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優(yōu)秀班主任工作總結(jié)

時間:2022-05-24 09:57:53 工作總結(jié) 我要投稿

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的優(yōu)秀班主任工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)1

  我是二年級一班的班主任,本班共有三十人。一學期結(jié)束了,我對本班的工作做如下總結(jié):

  我對本班的安全高度重視,平時擠出時間給學生灌輸有關(guān)安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育。由于學生太小,我不但對他們進行安全知識教育,而且在課余時間我也注意去觀察他們的動靜,只要發(fā)現(xiàn)了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育。

  一、開學第一周,我和全班學生一起制定了本學期的工作計劃。

  二、教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍,不允許不經(jīng)家長允許跟同學去了,讓家長隨時了解其子女的去向。

  三、在校內(nèi)外,不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。

  四、教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質(zhì)的食物,不喝不衛(wèi)生的水和飲料,不吃陌生人給的`東西。

  五、教育小學生不踐踏學校的草坪,不損壞學校的花草樹木。

  六、教育學生不爬墻,不爬樹,不爬學校的籃球架,不爬陽臺上的欄桿。

  七、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。

  八、教育學生不帶危險的物品到學校(如:木棒、小刀、匕首、玩具槍等利器進入校園。)

  不在井唇、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。八、不在上學和放學路上玩耍、逗留。

  九、無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領(lǐng)下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話。

  十、夏季、只有在家長或老師的帶領(lǐng)、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池里戲水、游泳。

  一個學期結(jié)束了,在同學們和我們兩位老師的努力下,全班30人無一例安全事故發(fā)生。但是,安全工作是班務(wù)工作中的重中之重,需要我們做到天天講、時時講,警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發(fā)生。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)2

  班主任是班級的組織者、教育者。班主任按照中職教師的德育目標和學校計劃的要求,從學生的實際出發(fā),進行思想政治工作和管理工作,促進學生德、智、體、美、勞全面的和諧地發(fā)展。本學期的班主任工作、教育教學工作很快就要結(jié)束了,在這一學期里,我始終秉著“以學生安全教育為重點,以班集體培養(yǎng)為總目標,以培養(yǎng)學生主動學習與發(fā)展”為中心的教學和管理思想,并堅持“剛?cè)岵钡摹皩拠老嘟Y(jié)”管理方式管理學生,重視學生興趣、個性及創(chuàng)造力的培養(yǎng),以及重視學生德智體美全面發(fā)展。

  在這一學期對班級的管理中,難免經(jīng)歷受限,經(jīng)驗不足,但經(jīng)過近一學期的磨練與摸索,對班級的管理有了一定認識,現(xiàn)就這一學期所擔任汽修1131班班主任工作總結(jié)如下:

  一、確立班集體的奮斗目標,培養(yǎng)正確班風和學風

  鑒于我校是一所民辦公助學校,帶有私立辦學的特色,加之甘肅等外省市的學生較多,生源復雜等因素的的影響,班主任對學生的管理存在一定的困難。

  對于職業(yè)技術(shù)學校的學生,思想不夠堅定,并且學習基礎(chǔ)差,自信心不強,但他們有健全的人格,有較強的求知欲,特別是對專業(yè)技能知識的渴求,不遜色于其他人,這是在職業(yè)技術(shù)學校的班主任必須明白的一點。因此,確立班集體的奮斗目標,培養(yǎng)正確輿論和良好班風,對學生追求目標,找回自信,努力學習有很大的幫助。

  怎樣確立良好班風?我結(jié)合本班級實際和本專業(yè)的特點,制定出班級具體的奮斗目標:“班里的人,人人有事做;班里的事,事事有人管”。初步建立班級學生學情檔案,結(jié)合本班實際制定班規(guī),培養(yǎng)優(yōu)秀得力的班干部,制定綜合考評表以及考勤表等等。并以此來激勵學生充分發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  二、選拔和重視班干部隊伍的建設(shè)

  接手汽修1131班這個新生班的班主任后,為了使本班級學生能盡快融入新的班級生活中,我特別重視班干部的隊伍建設(shè),F(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務(wù)的學生擔任班干部,并根據(jù)他們性格、能力的差異,安排相應(yīng)的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。

  班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此我反復向他講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內(nèi)在聯(lián)系,同時講解該項工作的要點,讓他重新懷著滿腔的熱情投入自己的.工作中去,近一段時間來的情況表明,他們的工作完成得相當出色!

  三、對學生進行品德教育

  這是班主任的主要任務(wù),也是班主任的工作重點和經(jīng)常性工作。為此,我常利用每周一的班會課和晚自習時間,對學生進行思想品徳教育,教育學生具有愛國主義精神,具有集體主義精神,引導學生從熱愛故鄉(xiāng)、母校、親人、師長。除此之外,我還通過利用課余時間和學生個別談心,或者是利用晚上查宿的時間與學生進行面對面的聊天的形式,對學生進行理想教育、勞動教育、自覺紀律教育、民主與法制教育、道德教育等等。

  四、教育學生努力學習,完成學習任務(wù)

  職業(yè)教育是一種就業(yè)教育,學生必須有一個明確的學習目的。作為班主任,我時常教育學生不斷明確學習目的,提高學習自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣;教育學生遵守學習紀律,指導學生的學習方法,具體幫助學生合理安排課余生活,保證他們有足夠的時間用于學習;主動聯(lián)系各科任課教師,共同做好學生的教學工作;爭取家長密切配合,為學生安排合理的家庭作息時間和創(chuàng)造良好的家庭學習條件。

  五、積極催收學生欠費,使學生和學校免除后顧之憂。

  我校是民辦性質(zhì)的學校,學校的主要經(jīng)費來源是學生的學雜費。因此催收學生的欠費也就成為了班主任工作中的一項重要的內(nèi)容。

  在關(guān)于學生的欠費問題上,我積極的和相關(guān)的招生老師聯(lián)系了解欠費學生的家庭情況和欠費原因。在這個基礎(chǔ)上,對于家庭情況良好但是目前經(jīng)濟有些困難的學生,我一方面通過和學生的交談來間接催收欠費,另一方面直接和學生家長取得聯(lián)系,進行溝通說明使家長主動來校繳納剩余費用。而對于家庭困難的學生,則是從學校的相關(guān)補助政策來和家長進行溝通協(xié)調(diào),使其能夠盡力繳納所欠費用。最終在學校要求的時間范圍內(nèi)完成了整個班級的欠費催收任務(wù)。從而使學生能夠安心的在學學習生活。

  六、組織學生參加勞動和其他活動

  我班學生大多數(shù)為農(nóng)村家庭的學生,他們對勞動認識存在偏差,認為勞動是體力活,讓人看不起,我就結(jié)合班級勞動教育學生熱愛勞動,從小做起,從我做起,從平時的值日到學校安排的大掃除,我都于細微處抓住機會,及時對學生進行熱愛勞動的教育,培養(yǎng)學生的勞動觀點和勞動習慣。在老師的正確引導下,我們班學生人人都作到了在勞動中積極肯干,勇挑重擔,不怕苦,不怕累,不怕臟的好品德。

  七、做好家長工作,爭取社會有關(guān)方面的配合

  學生的教育工作以學校教育為主,但也離不開社會教育、家庭教育的密切配合,更離不開家長的大力支持。為進一步完善教育工作,更好地開展學生的教育工作,我保持了每月至少一次與學生家長通話聯(lián)系,并把學生在校情況反映給家長,同時要求其家長配合班主任做好相應(yīng)的思想指導工作,并提出了合適而又切實可行的要求,以期得到家長的理解和支持,更好地開展教育教學工作。

  總之,本學期以來,我們班在學校行政領(lǐng)導和學生處、科任教師的配合下,按照全面發(fā)展的要求、學校的教育教學計劃,結(jié)合本班的具體情況,將本班培養(yǎng)成了積極向上、奮發(fā)學習、遵守紀律、熱愛勞動、艱苦奮斗、團結(jié)友愛的堅強集體。新的學期,我還將站在教育第一線,和學生并肩前進,為創(chuàng)立具有良好班風、學風的班集體而努力奮斗。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)3

  一年的時間就這樣匆匆而過,下面我把自己一年中各項工作進行一下總結(jié)。

  一、教育教學工作方面

  這一年,我擔任的是三年級的語文教學。從參加工作以來,我?guī)缀醵际菗我、二年級的教學工作,教學三年級的語文,對我是個挑戰(zhàn),為了也能出色的完成三年級的教學任務(wù),首先我利用課余時間學習有關(guān)小學中年級的課程目標,利用晚上睡覺之前的時間一遍又一遍的閱讀教學參考,爭取早日對三年級的語文要求有一個系統(tǒng)地了解。為了提高學生的讀寫能力,我從一開始,就給學生布置了一個不成文的作業(yè),那就是每天晚上完成當天的作業(yè)后,堅持讀一篇優(yōu)秀的作文選,由家長在當天的作業(yè)本上進行簽字。剛開始有的學生很不習慣,可是一年下來,我班的學生已經(jīng)養(yǎng)成了這個習慣,同時,學生的讀寫能力有明顯的提高。全班百分之九十的學生能夠很順利的完成每次作文,而且能夠做到內(nèi)容豐富,語句通順。每篇觀察日記都能完成得很好。

