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農(nóng)民技能培訓(xùn)工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編精心整理的農(nóng)民技能培訓(xùn)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
農(nóng)民技能培訓(xùn)工作總結(jié)1
我區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育工作圍繞全面培養(yǎng)新型農(nóng)民,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這一中心任務(wù),著力解決我區(qū)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民的就業(yè)出路,按照省、市有關(guān)加強(qiáng)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的文件精神要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況全面開(kāi)展了農(nóng)民教育培訓(xùn)工作,F(xiàn)將情況簡(jiǎn)單匯報(bào)如下。
一、完善機(jī)構(gòu),繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
針對(duì)人事調(diào)整,及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了農(nóng)民素質(zhì)教育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),進(jìn)一步明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門(mén)的責(zé)任。印發(fā)了《經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)20xx年農(nóng)民素質(zhì)教育工作方案》,在我區(qū)三個(gè)文明建設(shè)的年度考核目標(biāo)中將農(nóng)民素質(zhì)教育工作列入了考評(píng)范圍。領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開(kāi)了相關(guān)會(huì)議,重點(diǎn)研究和解決失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移等問(wèn)題。各相關(guān)部門(mén)及兩辦事處根據(jù)區(qū)方案的分工,形成由區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,各涉農(nóng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé),相互協(xié)作的`工作機(jī)制。
二、政企合作積極推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)您現(xiàn)在閱覽的是大學(xué)生活網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵(lì)!
針對(duì)當(dāng)前由于金融危機(jī)的影響,企業(yè)人才素質(zhì)低、農(nóng)民用工矛盾等問(wèn)題日益凸顯的問(wèn)題,為加強(qiáng)農(nóng)民工和下崗職工素質(zhì)教育、提升企業(yè)文化水平和創(chuàng)新能力,幫助企業(yè)主動(dòng)應(yīng)對(duì)危機(jī),化解用工矛盾,開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)在黨委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市總工會(huì)和市直相關(guān)部門(mén)的大力支持下,充分發(fā)揮職工之家的作用,積極組織協(xié)調(diào),在百雄堂富厚創(chuàng)業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校建立了開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)農(nóng)民工培訓(xùn)基地,5月15日基地正式成立并舉行了首屆農(nóng)民工培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮;亟衲暧(jì)劃舉辦各類(lèi)農(nóng)民工培訓(xùn)班12期,完成培訓(xùn)任務(wù)600人次,保證80%以上的就業(yè)率,并切實(shí)做好就業(yè)跟蹤服務(wù),建立完善臺(tái)帳管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升教學(xué)質(zhì)量,將基地建成為企業(yè)服務(wù)、為開(kāi)發(fā)建設(shè)服務(wù)、為群眾服務(wù)的勞動(dòng)力平臺(tái)。
三、注重對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入
隨著我區(qū)失地農(nóng)民的不斷增加,農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作任務(wù)較繁重,為有足夠數(shù)量的經(jīng)費(fèi)來(lái)保障完成任務(wù),我辦協(xié)同農(nóng)業(yè)、教育、勞動(dòng)等部門(mén)積極申請(qǐng)區(qū)財(cái)政支持,年初預(yù)算時(shí)按照省市有關(guān)文件要求及時(shí)向區(qū)管委會(huì)申請(qǐng)和報(bào)告,共安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2.5萬(wàn)元。區(qū)各有關(guān)部門(mén)都積極爭(zhēng)取了一定的培訓(xùn)資金。
四、上半年農(nóng)民素質(zhì)教育工作任務(wù)完成情況
