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監(jiān)獄年終工作總結(jié)（精選11篇）
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編精心整理的監(jiān)獄年終工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 篇1
20xx年的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、 注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治文化素養(yǎng)
1. 強化理論學(xué)習(xí)。做為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴格要求自己，做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分，才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時俱進，不斷適應(yīng)新形勢，新情況。這一年，認真學(xué)習(xí)了黨和國家制定的各項方針、政策；深刻領(lǐng)會了十七屆三中全會精神，領(lǐng)會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵；再次對《黨章》進行了全面、認真的學(xué)習(xí)，明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新，更加堅定了自己的.革命理想信念。2. 積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。
二、踏實工作，認真完成各項工作任務(wù)
1. 落實監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開工作，努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。
2. 廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護國家機關(guān)的工作形象，不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。在工作中，認真遵守監(jiān)獄機關(guān)制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在問題和不足：
回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí)，及時改進。在新的一年里，自己有決心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認真貫徹實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 篇2
在監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省管理局的指導(dǎo)下，教育改造科以提高罪犯改造質(zhì)量為宗旨，以維護安全穩(wěn)定為前提，在工作中，不斷探索新的教育理念，推行新的教育機制，構(gòu)建新的教育模式，拓展新的教育載體，大力實施向教育要穩(wěn)定、要質(zhì)量的治本戰(zhàn)略，從而使教育改造工作取得了新的突破，有效地提高了罪犯改造質(zhì)量，為監(jiān)獄的安全穩(wěn)定做出了貢獻�，F(xiàn)將2xx-x年教育改造工作總結(jié)如下：
一、目標完成情況
�、灏嘧雨犖榻ㄔO(shè)工作目標完成情況
1、科班子達到了“六條標準”：團結(jié)、敢抓、善管、實干、廉潔、奉獻，實現(xiàn)了“一類班子”目標。
2、民警全年實現(xiàn)了“三無”：無違法犯罪、無重大責任事故、無計劃外生育。
3、廉政建設(shè)方面，科里每個人都能從嚴要求自己，科領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做好廉政建設(shè)，確保了公正、公平、公開。網(wǎng)-
�、娼谈墓ぷ髂繕送瓿汕闆r及獲得的榮譽網(wǎng)
