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秘書上半年工作總結

時間:2022-08-01 10:25:29 工作總結 我要投稿

秘書上半年工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編整理的秘書上半年工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

秘書上半年工作總結

  秘書上半年工作總結 篇1

  轉眼間半年已過去,經過在辦公室不斷學習,在領導、同事的關心和幫助下,我已逐漸融入到了這個大家庭中.始終跟著公司發(fā)展的步伐前進,本著一切為公司負責,認真學習為先標.在工作中,團結同事、虛心請教,提高自己的工作能力,較好的完成公司領導交予的各項工作.現(xiàn)將我半年來的工作情況簡要總結如下:

  辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門,是內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作特殊性.在這半年里,公司舉辦的活動,我都會積極配合和參加,與同事心往一處想,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好.

  一、本職工作方面

  1.收發(fā)文管理.1—6月份共收文xx份,發(fā)文x份,能嚴格按照簽發(fā)、登記、下發(fā)等程序辦理;收文時,按照收文登記、審批、發(fā)送、歸檔等辦理,做到無差錯.

  2.規(guī)章制度及受控文件管理.截止上半月規(guī)章制度及受控文件共xx份.1—6月份發(fā)放規(guī)章制度共x份,聚酯配方單x份.并根據公司實際情況,對三利手冊及ISO文件部分內容進行了修改.所有的規(guī)章制度及受控文件均保證其適用性,并嚴格按照程序發(fā)放、使用、回收、作廢等.

  3.新聞稿件及接待來訪.上半年培訓、接待及公司活動新聞共10篇,其中重大新聞有6月5日xx市副市長至公司調研.出稿方面一直保持及時性、有效性.

  4.三利簡報管理.上半年發(fā)放簡報兩次,分別是20期、21期.簡報發(fā)放做到按質按量,對稿件收集、排版、審核都進行了層層把關,確認沒有任何問題時再印發(fā),并及時發(fā)放至集團各單位、公司領導及各部門、各車間.

  5.檔案管理.目前檔案分兩部分:辦公室檔案和檔案室檔案.檔案室為不常用資料,內有圖紙類、歷年來的紅頭文件及收文等,并做到分類放置;辦公室檔案柜放置公司重要的文件及常用的文件等,已做到有標識、有目錄、分類保存,不僅便于查找,也提高了工作效率.

  6.協(xié)調溝通.在工作上能做到主動補位.并能與其他部門人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏.在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的'工作要保質保量完成.不屬于自己工作范圍,配合其他人員能完成的也要按時完成.

  7.公司會議.上半年共有xx次會議,其中包括總經理辦公會、經理辦公會、績效考核會、安全生產會議等,并及時做會議記錄.

  8.辦公設備、辦公家具管理.5月份對公司所有辦公家具進行統(tǒng)計、登記、標識,做到辦公家具管理有序,明確使用主體、家具使用狀態(tài),并對使用部門及個人進行簽字確認,明確其責任范圍;6月份對所有電腦、空調、打印機等辦公設備進行統(tǒng)計、登記、標識,建立一機一帳制,所有的辦公設備保管、維修都做到了有記錄.此項工作將一直持續(xù)下去,并要求自己精益求精,努力完善辦公設備、辦公家具的管理.

  9.辦公用品及勞保用品管理.辦公用品1—6月份共花費xxx元,20xx年上半年勞保用品費用共xxx元.其中季度勞保用品已發(fā)放三個季度,發(fā)放時間為一、四、七月,費用xxx元;1月份冬季沖鋒衣費用xxx元;3月份車間工作服xxx元;4月份辦公室人員夏季工作服費用xxx元;6月份購夏季防暑降溫藥品費用共xxx元.對各部門報送的辦公用品及勞保用品一一進行核對,并制成電子版報領導審核確定,再進行統(tǒng)一購置.在發(fā)放的過程中嚴格做好領用登記工作.

  10.后勤管理.后勤工作是基礎也是保障工作,涉及較廣,其中包括員工宿舍、門衛(wèi)室、廠區(qū)的綠化、公司活動、對外協(xié)調等.在后勤服務方面始終以公司的角度出發(fā),及時將員工的意見及建議采納,并做出相應的解決.

  二、在工作中的不足

  在本職工作中還有待進一步提高.不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況.缺少細心,辦事不夠謹慎.文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,思路縝密.在這方面,我還需提高,偶爾會有粗心大意、做事草率的情況.

  三、下半年計劃及今后努力改正的方向

  下半年工作計劃的力度

  1.每月做好辦公用品及勞保用品的采購工作,并根據公司實際需求情況加大成本節(jié)約;

  2.做好發(fā)文及收文工作:發(fā)文方面進一步提升文字水平,收文方面加大督辦力度及督辦質量;

  3.協(xié)助做好項目的申報工作,并在項目的申報中進行自我學習、自我提升;

  4.做好三利簡報、稿件及對外宣傳工作:進一步豐富三利簡報的內容,加大對外宣傳的力度,對新聞及稿件進一步提升個人寫稿的質量及水平;

  5.加大后勤保障工作的力度,提升公司的后勤服務質量;

  6.進一步優(yōu)化檔案室的管理,做到定時整理、定時更新;

  7.加強會議紀要的力度,及時將公司重要會議的會議紀要整理出來;

  8.按時按質按量的完成領導交辦的各種工作,進一步加大工作的力度,提升工作效率及個人水平.

  秘書上半年工作總結 篇2

公司領導:

  您好!

  xx經營財年上半年度,本部在各級領導的期許推手下、在兄弟部門的密切配合下,積極踐行公司改革指示精神,履行綜合管理部各項崗位職責訴求暨既定工作目標。回首這半年來的工作,現(xiàn)小結如下:

  一、貫徹投資公司體制改革和天元置業(yè)獨立經營自主管理指導方針下,有序開展天元置業(yè)體、機制建設,細化現(xiàn)代房地產經營管理崗位職責,編制體制模型框架,起草修訂部門運營流程;根據組成部門要求,先期籌備、有效配合各部門推進遞延工作平穩(wěn)展開。

  二、率部投身房地產調整期間的'改革大潮,明確天元置業(yè)作為開發(fā)和銷售實體單位,全員動員為一線銷售隊伍“溝通、協(xié)調、保障、服務”的行政職能,廣延房地產綜合市場信息的觸角,為公司決策層制定相關政策,提供同行業(yè)參考坐標,配合兄弟部門完善各工作模型演練內容。

  三、展開濮陽市競爭區(qū)域內市場調查分析,組織撰寫市場調查報告,如實客觀的反應公司現(xiàn)有電信項目(名門之秀)位于濮陽市房地產企業(yè)開發(fā)和銷售總體階段的宏觀發(fā)展現(xiàn)狀,努力找準公司未來發(fā)展的定位;上報各類材料統(tǒng)一行文制式,參數(shù)以數(shù)據、模型做論腳點;務求形象直觀、簡介明了。

