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工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間:2022-08-11 12:42:36 工作總結(jié) 我要投稿
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工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要,歡迎閱讀與收藏。

工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要

  工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要 篇1

  xxxx年度工作總結(jié)會(huì)會(huì)議紀(jì)要

  xxxx年2月4日上午總公司xxxx年度工作總結(jié)會(huì)在行政樓三樓會(huì)議室召開(kāi),基層管理以上人員到會(huì)。

  范xx總經(jīng)理對(duì)本年度公司工作所體現(xiàn)出的“目標(biāo)明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實(shí)、效果明顯”的整體面貌給予了肯定,并作了具體總結(jié):

  1、總結(jié)各部門(mén)工作,指出了所取得的成效和存在的不足,要求大家完善工作流程,提高工作效率,增進(jìn)公司效益。

  2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用,要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  3、公司競(jìng)聘按照學(xué)校統(tǒng)一布署圓滿(mǎn)完成。會(huì)議宣布了競(jìng)聘后的職務(wù)任免和崗位安排。要求每位員工在調(diào)整后的工作崗位上理清思路,妥善合理地安排工作,切實(shí)提升工作層次。xxx年度定為“企業(yè)文化年”,致力于加強(qiáng)員工的.文化學(xué)習(xí)及底蘊(yùn)培養(yǎng),提高綜合素質(zhì)。

  4、進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工的責(zé)任心和緊迫感,增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。加大信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度。在嚴(yán)格執(zhí)行制度的基礎(chǔ)上,增加人性化管理,培養(yǎng)互幫互助精神,營(yíng)造員工之間和諧與寬容、團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)的氛圍,在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,使個(gè)人和公司得到各方面的尊重。

  會(huì)議最后要求各部門(mén)認(rèn)真總結(jié)過(guò)往,放眼未來(lái),領(lǐng)會(huì)精神,大膽工作,共同創(chuàng)造公司的美好前景。

  xxx學(xué)院后勤服務(wù)總公司

  二xxx年二月四日

  工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要 篇2

 

  會(huì)議時(shí)間:20xx.7.4上午9:00

  會(huì)議地點(diǎn):xxxxx1#樓項(xiàng)目部會(huì)議室

  參會(huì)人員:xxx。

  會(huì)議目的:1、為總結(jié)20xx年上半年工作,明確突出下半年建設(shè)任務(wù);2、進(jìn)一步統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí);3、認(rèn)真梳理上半年工作總結(jié)遇到的各種問(wèn)題,為下半年建設(shè)任務(wù)奠定基礎(chǔ);4、了解上半年工程部各管理人員工作情況,為工作考核提供依據(jù)。將會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下:

  一、會(huì)議明確下半年建設(shè)任務(wù)十分艱巨,需更進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)進(jìn)度目標(biāo)

  會(huì)議首先傳達(dá)了公司對(duì)三個(gè)項(xiàng)目工期的總體目標(biāo)要求:xxx項(xiàng)目20xx年上半年交房;xxx項(xiàng)目20xx年x月x日交房;xxx項(xiàng)目交房日期緊隨其后,不能相差太多。會(huì)議要求各個(gè)片區(qū)負(fù)責(zé)人要按照這個(gè)目標(biāo)自我加壓,督促施工單位統(tǒng)籌安排施工進(jìn)度,進(jìn)一步壓縮交房日期。會(huì)議聽(tīng)取了各片區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)上半年現(xiàn)場(chǎng)工作的匯報(bào),xxx項(xiàng)目和xxx項(xiàng)目都存在部分建設(shè)目標(biāo)計(jì)劃與公司年度建設(shè)目標(biāo)計(jì)劃相比工期滯后的現(xiàn)象,工期滯后的原因既有客觀的時(shí)令政策性或氣候性因素,也有很大程度上的主觀因素,主要是現(xiàn)場(chǎng)各管理人員的管理水平與目標(biāo)工期所需的管理要求存在差距,下半年總體工期仍然嚴(yán)峻,需各管理人員進(jìn)一步努力,將滯后的工期調(diào)整過(guò)來(lái),較好較快完成公司建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

  二、會(huì)議分析總結(jié)了上半年現(xiàn)場(chǎng)工作中存在的眾多問(wèn)題和不足

  會(huì)議分析了上半年工程管理人員的工作情況,普遍認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)工作中存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在:工作的方式方法有待調(diào)整和提升;好的經(jīng)驗(yàn)和資源沒(méi)有利用起來(lái);內(nèi)部橫向的溝通交流不順暢,存在各自為政的片面工作現(xiàn)象;工作的主動(dòng)性、積極性和執(zhí)行力亟待加強(qiáng);工作的預(yù)見(jiàn)性不足,對(duì)后續(xù)一些工作的開(kāi)展難度把握不準(zhǔn);對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng),溝通交流的方式方法欠缺。

  三、會(huì)議就下半年工作明確了以下幾點(diǎn)要求

  1、在進(jìn)度方面:要嚴(yán)格進(jìn)度管理制度,各項(xiàng)目片區(qū)負(fù)責(zé)人及管理工程師應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善進(jìn)度糾偏制度,通過(guò)預(yù)警、約談等措施進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度管理。xxx項(xiàng)目重中之重是加強(qiáng)室外綜合管網(wǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排工作,確保雨污水管網(wǎng)率先施工,所有外圍不可控的'因素必須提前去摸清,并開(kāi)展相應(yīng)的針對(duì)性工作,確保交房日期在可控范圍內(nèi)。xxx項(xiàng)目地下車(chē)庫(kù)是建設(shè)重點(diǎn),務(wù)必重點(diǎn)保證地下車(chē)庫(kù)進(jìn)度的正常推進(jìn)。

  2、在質(zhì)量和安全方面:xxx項(xiàng)目主樓的質(zhì)量安全是主控點(diǎn),務(wù)必重點(diǎn)保證xxx項(xiàng)目主樓的質(zhì)量和安全,遇到安全隱患問(wèn)題,寧可停工堅(jiān)決不能帶病作業(yè)。xxx項(xiàng)目的主樓即將進(jìn)入裝飾裝修階段,所有樓棟必須堅(jiān)持“樣板先行”的原則,施工單位做好的樣板間必須經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位確認(rèn)合格后,方可進(jìn)行下一步大面積施工。在后期裝飾裝修階段,我們每個(gè)管理人員要以客戶(hù)和小業(yè)主的身份從細(xì)節(jié)上嚴(yán)格抓質(zhì)量和安全。

  3、在責(zé)任心方面:要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),保持自我加壓、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神面貌,發(fā)揚(yáng)勇?lián)?zé)任,真抓實(shí)干,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

