工會(huì)女工工作總結(jié)(精選19篇)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的工會(huì)女工工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)女工工作總結(jié) 1
按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署,結(jié)合我校工會(huì)工作中心,校工會(huì)女職工委員會(huì)20xx年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng),為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象,做出了較大的貢獻(xiàn)。
一、 把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處
新年伊始,校女職工委召開專場(chǎng)會(huì)議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí),我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問題,及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。
今年,在女職工相對(duì)集中的企業(yè),分批分期召開三場(chǎng)專場(chǎng)座談會(huì),耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。
校女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上,他們暢所欲言,為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。 上半年,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座,320多名女職工參加。
組織校女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
校工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層,發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn),今年,全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。
根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢,校工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,在我們的努力下,基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費(fèi)婦檢。
二、為困難女職工辦實(shí)事
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問,共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,幫扶金額達(dá)14500元。
我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì),舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場(chǎng),提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng),區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹,對(duì)前來咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦,100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的.殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女職工樹立信心,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),區(qū)女職工委于3月中旬召開一場(chǎng)女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上,原鼓樓區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)過三年時(shí)間的打拼,本人通過了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,公司也于20xx年通過企業(yè)IS0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前,公司仍在發(fā)展,還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工,她們紛紛表示,要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心,與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。
榜樣的力量是無窮的,我區(qū)下崗女職工正信心百倍,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),下崗再就業(yè),路在腳下。
三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)。
為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)的通知,緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè),樹省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日,區(qū)女職工委配合工會(huì),舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,41名女職工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽,10名女職工獲獎(jiǎng)。
上半年,組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān),潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),積極有為。每逢五一、國(guó)慶、春節(jié),公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
四、抓好女職工培訓(xùn)工作,著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍
為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年,舉辦了一場(chǎng)為期三天的女職工干部培訓(xùn)班,共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間,舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì),全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者,軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡!靶∠锟偫怼绷值は冗M(jìn)事跡報(bào)告迎來了一陣又一陣掌聲,女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了,她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè),努力多做貢獻(xiàn)。
區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法,共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng),“女職工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
以市場(chǎng)需求和職工就業(yè)為向?qū)、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年,區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)了,對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作,組織各單位財(cái)務(wù)女干部,參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。
五、組織女職工參加文體活動(dòng),不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力
為慶!叭恕眹(guó)際婦女節(jié)99周年,我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng),她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì),一路春風(fēng)一路歌聲,為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著,她們激動(dòng)地說:“我們一定要努力做好本職工作,緊跟時(shí)代步伐,為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。
3月5日,我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝,在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀(jì)念改革開放三十周年,區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材,他們激情滿懷的演講,生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感,積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。
在隆重慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)xx周年之際,區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,精心安排,組織 名女職工,參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國(guó)、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演,歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程,歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國(guó)的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
20xx年,我區(qū)女職工工作取得了一定成績(jī),但成績(jī)只能說明過去,在新的一年里,我區(qū)女職工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合,把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
工會(huì)女工工作總結(jié) 2
xx集團(tuán)工會(huì)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中、五中全會(huì)、中央第二次新疆座談會(huì)精神等一系列重要會(huì)議精神,準(zhǔn)確理解和把握兵、師工會(huì)對(duì)今年工會(huì)工作的部署后,嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)及集團(tuán)黨委的工作要求,以完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制為途徑,以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),全面提高工會(huì)履行職能的能力和實(shí)效,凝聚集團(tuán)職工力量,為集團(tuán)事業(yè)改革發(fā)展充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用,目前,各項(xiàng)工作扎實(shí)有序穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,將20xx年工會(huì)女工工作情況總結(jié)如下:
一、開展對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)宣傳教育,提高職工綜合素質(zhì)工會(huì)是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)中心工作,根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)放緩,調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)艱巨,經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的總體形勢(shì),認(rèn)真開展形勢(shì)任務(wù)教育,配合集團(tuán)黨委,有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全體職工學(xué)習(xí)政治理論,提高思想政治素質(zhì),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流等,扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政策水平達(dá)到了一個(gè)新的高度,對(duì)集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo),職工們?nèi)硇牡耐渡碛诩瘓F(tuán)的發(fā)展和創(chuàng)新之中,職工的精神面貌飽滿,工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。職工們積極參政議政,熱情飽滿的為集團(tuán)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,及時(shí)做好20xx年度集團(tuán)的總結(jié)評(píng)比和表彰獎(jiǎng)勵(lì)年初,向基層單位下發(fā)通知,開展了20xx年度集團(tuán)先進(jìn)典型推薦評(píng)比活動(dòng)。全集團(tuán)共推薦各類先進(jìn)典型57余人,工會(huì)對(duì)推薦上來的人選進(jìn)行了認(rèn)真篩選考核,對(duì)突出的事跡做了進(jìn)一步總結(jié)整理。經(jīng)過審定,集團(tuán)黨委研究通過,有49名個(gè)人和12個(gè)集體獲得了先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)。并在二月份,籌備召開了熱烈而隆重的20xx年度總結(jié)表彰大會(huì),動(dòng)員全體職工,立即行動(dòng)起來,為完成20xx年行政工作會(huì)議提出的各項(xiàng)工作任務(wù)做出貢獻(xiàn)。
三、堅(jiān)持以人為本,依靠職工辦企業(yè),推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針落到實(shí)處
1、基層單位民主管理更加規(guī)范。今年開始,集團(tuán)工會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化督促基層單位職工代表大會(huì)的召開,通過逐步規(guī)范基層單位職代會(huì)的程序,充分發(fā)揮民主管理的重要作用,堅(jiān)持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,堅(jiān)持聽取和討論年度生產(chǎn)計(jì)劃和工作總結(jié),聽取和討論公司工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告,并提出意見和建議;聽取和審議生產(chǎn)、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權(quán)益維護(hù)等情況的報(bào)告。保證了民主管理的質(zhì)量,調(diào)動(dòng)了職工群眾民主管理的積極性,使領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)不斷增強(qiáng)。新動(dòng)力公司和德華板材公司已分別于3月和4月召開了職工代表大會(huì),充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神,保證了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、企務(wù)公開工作得到了深入開展。企務(wù)公開是民主化管理工作的立足點(diǎn),沒有企務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到
