職業(yè)健康工作總結
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，為此要我們寫一份總結。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家整理的職業(yè)健康工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)健康工作總結1
今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程�；仡櫲臧踩芾砉ぷ�，項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領導正確領導下和項目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標。現(xiàn)將20xx年安全工作進行總結如下：
一、明確目標落實責任
建立健全安全保證體系，建立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領導小組，項目部每月召開安全領導小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學習傳達上級有關安全文件，講評安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項目部管理規(guī)定，逐級制定安全生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了安全目標責任書20份，確保全年安全目標的順利實現(xiàn)。
二、建立各項管理制度
根據(jù)工程施工的特點，重新編制了項目部各種應急救援預案，如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等，付諸實施。同時修訂了項目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實施細則》，等一系列內(nèi)部制度。并應用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的`安全管理工作有章可循，有據(jù)可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅實的基礎。
三、加強安全培訓提高安全水平
對進場作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁，深入現(xiàn)場進行再教育60人次，全年共計教育培訓260人次。并建立了教育檔案；通過教育培訓增強了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進行。
四、開展安全活動增強安全意識
5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項治理活動，制定了詳細的規(guī)劃和具體落實的標準，各施工單位密切配合，按通知的要求和標準嚴格檢查。通過此期間的安全治理活動，現(xiàn)場的安全文明施工水平得到顯著提高
6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過懸掛標語5條、警示牌15塊、安全學習3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開展了“送清涼，保平安”活動，為施工現(xiàn)場搭設了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套（被子、床單、蚊帳、紗門），并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農(nóng)民工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。
五、加強監(jiān)督檢查清除事故隱患
堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。在20xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單25份，整改項目120條.下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額3200元，切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改，在具體的管理工作中，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過程中安全監(jiān)察力度，強調文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
六、加強消防工作提高消防能力
加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并根據(jù)工程進展情況合理配備各類消防器材，消防箱30個，BC干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標識牌20個，布置在現(xiàn)場重點部位（電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū)），保障消防工作的有效運行
七、標準化管理健全安全內(nèi)業(yè)
嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理，從項目部開工至今，安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。
安全生產(chǎn)費用投入方面
全年我項目部安全生產(chǎn)費用累計投入近190萬元。
職業(yè)健康工作總結2
各位領導：
上午好！歡迎來我院檢查指導工作！20xx年x月，經(jīng)XX衛(wèi)生廳檢查驗收合格，我院成為xx市唯一職業(yè)健康檢查機構。一年來，在XX市、XX市衛(wèi)生局、執(zhí)法大隊、疾控中心等有關單位指導下，我院認真按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-20xx）要求，開展健康檢查工作，現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結如下：
一、加強領導，完善職業(yè)健康組織
職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到企業(yè)工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，關系到用人單位的合法權益。院領導對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍有關企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，成立了體檢中心。
由分管院長負責，醫(yī)務科具體實施，組織體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業(yè)健康體檢工作，抽調具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術人員參加職業(yè)健康體檢檢查工作。為完成職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎。
二、強化責任，提高職業(yè)健康體檢服務能力
為確保體檢質量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的.全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)；并提出了要求。
一是要求全體參加人員提高對職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認識，樹立職業(yè)健康體檢是大事的觀念，端正體檢態(tài)度，搞好優(yōu)質服務；
二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化責任、明確分工、嚴格把關，落實專人負責；遇20人以上團隊進行體檢時，我們就設專人負責導檢，讓體檢者感到受尊重、愛護，感到醫(yī)院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時間，還可以利于用導檢過程更好地宣傳醫(yī)院，讓他們加深對醫(yī)院的了解和信任，對放射科、檢驗科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進修學習，從而提高了對職業(yè)健康檢查服務的能力。
三、加強管理，完善健康體檢檔案
我院根據(jù)職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行。簡化服務流程，最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結論和防治意見。對每位體檢者的體檢結論進行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告，發(fā)給體檢者本人的體檢結論和今后的防治意見，均采用正規(guī)打印，避免了因文字書寫個性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。并及時向市執(zhí)法大隊報告我院健康體檢工作情況。
四、體檢情況
今年1-10月共對我市xx家煤礦和非煤企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)xxxx人次，都建立健康檔案。其中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病xxx人次，矽肺觀察對象44人次，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康和勞動單位相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，提供了有力的保障。
一年來，通過我們的不斷努力，以體檢質量為保證，以熱情服務得人心，到我院來體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。今后我們還繼續(xù)加強職業(yè)健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學規(guī)范化，以人為本，更好的為xx區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻。
職業(yè)健康工作總結3
一、加強領導，樹立“安全第一”的思想。
20xx年烏海項目經(jīng)理部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，于4月26日成立了以項目部經(jīng)理龍如一為主任，施工經(jīng)理徐占友和安全監(jiān)督韓文博為副主任的“安全生產(chǎn)委員會”，9月5日又成立了“治安消防委員會”。20xx年下半年根據(jù)公司的總體安排，烏海項目部為“質量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”認證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風險評價專家小組。根據(jù)各專業(yè)委員會及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責，使烏海項目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境管理機構更加完善，進一步加強了對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和保護工作的領導。
