- 相關(guān)推薦
員工擅自離崗檢討書
在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。來參考自己需要的檢討書吧！下面是小編為大家整理的員工擅自離崗檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工擅自離崗檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我在前些天因為些許私事便擅自離崗的緣故造成了十分惡劣的影響，肩負著重要的職責(zé)卻沒能在工作中堅守崗位，對我來說這類狀況的出現(xiàn)無疑是對工作不太負責(zé)的表現(xiàn)，更何況領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己不少支持也讓我對擅自離崗的做法感到慚愧，但我也明白犯下這種錯誤以后應(yīng)該要正確面對并將其解決才行，所以我深刻檢討了自己擅自離崗的錯誤并積極進行改正。
首先我得明白做好自身工作的重要性以免誤認為離崗一會兒不會造成嚴(yán)重的影響，殊不知這種工作態(tài)度本來就存在著十分嚴(yán)重的問題從而需要被批評，畢竟當(dāng)我開始不重視自身工作的完成以后就會變得怠惰許多，捫心自問當(dāng)自己不再崗位的時候其他同事會如何看待這類問題呢？也許他們會覺得自己是對待工作不負責(zé)的人并進行疏遠，也許會有極少數(shù)同事會進行效仿從而嚴(yán)重影響到單位的工作氛圍，畢竟擅自離崗的事情若是沒有被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的話很容易滋生怠惰之心。
其次我得意識到擅自離崗的危害性并努力將其改正過來才行，工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守單位規(guī)定并以集體的.利益為重，即便是因為私事導(dǎo)致不得不離開也應(yīng)該先通知領(lǐng)導(dǎo)并向?qū)Ψ秸f明具體情況，若是在沒有進行通知的情況下便擅自離開無疑是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，而且辜負了領(lǐng)導(dǎo)信任的自己也會因為這種做法導(dǎo)致工作難以順利完成，因此我在接受批評的時候也能夠明白領(lǐng)導(dǎo)的心情并對此感到慚愧，即便是換位思考也能明白這種對工作不負責(zé)的員工無疑是不利于單位發(fā)展的。
最后我得牢記教訓(xùn)并通過領(lǐng)導(dǎo)的批評認識到對方的良苦用心，事實上正因為重視員工在工作中的表現(xiàn)才會用批評的方式來提醒對方，正如這次領(lǐng)導(dǎo)的批評既是為了讓我認識到擅自離崗的危害性也是提醒自己應(yīng)該將精力放在工作之中，若是其他員工都和自己一般做出擅自離崗的舉動則會造成十分嚴(yán)重的后果，我得明白自己這次的錯誤已經(jīng)嚴(yán)重影響到了單位的工作氛圍，因此我需要盡快改正這方面的錯誤并向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道歉才行，以后我也要主動抵制這種不利于單位發(fā)展的做法并努力做好自身的工作。
承蒙領(lǐng)導(dǎo)的支持才讓我在工作中找準(zhǔn)了努力的方向，因此我不能辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任并需要將精力都放在工作之中，而且已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)失望過的我自然不能夠在今后的工作中重蹈覆轍，所以我會認真反思自身的不足并確保不會再出現(xiàn)擅自離崗的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工擅自離崗檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年7月22日下午一點五十五分xx市基層組織建設(shè)辦公室到高新區(qū)后山村檢查駐村第一書記工作，我作為高新區(qū)中學(xué)校長兼后水村駐村第一書記沒有在崗，原因是我中午回學(xué)�；锓砍燥�，查崗時正在趕回后水村的路上。我在駐村工作日時間沒有按時到崗到位，空崗的時候沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)請假，作為駐村第一書記，為我自己的行為感到內(nèi)疚和不安，在此，我謹向上級做出深刻的檢討：
