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茶話會活動總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編整理的茶話會活動總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
茶話會活動總結(jié)1
學(xué)期結(jié)束了，6月24號晚上和班里的學(xué)生一起開了學(xué)期總結(jié)會。主題是“班主任友約（改變打算）”。
白天給學(xué)生買了吃的、喝的，定了一個大蛋糕。到了晚上召開了這次茶話會，會議流程如下：
1、班主任在黑板上寫下“班主任友約（改變打算）”的話題。
2、拿出蛋糕，給全體學(xué)生補過“六一”兒童節(jié)，同時也是給小學(xué)生涯劃一個圓滿的句號。
3、每個學(xué)生把飲料倒?jié)M，全體學(xué)生共同舉杯慶祝。
4、互相說一句祝愿的話。
5、在這溫馨的氛圍中，最后每個人回到自己的座位上，談黑板上的主題。先談自己一學(xué)年來的改變，下面把幾個學(xué)生的談話記錄如下：
自管會會長王：“我以前在家里上學(xué)的時候很膽小，與人說話就臉紅，沒有一個朋友，感覺很孤單，更別談成績了。來一年，我的變化很大，不僅膽子變大了，這學(xué)期我還被同學(xué)們選為自管會會長，敢于和別人交談，也交上了知心朋友，敢于上臺展示，成績也進步了很多�！�
徐：“上周放假的時候，在我大姨家，家人談?wù)撌虑榈臅r候，說到感人處，我姐姐哭了，我大姨夫當時說，你姐都感動哭了，你姐的情商那么高，你的情商怎么就那么低呢？說這樣的事，你怎么一點反應(yīng)都沒有呢？我當時還疑惑，你們說的事跟我有什么關(guān)系？到底什么是情商？今天在這樣的場景中我終于知道了什么是情商�！彼强蘅尢涮湔f完這些話的。
蔣：“以前在家里的時候不愛說話，來到一年，自己有了很大改變。這兩學(xué)期當自管會的干部，鍛煉了自己，無論是在家還是在學(xué)校，我現(xiàn)在都敢說敢講的，而且還得了“展示之星”的榮譽稱號。
汪：“我的自理能力變強了，自己的東西會自己整理了，以前在家的時候，衣服被子都是家里的`大人幫助整理，我自己連一雙襪子也沒有洗過，現(xiàn)在我不僅會洗自己的襪子和鞋子，而且回到家我還幫爸爸媽媽干些力所能及的活，我很開心我有這么大的改變�！�
趙：“我在家上學(xué)的時候，不愛說話，沒有朋友，來XX中學(xué)后，我交到了三個知心朋友，而且學(xué)會了獨立生活�！�
劉：“自從當了大組長，我的語言組織能力和表達能力都比以前提高了許多，而且成績也有很大進步�！�
李：“我不但學(xué)習(xí)成績提高了，而且在這里我得到了老師的關(guān)心和愛護，我的父母常年在外打工，只是過年的時候才來家過幾天，從老師那里我得到了父母的愛，我很感謝我爸媽當時給我選擇了XX中學(xué)�！�
從同學(xué)們的談話中，我總結(jié)了他們來這之后的變化：養(yǎng)成了好習(xí)慣、學(xué)會了生活、學(xué)會了學(xué)習(xí)、學(xué)會了與人相處、學(xué)會感恩、學(xué)會了自治。
接下來，同學(xué)們又談到了自己的打算。我相信有了這幾個方面的收獲，這些孩子今后的路一定會走得很順暢，今后的人生一定精彩紛呈！祝福這屆畢業(yè)生！
茶話會活動總結(jié)2
隨著社會的發(fā)展和家庭、學(xué)校、社區(qū)形成的一股強勁的氛圍，學(xué)校也不能停留在傳統(tǒng)的教育教學(xué)活動中，家庭、學(xué)校、社區(qū)形成的教育合力是十分重要的`。因此，學(xué)校和社區(qū)形成教育合力，有利于家庭的教育，學(xué)校和社區(qū)形成教育合力的效果更為突出。本學(xué)期以來，我校以“構(gòu)建平等、和諧校園”為宗旨，以“創(chuàng)建和諧文明校園”為主題，緊緊圍繞構(gòu)建和諧校園為主旋律，以“關(guān)愛學(xué)生、尊重家長、關(guān)愛老師、關(guān)愛家長”為重點，開展“三結(jié)合”的“三結(jié)合”教育活動，努力實現(xiàn)教育的有效、持續(xù)發(fā)展，使學(xué)生在學(xué)校的生活中學(xué)到知識，在家庭的生活中體驗快樂。
二、活動主題：
“和諧校園”。
三、活動目標
1、營造和諧、的教育環(huán)境。
2、提高家長對學(xué)生的教育理念。
3、形成和諧、的家庭氛圍。
四、活動安排：
4、開展“六一”兒童節(jié)活動，以此豐富師生的業(yè)余生活。
5、結(jié)合學(xué)科滲透，開展“六一”兒童節(jié)活動。
6、結(jié)合社區(qū)實踐活動，開展豐富多彩的活動，使學(xué)校的孩子們在學(xué)校中學(xué)到知識，在家庭中體驗快樂，在社區(qū)的生活中感受社區(qū)的。
7、結(jié)合“三八”婦女節(jié)活動，進行愛媽媽活動，舉行“媽媽，您辛苦了！”
8、舉行“六一”兒童節(jié)活動。
9、做好學(xué)期結(jié)束工作，做好資料積累工作。
茶話會活動總結(jié)3
經(jīng)過近一個多月的努力排練，我們系于12月20號晚在校閱覽室，成功舉辦了首屆財經(jīng)系茶話會。本次茶話會不僅豐富了同學(xué)們的課余生活、鍛煉了同學(xué)們的語言表達能力，更增進了我系學(xué)生會與老師之間的了解。
活動過程中，各部門準備充足，再加上節(jié)目形式多種多樣，以及全員參與的'小活動穿插其中，所以現(xiàn)場氣氛格外熱烈，同學(xué)們情緒高漲。在觀看節(jié)目的同時，朱書記對學(xué)生會的工作也做出了肯定，并對上屆主席團進行了嘉獎，對下一屆學(xué)生會進行了鼓勵與要求，將現(xiàn)場的氣氛推向了高潮。我們也在一片歡聲笑語中結(jié)束了本次活動。
通過本次茶話會，使學(xué)生會變得更具有團結(jié)力、凝聚力，相信在我們所有成員及老師的努力下，財經(jīng)系的明天會會越來越美好!
