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教師教學心得體會

時間:2024-06-04 07:25:27 教學心得 我要投稿

【推薦】教師教學心得體會

  我們從一些事情上得到感悟后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣我們就可以提高對思維的訓練。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編整理的教師教學心得體會,歡迎大家分享。

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教師教學心得體會1

  經過一番調整,我在備課時做的第一件事就是靜下心來潛入文本,不再是立即參閱名家分析等,就是老老實實“讀進去”。在熟讀的過程中,漸漸產生了真正屬于自己的見解。

  在讀的過程中我發(fā)現(xiàn),課文里邊有很多的“三”。

  于是我就在上課之前,給學生布置作業(yè),回家自讀課文,找出課文中的“三”,不僅是三什么,更是“三個什么”或者是“三什么……”,在第二天上課的時候,我就詢問是否找了,而學生說的幾乎全是課文中出現(xiàn)的,什么“三十年”,什么課文分“三個部分”等,這可不是我要的答案,也不是我希望出現(xiàn)的答案。

  于是我就開始了指導學生如何來找“三”,并不是說在課文里明明白白地寫著,而是需要你自己通過讀課文,來歸納總結,整理概括,才能夠更加明確的“三”的具體內容。

  隨著自己的課的完結,學生的總結也接近了尾聲。自己在講課的時候,也是在有意無意之中給學生點撥或者暗示出那些三指的具體內容是什么。那些三具體指什么呢?下邊有具體的解釋:

  1.三個故鄉(xiāng)

  課文中一共寫了三個故鄉(xiāng):一個是現(xiàn)實中的故鄉(xiāng),一個是過去的故鄉(xiāng),一個是理想中的故鄉(xiāng);貞浿械墓枢l(xiāng)是過去時的,而現(xiàn)實中的是現(xiàn)在時的,而理想中的則是將來時的。

  回憶中的`故鄉(xiāng)是充滿神異色彩的圖畫,這里有生機勃勃的西瓜地,這里有兒時的玩伴,這里有希奇古怪的事情,這里有鮮活的世界,這里更有作者美好童年的記憶。總之這里是一個美好的世界。是“我”少年時代的天堂。這個“故鄉(xiāng)”是一個美好世界,是少年美好心靈的反映,更是我記憶寶庫里的珍寶。

  而現(xiàn)實中的“故鄉(xiāng)”則是一個“蒼黃的天底下橫著的蕭索的荒村,沒有一些活氣”,在現(xiàn)實社會里失去活力的故鄉(xiāng),是一個讓作者覺得悲涼的故鄉(xiāng)。

  物是人非事事休,更何況不光這里的物非,人也非了,原來是童年的好伙伴的閏土,卻與自己有了很深的隔閡,讓自己禁不住打了一個寒噤,原本性格開朗的閏土,中年的時候卻變的吞吞吐吐,原本與自己是兄弟相稱,而今卻是形同陌路人……原來是文靜的豆腐西施而今卻是畫圖儀器里的細腳伶仃的圓規(guī),原本終日不說話的,而今卻是尖酸刻薄的化身,這怎么能夠不讓“我”傷心……不管是閏土,還是楊二嫂,他們的身上都反映一個時代的印記。

  他們的遭遇是當時整個社會的寫照,正是在這樣的情況下,寫下了這篇文章,因而更加具有代表性。

  2.三種生活

  很顯然這是說課文的倒數第三段中的“如我辛苦展轉而生活,如閏土的辛苦麻木而生活,如別人的辛苦恣睢而生活”。這里否定了三種生活,一種是像“我”那樣異地謀生,到處奔波,生活不安定;一種是像閏土那樣在生活的重壓下貧困艱辛,精神委靡而麻木;一種是像楊二嫂那樣生活每況愈下而變得尖刻、潑悍和勢利。全句表達了“希望有新的生活”的愿望。

  3.三代人

  短篇小說里,不僅僅說的是現(xiàn)實的社會,也不僅說的是對未來的希望。課文里書提到了母親、“我”、閏土、楊二嫂、水生、宏兒,歸結起來是三代人,母親是長輩,“我”和閏土、楊二嫂是同輩中人,而水生、宏兒則是下一代。在這三代人里,母親是輕描淡寫的幾筆,去勾勒出一個知書答禮,富于愛心,愛護兒子的長輩;而我是整個社會的目擊者,而下一代則是接班者,代表著故鄉(xiāng)的希望,代表著國家的未來?梢哉f在這三代人中,我對水生、宏兒是充滿希望的。

  4.三種感情

  這三種感情是對母親的尊敬,對閏土、楊二嫂的同情,對水生、宏兒的愛護。對母親長輩的尊敬還體現(xiàn)在聽從母親的話,去拜望親戚本家和鄉(xiāng)鄰的關心;對閏土的同情,主要是從他的變化上的來體現(xiàn)出自己對他的同情;而對下一代的愛護,主要是對下一代人熱情的關注。

  在同學的歸納總結的內容里邊,還總結出三種吃西瓜的動物:刺猬、獾豬和猹,三種做工的方式,三次提到了“隔膜”的一詞。

教師教學心得體會2

  我們從上幼兒園開始算起,到大學畢業(yè)走上工作崗位,在校時間近20年,教師的言行對學生的成長影響十分深遠。每個學生內心深處都希望得到老師表揚和認可,希望被人認為自己是一個優(yōu)秀的學生;可有太多的學生終其讀書生涯可能都沒有>文秘站-您的專屬秘書,中國最強免費!<得到過老師真誠的贊賞,反而經常受到老師的批評、指責。老師的這種做法究竟會給學生造成什么樣的影響呢?也許很少有人思考過。

  一天我在《教師博覽》上看到了這樣一段話:“如果你從未懷疑過自己的學生會成為一個優(yōu)秀的人,你就會把它當天才教,那么學生會從你的信念能量中接受這一信息,并成為自我暗示和奮斗的動力;如果你認為自己的學生是一個庸才,他也會接受這種消極信息,泯滅自己前進和奮斗的勇氣!弊屛乙幌孪氲,其實學生才是學習的主人,當學生在老師的肯定中認為自己行時,他就會不斷努力學習去達到目標;當學生長期在教師的批評中,經常被說得一無是處的時候,漸漸會認為自己就是一無是處,朽木不可雕也,而自暴自棄。可見老師的言行對學生的“心理暗示”有非常大的影響。

  我在想,我們老師要是能從學生的一些細小行為中發(fā)現(xiàn)他們的可取之處并及時給予表揚,是對學生最好的心理暗示。在教學中我們也經常會遇到這種情況。一天我走進74班去聽何明希老師的`課,剛走到教室后面,他們班最后一排的幾個平時調皮搗蛋的男生,立馬兩人擠坐一條凳子,一下子拿了2條凳子擺在面前要我坐,我小聲說你們坐,我站著就行,可他們一定要我坐下,我只好拿了一條坐下,他們中的兩個就一直擠坐在一條凳子上。上課時,平時我課上不認真的學生也認真聽講、積極回答問題,他們真讓我刮目相看。接下來的一節(jié)課就是我的,我沒有馬上開始上課,而是先表揚了后面一排4位同學,說他們對老師的尊重讓我感動,謝謝他們!全班同學自覺報以熱烈掌聲,他們臉上露出了燦爛而自豪的微笑,那節(jié)課他們學得特認真,后來對我也有禮貌多了;接下來我又對全班同學給予表揚,說他們都很優(yōu)秀,我相信在我的課上也會越來越好,并讓他們給自己熱烈的掌聲自我表揚一下,同學們高興極了,那節(jié)課氣氛熱烈,教學效果很好,后來有幾個以前幾乎不回答問題的同學現(xiàn)在經常起來回答問題了。其實那堂課我上課方式與平時沒有太大的區(qū)別,只不過是對學生做得好的地方給予了表揚,讓學生從心里意識到老師還是關心我們的,看得到我們的優(yōu)點,我們還是優(yōu)秀的。我的表揚使學生形成了一種積極的心理暗示,使他們愿意認真學習,爭取讓自己、讓班級變得更優(yōu)秀。

  在平時教學中,我們要樹立一種信念,學生都很優(yōu)秀,只不過我還暫時沒有發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點而已;我們要通過對學生的關心和了解,經常從學生的身上發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,并表揚他們,讓他們潛意識里認為自己優(yōu)秀,而且還要更優(yōu)秀;經常發(fā)現(xiàn)班級的進步而表揚他們,他們也會認為自己的班級很優(yōu)秀,為了讓班級優(yōu)秀下去,全班同學也會繼續(xù)努力。其實這就是由教師先樹立積極心理暗示,然后再由自己的行為幫助學生形成積極心理暗示,讓學生從心理認為“我能行”,從而不斷改正不足,變得更優(yōu)秀,使這種積極心理暗示成為推動學生不斷前進的動力。

