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辦公室培訓(xùn)總結(jié)

時間:2023-10-16 09:25:19 宜歡 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

辦公室培訓(xùn)總結(jié)(通用15篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家收集的辦公室培訓(xùn)總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室培訓(xùn)總結(jié)(通用15篇)

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 1

  為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從x月x日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會。

  一、了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化

  開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

  在同一天,書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

  二、培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識

  我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。

  經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

  三、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

  用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了:

  1、保證安全生產(chǎn);

  2、提高工作效率;

  3、提升企業(yè)形象。

  最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

  公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是PDCA循環(huán):從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

  四、學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

  最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的`實習(xí),對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習(xí)中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

  人事方面,主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。

  五、培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求

  這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

  最后,自我今后工作規(guī)劃:到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了x個月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 2

  為提升員工專業(yè)素質(zhì)水平,全面提高綜合辦公室人員在工作中獨(dú)立處理和解決問題的能力,努力打造一支理念新、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的一流團(tuán)隊,辦公室按照人力資源部相關(guān)培訓(xùn)要求,結(jié)合部門實際,制定20xx年綜合辦公室全年培訓(xùn)計劃,通過崗位職能、辦公寫作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高辦公室人員專業(yè)技能水平,現(xiàn)將一階段培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、精心組織安排,落實培訓(xùn)工作

  按照人力資源部要求,辦公室對部門內(nèi)全年培訓(xùn)工作做了細(xì)致安排,制定月計劃安排表,每月開展相關(guān)培訓(xùn)工作,做到月月有培訓(xùn),人人受培訓(xùn),真正從培訓(xùn)中得到提升,確保培訓(xùn)工作落實到位。

  二、培訓(xùn)落實情況:

  辦公室按照計劃要求,利用每周一例會后每天中午1:00—1:30半小時時間,開展部門培訓(xùn)工作,三月份共完成崗位職責(zé)培訓(xùn)4次,寫作培訓(xùn)18次。參加人數(shù)5人,培訓(xùn)人員包括采購、行政、黨務(wù)及內(nèi)勤相關(guān)工作人員。分管領(lǐng)導(dǎo)對于培訓(xùn)工作高度重視,多次參加相關(guān)培訓(xùn)并進(jìn)行指導(dǎo)工作,督促培訓(xùn)工作落實到位。

  三、主要做法:

  由于辦公室工作的特殊性,工作繁雜瑣碎,加之人員又少,例如采購人員要經(jīng)常外出調(diào)研,黨務(wù)方面由于最近黨員組織關(guān)系大排查活動等工作,時間緊、任務(wù)急、難度大、而且要外出調(diào)檔等,因此辦公室員工在完成好自身工作的同時,充分利用午休后人員都在崗的時間點(diǎn),盡可能讓全體人員都能參加到集中培訓(xùn)中來。希望每位員工通過培訓(xùn)不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。

  1、崗位職責(zé)培訓(xùn):

  辦公室按照培訓(xùn)要求,每人誦讀自身的崗位描述及崗位職責(zé),通過誦讀不僅使自身重新熟悉相關(guān)崗位流程,也讓其他員工了解其崗位職能,使員工在能獨(dú)立完成工作的基礎(chǔ)上,做到一專多能。3月份對行政主管、檔案主管、內(nèi)勤、文員崗位描述及崗位職責(zé)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)訓(xùn)共計4次。

  2、公文寫作:

  公文寫作一直都是辦公室的一項重要工作,因此,今年辦公室在寫作培訓(xùn)上下大力量,將寫作培訓(xùn)落實到全年培訓(xùn)工作當(dāng)中。3月份針對“總結(jié)”這一辦公室常用文種進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn):一是對全體員工通過對總結(jié)特點(diǎn)、作用、種類、寫作格式、結(jié)構(gòu)、寫作要求等基本理論進(jìn)行培訓(xùn),使全體員工對總結(jié)基本概念有了全方面的了解;二是通過誦讀范文,讓全體員工了解好的總結(jié)范文的寫作手法、詞語運(yùn)用、結(jié)構(gòu)框架等,從中吸取其優(yōu)點(diǎn);三是通過寫作練習(xí),不斷強(qiáng)化寫作水平,按照培訓(xùn)要求,每位員工結(jié)合自身工作,撰寫兩篇與本崗位相關(guān)的工作總結(jié),通過不斷修改完善,將之前寫作的不足之處加以改正,達(dá)到精益求精;四是通過每周五座談會的形式,大家在會上通讀自己寫作的.文章,通過自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等手段,使其了解不足之處,方能有所進(jìn)步。利用各種培訓(xùn)形式,強(qiáng)化內(nèi)功,以促進(jìn)寫作水平的提高。

  四、培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問題及建議

  1、由于辦公室突發(fā)工作較多,因此培訓(xùn)時間推遲或者調(diào)整。后續(xù)將通過及時調(diào)整培訓(xùn)時間進(jìn)行合理安排,保證所有人員都能參加到培訓(xùn)課程中去。

  2、培訓(xùn)人員能力提升還有待加強(qiáng),通過多學(xué)多讀,強(qiáng)化培訓(xùn)專員的培訓(xùn)技能。

  3、培訓(xùn)方式單一。后續(xù)將利用多種培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn),豐富教學(xué)形式。

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 3

  為使團(tuán)總支成員對團(tuán)總支的工作有所了解,加強(qiáng)對電腦軟件運(yùn)用的能力,提高各干事的工作能力,工作水平,我們辦公室組織了此次培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中各部門都表現(xiàn)了自己的工作熱情,相信大家都各有所得,為今后團(tuán)總支的工作與發(fā)展而努力。

  此次辦公室培訓(xùn)有以下流程:

  1、以PPT的形式介紹各軟件及運(yùn)用方式。

  2、由主任對各軟件進(jìn)行具體介紹,并展現(xiàn)各種軟件運(yùn)用及操作作用。

  3、各干事對電腦進(jìn)行具體操作

  4、辦公室成員進(jìn)行對各干事培訓(xùn)效果的檢驗。

  5、主任對此培訓(xùn)的總結(jié)。

  這五個流程不算多也不算少,不過對于我們團(tuán)總支是很重要的',無論是對我們主任,還是對各成員都有很大影響。

  在這次活動中,各干事都對電腦運(yùn)用有了一定的了解。我想此次活動不僅僅是一個培訓(xùn),而且還包含了各干事的工作決心。以上是辦公室此次活動的總結(jié),這次活動過后最主要的還是個人的收獲,相信通過這次活動后,每個人都能熟練地掌握各軟件的運(yùn)用,為團(tuán)總支獻(xiàn)計獻(xiàn)力,共同做好團(tuán)總支的各項工作。

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 4

  20xx年11月,組織上決定我從三峽市政府辦公室調(diào)到沱江市委工作,擔(dān)任市委常委、市委辦公室主任、市直機(jī)關(guān)工委書記。一年來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面的大力協(xié)助和支持下,我注意把握大局,努力學(xué)習(xí),扎實工作,求真務(wù)實,廉潔奉公,圓滿完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)述職如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  我在工作中深深感到,要做好辦公室工作,必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此,我堅持自加壓力,自覺學(xué)習(xí),勤于思考,學(xué)以致用,自身思想政治素質(zhì)和工作能力有較快提高。

  一是通過學(xué)習(xí)提高理論政策水平。除積極參加市委中心組學(xué)習(xí)外,還在工作之余學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中、四中全會《決定》、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和上級一系列會議文件精神等,在學(xué)習(xí)中力求理解其精神實質(zhì),把握政策要點(diǎn)。通過學(xué)習(xí),解放了思想,更新了觀念,熟悉了政策,振奮了精神,堅定了信心。

  二是以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作。在學(xué)習(xí)中堅持結(jié)合工作實際,邊學(xué)習(xí)邊思考邊調(diào)研,著重考慮如何結(jié)合沱江實際貫徹執(zhí)行上級的方針政策、加快沱江發(fā)展,從而更好地為市委當(dāng)好參謀,為基層和群眾服務(wù)。通過學(xué)習(xí)撰寫了文章,有兩篇文章分別在國家和三峽市級刊物上發(fā)表。為迅速適應(yīng)環(huán)境,盡快進(jìn)入角色,我通過與辦公室工作人員交流座談、學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料等方法,迅速熟悉了環(huán)境,掌握了情況,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。

  三是認(rèn)真抓好辦公室干部職工的學(xué)習(xí)。堅持每周一次的集中學(xué)習(xí)制度,采用靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,認(rèn)真抓好辦公室干部職工的學(xué)習(xí),努力提高辦公室干部職工一專多能的服務(wù)本領(lǐng)。重點(diǎn)就落實科學(xué)發(fā)展觀和貫徹中央一號文件精神組織辦公室干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,撰寫了一批有份量的調(diào)研報告和經(jīng)驗材料。

  二、服務(wù)中心,圍繞全局開展工作

  一年來,我努力適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和市委工作的新特點(diǎn),按照服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方的要求,把握工作全局,創(chuàng)新工作思路,突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實,各項工作取得了較好成績。

  (一)圍繞中心當(dāng)好參謀。

  一是因勢設(shè)謀抓政研。注意觀察宏觀形勢動態(tài),及時學(xué)習(xí)掌握國家的大政方針,努力找準(zhǔn)形勢、政策與本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際的結(jié)合點(diǎn),提出現(xiàn)實的、可操作性強(qiáng)的對策建議。省委提出中部崛起戰(zhàn)略后,結(jié)合沱江實際,加強(qiáng)政策研究,提出了沱江為湖北實施中部崛起戰(zhàn)略作出更大貢獻(xiàn)的對策措施,被市委采納后融入市委三屆二次全會工作報告。