茶話會活動總結(jié)4
茶話會的開展為我系同學(xué)們帶來了一個新的學(xué)習(xí)舞臺。同時我部門也組織了一次茶話會活動，這次活動我們的主要工作是協(xié)助其他部門開展活動。
茶話會的開展不但為同學(xué)們帶來了一個新的學(xué)習(xí)舞臺，而且對同學(xué)們的專業(yè)素質(zhì)和思想動力都有很大的幫助。
這次茶話會的開展不僅為同學(xué)們帶來了一個新的學(xué)習(xí)舞臺，而且對同學(xué)們在校園里帶來了一次新的學(xué)習(xí)舞臺。同時這次活動我們也積極配合學(xué)生會其他部門開展活動。
在這次活動的開展過程中，我部門的'成員都積極的參加了此次活動，并對此次活動進行了總結(jié)并制定了本部門的工作計劃。
這次活動的開展為同學(xué)們帶來了一個新的學(xué)習(xí)舞臺，同時也對我們系同學(xué)們帶來了一次新的學(xué)習(xí)舞臺，同時也對我們系同學(xué)們帶來了一次新的學(xué)習(xí)舞臺，同時我們系也積極配合學(xué)生會其他部門開展活動。
在這次茶話會活動的舉辦過程中，我們部門成員也積極的參加到了其中，并對此次活動的舉辦給予了積極的指導(dǎo)，我們部門也積極地對此次活動給予了很大的幫助。
茶話會結(jié)束的日子總而言之，這次茶話會活動的順利舉行離不開系及系團總支的支持，離不開全系每一名同學(xué)的積極參與與配合。
總而言之，這次茶話會活動也是比較成功的，在這次茶話會活動的舉辦過程中收獲到了我們系同學(xué)們在校園里帶來的友誼和感情。我部門也積極配合其他部門開展各種活動，并對此次茶話會的舉辦給予了積極的配合。
茶話會活動總結(jié)5
親愛的機械學(xué)院學(xué)生會全體成員：
在院團委及學(xué)生會主席團的大力支持下，在全體學(xué)生會兄弟部門的積極參與下，由我生活部舉辦的、面向全體學(xué)生會及學(xué)院社團成員的“相約機械”學(xué)生會茶話會于20xx年12月18日晚落下帷幕，并取得了圓滿的.成功。
本次活動由各部及學(xué)院社團將節(jié)目提前報于我生活部，并由我部進行統(tǒng)一編排。
本次茶話會晚會從前期的策劃、 宣傳、到晚會的結(jié)束、總結(jié)，共歷時20多天。在活動舉辦的十天前，我部就通知各部及社團報節(jié)目并做好準備。在節(jié)目報完以后，我部按照節(jié)目方式對其進行了統(tǒng)一編排。編寫開場白及各節(jié)目的串詞并進行排練，以確保晚會順利進行。
晚會過程中，各部門及社團準備充足，再加上節(jié)目形式多種多樣，以及我部的幾個小游戲穿插其中，所以晚會時大家情緒高漲，晚會也迎來了一次又一次的高潮。會場氛圍一直很好。
在活動總結(jié)階段，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。比如：由于晚會前我部對話筒沒有進行試音，晚會時有的話筒不能用，導(dǎo)致有的節(jié)目效果不好。對于不足之處，我們一定從中吸取教訓(xùn)，及時改正，避免在以后的活動中出現(xiàn)類似的失誤。
總的來說本次活動還是取得了圓滿成功，大家彼此交談，傾訴這一年來的感受。本次活動達到了預(yù)期目的，通過本次活動，使學(xué)生會成員的課余生活更加豐富，大家相互傾訴，增添了友誼，使學(xué)生會變
得更加團結(jié)、更加有凝聚力。
機械與動力工程學(xué)院
學(xué)生會生活部
茶話會活動總結(jié)6
“從心開始，用心陪伴”迎新茶話會
工作總結(jié)
為促進公司新同事與公司間的情感鏈接，促進有效溝通，助力新同事盡快融入公司氛圍。在人力資源部部長周玉紅的提議下，經(jīng)過部門同事間3天的策劃和準備，最終確定于20xx年4月15日下午16:00-18:00，在公司14樓大會議室舉辦迎新茶話會，現(xiàn)將舉辦過程總結(jié)如下： 一、活動效果
本次茶話會內(nèi)容豐富，表現(xiàn)形式多樣，現(xiàn)場氣氛熱烈�；顒又校捎诶贤碌募尤�，把整個茶話會的氣氛推向到了高潮，活動環(huán)節(jié)如下。
1、以填寫目標心愿卡來導(dǎo)入“從心開始，用心陪伴”的'主題，了解新加入的同事所關(guān)注到的環(huán)節(jié)，從而引導(dǎo)新同事建立工作目標化，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式； 2、以ppt、視頻的形式，來了解嘉力達19年的成長歷程和榮耀時刻，動感形象；
3、活動穿插游戲互動、自我介紹環(huán)節(jié)，為大家創(chuàng)造溝通協(xié)調(diào)、相互交流的機會，使情感進一步升華； 二、信息統(tǒng)計