1、思想教育：應(yīng)入學(xué)231xx-xx，實入學(xué)231xx-xx，入學(xué)率10xx-xx，及格率9xx-xx，年完成課時230課時。
2、文化教育：應(yīng)入學(xué)35xx-xx，實入學(xué)34xx-xx，入學(xué)率9xx-xx，及格率9xx-xx，獲證率9xx-xx，年完成課時182課時。 3技術(shù)教育：應(yīng)入學(xué)136xx-xx，實入學(xué)123xx-xx，入學(xué)率9xx-xx，及格率7xx-xx，獲證率4xx-xx，年完成課時180課時。
4、分類教育：分類教育面達10xx-xx。
5、聯(lián)合幫教簽約覆蓋率達8xx-xx。簽訂接茬幫教協(xié)議2100份，接茬幫教通知發(fā)出率達10xx-xx。
6、頑危犯年內(nèi)轉(zhuǎn)化率達7xx-xx，罪犯遵紀守法率達9xx-xx。
7、罪犯心理測試面達10xx-xx，對罪犯進行心理矯治5xx-xx次。
8、《新生彼岸》報在全省監(jiān)獄報評比中榮獲一等獎。
9、繼20xx年之后再次榮獲全省監(jiān)獄系統(tǒng)宣傳報道先進單位榮譽稱號。稿件數(shù)及采用率居全省之首，有xx-xx犯人被評為全省最佳通訊員，xx-xx犯人被評為省優(yōu)秀通訊員。
10、獄內(nèi)局域網(wǎng)建成并投入運行，實現(xiàn)獄內(nèi)信息資源共享，實現(xiàn)信息化。
11、強化心理教育，完善心理矯治工作，實現(xiàn)教改工作科學(xué)化。
12、法律援助工作走進監(jiān)內(nèi)，促進教育改造工作法制化。
13、積極開展警示教育和對外宣傳工作，促進教改工作社會化。
14、教改科20xx年度被評為全省防范處理邪教先進集體，有一名同志被評為全省防范處理邪教先進個人;被評為全市防范處理邪教先進集體，有一名同志被評為全市防范處理邪教先進個人，有一名同志被評為監(jiān)獄十佳民警，有一名同志被市政法系統(tǒng)授予全市政法系統(tǒng)標兵。
二、主要工作及具體做法
1.搭建信息化平臺推進科學(xué)化建設(shè)進程
為加速監(jiān)獄科學(xué)化建設(shè)步伐，利用信息化技術(shù)普及教育改造工作，我們積極響應(yīng)省局和監(jiān)獄黨委的號召，在思想上充分認識局域網(wǎng)的開通和普及是教育改造工作與現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的有機結(jié)合，在行動上積極參與全省監(jiān)獄系統(tǒng)局域網(wǎng)的開通建設(shè)，參加省局開展的技術(shù)培訓(xùn)，利用現(xiàn)代技術(shù)，并將此項工作納入重要工作日程，以提高技防、技管能力和教育改造工作水平，為此20xx年春，監(jiān)獄投資近1xx-xx元興建了全省最先進的監(jiān)獄工作信息平臺——監(jiān)獄局域網(wǎng)絡(luò)。在開通前后，教改科牽頭配備了有業(yè)務(wù)專長的干警、專業(yè)技術(shù)型犯人專門從事這項工作，并編寫開發(fā)了適合監(jiān)獄改造特點的軟件系統(tǒng)，該軟件具有安全、適應(yīng)、方便快捷、可擴展空間大等特點。自從6月份投入使用以來，主要收到這樣一些成效：
第一使原本分散的獄內(nèi)信息統(tǒng)一化，局域網(wǎng)覆蓋了辦公樓絕大部分科室，并將接見室、教育中心和心理咨詢室納入其中，擁有網(wǎng)絡(luò)節(jié)點13xx-xx，共設(shè)置了2xx-xx個欄目;整合了獄內(nèi)各信息平臺，實現(xiàn)了信息的互通與共享，實現(xiàn)了統(tǒng)攬全局的立體功效。
第二濃縮了關(guān)聯(lián)部門的焦點，提高了相關(guān)職能部門的工作效率。突出表現(xiàn)在：進一步規(guī)范了接見程序，簡化了減刑申報環(huán)節(jié)，節(jié)省了人力和時間，提高了獄內(nèi)信息利用率，增強了獄務(wù)公開的透明度，為監(jiān)區(qū)、科室查詢罪犯分級處遇和百分考核提供了便利條件。
第三增強了監(jiān)獄干警運用現(xiàn)代化科技手段管理和改造罪犯的科學(xué)理念，同時為監(jiān)獄的獄務(wù)管理全面信息化奠定了堅實的'基礎(chǔ)。
2、改進監(jiān)管措施充實和完善心理健康教育工作