  二是圍繞發(fā)展抓調(diào)研。堅持緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,組織開展深入調(diào)研,為市委決策提出了一些有價值的意見和建議。到沱江工作之初,我和辦公室的同志深入全市鎮(zhèn)村、市直主要部門、重點(diǎn)企業(yè)深入調(diào)研,掌握了第一手情況,為市委制定今后五年乃至十年的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展措施提出了較好的建議。圍繞市委工業(yè)立市、項目強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹中央一號文件精神、落實科學(xué)發(fā)展觀組織系列專題調(diào)研活動,一些切實可行的建議被市委采納。同時,通過調(diào)研及時總結(jié)推廣了一些有份量、有影響的'典型經(jīng)驗。其中《發(fā)展糧食生產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)民增收》、《以工業(yè)化引領(lǐng)發(fā)展全局,加快建設(shè)湖北新興工業(yè)強(qiáng)市》等以市委名義反映我市農(nóng)業(yè)和工業(yè)發(fā)展的典型材料分別在省委、三峽市委《工作簡報》上刊載。辦公室全年共在各級刊物上發(fā)表有份量的調(diào)研文章和經(jīng)驗材料20余篇。

  三是服務(wù)決策抓信息。進(jìn)一步健全了信息上報網(wǎng)絡(luò),突出了重大信息上報的時效性和準(zhǔn)確性,以便市委領(lǐng)導(dǎo)和上級黨委全面、及時、準(zhǔn)確地了解全市發(fā)展動態(tài)和重大社情民意,及時作出正確決策。辦公室全年共采編信息986條,其中被三峽市委辦公室采用177條,被省委辦公廳采用8條。其中《基層干部群眾對五年內(nèi)取消農(nóng)業(yè)稅有三喜五憂三盼》被經(jīng)濟(jì)日報《經(jīng)濟(jì)參考周刊》刊用。

  (二)強(qiáng)化督辦抓落實。

  為保證市委重大決策落實到位,我堅持把督辦落實作為辦公室的一項重要工作來抓。進(jìn)一步創(chuàng)新督查工作機(jī)制,健全督查網(wǎng)絡(luò),改進(jìn)督查方式,對重大決策部署,進(jìn)行專題督辦;對群眾反映的熱點(diǎn)問題,進(jìn)行現(xiàn)場督辦;對落實不到位的,進(jìn)行跟蹤督辦;對行動遲緩、落實不力的親自督辦,做到了件件有著落、事事有結(jié)果。比如,在農(nóng)村稅費(fèi)改革檢查驗收中,我深入村、組、農(nóng)戶調(diào)查落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對農(nóng)村電力設(shè)施被盜、農(nóng)村抗旱用水和三峽市下放企業(yè)職工上訪等難點(diǎn)問題,我多次督辦相關(guān)部門,確保市委決策和工作部署落實到位。辦公室全年共辦理督查事項51項,其中霾叨講?5項,專項督查26項,辦結(jié)率100%。

  (三)服務(wù)全局抓協(xié)調(diào)。

  在工作中從為黨委分憂、為基層服務(wù)、為群眾解難的角度,著力抓好協(xié)調(diào)工作,形成工作合力,確保市委工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是搞好四大家辦公室的協(xié)調(diào)工作。在市委重大決策和中心工作部署之后,召集四大家辦公室主任通報市委工作,研究和部署落實措施。在每月月初,綜合收集四大家領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和計劃,避免撞車現(xiàn)象。二是搞好上下協(xié)調(diào)工作。對上加強(qiáng)與上級黨委機(jī)關(guān)的聯(lián)系,積極爭取上級的指導(dǎo)和幫助,對下密切與各鎮(zhèn)(街辦)、市直部門的聯(lián)系,及時搞好上傳下達(dá)。三是搞好信訪和化解矛盾工作。高度重視群眾信訪工作,熱情接待群眾來訪,對于群體上訪和纏訪等重要信訪,及時組織有關(guān)部門現(xiàn)場處理,化解矛盾糾紛,控制事態(tài),確保社會穩(wěn)定,為市委分憂。

  三、立足規(guī)范,建立起辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)管理新機(jī)制

  積極探索科學(xué)有效的辦公室管理辦法和機(jī)制,切實加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè),提高了辦公室工作整體水平。

  (一)健全工作制度,建立規(guī)范的工作機(jī)制。

  重新修訂完善了《市委辦公室機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《市委辦公室車輛管理使用辦法》、《市委辦公室辦會程序》等各項規(guī)章制度,明確了各項工作的流程和辦理程序,改變了以往執(zhí)行制度、完成任務(wù)憑經(jīng)驗的現(xiàn)象,辦公室各項工作進(jìn)一步規(guī)范化。對辦公室內(nèi)設(shè)科室及工作職責(zé)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,明確了工作職責(zé)。

  (二)培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),建立有效的激勵機(jī)制。

  在辦公室干部職工中深入開展找差距、創(chuàng)一流活動,改進(jìn)了辦公室工作作風(fēng),形成了高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。全年辦公室共承辦接待和會務(wù)活動100多批(次),均圓滿完成了任務(wù),未出現(xiàn)失誤。特別是69會議籌備(迎接溫家寶總理視察)、迎接全省稅費(fèi)改革檢查驗收、接待國際人口與發(fā)展論壇考察組、防汛等重大工作期間,我不分晝夜,不顧疲勞,全身心投入工作,圓滿完成了工作任務(wù)。其中69會議籌備工作歷時近十天,我們克服沒有現(xiàn)成工作經(jīng)驗可借鑒、各方面條件十分有限的困難,全力以赴,加班加點(diǎn),出色完成了任務(wù),受到上級領(lǐng)導(dǎo)同志的高度贊揚(yáng)。由于工作壓力大,嚴(yán)重影響了自己的身體健康。

  (三)強(qiáng)化紀(jì)律約束,建立嚴(yán)格的約束機(jī)制。

  結(jié)合辦公室干部職工思想工作實際,深入開展理想和紀(jì)律教育。從制度建設(shè)入手,加強(qiáng)了廉政紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律。將辦公室交通費(fèi)、招待費(fèi)等經(jīng)費(fèi)包干到各科室,超支自付,結(jié)余留轉(zhuǎn)使用,不僅做到了收支平衡,而且歸還了部分歷年欠帳,養(yǎng)成了辦公室工作人員收支有度、節(jié)儉自律的良好風(fēng)氣。注意掌握干部職工的思想動態(tài),與辦公室每一個干部職工開展了交心談心,聽取意見,溝通思想,形成了昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

  四、嚴(yán)以律己,在廉潔自律上嚴(yán)格要求

  認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定,在廉潔自律方面高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,遵循堂堂正正做人、踏踏實實做事的原則,保持了艱苦奮斗、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。

  (一)過好四關(guān),保持清正廉潔的良好形象。

  一是不貪不占,過好物欲關(guān)。面對生活中金錢、名位等誘惑,能強(qiáng)化自律意識,認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,見微知著,防微杜漸,時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵。

  二是慎用權(quán)力,過好權(quán)力關(guān)。正確認(rèn)識和對待權(quán)力,抵制和拒收饋贈禮品,不以權(quán)謀私,不參與權(quán)錢交易活動。

  三是艱苦奮斗,過好享樂關(guān)。一思一縷,當(dāng)思來之不易,在物質(zhì)生活條件改善的情況下,做到多體諒群眾疾苦,多考慮百姓困難,努力保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

  四是堅持原則,過好人情關(guān)。對家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員嚴(yán)格要求,在涉及原則的問題上嚴(yán)格把關(guān)、毫不含糊。

  (二)顧全工作大局,精心維護(hù)團(tuán)結(jié)。

  市委辦公室作為市委的綜合辦事機(jī)構(gòu),肩負(fù)著協(xié)調(diào)各方的重要任務(wù)。辦公室工作千頭萬緒,綜合協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大,有時難免處處為難。面對難題,我始終告誡自己以大局為重,以團(tuán)結(jié)為重,主動補(bǔ)臺不拆臺,主動補(bǔ)位不越位,不講份內(nèi)份外,不計個人得失。在協(xié)調(diào)各部門、各單位關(guān)系的過程中,我堅持把有利于發(fā)展、有利于團(tuán)結(jié)放在第一位,贏得了各部門、各單位的支持、理解和好評,推動了各項工作的順利開展。

  (三)堅持從實際出發(fā),努力克服形式主義。

  堅持實事求是,努力做到不唯書、不唯上,只唯實,不照搬書本和他人經(jīng)驗,不教條式地套用上級文件,做到一切從實際出發(fā)。力戒形式主義,以平常心態(tài)對待評先表優(yōu)、報刊征訂等問題。切實把好文件會議關(guān),幫助市委領(lǐng)導(dǎo)克服會議多、文件多、事務(wù)性活動多的問題,使領(lǐng)導(dǎo)集中時間和精力想大事、謀發(fā)展。堅持說實話、辦實事,不弄虛作假、不虛報浮夸。

  回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也還存在著一些不足,主要是學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、深入性不夠,工作上沒有完全克服事務(wù)主義傾向。

  在以后的工作中,我將按照組織分工的職責(zé),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,為全市改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步再作新貢獻(xiàn)。