經(jīng)過(guò)半年來(lái)各級(jí)各部門(mén)的共同努力,上半年共培訓(xùn)農(nóng)民1760人次,其中舉辦農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班6次,共培訓(xùn)農(nóng)民660人次,舉辦引導(dǎo)性培訓(xùn)班3次,共培訓(xùn)700人,其中9+1培訓(xùn)170人,舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班2期,共培訓(xùn)230人,發(fā)放示范教材600冊(cè),其中《農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)手冊(cè)》
農(nóng)民技能培訓(xùn)工作總結(jié)2
為了貫徹落實(shí)縣勞服局關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作意見(jiàn)文件精神,全面完成縣局下達(dá)我所的目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮農(nóng)民工培訓(xùn)的積極作用,在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下,相關(guān)職能部門(mén)密切配合,結(jié)合農(nóng)村富余勞動(dòng)力和勞務(wù)市場(chǎng)需求實(shí)際,利用一切積極因素開(kāi)展多種形式的農(nóng)民工引導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作,F(xiàn)將我市農(nóng)民工培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下:
一、取得的成效
我片區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展”為主題,緊緊圍繞片區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)需要,積極整合各類(lèi)培訓(xùn)資源,大力開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。20xx年8月4日至9月2日,片區(qū)共完成農(nóng)民工培訓(xùn)100人,通過(guò)加強(qiáng)技能培訓(xùn),提升農(nóng)民工就業(yè)能力,進(jìn)而推動(dòng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn),是勞動(dòng)力輸出地的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,也是全面做好農(nóng)民工工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)。通過(guò)加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)、工作實(shí)踐,增強(qiáng)了農(nóng)民工就業(yè)能力;加快了勞務(wù)輸轉(zhuǎn);通過(guò)培訓(xùn),大大提高了個(gè)人收入。
二、主要做法
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),上下形成合力;整合培訓(xùn)資源,發(fā)揮最大效益。
2、精心組織,注重實(shí)效的開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)
為了搞好片區(qū)技能培訓(xùn)工作,我所聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員,為技能培訓(xùn)學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)資料300本,通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)工作,提高了農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)學(xué)員的積極性和學(xué)習(xí)能力。
培訓(xùn)內(nèi)容主要為建筑專(zhuān)業(yè)及外出務(wù)工常識(shí)、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)等。進(jìn)行實(shí)踐操作,理論與實(shí)踐相結(jié)合。各種培訓(xùn)均采用理論講述與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作相結(jié)合的方式,易學(xué)、易懂,確保了培訓(xùn)實(shí)效?h勞服局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo),確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展
3、突出培訓(xùn)重點(diǎn),提升培訓(xùn)層次。
著重為農(nóng)村勞動(dòng)力提供短期的基礎(chǔ)知識(shí)和簡(jiǎn)單技能培訓(xùn);
重點(diǎn)培訓(xùn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),真正地為用人單位培養(yǎng)實(shí)用人才,努力提高就業(yè)率。通過(guò)培訓(xùn),將其培養(yǎng)成規(guī)模化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“專(zhuān)業(yè)戶(hù)”和農(nóng)民企業(yè)家,帶動(dòng)更多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè),使他們成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)軍人才,使培訓(xùn)工作能因人而異,適應(yīng)各類(lèi)農(nóng)民的就業(yè)需求。