這件事看似是一起偶然，但經(jīng)反思我覺得根子還是思想上沒有端正態(tài)度，崗位意識不強。駐村第一書記是“進民家〃知民情〃解民憂”工作的具體執(zhí)行者，沒有強烈的崗位意識，是無法勝任此工作的。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的.工作態(tài)度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應(yīng)端正態(tài)度、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保駐村工作良好運行，切忌工作上的隨意性。
總之，我的行為給駐村工作帶來了不良影響，今后我將引以為戒，從錯誤中汲取到教訓(xùn)，不再單純懊悔。同時！我懇請組織再給我次機會，讓我用行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為駐村工作做出更大的貢獻，請組織上監(jiān)督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工擅自離崗檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期擅自離崗的行為讓我意識到自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期待，本應(yīng)該堅守崗位的我卻在工作期間做出了這種嚴(yán)重的瀆職行為，若是因為自身不在崗的問題導(dǎo)致公司發(fā)展遭受損失則是得不償失的，雖然在領(lǐng)導(dǎo)的批評下導(dǎo)致這類狀況沒有發(fā)生卻也不能因此產(chǎn)生僥幸心理，歸根結(jié)底造成負面影響的原因在于自己的擅自離崗自然要深刻檢討才行。
在我看來造成擅自離崗的原因，在于我對公司規(guī)定的認識不夠深刻，畢竟上班期間認真做好自身的工作是每個員工的職責(zé)所在，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因為個人的私事使其受到影響，事實上我得慶幸領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我意識到這方面重要性從而沒能釀成嚴(yán)重的錯誤，若是導(dǎo)致嚴(yán)重損失的出現(xiàn)尚不自知的話則是難以挽回的，因此我得重視遵守公司規(guī)定的重要性從而明白工作期間是不能夠擅自離崗的，即便是短暫的離開都有可能導(dǎo)致自己的工作受到嚴(yán)重的影響，更何況身處于這個崗位便應(yīng)當(dāng)為了公司的發(fā)展而努力。
明明其他同事都能夠堅守崗位卻沒能向他們學(xué)習(xí)，這種不稱職的表現(xiàn)著實讓領(lǐng)導(dǎo)對自己感到很失望，重要的是這種不正之風(fēng)若是不能夠及時得到遏止也會給身邊的同事造成不良影響，所以我還是得端正態(tài)度并認真在自己的崗位上履行相應(yīng)的職責(zé)，須知即便是些許的'疏忽都有可能造成損失自然得保持嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度，尤其是在我前不久犯錯的情況下更應(yīng)該檢討自身的錯誤，所以我會端正態(tài)度并從思想上認識到擅自離崗是多么愚蠢的事情。
想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相應(yīng)的優(yōu)勢才行，對我而言這次擅自離崗的做法給自己的職業(yè)生涯蒙上了污點，應(yīng)該要盡快得到洗刷并向領(lǐng)導(dǎo)證明自己改錯的決心才行，另外對于自己離崗造成的損失也要進行彌補并針對此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉，重要的是要有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心才能夠重新挽回自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象，但出現(xiàn)這類教訓(xùn)以后還是應(yīng)當(dāng)在工作中嚴(yán)格要求自己才行，尤其是上班期間不做與工作無關(guān)的事情并堅守崗位。
擅自離崗的教訓(xùn)已經(jīng)讓我深刻意識到自身的錯誤自然得盡快行動起來才行，在被批評以后依舊無動于衷只會成為對工作不負責(zé)任的員工，所以我得秉承認真負責(zé)的態(tài)度做好自身的工作并為公司的發(fā)展努力，希望在今后的工作中能夠恪守職責(zé)從而重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工擅自離崗檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前不久由于我未請假擅自離崗的緣故從而產(chǎn)生了很惡劣的影響，須知只有對待工作認真負責(zé)才能夠通過努力創(chuàng)造令人滿意的成就，而且在公司發(fā)展的過程中營造良好的工作氛圍無疑是很重要的，然而這次擅自離崗的做法意味著良好的工作氛圍因為自己遭到破壞，而且未請假便擅自離崗自然是讓公司領(lǐng)導(dǎo)感到失望的是哪個，所以我對擅自離崗的事情感到很慚愧并進行了相應(yīng)的檢討。
