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公司活動工作總結(jié)范文
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編整理的公司活動工作總結(jié)范文,歡迎大家分享。
公司活動工作總結(jié)范文1
為汲取水上交通事故深刻教訓(xùn),認(rèn)真落實季節(jié)性安全措施,切實做好今年防洪度汛安全生產(chǎn)管理工作。公司于20xx年04月17日起對回港船舶開展了迎汛前安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動。
一、活動開展情況
公司以“安全第一,預(yù)防為主”為指導(dǎo)思想,全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。加強源頭管理,工作重心下移,深入一線排查整治存在的問題。加強安全意識教育,及時消除安全隱患,有效防范和堅決杜絕事故發(fā)生。各部門、船舶堅持以問題為導(dǎo)向、清單管理、結(jié)果倒逼的原則,建立完善安全隱患排查清單,形成閉環(huán)管理。
通過隱患排查治理活動的開展,公司全員安全責(zé)任意識得到了不斷提高,船員防污染意識得到了加強,安全和防污染工作得到了有效落實。
活動期間,各部門、船舶結(jié)合季節(jié)性安全措施,認(rèn)真貫徹落實上級主管部門會議精神,按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,按照“縱橫排查、雙向歸類”的要求,通過企業(yè)信息平臺、QQ群等形式大力宣傳,營造安全生產(chǎn)良好氛圍。由公司安全副總郭強、機務(wù)管理員何旭東、體系辦張茂比、體系辦栗凱、機務(wù)管理員夏進(jìn)、海務(wù)管理員甘波、行政管理員冉忠蘭等組成的隱患排查專項整治小組,對回港船舶開展了安全生產(chǎn)隱患拉網(wǎng)式排查。重點對船舶消防、救生等應(yīng)急設(shè)備、油水分離設(shè)備、生活污水處理器、垃圾回收器材等項目進(jìn)行隱患排查,并組織船員對生活污水處理器的操作進(jìn)行了培訓(xùn)。通過船舶回港、跟船、現(xiàn)場檢查等方式對船舶開展拉網(wǎng)式排查、培訓(xùn),不留死角、不留盲區(qū),全覆蓋公司28艘船舶。共排查隱患113項,除修船時整改20項,全部整改完畢。同時建立好一船一檔培訓(xùn)、隱患排查治理資料,落實整改形成閉環(huán)管理。指定人員對安全培訓(xùn)和隱患排查治理情況進(jìn)行全程監(jiān)督,對整改結(jié)果進(jìn)行驗證。
二、存在的問題
船員隊伍業(yè)務(wù)技能參差不齊,船員思想不穩(wěn)定,安全責(zé)任意識有待進(jìn)一步加強。設(shè)備設(shè)施故障頻繁,特別是老舊船舶的設(shè)備設(shè)施,設(shè)備維護(hù)不到位。應(yīng)急訓(xùn)練、演習(xí)不認(rèn)真、不開展情況還時有發(fā)生。
三、下一步工作計劃
1、繼續(xù)開展對回港船舶的`檢查力度不放松,以高溫、汛期特點,落實安全防范措施。
2、督促船舶開展自查自糾工作,排查隱患、落實整改、及時消除不安全因素。
3、機務(wù)部加大對船舶設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的督促檢查。
4、海務(wù)部制定船舶演習(xí)培訓(xùn)計劃,有效開展船舶應(yīng)急演習(xí)培訓(xùn)工作,不斷提高船員遇突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。
5、信息中心加大對船舶航行、停泊、作業(yè)的監(jiān)控,及時糾違、警示船舶,確保船舶安全。
6、體系辦加大對船舶體系有效運行情況的檢查、指導(dǎo),督促船舶按體系要求做好相關(guān)工作。
公司活動工作總結(jié)范文2
為樹立質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量,山西焦煤集團(tuán)公司決定在9月1日至9月30日開展以“提質(zhì)量,創(chuàng)品牌,增效益,共筑全球煉焦煤供給強企之基”為主題的“質(zhì)量月”活動,并對活動內(nèi)容及要求進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。
“活動”內(nèi)容包括:一是開展質(zhì)量宣傳活動,要求山西焦煤所屬各子分公司緊密圍繞“質(zhì)量月”活動主題,充分利用宣傳標(biāo)語、電子屏、宣傳展板等傳統(tǒng)媒體,以及互聯(lián)網(wǎng)、QQ群、微信等新興媒體,將質(zhì)量管理專業(yè)知識、先進(jìn)單位的質(zhì)量理念和管理方法進(jìn)行傳播和推廣,營造崇尚質(zhì)量的`良好氛圍。二是開展全員質(zhì)量活動,要廣泛發(fā)動職工圍繞提高質(zhì)量開展合理化建議、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)革新、技術(shù)比武、崗位練兵、QC小組等活動,增強全員質(zhì)量意識。三是開展質(zhì)量整治活動,要求山西焦煤所屬各子分公司有效利用監(jiān)督抽查、集中整治、質(zhì)量攻關(guān)等活動,杜絕質(zhì)量隱患,預(yù)防質(zhì)量事故,切實解決重大質(zhì)量問題。四是培育精益求精的工匠精神,要求山西焦煤所屬各子分公司緊扣“質(zhì)量月”活動主題,開展質(zhì)量素養(yǎng)提升活動,引導(dǎo)各單位持續(xù)改進(jìn)、追求卓越、打造精品,提高企業(yè)質(zhì)量素養(yǎng)。
