  第一:在6天的軍訓(xùn)中,我感受到身心好像得到完全洗禮。從站軍姿、行進(jìn)立定、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、步伐變換等這些具體訓(xùn)練項(xiàng)目和教官在耳邊的諄諄教導(dǎo),讓我們懂得了很多。給予我很多啟示:它不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律,還要求我們有良好的精神面貌,更要求我們擁有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的意識(shí)。還讓我們更加體會(huì)著為一名員工要時(shí)刻要求自己,全神貫注集中力量與一身,隨時(shí)接受上級(jí)下達(dá)的命令,以軍人的姿態(tài)去面對(duì)一切。

  軍訓(xùn)場(chǎng)上即嚴(yán)肅又艱苦,它既考驗(yàn)我的堅(jiān)韌力,也考驗(yàn)我的團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)這次軍訓(xùn)大家都開(kāi)始變得熟悉,今后可以很快融入這個(gè)集體并更有效的去工作。對(duì)于電廠運(yùn)行工作的意義就更大了:一方面,使企業(yè)對(duì)我們的管理更有效的在工作中更服從命令;另一方面,對(duì)于我們內(nèi)在的素質(zhì)也得到很大的提升。而對(duì)于我自己,通過(guò)這次軍訓(xùn)我和員工們有了更好的.了解,也強(qiáng)化了我的紀(jì)律性和執(zhí)行力,為我成為一名合格的員工奠定了良好的基礎(chǔ)。

  這次軍訓(xùn)是我人生的第二次軍訓(xùn),也是意義重大的一次,我將永不會(huì)忘記這次軍訓(xùn)給我?guī)?lái)的意義,我會(huì)在這次軍訓(xùn)精神的鼓舞下,走好自己腳下的每一步,做好人生中的每一個(gè)細(xì)節(jié),實(shí)現(xiàn)自己所追求的人生價(jià)值。

  第二:了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化

  開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這么多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。同時(shí)為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。讓我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。

  第三,培訓(xùn)使我對(duì)企業(yè)及集團(tuán)業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí) 這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。 經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù)。學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)。用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了

  一、保證安全生產(chǎn);

  二、提高工作效率、

  三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,是安全管理更加規(guī)范。

  第四,在一天的戶(hù)外拓展中,到了最后一個(gè)“畢業(yè)墻”的項(xiàng)目,看到大家積極的挑戰(zhàn)、踴躍的保護(hù),看著人梯的堅(jiān)強(qiáng),看著拉人的同事吃力的表情,沒(méi)有一個(gè)隊(duì)員選擇放棄時(shí)我被震撼了,此刻所有的人心中都堅(jiān)定了同一個(gè)信念,心里有了同一個(gè)目標(biāo),大家吶喊著、努力著,很多隊(duì)員都感動(dòng)的留下了淚水,此時(shí)大家的心被感恩和愛(ài)凝聚到了一起,過(guò)程中我們深切的體會(huì)到:感恩企業(yè)給我們提供的平臺(tái),讓我們可以挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值;感謝父母的關(guān)愛(ài),感謝領(lǐng)導(dǎo)的提拔,感謝朋友的幫助;同時(shí)我們應(yīng)該做好自己的本職工作,因?yàn)椴还軇e人怎么鼓勵(lì)你、支持你、提拔你,如果自己不全力以赴做好自己的本職工作,也只能被掛在半空中。

  最后,再接下來(lái)幾天里,我們學(xué)習(xí)了職場(chǎng)溝通和禮儀以及問(wèn)題的解決和思考。通過(guò)培訓(xùn)使我們懂得塑造與個(gè)人風(fēng)格相適的專(zhuān)業(yè)形象,掌握現(xiàn)代社交的通用禮儀熟練運(yùn)用,提高職業(yè)化素養(yǎng),從而提升企業(yè)精神面貌,進(jìn)一步將企業(yè)文化精神理念落實(shí)到行為規(guī)范中。同時(shí),提升了我們思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,在機(jī)構(gòu)老師的“平行思維——六項(xiàng)思考帽方法,高效執(zhí)行——提升組織績(jī)效,溝通協(xié)作——提升執(zhí)行的實(shí)力”等等的知識(shí)使我們獲益匪淺。

  在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了很多,抱著滿(mǎn)腔熱血在公司這個(gè)大家庭里施展自己的才華,也要從基本的工作做起,虛心向前輩學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng),大膽細(xì)心做好本職工作,為中電投公司增添一份力量!

