檢測員年終總結(jié)
總結(jié)就是把一個時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它是增長才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的檢測員年終總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
檢測員年終總結(jié)1
各科、稅務(wù)分局、稽查局:
ISO質(zhì)量檢測體系運(yùn)行幾年來,對我局的稅收征收檢測服務(wù)過程走上規(guī)范化和制度化起到了指導(dǎo)性的作用,質(zhì)量檢測工作是我局確定的一項(xiàng)長期工作,是地稅征管工作的生命線,為了確保質(zhì)量檢測工作的持續(xù)、適宜和有效運(yùn)行,根據(jù)上級要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,現(xiàn)將20xx年度的質(zhì)量檢測主要工作安排如下:
一、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和體系文件的學(xué)習(xí)
縣局組織一次內(nèi)審員(質(zhì)量檢測員)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)。參加人員:1、全體內(nèi)審員(質(zhì)量檢測員);
2、各部門需要增加的人員,特別是內(nèi)審員不足的農(nóng)村分局需要增加人員。培訓(xùn)時(shí)間暫定為20xx年9月份,各單位要統(tǒng)籌安排工作,做到人員落實(shí)和培訓(xùn)時(shí)間的保證,并將需要增加的人員在20xx年8月底前書面報(bào)告質(zhì)管辦。各部門要根據(jù)本部門工作特點(diǎn)組織內(nèi)版體系文件進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、做好學(xué)習(xí)記錄,提高崗位人員素質(zhì),以確保質(zhì)量檢測體系的有效運(yùn)行。
二、內(nèi)部審核
縣局安排一次內(nèi)部審核,時(shí)間暫定為20xx年10-11月份,審核目的:評價(jià)一年來本局質(zhì)量檢測體系和有關(guān)結(jié)果是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求及質(zhì)量檢測體系文件的要求;
審核面:局領(lǐng)導(dǎo)、所有科室、稅務(wù)分局和稽查局;
審核范圍:稅收征管服務(wù)全過程,詳細(xì)計(jì)劃和具體時(shí)間另行通知。各部門在這之前做好各崗位內(nèi)部檢查、做好記錄,整理好內(nèi)部審核資料和其他各種資料。
三、檢測評審
12月份安排檢測評審會議,主要評價(jià)質(zhì)量檢測體系的有效性、充分性和適宜性,質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的適宜性,進(jìn)行年終總結(jié)和確定新年度的工作打算,具體要求:
1、各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)一年來的工作情況,質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)情況,存在的問題,改進(jìn)措施,新年度的工作打算以及至少一條合理化建議;
2、監(jiān)察科在這之前做好納稅人滿意度調(diào)查,匯報(bào)納稅人滿意度調(diào)查情況;
3、征管科評價(jià)征管質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行狀況。
四、修改文件
根據(jù)稅收政策的變化及日常征管業(yè)務(wù)需求,對平時(shí)內(nèi)審和日常征管工作中發(fā)現(xiàn)與實(shí)際工作或有關(guān)政策不符的體系文件,由辦公室牽頭組織相關(guān)科室、稅務(wù)分局、稽查局對B版體系文件進(jìn)行全面修改,時(shí)間暫定為8-9月份,各部門將需要修改的'內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行梳理,并在8月底前將相關(guān)資料報(bào)送辦公室,由辦公室負(fù)責(zé)頒布。
五、質(zhì)量目標(biāo)的分解
根據(jù)省局下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo)內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行分解,各部門根據(jù)本單位的質(zhì)量目標(biāo)認(rèn)真抓好落實(shí),按時(shí)進(jìn)行分析,不斷改進(jìn)工作,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。
六、考核和評選
在檢測評審會議的基礎(chǔ)上,對質(zhì)量檢測員和優(yōu)秀質(zhì)量檢測員進(jìn)行考核和評定,詳細(xì)要求請參閱《新昌縣地方稅務(wù)局關(guān)于開展質(zhì)量檢測員考核和優(yōu)秀質(zhì)量檢測員評選活動的通知》(新地稅發(fā)[20xx]18號),此項(xiàng)工作在20xx年12月份進(jìn)行。
七、工作總結(jié)
根據(jù)省局的工作要求和在各部門總結(jié)的基礎(chǔ)上,縣局質(zhì)管辦在20xx年1月底前對質(zhì)量檢測工作進(jìn)行總結(jié)和考核,按時(shí)向市局報(bào)送考核資料,接受上級部門的考核驗(yàn)收。
檢測員年終總結(jié)2
我叫xx,于xx年3月12日進(jìn)入xx工貿(mào)有限公司,根據(jù)公司的需要,11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
時(shí)間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間在緊張和忙碌中過去了,回顧10年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng):
1、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識
檢驗(yàn)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的.學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,為達(dá)到這一要求,所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識,學(xué)習(xí)新的工藝,學(xué)習(xí)新的圖紙等)
2、努力工作,完成上面各項(xiàng)任務(wù)
經(jīng)過半年以來,面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)
3、日常生活,工作態(tài)度積極端正
一年以來,我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗(yàn)不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。
5、的工作規(guī)劃
在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
我想我應(yīng)努力做到:
第一,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),技術(shù)掌握成熟;第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),并能認(rèn)真及時(shí)地完成;第四,對檢驗(yàn)儀器要正確操作,做到及時(shí)用及時(shí)清理、及時(shí)登記,做好日常維護(hù)工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。
總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成。疽胸(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!
檢測員年終總結(jié)3
xxxx年即將過去,感謝公司提供給我們一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能;厥走^往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭,才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。
在過去的一年中,我的主要工作是負(fù)責(zé)對所有的來料進(jìn)行環(huán)保測試,其次是協(xié)助進(jìn)料檢的檢驗(yàn)員進(jìn)行物料檢驗(yàn)。在工作上,緊緊圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨的做好每一項(xiàng)工作。在進(jìn)行來料ROHS測試和協(xié)助進(jìn)料檢驗(yàn)員工作中工作認(rèn)真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),不計(jì)較個人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的完成每一項(xiàng)工作。在協(xié)助進(jìn)料工作的同時(shí),自己堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),也從中學(xué)到了不少的知識,讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,全心全意為公司服務(wù)的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)。