  四、對公司組建進程中,統(tǒng)一各方面來人思想宣導;組織共同學習,凝聚團隊意識,鼓舞士氣斗志;在低成本運營的框架內,最大限度地調動我部每個人的積極性;對尚未明確部門細分職能的工作,不推不讓,以創(chuàng)業(yè)者和公司主人翁的形象來開展工作。

  五、最大限度的發(fā)揮參謀職能,努力向房地產專業(yè)營銷領域學習,以市場調查為論據,調動一線人員參與積極性,組織撰寫3.15營銷報告,現(xiàn)場銷售初見成效;人員到位后,配合營銷部編寫5。1促銷報告,跟蹤活動展開節(jié)奏,與各部門負責人步調協(xié)作,深入營銷推廣一線,奔赴濮陽五縣一區(qū)等銷售前線。

  六、積極參與戶型調整的論證工作,搜集戶型調整信息,為決策提供真實的客戶市場信息和戶型參考圖例,從營銷工作的后端向中段、前端逆向推演,以資金投入最小化和效益最大化的工作思路指導戶型情報的分類收集、整理、完善工作,務求細節(jié)完善、詳實有據。

  七、截止xx經營財年上半年度,電信項目(名門之秀)銷售業(yè)績完成情況:實現(xiàn)規(guī)模銷售120套,上半年訂金總計247.5萬,累計回款總計584.36萬元。

  秘書上半年工作總結 篇3

  辦公室工作在領導班子的堅強領導下,在分管領導的正確指導下,在各科室的大力支持下,我們嚴格按照“勤于學習、善于落實,勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路,充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用,高標準、高質量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務.

  一、上半年工作小結

  辦公室工作千頭萬緒,工作雜性、艱巨、繁瑣,在眾多的工作事項中,我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平.

  當好參謀助手.辦公室按照全年工作目標任務,密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài),前瞻思考,超前謀略,為全局提供富有實效的政務服務.今年上半年,按照領導的統(tǒng)一部署.我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,上級督導檢查會2場,工作指導會議8場,我們認真完成各類會議材料,做好會議方案,會議通知等工作.

  辦文打造精品.公文代表著單位的形象,其質量高低,直接反映辦公室工作的水平.在辦文上,我們堅持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作.對重要文稿實行分管領導牽頭理思路,辦公室主任出提綱,文秘人員收材料,千錘百煉成文稿的工作方法.強化精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達“準、實、新”,從領導平常說話中琢磨其思路,從每次領導改稿中體會其風格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯領導風格.另一手抓好公文運轉工作.在格式上,保證規(guī)范性,在內容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證及時性.上半年,辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件xx份,其中需上傳下達辦理的xx份,由辦公室直接辦理的7份,占辦文率的xx%.

  信息力求快準.辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息.我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送.今年以來,辦公室撰寫各類信息24條,上報XXXXXXX24條,上報XXXXXX22條.

  綜合協(xié)調水平不斷提高.綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能.做好綜合協(xié)調工作直接關系到領導班子決策能否落到實處,關系到辦公室工作的質量和效率,關系到辦公室工作的整體形象.今年以來,我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調,切實完成了各項綜合性工作任務,積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍.

  二、存在的問題與不足

  今年以來,辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下,盡己所能,做了一些份內工作,但對照部門職能要求以及領導的.期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績.回顧半年來的工作,感受頗多,工作中遇到了一些問題,也看到了存在的不足.

  一是由于平時多忙于事務性工作,專業(yè)學習放松,知識面窄,缺少大局觀念.在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評.

  二是同事間缺乏溝通,工作中有找不到人,辦不成事的現(xiàn)象.

  三是忙于做好自己分工范圍內的工作,相互協(xié)調工作做的不夠主動,站位不高,大局觀念不強,相互補位意識淡薄.

  三、下一步工作打算

  一是加強政治理論及業(yè)務知識的學習,拓寬知識結構,不斷更新的思維理念,緊跟中心工作步伐,保證信息宣傳及文字工作再提高;

  二是增強服務意識,擦亮服務窗口,熱情接人待物,堅持文明禮貌用語,與兄弟科室搞好配合,在提高“想干事”的熱情、“會干事”的本領、“干成事”的水平上力求新突破;

  三是后勤保障、會務接待精心細心,打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升,爭一流.

  四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,做到“文出我手無差錯,事交我辦請放心”.

  秘書上半年工作總結 篇4

  轉眼間半年已過去,經過在辦公室不斷學習,在領導、同事的關心和幫助下,我已逐漸融入到了這個大家庭中。始終跟著公司發(fā)展的步伐前進,本著一切為公司負責,認真學習為先標。在工作中,團結同事、虛心請教,提高自己的工作能力,較好的完成公司領導交予的各項工作,F(xiàn)將我半年來的工作情況簡要總結如下:

  辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門,是內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作特殊性。在這半年里,公司舉辦的活動,我都會積極配合和參加,與同事心往一處想,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

  一、本職工作方面

  1.收發(fā)文管理。1-6月份共收文xx份,發(fā)文x份,能嚴格按照簽發(fā)、登記、下發(fā)等程序辦理;收文時,按照收文登記、審批、發(fā)送、歸檔等辦理,做到無差錯。

  2.規(guī)章制度及受控文件管理。截止上半月規(guī)章制度及受控文件共xx份。1-6月份發(fā)放規(guī)章制度共x份,聚酯配方單x份。并根據公司實際情況,對三利手冊及ISO文件部分內容進行了修改。所有的規(guī)章制度及受控文件均保證其適用性,并嚴格按照程序發(fā)放、使用、回收、作廢等。

  3.新聞稿件及接待來訪。上半年培訓、接待及公司活動新聞共10篇,其中重大新聞有6月5日xx市副市長至公司調研。出稿方面一直保持及時性、有效性。

  4.三利簡報管理。上半年發(fā)放簡報兩次,分別是20期、21期。簡報發(fā)放做到按質按量,對稿件收集、排版、審核都進行了層層把關,確認沒有任何問題時再印發(fā),并及時發(fā)放至集團各單位、公司領導及各部門、各車間。

  5.檔案管理。目前檔案分兩部分:辦公室檔案和檔案室檔案。檔案室為不常用資料,內有圖紙類、歷年來的紅頭文件及收文等,并做到分類放置;辦公室檔案柜放置公司重要的文件及常用的文件等,已做到有標識、有目錄、分類保存,不僅便于查找,也提高了工作效率。

  6.協(xié)調溝通。在工作上能做到主動補位。并能與其他部門人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質保量完成。不屬于自己工作范圍,配合其他人員能完成的也要按時完成。