  4、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面:在工作中要多溝通,多交流,珍惜共事的友誼,既能容人之長(zhǎng),更能容人之短,要把在一起共事看成是一種緣分,積極營(yíng)造合作共事的良好局面。

  5、在基礎(chǔ)管理加強(qiáng)年方面:要全面提升工作的預(yù)見(jiàn)性、程序性、計(jì)劃性和執(zhí)行力,進(jìn)一步完善和細(xì)化各種程序,做到凡事有章可循,凡事有據(jù)可陳,凡事有監(jiān)督,凡事有人管理,行為有約束,管理有依據(jù),減少工作的隨意性,增強(qiáng)工作責(zé)任感。要充分認(rèn)識(shí)自己的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,不折不扣的落實(shí)各項(xiàng)工作,養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的工作作風(fēng)。

  最后,會(huì)議要求全體工程部管理人員要以此會(huì)議為契機(jī),找出上半年工作中的不足并積極加以改進(jìn),認(rèn)真落實(shí)此次會(huì)議精神,統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一心,凝神聚力,全面提升工作思路和方法,扎實(shí)工作,確保公司全年建設(shè)任務(wù)的順利推進(jìn)和圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。

  xxx有限公司

  工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要 篇3

  昨日,市政協(xié)召開(kāi)五屆一次會(huì)議工作總結(jié)會(huì),市政協(xié)主席黃若萍出席會(huì)議并講話(huà)。市政協(xié)副主席黃定嵩主持會(huì)議。市政協(xié)副主席何敏成、陸崇友、葉莉梅,秘書(shū)長(zhǎng)黃光發(fā)出席會(huì)議。

  黃若萍對(duì)市政協(xié)五屆一次會(huì)議相關(guān)工作表示肯定。她說(shuō),市政協(xié)五屆一次會(huì)議的勝利召開(kāi),與市委的高度重視、市政協(xié)黨組和會(huì)議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織、各有關(guān)方面的.大力支持與配合以及全體工作人員的扎實(shí)工作是分不開(kāi)的,對(duì)他們的辛勤努力表示感謝。

  黃若萍指出,大會(huì)的圓滿(mǎn)成功,超前謀劃、充分準(zhǔn)備是前提,領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織是關(guān)鍵,通力合作、密切配合是根本,后勤安全保障到位是保證,嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)是保障,確保了會(huì)議開(kāi)得風(fēng)清氣正、廉潔高效,開(kāi)成團(tuán)結(jié)、民主、鼓勁的大會(huì)。黃若萍強(qiáng)調(diào),政協(xié)全體干部職工要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好作風(fēng)、好做法,認(rèn)真查找不足,及早謀劃市政協(xié)五屆二次會(huì)議的籌備工作,齊心協(xié)力做好專(zhuān)題協(xié)商、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作,推動(dòng)政協(xié)事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階

  工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要 篇4

  11月23日,我市召開(kāi)全市市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作總結(jié)會(huì)。市人大常委會(huì)副主任董曉彬出席會(huì)議并講話(huà)。

  董曉彬副主任充分肯定了我市市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的成績(jī),歸納和總結(jié)了此次換屆選舉的經(jīng)驗(yàn)。他指出,這次市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)各部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),精心謀劃部署,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格依法辦事,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。此次選舉產(chǎn)生的代表結(jié)構(gòu)更趨于合理,非中共黨員代表、婦女代表有明顯增加,代表平均年齡有所下降,文化程度有所提高,連任代表也有所增加,代表整體素質(zhì)進(jìn)一步提升,選出的市縣鄉(xiāng)國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理。

  對(duì)做好今后工作,董曉彬副主任強(qiáng)調(diào),要及時(shí)做好新代表的培訓(xùn)和履職服務(wù)保障工作,組織好閉會(huì)期間的代表活動(dòng),努力提高代表依法履職能力;認(rèn)真總結(jié)市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作,為新一屆人大工作提供借鑒;要充分發(fā)揮人大代表的`作用,不斷開(kāi)創(chuàng)人大工作新局面,為加快建設(shè)幸福美麗綿陽(yáng)作出積極貢獻(xiàn)。

  會(huì)上,市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、宣傳部相關(guān)同志分別總結(jié)了換屆選舉的組織、統(tǒng)戰(zhàn)和宣傳工作。各縣(市)區(qū)人大交流了換屆選舉工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。

  工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要 篇5

  xx月xx日下午,學(xué)院在辦公樓三樓會(huì)議室召開(kāi)新學(xué)期教學(xué)工作會(huì)議,xxx院長(zhǎng)、xxx副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理xxx出席會(huì)議,教務(wù)處、科研處、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、后勤服務(wù)集團(tuán)、教育培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人及各系主任、副主任、書(shū)記參加會(huì)議。會(huì)議由院長(zhǎng)助理xxx主持,F(xiàn)紀(jì)要如下:

  本次教學(xué)工作會(huì)議的主題是:學(xué)院各系(部)匯報(bào)xxxx年教學(xué)工作計(jì)劃和開(kāi)學(xué)前的教學(xué)工作準(zhǔn)備情況,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)部署新學(xué)期教學(xué)工作重點(diǎn),聽(tīng)取系(部)對(duì)教學(xué)工作的合理化建議及實(shí)際工作中臻待解決的問(wèn)題。

  會(huì)上,教務(wù)處、科研處、教育培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人和各系主任、書(shū)記就開(kāi)學(xué)前的教學(xué)工作準(zhǔn)備情況及新學(xué)期的工作計(jì)劃做了匯報(bào),對(duì)部門(mén)內(nèi)部管理、課程調(diào)整、教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、師資培訓(xùn)、課程改革、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作等工作提出了明確的計(jì)劃,并就頂崗實(shí)習(xí)管理、多媒體教室管理等教學(xué)管理方面的問(wèn)題提出了建議。

  隨后,院長(zhǎng)助理xxx代表學(xué)院就本學(xué)期教學(xué)重點(diǎn)工作做了安排:

  第一,日常教學(xué)管理。各部門(mén)要認(rèn)真做好開(kāi)學(xué)前的各項(xiàng)教學(xué)準(zhǔn)備工作,做到教學(xué)條件、教學(xué)人員、教學(xué)監(jiān)督等安排到位,確保新學(xué)期的各項(xiàng)教學(xué)工作順利展開(kāi)。學(xué)院日常教學(xué)管理要重點(diǎn)突出、責(zé)任明確,加強(qiáng)過(guò)程管理,提高管理水平。