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 5

  忙碌的暑假工作已經(jīng)結(jié)束,迎接我們的是新學(xué)期的開始,作為辦公室主任的我對于假期工作先做如下總結(jié):

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

  做好辦公室工作,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力要不斷提高。樹立高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致,為學(xué)生、家長提供良好周到的服務(wù)。大家都能夠注意態(tài)度和方法,和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,各項工作都得到了校長支持,落實順利。作為辦公室的主任的我會從學(xué)校的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),贏得大家支持。

  二、分工明確,工作到

  1、做好學(xué)生、家長接待、試聽工作。

  辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,我們要做好家長及學(xué)生的接待咨詢工作,這是作為辦公室必備的技能。

  (1)對于家長咨詢我們可以根據(jù)家長的不同需求而進(jìn)行解說。

 。2)我們是培訓(xùn)學(xué)校,對于咨詢的家長如果學(xué)生在必須當(dāng)場讓學(xué)生進(jìn)行試聽,一面學(xué)生去其他培訓(xùn)學(xué)校。

  (3)在咨詢的.過程中,我們要登記家長或者學(xué)生的聯(lián)系方式,以便通知學(xué)生家長。

  (4)新生試聽完,辦公室要及時詢問試聽效果,學(xué)生認(rèn)可當(dāng)場通知下節(jié)課上課時間,如有不滿意,及時換老師。

  2、做催費(fèi)、收費(fèi)工作

  學(xué)生學(xué)費(fèi)是培訓(xùn)學(xué)校的重中之重,也是辦公室工作中的重點(diǎn)重點(diǎn)之一。辦公室不但要負(fù)責(zé)家長、學(xué)生接待工作,還要負(fù)責(zé)做好督促老師催費(fèi)工作。

 。1)培訓(xùn)老師催費(fèi)技巧

 。2)監(jiān)督老師對于欠費(fèi)學(xué)生進(jìn)行催費(fèi)

  (3)新生、轉(zhuǎn)班生的學(xué)費(fèi)辦公室人員要及時和老師核對清楚

 。4)對于那些長期拖欠學(xué)費(fèi)的學(xué)生,老師也不斷催繳家長不交的,辦公室進(jìn)過分析研究,想辦法和家長溝通,使其繳費(fèi)

 。5)所收學(xué)費(fèi)當(dāng)日交予上級

  三、今后計劃

  1、做好新老師培訓(xùn),主要是辦公室管理制度方面的培訓(xùn)。

  2、在新學(xué)期做好新生課時安排工作,及老生通知工作。

  3、做好與其他部門良好溝通工作,使學(xué)生的安排更加合理化。

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 6

  我在公司辦公室從事秘書工作,今年上半年來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,在同志們的支持和幫助下,自己愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實,思想堅定,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地完成了工作任務(wù),F(xiàn)將上半年工作情況作以簡要總結(jié)。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)部門相關(guān)的政策、法規(guī)和條例等,使自身的理論及業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了有效提高。我不僅從報刊和專業(yè)書籍上汲取營養(yǎng),還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。

  二、勤于筆耕,增強(qiáng)了文字功底和思維能力

  秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,能夠經(jīng)常從研究已經(jīng)成型的材料入手,細(xì)心揣摩,邊寫邊改,并請部門領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,然后再進(jìn)行深入加工,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。在起草各種材料中,都能夠力求掌握第一手素材,材料的寫作需要有詳盡、準(zhǔn)確的第一手資料,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,也能夠為領(lǐng)導(dǎo)及時決策提供可靠依據(jù)。

  對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。公司印發(fā)的文件具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,代表公司的形象,出現(xiàn)任何紕漏都會影響公司工作的正常進(jìn)行。對于要印發(fā)的文件,我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對,并請其他領(lǐng)導(dǎo)和同志幫助把關(guān),減少了出錯的幾率,保證了文件準(zhǔn)確、及時發(fā)放。

  三、深入實踐,強(qiáng)化了協(xié)調(diào)意識和服務(wù)意識

  領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示的落實都需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)、檢查和督促,這是秘書工作的一項重要職能。為此,我能夠深入單位或部門中調(diào)查研究,掌握第一手材料,特別是公司開展的挖潛增效活動中,能夠積極深入到各相關(guān)單位或部門進(jìn)行調(diào)研,為公司改革發(fā)展提供參考依據(jù)。對一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,正確處理問題。

  在日常工作中,密切聯(lián)系實際,收集有關(guān)資料,積極為領(lǐng)導(dǎo)實施工作計劃提供可靠依據(jù),當(dāng)好參謀助手。努力促進(jìn)公司經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)和企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。工作中,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)公仆意識和服務(wù)意識,對外來電函、來訪人員和辦事人員認(rèn)真接待,積極高效辦事,恪守不損害公司利益的宗旨,切實為員工解難、為領(lǐng)導(dǎo)分憂,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

  四、快速反應(yīng),完成臨時工作和緊急任務(wù)

  辦公室是公司的綜合部門,業(yè)務(wù)和事物都很多,涉及為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、部門之間溝通協(xié)調(diào)、公司方針政策執(zhí)行情況的督促、檢查,以及安全、工傷、保衛(wèi)、消防、打字、檔案管理、小車管理、交通管理、食堂、衛(wèi)生、接待、印章(介紹信)管理、辦公費(fèi)用考核、餐費(fèi)考核、油料考核等等,分工細(xì)、面積大、很繁雜,雖然有嚴(yán)細(xì)分工,但更多的`是相互協(xié)作,所以很多的情況下都是部門之間的同志,不分份內(nèi)份外,都能夠積極主動完成各項工作。能夠體現(xiàn)一種協(xié)作精神、團(tuán)隊精神,自己也積極努力做到了這一點(diǎn)。

  不管部門領(lǐng)導(dǎo)在與不在,都能夠嚴(yán)格要求自己,堅守崗位,努力為領(lǐng)導(dǎo)、為部門分憂解難。每次接到領(lǐng)導(dǎo)的工作時,都表現(xiàn)為一種:“接受任務(wù)愉快,完成任務(wù)堅決”的工作理念。工作中也能夠按照領(lǐng)導(dǎo)安排,積極主動做好相關(guān)工作,對待其他部門的工作也也能夠提供幫助或協(xié)助。另外,自己還能夠以主人翁的姿態(tài)對待公司、對待工作。對常明燈、常流水,樓道、廁所衛(wèi)生等,都能自覺保持和清掃。很多節(jié)假日或星期天,自己都到公司來,進(jìn)自己最大所能,有一分熱,發(fā)一分光。

  五、存在不足

  我雖然在上半年工作中取得了一些成績,但還存在很多問題和不足:

  一是工作主動性較差,業(yè)務(wù)水平有待提高;

  二是處理一些復(fù)雜工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,工作顯得措手不及,無從著手。

  三是深入基層調(diào)查研究還不夠。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),揚(yáng)長避短,努力實踐,力求把工作做的更好。

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 7

  為使學(xué)生會成員對學(xué)生會的各項工作都有所了解,促進(jìn)各部的密切聯(lián)系,加強(qiáng)其合作交流,提高各干事的思想素質(zhì)、工作水平以及組織協(xié)調(diào)能力,我院心理協(xié)會組織了此次培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中每個部門都表現(xiàn)出了自己的特色,相信大家都各有所得,為今后學(xué)生會的工作與發(fā)展而努力。

  此次辦公室培訓(xùn)有以下流程:

  1、以PPT的形式播放辦公室干事介紹、生活片段、以及具體工作。

  2、全體辦公室干事上臺對自己做介紹。

  3、互動游戲。

  4、由主任對辦公室的情況做詳細(xì)介紹。

  5、做為學(xué)長學(xué)姐給大一的新生的經(jīng)驗以及教訓(xùn)。

  6、主席對此次培訓(xùn)的總結(jié)。

  這六個流程不算多也不算少,不過對于我們辦公室是很重要的,無論是對我們主任,還是對部員都有很大的影響。

  此次活動的舉辦是由全體部員策劃完成的,在成功的舉辦這次培訓(xùn)后覺得我們這次的活動是值得表揚(yáng)的。首先部長成功的把任務(wù)下放給部員,這使得部員有所鍛煉,同時也說明了決策的`正確性。我想在今后各項的活動中都應(yīng)該保持這種思維方式,把更多的事交給部員,而部長所需要做的即監(jiān)督與完善其不足之處。其次,在活動舉辦前部員的各項計劃都很全面;顒痈黜棞(zhǔn)備工作,以及之前的預(yù)演,都表象出了大家的熱情以及團(tuán)結(jié)合作的精神。

  團(tuán)隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志,在工作中,團(tuán)隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任務(wù),而這一條已經(jīng)在我們辦公室已有所體現(xiàn),相信我們今后會做的更好。然后是大家在活動中的表現(xiàn),那種積極的心態(tài)、對活動的熱情正是我們這一代大學(xué)生所需要的。每個人在活動中各項的連接,以及任務(wù)的分配,現(xiàn)場的維持都值得表揚(yáng)。最后,要感謝各部門的配合。一個團(tuán)隊是否能運(yùn)作好,不僅僅是每個人把自己的工作做好,主要還是要靠大家互相的幫組與合作。所以我們學(xué)生會這個集體是值得肯定與贊揚(yáng)的。

  當(dāng)然活動過后也發(fā)現(xiàn)了很多問題,對很多事也有了更深的認(rèn)識,包括很多不足之處,主要有以下幾點(diǎn):