  7.公司會議。上半年共有xx次會議,其中包括總經理辦公會、經理辦公會、績效考核會、安全生產會議等,并及時做會議記錄。

  8.辦公設備、辦公家具管理。5月份對公司所有辦公家具進行統(tǒng)計、登記、標識,做到辦公家具管理有序,明確使用主體、家具使用狀態(tài),并對使用部門及個人進行簽字確認,明確其責任范圍;6月份對所有電腦、空調、打印機等辦公設備進行統(tǒng)計、登記、標識,建立一機一帳制,所有的辦公設備保管、維修都做到了有記錄。此項工作將一直持續(xù)下去,并要求自己精益求精,努力完善辦公設備、辦公家具的管理。

  9.辦公用品及勞保用品管理。辦公用品1-6月份共花費xxx元,20xx年上半年勞保用品費用共xxx元。其中季度勞保用品已發(fā)放三個季度,發(fā)放時間為一、四、七月,費用xxx元;1月份冬季沖鋒衣費用xxx元;3月份車間工作服xxx元;4月份辦公室人員夏季工作服費用xxx元;6月份購夏季防暑降溫藥品費用共xxx元。對各部門報送的辦公用品及勞保用品一一進行核對,并制成電子版報領導審核確定,再進行統(tǒng)一購置。在發(fā)放的過程中嚴格做好領用登記工作。

  10.后勤管理。后勤工作是基礎也是保障工作,涉及較廣,其中包括員工宿舍、門衛(wèi)室、廠區(qū)的綠化、公司活動、對外協(xié)調等。在后勤服務方面始終以公司的`角度出發(fā),及時將員工的意見及建議采納,并做出相應的解決。

  二、在工作中的不足

  在本職工作中還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,思路縝密。在這方面,我還需提高,偶爾會有粗心大意、做事草率的情況。

  三、下半年計劃及今后努力改正的方向

  下半年工作計劃的力度

  1.每月做好辦公用品及勞保用品的采購工作,并根據公司實際需求情況加大成本節(jié)約;

  2.做好發(fā)文及收文工作:發(fā)文方面進一步提升文字水平,收文方面加大督辦力度及督辦質量;

  3.協(xié)助做好項目的申報工作,并在項目的申報中進行自我學習、自我提升;

  4.做好三利簡報、稿件及對外宣傳工作:進一步豐富三利簡報的內容,加大對外宣傳的力度,對新聞及稿件進一步提升個人寫稿的質量及水平;

  5.加大后勤保障工作的力度,提升公司的后勤服務質量;

  6.進一步優(yōu)化檔案室的管理,做到定時整理、定時更新;

  7.加強會議紀要的力度,及時將公司重要會議的會議紀要整理出來;

  8.按時按質按量的完成領導交辦的各種工作,進一步加大工作的力度,提升工作效率及個人水平。

  秘書上半年工作總結 篇5

  20xx年上半年秘書處工作是不平凡的。人員少任務重,尤其是后期近兩個月秘書處同人事監(jiān)察處實行統(tǒng)一管理,更是工作繁忙,任務艱巨。按照辦黨組的工作部署,我們能夠克服困難,面對挑戰(zhàn),較出色地完成各項工作任務。

  一、強化政務,當好參謀助手

 、甯哔|量及時完成綜合材料的起草任務。20xx年是奧運年,從上到下對各項工作提出了新的要求。因此,涉及到公文、文字綜合材料比以往更新更多更高要求。面對諸多繁重的文字起草任務,秘書處的同志能夠準確把握上級的精神和辦領導的意圖,不畏困難、不辭辛苦、不分班中、班后,利用一切可利用的時間適時完成任務。上半年秘書處完成各類公文和綜合材料起草70余份7萬多字。

  ㈡做好對內對外對上對下的協(xié)調工作。由于沈陽舉辦奧足賽等,上半年由秘書處協(xié)調的工作非常之多。不論是工作日、還是班后、休息日、節(jié)假日,秘書處人員始終處于戰(zhàn)時狀態(tài),24小時開機,xx市委、市政府有關工作的部署和會議的安排,xx市里召開的各種會議,xx市委、市政府的工作要求。在繁多龐雜的協(xié)調工作中較好地發(fā)揮了承上啟下、溝通左右、聯(lián)系內外的中樞作用。

 、缂訌娬{研信息工作。秘書處能夠利用各種機會或通過各種媒體,xx市相關工作和所屬各單位工作的動態(tài),堅持把調研信息工作貫穿秘書處工作的始終,注意收集、加以分析,適時為辦領導提供各方面的信息,輔佐辦領導提供決策的前瞻性和科學性。

  搞好文書檔案工作。按時完成了上年度上三級文件的整理、清退、消毀。對本年度上三級文件及辦里形成的文件做到及時登記、傳閱、下發(fā)等。根據《xx市檔案管理條例》的要求,制定了《文件材料歸檔范圍和文書檔案管理期限表》xx市檔案局的審查,以此新制定的《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》,將20xx、20xx兩年檔案進行修改和整理。

 、閲栏癖C芄ぷ髦贫取x市奧運安保工作的總體要求,進一步加強文件、各類材料的管理,嚴格執(zhí)行保密工作制度,依照公文的秘級,分類管理,按規(guī)定進行傳閱。同時,加強對機關計算機網絡的管理。通過各種形式宣傳,強化全體機關干部的保密意識,嚴格內部資料網上竊密。

  ㈥及時做好會務工作。除及時協(xié)調落實好上級組織召開的各種會議外,還能及時做好機關內部召開黨組會、主任辦公會、全辦系統(tǒng)季度經營工作調度會及專題會議的組織落實工作。按照辦主要領導要求,會前協(xié)調各方面做好會議所需材料的準備。會中認真記錄并做好會議服務保障工作。會后及時督促各單位、機關各處落實會議精神,抓好催辦督辦,確保會議精神的貫徹落實。

  ㈦落實好政務公開的.各項工作要求。xx市政務公開辦公室的工作要求,xx市接待辦政務公開信息網站,制定了信息公開指南、機構信息、人事信息、政務動態(tài)信息等16項信息材料輸入規(guī)程及內容,完善了政務公開各項工作制度,按時完成每月政務公開信息的網上考評。

  二、強化事務,做好服務保障

  ㈠做好接待禮品的選購與管理工作。堅持貨比三家原則,體現(xiàn)沈陽社會經濟文化發(fā)展和人文歷史的特點,適時選購接待紀念品。加強對接待紀念品出入庫的管理,嚴格接待紀念品領用審批制度,做到帳實相符。樹立接待第一的思想,xx市委、市政府辦公廳秘書處、辦機關接待處工作的溝通聯(lián)系,根據政務接待工作需要,不論班時、班后、休息日、節(jié)假日,xx市級機關和辦接待處提供周到滿意的接待紀念品。