山西焦煤集團(tuán)公司要求,山西焦煤所屬各子分公司要加強組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實際情況,制定切實可行的活動方案,確!百|(zhì)量月”活動有序開展。要創(chuàng)新形式,堅持問題導(dǎo)向,圍繞質(zhì)量工作中的熱點和難點問題,集中力量開展攻關(guān),在重點質(zhì)量問題上實現(xiàn)突破,增強全體員工質(zhì)量“獲得感”,提高活動實效。要提高參與程度,充分挖掘礦廠質(zhì)量管理工作的先進(jìn)典型,發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)各單位積極參與和開展“質(zhì)量月”活動,強化“質(zhì)量第一”的觀念,提升產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和誠信水平。
公司活動工作總結(jié)范文3
自進(jìn)入六月份以來公司根據(jù)上級號召,積極開展“安全第一,以人為本”為主題的安全生產(chǎn)月活動。本次活動我們周密布署制定活動方案。
以宣傳國家法律、法規(guī),增強全體干部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度,有效的控制了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn),取得了顯著成效,現(xiàn)將公司20xx年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,強化管理。
首先成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé),分管場長靠上抓,主管部門嚴(yán)格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系,制定了相應(yīng)的職責(zé)制度,明確責(zé)任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,真正把認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無小事,人人關(guān)心安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間,各單位根據(jù)實際情況,組織全方位的人員培訓(xùn)教育活動,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進(jìn)行專項培訓(xùn)管理,提高專業(yè)技能,將各類隱患事故降為零。
三、補充完善各項規(guī)章制度,防患于未然。
各單位在“安全生產(chǎn)月”活動期間,針對各自的工作實際,補充完善了各種規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行投資整治,重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》,將制度張貼到各泵房及車間各崗,讓職工在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。
四、根據(jù)活動實施方案的要求,組織公司全面大檢查。
根據(jù)方案要求各單位進(jìn)行自查、自糾的同時,公司組織了全方位的安全大檢查,檢查組織有分管理領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織主管部門及相關(guān)人員進(jìn)行了橫到邊,縱到底,細(xì)致入微的檢查,上自各車間的刀閘線路,下自各泵房設(shè)備及高低壓線路,特別對收鹽、洗鹽管道設(shè)備進(jìn)行了日常跟蹤和針
對性檢查。對職工宿舍用電進(jìn)行了全面檢查,漏電保護(hù)裝置是否靈敏,線路是否整齊。本次大檢查,隨查隨糾,立即整改,不流于形式。有這次活動的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
五、積極落實上級安全整改意見,徹底消除事故隱患。
上級安監(jiān)部門在六月上旬對公司進(jìn)行了抽查,由消防、電力、安全各部門組成的技術(shù)人員對公司精細(xì)化工廠進(jìn)行了全方位檢查,并指出了存在的事故隱患,提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,責(zé)承主管部門及精細(xì)化拿出意見及時整改,并投入5萬元資金,對上級安全主管部門提出的'問題不折不扣的組織落實,徹底消除了事故隱患。
總之,通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,增強了管理人員的責(zé)任心,促進(jìn)了各項工作的順利實施,也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產(chǎn)工作,達(dá)到以月促年,全年無事故的目的,使各項任務(wù)順利完成。