保障,職工才能充分行使發(fā)言權(quán),從而為集團(tuán)的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。無論是人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核,還是經(jīng)費(fèi)的使用,職工福利的發(fā)放,我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策,并且,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策結(jié)果在集團(tuán)公開欄、oa平臺(tái)公示,使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明,便于職工監(jiān)督,使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督集團(tuán)的各項(xiàng)管理工作。
四、勞動(dòng)競(jìng)賽與安全文化交織,建設(shè)“安康之家”
集團(tuán)工會(huì)圍繞集團(tuán)中心工作,黨政工團(tuán)積極組織參與開展各項(xiàng)有益于企業(yè)發(fā)展的`活動(dòng),為圓滿完成集團(tuán)20xx年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),工會(huì)在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展以“凝心聚力促發(fā)展,攻堅(jiān)克難立新功”為主題內(nèi)容的“大干150天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),為各基層單位分別下達(dá)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo),公布了考核辦法,競(jìng)賽活動(dòng)于7259月1日正式開始進(jìn)行,為完成全年目標(biāo)任務(wù)起到了積極作用。集團(tuán)工會(huì)還將結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽,積極開展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)活動(dòng)以及“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮。為實(shí)現(xiàn)公司全年無重大傷亡事故和設(shè)備機(jī)械事故的目標(biāo),公司工會(huì)還將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容融入勞動(dòng)競(jìng)賽中,通過板報(bào)、標(biāo)語、電視片、講課等形式加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳。同時(shí),規(guī)范了職工崗位操作規(guī)程,上崗培訓(xùn)教育制度,做到分級(jí)管理,月有檢查,季有考核,獎(jiǎng)罰分明。
五、關(guān)愛職工,為困難職工排憂解難,增強(qiáng)公司凝聚力
1、扶貧幫困工作平穩(wěn)推進(jìn)。集團(tuán)注重把好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和困難職工幫扶資金使用關(guān),堅(jiān)持面向基層,為職工群眾服務(wù),重點(diǎn)用于基層單位開展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和困難職工補(bǔ)
助。在經(jīng)費(fèi)使用上,按照規(guī)定建立了嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序,?顚S、杜絕亂支和浪費(fèi)現(xiàn)象,做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和幫扶資金,自覺接受上級(jí)工會(huì)和本級(jí)紀(jì)檢的監(jiān)督檢查。集團(tuán)現(xiàn)有在職職工262人,困難職工總數(shù)154人,其中,人均500元以下的困難職工100人;截至目前,共收到中央專項(xiàng)資金合計(jì)發(fā)放第一筆款項(xiàng)119000元,今年春節(jié)前期集團(tuán)向德華板材6名職工發(fā)放過節(jié)慰問金7200元,林建忠、孫海利癌癥分別救助11000元、5000元;慰問機(jī)關(guān)3名困難職工4500元;金秋助學(xué)2人,發(fā)放助學(xué)金5000元,發(fā)放“國(guó)酒茅臺(tái)”希望工程助學(xué)金2人,共計(jì)10000元;“五一”慰問2名勞模2000元,2名困難職工2000元;為使集團(tuán)困難職工“一對(duì)一”幫扶工作扎實(shí)有效開展,困難職工幫扶站、社區(qū)社會(huì)保障部經(jīng)過多次上門入戶開展調(diào)研摸底,了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問題。在進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研的基礎(chǔ)上,幫扶站針對(duì)每位困難職工的實(shí)際情況,制定了《xx集團(tuán)公司20xx年結(jié)對(duì)幫扶人員情況表》下發(fā)集團(tuán)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門、所屬企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶,20xx年集團(tuán)目前救助總額共計(jì)165700元。
2、職工身體健康是集團(tuán)最大財(cái)富,也是集團(tuán)得以穩(wěn)定發(fā)展的保證。為確保職工身體健康,同時(shí)體現(xiàn)集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)愛,上半年,集團(tuán)工會(huì)在適當(dāng)聽取醫(yī)院專家的意見后,撥款近4萬元在卡子灣醫(yī)院為機(jī)關(guān)90余名職工組織了一次職工體檢活動(dòng),充分體現(xiàn)了集團(tuán)以人為本的管理理念,增強(qiáng)了集團(tuán)的凝聚力。
六、以企業(yè)文化為引領(lǐng),以圍繞企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),積極開展豐富多彩的文化活動(dòng)
1、開展豐富多彩的文體活動(dòng),展現(xiàn)職工風(fēng)采。 20xx年,集團(tuán)黨委結(jié)合發(fā)展建設(shè),拿出專項(xiàng)資金,支持工會(huì)積極開展豐富多彩的活動(dòng),努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的企業(yè)環(huán)境,滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。春節(jié)期間舉行了迎新春團(tuán)拜會(huì),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)為職工集體拜年,廣大職工們表演了自編自導(dǎo)的歌舞節(jié)目,一起歡度春節(jié);“三八”婦女節(jié)專門為女職工舉辦了跳繩比賽,促進(jìn)女職工緊密團(tuán)結(jié),相互幫助,調(diào)動(dòng)女職工創(chuàng)造美好生活的積極性;為培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極引導(dǎo)職工牢牢把握富強(qiáng)、民主、文明、和諧的價(jià)值目標(biāo),深刻理解自由、平等、公正、法治的價(jià)值取向,弘揚(yáng)集團(tuán)企業(yè)文化,豐富員工業(yè)余文化生活,集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合團(tuán)委4月28日精心策劃和組織了一場(chǎng)以“社會(huì)主義核心價(jià)值觀我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽,讓選手們結(jié)合單位和個(gè)人實(shí)際,盡情詮釋對(duì)核心價(jià)值觀的理解,盡情抒發(fā)與企業(yè)共成長(zhǎng)的感受;工會(huì)還在xx影院運(yùn)營(yíng)之際,組織集團(tuán)全體職工及所屬企業(yè)單位職工共計(jì)416人前去觀影;社區(qū)黨委堅(jiān)持群眾文化群眾建的原則,以相繼組建的太極拳、健身操、秧歌、乒乓球、臺(tái)球、門球、柔力球、健身球等14支群眾文體隊(duì)伍為主體,以500余人的文化活動(dòng)積極分子為主力,以節(jié)日為契機(jī),真正做到了月月有謀劃,周周有安排,上半年織開展了以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技惠民”為主題的科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng)、學(xué)習(xí)憲法,遵法守法”主題法制宣傳及現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢活動(dòng)、以“科學(xué)減災(zāi),依法應(yīng)對(duì)”為主題的“防災(zāi)減災(zāi)”日宣傳活動(dòng),并選送4名女工去市藝術(shù)學(xué)院、四川參加手工編織及電子商務(wù)技能培訓(xùn)。
工會(huì)女工工作總結(jié) 3
20xx年我院女工委員會(huì)按照上級(jí)的工作布置,圍繞和工會(huì)的中心工作,在維護(hù)婦女合法權(quán)益,提高女教參與學(xué)院各個(gè)崗位的管理決策水平,提高女的自身素質(zhì),優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境,提高女教職工的生活質(zhì)量,維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)女工工作隊(duì)伍建設(shè)等方面,努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達(dá)好、維護(hù)好,最大限度地保護(hù)好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性,較好地完成了女工委員會(huì)的各項(xiàng)工作。主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一、以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),不斷加強(qiáng)組織建設(shè)。
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。在今年初,我們學(xué)院成立了第一屆女工委員會(huì),代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切岐視女職工的行為作斗爭(zhēng)。
二、以宣傳為契機(jī),切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。
圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,把女職工權(quán)益工作放在重要位置,認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。五月份,女工委出版《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別條例》板報(bào),組織女職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種法規(guī)制度,強(qiáng)化女教職工的.職業(yè)素養(yǎng);針對(duì)教師隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象進(jìn)行師德教育,強(qiáng)化她們?yōu)槿藥煴淼膸煹乱庾R(shí)。
三、以溝通為手段,加強(qiáng)組織內(nèi)外的和諧交流。
在女工委的日常工作中,要突出維護(hù)職責(zé),關(guān)心女職工疾苦,以溝通為手段,積極為女工排憂解難,依法維護(hù)女工合法權(quán)益,做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作,尤其對(duì)特殊群體如軍屬、產(chǎn)婦、重病以及困難家庭優(yōu)先照顧,本年度共慰問產(chǎn)婦家庭十余次,困難家庭兩次,七一建軍節(jié)期間慰問軍屬一次,發(fā)揮了主觀能動(dòng)性,積極做好橋梁工作,除此之外,還加強(qiáng)了和學(xué)院外工會(huì)的溝通聯(lián)系工作,參觀了南職院和廣西機(jī)電等兄弟院校,組織和外單位工會(huì)以交流會(huì)、座談會(huì)、氣排球等形式交流二十余次,既拓展了我院女工委員的視野,又學(xué)習(xí)到了其他單位的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。
四、以活動(dòng)為載體,豐富女職工的生活
為在教職工中開展全民健身運(yùn)動(dòng),活躍教職工特別是女教職工的課余生活,提高女教職工的體質(zhì),促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高,我們開展了豐富多采的娛樂活動(dòng):
3月8日婦女節(jié),我院女工委主辦了女教職工的座談會(huì),在會(huì)上,與會(huì)代表就“如何發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì),為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展建功立業(yè)”,從家庭、社會(huì)、工作等不同層面和角度進(jìn)行了暢談,會(huì)議上大家暢所欲言,氣氛熱烈。
4月份,我們成立的學(xué)院女職工氣排球協(xié)會(huì),每周組織女工進(jìn)行氣排球運(yùn)動(dòng),并分別于今年的5月和12月參加了區(qū)工會(huì)組織的氣排球比賽。雖然沒有獲得好的名次,但是我院全體隊(duì)員團(tuán)結(jié)拼搏,不畏強(qiáng)敵,賽出了風(fēng)格,賽出了水平。
5月4日,我們學(xué)院工會(huì)、團(tuán)委、青工委聯(lián)手廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院女工委、南寧市監(jiān)獄局團(tuán)委,共同開展五四青年節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。給女教師放松心情,緩解壓力,并在輕松愉快的戶外活動(dòng)尋找自己的人生伴侶。
六一期間,我院女工委組織了“‘親子有約,快樂成長(zhǎng)’慶祝六一國(guó)際兒童節(jié)”大型活動(dòng),當(dāng)天下午約有七十多名兒童參加了本次活動(dòng),讓我們的教職工和他們的孩子們一起開開心心地度過了一個(gè)快樂的節(jié)日。
總之,在學(xué)院的發(fā)展建設(shè)中,我院女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終圍繞團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的主題,發(fā)揮女職工積極開展工作,在今后的工作中,我們將找出不足,立足實(shí)際,開拓創(chuàng)新,為創(chuàng)造一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)一致,生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力奮斗。
工會(huì)女工工作總結(jié) 4
一、 指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為根本,以人民滿意的教育為出發(fā)點(diǎn),全面落實(shí)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,促進(jìn)女教職工建功立業(yè),提高女教職工素質(zhì),維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益,廣泛調(diào)動(dòng)廣大女教職工的積極性,為推進(jìn)伊寧市教育工作再上新臺(tái)階起到積極作用。
二、主要工作