 、婕訌姍C關辦公用品的管理。根據機關辦公所需及時提供各種辦公保障,大到電器的購買、維護,小到辦公用筆、用紙等,只要工作需要都能熱情周到不厭其煩聯(lián)系商家、廠家,及時提供物資保障和辦公服務。同時,汶川地震后,xx省市關于削減行政開支5%用于支援抗震救災的要求,堅持務實、節(jié)儉原則,對辦公設備出現(xiàn)的問題能不新購的及時提供維修服務,對日常辦公消耗品盡可能的重復利用,如辦公用紙等,樹立勤儉辦公的意識,盡可能壓縮辦公開支,xx省市要求在工作中貫徹落實。

 、绺愫脵C關福利。參照公*員法管理后,按照上級的要求,堅持勤儉辦福利的原則,一方面采取各種形式做好“元旦、春節(jié)、五一”機關福利工作。如借助機關食堂在春節(jié)前夕,組織機關干部進行聯(lián)歡活動和娛樂活動,活躍氣氛,增進友情。另一方面,加強對機關食堂的管理,堅持每周向各處征求對機關食堂主副食品的意見,調劑菜品,改進服務,千方百計盡將辦領導對改善和提高機關干部福利待遇的關心落實好,辦理好。

  ㈣加強機關車輛的管理。根據不同的服務對象,有針對性加強對司機進行服務意識、安全行駛意識的教育。突出工作輕重緩急合理調度車輛,保障機關辦公的需要。xx省公用經費,制定出臺了關于加強機關公用經費管理的規(guī)定,著重對車輛消耗提出新的要求,核定油耗指標,實行專人負責。同時,進一步嚴格了車輛維修的審批制度。

  三、切實抓好安全防火工作

  今年是奧運年。xx市奧運安保工作的要求,堅持把安全防火工作作為頭等大事。除抓好節(jié)假日機關和直屬單位常規(guī)性的安全防火檢查外,xx市里關于加強奧運期間安全生產工作的指示,適時做好對各個階段安全生產工作的專項督促和檢查。堅持從上到下,領導帶頭,貫徹落實安全生產責任制,有利地促進了全辦系統(tǒng)安全生產工作的開展。

  四、認真細致做好干部人事工作

  按照辦黨組會議的決定,5月中旬秘書處同人事監(jiān)察處實行統(tǒng)一管理。按照各自分工不變通力協(xié)調配合的原則,在完成好秘書處工作任務的同時,進一步加強了人事監(jiān)察處的工作。

 、鍃x市xx市xx市管非領導職務晉升工作,。xx市委組織部的通知精神,xx市管干部上年度考核的反饋工作。xx市委組織部的要求和辦黨組的意見,及時溝通,反饋情況,xx市xx市xx市管非領導領導職務晉升的推薦、考核工作,并在此之后及時做好晉升職務領導的工資晉升審批等項工作。

  ㈡xx市接待辦機關編制方案的制定。xx市編辦文件的精神,結合實際,多方調研,xx市接待辦機關九定方案的制定,xx市編辦待批。xx市接待辦政務接待工作的職能,為大接待格局建立和發(fā)展,提供編制保障。

 、缯J真細致做好機關干部參照公*員法管理的登記及工資套改等項工作。按照辦主要領導的意見,xx市人事局相關處的聯(lián)系,反映情況,密切跟蹤,盡職盡責,盡心盡力為解決機關尚未參照公務法登記的同志解難事、辦實事,同時,在這項工作中堅持把好政策同做好思想工作結合起來,xx市人事局關于事業(yè)單位參照公*員法登記的有關政策向尚未登記的同時進行講解,耐心細致聽取他們的意見和建議,按照辦主要領導的意見,努力將好事辦好,事實辦事。經過不懈努力做工作,5名機關干部順利通過參照公*員法的登記。與此同時,xx市人事局工資處的溝通,除兩名同志由于政務未確定不能兌現(xiàn)工資外,其他3名同志已辦理完工資套改、級別滾動及計算工資差額補發(fā)工資等全部工作。

 、杓皶r做好軍轉干部的調入、登記和工資套改工作。xx市人事局軍轉辦、市編辦的聯(lián)系,了解政策,及時為兩名軍轉干部辦理調入手續(xù)和完成參照公*員法管理的登記工作。同時,按照軍轉干部的工資政策,為兩名軍轉干部,包括前期調入的一名軍干部辦理完工資套改、級別滾動、工資差額計算及審批補發(fā)工資工作。

 、榧訌妼鶎訂挝还べY晉升的審批。上半年共審批628人,其中沈陽賓館287人、學校6人,國賓車隊44人,沈陽迎賓館289人,雜志社2人。同時,認真做好基層單位人員職務晉升、調入、臨時用工、退休的審核工作。

 、曜龊冕t(yī)保及老干部工作。針對機關干部工資的變動,重新考盤和計算單位、個人醫(yī)保繳費基數(shù),堅持每月按時到醫(yī)保中心進行核定并辦理繳費。及時辦理職務變動人員的退休手續(xù),以及辦理職務變動人員的干診審批。不辭辛苦地為辦領導辦理醫(yī)藥費核定、報銷工作。組織好局級領導和機關在職人員、退休人員的體檢工作。關心離退休老干部的生活,做好傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問老干部工作,切實將黨組織對離退休老干部的關心落到實處。

  五、做好信訪工作,為機關和基層單位工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境

  5月12日秘書處同人事監(jiān)察處實行統(tǒng)一管理的當天,原北方賓館退休職工集體到辦上訪,要求增加退休人員生活補貼。從5月12日至8月4日不到兩個半月時間里,北方賓館退休職工集體上訪累計達20多次,300余人次,并由此引發(fā)沈陽賓館退休職工上訪和迎賓館退休職工上訪。包括集體訪和個別訪兩個半月內上訪總計30余次,超過350余人次。為了妥善處理好上訪事件,給全辦系統(tǒng)各項工作開展創(chuàng)造良好的環(huán)境,按照辦主要領導的意見,xx市人事局、市信訪大廳等相關單位了解工資政策及信訪規(guī)定,從實際出發(fā),按照有關政策規(guī)定,適時向上訪人提出答復意見。同時,就退休職工執(zhí)意不間斷集體上訪,一主面不厭其煩接訪,耐心進行政策解釋和說服勸阻。另一方面根據上訪提出的要求,進一步咨詢相關政策,xx市信訪大廳溝通情況,按照上訪退休職工的要求,辦理走信訪復核的程序,為妥善解決好上訪退休職工的問題,尋求最佳的解決辦法。較好地緩解或平息了信訪事件,為全辦系統(tǒng)各項工作開展盡努力創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時,我們真誠實事求是的工作態(tài)度也得到了上訪職工的理解。

