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社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編整理的社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)1
時光荏苒，歲月如梭，一眨眼我已經(jīng)在社聯(lián)度過的時間也不算短了，工作了將近半年時間，在這半年里我有幸作為社聯(lián)財務(wù)部的成員，為財務(wù)部貢獻自己的力量，同時也學(xué)到了很多知識，比如學(xué)會了對待賬本要嚴(yán)謹(jǐn)再嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)會了如何與同學(xué)相處，學(xué)會了團隊合作等不勝枚舉。在臨近期末考試之際，我有必要對這半年來的工作做一個總結(jié)。
首先從我進入社聯(lián)說起吧，憶起曾被告知成為財務(wù)部的一名干事時喜悅，還有為復(fù)試而努力了解社聯(lián)時的場景，以及復(fù)試中的小忐忑，這些我都歷歷在目。最終我通過了。我是開心的，我的能力得到了認(rèn)可，而且我也是滿懷雄心想要為社聯(lián)付出同時提升自己。
其次是具體的工作，作為社聯(lián)的一分子，首要的.是參加每周二的例會，而且不能無故不到，也不能常常請假，我們既然是社聯(lián)的一員，就要積極參與社聯(lián)的一切活動，真正融入這個大家庭。值班是我們不可推卸的責(zé)任，我們財務(wù)部人員數(shù)量適中，值班是雙班倒的，即每兩周值一次班，所以我們工作并不累，這也就不會出現(xiàn)疲勞的現(xiàn)象，在值班時就會保持良好的精神狀態(tài)，認(rèn)真投入其中。
由于這兩剛剛納入新成員，還有進行了換屆，所以我們需要在值班時整理社團人員名單，將信息都更新一遍。還有由于各社團也進行了招新活動，收了不少會費，有較大的財務(wù)動態(tài)，所以我們檢查的社團的財務(wù)報表，而且要求社團交上了社團活動經(jīng)費預(yù)算表，我們進行了仔細的審查與整理。
我們參加了社聯(lián)為豐富我們的課余文化生活，增加學(xué)生之間的交流而舉辦的干事pk賽，并表演了節(jié)目，再有就是，我們很榮幸趕上了社聯(lián)六周年慶典活動，主席為了鍛煉我們的能力，讓我們每個人都寫了一份xx大學(xué)社團聯(lián)合會六周年慶典晚會的策劃，雖然我已開始不懂是什么，但經(jīng)過多方了解我寫出了一份，可能是由于第一次寫，沒有經(jīng)驗，被退了回來，要求我們改正，于是我再次投入了思考之中，最終完成了我的任務(wù)。
期末即將來臨，我們再次要求社團上交財務(wù)支出明細表，并在社聯(lián)值班時間進行了核查和登記。
以上就是我在社聯(lián)工作半年后的總結(jié)，以后我會更積極為社聯(lián)付出力量。
社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)2
送走烈日炎炎的夏，走過天高氣爽的秋，迎來寒風(fēng)凜冽的冬。自六月份社聯(lián)換屆以來，財務(wù)部作為社聯(lián)的五大部門之一，又走過了近六個月的風(fēng)風(fēng)雨雨。這半年中我們的工作很多，收獲也很多。下面本部門就今年的工作做如下總結(jié)：
在本學(xué)年我們的工作主要分為三塊：本職工作、內(nèi)部建設(shè)、及其他日常工作。
本職工作：
一、財務(wù)培訓(xùn)及干事考核。
在今年十月中旬我們舉行了各社團參加的財務(wù)培訓(xùn)。這個培訓(xùn)是社團系列指導(dǎo)工作的第一個培訓(xùn)。為使培訓(xùn)更加明了，我們將財務(wù)相關(guān)內(nèi)容制作成ppt供大家參考學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)之后我們還配合社聯(lián)舉行了一場干事筆試考核，檢查干事工作能力與態(tài)度。多管齊下最終收到了良好的效果，圓滿完成了干事留任。但在其中也存在有問題，比方說因時間沖突未能提前準(zhǔn)備好教室，導(dǎo)致培訓(xùn)地點改動給社團人造成了不變。在以后工作中我們會未雨綢繆，提前準(zhǔn)備。
二、采購與發(fā)放三聯(lián)單收據(jù)。
在財務(wù)培訓(xùn)之后我們就開始了發(fā)放三聯(lián)單，總體來說沒有出現(xiàn)差錯。但在發(fā)放或收取相關(guān)材料時，社團總是拖延。導(dǎo)致工作周期拖長，效率低下。另外在發(fā)放時一定要當(dāng)面點清以免今后帶來不必要的麻煩。在以后工作中我們會給社團嚴(yán)格限定期限，以按時完成任務(wù)。