培訓(xùn)的總結(jié)12

  本學(xué)期我校的校本培訓(xùn)工作依照上級(jí)的要求,結(jié)合我校的實(shí)際,著重教師的師德培訓(xùn)和教科研培訓(xùn)。實(shí)行集中學(xué)習(xí)、分散研討與自學(xué)反思相結(jié)合的方式,從提高教師教書(shū)育人的水平為動(dòng)身點(diǎn),進(jìn)一步挖掘教師適應(yīng)新課改的潛力。下面從以下各個(gè)方面進(jìn)展總結(jié)。

  一、抓師德訓(xùn)練,樹(shù)立師表形象。

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的帶著下,我校教師認(rèn)為自身素養(yǎng)是為人師表的根底,尤其是自身的師德素養(yǎng)。除了學(xué)習(xí)有關(guān)的訓(xùn)練教學(xué)法律法規(guī),還仔細(xì)學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)改善德育工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》。要求學(xué)生仔細(xì)領(lǐng)悟新的《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》。在每一次的政治學(xué)習(xí)中,我校教師都能端正態(tài)度,仔細(xì)學(xué)習(xí),并在工作中嚴(yán)格要求自己,為學(xué)生、為家長(zhǎng)、為社會(huì)樹(shù)立了良好的師德形象。

  二、加強(qiáng)現(xiàn)代訓(xùn)練理論及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)更新的培訓(xùn)。

  依據(jù)小學(xué)學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)和要求,加強(qiáng)現(xiàn)代訓(xùn)練理論和學(xué)科進(jìn)展前沿理論的學(xué)習(xí),使教師具有較高的訓(xùn)練理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學(xué)科學(xué)問(wèn)。

  為促使教師訓(xùn)練理論水平的提高,在校本培訓(xùn)中,我校除對(duì)自學(xué)進(jìn)展催促、檢查考評(píng)外,還專(zhuān)心舉辦各類(lèi)專(zhuān)題訓(xùn)練理論講座、組織群眾聽(tīng)輔導(dǎo)報(bào)告、自學(xué)等。每學(xué)期每位教師務(wù)必完成一份(學(xué)習(xí)心得)或教學(xué)實(shí)踐小結(jié)(字?jǐn)?shù)不少于800字)。經(jīng)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定后,存入教師培訓(xùn)個(gè)人檔案。

  三、開(kāi)展新課程的培訓(xùn)。

  主要抓好四方面的工作:一是明確培訓(xùn)目的,把握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化訓(xùn)練過(guò)程,為全面提高訓(xùn)練質(zhì)量打根底。二是確保培訓(xùn)時(shí)間,用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。三是構(gòu)成培訓(xùn)系列,重點(diǎn)圍繞說(shuō)課、上課、評(píng)課開(kāi)展教研組活動(dòng),在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗(yàn)新的課程理念。四是加強(qiáng)合作溝通。

  1、實(shí)行“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師,務(wù)必寫(xiě)出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)展培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采納作專(zhuān)題講座、閱歷溝通、講匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。

  2、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實(shí)踐閱歷豐富、理論水平較高的各級(jí)骨干教師的帶頭示范作用,透過(guò)講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)閱歷、展現(xiàn)教學(xué)根本功與教學(xué)技能,促進(jìn)全體教師專(zhuān)業(yè)水平的提升。

  3、做好“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”工作。針對(duì)教師在訓(xùn)練教學(xué)中普遍消失的疑難和困惑,我們邀請(qǐng)教研員努恩吉雅、和平教師來(lái)校開(kāi)展專(zhuān)題講座,進(jìn)展“臨床會(huì)診,現(xiàn)場(chǎng)診斷”,找出問(wèn)題及緣由,制訂對(duì)策措施,幫助教師解答疑難。

  四、課堂教學(xué)潛力的培訓(xùn):

  以“深化課程改革打造優(yōu)質(zhì)課堂”為主題,開(kāi)展以下培訓(xùn)活動(dòng):