我得明白堅守崗位本就是每個公司員工應(yīng)盡的職責(zé)所在，然而在其他同事都在努力工作的時候我卻逃避了屬于自己的責(zé)任，不得不說這種諷刺的事情發(fā)生在自己身上以后令人感到很愧疚，明明在這之前領(lǐng)導(dǎo)便強調(diào)過認真工作的重要性卻做出了擅自離崗的行為，對待工作如此敷衍又怎能期待自己以后在職場競爭中獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，現(xiàn)如今面對擅自離崗的問題著實讓我的內(nèi)心感受到悔恨的情緒，我也在痛恨自身的對工作的不負責(zé)以及思想上的錯誤。
其實即便自己因為突發(fā)狀況不得不擅自離崗也應(yīng)該事先和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，向領(lǐng)導(dǎo)請假以后再離崗去做自己的事情才不會被人詬病，現(xiàn)如今我連這種流程都沒有處理完便匆匆離崗只會在工作中被人唾罵罷了，既然能夠預(yù)料到這種狀況的發(fā)生為何不能夠?qū)Υぷ髡J真負責(zé)些呢？至少要在離崗之前向領(lǐng)導(dǎo)請假從而讓對方知道自己的`去向才行，這樣的話也能夠安排其他人手暫時接替自己的工作以免當(dāng)日的任務(wù)量無法完成，畢竟這種不告而別的做法本就是在逃避自己作為公司員工的責(zé)任。
既然明白擅自離崗的做法對自己有害無益便應(yīng)該認真反思，實際上通過這段時間的檢討已經(jīng)讓我深刻體會到擅自離崗的錯誤性，關(guān)鍵是我在離崗之前既沒有考慮過這種做法的錯誤性也沒有和領(lǐng)導(dǎo)請假，這便導(dǎo)致我的離崗對其他員工的工作效率也造成了很大的影響，所以我得審視這種思想的錯誤性并在以后的工作中加以改進，若是繼續(xù)這樣做的話只會因為讓領(lǐng)導(dǎo)徹底失望而失去這份工作，所以我得為自己的行為負責(zé)并努力彌補擅自離崗造成的損失才行。
不得不說這次擅自離崗對我個人的聲譽造成了嚴(yán)重的影響，我明白自己的錯誤做法給領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事造成了很大困擾，但是我會努力做好自身工作并彌補之前擅自離崗造成過的損失，作為公司員工自然得具有這方面的責(zé)任感并在工作中做到愛崗敬業(yè)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工擅自離崗檢討書5
尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴(yán)重擾亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響，擅自離崗檢討書。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責(zé)，為我們學(xué)校的利益著想，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點，服從組織的統(tǒng)一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的'嚴(yán)重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣，更好的提高工作質(zhì)量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。
員工擅自離崗檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在今天上午，您來到辦公室觀察我們工作情況的時候，發(fā)現(xiàn)我沒有在自己的座位上，問身邊的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回來。對不起，我不應(yīng)該在工作時間離開我的崗位，這是不對的行為。公司的規(guī)章制度中明確規(guī)定，員工在上班時間不得私自離開工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事。我這次的做法，違反了公司的規(guī)定，沒有遵守公司的紀(jì)律，沒有做到一個員工應(yīng)該要做的事。
我離開我的工作崗位，是因為家里出了一些事情，需要電話處理。于是我就拿著我的手機離開了辦公室，找了一個安靜的'地方打電話。既沒有跟旁邊的同事打招呼，也沒有跟您請假。雖然我這樣做是有原因的，但是做了就是做了，我不能為我做錯了事之后想要逃避懲罰而找借口。若是被其他領(lǐng)導(dǎo)知道了，肯定會受到嚴(yán)重的處罰。我知道，其他領(lǐng)導(dǎo)只看結(jié)果，不聽緣由的。
