- 相關(guān)推薦
學(xué)生會(huì)調(diào)研部工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì)調(diào)研部工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會(huì)調(diào)研部工作總結(jié)1
調(diào)研部在20xx-20xx年度上學(xué)期的工作中,始終保持積極主動(dòng)的工作理念,踏實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在完成系里必要的工作之外,還設(shè)計(jì)了多種有調(diào)研特色的工作.在這半年的工作中,我們始終以積極主動(dòng)的心態(tài)去開展自己的工作。
首先,我們徹底的調(diào)整了我們的工作機(jī)制,更進(jìn)一步的改善了我們的工作,提高了效率.以前部里有工作任務(wù)部里的全體成員全體出動(dòng),大小工作都全民出動(dòng).這樣大家都很疲憊,還做了不少重復(fù)的工作.為了改變這種混亂的局面,我們將工作責(zé)任到人,將某項(xiàng)工作交給在這方面比較有特長的同學(xué)負(fù)責(zé),其他成員可以由他遣派調(diào)度.這樣調(diào)整之后,每個(gè)人的責(zé)任,任務(wù)都很明確,工作思路也很清晰,不僅把全部成員從煩瑣,忙亂的工作狀態(tài)中解救出來,更重要的是提高了效率,同時(shí),也鍛煉每個(gè)成員協(xié)調(diào)組織工作的能力.收到很大的成效.
調(diào)研部取得的些許成績都是大家共同努力的結(jié)果,每個(gè)成員都保持者最初的工作熱情與激情.有任務(wù)時(shí),都積極主動(dòng)的包攬下自己有把握完成的那一部分,從來沒有出現(xiàn)推三阻四的.現(xiàn)象.這種積極的心態(tài)在我們部內(nèi)不斷升溫.很多次聽到部里人員說為了趕寫問卷或報(bào)告熬到凌晨三四點(diǎn)甚至是通宵.作為部長,我不是督促他們他們把工作好好認(rèn)真做好,而是提醒他們注意休息,調(diào)整好工作和學(xué)習(xí).這就是我們調(diào)研部。
以上是我們部工作的整體情況,下面具體總結(jié)一下所作工作:
1，在9月20日，我們調(diào)研部為了對新生的這方面情況有進(jìn)一步了解，我資環(huán)調(diào)研部開展 “關(guān)于09級新生對大學(xué)生活適應(yīng)情況調(diào)研” 活動(dòng)。活動(dòng)以走訪寢室的形式展開，走進(jìn)新生的生活，通過問卷調(diào)研的形式加以了解資環(huán)學(xué)院09級新生入學(xué)以后的生活情況。
2，在9月27日調(diào)研部在學(xué)院提倡的“心靈之窗資環(huán)學(xué)院學(xué)生思想大討論”系列活動(dòng)中開展了第一期論壇活動(dòng)—“大學(xué)生，我最喜歡的交流方式”主題論談。本次活動(dòng)在知行樓216舉辦，得到了資環(huán)學(xué)院09級學(xué)生的積極配合和熱情參與，各專業(yè)共有20余人就如何與陌生人交流，與老師的交流，同學(xué)間的臥談會(huì)三個(gè)話題分別進(jìn)行了激烈的討論。論談會(huì)現(xiàn)場洋溢著熱烈的氛圍。在經(jīng)過了一個(gè)小時(shí)的論壇后，同學(xué)們的思想有了很好的交流，活動(dòng)在同學(xué)們的積極配合下取得了預(yù)期的效果，得到了成功的舉辦。
3，在10月10日，我們調(diào)研部對資環(huán)學(xué)院公寓13號(hào)樓的床鋪破損情況進(jìn)行了一次調(diào)查，通過了我們的努力了解到了公寓內(nèi)床鋪破損的真實(shí)情況，及時(shí)的把情況放映到了大自委。
4.在10月25日，我們對大三的同學(xué)進(jìn)行了第二期的論壇活動(dòng)—“大學(xué)生，我最喜歡的交流方式”主題論談。在面對大三不愛參加活動(dòng)的困難下，我們耐心做工作，找到了大三中熱心于活動(dòng)的同學(xué)順利的進(jìn)行了論談。
5， 在11月15日資環(huán)學(xué)院學(xué)生會(huì)調(diào)研部主辦的第二屆調(diào)研大賽在新華樓401隆重召開。與會(huì)的有校學(xué)生會(huì)副主席，資環(huán)學(xué)院副主席，資環(huán)學(xué)院各部部長，參賽選手及觀眾200余人。各參賽隊(duì)以幻燈片的形式介紹了各自的參賽作品，他們以“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 ”“大學(xué)生課余時(shí)間安排 ”“環(huán)保節(jié)能”“大學(xué)生心理調(diào)查”四個(gè)話題分別展開，現(xiàn)場洋溢著緊張的氣氛， 在比賽期間有調(diào)研知識(shí)問答環(huán)節(jié)，現(xiàn)場觀眾積極踴躍參與到問答活動(dòng)中。
總之，學(xué)生會(huì)工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。在新的一年里，無論在哪里，我都會(huì)繼續(xù)努力，這一年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我人生路上的最寶貴的財(cái)富，我會(huì)永遠(yuǎn)記住。
資環(huán)學(xué)院學(xué)生會(huì)調(diào)研部
20xx年11月 26日
學(xué)生會(huì)調(diào)研部工作總結(jié)2