  1、加強(qiáng)指導(dǎo)工作

  領(lǐng)導(dǎo)跟蹤聽(tīng)課,深入教學(xué)一線,完成聽(tīng)評(píng)課任務(wù),并準(zhǔn)時(shí)與教師交換意見(jiàn),共同研討,解決實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)深入各年級(jí)指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮骨干教師的示范和“一對(duì)一”幫帶作用,各年級(jí)教研工作按打算進(jìn)展,既豐富多彩又均衡進(jìn)展。

  2、調(diào)整培訓(xùn)格局

  本學(xué)期我們立足學(xué)校、教師實(shí)際,開(kāi)展形式多樣的校本培訓(xùn)活動(dòng),教研組為單位,把備課、聽(tīng)課、上課、評(píng)課、反應(yīng)、總結(jié)落到實(shí)處,不走過(guò)場(chǎng),把每一次“公開(kāi)課”當(dāng)作提高業(yè)務(wù)水平的一個(gè)時(shí)機(jī),相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。為保證討論質(zhì)量,我們將提出做好加減法,即有針對(duì)性地削減教研課的數(shù)量,提高教學(xué)研討的質(zhì)量。每次“公開(kāi)課”各教研組全體教師都要全程參加,真實(shí)評(píng)價(jià),提出有建立性的意見(jiàn),提高活動(dòng)的含金量。我們還要把教師參加培訓(xùn)活動(dòng)的狀況列入教師的年度考核。

  3、開(kāi)展專(zhuān)題研討

  本學(xué)期,我們針對(duì)各學(xué)科課程的實(shí)施難點(diǎn)和存在的主要問(wèn)題,組織開(kāi)展語(yǔ)文(注意精確把握教材資料,提高閱讀教學(xué)效率)、數(shù)學(xué)(注意把握“問(wèn)題解決”特點(diǎn),有效落實(shí)教學(xué)目標(biāo))、品德與生活(社會(huì))(注意體驗(yàn),提高品德教學(xué)實(shí)效)、科學(xué)(注意在課堂教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生建構(gòu)科學(xué)概念)、英語(yǔ)(注意小學(xué)生(英語(yǔ)學(xué)習(xí))習(xí)慣的養(yǎng)成)等學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題研討活動(dòng),并連續(xù)就綜合實(shí)踐活動(dòng)課程和校本課程的有效實(shí)施開(kāi)展研討活動(dòng)。

  4、強(qiáng)化課堂教學(xué)的討論

  為了更好地推動(dòng)新教材的實(shí)施,我們強(qiáng)化課堂教學(xué)的討論。針對(duì)新教材改革中的疑難問(wèn)題,我們有目的地組織教師聽(tīng)骨干教師的引路課,領(lǐng)導(dǎo)的示范課。在評(píng)課過(guò)程中,著重對(duì)綱要精神的落實(shí),課程理念的把握、新教材的'熟悉和使用以及存在的困惑、疑慮進(jìn)展了公平、民主的溝通。評(píng)課以教師的反思為主,共同探討在新的課程改革中,教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的最好途徑。

  5、利用農(nóng)遠(yuǎn)設(shè)備、資源進(jìn)展校本培訓(xùn)。以課題試驗(yàn)為突破口,用示范課、公開(kāi)課、討論課、觀摩課等形式,推動(dòng)校本培訓(xùn)的開(kāi)展,力爭(zhēng)在理論上及實(shí)踐上取得必需突破,構(gòu)成自己的教改特色。各教研組要緊扣提高課堂教學(xué)效益這個(gè)中心,加強(qiáng)以校為本的小課題討論,引導(dǎo)教師把從教學(xué)過(guò)程中發(fā)覺(jué)的真問(wèn)題真現(xiàn)象升格為課題進(jìn)展討論,讓課題從教學(xué)中來(lái),到教學(xué)中去;要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)討論問(wèn)題,發(fā)覺(jué)討論資源,支持真正有價(jià)值的的課題討論深入下去。經(jīng)過(guò)教師的共同努力,教師的教學(xué)潛力有了明顯提高。

  今后,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的力度,連續(xù)以全面提高我校教師的整體素養(yǎng)為核心,以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代訓(xùn)練的綜合素養(yǎng)的提高,不斷開(kāi)發(fā)校本培訓(xùn)資料、建立校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,促教師的專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展。