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準(zhǔn)和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動(dòng)員廣大女教職工,采用多種形式學(xué)習(xí)好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識(shí)。認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性,牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型教職工”活動(dòng),不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力。
(二)突出維護(hù)職責(zé),在構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。
1、維護(hù)女教職工合法權(quán)益是工會(huì)女職工組織的基本職責(zé)。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì),把握不同女教職工群體的維權(quán)要求,更好地表達(dá)和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)制度,堅(jiān)持教代會(huì)有相應(yīng)比例的女教職工代表,充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會(huì)中的作用,暢通女教職工建言獻(xiàn)策渠道,落實(shí)好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)加強(qiáng)自身建設(shè)、以活動(dòng)為載體,著力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著力提升女教職工政治素質(zhì),大力開展思想政治教育活動(dòng),引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育,創(chuàng)建文明家庭”等主題活動(dòng)。
3、加大宣傳力度,不斷擴(kuò)大工會(huì)女教職工組織的社會(huì)影響。
(四)關(guān)心女工生活,為女職工辦實(shí)事、辦好事
1、繼續(xù)開展職工無互助保障,送溫暖和獻(xiàn)愛心活動(dòng),千方百計(jì)把工作做細(xì)、做深、做實(shí),切實(shí)為困難女教職工辦實(shí)事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識(shí)講座、新時(shí)期女性修養(yǎng)講座。
3、認(rèn)真組織好各類重大節(jié)日的慶;顒(dòng),充分展示新時(shí)期女教職工風(fēng)采,不斷增強(qiáng)女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動(dòng),豐富女教職工的業(yè)余文化生活,使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活,再展教育巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的.時(shí)尚風(fēng)采。
三、具體安排
(1)二月,召開女職工委工作會(huì)議,制定年度工作計(jì)劃。
(2)三月,開展慶“三八”活動(dòng)。
(3)四月,女教師體檢。
(4)五月,舉辦“母親節(jié)”演講比賽。
(5)六月,開展教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
(6)七月,配合學(xué)校20xx年校慶實(shí)施計(jì)劃。
(7)八月,慶祝八一建軍節(jié)與部隊(duì)進(jìn)行友好交流活動(dòng)。
(8)九月,開展慶祝教師節(jié)活動(dòng),慰問退休勞模和困難教師。20xx年校園慶典活動(dòng)。
(9)十月,教代會(huì),開展慶國(guó)慶教職工文化活動(dòng)。
(10)十一月,參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。
(11)十二月,舉辦元旦聯(lián)誼會(huì),工會(huì)工作總結(jié)。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。
加強(qiáng)組織建設(shè),堅(jiān)持以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè),把工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)的總體規(guī)劃,xx工會(huì)女工委將積極創(chuàng)新工會(huì)女職工組織建設(shè)模式。
精細(xì)化管理需要我們不斷學(xué)習(xí),不斷努力,不斷提高工作品質(zhì)。xx工會(huì)女職工工作計(jì)生工作將牢固樹立以xx發(fā)展為中心的大局意識(shí),緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)xx健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作,轉(zhuǎn)變固有的思維模式,突破約定俗成的工作套路,以全新的思維方式去研究新情況解決新問題,找準(zhǔn)女職工工作與全xx工作的最佳結(jié)合點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工,努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標(biāo)發(fā)展,真正發(fā)揮應(yīng)有作用,以取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,使女職工工作再創(chuàng)新的亮點(diǎn)。
工會(huì)女工工作總結(jié) 5
根據(jù)省會(huì)傳真電報(bào)精神,現(xiàn)將xxxx工會(huì)女工工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí),履行維護(hù)和保障職責(zé)
為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害,實(shí)現(xiàn)男女同工同酬,推進(jìn)企業(yè)人性化管理,充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的'作用,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,幾年來,xxx工會(huì)在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、履行維護(hù)和保障職責(zé)。成立了女工委員會(huì),局長(zhǎng)xxx親自擔(dān)任女工委員會(huì)主任,人事教育部主任xxx擔(dān)任副主任,市局工會(huì)具體負(fù)責(zé)女工工作。
幾年來,女職工委員會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面發(fā)揮了重要作用,女工委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度,每半年召開一次專題會(huì)議,每年召開一次女工工作會(huì)議,遇有特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議。幾年來,我局在工資獎(jiǎng)金分配、各種福利待遇、晉級(jí)提拔、評(píng)選先進(jìn)、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實(shí)行男女平等,并向女職工方面傾斜,真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。
二、組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來,根據(jù)省、市總工會(huì)的部署,xxx局女工委員會(huì)組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽、“三八超收增量競(jìng)賽”、“五好家庭評(píng)選”活動(dòng)、“三八節(jié)合理化建議征集”活動(dòng)。通過開展各種競(jìng)賽和活動(dòng),女職工勇挑重?fù)?dān),利用自身營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì),走親訪友,上門積極宣傳做工作,均超額完成競(jìng)賽任務(wù),特別是在xxxxx競(jìng)賽中,有的女職工真正起到了半邊天的作用。
三、關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活,開展豐富多彩的活動(dòng)
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),市局工會(huì)在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù),全部按照女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查,“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀(jì)念品,開展各種活動(dòng)來提高女職工“四自”意識(shí),“三八”節(jié)召開女干部、女知識(shí)分子、女勞模座談會(huì)、茶話會(huì),聘請(qǐng)專家給女職工講保健知識(shí)、美容知識(shí),女職工生育工會(huì)送去紀(jì)念品,對(duì)困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問,對(duì)她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補(bǔ)助,以解后顧之憂。
幾年來,xxxx工會(huì)女職工委員會(huì)帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn),女職工委員會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)女職工委員會(huì),被市婦聯(lián)評(píng)為“三八”先進(jìn)集體,xxxxx被評(píng)為市勞模,有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會(huì)評(píng)為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工,有3個(gè)集體被評(píng)為“巾幗建功”先進(jìn)集體和“巾幗文明示范崗”。
工會(huì)女工工作總結(jié) 6
隨著期末的臨近,本學(xué)期女工部的工作也即將告一段落;仡欉@一個(gè)學(xué)期的工作,我們有努力,有稱贊,有批評(píng),更重要的是我們有收獲。
xx級(jí)同學(xué)的到來,無疑為學(xué)生會(huì)注入了新的力量。同時(shí),女工部也迎來了4張稚嫩而又陌生的面孔,而這4張面孔隨著兩學(xué)期的成長(zhǎng),如今已變成4張可愛而又成熟的面孔。由我們5個(gè)人組成的女工部,大家親如姐妹,工作中團(tuán)結(jié)合作,緊密配合。這也正是我們的各項(xiàng)工作都能夠得以順利開展的原因所在。
常規(guī)工作如下:
一、本學(xué)期在常規(guī)工作中,我們一如既往,4個(gè)干事每星期按時(shí)(每周四下午4:30)對(duì)我系女生宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。本項(xiàng)工作開始于第二周,結(jié)束于第十六周。每次將衛(wèi)生評(píng)比得分記錄在機(jī)電工程系衛(wèi)生檢查評(píng)分表格內(nèi),每月月末將本月檢查結(jié)果以電子檔形式發(fā)給生活部部長(zhǎng)處。對(duì)每位機(jī)電系女生來說,這樣的定期檢查都起到了很好的督促作用。
二、在查寢方面,每周(周日至周四晚xx:00)不定期的檢查宿舍,督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器及查各宿舍晚歸、夜不歸宿的情況。在本學(xué)期的這一項(xiàng)工作中,盡管每周都有突擊檢查,整個(gè)檢查時(shí)間持續(xù)較長(zhǎng),但我系女生表現(xiàn)卻很好,未發(fā)現(xiàn)大功率電器的違規(guī)使用,也未發(fā)現(xiàn)晚歸及夜不歸宿的現(xiàn)象。
參與的各項(xiàng)活動(dòng)如下:
一、在3月7日我部門與生活部一同參與了校級(jí)女工部與生活部組織的魅力三七女生節(jié)活動(dòng)。具體活動(dòng)內(nèi)容為3月5、6號(hào)在第五公寓進(jìn)行“愛心傳遞站”活動(dòng)。
二、在3月20日下午4:00,由校女工部、宿管會(huì)及各系生活部與女工部組織開展的廢舊礦泉水瓶回收活動(dòng)開始。由于本部門5名成員在下午4:00均有課,未能及時(shí)參與其中,于是與校學(xué)生會(huì)副主席曾文婷商量由我系生活部來負(fù)責(zé)。4月8號(hào)中午12:30在大學(xué)生活動(dòng)中心參與校女工部會(huì)議?偨Y(jié)廢舊礦泉水瓶義捐活動(dòng),主要是以后在這樣大規(guī)模的活動(dòng)要做好聯(lián)系工作,安排好人員得到場(chǎng),發(fā)揮好大家團(tuán)結(jié)在一起的力量,提高效率。
三、四月為系部學(xué)風(fēng)建設(shè)月,對(duì)各宿舍有晚上11點(diǎn)熄燈的要求。五月和六月也堅(jiān)持檢查熄燈情況。具體檢查日期為4月19、20、24、25、26、27、28、29日,5月2、3、4、5、6、7、8、11、15、17、20、21、24、29、31日及6月8、9、xx、11、12、15、17日,并無不熄燈的情況,將檢查結(jié)果發(fā)至紀(jì)律部部長(zhǎng)處。對(duì)此,督促各宿舍熄燈,有利于大家有充足的睡眠時(shí)間,帶著更加飽滿的熱情參與到第二天的學(xué)習(xí)及工作中去。
四、5月8日接宿管會(huì)通知,參與了其會(huì)議。宿管會(huì)本著公平公正服務(wù)全校區(qū)的原則,倡議每系各派兩名男生及兩名女生參與其常規(guī)衛(wèi)生檢查活動(dòng)中。工作量為每月兩次檢查,具體時(shí)間由宿管會(huì)通知。本部門派出了兩名干事,并在5月11、18日及6月9日進(jìn)行了檢查工作。從中發(fā)現(xiàn)宿管會(huì)與我系檢查衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不同,并在我系的常規(guī)檢查工作及時(shí)將此告知各宿舍,提醒各宿舍保持好衛(wèi)生情況。
五、6月7日晚接校學(xué)工部的通知,系生活部及女工部各派兩名干事參與突擊查寢活動(dòng)。采用交叉查寢的方法,防止包庇等現(xiàn)象的發(fā)生。23:30左右開始了查寢,結(jié)束后由校學(xué)工部將結(jié)果另日通報(bào)。這次活動(dòng)很好的體現(xiàn)了學(xué)!皩(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)”的辦學(xué)準(zhǔn)則。
總的來說,在這幾方面的工作中我們都取得了一定的成績(jī),但同時(shí)存在的問題和不足之處也不少。對(duì)于其中一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn),我們應(yīng)該好好發(fā)展和完善,對(duì)于存在的'問題我們就更要認(rèn)真總結(jié),找出癥結(jié)所在,想出解決和處理的辦法,以避免在以后的工作中出現(xiàn)同樣的紕漏。不過,工作中存在一些問題是正常的,也是難免的,這也正是我們不斷地檢討自己,鞭策自己把工作做得更好的不竭動(dòng)力。我想,只要我們始終抱著“為同學(xué)服務(wù)”的信念,并把它真正貫徹到每一次的工作中,帶著謙虛誠(chéng)懇的態(tài)度認(rèn)真總結(jié)每一次工作中的成績(jī)和不足,并不斷地自我完善和發(fā)展,我們的工作就一定能夠越做越好,取得更大的成績(jī)。
工會(huì)女工工作總結(jié) 7
為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況,對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排,請(qǐng)你們按照以下要求,結(jié)合實(shí)際,對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出20xx年開展女職工工作意見以及建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容
(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的.情況;開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動(dòng),宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