  對于學生每天的作業(yè),我都會很認真的批改,而且對于有進步的學生的作業(yè),我會給他寫上這樣一句話:今天看到你的作業(yè)有這樣大的進步,老師真高興。對于作業(yè)完成得非常好的同學,我會給他寫上:你的作業(yè)完成得真好,老師很佩服你。學生看到自己的作業(yè),很高興。而且也會在他的作業(yè)上給我寫上:老師,你看我今天完成的作業(yè)有進步嗎?還有的學生會在作業(yè)后面給我出一道猜謎語或者腦筋急轉(zhuǎn)彎的題目。通過小小的作業(yè)本,拉近了我們師生的距離,增進了我們的感情,更激勵了學生認真完成作業(yè)的熱情。

  在教學中,我重視每一堂課的教學質(zhì)量,力爭讓每個學生喜歡我的課。我覺得只有學生喜歡,他才愿意接受。我給學生創(chuàng)設(shè)一種輕松的學習氛圍,我用和藹的教學語言進行講授,使他們沒有壓力的進行學習,這樣上課氣氛非;钴S,學生們能夠積極的動腦思考,積極的回答問題,口語表達能力有明顯提高,所以,課任老師也都愿意用我班的學生進行優(yōu)質(zhì)課。也有很多家長向我反映:老師,我的孩子回來說,很喜歡聽你的課,我聽了心里很欣慰。

  我的教學原則是不讓每個學生掉隊。我班有個學生叫高熠鍇,學習基礎(chǔ)比較差,我就利用課余時間給他補課,而且我經(jīng)常和他談心,給他講學習的重要性,幫他樹立自信心,只要發(fā)現(xiàn)他的一點進步,我就不失時機地進行表揚。為了幫助他學習,我還給他配上一個小幫手,只要他一有學習困難,可以隨時請教小幫手。功夫不負有心人,經(jīng)過一年的努力,高熠鍇的學習成績有了明顯的提高。孫俊偉是從海陽新轉(zhuǎn)來的一個學生,由于從小沒有養(yǎng)成一個良好的學習習慣,學習懶散,經(jīng)常不完成作業(yè),他的家長由于工作忙又沒有時間抓他。為了盡快養(yǎng)成一個及時完成作業(yè)的習慣,我每天晚上放學后看他寫作業(yè),當下班的鈴聲已經(jīng)響了,我還在陪伴著他寫作業(yè),幫他解決不會的難題。

  總之,在教學中,我注重培養(yǎng)學生的學習習慣,鼓勵學生在學習中互相幫助,“一幫一、一對紅”已經(jīng)成為學生們的口號,學習的積極性調(diào)動起來了,學習成績就有了明顯的提高。

  二、班主任工作方面

  作為一個班主任,我覺得最重要的是培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣,樹立一個積極向上的班級風氣。我要培養(yǎng)學生從小要正直、善良、誠實勇敢。我經(jīng)常教育我的學生,老師不怕你們有錯,犯了錯勇敢的承認并改正,才是最棒的。對于每一個學生,不管是學習好與差、家庭環(huán)境優(yōu)與劣,我都會平等對待他們。為了鼓勵學生敢于承認錯誤,及時改正錯誤,我首先給學生做出榜樣,教師職業(yè)道德十不準中規(guī)定老師不準在課堂打手機,有一次我卻沒有做到,為了改正這個錯誤,我在班級上當面承認了這個錯誤,并保證今后不在上課時間接打電話,讓學生監(jiān)督。我的這一做法使學生很受感動,也紛紛下來找出自己的缺點,并保證今后改正。每天的課間操后的隊列,不管是天氣多么寒冷,多么炎熱,我都會和學生一起走下來,有時也會像小學生一樣隨著音樂邁著我的步伐。所以,我班的學生已經(jīng)養(yǎng)成了習慣,每天都能精神抖擻地進行隊列。

  為了很好的完成班主任工作,我會利用學校的活動不失時機地進行教育。為了慶祝元旦,學校要求每個班排練一塊節(jié)目。當時我就想,我班的男同學性情比較活潑,好動,以前這樣的`機會也都是女同學的事,所以這次我一定要排練一個有男同學參加的節(jié)目,有了這個打算,我請來了幼兒園的薛老師,把我的想法跟她說了,薛老師很支持我的工作幫我排練。這樣,全班男同學除了特殊情況沒有參加排練,其他都很愿意地參加了,在排練中,我培養(yǎng)學生不怕苦、不怕累的精神,我以維護班級的集體榮譽來鼓勵他們。結(jié)果,這塊節(jié)目受到了學校領(lǐng)導的好評,還代表學校給韓國的小朋友進行演出呢。

  我班有一個性情非;顫姾脛拥耐瑢W,叫張勵偉。說實在的,我從一年級起,就非常為她犯愁?梢哉f,這個學生每天沒有一時讓你放得下心的時候。在二年級的時候,每天都有學生甚至家長向我告狀,張勵偉又打我了,對于張勵偉,我是真沒少費功夫,可是,效果都不是太明顯。五月份的一個星期六的早晨,我和孩子去開花石爬山,剛到山上,我發(fā)現(xiàn)了張勵偉,他正在山腰上摘黃花,我很好奇的過去問:張勵偉,你摘花干什么呢?他說:我奶奶病了,我想摘一些漂亮的野花放到她的床前,讓她高興。聽了他的話,我的眼淚差點掉出來。多么可貴的孝心哪!我說:你真是個孝順的好孩子,來,我也幫你摘,祝你的奶奶早日康復。我一邊摘花,一邊又對他說:“張勵偉,你的奶奶為了撫養(yǎng)你,吃了不少苦,你是應(yīng)該孝順他,可是,不光是送花你的奶奶高興,我覺得如果你在學校好好表現(xiàn),學習進步,你的奶奶會更高興,你信不信?”

  張勵偉說:“老師,我知道了,我以后一定好好表現(xiàn)!闭f實在的,這個孩子還從來沒有這么認真地跟我說過話呢。

  從此,我發(fā)現(xiàn)張勵偉不論在學習上和紀律方面都有了明顯的進步,雖然偶爾還會不斷的違反一些紀律,但是我相信,只要我不懈的努力,我的教育會成功的。

  本學期,我進行了中隊委和小隊長的輪流制,這樣鍛煉的每一個學生自己管理自己的能力,同時也有利于班級工作的順利開展。

  以上是我一年來的工作表現(xiàn),有不當指出,請各位老師指正。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)4

  時間如白駒過隙,一學期的忙碌終于告一段落了。今年我是二1班的副班主任。和這些孩子一起兩年了,和孩子們一起成長一起經(jīng)歷。

  班主任工作復雜而又細致,管理班級,即管理班級中的大小事物,管理班級中的每位同學。作為副班主任相對是輕松些的,沒有班主任的全部擔子壓著,但卻可以處理班級的事物,了解班級的日常工作,獲得第一手的工作經(jīng)驗。但是,盡管自己是副班主任,但我總是嚴格地要求自己;在平時多向正班主任學習,交流;在處理班級事物和突發(fā)事件上,再也不會不知所措了。

  每天早晨,我總是早早地就來到了學校;然后就去教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。當我看到地上有垃圾時,總是和孩子們一起收拾。在冬季的晨跑活動中,我也積極地帶領(lǐng)全班同學,堅持跑步;有的時候自己感覺真的很累,因為是兩個班的數(shù)學教學,中間沒有停留的時間,很想停下來。

  但是,責任心又讓我要堅持,我總是盡可能要陪我的學生堅持跑完并一起活動。班中有位小姑娘總說累了落下了,我總鼓勵他們要堅持。中午吃飯盡快為孩子們打好湯,讓孩子們盡快喝到湯,慢慢的孩子們會積極配合我一起打湯。作為老師,特別是班主任老師的行為舉止,往往是最受學生所關(guān)注的。因此,老師要做好學生表率的作用,正其身,方能贏得學生的信任與喜歡。

  作為相對工作年數(shù)多的我盡可能和年輕的`副班互相配合,如果正班能解決的我一定不爭在前。記得有多次學生遇到了問題,班主任又年輕有的沒經(jīng)歷過,我總是第一時間給學生幫助,有孩子鉛筆戳進肉了、肚子不舒服了等。

  在這學期的配合中我也在正班那里學到了很多,在今后的教育過程中,處理問題時,仍然需要共同的機智。在平時,我也向班主任學習班級管理的經(jīng)驗:比如早晨由紀律委員管理班級紀律;每天都由值日班長記錄班級一天的情況;和孩子們多交流多鼓勵——這些方面,都是我需要學習的寶貴經(jīng)驗。

  作為一名副班主任,我也能盡量做好自己的本職工作:收發(fā)資料,收費,學籍管理,聽取正班主任和其他班主任開設(shè)的班會課,虛心學習;能夠主動參與班級的文化建設(shè);幫正班主任撰寫期末寄語,鍛煉自己。

  副班主任的工作,讓我成長許多,積累了寶貴的第一手的經(jīng)驗。希望自己在以后仍然能夠腳踏實地,多問,多做,多學;不僅僅向正班主任學習,也要向身邊更多的優(yōu)秀班主任學習,讓自己更優(yōu)秀!