  1、部門的發(fā)展不能只局限在自己,要建立與各部門的緊密聯(lián)系,將眼光轉(zhuǎn)移到整個學(xué)生會的發(fā)展與壯大上。

  2、遇到困難應(yīng)主動克服,善于聽取和采納同學(xué)的意見,多為別人考慮,勇于接受批評,改正自己的缺點(diǎn)與不足。

  3、部門成員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實踐能力。不僅要從書本中學(xué),更要從實踐中學(xué),在自身體驗的過程中不斷研究、分析和總結(jié)。尋找出適合自己的行之有效的方法,指導(dǎo)自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。

  4、各部各成員之間的經(jīng)驗交流必不可少。通過新老學(xué)生會干事之間的經(jīng)驗交流,可以達(dá)到傳幫帶的效果,使新進(jìn)學(xué)生會成員盡快熟悉工作;通過學(xué)生會干事內(nèi)部的經(jīng)驗交流,可以使學(xué)生會同學(xué)彼此熟悉和了解,增強(qiáng)他們的集體意識,讓學(xué)生會的工作更加順利有效。

  5、學(xué)生會干事培訓(xùn)是一個長期的、不斷完善的過程。學(xué)生會干事培訓(xùn)工作光靠幾次培訓(xùn),幾次學(xué)習(xí)是不夠的,它是一個長期的過程,每一次活動,每一次會議實際上都是一次培訓(xùn)的機(jī)會,把培訓(xùn)工作融入日常工作中去,使之常規(guī)化,長期化,才能使培訓(xùn)工作落到實處。當(dāng)然,這些都是各部長在日常生活與工作中應(yīng)注意的。

  6、追求創(chuàng)新。社會的發(fā)展需要改革與創(chuàng)新,它同樣適用于我們學(xué)生會。如果在這個高速發(fā)展的時代下沒有自己的特色,那么我們怎么去進(jìn)一步的發(fā)展,怎么擴(kuò)大這個組織的影響力,更好的為同學(xué)服務(wù)。每個部門除了自己特定的任務(wù),還應(yīng)把更多的元素加進(jìn)去,不能守著以前固有的工作事項來進(jìn)行,否則其工作將進(jìn)入老舊化。

  7、學(xué)生會干部的培訓(xùn)需要教師的支持。學(xué)生干部培訓(xùn)工作不僅僅是分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人的事,更需要得到廣大教師的支持。這也許就是我們這次培訓(xùn)中最大的不足之處。

  我想這次活動中不僅僅是一個培訓(xùn),而且還包含我們對下屆部員工作的期待,包含著我們這一屆所有成員對學(xué)生會的感情。在播放PPT的過程中,大家都學(xué)生會深刻感情完全的流露出來了,無論是已經(jīng)離開的干事,還是留下來的,大家都會認(rèn)為我們所走過的沒一步回想起來都是美好的。同時,在觀看部員介紹中,也勾起了我們部員對開學(xué)時招新時的回想,可以肯定的是他們當(dāng)時的心情也是無比的激動,相信他們的心中還在燃燒著那份激情,用這份激情他們會把學(xué)生會建設(shè)的更好。

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 8

  20xx年,我校在以往培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,加大宣傳力度,注重培訓(xùn)質(zhì)量,共培訓(xùn)會計從業(yè)資格人員364名,過關(guān)率達(dá)96%以上,圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。

  縱觀20xx年,會計從業(yè)資格證的報考人員逐年增加,對會計從業(yè)資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)模及教學(xué)質(zhì)量的要求日益加大,針對上述情況,我校主要做到以下幾點(diǎn):

  一、培訓(xùn)的主要措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定培訓(xùn)計劃,明確目標(biāo)任務(wù)。

  針對會計從業(yè)資格每一季度考核一次和會計學(xué)習(xí)人群不同的特點(diǎn),我校制定,針對無會計基礎(chǔ)人員、無電腦基礎(chǔ)人員,不同年齡學(xué)習(xí)人員單獨(dú)分班,制訂不同層次的培訓(xùn)計劃及課時,個別輔導(dǎo),爭取真正學(xué)到實用的電腦及會計軟件的實用操作。

  2、加大宣傳,多渠道組織生源。

  培訓(xùn)工作的第一步是先把人員招進(jìn)來,學(xué)校要發(fā)展,抓好生源是關(guān)鍵,沒有生源,一切都無從談起,今年,我校在電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、招生廣告等多種媒體進(jìn)行宣傳。我校生源的`一大特色是大多數(shù)依靠學(xué)員之間的口碑相傳,這一點(diǎn)也是我校一直秉承“誠信教學(xué)”的原則。

  3、落實好每一個教學(xué)環(huán)節(jié),緊抓教學(xué)質(zhì)量,確保培訓(xùn)效果,定期考核。

  狠抓教學(xué)質(zhì)量,對學(xué)員要求嚴(yán)格,加強(qiáng)考前用友通程序的練習(xí)。注重理論與實踐的結(jié)合,對技能操作部分,是邊演示邊講解。縱觀新會計從業(yè)資格考試系統(tǒng)的改進(jìn),在考核中更注重了學(xué)生綜合素質(zhì)的考察,尤其是對電腦知識面掌握的扎實性的考查。我們老師在講解中理論課的講解也注重多方面知識的擴(kuò)展,以加強(qiáng)學(xué)員的理解,每一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束及時考核,確保培訓(xùn)效果。

  4、加強(qiáng)各種管理,做到培訓(xùn)規(guī)范。

  我,F(xiàn)被認(rèn)定為“山東省陽光工程培訓(xùn)基地;泰安市職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會會員單位;泰安市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校誠信評估A級單位;20xx年為泰安市加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項目培訓(xùn)基地”。我校一直在培訓(xùn)中嚴(yán)格要求自己,在工作中力求嚴(yán)謹(jǐn),做到各種管理制度到位,提高職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量,注重學(xué)校發(fā)展的規(guī)范化。

  5、加大培訓(xùn)設(shè)施的投入:

  我校繼續(xù)加大對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資及辦學(xué)設(shè)施的投入,新上雙核處理器電腦30臺,均為液晶顯示器;投入多媒體分屏及投攝儀;受到了學(xué)員們的一致好評。

  二、取得的成效

  我校是泰安市成立較早的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,在社會上已形成了很好的口碑,我校培訓(xùn)專業(yè)主要是根據(jù)就業(yè)及市場需求設(shè)立的,現(xiàn)今對人才需求量最大的工種就是會計專業(yè),我校的會計從業(yè)資格培訓(xùn)也相具優(yōu)勢,并且我校一直推行學(xué)會計電算化免費(fèi)學(xué)習(xí)高效辦公軟件,在講授中側(cè)重了excel軟件在財務(wù)中的具體應(yīng)用,這些正好都是我們學(xué)校的特色專業(yè),并且我們的培訓(xùn)是以短期培訓(xùn)為主,培訓(xùn)時間有全天班及業(yè)余班,能適合大多數(shù)需要參加培訓(xùn)的人員的需求。

  通過去年一年來的工作,我們深深感到:通過培訓(xùn),使泰城人民掌握一項真正的就業(yè)技能,提高就業(yè)率是一項利國利民的大計,我們學(xué)校作為泰安市會計從業(yè)資格定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的一員,希望做好會計從業(yè)資格的培訓(xùn)工作,同時,在工作中我們以此為契機(jī),踏實的做好每一步,繼續(xù)加大招生宣傳力度,對學(xué)員進(jìn)行規(guī)范管理、有組織、有計劃、有針對性地開展培訓(xùn)工作,使他們真正擁有一技之長,學(xué)到最實用的就業(yè)知識,順利取得會計從業(yè)資格證,幫他們找到適合他們的工作崗位。

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 9

  “做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo),自肩負(fù)安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職以來,嚴(yán)格按照公司年初制定的工作目標(biāo),全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,xx年在礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下,在安全方面做了一些工作,其中有成績也有不足,現(xiàn)在,我就過去的一年內(nèi)的安全工作進(jìn)行總結(jié):

  一、20xx年安全工作主要的內(nèi)容

  1、加強(qiáng)圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達(dá)貫徹公司及礦區(qū)安全生產(chǎn)形勢,強(qiáng)調(diào)樹立安全責(zé)任意識和“安全第一”的思想和理念,協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門做好安全管理措施落實和隱患排查工作,重點(diǎn)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象的檢查和整改落實工作,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的穩(wěn)定環(huán)境。

  2、組織進(jìn)行對各部門的安全培訓(xùn)工作。以加強(qiáng)安全宣傳教育為預(yù)防安全事故的重要手段,以普及安全法律法規(guī)、提高全員安全素質(zhì)為目的,深入開展安全教育培訓(xùn)工作:

  一是加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育力度,提高安全生產(chǎn)意識。制定出以安全基礎(chǔ)知識、崗位操作、危險源辨識、職業(yè)病預(yù)防、消防知識、避災(zāi)路線、應(yīng)急預(yù)案等安全知識為重點(diǎn)的`培訓(xùn)方案和計劃,統(tǒng)一編發(fā)培訓(xùn)教材組織學(xué)習(xí);

  二是定期組織公司安全管理人員、特種作業(yè)人員參加有關(guān)部門組織的專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提高安全管理人員業(yè)務(wù)水平和特種作業(yè)人員操作技能,確保安全管理、特種作業(yè)人員持證率。平時利用自己負(fù)責(zé)組織各部門培訓(xùn)的機(jī)會,協(xié)同各部門兼職安全員,每月對部門的員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn),共同學(xué)習(xí)公司的各項安全制度、各項事故案例、上級及公司安全部門的要求文件等,提高部門職工的安全意識與責(zé)任意識。