現(xiàn)在很多公司的領(lǐng)導(dǎo)都是這樣，不聽你的苦衷，只看你做錯的事。但是您跟其他公司的又不太一樣，雖然您也給了我懲罰，但是也問了我緣由，雖然這次的事情您可以幫我掩飾過去，但若我下一次還出現(xiàn)這樣的情況，又被其他的領(lǐng)導(dǎo)看見了。不止我會受到處罰，您也會被我拖累，所以不管是為了我自己也好，為了一直照顧我的您也好，我都不應(yīng)該再犯這樣的錯。
我這次并不是錯在上班時間處理家事，而是不打一聲招呼就離開工作崗位，還離開那么久。我其實可以跟同事講一下，讓他們知道我在哪里，有急事的時候就可以知道我在哪。或者我跟您請假，等事情處理完再繼續(xù)上班。您并不是那種不講道理的人，有突發(fā)狀況都可以請假。我這次做出了擅自離崗的行為，若不給予一些懲罰，下次說不定會做出更過分的事。如果其他同事看到我沒有受到懲罰，等他們遇到這樣的事的時候，也會跟我一樣的擅自離開工作崗位。這樣公司的規(guī)章制度就形同虛設(shè)了，紀(jì)律性也不會很強。不管我做出這樣的事有沒有原因，能不能被理解，都是做錯了，給公司、給我們團隊帶來了不好的影響，我也應(yīng)該受到懲罰。
我以后絕對不會再做這樣的事了，有事需要離開的比較久的話，我會跟您請假。如果事情比較緊急，時間來不及的話，我也會跟同事打招呼，讓他們代為請假。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工擅自離崗檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我對今天自己的行為感到無比的懊惱，因為在上班的時候離開了自己的崗位，這非常的不對，車間已經(jīng)是明文規(guī)定的這個事情，我不知道怎么去面對這些錯誤，回顧今天整件事情的經(jīng)過，我的責(zé)任無法逃脫，就是因為有一個不正確的心態(tài)，感覺自己離開崗位一下下也沒有什么太大的關(guān)系，熟不知在車間工作肯定不能這么粗心大意，我耽誤了一分鐘，就是耽誤了整體效率，大家工作不能等我，我這樣消耗時間是把車間產(chǎn)量任務(wù)拋之腦后了，特別是擅自離崗這已經(jīng)違反了車間相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該反省一下。
我不是不自覺，而是今天就抱有著一絲僥幸心理，這種想法是非常不好的，有了這樣的心態(tài)，工作上面就會給自己找很多理由，來到車間工作已經(jīng)有一年多的時間了，效率說了很多次，身為老員工，有些規(guī)定卻還不能夠自覺的去執(zhí)行，有些事情已經(jīng)非常清楚了，但我還是不自覺的去犯錯誤，我感覺自己就是在拖工作的后腿，大家都認真的待在崗位上面，而我卻一次的違反，現(xiàn)在想了想屬實惡劣，不堅定自己的態(tài)度一定會出現(xiàn)過失，在一些事情上面不是說自己用心就能夠做好，更加要用實際行動去一步一步落實，像我這樣下去肯定就會搞砸了，我對不起您的期望，我沒有達到您的標(biāo)準(zhǔn)，我們每天的產(chǎn)量任務(wù)都非常的多，但是我們一定能夠做好，可是我擅自離崗就完不成產(chǎn)量了，這樣損失是我擔(dān)待不起的。
像我這樣擅自離崗情況不及時調(diào)整，會一天比一天惡劣，我不想再這樣發(fā)生了，在工作當(dāng)中不能夠自己想什么就是什么，想一出就一出的情況，肯定不能再次出現(xiàn)，回顧今天，我就是因為去接了一個電話，然后耽誤了很多工作，我們線上的工作都停下了，因為自己沒有在崗位上面耽誤了大家的時間，停線是非常影響效率的，整個車間每一條流水線都是無比的重要，每一個人的工作都非常的緊張，而我卻離開自己的崗位，接了電話，私自離崗，而且當(dāng)時我還沒有跟您打好招呼，，您非常反感我們臨時離崗而不打招呼，當(dāng)時就沒有想那么多，以為自己離開一下下沒他的關(guān)系，結(jié)果接電話就忘記了時間，整整十分鐘，我錯過了很多事情，當(dāng)時您真的很生氣，現(xiàn)在回顧起來，當(dāng)時的情形我確實是非常不好，想想就非常自責(zé)，難受耽誤的時間是大家的`時間，不是我一個人的時間，損失是沒有辦法去估量的，作為一名老員工，真的非常對不起您，我的私自離崗影響了大家的時間，影響了正常的工作，我再也不會這么不自覺了，這確實是對工作的一個不負責(zé)任，因為有很多時候自己想一出是一出，擅自離崗，耽誤的不僅僅是別的同事的時間，更多的是影響了車間的產(chǎn)量，雖然是只有十分鐘的時間，但這中間可以做很多事情的，這肯定是有一定的損失，我真的不會再犯這種低級錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工擅自離崗檢討書8
尊敬的經(jīng)理：
您好！
對于我今天中午外出洗發(fā)而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。