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)5

  一、上周主要工作

  上周是開學第一周,星期一學生到校報名注冊。星期二正式上課,各班班主任對學生進行了開學安全教育。星期三安辦主任利用課間操的時間對全校學生再次進行了安全教育。星期五上午學校舉行了簡短的開學典禮。

  二、做得比較好的地方

  1、班級管理方面:開學第一周,各班都能按照學校的統(tǒng)一要求,加強了學生的'系列常規(guī)教育,從進校到放學都做了統(tǒng)一要求和訓練。特別是剛從學前班升入一年級的小同學,在班主任的精心管理下,在很短的時間內(nèi)基本適應(yīng)了小學生活。

  2、衛(wèi)生方面:各班學生都能在班主任的安排下快速地完成清潔掃除,基本沒有因為掃除影響到第一節(jié)上課。特別是五年級的公共區(qū)打掃得很干凈,其他班的同學應(yīng)該向他們學習。

  3、紀律方面:個別班級的學生早上到教室能在班干部的組織下進行早讀。大多數(shù)班級能認真做好眼保健操和課間操。各班上課時的課堂紀律都比較好,絕大部分同學都能認真的聽老師講課。

  三、今后需要改進的方面:

  1、有的班級衛(wèi)生保持不夠好,教室里的清潔工具擺放不整齊。

  2、個別班級教室沒人的時候沒有關(guān)燈,關(guān)風扇。

  3、課間活動時同學們在走廊和樓梯上奔跑、追逐打鬧的現(xiàn)象比較嚴重。

  4、午休時間個別班級,特別是低年級同學紀律較差。中午回家的同學有的沒有在家午休,很早就來到校門外吵鬧。

  5、早餐和午餐時有的同學把餐桌弄得很臟。

  以上做得不好的地方希望同學們改進。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)6

  小學班主任是一個復合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。現(xiàn)我將這學期的班主任工作總結(jié)如下:

  一、常規(guī)習慣,常抓不懈

  學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

  二、細處關(guān)愛,親近學生

  愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生!案腥诵恼撸群跚。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

  三、具體要求,指導到位

  心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。

  我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

  四、示范帶頭,直觀引導

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!钡湍昙壍膶W生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的`每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數(shù)學生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀律。

  五、及時表揚,延遲批評

  德國美學家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念!苯踢^低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

  六、抓住優(yōu)點,激勵成長

  每個學生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

  “讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

  當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領(lǐng)神會,能認真的按照你的要求去做;

  總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,要帶好一班孩子,教,細致入微,一定會到達令人滿意的效果,今后,我會更加努力讓孩子們能在一個很好的環(huán)境中學習成長。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家上午好!領(lǐng)導安排我來到這里,我很感動,因為比我做的好的班主任有許多。在座的都是市骨干優(yōu)秀班主任,班級管理工作比我做得好、管理經(jīng)驗比我豐富的大有人在,能有這個機會跟大家一起交流、探討班主任工作,這更讓我感動!

  擔任班主任的最初一段時間,我經(jīng)常感到失敗。每當面對一個我無力教育的孩子的時候,我都會陷入深深的痛苦與自責之中。因此,我曾經(jīng)常失眠。但隨著時間的推移和經(jīng)驗的積累,讓我明白了:“不聾不瞎不配當家”“接受你改變不了的,改變你能夠改變的!

  一些同事提醒我:“你呀,班主任工作做得好人家都說你會‘忽悠’!逼鋵嵨乙步(jīng)常親耳聽過這樣的“贊美”。想想趙本山的“忽悠”能把拐杖“賣”了,那我的“忽悠”如果能把學生由“要我學”轉(zhuǎn)變成“我要學”,變“要我做”為“我要做”,這是新課程理念的核心的東西,這也算是達到了教育的最高境界了。所以在班主任工作中我就把自己會“忽悠”的特長當做突破口。

  回想我做班主任工作這十多年以來,我也確實在“忽悠”“家”中各成員之間的關(guān)系。這是我近兩屆的家。(課件展示07級和10級的家)我們的家充滿愛心和鼓勵,充滿安全和秩序,充滿尊重和尊嚴。在溫馨、快樂的家中每位成員和諧、愉悅共處。我個人認為,我的“忽悠”從書面語來理解就是“調(diào)正”。下面我就向大家匯報一下我是如何調(diào)正家庭成員的各種關(guān)系來保衛(wèi)我的“家”的。

  我們大家都知道:學校的需求是家長的滿意,家長的需求是孩子的分數(shù),孩子的需求是滿足自己內(nèi)心的需要。如何讓學校、家長、學生的需求都能得到滿足?依據(jù)現(xiàn)在新時期孩子的特點,(課件展示)我主要調(diào)正的是三種關(guān)系:

  一、調(diào)正家長和孩子之間的“親子”關(guān)系---贏得學生成長、改變、成功

  家長好好學習,孩子天天向上!家長改變一小步,孩子成長一大步。推動搖籃的手即是推動世界的手。孩子有問題可以說100%是家長有問題,主要是他們的“親子”關(guān)系出現(xiàn)問題了(播放《親子關(guān)系的有效溝通》課件)。這是我這屆開學不久給家長上的一課。把家長和孩子的精神營養(yǎng)管道接通,調(diào)正、改善、打通、理順他們之間的關(guān)系,贏得學生成長、改變、成功。

  1、堅持使用飛信跟家長溝通交流

  現(xiàn)在全省停用校訊通了,我用飛信更顯重要了!自從07級到現(xiàn)在我一直堅持用飛信“騷擾”家長,當時有的家長拒絕加入,擔心網(wǎng)絡(luò)亂收費,對網(wǎng)絡(luò)不信任。現(xiàn)在10級的家長有的是電信和聯(lián)通的都換成移動的了,爸爸、媽媽還有的是爺爺、奶奶都要加入我的飛信。飛信給我最大的效益是不花錢、快捷、方便,我想給誰發(fā)就給誰發(fā),我想讓大家都知道就群發(fā)。我發(fā)的飛信內(nèi)容覆蓋面廣:有學習方法引導、親子溝通技巧、孩子在校的表現(xiàn)、作業(yè)問題、各種通知等等,特別在母親節(jié)、父親節(jié)、元旦、國慶、春節(jié)等節(jié)日,我都會代表我班的全體師生為家長送去祝福。我白天課多,信息都是晚上發(fā)的,有些家長建議我白天發(fā),這樣他們就可以利用工作之便打印出來,我想我發(fā)的信息內(nèi)容肯定好,家長受益,打印出來留著“收藏”吧。還有以前畢業(yè)的家長見到我還說“哎呀,我們還希望能天天收到你發(fā)的信息--”。不管是真心的需求還是假意的恭維,反正我聽了開心。

  2、樂于利用網(wǎng)絡(luò)收集各種資料與家長分享

  水平不夠,熱情來湊!我就是用我滿腔的工作熱情來“征服”家長的。網(wǎng)絡(luò)可幫我大忙了,只要我認為好的資料,對孩子的成長、學習有用,我就打印出來發(fā)給家長或者把視頻網(wǎng)址用飛信發(fā)給家長,建議家長跟孩子一起看,還要在交流本上寫感受。有周樂的《如何提升家長的素質(zhì)》、《如何提升孩子的學習能力》,董進宇的《如何培育優(yōu)秀子女》、《如何激發(fā)孩子學習興趣與動力》、《有效溝通》、《如何伴隨孩子成長》、《鑄造子女成功未來》、《創(chuàng)造巔峰學習狀態(tài)》,鄒越《讓生命充滿愛》,管斌全《提高成績就這樣簡單》,還有翟鴻燊《樂學》、《孝道》、《高品質(zhì)溝通》,周宏、盧勤、王雅娟等一些家庭教育專家的講座。家長會上播放的視頻有時還會讓家長和孩子們哭得稀里嘩啦,他們哭我高興呀,說明我收集的資料起作用了(播放翟鴻燊《孝道》一段視頻)。我還經(jīng)常利用主題班會課播放一些勵志短片:(播放《力克》視頻)。

  3、讓家長看到孩子在學校的表現(xiàn)

  為了讓家長能看到孩子身上更多的亮點,家長會上,我會把學生在學校的各種活動的圖片做成視頻播放給家長看。這些往往是家長最想看到,而在家庭生活中又很難看到的?吹胶⒆釉趯W校的各種優(yōu)秀表現(xiàn),家長們就會明白不能用分數(shù)---一把尺子來衡量孩子的發(fā)展,愛孩子的一切,不止是成績。更會為我們老師的辛勤工作而被感動。

  4、補足“親情課”和“實踐課”

  大多數(shù)家長只知道給孩子補足文化課,總認為補足文化課孩子的成績就能提高。不知道孩子漏洞在哪里,不能傾聽孩子的心聲,孩子到底愿不愿意補課。作為班主任我認為現(xiàn)在的孩子要補足“親情課”和“實踐課”。我建議家長每天抽十分鐘跟孩子交流四個問題:“1今天有什么好事發(fā)生?2今天有什么好的表現(xiàn)?3今天有什么好收獲?4有什么需要爸爸、媽媽幫助的?”這四個問題,包含了真正的會愛在里面。做家長的心中最不缺的是“給孩子的愛”,但要會愛,家長說一切都為孩子好,但孩子感覺受不了。調(diào)正好家長和孩子的“親子”關(guān)系,把精神營養(yǎng)的管道接通,讓愛流淌順暢。會愛才是孩子向上、向善的動力源泉(展示兩張自省表:為踐行者致敬)。

  二、調(diào)正老師和學生之間的“師生”關(guān)系---贏得學生尊重、感恩、認同

  1、擺正和學生的位置

  調(diào)正與學生的師生關(guān)系首要問題是擺正和學生的位置,恰當?shù)奈恢镁褪窍日J同(即無條件接納)。無條件接納可以讓我們擁有權(quán)力,也可以讓我們有親和力,還可以獲得學生對我們的尊重與認同。

  我犯過這樣的錯誤:為了所謂的面子,為了班級的榮譽,我大發(fā)雷霆,狠狠地批評了學生。其實到最后回想一下,批評的`往往不是學生的不恰當行為,很可能是因為我丟了面子。在這個過程中我應(yīng)該問問自己,用什么方式給予學生更好!