  3、組織參與違章現(xiàn)象的檢查與冶理。在安環(huán)部、采礦隊聯(lián)合進(jìn)行的的違章現(xiàn)象冶理活動中,對違章現(xiàn)象進(jìn)行通報及查處,消除違章操作過程中的不安全因素,防止安全事故的發(fā)生。

  4、組織完善各部門的各項安全管理制度。組織召開安全專題會議,各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加,對各部門的各項安全管理制度逐條進(jìn)行討論、修訂、完善。

  5、編制修訂礦區(qū)綜合應(yīng)急救援預(yù)案和各項搶險救援預(yù)案,完善安全資料歸檔。

  6、加強(qiáng)對新入職人員安全教育工作:及時將新入職人員身份證、特種作業(yè)人員操作證復(fù)印歸檔;及時安排時間組織新進(jìn)場人員進(jìn)行進(jìn)場“三級安全教育”,并進(jìn)行安全及消防考核,確保每個作業(yè)人員都合格。

  二、xx年安全工作的感想與認(rèn)識

  縱觀全年的安全工作,我認(rèn)為首先必須牢固的樹立安全的核心思想,在一切活動中,都要把安全作為行動的基石,在思想教育工作中,從以前的“要我安全”,轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“我會安全”的思想理論,在職工的安全培訓(xùn)中,必須時時灌輸此一思想;另外,必須加強(qiáng)安全的檢查,對所有不安全的行為,都要受到相應(yīng)的批評及考核,因此建立各部門的安全檢查與考核制度是十分有必要的;再者,要加強(qiáng)設(shè)備方面對安全的保障,通過對設(shè)備進(jìn)行消缺、技術(shù)改造,減少設(shè)備本身的不安全因素,減少對設(shè)備操作人員及使用人員的傷害。

  三、不足與展望

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在力度方面。在組織、溝通能力上還尚有不足之處。另外,對于其它車間的設(shè)備及安全知識尚需要時間學(xué)習(xí)。在今后的工作中,我會認(rèn)真學(xué)習(xí)語言溝通技巧和加強(qiáng)語言組織能力,敢說敢管,努力把安全環(huán)保工作做得更好。

  四、20xx年安全工作計劃

  1、根據(jù)20xx年度安全環(huán)?偨Y(jié)分析結(jié)果,進(jìn)一步細(xì)化安全環(huán)保工作標(biāo)準(zhǔn),制定20xx年安全環(huán)保工作實施方案和目標(biāo),確保下年度安全環(huán)保工作正常開展,全面實現(xiàn)年度安全環(huán)保目標(biāo)任務(wù)。

  2、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度,把安全生產(chǎn)納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)考評體系,明確責(zé)任,加強(qiáng)考核,建立完善激勵約束機(jī)構(gòu)。進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查,確保安全監(jiān)管的主體責(zé)任落實到位。

  3、繼續(xù)深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),健全安全目標(biāo)、責(zé)任控制考核等安全標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。加強(qiáng)技術(shù)、設(shè)備、工藝和現(xiàn)場管理,使安全生產(chǎn)工作經(jīng);⒁(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,建立“自我約束、持續(xù)改進(jìn)”的安全管理機(jī)制。

  4、對礦山的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員,嚴(yán)格實行安全資格準(zhǔn)入制度,堅決取締和糾正無證上崗作業(yè)等違法違章行為,減少和杜絕各類事故的發(fā)生。

  5、繼續(xù)做好礦區(qū)職工安全教育培訓(xùn)工作,定期組織人員學(xué)習(xí)安全管理知識,舉辦安全考試,觀看有關(guān)安全教育科教片,不斷提高全員安全思想意識和安全管理水平。

  6、加強(qiáng)日常安全檢查,對查出的安全隱患明確責(zé)任人、整改時限,嚴(yán)格落實整改,保證各類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  7、嚴(yán)格按照20xx年安全環(huán)保工作計劃,合理部署安全環(huán)保工作,確保計劃項目落實到位。

  8、定期組織礦區(qū)各部門、施工單位召開安全環(huán)保生產(chǎn)例會,科學(xué)合理布置各項安全環(huán)保及專項治理工作。

  9、堅持“防搶結(jié)合,預(yù)防為主”的原則,做好礦區(qū)防汛管理工作,落實防汛工作責(zé)任制,做好防汛等季節(jié)性災(zāi)害應(yīng)急工作。

  10、定期組織職工進(jìn)行防汛、防火、地質(zhì)災(zāi)害、炮煙中毒等各種安全事故應(yīng)急演練,提高職工遇險應(yīng)變處置能力。

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 10

  依據(jù)區(qū)教委關(guān)于20xx年暑期教師培訓(xùn)工作要求,結(jié)合學(xué)校教師隊伍現(xiàn)狀,楊小以提高教師師德修養(yǎng),增加教師依法執(zhí)教意識,提高教師業(yè)務(wù)水平為目標(biāo),以“一切為了教師的成長和進(jìn)展”為主題,堅持從實際動身、統(tǒng)籌安排、注意實效的原則,開展了為期一周的專題培訓(xùn)活動。現(xiàn)將本次教師培訓(xùn)工作狀況總結(jié)如下。

  一、組織嚴(yán)密,標(biāo)準(zhǔn)仔細(xì)

  周密地安排、標(biāo)準(zhǔn)地治理是確保教師培訓(xùn)工作取得實效的根底。

  1、高度重視,制定具體的《楊小暑期教師培訓(xùn)工作方案》,成立以校長為組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,內(nèi)容詳實,職責(zé)明確。

  2、嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格實施教師培訓(xùn)簽到制度,確保教師全員參加,教師請假要征得主管校長同意。

  3、領(lǐng)先垂范,全體干部以身作則,與教師一起簽到、一起記錄。

  4、編印手冊,根據(jù)培訓(xùn)次數(shù),印制《楊小教師培訓(xùn)工作記錄》。

  5、嚴(yán)密組織,培訓(xùn)前召開暑期教師培訓(xùn)部署會,明確目的,提出要求,培訓(xùn)完畢召開總結(jié)會,表彰先進(jìn),查找缺乏。

  6、操作標(biāo)準(zhǔn),本次培訓(xùn)做到了“三定”和“三查”:即在每次培訓(xùn)前定時間,定內(nèi)容,定主講人,培訓(xùn)時查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓(xùn)的嚴(yán)厲性和重要性。

  二、形式多樣,內(nèi)容豐富

  多樣的培訓(xùn)形式,豐富的培訓(xùn)內(nèi)容有效地避開了培訓(xùn)活動枯燥和乏味。

  1、專家講座。聘請北京師范大學(xué)心理學(xué)院副院長、博士生導(dǎo)師劉儒德教授,為教師做關(guān)于“合作學(xué)習(xí)之提問技能”的報告,提高教師課堂提問技能。

  2、觀看影片。觀看《大才智》,傾聽翟鴻燊國學(xué)講座,提高師德修養(yǎng);觀看鄒越《讓生命布滿愛》大型演講,提升教師職業(yè)幸福指數(shù)。

  3、政策解讀。學(xué)習(xí)《北京市事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,標(biāo)準(zhǔn)教師職業(yè)行為。

  4、溝通研討。舉辦多元智能理論研討會,解讀多元智能理論,增加課堂教學(xué)實效。

  5、理論考試。舉辦楊宋小學(xué)教師理論根本功考試,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  6、教師講座。區(qū)骨干教師進(jìn)展工作室教師周金香結(jié)合王云峰教授講座淺談《新課程背景下小學(xué)骨干教師專業(yè)進(jìn)展的思索》,引領(lǐng)教師專業(yè)成長;教學(xué)主任張長山結(jié)合劉永勝校長講座淺談學(xué)校校本課程與開發(fā),更新教師教學(xué)觀念。

  7、閱歷介紹。學(xué)校陽光班級班主任、陽光教師和師德先進(jìn)個人代表,站在班主任、一線教師和后勤人員的`角度,溝通在不同工作崗位上的典型閱歷,介紹個人先進(jìn)事跡,為學(xué)校構(gòu)建陽光校園營造良好氣氛。

  三、工作務(wù)實,成效顯著

  扎實有效的工作提高了本次培訓(xùn)工作的實效性。

  1、參加廣泛,學(xué)校干部、教師、行政后勤人員全員參加,參與培訓(xùn)率到達(dá)98%。

  2、態(tài)度端正,學(xué)習(xí)氣氛深厚,全體教師學(xué)習(xí)仔細(xì)、聽講仔細(xì)、記錄仔細(xì),溝通互動積極主動。

  3、針對性強(qiáng),此次培訓(xùn)內(nèi)容充分與教師實際需求相結(jié)合,有效促進(jìn)了教師在教學(xué)思想、教學(xué)理念和教學(xué)方法等方面的不斷提高,也為教師今后深入課堂教學(xué)實踐,打造陽光課堂找到了理論支撐。

  4、收獲頗豐,經(jīng)過一周的培訓(xùn),全體教師在師德修養(yǎng)、專業(yè)學(xué)問、專業(yè)技能上都有了大幅度地提升,本次培訓(xùn)活動得到了教師的認(rèn)可與好評,同時也為學(xué)校下一步教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高奠定了堅實的根底。