新學(xué)年，新開始！隨著新學(xué)期的開始，我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展，回顧過去一個(gè)月的部門工作，既是挑戰(zhàn)，又是考驗(yàn)！具體的工作總結(jié)如下：
一部門工作的交接和計(jì)劃分工安排
團(tuán)總支部長工作完成后，部門進(jìn)行了各項(xiàng)工作的交接，并就各項(xiàng)工作的新開展聽取了上一任部長的.意見和建議。
部門交接工作完成后，進(jìn)行了部長職責(zé)分工安排，具體如下：
正部長陳桂運(yùn)：真實(shí)傳達(dá)貫徹團(tuán)總支的決議和指示，及時(shí)向分管書記如實(shí)匯報(bào)情況。負(fù)責(zé)團(tuán)日活動(dòng)的開展及部門博客的管理與更新。
副部長陳素紅：負(fù)責(zé)團(tuán)日活動(dòng)的開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長鐘土娟：負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)的開展及部門資料的管理，爭取把調(diào)研活動(dòng)做得更好。
副部長胡榕波：負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)的開展及部門財(cái)務(wù)管理，處理部門的財(cái)政預(yù)算及報(bào)銷事項(xiàng)。
團(tuán)總支第一次部長會(huì)議后，經(jīng)書記團(tuán)明確部門職責(zé)和工作，進(jìn)
行了學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃的撰寫并上交辦公室。
二調(diào)研活動(dòng)
本學(xué)期第一次調(diào)研活動(dòng)已于9月20號(hào)開始，經(jīng)過部門多次開會(huì)討論確定，此次調(diào)研主題為“大學(xué)生對英語四六級機(jī)考改革的看法”，目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中，預(yù)計(jì)國慶假后可進(jìn)行調(diào)研。
三創(chuàng)新基金
創(chuàng)新基金20xx年結(jié)項(xiàng)工作已經(jīng)完成，評選工作正在進(jìn)行中。20xx年創(chuàng)新基金立項(xiàng)工作尚在進(jìn)行中。
四部門日常工作
部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，包括博客管理，資料整理上交，都能達(dá)到及時(shí)按質(zhì)完成。
五經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
面對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚(yáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心學(xué)習(xí)，展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研，勇往直前”的良好風(fēng)貌！
新的東西總需要一個(gè)磨合的過程，由于職位和工作的轉(zhuǎn)變，在部門工作中往往會(huì)忽略很多細(xì)節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之，9月份部門各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，在接下來的工作中，我們一定會(huì)克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！
學(xué)生會(huì)調(diào)研部工作總結(jié)3
新學(xué)年，新開始！隨著新學(xué)期的開始，我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展，回顧過去一個(gè)月的部門工作，既是挑戰(zhàn)，又是考驗(yàn)！具體的工作總結(jié)如下：
一、部門工作的交接和計(jì)劃分工安排
�。�1）、團(tuán)總支部長工作完成后，部門進(jìn)行了各項(xiàng)工作的交接，并就各項(xiàng)工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
（2）、部門交接工作完成后，進(jìn)行了部長職責(zé)分工安排，具體如下：
正部長陳桂運(yùn)：真實(shí)傳達(dá)、貫徹團(tuán)總支的決議和指示，及時(shí)向分管書記如實(shí)匯報(bào)情況。負(fù)責(zé)團(tuán)日活動(dòng)的開展及部門博客的管理與更新。
副部長陳素紅：負(fù)責(zé)團(tuán)日活動(dòng)的開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長鐘土娟：負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)的開展及部門資料的管理，爭取把調(diào)研活動(dòng)做得更好。
副部長胡榕波：負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)的開展及部門財(cái)務(wù)管理，處理部門的財(cái)政預(yù)算及報(bào)銷事項(xiàng)。