從總體來說,一年中,嚴(yán)格執(zhí)行公司的.規(guī)章制度,較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),同時(shí)也較好地完成了全年的工作任務(wù)。
隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性,提高自己的整體素質(zhì),讓自己的工作能力更強(qiáng)更完善。我充分認(rèn)識到自己既是一個ROHS測試員,更是一個ROHS指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標(biāo)而努力,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點(diǎn)計(jì)劃:
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行ROHS指令,執(zhí)行ROHS指令對我們有什么好處。
二、認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出快速的、正確的決策。三、在工作中要有清晰的計(jì)劃性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
四、要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),并結(jié)合自己在實(shí)際工作中處理的各種異常,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公能力。
五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),要分清輕重緩急,合理安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
六、嚴(yán)格要求自己在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)的干好工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,征取在明年取得更好的工作成績。
檢測員年終總結(jié)4
xxxxx機(jī)動車檢測有限公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)市運(yùn)管處工作會議精神,“求真務(wù)實(shí)、規(guī)范管理、責(zé)任到人、服務(wù)到位”的基本思路,通過對檢測人員進(jìn)行政治思想、愛崗敬業(yè)、互助協(xié)作、組織崗位技能培訓(xùn),國標(biāo)知識學(xué)習(xí)。并對檢測的小轎車、輕型貨車、重型載貨車等各類車型進(jìn)行反復(fù)檢驗(yàn)對比。從登錄員、外觀員、引車員到上線檢測各個環(huán)節(jié)反復(fù)演練,達(dá)到熟練無誤,精益求精符合開展機(jī)動車安全技術(shù)檢測檢驗(yàn)的工作。嚴(yán)格按照繁峙縣有生機(jī)動車檢測有限公司的任務(wù)和要求,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好的完成營運(yùn)車輛的檢測檢驗(yàn)工作。
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年以來,檢測中心認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作任務(wù)時(shí)加班加點(diǎn),保證工作了的按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,愛崗敬業(yè),培養(yǎng)了強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
二、全站各項(xiàng)工作的完善和落實(shí)
辦公室全體人員本著“認(rèn)真負(fù)責(zé)”的工作理念,竭盡所能的為全站組織協(xié)調(diào)、宣傳和貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度的`實(shí)施,認(rèn)真做好文件收發(fā),檔案保密,會議通知,日用辦公用品發(fā)放,消防安全
檢查等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù),確保了全站工作的穩(wěn)定有序。
技術(shù)設(shè)備管理員本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,并積極配合省標(biāo)定小組圓滿完成了我中心設(shè)備的標(biāo)定工作;充分利用工作外時(shí)間,組織檢測人員學(xué)習(xí)與車輛檢測有關(guān)的知識,共組織學(xué)習(xí)24次,6次考試,有效提高了中心檢測人員的業(yè)務(wù)知識能力和檢測操作規(guī)范性。
服務(wù)大廳始終堅(jiān)持“微笑服務(wù)”的原則,耐心解答車主提出的疑問,提供好咨詢、導(dǎo)檢服務(wù),為車主節(jié)省時(shí)間,以便更加快捷的辦理車輛的相關(guān)手續(xù),同時(shí)加強(qiáng)對窗口的管理,要求每位在崗人員熟練掌握專業(yè)知識和技能,做到全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
外檢室全體人員嚴(yán)守質(zhì)量關(guān),對所檢車輛做到從細(xì)從嚴(yán)檢查,對外檢不合格的車輛,耐心細(xì)致的給車主講解其車輛危害收,讓其及時(shí)改正,為了加強(qiáng)對營運(yùn)車輛的監(jiān)督,要求對來檢車輛發(fā)放監(jiān)督電話,全體人員耐心講解監(jiān)督電話的重要性和必要性,以精誠的服務(wù),贏得車主的一致好評,圓滿完成了外檢任務(wù)。
引車員為了能夠使全縣所有車輛安全性能和檢測數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,不定期的.開展研討會,對在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行統(tǒng)一討論、認(rèn)真分析,遇到疑難技術(shù)問題,即時(shí)請教有關(guān)專家排除困難,為轄區(qū)內(nèi)的所檢車輛提供了一個安全的、科學(xué)的檢測平臺車輛。
總的來說20xx年檢測工作是圓滿的、順利的一年,在20xx年里,繁峙縣有生機(jī)動車檢測有限公司還面臨著十分艱巨的任務(wù),我們要堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇、趨利避害、克難求進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足,為促進(jìn)我市運(yùn)輸事業(yè)的蓬勃發(fā)展,為提高我市營運(yùn)車輛的安全技術(shù)性而努力奮斗。
檢測員年終總結(jié)5
在審圖時(shí),好多年輕的同志,對樁基檢測的要求還比較模糊,下做一下總結(jié):
一、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)前就需做的樁基檢測:樁基設(shè)計(jì)時(shí)所采用的單樁豎向承載力特征 值必須有依據(jù), 建筑樁基技術(shù)規(guī)范 5.3.1 條規(guī)定,設(shè)計(jì)等級為甲級的樁基以及設(shè)計(jì)等級為乙級場地條件復(fù)雜的樁基設(shè)計(jì)所采用的單樁承載力特征值必須通過先在擬建工程的場區(qū)內(nèi)打樁, 做單樁承載力靜載試驗(yàn), 通過試驗(yàn)取得設(shè)計(jì)所采用的 單樁承載力特征值,
注意盡量保證試樁的狀態(tài)與工程樁相似, 要綜合考慮試樁地下室土方未開挖等因素;注意對于上述須做靜載試驗(yàn)直徑大于等于 800mm的端承樁可以通過深層平板載荷試驗(yàn)確定單樁承載力特征值, 可不必再做單樁承載力 靜載試驗(yàn)。
二、現(xiàn)在再談?wù)剺痘┕ね瓿珊蠊こ虡兜臋z測,根據(jù)建筑樁基技術(shù)規(guī)范 9.4.3條規(guī)定,對于設(shè)計(jì)等級為甲級的樁基以及設(shè)計(jì)等級為乙級場地條件復(fù)雜的樁基如果設(shè)計(jì)前已做靜載試驗(yàn),除非改變了施工工藝或施工質(zhì)量出現(xiàn)異常,不需再做靜載試驗(yàn), 通過高應(yīng)變檢測單樁承載力即可。 設(shè)計(jì)等級為乙級場地條件簡單的樁基乙級設(shè)計(jì)等級為丙級的樁基可以只通過高應(yīng)變檢測樁的單樁承載力,不必要求做靜載試驗(yàn),除非有特殊要求。
三、設(shè)計(jì)等級為甲級的樁基以及設(shè)計(jì)等級為乙級場地條件復(fù)雜的`樁基如果根據(jù) 當(dāng)?shù)亟?jīng)驗(yàn),對單樁承載力比較有把握, 設(shè)計(jì)之前可不做靜載試驗(yàn), 工程樁完成后 再做靜載試驗(yàn)。
四、下面補(bǔ)充一點(diǎn)說明,單樁承載力靜載試驗(yàn),檢測的是樁的端阻力和側(cè)阻力之和,檢測的是樁端和樁側(cè)土的承載力,因?yàn)樵嚇稌r(shí)壓樁荷載時(shí)特征值的兩倍, 受力狀態(tài)與普通工程樁不同,所以一定要單獨(dú)驗(yàn)算試樁的樁身承載力。
檢測員年終總結(jié)6