三、會員證辦理。
在收齊會員三聯(lián)單收據(jù)之后，我們開始給各協(xié)會會員辦理會員證。但由于需要收集材料和設(shè)計會員證的模板導(dǎo)致工作周期拉長。在今年我們已經(jīng)將社團所交材料妥善保管，在下一年工作中社團會員證制作工作將會變的簡單快捷。
四、查賬。
本學(xué)年社團財務(wù)狀況的監(jiān)督與管理：11月份上旬，社聯(lián)財務(wù)部對各社團的現(xiàn)金日記賬記、收據(jù)進行的一次全面系統(tǒng)的核查。在檢查過程中仍發(fā)現(xiàn)少數(shù)社團部分財務(wù)報賬沒有收據(jù)，在以后的工作中，我們將嚴(yán)格按照收據(jù)報賬原則要求社團，嚴(yán)謹(jǐn)制造假收據(jù)；
此外，在11月份下旬我們收集了各社團開學(xué)招新以來的財務(wù)報表。
五、財務(wù)報賬：
日常社團活動的經(jīng)費報銷工作：按照社團經(jīng)費申請與報銷制度，充分考慮各種因素并結(jié)合實際情況對經(jīng)費進行了分配，使有價值的活動得到足夠經(jīng)費，為保證活動的開展和社團的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟保證。
社聯(lián)財務(wù)統(tǒng)計及公示：這個是財務(wù)部工作之一，在每次會儀統(tǒng)計社聯(lián)財務(wù)并向社聯(lián)主席團及各部門公示，以便方便各部工作。此外，每次活動后及時對社聯(lián)內(nèi)部進行財務(wù)報賬工作。同時，活動過后及時收集資料，向?qū)W校報賬。
六、收繳財務(wù)報表和賬本。
收取社團財務(wù)月報表和不定期檢查社團賬本是社聯(lián)監(jiān)督社團的重要途徑。通過這個我們發(fā)現(xiàn)了社團存在的問題并做了及時的糾正。在收交財務(wù)月報表時，因總是把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致效率低下，再今后會做好把關(guān)工作，按時收交，過期不候。不過較去年相比已有較大改觀，我們會繼續(xù)努力，過財務(wù)報表與現(xiàn)金日記賬的對比，徹底、全面的檢查了各社團的'財務(wù)狀況。
七、社聯(lián)活動經(jīng)費預(yù)算與決算：
每次活動的開展，財務(wù)部主要負責(zé)經(jīng)費的預(yù)算與決算，控制經(jīng)費。經(jīng)過預(yù)算與決算的對比發(fā)現(xiàn)，每次活動的經(jīng)費還是超出預(yù)算范圍，在今后的工作中我們將嚴(yán)格控制預(yù)算，使得預(yù)算與決算結(jié)果差距減少，做到預(yù)算的準(zhǔn)確性。
內(nèi)部建設(shè)：
一、內(nèi)部人員培訓(xùn)。
社聯(lián)招新過后我們對本部成員進行了就財務(wù)、活動考核、工作計劃及工作總結(jié)書寫培訓(xùn)等等各方面做了耐心細致的引導(dǎo)，從而提高了內(nèi)部成員的工作素質(zhì)。同時我們也積極組織本部干事參加其他部門的培訓(xùn)，并強調(diào)自學(xué)，通過讓干事在工作中學(xué)習(xí)，在工作中進步�，F(xiàn)在本部門干事已都能熟練應(yīng)用word，ppt，excel等辦公軟件。
二、部門例會及內(nèi)部交流。
在每周社聯(lián)例會結(jié)束后開部門例會。總結(jié)一周工作，簡單介紹下周工作計劃，然后就是個人總結(jié)和內(nèi)部交流。總體來說會議效果不錯，但部分干事反映開會時間較晚影響學(xué)習(xí)，我們根據(jù)情況及時調(diào)整。另外根據(jù)今年情況干事們在例會后普遍比較疲憊，急于回宿舍拿書趕著上課，開會時部分人不在狀態(tài)，交流效果較差。因此我們協(xié)商后決定在今后兩個星期開一次部門會議，溝通感情，增強內(nèi)部交流，幫助干事們解決實際問題以及工作安排。
三、部門活動。
招新至今本部門共聚餐兩次：一次與部門干事在水吧喝水聊天，另外一次給本部門成員過生日。此外部門干事不定時的在圖書館草坪上聊天交流感情。在一起時大家敞開心扉，暢所欲言，緩解了工作和學(xué)習(xí)的壓力同時也增強了彼此之間的感情。另外我們原計劃期末聚餐，但因時間和地點等原因我們暫時推遲。工作中發(fā)現(xiàn)同學(xué)們喜歡一塊玩，但是對聚餐形式的聚會比較厭煩，因此我們在今后的工作中要時常留心找一些好玩的讓大家充分放松。
其他日常工作：
一、社聯(lián)招新。