在施工生產(chǎn)中，烏海項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則，6月29日九屆人大第二十八次會議通過的 70號主席令，頒布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》更進一步明確了“施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權和健康永運高于企業(yè)利益，當職工的健康和生產(chǎn)權受到傷害時，必須體現(xiàn)個人權益優(yōu)先的原則。在項目部年初的幾次安全生產(chǎn)調度會上，項目經(jīng)理龍如一同志曾幾次強調“抓質量、保安全，這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行，沒有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過程中，安全工作具有一票否決權，施工場所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現(xiàn)了烏海項目部安全生產(chǎn)工作的權威性和安全第一的主導思想。
二、落實“預防為主”抓運行控制。
20xx年烏海項目經(jīng)理部認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，狠抓運行中的過程控制，在各項施工作業(yè)前均嚴格做好各項安全準備工作，如施工方案、安全技術交底、安全保護設施等均嚴格達標，并須得到項目經(jīng)理部工程部的簽發(fā)，同時加強了施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督檢查工作，以確保各項安全措施落實到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。20xx年項目經(jīng)理部堅持每月一次的綜合性檢查，共查出問題47項，全部及時進行了整改，同時項目部加強每日的巡回檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時要求各隊進行了整改，各施工隊堅持每月一次的安全大檢查，各類隱患，均及時得到了消除。達到了運行控制的要求，滿足了安全生產(chǎn)的需要。
20xx年下半年，自項目經(jīng)理部按照公司要求，建立了以“質量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”，識別和評價出了重大危害因素、重要環(huán)境因素，并制定了一系列的重點控制措施，更進一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災等因素的重點預防和控制，做到了“預防為主”并進行有效運行控制的目的。
三、建立建全各項安全生產(chǎn)的管理制度
項目部為確保本項目工程的`安全生產(chǎn)，根據(jù)公司的要求和施工生產(chǎn)實際的需要，在執(zhí)行公司原各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定基礎上，又相繼制定了《施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》、《單位工程交叉施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《文明施工管理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》、《環(huán)境管理規(guī)定》、《環(huán)境管理監(jiān)測規(guī)定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應急準備與響應緊急預案》等，建立建全了各項安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規(guī)章制度，使本項目工程在施工生產(chǎn)過程中做到了有章可循、有法可依，滿足了烏海項目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產(chǎn)的需要。
四、“以人為本”抓好教育，提高素質促進管理。
為了提高本項目工程全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，項目部制定了進入本工地的施工作業(yè)人員必須進行安全教育的規(guī)定。20xx年項目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識答題教育、施工現(xiàn)場緊急意外事故的人員急救專題培訓教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監(jiān)測的培訓教育、高處作業(yè)專題安全教育，9月24日組織項目經(jīng)理、施工經(jīng)理、安全員參加了烏海市建委組織的“項目經(jīng)理安全培訓班”、“安全管理人員培訓班”，均取得了烏海市建委頒發(fā)的安全資質證，同時項目部還對聚合廠房土建高處作業(yè)、聚合斧吊裝作業(yè)，同土建二隊、安裝四隊進行了施工前的專題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動日”的安全教育活動，組織項目部全員職工同時要求各施工隊，認真學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司“質量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標準和文件。各施工隊認真貫徹執(zhí)行了項目部制定進入本工地必須進行安全教育的規(guī)定。全員職工安全教育共進行11次、300余人，極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識，提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務素質，促使安全管理的基礎工作得到了進一步的加強和提高，從而在ISO14000、18000認證工作方面得以順利通過。
五、貫徹公司認證總體要求，做好“兩證”認證的迎審工作。
公司8月中旬確定烏海項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場為公司“質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后，到10月11日僅有一個多月的短暫時間里，項目經(jīng)理部先后召開了幾次專題會議，確定了迎審工作小組，認真學習GB/T24001-1996 idt ISO14001：1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》及公司“質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件，通過認真學習，深刻理解體系文件各要素的含義，接合烏海項目工程的實際，確定了烏海項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業(yè)人員組成的烏海項目部因素標識與評價專家小組，并對烏海工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動類別”、具體的“活動/產(chǎn)品/設備”到“可能導致的事故”和“環(huán)境影響”，根據(jù)重大危害因素評價和重要環(huán)境因素的評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素，進而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應急準備與響應預案》。在施工生產(chǎn)過程中，為加強對各因素的運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規(guī)定》和對運行控制進行監(jiān)測與測量的《運行的監(jiān)測規(guī)定》，如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達到了認證的標準要求，步入了持續(xù)改進和持續(xù)發(fā)展的健康軌道。
六、保證了安全投入，杜絕了各類事故的發(fā)生。
安全技術措施費用的投入，是各項安全措施實施的保障，是防止發(fā)生各類事故的關鍵，烏海項目經(jīng)理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，20xx年烏海項目部購入安全網(wǎng)、安全標志牌、消防滅火器材，現(xiàn)場臨時用電線路改造，推行TN-S系統(tǒng)三相五線制、三級配電兩級保護等，安全技術措施費用投入55780.60元（不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費），滿足了本工程安全生產(chǎn)的需要，從而保證了施工現(xiàn)場各項安全措施到位，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故。
回顧一年來的工作，取得了一些成績，但也存在著不足，烏海項目經(jīng)理部決心搞好明年的環(huán)境、職業(yè)安全健康工作。
明年的工作重點：
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則。
2、隨著公司“質量、安全、環(huán)境綜合管理體系”的建立與運行，在施工生產(chǎn)中對相應的各項規(guī)章制度和運行控制及監(jiān)測與測量的規(guī)定還要不斷的加以完善，加強管理，使項目經(jīng)理部的安全管理水平得到進一步的提高，達到持續(xù)改進、持續(xù)發(fā)展的目的。
3、明年由于施工生產(chǎn)的實際情況，安裝工程施工將全面鋪開，所以要確保必要的安全技術措施費用的投入，進一步加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程中的運行控制，防止各類事故的發(fā)生。
4、做好環(huán)境管理的各項基礎工作，完善各項管理資料，抓好環(huán)境、安全的培訓教育工作，進一步提高全員的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識，努力減少各類違章行為。
5、確保實現(xiàn)項目經(jīng)理部制定的20xx年環(huán)境、職業(yè)安全健康的目標、指標：
a．杜絕死亡事故；
b．重傷事故為零；
c．減少一般事故；
d．職業(yè)病發(fā)病率為零；
e．重大火災事故為零；
f．年月均千人負傷率≤0.45；
g．固體廢棄物分類集中管理；
h．三材節(jié)約率≥2%；
i．爭創(chuàng)文明工地；
職業(yè)健康工作總結4
20xx年，我市職業(yè)健康監(jiān)管工作在省局及相關處室的具體指導下，按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法規(guī)要求，采取統(tǒng)一安排、分類指導、集中培訓等措施，突出工作重點，健全監(jiān)管機構，全面組織申報，及時有效地推動了巴中職業(yè)健康監(jiān)管工作的順利開展。
一、及時傳達貫徹，突出工作重點
20xx年5月19日至22日，全省職業(yè)健康監(jiān)管工作會議結束后，市安監(jiān)局參會領導立即組織**、**、**三縣安監(jiān)局的參會人員，對貫徹落實會議精神進行安排部署。20xx年8月19日，市安監(jiān)局采取以會代訓的辦法，組織各縣（區(qū)）安監(jiān)局局長和股（室）負責人召開會議，再次傳達了全省職業(yè)安全健康監(jiān)管工作會議精神，并就加強職業(yè)健康監(jiān)管工作，健全職業(yè)健康監(jiān)管機構，開展職業(yè)病危害申報等工作進行了安排部署和業(yè)務輔導。與此同時，市安監(jiān)局、市衛(wèi)生局、市勞動和社會保障局、市總工會聯(lián)合印發(fā)了《**市開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》（**市安監(jiān)發(fā)〔20xx〕78號），制定了開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的工作目標，明確了粉塵與高毒物品治理范圍與內(nèi)容，落實了各相關職能部門職業(yè)健康監(jiān)督檢查、宣傳教育、勞動保護等組織與分工，提出了加強職業(yè)健康監(jiān)管和職業(yè)病危害防治的工作要求。
二、加強組織領導，健全監(jiān)管機構