  第二,教學(xué)督導(dǎo)。學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作應(yīng)在原有的'基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓展督導(dǎo)內(nèi)涵,爭(zhēng)取做到對(duì)學(xué)院教育教學(xué)的全過(guò)程進(jìn)行督導(dǎo)。

  第三,師資隊(duì)伍建設(shè)。選拔中青年骨干教師外出參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理念和方法。充分利用兼職教師資源庫(kù),形成專(zhuān)兼結(jié)合的優(yōu)秀師資隊(duì)伍。

  第四,教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)。精品課程、特色專(zhuān)業(yè)、實(shí)訓(xùn)基地、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)名師、教學(xué)成果等6類(lèi)教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)項(xiàng)目,要嚴(yán)格對(duì)照國(guó)家級(jí)、省(部)級(jí)項(xiàng)目建設(shè)要求標(biāo)準(zhǔn),逐一對(duì)照,替補(bǔ)空白,完善材料,爭(zhēng)取獲得更多高層次教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目。

  第五,迎接新一輪人才培養(yǎng)工作評(píng)估準(zhǔn)備工作。各系、各部門(mén)應(yīng)按照人才培養(yǎng)評(píng)估指標(biāo)體系的內(nèi)涵要求開(kāi)展日常工作,真正做到“以評(píng)促建,評(píng)建結(jié)合”。

  第六,對(duì)教學(xué)部門(mén)實(shí)施績(jī)效考核的設(shè)想。逐步實(shí)施院、系兩級(jí)管理、管理重心下移,學(xué)院逐步完善各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,加強(qiáng)對(duì)系(部)的考核和管理。

  第七,教學(xué)成本精細(xì)化管理與控制。學(xué)院各部門(mén)應(yīng)對(duì)教學(xué)成本進(jìn)行精細(xì)化估算,嚴(yán)格控制教學(xué)成本。

  第八,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與利用。合理利用校內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,保證實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的完好率。

  xxx副院長(zhǎng)在講話(huà)中強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教師應(yīng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,確保高效率、高質(zhì)量的完成工作;學(xué)院重視基礎(chǔ)組織建設(shè),加大宣傳力度,積極引導(dǎo)全院職工多出教科研成果,創(chuàng)建濃厚的教科研氛圍;創(chuàng)新校企合作的新模式,校企合作在進(jìn)一步擴(kuò)大數(shù)量的同時(shí),應(yīng)積極探索新形式,突出新亮點(diǎn);加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理。

  聽(tīng)取了各項(xiàng)工作匯報(bào)后,xxx院長(zhǎng)做重要講話(huà)。x院長(zhǎng)指出,新學(xué)期伊始恰逢學(xué)院機(jī)構(gòu)調(diào)整的過(guò)渡期,各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),做好工作的交接與銜接,確保學(xué)院各項(xiàng)工作平穩(wěn)過(guò)渡。

  x院長(zhǎng)對(duì)近期教學(xué)工作提出了具體要求,他指出,各系(部)應(yīng)加強(qiáng)課程建設(shè),在對(duì)課程改革成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)的基礎(chǔ)上保證課改成果能運(yùn)用到實(shí)踐教學(xué)中;在教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)方面要提早謀劃,爭(zhēng)取獲得更多國(guó)家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目;新專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)方面要高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)新專(zhuān)業(yè)進(jìn)行論證,彰顯專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),提高專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;教學(xué)管理方面要規(guī)范教師教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn),明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師薪酬標(biāo)準(zhǔn);教師培養(yǎng)方面本學(xué)期要以系(部)為單位開(kāi)展教師培訓(xùn),學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)組織交通運(yùn)輸行業(yè)管理干部、學(xué)院學(xué)科帶頭人和骨干教師、物流專(zhuān)業(yè)教師出國(guó)學(xué)習(xí)培訓(xùn),開(kāi)闊教師視野,使教師整體教學(xué)水平和學(xué)院教學(xué)質(zhì)量上升到新的高度。

  工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要 篇6

  20xx年1月28日下午14時(shí),廣州市彩菲萊建筑材料有限公司以“銳意革新,穩(wěn)健前行”為主題的20xx年終總結(jié)暨表彰大會(huì)在公司會(huì)議室隆重舉行。總經(jīng)理安民先生出席了此次會(huì)議。

  會(huì)議初始,全體員工齊頌司訓(xùn)、齊唱司歌,隨后公司三位中層管理人員分別針對(duì)自己本部門(mén)18年度相關(guān)工作進(jìn)行了總結(jié),并就20xx年的工作作出了規(guī)劃。胡光波作為員工代表對(duì)自己本年度的工作做了工作報(bào)告。本次會(huì)議對(duì)在20xx年工作中表現(xiàn)優(yōu)異的劉珍珍、胡光波、劉林春3名員工頒發(fā)了“年度優(yōu)秀個(gè)人”獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)在一線(xiàn)工作中做出一定成績(jī)的王拓和曹智分別頒發(fā)了“最佳實(shí)干獎(jiǎng)”和“進(jìn)步飛躍獎(jiǎng)”。

  年關(guān)將至,士氣高昂,公司總經(jīng)理安民先生親切致辭。他強(qiáng)調(diào),公司的發(fā)展?fàn)縿?dòng)著每一個(gè)“彩菲萊”人的心,我們要深刻認(rèn)識(shí)到只有加快轉(zhuǎn)變觀念,企業(yè)才能在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,成為一個(gè)當(dāng)之無(wú)愧的現(xiàn)代化企業(yè)。同時(shí)對(duì)公司過(guò)去一年的工作做了全面的總結(jié),明確指出公司未來(lái)的`發(fā)展思路,并規(guī)劃了20xx年的發(fā)展目標(biāo)與項(xiàng)目,鼓勵(lì)大家鉚足干勁,大展身手。本次大會(huì)的勝利召開(kāi)全面體現(xiàn)了彩菲萊公司 “團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、傳承、創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想。

  本次會(huì)議我們還融入了豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng),例如:雙人踩氣球、心有靈犀、數(shù)錢(qián)等,節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起,給公司員工帶來(lái)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的年會(huì),整個(gè)會(huì)議氣氛活躍,讓大家在參與節(jié)目互動(dòng)的同時(shí)收獲一份感動(dòng),一份與企業(yè)心心相連的默契。整場(chǎng)會(huì)議持續(xù)了3個(gè)半小時(shí),最后在我們的生日會(huì)中完美的落下帷幕。

  工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要 篇7

  7月1日上午,鄭州市旅游局召開(kāi)20××年半年工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)議由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張杰鋒主持,局黨組班子成員,局機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)全體干部職工參加了會(huì)議。

