暑期三下鄉(xiāng)活動總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的暑期三下鄉(xiāng)活動總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
本人于 7 月 17至27 日參加了由華南師范大學綠色文明社團組織的到湛江麻章區(qū)文里李村進行的為期10天的暑期三下鄉(xiāng)活動。本隊共22人，住在文里李小學。在此期間，我們調研組采取入戶調查的方式對文里李村的村民開展了關于建國六十周年來農村人民生活水平變化的調查，還有桉樹種植在當地的影響的調查；與當地管區(qū)領導、村干部進行了會談，26號晚在文里李村成功舉辦了一場文藝晚會。在這段日子中，我們親身體驗了文里李村群眾的日常生產生活，了解了當地生活水平方面的一些基本情況，因而有必要將其整理，結合自己的感受體會，作為本次活動的總結。
本次下鄉(xiāng)我們調研組的工作應該說還是順利完成了。而之所以能夠取得成功，我認為有以下幾個原因：
一，有一個出色的前期踩點工作（前期的踩點工作很到位），為我們確定調研主題提供了依據和眾多材料。
二，前一年出色的下鄉(xiāng)工作為我們今年的調研做好了鋪墊，今年入戶時沒碰到什么困難。
三，調研組與公宣組的合理協(xié)調，順利解決了，我們這兩個組人力資源少，還有翻譯不夠的問題。
四，當地村民特別是村委的大力支持，李書記幫我們解決了不少問題。
當然，本次活動還有許多不足，以下是本人的一些看法:
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一，主題一度無法確定，浪費了不少時間與精力。而且最后在培訓時又臨時改了主題。
建議：先明確團委的要求，然后盡快確定出一個主題，主題最好只有一個，且細。不能太廣。
二，組長及人員變動太大，本組一度有八九個人，最后只有4個人，組長也是換了3個。導致工作分配，資料分享，及組長與組員的溝通上都出現了問題。
建議：前期最好組長能與每個組員分享資料與想法，做到每個人隨時可以當組長。還有最好明確自己的責任不要隨便退出。
三，參觀造紙廠被拒。對方首先要求要有許多的文件證明，發(fā)過去了還說沒收到，要不就說領導不在，再三推遲。
建議：以后如有類似的參觀活動，應先在一個月前，既放假前聯系好，準備好對方索要的證明文件。并為對方提供一定的利益誘惑，如會投稿報導等。并盡力做到。
�。ǘ┱{研期間：
一，晚上有時沒開小組會議或時間太短。原因：組長較懶散，對晚上時間緊迫認識不足。
建議：定下一個時間每晚開小組會議。組內相互敦促，盡快洗完澡上去開會。
二，開會小組會議時，各位成員反映出來的東西不多。
建議：組長盡量調動組員的積極性，明確今天的問題，確定明天的目的，帶著目的去工作，這樣一天下來，開會時才能有東西可總結。
三，行程安排。行程安排最好緊湊點，因為調研工作常常會順帶把后面的也完成了，所以如果盡量把工作安排在前面，后面就可以做更靈活的處理。
四，訪談過程中，由于語言不通，只能由當地學生做翻譯。導致我們不能完全掌控整個訪談的形勢。
建議：盡量從會普通話的入手，盡可能組內有個會當地方言的。
五，問卷設計得不夠好，一些想要的資料得不到。
建議：最好有專業(yè)人士進行培訓，并先做幾次模擬調研，發(fā)現其中不足，及時修改。
六，后期工作不系統(tǒng)。
建議：了解組員的后期時間安排，安排好各自的工作。最后幾天沒出去調研要定好一個工作時間。
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