根據(jù)省安監(jiān)局轉發(fā)《國家安全監(jiān)管總局關于加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》（**安監(jiān)〔20xx〕53號）及全省職業(yè)安全健康監(jiān)管工作會議提出的“健全機構,理順監(jiān)管職能”的要求，8月底前，市安監(jiān)局落實了職業(yè)健康監(jiān)管的分管領導及職業(yè)健康監(jiān)管科和具體聯(lián)系人，各縣（區(qū)）安監(jiān)局也相繼設立了專門的'職業(yè)健康監(jiān)管機構，明確了分管領導和具體負責人。為確保職業(yè)健康監(jiān)管工作順利開展，市、縣（區(qū)）安監(jiān)局為職業(yè)健康監(jiān)管機構配備了電腦等辦公設備，為全面加強職業(yè)健康監(jiān)管，推動職業(yè)健康工作全面開展打下了良好的基礎。
三、廣泛宣傳培訓，全面組織申報
20xx年，市、縣（區(qū)）安監(jiān)局充分利用廣播、電視、發(fā)放宣傳資料等多種形式，有針對性地組織開展了職業(yè)健康和職業(yè)病防治知識的宣傳教育。各縣（區(qū)）安監(jiān)局組織人員深入重點企業(yè)向經(jīng)營者及一線員工采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式，就職業(yè)病防治、防范等知識進行了宣傳教育。市、縣（區(qū)）安監(jiān)局還組織各企業(yè)負責人、安全管理人員進行了專業(yè)培訓，學習了《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》，并對企業(yè)職業(yè)危害申報進行了業(yè)務培訓，使各企業(yè)相關人員及時掌握了職業(yè)危害申報的操作程序和方法。按照省安監(jiān)局《關于開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作的通知》要求，市安監(jiān)局組織**、**、**三縣安監(jiān)局，全面開展了作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作。目前，全市已有50多家企業(yè)通過了網(wǎng)上作業(yè)場所職業(yè)病危害申報。
20xx年來，我市職業(yè)健康監(jiān)管工作雖然取得了一些成績，但在職業(yè)病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對職業(yè)病的危害認識不足、業(yè)務不熟、職業(yè)病控制管理難度大、職業(yè)健康危害監(jiān)管檢測設備缺乏等等。我們將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為巴中職業(yè)健康工作和經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)健康工作總結5
回顧采購部今年以來的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，始終堅持把員工的人身安全健康工作作為一切工作的重中之重。在采購部門領導正確領導下和全體員工的共同努力配合下，在工作中未發(fā)生任何人身傷害事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標。
一、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全保證體系，建立以部門領導為組長的領導小組，分析安全形勢，解決工作中存在的`問題，明確工作安全控制重點部位。加強學習傳達上級有關環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，了解環(huán)境、職業(yè)健康安全情況。
根據(jù)采購部工作的特點，編制了采購部各種危險源，為工作全過程的安全管理，打下了堅實的基礎。對在工作一線作業(yè)人員進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育培訓。通過教育培訓增強了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。確保工作生產(chǎn)的順利進行。
二、每個月份采購部門都定期組織開展安全檢查活動，各個崗位員工都密切配合。通過此期間的安全檢查治理活動，采購部各個崗位的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作水平得到顯著提高。
采購部還積極配合公司各個部室組織采購標示牌、訂制環(huán)境、職業(yè)健康安全的考核模板，通過這些宣傳公示，提高了公司全體人員的安全意識和對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全環(huán)境、職業(yè)健康安全制度。
三、堅持檢查制度，主要內(nèi)容包括：裝卸作業(yè)、庫房用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、冬季防凍、雪天防滑、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改。
四、加強工作現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作，定期對工作現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，并下達整改通知單，責令限期整改。并根據(jù)工作需要情況合理配備各類消防器材，布置在現(xiàn)場重點部位（成品庫區(qū)、機油存放區(qū)、辦公區(qū)、木材及易燃易爆產(chǎn)品堆放區(qū)），保障消防工作的有效運行。
職業(yè)健康工作總結6
一、企業(yè)基本情況
我縣非煤礦山企業(yè)有25家，�；髽I(yè)8家，有毒物品危害單11個，其中6個為木制家具噴漆作坊，加油站5個。
二、工作開展情況
1、法律法規(guī)宣傳
在六月安全宣傳月，在趕集的時間上街發(fā)放新修訂的《職業(yè)病防治法》宣傳冊子，并將相關宣傳資料發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)，并組織相關企業(yè)和人員進行學習。
2、職業(yè)危害申報
目前已完成職業(yè)病申報42家，超額完成州局規(guī)定的任務，其它的企業(yè)的申報工作正在進行之中。
3、職業(yè)健康體檢情況
20xx年共體檢了103人。
4、職業(yè)健康檔案的建立
大部分企業(yè)在局里的指導下，基本建立了職業(yè)健康檔案，有些還需進一步完善。
5、工傷保險
大部分企業(yè)已依法為工人繳納了工傷保險。
6、上報職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)?/strong>
按州安全監(jiān)管局的要求，由各相關部門統(tǒng)計匯總，我縣共上報了3位分別為礦山、建筑、電力、預防醫(yī)學、化工等方面的專業(yè)人員到州職業(yè)衛(wèi)生壕專家?guī)臁?/p>
7、職業(yè)健康檢查及處理情況
按年初的計劃要求，今年到各企業(yè)檢查50余次，要求各企業(yè)整改75項，責令關閉1項。
三、存在的問題及下步打算
我縣職業(yè)衛(wèi)生工作存在諸多薄弱和不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）是企業(yè)業(yè)主對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠、認識不足。
主要表現(xiàn)在部分企業(yè)對在生產(chǎn)經(jīng)營建設過程中產(chǎn)生的間接性危害和對職工身體的慢性傷害認識嚴重不足，加上部分企業(yè)主法律意識淡薄，對一些非常規(guī)的危害和安全隱患重視不夠。
（二）是我縣多數(shù)企業(yè)規(guī)模較小，職業(yè)健康資金投入不足。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營伸縮性大，企業(yè)主體責任落實不到位。企業(yè)安全管理相對滯后，工藝裝備不良，企業(yè)本質安全系數(shù)偏低。
(三)是近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉移。企業(yè)大量雇用的農(nóng)民工、臨時工流動性強，未能及時得到系統(tǒng)的`培訓，職工安全意識不夠。
（四）是職業(yè)健康安全培訓缺失。多數(shù)企業(yè)主要負責人、職業(yè)健康管理人員未按照規(guī)定接受職業(yè)健康培訓，未按規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康安全培訓教育，沒有進行上崗前、工作中、離崗后的健康體檢，沒有建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
（五）是企業(yè)履行職業(yè)危害告知義務流于形式。多數(shù)企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，未將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知;未在企業(yè)的醒目位置設置公告欄，告知有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果;未在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設置安全警示標志和中文警示說明等等。
（六）是多數(shù)企業(yè)主只顧追求經(jīng)濟效益，在職業(yè)健康安全方面投入不足。多數(shù)企業(yè)沒有職業(yè)健康安全設施，勞動環(huán)境不達標，有的企業(yè)沒有為從業(yè)人員提供合格的防護用品，有的企業(yè)對勞動防護用品的管理也不到位，少數(shù)從業(yè)人員自備的簡易勞動防護用品不能有效防范職業(yè)危害。
（七）是監(jiān)管工作存在缺位現(xiàn)象，企業(yè)管理檔案不夠完善，對企業(yè)監(jiān)測有待進一步加強。
針對存在的問題，我們在下步工作中努力從以下幾個方面強化：
一是進一步強化職業(yè)健康宣傳教育培訓工作，提升職工職業(yè)危害防治意識。
（一）是加強職業(yè)健康宣傳力度。把學習貫徹《職業(yè)病防治法》與貫徹落實《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（國發(fā)20xx40號）結合起來，采取切實可行的措施，做到有計劃、有方案、有總結，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
（二）是強化職業(yè)健康培訓工作。抓好用人單位主要負責人、職業(yè)健康管理人員以及職業(yè)病危害嚴重崗位勞動者的學習培訓，加強對勞動者上崗前、在崗期間的職業(yè)健康培訓，擴大職業(yè)健康培訓的覆蓋面，通過培訓，進一步提高從業(yè)人員的職業(yè)健康意識和自我防護水平。
（三）是典型引導，示范帶動。在每個重點行業(yè)選擇2-3家安全生產(chǎn)基礎較好的企業(yè)作為典型，進行重點培育和輔導，對照職業(yè)健康管理體系要求，持續(xù)改進，不斷提高，適時召開現(xiàn)場會，以典型示范帶動工作，培育一批管理上水平，企業(yè)上檔次，職業(yè)危害零傷害，基本達到職業(yè)健康管理體系要求的企業(yè)，切實提升企業(yè)職業(yè)健康管理水平。
二是進一步加大職業(yè)危害申報、檢測工作力度，夯實職業(yè)健康監(jiān)管基礎。
（一）是摸清職業(yè)危害企業(yè)底數(shù)，建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫。在全縣內(nèi)開展職業(yè)健康調查摸底工作。督促各鎮(zhèn)街進一步摸清轄內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)的底數(shù)，并做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，建立和完善職業(yè)危害企業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)庫，提高工作的針對性和有效性。
（二）是督促指導企業(yè)做好職業(yè)危害申報工作。以木器加工、礦山、危化品等行業(yè)和使用高毒物品企業(yè)作為申報重點，督促指導企業(yè)如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。