。ǘ┣袑(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
。ㄈ╅_展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況,元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
。ㄎ澹﹦(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開展女職工工作的打算
(一)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際,確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效的特色工作,重點(diǎn)抓實(shí)抓好;
。ǘ⿲(duì)市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
。ㄒ唬└鲄^(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在2500字以內(nèi)。
。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
。ㄈ┕ぷ髡掌3—5張。
。ㄋ模┧胁牧险(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章,同時(shí)報(bào)送電子文檔。
工會(huì)女工工作總結(jié) 8
為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況,對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排,請(qǐng)你們按照以下要求,結(jié)合實(shí)際,對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出20xx年開展女職工工作意見與建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容
。ㄒ唬┥钊雽(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動(dòng),宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
。ǘ┣袑(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
。ㄈ╅_展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況,元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的'意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋與女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
。ㄎ澹﹦(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開展女職工工作的打算
。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際,確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)與成效的特色工作,重點(diǎn)抓實(shí)抓好;
。ǘ⿲(duì)市總女職工工作的意見與建議。
三、工作要求
。ㄒ唬└鲄^(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作與提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)與明年工作安排,并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
。ㄈ┕ぷ髡掌3—5張。
。ㄋ模┧胁牧险(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章,同時(shí)報(bào)送電子文檔。
工會(huì)女工工作總結(jié) 9
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼,這個(gè)學(xué)期已經(jīng)接近尾聲。這學(xué)期的工作也圓滿地結(jié)束了,本學(xué)期女生部在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,努力開展工作,以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨,懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心,認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作,并在其基礎(chǔ)上不斷開展了特色活動(dòng)以加強(qiáng)部門干部的思想建設(shè),總結(jié)這個(gè)學(xué)期,其中取得的成績(jī)是可喜的,積累的經(jīng)驗(yàn)也很多。這一學(xué)期我們都在繁忙有序中度過,在工作中,雖然遇到了不少的困難和挑戰(zhàn),但在大家的共同努力和協(xié)調(diào)下,我們能夠及時(shí)解決了問題,并在各個(gè)方面都取得了進(jìn)步,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、部門的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng)
1.本學(xué)期的工作初步展開,召開了本學(xué)期第一次例會(huì),會(huì)上強(qiáng)調(diào)部門規(guī)章制度、考勤制度,總結(jié)了上學(xué)期女生部全體干部在日常工作,并且對(duì)今后部門發(fā)展給出了具體的方案和策略,鼓勵(lì)和培養(yǎng)各個(gè)干部的工作積極性,端正在部門的態(tài)度,妥善協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
2. 為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,增強(qiáng)各干事們之間的交流,每周召開例會(huì),匯報(bào)部門上一周工作總結(jié);聽取并傳達(dá)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作精神;并對(duì)下周工作的內(nèi)容進(jìn)行安排;大家一起討論交流對(duì)日常工作中遇到的困難做出合理的解決方法。每周的例會(huì)制培養(yǎng)了干事的綜合素質(zhì),提高干事表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),對(duì)平時(shí)工作開展取得了很好的成效,我們將繼續(xù)保持下去。
3. 增強(qiáng)干事之間的團(tuán)結(jié)意識(shí),具體在工作中,我們也考慮到了這一點(diǎn),把查寢的工作分配給A、B兩組人員并按規(guī)定時(shí)間相應(yīng)調(diào)換,這樣在一定程度上,每個(gè)組員之間的交流得到了擴(kuò)展。
4. 日常查寢,每晚9:30開始對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行查寢,檢查的規(guī)則紀(jì)律不變,采取普查與抽查相結(jié)合,檢查內(nèi)容包括:晚未歸情況、違規(guī)電器的使用、家具的亂擺放問題等;仡欀暗乃泄ぷ鳎w效果還是很好的。
二、工作與各種特色活動(dòng)相結(jié)合
本學(xué)期女工部與公寓部共同承辦并開展了寢室文化節(jié)的.活動(dòng),在工作中雖然仍有不足的地方,但我們都在極力想辦法解決。我們對(duì)學(xué)生工作的認(rèn)識(shí)理解問題還需進(jìn)一步統(tǒng)一思想,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),把這項(xiàng)工作準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)清楚,并增強(qiáng)全系的大局意識(shí),將使整個(gè)學(xué)院學(xué)生工作的水平進(jìn)一步提高。在活動(dòng)中,我們通過參加活動(dòng)、舉辦活動(dòng),全體成員齊心協(xié)力,讓女生部漸漸成長(zhǎng)。
我們的工作充分發(fā)揮部門成員的主觀能動(dòng)性,與學(xué)生會(huì)各部門團(tuán)結(jié)合作,共同為管理貢獻(xiàn)自己的力量。
展望未來,在未來的工作中,希望用我們的雙手,把女生部發(fā)展成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門。展望未來,女生部將繼續(xù)保持其一貫的自信、認(rèn)真和執(zhí)著,好好總結(jié)過去半年里的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。所以我們提出了以下幾點(diǎn):
一、工作人性化,了解同學(xué)們?cè)谏顚W(xué)習(xí)中存在的問題,并根據(jù)實(shí)況切實(shí)解決廣大同學(xué)的困難。
二、交流廣泛化,在與干事們溝通時(shí),不應(yīng)局限于工作上的事情,不要把關(guān)系搞的過于公式化。
三、會(huì)議大眾化。明確部門各組的工作范圍,將各項(xiàng)工作平均分配到組,提高辦事效率,充分發(fā)揮各組的優(yōu)勢(shì)和特色,并讓給予部門每個(gè)成員充分鍛煉的機(jī)會(huì)。把各個(gè)成員培養(yǎng)成有想法的人。在下學(xué)期中,我們將彌補(bǔ)不足,不斷完善自身建設(shè)。探索工作新思路和工作方法,加強(qiáng)與各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。不斷的自我總結(jié),學(xué)習(xí)和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法,不斷完善自我。百尺竿頭,更進(jìn)一步。
工會(huì)女工工作總結(jié) 10
我縣現(xiàn)有女職工102名,其中女干部53人,工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位,由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。20xx年,我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我處的中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工,開展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng);以女工家庭周末學(xué)校為載體,加強(qiáng)女工培訓(xùn),提高女工整體素質(zhì);充分發(fā)揮維護(hù)職能,為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品;緊跟時(shí)代的步伐,開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
一、加強(qiáng)自身建設(shè),為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年,由于油田的深化改革,人員分流,女職工有年初的86人,增加到了102人。11月份,對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì),分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全,人員到位,保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開展。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn),廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)。年初,處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)———《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé),細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo),做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以20xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣,組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神,激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中,女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,克服家庭和工作中的種種困難,比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年,由于我處工作量飽滿,從春到冬,各地震隊(duì)都在施工,收工與施工的間隔時(shí)間又短,在這種情況下,儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日,克服工作、生活中的種種困難,密切配合,共同努力,按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù),保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測(cè)維修各類電纜2751多根次,檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計(jì)算,為公司創(chuàng)效益120多萬元。文印服務(wù)崗的姐妹們,今年,在有一人休產(chǎn)假的情況下,想服務(wù)對(duì)象所想,急服務(wù)對(duì)象所急,多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間,做到了隨叫隨到,以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25。162萬字,油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們,在崗位中,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度,終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的'配方,為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開展,調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性,創(chuàng)造性,其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
三、做好女工維權(quán)工作,切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況,為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況,今年3月份,我處投入1.6萬元,再次組織女職工健康查體,除檢查婦科病以外,還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案,共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份,處女工委督促處有關(guān)部門,按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次,把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
工會(huì)女工工作總結(jié) 11
今年上半年,市總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,圍繞市總第十五屆全委會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)要求,以服務(wù)女職工為宗旨,結(jié)合自身特點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地開展女職工委員會(huì)組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護(hù)等工作,有效地提升了女職工工作的整體水平,收到了較好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、健全組織網(wǎng)絡(luò),夯實(shí)組織基礎(chǔ)