（3）、團(tuán)總支第一次部長會(huì)議后，經(jīng)書記團(tuán)明確部門職責(zé)和工作，進(jìn)
行了學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃的撰寫并上交辦公室。
二、調(diào)研活動(dòng)
本學(xué)期第一次調(diào)研活動(dòng)已于9月20號(hào)開始，經(jīng)過部門多次開會(huì)討論確定，此次調(diào)研主題為“大學(xué)生對英語四六級機(jī)考改革的看法”，目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中，預(yù)計(jì)國慶假后可進(jìn)行調(diào)研。
三、創(chuàng)新基金
創(chuàng)新基金20xx年結(jié)項(xiàng)工作已經(jīng)完成，評選工作正在進(jìn)行中。20xx年創(chuàng)新基金立項(xiàng)工作尚在進(jìn)行中。
四、部門日常工作
部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，包括博客管理，資料整理上交，都能達(dá)到及時(shí)按質(zhì)完成。
五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
�。�1）面對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的`心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚(yáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心學(xué)習(xí)，展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研，勇往直前”的良好風(fēng)貌！
�。�2）新的東西總需要一個(gè)磨合的過程，由于職位和工作的轉(zhuǎn)變，在部門工作中往往會(huì)忽略很多細(xì)節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之，9月份部門各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，在接下來的工作中，我們一定會(huì)克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！
學(xué)生會(huì)調(diào)研部工作總結(jié)4
，總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯(cuò)的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動(dòng)，都能夠比較順利的完成，在學(xué)期末對本學(xué)期的工作予以總結(jié)。
一、日常工作
1.問卷調(diào)查工作：
大一新生文藝活動(dòng)調(diào)查大一班級聯(lián)誼調(diào)查
學(xué)生使用多媒體情況的調(diào)查關(guān)于行健斷網(wǎng)的調(diào)查大學(xué)生兼職情況調(diào)查
2.問卷總結(jié)
3.財(cái)會(huì)學(xué)部辦公室值班
4.配合院學(xué)生會(huì)和其他部門完成工作5.例會(huì)
二、日常工作中出現(xiàn)的問題
1.部分同學(xué)忽視我們的工作，對調(diào)查問卷采取應(yīng)付了事2.部分問卷回收不全
3.交代不清導(dǎo)致部分同學(xué)積極性不高4.收發(fā)時(shí)機(jī)選擇不當(dāng)導(dǎo)致同學(xué)們填寫率不高5.在值班的時(shí)候不知道該做什么
6.平時(shí)工作較少，大多成員不知道做什么
�。ㄒ屆恳粋�(gè)成員感到每時(shí)每刻自己都是實(shí)踐調(diào)研部的一員，這樣就會(huì)經(jīng)常想實(shí)踐調(diào)研部的工作，不會(huì)感到盲目）
7.院學(xué)生會(huì)和其他部門聯(lián)系較少導(dǎo)致工作不好展開
三、本年度舉辦的活動(dòng)1.全國第六次人口普查工作
�。ㄊ�、發(fā)表格，確認(rèn)信息，為同學(xué)們講解表格的填法，協(xié)助老師完成統(tǒng)計(jì)并對統(tǒng)計(jì)上來的信息進(jìn)行匯總和填寫）2.全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽（負(fù)責(zé)的創(chuàng)業(yè)大賽的策劃）3.干部培訓(xùn)大會(huì)（負(fù)責(zé)簽到工作）4.各班班長會(huì)議（負(fù)責(zé)簽到工作）
5.院運(yùn)會(huì)
�。▍f(xié)助體育部完成了前期場地布置和后期收尾工作）
6.迎新晚會(huì)
（協(xié)助文化部、組織部、院學(xué)生會(huì)，社團(tuán)聯(lián)合總會(huì)辦好迎新晚會(huì)）
7.部門排球賽
�。▍f(xié)助體育部辦好部門排球賽）8.競聘大賽
�。▍f(xié)助就業(yè)協(xié)會(huì)辦好競聘大賽）
四、工作中出現(xiàn)的問題
1.工作不到位，不夠細(xì)致，錯(cuò)誤率較高，給老師添了不少麻煩2.一遍遍的核對調(diào)查表給同學(xué)們帶來了諸多不便3.對同學(xué)們交代不清，導(dǎo)致部分表格要重做4.有態(tài)度不認(rèn)真，應(yīng)付了事的情況出現(xiàn)