（三）是督促指導企業(yè)做好職業(yè)危害檢測監(jiān)工作。要求企業(yè)按照相關規(guī)定，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測，并聘請技術服務機構開展定期檢測，檢測結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并公布備案。
（四）是督促企業(yè)切實履行職業(yè)危害告知義務。督促企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知;在企業(yè)的醒目位置設置公告欄，告知有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果;在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設置安全警示標志和中文警示說明。
三是進一步加強對職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法和職業(yè)危害專項治理行動，促進企業(yè)職業(yè)健康主體責任落實。
（一）是開展職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法。結合實際制定執(zhí)法檢查計劃，明確重點監(jiān)管企業(yè)，對重點監(jiān)控單位每月檢查不少于一次；依托技術服務機構對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害嚴重的企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害狀況實施有效監(jiān)管，促使企業(yè)履行職業(yè)危害防治主體責任的落實。
（二）是開展職業(yè)危害專項治理。在全縣范圍內(nèi)開展木器加工、礦山、危化品等行業(yè)職業(yè)危害治理專項工作。督促用人單位革新技術，更新設備，加快防塵防毒設施技術改造，設立專門機構和管理人員，健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)健康管理長效機制，預防、控制和減少職業(yè)病危害。對不符合職業(yè)健康條件的，責令限期整改，經(jīng)整改仍達不到要求的，提請縣人民政府依法予以關閉。
（三）是落實職業(yè)健康監(jiān)管的部門聯(lián)動機制。建立和完善由政府牽頭，安監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、人社、工會等部門參加的職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會議制度，建立信息共享和重大問題定期溝通磋商機制，定期召開聯(lián)席會議，適時組織聯(lián)合檢查，推動職業(yè)病預防工作由單一部門執(zhí)法向聯(lián)合部門執(zhí)法、由突擊性檢查向經(jīng)常性工作轉變。
職業(yè)健康工作總結7
為認真貫徹《職業(yè)病防治法》，預防和控制職業(yè)病危害，規(guī)范安全管理，保障員工生命健康，我公司開展了職業(yè)健康專項整治工作。自XXXX年XX月整治工作開展以來，我們按照市區(qū)兩級安監(jiān)部門的要求，加強領導，精心組織，以改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點，著力在定整治方案上用心思，在建立完善管理網(wǎng)絡上做文章，在落實解決突出問題上下功夫，完成了審定方案中各項措施。
一、主要整治工作措施
（一）組織保障到位，開展全面整治工作。
按照國家法律法規(guī)和市區(qū)兩級安監(jiān)部門要求，結合“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面開展職業(yè)健康整治工作，成立了以主要領導為組長、各分廠部門為成員的職業(yè)危害防治工作領導小組，設立了職防辦公室，配備了專兼職職防管理員。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各分廠部門直接抓，一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業(yè)實際，結合整治要求和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能。
（二）調查摸底到位，提供整治工作依據(jù)。
XXXX年底前，分管領導牽頭，各部門協(xié)同配合，抽調精兵強將對全公司的職業(yè)健康工作進行了全面排查摸底。通過對照工藝流程圖，排查職業(yè)
危害因素，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況。歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類危害，有毒有害工種12個，涉及員工580人，并在此基礎上建立了有毒有害崗位員工數(shù)據(jù)庫，編制了職業(yè)病危害因素分布情況，為職業(yè)健康專項整治工作提供了依據(jù)。
（三）制度完善到位，推進整治工作深入。
為確保職業(yè)健康管理工作的規(guī)范運行，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們對照職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)的要求，及時完善了《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害防護用品管理制度》等十一項制度，制定了《噴漆工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》、《焊工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》等四大操作規(guī)程，建立了《職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓管理檔案》等七大臺賬，為職業(yè)健康管理工作的扎實有效推進提供了制度保障。特別是每周由分管領導組織召開整治工作進度分析會議，針對出現(xiàn)的問題和矛盾，提出解決方案，制定防治措施，隨時跟蹤進度，并通過6S日通報、安全周通報，進行考核處罰，有力推進了職業(yè)健康整治工作的深入開展。
（四）全員體檢到位，強化職業(yè)健康監(jiān)護。
在全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況下，全面鋪開職業(yè)健康監(jiān)護工作，分步對我公司接觸職業(yè)危害因素XXX名員工進行全員體檢，現(xiàn)XXX人體檢已全部完成（因春節(jié)后XXX名員工未返廠上班，我公司多次聯(lián)系，至今這部分員工離職未辦，故未能體檢），投入�？頧XX萬余元，并建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。確保職業(yè)
病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療，有效預防了職業(yè)病的發(fā)生。XXX月開始執(zhí)行危害崗位新員工崗前體檢。
（五）個體防護到位，確保員工身體健康。
XXX月底前，公司根據(jù)實際情況，按照有關規(guī)定，為員工配備了美國產(chǎn)3M1211防塵半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韋爾H901簡易防塵口罩和SJL600防毒全面罩，定期發(fā)放口罩和及時更換濾毒盒、濾棉，切實保障了員工對粉塵及苯系物的有效防治。另外，我針對焊接打磨作業(yè)工序，為員工配備了防飛濺眼鏡，極大的抑制了對人體感官系統(tǒng)的傷害。并制定了《職業(yè)危害防護用品管理制度》，由生產(chǎn)計劃部建立健全了防護用品發(fā)放記錄表，按時對員工發(fā)放防護用品及耗材；由信息中心完善XXX系統(tǒng)，簡便員工領取手續(xù)，實現(xiàn)防護用品領用信息化；由供應部嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業(yè)要求“LA”標志的防護用品；由職防辦及分廠辦對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，對不按要求佩戴防護用品的人員，一律禁止作業(yè)并給予處罰。截止XXX月XXX日，發(fā)放防塵半面罩XXX套，防毒半面罩XXX套，防毒全面罩XXX套，簡易防塵口罩XXX個。
（六）宣傳培訓到位，提高職業(yè)健康素質。
一是利用廠區(qū)電視、公司網(wǎng)絡、宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。二是將每周部門職業(yè)健康培訓形成制度，組織對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學習，剖析車間職業(yè)
危害現(xiàn)狀，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平�，F(xiàn)開展各類職業(yè)健康培訓達23次，已實現(xiàn)職業(yè)危害崗位員工及管理干部培訓率達覆蓋100%。三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓和準入，普及職業(yè)病防治知識，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品。四是建立了員工健康教育培訓檔案，掌握全體員工防治知識知曉情況，有重點的加強培訓。五是針對存在危害因素的作業(yè)崗位，增設了142張危害告知卡、佩戴標識。在醒目位置增加8處公告欄，公布規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢測結果等。完善老員工危害崗位告知書簽訂，嚴格執(zhí)行新員入職工簽訂合同，同時簽訂危害崗位告知書。
（七）現(xiàn)場整改到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
為了給員工改善作業(yè)環(huán)境，分四步對有毒有害工作場所進行集中整治。一是對工藝布局進行了局部調整，將原分散的貼面、焊接、打磨等危害工序相對集中，整合為4片區(qū)；二是采用封閉措施將整合后的4片區(qū)XXX㎡危害因素高的區(qū)域隔離出來，避免交叉污染；三是安裝抽排風系統(tǒng)，增加XXX余米長通風管道，降低有毒有害物質濃度；四是改造手動噴膠線，設計制造安裝自動粘接線，將原芯板手動噴膠作業(yè)改為機器自動噴膠作業(yè)，減少了人員接觸危害物質時間。五是對生產(chǎn)設備加強維修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
（八）資金保障到位，確保整治有力推進。
在改善作業(yè)環(huán)境、增強人員防護、維護全員健康等整治方面加大資金投入，從20xx年至今，累計投入XXX萬元，并做到�？顚Ｓ�。在職業(yè)健康體檢方面，預計每年投入資金XXX萬元，委托六院對我公司接觸職業(yè)危害因素人員進行崗前、崗中、崗后體檢和職業(yè)病診斷。在勞動防護用品方面，預計每年投入至今XXX萬元，選購性能優(yōu)良、國際領先的防護用品，保護員工生命健康。在防護設施、工藝改造等方面，我們不惜重金，多次投入改造，盡最大可能改善作業(yè)環(huán)境，降低危害因素濃度，確保整治有力推進。針對高溫崗位，目前正在設計規(guī)劃中央空調系統(tǒng)，實現(xiàn)崗位降溫，預計投入資金XXX萬元。
二、存在主要的問題
雖然現(xiàn)階段已完成了審定整治方案的內(nèi)容，作業(yè)環(huán)境得到一些改善，但與職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)標準要求還有不少差距，如：因先天條件制約，個別通風設施效果欠佳；臺賬初建，細節(jié)問題有待進一步充實；多年欠賬，職業(yè)健康工作基礎不牢等。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸�、安全發(fā)展的辦企理念，嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)標準》要求，進一步加強職業(yè)健康安全管理工作，加強職業(yè)健康檢查力度和深度，確保各項制度落實到位。