  總之,上半年面對繁重而繁雜的工作,我們能夠做到迎難而上,勇于負責,盡職盡責,盡心盡力將各項工作任務完成好,為全辦系統(tǒng)各項工作的開展做出了積極的貢獻。針對秘書處現(xiàn)工作的特點,下半年我們更要努力工作,合理調配,全面完成好秘書處、人事監(jiān)察處所應履行的各項工作任務。

  秘書上半年工作總結 篇6

  秘書科主要職責是以文輔政,具體講:

  一是負責《政府報告》等縣政府綜合性文字材料;

  二是負責縣政府主要領導的講話、匯報、理論文章的起草、修改、整理工作;

  三是負責縣政府辦公室文件和函電的起草、審核、修改與送簽工作;

  四是掌握全縣經濟建設和社會發(fā)展的全面情況,承擔有關調研任務,為領導提供決策依據;五是負責指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門的公文處理及文秘工作的培訓工作;

  六是負責收集整理上級領導講話、外地典型經驗材料;

  七是負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門文秘工作人員的聯(lián)絡;

  八是負責與市政府、縣委秘書科的溝通聯(lián)系;負責與人大辦公室、政協(xié)辦公室文字材料的溝通;

  九是完成領導交辦的其他工作。

  一、上半年工作回顧

  今年以來,新一屆縣委、縣政府高瞻遠矚,相繼推出了一系列加快縣域經濟發(fā)展的新舉措,狠抓民營經濟,加快項目建設,著力招商引資,嘗試城市經營,持續(xù)優(yōu)化環(huán)境?梢哉f,思路新,步子快,力度大。辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,全力以赴搞好配合,齊心協(xié)力抓好服務。作為辦公室的一個科室,我們有責任、有義務圍繞縣委、縣政府的工作重點,盡職盡責地搞好服務。xx月份,秘書科共起草重要講話文稿多篇,共計余萬字,平均每天完成一篇,每天完成余字。處理各種公文件,平均每天件。具體地講,主要突出做了以下幾方面的工作:

 。ㄒ唬└哔|量、高標準起草講話。

  領導講話是指導全縣經濟社會發(fā)展的總綱,是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展工作的重要依據。為了起草好各類講話,確保起草的文稿符合上級精神,吻合縣域經濟實際,準確、完整地體現(xiàn)領導意圖,以科學的理論、正確的觀點、高昂的士氣,引領全縣各項工作闊步向前。我們著重從兩個方面做起:

  一是廣收博采,全方位地掌握各類寫作素材。俗話說:巧婦難為無米之炊”,這“米”就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始寫作素材。我們在收集這些素材時,注重吃透上情、掌握內情、熟悉外情。所謂吃透上情,就是通過讀報紙、看文件、學講話等方式,及時了解上級的最新會議精神和工作動向,力求起草的文稿具有前瞻性;所謂注重掌握內情,就是注意收集基層單位、部門的工作開展情況。特別是注重把服務領導的過程,作為向領導學習的過程,搶抓跟隨領導下基層了解情況、指導工作的寶貴時機,及時將基層的實際情況、領導的指示精神認真記錄下來,力求起草的文稿具有指導性;所謂熟悉外情,就是充分發(fā)揮互聯(lián)網高效、快捷的優(yōu)勢,大量查閱外省市、兄弟縣區(qū)、發(fā)達地區(qū)的成功經驗,分類整理,裝訂成冊,集中學習。我們還注重利用跟隨領導到外地參觀學習的機會,認真研究總結先進市縣的做法,力求起草的文稿具有先進性。

  二是精雕細琢,高度認真地起草講話文稿。在起草各類文稿的過程當中,我們積極地進行換位思考,站在領導的角度去想問題、看問題,去分析問題、解決問題、處理問題。大力提倡精益求精的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。每一篇講話的.初稿形成之后,我們都廣泛征求意見,主題不準推倒重定,文理不通返工重寫,對可改可不改的堅決改,可刪可不刪的堅決刪,可壓可不壓的堅決壓。因此,有一些重要講話,常常數(shù)易其稿。在起草《政府工作報告》的過程當中,為了全面展示新一屆政府務實、落實的嶄新形象,充分展示新一屆政府的新思路、新舉措。在秦縣長、馬縣長的高度重視下,翟主任親自主持召開座談會,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)的負責人和人大代表對報告討論稿的意見和建議,多次將討論稿呈送縣四大班子領導審核修改,提出寶貴意見。整個報告的起草工作開始前期準備,到提交十二屆人大二次會議審議,歷時個多月。其間,較大修改達次,大到結構、內容,小到遣詞造句,修改達多處,在增加重要內容后,報告篇幅還壓縮了多字,成為新一屆政府指導今后全縣經濟社會發(fā)展的綱領性文件。

 。ǘ└咝省酪筠k理公文。

  為了規(guī)范公文運行程序,提高辦文效率,促使公文處理工作步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道,更好地指導和推動全縣縣經濟建設和社會事業(yè)快速發(fā)展。出臺了縣政府公文處理辦法,實施了“三校三核”和責任追究制度。從制度上嚴把公文的政策關、格式關、法律關、文字關,對重要公文,認真征求意見、多方論證,立足推動全局工作,審慎出臺;對涉及部門職能交叉的文件,及時向領導提出協(xié)調解決的建議,妥善處理各方關系,確保順利實施。同時,堅持“特件特辦、急件急辦、平件快辦”的原則,加快辦文節(jié)奏,提高辦文效率,促使公文的快捷性、政策性、嚴密性、準確性。

  (三)認真完成領導交辦的其它事情。

  結合“雙找”活動、我們秘書科自找麻煩,主動出擊,撰寫的《加速工業(yè)化進程實現(xiàn)跨越式發(fā)展——加速郾城工業(yè)化進程的思考》,《落實中央一號文件拓寬農民增收渠道——郾城縣農民人均純收入的現(xiàn)狀與思考》,《發(fā)展縣域經濟建設經濟強縣》,《郾城全力幫農民工登上直通車》,《打造學習型辦公室提高三服務水平》等篇調研報告、理論文章分別在省、市、縣有關刊物上公開發(fā)表。、按照領導要求,我們還組織力量,修訂、完善了縣政府工作制度,匯編成冊,雖然還沒有下發(fā)到各部門、各科室,但這已經為政府系統(tǒng)的制度化建設提供了可靠的依據。、充分利用互聯(lián)網、報刊、雜志等媒體,大量地查閱收集先進發(fā)達地區(qū)的經驗、典型做法,整理成冊,為領導科學決策提供第一手資料。

  秘書上半年工作總結 篇7

  在勞碌的工作中,不知不覺迎來了下半年,在過去的上半年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪,F(xiàn)將半來的工作總結匯報如下:

  在去年一年里,我的工作性質有所轉變:上半年的工作主要還是幫助營運經理處理營運部日常工作和突發(fā)事件。XX年的XX月我的工作重點主要是負責店鋪裝修,因在這段時間內各商場進入調整期,原柜位的裝修再加上新開店,共有XX家店的裝修集中在XX兩個月。其中的壓力不可思議,除了要跟商場溝通裝修和開店的各類事宜外,還要將溝通的結果和裝修詳情與工程隊溝通,另外還要把握好五金道具和其他裝修材料的制作和到位的時間。全部的環(huán)節(jié)都不能疏忽,特殊是在確認裝修進場的時間上,此次中央的裝修就造成了尷尬的局面。但通過這一階段的工作,讓我有所認識:

  1、不管跟誰談,談什么都先要從公司的利益出發(fā)。

  2、要將各方面溝通的結果具體記錄,以便日后核查。不管做什么都要更加認真,想得更加周全。

  3、在對店鋪進行裝修本錢核算時,盡量將裝修本錢將至最低,先使用庫存道具,一旦店鋪的道具用量超標時,要準時提示區(qū)店進行調整。

  4、驗收工程時還要觀看得再認真點。X月份開始我的工作性質由營運經理助理轉向總經理秘書,這一工作需要耳聰目明,起到承上啟下的作用,同時要幫助總經理作好各項管理并催促、檢查落實執(zhí)行狀況。作為秘書,要做好工作就要首先清晰自己所處的位置;清晰自己所應具備的職責和應盡的責任,只有把“位置”認準,才能在工作中盡職盡責,不越權,不越位。

  在這幾個月的工作中各部門同事都給了我很大的支持。但有時在不經意間我的.一個動作或一個表情會給人以誤會,所以在以后的工作中我要特殊留意自己的言行舉止。在去年的工作中,我還參加了從20xx年春季開始搭配手冊和畫冊的制作工作,一開始的困難較大,一方面此項工作的部分內容是以前從未接觸過的,另一方面此次是與新的公司合作,但隨著一段時間的接觸,我對流程和對方公司的工作方式有了肯定的了解,工作上相對能應付,但還需從中吸取教訓和閱歷,力求做得更好。

  很慶幸我找到了一份能使我歡樂和充實的工作,新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中。

  秘書上半年工作總結 篇8

  本人自20xx年XX月進入公司任總經理秘書一職。

  一、主要的工作是

  1、負責公司周例會、月例會、總經理辦公會議等各項會議的會議通知、記錄及發(fā)文工作,并就會議議定事項進行督辦并向總經理做匯報;

  2、負責各部門需總經理審批公文的收集、整理、呈送、外發(fā)工作;

  3、負責督辦總經理臨時交辦的各項事務,并就督辦結果形成專題報告提報總經理;

  4、負責撰寫總經辦各類通知、通報及發(fā)言稿等;

  5、負責催收、呈送需總經理知曉的各類統(tǒng)計報表;

  6、負責伴隨總經理接待集團領導、面見客戶、走訪客戶及參與會議等;

  7、負責公司展會促銷及產品講解;

  8、負責參加營銷代表培訓及公司各項培訓工作;

  9、負責總經理外出的駕駛工作。

  二、20xx年工作打算

  1、加強督辦工作的力度,根據總經理要求實行三現(xiàn)原則,努力做到反映客觀事實,過濾不實因素,將問題和事務的重點

  反映給公司領導;

  2、做好各部門的協(xié)調工作,為各部門工作順暢通達提供便利;

  3、公文處理做到零失誤,第一時間呈送、第一時間回復、第一時間收集建檔;

  4、深入學習各部門業(yè)務及行業(yè)學問,為總經理決策提供必要的智力支持;

  5、深入學習營銷學問、產品學問及培訓演講技巧,做好公司員工及營銷代表內訓工作;

  6、加強商務禮儀和辦公技能的學習提高,為總經理提供優(yōu)質的辦公服務,營造良好的辦公環(huán)境;

  7、不定期向總經理提交工作報告,就公司管理方面存在的各類問題進行專題報告并提出改善建議。

  三、綜述

  在一年的工作中,本人能夠根據工作職責,仔細、盡責的完成各項工作,主動完成總經理交辦的各項工作,幫助總經理處理各類事務。面對常常性的加班加點也毫無怨言,能夠顧全大局,一切以公司的`利益為出發(fā)點。但是在日常中作中,還有很多失誤和做的不到位的地方,需要加強改善。

  在20xx年度,本人將繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風,揚長避短,以主動、熱情、充滿斗志的看法投入到下半年的工作中,根據工作打算和職責有序的開展自身工作,爭取成為總經理的得力助手,為公司盡到自己的一份力量。

  秘書上半年工作總結 篇9

  上半年的時間已經過去了,現(xiàn)在回想這半年來的經歷,我覺得很有意義,作為一名秘書,做這份工作我也還是感觸良多,我現(xiàn)在感覺還是感覺非常的有意義的,現(xiàn)在回想起來的時候,我還是感覺很有意義的,對于這過去的半年我的也需要總結一番。

  在工作方面,我也感覺很有意義,這對我而言還是很有動力的,對于這段時間以來的工作我也感觸良多,半年的時間我也認識到了自身各方面的不足,接下來我一定會好好的糾正,我按時的完成好自己的工作,在工作方面遇到問題的時候,我也一定好好的改正,這一點是毋庸置疑的,我也一定不會繼續(xù)去這樣下去了,在這段時間以來的工作當中我也一直在認真的做好自己的工作,這對我而言也是非常有意義的,半年的時間我做的非常的好,做這份工作我還是很充實的,雖然在一些時候也會出現(xiàn)問題,但是我一直都的能夠認清楚自己的方向。

  這半年來,確實也是做的比較認真的,我也能夠認真的去規(guī)劃好自己的事情,按時的完成好自己工作,虛心的學習一些新的知識,然后加強對自身能力的提高,這一點是毋庸置疑的,在這方面我還是覺很有意義的,近期回想起來的時候,還是覺得很充實的,在這一點上面我也還是感覺很有意義的,這半年的時間,我需要好好的維持下去,積極配合辦公室其他同事的工作,每當遇到自己不懂的`我也會好好的改正,這是我應該要有的態(tài)度,并且對此我也還是需要認真維持下去的,感激周圍的同事對我的認可,做出一個正確的決定非常關鍵。

  這半年來的點點滴滴中,我也非常認可自己所作出的成績,我也注重對自己能力的提高,我也一直喜歡在這樣的環(huán)境下面工作,這讓我也在一點點的積累經驗,半年的時間對我而言是有著非常大的意義,在這樣的環(huán)境下面我也還是感覺非常充實的,這一點上面我應該要專注做的更好一點,下半年我一定會更加努力的,不辜負了公司的培養(yǎng),用自己的實際行動去提高自己,現(xiàn)在我再想想的時候也還是很有信心,感激這半年的工作經歷,讓我也明白了很多道理,在這一點上面我也是對此很有信心,我也一定不會影響了這份工作,接下來繼續(xù)去維持下去,去接觸更多的知識,成為優(yōu)秀的xx員工。