  我班級里有一個男孩,是全校有名的“校霸—富二代”,有一天開班主任例會,德育處主任在會上說:“現(xiàn)在的學生都成啥樣了,在樓下樓梯拐角一男一女抱在一起啃......”我和所有的班主任一起哄堂大笑(我心想不是我們班的),事后,我聽到同事的議論,說就是我們班的,我這個氣呀!......我自己細一想,如果我大發(fā)雷霆,罵學生一頓,可能把孩子心中那點朦朧的美權(quán)破壞掉了。我先問問自己,能不能好好和學生說?能不能自己先接納?盡管他留了菊花頭,穿了帶口的褲子。我自己先平靜了心情然后我找學生在無人的地方平靜的講出了我心中的想法,我沒有用任何語言傷害孩子,也沒有讓他覺得難堪,我只是告訴他:恭喜你長大了。▋(yōu)秀班主任)但愛是很美好,要擔當責任,更要處理得當,愛需要有智慧......”那一天,孩子很感動,他說再也不會不顧場合做事......這是一個喜歡打架,聽不懂老師的話、以各種方式搗亂課堂的孩子說得最動聽,最理解人的話。

  如果我們因為學生的種種不良行為而把學生擺在一個永遠受批判的位置,他就會用各種各樣制造的麻煩來回報你。如果無論好壞,我們都和他站在一起,他丟臉,我們接納,一同面對。然后心平氣和的和他溝通,我相信:一個為自己的行為負全責的孩子,熱愛學習應(yīng)該是他最愛做的事情!

  2、學會正面表達愛

  我相信我們所有從事教育的同行都是愛學生的,只是有時候我們表達愛的方式不同學生接收不到。我常問我自己,我愛學生的方式學生能接收到嗎?他們因為和我在一起快樂嗎?我的語言、我的做法、我的表達方式他們感受到我愛他們的嗎?我常常給急需解決問題的孩子堅持寫便條放在筆盒里;我常給沒有吃早飯的同學買早飯說是家長送來的(特別關(guān)注遲到的同學);我的抽屜里有女同學急需的衛(wèi)生用品;對抄作業(yè)和不交作業(yè)的同學我都先做到微笑接納告訴他會的可以不寫,不會的貼上便條我們老師會幫助你;對不愿三天穿全套校服的同學我只要求升旗和做操時穿;對上課講話的同學我只說選對討論的時間;對學生說的誰誰喜歡誰,我肯定會幫他們調(diào)在一起增進感情----。只要我知道他們內(nèi)心需求什么,我肯定盡可能有效滿足。也許當時學生沒有“變態(tài)”,但我相信這些正向表達都會成為他們生命中最寶貴的禮物。因為已經(jīng)畢業(yè)的同學回?次視r都會把這些小事說成是難忘的“美麗瞬間”,已經(jīng)刻在他們的心里,忘不了了。

  在學生生命成長過程中,愛是學生生命中成長的陽光,愛要讓她感受到。我們把事做對,把話說對,有話好好說,有話正面說,該說的說,不該說的不說,傷人的話一輩子不說!我們心中想得是美好的事情,我們手中做的是正確的事情,我們心中裝的是愛的那種感覺。我們跟宇宙萬物是和諧的,我們跟所有的老師用我們的行為去影響她改變她。無條件的愛,不因為她的家世,不因為她的成績,不因為她的美麗,只因為她是我們的學生。

  3、培養(yǎng)真正的人

  教育重在育人。任何時候都不能忘記我們心中的終級目標。青春期的孩子情緒處于動蕩期,成長帶來各種各樣的問題會接踵而至。面對他們,我們一定要眼中有人,聽聽他們的想法,看法,意見,太多的時候我們直接把看法生硬地直接給學生,“不許這個,不許那個”。當我們忽略他們內(nèi)心的感受時,他們的心門就不再向我們打開了。因為我們每個人都有一扇由內(nèi)向外開啟的轉(zhuǎn)變之門,鑰匙在我們自己手里,如果我們自己沒有意愿開門,誰都進不來。

  我經(jīng)常對每次考試排名落后的同學說:“我不管你考多少分,你都是我的學生,都是我們這個家中不可缺少的一員。你想不想學習,想不想超越自己是你自己的事,你承擔你自己的責任,我不承擔你的責任。現(xiàn)在也許你不是一棵大樹,但要知道小草也是報春的使者!”

  當一個孩子愿意改變時,他才會真正的迎接成長。我們只有用自己的行為影響孩子的行為,以自己的精神成長引導孩子的精神成長,師生之間的互動才是良性的,關(guān)系才是和諧的。

  三、調(diào)正自己和自己的和諧關(guān)系—贏得學生信任、依靠、追尋

  “如果我的內(nèi)心是豐富的、圓滿充實的,我就有足夠的心胸善待孩子的無知冒犯,如果我有足夠的境界,我就有足夠的高度處理日常生活中的矛盾沖突。如果我內(nèi)心是充實的,我就不會在受傷害時抱怨、逃避、憤怒,讓沖動的情緒泛濫成災(zāi)......”

  這是史上最牛班主任王雅娟老師在中國首屆家庭教育論壇一段演講。當班主任除了要完成教學任務(wù)還要處理各種各樣的突發(fā)事件。問題和麻煩是每天都逃避不了的,這就要求我們班主任必須有足夠的影響力、決策力、良好的溝通能力、組織能力、施愛的能力,否則這班主任的工作做得肯定痛苦、無奈。

  我現(xiàn)在的這屆學生真的“傷不起”:剛開學的第一天是因為我班的一位學生打架用的用具110被請到我們的校園;開學不久是因為我班的一位學生借手機的方式不對,換手機的方式也不對,家長被沖進班級訓斥全班學生;是因為軍訓、運動會、藝術(shù)節(jié)、紅五月、期中期末等等成績落后多次我被請到校長室喝茶;是因為校園里的各種制度、評比很多同學忘記了要求而犯錯誤,被領(lǐng)導在大會小會上點出班級、姓名----曾一度地惱火,一度地抱怨,一度地情緒低靡。在博睿智的沙龍中,董進宇博士的一句話對我觸動很大:“你痛苦是因為你解決問題的能力不夠,如果你解決問題很從容,你的痛苦就無從說起!蔽疑钌畹伢w會到:只有我好好學習,學生才能天天向上!增強自己內(nèi)在的能量惟有學習,別無他法。所以我們必須堅持學習,找到與學生溝通的利劍,找到能讓學生越來越好的關(guān)鍵按鈕,不斷地實踐,在實踐中不斷充實自己,豐富自己。當我們的生命狀態(tài)是飽滿健康的,我們就是最有力的。我們就有能力解決我們所面臨的任何問題,并且要堅信“凡事發(fā)生皆有其原因和結(jié)果,并且有利于我”。

  站對自己的位置,做對自己事情,調(diào)正好家長和學生的“親子”關(guān)系,調(diào)正好老師和學生的“師生”關(guān)系,調(diào)正好我們自己和自己的和諧關(guān)系,消除孩子內(nèi)心的恐懼感,建立孩子內(nèi)心的安全感,使孩子產(chǎn)生自我認識價值,在溫暖的“家”中健康、快樂成長!讓愛飛揚!讓生命增值!我們一切努力!謝謝!