教師教學心得體會3

  一、運用多種手段,培養(yǎng)學生觀察和探究能力

  在教學中我注意引導學學生勤于動手、動口、動腦、動眼、動耳,為他們設置種種參與實踐鍛煉的情境,提供實踐操作的機會,只有讓學生親身感受、親身體驗了,他們的實踐能力才會不斷得到提高。另外學生的思維特點是具體形象性,對摸得著、看得到、聞得出、覺得到的極易掌握。針對此特點,在《空氣》這個模塊的教學中,為了扭轉學生總認為空間是什么也沒有這一思維定勢,我設計了看、摸、聽、稱等幾個環(huán)節(jié)。首先是感受空氣的蹤跡,我讓學生每人拿一個塑料袋來回甩動,一會兒工夫,袋里就裝滿了氣。再讓學生一手抓袋口,一手去捏、去摸。接著把袋口拔開一點,靠近耳邊,擠壓袋內空氣,聽聲音。再裝氣,用牙簽扎一個小孔,壓入水中觀察。就這樣,依靠視覺、觸覺和聽覺,學生就樂意接受空間存在著空氣,空氣會流動這一事實。在課外延伸活動中,我又給學生布置了個小任務,讓學生回家用鐵絲做個平衡器,兩端分別掛上空塑料袋并使其平衡,接著取一端的袋子裝上空氣再稱,這時你會發(fā)現(xiàn)什么?把你的發(fā)現(xiàn)帶到學校來和大家一起分享。學生帶著問題回家去做實驗了。第二天來校,興奮的告訴大家平衡被破壞了。原來是空氣在搗鬼。這一實驗,使學生又明白了原來空氣是有重量的。這一教學設計,既降低了知識難度,又調動了學生學習的積極性,學生對新知的探究率也大大提高了。

  二、在實驗中要讓學生享受快樂,有助于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

  具體、形象、生動、有趣是科學實驗課的主題及生命。只有科學課充滿生機和活力,才能吸引學生主動參與并投入其中,達到寓教于樂、啟智于動的目的。五彩繽紛的.科學實驗要讓學生耳目一新,興趣倍增,要讓學生在“做中學”科學實驗中學有所樂、學有所得、不斷的享受成功的快樂。學生在一個個小實驗中,不斷的探索,解決了一個問題,又會碰到一個問題,推動著學生不斷探索解決問題的新方法。

  三、在實驗中要注意發(fā)揮個性,讓學生有創(chuàng)造的機會

  在實驗教學中,要讓學生動夠。即動手做夠,動口說夠,動口問夠,動腦想夠,動眼看夠。給學生思考的空間,只有自己思考才能遇到困難,才能發(fā)現(xiàn)問題,才能產生創(chuàng)造的火花。“有疑才會有進步”,注重讓學生自由發(fā)揮,觀察到什么現(xiàn)象,將是答案紛紜、稀奇古怪,雖然會花去許多課堂教學時間,但我卻十分愿意,因為這正是學生思維發(fā)展的火花,學習知識的閃光點。因此作為老師要有耐心,有信心,能讓學生一直的發(fā)問,直至問夠,說夠。另外,還要注意在實驗中讓學生玩?zhèn)“盡興”,如果時間確實不夠了,可以讓學生回家繼續(xù)做延伸活動,或通知家長,幫孩子一起完成實驗,切不可半途而費,草草收場,因為實驗的整個操作過程是學生不斷發(fā)現(xiàn)知識的過程,是知識表露的過程。最后還要讓學生用眼看夠,認真的觀察,仔細的觀察,讓每一位學生都能觀察到事物的變化,都能明白整個實驗的過程。

教師教學心得體會4

  7月5日,我參加了由省教育廳主辦、安徽省工商職業(yè)學院承辦的2015年中職骨干教師培訓。在領導和老師們的組織和安排下,我們這些來自省內各中職學校的學員們,在團結友好、互助交流中愉快地度過了每一天。通過一個月的學習,我的教育教學水平、專業(yè)技術能力有了很大的提升,感受到了名師的風采,同時也學到了企業(yè)里很多前沿的管理知識以及新的職業(yè)教育理念。更為重要的是,通過這一個月的學習,讓我開闊了眼界,讓我對職業(yè)教育的含義有了更深一層的理解,堅定了我從事職業(yè)教育的信心和決心。繁忙緊張的一個月的學習生活很快過去了,收獲巨大,感受頗多,現(xiàn)將我的學習情況從以下幾個方面進行總結:

  一、培訓過程

  根據安徽省工商職業(yè)學院的安排,此次學習分為兩個階段:

  第一階段是以專業(yè)理論知識為主,安排在安徽省工商職業(yè)學院。主要內容如下:一、教學理論與方法。舉辦了十幾場講座,主要有:“我國職業(yè)教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢”、“企業(yè)人力資源管理”、“旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構建”、“教學過程的優(yōu)化設計”、“科研論文選題與寫作指導”、“新《旅行社條例》解讀”、“關于服務質量與服務禮儀的若干思考” 、“導游服務技巧”等。向我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學理論與方法,使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今后教學和科研上會受益無窮。二、專業(yè)知識與技能訓練。這次培訓還安排了四天餐飲實訓課程,并要求參加餐飲高級工考試。

  第二階段是去合肥星級酒店及旅游景點青島參觀考察。在學校老師的辛苦聯(lián)系下,我們先后參觀了合肥的五星級酒店:天鵝湖大酒店、希爾頓酒店、古井假日酒店,還有四星級的合肥諾富特齊云山莊,以及中辰快捷假日酒店。每到一個酒店,先安排我們參觀,再安排我們與酒店老總、部門經理座談,讓我們直接與企業(yè)管理人員面對面交流,受益匪淺。在學習即將結束前,學院安排我們去旅游景點青島參觀考察,近距離的學習全陪和地陪的工作程序和工作方法。這些實踐活動不僅使我們領略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產工藝流程和崗位操作規(guī)范,加深了中職學校教育教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向,使我們在以后的工作中不再盲目,教育教學更具有針對性。為我們以后更好的教學打下了基礎。

  二、個人收獲及提高方面

  1、聆聽名師講座,更新職教理念

  此次培訓,我們每天聆聽有名的專家和學者講座,使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式有了新的認識;使我們了解精品課程的建設理念及方法;使我們了解了中職學校的教學理念,掌握了課程開發(fā)的步驟,初步具備新課程開發(fā)的能力。如華東師大陸素菊博士所做的《中職專業(yè)課教師的實踐困惑及其解讀》,安徽省工商職業(yè)學院程思院長所做的《企業(yè)人力資源管理》,周新春處長所做的《教學過程優(yōu)化設計》,安師大羅興根教授所做的《中職學生心理研究》,安徽省工商職業(yè)學院旅游系苗愛群主任的《關于服務質量與服務禮儀的若干思考》,班主任柏楊主任的《新《旅行社條例》解讀》,魏芬老師的《旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構建》等報告。講座內容涉及中等職業(yè)學校學生觀、課程開發(fā)、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的變革與教學模式的創(chuàng)新、中職教師心理健康等。每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風暴。在聆聽與對話中,我感受了教育發(fā)展和改革的步伐,感受到了差距,激發(fā)了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。更新了職教理念,學員們課堂上忙著做筆記,下課后,圍著授課老師提問、拷貝課件,那情景真讓人難忘。在每次長達三個小時的講座中,專家學者們很少停下來歇一歇,喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的理論闡述,給我以深刻的啟示,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。看到了他們對教育事業(yè)的熱情,對學生的熱愛,這種精神,怎能不讓我們感動?“學高為師,身正為范!彼麄兊纳砩象w現(xiàn)出了人民教師這個名詞的本義。

  2、深化專業(yè)知識,拓寬專業(yè)視野

  通過專業(yè)課程的學習,使我的專業(yè)技術水平有了明顯的提高,并且順利通過餐飲高級工考試,通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統(tǒng)化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏芬老師頗有激情的講授,使枯燥乏味、難學的《全國導游基礎知識》解剖得淋漓盡致,變得津津有味。李俊老師的說課《餐巾折花》項目任務教學法,使很少參加說課的老師,耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導》和《多媒體技術在教學中的運用》等講座,都讓我提高了不少,對我今后的教學工作幫助很大。

  3、師生相互交流,結下深厚友誼

  非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自省內的一線教師,我們這批學員共有53人,來自全省40所中職學校,這次培訓給我們提供了一個良好交流平臺。一個月共同的學習生活,已經使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了學習環(huán)境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解各個兄弟學校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經驗。教師與學員之間,學員與學員之間互相關心互相幫助。課余時間我們交流經驗、取長補短,都成了我們課后談論的話題,各自在實際工作中遇到的問題,在這里也大都得到了解答。學習中各項教學活動的開展,又極大地激發(fā)了學員的學習熱情和創(chuàng)作激情,使學員的`才藝得到了充分的展示。一個月來,大家上課聽課專注,記錄認真,討論積極,雖然時間被排得滿滿的,甚至到了晚上、星期天,學員們還在實踐操作,準備老師布置的作業(yè),因為我們清楚,“不經一番寒徹骨,哪得梅花香撲鼻!