  秘書上半年工作總結 篇10

  今年上半年來,我縣婦聯(lián)維權工作在上級婦聯(lián)的具體指導下,在縣委、縣政府的領導下,始終堅持“一手抓發(fā)展,一手抓維權”的工作方針,堅持“以人為本”的'維權理念,不斷創(chuàng)新工作載體、創(chuàng)新工作措施,為維護社會穩(wěn)定、構建和諧辰溪做出了重要貢獻。全縣維權意識明顯提高,婦女兒童的合法權益得到了切實有效的維護。現(xiàn)將具體情況總結如下:

  一、開展廣泛的法律宣傳培訓。

  為了提高婦女的法律意識和自我維權能力,年初,縣婦聯(lián)主動將婦女普法工作融入政府普法總體規(guī)劃之中,并開展層層培訓。半年來,全縣各級婦聯(lián)共舉辦《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《農村土地承包法》、《湖南省人民代表大會常務委員會關于預防和制止家庭暴力的決議》等培訓班2期,培訓婦女骨干150余人次,通過培訓,婦女維權意識和法律素質明顯得到提高。

  二、部門聯(lián)動,認真開展“三八”維權周活動。

  為了擴大維權周的規(guī)模和影響,3月6日,縣婦聯(lián)與縣司法局共同舉辦了“婦女法律宣傳在行動”大型廣場宣傳活動,組織婦聯(lián)系統(tǒng)、法律援助中心、以及部分律師20多人上街為市民面對面提供法律咨詢和服務,大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》、防艾知識,發(fā)放宣傳

  資料6000余份,在社會上營造維護婦女權益的良好氛圍。同時,6月26前夕,縣婦聯(lián)下發(fā)了開展“6月26”禁毒宣教育活動的通知,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)結合實際,深化“不讓毒品進我家”活動,教育廣大婦女兒童珍惜生命,遠離毒品,為創(chuàng)建“無毒社區(qū)”貢獻力量。6月26當天,縣婦聯(lián)聯(lián)合縣禁毒辦、司法所等11個成員單位開展了“依法禁毒、構建和諧”為主題的禁毒宣傳咨詢活動。據統(tǒng)計,6月26宣傳日期間,共發(fā)放各類宣傳資料XX余份,接待來詢群眾200余人次。與此同時,“三八”、“六一”期間我們還通過新聞報道、電視講座等新聞媒體進行全面廣泛的宣傳,使維權宣傳走進千家萬戶,貼近百姓群眾。

  三、凝聚社會力量,形成社會化維權工作格局。

  一是針對我縣家庭暴力發(fā)生的現(xiàn)狀,我們積極爭取法院、公安、民政、衛(wèi)生等部門的支持與配合,因地制宜建立了以救助醫(yī)療法律服務為主要內容的“家庭暴力110報警中心”、“家庭暴力傷情鑒定中心”等維權服務機構。

  二是充分運用“維權合議庭”、“特邀陪審員”,實現(xiàn)依法維權。半年來,縣婦聯(lián)干部擔任陪審員,參與“維護婦女權益合議庭”共審議各類典型案件5起,使2名被遺棄的婦女得到損害賠償;3名兒童的撫養(yǎng)歸屬得到妥善解決。

  三是成立了縣法律援助中心婦聯(lián)工作站,為弱勢婦女兒童提供一系列法律服務,為她們維護合法權益提供了有力保障。

  四、發(fā)揮信訪作用,全心全意為婦女群眾服務。

  截止到20xx年6月下旬,辰溪縣婦聯(lián)共接待處理來信來訪66起,其中政治權利類2件,占3%,婚姻家庭類18件,占27%,勞動權益類9件,占13.6%,人身權益類10件,占15%,財產權益類9件,占13.6%,文化教育類2件,占3%,綜合類16件,占24%,結案64件,結案率達97%。

  秘書上半年工作總結 篇11

  20xx年上半年,區(qū)委辦秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導下,按照“認真、高效、協(xié)調、服務”的工作思路,緊緊圍繞區(qū)委中心工作,充分發(fā)揮秘書服務作用,較好地完成了各項工作任務,得到領導和同志們的肯定,F(xiàn)簡要總結如下:

  一、20xx年上半年主要工作

 。ㄒ唬┳龊酶骷壐黝愇碾娞幚砉ぷ。牢固樹立“最后一關”意識,規(guī)范公文運轉,上半年共接收辦理上級來文?余件,下級請示件?余件,收轉文件千余次,印發(fā)本級文件?件,下達各類通知近千次,日均受理來電約100個(次)。

 。ǘ┳龊脜^(qū)委辦的報刊征訂、分發(fā)和回收工作。每天為3位縣級領導及辦公室各個科室呈送報刊雜志、收發(fā)郵件。接收市委、省委的紀要文件并及時傳閱。

  (三)做好檔案管理和保密工作。按照市檔案局的要求,制訂工作計劃,組織專門人員,全力做好文書檔案的整理、登記、歸檔和移交工作。較好地完成了歸檔任務。認真學習保密法律法規(guī)及知識,并在工作中嚴守保密紀律。

  (四)做好印章、印信管理工作。按照印章管理規(guī)定,由專人保管印章,對申請蓋章的文件、材料進行認真審閱,每次用印前必須填寫印章使用登記表,寫明用印類型、內容、數(shù)量、批準人和經辦人等。經領導同意后方可蓋章。

 。ㄎ澹┳龊妹貢迫粘V蛋喙ぷ。秘書科值班工作做到了有登記、有報告、有落實、有反饋,特別是領導交辦的重要事項,積極認真地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處,各項工作有章可循、有案可查。切實做到了領導滿意、部門滿意。

 。┳龊妙I導交辦的其它工作。上半年來對領導交辦的其他事項,也都不折不扣保質保量地完成。

  二、提高工作質量,強化責任心

  針對秘書工作繁雜、瑣碎、具體、面廣的特點,我們堅持做到了以下幾個方面:一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況,尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚,對已處理過的事情做好詳細的記錄。二是做到“四個不讓”。努力做到不讓工作在自己的手中延誤,不讓需運轉的文件在自己手上積壓,不讓來辦事的同志受到冷落,不讓區(qū)委的形象因自己而受到影響。三是互相提醒。我們秘書科工作人員每天不定時地就一些重要工作(如領導活動、會議通知、緊急文件等)進行互相提醒,保證這些重要工作得以準確及時完成。實踐證明,這些措施都是行之有效的。