樁基作為目前工程建設(shè)中大量采用的深基礎(chǔ)形式,是涉及結(jié)構(gòu)安全的重要組成部分。樁基是隱蔽工程,它是建筑物的基礎(chǔ),其質(zhì)量優(yōu)劣直接影響到這些建筑物的平安。在樁基礎(chǔ)的施工過程中,樁基檢測是一個不可短少的環(huán)節(jié)。近年來樁基礎(chǔ)在高層建筑和鐵·建設(shè)中普遍運(yùn)用,隨著建設(shè)單λ對工程質(zhì)量要求的提高,基樁檢測技術(shù)將發(fā)揮越來越重要的作用。樁基質(zhì)量檢測技術(shù),特別是樁基動力試驗(yàn),涉及到巖土力學(xué)、振動學(xué)、樁基施工技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)等諸多學(xué)科知識,它既不同于常規(guī)的建筑材料試驗(yàn),又不同于普通的建筑結(jié)構(gòu)測試。不斷提高樁基檢測的質(zhì)量水平,不斷強(qiáng)化對樁基檢測隊(duì)伍的管理,對工程的質(zhì)量建設(shè)具有重要意義。
樁基質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)現(xiàn)行的國家標(biāo)準(zhǔn)《建筑地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑基樁檢測技術(shù)規(guī)范》①的相關(guān)規(guī)定,樁基工程承載力和完整性需遵循一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
我國樁基造價(jià)高,約占整個建筑工程總價(jià)的25%以上,面臨較大的經(jīng)費(fèi)投入,樁基質(zhì)量問題仍是層出不窮。因此,樁基施工中質(zhì)量問題控制更加嚴(yán)峻,只有遵循行業(yè)規(guī)范才能保證樁基材料、載荷、樁基深度、徑寬、樁型規(guī)格等各項(xiàng)指標(biāo)合格,從而保護(hù)人民群眾的財(cái)產(chǎn)和安全利益。一般來講,樁基質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到使用壽命問題,樁基完整性檢測耗時(shí)較少、話費(fèi)也較低,多次的抽樣檢查可確保樁基完整性,避免施工意外,樁基的完整性和載荷可直接作為判斷其使用壽命的參考指標(biāo)。特別地,考慮到建筑施工的具體情況,施工者應(yīng)綜合考慮各種影響因素,結(jié)合本工程的特殊要求、地質(zhì)條件、施工場所、檢測領(lǐng)域合理利用樁基檢測技術(shù),適時(shí)地綜合利用合理采納檢測結(jié)果。
1、成孔質(zhì)量控制
在灌注樁的施工中,成孔質(zhì)量的好壞直接影響到混凝土澆注后的成樁質(zhì)量:樁孔的孔徑偏小則使得成樁的側(cè)摩阻力、樁尖端承載力減少,整樁的承載能力降低;樁孔上部擴(kuò)徑將導(dǎo)致成樁上部側(cè)阻力增大,而下部側(cè)阻力不能完全發(fā)揮,同時(shí)單樁的混凝土澆注量增加;樁孔偏斜在一定程度上改變了樁豎向承載受力特性,削弱了基樁承載力的有效發(fā)揮;樁底沉渣過厚使得樁長減少,對于端承樁則直接影響樁尖的端承能力。
2、樁身完整性檢測質(zhì)量控制
(1)對樁基工程質(zhì)量進(jìn)行檢測,必須檢測樁身完整性。工程實(shí)踐證明,常用的低應(yīng)變動測方法對樁身完整性的檢測,能較為可靠地發(fā)現(xiàn)一定深度范Χ內(nèi)基樁的質(zhì)量問題(如裂縫,夾泥、收縮等)及其嚴(yán)重程度。
(2)鉆芯法可對樁身質(zhì)量進(jìn)行直觀定性分析,能檢測樁身混凝土強(qiáng)度、混凝土離析和膠結(jié)、混凝土級配攪拌情況、樁底沉渣(樁身夾渣)或樁底持力層情況、基巖的承載力和完整性情況,檢測結(jié)果準(zhǔn)確率高。對鉆孔灌注樁、人工挖孔樁而言,其直徑一般較大,當(dāng)對其樁身質(zhì)量進(jìn)行低應(yīng)變動測后有質(zhì)量問題需進(jìn)一步確認(rèn)時(shí),可采用鉆芯法檢測樁身質(zhì)量。鉆芯法與超聲波透射法相結(jié)合,可用于重要工程的大直徑灌注樁。
(3)基樁低應(yīng)變法動測的關(guān)鍵是要取得準(zhǔn)確、可靠的測試信號,所以現(xiàn)場檢測人員應(yīng)操作熟練,有豐富的動測信號分析經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場應(yīng)及時(shí)排除干擾信號。遇到異常信號時(shí),應(yīng)分析原因,多換幾個檢測點(diǎn),個檢測點(diǎn)的采集信號不宜少于3個。
(4)樁頭處理好壞直接影響測試信號的質(zhì)量。因此,要求受檢樁樁頂?shù)幕炷临|(zhì)量、截面尺寸應(yīng)與樁身設(shè)計(jì)條件基本等同。
3、承載力檢測質(zhì)量控制
(1)樁基是埋入地下的隱蔽工程,其質(zhì)量較難控制,特別是就地灌注樁,更易出現(xiàn)影響樁基安全使用的各種質(zhì)量問題。單樁的極限承載力,迄今也還不能象結(jié)構(gòu)工程那樣,單純通過理論計(jì)算予以確定,因?yàn)闃兜某休d力與樁型、樁材、成樁工藝以及地層土特性等眾多復(fù)雜的'因素有關(guān)。因此在較重大的工程,要求通過一定數(shù)量的靜荷載壓樁試驗(yàn)來確定樁的承載力,作為設(shè)計(jì)的依據(jù)。
(2)現(xiàn)在對樁基承載力的檢測,常用的方法有靜載荷試驗(yàn)、高應(yīng)變法檢測。高應(yīng)變法屬于動測法的一種,其適用范Χ受一定的限制,在進(jìn)行灌注樁的豎向抗壓承載力檢測時(shí),應(yīng)具有現(xiàn)場實(shí)測經(jīng)驗(yàn)和本地區(qū)相近條件下的可靠對比驗(yàn)證資料:對于大直徑擴(kuò)底樁和Q-s曲線具有緩變形特征的大直徑灌注樁,不宜采用本方法進(jìn)行豎向抗壓承載力檢測。雖然靜載荷試驗(yàn)比高應(yīng)變法費(fèi)用高、所耗實(shí)驗(yàn)時(shí)間長,有時(shí)受場地限制等原因,但是靜載荷試驗(yàn)仍然是檢測基樁承載力最直接、最準(zhǔn)確、最可靠的方法。
(3)為保證靜載試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,所有試驗(yàn)儀器儀表必須經(jīng)過計(jì)量部門檢定合格,并在有效期內(nèi)使用。當(dāng)采用壓力表測定油壓時(shí),為保證測量精度,其精度等級應(yīng)優(yōu)于或等于0.4級,不得使用1.5級壓力表控制加載。當(dāng)油·工作壓力較高時(shí),有時(shí)出現(xiàn)油管爆裂、接頭油、油泵加壓不足造成千斤頂出力受限、壓力表線性度變差等情況,所以應(yīng)選用耐壓高、工作壓力大和量程大的油管、油泵和壓力表。
(4)靜載試驗(yàn)在所有試驗(yàn)設(shè)備安裝完畢之后,應(yīng)進(jìn)行一次系統(tǒng)檢查。其方法是對試樁加一較小的荷載進(jìn)行預(yù)壓,其目的是消除整個量測系統(tǒng)和被檢樁本身由于安裝、樁頭處理等人為因素造成的問隙而引起的非樁身沉降:排除千斤頂和管·中之空氣:檢查管·接頭、閥門等是否油等。如一切正常,卸載至零,待百分表顯示的讀數(shù)穩(wěn)定后,并記百分表初始讀數(shù),即可開始進(jìn)行正式加載。
4、對樁基檢測質(zhì)量控制的建議對策
(1)檢測機(jī)構(gòu)遵循必要的檢測工作程序,不但符合我國質(zhì)量保證體系的基本要求,而且有利于檢測工作開展的有序性和嚴(yán)謹(jǐn)性,使檢測工作真正做到管理第一、技術(shù)第一和服務(wù)第一的最高宗旨。
(2)樁基檢測看似簡單,但是對人員素質(zhì)要求較高,
特別是低應(yīng)變法和靜載現(xiàn)場試驗(yàn),要求檢測人員必須具有一定的經(jīng)驗(yàn),檢測人員應(yīng)對巖土工程、樁基工程、波動理論等相關(guān)知識有所了解,還必須要有一定的工程實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
(3)對于大噸λ樁的靜載試驗(yàn),宜制定完善的試驗(yàn)方案,特別要驗(yàn)算設(shè)備的安全性能和支墩處地基土的地耐力,以保證試驗(yàn)順利進(jìn)行。
結(jié)束語
總而言之,提高樁基工程質(zhì)量檢測的可靠性是關(guān)系建筑物安全的重要問題, 又是一項(xiàng)復(fù)雜細(xì)致且涉及環(huán)節(jié)多的工作, 須合理確定檢測方案、提高檢測精確度和正確分析及處理出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 只有各個環(huán)節(jié)都做好了, 才能真正提高樁基工程質(zhì)量檢測的可靠性, 從而盡可能地消除樁基工程質(zhì)量隱患, 確保建筑物安全。
檢測員年終總結(jié)7
第一部分:個人年度工作盤點(diǎn)
一、崗位認(rèn)識及自我評價(jià)
1、崗位認(rèn)識:作為一名檢測分析員的主要職責(zé)是根據(jù)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間產(chǎn)品檢驗(yàn)(成品、半成品)等抽檢,完成檢測分析工作,完成各種原始記錄,并出具檢驗(yàn)報(bào)告。依照作業(yè)指導(dǎo)書對產(chǎn)品進(jìn)行過程檢驗(yàn)并且指導(dǎo)生產(chǎn),提高產(chǎn)品的質(zhì)量合格率,負(fù)責(zé)定期向質(zhì)量主管上報(bào)質(zhì)量簡報(bào)及質(zhì)量事故。參與建立和完善公司的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。同時(shí)不斷完善檢測分析方法與檢測精度,確保檢測數(shù)據(jù)真實(shí)有效。