�。ǘ┩ㄟ^“走出去，引進來”，認真學習兄弟企業(yè)職業(yè)健康管理的先進經(jīng)驗，完善我公司的職業(yè)健康管理體系。定期聘請
資深的.專家來公司講學，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進國際先進的設備，持續(xù)改善工作環(huán)境。
�。ㄈ┘訌娐殬I(yè)危害事故的應急與救援管理，定期組織員工進行演練，全面提高危害事故應急救援能力。
總之，在市區(qū)兩級安監(jiān)部門的關心指導下，我公司開展職業(yè)健康專項整治工作，對于提升安全管理，保障員工生命健康，維護和諧穩(wěn)定，具有十分重要而積極的作用。今后，我們將在繼續(xù)深化改進，貫徹法規(guī)，完善設施設備的同時，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強化員工的安全教育，努力建立標準化、規(guī)范化、程序化、科學化的管理體系，全面提升職業(yè)健康管理水平。
職業(yè)健康工作總結8
公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以防治煤礦塵肺為重點，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質安全型礦井。整合重組以來，公司把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個安全、健康的工作環(huán)境，下面將工作推進情況匯報如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┟宓讛�(shù)，分類自查自整。
公司實質性接管以來，對職業(yè)安全健康工作高度重視，把職業(yè)安全健康工作作為一項主要工作內(nèi)容，積極開展摸清底數(shù)，自查自整工作。
�。ǘ┱J真開展職業(yè)安全健康的宣傳工作
堅持每年開展一次職業(yè)病防治的宣傳活動，通過發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進行宣傳教育，提高員工對職業(yè)病防治重要性的認識。
�。ㄈ┘訌娙w員工的培訓工作
公司把職業(yè)安全健康知識的培訓作為一項關鍵內(nèi)容進行，尤其是重點培訓新入企業(yè)的員工，確保員工對職業(yè)安全健康知識的真正掌握。
�。ㄋ模﹫猿忠荒暌欢鹊捏w檢工作
全體員工每年在縣康復醫(yī)院進行一次體檢，建立職工健康檔案，并將體檢結果送往縣疾病預防控制中心分析、備案。
（五）不斷完善管理體系、管理制度和實施
完善管理體系、管理制度。根據(jù)國家相關規(guī)定，逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。
職工防護用品到位。通過為職工按時、足額派發(fā)和使用勞動防護用品，大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的`幾率。
提高礦井綜合防塵實施。在井下安裝了靜壓除塵系統(tǒng)裝置，在所有巷道、作業(yè)點的變坡點、皮帶機等關鍵部位加裝噴霧灑水設施，實行噴霧灑水，有效地降低了井下粉塵含量。
二、存在的問題
通過采取上述措施，近兩年來，公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者，工作取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作不夠深入，抓得不緊；
二是職業(yè)健康管理制度不健全；
三是從業(yè)人員的自我保護意識差。
四是職業(yè)安全健康技術支撐服務體系尚未形成。
我們將針對以上問題和不足，在今后的工作中著重加以解決完善。
三、下一步工作重點
職業(yè)安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：
�。ㄒ唬┙∪珯C構，理順職能，切實加強我公司職業(yè)安全健康管理隊伍建設。積極推進職業(yè)安全健康機構建設，換轉職能、建立完善的機構、配備專業(yè)技術人員，為職業(yè)安全健康工作奠定基礎。
�。ǘ┩怀鲋攸c，深入開展粉塵高毒物品危害治理行動。要認真執(zhí)行《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，突出重點，繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動。以防治煤塵危害治理為重點，落實職業(yè)健康主體責任。
（三）營造氛圍，強化意識，大力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓工作。針對目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護知識匱乏的情況，重點開展對從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害防護知識的宣傳教育培訓活動，不斷提高他們的職業(yè)健康意識和自我保護能力。
�。ㄋ模┓e極探索，努力實踐，著力構建職業(yè)健康技術服務支撐體系。切實加強職業(yè)健康技術服務機構和隊伍建設，對職業(yè)衛(wèi)生技術現(xiàn)狀進行調研和需求分析，實施備案制度，加強監(jiān)督和管理；積極培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術服務機構，建立職業(yè)健康技術隊伍，完善職業(yè)危害檢測、檢驗儀器和設備。
職業(yè)安全健康工作任務艱巨，責任重大。我們將進一步振奮精神，真抓實干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應有的貢獻。
職業(yè)健康工作總結9
為加強職業(yè)病防治工作，落實用人單位的主體責任，規(guī)范用人單位職業(yè)健康管理行為，提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平，預防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保障勞動者的生命健康權益，按照市安監(jiān)局年初下發(fā)的《20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要點》（安監(jiān)管字[20xx]46號）文件要求，現(xiàn)將我縣一年來開展的職業(yè)健康監(jiān)管各項工作，總結如下：
一、20xx年工作情況
全縣基本情況：轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)650家（工商注冊）。其中存在職業(yè)病危害的企業(yè)128家。其中：非煤礦山49家（井下2家，露天10家，機磚廠39家），�；飞a(chǎn)企業(yè)3家，電子14家、制鞋3家，木材加工3家，糧食加工14家,塑料編制4家，有色金屬、機械制造10家，其它28家。轄區(qū)內(nèi)主要有3類職業(yè)病危害因素，分別為粉塵、物理和化學類。其中粉塵類主要有煤塵、水泥塵、電焊煙塵、鑄造粉塵、其它粉塵等，物理類主要有噪聲、高溫等，化學類主要有鉛化合物、苯、其它化學毒物等。
�。ㄒ唬⿲ｍ椪喂ぷ鏖_展情況
1、開展電子行業(yè)專項執(zhí)法檢查。按照全縣作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作的統(tǒng)一安排部署，結合我縣電子行業(yè)企業(yè)實際制定了具體的實施方案，明確了本次整治目標、整治重點和
范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，按照有關法律法規(guī)的規(guī)定及專項整治工作的要求，進行認真地自查，落實整改措施。由分管領導帶隊，聯(lián)合二股組成專項執(zhí)法檢查組對中信華電子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展危險化學品使用和職業(yè)病危害情況進行了專項執(zhí)法檢查，并通過發(fā)放職業(yè)病危害情況調查表的形式，摸清了電子行業(yè)企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害的底數(shù)，并在普查的基礎上，督促企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害管理制度。
2、開展重點行業(yè)職業(yè)危害專項治理。根據(jù)市安監(jiān)局《轉發(fā)關于深化石英砂加工等四項職業(yè)病危害專項治理的'通知》（安監(jiān)管字[20xx]137號）文件精神。將制鞋行業(yè)領域職業(yè)病危害作為本次專項治理的重點整治對象。檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)生產(chǎn)工藝相對落后，長時間接觸易發(fā)生職業(yè)病傷害，然而接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員未配備必要的勞動防護用品（防毒口罩）或使用不符合要求的白紗口罩，起不到防護作用；刷膠等危害比較嚴重的工序沒有與其他工序隔離開來；企業(yè)未對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢，未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；未能如實將存在職業(yè)危害因素以警示方式告知從業(yè)人員；從業(yè)人員缺乏必要的職業(yè)危害防護知識等諸多問題，充分反映出部分企業(yè)對職業(yè)危害重要性認識不足，企業(yè)法律意識淡薄，管理措施不到位，從業(yè)人員缺乏對職業(yè)健康知識的認識。根據(jù)生產(chǎn)特點和季節(jié)變化，組織開展綜合性檢查，季節(jié)性檢查及日常檢查，共下達整改指令書44份，下達整改指令68條。
3、使用勞動防護用品的監(jiān)督檢查。為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，對轄區(qū)存在職業(yè)危害的企業(yè)使用勞動防護用品管理制度及特種防護用品的配備使用情況的監(jiān)督檢查。存在的主要問題：
�、俨糠制髽I(yè)勞動防護用品經(jīng)費落實不到位，發(fā)放數(shù)量不足。對采購勞動防護用品把關不嚴，沒有嚴格要求勞動防護用品生產(chǎn)廠家提供資質和產(chǎn)品質量檢驗合格報告。
�、诓糠制髽I(yè)安全健康教育培訓不到位，缺乏對職工正確配備和使用勞動防護用品的指導，職工勞動防護用品知識欠缺。③少數(shù)企業(yè)沒有購買勞動防護用品的記錄或存在不按規(guī)定配發(fā)勞動防護用品情況。
針對這種問題，對電子制造、非煤礦山、制鞋、�；�、木材加工、糧食加工等職業(yè)病危害企業(yè)推動符合國家標準的勞動防護用品。
�。ǘ⿲ξ铱hIT制造企業(yè)進行摸底排查
按照國家安監(jiān)總局、省局的文件要求，我縣開展了對全縣使用有機溶劑IT制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行了調查摸底。經(jīng)調查，我縣共有IT制造企業(yè)14家，通信設備制造業(yè)2家，視聽設備制造業(yè)1家，電子元器件制造業(yè)8家，其他電子信息制造業(yè)3家，使用有機溶劑的企業(yè)共14家。
�。ㄈ⿵娀殬I(yè)健康法規(guī)宣傳教育培訓
在今年“安全生產(chǎn)月”活動期間，以“防治職業(yè)病，愛護勞動者”，為主題，深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場，充分利用
各種媒體大力宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識。積極開展《職業(yè)病防治法》和部門規(guī)章宣貫活動，利用工商貿(mào)、非煤礦山企業(yè)負責人培訓的機會學習貫徹新《職業(yè)病防治法》，提高企業(yè)負責人的思想認識，深刻領會開展《職業(yè)病防治法》宣傳學習活動的重要性和必要性，通過積極開展學習，做到思想到位、責任到位、行動到位，整體推進宣傳效果，引導企業(yè)負責人自覺做好職業(yè)病預防工作，杜絕職業(yè)病危害事故，保障生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作順利進行。組織轄區(qū)企業(yè)開展《職業(yè)病防治法》知識競賽活動，參與企業(yè)達到10家以上，提交答題卡500余份，11月23日對全縣所有涉塵、有毒有害、高溫、噪聲的106家企業(yè)負責人進行了職業(yè)健康培訓。