  三、下步打算

  一是不斷開拓創(chuàng)新。針對人員少、事雜、量大等實際,實行首問負責制、告知制等制度,做到事事有回音、件件有著落。由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變,工作方式從被動應付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉變。

  二是嚴格區(qū)直單位主要領導請假單的規(guī)范,對重大緊急事項的重要登記與及時上報。

  三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤,不讓工作差錯在我的`身上發(fā)生。

  四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋,不符合程序的印章堅決一個不辦。

  五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋,絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話,每一次通知,不讓一件小事出現(xiàn)差錯,不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。

  秘書上半年工作總結 篇12

  上半年來,在各級領導的支持和培養(yǎng)下,使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對上半年的情況,現(xiàn)將我上半年的思想工作總結如下:

  一、認真學習,努力提高

  時代是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。我努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。

  二、腳踏實地,努力工作

  辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的'重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。

  我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務,進入角色。我工作的時間不太長,對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應有的了解,而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個工作的方方面面,所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對xx鎮(zhèn)的了解,使自己能夠做好工作。認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。做好辦公室工作,對全鎮(zhèn)工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。

  對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內的,不做樣子、不;^、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。在各位領導的關心幫助下,在全體干部職工的理解支持下,通過辦公室全體工作人員的共同努力,整個辦公室工作井然有序地開展,促進了整個機關工作的正常開展。

  三、端正作風,擺正位置

  在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。

  在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

  總之,上半年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。

  秘書上半年工作總結 篇13

  這20xx年上半年里,工作還算順利,這都離不開辦公室領導們的正確領導,也離不開全科同志的共同努力,秘書科能夠按照辦公室黨組確定的總體工作思路和目標,緊緊圍繞政府中心任務開展了工作,較好地完成了各項工作。

  一、以保持共產黨員先進性教育活動為動力,全面提升素質。

  自辦公室開展先進性教育活動以來,秘書科按照辦公室先教辦的部署,組織自學和幾次集中學習活動,秘書科的.黨員同志都能夠積極主動地參加,并認認真真地學習,取得了較好的效果。在突發(fā)事件的面前,秘書科的全體同志更能夠沖在最前線,發(fā)揮了先鋒模范作用,充分體現(xiàn)了秘書科是一支有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的隊伍。

  強化精品意識,提高常務會議等會議質量。一是會議前準備充分。市政府常務會議、市長辦公會議的議題能夠在會前進行收集,并根據議題的緩急及溝通情況列出議題送審單,供領導審定;議題確定后能夠立即通知有關部門準備書面匯報材料,并按要求,提前發(fā)到領導和有關部門負責人手中,供領導在會前進行審閱,從而縮短了會議時間;

  同時,按照領導要求,嚴格規(guī)范了參會人員,并將參會人員名單及時送秘書長審定,減少陪會人員,此項工作得到了有關部門的好評。二是會議后及時起草紀要。市政府常務會議、市長辦公會議,秘書科都能夠安排專人紀錄并起草會議紀要,確保會議紀要在會后2日內起草完畢,按文件審批程序送審。三是為會議提供周到的服務。會前能夠與有關秘書和領導溝通,確定參加市政府常務會議和業(yè)務會議領導名單后,安排好會議室,并安排好服務人員做好會議前設備調試、會中服務工作,確保會議能夠正常運行。及時、科學、合理地做好市政府月周工作調度。在每周、月末,及時征求各位領導下周、月.的重點工作,并根據工作的緩急程度科學合理地進行安排,并能夠及時與市委辦進行溝通協(xié)調,排出月周工作安排表,保證了月周工作安排及時合理。同時,將每周的工作安排表發(fā)到各縣(市)區(qū)政府和市政府有關部門,方便各地區(qū)、各部門合理安排工作。

  二、搞好溝通協(xié)調,組織好各類大型會議、調研及接待活動。

  一是做好事前組織協(xié)調。積極主動同有關部門進行溝通協(xié)調,擬定縝密的方案,按照送審程序報審后,分管主任帶領提前檢查會場和查驗線路,并組織科內認真研究,逐項落實,做到了嚴謹細致,努力避免出現(xiàn)紕漏。

  二是做到事中跟蹤服務。每項工作科內都指派專人負責,全程服務,及時處理了會議和活動中發(fā)生的應急情況,以及領導臨時交辦的事項。三是做好事后總結工作。事后,科內組織對本次工作進行認真總結,汲取經驗和教訓。同時對各種方案及相關資料的進行歸檔。

  樹立服務理念,做好各項工作。我科直接為市政府領導、副秘書長及辦公室領導服務,因服務對象多、涉及事情雜,稍有疏忽和遺漏,將直接影響市政府及辦公室工作。為此,科內每名同志都以一點也不能錯、錯一點也不行的標準,嚴格要求自己,確保各項工作落到實處。全科同志特別是秘書能夠樹立全新服務理念,想領導之所想,急領導之所急,不但要做日常事務性服務,更重要的是參與政務性服務,真正發(fā)揮參謀和助手作用。

  三、經過實踐,我科摸索如下工作經驗:

  一是“一二一”制度!耙弧笔且粋例會,即每周一例會制度,研究部署一周工作;“二”是二個明確,即按照全市、每周工作安排表,各項活動明確責任人員、明確工作時限;“一”是一個倒查,即倒查每項活動中的每個環(huán)節(jié)是否還存在紕漏,使錯誤降到最低。

  二是“四自”制度。每項活動的承辦人員必須做到親自制定方案、親自查驗路線、親自下達通知、親自跟蹤反饋,實行一條龍工作方式,進一步明確了每名同志的責任和義務。

  三是總結制度。每項活動完成后,科內相關人員在一起進行工作小結,總結經驗和不足,為提高工作水平打下基礎。

  秘書上半年工作總結 篇14

  轉眼間上半年度已過去,回顧過去的半年時間,在公司領導的關懷下,在綜合管理部領導的正確帶領下,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:

  一、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性?傉J為把屬于自己的事情完成任務了,不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,而自己卻經常無所事事。

  二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時間,等領導催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

  三、由于自己專業(yè)水平的局限,上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

  四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。

  五、缺乏創(chuàng)新意識,平時坐辦公室的.時間多,去車間生產一線了解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容,總顯得太過平泛、太過空洞。

  對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,總結不足求上進,

  為此,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進,以下為下半年我決心做好的幾個方面:

  一、遵守廠紀廠規(guī),及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

  二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,做一名合格的秘書。當好公司領導的助手,充分發(fā)揮自己所學。

  三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

  四、深入實際,多跑現(xiàn)場,掌握車間反映的各種信息,并積極向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

  五、加強專業(yè)知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

  以上為個人xx上半年度工作總結,對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處,請公司領導批評指正!

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