  作為培訓班的學員,從其他學員身上學到了不少知識和經驗。一個月建立起來深厚的友誼已經沖破了地域和年齡的限制,這里就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

  我要以此次培訓為契機,把終身學習理念、人力資源開發(fā)理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,盡責盡力;努力地提高自身素質、理論水平、教育科研能力等,以推動中職教育教學改革更好地發(fā)展。培訓雖已結束,但在培訓班上養(yǎng)成的認真求學、勇于思考、團結互助等良好學習習慣已經深入到我的工作和學習之中。展望日后的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這一個月的學習經歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新,讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業(yè)中去,百折不扣地實現(xiàn)自己的夢想。

  1、轉換觀念,增強學生口語交際能力的意識

  隨著改革的深入,經濟的發(fā)展,以及社會激烈的競爭,各行各業(yè)需要的勞動生產者和經營管理者,不僅數量日益增多,而且質量也日益提高。這種有利的社會因素,既為職業(yè)教育帶來了良好的發(fā)展機遇,同時,也使職業(yè)教育的教學,特別是中職語文教學出現(xiàn)了一些新的問題和困難。顯然,培養(yǎng)只是一味死啃書本、不注重全面發(fā)展的學生是沒有出路的。是中職教育,以社會適應性為目的,主要是為社會培養(yǎng)實用性人才,重在基礎性、工具性、實用性,這與普通教育以選拔升學為目的,重在讓學生完整系統(tǒng)地把握全部知識體系具有顯著的區(qū)別。因此,在中職語文教學中,教師要轉換觀念,重視對學生口語交際能力的培養(yǎng),使學生在學習和生活中,學會用口語全面地、準確地、簡明地表達自己的思想感情,讓別人認識了解自己,接受自己的思想,達到自己的目的。為此,從新生入學起,就要讓學生從思想上認識到良好的口才是推銷自己的一個重要手段,F(xiàn)在社會上不少用人單位已將良好的口語交際能力作為招聘和選拔人才的重要標準之一。認清現(xiàn)代社會中良好的口語交際能力對人的社會地位、論文參考經濟地位有著直接的影響。忠厚木訥、少言寡語已不是現(xiàn)代人的長處,而能言善辯才會更受社會的歡迎。這就使學生從進校起就對口語交際能力予以高度重視,并很快自覺自愿地投入到口語交際能力的訓練中。?

  2、聯(lián)系實際,為學生創(chuàng)造良好的口語交際能力的條件

  學生上了中職學校后,由于年齡和生理方面的原因,不再像初中和小學那樣在課堂上踴躍發(fā)言,而是遇事、看問題,要多看看、多想想再說,擔心說錯了會被其他同學笑話,指出了他人的錯誤見解,又怕傷了同學之間的感情。一句話,就是不愿多說話。教學中,可聯(lián)系學生實際,開展一些口語交際能力的活動,例如,能用流利、準確的普通話即席發(fā)言,課前三分鐘演講,對課文作復述和轉述,與人得體的交談、答問,乃至進行自我介紹和辯論等。勵學生利用各種機會多說話,尤其是當眾說話,說話交流時提醒學生不隨便、不馬虎,注意特定的情境,能有意識地圍繞主題,從語言生動形象、機智風趣等方面去練習自己的口語表達能力。對于那些羞于啟齒、言語木訥、辭不達意的學生,可試著先讓他讀課文,回答一些較簡單的問題。如果今天說不了,明天再說;明天說不了,后天再說……持之以恒,一抓到底,直到學生能說、會說、說得清楚。在說的過程中,只要有一點可取之處就予以肯定,使學生嘗到“說”的甜頭。通過這些活動,使學生充分認識到,這些能力都是市場經濟條件下較之書面表達能力使用頻率更高、用處更多、社會適應性更強的基本的口語交際能力,這些能力的提高,對今后的工作、生活乃至自己的一生都具有很重要的意義。這不僅有效地激發(fā)了學生學習語文的積極性,而且還鍛煉和提高了學生敢于說話、善于說話的能力。

  3、廣泛閱讀,拓寬學生口語交際的知識面

  中職學生之所以不愛說話,除上面所說的羞于啟齒、害怕說錯以外,還有一個很重要的原因,那就是他們平時課業(yè)負擔不重,很多學生沉迷于武打、言情等影視劇和小說,特別是上網打游戲,把大量的美好時光浪費了。他們平時不善于閱讀,甚至根本不閱讀,以至說起話來言辭短小,干癟癟的,前言不搭后語,更談不上觀點鮮明、內容充實、用詞妥帖,思想感情健康,甚至談不上說話得體而有分寸、條理清晰而幽默風趣。這就很難吸引別人的注意,很難讓人從感覺上覺得舒服,也很難引起別人的感情共鳴。這就要啟發(fā)學生多讀有益的課外書籍。教學中,首先制定學生的閱讀計劃,有計劃地指導他們進行廣泛的課外閱讀,如中職語文教材外,以及古今中外的優(yōu)秀名著,輔以一些必要的說話技巧方面的書籍。并要求他們在閱讀時做好讀書筆記,同學之間相互交流,實行不定期的檢查評比。這樣,以讀促寫,以寫促讀,以讀促說,不僅豐富了學生的課余生活,拓寬了學生的知識面,開闊了學生的視野,而且還為學生口語交際能力的表達,增添了不少有說服力、感染力和吸引力的語言材料。

  4、實地表演,激發(fā)學生口語交際的興趣

  心理學研究表明,興趣能使人對有趣的事物給予優(yōu)先注意,使人積極地探索,并且?guī)в星榫w色彩和向往心情,促使人的感知清晰,思維活躍,想象豐富,印象深刻,記憶牢固。它常常表現(xiàn)為好奇、求知、探究、操作、掌握等。中職學生正值青春期,具有極強的好奇心,容易被一時的新異現(xiàn)象和新穎對象所吸引,從而對它們發(fā)生興趣,加之現(xiàn)今的中職學生大多較為實際,他們更相信事實,對前途、職業(yè)都較為敏感,他們中的多數人早就考慮今后的就業(yè)問題了。他們迫切需要了解用人單位如何招聘人才,也迫切需要了解用人單位是如何進行招聘的。所有這些,既對他們是陌生的,又使他們充滿了強烈的好奇心,促使他們從實地體驗中尋找答案。針對學生的這一特點,教學中可結合中職語文教材聽說訓練中的招聘和應聘、自我介紹、演講、辯論等內容,讓學生搜集素材,編成小品,進行實地表演,分別扮演招聘人員和應聘人員,體味應聘人員是如何進行自我介紹和競職演講的,在交際時如何注意自己的表情和語氣,如何在招聘人員面前恰當地表達出自己的感受和見解,從而實現(xiàn)打動招聘人員的目的,促使學生由不敢說、不想說變?yōu)楦艺f、想說、會說。這樣,學生學有所樂,口有所練,極大地提高了學生進行口語交際的興趣,為自己今后的求職創(chuàng)造更加有力的條件。?

  總之,中職語文教學要以學生的精神需要為基礎,在口語交際訓練中要積極引導學生留心各種語言交際的情境,充分挖掘語言交際的精彩之處,積累豐富的語言交際材料,培養(yǎng)出能說會道的學生,以適應現(xiàn)代社會對人才的需要。

教師教學心得體會5

  “吾日三省吾身”,“學而不思則罔,思而不學則殆”?梢赃@么說,是不斷的反思,成就了偉大的教育家、思想家孔子。隨著基礎教育課程改革的深入,教師教學反思在教師專業(yè)發(fā)展中的重要作用,日益引起教育理論和實踐工作者的高度關注。教師教學反思的過程,是一個教師借助行動研究,不斷探討與解決教學目的和自身方面的問題,不斷提升追求教學實踐的合理性,不斷提高教師的教學效益和教育科研能力,促進教師專業(yè)化成長的過程。一個教師,只有不斷對自己的教育教學進行研究、反思,對自己的知識與經驗進行重組,才能不斷適應新課程改革的需要。

  一、教學反思的涵義

  教學反思是教師以自己的教學過程為思考對象,對自己在教學過程中的觀念、行為、決策以及由此產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思是一種通過提高教師的自我覺察水平來促進教師的專業(yè)發(fā)展的有效途徑。專家指出:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師堅持寫三年的教學反思,就有可能成為名師。一個優(yōu)秀的教師就是在教學中不斷反思,在反思中積累經驗,在經驗中學習而不斷成長起來的。而進行教學后反思的總結提煉,是教師個體有效進行反思的綜合表現(xiàn)和快捷的訓練方式。因此在新課程的背景下,更需要做的是反思教學,反思應是每位教師所必備的。如何進行有效的反思?這就需要我們明確反思的意義,反思就是對教學經歷的再認識,就是對“失”的反省,對“得”的歸納。