社聯(lián)招新是個艱苦的工作。前期宣傳，中期現(xiàn)場招新，后期的面試等招新選拔工作。在這期間財務(wù)部主要負責(zé)招新中的財務(wù)工作，在本部門的招新工作和配合其他部門所做的一些工作。在招新中我們發(fā)現(xiàn)大部分新生對社聯(lián)不夠了解，他們對社聯(lián)特別是對社聯(lián)各部門的了解很大程度上通過報名表后面附帶的簡介。因此在社聯(lián)的報名表的各部門介紹就顯得格外重要。今年我們部大部分人都是經(jīng)管會計，和財務(wù)管理這兩個專業(yè)的。這在工作中有很大不便（相同專業(yè)的人空余時間不容易錯開）。另外招新時招人多少要看部門努力，在招新時要保證人員一定到位。在學(xué)生詢問時，介紹一定要詳細，爭取讓每個來咨詢的人都報名。
二、正裝訂制。
為配合工作，我們財務(wù)部訂制了社聯(lián)正裝。當(dāng)時不了解情況以至于當(dāng)初走了很多彎路，浪費了很多時間和精力�，F(xiàn)在經(jīng)過長期的工作積累發(fā)現(xiàn)其實解決問題有很多種思路，不必要拘泥于特定的一種。打開思路，勇于打破常規(guī)，才能做的更好。
三、胸卡訂制。
聯(lián)系商家，統(tǒng)一訂制社聯(lián)工作胸卡，使得社聯(lián)成員工作更加正規(guī)化。
四、各項活動物資采購。
本學(xué)期財務(wù)部積極配合其他部門相繼開展了社團迎新展演、器樂大賽、體育類社團挑戰(zhàn)賽以及社團文化節(jié)等活動。在各活動中我部主要負責(zé)活動中所需物品的購買、會場裝扮、現(xiàn)場秩序和之后的社聯(lián)及社團財務(wù)報賬工作。活動中我部工作做的較為完善。注重細節(jié)、嚴(yán)格要求自己是進一步做好工作的基本保障。在賬務(wù)工作中，存在的預(yù)算與開銷差別較大問題，今后會更加重視預(yù)算，會把預(yù)算做的更完善。
社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)3
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間，加入財務(wù)部已經(jīng)快兩個多月了時間了。這兩個月，我學(xué)到了很多。從通過財務(wù)部面試的那一天起，我就以自己是財務(wù)部的一員而自豪�；蛟S這話有點虛，但確實是我內(nèi)心的感受。每次開例會，我都感受到了財務(wù)部成員的積極與認(rèn)真，感受到部長和副部長對待工作認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度。
兩個月的財務(wù)部工作經(jīng)歷使我真正了解了財務(wù)部這樣一個組織，低調(diào)、沉穩(wěn)、深藏不露，在這兩個月中我懂得了如何與他人溝通，也使我堅信自己當(dāng)初選擇財務(wù)部沒有錯。
從開始到現(xiàn)在我們一直沒有做什么實際意義上關(guān)于財務(wù)方面的工作，暫時只是負責(zé)通知各個社團財務(wù)部長開會，或許聽起來很簡單， 但實際做起來卻有很多注意的方面。比如說通知短信里面要注明：收到請回復(fù)。但是如果發(fā)出去以后財務(wù)部長不回復(fù)，就得必須打電話，確認(rèn)社團財務(wù)部長收到通知，而且打電話語氣還要得客氣的。
自進入財務(wù)部來，我們集體參與的活動貌似也只有社團文化節(jié)開幕式上的《非雷勿擾》，劇本，道具什么的幾乎都是我們自己安排的，最后的總體效果也是非常不錯的，轟動全場，每一個干事都感到滿意。其實，我們最珍惜的是那份集體意識，讓人感覺到這是個溫暖的部門。大家合作完成一件事后，會有很強的`滿足感。不是要干的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。
財務(wù)部工作的歷練，我變成了一個有責(zé)任感、使命感的人，做事時能為整體的的利益而思考，為自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指導(dǎo)的重要，也學(xué)會了在某些時候耐心等待的必要，并在處事過程中積累了許多寶貴的經(jīng)驗，在與人合作交往中學(xué)到了平日從未涉及的知識。
我很榮幸自己加入財務(wù)部，我們財務(wù)部成員之間的友誼早已在這短短的兩個月的工作中變得深厚。我衷心希望院團委社團聯(lián)合會財務(wù)部能越做越好。
社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)4