本次活動共40幾位同事（含老同事）參加，收到新同事入職信息反饋表6份，目標心愿卡6份，設(shè)置3個獎項最佳活力獎、最佳分享獎、最佳引導(dǎo)獎，分別由徐蘭草、劉思思、吳單單獲得。以下為收集到的具體信息：
1、存在的問題 （a）流程銜接不理想
�。╞）音樂、視頻播放及時性和聲音大小把控 （c）主持人現(xiàn)場控制欠佳，事先準備不充分 （d）有獎問答題目不夠嚴謹，題目答案異議較多 （e）沒有安排會議簽到，導(dǎo)致數(shù)據(jù)分析和存檔資料缺乏 2、改進方法
（a）仔細斟酌方案細節(jié)，增強內(nèi)容的邏輯性
（b）多彩排幾次，提前發(fā)現(xiàn)問題點，規(guī)范音樂標準音量 （c）滲透研究活動方案，熟練活動流程，并及時與負責人溝通 （d）精確題目內(nèi)容，并注意題目邏輯性和說服性
�。╡）提前制作簽到表，并安排專人負責簽到流程 四、活動回顧
1、在部門負責人周玉紅的領(lǐng)導(dǎo)要求下，人力資源部全體同事，進行了精心籌備，詳細分工如下：
2、內(nèi)容暢想：
�。�1）回顧公司發(fā)展榮耀史及團隊活動展示（制作PPT、公司宣傳片）； ﹙2﹚新同事進場后填寫心愿卡（給自己制定一個短期或長期的目標，驅(qū)動自己不斷前行向目標靠攏）；
﹙3﹚與會同事相互間認識，作自我介紹，加深同事印象； ﹙4﹚設(shè)計室內(nèi)互動游戲，增進同事間感情；
﹙5﹚新同事退場前填寫入職信息反饋表（旨在通過新同事反饋的信息，來改進以后的工作發(fā)展方向）。 3、活動流程：
善，但是部門內(nèi)部的通力合作，團隊凝聚力讓我為之感動。通過本次活動舉辦經(jīng)驗，相信以后的活動我們一定會做的更好。
茶話會活動總結(jié)7
學(xué)期結(jié)束了，6月24號晚上和班里的學(xué)生一起開了學(xué)期總結(jié)會。主題是“班主任友約(改變 打算)”。
白天給學(xué)生買了吃的、喝的，定了一個大蛋糕。到了晚上召開了這次茶話會，會議流程如下：
1、班主任在黑板上寫下“班主任友約(改變 打算)”的話題。
2、拿出蛋糕，給全體學(xué)生補過“六 一”兒童節(jié)，同時也是給小學(xué)生涯劃一個圓滿的句號。
3、每個學(xué)生把飲料倒?jié)M，全體學(xué)生共同舉杯慶祝。
4、互相說一句祝愿的話。
5、在這溫馨的氛圍中，最后每個人回到自己的座位上，談黑板上的主題。先談自己一學(xué)年來的改變，下面把幾個學(xué)生的談話記錄如下：
自管會會長王XX：“我以前在家里上學(xué)的時候很膽小，與人說話就臉紅，沒有一個朋友，感覺很孤單，更別談成績了。來XX一年，我的變化很大，不僅膽子變大了，這學(xué)期我還被同學(xué)們選為自管會會長，敢于和別人交談，也交上了知心朋友，敢于上臺展示，成績也進步了很多。”
徐XX：“上周放假的時候，在我大姨家，家人談?wù)撌虑榈腵時候，說到感人處，我姐姐哭了，我大姨夫當時說，你姐都感動哭了，你姐的情商那么高，你的情商怎么就那么低呢?說這樣的事，你怎么一點反應(yīng)都沒有呢?我當時還疑惑，你們說的事跟我有什么關(guān)系?到底什么是情商?今天在這樣的場景中我終于知道了什么是情商。”他是哭哭啼啼說完這些話的。
蔣XX：“以前在家里的時候不愛說話，來到XX一年，自己有了很大改變。這兩學(xué)期當自管會的干部，鍛煉了自己，無論是在家還是在學(xué)校，我現(xiàn)在都敢說敢講的，而且還得了“展示之星”的榮譽稱號。
汪XX：“我的自理能力變強了，自己的東西會自己整理了，以前在家的時候，衣服被子都是家里的大人幫助整理，我自己連一雙襪子也沒有洗過，現(xiàn)在我不僅會洗自己的襪子和鞋子，而且回到家我還幫爸爸媽媽干些力所能及的活，我很開心我有這么大的改變�！�
趙XX：“我在家上學(xué)的時候，不愛說話，沒有朋友，來XX中學(xué)后，我交到了三個知心朋友，而且學(xué)會了獨立生活�！�
劉XX：“自從當了大組長，我的語言組織能力和表達能力都比以前提高了許多，而且成績也有很大進步�！�
李XX：“我不但學(xué)習(xí)成績提高了，而且在這里我得到了老師的關(guān)心和愛護，我的父母常年在外打工，只是過年的時候才來家過幾天，從老師那里我得到了父母的愛，我很感謝我爸媽當時給我選擇了XX中學(xué)�！�
從同學(xué)們的談話中，我總結(jié)了他們來這之后的變化：養(yǎng)成了好習(xí)慣、學(xué)會了生活、學(xué)會了學(xué)習(xí)、學(xué)會了與人相處、學(xué)會感恩、學(xué)會了自治。
接下來，同學(xué)們又談到了自己的打算。我相信有了這幾個方面的收獲，這些孩子今后的路一定會走得很順暢，今后的人生一定精彩紛呈!祝福這屆畢業(yè)生!
茶話會活動總結(jié)8