  二、教學反思應遵循的原則

  (一)及時性原則

  一節(jié)課過后要趁熱打鐵,及時的回憶、反思并及時記錄自己的思維閃光點,要善于抓住稍縱即逝的教育靈感和感受,并養(yǎng)成及時記錄的習慣。

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  要系統(tǒng)、全面地積累經驗并使之升華、凝結,必須以大量的課后反思為基礎,這就需要老師們寫教后記像醫(yī)生寫病例報告一樣成為一種基本的職業(yè)習慣。鍥而不舍,在持之以恒中提升水平,把教師閃光的智慧之珠串成精美的教育之鏈。

  (三)簡約性原則

  課后反思要及時記錄,但不是寫長篇巨著,講究開頭、發(fā)展、高潮、結尾等,要突出重點,捕捉亮點,抓住要點,在言簡意賅中有所收獲,切忌面面俱到、主次不分。

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  教學反思要重視與專家、同行、學生的對話與研討。采用專家診斷、同伴互助、學生反饋等方式,通過交流互動,學習他人長處,在思維碰撞中共同成長。

  (五)探究性原則

  記錄的課后反思內容和問題要有一定的研究價值,具有一定的開放性,要緊跟基礎教育課程改革的實踐,才能與時俱進,格物致知。

  (六)發(fā)展性原則

  教師的工作具有一定的周期性,當我們重復教授同一個內容時,要結合前幾次課后反思中記述的情況和感想,科學施教,之后再認真寫課后反思記錄,要不斷在教與學的方式上、教材與信息技術的整合上有新的突破,重在提煉與升華,在循序漸進中逐步提高。

  三、教師進行教學反思的基本方式和具體內容

 。ㄒ唬┙虒W反思的基本方式

  1、自我反思

  自我反思是指教師自己通過收集來自不同方面的信息資料,對一個特定的問題進行反思。它通過反思教學日記、錄音錄像資料、他人(包括學生)對自己教學的感受、他人的教學經驗等方式進行,通常采用的研究方法有行動研究、敘事研究、案例研究等。

 。1)行動研究式

  行動研究式的反思要求教師立足于學校教育教學實際,從問題出發(fā),從自身的需求出發(fā),做到教學和研究合二為一,變解決教育教學問題的過程為教育教學研究的過程。行動研究是一個開放的系統(tǒng),是一個不斷循環(huán)漸進的過程,即教師發(fā)現(xiàn)教學實踐中的問題,制定解決問題的方法、策略和步驟,采取有效的行動;行動結束后對實際效果進行評價和反思,進而又發(fā)現(xiàn)新的問題,制定新的行動研究計劃……。教師就在這樣一個循環(huán)漸進的過程中得到鍛煉和成長。

 。2)敘事式

  教師的反思離不開教育實踐,正是在教育實踐中對教育世界的不斷追問,對所懷抱理想的不斷思考,對所從事教育意義的不斷追尋,才有了教師的成長。傳統(tǒng)教育理論將許多教育問題從教育實踐中抽拔出來而概念化抽象化,產生了教育理論與教育實踐的隔離。教師專業(yè)發(fā)展實際上就是把這些教育問題的學術研究放回到鮮活的現(xiàn)實中,使理論研究返回思想的故里,使教育研究融入實踐的滋養(yǎng)。這就離不開敘事研究。

 。3)案例式

  案例式教學反思就是運用一個教學案例來說明蘊涵其中的教育教學原理。編寫案例要注意以下四點:第一,培養(yǎng)自身的洞察力。要從分析教學任務的目標出發(fā),多方面地獲取有關信息,做教學的有心人。第二,交代教學背景。因為任何一個教學案例都有它特定的時空背景。第三,要分析案例的價值。每個教學案例都充滿了決策時的理念與困惑以及為此所作出的多種詮釋或理論闡述。第四,發(fā)揮案例的作用。除了自己編寫案例外,還要注意研究他人編寫的案例。開展教研活動時,各位教師拿出各自的案例,展開交互式討論和開放式探究,以提高自己分析問題和解決問題的能力。另外,通過編寫和研究案例可以促使教師反思自己的教學,同時還可以分享同伴的經驗。案例是理論和實踐的.橋梁。眾多的案例為教育學、心理學和課程論提供了佐證。案例是解決具體教學問題的一把鑰匙;案例是教師業(yè)務進修的一架梯子;案例是教師學習理論和研究理論的一塊肥沃的土壤。

  2、合作性反思

  合作性反思則是指教師通過與他人(管理者、教師、科研人員、學生等)就共同關心的問題進行的對話和研討,如教研活動、教學觀摩、師生座談等。通常采用的方式有對比式、參與互動式、觀摩式等。

 。1)對比式

  在進行有對比的反思活動中,就同一教學內容可以借鑒兩位或更多位教師來進行對比,先通過聽課或集體備課對每節(jié)課的深入觀察、比較和分析,改進方法,再通過課后的反思來提高自己的教育教學水平。

 。2)參與互動式

  參與互動式的反思,是指參與式教學與互動式研討相結合。在這種模式下,教師既可以與專題主講人或公開教學的當事人直接對話,也可以與其他教師相互切磋,有意識地讓自己在活動中進行反思,在交流中學習他人的長處,生成新的教學理念,達到新的認識,從而實現(xiàn)自我提高。也可以通過向學校骨干教師(也可以是專業(yè)研究人員)咨詢,了解教育教學中的問題,并請專家加以診斷;也可以請其他教師同行聽課,集體會診,發(fā)現(xiàn)自己教學中的問題,并找出解決問題的最佳途徑。

 。3)觀摩式

  觀摩式通常指教師依據一定的教學理論上示范課,其他教師觀摩,課后與其他教師共同切磋和進行反思,最后由教研員(或專業(yè)研究人員)歸納點評。由于新的教學理念變成了教學實例,轉化成了教師的教學行為,加之授課教師與聽課者面對面的交流和溝通,新理念下的教學行為容易得到大家的認同和理解,教師不僅知道怎樣做,還知道為什么這樣做。除現(xiàn)場觀摩外,教師還可以觀看有關示范課的錄像,觀看時可采用微格回放的方式,就上課的精彩片段或“敗筆”進行回放,讓觀摩者認真研討,剖析教學中的成功經驗和存在的不足。在觀看錄像的過程中,專業(yè)研究人員和教師一起邊看、邊評、邊議。觀摩課能促使教師多聽、多想、多問和多做,通過反思、感悟和行動來增進對新課程理念的把握,提高實施新課程的能力和水平

 。ǘ┙虒W反思的具體內容

  教師經歷教學實踐后,教師總會產生一些難忘的感知,或多或少,或“得”或“失”。

  1、特色是什么?

  教學特色是指教學過程中表現(xiàn)出來的獨特風格。獨具特色的教學,給人的感受是別樣的,給人的回味是無窮的。它蘊含于諸多要素之中:在教學理念上,看主體地位的突出,看教學層次的呈現(xiàn),實踐活動的安排;在教學方式上,看學生參與的程度,知識獲取的過程;在教學效果上,看教學目標的落實,創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。

  2、“精彩”在哪里?

  精彩的教學片段依附于教學過程的方方面面:如引人入勝的新課導入、別有風味的氛圍營造,得心應手的教具應用,新穎別致的難點突破,別具一格的智能開發(fā),出神入化的學法指導,畫龍點睛的誘導評價,留有懸念的課尾總結等。這些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及時利用課后反思去捕捉,便會因時過境遷而煙消云散。

  3、“偶得”有哪些?

  教學的偶得是指教學過程的意外的收獲。意外收獲往往來自對課堂意外事件的處理:對面學生異想天開的“發(fā)問”,教師如何應付;面對學生的歪答,教師如何引導等。意外的收獲往往來自學生“創(chuàng)新的”火花捕捉:學生發(fā)生問題的獨特渠道;提出問題的獨特途徑;分析問題的獨特思路;解決問題的獨特見解,等等。這些難能可貴的見解也是對課堂教學的補充與完善,可拓寬教師的教學思路,提高教學水平。因此,將其記錄下來,可以作為以后豐富教學的材料養(yǎng)分。

  4、“缺失”在何處?

  上完一節(jié)課后,教師總會感慨課堂上有這樣或那樣的缺失。哪些內容處理不當;哪個環(huán)節(jié)安排不合理;哪一重點突出不明顯;哪一問題設計不科學;哪一合作落實不到位;哪一交流時間不充分;哪一語言評價不得體等。

  5、“效果”如何?