培訓(xùn)的總結(jié)13

  作為一名20xx應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生,我很榮幸地加入魯南制藥集團(tuán),成為山東新時(shí)代藥業(yè)有限公司的一員,開(kāi)始了自己人生的新征程。公司為了使我們新員工盡快適應(yīng)工作,轉(zhuǎn)變角色,特地對(duì)我們進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。

  兩周的崗前培訓(xùn)時(shí)間,不知不覺(jué)已經(jīng)結(jié)束了。時(shí)間是短暫的,但在培訓(xùn)中公司領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的課程是很全面和充實(shí)的,我也通過(guò)這次培訓(xùn)對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解。掩卷遐想,收獲頗豐。

  這次培訓(xùn)主要安排了四項(xiàng)內(nèi)容:

  一、學(xué)習(xí)趙總講話及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)。

  三、學(xué)習(xí)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

  四、廠歌及拓展訓(xùn)練

  在培訓(xùn)期間,聽(tīng)到公司領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹公司目前的狀況以及發(fā)展前景,激起我無(wú)限的自豪感和榮譽(yù)感!我公司是個(gè)年輕而上進(jìn)的集體,目前正處于快速發(fā)展階段。公司是由干河陳村村委會(huì)和自然人發(fā)起組建的,成立于1998年9月16日,作為一個(gè)由村辦企業(yè)發(fā)展起來(lái)的公司,公司的發(fā)展可以用“神速”來(lái)形容。短短的十年間,公司現(xiàn)有九個(gè)控股公司和一個(gè)參股公司,員工千余人,資產(chǎn)總量近三億元?吹轿夜居羞@么大的規(guī)模和業(yè)績(jī),我一方面感到驕傲與自豪,另一方面又立志要加倍努力,塌實(shí)苦干,做出成績(jī),為公司的發(fā)展添磚加瓦,做一個(gè)合格的開(kāi)源人。

  通過(guò)崗前培訓(xùn)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),我對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)文化有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)?偨Y(jié)起來(lái)及:價(jià)值、作風(fēng)、精神、使命、目標(biāo)、理念、宗旨、做人、從業(yè)。

  價(jià)值及追求卓越服務(wù)。

  作風(fēng)及雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)高效、令行禁止、超前一步。

  精神及開(kāi)源精神。

  使命及為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值、為員工提供機(jī)會(huì)、為股東帶來(lái)回報(bào)、為社會(huì)做出奉獻(xiàn)。目標(biāo)及打造百年開(kāi)源、爭(zhēng)創(chuàng)一流品牌。

  理念及以人為本、依法治企、注重細(xì)節(jié)、不斷進(jìn)步。

  宗旨及堅(jiān)持誠(chéng)信依法經(jīng)營(yíng)、培養(yǎng)優(yōu)秀員工隊(duì)伍、創(chuàng)造卓越經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)顯著社會(huì)影響。做人要正直、善良、誠(chéng)信、寬容、仁愛(ài)、感恩。

  從業(yè)要忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤勞、上進(jìn)、服從、合作。

  努力做到強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的.責(zé)任感,超前的創(chuàng)新意識(shí),頑強(qiáng)的拼搏精神,崇高的思想境界,公平公正的處事原則,廉潔自律的職業(yè)品質(zhì)。

  通過(guò)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),我深刻的了解到制度氛圍是保證,物質(zhì)氛圍是基礎(chǔ),情感氛圍是核心的意義,在今后的工作中,我一定會(huì)嚴(yán)格的要求自己,爭(zhēng)取把簡(jiǎn)單的事情每天做好。

  最后,邊經(jīng)理和張老師帶領(lǐng)我們參觀了公司的發(fā)展成果,這更加強(qiáng)了我努力成為開(kāi)源人的信心。

  另外,作為剛剛從大學(xué)校門(mén)踏出的我們,對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,邊經(jīng)理也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿(mǎn)對(duì)新員工的鼓勵(lì)。其一是鼓勵(lì)我們應(yīng)當(dāng)要趕快適應(yīng)公司的共組環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型員工,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問(wèn)題新環(huán)境的員工。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在工作中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭(zhēng)做工作能手、優(yōu)秀員工。這些鼓勵(lì),使我對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿(mǎn)懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志!币苍S,對(duì)于我們新員工來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,才能取得好的開(kāi)端,而好的開(kāi)端,便是成功的一半。