自從上帝給了我發(fā)現(xiàn)美麗的眼睛，我們便認知與世間的色彩。它們美麗，或是明朗或是清澈，它們暗淡，或是陰郁或是沉重，當他們匯于我們身邊時一定激起了想要探究的欲望。借此次“五二五大學(xué)生心理健康節(jié)”我們一起打開了“色彩”這扇大門，掌握色彩心理學(xué)在生活中的運用�；顒右呀�(jīng)結(jié)束算是成功但也有些許不足，下面將進行總結(jié)。
一、策劃方面
優(yōu)點：在查閱了相關(guān)資料后，根據(jù)最近流行的游戲進行了活動的策劃，在新穎度與多樣化方面策劃是比較好的，游戲簡單，具有極大的`娛樂性，利于活躍氣氛。
不足：對活動策劃的流程以及游戲規(guī)則制定上有缺陷，缺乏考慮一些活動的可實施性，需要活動后再做補充修改。
二、宣傳方面
優(yōu)點：由網(wǎng)絡(luò)宣傳和海報兩方面入手宣傳意義更廣。
不足：因為時間安排不當，海報沒有更早貼出去宣傳沒有達到預(yù)想效果；網(wǎng)絡(luò)宣傳力度不夠。
三、活動進行
優(yōu)點：主持幽默風趣，現(xiàn)場氣氛活躍；游戲環(huán)節(jié)生動有趣，并以嘉獎方式鼓勵同學(xué)們的積極性、又提高了自信心；進行拍照記錄，為活動準備證明材料。
不足：活動場地為教室，所以游戲環(huán)節(jié)比較拘束。
四、影響
此次活動為大家?guī)淼挠绊懯遣煌�，對我們成長輔導(dǎo)室來說，提高了大家的干事能力，加強里團結(jié)合作意識，又向外展示了我們的活動特色與團隊精神；對所有的活動參與者來說，既豐富課余生活又愉悅了身心，放松心情，有利于身心健康。
茶話會活動總結(jié)9
二月十五日這一天，素質(zhì)教育中心有史以來第一次召開了教師及管理人員的期末總結(jié)茶話會。
熟悉的教室今天煥然一新，課桌擺成u字形，桌上擺滿了好吃的瓜子、花生及香蕉、橘子等，教師們互相問好團團圍坐。哦，數(shù)了數(shù)，竟然有三十幾位教師。平日里只是跟六年級的語數(shù)老師們每周見一次面，其他老師較少聯(lián)系，很多還是生面孔，沒想到竟然還有這么多老師，而且絕大多數(shù)是年輕老師。正前方，算是主席臺吧，布置得像模像樣，還真有一點隆重聚會的意思。
主持人吳老師宣布會議開始，首先請楊校長講話。她說：“本學(xué)期，到目前為止，六年級畢業(yè)班，已有六百多學(xué)生陸續(xù)被各重點中學(xué)錄取，這些學(xué)生有很多是從本校三年級開始逐步培養(yǎng)成材，因此，成績不僅屬于六年級的老師，更有低年級老師的功勞，是大家齊心合力奮斗的結(jié)果。......”說得很對，沒有好的基礎(chǔ)，六年級不到一年的時間，是培養(yǎng)不出這么多人才的。低年級的老師功不可沒。
接著，楊校長又宣布了一批優(yōu)秀老師和優(yōu)秀教研老師的名單，沒想到我也名列其中，還獎勵了一個電洗腳盆。其實，隨著年齡的增長，身體欠佳，今年代課少多了，真是受之有愧。
接下來，大會發(fā)言開始。
數(shù)學(xué)楊老師首先發(fā)言。年近五十的楊老師，大學(xué)畢業(yè)之后，又在清華大學(xué)數(shù)學(xué)系進修，是某軍事院校的數(shù)學(xué)教師，數(shù)學(xué)功底雄厚，奧數(shù)知識在他眼里，就像一加一等與二那么簡單。他由于身體欠佳，提前退休。你看他，雄赳赳氣昂昂地走上講臺，風采不減當年，仍不失軍人風度。他說：“我學(xué)理課的話不多，一個宗旨，就是要認認真真的教書，老老實實的做人......”這跟他平日教學(xué)嚴謹，一絲不茍的學(xué)者風度，是一脈相承。
數(shù)學(xué)凌老師，七十年代師大數(shù)學(xué)系畢業(yè)生，畢業(yè)之后，拒絕分配到中學(xué)，自己獨打硬拚鉆研奧數(shù)，另辟蹊徑，現(xiàn)在已初見成效，很受中小學(xué)生歡迎。他說：“學(xué)校給了我們一個展示自己的機會，給了我們一個教育的`平臺，我們就要好好把握，不辜負學(xué)校，對得起學(xué)生......”這其實也是我們的心里話。
語文解老師，某中學(xué)教研組長，年輕又漂亮，長筒皮靴，配上長絨大衣，瀟灑飄逸，我們都叫她摩登老師。她講課生動，形象，知識面廣，文學(xué)底蘊深，很受中小學(xué)生的愛戴。她是有備而來，發(fā)言中，還不時夾雜著詩句，可惜我沒帶筆，沒能記下來，只把她的風采牢印在腦海中。
接著，又一位年輕的語文老師介紹了他如何把握學(xué)生心理，生動活潑的搞好課堂教學(xué)的經(jīng)驗;一位班主任，介紹了他如何認真組織好學(xué)生，踏踏實實的帶好班級的經(jīng)驗，及傳幫帶的經(jīng)驗等等。
最后，董事長龐老師總結(jié)發(fā)言，回顧了過去走過的風風雨雨，取得的成績，描繪了未來的美好藍圖，鼓勵大家攜手共力，更上一層樓。并介紹了一位新校長，韓校長。
在金蒂賓館的宴會上，大家舉杯同祝：金豬順利，再創(chuàng)輝煌!