�。ㄋ模╅_展職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動
省安監(jiān)局聯(lián)合省衛(wèi)生廳、省人保廳、省總工會下發(fā)《關于開展全省職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》，高度重視此項工作，認真按照活動要求，精心組織，周密安排，有計劃、有步驟、有重點地開展工作，確保創(chuàng)建活動取得實效。職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動領導小組評審委員會認真評審和充分討論推薦：橡塑制品有限公司參加省職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)評選；聯(lián)創(chuàng)宏聲電子有限公司參加市職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)評選。
�。ㄎ澹┥钊腴_展職業(yè)危害申報
按照市局的要求，今年要全部完成非煤礦山職業(yè)危害網(wǎng)上申報工作，截自12月底止，全縣已完成職業(yè)危害網(wǎng)上申報的生產(chǎn)經(jīng)營單位共計8家。其中非煤礦山申報4家（全部完成申報），
加油站1家，制鞋2家，國企1家，已完成企業(yè)申報總數(shù)128家，還有部分企業(yè)正在申報過程中。
二、20xx年工作打算
1、強力推進職業(yè)健康監(jiān)管。進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)和國家總局第23號令的規(guī)定，深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動成果，根據(jù)我縣職業(yè)衛(wèi)生工作特點，在全縣范圍內(nèi)開展重點行業(yè)、重點領域職業(yè)病危害專項整治工作，強化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價工作，加強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理，深化作業(yè)場所職業(yè)病危害因素治理等工作，依法查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為，使全縣職業(yè)健康監(jiān)管工作有新的起色。
2、扎實推進職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動。在今年創(chuàng)建活動的基礎上進一步細化和拓展先建企業(yè)創(chuàng)建面，規(guī)范企業(yè)管理制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系，增強從業(yè)人員的安全防護和自我保護意識。加強生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查。
3、逐步開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生審核、審查和驗收工作。緊抓源頭管理，推進職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系；明確建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價、竣工驗收審查的工作程序和相關要求，強化安全監(jiān)管措施，依法行政。
4.組織開展職業(yè)病危害專項整治活動。圍繞落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20xx年）》目標任務，制定專項整治工作
方案，在全縣范圍組織開展職業(yè)病危害專項整治活動，從職業(yè)衛(wèi)生管理、工程防護、個體防護、健康監(jiān)護等方面督促相關企業(yè)進行整治，確�！兑�(guī)劃》的各項指標落實到位。
5.加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作。繼續(xù)在全縣安全生產(chǎn)月活動，開展以“落實用人單位主體責任，防治職業(yè)病危害”為主題的宣傳周活動，加大對《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局“一規(guī)定、四辦法”的宣貫力度，使用人單位各級管理人員了解和掌握國家法律法規(guī)的規(guī)定，自覺地按照規(guī)定要求，建立機構，完善制度，落實措施，預防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康。抓好用人單位負責人及相關管理人員的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和相關業(yè)務知識培訓，強化用人單位管理層的守法觀念和保障勞動者健康權益的意識，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理水平；督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓工作，增強勞動者自我保護意識和防范能力。
職業(yè)健康工作總結10
市衛(wèi)生健康委：
為貫徹《國務院關于實施健康中國行動的意見》、《健康中國行動（20xx—20xx年）》文件精神，進一步落實《關于開展爭做“職業(yè)健康達人”活動的通知》（國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號）和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會關于開展爭做職業(yè)健康達人活動通知》（內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號）要求，推動用人單位落實主體責任，加強職業(yè)健康管理，切實保護勞動者職業(yè)健康，xx衛(wèi)生健康委今年4月至今，在全旗開展了爭做“職業(yè)健康達人”活動�，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：
一、活動開展情況
4月中旬，旗衛(wèi)生健康委向用人單位《關于開展爭做“職業(yè)健康達人”活動的通知》（國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號）和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會關于開展爭做職業(yè)健康達人活動通知》（內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號）文件，要求轄區(qū)各用人單位按照文件要求，積極開展活動。
6月至10月底，旗衛(wèi)生健康委將職業(yè)健康執(zhí)法工作、重點工作和活動工作相緊密結合。要求各用人單位、尤其是職業(yè)病危害嚴重的用人單位加強組織領導，明確工作目標，制定實施方案，廣泛動員用人單位和勞動者參與到活動中來。要求用人單位要以開展活動為載體，著力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓，增強勞動者職業(yè)健康意識和素養(yǎng)。
10月底至今，旗衛(wèi)生健康委進一步督促各用人單位活動開展情況，溝通用人單位選樹先進典型，注重宣傳推廣，強化示范帶動，對本單位的“職業(yè)健康達人”給予適當獎勵。截止目前，轄區(qū)共有11家用人單位參與爭做“職業(yè)健康達人”活動，15人評選“職業(yè)健康達人”。參與活動的用人單位職業(yè)病防治主體責任得到進一步落實，工作場所和勞動條件持續(xù)改善，職業(yè)健康管理水平得到了明顯的提升。
二、下步工作打算
旗衛(wèi)生健康委將此活動作為實施健康杭錦戰(zhàn)略，持續(xù)推進職業(yè)健康保護行動的'重要舉措，與實施職業(yè)健康保護行動結合起來，關注易患工作相關疾病的職業(yè)人群，鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生機構、學校、公安、救援、交通運輸?shù)葐挝婚_展活動。同時，發(fā)揮職業(yè)病防治工作協(xié)調機制作用，積極爭取有關部門支持，努力形成部門協(xié)同、企業(yè)支持、全員參與、共建共享的工作機制。通過活動開展，進一步強化用人單位職業(yè)病防治主體責任的落實，切實保護用人單位勞動者的健康及其相關合法權益。有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，促進我旗經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
xx衛(wèi)生健康委員會
20xx年11月11日
職業(yè)健康工作總結11
根據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》和省、市要求，為了進一步履行好我局職責，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害的監(jiān)管，我局于20xx年2月初增設了職業(yè)健康監(jiān)管科，并任命我為科長。在新的崗位任職以來，在領導和同事的關心、支持和幫助下，在上級業(yè)務部門的指導下，半年來順利開展了職業(yè)健康監(jiān)管各項工作，現(xiàn)總結如下：
一、相關工作
（一）職業(yè)健康狀況調查
為切實做好我區(qū)職業(yè)健康狀況調查各項工作，根據(jù)省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局等單位聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強職業(yè)健康狀況調查工作的通知》（晉衛(wèi)監(jiān)督【20xx】382號）文件要求，我區(qū)結合實際，制定下發(fā)了《關于進一步加強職業(yè)健康狀況調查工作的通知》（晉源政辦【20xx】8號），成立了由分管區(qū)長任組長，區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社三部門主管領導任副組長的領導小組，明確了開展職業(yè)健康狀況調查的總體思路和目標要求，落實了調查人員。各鎮(zhèn)（街辦）亦按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，制定了工作方案，成立了相應的工作機構，保證了調查工作的順利開展。
2月28日，區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社部門聯(lián)合舉辦了晉源區(qū)職業(yè)健康狀況調查人員培訓班，下發(fā)了調查工作手冊等相關資料，聘請了XXX老師就新修訂的《職業(yè)病防治法》及職業(yè)健康狀況調查表填寫注意事項進行了詳細的講解。參加調查的成員單位有關人員和廠礦企業(yè)共170余人參加了此次培訓。截止3月底，參與調查的企業(yè)已將《職業(yè)健康狀況調查表》全部交回。下一步，將按衛(wèi)生部門統(tǒng)一的編碼及程序軟件錄入調查結果。
（二）職業(yè)危害申報工作
年初市局給我局下達了申報職業(yè)危害企業(yè)55家的任務，局領導高度重視，積極行動，著手準備職業(yè)危害申報相關事宜。一是于2月底制訂下發(fā)《關于做好20xx年職業(yè)危害申報工作的通知》至各鎮(zhèn)（街辦）安監(jiān)站、各相關企業(yè)，召開了專題會議，對申報的時間，流程等作了詳細的安排，同時給各鎮(zhèn)（街辦）安監(jiān)站下達了申報任務。二是深入轄區(qū)企業(yè)進行宣傳動員。圍繞《職業(yè)病防治法》宣傳周，對職業(yè)危害申報工作亦進行了同步的宣傳，現(xiàn)場解答企業(yè)的提出的問題，發(fā)放職業(yè)危害申報相關的法律、法規(guī)等資料70余份，并督促企業(yè)加快申報的進度，盡快完成此項工作。三是為申報企業(yè)提供一站式服務，我們積極與職業(yè)衛(wèi)生服務機構聯(lián)系，確定了幾家具備檢測、體檢資質的中介機構的聯(lián)系人，由企業(yè)自主選擇，保證了申報企業(yè)與檢測、體檢機構成功對接。截止目前，我區(qū)已進行工作場所職業(yè)危害檢測的企業(yè)10家.崗中體檢人員193人。