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 11

  新課改向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學(xué)模式和新學(xué)生觀、質(zhì)量關(guān)、人才觀。為了適應(yīng)新課改的要求,我校積極開展校本培訓(xùn)工作。本學(xué)期,我校校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是:以基礎(chǔ)教育新課程改革為核心內(nèi)容,以提升教師實施素質(zhì)教育能力為中心,以提高教師專業(yè)化水平為宗旨;立足教師崗位,立足學(xué)校教育教學(xué)工作,在實踐中學(xué)習(xí),在反思中進(jìn)步;模式上實行培訓(xùn)、教研、教改相結(jié)合,努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、能夠適應(yīng)21世紀(jì)素質(zhì)教育需要的學(xué)習(xí)型、科研型的教師隊伍。通過一個學(xué)期的努力,取得了一些成績,現(xiàn)將校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  我校領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。本學(xué)期,我們在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了學(xué)校培訓(xùn)制度,增加了培訓(xùn)效果的評價內(nèi)容,使培訓(xùn)工作有序高效,激勵評價有章可循。學(xué)校同時加強(qiáng)了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。經(jīng)常匯報和反饋工作進(jìn)展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。

  二、采取多種培訓(xùn)模式,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

  根據(jù)學(xué)校實際情況,采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,通過集體學(xué)習(xí)、案例分析、同伴互助、自主研修、教師反思等研修形式達(dá)到校本培訓(xùn)的預(yù)設(shè)效果。

  1、整體性培訓(xùn):由學(xué)校組織實施,主要側(cè)重理論學(xué)習(xí)交流,以專題講座、課程學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研討等方法提升教師的理論素質(zhì)。

  2、案例培訓(xùn)模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。在培訓(xùn)過程中,我們以教研組為依托,側(cè)重教學(xué)實踐過程中所遇問題的探討和解決,通過課(案)例研究、教學(xué)觀摩、教育教學(xué)技能訓(xùn)練、教育教學(xué)課題研究、專題理論研究等方式進(jìn)行。事實證明,這種培訓(xùn)模式具有較強(qiáng)的針對性,效果較好。通過教師積極參與式,引導(dǎo)教師運(yùn)用課改的理念,對課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的培訓(xùn)效果。

  3、同伴互助模式。我校老教師比較多,他們有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,但他們的教學(xué)理念性對落后,特別是在運(yùn)用現(xiàn)代化媒體方面亟待加強(qiáng),中青年教師在這方面則是強(qiáng)項。學(xué)校采取了同伴互助的培訓(xùn)方式,即中青年教師與老教師拜師結(jié)對子,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學(xué)、學(xué)生管理方面,老教師是師傅,在網(wǎng)絡(luò)教研等方面,中青年教師是師傅。在教科研培訓(xùn)中,師徒可以共同承擔(dān)同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。

  4、自主學(xué)習(xí)模式。以個人自主學(xué)習(xí)、到外校聽課、上互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。學(xué)校圖書館還向教師推薦了教師必讀好書,要求教師根據(jù)自己的特點(diǎn),每學(xué)期讀1-2本教育論著,以提高教師的教育理論水平。

  5、搞好教學(xué)反思。這是一種由教師進(jìn)行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并認(rèn)真執(zhí)行,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的培訓(xùn)方式。這種模式可操作性強(qiáng),效果明顯。

  三、校本培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩。

  1、新課程理念培訓(xùn)。

  課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認(rèn)識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學(xué)年度繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)來抓,主要抓好三方面的工作:一是明確培訓(xùn)目的:掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。二是確保培訓(xùn)時間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。重視集體備課。各教研組堅持集體備課制度。備課做到了“三定”(定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人)、“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一教學(xué)目的的、統(tǒng)一重點(diǎn)、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度)。通過集體備課,教師們編寫教案的能力有了很大的提高,大部分教師能將備課的重點(diǎn)放在明確教學(xué)目標(biāo),理清教材思路,規(guī)劃教學(xué)流程,創(chuàng)設(shè)問題情境,化解教學(xué)疑問,促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。特別是一些骨干教師,他們在備課時能多方擴(kuò)充信息,不斷充實,完善備課資料,做到與時俱進(jìn)。還能創(chuàng)新教案,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,解決問題能力,擴(kuò)展思路,加強(qiáng)課改認(rèn)識,重點(diǎn)反思一節(jié)課存在問題的解決。

  2、構(gòu)建教學(xué)模式,打造高效課堂

  學(xué)校積極圍繞提高課堂教學(xué)效率的工作中心,面對教學(xué)改革的實際需要,將“以人為本、自主發(fā)展”教育理念與教學(xué)實際有機(jī)結(jié)合,針對課堂效率不很高的現(xiàn)狀,開展了轟轟烈烈的課堂教學(xué)模式的研究活動。

  3、抓好課題研究

  我校重視課題研究,要求全體教師在教學(xué)過程中善于發(fā)現(xiàn)值得研究的`科研問題,確立自己的研究方向,以課堂教學(xué)實踐為研究的主陣地,將課題的研究工作與教學(xué)工作有機(jī)的結(jié)合起來。實現(xiàn)了人人有課題,研究有計劃,活動有記錄的教學(xué)科研工作模式,切實提升了教師的整體研究意識與研究能力。

  四、今后的設(shè)想:

  (一)進(jìn)一步規(guī)范校本教研工作,使之制度化

  1、完善校本培訓(xùn)制度,注重教師培訓(xùn)與日常教科研活動的結(jié)合,做到定期活動和不定期活動相結(jié)合,集中活動和分散活動相結(jié)合,集體活動與個體自我安排相結(jié)合。

  2、實施教師校本培訓(xùn)考核獎懲制度,將教師參加教師校本培訓(xùn)活動的情況、質(zhì)量列入考核范疇,并在評先、評優(yōu)、職務(wù)晉升中得以體現(xiàn)。

 。ǘ┲匾曉诮虒W(xué)實踐中反思

  在教學(xué)實踐中的反思是教師提高自己的一個重要途徑,是教師積極探究心態(tài)的表現(xiàn),是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式,能使教師隱藏在心中的教育思想得以激活?梢詮囊韵聨追矫嬉龑(dǎo)教師進(jìn)行反思:以回顧學(xué)生的視角進(jìn)行反思;以教師的視角對自己的教學(xué)進(jìn)行反思;通過約請同事、專家觀察研究教師教學(xué)來反思;通過閱讀理論文獻(xiàn)來反思自己的教學(xué);通過家長對學(xué)生的發(fā)展的意見反思自己的教學(xué)?傊,通過有針對性的、深入的教學(xué)反思活動就能提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  (三)創(chuàng)造校本培訓(xùn)的良好環(huán)境,提升質(zhì)量

  1、領(lǐng)導(dǎo)要重視

  校領(lǐng)導(dǎo)要通過深入課堂,參與教研活動,調(diào)查走訪教師學(xué)生,面對面地對教師的備、教、改、理論學(xué)習(xí)、教學(xué)基本功進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并面向全體教師,就普遍存在的問題指出癥結(jié),發(fā)起倡導(dǎo)。

  2、專業(yè)引領(lǐng)

  沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費(fèi)比較多的時間。除了教師個人的學(xué)習(xí)鉆研之外,還將從以下方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會。

 。1)校內(nèi):一是實行教師結(jié)對子,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短;二是教師之間互相聽課,學(xué)校要加強(qiáng)相互聽課的組織工作。每位教師聽課時,要認(rèn)真做好聽課記錄,并寫出自己的聽課心得。

 。2)網(wǎng)上:要求教師在網(wǎng)上觀看各專家的講座與活動課努力提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)師德培訓(xùn)和班主任的培訓(xùn)工作。

  總之,我校的校本培訓(xùn)工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下,取得了一定的成績,在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,找準(zhǔn)差距,克服困難,使校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 12

  為了讓全校師生更加深入地理解“綠色學(xué)校”的有關(guān)知識及創(chuàng)建的主要目的和意義,增強(qiáng)師生環(huán)保意識,提高師生環(huán)境知識、意識、技能、態(tài)度、價值觀和行為等環(huán)境素養(yǎng),爭取早日評為淮安市“綠色學(xué)!,特對創(chuàng)建綠色學(xué)校培訓(xùn)工作作如下安排:

  一、指導(dǎo)思想

  通過創(chuàng)建“綠色學(xué)校”,提升了我校辦學(xué)的層次,校園環(huán)境更加整潔、美化了,學(xué)校教職員工和學(xué)生的綠色文明素養(yǎng)有了明顯的提高。20xx年至20xx學(xué)年我校將以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》為指導(dǎo),以可持續(xù)發(fā)展為主題,以“綠色學(xué)!睘檩d體,以培養(yǎng)、提高師生的環(huán)境意識為重點(diǎn),全面推進(jìn)青少年的素質(zhì)教育和精神文明建設(shè),全面開展淮安市“綠色學(xué)校“創(chuàng)建活動。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

 。ㄒ唬⿲h(huán)境意識和行動貫穿于學(xué)校的管理、教育、教學(xué)和建設(shè)的整體性活動中,引導(dǎo)教師、學(xué)生關(guān)注環(huán)境問題,樹立熱愛大自然,保護(hù)地球家園的高尚情操和培養(yǎng)對環(huán)境負(fù)責(zé)任的精神。

 。ǘ﹦(chuàng)建綠色學(xué)校活動規(guī)范化、制度化。

  建立學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合的主體教育網(wǎng)絡(luò)。培養(yǎng)一支合格的具有一定環(huán)保意識、環(huán)保知識的教師隊伍和少先隊骨干隊伍,做到全面動員,全員參與,力求活動具體化,務(wù)實化。