2、自我評價(jià):在20xx—20xx經(jīng)營年度里,在工作中,能在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃,合理安排時(shí)間,明確自己的檢測目標(biāo),認(rèn)真完成各項(xiàng)檢測,并及時(shí)做好數(shù)據(jù)記錄,對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)檢,出具相應(yīng)報(bào)告,把好原酒及糟醅質(zhì)量關(guān),對工作中遇到的問題進(jìn)行思考和總結(jié);在生活上,團(tuán)結(jié)同事,在檢測過程中同事遇到困難需要幫助的時(shí)候及時(shí)給予幫助;在學(xué)習(xí)上,不斷加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。
二、重點(diǎn)工作內(nèi)容及完成情況
1、完成8890氣相色譜檢測方法開發(fā)改進(jìn)工作:20xx年8月,對已有兩臺色譜進(jìn)行方法修改、優(yōu)化,獨(dú)立完成新進(jìn)8890氣相色譜的方法驗(yàn)證及開發(fā)、優(yōu)化標(biāo)樣配制、調(diào)整柱溫程序,為公司節(jié)約了成本,提高了工作效率。
、偎幤酚昧康玫酱蠓葴p少。
②相較之前每個樣節(jié)約30分鐘檢測時(shí)間。
2、參與在線近紅外驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)階段性數(shù)據(jù)收集整理。結(jié)論:出窖糟醅模型的水分、淀粉較上次檢測結(jié)果基本持平,準(zhǔn)確度無明顯的提升;酸度檢測結(jié)果相對準(zhǔn)確度提升1.920%,準(zhǔn)確度有明顯的提升;還原糖檢測結(jié)果相對準(zhǔn)確度上升0.564%,準(zhǔn)確度有一定的提升,目前此項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中。
3、完成聚光科技臺式近紅外光譜對糟醅檢測模型建立。對糟醅檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行了收集并根據(jù)數(shù)據(jù)建立了糟醅模型,大大縮減了糟醅檢測時(shí)間,同時(shí)提高了檢測效率。
4、完成總部樣品對標(biāo)工作。目前已對己酸乙酯、乙酸乙酯、總酸、總酯、酒精度、甲醇等指標(biāo)進(jìn)行了對比,檢測結(jié)果準(zhǔn)確性趨于穩(wěn)定。20xx年9月:與總部甲醇對標(biāo),對標(biāo)結(jié)果在10個實(shí)驗(yàn)室中排名第二位。公司檢測技能及水平得到認(rèn)可。
5、完成中國白酒貯存陳釀變化規(guī)律研究項(xiàng)目酒樣理化檢測工作并對其數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理。該項(xiàng)工作持續(xù)進(jìn)行中。
6、參與并完成公司黃水回窖實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的黃水、酒樣檢測工作。
7、幫帶工作完成情況:本經(jīng)營年度完成5名新進(jìn)員工白酒色譜及糟醅、白酒理化檢測幫帶工作。
8、保質(zhì)保量完成白酒、糟醅、生產(chǎn)生活用水的常規(guī)檢測工作,并每月進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、編寫匯報(bào)材料及質(zhì)量簡報(bào)。
9、積極參加部門技能競賽分別獲第三名、第一名、第一名。參加總部第五屆檢測技能競賽獲第四名。
10、本年度完成對檢測分析全部藥品的盤存清點(diǎn)工作(除;符}酸、硫酸、丙酮以毫升記錄外,其余藥品均按瓶進(jìn)行記錄)。并按要求制定了相關(guān)藥品、化玻儀器盤點(diǎn)臺賬,每月核實(shí)藥品使用情況并提交月度藥品盤存記錄及月度藥品物資申報(bào)。
11、完成臨時(shí)性檢測工作(品評室并罐酒樣、工藝實(shí)驗(yàn)酒樣及糟醅檢測)。
三、工作中存在的問題及不足
1、在學(xué)習(xí)方面,還存在浮躁情緒,有急用、實(shí)用思想。
2、在工作上做事有欠考慮,解決問題過于片面不能從全局去考慮問題。
3、專業(yè)技能儲備不足:在工作中遇到突發(fā)問題不能及時(shí)分析問題發(fā)生的原因,不懂如何解決,導(dǎo)致問題長時(shí)間存在。
4、溝通能力欠缺:遇到需跨部門協(xié)助完成的任務(wù)時(shí),不能及時(shí)與其他部門人員做好溝通,導(dǎo)致工作效率較低。
5、文字功底較差:書寫分析報(bào)告時(shí)存在邏輯不清,重點(diǎn)偏離等問題。
第二部分:下年度的改進(jìn)方向和工作計(jì)劃
一、個人能力提升方面
1、完成學(xué)歷提升學(xué)習(xí)。
2、自學(xué)高效液相色譜相關(guān)操作方法。
3、熟悉并掌握各項(xiàng)檢測標(biāo)準(zhǔn),針對現(xiàn)階段還未進(jìn)行檢測的項(xiàng)目或已配置的'儀器使用方法進(jìn)行學(xué)習(xí),并對已有的檢測技能操作進(jìn)行鞏固。
二、工作改進(jìn)方面
1、熟知各類檢測標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻訓(xùn)練檢測技能,保證檢測準(zhǔn)確性,同時(shí)對檢測標(biāo)準(zhǔn)及方法進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化,提高工作效率、節(jié)約檢測成本。
2、培養(yǎng)大局觀,不可只顧眼前問題,要客觀、冷靜分析,從人機(jī)料法環(huán)進(jìn)行分析解決。增強(qiáng)個人處理及分析數(shù)據(jù)的能力,熟悉釀酒生產(chǎn)工藝,找到實(shí)驗(yàn)中異常數(shù)據(jù)產(chǎn)生的原因,并制定相關(guān)改進(jìn)措施。
3、提高安全意識。化驗(yàn)室的大型分析儀器,需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,高壓鋼瓶的存放要達(dá)到安全環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放嚴(yán)格按制度進(jìn)行,熟悉各類化驗(yàn)室安全事故處理方法。
4、努力提高溝通能力及文字材料編寫能力。
檢測員年終總結(jié)8
下面筆者為大家?guī)砘鶚稒z測的總結(jié):
基樁檢測大體可分為:
(1)各類樁、墩、樁墻豎向或橫向承載力檢測,包括單樁及群樁承載力檢測;
(2)墩底持力層承載力及變形性狀的檢測;
(3)各類樁、墩及樁墻結(jié)構(gòu)完整性檢測;
(4)考慮樁土的共同作用或復(fù)合地基中樁土荷載分擔(dān)比的檢測,樁體及土體應(yīng)力-應(yīng)變的檢測;
(5)施工中對環(huán)境影響(如震動、噪音、土體變形)的檢測;
(6)特殊條件下或事故處理中的其它檢測。
基樁檢測的分類:
樁的測試方法分為靜載荷試驗(yàn)和動力測樁兩大類,還有抽芯法和靜力、動力觸探以及埋設(shè)傳感器法等輔助類方法。
樁的.動測技術(shù)在武漢起步于20世紀(jì)70年代。目前武漢地區(qū)已擁有RS、RSM系列、CE系列、PDA、EFI系列動力設(shè)備,用低應(yīng)變法檢測樁的完整性,用高應(yīng)變法檢測樁的承載力和樁的完整性。高應(yīng)變法試樁一般用CASE法、CAPWAP法。低應(yīng)變檢測常用應(yīng)力波反射法(錘擊波動法)、聲波透射法。
樁基按檢測時(shí)間可歸納為;
(1)為設(shè)計(jì)提供依據(jù)的先期檢測;
(2)施工階段的施工檢測;
(3)施工完畢后的驗(yàn)收檢測;
(4)施工階段或使用階段的鑒定檢測。
基樁檢測的方法和討論
復(fù)合地基中,樁、土荷載分擔(dān)比的檢測一般采用鋼弦或壓力盒通過靜載荷試驗(yàn)進(jìn)行測定。也可采用特制的應(yīng)力傳感器測試。
施工中由于震動對環(huán)境的影響,一般采用質(zhì)點(diǎn)速度監(jiān)測系統(tǒng)或加速度監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行測試,也可用地震儀檢測。
施工中由于擠土效應(yīng)對環(huán)境的影響,用變形傳感器(測斜儀)進(jìn)行監(jiān)測,也可用沉降變形標(biāo)配合水平儀,經(jīng)緯儀檢測。
施工中噪音的測試可以采用分貝計(jì)加以判定。
使用階段樁體應(yīng)力-應(yīng)變的測試,使用鋼筋應(yīng)力計(jì),混凝土應(yīng)力計(jì)或特制的傳感器。
各類樁、墩及樁墻結(jié)構(gòu)完整性檢測,一般采用低應(yīng)變或高應(yīng)變動力試樁法檢測。大直徑樁宜采用聲波透射法或鉆芯法檢測。
由散體材料樁或低粘結(jié)強(qiáng)度樁和土組成的復(fù)合地基(碎石樁、石灰樁等),采用靜載荷試驗(yàn)也可采用靜力觸探分別對樁和土進(jìn)行檢測,確定復(fù)合地基承載力。
由高粘結(jié)強(qiáng)度樁和土組成的復(fù)合地基(水泥土樁、CFG樁、低標(biāo)號混凝土樁等),采用靜載荷試驗(yàn)檢測豎向承載力。單樁承載力的檢測同其它剛性樁。
當(dāng)樁長大于30m,用其它檢測手段難以準(zhǔn)確判定樁完整性時(shí),可采用抽芯的方法,抽芯還可以較準(zhǔn)確地判斷樁體混凝土的強(qiáng)度。也可采用聲波透射法進(jìn)行檢測。
感謝你對本文的欣賞,嘎嘎嘎嘎
檢測員年終總結(jié)9
時(shí)光荏苒,09已完,10已到,回憶過去,收獲頗多,不足更多。
20xx年7月19日我很榮幸成為公司開發(fā)部的一員,經(jīng)過一個月的試用,我正式成為開發(fā)檢測員。在將近半年的開發(fā)檢測工作中,謝謝領(lǐng)導(dǎo)栽培與信任,讓我不斷進(jìn)步,并從普通的檢測工作提前進(jìn)入開發(fā)工作,這中間學(xué)到了很多東西也取得了一定的成績。