（三）全面加大宣傳教育培訓力度。
1、加強自身業(yè)務培訓學習，盡快適應這項新工作，全面掌握職業(yè)危害因素。除了學習新修訂的《職業(yè)病防治法》和上級關于職業(yè)健康方面的安排部署和要求外，還經(jīng)常利用網(wǎng)絡、雜志等進行職業(yè)健康知識的學習。今年4月底，國家安監(jiān)總局出臺了4個針對職業(yè)衛(wèi)生的`新的部門規(guī)章，對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作提出了新的要求，均按照要求進行了認真的學習貫徹。
2、以《職業(yè)病防治法》宣傳周、六月安全生產(chǎn)月為契機，圍繞“防治職業(yè)病、愛護勞動者”的宣傳主題，開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的宣傳教活動，走進廠礦企業(yè)與工人就職業(yè)病防治有關問題進行面對面交流。宣傳活動共發(fā)放宣傳資料600余份，企業(yè)懸掛橫幅90余條，現(xiàn)場接受咨詢20余人次，提高了勞動者的自我健康防護意識。
3、要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強對從業(yè)人員培訓力度，普及職業(yè)健康安全，使其掌握操作規(guī)程，并正確使用防護設備和個體防護用品，有效防治職業(yè)危害，切實履行職業(yè)危害防治責任。5月份，組織木質家具行業(yè)30余人參加了省局組織的木質家具制造業(yè)職業(yè)健康主要負責人和管理人員培訓班。
（四）日常監(jiān)管工作
根據(jù)我局制定的《20xx年職業(yè)健康監(jiān)管工作安排意見》文件的安排部署，上半年職業(yè)健康日常監(jiān)管工作重點放在了職業(yè)危害嚴重的木質家具制造業(yè)、石棉制品等行業(yè)，與執(zhí)法大隊和其它科室聯(lián)合，共檢查企業(yè)21家次，下達現(xiàn)場檢查記錄21份，責令改正書10份，整改復查意見書7份，處罰業(yè)3家次，罰款2.7萬元。通過嚴肅查處相關違法違規(guī)行為，使企業(yè)逐步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全主體責任，認真采取工程技術防護、個體防護、綜合治理等措施，預防和控制職業(yè)危害的發(fā)生。
二、存在的不足
一是職業(yè)病防治形勢嚴峻，少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設備簡陋，所采用的工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。
二是部分企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務，勞動用工管理不規(guī)范，未簽認勞動合同，無職工健康監(jiān)護檔案。
三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能按要求配戴和使用勞動防護用品，缺乏自我保護意識。
四是我區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務與監(jiān)管力量不相適應，監(jiān)督隊伍有待增強，監(jiān)管人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。
三、下半年工作打算
一是進一步加大宣傳力度。繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局第47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、第48號令《職業(yè)病危害項目申報辦法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍；二是加強監(jiān)督隊伍建設，進一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，提高作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平提高服務能力與水平，使職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)健康服務能力適應我區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益；三是緊抓源頭管理，推進職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系；四是分行業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生管理相對完善企業(yè)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理示范單位，以點帶面促進職業(yè)健康管理工作的開展。
職業(yè)健康工作總結12
20xx年，公司秉承“讓社會更美好、讓員工更滿意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念，堅持“顧客要求是我們的追求，顧客滿意是我們永恒的目標”，適時主動地導入與國際接軌的ISO9001國際質量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系，增強顧客滿意程度，提高人員管理素質，提升企業(yè)管理績效。
建立“國際管理體系”的目的
1、提升企業(yè)形象，創(chuàng)立服務品牌;
2、提高、規(guī)范和完善企業(yè)內(nèi)部管理，建立切實可行的績效考核指標和獎懲激勵機制；
3、企業(yè)各項業(yè)務流程清晰，加強企業(yè)各部門間的溝通合作，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力；
4、減少能源消耗，提高能源及資源的使用效益，降低經(jīng)營成本；
5、提高內(nèi)外顧客滿意度，充分實現(xiàn)企業(yè)的最高管理目標；
6、提高職業(yè)健康安全意識，預防職業(yè)健康安全事件的發(fā)生；
7、順應國際化潮流，達到持續(xù)發(fā)展的目的。
公司Q/E/S方針
QMS方針：以人為本，以路為本，文明服務，誠信經(jīng)營，持續(xù)改進，增強顧客滿意。
EMS方針：遵守法律和相關規(guī)定，節(jié)能降耗，履行預防環(huán)境污染和持續(xù)改善環(huán)境兩大使命，提高企業(yè)服務社會、保護環(huán)境的責任感，與社會共同努力，為碧水藍天擔負起我們的責任。
OHSMS方針：預防為主，增強安全健康意識；強化監(jiān)督，遵守有關法律法規(guī)；以人為本，保護員工安全健康；科學管理，實現(xiàn)績效持續(xù)改進。
工作情況回顧
一、細致周密的前期策劃
1、精心選擇咨詢單位。公司經(jīng)過多次深入細致的考察，精心挑選了一家咨詢輔導單位，接受專業(yè)咨詢團隊輔導以建立Q/E/S管理體系。
2、認真制定貫標計劃。公司制定了一套細致周密的貫標工作計劃，選拔一批優(yōu)秀的企業(yè)骨干建立Q/E/S管理體系組織機構，使貫標工作由計劃向實施階段轉變。
3、全面開展人員培訓。為提高對貫標標準的理解，公司有針對性地舉辦了中、高層管理人員培訓班，主要技術和質量管理人員培訓班，內(nèi)審員培訓班，使公司員工完整、系統(tǒng)地接受國際管理體系，建立全員的貫標意識。
二、深入調查的初始評審階段。
新的管理體系是建立在對現(xiàn)行管理情況充分了解的基礎上的，公司成立評審工作小組，對各部門及所轄區(qū)域所有單位的環(huán)境因素、危險源及其環(huán)境影響與風險進行初始評審，并形成報告，制定管理方針、目標、指標及管理方案，提供管理重點及改進機遇，確保充分滿足和關注法律法規(guī)要求。首先，統(tǒng)一思想、明確目標，強化環(huán)境保護及安全生產(chǎn)責任制。其次，加強基礎工作，強化管理和監(jiān)督保障體系。第三，上下齊抓共管，有效控制環(huán)境、安全隱患。第四，收集相關法律法規(guī)，進行識別評價。第五，了解資源能源消耗情況，進行E/S制度及標準的評估。第六，辨識環(huán)境因素、危險源，進行環(huán)境影響、風險評價。
三、嚴謹完善的文件編制階段。
貫標的`特點之一就是實行文件化的規(guī)范管理，而實現(xiàn)文件化規(guī)范管理的首要條件是要有規(guī)范的文件，公司編寫了《QES管理手冊》、《程序文件》，分別制定質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，向員工和社會公示，制定公司目標-指標并分解到各部門，制定相應措施。
1、搭建框架。一是明確各部門的職責權限，編制《QES管理手冊》；二是組織各部門相關人員對體系中的第二層次文件進行編寫，將共性管理工作合并入質量管理體系，程序編制過程中力求清晰，具有較強的指導性和可操作性。
2、充實內(nèi)容。各部門在原有文件的基礎上，根據(jù)體系要求和崗位特點編制了各系統(tǒng)管理文件，又根據(jù)自身操作規(guī)程，制定了相應的技術文件，加強文件的指導。環(huán)境、職業(yè)健康安全形成《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《環(huán)境管理制度匯編》及相關預案等，對環(huán)境因素、危險源進行管理，做到突發(fā)事件有預案。
3、做好運行。公司專門召開了QES 管理體系試運行大會，由公司最高管理者頒布公司QES 管理體系實施令，貫標工作進入到試運行階段。公司全體員工以文件為準繩，充分發(fā)揮了文件的指導作用，緊緊圍繞本部門的工作職責和工作目標，嚴格按照程序開展各項工作，發(fā)現(xiàn)問題，馬上更正，持續(xù)改進，試運行情況良好。
四、嚴格細致的內(nèi)部審核階段。
內(nèi)部審核是檢查公司Q/E/S管理體系狀況最明確且最有效的手段，根據(jù)三個標準和
職業(yè)健康工作總結13
為加強職業(yè)病防治工作，落實用人單位的主體責任，規(guī)范用人單位職業(yè)健康管理行為，提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平，預防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保障勞動者的生命健康權益，按照縣安監(jiān)局年初下發(fā)的《20xx年A縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作意見》（余安監(jiān)管字[20xx]05號），我縣半年來開展了職業(yè)健康監(jiān)管各項工作，現(xiàn)總結于下：
一、職業(yè)危害申報、登記、備案
我縣年初與市局簽定申報職業(yè)危害企業(yè)100家的任務，從20xx年3月份起，我縣開展了存在職業(yè)危害企業(yè)的職業(yè)危害申報、登記、備案工作，召開了申報工作專題會議，下達了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報任務，縣安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管人員下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導企業(yè)完成申報，對企業(yè)生產(chǎn)工藝中存在的職業(yè)危害進行認真辨別，協(xié)助企業(yè)填寫申報表冊，然后根據(jù)企業(yè)所填的申報表冊完成網(wǎng)上申報，截止6月20日共申報備案企業(yè)共計63家。
二、宣傳培訓
為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》，維護自己的合法權益，20xx年4月24日，我局與縣衛(wèi)生局等相關職能部門工作人員在人員密集的農(nóng)貿(mào)市場開展了職業(yè)病防治宣傳活動�；顒悠陂g懸掛橫幅兩條，發(fā)放各