按照新的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求,我市的女職工組織建設(shè)始終堅(jiān)持與工會(huì)組建三同步原則,始終保持了較高的組建率。到目前為止,我市已新建工會(huì)組織68家,已建女職工組織67家,占應(yīng)建女職工組織的98%;全市共有基層工會(huì)1548家,應(yīng)建女職工組織1506家,已建女職工組織1462家,組建率達(dá)97%,全市女職工組織覆蓋企業(yè)達(dá)4211家,建立了市總女職委鎮(zhèn)(街道)、局工委女職委基層工會(huì)女職委三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò),形成了較大的覆蓋面。
今年年初,我們召開市總?cè)瘯?huì)和各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)(工會(huì))、局工委片組會(huì)議,對(duì)全市的女職工工作進(jìn)行了動(dòng)員部署和集中指導(dǎo),在45月份對(duì)全市78家基層工會(huì)示范單位和248家被結(jié)對(duì)單位進(jìn)行了鏈?zhǔn)綆蛶Чぷ骺己酥校瑢?duì)女職工工作特別是女職工組織建設(shè)作了進(jìn)一步的督導(dǎo)、檢查,將金點(diǎn)子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時(shí)將女職工的組織建設(shè)、專項(xiàng)合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類活動(dòng)開展情況列入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)(街道)、局工委考核的重要內(nèi)容,使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。
二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),提高女工素質(zhì)
職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效,也是維護(hù)職工自身權(quán)益的.需要,女職工作為全體職工的半邊天。為此,我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作:
1、加大宣傳力度,不斷深化女職工素質(zhì)工程。
、龠M(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)主的宣傳力度,宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義,要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中;
②通過座談會(huì)、櫥窗、板報(bào)、宣傳欄、新聞媒體等形式加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升宣傳;
、弁ㄟ^創(chuàng)新載體,如演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征集金點(diǎn)子等有效載體擴(kuò)大宣傳覆蓋面,使推進(jìn)女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心。
2、積極引導(dǎo)全市女職工參加各類培訓(xùn),努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。
、俳∪、鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育體系,建立女職工培訓(xùn)長(zhǎng)效工作機(jī)制,上半年全市共舉辦了女職工各類培訓(xùn)15期,其中技術(shù)培訓(xùn)10期,培訓(xùn)了女職工1580人次;
、谂e辦女職工心理健康講座,促進(jìn)女職工身心健康。
三、積極推進(jìn)維權(quán),保護(hù)女工權(quán)益
女職工的權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益之一。濾布做好這項(xiàng)工作,是建設(shè)和諧的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此,我們著重做了以下幾方面的工作:
1、增強(qiáng)法律意識(shí),促進(jìn)源頭參與,依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí),通過對(duì)女職工工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)研活動(dòng),并積極提出提案和建議,對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋,并及時(shí)與信訪、勞動(dòng)保障局、婦聯(lián)等部門取得聯(lián)系,主動(dòng)參與侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益事件的調(diào)處工作,既參與了源頭維護(hù),又參與了個(gè)體維護(hù),有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
2、以女職工專項(xiàng)集體合同簽訂為抓手,繼續(xù)履行企業(yè)集體合同。根據(jù)我市實(shí)際,自20xx年起我市就將實(shí)行男女同工同酬、女職工四期保護(hù)、女職工的健康體檢等女職工特殊保護(hù)條例列入企業(yè)集體合同綜合文本,現(xiàn)已在全市全面推開,已簽訂此類合同4333家。按合同中每2年為女職工進(jìn)行一次身體健康檢查的要求,今年16月份,5250名婦女參加了婦女病普查。同時(shí)為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲,我們配合市總工會(huì)女職委對(duì)女職工進(jìn)行了問卷調(diào)查,今年上半年我們共走訪企業(yè)78家,發(fā)放調(diào)查問卷100份,涉及企業(yè)85家。
3、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類投訴工作。今年16月份,各級(jí)工會(huì)組織共受理女職工投訴案件48起,追回?fù)p失11.02萬元,占總投訴案件的46.1%。
工會(huì)女工工作總結(jié) 12
人才交流中心工會(huì)女工工作在校工會(huì)和中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,緊緊圍繞學(xué)校和工會(huì)工作的重點(diǎn),積極開展具有女性特點(diǎn)的各種活動(dòng),認(rèn)真完成了上級(jí)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我中心女工工作做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、積極參加校工會(huì)組織的各種女工活動(dòng)
1、一直以來,我們積極響應(yīng)校工會(huì)的號(hào)召,鼓勵(lì)我中心的女工參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。xx年以來我們組織人員參加了評(píng)選優(yōu)秀女教工、跳繩比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、法律知識(shí)問答等活動(dòng)。
2、關(guān)心女工的.身體健康,組織女工參加體檢,辦理女性重大疾病安康保險(xiǎn),并組織女工參加學(xué)校組織的各類女性健康知識(shí)講座。
3、組織人員參加“色彩與服飾講座”、“美容知識(shí)講座”不但使女工拓寬了知識(shí)面,而且激發(fā)她們鼓勵(lì)她們學(xué)會(huì)享受生活,提高生活質(zhì)量,展現(xiàn)女工良好的風(fēng)貌,受到大家的歡迎。
二、中心自己組織形式多樣內(nèi)容豐富的活動(dòng)
1、舉辦講座,增長(zhǎng)知識(shí):針對(duì)中心女工的實(shí)際情況,就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相處藝術(shù)等大家比較關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行輔導(dǎo),收到良好的效果。
2、依法維權(quán):組織女工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī),作到學(xué)法知法,懂法用法,不斷提高女教職工的自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
3、走訪慰問,奉獻(xiàn)愛心:為女工排憂、解難、主動(dòng)關(guān)心她們疾苦,遇到女工生孩子、住院、去世等事情,中心領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)委員都前去她們家中探望、慰問,在經(jīng)濟(jì)上給予援助,及時(shí)送去學(xué)校的溫暖和關(guān)愛,盡可能的幫助她們解決遇到的困難,走出困境。切實(shí)幫助困難女工解決實(shí)際問題。
4、重要節(jié)日,精心組織:“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)是婦女姐妹們自己的節(jié)日,每年我們都開展多種形式的文化體育活動(dòng),讓廣大女職工過好自己的節(jié)日。如發(fā)放一些紀(jì)念品等福利活動(dòng);舉辦座談會(huì),請(qǐng)?jiān)诠ぷ髋c家庭相互關(guān)系上處理的比較優(yōu)秀的.女教工現(xiàn)身說法,互相交流經(jīng)驗(yàn)與體會(huì);組織投籃比賽、乒乓球賽、跳繩比賽等富有女工特色的文體活動(dòng),使大家既鍛煉了身體、豐富了業(yè)余生活,又感受到工會(huì)及中心對(duì)她們的關(guān)心,增強(qiáng)了女工工作的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力。
5、不斷加強(qiáng)女工組織建設(shè):注重女工干部培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織的文件精神和要求,結(jié)合中心女工工作實(shí)際情況,努力為廣大女工創(chuàng)造條件,使她們能更好地為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,使女工工作體現(xiàn)時(shí)代性,我們要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,把重點(diǎn)放在女工特色上,以創(chuàng)新的思維方式去開拓女工新工作,提升品牌意識(shí),使女工工作再上新臺(tái)階。
工會(huì)女工工作總結(jié) 13
為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況,對(duì)明年工作做出更務(wù)實(shí)的安排,請(qǐng)你們按照以下要求,結(jié)合實(shí)際,對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)xx年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容
(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的`情況;開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動(dòng),宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益的'政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
。ㄈ╅_展女職工幫扶系列的活動(dòng)情況
1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況,元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
。ㄋ模┩七M(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程的情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、xx年開展女職工工作的打算
(一)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)的自身實(shí)際,確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效的特色工作,重點(diǎn)抓實(shí)抓好;
。ǘ⿲(duì)市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
。ㄒ唬└鲄^(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章,同時(shí)報(bào)送電子文檔。
工會(huì)女工工作總結(jié) 14
20xx年,女職工委員會(huì)在廠黨委、廠工會(huì)和上級(jí)女職工委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)和工會(huì)工作重點(diǎn),廣泛組織開展了女職工建功立業(yè)、女職工素質(zhì)提升等活動(dòng)及豐富多彩的女職工文體活動(dòng),充分發(fā)揮了女職工的半邊天作用,為我廠兩個(gè)文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、以提高女職工素質(zhì)教育為重點(diǎn),深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”
。ㄒ唬┙M織動(dòng)員女職工廣泛參與勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),參與率達(dá)到90以上。在今年全廠18個(gè)工種的技術(shù)比武活動(dòng)中,有284名女工參加了理論培訓(xùn)和實(shí)際操作比賽,19名女工獲廠比武前三名,其中7名女工分獲7個(gè)工種的第一名。卷接包車間女職工馮xx、門xx、徐xx代表我廠參加了鄭州市技術(shù)比武,分別取得了GDx1和GDx2機(jī)型的第一、二、三名。在她們身上集中體現(xiàn)了我廠女職工吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、技術(shù)過硬、勇創(chuàng)一流的良好精神風(fēng)貌。
(二)深入打造“學(xué)習(xí)成才”、“自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)品牌,繼續(xù)在全廠女職工中開展評(píng)選“好學(xué)上進(jìn)”優(yōu)秀女職工和“文體活動(dòng)”優(yōu)秀女職工活動(dòng)。一年來,我廠共有101名女職工通過自學(xué)、培訓(xùn)、進(jìn)修等方式,先后取得各類學(xué)歷文憑、職稱證書、技能證書,女工綜合素質(zhì)與知識(shí)結(jié)構(gòu)有了一定程度的提高;在近幾年企業(yè)組織的各種文藝、體育活動(dòng)中,女職工始終是其中一道靚麗的風(fēng)景,共評(píng)出“文體活動(dòng)”優(yōu)秀女職工57名,她們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),積極發(fā)揮自身特長(zhǎng),策劃、組織、參加了許多豐富多彩的活動(dòng),對(duì)外為企業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù),樹立了企業(yè)形象;對(duì)內(nèi)活躍了職工文化生活,促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。
。ㄈ┽槍(duì)女職工的需求特點(diǎn),舉辦女職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班。10月份以“認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí)、提高自身素質(zhì)”為主題,聘請(qǐng)xx省婦女干部學(xué)校xx教授來廠授課,廠工會(huì)副主席和來自全廠的二百多名女職工參加了培訓(xùn)。董教授首先分析了當(dāng)前中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化對(duì)女職工人生的`兩大版塊即社會(huì)工作和婚姻家庭的影響,闡述了女職工為什么要提高自身素質(zhì);又從樹立女性的主體意識(shí)、提高女性的身體素質(zhì)、心理素文化技能素質(zhì)等方面深刻論述了女職工如何提高自身素質(zhì)。董教授的授課聲情并茂、事例生動(dòng)、有理有據(jù)、昂揚(yáng)向上,給到場(chǎng)的女職工以深刻啟迪和極大鼓舞,場(chǎng)內(nèi)不時(shí)爆發(fā)出共鳴的笑聲和熱烈的掌聲。女職工們紛紛表示,在社會(huì)工作和家庭生活的任何階段提高自身素質(zhì)都同樣重要,今后一定多加努力,讓自己的人生更加精彩!