  最后,我送給大家三句話以共勉:無條件的做學生永遠的精神家園,相信一切都是最好的安排,堅信愛是一切的答案。

  1、做學生永遠的精神家園。

  2、一切都是最好的安排。

  3、愛是一切的答案。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)8

  新的學期就要開始了,為了能鞏固良好的班風,讓學生在初二這個關(guān)鍵時期穩(wěn)定思想,保證教學成績穩(wěn)中有升,使班級管理工作順利開展,特制定工作計劃如下。

  一、本班學生情況分析:

  本班共有40多名學生,從上學期考試來看,其中有14名同學成績優(yōu)秀(名列前30);有20名同學成績尚好;有14名同學成績在100名以外。有個別同學學習不夠努力,缺乏學習自覺性,學習成績有待提高。我班學生比較文靜,學習習慣較好,紀律性強,勞動積極,并能按時、認真做好衛(wèi)生值日工作。

  二、指導思想

  依據(jù)學校工作計劃,以“先做人,后成才”的辦學思想為指引,堅持以德育為核心,以教學為中心,深入開展求學奮斗觀和集體主義的教育,并根據(jù)《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》以及本班小組日常工作評比等來量化教育學生的言行。

  奮斗目標:

  提倡“遵紀守法、團結(jié)互助、勤奮自強”的德育規(guī)范,力求培養(yǎng)學生的文明禮貌習慣和搞好學校、教室的清潔衛(wèi)生,形成良好的班風學風,在班級量化和月考中爭優(yōu)創(chuàng)先;繼續(xù)對班干部培養(yǎng)和利用,使他們成為本班學習、紀律的好榜樣和督促者,繼續(xù)教育、輔導后進生,以使他們做到“德智并舉、自強發(fā)展”,加強培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,全面扎實推進素質(zhì)教育。

  三、具體措施:

  (一)自我充電:

  1、 學習其他班主任的先進經(jīng)驗并結(jié)合本班的特點,力爭在管理學生上更進一步。

  2、 通過教育教學,不斷探索適合學生特點的教育方法。

  (二)在思想教育方面,

  1、規(guī)范升旗儀式,發(fā)揮學生的自主管理,增強學生的愛國主義責任感,加強歌頌中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的教育。

  2、開展以“自主與責任”的教育,以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)學生認真負責的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力,并努力依據(jù)學校計劃,從五個途徑(認識自我,對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育)實施。

  3、結(jié)合教師節(jié)、中秋節(jié),國慶節(jié),不斷開展尊師敬師、團結(jié)友愛的傳統(tǒng)教育,并在學生中評選積極分子,宣傳先進事跡。

 。ㄈ┌囡L學風建設(shè)

  l、以《中學生日常行為規(guī)范》繼續(xù)要求每位學生從一日常規(guī)抓起,繼續(xù)行為規(guī)范的.養(yǎng)成教育和管理,從而創(chuàng)設(shè)良好班風。

  2、設(shè)立好人好事登記本,使學生從小事做起、從自我教育做起,大家行動起來,形成良好的品德風氣。

  3、以“自主與責任”為指導思想,加強早讀、早操、廣播操、自習等的規(guī)范教育,努力爭當文明班、先進班。

  4、在學生中培養(yǎng)競爭意識,培養(yǎng)尖子生和推拉生,培養(yǎng)爭優(yōu)創(chuàng)先意識。

  2、抓兩頭促中間

  對成績好的同學肯定成績,經(jīng)常鼓勵,而對成績差的同學,繼續(xù)利用小組力量兵帶兵,兵教兵,使成績好的同學穩(wěn)中有進,成績差的同學不斷進步,從而帶動中等生也有所進步。

  (四)清潔衛(wèi)生

  1、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,明確在教室內(nèi)禁吃零食,嚴禁亂扔紙屑雜物的要求。

  2、本班教室、衛(wèi)生區(qū)的清潔、保潔工作統(tǒng)一由勞動委員安排,采取組長負責制,由組長帶領(lǐng)組員完成每天兩掃的值日任務(wù),并定期評選優(yōu)秀值日組。

  (五)后進生教育

  1、德育教育

  經(jīng)常與這些學生談話,并在發(fā)現(xiàn)有不良苗頭時,進行多番教育。在談話教育時,做到以情動人,以理服人,從而使之轉(zhuǎn)變。同時,在學習上、紀律上、思想品德上、行為習慣上嚴格要求這些學生,并時時檢查他們是否按要求做,并加以督促,同時多和家長聯(lián)系,跟進情況。

  2、學習輔導

  繼續(xù)組織兵教兵活動,以幫助后進生在學習上進步,同時細致捕捉后進生在習上的閃光點,由此多表揚、多鼓勵后進生,經(jīng)常了解后進生在學習上的疑難問題并作耐心解答。

  (六)管理措施

  1、 規(guī)范和改進上學期班內(nèi)小組競爭機制(配合學校班級評比制度)。如:課堂紀律、值日及衛(wèi)生保持、作業(yè)完成、文明禮貌、唱歌書寫等,評比結(jié)果與操行評語結(jié)合起來。定期評選優(yōu)秀組

  2、不斷完善06---3班個人檔案,每個學生出現(xiàn)的錯誤,每個學生受過那些獎勵獲得哪些表揚要一一記入檔案,對班級有特出貢獻的給予突出獎勵,獎懲分明。

  3、 與家長密切聯(lián)系。及時發(fā)現(xiàn)學生的發(fā)展動態(tài),思想波動、出現(xiàn)的問題、心理的問題等等,及時妥善地解決,使學生健康的成長。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)9

  班主任工作千頭萬緒,為了把班主任工作做好,我曾像一位盡職盡責的“保姆”一樣,事無巨細,一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。后來我嘗試使用參與式班級管理,把班級管理的主動權(quán)交給學生,讓每個學生都感覺到自己是班級的主人,真正成為班級的管理者,班主任成為 “引導者”。 結(jié)果收到了很好的效果。我是這樣做的:

  第一,“人人有事做,事事有人管”。

  在班級紀律和衛(wèi)生方面,班級實行個人負責制。通過讓學生細致觀察教室、宿舍后,討論定出自己的承包區(qū),班委采取民主集中制的原則把承包區(qū)安排給每個學生,生活委員作好記錄后公布。班級承包區(qū)的范圍、內(nèi)容和職責都分得很細和具體明確。比如:前門、后門、座位表、值日表、天花板分成三塊,由三個同學承包,教室玻璃窗分成十扇,由十個同學承包,教室桌椅及桌面擺設(shè)分成四組,由四個同學承包,走廊外天花板、走廊外瓷磚、整理教室內(nèi)可回收垃圾、整理報紙、班級紀律、兩操、英語、語文、政治早、晚讀、宿舍的紀律、宿舍衛(wèi)生、宿舍考勤等都有同學承包;清潔區(qū)則分成八塊,由八個組長帶領(lǐng)組員完成各自的責任區(qū),學生每天上課前自覺完成自己的'承包區(qū)。每天由勞動委員負責檢查、監(jiān)督并記錄在本班教室日志上,由班主任隨時檢查,同時把學生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任匯報,以便班任采取相應(yīng)措施解決問題。

  自從實行了“人人有事做,事事有人管”以后,我們班的教室面貌大有改觀,臟、亂、差的現(xiàn)象再也沒有了。老師走進教室上課時,看到的是教室明亮的玻璃,干凈的地面,整潔的桌面以及潔凈的講臺,教師可以隨意把書放在講臺上,而不用先吹掉講臺上的粉筆灰再小心翼翼地把書放在上面,也不會在上完一節(jié)課后,擔心衣服被弄臟。這讓所有的任課老師都感到心情舒暢,從而更愉快地投入到教學中去。

  第二,“分組學習,互相競爭,共同進步”。

  在學習方面,

  1,經(jīng)過班委討論,把班上同學分成八個小組,各組學生素質(zhì)盡量均衡,然后向全班宣布各組名單,再由八個組的學生自己選出各組組長,科長(科代表),并討論給各組命組名。比如:第一組叫牽手圓夢,第二組叫八彩棒棒,第三組叫never give up等。學生們很興奮、很樂意為本組做事。

  2,明確職責,組長負責管理本組學生課堂作業(yè)情況、紀律情況、勞動情況,每天填寫好記錄本,認真記錄每天本組學生的各方面情況,統(tǒng)計本組學生的各科測試情況并統(tǒng)計本組學生的操行分,周末對本組學生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講臺上讓班主任檢查?崎L則負責檢查本組學生的課外作業(yè),每周三、六檢查兩次并及時向科任匯報檢查結(jié)果。

  3,各組根據(jù)各組的學生學習成績,制定了學習計劃和找出幫扶對象,互相協(xié)作,相互幫助,共同提高,力爭最好。4,各小組間互相競爭,共同進步。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公布上墻,讓大家看一看,比一比,然后通過小組會議找出各小組的問題和差距,同時制定出下階段的個人目標和小組目標。這種以小組為單位公布成績,既能照顧到一些暫時考得不好的學生的面子,又能讓學生增強集體榮譽感。

  第三,民主管理,獎罰明確,凸顯班級學生操行量化表的作用。

  學生通過討論,自己制定班級操行量化表中的紀律、日常行為和學習方面的考核內(nèi)容,考核采取加分和扣分的賦分形式,由各組長考核記錄并根據(jù)本組學生情況參照班規(guī)給本組學生賦分。學習方面主要考查本組學生各科測試以及月考、期考成績。以組為單位,組平均分80分以上,該組成員各加2分,個人上90分以上加2分,100分加4分。紀律方面主要是考查學生的考勤情況、課堂紀律、考試紀律以及日常行為等。衛(wèi)生方面主要考查值日生是否認真履行職責,清潔區(qū)是否按時按量完成,是否有扣分現(xiàn)象,打掃清潔區(qū)時,無扣分現(xiàn)象,則該組成員每人加2分。給校廣播站投稿被錄用者,每次每篇加2分。另外,好人好事根據(jù)情形也給以相應(yīng)加分。班級學生操行量化表統(tǒng)計時間為每周一小計,每月一大計,期末總計。最后評出班級“操行量化總分優(yōu)秀獎”15名和“學習之星”(主要是參照學生的考試加分合計)10名并給以獎勵。