審計部主要負責(zé)監(jiān)督各社團的日常財務(wù)情況，審查各社團財務(wù)的管理，使社團提高資金使用效率，做到物盡其用。嚴(yán)格做好內(nèi)部審計工作，正確進行核算，規(guī)范資金使用。如實反映社團財務(wù)狀況，對學(xué)生社團經(jīng)濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督。社聯(lián)審計部審計原則：勤儉節(jié)約、規(guī)范運作、實現(xiàn)資金效益最大化，使社團活動更好更快發(fā)展
工作細則
一、要求對各社團進行審計的審計人員進行每月定期抽查所有物品進出，余量，并進行匯總。
二、詳細記錄社團審計的每一次活動情況并進行總結(jié)然后存檔管理。
三、每月聯(lián)合社聯(lián)財務(wù)部，為每個社團及社聯(lián)建立詳細真實的的財務(wù)部檔案管理。
四、下期換屆時對各社團審計進行核對、匯總并進入檔案。
五、每周進行一次部門例會，對本周工作進行總結(jié)，對下周工作進行規(guī)劃，做好工作簡報。
六、在平時的社團活動中要積極配合其他部門工作，認(rèn)真完成分配下來的任務(wù)。
七、社團招新后，在規(guī)定的時間認(rèn)真做好對社團會費(社團從會員中收取的活動經(jīng)費)的審計工作，確保會費收取的合理，合法，合規(guī)。
部門管理
一、部門人員嚴(yán)格遵守社聯(lián)管理的規(guī)章制度。
二、進行審計工作時，要求所有審計人員秉承認(rèn)真負責(zé)的工作原則對社團的審計進行嚴(yán)格審查，不得敷衍了事。
三、部門人員嚴(yán)格遵守社聯(lián)紀(jì)律，開會時不得遲到，不得接打電話，手機必須關(guān)靜音，不得在會上喧嘩。如需請假必須事先告知。嚴(yán)禁在工作群內(nèi)閑聊。
會議制度要求：
1、在會議期間必須將手機調(diào)為靜音或振動狀態(tài)，不能接打私人電話，發(fā)私人短信。
2、與會成員不得無故遲到，早退，缺席。
3、各成員必須在會前做好各項準(zhǔn)備工作(筆記本，筆，衣冠整潔)
4、與會成員應(yīng)自覺遵守會場紀(jì)律，保證會議有序進行。
5、會議期間，各成員須做好會議記錄，會后做好會議總結(jié)。
6、會議提前十五分鐘到場
工作制度要求
1、各成員對工作要盡職盡責(zé)，按時，按制，按量完成份內(nèi)任務(wù)。
2、保證工作時間聯(lián)系方式暢通。
3、各成員之間要團結(jié)合作，共創(chuàng)良好的工作環(huán)境。
4、當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，應(yīng)首先選擇集體利益，堅持個人服從集體，下級服從上級的原則。
5、不搞個人主義，不計個人得失，不發(fā)表不利于集體的言論，不做有損社聯(lián)名譽與利益的'事。
6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。
7、各成員應(yīng)具備高漲的工作熱情，積極地工作態(tài)度。
8、對待工作要有責(zé)任心，對待同學(xué)的疑問要有耐心和服務(wù)心。
9、平易近人，自信但不自負，不惹事不怕事，不以組織部成員頭銜高居。
10、對人對事公平公正，不假公濟私。
11、社聯(lián)內(nèi)部消息未正式公布前，不得將有關(guān)情況以任何理由任何方式外泄。
12、在完成本職工作的同時，積極協(xié)助他人及其他部門完成任務(wù)。
請假制度
1、普通部門會議及活動需本人提前四小時向部長請假，不得帶假(如有特殊情況不能及時到場，事后需出示相關(guān)證明交于部長)。
2、每月內(nèi)部全體會議及活動需本人攜帶正式假條提前1天向部長和有關(guān)部門請假
獎罰制度
1、團隊：有罰一起受，有獎一起得。
2、在重大活動中為部門掙得榮譽，部門內(nèi)部予以表彰
3、發(fā)表個人的意見被采用并取得良好效果者，予以特殊獎勵。
審計流程
1、在對社團進行審計工作前，事先匯總將被審計社團的名單，并在審計工作開展前一周對社團財務(wù)部負責(zé)人進行告知。
2、在告知社團負責(zé)人后，在審計工作前3天對社團的負責(zé)人或財務(wù)部負責(zé)人進行審計培訓(xùn)。
3、在進行審計工作時，要求審計人員嚴(yán)格按照審計要求對部門的財務(wù)運行、管理狀況進行跟蹤審查以及對社團的資產(chǎn)狀況進行核對。
4、審計工作結(jié)束后，對不符合審計要求的社團要求予以改正，嚴(yán)重不符合事實的將予以上報。
5、對每一次審計工作完成后，把被審計社團按時間歸類整理好予以歸檔保存。
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