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市老干部局工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編為大家收集的市老干部局工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
市老干部局工作總結(jié)1
根據(jù)《市委老干局關(guān)于報(bào)送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神,市廣電局認(rèn)真對(duì)照《老干部工作責(zé)任狀》和《老干部工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行了總結(jié)。今年以來(lái),我們繼續(xù)以落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn),以加強(qiáng)老干部政治學(xué)習(xí)為切入點(diǎn),為他們營(yíng)造了良好的環(huán)境,真正使他們老有所學(xué),老有所養(yǎng),老有所為,老有所樂(lè),老有所依,老干部工作取得了一定的成績(jī)。
一、政治待遇落實(shí),學(xué)習(xí)熱情高昂
20xx年以來(lái),離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學(xué)習(xí)。每次老干部組織學(xué)習(xí)和老干部開(kāi)展活動(dòng)時(shí),局(臺(tái))分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)都親臨參加,與他們傾心交談,溝通思想,通報(bào)局(臺(tái))內(nèi)大事,對(duì)財(cái)務(wù)收支情況、入黨、提干、組織建設(shè)等重大事項(xiàng)定期向老干部通報(bào),征求意見(jiàn),接受監(jiān)督。全年組織老干部學(xué)習(xí)傳達(dá)文件10次以上,領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題研究老干部工作2次,局(臺(tái))主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)老干部形勢(shì)通報(bào)會(huì)2次,重大活動(dòng)和重要會(huì)議都請(qǐng)老干部參加,重大決策,定期向老干部公開(kāi)。為豐富老干部的.知識(shí)和生活,還為他們訂閱了《當(dāng)代老年》雜志3份,《三峽日?qǐng)?bào)》1份,激發(fā)了老干部學(xué)習(xí)熱情。
二、生活待遇落實(shí),享受天倫之樂(lè)
生活上照顧,使老干部晚年生活更加幸福。落實(shí)老干部“兩費(fèi)”是工作的重中之重。20xx年以來(lái),足額發(fā)放了老干部離退休費(fèi)和各項(xiàng)補(bǔ)貼;離退休人員醫(yī)療費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等按政策規(guī)定一一落實(shí);今年以來(lái),有個(gè)別老干部上訪,我們及時(shí)到有關(guān)部門(mén)了解情況,并將了解到的情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及時(shí)到老干部家中宣講政策,耐心解釋。逢年過(guò)節(jié)各項(xiàng)福利待遇發(fā)放到位。同時(shí),局黨組辦公會(huì)議研究決定,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部結(jié)對(duì)聯(lián)系一至二名離退休人員,每月聯(lián)系一次,并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進(jìn)行反饋。局(臺(tái))主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事,都要到醫(yī)院或上門(mén)看望慰問(wèn),噓寒問(wèn)暖,有急事用車(chē),局領(lǐng)導(dǎo)馬上安排,為他們排憂(yōu)解難。
活動(dòng)豐富多彩,使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來(lái),在老干部平時(shí)無(wú)法集中的情況下,利用重要節(jié)日,局(臺(tái))組織離退休職工召開(kāi)座談會(huì),開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng),豐富了老年人的文化生活。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心老人生活
今年以來(lái),局(臺(tái))領(lǐng)導(dǎo)班子把老干部工作納入重要議事日程,單位主要領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取老干部工作匯報(bào)和主持專(zhuān)題會(huì)議研究老干部工作,日常老干部管理工作及時(shí)研究,并確定1名黨組成員分管,1名在職人員具體抓老干部工作。平時(shí)老干部有什么思想問(wèn)題,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)與他們交心談心,解除他們的思想顧慮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到他們家中,了解他們的思想、關(guān)心他們的生活,解決他們的后顧之憂(yōu)。老干部平時(shí)活動(dòng),為他們提供經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地保障。局(臺(tái))領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻把老干部利益掛記心間,把黨的政策不折不扣地落實(shí)到老干部身上,讓他們每時(shí)每刻都體會(huì)到黨的溫暖。