1、SM-05N阻燃膠帶改良。
、挪煌淖枞紕┳枞夹Ч煌
、谱鲎枞夹詫(shí)驗(yàn)時(shí),注意影響因素,盡量把影響降到最低
、菍W(xué)會了新舊兩種不同的測試方法
、饶z粘劑與阻燃劑的調(diào)配及過濾網(wǎng)過濾
、稍囼(yàn)計(jì)劃的制定等
2、電池標(biāo)簽用膠粘劑改良。
、磐ㄟ^添加樹脂改善反翹性,但是初粘力會降低,影響自動貼標(biāo)操作,再考慮降低AA的配比,改善初粘性
、铺砑訕渲姆椒ㄅc技巧⑶NS-68膠水的實(shí)驗(yàn)室制作方法及注意事項(xiàng)
、雀邷馗邼穹绰N性實(shí)驗(yàn)⑸如何分清鍍鋁面等
3、無紡布透氣膠帶開發(fā)。
、艑W(xué)會自背面剝離性能測試方法⑵發(fā)現(xiàn)了問題,及時(shí)請教,及時(shí)更正
⑶容易變形的膠帶做性能測試前都要用PET貼合
、韧鈦順悠芬葴y粘著力,一般極性用SUS板,非極性用PP板⑸分清內(nèi)、外面等
4、PET-25JT性能改良。
、挪粩嗵剿,之前從PET透明膜縱橫向收縮率和涂膠厚度兩個方向進(jìn)行了改良,實(shí)驗(yàn)結(jié)果都不理想。膠系送日本檢測后,發(fā)現(xiàn)樣品中有樹脂,1%的AA,于是考慮換用類似的膠粘劑及不同的硬化劑配比,以改善粘著力與激光打孔形狀⑵SK-1435涂布時(shí)出現(xiàn)凝膠,用ETAC稀釋后得以解決
、侨∧z水的.一些技巧
⑷電暈的實(shí)際操作技能
、呻姇灪蟮牟牧嫌脴悠反芊夂罂裳娱L使用時(shí)間等
5、W-200HLT溢膠性改良。
⑴通過增加基材厚度以降低涂膠厚度,同時(shí)提高硬化劑配比來改善溢膠性
、茖W(xué)會溢膠性性能測試方法⑶涂布心得:在S-11105剝離紙上涂布不能像K8PP或KP-85G那樣用力,因?yàn)樗砻媾c涂布軸的摩擦力比較大;對于KP-85G的涂布,如果是雙面膠帶,要先涂完一張后再涂下一張,因?yàn)镵P-85G很容易卷曲
⑷綠色油墨的調(diào)配、涂布及熟成時(shí)間
、伤蜆訒r(shí),樣品說明書要詳細(xì)但又不能“泄密”等
6、W-202GI耐起翹性改良。
、湃12μm的PET要細(xì)心,因?yàn)椴牧虾鼙,容易皺?/p>
⑵膜貼合時(shí)要迅速,防止出現(xiàn)氣泡
、峭坎紩r(shí)出現(xiàn)氣泡的解決辦法
⑷分清電暈面,離型面
⑸還學(xué)會耐溫耐濕的循環(huán)試驗(yàn)等
另外,在楊工、虞師兄、謝老師、呂學(xué)姐、沃師兄等前輩的悉心指導(dǎo)和幫助下,我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、專業(yè)知識技能,做人做事等工作經(jīng)驗(yàn)方面都有了一定的提高。
然而,再翻看每天的工作總結(jié),發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方。
1、專業(yè)知識。如實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的一些現(xiàn)象或規(guī)律,我不知如何解釋。
2、實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或技巧。如有時(shí)候一個實(shí)驗(yàn)不一定要全部去做,只需做出局部,試探試探,便知道本實(shí)驗(yàn)?zāi)康倪_(dá)到與否。我卻從頭做到尾,浪費(fèi)了不少時(shí)間,降低了工作效率。
3、與營業(yè)等其他部門溝通不夠,經(jīng)常是他做他的營業(yè),我做我的開發(fā),信息不暢通。我們做開發(fā)這個工作就是為客戶服務(wù)的,客戶需要什么樣類型的膠帶,我們就要開發(fā)什么樣類型的,而營業(yè)部又是開發(fā)部和客戶之間的橋梁,所以部門之間的合作就顯得很重要。
4、報(bào)告方面,格式不夠熟練,結(jié)論還不夠準(zhǔn)確、精煉。
人是在不斷改正錯誤中提高的。我很喜歡這份工作,所以對于新的20xx年,我會更加嚴(yán)格要求自己,除了改正以上的不足外,我還將努力做到下面幾點(diǎn):
1、責(zé)任感。字就三個但意義卻很深遠(yuǎn),做起來也不難,關(guān)鍵是思想觀念轉(zhuǎn)變問題。把公司當(dāng)作象自己的家一樣去關(guān)愛,去對待,維護(hù)她的形象,保護(hù)她的財(cái)產(chǎn),作個有心人,有責(zé)任感的人。
2、更加積極主動。實(shí)驗(yàn)到手后,積極著手,既準(zhǔn)又快,完了之后,再主動申請一個,或看看資料,或主動幫助其他同事。
3、厚積薄發(fā)。開發(fā)工作需要較強(qiáng)的專業(yè)知識與技能,由于剛進(jìn)公司不久,要學(xué)習(xí)的東西有很多,除了在工作中學(xué)習(xí)、掌握一些外,還要在工作之余,如培訓(xùn),下班后,周末等加強(qiáng)專業(yè)知識的積累,同時(shí)對以前做過的實(shí)驗(yàn)方法、心得、體會等定期回顧溫習(xí),早日成為技術(shù)骨干。
4、團(tuán)隊(duì)精神。俗話說,“兄弟齊心,齊力斷金”“眾人拾柴火焰高”“團(tuán)結(jié)就是力量”……集體的力量是巨大的,一個人不能完成的事情,團(tuán)隊(duì)可以完成;一個人能完成的事情,團(tuán)隊(duì)可以完成的更好!只有將自己融入到團(tuán)隊(duì)里,才會將工作做的至善至美。
5、良性競爭。任何企業(yè)或個人,如果沒有競爭,就沒有壓力,沒有壓力,就沒有動力,沒有動力,企業(yè)或個人就變得懶散,就會停滯不前,甚至倒退。因此競爭是必要的,作為部門內(nèi)部同事來說,良性競爭更加必要,這樣我們才會有壓力,有動力,從而提高自身技能,進(jìn)而部門的整體開發(fā)水品就不斷提高!
相約10,你我大家,共同開發(fā),業(yè)績更佳,目標(biāo)到達(dá)!
檢測員年終總結(jié)10
時(shí)間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊忙碌中過去了,回顧一年來,我作為一名試驗(yàn)檢測員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
在試驗(yàn)室一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),本人就20xx年度的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng):
1、本崗位工作概述:
在試驗(yàn)室主要負(fù)責(zé)水泥、粉煤灰、礦粉等混凝土用膠凝材料的檢測,20xx年度檢測匯總數(shù)據(jù):水泥累計(jì)進(jìn)場14939.95噸,檢驗(yàn)80次,其中20xx年累計(jì)進(jìn)場14939.95噸,正式工程檢驗(yàn)61次,臨建工程檢驗(yàn)7次,抽檢12次;粉煤灰累計(jì)進(jìn)場6195.03噸,檢驗(yàn)78次,其中20xx年累計(jì)進(jìn)場6195.03噸,正式工程檢驗(yàn)65次,臨建工程檢驗(yàn)3次,抽檢10次;礦渣粉累計(jì)進(jìn)場1578..48萬噸,檢驗(yàn)22次,其中20xx年累計(jì)進(jìn)場1578.48萬噸,正式工程檢驗(yàn)18次,抽檢4次;合格率達(dá)100%,為工程提供了準(zhǔn)確的檢測數(shù)據(jù)。
2、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識
工程試驗(yàn)檢測工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,為達(dá)到這一要求,所以我們必須要注重學(xué)習(xí)。
3、日常生活,工作態(tài)度積極端正
一年以來,我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律;二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的`各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們中心試驗(yàn)室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗(yàn)不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)試驗(yàn)檢測技能。
5、20xx年的工作規(guī)劃
在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
我想我應(yīng)努力做到:
第一,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),技術(shù)掌握成熟;
第二,拓寬專業(yè)知識面,參加資格培訓(xùn)和考試,盡快使自己成為一名優(yōu)秀的試驗(yàn)檢測人員;
第三,認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行檢測標(biāo)準(zhǔn),工作任勞任怨,接受領(lǐng)導(dǎo)安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),并能認(rèn)真及時(shí)地完成;
第四,對檢測儀器要正確操作,做到及時(shí)用及時(shí)清理、及時(shí)登記,做好日常維護(hù)工作;
第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)知識。
總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!對中心試驗(yàn)室要有責(zé)任心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!