公司活動工作總結(jié)范文4
智康公司運營部VIP服務(wù)部公益活動“鬧元宵、慶團(tuán)圓”在32位VIP老師的共同努力下,圓滿結(jié)束。此次公益活動為期5天,在北京32個培優(yōu)服務(wù)中心同時舉行。在元宵佳節(jié)之際,通過“刮刮樂”刮刮卡的形式,為培優(yōu)學(xué)員及家長送來元宵佳節(jié)的祝福。
一、智康微信各服務(wù)中心掃描數(shù)量如下(略):
本次活動智康微信二維碼共掃描208次,企業(yè)網(wǎng)獨占鰲頭,掃描數(shù)量最多25次。相比年前的“圣誕、元旦”雙節(jié)活動掃描223次相比數(shù)量下降了15條。原因在于本次活動時間較短,只有5天時間。上次的活動共15天,時間比較長。本次活動家長每天平均掃描量是41.6次,而“圣誕、元旦”雙節(jié)活動家長每天平均掃描量是14.87次。所以總體來說,我們的這次“鬧元宵,慶團(tuán)圓”活動還是得到了很多家長的認(rèn)可和支持,這也是我們32位VIP老師共同努力的成果,相信在以后的活動中我們還會做出更多可喜的成果。
二、維度分析
為了更加全面的對此次活動做出總結(jié),特從四個維度進(jìn)行分析和總結(jié):學(xué)員方面、家長方面、培優(yōu)方面、員工方面。具體分析與圖片展示如下:
(一)學(xué)員方面:本次活動時間正是培優(yōu)春季班開課第一周,也是春節(jié)過后的第一個重要節(jié)日,所以來到服務(wù)中心上課的學(xué)員家長還是很開心得到智康公益活動的祝福。小小的刮刮卡,刮出的是一份元宵佳節(jié)的喜慶,刮出的是一種民俗情結(jié)的延續(xù),刮出的是所有智康伙伴對培優(yōu)家長和學(xué)員深深的祝福。家長和學(xué)員積極參與,你刮我刮大家刮,越刮越開心。
(二)家長方面:對于本次活動,培優(yōu)的家長們高度的關(guān)注,并且給予我們很大的支持,這也從二維碼的掃描數(shù)量可以看出。對于現(xiàn)在的孩子,很多古代的文化,古代的知識都不是很了解,家長認(rèn)為這樣的活動可以讓孩子更加了解我們的民俗,更加關(guān)注自己民族的文化。讓孩子參與的同時,學(xué)到了東西。并且也有家長建議希望這樣的活動越多越好。弘揚中華民族文化精神,也是我們每一個中國人的責(zé)任。
(三)培優(yōu)方面:32個服務(wù)中心,為期5天的活動,沒有在服務(wù)中心引起混亂,相比之前幾次的活動,培優(yōu)伙伴積極的引導(dǎo)家長參與我們的活動,更加的配合我們開展,可以看出,對于我們的公益活動是認(rèn)可的。
(四)員工方面:公益活動的推行,公益占據(jù)主導(dǎo)地位,對于我們的工作來說,帶來的間接幫助也是極大的,在開課第一周客流量不多的情況下,以活動為媒介、工具能夠跟家長進(jìn)行交流,可以極大的幫助我們的伙伴充實本職工作。伙伴們貼心的小禮品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓更多的家長感受到了我們智康的溫暖。相信對于后期伙伴們的業(yè)績提升會有幫助。
活動小結(jié):“鬧元宵、慶團(tuán)圓”,再次回顧我們的本次活動主題,相信已經(jīng)被家長和學(xué)員深深的'記住。作為中國的傳統(tǒng)節(jié)日,是本次活動的亮點所在,在國學(xué)熱的大背景下,傳統(tǒng)節(jié)日被更多的關(guān)注起來,本次活動也是符合當(dāng)下實際的要求。元宵佳節(jié),送出去的是一份份祝福,得到的是家長和學(xué)員的認(rèn)可和支持。
日常工作中我們充當(dāng)著培優(yōu)前臺的“大堂經(jīng)理”,而活動期間培優(yōu)伙伴們也在大力支持,積極的配合,熱情的引導(dǎo),在完成我們工作的同時也拉進(jìn)了我們彼此的感情,相信在以后的工作生活中我們會和培優(yōu)伙伴一同成長。
公司活動工作總結(jié)范文5
為按照文件精神進(jìn)一步落實好此次活動,以強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展為主題,堅持“三貼近”貼近實際,貼近生活,貼近職工群眾。普及安全知識教育啟發(fā)職工作本質(zhì)安全型職工,樹立良好的企業(yè)安全生產(chǎn)文化精神,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。采用多種形式的活動內(nèi)容使職工融入到安全文明生產(chǎn)的渠道中來。具體安排和部署情況如下。
一、為公司組織的安全文化活動準(zhǔn)備了詩歌朗誦和多人聯(lián)合表演的安全誓詞宣誓節(jié)目。
二、開展黨員身邊無事故活動,以黨員率先垂范身體力行起到黨員干部模范帶頭作用。
三、組織職工積極參加公司安監(jiān)站開展的職工安全教育培訓(xùn)活動,培訓(xùn)課堂上組織紀(jì)律嚴(yán)明,職工們態(tài)度認(rèn)真能夠認(rèn)真記錄筆記認(rèn)真填寫培訓(xùn)試卷。
四、在車工車間更新了安全活動牌板內(nèi)容以強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展為主題,以圖畫和文字結(jié)合,穿插平時各重要崗位,和一些特殊設(shè)備的安全使用要求以及工作中易出現(xiàn)的`各種安全違規(guī)種類細(xì)節(jié),使每位職工都能一目了然的了解和加深安全工作的重點與細(xì)節(jié),做到早預(yù)防早排除安全隱患。