  每一節(jié)課后,應認真反思教學預案的實施情況。通過本節(jié)課教學,教學的目標是否達成,教學的效果是否良好,教學的組織是否科學,活動的安排是否合理。這樣可以做到揚長避短、精益求精,為今后再教學這一內容提供借鑒。把自己的教學水平提高到一個新的境界和高度。

  四、采用有效的策略,培養(yǎng)教師教學反思的能力

 。ㄒ唬┳尳處熕茉旆此嫉囊庾R,營造全員反思的氛圍

  學校管理者要利用各種教育教學機會,積極向教師傳播反思的理念,在全校建立起全員反思的氛圍。教師們在長期的學習和工作實踐中,容易形成一定的思維定勢,自己往往還意識不到;形成一些成功的做法和經驗,也不能及時總結提煉,究其原因,是個人還沒有樹立起反思的意識,集體中還缺少反思的氛圍。因此必須承認教師是有潛能的、可持續(xù)發(fā)展的。這里的潛能不僅是指教師先天具有的而尚未顯現(xiàn)的能力,更主要的是教師的尚未激發(fā)的與自我發(fā)展相聯(lián)系的能量和興趣。管理者的管理行為只有激發(fā)這種潛能,才能由外因轉化為內因,煥發(fā)出強勁的動力,推動教師主動積極投入工作,不斷完善自己,從而達到可持續(xù)發(fā)展。而推動的一個行之有效的對策就是學校管理者應創(chuàng)造一個適宜的工作環(huán)境,工作條件,著眼于激發(fā)和培育教師的自主性、主動性和創(chuàng)造性,讓教師在這環(huán)境條件下,充分地發(fā)揮自己的潛力和才能,充分發(fā)展個人的特長和創(chuàng)造力。因此,上述從各方面加強教師之間、組室之間、學校之間的交流,還是為了這一點而服務,讓教師在反思的氛圍下受到內心感染而融入集體中去。

 。ǘ┳尳處煆牟煌慕嵌冗M行教學反思,提升教師教學反思的深度和廣度

  1、關于對教學事件的反思

  教育事件是教育教學事實真相的表達,它能超越時間和概念體系,說明教育實際中的真實情況。教育事件雖然沒有直接的真理或理論價值,但具有人的生命意義與精神的占據,具有實踐的生機活力,是教育教學的血肉之軀。事件是突發(fā)的、不規(guī)則的、個性化的、未經設計的;同時,事件也是具體的、流動的、歷史的、清晰的。教育就是這樣一系列教育事件的組合。每個學生都生存或生活于各種各樣的教育事件之中,每個事件都是個性化的獨特境遇,都是師生間或生生間點對點的教育關系。教育事件是最為生動、最為穩(wěn)定、最為常見、最為重要的境遇。所以教師的教育反思往往關注學生在教育事件的境遇中生長,側重于境遇的獨特性。事件的中心詞是“事”;事的主體是人。對教育中的事件的研究旨在通過讓學生發(fā)現(xiàn)問題、形成能力、學會做事,生成態(tài)度情感價值觀,并確認自己的存在,促進人不斷的生長與生成。

  2、關于對教育對象的反思

  從學生的角度來反思自己的教學行為及其結果是教師教學的重要保證。了解學生的所思所想和需要,是教學成功的必要條件。反思型教師通過觀察學生的行為和自己的行為,不時地進行自我評價和反思。在課堂上他們對學生的行為進行自己的觀察,并根據學生表現(xiàn)出來的理解程度和行為來度量教學目標的達到程度。許多優(yōu)秀教師正是通過學生的反應和學習效果來調控自己的教學進程和教學行為,并把學生的學習效果作為自己教學成效的日常反思尺度。因此,來自學生方面的反思無疑會增進教師更理性化的教育行為。

  3、關于對教學過程的反思

  教的反思不僅可以針對某一個具體的教育事件、教育行為,還可以在一個教學階段結束后,對教學質量進行全面的分析、評判。這也是一種反思,是對一個持續(xù)實踐過程的反思。教學是教師每天所從事的日常工作,在日復一日的活動中,我們往往容易疏于思考,使鮮活的教育過程變得機械化、程式化。對日常的教學過程進行全方位考察,就是要打破原來近乎沉寂的平靜,將所有理所當然的理念懸置起來,以懷疑、批判的態(tài)度重新審視它,以積極的心態(tài)分析過程與結果的教育意義與價值,反觀自己的教學理念與教學行為。

  4、關于對教材教法的反思

  教師在教育過程中無疑用到各種知識,而且教師本身也無法描述和預測具體哪些知識。教師既要知道“教什么”,掌握所教學科及其相關的內容,又要知道“怎么教”,掌握教育教學的方法,二者缺一不可!敖淌裁础钡闹R與“怎么教”的知識在性質上還有所不同!敖淌裁础钡闹R在于掌握,在于知道“它是什么”,可以通過傳遞的方式而掌握。“怎么教的知識”不是教師被傳授的“應該怎么教的理論”,而是教師的所體會,理解和實際擁有的經驗和信念,是教師個人的實踐知識,它是基于教師日常不斷的反思實踐而獲得的,包含著自己的教育信念,又體現(xiàn)在日常的教育教學行為中。教學反思應把握反思的廣度和深度。反思的廣度就是要能夠全面地看待教育中的種種問題,不僅要善于抓住問題的基本框架,而且不會遺漏其中的重要細節(jié)和主要因素。反思的深度是指能夠深入到教育事物的內部,把握住問題的本質及核心,抓住問題的關鍵所在,揭露引發(fā)事件的根本原因(包括事件的近因和遠因),并且善于預見事件的發(fā)展進程和結果。

 。ㄈ┳尳處燄B(yǎng)成反思的習慣,將反思有效地融入評價機制中去

  《基礎教育課程改革綱要》中指出:“建立促進教師不斷提高的評價體系。強調教師對自己教學行為的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多方面獲得信息,不斷提高教學水平”。因此學校在評價教師過程中以弘揚教師的主體性,高度重視被評教師本人的積極參與、自我反思。

  五、教師進行教學反思的具體形式

  1、教后記

  “教后記”又稱“教學后記”,它是教師在一節(jié)課后對教學設計和實施情況進行總結,將經驗和教訓記錄在教案上的文字!敖毯笥洝笔沁M行教學管理和教師進行教學控制的重要一環(huán),也是教師組織課堂教學的一個重要組成部分,是教師改善教學系統(tǒng)的運行狀態(tài),對教學系統(tǒng)中存在的問題進行認真的查找,以求發(fā)現(xiàn)和糾正教學系統(tǒng)及系統(tǒng)目標偏差,通過調整教學行為,提高教學工作質量來優(yōu)化學生學習效果的重要方法?梢蕴嶙h,備課筆記在最后留出空處撰寫教后記,可以只字片語,可以洋洋灑灑,視這節(jié)課的情況而定,在第二輪該知識重新備課時,教師便掌握了第一手資料和經驗。一個比較完整、規(guī)范的教學過程是既應有課堂設計,又應有教學后記的。

  2、反思性日記

  引導教師在參與、互動中提高反思能力。建議教師記反思日記,并與其他教師共同分析。學習共同體能夠把不同背景的教師組織在一起討論他們感興趣的教育問題,探討問題解決的方法并共享問題解決的方案,將有助于教師認識到不同人個體教育觀念之間的差異與聯(lián)系,從而更有助于他們自己的個體教育觀念的確立。

  教師的反思性日記主要是將自己教育教學行為之后的所思所想記錄下來,它可以在記錄任何形式教育活動:與同行老師的交流、與學生的某次談話、與家長的一次溝通、對一次公開課或講座的點評和體會等等,涉及面廣,形式多樣,區(qū)別于單純的教后記。養(yǎng)成教師撰寫反思性日記的習慣有利于教師積累教育教學的經驗教訓,并為教師經常性的反思提供豐富的思想素材,如果教師將反思性日記進行經常性的集體交流與分享,將更有助于教師個體教育觀念的形成與教師的成長。

  3、聽課。

  聽課是一種比較常用的反思策略!八街梢怨ビ!蓖ㄟ^聽課,教師之間可以互相學習,取長補短。年輕教師要多聽年長教師的課,從中吸取上課的一些寶貴經驗,包括課堂管理,教學方法等。資深的或者年紀大一點教師也應放下架子,主動去聽年輕教師的課,并將此與自己的教學做比較,通過這種反思來沖破傳統(tǒng)教學觀念的束縛。作為反思型教師,還應主動邀請別的教師來聽自己的課,讓他人來評估自己的課堂教學,課后互相交流,反思一些教學細節(jié),探討改進措施。

  4、學生反饋。

  學生反饋策略是指導教師應定期從學生那里取得反饋信息,從中反思自己的教育教學。學生的反饋是多樣化的,有對教師上課的看法,有自己學習的總結,也有向教師傾訴自己最近不悅的事情,征求建議等。教師可根據這些信息,反觀自身的教育教學,了解學生的思想動態(tài),有的放矢地開展教育教學活動。當然,教師要想從學生那里得到如實的反饋,平時須與學生坦誠相待,互相尊重,建立民主融洽的教學環(huán)境。