根據(jù)片區(qū)勞動(dòng)力資源狀況勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求情況,本著培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合,以培訓(xùn)促進(jìn)輸轉(zhuǎn)和就業(yè)的'方針,采取集中于分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。每期培訓(xùn)結(jié)束后,及時(shí)整理完善資料,進(jìn)行情況分析匯報(bào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查缺補(bǔ)漏,并提出下一步工作的打算。同時(shí)根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象和工種。
三、存在的困難和問(wèn)題
雖然我片區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作取得了一定成效,但還存在一些困難和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
1、農(nóng)民工培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)。多數(shù)農(nóng)民工比較“務(wù)實(shí)”,只追求眼前利益,沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,他們認(rèn)為培訓(xùn)既花錢(qián)又耽誤掙錢(qián),不合算,受這些思想觀念的影響,使培訓(xùn)人員難以組織,許多應(yīng)該參加培訓(xùn)的農(nóng)民工沒(méi)有參加培訓(xùn)。
2、師資力量嚴(yán)重缺乏。農(nóng)民工培訓(xùn)需要大量的有專(zhuān)業(yè)技術(shù)、懂得現(xiàn)代知識(shí)的師資隊(duì)伍,但目前具備條件的師資隊(duì)伍嚴(yán)重不足。尤其是專(zhuān)業(yè)教師更為突出。
3、培訓(xùn)就業(yè)銜接不緊密。
農(nóng)民技能培訓(xùn)工作總結(jié)3
農(nóng)民工作為一個(gè)特殊的群體,在當(dāng)今社會(huì)生產(chǎn)建設(shè)的主力軍。農(nóng)民工由于自身?xiàng)l件的限制,自身崗位不停轉(zhuǎn)換,造成農(nóng)民工的工作技能在一定程度上的斷層。加上農(nóng)民工習(xí)慣的不穩(wěn)定的行為方式為農(nóng)民工在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中帶來(lái)極大的安全隱患,也時(shí)刻威脅農(nóng)民工生命財(cái)產(chǎn)的安全。為了提高民工工作技能,教育他們規(guī)避危險(xiǎn)的作業(yè)方式。xx公司是成立于20xx年X月份,是一家集xx生產(chǎn)、組建為一體的高科技企業(yè)。自成立以來(lái),由于生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,需要一大批具有較高素質(zhì)的.一線(xiàn)員工。而在這些員工當(dāng)中,農(nóng)民工所占較高的比例。20xx年以來(lái),公司圍繞“關(guān)注民生,提高技能,促進(jìn)生產(chǎn)”為主題,響應(yīng)國(guó)家關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)的政策要求,把農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作作為培訓(xùn)部門(mén)一項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容來(lái)抓,通過(guò)培訓(xùn)、引導(dǎo)、扶持,以培訓(xùn)促進(jìn)農(nóng)民工技能提高,以技能提高促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,達(dá)到了較好的效果。
截止目前,我司共舉辦農(nóng)民工技能培訓(xùn)班1期,歷時(shí)一月有余,免費(fèi)為農(nóng)民工開(kāi)展車(chē)間生產(chǎn)技能、工藝技術(shù)、安全意識(shí)教育等十余場(chǎng)培訓(xùn),共培訓(xùn)農(nóng)民工400人,培訓(xùn)考試合格率達(dá)到100%。培訓(xùn)過(guò)程中得到了合肥市高新區(qū)管理委員會(huì)的大力支持,確保了培訓(xùn)工作的順利完成。具體工作如下:
一、理論知識(shí)培訓(xùn):
我公司組織參訓(xùn)人員參加公司舉辦的技能培訓(xùn)、安全法律法規(guī)培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)參訓(xùn)人員的工藝流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)意識(shí)的培訓(xùn)。教育培訓(xùn)人員掌握正確的工作方式,學(xué)會(huì)一些工作技巧,避免習(xí)慣性違章,克服工作中危險(xiǎn)的動(dòng)作。通過(guò)安全知識(shí)的成績(jī)考試,對(duì)于考試不合格的作業(yè)人員繼續(xù)教育,直到成績(jī)合格。
二、實(shí)踐操作培訓(xùn):
公司通過(guò)組織培訓(xùn)員工參加實(shí)踐操作,向培訓(xùn)人員講授施工作安全知識(shí)、施工技能,如何防止施工機(jī)械傷害事故的發(fā)生。還請(qǐng)公司安全部門(mén)相關(guān)人員為培訓(xùn)學(xué)員講授危險(xiǎn)品、防火的安全意識(shí)教育培訓(xùn)。在教育內(nèi)容上,培養(yǎng)員工防火滅火逃生的知識(shí),滅火器的使用,滅火演練,分析火災(zāi)事故案例等內(nèi)容。
通過(guò)本次農(nóng)民工技能培訓(xùn),提高了農(nóng)民工的工作技能水平以及整體的生產(chǎn)能力,接下來(lái),我公司在鞏固已有的培訓(xùn)成效的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)重視對(duì)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)工作,提高農(nóng)民工整體操作技能水平和安全意識(shí),為創(chuàng)造和諧平安的企業(yè)文化而努力。
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