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新員工培訓(xùn)歡迎詞
在學(xué)習(xí)、工作生活中,很多地方都會使用到歡迎詞,歡迎詞是出于禮儀的需要而使用的,因此要十分注意禮貌。你寫歡迎詞時總是沒有新意?下面是小編為大家整理的新員工培訓(xùn)歡迎詞,歡迎大家分享。
新員工培訓(xùn)歡迎詞1
值此新入職員工培訓(xùn)之際,我謹代表寧波寶迪汽車部件有限公司向新加入寶迪公司的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在寶迪走好每一步,為自己的人生打下好的基礎(chǔ)。
寧波寶迪汽車部件有限公司始建于20xx年,作為汽車輪轂專業(yè)制造商已經(jīng)在國內(nèi)和國際上有一定的知名度和市場份額。因為我們的勤奮和創(chuàng)新,在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)有著不可小視的影響力。公司通過現(xiàn)代化管理體制,建立了完善的管理體系,通過TS16949、ISO14000、QB/T28001-20xx等體系認證,產(chǎn)品通過美國SAEJ2530、德國TUV、日本VIA等國際認證。我們的客戶遍及全球,為世界著名輪轂品牌及國內(nèi)知名整車企業(yè)配套服務(wù)。20xx年公司實際銷售數(shù)量300萬件汽車輪轂,銷售突破10億元進入國內(nèi)輪轂業(yè)銷售前五行列。20xx年公司目標銷售數(shù)量400萬件,為公司十二五規(guī)劃銷售達到600萬件打好開局之年。
不足八年的時間,寶迪從小到大、從弱到強的民營作坊發(fā)展成為今天的現(xiàn)代化的企業(yè),走出了一條快速、健康發(fā)展之路。
為使新入職員工能在寶迪這個大家庭里健康地成長,早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才,今天我向大家提出三點要求:
一、搞好個人職業(yè)生涯規(guī)劃,樹立人生奮斗目標
有理想,有抱負,有胸懷,人生才有意義,才會精彩。員工只有把個人的職業(yè)生涯的'奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合,才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。寶迪公司每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才,每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的員工。
二、努力學(xué)習(xí),養(yǎng)成負責(zé)的好習(xí)慣
企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習(xí)力的競爭。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才,關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力,并將其貫穿始終。每個行業(yè)每個崗位需要學(xué)習(xí)的東西很多,既需要學(xué)習(xí)并認同企業(yè)文化,又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),對每一件事情、每一個問題都要負責(zé),積累實踐經(jīng)驗。
三、腳踏實地,吃苦耐勞
在工作中不斷磨練提高自己大部分的新入職員工都屬于“80后、90后”,你們知識較多,率真坦誠,思路開闊,富有激情,接受新知識快,這些都是你們的特點和優(yōu)點,但是,由于你們年紀尚輕,缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,抗挫折能力較差。你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,在提高自身的技能水平的同時,努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力,從平凡的崗位做起,用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。
天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標,勤奮努力,永不放棄,一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!更多優(yōu)秀人才的成長實踐證明,是金子在寶迪一定會發(fā)光!
新員工培訓(xùn)歡迎詞2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的'心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團要求每一個人以高度認真負責(zé)的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
新員工培訓(xùn)歡迎詞3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位新員工:
大家好,我是來自礦山院土建室的張夢楠,首先對你們加入zz表示歡迎,同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。
。▓D片:土地-zz、大樹-自己、太陽-榮譽)
去年的今天,我和大家一樣心懷夢想,抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了zz,也許一年后的你們也會發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿,是一顆無處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。
如今,在zz工作了一年,正如這張圖片所描繪的那樣,我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹,腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地!是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土!在這里我享受著陽光帶來的溫暖。
(圖片)仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告:有準備,有夢想,會干事,實干事。這短短的十二個字,用它的力量一直指引著我,給我方向。我是幸運的,走進zz是我人生的階梯,是我人生的轉(zhuǎn)折。
。▓D片)工作思想(培養(yǎng)成就感)
從一個只會紙上談兵的大學(xué)生,逐步成長為一名設(shè)計工程師,在zz上留下自己的足跡,并為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡,這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力,積極工作、努力奮進的源泉,慢慢地你會喜歡上挫折,喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作,因為只有在挫折中才能成長,只有完成更具挑戰(zhàn)的工作,才能證明自己存在的價值。
前段時間,有幸被派到工地,解決現(xiàn)場施工問題,當現(xiàn)場人員親切的稱呼‘張工’時,內(nèi)心深處油然升起無比的自豪感,因為我的職業(yè)得到了他人的尊重,我的價值得到了他人的肯定。
其實,現(xiàn)場的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的`時候,尤其當你作為工作資歷尚淺的員工,去面對甲方刁鉆的問題時,你會忍不住的沮喪,懷疑自己的能力和知識容量。
這個時候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達自己的意思和觀點,會增加你話語的力量,這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中,從而達到說服對方的目的。
最后出色的解決了問題,這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感、成就感。zz是一個可以充分施展個人能力的舞臺,抓住每一次機遇展示自己,并從工作中尋找快樂,來成就自己的滿足感。
。▓D片)工作能力(自我能力提升)
當然,獲得這種成就感的前提是不斷地努力,來提高自己的工作能力。對于我們設(shè)計人員來說,自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗的積累以及對工作規(guī)律的歸納和總結(jié)。
剛接觸到這份工作時,我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。因為沒有實際工作經(jīng)驗,從一個小小的項目做起。我也質(zhì)疑過自己,能否勝任這份工作,一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心,想必大家也會經(jīng)歷我這樣的心理波折期。
至今還清楚地記得,做第一個大單體工程的時候,絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰(zhàn)向你撲來,幾個小時的加班努力,自認為很滿意的設(shè)計成果被一句話否決,計算錯誤、重新設(shè)計、重新修改,鋪天蓋地的絆腳石,時刻沖擊著我的心理防線,挫敗感、失落感、迷失感充斥著內(nèi)心。當時經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,‘別人會設(shè)計的我一定要設(shè)計出來’永遠不說‘我不會,我不行’堅信自己可以完成。
遇到問題首先調(diào)整自己的心態(tài),其次尋找解決的方法,要充分利用周圍的資源,整合身邊的資源,汲取養(yǎng)分,虛心向同事討教,討教的同時尊重他人的意見,誠懇的聽取建議,謙遜的表達觀點。同事真切的教導(dǎo),安慰了我的心理,也幫助我堆積了知識的厚度,克服了困難,最終出色的完成了任務(wù)。
zz的資源還有很多,需要我們用心去挖掘。隨著工作時間的推移,我開始對zz有了依賴感。在這里我找到了歸屬感,安心的將自己人生這座大廈的基礎(chǔ)放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤,害怕失敗。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長為一顆參天大樹,成為棟梁之才。
。▓D片)工作方式(時間觀念、效率)
上班之后你會發(fā)現(xiàn),工作任務(wù)無窮無盡。這時候你一定要放松心態(tài),加緊工作進度。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的,哪些是緊急的,要先做完緊急的工作,然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規(guī)劃好,做好提前量一步步的完成,否則,那些暫時并不緊急的工作,會在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急,這個時候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。
培養(yǎng)自己的超前意識,腳下的路是自己規(guī)劃的,并不是別人指定給你的行進軌跡。時間是有的,要合理安排時間,潛力也是無限的,你要敢于去開發(fā),適當逼迫自己一下,也許你就完成了看似不可完成的任務(wù)。
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