  自從班級實行參與式班級管理后,讓我從繁雜的班主任工作中解脫了出來。班上很多事情都不是我一個人去操辦,而是有專人負責。比如,學校的通知不用我去傳達,自然會有羅艷秀同學關(guān)注并及時通知全班同學。學生生病時,小病自然會有張明明同學組織學生護送去醫(yī)院,大病則會及時通知我。清潔區(qū),我從來不用去監(jiān)督學生打掃,而是由組長帶領(lǐng)本組學生自覺完成任務(wù),清潔區(qū)也很少有扣分現(xiàn)象。班干會議,班長管克玲自己會定期組織召開,分析班上存在的問題并找出解決措施,然后向我匯報。早操和課間操,有吳聽同學承包負責,如有同學遲到、缺操或做操不認真,她就會根據(jù)同學們自己制定的班規(guī)讓她們寫500字的說明書,并扣操行量化分。星期一學校舉行的升旗儀式,也是由吳聽同學組織和統(tǒng)一著裝。班上負責每項工作的同學,都能盡職盡責,順利完成任務(wù),這讓我感到很欣慰和也很滿意。

  總之,參與式班級管理使學生的積極性得到了充分調(diào)動,形成了學生廣泛參與班級管理的局面。學生承擔一定的班級任務(wù),擔負相應(yīng)的責任,使他們感受到班級主人翁的地位,從而提高對班級事務(wù)的參與度。同時也是培養(yǎng)學生養(yǎng)成了良好的行為習慣,提高她們的領(lǐng)導能力和組織能力,進一步豐富了她們的學習生活和精神生活,從而達到自我教育的目的。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)10

  我做班主任工作已經(jīng)7、8個年頭了,在工作中有時候感覺是一團亂麻沒有頭緒,有時候有感覺事事得心應(yīng)手,也就是說班主任工作是沒有任何非常成熟的經(jīng)驗可借鑒。每一屆學生、每一個學生、學生的每一天都是不同的,所以班主任工作總是在不斷地摸索中前進,下面我總結(jié)自己做班主任所謂的經(jīng)驗,感覺有以下幾個方面的工作是需要亟待提高或做好的。

  一、沒有愛就沒有教育,我給學生的愛需要更多的給予

  愛是教育的永恒話題,是教育最基本的情感。這個學期有一天剛剛下課,忽聽教室后面有一群同學亂哄哄大叫,我走到教室看看發(fā)生了什么事情,一了解原來我班的一個同學吐了地上課,只見其他學生們紛紛捂起了鼻子,同時一陣騷動,靠得近的學生離開了座位,避得遠遠的,周圍的學生有的嘲笑,有的起哄。我笑著問:“誰能幫他將臟物清掃一下。”沒有一位同學說話,,甚至快速地從我的視線中消失。這位同學自己站了起來,清理污物,并且表現(xiàn)出尷尬的表情,甚至有哭的沖動。我心里明白它為什么這樣。這時我拿起笤帚和簸箕和他一塊打掃,并同時指揮一些同學打水,涮拖布,倒垃圾等一些事,雖然有些同學不太情愿,但是礙于老師的面子還是去干了。教室里逐漸安靜了下來,甚至有的同學拿出了紙巾遞給他,還有的同學主動搶我手里的掃帚,雖然同學們這樣做彌補了自己原先的`行為,我還是在班會課上對同學們展開了教育。我班一直背三字經(jīng),這時我講解了“人之初,性本善”,這句話的含義,一個有愛心的人才是合格的人。愛是做人的根本,也是其他素質(zhì)的基礎(chǔ)。

  二、賞識是教育的一種藝術(shù),我需要加強

  我們在幾年前觀看過周宏教授的“賞識教育”的視屏,觀看后可以說受益頗深。 一個班級,幾十名學生,性格不同,脾氣不同,內(nèi)在需求不同,因此,賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡,普通中捕捉搜尋閃光點,把握學生的常態(tài)內(nèi)力,使其發(fā)揚長處,避其短處,在成功中品味、贊揚其優(yōu)點、優(yōu)勢,以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強自信,開發(fā)潛力。

  學習好,聽話的學生,哪個老師都喜歡,溢美之詞不絕于耳;學生差,調(diào)皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學生,總是招人討厭。這樣的學生最需要賞識,所以我就在這些學生身上下功夫。

  三、班主任工作需要智慧,與學生斗智我需要學習

  我班搞對象現(xiàn)象嚴重,為了解決這一問題,我思考前后,采用分三步走的方法。 第一步,要開兩次專題班會,一次要以“建立正確的人生觀”為主題,通過這次班會讓學生理解人生觀和價值觀,從而可以讓他們把主要精力放在為實現(xiàn)自己的理想上,增強自我控制力。第二次要以“親情”為主題,通過這一次班會課讓學生深刻理解什么是“愛”,什么是“情”。在這次班會課上讓學生觀看了《大導演和老媽媽》關(guān)于翟俊杰導演的故事,和鄒越在松江實驗中學的演講《愛父母、愛老師、愛自己》等視屏,來激起學生內(nèi)心對父母的愛,從而激發(fā)他們?yōu)榱烁改傅膼鄱W習的情感。

  然后直接升華到我們要以“孝”為先,講《三字經(jīng)》中的句子告誡學生我們所做的事應(yīng)該讓父母高興而不是讓父母傷心,所以要求學生對自己所做的每一件事都要三思而后行,如:如果你要做一件事情,想一想,如果父母知道了會高興那義無反顧地去做,如果父母知道了會生氣那么就不去做。對于早戀,這應(yīng)該是所有父母都不愿看到的,如果自己有這樣的行為父母肯定是不高興的,通過這些來牽動他們的行為,會起到顯著的效果的。

  第二步,開一次家長會,實際上從開學到我要決定開家長會的時間也大約是期中考試前夕,開家長會的目的一是要關(guān)注孩子在校的學習情況,二是要家長注意孩子在青春期的教育問題,尤其指出班內(nèi)這種似戀非戀的情況,讓家會長回家后多和孩子們溝通。

  第三步,是一個長期引導教育的問題,在以后的日子里,作為班主任要多觀察,多詢問,和有早戀現(xiàn)象或有早戀傾向的同學們多溝通,盡力引導他們在青春期走上正確的道路。

  通過以上三個步驟和一個學期的努力,效果明顯,那些曾經(jīng)的“早戀者”,已經(jīng)逐漸恢復到正常的同學關(guān)系,把主要精力逐漸的轉(zhuǎn)移到學習上,在期末考試中較上一學期有了較大的進步,這說明制止早戀行為,消除早戀思想是非常有必要的。

  四、 教育是一門藝術(shù),我與家長交往的藝術(shù)需要提升

  家庭教育與學校教育越接近,產(chǎn)生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育,保持一致性,關(guān)鍵在于家長對孩子的重視程度以及班主任與家長的溝通方式,就我做班主任工作以來,沒有和學生家長吵過架,紅過臉,只有老師和家長和諧了,孩子的教育才可以最大可能地發(fā)揮它的作用。

  1、對于有教養(yǎng)的家庭,盡可能將學生的表現(xiàn)如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,并適時提出自己的看法,和學生家長一起,共同做好對學生的教育工作。

  2、對于溺愛型的家庭,交談時,更應(yīng)先肯定學生的長處,然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。并采取正確的方式來教育子女。

  3、對于放任不管型的家庭,班主任在家訪時要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。

  以上幾點我認為是我做得比較成功的地方,說出來與大家切磋切磋。當然我的工作中也存在不足之處,相信在學習了大家寶貴的經(jīng)驗后一定會有所改善。在以后的工作中,我會再接再厲,爭取把工作做得更好!

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)11

  短暫的學期在忙忙碌碌中結(jié)束了,每個學期都給自己的工作賦予一個合適的角色。本學期我便在努力演繹一名優(yōu)秀馴獸師,對于我的這種稱謂絕對不是對孩子們的貶低,恰恰相反這反映了我對孩子由衷的喜愛。我們都知道在自然界中,動物是最單純、最可愛的生物體。而這一個特性便和我們的學生十分吻合。而馴獸師們便是天天陪伴在它們之中的人群,他們可以和動物保持一種理想的狀態(tài),并且能夠讓任何兇猛的動物表演出許多精彩的節(jié)目。因此我很佩服那些馴獸師們,他們怎么可以把那些兇猛的動物訓練得那么可愛。絲毫看不出他們兇猛的本性。心想要是掌握了這種本領(lǐng)之后,對待學生我們會找到更有效的管理辦法。偶然間發(fā)現(xiàn)一本《鯨魚的哲學》,如獲至寶般,開始邊學習邊實踐。到底踐行得怎么樣今天和大家一起分享,我做馴獸師的日子。