  會(huì)議聽(tīng)取了機(jī)關(guān)各處室,直屬各單位負(fù)責(zé)人半年工作情況匯報(bào),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作落實(shí)情況進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng),并對(duì)下一步工作提出明確要求。會(huì)議還結(jié)合半年工作完成和推進(jìn)情況,重點(diǎn)通報(bào)了上半年工作督查和效能監(jiān)察情況。

  局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張杰鋒作總結(jié)講話(huà)。他指出,年初以來(lái),全局上下緊緊圍繞中心任務(wù),積極推進(jìn)重點(diǎn)工作、加快推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),精心籌備組織重大活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半的目標(biāo),旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和單位自身建設(shè)取得新進(jìn)步。但與面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)、國(guó)家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建的.要求、與多元化的旅游需求相比,還有較大差距。今天的總結(jié)會(huì)議,各部門(mén)能夠堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,在梳理工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),突出查漏補(bǔ)缺,整改提升工作,達(dá)到了預(yù)期效果。

  他強(qiáng)調(diào),今年是鄭州國(guó)家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建的起步之年,也是全市旅游公共服務(wù)項(xiàng)目非常集中的一年,任務(wù)異常繁重,影響深遠(yuǎn),做好上述工作,旅游局責(zé)無(wú)旁貸,每名同志都要主動(dòng)擔(dān)責(zé),集中精力,提高標(biāo)準(zhǔn),加快進(jìn)度,科學(xué)統(tǒng)籌,確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。下半年重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作:一是高標(biāo)準(zhǔn)抓好“兩*一做”教育和“作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年”活動(dòng);二是全面推進(jìn)全域旅游示范城市創(chuàng)建工作;三是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè);四是切實(shí)抓好旅游惠民項(xiàng)目實(shí)施和旅游產(chǎn)業(yè)扶貧工作;五是創(chuàng)新開(kāi)展旅游宣傳營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);六是繼續(xù)抓好行業(yè)規(guī)范監(jiān)管和執(zhí)法體制創(chuàng)新。

  他要求,各處室和各單位要結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù),針對(duì)工作督查、效能監(jiān)察和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)反映出的問(wèn)題,進(jìn)一步梳理工作,做到任務(wù)更加具體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)要持續(xù)提升、推進(jìn)措施切實(shí)可靠,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)。各職能部門(mén)要進(jìn)一步強(qiáng)化跟進(jìn)督導(dǎo)、效能監(jiān)察和績(jī)效考核的力度,以工作督查和效能監(jiān)察為載體,加大力度,體現(xiàn)深度、確保精度,通過(guò)每月一次的督查、監(jiān)察、例會(huì)制度等手段,突出問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化過(guò)程督查,加大協(xié)調(diào)督促力度,嚴(yán)格落實(shí)定期績(jī)效考核制度,全力促進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

  會(huì)議還認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了省市扶貧工作會(huì)議精神,并對(duì)局對(duì)口幫扶工作做出安排部署。

  工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要 篇8

  標(biāo)題

  部門(mén): 姓名: 崗位: 時(shí)間:

  1、月重大事記說(shuō)明:

  主要是描述你在當(dāng)月做了那幾件重大的事情;

  2、月度具體工作總結(jié):

  A、當(dāng)月目標(biāo)完成概況(完成項(xiàng)目、時(shí)間、成效):

  B、當(dāng)月計(jì)劃(臨時(shí))工作完成概況(完成項(xiàng)目、時(shí)間、成效、何人下達(dá)臨時(shí)工作):

  C、當(dāng)月未完成工作項(xiàng)目說(shuō)明(未完成原因,延遲完成具體時(shí)間):

  3、月計(jì)劃執(zhí)行率

  4、工作開(kāi)展進(jìn)步與不足之處:

  進(jìn)步:

  不足:

  5、工作建議與要求:

  工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要 篇9

  近日,順慶區(qū)檢察院召開(kāi)20xx上半年工作總結(jié)會(huì),院黨組書(shū)記、檢察長(zhǎng)何曉榮主持了會(huì)議。

  會(huì)上,黨組副書(shū)記、副檢察長(zhǎng)龍敬傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨四川省第十一次黨代會(huì)精神,黨組成員、政治處主任唐紅兵就我院創(chuàng)建“五型”政法機(jī)關(guān)作了動(dòng)員部署,黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)許銳組織學(xué)習(xí)了高檢院《關(guān)于12起檢察人員違紀(jì)違法典型案例的通報(bào)》。隨后,各部門(mén)負(fù)責(zé)人相繼匯報(bào)了今年上半年工作開(kāi)展情況,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管部門(mén)的工作逐一作了點(diǎn)評(píng)。

  最后,何曉榮回顧了上半年工作取得的成績(jī),指出工作中存在的問(wèn)題,就如何扎實(shí)有效地開(kāi)展下半年工作講了三點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、凝心聚力,上半年工作成效明顯。

  通過(guò)走訪調(diào)研、開(kāi)展大討論、建章立制、提出了爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”的奮斗目標(biāo),全院上下心往一處想,勁往一處使,形成了干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,各項(xiàng)工作開(kāi)展有序。

  二、清醒認(rèn)識(shí),客觀查找存在的差距。

  目前我院部分干警還不同程度存在目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)、畏難情緒存在、擔(dān)當(dāng)精神不夠、工作方法欠缺的問(wèn)題。要增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任感,積極想辦法添措施,查漏補(bǔ)缺,利用剩下的六個(gè)月時(shí)間迎頭趕上,努力做好各項(xiàng)工作。

  三、強(qiáng)化責(zé)任,扎實(shí)做好下半年工作。

  班子成員要發(fā)揮表率作用,明確肩負(fù)的重要職責(zé),遵章守紀(jì),帶頭辦案,廉潔自律;中層干部要發(fā)揮骨干作用,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),對(duì)工作中存在的問(wèn)題制定切實(shí)可行的`方案,找準(zhǔn)切實(shí)可行的辦法,把握工作的節(jié)奏,對(duì)難度大、周期長(zhǎng)的工作要早謀劃、早著手,對(duì)難度不大、突擊性強(qiáng)的工作要及時(shí)掌握進(jìn)度,做到心中有數(shù),游刃有余。

  何曉榮指出,全院上下要以乘勢(shì)而上,迎難而進(jìn)的勇氣,以集合眾智、勵(lì)精圖強(qiáng)的精神,竭心盡力,奮勇?tīng)?zhēng)先,努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為我院爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要 篇10

