銀行履職工作總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的銀行履職工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

銀行履職工作總結(jié)1

　　20xx年，xxx支行監(jiān)事會在全體監(jiān)事的共同努力下，認(rèn)真落實(shí)《公司法》、《商業(yè)銀行法》、《商業(yè)銀行公司治理指引》、《商業(yè)銀行監(jiān)事會工作指引》等監(jiān)管要求和本支行公司章程相關(guān)規(guī)定，緊密圍繞支行中心工作，通過多種形式發(fā)揮監(jiān)事會的職能作用，使監(jiān)事會工作不斷深入，現(xiàn)就20xx年度監(jiān)事會工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、監(jiān)事會開展工作情況

　　（一）以履職監(jiān)督為中心，不斷完善履職評價(jià)工作

　　根據(jù)本支行章程、監(jiān)管部門要求，監(jiān)事會于20xx年一季度完成了本支行理、監(jiān)事20xx年度履職評價(jià)工作。通過理、監(jiān)事日常工作情況記錄和監(jiān)事會評價(jià)等多種途徑綜合匯總得出履職評價(jià)結(jié)果并及時(shí)反饋本支行理、監(jiān)事及三會一層。

　　（二）定期召開監(jiān)事會會議，有效落實(shí)監(jiān)督職能

　　報(bào)告期內(nèi)，監(jiān)事會共計(jì)召開了5次監(jiān)事會會議，主要提交審議通過了包含20xx年度監(jiān)事會履職報(bào)告、股金分紅方案、20xx年度財(cái)務(wù)決算情況及20xx年財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案、貸款呆賬核銷的報(bào)告、法人股權(quán)轉(zhuǎn)讓的報(bào)告、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)裝修、20xx年度“三會一層”換屆選舉工作方案等各類議案26項(xiàng)，并對報(bào)告期內(nèi)理事會的召開、議案的審議進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督，并就相關(guān)議題發(fā)表監(jiān)督意見，提高了監(jiān)督效果。

　　（三）積極籌劃部署，順利完成換屆工作

　　為切實(shí)做好支行換屆工作，支行組織成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定換屆工作方案、分階段實(shí)施換屆工作步驟，根據(jù)《xxx支行章程》有關(guān)規(guī)定和上級有關(guān)精神，籌劃部署換屆工作，完善優(yōu)化理、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能，為全面推進(jìn)xx支行科學(xué)發(fā)展永續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

　　（四）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)巡查工作，強(qiáng)化監(jiān)督作用

　　報(bào)告期內(nèi)，xx支行監(jiān)事會堅(jiān)持定期與不定期組織開展監(jiān)事長風(fēng)險(xiǎn)巡查及其他各類監(jiān)督檢查項(xiàng)目，積極探索和總結(jié)檢查監(jiān)督方法與經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格處罰問責(zé)機(jī)制，對稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，有針對性地對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，對存在問題及時(shí)溝通，并要求限期整改，對違規(guī)操作行為起到震懾的作用。主要工作情況如下：

　　1.日常監(jiān)督情況

　　xx支行監(jiān)事會主要通過列席會議（理事會、社員代表大會以及其他重要經(jīng)營管理會議）、部門訪談、基層調(diào)研、調(diào)閱資料、與外部審計(jì)人員溝通交流等方式對支行經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、薪酬管理、重大財(cái)務(wù)活動等進(jìn)行監(jiān)督。針對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向經(jīng)營層提出意見建議，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

　　2.集中監(jiān)督情況

　　集中重點(diǎn)監(jiān)督情況，主要是圍繞各年度xx支行執(zhí)行國家政策法規(guī)及“三重一大”制度、主要經(jīng)營指標(biāo)、持續(xù)發(fā)展能力、內(nèi)控管理及風(fēng)險(xiǎn)防范、各年度披露問題的整改和建議采納情況以及理事、各層級管理人員及一般員工履職盡職情況等內(nèi)容展開。報(bào)告期內(nèi)，xx支行能夠較為嚴(yán)格地執(zhí)行國家各項(xiàng)政策法規(guī)、能夠較好的完成年初計(jì)劃的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范水平持續(xù)提升。