5.有些活動(dòng)與同學(xué)們的事情有沖突，時(shí)間安排不合理6.活動(dòng)中工作人員對自己工作具體要求不清楚（安排工作時(shí)應(yīng)該盡可能的詳細(xì)，全面）7.部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠五、工作中反映出的其他問題：1.部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少
在平時(shí)的工作中各個(gè)部門在一起工作的時(shí)間比較少，又不能夠一直舉辦活動(dòng)，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。2.部門成員的積極性下降
本學(xué)年的第二個(gè)學(xué)期，不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實(shí)，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴(yán)重，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，對學(xué)生會(huì)的工作有較大的影響。3.成員對自己的工作思考較少
無論是平時(shí)工作還是活動(dòng)中的任務(wù)，成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行思考，機(jī)械的完成安排的任務(wù)，一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理
4.由于實(shí)踐調(diào)研部做的大多是幕后工作，不被同學(xué)所知，甚至有些同學(xué)還不知道有這個(gè)部門，應(yīng)加強(qiáng)宣傳，多舉辦活動(dòng)，提高同學(xué)們的實(shí)踐能力
六、工作心得：
在學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)近一年，組織參加了不少的活動(dòng)，在一次次活動(dòng)中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在實(shí)踐調(diào)研部讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂�；叵胍荒陙韺W(xué)生會(huì)的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開生活部每個(gè)成員的辛勤付出；同時(shí)我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。本學(xué)期的工作仍離不開老師和同學(xué)們的積極配合，更離不開各個(gè)部室的協(xié)助合作。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)勇敢。
七、建議
1.注重思想的培養(yǎng)
實(shí)踐調(diào)研部的工作多而雜，特別是調(diào)查問卷的收發(fā)工作，不但需要細(xì)心和耐心等，一種適應(yīng)實(shí)踐調(diào)研部的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助于干事的.成長和工作。
2.更注重部門內(nèi)成員的交流第一學(xué)期剛到的時(shí)候大家的好奇心會(huì)使積極性維持一定時(shí)間，多和成員聯(lián)系及開展交流活動(dòng)，會(huì)讓調(diào)研部的部員感受到自己和自己的工作時(shí)刻受到關(guān)注，能夠較好的提高工作的積極性。3.明確工作要求
明確工作內(nèi)容和要求有助于大家明白自己應(yīng)做什么與應(yīng)做到什么程度，有利于減少工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)及達(dá)不到要求或者不知該做什么的情況。
4.活動(dòng)的策劃要盡可能的完善
活動(dòng)策劃盡量完善，并且要盡量每一個(gè)工作人員對活動(dòng)達(dá)到最大的了解程度，這就要求活動(dòng)策劃要在活動(dòng)開始前較早的完成，對準(zhǔn)備工作也有利
5.實(shí)踐調(diào)研部系統(tǒng)化
做出“框架”，一個(gè)給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新，而是要求嚴(yán)格對待工作，也有助于部員成長進(jìn)步。
6.建立部門文化及部門特色
要建立屬于自己的部門特色，打響招牌，不能讓別人一講到到實(shí)踐調(diào)研部就是發(fā)調(diào)查問卷的或者輔助類部門
7.增強(qiáng)與其他部門之間的交流
與其他部門，院學(xué)生會(huì)多交流，舉辦活動(dòng)增強(qiáng)聯(lián)系，方便日后開展工作
8.活動(dòng)文件備份整理好方便日后查找
9.要求部員開部門例會(huì)時(shí)做好會(huì)議記錄并定期檢查
有助于培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，明確工作內(nèi)容，讓大家知道該做什么10．招新時(shí)在平時(shí)的基礎(chǔ)上更注重個(gè)人的特長
本學(xué)年的工作即將結(jié)束了，每個(gè)人在這里都留下了一年的印記，在每個(gè)人的心里留下了不同的印象，根據(jù)付出的不同收獲也不盡相同。我從一個(gè)剛踏進(jìn)大學(xué)的懵懂的孩子，成長為一個(gè)能面對困難勇往直前的獨(dú)立的成年人，我從心底里感謝學(xué)生會(huì)，感謝實(shí)踐調(diào)研部讓我學(xué)到了這么多的知識(shí)和技能，希望以后能做得更好！