五、進(jìn)入夏季,我單位將防暑降溫工作放在首位,及時采買各種防暑降溫的物品,工作現(xiàn)場及時添加通風(fēng)降溫設(shè)備,切實把職工的身體健康放到首位,把清涼送到車間各班組,對高溫加工車間進(jìn)行重點防護(hù),每天實行現(xiàn)場監(jiān)督到位,并逐一進(jìn)行詢問。
六、在單位內(nèi)部組織職工集中進(jìn)行安全培訓(xùn),最終進(jìn)行考核,從培訓(xùn)效果和最終的考核成績來看很好的實現(xiàn)了此次培訓(xùn)目的。同時也使各車間學(xué)員工盡快的全面掌握安全知識和本崗位安全技能,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)做好有力保障。
七、在活動期間加強安全檢查和現(xiàn)場巡查力度,堅決杜絕一般三違事故和安全隱患,加大處罰力度,對于出現(xiàn)的違規(guī)行為實行責(zé)任追查制,一級對一級負(fù)責(zé)層層把關(guān),確保安全生產(chǎn)。
八、對一些重點防護(hù)區(qū)域與特殊設(shè)備進(jìn)行重點看護(hù)巡查,強化值班人員的職能作用,禁止外來人員私自使用我車間設(shè)備。
公司活動工作總結(jié)范文6
按照對開展管理提升活動的總體要求,公司在順利完成了管理提升活動第一階段的工作之后,在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,于去年轉(zhuǎn)段進(jìn)入到了管理提升活動第二階段。
應(yīng)該說,按照上級統(tǒng)一部署和公司結(jié)合自身實際情況所制定的第二階段工作目標(biāo)是比較艱巨的,為能夠較好的完成階段任務(wù),公司每隔一個月,最多隔二個月的時間,就要專門召開關(guān)于管理提升活動的專題會議,公司總經(jīng)理親自主持,公司管理人員全體參加。各個專題會針對公司存在的亟待改進(jìn)的問題都進(jìn)行了深入的討論,不同部門不同崗位不同層級的員工都曾經(jīng)對管理提升提出過良好的建議和意見。這種公司的全民參與,是公司推行管理提升活動的一大特點。
此外,為了將改進(jìn)的意見落實到行動,公司專門針對不同的管理問題成立了不同的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司中層干部掛帥,各個部門的業(yè)務(wù)骨干參加,如果一個問題涉及到若干不同的部門,則組成跨部門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員來自不同部門,這樣在實際工作中可以傾聽來自各方面的聲音,確保管理工作的提升不會顧此失彼,全面有序的.開展。
在將本增效方面,公司進(jìn)一步強化了精細(xì)化管理。按照“統(tǒng)籌兼顧、合理配置、壓縮鏈條、提高效率”的原則,對公司部門業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化配置,在采購、銷售、設(shè)備維修等3個方面實現(xiàn)集中管理,建立統(tǒng)一的集中管理平臺,降低運營管理成本,提高工作的協(xié)同性、整體性和有效性。尤其在公司在生產(chǎn)成本中占比重最大的采購環(huán)節(jié),公司專門召開了專項會議,要求采購部門全力以赴降低采購價格,貨比三家,每種原材料絕不能限制在一兩家供應(yīng)商手里。同時搞好原材料的及時供應(yīng)也是最大的節(jié)約成本,需要倉庫管理員、采購人員及時運作,給供應(yīng)商簽訂合同要嚴(yán)密、付現(xiàn)款的要追究不能按時到貨的責(zé)任。
在壓縮辦公易耗品成本方面,專門規(guī)定了由綜合辦全面負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購,其他部門不得自行購買,從而對辦公易耗品進(jìn)行統(tǒng)一管理監(jiān)督,從辦公用紙、油墨,打電話、電腦、水電等費用加強控制,以求達(dá)到降低成本的目的。還要求生產(chǎn)部門嚴(yán)格控制,加強勞保、零配件、易耗品的使用監(jiān)管。
此外,公司還規(guī)定了,要壓縮市場技術(shù)人員差旅費標(biāo)準(zhǔn),乘坐出租車報批制度,以進(jìn)一步降本增效。提高公司的精細(xì)化管理水平。
在第二階段管理提升活動中,我們感到公司在落實精細(xì)化管理工作中還有一些情況不盡如人意,比如在推行降本增效工作中,就遇到了有的同志不夠理解,認(rèn)為公司扣的太細(xì),管得太多,導(dǎo)致降本增效工作在落實上遇到一些阻力,費用沒有立竿見影的像預(yù)期下降的那么多。在原材料的采購工作是最能為公司節(jié)約成本的環(huán)節(jié),但目前看來還沒有起到明顯的效果。原因是多方面的,有外部因素也有內(nèi)部可改進(jìn)之處,我們認(rèn)識到,這些待改變的情況都需要公司繼續(xù)大力推進(jìn)管理提升活動,加強引導(dǎo)員工對管理提升工作的認(rèn)識和理解,能夠從公司整體的大局出發(fā),從自身日常工作的小事入手,切實從每個崗位的細(xì)微之處都體現(xiàn)出管理提升活動的推進(jìn)成果,這也是公司下一個階段管理提升活動要重點解決的問題之一。
公司活動工作總結(jié)范文7