  5、專題反思

  圍繞教師個體在一個階段(學期或學年)的教學行為進行科學的、深刻的反思,這有利于教師從較高的層面對教學行為及其遠距離的效果作冷靜的分析,進而概括出教學行為表現(xiàn)的背景原因,并從宏觀的角度對今后的教學實踐進行指導。結合自身教學實踐,對一種教學手段或教學方法的運用情況進行深入細致的反思,這是教師開展教學專題探討或研究的一種有效方式,也是教師不斷提高理論素養(yǎng)、加強教育理論指導教學實踐的最佳途徑。如果說每節(jié)課后的“教后記”,每一階段的“反思性日記”零星地、真實地記錄了教師在鮮活的教學實踐中微觀和瑣碎的教學心得的話,那么專題反思這一行動研究就是有明確主題的教學反思,由于它聯(lián)系的是更長周期的教學理論與實踐整合之路,因而它更容易從宏觀著眼,從單一的問題線索入手,對教師的教學行為進行提煉、概括,并就某一方面提出今后教學中問題解決的最佳方案。

  6、系統(tǒng)的教學理論學習。

  教師要做到反思意識的覺醒、反思能力的增強,系統(tǒng)的教學理論學習是非常必要的。在教學中,我們難以想象一個缺乏教育心理學理論知識的教師在語言知識的傳授中關注情感教學。理論來源于實踐,理論一旦上升到一個高度,就對會實踐具有積極的指導作用。教學理論的學習,可以擴大教師的視野、提高教師的反思力,并指導具體的教學實踐。反之,教學實踐又可以檢驗理論的正確與否。當教師發(fā)現(xiàn)教學實踐與理論不相符時,應先反思自己教學中是否存在不合理的因素,若確信無誤,也可對理論產生懷疑,并向理論的提出者挑戰(zhàn),共同探討。這樣,教師才真正算得上是研究型、學者型教師。

  反思性教學為廣大教師架起了一座理論聯(lián)系實踐的橋梁,引導教師不斷更新知識、經驗和價值觀念,并與教學實踐相結合,這是教師自身發(fā)展的有效途徑。美國心理學家波斯納提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。相反,如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么、即使是有“20xx年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復;除非善于從經驗反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進!苯處熓亲钪匾恼n程資源。教學反思在教師的成長過程、學校發(fā)展過程中起著不可估量的作用。一個好的具有反思意識的優(yōu)秀教師如果不能生根在具有反思氛圍的學!巴寥馈敝,也是很難延續(xù)這種良好的思維習慣的。教育主管部門和學校應高度重視和鼓勵教師積極進行教學反思活動,創(chuàng)造條件,提供相應的政策、時間和經費,建立考核激勵機制,為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造便利條件,為基礎教育課程改革的深入推進打下堅實的基礎。

教師教學心得體會6

  教師做為“太陽底下最光輝的職業(yè)”,早以不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”了。特別是現(xiàn)在舉國上下大力提倡的素質教育對教師的各方面要求就更高了。

  “愛崗、敬業(yè)”是每一種職業(yè)的要求,做為和學生打交道的教師來說,我想:唯有愛才能使這一普遍要求完成得淋漓盡致,唯有愛才能使教師這一職業(yè)的魅力永存。因為,一個毫無愛心,只注重“教知識”、“完成任務”的“教書匠”,是很難做一名合格的好教師;一個不尊重學生人格,任意對學生“使性子”、“發(fā)脾氣”的人是不配做教師的;一個視學生為仇敵,拳腳相加,大打出手的人,黨紀國法不允許他做教師。關于對學生的愛,我想為保護學生,拼死勇斗歹徒的彭富芬老師為我們作出了一個鮮明的榜樣。因為如果她心中沒有對學生的關愛,她就不會發(fā)出“誰也別想傷害我的學生”這一金子般閃亮的話語。

  讓學生在輕松愉快的.心情下學習,就得讓學生感受到老師對他的愛!坝H其師,信其道”是千年的古訓,也是淺顯的道理。因此,心中充滿對學生的愛,才是現(xiàn)在師德的最基本表現(xiàn)。

  做為一名年輕教師,在平時的教學活動中,特別是在班級管理中,我時刻提醒自己要用愛去教育孩子,用愛心去感染孩子。

  教師對孩子的愛,最讓孩子忌諱的是偏愛。這也是教師要克服的一種心態(tài)。實踐證明,越是有問題的孩子,越需要教師加倍的關愛。

  例如,我班有一個女生,父母都離家在外,家中只有一個上初中的姐姐照顧她。通過和她家的親戚聯(lián)系,我得知她父母已離婚卻沒有對孩子們說。了解到這一情況,我才明白她為什么總顯得心事重重,學習也沒有以前積極主動。于是,我經常和她交談,在生活中幫助她。有一次,她在日記中流露出對媽媽的思念,希望能見媽媽一面。我當時就在本子上寫了這樣的話:媽媽肯定在遠方也想著你和姐姐。其實,在你周圍,還有許多人在關心著你,比如:你的同學,你的老師,我真心希望你快樂起來。因為,你的媽媽最希望看到你快樂,看到你的學習沒有受影響。在我的帶動下,同學們也向她伸出熱情的雙手。最后,這個同學不但沒有退步,反而有了較大的進步。我想,她肯定感受到了集體的溫暖,感受到了老師的關愛。因為,這種愛就是她的動力之一。

  通過這件事,我更加懂得;做為老師,唯有用愛,才能獲得成功的教育。

教師教學心得體會7

  教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

  我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè),F(xiàn)在的時代是一個競爭激烈的時代。地區(qū)與地區(qū)的競爭主要體現(xiàn)為綜合區(qū)力的競爭,綜合區(qū)力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的`道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的、全面發(fā)展的、能適應競爭形勢的有用之才。 其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在

  于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

  第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  總之,我感觸深刻的就是老師自身應具備的高素質,這對于課堂教學極其重要,也可以對學生造成潛移默化的影響,在以后的教育教學工作中,我要向提升自身素質方面去努力,不斷學習,博采眾長,充分利用學習機會積淀教學素養(yǎng),進一步提高課堂教學水平,亮麗自己的教學生涯,這樣,自己才能取得更好的教學成果。

教師教學心得體會8

  三月十二日我有幸觀摩了縣教育局舉辦的課改觀摩精品課展示,在實小、二小,我認真聆聽了馬彩霞、張麗娜、原彩云等幾位老師執(zhí)教的英語課,這為我業(yè)務素質的提高提供了一次不可多得的學習機會。他們每一節(jié)課都有很多值得我學習借鑒的東西,通過這次聽課,我覺得在教育教學方面收獲頗多。

  一、調動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主人。

  這是新課標的重要特點,也是素質教育的要求。注重學生能力的培養(yǎng),注重主體參與,教學中互動模式多樣,多采用小組討論或競賽的模式或創(chuàng)造一個語境,讓學生運用當堂的內容,理論聯(lián)系實際,激起了同學們對英語學習的興趣。

  實小老師馬彩霞講授的Faouritetoys這一課時,她讓學生根據導學案完成對話的朗讀,句型的講解和重點語言的運用,這一節(jié)課的亮點就是學生的展示。學生能用不同的方式完成預展內容,而且展示精彩有效,這就是這節(jié)課的成功,也是改革在新課堂中得到提升的見證。我覺得最精彩的就是學生進行對話創(chuàng)新,學生不僅有效的運用的知識,而且在這活動中,學生們相互競賽,調動了他們的積極性,使學生在活動中學習的輕松,學的愉悅,為學生營造了寬松,民主,和諧的教與學的氛圍。而實小的張麗娜老師上的Time這一課,卻很真實,這一節(jié)課老師使用小五環(huán)的模式進行教學,也很有效。在二小原彩云老師的課上更讓我有一種如履春風的感覺,覺得這一節(jié)課每個學生都有收獲,學生學的都很快樂、幸福。教師思路清晰,在課上教師讓學生采用不同的方式落實本課的重難點,特別是后面的學生編對話,每個學生都能積極參與,精彩展示,這就是這一節(jié)課的成功?傊抗(jié)課都上得很出色,每位老師都充分調動了學生學習的積極性。

  二、教師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。

  這幾位教師都有幾個共同特點:

  1、口語流利,發(fā)音準確,盡量使用英語。

  口語教學是小學英語教學的一個重要方面。如何給學生創(chuàng)設一個真實地運用英語進行交流和交際的平臺,從而真正地讓學生在“用中學,學中用”。只有教師說英語才能對學生起到潛移默化的作用,達到良好的教學效果。只有做到這一點,才能保證孩子對課程的理解,才能保證孩子學到正確的知識,地道的`語言。例如:Youplease!Whocantry?Readaloud!Oncemore!Good!Great!Followme等等,這些都是幾位老師在課堂上用到的。

  2、教師上課節(jié)奏清晰、明快,整個課堂駕馭能力非常強,整個課堂有張有弛,學生始處在高度興奮、高度思考運轉的狀態(tài)。

  3、有扎實的英語基本功。

  有扎實的英語基礎知識作為后盾,詞匯豐富,課堂充實。教態(tài)親切,表情豐富,在課堂上能輕松,活潑,瀟灑地進行授課,富有藝術性。這就要求教師有良好的素質,較好的英語水平,這樣才能更好的教學。