學(xué)生會(huì)調(diào)研部工作總結(jié)5
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期調(diào)研部以客觀、公正、高效、務(wù)實(shí)、求新的態(tài)度，密切配合學(xué)校中心工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，在院團(tuán)委和院學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求，并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系，完善工作職能，促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。
二、部門建設(shè)
在院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體調(diào)研部成員的共同奮斗，出色完成了院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下達(dá)的一系列任務(wù)，對促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展起到了重要作用。
調(diào)研部完成的主要任務(wù)如下：
（一）部門合作：在本學(xué)期中，調(diào)研部加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力；
�。ǘ┕ぷ髦贫龋焊鶕�(jù)不斷發(fā)展變化的實(shí)際情況，修訂了《梧州學(xué)院學(xué)生會(huì)調(diào)研部章程》，力求做到本部有章可循、有法可依。這樣一套嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的管理制度的調(diào)研部日常工作
堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。每個(gè)星期，召開一次部門例會(huì)，處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機(jī)制，不論資歷，對部門新老干事進(jìn)行平等考核，只有工作努力認(rèn)真，具備一定工作能力者才能留下；
�。ㄈ┱行鹿ぷ鳎赫{(diào)研部在20xx年10上旬院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一招新期間，進(jìn)行了兩輪面試，一共面試了100多人，第一輪選出？人，再在第二輪面試中最終選出了7人，為調(diào)研部注入了新的`力量。整個(gè)面試過程中嚴(yán)格按照院學(xué)生會(huì)的相關(guān)規(guī)定，完全在公正、公平的原則下進(jìn)行；
（四）干事培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門進(jìn)入7個(gè)干事候選人，調(diào)研部組織干事候選人參加院學(xué)生的干事培訓(xùn)班，請我院學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo)，使之盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入新的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高新干事候選人的工作水平；
�。ㄎ澹┥鐖F(tuán)工作：協(xié)助院團(tuán)委社團(tuán)實(shí)踐部做好社團(tuán)的日常管理工作，為其管理出謀劃策；
�。┙Y(jié)構(gòu)重組：為了更好的管理，整合人力資源，使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的力量，調(diào)研部在開學(xué)期間進(jìn)行了部長之間的部門分工，具體分為統(tǒng)籌管理、調(diào)研、內(nèi)部建設(shè)、外部聯(lián)系等方面。但畢竟調(diào)研部還是一個(gè)年輕甚至幼小的部門，部門文化、規(guī)章制度、工作規(guī)范等雖已形成一個(gè)較為完整的體系，但還存在許多欠缺。所以在我院第一次學(xué)代會(huì)成立調(diào)研部后，我們就制作了調(diào)研部的內(nèi)部建設(shè)資料和工作資料，對部門規(guī)章制度、工作規(guī)范做了進(jìn)一步的修改與完善。
三、總結(jié)
這學(xué)期調(diào)研部的工作，由于調(diào)研部的新成立的部門，負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)不足，調(diào)研部還存在許多不足之處，各項(xiàng)工作還不夠成熟，下學(xué)期我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮調(diào)研部的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗，以為學(xué)院爭光、為廣大學(xué)生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。
學(xué)生會(huì)調(diào)研部工作總結(jié)6
經(jīng)過一個(gè)月的過渡,我部的工作已經(jīng)步入正軌.