  新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),公司組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為開(kāi)源集團(tuán)做貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

  下面,我對(duì)以后的工作和學(xué)習(xí)做出如下安排:

  三件要做的事情

  邁出校門(mén)、走上工作崗位,是我人生道路上一個(gè)新的開(kāi)始,盡快完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,是我面臨的首要問(wèn)題。經(jīng)過(guò)這次崗前培訓(xùn),我對(duì)完成這種轉(zhuǎn)變有了一些思考,那就是從做好這三件事入手。第一,從本職工作做起,注意點(diǎn)滴積累,培養(yǎng)自己對(duì)工作的責(zé)任心,做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的有心人。第二;虛心請(qǐng)教,團(tuán)結(jié)同志,融入新時(shí)代這個(gè)大集體和新環(huán)境當(dāng)中,做到心中有數(shù)、目中有人。多參加活動(dòng),多幫助同事,努力創(chuàng)造一個(gè)和諧融洽的工作環(huán)境和人際氛圍。第三,不斷學(xué)習(xí),堅(jiān)持總結(jié)。既要學(xué)習(xí)跟專(zhuān)業(yè)相關(guān)的理論知識(shí),又要盡快掌生產(chǎn)操作的基本技能,勤動(dòng)手,多動(dòng)腦,不斷把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。對(duì)工作中的得失,學(xué)習(xí)上的心得要堅(jiān)持總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。

  兩點(diǎn)努力的方向

  通過(guò)這次崗前培訓(xùn),我對(duì)自己發(fā)展的方向:如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,如何尋找自己的角色定位,有了一定的思考。我希望能做到兩個(gè)結(jié)合:一是努力把自己的成長(zhǎng)同新時(shí)代的發(fā)展結(jié)合起來(lái),服從大局,立足本職,以工作需要為我的需要;二是努力把自己從事的工作和自己的特長(zhǎng)結(jié)合起來(lái),相互促進(jìn)、保持優(yōu)勢(shì)、形成特色。

  總結(jié)是為了更好的實(shí)踐,今天的這個(gè)小結(jié)更像是出發(fā)時(shí)的宣言,為自己的前進(jìn)定個(gè)方向。此刻,我想把新時(shí)代比作一條星光大道:紅毯鋪地、星光熠熠、一路鮮花掌聲,我來(lái)到這條星光大道跟前:是站在兩旁歡呼的人群里?是隨在行色匆匆的路人中?還是堂堂正正的走在大道中央?我想用今后的實(shí)際行動(dòng)給自己一個(gè)滿(mǎn)意的答案。

培訓(xùn)的總結(jié)14

  昨天中午,我聽(tīng)了關(guān)于冰雪運(yùn)動(dòng)的講座,講座上仔細(xì)介紹了冰球運(yùn)動(dòng),也讓我們體驗(yàn)了輪滑的魅力。下面就讓我來(lái)跟大家介紹一下我的收獲吧!

  老師先向我們介紹了玩冰球所用的裝備,有頭盔、胸甲、護(hù)膝、護(hù)肘、手套、冰球棍和冰球等。一種是后衛(wèi)用的,前面裝有網(wǎng)狀的面罩;一種是前鋒用的,前面裝有玻璃面罩。冰球直徑7.6厘米,厚度為2.5厘米,重150~170克,能在冰場(chǎng)上滑行。

  老師又給我們介紹了冰球比賽的標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng)地,長(zhǎng)61米,寬30米,有5條線8個(gè)點(diǎn)。兩端各有一扇球門(mén),兩方隊(duì)員要把球打進(jìn)對(duì)方的球門(mén)得分。

  “冰球是一項(xiàng)需要團(tuán)隊(duì)合作的運(yùn)動(dòng),”老師這么說(shuō),“所以玩冰球最重要的'是要懂得心中有團(tuán)隊(duì)!