　　3.專項(xiàng)檢查情況

　　監(jiān)事會結(jié)合xx支行經(jīng)營實(shí)際，定期和不定期開展監(jiān)事長巡查，監(jiān)督指導(dǎo)稽核部門積極開展各類常規(guī)、專項(xiàng)和臨時(shí)檢查工作，充分履行監(jiān)督職責(zé)，有效防控風(fēng)險(xiǎn)隱患。報(bào)告期內(nèi)，從穩(wěn)健性、從風(fēng)險(xiǎn)控制出發(fā)，共開展各類巡查項(xiàng)目23余項(xiàng)，重點(diǎn)監(jiān)測各項(xiàng)制度執(zhí)行、內(nèi)控制度執(zhí)行、授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、存款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、貸記卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、檔案管理、大額授信和關(guān)聯(lián)貸款、員工行為等。從提升內(nèi)部控制出發(fā)，重點(diǎn)監(jiān)測內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)識別與評估、內(nèi)部控制措施的有效性以及各條線、基層網(wǎng)點(diǎn)檢查整改反饋機(jī)制的建設(shè)。

　　結(jié)合監(jiān)事長風(fēng)險(xiǎn)巡查、審計(jì)專項(xiàng)排查中發(fā)現(xiàn)突出問題，監(jiān)事會要求稽核部門督促落實(shí)問題整改及時(shí)組織發(fā)送監(jiān)督提示和檢查信息，共累計(jì)下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示書15份，整改通知書21份，從不同角度傳遞支行風(fēng)險(xiǎn)控制、管理狀況等信息，促進(jìn)日常監(jiān)督工作，有效發(fā)揮監(jiān)事會職能作用。

　　4.案防工作情況

　　xx支行監(jiān)事會高度重視案件防控工作，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、“一把手”負(fù)總責(zé)、監(jiān)事長為常務(wù)副組長，各部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和上下聯(lián)動、全員參與的案件防范工作機(jī)制。近年，通過按季召開案防聯(lián)席會議方式，不斷提升案防形勢分析，案防工作統(tǒng)籌的能力。

　　結(jié)合自身案防特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，監(jiān)事會督促各條線部門制定年度案防工作計(jì)劃，包括稽核檢查項(xiàng)目計(jì)劃、安全保衛(wèi)定期自查、財(cái)務(wù)不定期柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查等各項(xiàng)活動；要求各職能部門制訂年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織開展培訓(xùn)活動，并且結(jié)合各自條線的業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全狀況等，定期發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告等。

　　5.機(jī)制建設(shè)情況

　　在監(jiān)事會督促下，xx支行制定完善了各類業(yè)務(wù)等制度三十多項(xiàng)制度，并根據(jù)上級行社和支行自身規(guī)范化管理的需要，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營管理行為，也為更好的實(shí)施監(jiān)督提供了基礎(chǔ)和依據(jù)，促進(jìn)了我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、監(jiān)事會自身建設(shè)情況

　　xx支行監(jiān)事會不斷建議和優(yōu)化支行專門委員會成員結(jié)構(gòu)，不斷強(qiáng)化監(jiān)事在公司治理和履職方面的知識，持續(xù)提升監(jiān)事履職能力。監(jiān)事會持續(xù)從架構(gòu)、人員和知識等方面加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)提高工作水平。重視基層調(diào)研，能夠切實(shí)了解基層經(jīng)營現(xiàn)狀以及工作中存在的困難。監(jiān)事會以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，以履職監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督和內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督為重點(diǎn)開展工作，積極探索履職途徑，充分發(fā)揮外部監(jiān)事作用，關(guān)注xx支行內(nèi)部控制建設(shè)與運(yùn)行，促進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)支行穩(wěn)健經(jīng)營與健康發(fā)展，在公司治理中有效發(fā)揮了監(jiān)督制衡的`作用。

　　三、對理事會、高級管理層工作的總體評價(jià)

　　監(jiān)事會按照《公司法》、支行《章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行了監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)為理事會和高級管理層，能夠認(rèn)真執(zhí)行股東大會的決議，勤勉的履行了職責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)xx支行理事及高級管理層有違法違規(guī)和損害支行股東利益的行為。

　　理事會的各項(xiàng)決議符合《公司法》和我社《章程》等法律法規(guī)的規(guī)定，理事會運(yùn)作規(guī)范，通過的一系列重要決策程序規(guī)范，合法合規(guī)，切合實(shí)際。高級管理層在報(bào)告期內(nèi)的工作盡心盡職，較好地完成了股東大會提出的年度工作目標(biāo)，對所取得的經(jīng)營業(yè)績應(yīng)予以肯定。

　　報(bào)告期內(nèi)，xx支行依法經(jīng)營，不斷改進(jìn)管理，內(nèi)控機(jī)制不斷完善，財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確地反映了支行的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，基本能夠?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量、效益、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　四、20xx年監(jiān)事會工作的工作目標(biāo)