  (三)教育工作優(yōu)質(zhì)化。

  充分利用先進(jìn)電教媒體、網(wǎng)絡(luò),以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),加強(qiáng)環(huán)保教育在課堂教學(xué)中的滲透,使環(huán)保教育融于各學(xué)科教育之中。

  (四)創(chuàng)建活動多樣化。

  以活動為手段,促進(jìn)學(xué)生環(huán)保意識的發(fā)展,使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學(xué)!被顒雍屯渡碛诰G色社區(qū)創(chuàng)建活動之中。

  三、創(chuàng)建策略

 。ㄒ唬┌褎(chuàng)建綠色學(xué)校與爭創(chuàng)名牌學(xué)校有機(jī)結(jié)合起來。

  我們把創(chuàng)建綠色學(xué)校作為爭創(chuàng)名牌學(xué)校的重要組織部分,在辦學(xué)規(guī)劃中得到充分體現(xiàn),使綠色學(xué)校的創(chuàng)建工作融入學(xué)校的總體工作中。

 。ǘ┌褎(chuàng)建綠色學(xué)校與德育工作、課程建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。

  我們堅持以德育和課程作為創(chuàng)建綠色學(xué)校的重要支柱,以創(chuàng)建綠色學(xué)校夯實德育工作,促進(jìn)校本課程建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生在思想、道德、身心、個性得到全面發(fā)展。

  (三)把創(chuàng)建綠色學(xué)校與學(xué)校特色教育有機(jī)結(jié)合起來。

  我們堅持把學(xué)校的特色教育作為創(chuàng)建綠色學(xué)校的有機(jī)補(bǔ)充,給特色教育賦予綠色的生命,促進(jìn)學(xué)生個體的發(fā)展,充分培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)造能力。

  四、主要措施:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  1、組織建立創(chuàng)建省級綠色學(xué)校環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組。明確分工,強(qiáng)化責(zé)任,優(yōu)化措施,校長親自抓,教導(dǎo)處、各部門合作落實,將環(huán)保教育納入到教育教學(xué)的各項活動中去。

  2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心,建立以班主任和各學(xué)科的教師為骨干的教管機(jī)制。

  3、完善監(jiān)督、檢查機(jī)制,堅持記錄,定期總結(jié),按計劃逐步開展教育活動。

  4、定期召開專題會議,推動校環(huán)保工作。

  (二)完善環(huán)保隊伍建設(shè)。

  1、定期組織教師開展環(huán)保教育的學(xué)習(xí)活動,增強(qiáng)教師環(huán)保意識,充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用。

  2、建立學(xué)校、家庭、社會一體化的教育機(jī)制,以學(xué)校為中心,帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展,使環(huán)保教育成為全社會的共同責(zé)任。

  3、充分發(fā)揮有關(guān)環(huán)保部門的指導(dǎo)作用,利用培訓(xùn)講座等方式促進(jìn)環(huán)保意識發(fā)展,同時外聘有關(guān)專家指導(dǎo)環(huán)保教育工作,切實落實工作。

  (三)綠化、美化、凈化校園,加強(qiáng)學(xué)校環(huán)保硬件建設(shè)。

  1、綠化校園。整體規(guī)劃校園建設(shè),計劃在校內(nèi)加植各類樹木,并對學(xué)校的花草樹木布局進(jìn)行調(diào)整,使植物群落布局合理,校園綠化覆蓋率高。

  2、美化校園。加強(qiáng)校園環(huán)境整治,美化校園環(huán)境。增設(shè)環(huán)保標(biāo)語牌,懸掛環(huán)保主題的圖片或美術(shù)作品、增設(shè)環(huán)保宣傳欄,努力營造環(huán)保氛圍。

  3、凈化校園。繼續(xù)做好“無煙學(xué)校”工作,加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),做到校園凈化,課室整潔,宿舍衛(wèi)生,廁所清潔,飯?zhí)眯l(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模┒鄬用妗⑷轿,開展環(huán)保教育活動。

  1、在教學(xué)中滲透環(huán)保教育,寓教育于活動中。挖掘各科教材中環(huán)保教育因素,結(jié)合環(huán)保的熱點(diǎn)和敏感話題創(chuàng)造性地開展環(huán)保教育,發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。各學(xué)科都要將環(huán)境教育列入科組計劃,要有措施,有總結(jié),培養(yǎng)學(xué)生自覺的環(huán)保意識和行為。

  2、充分發(fā)揮環(huán)境教育綜合性和實踐性的特點(diǎn),利用綜合實踐課、以環(huán)保為主題的班會課和研究性學(xué)習(xí)所提供的課程機(jī)會,拓展環(huán)境教育的空間和教育的形式,增加環(huán)境教育的實踐內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。

  3、大力開展宣傳,促進(jìn)全社會環(huán)保意識發(fā)展。充分利用校廣播站、學(xué)校網(wǎng)站、圖書館、各班課室的'墻報、學(xué)生宿舍區(qū)的墻報及各科組、部門的宣傳欄充分系統(tǒng)介紹、宣傳環(huán)保知識,環(huán)保動態(tài),并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié),如:植樹節(jié)、世界環(huán)境日、愛鳥周等,組織大型主題宣傳活動。

  4、發(fā)動學(xué)生,組織“環(huán)保衛(wèi)士”,負(fù)責(zé)保護(hù)學(xué)校綠化,如認(rèn)養(yǎng)樹木、回收塑料瓶等。并積極投入到實際活動中,開展“綠色學(xué)校”創(chuàng)建專題活動,組織全體學(xué)生設(shè)計綠色學(xué)校環(huán)保實踐方案,開展利用廢舊材料進(jìn)行手工制作競賽活動、開展環(huán)保電腦小報設(shè)計活動和環(huán)保口號創(chuàng)意設(shè)計活動、環(huán)保發(fā)明和課題研究競賽活動。發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,開展環(huán);顒印

  5、積極與社區(qū)環(huán)境宣傳相結(jié)合,開展有針對性的環(huán)保教育實踐活動并組織學(xué)生積極參加環(huán)保調(diào)研和社區(qū)環(huán)保實踐活動。各部門要結(jié)合學(xué)生實際,開展教育活動。

  (五)建設(shè)、完善節(jié)能減排教育基地,做到科學(xué)、節(jié)能、環(huán)保。

  學(xué)校大力提倡創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校,開展各種“節(jié)能減排”活動,環(huán)保設(shè)施的建設(shè)讓校園更節(jié)能。垃圾分類回收利用實踐基地建設(shè);利用主題活動或家長會推介節(jié)能減排的環(huán)保生活理念。利用好五年級的綜合實踐讓學(xué)生在實踐中,感悟綠色環(huán)保理念,養(yǎng)成綠色環(huán)保的良好行為和綠色健康的生活方式。

  (六)做好環(huán)保教育工作總結(jié),注重實效和檔案管理。

  1、加強(qiáng)環(huán)保教育工作總結(jié)交流。大力宣傳關(guān)于環(huán)境教育的方針政策,介紹交流學(xué)校和各部門創(chuàng)建“綠色學(xué)校”的工作情況和經(jīng)驗。

  2、做好環(huán)保檔案的整理工作,學(xué)校檔案室和各部門要加強(qiáng)檔案管理,對有關(guān)環(huán)境教育的文件、計劃、總結(jié)、論文、書刊、錄像等資料要妥善管理。

  五、創(chuàng)建效果預(yù)測

  通過“綠色學(xué)!钡膭(chuàng)建工作,預(yù)期在以下六個方面達(dá)到良好的效果:

  1、環(huán)保意識方面:師生的環(huán)保意識明顯增強(qiáng),使環(huán)保成為廣大師生的自覺行動。

  2、環(huán)保行動方面:通過“綠色教育”,在理論和實踐的結(jié)合上使師生的環(huán)境意識和校園的環(huán)境質(zhì)量達(dá)到更新的層次。

  3、人文精神方面:“綠色”不僅指環(huán)境綠化、學(xué)生環(huán)保意識、環(huán)保行為的培養(yǎng),還包括團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主平等、寬松和諧氛圍的建立。

  4、環(huán)境教育課程化方面:課程化的教育才能持久有效,這是“綠色教育”可持續(xù)發(fā)展的重要條件。學(xué)校通過創(chuàng)建活動,將有關(guān)“綠色教育”的內(nèi)容加以整合,使這項工作達(dá)到課程化的要求。

  5、環(huán)境信息資料庫方面:通過網(wǎng)上搜尋、報刊參閱、實踐積累等方式,建立環(huán)境教育信息資料庫。

  6、教育成果方面:學(xué)校和教師要有創(chuàng)建綠色學(xué)校的論文、總結(jié)、校本教材和優(yōu)秀教案。鼓勵并培養(yǎng)學(xué)生積極參加有關(guān)環(huán);顒拥恼魑谋荣悺⒖萍贾谱、文藝活動等,為創(chuàng)建綠色學(xué)校作貢獻(xiàn)。

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 13

  新課改向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學(xué)模式和新學(xué)生觀、質(zhì)量觀、人才觀,這就要求我們不斷的學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的意識,立足于學(xué)校加強(qiáng)校本培訓(xùn),使老師們盡快地轉(zhuǎn)變觀念,全身心投入課改,真正走進(jìn)新課程。回顧本學(xué)期,我校加強(qiáng)校本培訓(xùn),取得了不少成果,現(xiàn)將我們學(xué)校的校本培訓(xùn)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷培訓(xùn),自覺走進(jìn)新課程。