“法治進(jìn)企業(yè)”活動是構(gòu)建和諧社會和和諧企業(yè)的重要舉措,我公司按照**文的要求部署,對我公司“法治進(jìn)企業(yè)”活動的開展進(jìn)行了安排,現(xiàn)將這項工作開展情況作一總結(jié)。
一、建章立制,納入企業(yè)統(tǒng)一管理之中
公司成立了以紀(jì)委書記為組長的“法治進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨辦、工會、企管辦、法律辦、保衛(wèi)處人員參加,辦公室設(shè)在法律辦。
公司結(jié)合企業(yè)實際工作,召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究、部署企業(yè)普法依法治理工作,各二級單位建立了企務(wù)公開制度定期公布相關(guān)內(nèi)容,企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項決策前都認(rèn)真進(jìn)行法律咨詢,依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營活動。
二、運用法律手法,維護(hù)企業(yè)利益
我公司扎實推進(jìn)法治實踐,提高領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的法律意愿,提高依法決策、依法管理,依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份,我公司運用法律手段,通過法律訴訟共收回工程款 ***萬元。
三、積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育活動
在于 20xx年1月1日起 施行的.《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的學(xué)習(xí)宣傳教育中,為抓好兩法的學(xué)習(xí)宣傳工作,公司成立了以總經(jīng)理**為組長,公司副經(jīng)理***為副組長,黨辦、勞人處、工會人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在勞人處。我公司勞人處、工會、法律辦等機關(guān)處室的5名人員參加了*市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班,購買《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳輔導(dǎo)手冊60本,公司班子成員,處室負(fù)責(zé)人,二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)及勞資人員人手一本。同時,在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了有關(guān)《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》知識的答題活動,通過上述的學(xué)習(xí)宣傳教育活動,為依法全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,保護(hù)勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系及和諧企業(yè)建設(shè)起到促進(jìn)作用。
通過“法治進(jìn)企業(yè)”活動的開展,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作重心由“學(xué)法知責(zé)”到“守法履責(zé)”,職工實現(xiàn)了由“知道”到“做到”的轉(zhuǎn)變。
公司活動工作總結(jié)范文8
8月31日下午,中鐵建投資集團(tuán)重慶軌道項目公司在四樓會議室組織開展了20xx年全國“質(zhì)量月”活動啟動儀式,公司總經(jīng)理李新民、安全總監(jiān)兼安質(zhì)環(huán)保部部長張偉宏以及八個參建土建標(biāo)段項目經(jīng)理、總工、安全總監(jiān)到場參加。
今年“質(zhì)量月”活動的主題是:提升供給質(zhì)量,建設(shè)質(zhì)量強國。為確;顒釉鷮嵱行В胧┑昧,活動期間,項目公司將重點開展“三個三”活動:
一是督促參建單位開展操作人員技能培訓(xùn)、質(zhì)量通病治理、隱患排查整治和“回頭看”活動。
二是組織開展鋼筋制作及安裝質(zhì)量、防水板施工質(zhì)量、混凝土施工質(zhì)量專項檢查活動。
中鐵建投資集團(tuán)重慶軌道項目20xx年“質(zhì)量月”活動正式啟動
三是組織開展由項目經(jīng)理、總工程師、工程部長等參加的土建一標(biāo)四公里停車場、土建四標(biāo)謝家灣至奧體中心站、土建六標(biāo)二郎至華龍、二郎車站隧道施工質(zhì)量檢查和觀摩交流。
啟動儀式上,中鐵22局、24局項目經(jīng)理分別代表施工單位作了表態(tài)發(fā)言。項目公司安全總監(jiān)張偉宏表示,開展本次活動,旨在達(dá)到進(jìn)一步提高全員質(zhì)量意識,規(guī)范質(zhì)量管理行為,預(yù)防質(zhì)量通病,杜絕質(zhì)量事故,使工程質(zhì)量在施工全過程始終處于受控狀態(tài)的目的。該活動將全面提升重慶軌道環(huán)線二期工程質(zhì)量管理水平、加快工程驗收進(jìn)度,為實現(xiàn)項目階段性“回購”創(chuàng)造條件。