  6月12日,光華社區(qū)召開(kāi)20xx年社區(qū)上半年工作總結(jié)會(huì)議,邀請(qǐng)轄區(qū)居民代表、轄區(qū)企業(yè)代表參加并對(duì)社區(qū)上半年工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

  社區(qū)書(shū)記薛士林代表社區(qū)進(jìn)行了工作匯報(bào),從社區(qū)黨組織生活、走訪慰問(wèn)、扶貧幫困、居家養(yǎng)老、計(jì)生就業(yè)、志愿者服務(wù)、防震減災(zāi)、衛(wèi)生治安、文體活動(dòng)等多個(gè)方面向參會(huì)居民代表展示了20xx年上半年里社區(qū)完成的主要工作。并向居民匯報(bào)了社區(qū)已處理的小區(qū)的消防通道被堵、寵物在電梯里大小便情況有所復(fù)發(fā)、小區(qū)空中亂扔垃圾、小區(qū)的低碳環(huán)保宣傳欄建在泥地上等一些居民反映的問(wèn)題。又通過(guò)講述如幫空巢老人找家政、幫獨(dú)居老人識(shí)破詐騙、幫居民上門(mén)辦理失業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、為重病居民辦理臨時(shí)救助、為空巢獨(dú)居老人上門(mén)理發(fā)、為空巢獨(dú)居老人制作愛(ài)心卡等多個(gè)事例,向居民展現(xiàn)了社區(qū)在上半年度為民服務(wù)工作。薛書(shū)記在“亮”成績(jī)的同時(shí)也“曬”出了社區(qū)的不足,例如平江怡景和中梁天御兩個(gè)小區(qū)的居民活動(dòng)參與率不高,社區(qū)文體活動(dòng)方式較單一等,并承諾在社區(qū)下半年的`工作中會(huì)積極改進(jìn)。

  居民代表在肯定社區(qū)工作的同時(shí)也紛紛發(fā)表意見(jiàn),家住平江怡景的楊慶林師傅就提出了小區(qū)車(chē)位少的問(wèn)題,薛書(shū)記表示社區(qū)已經(jīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,一有回復(fù)就會(huì)立刻回復(fù)給居民。家住錦荷苑的王素玲阿姨反映小區(qū)廣場(chǎng)地面下雨天濕滑問(wèn)題,薛書(shū)記表示社區(qū)近期會(huì)對(duì)小區(qū)廣場(chǎng)地面進(jìn)行防滑處理。

  最后薛書(shū)記又向居民梳理了下一階段社區(qū)工作思路和計(jì)劃,如做好文明城市迎檢、“六個(gè)一”基層走訪調(diào)研、建黨“96”周年黨建活動(dòng)等。居民代表們紛紛表示大家今后將一如既往的配合社區(qū)做好社區(qū)與居民溝通的橋梁。

  工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要 篇11

  7月1日上午,太原市質(zhì)監(jiān)局召開(kāi)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)半年工作總結(jié)會(huì),匯報(bào)總結(jié)20××年上半年工作情況,安排部署下半年工作任務(wù)。市質(zhì)監(jiān)局主持工作的孫乃俊同志主持會(huì)議,各區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū)、園區(qū))分局、市質(zhì)監(jiān)局各直屬事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人參加并匯報(bào)上半年重點(diǎn)工作和下半年工作計(jì)劃,局班子成員就各自分管工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),機(jī)關(guān)科級(jí)以上干部參會(huì)。

  上半年,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各單位各部門(mén)緊緊圍繞市委、市政府和當(dāng)?shù)攸h委政府中心工作,按照市局年度工作部署,主動(dòng)認(rèn)識(shí)、適應(yīng)、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,以服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為動(dòng)力,繼續(xù)堅(jiān)定不移地“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)基礎(chǔ)”,認(rèn)真履職,主動(dòng)作為,積極創(chuàng)新,確保安全,穩(wěn)步推進(jìn)質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。如在積極開(kāi)展特種設(shè)備安全“三大戰(zhàn)役”和“反三違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng);主動(dòng)服務(wù)全市出租車(chē)車(chē)用氣瓶報(bào)廢和計(jì)價(jià)器檢定工作;以標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)等為依托,助力小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,服務(wù)全市城中村改造;深入開(kāi)展全國(guó)知名品牌示范區(qū)創(chuàng)建,循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作,農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè);健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制體系,深入推進(jìn)“六權(quán)治本”,努力建立法治質(zhì)監(jiān)等方面,進(jìn)一步夯實(shí)了質(zhì)監(jiān)基礎(chǔ)職能,提高了質(zhì)監(jiān)工作的有效性、整體性和協(xié)調(diào)性。

  各分管領(lǐng)導(dǎo)在工作點(diǎn)評(píng)中對(duì)全市系統(tǒng)各部門(mén)各單位所取得的成績(jī)給予肯定,并提出了相應(yīng)的要求。孫乃俊同志就做好當(dāng)前及今后一段時(shí)間工作提出三點(diǎn)意見(jiàn):

  一是要扎實(shí)推進(jìn)“兩*一做”學(xué)習(xí)教育。開(kāi)展“兩*一做”學(xué)習(xí)教育,是當(dāng)前黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大政治任務(wù),要壓實(shí)責(zé)任、精準(zhǔn)發(fā)力。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任,一把手要切實(shí)履行好組織者、推動(dòng)者、實(shí)施者的重要責(zé)任,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,走在前面、作好表率,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,形成上行下效、上率下行的良好局面。全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、身體力行,帶頭落實(shí)學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)要求,切實(shí)貫徹好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度,在規(guī)范開(kāi)展學(xué)習(xí)、提高學(xué)習(xí)實(shí)效上下功夫,確保學(xué)習(xí)教育真正抓常抓細(xì)、見(jiàn)到實(shí)效。

  二是要科學(xué)苦干,確保特種設(shè)備安全。今年是“十三五”的開(kāi)局之年,也是推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)的攻堅(jiān)之年,半年的時(shí)間已過(guò)去,面對(duì)新的形勢(shì)、新的'變化、新的要求,全系統(tǒng)各級(jí)各部門(mén)要對(duì)我市特種設(shè)備安全的形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持把特種設(shè)備安全工作作為最基本的民生,作為比泰山還重的責(zé)任,作為任何人、任何時(shí)候都不可觸碰的高壓紅線(xiàn),作為各項(xiàng)工作的重中之重;要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)”責(zé)任制,完善特種設(shè)備法規(guī)體系和運(yùn)行保障機(jī)制,健全分類(lèi)監(jiān)管、重點(diǎn)監(jiān)督檢查制度,要切實(shí)按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的十二字要求,繼續(xù)深化特種設(shè)備“三大戰(zhàn)役”,在扎實(shí)做好“反三違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和特種設(shè)備“五進(jìn)”活動(dòng)的同時(shí),要進(jìn)一步加大監(jiān)管力度,創(chuàng)新監(jiān)管方式,強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任、細(xì)化監(jiān)管措施,用科學(xué)的監(jiān)管模式,發(fā)揮“夙興夜寐”的苦干精神,全力保障我市特種設(shè)備安全運(yùn)行。