茶話會結(jié)束了，宴席桌面杯盤狼藉。大家說得痛快，聊的高興，吃的有味兒，喝的愜意，個個信心百倍，
一定會讓下一年的教學(xué)工作做得更出色!
茶話會活動總結(jié)10
為促進公司新同事與公司間的情感鏈接，促進有效溝通，助力新同事盡快融入公司氛圍。在人力資源部部長周玉紅的提議下，經(jīng)過部門同事間3天的策劃和準備，最終確定于20xx年4月15日下午16:00-18:00，在公司14樓大會議室舉辦迎新茶話會，現(xiàn)將舉辦過程總結(jié)如下：
一、活動效果
本次茶話會內(nèi)容豐富，表現(xiàn)形式多樣，現(xiàn)場氣氛熱烈�；顒又�，由于老同事的加入，把整個茶話會的氣氛推向到了高潮，活動環(huán)節(jié)如下。
1、以填寫目標心愿卡來導(dǎo)入“從心開始，用心陪伴”的主題，了解新加入的同事所關(guān)注到的環(huán)節(jié)，從而引導(dǎo)新同事建立工作目標化，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式；
2、以ppt、視頻的形式，來了解嘉力達19年的成長歷程和榮耀時刻，動感形象；
3、活動穿插游戲互動、自我介紹環(huán)節(jié)，為大家創(chuàng)造溝通協(xié)調(diào)、相互交流的.機會，使情感進一步升華；
二、信息統(tǒng)計
本次活動共40幾位同事（含老同事）參加，收到新同事入職信息反饋表6份，目標心愿卡6份，設(shè)置3個獎項最佳活力獎、最佳分享獎、最佳引導(dǎo)獎，分別由徐蘭草、劉思思、吳單單獲得。以下為收集到的具體信息：
1、存在的問題
�。╝）流程銜接不理想
（b）音樂、視頻播放及時性和聲音大小把控
（c）主持人現(xiàn)場控制欠佳，事先準備不充分
�。╠）有獎問答題目不夠嚴謹，題目答案異議較多
�。╡）沒有安排會議簽到，導(dǎo)致數(shù)據(jù)分析和存檔資料缺乏
2、改進方法
�。╝）仔細斟酌方案細節(jié)，增強內(nèi)容的邏輯性
�。╞）多彩排幾次，提前發(fā)現(xiàn)問題點，規(guī)范音樂標準音量
（c）滲透研究活動方案，熟練活動流程，并及時與負責人溝通
�。╠）精確題目內(nèi)容，并注意題目邏輯性和說服性
（e）提前制作簽到表，并安排專人負責簽到流程
三、活動回顧
1、在部門負責人周玉紅的領(lǐng)導(dǎo)要求下，人力資源部全體同事，進行了精心籌備，詳細分工如下：
2、內(nèi)容暢想：
（1）回顧公司發(fā)展榮耀史及團隊活動展示（制作PPT、公司宣傳片）；
﹙2﹚新同事進場后填寫心愿卡（給自己制定一個短期或長期的目標，驅(qū)動自己不斷前行向目標靠攏）；
﹙3﹚與會同事相互間認識，作自我介紹，加深同事印象；
﹙4﹚設(shè)計室內(nèi)互動游戲，增進同事間感情；
﹙5﹚新同事退場前填寫入職信息反饋表（旨在通過新同事反饋的信息，來改進以后的工作發(fā)展方向）。
3、活動流程：
善，但是部門內(nèi)部的通力合作，團隊凝聚力讓我為之感動。通過本次活動舉辦經(jīng)驗，相信以后的活動我們一定會做的更好。
茶話會活動總結(jié)11
在我校開展茶話會活動的同時，在我校學(xué)生會內(nèi)部也開展了茶話會活動的策劃與組織，我部門主要負責活動的策劃，并對活動的策劃組織工作做了詳盡的考勤安排。
1、我部門于今年xx月份開展了“茶話會”的開門紅活動，在這次活動的策劃中，我們主要對本次活動進行了策劃，并對本次活動進行了布置。
2、活動的開幕式，我部門成員對本次茶話會的開展提出了很高的要求，并提醒各部門的成員要認真負責，不要有絲毫懈怠。
3、本次活動中我們部門成員在工作中不但積極配合各部門開展活動，而且還積極配合其他部門開展活動，在工作過程中，我們也積累了很多寶貴經(jīng)驗。
4、活動結(jié)束后，我們部門成員將茶話會開會的相關(guān)事物及相關(guān)的材料進行了收集與整理，并對活動的開展做出了詳細的總結(jié)，并在以后的'活動開展中，不斷的提高與改進。
5、活動之前，宣傳與準備工作做得比較到位，并對茶話會的開展進行了細致的安排與宣傳。
總而言之，茶話會是一次比較成功的活動，我們不但要繼續(xù)加強活動的宣傳工作，還應(yīng)多加強同學(xué)們對茶話會的興趣，使同學(xué)們對茶話會更加的了解，也使得同學(xué)們的活動能更加的豐富多彩。
茶話會活動總結(jié)12
我校舉行的茶話會，以茶話會的形式舉行，我校的茶話會在我們師生中產(chǎn)生了良好的效果。在這次茶話會中，我校的茶話會得到了學(xué)生與家長的高度贊揚�，F(xiàn)將這次茶話會的活動總結(jié)如下：
一、茶話會前期準備
我們學(xué)校的茶話會前期準備做到了精心準備，讓家長和學(xué)生對茶話會的活動有了更好了解。
二、茶話會前期準備工作
1、宣傳工作