項目公司總經(jīng)理李新民強調(diào):質(zhì)量是基礎(chǔ),安全是底線,抓好質(zhì)量工作是永恒的主題。工程建設(shè)者要深刻吸取生產(chǎn)安全事故血的教訓(xùn),舉一反三,認(rèn)真反思在安全生產(chǎn)管理中存在的僥幸心理和麻痹思想,切實把“提前想到、提前做到、提前消除隱患”的.安全管理理念落到實處。
據(jù)了解,項目公司在活動期間還將邀請重慶市城鄉(xiāng)建委質(zhì)量監(jiān)督總站召開質(zhì)量管理工作座談會,誠懇接受政府監(jiān)督,用行動詮釋中國鐵建“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的核心價值觀。
公司活動工作總結(jié)范文9
六月份是全國第xx個“安全生產(chǎn)月”。今年“安全生產(chǎn)月”活動的主題是:強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展。為開展好“安全生產(chǎn)月”的各項活動,在“紅六月”里華東公司緊緊圍繞活動主題,并結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“三基”建設(shè)工作開展公司的各項安全工作。現(xiàn)就華東公司上半年安全工作和“活動”開展情況匯報如下:
一、安全教育工作常抓不懈
堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針,華東公司上下高度重視,由“一把手”親領(lǐng)安全工作,以確保此次“活動”順利開展。
安全工作的重點在預(yù)防上,如何預(yù)防,安全知識教育是預(yù)防工作的重點。華東公司以“活動”為標(biāo)準(zhǔn),通過學(xué)習(xí)文件和觀看視頻教育以增強公司上下員工的安全知識;通過重溫安全一號文,深入學(xué)習(xí)和宣傳兩個《決定》,即:《關(guān)于二Oxx年安全生產(chǎn)工作的決定》和《二Oxx年安全生產(chǎn)工作決定》,以提高全體員工的安全防范意識。
二、建立健全各項安全工作
以本次“活動”為契機,結(jié)合本單位安全管理的特點,13年華東公司的安全工作重心是“打好安全基礎(chǔ),確保一方平安”。除加強安全教育知識培訓(xùn)外,還將安全工作的.重心放在基礎(chǔ)安全工作上,建立健全了對車輛、消防等與安全工作相關(guān)的基礎(chǔ)資料,確保安全工作有據(jù)可依,有據(jù)可查。
三、加強安全管理,確保一方平安
以“活動”為突破口,并與半年來的安全工作相結(jié)合,針對本單位的安全區(qū)域進(jìn)行了自查自糾活動,排查隱患,增強了員工的自我保護(hù)意識。
1、在人身安全方面,根據(jù)《淮礦現(xiàn)代物流有限責(zé)任公司駐外人員安全管理辦法》規(guī)定:人員外出22:00前必須回到住宿地;日常非工作性需要外出半小時以上,必須提出申請。
2、在車輛使用方面,合理的安排和使用辦公用車,嚴(yán)格控制車輛的使用和安全出行同時,對公司現(xiàn)有車輛建立了出車登記,對車輛進(jìn)行定期保養(yǎng)和檢修,以確保車輛出行安全,從而減少交通事故隱患的發(fā)生;對節(jié)假日駐外員工外出,在進(jìn)行交通安全宣教的同時,提醒員工要遵守交通道路安全,讓每位員工“高興而去,平安而歸”。
3、在消防工作方面,做到預(yù)防為主,將消防隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。無論是在辦公場所還是在宿舍,都要做到消防器材專人負(fù)責(zé)、定期檢查,對過期消防器材及時更換,對明火使用要做到使用完畢及時關(guān)閉開關(guān)、閘門,員工之間要做到相互監(jiān)督,從源頭上杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
4、在用電安全方面,做到安全用電與節(jié)約用電相結(jié)合,無論是在辦公場所還是在宿舍,做到下班后人走電斷,防止電器設(shè)備等因過熱而引起的火災(zāi),在節(jié)約用電上做到盡量使用節(jié)能型燈具,光照充足不使用照明,下班及時關(guān)閉電源,杜絕用電浪費,減少公司的成本支出。
5、在防偷盜方面,做到無論是在辦公場所還是在宿舍,人員離開時,門窗關(guān)閉,錢包等有價、貴重物品要隨身攜帶,不留將大量現(xiàn)金、貴重物品滯留辦公場所及宿舍,對公章、證件等財務(wù)用品要及時歸位,確保存放安全;要求每一們員工提高自身安全防范意識,增強自我保護(hù)能力,對一切淺在和已存在的不安全因素要加以防范和杜絕。
通過今年“全國安全生產(chǎn)月”活動的開展,我們將在以后的工作中,落實各項安全工作,自覺遵守各項安全規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己的安全職責(zé),杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生,保障全體員工的工作、生活安全。
公司活動工作總結(jié)范文10