  第一,管理從尊重開始|||我一直以為馴獸師訓練動物的秘訣就是,利用食物來誘導它們完成這種動作,主要還是滿足動物對物質(zhì)的需求。通過了解才知道,如果動物對馴獸師沒有建立一種信任的關(guān)系時,動物是不會接受馴獸師所給予的任何的食物的。所以馴獸師在訓練動物之前一定要和動物建立起一種長期的、穩(wěn)定的信任關(guān)系。動物才會接受來自馴獸師的賞賜。其實信任是尊重的第一步,馴獸師在做每項指令的時候都回去征求動物們的建議。聽起來有些荒謬其實這便是我們有時班級管理失敗的根源所在。其實信任是相互的尊重也應(yīng)該是相互的,每一個學生都有權(quán)力被尊重。因此在班級管理中,我便摒棄了以往的獨裁管理。讓每一位學生都參與到班級管理中,學生有權(quán)利對班級的制度提出適當?shù)慕ㄗh。班級每一個人,都有權(quán)利以各種的形式向我提出自己的意見。我也會在班會的時間把孩子的建議在全班進行討論。學生覺得自己的意見得到了老師的重視,因此提意見的同學越來越多了,而其慢慢的孩子對于班級制度的遵守情況越來越好了,F(xiàn)在我經(jīng)常可以收到孩子的紙條,上面有寫著對于班級管理的種種建議,比如:老師我認為婷婷作為圖書管理員不夠認真,有好幾次我都看見書很亂。我覺得我可以當一個好的.圖書管理員;老師我覺得我們的課間餐發(fā)得不夠及時,有時候要到下午才能夠吃,我建議讓負責眼操的同學一邊檢查一邊發(fā)課間餐等等,F(xiàn)在每一個孩子都有一種主人翁的意識。

  第二,跳出貓捉老鼠的怪圈|||貓捉老鼠是一種我們都熟知的游戲。但是此時卻對它做了新的解釋,即時刻盯著別人的缺點和錯誤不放手。當然,發(fā)現(xiàn)別人的缺點和錯誤確實比發(fā)現(xiàn)優(yōu)點要簡單得多,要容易得多。事實上,當我們一直不斷的重復這種貓捉老鼠的行為的時候,有一個奇怪的現(xiàn)象就是令我們頭痛的行為則會提高發(fā)生的頻率。這樣下去就會形成一種可怕的惡性循環(huán),離我們所理想的狀態(tài)越來越遠。作為教育者,當我們面對學生的時候應(yīng)該跳離這種怪圈。用發(fā)現(xiàn)的眼睛去發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點,你聽樣會發(fā)現(xiàn)這種你所期望的行為就會不勞而獲了。而你沒有付出太大的努力,只源于你關(guān)注方面地轉(zhuǎn)變。

  班級中的垚垚是一個調(diào)皮的小男孩,個子小小的,有一雙很機靈的眼睛?墒敲總科任老師一提起他的時候都是滿臉的愁容。學習成績也是一籌莫展,平時的時候又是一個好戰(zhàn)分子,總有學生在我面前控訴他的種種罪狀。有時甚至常帶著別的孩子搗亂。更嚴重的是他對于老師的批評越來越不以為然了。這是我邊茫然不知所措了;蛟S對于這樣的孩子,我們已經(jīng)進入貓捉老鼠的怪圈,死死地盯著他的錯誤行為。一旦發(fā)現(xiàn)有什么錯誤的行為,便會暴跳如雷?磥硪玫慕逃龍悎,應(yīng)該先改變自己的教育方式。我從抓著孩子的錯誤不放手,到用心去發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點。記得有一次從來都不用心做作業(yè)的他,作業(yè)完成的很好。我便在總結(jié)作業(yè)的時候,在全班面前表揚了他。我在他的眼中看到了驚奇的神情,那是從未有過的。下課的時候,我收到一張紙條。上面寫著:老師你知道嗎?這是您第一次表揚呀!我真的很開心我真的不知道應(yīng)該怎樣來形容我當時的心情。從那以后,每當垚垚在某些方面有所改善時,我便在全班面前對他進行嘉獎。久而久之,垚垚變了,他真的變了。孩子們看他的神情也從最開始的討厭轉(zhuǎn)變?yōu)榱w慕。

  雖然我有事的管理策略還是顯得很稚嫩,只要我不斷的學習和吸收別人的經(jīng)驗,我會變得越來越成熟的。希望能夠得到大家的支持和幫助,在這里向大家拜師了。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)12

  本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:

  一、早自習利用晨會總結(jié)前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結(jié),目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務(wù)。

  二、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內(nèi)容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。

  為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:

  1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的.學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設(shè)良好的學習情境,使他們開開心心的'迎接每一天的學習生活。

  2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn),文明班級率。

  3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

  積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關(guān)系,并為此做了大量的工作,穩(wěn)定教學次序。

  加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

  開展好各項活動,本學期運動會上,積極調(diào)動學生參與的積極性,發(fā)揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發(fā)學生的學習熱情和求知欲望。

  總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù),為把班主任的工作做得更好而努力。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)13

  班主任工作,教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。因此說,作這項工作是一件光榮而有意義的工作。作為一名班主任應(yīng)該充分認識到自己所承擔的歷史重任。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會。

  第一個問題:如何對待和處分違紀的學生

  學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬拢孔罱荒甓鄟,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,我罰他做一件好事或打掃衛(wèi)生或講一個動人的故事,經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。培養(yǎng)了組織語言的能力。可以令到學生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學生的潛能。

  第二個問題:激發(fā)學生競爭意識及其途徑。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  2、設(shè)立定期評價制度:以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

  3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

  第三個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?

  記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進一”每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦我們的`學生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生馬學兵,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛大藍球,口才和反應(yīng)能力都很不錯,有一次我們班與四年級班大藍球,結(jié)果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在藍球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關(guān)鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎(chǔ),獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,,聊到藍球他特別來勁,聊完藍球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉(zhuǎn):“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。我起用該同學做班干部,做的很出色。

  第四個問題:親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

  了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在。二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情*,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  第五個問題:常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員等。同時,我利用班隊、班會課讓全班同學討論,明確小學生應(yīng)做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,并發(fā)小紅花,評為“小班醒星”把他們的照片貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

  第六個問題:選好班干部,發(fā)揮小干部作用

  俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應(yīng)手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談?wù)劦檬,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

  我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用.在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權(quán)”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果。

  第七個問題:為人師表,率先垂范。

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。

  第八個問題:加強思想品德的教育

  班主任的基本任務(wù)是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于三年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周五的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應(yīng)的安排。加強家校聯(lián)系孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關(guān)心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,只要我做好工作計劃,加倍努力,教學生活更加豐富多彩。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)14

  本學期,我擔任高一(1)班班主任工作。在學校領(lǐng)導的領(lǐng)導下,在政保處、教務(wù)處等科室的配合下,我順利地完成了本學期班主任的各項工作。

  班主任工作是班級工作的重要組成部分,作為班主任,其基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則,這學期注重思想品德教育,以教學為主,狠抓學生養(yǎng)成教育、紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,圓滿完成班主任工作,促進班級學生全方面的發(fā)展,F(xiàn)將一學期工作總結(jié)如下:

  一、對學生進行思想品德教育

  1、思想品德教育

  這是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想,增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

  2、對學生進行量化考核

  按照學生實際情況,制定了《班級量化管理細則》對學生進行量化管理,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質(zhì)。

  二、建立班級管理制度,規(guī)范學生行為

  制度是約束學生規(guī)范其言行的有效手段,為使班級工作有條不紊,有序可循,新生一開學就與全班同學一起根據(jù)我班的實際情況,通過學生討論磋商制定出具有本班特色的班級管理實施細則,制訂了《班級文明公約》,《班級獎懲制度》,《班級請假制度》《學生操行量化考核標準》。由于是同學們自己參與制訂的,在實施的過程中取得了較為明顯的效果。同時加強課堂紀律、晚自習、寢室等日常管理。嚴格的紀律和制度,給學生提供了一個和諧而又嚴謹?shù)膶W習環(huán)境,形成較好的班風,凝聚成一個團結(jié)互助的集體。

  三、建立學生成長記錄袋。

  在新課程背景下,注重學生學習的過程性評價,為全班學生每人建立一個成長記錄袋,記錄袋里體現(xiàn)學生的個人信息、學習計劃、暮醒心得、書法練習、獲獎證書、活動記錄等。既記錄了學生成長的足跡,也體現(xiàn)學生的個性。

  通過成長記錄袋及高一(1)班綜合評價表,在自評評價、小組評價、教師評價中,更加關(guān)注學生的成長過程和發(fā)展過程。良好的學習習慣和積極情感態(tài)度的逐漸形成是影響學生學習和發(fā)展的重要因素。這些能力的發(fā)展,也正是新課程改革對學生提出的目標和要求。

  四、抓干部,培養(yǎng)學生自主管理能力。

  班干部是班集體的小管家,是班級的核心和骨干,他們和集體連在一起,對班級情況了如指掌,因此,抓好班干部是抓好班級工作的關(guān)鍵之一。我首先選好班干,明確分工及職責,團結(jié)協(xié)作,其次做到“三放”,即放手、放心、放權(quán)。讓他們大膽管理班級,逐步提高其班級管理水平,定期召開班委會,指導其工作,肯定其工作成果,尊重他們的人格,注意維護他們在全體學生中的威信,對存在的問題通過私下交流的方式解決。

  同時,注重培養(yǎng)一支得力的,高素質(zhì)的班團干隊伍。明確班干職責,實行班干負責制,做到學生自己管理自己。以學生發(fā)展為本,充分挖掘?qū)W生的才能,形成自我管理,自我教育的意識。盡可能使學生的思想和言行沿著制度所規(guī)定的軌道發(fā)展,從小事抓起,養(yǎng)成學生良好的學習和行為習慣,有了健全的制度才能使學生做到老師在與不在一個樣。