  三是要夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ),著力展示質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。切實(shí)把標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)等技術(shù)支撐作用發(fā)揮出來(lái),全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作改革發(fā)展,建立健全政府引導(dǎo)、市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、社會(huì)參與、協(xié)同推進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化共治體制,充分發(fā)揮“標(biāo)準(zhǔn)化+”效應(yīng),提升標(biāo)準(zhǔn)工作的引領(lǐng)作用。圍繞全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、節(jié)能減排、公平貿(mào)易、民生改善等計(jì)量需求,增加量傳溯源能力供給,增強(qiáng)計(jì)量的支撐能力。通過(guò)認(rèn)證認(rèn)可服務(wù)平臺(tái)等信息化手段,向市場(chǎng)和社會(huì)傳遞質(zhì)量和信用信號(hào),形成有利于企業(yè)提高質(zhì)量、維護(hù)公平誠(chéng)信的環(huán)境,彰顯認(rèn)證認(rèn)可的橋梁作用。圍繞大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,搭建公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),為“雙創(chuàng)”企業(yè)提供全生命周期的質(zhì)量技術(shù)支持,強(qiáng)化檢驗(yàn)檢測(cè)的保障作用。

  會(huì)議號(hào)召全市系統(tǒng)干部職工,團(tuán)結(jié)一致,積極作為,敢于擔(dān)當(dāng),扎實(shí)工作,為順利完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)繼續(xù)努力奮斗。

  工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要 篇12

  時(shí) 間:

  地 點(diǎn):

  參會(huì)人員:

  主 持:

  紀(jì)要整理:

  20xx年11月7日部門(mén)召開(kāi)了科室例會(huì),各科室匯報(bào)了上周主要工作的進(jìn)展、完成情況及下一步計(jì)劃,吳主任根據(jù)工作進(jìn)展情況,做了下一步工作安排,紀(jì)要整理如下:

  一、各科室目前主要工作的進(jìn)展情況及工作計(jì)劃

  勞資科:

  1、 完成20xx年工資總額與20xx年預(yù)算差異分析及相關(guān)數(shù)據(jù)測(cè)算工作;

  2、 完成20xx年社保、公積金與20xx年預(yù)算差異分析說(shuō)明;

  3、 初擬、修改20xx年度員工績(jī)效考核通知;

  4、 匯總各部門(mén)反饋的員工KPI變更信息;

  5、 完成第三季度工資總額預(yù)算執(zhí)行情況說(shuō)明,已向國(guó)投高科報(bào)出;

  6、 完成11月各部門(mén)綜合考核系數(shù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì);

  7、 完成11月工資及相關(guān)掛賬表等的制作、系統(tǒng)月末處理和網(wǎng)銀發(fā)放。

  8、 根據(jù)自治區(qū)民族節(jié)日規(guī)定的`修改,在 系統(tǒng)中修改休假模板,增設(shè)古爾邦節(jié)法定節(jié)假日。

  9、 制作20xx年冬季采暖補(bǔ)貼,并網(wǎng)銀發(fā)放;

  10、

  11、 完成試驗(yàn)廠一名員工相關(guān)工資數(shù)據(jù)測(cè)算; 做好三名工傷員工工傷認(rèn)定等相關(guān)工作。

  工作計(jì)劃:

  1、 做好20xx年工資總額調(diào)整和20xx年人工成本預(yù)算的相關(guān)工作;

  2、 11月工資及采暖補(bǔ)貼的網(wǎng)銀清理和二次發(fā)放;

  3、 完成11月社保、公積金的常規(guī)繳費(fèi)。

  教育科:

  1、 完成 地區(qū)職稱(chēng)評(píng)審證件報(bào)送及費(fèi)用收取工作;

  2、 匯總、修改20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃;

  3、 根據(jù)生產(chǎn)安環(huán)部反饋的特種作業(yè)取證、復(fù)審情況,制定20xx年度特種作業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃;

  4、 修改本科室崗位KPI指標(biāo),反饋至勞資科。

  工作計(jì)劃:

  1、 做好第二批中層管理人員赴重大培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作;

  2、 梳理20xx年度培訓(xùn)信息,并導(dǎo)入系統(tǒng);

  3、 做好20xx年度職稱(chēng)聘任的準(zhǔn)備工作;

  4、 做好本科室相關(guān)費(fèi)用清理工作。

  人事科:

  1、 梳理20xx下半年度及20xx年招聘需求擬寫(xiě)20xx年招聘實(shí)施方案;

  2、 辦理85名員工勞動(dòng)合同到期續(xù)簽和24名新員工勞動(dòng)合同蓋章手續(xù);

  3、 擬寫(xiě)本年度部門(mén)工作總結(jié);

  4、 匯總39名員工轉(zhuǎn)正文件,待發(fā)文;

  5、 根據(jù)財(cái)務(wù)要求修改職能部門(mén)預(yù)算,并完成20xx年管理費(fèi)用預(yù)計(jì)與20xx年預(yù)算差異說(shuō)明。

  工作計(jì)劃:

  1、 初擬科室單項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)材料;

  2、 跟催相關(guān)單位費(fèi)用結(jié)算;

  3、 對(duì)20xx年人力資源部報(bào)告及發(fā)文進(jìn)行全面整理、存檔;

  4、 反饋科室績(jī)效考核修改意見(jiàn)。

  二、整體工作部署

  1、 自查報(bào)告作為部門(mén)工作的總結(jié)性文件,要按工作進(jìn)展階段性更新。自查報(bào)告及相應(yīng)附件的原件交予人事科(含各項(xiàng)資料電子版信息,無(wú)電子版的注明原因),專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,文件放入檔案室,各科室可留存復(fù)印件;如有工作需要調(diào)閱、借閱自查報(bào)告附件原件,須經(jīng)吳主任批準(zhǔn)。

  2、 各科室比對(duì)明年工作計(jì)劃,12月20日前逐項(xiàng)制定工作實(shí)施方案;