物業(yè)濟(jì)南分公司積極響應(yīng)濟(jì)南市住房保障和房產(chǎn)管理局《關(guān)于在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展“查隱患、促整改、保安全”行動的通知》文件精神,結(jié)合xx物業(yè)總部下發(fā)《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求,組織各項目開展以全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點,以面對面安全宣傳咨詢?yōu)槭侄,以排除安全隱患和開展應(yīng)急演練為舉措,深入開展安全生產(chǎn)專項工作,較好地完成了目標(biāo),全面弘揚“生命至上、安全發(fā)展”的思想,提高廣大業(yè)戶和各級員工的安全意識,截至6月30日所有活動圓滿結(jié)束,現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下:
一、制定xx物業(yè)濟(jì)南分公司活動方案
根據(jù)濟(jì)南市住房保障和房產(chǎn)管理局《關(guān)于在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展“查隱患、促整改、保安全”行動的通知》文件精神及xx物業(yè)總部下發(fā)《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求,xx物業(yè)濟(jì)南分公司結(jié)合實際情況編制安全生產(chǎn)月活動方案。
二、開展安全生產(chǎn)宣傳及培訓(xùn)
(一)強化安全生產(chǎn)宣傳
各項目通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、LED屏、海報、條幅等宣傳載體開展多方位開展安全生產(chǎn)宣傳活動,完成海報張貼98張,條幅懸掛55條,營造活動氛圍。
(二)公司召開專題啟動會
為全面貫徹安全生產(chǎn)月“生命至上、安全發(fā)展”主題精神,形成人人參與,齊心共建良好局面,濟(jì)南分公司召開專題啟動會,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門負(fù)責(zé)人、條線負(fù)責(zé)人及各項目經(jīng)理列席參加,深入解讀學(xué)習(xí)相關(guān)活動通知,聯(lián)合品質(zhì)開展危險源識別培訓(xùn),會后形成會議紀(jì)要并下發(fā)。
(三)項目組織安全生產(chǎn)動員會
會后各項目組織召開安全生產(chǎn)動員會,傳達(dá)公司“生命至上、安全發(fā)展”安全生產(chǎn)月啟動會會議精神,深入學(xué)習(xí)相關(guān)通知要求,統(tǒng)一思想,明確各活動責(zé)任人,積極鋪排安全生產(chǎn)月相關(guān)工作,切實營造安全舒適的園區(qū)環(huán)境。
(四)組織安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)
1、各項目組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和安全知識,開展職業(yè)健康安全、突發(fā)災(zāi)害事件(暴雨、臺風(fēng)、高溫等)的應(yīng)急處理培訓(xùn),邀請濟(jì)南消防大隊、人防辦公室等開展專題培訓(xùn),累計組織51次培訓(xùn),覆蓋865人次,提升全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識,推動落實安全生產(chǎn)責(zé)任。
2、各項目組織員工觀看《沉重的代價》、《119對你說》等警示教育片,并組織專題討論,對典型事故進(jìn)行剖析,深刻吸取教訓(xùn),完善制度措施,防范同類事故發(fā)生。
三、活動開展情況
(一)持續(xù)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任
濟(jì)南分公司持續(xù)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,逐級簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,厘清與各協(xié)作單位的安全生產(chǎn)關(guān)系,劃清與進(jìn)駐商戶的安全生產(chǎn)責(zé)任界限,把安全生產(chǎn)責(zé)任有效傳遞給各協(xié)作單位及進(jìn)駐商鋪;出現(xiàn)人員更換、合作單位變動及商鋪變動及時補簽。
(二)組織“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?/p>
濟(jì)南分公司組織各項目在6月16日同步開展“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒,?lián)合消防單位、街道辦及轄區(qū)派出所現(xiàn)場與廣大業(yè)主面對面宣傳居家消防安全知識、防災(zāi)救災(zāi)常識、自救互救應(yīng)急避險技能等,把“生命至上、安全發(fā)展”的思想轉(zhuǎn)化成公眾的自覺意識與行動,宣揚“人人都是安全大使”理念,全面提高全民防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處置能力!