  同時,每周周日晚上定期召開辦團干會,隨時了解學生和班級情況,并及時反饋,及時解決問題。

  五、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,完成學習任務(wù)。

  學習乃是學生的根本,學生的主要任務(wù)是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。良好的'學風是班級工作的一個重要參數(shù)。因此學風建設(shè)成了班主任工作中的又一個重點。

  1、在進校時,就告訴同學們在整個高中三年,每一個學期他們將面臨的學習任務(wù)、重要的大考。使他們樹立一個全面的學習觀,有的放矢。同時,讓學生樹立三年后的遠大目標。在開學初結(jié)合自己實際情況制定一個具體的,操作性強的學習計劃。半期考試之后,把計劃發(fā)給學生,對照半期考試成績,讓每個學生進行反思,然后提出改進措施,促進下一階段的學習。事實證明,這是一個行之有效的方法。

  2、每天早上讓學生提前20分鐘到教室堅持晨讀,并且要求學生站著瘋狂朗讀。站著的目的是讓學生全身心投入,瘋狂朗讀是讓學生體驗朗讀的樂趣,通過大聲朗讀,一方面感受朗讀內(nèi)容的美,同時鍛煉學生一種交流、開放的性格。

  3、每節(jié)課前兩分鐘朗讀。讓學生堅持每節(jié)課前的兩分鐘朗讀,一方面讓學生盡快進入本學科的學習狀態(tài),另一方面,通過朗讀,讓學生感受每個學科的樂趣,讓學生知道,并不是只有語文、英語才可以朗讀。

  4、每周五下午檢查學生學案的完成情況,督促學生的學習,養(yǎng)成良好的學習習慣。

  5、高一年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其是剛進入高一的學生,思想波動很大,內(nèi)容難度加大,對于重點班的學生在思想及學習壓力這么大的情況下,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉,更容易被其它學習之外的因素所迷惑。為了讓學生樹立信心和學習斗志,對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設(shè)良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

  6、與學生面對面交流,個別談心。這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。個別學生經(jīng)過一段時間的迷茫以后,認識了自已在走彎路,逐漸把精力轉(zhuǎn)移到學習當中。本學期,我班68個學生每人進行2次單獨談話,人人見面,其中一次在半期考試之后。這樣的談話有著意想不到的效果,同時可以了解學生的第一手資料和思想動態(tài),大大促進班級管理。

  六、注重班級文化建設(shè)做學生精神的引領(lǐng)者

  在班級管理工作中,非常注重班級文化建設(shè)和學生的精神建構(gòu)。班主任學做學生精神的引領(lǐng)者。

  1、與學生一起制訂班訓、班級目標、理念。

  與和全班同學一起書寫《班級日誌》,記錄同學們的成長歷程;寫下每個同學的人生格言、愿望、快樂與憂傷。進一步改善初中生進入高中,因?qū)W習和生活環(huán)境的改變而帶來的茫然,讓他們在精神上找到一種歸屬感。

  2、充分利用內(nèi)容豐富、形式多樣的主題班會。

  采集學生感興趣的話題、學生困惑的盲點、社會熱門的焦點,開展一系列生動活潑的主題班會,充分發(fā)揮學生的個性特長,讓每位學生都真正成為1班的主人,發(fā)揚主人翁的精神,努力為集體爭光,一學期以來,我班主要開展了以下活動,如“愛,不輕易說出口”、“向毒品說不”、“感恩的心”、“老師,我想對您說”、“將學習進行到底”……

  針對高一剛進校的學生,對高中的學習感到陌生、恐慌;對三年后,及更遠的未來感到非常困惑、迷惘。于是精心設(shè)計了“青春不打折,夢想不停機”的主題班會。將時間定格在二十年后的今天,班會的內(nèi)容分為兩部分:第一是讓每個學生大膽設(shè)想二十年后的自己是什么樣,在做什么;第二部分,讓學生暢談在自己成功的路上曾經(jīng)付出了什么,遇到過什么困難,怎樣戰(zhàn)勝自己……這節(jié)班會課開得非常精彩,同學們在交流中樹立理想,在展望中確立信念,并且把未來的學習當成是一個為自己理想奮斗的過程,從而可以去快樂學習、享受學習。

  3、還用文學作品去感染學生。要和學生一起朗讀,甚至抄寫一些作品,其中有《弟子規(guī)》、《誰動了我的奶酪》、《給加西亞的一封信》、《沒有什么借口》……用文學作品無盡的力量感染學生,讓他們學會做一個真正意義上的精神上的強者。

  組織我班學生每天早上在校園里晨跑,風雨無阻,至今已經(jīng)堅持兩個月。通過這種方式,使學生的意志和毅力得到鍛煉,更加充實。

  七、關(guān)心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展

  剛進校的高一學生面臨著一定的心理問題,這些問題和背景使他們困惑、迷茫、又無助。于是產(chǎn)生焦慮、冷漠、恐懼、自卑、抑郁的心理障礙。這就對班主任工作提出了更高的要求。通過思想交流和溝通,說服了5個學生放棄輟學的念頭。

  對于學生的心理問題和管理,僅僅靠班主任的力量是很單薄的,還要得到家長和社會的配合和支持,調(diào)動一切可以參與的因素。針對住校生,建立了與家長的聯(lián)系機制,加強與家長的溝通,其中最多的時候,連續(xù)用電話聯(lián)系了28位家長。對思想波動較大的同學進行家訪,取得了良好的教育效果。

  八、教會學生“慎獨”

  讓學生嚴格要求自己,用“慎獨”嚴格要求自己,做到老師在與不在一個樣,甚至班主任老師不在時做得更好,讓學生學會自己管理自己。達到班級管理的更高境界。

  九、加強寢室的管理工作

  本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,總的來說有很大的進步,特別是學生在寢室里看武俠小說的情況基本杜絕。但還必須承認男生寢室的管理還存在問題,今后加強管理。

  最后,將我班本學期以來取得的一點成績小結(jié)如下:

  1、20xx年10月在學校高一廣播體操比賽中獲一等獎。

  2、20xx年11月,在學校舉辦的合唱比賽中以第七名的較好成績獲得優(yōu)秀獎。

  通過一個學期的努力,高一(1)班在學習、紀律、衛(wèi)生、生活等各方面的習慣上形成一個較好的軟環(huán)境,并且班風、學風端正。但是,班級工作責任重大,任務(wù)艱巨,工作中還有很多需要改進的地方,今后我將繼續(xù)努力,抓好班級管理工作。今后一定總結(jié)經(jīng)驗教訓,使班級管理工作做得更加出色。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)15

  迎著刺骨的寒風,20xx年秋季學期終于遠離我們而去。在本期中,我擔任20xx級2班的班主任工作。這個班現(xiàn)有人數(shù)共48人,從整體上來說,大多數(shù)學生還是比較聽話的,但是學風不濃,基礎(chǔ)較差,成績當然不是很好。針對班上的實際情況,我主要做了以下一些工作:

  一、我從小處入手,抓好學生的日常行為習慣及養(yǎng)成教育,狠抓學生的思想教育工作,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。作為初二的學生,是最容易發(fā)生轉(zhuǎn)變的時期。許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,制訂了班規(guī),讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)等行為,對同學進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于學習中。

  二、積極培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的`問題,開展各種形式的活動,或者采取跟部分學生談心地方式,做出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、單元測試、月考、模擬考試、競賽中引入競爭機制,激發(fā)了他們的學習動力。

  三、積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經(jīng)常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,以各種形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

  四、完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結(jié)合,繼續(xù)實施授權(quán)班干部的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設(shè)各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

  五、至于學習方面,一是班級建立學科學習小組,科任教師跟蹤調(diào)查,形成較強的學習氛圍;二是加強學生作業(yè)的督察力度,大部分學生養(yǎng)成了較好的學習習慣;三是各位任課教師悉心教導,同學間互幫互助。因此,整個班學生的成績都有了不同程度的提高,學風也有了較大的轉(zhuǎn)變,大部分學生都有了主動學習的習慣,班級也形成了較為濃厚的學習氛圍。在期末的統(tǒng)考中,各科成績也有了明顯的起色。

  六、我動員學生積極參加學校和上級組織的各項活動。在本期中,我班取得了令人滿意的成績:有多人次在中國未成年網(wǎng)站獲獎和發(fā)表文章;我班在全校的體操比賽中獲得了一等獎;有3人在全校的征文比賽中獲得了一、二等獎……

  總之,通過我的努力工作,我班在這半年里,有了很大的變化,班風更加純正,學風更加濃厚,班委工作更加得力,學生學習更加努力。更為重要的是班級的凝聚力也更加強勁,形成了一個健康、和諧、奮進的良好氛圍。雖然我在本期的工作中取得了較好的成績,但也存在一定的問題:學生的知識能力層次不一,后進生還是偏多;在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,對于部分差生的教育缺乏一定的耐心;班干部的工作能力還需進一步培養(yǎng)。特別是在我到成都去參加“國培”期間,班風出現(xiàn)了反彈,證明我班學生還遠遠達不到“無為而治”的目標。知不足然后方能進步,我一定總結(jié)經(jīng)驗,把所有的心思放在學生身上,力爭在下期總結(jié)出一套適宜于我班的方法,把20xx級2班變得更加讓人滿意,在去年獲得“內(nèi)江市優(yōu)秀班集體”的基礎(chǔ)上再次去實現(xiàn)新的奇跡。

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