雖說一個美麗的發(fā)型對女孩子是很重要的，但我也不應(yīng)該因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經(jīng)理您的
信任。我會吸取這一次的教訓(xùn)，以后一定嚴(yán)格律己，不遲到早退（無論早晚），不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經(jīng)理交代的任
務(wù)，協(xié)同幫助其他的'同事，為了把c3部門建設(shè)成一個人見人愛，花見花開的優(yōu)秀集體而努力！
古人云：知錯能改，善莫大焉！希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力！
此致
敬禮
檢討人：XX
x年x月x日
員工擅自離崗檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很抱歉，在明知這種做法不對的情況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視，可想而知當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在自己的工位上發(fā)現(xiàn)沒人的狀況以后將會多么失望，我在愧對領(lǐng)導(dǎo)栽培的同時應(yīng)該要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討。
在我看來造成離崗過失的原因在于我對單位規(guī)定的認識不夠深刻，或者說是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥幸，事實上在我產(chǎn)生這種想法的同時便意味著自己已經(jīng)墮落了許多，身為員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上這次擅自離崗的確造成了很不好的'影響自然得進行自我反思，反思擅自離崗的原因并認識到這種做法的危害性才是我應(yīng)該做的，回想起以往領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與栽培也讓我對此感到很慚愧，既希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解也對這次離崗的行為感到十分后悔，事實上在我離崗之前也沒有考慮過這種做法會造成如此嚴(yán)重的后果。
我得意識到擅自離崗很容易對單位的其他同事造成不好的影響，一方面在工作期間離崗本身便是對自身職責(zé)的褻瀆，當(dāng)其他同事發(fā)現(xiàn)我不在崗位的時候也會對自己進行鄙夷吧，另一方面則是不嚴(yán)厲懲罰擅自離崗的錯誤則會出現(xiàn)被效仿的可能性，至少不能夠縱容這種錯誤的存在并讓作為當(dāng)事人的自己認識到這方面的危害性，在明知不可為的情況下還心懷僥幸往往是十分愚蠢的做法，捫心自問擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望以外還有何益處？
我在以后的工作中還是得端正態(tài)度并牢記離崗的教訓(xùn)才行，畢竟我已經(jīng)因為擅自離崗的做法遭受了領(lǐng)導(dǎo)的批評又怎能一錯再錯，這種不敬業(yè)的做法對于職場發(fā)展而言也是毫無益處的，總之我會履行好自己作為單位員工的職責(zé)并在以后的工作中更加努力，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠明白自己改錯的決心并給予改錯的機會，我會感激領(lǐng)導(dǎo)的栽培并更加用心地做好單位的各項工作，而且已經(jīng)得到過教訓(xùn)的我也會明白擅自離崗的本質(zhì)是有害無益的。
正因為明白工作機會來之不易才希望通過自身的努力重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，實際上這次擅自離崗也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重自然得接受相應(yīng)的懲罰，回顧以往在工作中的努力又怎能不因為自身的懈怠感到慚愧，所以我會注重思想方面的建設(shè)并通過工作中的努力明白愛崗敬業(yè)的重要性。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工擅自離崗檢討書10
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我是醫(yī)院的員工XXX，今天早上我因為擅自離開工作崗位，導(dǎo)致病人長時間沒有得好很好的護理。對于我的這一擅自離崗的行為，我在這里進行深深的檢討，我對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和等待看病的`病人了!