  3、 各科室清理今年各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算,11月20日前完成,如有特殊情況不能及時(shí)清理,12月20日前務(wù)必完成。

  三、各科室近期工作安排

  人事科:

  1、自查報(bào)告可增加工作創(chuàng)新、作風(fēng)改進(jìn)等相關(guān)內(nèi)容,及時(shí)更新,相應(yīng)配套的附件也需更新;

  2、每年的殘疾人保障金費(fèi)用繳納由人事科負(fù)責(zé);

  3、 做好員工健康體檢收尾工作,結(jié)合體檢結(jié)果統(tǒng)計(jì),提出處理方案;

  4、為規(guī)范人力資源工作,建立健全規(guī)章制度,待《員工職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施細(xì)則》發(fā)文后,需著手準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正、遷調(diào)工作管理辦法。

  教育科:

  1、待培訓(xùn)預(yù)算費(fèi)用確定后,13日左右20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)文,包含公司級(jí)培訓(xùn)、安全類(lèi)培訓(xùn);二級(jí)單位培訓(xùn)計(jì)劃以工作聯(lián)系函的方式告知。

  勞資科:

  1、修改員工績(jī)效考核通知,13日左右發(fā)文;

  2、鑒于近期需對(duì)20xx年工資總額調(diào)整以及對(duì)20xx年人工成本預(yù)算,9日前完成部分資料交接:

 。1)、工資套改的電子版,包含20xx年底工資套改、20xx年工資套改調(diào)整;

 。2)、xxxx—xxxx年終獎(jiǎng)的電子版計(jì)算表;

 。3)、xxxx—xxxx工資歷史數(shù)據(jù)電子版。

  工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要 篇13

  6月16日,盈科律師事務(wù)所20xx年半年工作總結(jié)會(huì)暨第三屆全國(guó)黨支部書(shū)記工作交流會(huì)在青島市舉行。青島市南區(qū)區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)高健先生,青島市市南區(qū)副區(qū)長(zhǎng)孫晉華先生,青島市市南區(qū)司法局司法局局長(zhǎng)姜岱勇先生,全國(guó)律協(xié)《中國(guó)律師》雜志社總編輯陳秋蘭女士,《方圓雜志社》副主編鄭鍵女士蒞臨會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。律所總部領(lǐng)導(dǎo)、盈科全國(guó)分所執(zhí)行主任、管委會(huì)主任、黨支部書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)及媒體等200余名嘉賓共聚青島出席會(huì)議。本次會(huì)議由盈科律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人、全球合伙人、副主任鄭舒春主持。

  盈科律師事務(wù)所20xx年半年工作總結(jié)會(huì)在青召開(kāi)會(huì)議伊始,盈科律師事務(wù)所主任、全球董事會(huì)主席梅向榮先生總結(jié)了盈科律師事務(wù)所20xx年上半年律所管理、律師隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)、律所國(guó)內(nèi)外發(fā)展前景等方面取得的成就,分析了目前全國(guó)律師行業(yè)發(fā)展形勢(shì),重申盈科律所未來(lái)五年發(fā)展目標(biāo):到20xx年——中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之時(shí),盈科律師事務(wù)所成立20周年之日,盈科執(zhí)業(yè)律師人數(shù)力爭(zhēng)突破10000名,人均收入達(dá)到100萬(wàn)/年,大陸地區(qū)營(yíng)業(yè)收入突破100億元人民幣。

  建所以來(lái),盈科一直奉行“黨建帶所建,所建促黨建”的治所理念,黨建工作做得有聲有色,得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)同,創(chuàng)出了一條具有盈科特色的黨建之路。

  會(huì)上,盈科律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人、名譽(yù)主任、黨委書(shū)記郝惠珍作盈科律師事務(wù)所20xx-20xx年黨建工作報(bào)告。據(jù)郝惠珍書(shū)記介紹,從20xx年到20xx年,盈科律師事務(wù)所全國(guó)分所黨支部書(shū)記工作交流會(huì)已經(jīng)舉行到第三屆。三年來(lái),律所從全國(guó)26個(gè)黨支部發(fā)展到今天的42家分所、2個(gè)黨委、2個(gè)黨總支、48個(gè)黨支部、1406名黨員,盈科黨組織著力搞好“兩個(gè)建設(shè)”,做好“三項(xiàng)工作”,較好地處理了“四個(gè)關(guān)系”(即“處理好維護(hù)法律與維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益的關(guān)系”、“處理好法律效果與社會(huì)效果的關(guān)系”、“處理好執(zhí)業(yè)自律與行業(yè)自由的關(guān)系”“律師和律所的關(guān)系”),在兩新組織的基層黨建工作中做出了突出成績(jī),全國(guó)各地黨支部多次獲得嘉獎(jiǎng)與表彰。

  隨后,盈科律所中國(guó)區(qū)執(zhí)行主任、全球合伙人李正先生作盈科律所中國(guó)區(qū)20xx年上半年工作總結(jié)。

  經(jīng)過(guò)半年的.努力,盈科分所發(fā)展規(guī)?上,機(jī)構(gòu)設(shè)置更加精準(zhǔn)專(zhuān),律師數(shù)量提高。盈科大律地區(qū)律師總?cè)藬?shù)突破5000人,16家大陸分所的執(zhí)業(yè)律師超過(guò)100名,其中3家分所超過(guò)400名執(zhí)業(yè)律師,3家超過(guò)200名執(zhí)業(yè)律師。

  專(zhuān)業(yè)建設(shè)、大部制開(kāi)展逐漸深入,20xx年1-5月,盈科大陸地區(qū)總創(chuàng)收與去年同期相比增長(zhǎng)32%,全國(guó)共接收各類(lèi)案件36615件。專(zhuān)業(yè)化建設(shè)工作在全國(guó)范圍內(nèi)重點(diǎn)推進(jìn),各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)持續(xù)舉辦,優(yōu)秀案例不斷涌現(xiàn),PPP、新三板、基金、不良資產(chǎn)、文化傳媒、保理等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)突出,錢(qián)伯斯、legal500評(píng)獎(jiǎng)中頻頻獲獎(jiǎng)。

  與此同時(shí),律所加強(qiáng)了對(duì)律師身心健康的關(guān)注,開(kāi)展豐富多樣的文化體育娛樂(lè)活動(dòng)。1-5月總部和各分所組織各項(xiàng)文體活動(dòng)逾800場(chǎng),參與人數(shù)超過(guò)1萬(wàn)人次,“幸福盈科”的文化理念深入人心。