1、 意見反饋點(diǎn)。四月中旬開展了我部本學(xué)期第二次的意見反饋點(diǎn)的工作。我們沿用三月份的方式做了一個(gè)解答冊于反饋點(diǎn)公開。在反饋方向上我們做了細(xì)微條件，從實(shí)踐中來看，比以前效果稍微明顯。工作阻力也明顯降低。這個(gè)月天氣漸熱，我部門干事不畏烈日堅(jiān)守崗位，認(rèn)真完成了工作。
2、 院學(xué)生會(huì)評比。四月份院學(xué)生會(huì)參加評比獲得了第一名的`好成績。
3、 開部門會(huì)議。交待工作，以及集體總結(jié)和交流。
4、 培養(yǎng)新人。考慮到以后工作的交接，要求我部全體人員都可以充分了解我部的各項(xiàng)工作，并且對我部工作有自己的見解。
5、 輔助工作。在海源杯足球賽以及海源杯排球賽中，我部成員作為邊裁巡場輔助一系和護(hù)理系辦好比賽。
6、 準(zhǔn)備期中考。由于四月后半個(gè)月期中考，大家學(xué)習(xí)任務(wù)都比較重，后半個(gè)月的本部門工作推后。
以上是我們部門四月月份的工作總結(jié)，調(diào)研部將本著“一切為同學(xué)著想，全心全意為同學(xué)服務(wù)”的原則繼續(xù)努力不斷改進(jìn)。在不斷總結(jié)以前工作的不足中尋找新發(fā)展。
學(xué)生會(huì)調(diào)研部工作總結(jié)7
新學(xué)年，新開始！隨著新學(xué)期的開始，我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展，回顧過去一個(gè)月的部門工作，既是挑戰(zhàn)，又是考驗(yàn)！具體的工作總結(jié)如下：
一、部門工作的交接和計(jì)劃分工安排
(1)團(tuán)總支部長工作完成后，部門進(jìn)行了各項(xiàng)工作的交接，并就各項(xiàng)工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
(2)部門交接工作完成后，進(jìn)行了部長職責(zé)分工安排，具體如下：
正部長：真實(shí)傳達(dá)、貫徹團(tuán)總支的決議和指示，及時(shí)向分管書記如實(shí)匯報(bào)情況。負(fù)責(zé)團(tuán)日活動(dòng)的開展及部門博客的管理與更新。
副部長：負(fù)責(zé)團(tuán)日活動(dòng)的'開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長：負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)的開展及部門資料的管理，爭取把調(diào)研活動(dòng)做得更好。
副部長：負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)的開展及部門財(cái)務(wù)管理，處理部門的財(cái)政預(yù)算及報(bào)銷事項(xiàng)。
�。�3）團(tuán)總支第一次部長會(huì)議后，經(jīng)書記團(tuán)明確部門職責(zé)和工作，進(jìn)
行了學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃的撰寫并上交辦公室。
二、調(diào)研活動(dòng)
本學(xué)期第一次調(diào)研活動(dòng)已于9月20號(hào)開始，經(jīng)過部門多次開會(huì)討論確定，此次調(diào)研主題為“大學(xué)生對英語四六級機(jī)考改革的看法”，目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中，預(yù)計(jì)國慶假后可進(jìn)行調(diào)研。
三、創(chuàng)新基金
創(chuàng)新基金20xx年結(jié)項(xiàng)工作已經(jīng)完成，評選工作正在進(jìn)行中。20xx年創(chuàng)新基金立項(xiàng)工作尚在進(jìn)行中。
四、部門日常工作
部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，包括博客管（紀(jì)念九一八發(fā)言稿_紀(jì)念九一八講話致辭）理，資料整理上交，都能達(dá)到及時(shí)按質(zhì)完成。
五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
�。�1）面對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚(yáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心學(xué)習(xí)，展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研，勇往直前”的良好風(fēng)貌！
�。�2）新的東西總需要一個(gè)磨合的過程，由于職位和工作的轉(zhuǎn)變，在部門工作中往往會(huì)忽略很多細(xì)節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之，9月份部門各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，在接下來的工作中，我們一定會(huì)克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！
【學(xué)生會(huì)調(diào)研部工作總結(jié)】相關(guān)文章：
調(diào)研部工作總結(jié)05-22
學(xué)生會(huì)新聞部工作總結(jié)01-02
學(xué)生會(huì)學(xué)生部工作總結(jié)01-12
學(xué)生會(huì)就業(yè)部工作總結(jié)08-30
學(xué)生會(huì)文秘部工作總結(jié)08-30