。ㄋ模┓e極選樹女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體和個(gè)人典型,在20xx年各類表彰中,xx處、xx車間女職工委員會(huì)分別榮獲xx市女職工標(biāo)兵崗、女職工工作先進(jìn)集體光榮稱號(hào),王xx被評(píng)為鄭州市女職工標(biāo)兵,董xx被評(píng)為女職工工作先進(jìn)個(gè)人,xx家庭被評(píng)為xx市文明家庭。
二、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),更好地代表和維護(hù)女職工合法權(quán)益。
(一)號(hào)召全廠女工在工作生活中學(xué)習(xí)法律、掌握法律、運(yùn)用法律,讓法律成為維護(hù)自身權(quán)益的保護(hù)石。節(jié)廠工會(huì)購置了一批宣傳法律法規(guī)的書籍,女工四期保健、法規(guī)匯編小冊(cè)子等,下發(fā)給各基層工會(huì),“三八”期間組織開展女工法律講堂、流動(dòng)課堂,制作法律法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)宣傳板報(bào),在局域網(wǎng)上公布與女職工相關(guān)的法律法規(guī)條文,自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,開展多種形式、多個(gè)層次的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《人口與計(jì)劃生育條例》(國(guó)家、省、廠)、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》等與女職工工作、生活相關(guān)的法律法規(guī)。
。ǘ┙M織了女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查問卷活動(dòng),共發(fā)出試卷853張,收集女職工反映的各類意見和建議72條,按照問題涉及的內(nèi)容歸類合并16項(xiàng)合理化建議,根據(jù)建議的不同性質(zhì)分別予以解決落實(shí):對(duì)企業(yè)已經(jīng)落實(shí)或正在執(zhí)行而女職工不了解的十二項(xiàng)內(nèi)容,專門組織各基層工會(huì)女工主任和女職工代表召開了專題座談會(huì)給予解釋、宣傳;對(duì)企業(yè)有規(guī)定應(yīng)該落實(shí)但因故未能執(zhí)行的一項(xiàng)建議,廠工會(huì)當(dāng)即著手查閱相關(guān)文件,與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決;對(duì)需要黨委廠部或上級(jí)部門決策的三項(xiàng)建議,積極予以反映。通過該項(xiàng)活動(dòng)的開展,解決了節(jié)育手術(shù)費(fèi)報(bào)銷、車間孕婦休息處、內(nèi)退女職工更年期衛(wèi)生保護(hù)用品發(fā)放等女職工關(guān)心的問題,受到了女職工的好評(píng)。
。ㄈ┱J(rèn)真執(zhí)行女職工“五期”保護(hù)規(guī)定,堅(jiān)持每年一次對(duì)婦科檢查,五月份與職工醫(yī)院配合為全廠1548名在職、內(nèi)退、離退休女職工進(jìn)行檢查,檢查中共發(fā)現(xiàn)患陰道炎女職工95人、宮頸炎80人、宮體炎20人、子宮肌瘤19人、乳腺重度增生95人,及時(shí)告知并安排患病女職工進(jìn)行了治療。
。ㄋ模┢咴路,通過職工代表巡視,檢查了全廠各車間、處室對(duì)女工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定的落實(shí)情況,對(duì)存在的問題,責(zé)令相關(guān)車間處室限期整改,并監(jiān)督落實(shí),保護(hù)了廣大女職工的特殊利益。
(五)繼續(xù)為全廠1153名女職工辦理了特病保險(xiǎn),全年為4名患病女職工申請(qǐng)理賠,共獲得賠付金8000元。進(jìn)一步推行“女職工安康互助保險(xiǎn)”工作,動(dòng)員202名女職工辦理了安康互助保險(xiǎn)。
三、圍繞爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)精神文明先進(jìn)單位的奮斗目標(biāo),開展新穎豐富、具有女職工特色的各類文體活動(dòng)。
。ㄒ唬┤珡S110名女工參加的“我行我秀”女職工風(fēng)采展示是20xx年三八節(jié)活動(dòng)的一大亮點(diǎn);顒(dòng)安排在我廠辦公自動(dòng)化網(wǎng)站公布后,各基層工會(huì)積極行動(dòng),組織參賽選手,女工也紛紛響應(yīng)。在聘請(qǐng)老師培訓(xùn)和指導(dǎo)后,經(jīng)過三次緊張的彩排,百名“模特”齊走“T型”臺(tái),她們身著漂亮的裙裝、休閑裝、呢料大衣、唐裝、旗袍、晚禮服等款步而來,或濃妝、或素抹、或嫵媚、或端莊,舉手投足中透出女性的美麗。質(zhì)檢員身著湛藍(lán)的工裝、國(guó)旗班身著橄欖綠的軍裝,離退辦盤鼓隊(duì)的職工一身紅裝,自由組合的一組晚禮服將服裝展示活動(dòng)一次次的推向了高潮。
(二)“跳繩接龍”、“竹筒傳球”,“軟呼啦圈”等趣味活動(dòng)吸引了眾多的參與者,氣氛熱烈、趣味橫生,活動(dòng)受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng),達(dá)到了娛樂互動(dòng)的良好效果。
(三)組織女職工參加一年一度的“xx杯”運(yùn)動(dòng)會(huì),在籃球、排球、羽毛球、乒乓球、拔河、田徑、廣播操等項(xiàng)目的.比賽中處處顯現(xiàn)著女職工的矯健身影,彰顯出女職工的颯爽英姿。各類活動(dòng)為廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺(tái),極大活躍了女職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。
四、重視女職工干部業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍建設(shè)。
采取例會(huì)集中學(xué)習(xí)和平時(shí)業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方式,對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。5月份積極組織全廠基層女工主任參加市總舉辦的女干部培訓(xùn)班。認(rèn)真做好《中國(guó)婦女發(fā)展綱要實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)和檢測(cè)評(píng)估工作,按時(shí)完成中期監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告,并上報(bào)市總女職工部。
回顧一年來的工作,我們還有許多不足,如在女職工素質(zhì)培訓(xùn)制度化、作好女工的貼心人、“娘家人“方面與女職工的要求還有一定差距等等,我們將認(rèn)真總結(jié)今年工作的經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),查找不足,在廠黨委、廠工會(huì)和上級(jí)女職工委員會(huì)的關(guān)心和支持下,使我廠的女職工工作再上新臺(tái)階。
工會(huì)女工工作總結(jié) 15
一年來,我村婦女工作,在鎮(zhèn)黨委、政府、婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下,村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨建帶婦建,認(rèn)真履行婦女職能,緊緊圍繞現(xiàn)實(shí)婦女工作,以服務(wù)黨政中心工作,作為婦女工作的底線,著力打造學(xué)習(xí)型、經(jīng)濟(jì)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型的婦女,進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女和諧家庭,圍繞婦聯(lián)中心工作為發(fā)展,維護(hù)婦女兒童權(quán)利做出貢獻(xiàn),現(xiàn)將今年婦女工作總結(jié)如下:我村有7個(gè)自然村,512戶,20xx人,其中,婦女,0-6歲兒童186人。
一、認(rèn)真解決廣大婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益,反映婦女兒童的呼聲;
二、在春節(jié)、中秋節(jié),配合村委會(huì)到貧困群眾、老黨員、貧困母親家庭節(jié)日慰問;
三、在“三八”組織活動(dòng),在村委會(huì)的大力支持下,組織各村婦代組長(zhǎng)和婦女代表參加節(jié)日活動(dòng);
四、做好婦女群眾來信、來訪工作3件,幫助解決1件。另外2件幫助其聯(lián)系上級(jí)法律司法部門調(diào)解;
五、組織婦女同志參加鎮(zhèn)計(jì)劃生育、為婦女同胞健康知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次。參加鎮(zhèn)婦聯(lián)“三八”活動(dòng)。參加鎮(zhèn)婦聯(lián)召開村婦女工作會(huì)議2次。參加鎮(zhèn)慶“七一”暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”
表彰大會(huì);
六、在“六一”兒童節(jié),配合村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到羅免小學(xué)進(jìn)行慰問;
七、配合村衛(wèi)生室,在七月份邀請(qǐng)富民縣保健所及羅免鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生在我村衛(wèi)生室對(duì)0-6歲兒童進(jìn)行健康體檢一次,參檢兒童138人;
八、配合村兩委做好我村市級(jí)生態(tài)村創(chuàng)建工作;
九、運(yùn)用黑板報(bào)宣傳婦女兒童健康知識(shí),共出版5期;