　　（一）進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)事會自身建設(shè)，提升監(jiān)事會履職水平。一是注重提高監(jiān)事人員專業(yè)素養(yǎng)。監(jiān)事會將繼續(xù)加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)知識以及監(jiān)管政策的學(xué)習(xí)，積極開展工作交流，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)事會監(jiān)督水平。二是著力提升監(jiān)事履職意愿，引導(dǎo)監(jiān)事及相關(guān)部門共同推動監(jiān)事會職能建設(shè)和服務(wù)經(jīng)營發(fā)展的水平，維護(hù)廣大股東、職工及我社利益。

　　（二）加強(qiáng)履職監(jiān)督。通過列席我社理事會、股東大會、貸審會和財(cái)審會等，全面了解經(jīng)營發(fā)展情況，監(jiān)督股東大會及理事會重大決議在日常經(jīng)營管理過程中的落實(shí)情況，加強(qiáng)對支行經(jīng)營班子會決議落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)部門提高履職效能，確保各項(xiàng)決議得到有效貫徹執(zhí)行。

　　（三）進(jìn)一步提高稽核質(zhì)效，增強(qiáng)審計(jì)效果。一是利用二代稽核審計(jì)系統(tǒng)，實(shí)施在線審計(jì)，逐步實(shí)現(xiàn)無紙化審計(jì)。二是探索建立稽核工作再監(jiān)督制度，加強(qiáng)稽核人員管理，強(qiáng)化稽核質(zhì)量控制，提高稽核管理的精細(xì)化程度。

　　（四）進(jìn)一步落實(shí)整改，規(guī)范經(jīng)營管理。要求全面加強(qiáng)后續(xù)整改跟蹤，加大對整改情況的檢查頻度，嚴(yán)格督促整改落實(shí)到位，加強(qiáng)對整改不到位行為責(zé)任人和管理人員的問責(zé)，提高管理人員責(zé)任意識，堅(jiān)決杜絕屢查屢犯行為，促進(jìn)經(jīng)營管理更加規(guī)范化。

　　（五）注重風(fēng)險(xiǎn)防控，突出重點(diǎn)檢查。一是繼續(xù)完善監(jiān)督機(jī)制，不斷改善工作方法，提高工作質(zhì)效，創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)防控舉措。二是持續(xù)重點(diǎn)加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)檢查和非現(xiàn)場內(nèi)控管理監(jiān)督，及時(shí)制止、糾正不規(guī)范經(jīng)營和操作，防止風(fēng)險(xiǎn)從量變轉(zhuǎn)化為質(zhì)變，嚴(yán)格防控重大風(fēng)險(xiǎn)案件事故發(fā)生。三是繼續(xù)加強(qiáng)警示教育、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督、深入開展突擊替崗等，加大違規(guī)問責(zé)力度，切實(shí)提高全體員工風(fēng)險(xiǎn)防控意識，確保我社安全經(jīng)營無事故。

銀行履職工作總結(jié)2

　　時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝�；厥准磳⑦^去的一年，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅(jiān)克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個(gè)從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工，但是經(jīng)過努力，我今年的業(yè)績從年初的個(gè)人存款x多萬增加到現(xiàn)在的`xx多萬，凈增xx多萬，已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名�，F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結(jié)：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)

　　一年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習(xí)的過程中，我逐漸總結(jié)出了符合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法，即比較學(xué)習(xí)。跟其他同事比，我個(gè)人欠缺的就是我需要學(xué)習(xí)的；跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強(qiáng)的；跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。

　　二、開拓創(chuàng)新，尋找新的市場增長點(diǎn)

　　只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴(kuò)展業(yè)務(wù)，增加存款，才能提高效益。我利用個(gè)人的社會關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個(gè)登門拜訪，拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護(hù)個(gè)人客戶，幫助客戶理財(cái)?shù)幕�礎(chǔ)上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。

　　三、忠誠執(zhí)著，為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)

　　銀行是我學(xué)生時(shí)代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后，我非常幸運(yùn)的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學(xué)習(xí)、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實(shí)讓家人有些擔(dān)憂，他們甚至為我找了他們認(rèn)為更好的出路。是堅(jiān)持自己的理想，還是體諒家人的感受，說實(shí)話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之后，我毅然決定留在支行，繼續(xù)努力，用我的成績實(shí)踐自己當(dāng)初的暢想，也打消家人的顧慮。

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