  4、教師上課立足點高,目標把握明確,整堂課重在文本,然又不局限于文本,而是根據學習知識掌握情況,合理開發(fā)和生成課堂資源,讓學生的學習在把握文本的基礎上,有效的擴展開去。學生有效的從“學英語”水到渠成的轉變成“用英語”。教師著力培養(yǎng)學生的綜合語言的運用能力,切實讓學生“活”用英語,用“活”英語。注重學生能力的培養(yǎng),注重主體參與,教學中互動模式多樣,多采用小組合作討論或競賽的模式或創(chuàng)造一些語境,讓學生展開聯(lián)想進行編對話,激起同學們對英語學習的興趣。

  雖然各個老師的水平不一,風格各異,但每一節(jié)課都有很多值得我學習借鑒的東西。通過這次聽課,我開闊了眼界,看到了自己的不足,深切的感到了壓力,認識到了自己的不足。同時也讓我深思:怎樣讓自己的語言更優(yōu)美?怎樣讓自己的教學態(tài)度更自然?怎樣讓學生喜歡自己的英語課?怎樣調動學生的積極性。

  反思之余,真的慶幸,我還年輕。對工作光有熱情是不夠的,自己需要學習的東西太多太多。其次,熱情永遠不能和經驗相抗衡。虛心向別人學習,“三人行,必有我?guī)熝伞保粩喑鋵嵶约,才能不斷進步。

教師教學心得體會9

  本學年本人擔任x年級的政治教學工作,現(xiàn)將把一學期以來的教育教學工作總結如下:

  一、思想方面:

  本學年能主動、認真地服從和配合學校各級領導的工作安排。積極參加學校、科組里的各種會議;能根據學科特點,通過自己訂閱或者在網絡上尋找國內外熱點、重點新聞,及時領會和用于教學輔導;能顧全大局、服從學校教導處、科組的教學安排,承擔高三年級文科班高二年級的政治課教學任務;熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,沒有從事有償家教和第二職業(yè),在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與其他教師研究業(yè)務,互習,配合默契教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協(xié)作。

  二、教學方面:

  1、知識更新

  為了能夠適應不斷變化、發(fā)展的教育形勢,并且能夠高屋建瓴地引導學生適應教育改革的要求,堅持閱讀教學報刊,在家有電腦的條件下能天天上網查閱、儲存資料。

  2、教育、教學能力

  首先,能認真把握教材——把大綱、課本、時政及時有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養(yǎng)學生的和創(chuàng)造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度,幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

  第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系,培養(yǎng)學生建立知識結構的意識和能力,努力提高課堂教學效率,在講課時除講清知識點外能把重點放在知識間的連接上,達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的.目的,所教班級平均成績和優(yōu)秀率在本校都名列前茅。

  第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當的問題,鼓勵他們大膽探索,共同提高。因而也得到了學生的尊重。

  3、勤批改

  本學年全勤,沒有因個人私事而耽誤學生一節(jié)課,積極去聽其他有經驗老師的課程;堅持學生的作業(yè)全批全改并能及時訂正。按時參加校、科組的集體活動。

  三、

  1.與時俱進,真誠做人,扎實做事,精湛業(yè)務,提升素養(yǎng)。任何時候,都要學習、進取,鉆研業(yè)務,永遠謙虛務實,認真敬業(yè)。

  2.要結合教學實際,敢于創(chuàng)新,敢于探索。

  3.做好自己的本職工作,盡心盡力。

  4.教師更要自信,更要有一顆健康、積極的心態(tài)。

  5.教師要不斷積累教學資料和教學經驗。

  6.有一顆奉獻之心,關愛自己和他人,尊重學生。

  7.不要怕學生基礎差,要想學生之所想,急學生之所需,從實際出發(fā),用真誠感動學生,用激情激勵學生,用方法指導學生,用知識充實學生,用毅力推動學生,用創(chuàng)造改變學生。

  8.教師要形成自己的知識體系和教學風格。

教師教學心得體會10

  一學期即將過去,深刻體驗到了一名體育教師的艱辛和快樂。我把自己的青春和激情傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注在每一個學生身上;仡欉@一學期,有許多值得總結和反思的地方,F(xiàn)將本學期的工作做一個總結,借以促進我今后工作的進一步提高。

  一、思想認識

  這一學期,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進步,得到提高,使自己能順應社會發(fā)展的需要。一學期來,我還積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學校的'工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。作為一名年輕教師,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。所以,本學期,除了積極參加政治理論學習外,我還積極進行業(yè)務學習,提高自己的工作能力和業(yè)務素養(yǎng),使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。利用書籍、網絡,認真學習體育課程的相關理論,學習他人在教育教學中好的經驗、方法等。通過學習,讓自己樹立了先進的教學理念,也明確了今后教育教學要努力的方向。

  二、教學工作

  1.在教育教學過程中,真誠公平地對待每一個學生,不體罰學生,能做耐心細致的工作,讓他們熱愛學習,發(fā)揮特長,培養(yǎng)其素質。

  2.在教學過程中,按照學校工作管理規(guī)定,認真?zhèn)浜谜n,寫好教案,努力上好每一節(jié)課。根據教學進度和教學內容的安排,按照由易到難,由簡到繁的原則實行多次重復練習,使學生在學習時能在頭腦中留下比較深刻的印象,有利于學生對技術動作的掌握和運動表象的形成。

  3.在工作中,能按國家頒布的《學生體質健康標準》對學生進行教學和測試,積極開展陽光體育活動,抓好體育訓練。

  4.在本學期里,我認真對待,積極參與上級部門組織的各項活動,組隊參加了區(qū)中小學生田徑運動會,并取得了第六名的好成績,有一名學生獲得了小學女子組跳高第五名的好名次。

  5.強化體育學科的教學,盡力豐富學生們、教師們的校園生活。在本學期里,籌備并組織了校第十屆春季運動會,做到師生全員參與,增加了全體師生的運動熱情,培養(yǎng)了他們對體育運動的愛好,強化了師生們的團結拼搏精神。

  三、其他方面

  我在盡力做好教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,出全勤,但我并不滿足這些成績,我將以更高的熱情投入到教育教學工作中去,以更高的標準來要求自己,進一步完善自我,向著更高的目標奮進。

教師教學心得體會11

  本學期我們學校組織了幾次教研活動,我也聽了幾位老師的課,我從中學到了許多教學方法和技巧,通過集體教研也有很多收獲,下面簡單說說我的心得體會。

  首先,我們要學會借助《數學課程標準》(簡稱《課標》)對教材進行分類。針對于五年數學大致分為四類。數與代數:數的認識、數的運算、式子與方程、探索規(guī)律;圖形與幾何:圖形的認識、圖形運動、圖形與位置;統(tǒng)計與概率:簡單數據統(tǒng)計、隨機現(xiàn)象發(fā)生的可能性;綜合與實踐:擲一擲—活動課、數學廣角。

  其次,關注課本知識點之間的聯(lián)系。課本上每一單元的主題圖從一個情境引發(fā)了對多個問題的'探討,所以要注重知識之間的關聯(lián),講解時要關注情境之間的創(chuàng)設。解決問題的情境豐富多樣,問題在情境中產生,相近內容的編排及問題串形式一致。做一做緊跟新課,要充分利用對新課的練習和提升。

  認真學習教師用書,認真學習教材并結合教師用書。教師用書上的教學建議及編寫意圖,對我們這些新教師幫助很大。上面詳細地講了教學方法、易錯易混知識點、知識遷移、如何設計教學環(huán)節(jié)、培養(yǎng)學生哪些方面的能力等;編寫意圖更是具體到某些練習題的相關知識點、知識聯(lián)系、側重點等。所以今后更要好好利用教師用書。

  再次,重視計算法則的概括與體現(xiàn),要引導學生自己歸納;計算與應用相結合,達到熟練應用;解決問題思路分析,要引領學生學會分析,提高學生解決問題的能力。規(guī)范學生的書寫、思路、步驟等,所以我們要規(guī)范引領步驟的展示,落實“四能”。

  最后,要設置并重視過程性評價。采取目標與過程并重的價值取向,對學生的學習動機和效果、過程以及與學習密切相關的非智力因素進行全面而及時的評價。評價時要肯定學生的學習成效,找出存在問題,促進學生對學習的過程進行積極的反思,最終促進學生學習能力的提升。作為教師要正確地評價學生激發(fā)學生主體性的發(fā)揮,要以發(fā)展的眼光看待學生的成長和進步,準確把握學生的學習狀態(tài)。

  通過這幾次的教研活動,確實學到了不少的東西。雖然只是淺顯的一部分,但對于我的教學工作確實有很大的幫助。今后的教學教研活動,我會積極參與、認真學習,努力提升自己的教育教學水平。

教師教學心得體會12

  本學期,根據學科實際和學校工作安排要求,本備課組所有成員一如既往認真工作,搞好集體備課、個人備課、上課、作業(yè)、檢測、課外輔導等一系列教學環(huán)節(jié),各項工作有序進行。截止學期末,各項教學工作都已如期完成。具體工作情況如下:

  一、備課組成員的基本工作情況。

  本學期,我們都做到了按學校教學紀律要求認真完成常規(guī)教學。本備課組未出現(xiàn)遲到、曠教、不備課上講臺的情況。備課組所有教師都能較好完成自己的教學工作任務。

  二、按期完成教學復習任務。

  為做到合理安排教學,并統(tǒng)一教學進度,學期初,我們經過協(xié)商制定了詳細的.教學計劃,本學期的教學工作基本上是按預期計劃完成的。

  三、集體備課。

  每周二上午的集體備課時間,備課組都會就本周所要完成的教學內容展開討論,以把握好重難點的教學。

  四、教學理念的更新。

  隨著學校教學條件的改善,本學期,本備課組成員通過參加多媒體演示課和多媒體示導課,都已能運用這一現(xiàn)代教學工具進行輔助教學,這一方面能激起學生學習興趣,提高課堂教學效率,另一方面也能為重難點問題的解決另辟新路。

教師教學心得體會13

  11月8日我很榮幸地參加了學區(qū)舉辦的新入職教師教學交流會, 9位新入職的教師對這兩個月內自己的教學工作進行了總結,提出了不足和改進方向。我們彼此分享自己的經驗,工作中遇到的難題,解決方案。給了我們新入職教師一個交流分享的平臺,讓我們更快的熟悉教學工作。迅速成長為一名合格的小學教師。這次交流會我感觸頗多,自己在成長為一名合格的教師路上要學習的還有很多。

  會上以新入職教師的分享作為開始,認真傾聽完各位老師的經歷與感悟,很多地方都感同身受。分享結束后,3位教研骨干教師給我們新入職教師提出了寶貴的建議和方向。郭校長“年輕就是資本”給予了我們新教師無限的.期望。

  干一行愛一行,關愛每一位學生

  既然選擇做一名人民教師,就要肩負起教師的責任。學生之間的確存在差異,教師應該尊重差異,因材施教。時常關注學困生,不放棄每一位學生,去發(fā)現(xiàn)他們學習上的每一點滴的進步,去尋找他們生活上的每一個閃光點,加以肯定和激勵,盡最大的可能開發(fā)每位學生的潛能。

  全面?zhèn)湔n,研讀課標,教學過程中逐步形成自己的教學風格

  作為一名新教師在教學中還存在很多不足,備課不全面,課堂隨機性大,把控度低。在教學過程中認真?zhèn)湔n,不僅對自己所教年級教材熟悉,還要對其他年級的教材有所了解。熟悉各階段的課標。多與老教師交流溝通,聽取建議。翻閱相關的名師書籍,網上觀看名師課堂實錄,在摸索中形成適合自己的教學風格。

  及時總結,學會反思

  在教學過程中每課結束后對自己這堂課進行總結和反思,課堂上哪超過了預期目標,哪設計效果不好,是教法方面還是學生管理方面出現(xiàn)的問題,及時總結反思改進方法,為自己下堂課吸取經驗。

  新入職教師經驗缺乏,各方面還有很多的地方需要改進,這次交流會上老師給了我們很多細致的建議,行為的規(guī)范,批語的形式,教學過程中的知識的把握,對學生各年齡特點心理特點的表現(xiàn)形式,各年齡段的行為習慣的了解,從而學會溝通管理學生等等。讓我們對自己的教學工作有了更深的了解和認識,對我們的教學工作指明了方向。

  對于新入職教師,經驗不足是我們的缺陷,而這些不足正是激勵我們不斷探索,勇于挑戰(zhàn)的動力。這次交流會不僅讓我學到了經驗知識,也給新入職教師們提供了一個彼此交流,取長補短的機會,讓我們吸取更多的寶貴經驗。更好地把握教學工作的方向,促使新入職教師更快的成長。我會盡自己最大的努力,成長為一名合格的小學教師。

教師教學心得體會14

  經張希龍校長的推薦,在反復拜讀葉瀾先生的《不能把基礎教育改革的希望,全部寄托到高考改革上》一文后,作為一名一線的教師,我切切實實地體會到,教書育人既是一種職業(yè),也是一種職責,更是一個關乎社會,家庭,人生的命題。這是值得我們每一名教師用一生去探索的領域,只有不斷探索,思考,前行,才會有我們教育生命的成長。葉瀾先生在文中提出一些關于教師成長和認知的觀點,非常值得我們去思考。唐建新老師曾說:“不要只是不停地奔跑,還應該適當地停下來沉思,通過寫作、整理和反思,總結自己的教育實踐。”

  作為一名教師,如果只滿足于陀螺似地備課,上課、批改作業(yè),一刻不停地工作,機械般的“奉獻”,而不進行思考,那他的工作就是盲目的,他的教育教學水平就不會得到提升,他的數育就是蒼白的。對教師來說,“教而不思則滯”,因此教師要學會教學反思。

  在上世紀80年代初,一些發(fā)達國家,就己開始把教學反思作為一種重要的教學理念,通過對一節(jié)課進行總結,分析,不斷糾正餅誤,對自身的故學進行全面的、系統(tǒng)的,清醒的認識,形成有己的教學風格。

  思后方知教之法。教師從事的.工作對象是一個個有著鮮活生機與思想的學生,教師的工作不是把知識從個人或書本中復制給學生,而是讓學生主動的消化與吸收,因此,教師不但要“思考教材如何教”,還要思考“學生如何學”,根據教材內容的特點、學生的個性差異,制定出與之相適應的方法,用不同的鑰匙開不同的鎖。

  思后方知教不足。俗話說“全無足赤”。盡管我們對每一節(jié)課都做了精心的設計,但教學不是演戲,我們的學生也不是演員,教師不可能預設到教學中的每一個細節(jié)。因此,我們只有對自身的教學實踐不斷思考,才能從中發(fā)現(xiàn)教學設計中的不足,揚長避短,不斷進步。

  思后方知教之本。教師只有善于思考,才能在紛繁復雜的教學實踐中發(fā)現(xiàn)教育的本質規(guī)律,探觸教育的真諦,才不至于在實踐中似盲人摸象。

  思后方知教之變。教師只有善于思考,才會發(fā)現(xiàn)實踐中的不合理、不科學之處,才會不滿足于現(xiàn)狀,激起教育的詩情,不斷開拓創(chuàng)新。

  思后方有教之魂。只有不斷思考,才會厘清教學的靈魂,形成獨有的教育思想,才會把呆板的知識變成點燃思維的火炬,而不是把自己的頭腦變成他人思想的跑馬場,才不會照本宣科,人云亦云,鸚鵡學舌,跪著數書。

  只有會思考的教師,才會教出會思考的學生。一個教師的思考不應只是簡單地分析過去,總結得失,更重要的是用理性的態(tài)度探求教育的規(guī)律,思索教育的真諦,然后在實踐中改變自我、指導未來,不斷提升自身的專業(yè)水平。

教師教學心得體會15

  1、 以音樂為主線,合理組織、整合教材內容

  新教材的內容編排是主題式的,如“世代相傳的民歌”、“歐洲民間歌舞音樂”等,每個主題為一個單元,劃分為音樂人文、欣賞、歌唱、創(chuàng)作活動、音樂常識等幾大版塊;同時,每學期的單元主題都相互對應承接。教師在處理教材時,應當以音樂為主線,緊緊圍繞本課音樂人文的主題,把聽、唱、表演、知識等各版塊內容有機地串聯(lián)起來,使整堂課重點突出,結構清晰,情緒流暢,從而激發(fā)學生強烈的音樂審美動力和審美渴望;同時,注意各學期教材平行單元之間的內在聯(lián)系,利用音樂人文的導入、過渡與小結,回顧以前的學習內容,也為新課做好鋪墊,并激發(fā)進一步探究的興趣,讓學生將知識融會貫通。

  2、 抓住音樂的基本元素,把音樂的手段綜合運用于各個教學版塊

  雖然教材中每課都分為聽、唱、表演、常識、探究等多個版塊,但我們在處理版塊教學中不能孤立地使用這些音樂手段。例如在欣賞教學中,除了聽之外,加入節(jié)奏模仿、聲勢律動或歌唱;在歌唱環(huán)節(jié)中強調聽覺先導、動覺切入;用欣賞瀏覽的方式引出音樂人文或回顧小結---實踐證明,在不同的教學版塊中綜合運用各種音樂手段,都能明顯地加深學生對音樂的感受、對旋律的記憶,從而提高教學效果。

  3、 用音樂的方式進行師生互動與交流學習

  課堂上師生交流的.方式有許多種,最多的是語言交流,而教師應當善于利用音樂學科的特殊性,把握適當的機會,使用音樂的語言進行特殊的交流,使學習和互動的效果事半功倍:例如節(jié)奏模仿、歌唱接龍,不需要嘮嘮叨叨的說教與談話,讓學生跟著教師拍擊的節(jié)奏,進行即興模仿;教師唱上一句、學生接唱下一句;或者學生相互接龍;這些親切而隨性的方式,能夠鼓勵和帶動學生更積極、大膽地參與到活動中,體驗音樂的樂趣與合作的默契。

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