心理健康教育作為教育改造服刑人員的新手段，對提高改造質(zhì)量有著重要的科學(xué)性。我們在大力營造積極向上的監(jiān)區(qū)文化的同時，配置了專職民警專項負責心理咨詢工作，加大了服刑人員心理矯治工作的力度，印制了《心理健康教育讀本》，定期舉辦心理咨詢、心理矯治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)立了心理咨詢室，開通了心理咨詢電話，廣泛開展心理測試、心理咨詢和心理矯治，并與監(jiān)獄網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng)，實行微機化管理，為促進監(jiān)管安全穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 篇3
從校門步入社會，人生天地開闊了許多，同時，隨著社會的不斷發(fā)展，思想活躍、價值觀多元化趨勢誰也無法阻擋，作為剛步入社會的青年，有許多幻想和抱負。在這種活躍思想的推動下，總想做出一番事業(yè)，至少得到人們認可的期望值相當高，由于社會閱歷、人生經(jīng)驗、工作經(jīng)歷、理論與實踐的距離，這一系列不利因素的困擾，會使青年人受到來自多方面的打擊和不理解。由于人在個體上的差異性較大，有些人會始終不諭地堅持自己的人生目標，有些人會根據(jù)自己的判斷，修正自己的航向，這都是十分正常的。對從事監(jiān)獄工作的青年干警來講，他們會遇到比社會上其他行業(yè)的青年,更為多的困惑，這一點，也是由于工作性質(zhì)所致。從監(jiān)獄工作來講，雖經(jīng)過二十幾年的開放改革，其神秘性早已不存在，但，相對來說，總處在封閉和半封閉狀態(tài)。
目前，監(jiān)獄工作的封閉和半封閉狀態(tài)，從實際發(fā)展來講，一時無法有大的改觀。這一工作，就時間上，使人們與社會整體發(fā)生脫勾，限制了你交往、交流的范圍，使人們的思想處于封閉和半封閉狀態(tài)；就工作內(nèi)容上，雖罪犯出入監(jiān)速度趨快，而對于干警來講（特別是農(nóng)業(yè)）年復(fù)一年的重復(fù)，易于消耗人的意志，也就是使人缺乏耐心，耐心的缺乏，會導(dǎo)致浮躁心理和情緒的產(chǎn)生，這一點，對深化工作，提高規(guī)范管理極為不利；就內(nèi)部交流，隨著管理體制的改革，運用權(quán)力的強制效力，來達到協(xié)調(diào)一致的目的，這種作法，使得上下間缺乏交流，易造成上下之間的情感背離，同時，短期行為流行，對長遠發(fā)展構(gòu)成威脅。監(jiān)獄不是私人企業(yè)。
對于青年干警，如何在目前的狀態(tài)下，把握住自己，并求得自身的發(fā)展，這一問題有必要進行深刻思考。
青年人具有無可比擬的優(yōu)勢，這種優(yōu)勢如何變成前進的動力，也就是如何變成實現(xiàn)自身價值的原動力，仍須加以深刻思考。人各有長短，如何在實際工作中運用自己的長處，也就是充分利用思維敏捷，易于接受新生事物，不服輸，同時，也要避免青年易激動，好偏激，看問題淺層次等不成熟的缺點。當然，在實際工作中，無法十分恰當?shù)匕盐�，容易顧此失彼，同時，也過于謹慎，又會使自己走入左思右想，停止不前的兩難境地。是人，就會出現(xiàn)錯誤和考慮不周，圣人畢竟是一種理想境界。但，如果我們認真對待，還是能夠抓住主要方向的。
作為青年人，積累經(jīng)驗，增長閱歷，只能在實踐中才能完成，這種實踐活動，特別是剛步入工作崗位的年輕人，想全部左右，那是不可能的，因為，你沒有反駁和堅持的資本，這種資本，有時只能用時間的增加來積累。實際才干的增長積累，別人無法取代，同時，很少有捷徑可走。日常工作是平凡而枯躁的，這誰都明白，但平凡的日常工作仍須付出較大代價。由于罪犯心理，上級的要求是動態(tài)的，并不是一成不變，這一點在平凡的日常工作中體現(xiàn)得相當深刻。
由于個體的差異性，看問題完全趨于一致是一種強迫，特別是在制度的執(zhí)行中，這種強迫性體現(xiàn)的更為充分。由于涉世不深，工作經(jīng)歷有限，對制度執(zhí)行的自覺性就較差，這也是青年人的特點所致，是正常的。同時，在日常工作中，也易出現(xiàn)相左的看法，在工作時間較久的人看來是正常的，而青年干警就會產(chǎn)生疑問，這一點，除看問題的角度不同外，其主要原因仍是觀念和思維方式不同所致。按部就班的工作，使人產(chǎn)生惰性心理，敏銳性下降，不以為然，加之受教育程度不同，接受的觀念不同，使他們喜歡用老辦法來解決新問題，用老模式來解決相近的問題，久而久之，這種差異性就會擴大，從根本上來講，還是一個觀念問題。