  課改是一個全新的事物,是全力推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措,是關(guān)系到培養(yǎng)目標(biāo)的大問題,實踐使每個教師清楚地認(rèn)識到只有立足于校本培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)時代的要求,通過校本培訓(xùn),我們重點(diǎn)解決了以下問題:

  1、重新認(rèn)識“一桶水”和“一杯水”的關(guān)系。

  歷來有個說法“教師要有一桶水,才能給學(xué)生一杯水”,隨著時代的前進(jìn),大家意識到這種說法的片面性,當(dāng)前信息技術(shù)飛速發(fā)展,學(xué)生接觸面大大增加,知識更新的速度不斷加快,教師只有一桶水,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了學(xué)生的需要,如今教師不再是學(xué)生心目中的“百科全書”,即使再充實,也難以滿足當(dāng)今學(xué)生強(qiáng)烈求知需要。因此,教師的重任不再只是傳授“一杯水”的知識,而是重在教會學(xué)生去自己尋找水源,這樣才能獲取源源不斷的活水。另外,給學(xué)生“一杯水”仍停留下把學(xué)生當(dāng)成貯存知識的容器,忽視了學(xué)生的發(fā)展,沒有體現(xiàn)“以人為本”的理念。因而,上述說法是不可取的。通過校本培訓(xùn),達(dá)成共識,教師主動地由過去以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu),傳授獲取知識的技能和方法,圍繞學(xué)生設(shè)計課堂教學(xué),體現(xiàn)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,課堂的主人。

  2、改變舊的教學(xué)方法,把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。多年來,老師教,學(xué)生學(xué);老師講,學(xué)生聽,這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,不能煥發(fā)學(xué)生的潛能,與此同時,通過校本培訓(xùn),“合作學(xué)習(xí)”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力。大家通過培訓(xùn)認(rèn)識到:這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,老師自覺把新的教學(xué)模式引入課堂,改變了課堂的面貌,使課堂氣氛如此活躍;教學(xué)如此民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情如此高漲;師生關(guān)系如此融洽。

  3、重新樹立新型的“人才觀”。多年來,學(xué)習(xí)好已成為好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),這些學(xué)生受到老師的青睞,得到老師的寵愛和呵護(hù),隨著校本培訓(xùn)的深入,老師們認(rèn)識到,我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神,有實踐能力的一代新人,這是時代賦予我們的重任,今后的老年歸根到底是人才的童年,誰能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,誰就掌握了主動,誰就能立于不敗之地。

  有了這一認(rèn)識,老師們開始厚愛有創(chuàng)見的`學(xué)生,不再認(rèn)為它們是“刺頭”,全力引導(dǎo)和發(fā)展學(xué)生的求異思維,活躍學(xué)生的思維,鼓勵學(xué)生的獨(dú)創(chuàng),一個活躍的、開放的、民主的課堂正悄悄地出現(xiàn)在昆明路小學(xué)這塊育人的沃土上。

  二、勇于實踐,把實踐納入校本培訓(xùn)的內(nèi)容。

  實施素質(zhì)教育,課堂教學(xué)是主陣地,同樣校本培訓(xùn)也應(yīng)占領(lǐng)這塊陣地,讓老師們學(xué)會如何不斷的完善自己,我們引入了競爭的機(jī)制,在全校每人做課改實踐課的基礎(chǔ)上,每個年級、每個學(xué)科推出典型課,特別是四、五年級各科教師在全校公開上,展示課改成果,從實踐中汲取營養(yǎng)。

  本學(xué)期的校本培訓(xùn)碩果累累,在進(jìn)行新課改培訓(xùn)的同時,還注重了電腦培訓(xùn)和班主任工作培訓(xùn)。但我們并不滿足已經(jīng)取得的成績,新的學(xué)年即將為我們提出更高的要求,我們一定使校本教研搞得更加有聲有色,讓校本教研之花開得更加艷麗。

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 14

  20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了,這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩,貼近新員工實際需求,各位講師授課生動有趣、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時間,但是,卻讓我受益匪淺、感受頗多。

  培訓(xùn)期間,我感觸的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景,以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等,這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責(zé)任心的企業(yè),是一個有燦爛夢想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè),同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望。

  通過本次培訓(xùn),我更加深了對永恒的了解和認(rèn)識,也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度,同時也感受到了集團(tuán)xx總裁、xx副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過這次培訓(xùn),更加堅定了我的選擇,更加有信心快速融入到這個團(tuán)隊,更快的融入到工作中,為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)快速融入

  規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石,企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力,我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī),認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度并認(rèn)真遵守、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,逐步深入的了解和熟悉公司的.工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí),了解公司各在建項目進(jìn)度情況,收集各項目設(shè)計各階段設(shè)計成果,認(rèn)真學(xué)習(xí),在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,快速融入角色和團(tuán)隊。

  二、關(guān)注細(xì)節(jié)成就完美

  品質(zhì)源于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)成就完美。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項目,就能感受到集團(tuán)對項目開發(fā)品質(zhì)的追求,精益求精。正因為源于對細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項目在xx乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程,從工程到銷售、從銷售到竣工交房,以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié),決定了項目的開發(fā)成功。通過參觀學(xué)習(xí),積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗,將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中,從點(diǎn)滴做起,從小事做起,關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題,踏踏實實、勤勤懇懇,將工作做扎實。

  三、牢記責(zé)任服務(wù)執(zhí)行

  翻開“xx人”?,其中有這樣一句話“xx建筑是因,理想生活是果;xx建筑是物質(zhì)載體,理想生活是精神追求;建筑不是xx的,但其承載的精神追求是xx的”,可以感受到xx人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值,讓城市更加美麗,讓客戶生活更為理想,引導(dǎo)客戶理想的生活方式。作為永恒一員,我也將這句話印在我的腦海里,作為我的座右銘,牢記自己的責(zé)任和使命,配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù),更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項目公司,提高工作效率、效能和效果,提升執(zhí)行能力,做好事前、事中和事后控制,向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果。

  總而言之,我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲是特別大的。它不僅加強(qiáng)了我對公司的認(rèn)識和了解,更重要的是,給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到xx這樣一個優(yōu)秀團(tuán)隊,我定當(dāng)全力以赴,多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),竭盡全力,為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!

  辦公室培訓(xùn)總結(jié) 15

  20xx年,面對新的工作環(huán)境、新的工作任務(wù)及新的工作目標(biāo),過程中體會更多的是學(xué)習(xí)、努力與適應(yīng),在這個過程中,我深知綜合辦公室要時刻秉承其服務(wù)性與規(guī)范性的辦事原則,主動主動服務(wù)于項目各部門工作開展,協(xié)調(diào)處理各部門在工作中遇到的不便;在服務(wù)的過程中,更應(yīng)體現(xiàn)辦事的規(guī)范性,沒有規(guī)則不成方圓,任何服務(wù)都應(yīng)當(dāng)建立在規(guī)范性的基礎(chǔ)之上。綜合辦公室在應(yīng)對各項日常事務(wù)的處理上更加重要,雖然辦公室的工作略顯瑣碎,但從中把握細(xì)微環(huán)節(jié),視察與專心才是進(jìn)步的關(guān)鍵。在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切、信任與鞭策,才能使我取得今日的進(jìn)步。下面將我在20xx年所做的工作匯報如下:

  一、20xx年完成的重點(diǎn)工作

  1、剛好做好文件傳閱工作

  文件傳閱是項目部信息傳播的基礎(chǔ)渠道,也是各部門協(xié)力合作的重要保障。對于接收到的集團(tuán)公司公文,都能在當(dāng)日轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)做出處理看法,傳遞到各部門進(jìn)行閱辦。部分由于特別緣由未能剛好完成而留在業(yè)務(wù)部門的,也能夠做到剛好催繳與剛好上報,大部分公文都能在約定時間內(nèi)上傳集團(tuán)公司。

  2、文件的登記與保管工作

  為確保每一份文件的妥當(dāng)存放與精確記錄,在收到或發(fā)1出文件的同時,均對其分類并具體登記時間、文號、來問單位、文件名稱及附存部門等信息,剛好按類型保存至綜合辦公室,并定期核對檢查。努力做好每一次會議的會議記錄,便利以后的工作中查詢運(yùn)用。

  3、印章保管、運(yùn)用及維護(hù)工作

  嚴(yán)格根據(jù)項目部管理制度,每次用章狀況均登記記錄在冊;留意日常對印章的保養(yǎng)與維護(hù),確保印章的.正常運(yùn)用。

  4、辦公用品選購工作

  嚴(yán)格根據(jù)項目部制度支配,剛好收集各部門申請并篩選匯總經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后統(tǒng)一選購,清點(diǎn)實際選購量與入庫手續(xù)并按規(guī)定報銷;每月剛好清點(diǎn)庫存為各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做好后勤保障工作。

  5、協(xié)作其他業(yè)務(wù)部門完成工作

  二、工作中存在的不足

  經(jīng)過近一年的綜合辦公室崗位工作,我發(fā)覺了自身的很多不足,主要表現(xiàn)在對部分業(yè)務(wù)不夠嫻熟,懶散狀況間或出現(xiàn);對內(nèi)容量較大、較為困難的公文寫作力不從心,不能把握其中要領(lǐng),水平及待提高。

  懼滿溢,則思江海下百川;憂懈怠,則慎始而敬終。在年的工作中,我將時刻保持戒驕戒躁,奮勉向上的精神,真正專心對待每一件工作。

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