(三)全面檢查消防系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備
聯(lián)合工程管理部對項目消防系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查,對發(fā)現(xiàn)故障的消防設(shè)施設(shè)備及時制定完善的修復(fù)計劃,明確責(zé)任人并按期完成修復(fù)。
(四)建立健全《項目安全巡查重點部位清單》
組織各項目建立健全《項目安全巡查重點部位清單》,共計323個重點部位,及時安排每個安管班組在當(dāng)班期間有效落實對重點部位的安全巡查工作。
(五)開展安全防范自查工作
安全及環(huán)境管理部梳理安全防范清單并下發(fā),各項目按照清單排查,共檢查出問題246項,其中現(xiàn)場整改244項,2項因涉及施工方進(jìn)場施工,已列出整改計劃,擬于7月10日全部整改完成。
(六)加強綜合應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力
1、應(yīng)急預(yù)案更新維護(hù)
組織各項目建立和更新《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》共計916個,通過相關(guān)實操演練驗證其有效性和實用性,同時讓各級員工熟悉要求、熟練操作,具體情況詳見下表:
2、安防物資管理配置
按期進(jìn)行物料檢查是保證在突發(fā)事件發(fā)生時將損失降到最低的關(guān)鍵舉措!鞍踩a(chǎn)月”期間各項目檢查盤點安防應(yīng)急物資共43次,補充、更換應(yīng)急物資10類,共2956件,金額為32957.5元。
3、應(yīng)急演練組織開展
積極做好防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害等安全事件的應(yīng)急演練工作,提高了員工的應(yīng)急處置能力和風(fēng)險防范能力。預(yù)案演練注重多條線的協(xié)同配合,多項目的組團(tuán)聯(lián)動,另外在演練種類數(shù)量和演練次數(shù)上的增加使得員工能夠更熟練的對突發(fā)事件做出有效反應(yīng),保證了安全生產(chǎn)的.有序進(jìn)行!鞍踩a(chǎn)月”期間各項目共組織演練56場,累計參與914人次。
(七)舉辦“安全乘梯、幸福萬家”活動
為保障電梯的運行安全,宣傳倡導(dǎo)乘梯人員文明乘梯、安全乘梯,xx物業(yè)濟(jì)南分公司協(xié)同三菱電梯、通力電梯開展“安全乘梯、幸福萬家”大型電梯安全知識宣傳系列活動,提升業(yè)主對電梯運行、管理的感知度及滿意度。
(八)不定期推送安全小知識
組織各項目通過業(yè)主QQ群、微信群、訂閱號等網(wǎng)絡(luò)交流平臺,定期向業(yè)戶推送消防安全小知識,尤其是在重要節(jié)假日前及重點防火季節(jié)期間(高溫天氣、干燥天氣等),廣大業(yè)主反饋良好。
(九)比學(xué)趕超強技能,xx物業(yè)筑精工
為進(jìn)一步強化濟(jì)南分公司安管團(tuán)隊管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和技能,樹立榜樣,激發(fā)員工爭先創(chuàng)優(yōu)熱情,打造規(guī)范專業(yè)、素質(zhì)過硬的隊伍,濟(jì)南分公司組織開展“練精兵·強技能·樹典范”xx物業(yè)濟(jì)南分公司20xx年安管技能大比武,近90余名安管員工參與,經(jīng)過實操比武及知識競賽兩個環(huán)節(jié)緊張激烈的評比,最終評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。以比促學(xué)強技能,扎實規(guī)范練精兵!
四、公司領(lǐng)導(dǎo)和安全及環(huán)境管理部檢查、指導(dǎo)
為保證各項目“安全生產(chǎn)月”活動順利開展,公司領(lǐng)導(dǎo)史總、安全及環(huán)境管理部多次對項目進(jìn)行檢查、指導(dǎo),勵志,對現(xiàn)場問題及時給出整改意見,確保各項活動有效開展。
五、“安全生產(chǎn)月”活動檢查及發(fā)文通報
為檢驗“安全生產(chǎn)月”活動開展情況,6月25日至28日期間,安全及環(huán)境管理部組織對濟(jì)南地區(qū)住宅項目“安全生產(chǎn)月”活動開展效果、現(xiàn)場問題及完成情況進(jìn)行全面檢查,根據(jù)現(xiàn)場實際情況給出科學(xué)合理指導(dǎo)意見,提出現(xiàn)場管理工作要求,依據(jù)現(xiàn)場問題對各項目進(jìn)行排名通報。
結(jié)語
截至6月30日,xx物業(yè)濟(jì)南分公司順利完成”相關(guān)工作,全面弘揚了“生命至上、安全發(fā)展”的思想,增強了全民的安全防范意識,提升了公眾的防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處置能力;顒拥慕Y(jié)束不代表安全生產(chǎn)工作的結(jié)束,濟(jì)南分公司將持續(xù)不斷地開展安全生產(chǎn)管理工作,防患于未然,健全突發(fā)事件處置的聯(lián)動機制,不斷提高自有員工及業(yè)主的安全防范技能與應(yīng)急處置能力,將安全工作落實到位,確保安全生產(chǎn),為公司的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。
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