十、在10月16日,參加高倉村享受農(nóng)村低保聽證會(huì);回顧一年來的'工作,雖然取得了巨大的成效,但是在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)歷方面還有不足,當(dāng)前工作形式對(duì)我們綜合素質(zhì)提出了更高的要求,學(xué)習(xí)是刻不容緩的。在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中,繼續(xù)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持學(xué)科學(xué),用科學(xué),把科學(xué)發(fā)展灌貫徹落實(shí)到婦女工作的方方面面,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想,促進(jìn)婦女們自立、自強(qiáng)、自信、自愛。以團(tuán)結(jié)、和諧、文明創(chuàng)建美好的家園。
工會(huì)女工工作總結(jié) 16
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部共有女職工16人,其中在一線崗位女職工有4人。是一支充滿活力、朝氣蓬勃、事事爭(zhēng)先,召之即來,來之能戰(zhàn)的先進(jìn)集體。一年來,在林業(yè)局工會(huì)和單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞20xx年工會(huì)重點(diǎn)工作思路,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中,現(xiàn)就20xx年女工工作總結(jié)如下:
一、20xx年工作簡(jiǎn)要回顧
。ㄒ唬┙Y(jié)合實(shí)際,精心部署,確保女工工作順利開展
按照本部20xx年全年工作安排,在年初召開的全體女職工大會(huì)上,認(rèn)真總結(jié)了20xx年的女工工作,提出了20xx年女工工作要根據(jù)地總會(huì)議精神以及我局“兩會(huì)”精神為指導(dǎo),圍繞我局提出的“實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略,發(fā)展局域經(jīng)濟(jì),建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)”的目標(biāo)任務(wù),落實(shí)局工會(huì)重點(diǎn)工作,制定了要實(shí)可行的女工工作計(jì)劃,為構(gòu)建和諧家園,開展好女工各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。
(二)、強(qiáng)化教育,提升素質(zhì),打造學(xué)習(xí)型女工隊(duì)伍
為提高女職工素質(zhì),我部工會(huì)著重從四個(gè)方面對(duì)女職工進(jìn)行素質(zhì)教育和培養(yǎng),一是提高女職工的思想道德教育;二是提高女職工科技文化素質(zhì);三是提高女職工的崗位技能素質(zhì);四是提高女職工的心理、生理素質(zhì)。我們還組織女職工在學(xué)習(xí)中與提升工會(huì)干部素質(zhì)年活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來,學(xué)習(xí)了與女職工相關(guān)的法律法規(guī),學(xué)習(xí)了十七大精神,并在3月份開設(shè)了女職工培訓(xùn)班,向女職工講授了《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》;在10月份開設(shè)了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班,聘請(qǐng)專業(yè)老師授課。通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高了廣大女職工的素質(zhì)。
(三)、精心組織,積極參與,切實(shí)發(fā)揮女職工特長(zhǎng)
本部工會(huì)組織女職工積極參與林業(yè)局開展的各項(xiàng)文體活動(dòng),并取得了很好的成績(jī),如“在慶祝“三八”婦女節(jié)的演出中,有一名女職工參加了演出;在今年地區(qū)舉行的“平安興安”主題知識(shí)競(jìng)賽中,女職工李方參加了比賽并獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng);在今年第二屆全局運(yùn)動(dòng)會(huì)上女職工們踴躍參加,賽出了水平賽出了風(fēng)格。廣大女職工們的參與活動(dòng)熱情體現(xiàn)了本部女職工積極向上的精神風(fēng)貌。
。ㄋ模㈥P(guān)愛女工,奉獻(xiàn)愛心 ,建設(shè)融洽型女工隊(duì)伍
推已及人,組織了送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng);堅(jiān)持人本,女職工合法權(quán)益得到有力保護(hù)。在工作中我們力爭(zhēng)做到“三主動(dòng)”,即主動(dòng)深入到女職工中去,做她們的第一知情人;主動(dòng)關(guān)注女職工的生活、工作狀況,做女職工的第一報(bào)告人;主動(dòng)為女職工提供各方面的幫助,做第一扶持人。
一年來,工會(huì)組織全體女職工進(jìn)行了體檢,加強(qiáng)了女同志“四期”的指導(dǎo)和保護(hù),組織女職工學(xué)習(xí)女性衛(wèi)生保健知識(shí)。并參加了局工會(huì)組織的“安康杯”保險(xiǎn)活動(dòng)。工作人員經(jīng)常深入到女職工家中了解情況,在工作和生活上給予她們更多的關(guān)愛和支持,一年中黨政工領(lǐng)導(dǎo)10多次到醫(yī)院或登門探望生病的女職工,幫助單親困難女職工解決實(shí)際困難。我們還開展了一系列的女工獻(xiàn)愛心活動(dòng),為困難職工捐款440元,捐衣物40件,捐書45本。通過一系列的愛心活動(dòng)培育了廣大女工的愛心理念,推進(jìn)了構(gòu)建和諧家園的進(jìn)程。
。ㄎ澹、愛崗敬業(yè),發(fā)揮作用,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)
本部女職工始終在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用,特別是一線女職工,她們以舍小家顧大家的敬業(yè)精神始終服務(wù)在一線崗位,制材廠女職工從無節(jié)假日,她們遵守紀(jì)律,隨叫隨到,時(shí)刻以客戶滿意為第一宗旨,很好的樹立了窗口形象。在女職工及全體職工的共同努力下,今年我們圓滿的完成了招商引資、林產(chǎn)工業(yè)、多種經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)工作任務(wù),這與女職工的'愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)是分不開的。在今年的“三八”婦女節(jié)表彰大會(huì)上本部一名女職工被授予“先進(jìn)女職工”的光榮稱號(hào),并受到了局工會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)。
二、工作中存在的問題和困難
1、信息反饋工作需要加強(qiáng),對(duì)能夠反映女職工心聲的問題反饋的較少且不及時(shí)。
2、女職工在工作中競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)不夠,安于現(xiàn)狀。
3、小部分女職工工作學(xué)習(xí)積極性不高,不能創(chuàng)造性地開展工作。
三、下一步工作打算
在下一步女工工作中我們將深入開展提升女職工素質(zhì),讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng),積極發(fā)揮女職工在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中的作用,為本部企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。具體從以下幾個(gè)方面做好工作。
1、組織女職工深入學(xué)習(xí)十七大精神,做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐的統(tǒng)一,為推進(jìn)本部的產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2、開展好“元旦”送溫暖活動(dòng),把黨和企業(yè)的關(guān)懷送到退休職工、困難職工、生病職工的心坎上。
3、組織好豐富多彩的“三八節(jié)”系列活動(dòng),寓教寓樂,開展女工知識(shí)講座,提高女工的綜合素質(zhì)。
4、圍繞本部的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開展能促進(jìn)女職工工作積極性的主題實(shí)踐活動(dòng)。
5、按時(shí)完成林業(yè)局工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工會(huì)女工工作總結(jié) 17
我最后悔的事情就是聽了醫(yī)生說的:不管什么情況,每隔三小時(shí)就一定要給寶寶喂奶。要不然,關(guān)關(guān)早就可以自動(dòng)養(yǎng)成白天醒晚上睡的生活規(guī)律了,也不用著后來我們那么費(fèi)勁地調(diào)校她晚上一覺睡到天亮,她本來就已經(jīng)做到了的。在作為新生兒的前4周,這樣做還情有可原,即防止新生兒饑餓性低血糖。但在寶寶安全渡過這段時(shí)期,逐步養(yǎng)成適應(yīng)這個(gè)新世界的生活規(guī)律后,醫(yī)生出于所謂的"保險(xiǎn)角度",不告訴你真實(shí)情況,不考慮對(duì)嬰兒成長(zhǎng)及嬰兒父母生活的.影響,仍然斬釘截鐵對(duì)我們說必須三個(gè)小時(shí)喂一次,以確保他們?cè)?責(zé)任"上的萬無一失。有人或許會(huì)說,晚上起來喂一下有什么要緊捏?帶孩子辛苦一點(diǎn)是應(yīng)該的。說真的,我不明白為什么是應(yīng)該的。
第一,休息是每個(gè)人的權(quán)利,當(dāng)有人因?yàn)樽约旱目紤],利用他的知識(shí)壟斷地位,說了不負(fù)責(zé)任的話,導(dǎo)致你的這項(xiàng)權(quán)利被剝奪了,為什么這是應(yīng)該的?