我們學(xué)校的茶話會的活動是為了讓家長更進一步的了解茶話會的相關(guān)事宜，在這個時間之內(nèi)，我校利用茶話會的形式對茶話會開展活動進行宣傳和準備工作，以達到更好的效果。
2、會場準備工作，會場布置
我們在茶話會開始之前就制定好了詳細的茶話會前期準備工作，讓學(xué)生家長和學(xué)生家長了解茶話會的活動。
3、茶話會活動的開展，我們學(xué)校也積極準備茶話會活動，讓家長和學(xué)生家長都參與到茶話會的`準備中來，讓他們在活動之中更進的了解茶話會，更有利于活動的開展。
三、茶話會結(jié)束前的清掃工作
我校的茶話會是由我們師生自己負責，每個學(xué)生都要負責清掃會場，我們學(xué)校的茶話會在開場之前都進行了清理，讓每個孩子都能夠參與到活動中去。
四、茶話會結(jié)束之后的宣傳工作
在茶話會結(jié)束的時候，我們學(xué)校的茶話會的布置也是非常重要的，讓我們家長和學(xué)生家長也能夠及時了解茶話會的相關(guān)事宜，并且能做到讓家長和學(xué)生都參與到活動中來，讓學(xué)生在活動之中也了解茶話會，更有利于活動的開展。
茶話會活動總結(jié)13
對于此次茶話會，我覺得辦得還算可以，不能說太完美，也不算太差。
從活動前期準備來看，我們犯了一個很大的錯誤，就是沒有徹底調(diào)查清楚活動當天晚上學(xué)校里的活動有沒有很多，事實上，在我們活動的那個時候，學(xué)校里有很多其他活動，例如社團聯(lián)盟的迎新晚會，新生杯籃球賽，辯論賽，昂立口譯等等，這直接導(dǎo)致了活動現(xiàn)場人數(shù)爆少的情況，雖然前期宣傳的時候在每個新生樓下放了展板，在幾個新生寢室樓里發(fā)傳單，在幾個食堂門口掛了橫幅，在新生晚自習(xí)的時候我們下班級宣傳，但是由于在申請校訊通的時候時間填寫錯誤，導(dǎo)致了校訊通沒有發(fā)送成功，這是一個很嚴重的問題。
在活動當天下午，我們早早的開始準備，把東西搬到現(xiàn)場，大家伙一起排練，大家忙的飯都沒有吃，活動開始時間是18點30，為了多拉些人過來，在17點45的時候部分人員出動到周邊發(fā)傳單，可是效果不是很明顯。在18點30的時候人不是很多，但那個時候我們并沒有慌張，我們一部分的人繼續(xù)在外面拉人，一部分人在周邊的昂立口譯，辯論賽教室門口等著，等他們活動結(jié)束把新生拉過去(事先已經(jīng)問清楚他們結(jié)束的.時間比較早)，而在我們活動現(xiàn)場也安排了歌手唱歌，玩游戲穩(wěn)住現(xiàn)場觀眾，氣氛很活躍。大概19點15分的時候，現(xiàn)場人數(shù)逐漸增加，而且比較多了，我們就開始了茶話會，但是拉人繼續(xù)在進行，隨著活動的逐漸進行，現(xiàn)場的人越來越多，氣氛也越來越好，我們也漸漸進入狀態(tài)，活動進行的很順利。
活動結(jié)束階段，我們利用抽獎，玩游戲的形式調(diào)動大家的氣氛，場面也達到了我們預(yù)想的效果。
茶話會活動總結(jié)14
為了豐富我校學(xué)生文化生活，增加學(xué)生的體驗和愛好，為了讓學(xué)生的身心健康發(fā)展，增加同學(xué)的課余文化，豐富同學(xué)們的課余生活，學(xué)校決定組織了這樣的一次茶話會。本次茶話會的`主要目的是讓同學(xué)們認識茶話會的意義和作用�，F(xiàn)簡單總結(jié)如下。
一、活動背景
本次茶話會是在我校舉行的第二屆，是由我校承辦的，是由我校學(xué)生主辦、由學(xué)院承辦。我校在校內(nèi)的茶話會，以“互惠互利”為主題。
二、活動目的
1、在同學(xué)們的歡呼聲中，讓同學(xué)們了解茶話會的意義、作用和功能。
2、通過茶話會的開展，使同學(xué)們了解茶話會的意義和作用。
3、通過茶話會的開展，使同學(xué)們更好的了解茶話會的作用。
三、活動準備
4、經(jīng)過一系列的準備工作，茶話會的順利舉辦。
5、活動中，學(xué)生會的各個成員積極參加了活動。
四、活動經(jīng)費預(yù)算
茶話會經(jīng)費由學(xué)校支出和學(xué)生自籌。
茶話會活動總結(jié)15
積極推進企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)發(fā)展提供強大精神動力—_____熱電股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)