20xx年,我們?cè)诶细刹抗ぷ髦须m然取得了一些成績(jī),但也存在一些差距,為此,我們將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作,創(chuàng)新老干部工作思路,再添措施,將老干部工作推上新的臺(tái)階。
市老干部局工作總結(jié)2
在地委組織部和老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,今年以來(lái)我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的重視,按照地委組織部、老干局關(guān)于做好老干部工作的部署要求,立足本局實(shí)際著力在老干部?jī)身?xiàng)待遇落實(shí)上下功夫,真正做到了政治上尊重,思想上關(guān)心,生活上照顧,為保持本單位大局穩(wěn)定做了一些積極有效的工作。具體工作主要有:
一、成立組織,實(shí)行專(zhuān)人管理模式。
一是局黨組高度重視老干部工作,成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為第一責(zé)任人,主管副職為直接責(zé)任人的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,確保工作責(zé)任落實(shí)到人,做到分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),保證了老干部工作的順利開(kāi)展。二是有效整合資源,投入人力、物力、財(cái)力,并且挑選工作能力強(qiáng)、有較高工作積極性和工作熱情的人員,投入到老干部工作中去。
二、老干部政治待遇的落實(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度。為充分落實(shí)老干部待遇,切實(shí)把閱文制度、參加重大會(huì)議制度、政治學(xué)習(xí)制度、情況通報(bào)制度等落到實(shí)處,今年召開(kāi)老干部座談會(huì)2次,情況通報(bào)會(huì)2次,并專(zhuān)門(mén)設(shè)置了老干部閱讀會(huì)議室,定期向老干部開(kāi)放會(huì)議室,確保老干部及時(shí)掌握重要政策、方針、路線。二是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度,認(rèn)真做好來(lái)訪上訪工作。重大節(jié)日必訪必問(wèn)。對(duì)局16名退休干部、老黨員開(kāi)展了慰問(wèn)活動(dòng),廣泛聽(tīng)取老干部心聲,了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求,征求老干部對(duì)我們服務(wù)管理的意見(jiàn)和建議,使老干部真正感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖,對(duì)老干部反映比較突出的帶有普遍性的問(wèn)題,積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,并會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真研究解決,保證老干部各項(xiàng)待遇都盡量得到落實(shí),進(jìn)一步營(yíng)造尊重、關(guān)心、照顧老干部的良好社會(huì)氛圍。三是堅(jiān)持通報(bào)制度。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期不定期向老干部通報(bào)全局工作運(yùn)行情況,在地區(qū)商務(wù)工作會(huì)議上局長(zhǎng)親自向老同志通報(bào)了商務(wù)工作的運(yùn)行情況和局機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)職能,在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上,局領(lǐng)導(dǎo)向老干部詳細(xì)介紹了商務(wù)局開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案,極大地增強(qiáng)了老干部的責(zé)任心和使命感。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常與部分老干部進(jìn)行溝心通氣,聽(tīng)取老干部對(duì)全局各項(xiàng)工作的意見(jiàn)建議,加深了局領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通,有效促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。四是加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)。在長(zhǎng)期的工作和生活中,我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德,贏得了社會(huì)的會(huì)認(rèn),贏得了民眾的信任,他們經(jīng)驗(yàn)豐富,人緣廣泛,能量極大,我們對(duì)這些骨干多次召開(kāi)座談會(huì)征求意見(jiàn),討教工作。五是堅(jiān)持例會(huì)制度。每逢局機(jī)關(guān)重大會(huì)議,均請(qǐng)退休干部參加,充分發(fā)揮老干部參政議政職能,共商全局發(fā)展大計(jì)。今年老干部參加重要會(huì)議共計(jì)2次。