  聽(tīng)完講座,我懂得了無(wú)論做什么事都要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),輸贏不重要,貴在合作,若你走你的路,我走我的路,什么事都干不好。也希望以后能多多參與到冰雪運(yùn)動(dòng)中。

培訓(xùn)的總結(jié)15

  一、背景

  在全球化的今天,英語(yǔ)已成為了全球通用語(yǔ)言。毋庸置疑,學(xué)好英語(yǔ)對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。隨著國(guó)家對(duì)英語(yǔ)教育的重視程度不斷提高,各種各樣的英語(yǔ)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)上層出不窮。

  英語(yǔ)學(xué)員實(shí)踐培訓(xùn)是一種新興的學(xué)習(xí)方式,通過(guò)實(shí)踐培訓(xùn)提高英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的綜合運(yùn)用能力和交流能力,提高英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的實(shí)際應(yīng)用能力。本文主要對(duì)英語(yǔ)學(xué)員實(shí)踐培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和分析。

  二、實(shí)踐培訓(xùn)的意義

  1.提高英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的語(yǔ)言表達(dá)能力

  英語(yǔ)學(xué)員實(shí)踐培訓(xùn)的最大特點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)實(shí)踐操作,讓學(xué)員脫離紙上談兵,真正地進(jìn)行語(yǔ)言交際實(shí)踐。通過(guò)交流過(guò)程中,學(xué)員能夠提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力,讓自己的語(yǔ)言更加自然流暢。

  2.加深英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的文化認(rèn)知和文化意識(shí)

  英語(yǔ)學(xué)員實(shí)踐培訓(xùn)時(shí),學(xué)員們會(huì)接觸到各種不同的文化,這樣可以讓學(xué)員們逐漸認(rèn)識(shí)和了解不同國(guó)家和地區(qū)的文化,增強(qiáng)跨文化交流的能力。

  3.拓寬英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的視野

  英語(yǔ)學(xué)員實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng)是多方面的,比如說(shuō)可以參觀公司、進(jìn)行商務(wù)會(huì)談、在海外交流、參觀各式各樣的展覽等。這些活動(dòng)都能夠幫助學(xué)員了解不同的領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè),拓寬自己的知識(shí)視野。同時(shí),還可以為學(xué)員提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

  三、實(shí)踐培訓(xùn)的難點(diǎn)

  1.學(xué)員的英語(yǔ)水平不同

  由于英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的.英語(yǔ)能力不同,有些人過(guò)于依賴(lài)機(jī)械翻譯或者辭典,有些人則能夠流利地表達(dá)。因此,在實(shí)踐培訓(xùn)中,要根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃。

  2.英語(yǔ)學(xué)習(xí)者語(yǔ)言環(huán)境的不同

  英語(yǔ)學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境和社會(huì)背景都是不同的,這就決定了他們?cè)趯?shí)踐培訓(xùn)中需要去適應(yīng)不同的文化背景,接受不同的語(yǔ)言環(huán)境,所以對(duì)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)者來(lái)說(shuō)適應(yīng)新的環(huán)境也是一大難題。

  3.實(shí)踐培訓(xùn)的管理和評(píng)估

  實(shí)踐培訓(xùn)中的管理和評(píng)估是必不可少的,但如何管理和評(píng)估實(shí)踐培訓(xùn)仍需要進(jìn)一步研究和完善。對(duì)于實(shí)踐培訓(xùn)的管理來(lái)說(shuō),需要有一個(gè)完善的體系來(lái)管理學(xué)員,包括學(xué)生情況調(diào)查、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、學(xué)員信息管理、學(xué)員管理等方面。同時(shí)要對(duì)學(xué)生的實(shí)踐效果進(jìn)行評(píng)估,為下一輪的培訓(xùn)工作做好準(zhǔn)備。

  四、結(jié)語(yǔ)

  總之,英語(yǔ)學(xué)員實(shí)踐培訓(xùn)是一種創(chuàng)新和有效的英語(yǔ)教學(xué)方式,英語(yǔ)學(xué)員通過(guò)實(shí)踐培訓(xùn)能夠提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和實(shí)際應(yīng)用能力,同時(shí)還能夠拓寬自己的知識(shí)視野,提高自己的文化認(rèn)知和文化意識(shí)。但是,在實(shí)踐培訓(xùn)過(guò)程中需要克服難點(diǎn),適應(yīng)新的環(huán)境,進(jìn)行實(shí)踐的管理和評(píng)估。通過(guò)此次實(shí)踐培訓(xùn)總結(jié),相信在今后的實(shí)踐培訓(xùn)工作中能夠更加有效地開(kāi)展工作。

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