  盈科律師事務(wù)所全球董事會(huì)執(zhí)行主席楊琳在會(huì)上分享了盈科全球國(guó)際中心的工作情況。迄今為止,盈科在美國(guó)、巴西、墨西哥、英國(guó)、意大利等42個(gè)國(guó)家的89個(gè)城市及地區(qū)均設(shè)有盈科全球法律聯(lián)盟成員律所,致力于為客戶(hù)提供全球商務(wù)法律服務(wù),為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。

  20xx年,盈科將在日本、印尼、南非、毛里求斯、澳大利亞、新西蘭、加拿大、馬來(lái)西亞等地開(kāi)設(shè)海外辦公室,全面完善盈科的全球法律服務(wù)體系,提升盈科全球法律服務(wù)能力。

  此外,據(jù)楊琳主任介紹,盈科牽頭成立的中國(guó)企業(yè)“走出去”聯(lián)盟、盈科全球顧問(wèn)委員會(huì)、盈科海外中國(guó)中心三大機(jī)制平臺(tái),匯聚盈科全球資源,為中國(guó)企業(yè)境外投資項(xiàng)目提供投資目標(biāo)國(guó)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入指引、投資機(jī)會(huì)對(duì)接、投資項(xiàng)目可行性分析、法律和稅務(wù)服務(wù)、投資咨詢(xún)服務(wù)等,真正實(shí)現(xiàn)為中國(guó)企業(yè)“走出去”提供全面的、“一站式”的法律、商務(wù)及其他服務(wù),力爭(zhēng)成為中國(guó)企業(yè)境外投資的首選合作伙伴。

  為了加強(qiáng)盈科律師事務(wù)所研究隊(duì)伍的建設(shè),提高律所品牌形象,盈科律師事務(wù)所決定任命王良鋼律師擔(dān)任盈科律師研究院院長(zhǎng),任命王光英律師擔(dān)任常務(wù)副院長(zhǎng),任命宋永安律師、林思明律師、羅勇律師、王志強(qiáng)律師擔(dān)任副院長(zhǎng),任期兩年。盈科律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人、全球合伙人、總部管委會(huì)主任趙興仁先生,創(chuàng)始合伙人、全球合伙人、副主任、盈科全國(guó)業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)主任李華女士為受聘者頒發(fā)聘書(shū)。

  十六載風(fēng)雨兼程,盈科人攜手共進(jìn),截止到20xx年6月,盈科律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師人數(shù)突破5000人!為了慶祝盈科律師事務(wù)所規(guī);ㄔO(shè)的成績(jī),盈科律師事務(wù)所梅向榮主任為第5000名盈科律師——盈科濟(jì)南分所白懷君律師頒發(fā)紀(jì)念杯、紀(jì)念牌和證書(shū)。

  當(dāng)日下午,盈科律師事務(wù)所20xx年第四次分所執(zhí)行主任工作會(huì)議、20xx年第二次管理委員會(huì)主任全體會(huì)議、第三屆盈科律所全國(guó)分所黨支部書(shū)記工作交流會(huì)、20xx年第二次監(jiān)事會(huì)主席全體會(huì)議在四個(gè)分會(huì)場(chǎng)同時(shí)召開(kāi)。四套班子針對(duì)各自的工作重心、定位、如何發(fā)揮作用進(jìn)行了分組討論。

  6月17日上午,郝惠珍書(shū)記匯總了會(huì)議分組討論的情況,總結(jié)了本次會(huì)議的特點(diǎn),提出了下一步工作方向和目標(biāo)。17日下午,全體與會(huì)人員乘坐由盈科旅游獨(dú)家包船的歌詩(shī)達(dá)?維多利亞號(hào)郵輪,開(kāi)啟了為期六天的拓展之旅。

  工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要 篇14

  安通公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)議于1月21日晚在公司會(huì)議室舉行。

  回顧整個(gè)20xx年,因國(guó)家土地調(diào)整問(wèn)題,工業(yè)地產(chǎn)招商局勢(shì)不容樂(lè)觀,可用土地指標(biāo)有限,使整個(gè)招商形式出現(xiàn)了僧多粥少的局面。受土地指標(biāo)影響,政府對(duì)入園企業(yè)要求較往年有所提高,相當(dāng)一部分的客戶(hù)在20xx年中無(wú)法尋得合適地塊。

  全公司20xx年共幫助21家企業(yè)入駐余杭、蕭山、湖州、臨安等地工業(yè)園區(qū),該數(shù)據(jù)與往年相比有所減少,但入園企業(yè)整體實(shí)力比以往有所提高,其中企業(yè)年產(chǎn)值超1億元的共有5家。

  在項(xiàng)目執(zhí)行與工程建設(shè)方面,雖然該部門(mén)工作任務(wù)重,但所有員工依然能毫無(wú)怨言的完成公司下達(dá)的任務(wù),沒(méi)有出現(xiàn)一次延誤執(zhí)行的案例,給客戶(hù)留下了非常好的印象。

  在公司企劃宣傳方面,公司通過(guò)整合多方資源,籌備近2年時(shí)間的“浙江工業(yè)招商網(wǎng)”終于20xx年8月11日正式上線(xiàn),網(wǎng)站上線(xiàn)后即得到了政府部門(mén)及客戶(hù)的一致好評(píng)。浙江工業(yè)招商網(wǎng)以詳實(shí)的園區(qū)信息以及線(xiàn)下投資指導(dǎo)為特色,利用自身專(zhuān)業(yè)性,全方位為業(yè)主提供浙江省最新、最有價(jià)值的工業(yè)地產(chǎn)信息。浙江工業(yè)招商網(wǎng)的投入使用,使得安通公司正式從執(zhí)行服務(wù)邁向了信息服務(wù)。

  同年,安通商標(biāo)正式通過(guò)“中華人民共和國(guó)國(guó)家工商行政管理總局”批準(zhǔn)。公司企劃設(shè)計(jì)部通過(guò)企業(yè)整體VI設(shè)計(jì),運(yùn)用統(tǒng)一的色調(diào),將安通公司致力打造“企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)首選服務(wù)機(jī)構(gòu)”的.服務(wù)宗旨更系統(tǒng)、直觀的傳達(dá)給大家,為爭(zhēng)創(chuàng)“杭州馳名商標(biāo)”而繼續(xù)努力。

  針對(duì)20xx年的全新局面,安通公司對(duì)各部門(mén)提出了更高的要求,創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)合作依然是公司全年的建設(shè)重點(diǎn),同時(shí)為加強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司內(nèi)部要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)工作,保質(zhì)保量完成全年工作計(jì)劃,以更好的姿態(tài)服務(wù)廣大客戶(hù)。

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