三、熱情服務(wù),關(guān)愛(ài)老干部健康。
關(guān)愛(ài)退休老同志的身心健康,是我們老干工作的重中之重,因此我們今年從三個(gè)方面加強(qiáng)了工作:第一個(gè)方面是對(duì)待老干部來(lái)訪和反映問(wèn)題,做到“三個(gè)堅(jiān)持”:一是堅(jiān)持以人為本,疏通與老干部的聯(lián)系,做到有訪必接,有訪快接,有訪熱情接待,一切方便老同志。二是堅(jiān)持敬老尊賢,端正對(duì)老干部的態(tài)度。老同志年老體弱,或多或少有些哆嗦、急躁,有時(shí)發(fā)無(wú)名火,聊廢話,局領(lǐng)導(dǎo)要求工作人員要把他們當(dāng)父母,當(dāng)親人,不煩不燥,不講重話,不給臉色看,三是堅(jiān)持實(shí)事求是,聽(tīng)取老干部的呼聲,不但要聽(tīng),而且要記在心,落實(shí)在具體行動(dòng)上。由于行動(dòng)上的三個(gè)堅(jiān)持,熱情聽(tīng)取每一個(gè)老干部呼聲,誠(chéng)心解難,從而增強(qiáng)了老干部凝聚力。第二方面是對(duì)待老干部做到“五個(gè)必訪”:一是對(duì)生病住院的老干部,分管領(lǐng)導(dǎo)必定到醫(yī)院了解情況,幫助解決困難和進(jìn)行慰問(wèn);二是對(duì)家庭有特殊困難的老干部,局領(lǐng)導(dǎo)必定登門(mén)拜訪,送上慰問(wèn)和商議解難良方;三是對(duì)八旬以上老干部,局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員必定登門(mén)祝賀;四是對(duì)逝世的老干部,局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)助處理后事,組織落實(shí)有關(guān)政策,安慰和幫助其親友;五是春節(jié)、“七一”、中秋、重陽(yáng)等節(jié)假日,局班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部,分組登門(mén)慰問(wèn),既把慰問(wèn)品送到老干部家里,又主動(dòng)征求意見(jiàn),問(wèn)寒問(wèn)暖,把組織關(guān)心送到每一個(gè)老干部和老干部親屬心坎上。第三個(gè)方面是關(guān)心老干部健康,做到“三個(gè)主動(dòng)”,一是主動(dòng)協(xié)助做好退休老干部醫(yī)保工作,使其平時(shí)能順利住院和報(bào)帳,減少因治療手續(xù)而產(chǎn)生不愉快;二是主動(dòng)安排好老干部活動(dòng)室的'管理,使老干部們有一個(gè)自由活動(dòng)、自由交流的場(chǎng)所;三是主動(dòng)詢(xún)問(wèn)老干部身體、生活情況,一個(gè)電話、一句問(wèn)候就能使老干部充分體會(huì)到組織的溫暖;四是主動(dòng)做好老干部工資及各類(lèi)津貼的發(fā)放工作。
由于做到“三個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)主動(dòng)”、“五個(gè)必訪”,把退休老干部當(dāng)親人、當(dāng)父母,無(wú)條件的為其本人及家庭熱情服務(wù),實(shí)現(xiàn)“零距離”親密接觸,從而使老干部也把單位當(dāng)作家,把在職干部當(dāng)親人,做到心情愉快,身體健康。
四、加強(qiáng)管理,豐富活動(dòng),落實(shí)老干部生活待遇。
切實(shí)貫徹上級(jí)文件精神,落實(shí)老干部生活待遇。一是經(jīng)常與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,協(xié)調(diào)有關(guān)單位按政策規(guī)定調(diào)整落實(shí)了老干部有關(guān)經(jīng)費(fèi),組織老干部慰問(wèn)活動(dòng)2次。
五、20xx年老干部工作思路
一是進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,帶著感情履責(zé),為離退休人員多辦好事,多辦實(shí)事。
二是深入到離退休人員中去,了解他們的思想,了解他們的生活,幫助他們解決實(shí)際困難,做他們的貼心朋友。
三是進(jìn)一步落實(shí)老干部待遇,豐富老干部的生活。
總之,今年我局借助第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有利契機(jī),加強(qiáng)老干部工作力度,堅(jiān)持以人為本,著重解決實(shí)際問(wèn)題,從而調(diào)動(dòng)了每一個(gè)老干部的積極性,使他們帶頭維護(hù)穩(wěn)定,支持經(jīng)濟(jì)建設(shè),謀求社會(huì)發(fā)展。在今后的工作中,我們將不斷開(kāi)拓老干工作新局面,有效地促進(jìn)商務(wù)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
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