_____熱電股份有限公司成立于20__年8月，隸屬于__電力有限責任公司，肩負著___地區(qū)發(fā)電、供熱的主要任務(wù)，現(xiàn)有直管發(fā)電單位9個，控股熱力公司2個，煤炭生產(chǎn)企業(yè)4個。所屬發(fā)電單位裝機總?cè)萘繛?30MW，供熱面積為1200多萬平方米。
__熱電公司自成立以來，面對激烈的市場競爭和電力體制改革帶來的壓力和挑戰(zhàn)，始終著眼于提高企業(yè)核心競爭力、著眼于提高員工隊伍素質(zhì)、著眼于提高公司的凝聚力和向心力，積極推進符合公司自身特色的企業(yè)文化建設(shè)。通過建立和完善具有__公司特色的企業(yè)文化體系，統(tǒng)一公司員工的思想行為，規(guī)范公司所屬單位的經(jīng)營理念和管理方式，不斷增強了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)整體素質(zhì)，提高了企業(yè)知名度，進一步開創(chuàng)公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項工作的新局面。
一、培育“特色”的企業(yè)精神。
我們在大力倡導(dǎo)市場經(jīng)濟觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識的過程中，適時總結(jié)、提煉，形成了自己的企業(yè)精神——尊重、服務(wù)、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。企業(yè)的著眼點在于尊重員工的人生價值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關(guān)心人、激勵人的機制和使人奮發(fā)進取的文化氛圍。服務(wù)，即用戶必須得到最佳的服務(wù)，強調(diào)同用戶建立長久的貿(mào)易關(guān)系；員工之間、上下工序之間，整個企業(yè)是一個服務(wù)鏈。卓越，即追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，提倡精益求精、鍥而不舍的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)人充滿必勝信念的概括，只要相信成功，就會贏得成功。這一企業(yè)精神是在經(jīng)過班組、車間及各分子公司的'反復(fù)討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，一經(jīng)推出，便在全公司形成共識。我們又乘勢組織各種形式的“精神”演講會、文藝演出活動，在各種場所制作了統(tǒng)一標牌，使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。當然，更主要的工作在于生產(chǎn)經(jīng)營工作中貫徹落實這一精神。我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進行考核，凡是認真貫徹這一精神的典型人和事，都給予大力表揚獎勵，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時地予以批評和處罰。
二、企業(yè)文化建設(shè)的主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)、精心組織，開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面
__熱電公司是剛剛組建的股份制企業(yè)，是電力行業(yè)從壟斷走向競爭的時代產(chǎn)物和市場主體。目前，___地區(qū)電力投資市場已經(jīng)呈現(xiàn)出群雄并起、鼓角相聞的局面，已經(jīng)有神華集團、山東魯能集團、京能集團等多個電力投資主體在___地區(qū)投資建設(shè)大型的發(fā)電廠，眾多的發(fā)電公司的介入，必然給__公司帶來前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。因此，要在激烈的市場競爭中穩(wěn)穩(wěn)的立住腳，在競爭中占據(jù)主導(dǎo)地位，就必然要提高__公司的核心競爭力。
實踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化對內(nèi)可以增強凝聚力，對外可以樹立良好形象，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。為此，__熱電公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，以寬廣的眼界和與時俱進的精神，以提升公司競爭力和提高經(jīng)濟效益為中心，全面推進企業(yè)文化建設(shè)工作。結(jié)合公司實際，制定了《__熱電公司20__—20__年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，把公司企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程。