種宣傳材料1000余份，接受現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娂奥毠?00余人。以“五一”安全大檢查為契機，進企業(yè)宣傳講解預防職業(yè)病的相關知識，發(fā)放各種宣傳材料，重點企業(yè)發(fā)放宣傳標語，并接受現(xiàn)場咨詢。共發(fā)放宣傳材料1000余份，標語10條，接受現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)200余人。我縣職業(yè)健康培訓分為三部分，一是職業(yè)健康監(jiān)管人員的培訓，二是企業(yè)主要負責人和安全管理人員的培訓，三是從業(yè)人員的培訓，職業(yè)健康監(jiān)管人員和企業(yè)主要負責人、安全管理人員的培訓均安排在下半年分別完成，從業(yè)人員的培訓由企業(yè)自行培訓。
三、日常監(jiān)管工作
上半年職業(yè)健康日常監(jiān)管工作重點放在了存在粉塵和使用高毒化學物等嚴重職業(yè)危害的企業(yè)，共檢查企業(yè)106次，下達現(xiàn)場檢查記錄106份，責令改正書61份，整改復查意見書19份，處罰企業(yè)22家次。通過嚴肅查處相關違法行為，使企業(yè)逐步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全主體責任，認真采取工程技術、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業(yè)危害。
四、粉塵和高毒危害專項整治
我縣成立了以分管衛(wèi)生、安全工作的副縣長為組長，以安監(jiān)、衛(wèi)生、工商、勞動保障、縣工會等部門主要負責人為成員的工作領導小組。組織對轄區(qū)內(nèi)的存在粉塵與高毒物品危害企業(yè)進行監(jiān)督管理和安全整治。同時，進一步落實責任，
按照屬地管理的原則，各鎮(zhèn)人民政府、各有關部門履職履責，督促有關企業(yè)落實職業(yè)病防控和安全生產(chǎn)的各項措施，共整治非煤礦山企業(yè)56家，水泥生產(chǎn)企業(yè)1家，木材加工企業(yè)13家。
五、職業(yè)危害現(xiàn)狀調查
按照遵市衛(wèi)發(fā)《關于開展職業(yè)健康狀況調查工作的通知》（20xx）92號文件精神，進一步加強職業(yè)病防治工作，切實保護勞動者健康權益，了解和掌握我縣職業(yè)健康狀況，我縣從20xx年6月中旬開展了職業(yè)健康現(xiàn)狀調查工作，成立了領導小組和組織機構，對參加調查的安監(jiān)干部進行培訓，下發(fā)了調查工作表冊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣局統(tǒng)一布署制定了工作方案，成立了相應工作機構，召開了會議，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在開展此項工作。
六、職業(yè)健康標準化企業(yè)和監(jiān)督員崗位試點工作
今年我縣共試點建設1家職業(yè)健康標準化企業(yè)，積極推進建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度及企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位職業(yè)化，這家企業(yè)現(xiàn)已設立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位，聘請了專職職業(yè)健康監(jiān)督員從事企業(yè)職業(yè)健康工作管理，目前正在開展現(xiàn)場評價和自評工作。
七、存在的不足
一是職業(yè)病防治形勢嚴峻，少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設備簡陋，所采用的生產(chǎn)工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個
人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害，二是少數(shù)企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的.重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務，勞動用工管理不規(guī)范，未簽訂勞動合同，無職工健康監(jiān)護檔案；三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力；四是我縣職業(yè)健康監(jiān)管與面臨的職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務不相適應，監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。
八、下半年工作打算
一是進一步加大宣傳力度。繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳國家安監(jiān)總局第23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、第27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》和《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍；二是加強監(jiān)督隊伍建設，進一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，提高作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平提高服務能力與水平，使職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)健康服務能力適應我縣職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益；三是緊抓源頭管理，推進職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，依法督促用人
單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系；四是進一步推進作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管進程，開展職業(yè)衛(wèi)生標準化試點工作；五是分行業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生管理相對完善企業(yè)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理示范單位，以點促面開展職業(yè)健康管理工作。
職業(yè)健康工作總結14
我公司在各級黨委、行政部門的領導下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求，全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)，堅持“預防為主，防治結合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。
公司領導及工會對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，在20xx年就積極開展職業(yè)健康安全管理體系認證工作，并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)認證證書。公司對生產(chǎn)車間、機房等各部門進行了職業(yè)病危害因素識別，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護設施設備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應衛(wèi)生防護措施。針對公司生產(chǎn)車間人員多的特點，嚴格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門進行職業(yè)體檢，體檢率達100%，每年體檢共3000余人，對從事特殊崗位的人員進行體檢30多人。并對新進員工進行健康體檢，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果，受到了廣大員工的肯定。
公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術，加大了技改資金投入，近年來共計投入技改資金達3千多萬元，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為廣大員工提供合格的防護用品及防護設施，減少有毒有害物質對人體的危害。
在今后的.工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。計劃組織召開一次《職業(yè)病防治法》學習培訓活動，著重宣傳職業(yè)病有關知識及個人健康自我保護知識；同時制作職業(yè)健康宣傳標語，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖，進一步增強員工職業(yè)衛(wèi)生防護意識。同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設施改善等，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
山東榮信水產(chǎn)食品集團股份有限公司
20xx年6月
職業(yè)健康工作總結15
一、重要環(huán)境因素和重大危險源的控制
在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過程中，根據(jù)其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評價法，總結出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務”，并且依據(jù)相關的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應的規(guī)程進行運行控制，同時也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。同樣的，在對公司危險源辨識、匯總過程中，根據(jù)其風險，采用是非判斷法和D=LEC法，總結出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務”，并且依據(jù)相關的'法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應的規(guī)程進行運行控制，同時也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。通過有法可依>有規(guī)程可執(zhí)行>有預案可響應，這一整套機制，保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。
二、合規(guī)性評價結果
�。�1）環(huán)境合規(guī)性評價結論：公司建立體系以來，各級領導、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險廢物（固、液廢物）、能源等方面加強管理，且各部門均按SOP要求進行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價，公司各項要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。
（2）OHSAS評價結論：公司從建立體系以來，重視相關法律法規(guī)的要求。從特種設備，危化品安全，消防安全，職業(yè)健康等加強管理，各部門按SOP運行。經(jīng)評價，公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。
三、目標指標完成情況
為有效監(jiān)控目標指標完成情況，公司通過目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實施驗收表的形式，清晰、明了地寫出了各個項目的完成情況和相關部門檢查結果，以及確認人簽字。對于表中所有項目，都得到了很好的完成，并由相關確認人簽字確認。
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