檢測員年終總結(jié)11
各科、稅務(wù)分局、稽查局:
ISO質(zhì)量檢測體系運(yùn)行幾年來,對我局的稅收征收檢測服務(wù)過程走上規(guī)范化和制度化起到了指導(dǎo)性的作用,質(zhì)量檢測工作是我局確定的一項(xiàng)長期工作,是地稅征管工作的生命線,為了確保質(zhì)量檢測工作的持續(xù)、適宜和有效運(yùn)行,根據(jù)上級要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,現(xiàn)將度的質(zhì)量檢測主要工作安排如下:
一、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和體系文件的`學(xué)習(xí)
縣局組織一次內(nèi)審員(質(zhì)量檢測員)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)。
參加人員:
1、全體內(nèi)審員(質(zhì)量檢測員);
2、各部門需要增加的人員,特別是內(nèi)審員不足的農(nóng)村分局需要增加人員。培訓(xùn)時(shí)間暫定為9月份,各單位要統(tǒng)籌安排工作,做到人員落實(shí)和培訓(xùn)時(shí)間的保證,并將需要增加的人員在8月底前書面報(bào)告質(zhì)管辦。各部門要根據(jù)本部門工作特點(diǎn)組織內(nèi)版體系文件進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、做好學(xué)習(xí)記錄,提高崗位人員素質(zhì),以確保質(zhì)量檢測體系的有效運(yùn)行。
二、內(nèi)部審核
縣局安排一次內(nèi)部審核,時(shí)間暫定為10-11月份,審核目的:評價(jià)一年來本局質(zhì)量檢測體系和有關(guān)結(jié)果是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求及質(zhì)量檢測體系文件的要求;
審核面:局領(lǐng)導(dǎo)、所有科室、稅務(wù)分局和稽查局;
審核范圍:稅收征管服務(wù)全過程,詳細(xì)計(jì)劃和具體時(shí)間另行通知。各部門在這之前做好各崗位內(nèi)部檢查、做好記錄,整理好內(nèi)部審核資料和其他各種資料。
三、檢測評審
12月份安排檢測評審會議,主要評價(jià)質(zhì)量檢測體系的有效性、充分性和適宜性,質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的適宜性,進(jìn)行年終總結(jié)和確定新年度的工作打算,具體要求:
1、各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)一年來的工作情況,質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)情況,存在的問題,改進(jìn)措施,新年度的工作打算以及至少一條合理化建議;
2、監(jiān)察科在這之前做好納稅人滿意度調(diào)查,匯報(bào)納稅人滿意度調(diào)查情況;
3、征管科評價(jià)征管質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行狀況。
四、修改文件
根據(jù)稅收政策的變化及日常征管業(yè)務(wù)需求,對平時(shí)內(nèi)審和日常征管工作中發(fā)現(xiàn)與實(shí)際工作或有關(guān)政策不符的體系文件,由辦公室牽頭組織相關(guān)科室、稅務(wù)分局、稽查局對B版體系文件進(jìn)行全面修改,時(shí)間暫定為8-9月份,各部門將需要修改的內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行梳理,并在8月底前將相關(guān)資料報(bào)送辦公室,由辦公室負(fù)責(zé)頒布。
五、質(zhì)量目標(biāo)的分解
根據(jù)省局下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo)內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行分解,各部門根據(jù)本單位的質(zhì)量目標(biāo)認(rèn)真抓好落實(shí),按時(shí)進(jìn)行分析,不斷改進(jìn)工作,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。
六、考核和評選
在檢測評審會議的基礎(chǔ)上,對質(zhì)量檢測員和優(yōu)秀質(zhì)量檢測員進(jìn)行考核和評定,詳細(xì)要求請參閱《新昌縣地方稅務(wù)局關(guān)于開展質(zhì)量檢測員考核和優(yōu)秀質(zhì)量檢測員評選活動的通知》(新地稅發(fā)[]18號),此項(xiàng)工作在12月份進(jìn)行。
七、工作總結(jié)
根據(jù)省局的工作要求和在各部門總結(jié)的基礎(chǔ)上,縣局質(zhì)管辦在1月底前對質(zhì)量檢測工作進(jìn)行總結(jié)和考核,按時(shí)向市局報(bào)送考核資料,接受上級部門的考核驗(yàn)收。
檢測員年終總結(jié)12
今年以來,車管所以車管所等級化評定為重點(diǎn),以提高服務(wù)質(zhì)量、方便辦事群眾為目的,采取積極有效的,順利的實(shí)現(xiàn)了一等車管所的創(chuàng)建目標(biāo),。在支隊(duì)的中取得第一季度第三名、第二季度第二名、第三季度第一名的優(yōu)異成績。
一、機(jī)動車:
全面貫徹落實(shí)公安部102號令,合理設(shè)置和流程,嚴(yán)格按照《機(jī)動車登記工作規(guī)范》辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。一是結(jié)合我所實(shí)際,適時(shí)增加查驗(yàn)崗的數(shù)量,將前、后院分別設(shè)置查驗(yàn)崗。簡化了業(yè)務(wù)流程,車主在查驗(yàn)崗提交了業(yè)務(wù)后,工作人員將資料內(nèi)部傳遞至登記審核崗,車主只需在登記審核崗直接領(lǐng)取牌證,減少了群眾在各個窗口之間的往返次數(shù),“一窗式”服務(wù)得到有效開展。二是在辦理機(jī)動車登記業(yè)務(wù)時(shí)嚴(yán)格審核車主提交的各項(xiàng)法定資料、,確保作證的真實(shí)性和完整性。三是按照《機(jī)動車登記工作規(guī)范》查驗(yàn)機(jī)動車,確認(rèn)機(jī)動車唯一性,核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志時(shí)落實(shí)全部查驗(yàn)。辦理注冊登記業(yè)務(wù)時(shí)嚴(yán)格審核機(jī)動車技術(shù)參數(shù),與《全國機(jī)動車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》進(jìn)行比對。四是機(jī)動車號牌的確認(rèn)采用小型汽車自主選號和其它機(jī)動車微機(jī)自動選號兩種方式,計(jì)算機(jī)自主選號方式為車主提供5個備選號碼的機(jī)會。五是機(jī)動車注冊登記率已達(dá)到支隊(duì)綜合考評標(biāo)準(zhǔn)的.要求。其中載客汽車、重、中型載貨汽車均達(dá)到100%,輕、微型載貨汽車達(dá)到95%,三輪汽車和低速載貨汽車達(dá)到90%,摩托車達(dá)到80%。六是機(jī)動車定期檢驗(yàn)率達(dá)到考評標(biāo)準(zhǔn)要求。其中營運(yùn)載客汽車、大、中型非營運(yùn)載客汽車達(dá)到100%,小、微型非營運(yùn)載客汽車和重、中型載貨汽車達(dá)到90%,輕、微載貨汽車及三輪汽車、低速載貨汽車達(dá)到75%,摩托車達(dá)到70%。七是報(bào)廢機(jī)動車注銷公告率達(dá)到100%。八是報(bào)廢機(jī)動車監(jiān)銷率達(dá)到100%。
二、機(jī)動車駕駛?cè)斯芾恚?/strong>
認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部91號令,嚴(yán)格機(jī)動車駕駛?cè)斯芾砉ぷ。一是進(jìn)一步規(guī)范我市機(jī)動車駕駛員的場地和設(shè)施建設(shè),建設(shè)完善了科目一無紙化考試系統(tǒng),抓好考庫更新工作?荚囀液秃蚩紖^(qū)實(shí)行封閉式管理,并安裝監(jiān)控設(shè)備實(shí)時(shí)播放供群眾監(jiān)督,作弊和人為因素干擾基本排除?颇慷荚噯⒂米詣訕犊純x,對科目二考試場地實(shí)行了封閉式管理,并規(guī)范設(shè)置候考室與考試場地,保證候考人員有休息的場所,嚴(yán)禁與考試無關(guān)人員進(jìn)入考試場所;完成了科目二場內(nèi)道駕駛的考試場地建設(shè),規(guī)范設(shè)置了單邊橋、連續(xù)障礙、直角轉(zhuǎn)彎、限寬門、起伏路等考試項(xiàng)目場地,確保了學(xué)員道路駕駛素質(zhì)的提高。二是完善考試工作的各項(xiàng)職能和職責(zé)。建立健全考試工作制約、防范機(jī)制,落實(shí)考試員持證上崗,考前點(diǎn)名、考中、考后講評,考試成績雙和考試質(zhì)量抽查等駕駛?cè)丝荚囍贫。在考試場所公示《機(jī)動車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ鳌罚O(shè)置考試流程、考試須知、考試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、考試員照片及警告公告欄,加大對考試員的教育力度。三是按照考試用車的標(biāo)準(zhǔn),新上考試用低速載貨汽車1輛、三輪汽車1輛、正三輪摩托車1輛、二輪摩托車2輛。四是按照《機(jī)動車駕駛證業(yè)務(wù)工作規(guī)范》的要求,合理設(shè)置業(yè)務(wù)崗位,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程辦理駕駛證申領(lǐng)業(yè)務(wù)。受理駕駛?cè)藞?bào)名時(shí),嚴(yán)格審核申請人提交的資料、證明,確保檔案資料的真實(shí)性、完整性和有效性。
三、機(jī)動車登記和駕駛證管理系統(tǒng):