__公司按照企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的要求，通過召開企業(yè)文化建設(shè)專題會議、開展問卷調(diào)查、召開座談會等方式，認真總結(jié)提煉了公司的企業(yè)精神、企業(yè)愿景、經(jīng)營理念等。為調(diào)動全體員工的參與意識，全面、系統(tǒng)的實施企業(yè)CI戰(zhàn)略，圍繞__熱電公司改革發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)和完善企業(yè)的理念識別、視覺識別系統(tǒng)、員工行為識別三大系統(tǒng)的提煉和整合。向全公司征集了：企業(yè)標識、企業(yè)品牌、企業(yè)之歌、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀在內(nèi)的企業(yè)文化理念識別（MI）系統(tǒng)，全面推廣應(yīng)用北方公司視覺識別系統(tǒng)（VI），結(jié)合熱電企業(yè)行業(yè)特點，進一步規(guī)范、充實、完善供熱企業(yè)行為識別（BI）系統(tǒng)，制定了《供熱企業(yè)營業(yè)窗口規(guī)范化服務(wù)標準》和《供熱營銷員工文明服務(wù)行為規(guī)范》，使廣大員工形成共同遵守的共同遵守的工作和行為方式。在每年的年初工作會議上，公司黨政一把手與所屬基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全、黨風廉政建設(shè)（含企業(yè)文化建設(shè)）責任狀，年末統(tǒng)一考核，實行一票否決，將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。由于公司領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，在全公司上下形成了創(chuàng)建既有時代質(zhì)感，又有自身特色的企業(yè)文化，開創(chuàng)了企業(yè)文化建設(shè)工作的新格局。
所屬單位匯流河發(fā)電廠在實踐中不斷探索，努力創(chuàng)建先進的企業(yè)文化，將“雙達標”、“創(chuàng)一流”、文明單位創(chuàng)建等具體工作融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，逐步形成了“超前決策、搶抓機遇”的企業(yè)理念和“忠于匯電、追求卓越”的企業(yè)精神，最終形成了廠區(qū)、社區(qū)、家庭“三位一體”的匯電企業(yè)文化體系，營造了良好的文化氛圍，從而使企業(yè)的整體素質(zhì)得到了強有力的提升，企業(yè)管理水平逐年提高，經(jīng)濟效益大幅度增長，先后獲得了“全國‘五一’勞動獎狀”、“自治區(qū)文化建設(shè)先進單位”、“全國精神文明建設(shè)先進單位”等榮譽稱號，在___市走在了前列。
三、以“命運共同體”為紐帶凝聚人心。
如今，企業(yè)與員工事實上已經(jīng)成為一個命運共同體，許多員工一家?guī)状硕荚谕粋�企業(yè)工作，“企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現(xiàn)實升華為一種凝聚力和戰(zhàn)斗力，仍然需要做大量艱苦細致的工作。幾年來，我們不斷完善職工代表大會制度，企業(yè)重大事項都提出來讓員工共同參與決策，增強企業(yè)管理的透明度，使員工感到企業(yè)的事就是自己的事。公司和黨委認真貫徹同志的重要思想，一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發(fā)點來開展，真正使員工認識到自己的理想與企業(yè)的命運相一致，員工的利益與企業(yè)的發(fā)展目標相一致，把員工的利益、榮譽和企業(yè)發(fā)展目標統(tǒng)一起來，形成共同的價值趨向和行為規(guī)范。1998年秋天，是我公司經(jīng)營最困難的一段時期，員工收入很低，一部分年輕員工有情緒，影響了正常生產(chǎn)。此時，共產(chǎn)黨員和老工人主動站出來，現(xiàn)身說法，講大局、講長遠利益，做年輕工人的思想工作，黨委因勢利導(dǎo)，以“命運共同體”理論煥發(fā)大家團結(jié)一致、共渡難關(guān)的信念，終于使大家的認識統(tǒng)一了，心更齊了。通過這些工作，使集團的全體員工真正認識到“命運共同體”的內(nèi)涵和價值。
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