醫(yī)院一貫以來倡導(dǎo)：醫(yī)者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當(dāng)自己的親人看待，這是每個醫(yī)務(wù)工作者必須遵循的責(zé)任和義務(wù)!
而我，作為一名醫(yī)院的員工，卻違反了醫(yī)院的規(guī)定，擅自離開工作崗位，因為醫(yī)院是環(huán)環(huán)相扣的地方，只要一個部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法銜接得上，正是因為我的擅自離開工作崗位，使其它部門的工作受到影響。我也深深認識到自己錯誤的所在。
今后，我在上班工作期間，絕對不會擅自離開工作崗位，我會更加嚴(yán)厲地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本職工作。
請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次，看我以后的表現(xiàn)吧!
再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意!對不起
此致
敬禮!
xxx
日期：
員工擅自離崗檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，實在是非常自責(zé)，因為我的原因今天的工作出了問題，這不是我所想看到的，這非常不好的，沒有請假我就擅自離崗了，在工作當(dāng)中這是非常惡劣的，影響很不好，我不愿意再出現(xiàn)這樣的情況了，現(xiàn)在我也意識到了問題的嚴(yán)重性，在這一階段的肯定還是會出現(xiàn)大問題，以后不管是做什么事情都應(yīng)該讓自己努力的去做好，不能擅自離崗。
對于這次的事情我深感自責(zé)，真的是不知道怎么跟您解釋，我內(nèi)心也是非常的復(fù)雜，繼續(xù)這樣徐下去真的是會出問題，今天就是由于我個人的原因影響了日常的工作正常運作，這實在是非常的不應(yīng)該，我不應(yīng)該再繼續(xù)這么持續(xù)下去了，這樣影響是非常不好的，有些東西應(yīng)該要主動的去做好，我這次讓您失望了，在上班時候沒有打招呼就直接離崗，這樣習(xí)慣非常的不好在以后肯定是不能夠再出現(xiàn)，這樣下去肯定影響非常的不好，不管是做什么事情都應(yīng)該要讓自己有一個客觀的判斷，這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中應(yīng)該對自己負責(zé)，有些事情是應(yīng)該持續(xù)發(fā)展的，好的習(xí)慣就應(yīng)該養(yǎng)成維持下去，不好的習(xí)慣就應(yīng)該好好的去糾正。
有些事情還是應(yīng)該主動一點，在這方面應(yīng)該要讓自己清楚這些才是，今天我也是沒有請假就離崗了，這樣非常不合適，沒有把公司的制度放在眼里，事情發(fā)生到這一步實在不是我愿意看到的，我真的.是不希望這種事情再發(fā)生了，這樣是非常影響工作的，讓您知道了我真的是非常的慚愧，作為一名xx的員工是沒有落實好的工作各種制度，沒有嚴(yán)格的遵守，我以后再也不能繼續(xù)這么消耗時間了，我應(yīng)該對自己要求高一點，在工作當(dāng)中一定不能夠再犯這種低級的錯誤，這也是我對自己的要求，畢竟不是新員工了，要對自己的行為負責(zé)，這次因為我擅自離崗造成的問題我應(yīng)該承擔(dān)，我真的是不希望以后這樣的情況在發(fā)生了，這些細節(jié)都是非常的重要的，有些事情應(yīng)該要有一個客觀的判斷，以后再也不能夠這樣的消耗時間了，我一定要努力的做好這份工作。