第二,孩子帶得好不好,不是以父母夠不夠辛苦來衡量的。大人休息得好,白天自然有更好的狀態(tài)來照顧孩子,你認(rèn)為你的寶寶是愿意見到一個(gè)精神充沛情緒良好的父母或是相反?而且休息好,也是有利于母親有更充足的奶水的條件之一。
經(jīng)過訓(xùn)練后,關(guān)關(guān)基本上是定時(shí)吃飯的,每天五餐,每餐間隔4小時(shí),晚上一覺到天亮。
定時(shí)吃飯的好處是明顯的:
1、每次的`飯量大了許多,沒加米糊前,由原來的60-70ml一下跳到140ml以上。
2、整天的生活變得很有規(guī)律,有一段時(shí)間我一聽到她的哭聲就下意識(shí)地看鐘,根據(jù)時(shí)間就基本知道她想干什么了,不再象一開始要猜。
3、大人可以從容許多,一種一切皆在掌握的從容。
關(guān)關(guān)滿三個(gè)月時(shí),我們就開始逐步給她喂米糊。更早的時(shí)候,我們就開始給她嘗各種東西了,比如蘋果,用勺子刮一點(diǎn)果泥加上汁水,一開始她就很喜歡,還有香蕉也是,直接放到她嘴邊,她就用牙床叭嘰叭嘰地啃,樣子相當(dāng)饑渴。最好玩的是百香果汁,用勺子舀了一點(diǎn)點(diǎn),放到她嘴里,她立刻呲起嘴、緊閉雙眼,酸得她全身打幾個(gè)顫,那樣子太搞笑了。(呃,這個(gè)貌似有點(diǎn)不厚道啊,大家不要模仿啊--!)后面還有葡萄、西瓜、桔子、青菜、魚、冬瓜、粉、米飯…好象還有點(diǎn)什么不記得了,反正覺得可以的都給她舔下,結(jié)果是:她到目前為止真是不挑食,給什么吃什么,米糊換了幾種口味,一點(diǎn)不高興都沒有,就連很難吃的藥,攪到米糊里,逗逗她也都接受了。不過,她有點(diǎn)挑器具,哪個(gè)是喝奶的哪個(gè)是喝水的,如果不是餓得太厲害,她都記得。
現(xiàn)在買了個(gè)攪拌機(jī),準(zhǔn)備擺脫完全的成品米糊,自己做點(diǎn)新鮮的。
工會(huì)女工工作總結(jié) 18
20xx年度,學(xué)校工會(huì)婦女工作在勒流街道辦和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的配合下,依照上級(jí)部分的工作安排,聯(lián)合“建設(shè)如家園般暖和的協(xié)調(diào)校園”目的,組織全體教職工美滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作義務(wù)。切實(shí)實(shí)行工會(huì)倡議、參加、教育和保護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)寬大教職工介入學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主治理中,加強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝集力,為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出了奉獻(xiàn),F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、盡力進(jìn)步教師的'思維素質(zhì)跟業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)良的教師步隊(duì)。
今年工會(huì)配合學(xué)校發(fā)展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思維素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)一直增強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、例會(huì)等提高教職工師德程度;
(2)倡導(dǎo)保險(xiǎn)文化衛(wèi)生辦公室建設(shè),晉升教師思想道德水平;
(3)組織全部老師對(duì)四川地震災(zāi)民捐款,共計(jì)5000多元。
(4)教師踴躍參與學(xué)校工作,特殊是在關(guān)注青少年景長(zhǎng)方面做了大批工作,在文明創(chuàng)立、奧運(yùn)會(huì)、四川地震、冰災(zāi)、敬老活動(dòng)、送福贈(zèng)吉利等都帶領(lǐng)學(xué)生開展諸多頗具實(shí)效的教育活動(dòng),博得了社會(huì)的贊美。
(5)率領(lǐng)全體教職工開展校外拓展活動(dòng),打造團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍。
二、急教工所急,想教工所想,把工會(huì)、婦女建成溫暖的職工之家。
1、關(guān)注每位教師的成長(zhǎng)。工會(huì)通過活動(dòng)關(guān)懷他們的每一步成長(zhǎng),使新教師戰(zhàn)勝了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫才能差等不良情感,逐漸成長(zhǎng)為及格的教師。
2、關(guān)心教職工的實(shí)際艱苦。學(xué)校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)假,學(xué)校工會(huì)都組織職員前去慰勞。學(xué)校做到把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心田上。誠(chéng)摯的關(guān)心為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心腸投入到教育教養(yǎng)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作本人事,積極地以主人翁的精力投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
3、為了給教師們減輕壓力,強(qiáng)身健體學(xué)校工會(huì)組織了豐盛多彩的活動(dòng):
3月份慶!皣(guó)際三八婦女節(jié)”。3月8日參加街道舉行的拔河競(jìng)賽。3月10日學(xué)校也開展了教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
4月份參加了“順德區(qū)教師師德公約”征集活動(dòng),有三個(gè)老師獲獎(jiǎng)。
5月份慶祝五一勞動(dòng)節(jié),讀書心得匯報(bào)。全體教師參加了管區(qū)組織的惠州參觀活動(dòng)。
6月份教工卡拉OK大賽。
8月份迎奧運(yùn),全體先生省外游覽參觀運(yùn)動(dòng)。
9月份加入管區(qū)敬老慶賀活動(dòng)。
10月份組織婦女學(xué)太極拳。
11月份第二次教工趣味活動(dòng)會(huì)。
總之,20xx年,我校工會(huì)在區(qū)政府、區(qū)教導(dǎo)工會(huì)的引導(dǎo)下,發(fā)揮精良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地施展了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)、婦女組織辦成教工最溫馨的家。
工會(huì)女工工作總結(jié) 19
建筑分公司女工工作在上級(jí)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在所有女工的支持下全面完成領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)同時(shí)結(jié)合本單位實(shí)際,有特色的抓了以下幾方面的工作。為了總結(jié)過去,開創(chuàng)未來工作新局面,將今年女工工作總結(jié)匯報(bào)如下。
20xx年女工工作,是在上級(jí)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和精心指導(dǎo)下完成的,在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及女工維權(quán)諸方面取的一定成績(jī),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)作務(wù)。
緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展適合女工工作特點(diǎn)的各項(xiàng)有益活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視女工工作,將其作為穩(wěn)定工作的前提,作為公司發(fā)展的基礎(chǔ),作為公司整體工作的重要內(nèi)容。
年初,我們調(diào)整工作指針,逐步改變思維定勢(shì),找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),那就是,我們所處的單位是企業(yè),企業(yè)的忠心工作就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),就是通過各種努力實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益,為此,主動(dòng)到現(xiàn)場(chǎng)看望參戰(zhàn)職工,特別是一線女工,鼓勵(lì)她們安心工作,為企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。倡議全公司女職工為戰(zhàn)斗在外地的一線將士寫平安信,鼓勵(lì)他們安心工作,重視安全,把母親的關(guān)心,妻子的關(guān)懷全部溶化在平安信里,收到良好實(shí)效。20xx年我公司女工無論是生產(chǎn)第一線,還是二、三線均無人自行脫崗,都安心本職工作,為企業(yè)渡過難關(guān)而努力。并且,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃科及財(cái)務(wù)科均是女工打主力,承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)至關(guān)重要的“首尾管理”的把關(guān),多次受到上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。緊緊圍繞女工工作的特點(diǎn),深入開展適合我公司女工實(shí)際的各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)女工綜合素質(zhì)的全面提高。
女工是企業(yè)及家庭不可缺少的概素,因此,必須以《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》為工作指針,結(jié)合我公司女工實(shí)際和特點(diǎn)開展女工工作。
1、年初,我們訂閱了《家庭生活報(bào)》《中國(guó)人口報(bào)》《人生》等報(bào)刊雜志,使女職工在工作之余能夠掌握更多的知識(shí)和信息。組織“三八節(jié)”女工活動(dòng)。為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力及向心力,我們利用“三八節(jié)”組織全體女職工去“陽光水藝”聯(lián)誼活動(dòng),如知識(shí)竟答、趣味活動(dòng),慰問一線堅(jiān)守崗位的女工。通過活動(dòng),增加相互了解,溝通和交換各種思想,濾布化解一些矛盾和誤會(huì),從而增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),將女工聰明才智貢獻(xiàn)于企業(yè)中心工作上。
2、開展多種有益文娛活動(dòng)。我公司女工積極參加十九冶成立四十周年組織的廣播體、橡棋、球賽、田徑賽、歌詠比賽、獲得公司領(lǐng)導(dǎo)及全體觀眾的好評(píng)。
3、盡管企業(yè)不景氣,我公司女工生活大部份不十分富裕,但是我們更有愛心,更有社會(huì)責(zé)任,今年向仁和地區(qū)計(jì)劃生育協(xié)管員捐款200多元,向困難地區(qū)捐贈(zèng)衣服400多件,通過這些活動(dòng)看出我公司女職工的素質(zhì)是好的,是團(tuán)結(jié)上進(jìn)的,是可以戰(zhàn)勝一切困難的優(yōu)秀群體。
4、積極關(guān)心女職工的工作與生活,先后到醫(yī)院看望職工特別是女職工,從精神上和生活上給予鼓勵(lì),20xx年共看望住院職工11人次,慰問金1100元。如加工廠女職工段平家庭比較困難,由于加工廠工作量不多,待崗在家,我們知道情況后,與街道聯(lián)系,為她聯(lián)系了一份打掃衛(wèi)生的'工作,從這些細(xì)小的工作中,使我們的女職工深切感受到女職工委員會(huì)是我們女職工的娘家人。
5、為了提高女職工的綜合素質(zhì),積極推薦女職工參加“預(yù)算員、會(huì)計(jì)員”崗位職能培訓(xùn),7月份對(duì)全體女職工進(jìn)行生殖健康知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)面達(dá)到95%做到從健康、技能等身心諸方面關(guān)心女職工,提高她們適應(yīng)各項(xiàng)工作的能力。
今年夏天,攀枝花的天氣炎熱,我公司工會(huì)組織及女工委員會(huì),高耗能項(xiàng)目部、恒鼎項(xiàng)目部、球團(tuán)項(xiàng)目部送去防暑降溫用品,保證施工現(xiàn)場(chǎng)的節(jié)點(diǎn)順利完成任務(wù)。
雖然20xx年女職工工作取得一定成績(jī),但是、存在較大差距,離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠,我們將在20xx年積極發(fā)揚(yáng)過去成績(jī)基礎(chǔ)上,努力把工作做的更好。
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