一是使用最新版本的機(jī)動車登記和駕駛證管理系統(tǒng)軟件,民警能夠正確、熟練操作使用機(jī)動車登記和駕駛證管理系統(tǒng)。二是嚴(yán)格對工作人員的管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)和異常業(yè)務(wù)情況進(jìn)行檢測,對發(fā)現(xiàn)的人進(jìn)行嚴(yán)格處理,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性,主要數(shù)據(jù)項(xiàng)差錯率在5‰以下。三是制定了計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備管理制度、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限管理制度、密碼定期變更制度等規(guī)章制度,建立了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)日常運(yùn)行保障機(jī)制,配備了專門的系統(tǒng)管理員,系統(tǒng)維護(hù)工作保障有力。
四、服務(wù)群眾:
一是實(shí)行業(yè)務(wù)當(dāng)日辦結(jié)制和延時(shí)服務(wù)制、首問負(fù)責(zé)制和“一窗式”服務(wù)制、業(yè)務(wù)退辦制等便民制度,開展服務(wù),窗口民警推行使用普通話,統(tǒng)一規(guī)明服務(wù)用語,提高車管服務(wù)窗口形象。二是車管大廳使用低柜臺辦公,拉近與群眾的距離;設(shè)置公告欄,公布辦理業(yè)務(wù)的法律依據(jù)、憑證、證明、程序和公示業(yè)務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。公示民警和工作人員照片、警號,供群眾監(jiān)督。設(shè)置意見簿、舉報(bào)箱,公布咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話,接受群眾監(jiān)督和投訴。三是實(shí)行接待制度和值日警官制度,解答群眾業(yè)務(wù)咨詢,處理群眾投訴和舉報(bào),聽取群眾意見和建議,維護(hù)辦公場所秩序。四是規(guī)范中介人員行為,合法的中介機(jī)構(gòu)代辦業(yè)務(wù),代辦人員持證上崗。
五、監(jiān)督管理:
對駕駛培訓(xùn)的培訓(xùn)質(zhì)量、機(jī)動車技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的工作、農(nóng)機(jī)監(jiān)理站辦理上道路行駛的拖拉機(jī)牌證及駕駛證發(fā)放情況、報(bào)廢機(jī)動車回收企業(yè)工作情況等依法進(jìn)行監(jiān)管。
六、隊(duì)伍建設(shè)與警務(wù)保障:
一是建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民警制度、教育和養(yǎng)成教育制度、廉政教育制度、業(yè)務(wù)崗位民警定期輪換制度、所務(wù)會制度、值班制度、請示制度、請銷假制度、考勤獎懲制度、監(jiān)督檢查制度、非警務(wù)工作人員培訓(xùn)和管理制度、用語管理制度等規(guī)章制度,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善民警教育體系。二是建立檔案室管理規(guī)定、牌證室管理規(guī)定、食堂管理規(guī)定、檔案管理規(guī)定和消防、防盜制度、保密制度、衛(wèi)生管理制度、警務(wù)用車制度、民警年底體檢、休假制度等,落實(shí)保障、行政辦公、從優(yōu)待警等各項(xiàng)工作。
下一步工作要點(diǎn):
一、等級評定工作:車管所等級評定工作是貫穿全年車管工作的'一條主線,也是全部車管工作的重要載體,在下一階段,我們將圍繞機(jī)動車管理、機(jī)動車駕駛?cè)斯芾、服?wù)群眾、監(jiān)督管理和隊(duì)伍建設(shè)與警務(wù)保障這幾個方面對全年工作進(jìn)行梳理,對基本數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)臺帳等逐一檢查,查漏補(bǔ)缺,力爭將每一項(xiàng)工作做細(xì)、做透。
二、關(guān)于機(jī)動車登記工作:根據(jù)以往的,年底是群眾買車的高峰期,所以每年的第四季度機(jī)動車注冊和審驗(yàn)工作都會大量增加,業(yè)務(wù)比較繁忙。今年正值公安部102號令剛開始施行,新的機(jī)動車登記系統(tǒng)剛開始啟用,業(yè)務(wù)辦理過程中經(jīng)常會遇到各種以前未遇到過的問題。在這樣的情況下,我們應(yīng)提前安排,籌劃好解決各類問題的措施。一是發(fā)揮好導(dǎo)辦人員和值日警官的作用,向前來辦理業(yè)務(wù)的群眾宣傳102號令的內(nèi)容,引導(dǎo)他們辦理各類業(yè)務(wù),耐心解答他們的咨詢,聽取群眾對102號令貫徹落實(shí)情況的意見和建議。二是安排專人對各窗口遇到的難點(diǎn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)上級請示,做好群眾的解釋工作,避免發(fā)生群眾不滿或者投訴事件。三是抓緊做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。每周仍將利用業(yè)余對工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),對日常工作中遇到的疑難問題統(tǒng)一進(jìn)行、解決。
三、關(guān)于駕駛員考試工作:從10月份開始我們將駕駛證申領(lǐng)窗口延伸至了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì),雖然在服務(wù)上提供最大的便利,但考試標(biāo)準(zhǔn)決不能放寬。從申請人身體條件檢驗(yàn),到科目一、二、三的考試,每個環(huán)節(jié)都不能省略,必須嚴(yán)格考試標(biāo)準(zhǔn)。下一步我們將對各個中隊(duì)辦理駕駛證情況進(jìn)行檢查和匯總,杜絕考試不合格或不考試發(fā)證的情況。
檢測員年終總結(jié)13
20xx年,在市、區(qū)建委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我站始終堅(jiān)持“質(zhì)量安全責(zé)任重于泰山”的原則,努力加強(qiáng)制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督體系,不斷加大施工現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督檢測力度,使得我區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全文明施工水平有了很大提高。
20xx年,我站新監(jiān)督工程項(xiàng)目40項(xiàng),面積91萬m2,竣工工程34項(xiàng),面積71萬m2,工程監(jiān)督覆蓋率1000/0,工程竣工驗(yàn)收合格率100%。共處理工程質(zhì)量、安全投訴25起,做到了件件有落實(shí)。在市建委組織的質(zhì)量、安全大檢查中,受檢工程合格率100%。
一、深化制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督體系。
為實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化的.檢測,我站不斷在檢測模式上進(jìn)行探索和完善,清理并規(guī)范了一系列行之有效的檢測制度。
1、明確了質(zhì)監(jiān)站各崗位職責(zé)及建設(shè)工程有關(guān)監(jiān)督程序。
制定了站長、副站長、監(jiān)督科、綜合科等崗位職責(zé),讓大家真正做到各司其責(zé),各盡其事。明確了建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督程序,各工程實(shí)行監(jiān)督科項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。推行了關(guān)于安全生產(chǎn)等級核定的有關(guān)規(guī)定,安全生產(chǎn)等級核定實(shí)行施工企業(yè)申報(bào),站統(tǒng)一安排交叉打分的方式。通過各職責(zé)和程序的完善,將質(zhì)量安全責(zé)任真正落到了實(shí)處。
2、完善內(nèi)部監(jiān)督
為加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,我們推出了政務(wù)督辦制度、站務(wù)巡查制度、安全核驗(yàn)與竣工驗(yàn)收內(nèi)部監(jiān)督制度。對交辦工作的完成情況進(jìn)行督查;
二、對各監(jiān)督科、檢測中心、西部分站。
按照聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,發(fā)展要有新思路,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,結(jié)合我市質(zhì)量監(jiān)督工作的現(xiàn)狀,初步提出工作思路
1、進(jìn)一步加大宣傳力度,提高認(rèn)識,牢固樹立質(zhì)量第一的意識。
計(jì)劃于20xx年1月份編制《水利工程質(zhì)量監(jiān)督檢測文件匯編》,印制500份,以供全市水利工程建設(shè)者學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹。
2、進(jìn)一步完善質(zhì)監(jiān)規(guī)章制度,建立健全并形成一整套系統(tǒng)的工作流程。
計(jì)劃將以往常用的質(zhì)監(jiān)紀(jì)要制度改為質(zhì)監(jiān)意見制度,將每次質(zhì)檢情況以我站意見的形式下發(fā)給各有關(guān)參建單位,以樹立質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)威性。同時(shí)將質(zhì)量監(jiān)督活動的工作流程上墻,以方便辦事。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督檢測力度,建立完善質(zhì)量監(jiān)督檢測網(wǎng)絡(luò)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),努力提高質(zhì)監(jiān)人員的綜合素質(zhì)。