今天的工作是我的錯誤，是我對工作松懈了，我沒有考慮到擅自離崗的后果，讓您失望了，我現(xiàn)在心里面是非常慚愧，畢竟是因為我的原因，我以后再也不會這樣子了，我一定會認真的去做好這份工作，再不擅自離崗了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工擅自離崗檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為生產(chǎn)一線的員工應(yīng)該明白擅自離崗的做法將會對車間發(fā)展造成怎樣的影響，考慮到生產(chǎn)線的重要性即便是離開些許時間都會導(dǎo)致車間工作不得不停下來，這也意味著自己的工作沒有人交接的話只會影響到其他員工的完成效率，而我因為私人原因擅自離崗的做法也需要被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評才行。
實際上我明白做出了擅自離崗的事情還想要辯解的話無非是逃避責(zé)任的做法罷了，所以我愿意承擔(dān)起這次擅自離崗的過失并接受這方面的懲罰，作為入職時間比較長的車間員工讓我明白這種不正之風(fēng)應(yīng)該要及時遏制才行，若是每個員工都像自己這般對待車間不負責(zé)的話難免會造成更加嚴(yán)重的后果，再加上這次擅自離崗已經(jīng)在車間造成了不好的影響自然得加以改正，須知逃避責(zé)任的行為既沒有意義也會讓自己的職業(yè)生涯受到阻礙，作為車間員工若是連職業(yè)道德都沒有的話只會在工作中被人唾棄罷了。
另外我也得理解領(lǐng)導(dǎo)的.苦衷并意識到擅自離崗對其他同事造成的影響，這次是趁領(lǐng)導(dǎo)不在才做出這種事情本就是不符合車間規(guī)定的，更何況若是其他同事發(fā)現(xiàn)自己擅自離崗并沒有受到任何懲罰以后想必也會對這種事情毫不在意，為了不讓其他同事效仿自然得受到嚴(yán)厲的懲罰從而讓更多員工明白擅自離崗的后果是多么嚴(yán)重，另外我入職這么長時間還不明白這方面的道理著實需要進行思想方面的教育才行，在工作中既要對工廠的發(fā)展負責(zé)也得理解領(lǐng)導(dǎo)的想法并做好自己的工作，而且相對于工作能力的高低來說領(lǐng)導(dǎo)更加看重車間員工是否對工作認真負責(zé)。
有些時候只有端正態(tài)度才能夠通過車間工作的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，在我看來這次擅自離崗的做法本就是對工作不負責(zé)的表現(xiàn)自然要進行檢討，若是養(yǎng)成這種習(xí)慣而不查看好生產(chǎn)線的工作也容易造成事故，所以我得加強對工作的重視程度并在往后堅守在車間的崗位之中，畢竟生產(chǎn)線的工作本就需要各司其職自然不能夠出現(xiàn)任何人擅自離崗的情況，雖然看似只有自己一人離崗卻也因為停下的工作導(dǎo)致不少員工都因此受到了影響。
無論是領(lǐng)導(dǎo)的批評還是這些天在車間工作的經(jīng)歷都讓我明白擅自離崗的錯誤性，而且我也愿意改正這方面的錯誤并認真工作從而證明自己會堅守崗位的決心，畢竟工作的完成對自己的職業(yè)發(fā)展也有益處自然不能夠再做出這種臨陣脫逃的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【員工擅自離崗檢討書】相關(guān)文章：
擅自離崗檢討書08-20
上班離崗檢討書11-28
上班離崗檢討書04-28
擅自離校檢討書01-22
擅自離校檢討書05-21
學(xué)生未請假擅自離校檢討書06-17
離崗申請書范文09-08
調(diào)離崗位申請書11-26