5、進(jìn)一步加大質(zhì)量檢查、質(zhì)量監(jiān)督工作的頻度和力度,加強(qiáng)過程控制,提高質(zhì)監(jiān)工作的水平。
發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,與時(shí)俱進(jìn),依法質(zhì)監(jiān),在局黨組及局機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在省質(zhì)監(jiān)中心站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我們堅(jiān)信,我們無錫市的水利工程質(zhì)量監(jiān)督檢測工作定會更上一層樓。
檢測員年終總結(jié)14
本公司現(xiàn)有從事檢測工作的員工13人,高工1名,占7.7%;中級專業(yè)技術(shù)職稱1名,初級專業(yè)技術(shù)職稱10名,占76.9%;其他人員1名,占7.7%。人員均為高中以上學(xué)歷,從事機(jī)動車安全技術(shù)檢測工作均為二年以上,整體技術(shù)素質(zhì)較高。xx年開展工作以來,在上級主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,我們始2終圍繞著質(zhì)量方針和目標(biāo),不斷追求創(chuàng)新,使公司的各項(xiàng)管理向著科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的方向發(fā)展,在良好的氛圍和環(huán)境下,我們的機(jī)動車檢測業(yè)務(wù)與公司發(fā)展呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)的良好態(tài)勢,各項(xiàng)工作也取得了一定的成績,但也有部份不足之處,F(xiàn)將xx年工作情況匯報(bào)如下
一、檢測業(yè)務(wù)開展情況
xx年,機(jī)動車安全檢驗(yàn)累計(jì)檢測各類車輛5940臺次,出具機(jī)動車安全技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告5940份,其中在用車5837車輛103臺。
二、公司的軟、硬件升級情況
一年來,政通檢測公司立足服務(wù)至上的.宗旨,以嶄新的面貌面向社會,首先對業(yè)務(wù)大廳進(jìn)行了裝修,并對各個服務(wù)窗口進(jìn)行了人性化的改動,這樣大大方便了車主辦理手續(xù)的流程。同時(shí)將閑置區(qū)域裝置成了小型會議室,這樣大大提高了公司的多樣化和服務(wù)檔次。在辦公區(qū)域增加規(guī)劃了停車位及隔離裝置的維護(hù)和裝飾。對破損的水泥地面重新進(jìn)行了修補(bǔ),現(xiàn)在的政通機(jī)動車檢測公司正以一個新的面貌面向社會。
三、完成年度體系內(nèi)審、管理評審的情況
按照管理評審程序的要求,本公司于xx年6月20日召開管理評審會議,對管理體系的符合性、適宜性及管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行了評審,并針對管理體系運(yùn)行中存在的問題,提出解決的方法和要3求,以確保管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。
在內(nèi)審過程中發(fā)現(xiàn)部分環(huán)節(jié)沒有嚴(yán)格按照管理體系文件的要求執(zhí)行,存在部分不符合項(xiàng),對部分工作要求理解不透徹,落實(shí)執(zhí)行不到位。目前,所有糾正措施和不符合項(xiàng)已得到有效實(shí)施和改進(jìn)。本公司實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),檢測工作質(zhì)量比較滿意,車主反映較好,表明本公司管理體系運(yùn)行是有效的。
四、人員培訓(xùn)情況采取理論與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式,即對共性的問題或?qū)π录夹g(shù)、新方法的學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)檢測線工作人員的教育培訓(xùn)工作,不定期的組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》、GB7258-20xx、GB21861-20xx《機(jī)動車運(yùn)行安全技術(shù)條件》和GA468-xx《機(jī)動車運(yùn)行安全檢驗(yàn)項(xiàng)目和方法》及質(zhì)量管理體系文件等業(yè)務(wù)知識,積極開展查驗(yàn)員、引車員、微機(jī)登陸員的崗位技能培訓(xùn),采取“典型案例分析”、“以案說法”等警示教育活動,加強(qiáng)工作人員職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任感,全面提高檢測公司的技術(shù)水平。
根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施考核,屬于檢測員崗位培訓(xùn),以及新知識、新方法、新技術(shù)培訓(xùn)的,則在培訓(xùn)后實(shí)施考核;屬于質(zhì)量體系和相關(guān)質(zhì)量活動及法律法規(guī)的內(nèi)容,檢測公司全體員工都必須接受考核。
五、提高思想認(rèn)識水平。
加強(qiáng)機(jī)動車安全技術(shù)檢測工作具有極其重要的地位和作用的認(rèn)識;分析在檢測工作管理上思想認(rèn)識的差距;檢查是否存在不能正確處理檢測把關(guān)與社會服務(wù)的關(guān)系;是否存在重投入輕管理的現(xiàn)象。進(jìn)一步明確檢測機(jī)構(gòu)作為質(zhì)量安全技術(shù)保障的功能定位,加強(qiáng)和完善檢測工作的規(guī)范和監(jiān)管,正確履行社會服務(wù)職能。
檢測員年終總結(jié)15
我于xx年xx月xx日通過公司的考察,有幸被公司錄用。我十分感謝公司對我xx年多工作的指導(dǎo)和幫助。同時(shí),我也很榮幸的被公司錄用到公司的工作崗位。在這xx年內(nèi),我一直在不斷的在進(jìn)步,我也在不斷的在成長。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我不斷學(xué)習(xí),逐漸的熟悉了公司這個大家庭的工作,現(xiàn)我將這xx年的工作學(xué)習(xí)情況做一下總結(jié):在這xx年里,我主要負(fù)責(zé)的工作有:
一、公司內(nèi)部人力的招聘與配置
公司目前的招聘有兩大方面之一,一是通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、各類招聘渠道去進(jìn)行人才信息的采集,其次是通過報(bào)紙、各類招聘廣告、各類企業(yè)介紹以及各種招聘網(wǎng)站對有招聘需求的應(yīng)聘者進(jìn)行人才的`篩選。通過招聘來了解應(yīng)聘者的求職意向并及時(shí)的向相關(guān)部門反映,在招聘的過程中,我們對應(yīng)聘者進(jìn)行人才的甄選,同時(shí)也根據(jù)應(yīng)聘者的個人情況進(jìn)行合理的分析與安排,從而選擇適合的人員。
二、公司的培訓(xùn)及相關(guān)工作
公司在人才市場上幾乎處于壟斷階段,與其他高校僅存在著良好的競爭局面,對于這種情況,為了及時(shí)的采取有效措施加以解決,我積極地與其他高校聯(lián)系溝通協(xié)商,在最短的時(shí)間內(nèi)確定了公司所需要的人員,并配置到位。同時(shí)積極配合公司對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),讓新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,全面融入到企業(yè)的文化氛圍當(dāng)中去,保證了每個人都能夠盡快地適應(yīng)公司環(huán)境。
在這段時(shí)間內(nèi),我也積極配合行政部門的相關(guān)人員,以及其他部門的人員,在完成自己的本職工作的同時(shí),積極配合其他部門的相關(guān)工作,為公司的發(fā)展做出自己的努力。
三、工作中存在的不足
我在工作中雖然取得了一定的成績,但同時(shí)也存在著許多不足之處。比如工作的主動性、積極性與其他部門有效溝通有待于進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我會繼續(xù)努力改進(jìn)自己的不足,并積極配合行政部門的工作,爭取得更好的成績。
回首過去,我總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):
1、在以后的工作中,要更加積極主動,態(tài)度要端正,積極向上,認(rèn)真完成自己的本職工作。
2、要更加注重工作中的細(xì)節(jié),工作態(tài)度要良好,并要有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,認(rèn)真完成上、下級安排的工作。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
5、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),及時(shí)了解員工思想動態(tài)。
6、尊重各部門領(lǐng)導(dǎo)的意見,不斷改進(jìn)工作,提高辦事效率。
7、自己要有較強(qiáng)的專業(yè)性及工作效率,才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不被誤會。
8、保持較好的精神風(fēng)貌,努力向上,積極進(jìn)取,對各項(xiàng)工作全力以赴。
9、要控制自己的情緒,不能帶有負(fù)面的情緒影響自己的身心健康或是與同事友好相處。
10、積極學(xué)習(xí)其他員工的長處,取長補(bǔ)短,提高自己。
11、注重自己的一言一行,維護(hù)公司形象。
12、在工作中堅(jiān)持以“為人之道,尤固執(zhí)業(yè),固守陳規(guī),固執(zhí)業(yè)”的原則,對自己負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。
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