作為青年人，除積累必要的工作經(jīng)驗外，還應(yīng)注重學(xué)習(xí)他人行之有效的長處，來充實自己欠缺的實踐經(jīng)驗，在平凡的工作中，人們處理問題的方式、方法各不相同，其效果也不盡相同，青年人應(yīng)從中結(jié)合自己新的觀念，通過觀察、分析、判斷，找出既高效，又符合自己特點的處事方略，并堅持下去，走出一條自主之路，這也是十分重要的“棋精”。在未形成自己的習(xí)慣作法以前，多用開放的思路對各種問題加以思考和反思，努力克服易偏激，容易自卑，浮躁的不平衡心態(tài)。特別是要學(xué)會自己調(diào)解。那么，如何進行自己調(diào)解呢？在平凡枯躁、年復(fù)一年的工作中，誰也無法做到心理平衡，但確能做到相當平衡，世界上絕對的事很少，大多數(shù)只能相對而言。求得相對平衡的心態(tài)，除認真鉆研工作心得外，還應(yīng)努力接受新知識。我們處在知識爆炸的年代，各種新知識層出不窮，就是我們相關(guān)的知識更新速度也十分快。做工作中的有心人，需要付出更多精力，有時付出的精力，短期內(nèi)沒有回報，但，可以使人保持一種積極向上的心情。
青年人，最怕的是心死。無論做什么事情，應(yīng)樹立一個目標，有了目標，才能產(chǎn)生實現(xiàn)目標的動力。自身價值的實現(xiàn)并不只有一條路可走，關(guān)鍵是保持一種樂觀向上的心情。事業(yè)，特別是自己目前所從事的監(jiān)獄工作并不是某一個人的事，而是每一個人都有份。從事這一職業(yè)，除履行家庭的職責外，更多的是一種社會和組織責任，對這一問題，要有清醒的看法，一旦社會和組織責任的履行出現(xiàn)問題，那么，會秧及到家庭責任的履行，畢竟除目前的職業(yè)外，我們大多數(shù)人能勝任什么職業(yè)，人人心知肚明，所以，首要問題是履行社會和組織這兩項職責。心浮氣躁，使人短視；心死，使人失去一切前進的動力。保持樂觀向上的心態(tài)，注重自身調(diào)解，這樣，才能保持相對平衡的心態(tài)。
在平凡的日常工作中，由于缺乏有效的交流途徑和方式，青年人難免對領(lǐng)導(dǎo)的講話進行對號入座，甚至產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)對自己不信任的錯覺，這種情況在缺乏交流的`情況下會更甚。人，本身就需要交流，沒有交流，就無法溝通，思想就會產(chǎn)生隔閡，就會拉遠領(lǐng)導(dǎo)和下屬的距離，造成這種情形的原因并不復(fù)雜。
一是導(dǎo)向問題，作為中層，沒有起到下情上達，阻斷了信息的暢通；
二是領(lǐng)導(dǎo)缺乏深入實際的思想，對一些代有普遍性的問題，沒有做深入的調(diào)查就輕易下結(jié)論；
三是下屬缺乏交流的勇氣，或本身就對自己沒有信心。
在目前的情況下，最根本的是前二條，由于它們的存在，使得下屬更沒有信心和勇氣進行交流，如果，再加上一、兩次的交流失敗會更加重下屬的不信任心理。如何克服？除領(lǐng)導(dǎo)努力外，作為青年干警，應(yīng)有勇氣展示自己，利用各種場合和機會加強交流、溝通，使領(lǐng)導(dǎo)從多個側(cè)面了解自己，并運用堅韌、不服輸?shù)膫�性，來改變自己的形象。同時，也應(yīng)注重在青年人中間，樹立自己的形象。
人，都是會思維，懂感情的高級動物，只有在不斷地交流與合作中，才能增加了解；在深入了解的基礎(chǔ)上，才能增加信任感。自己封閉，只能使自己作繭自縛，不會產(chǎn)生開闊的思路。從交流來看，除與上級保持相互溝通外，青年人內(nèi)部更應(yīng)注重這一點。自立，才能自強。從自身來講，過硬的基本功，正確的指導(dǎo)思想，是青年人必備的素質(zhì)之一。就基本功來講，不完全是書本上的東西，它只占很少一部分，而絕大多數(shù)直接來源于實踐，特別是開始三、四年的工作經(jīng)歷，這期間是一個人工作習(xí)慣以及方式、方法形成的重要階段。由于剛參加工作，價值觀、對工作性質(zhì)的認識，工作習(xí)慣都具可塑性，它雖受到所學(xué)知識的限制，但根本的是開始工作的三、四年間。青年人，可塑性大，是優(yōu)勢，也是一種劣勢，其主要是分清是非的能力不高，特別是對復(fù)雜局面的駕馭缺乏直觀的經(jīng)驗，所以難免不發(fā)生偏差，加之，某些誤導(dǎo)，更增加了判斷的難度。面對可知以及不可知的因素，自立就顯得更加重要。扎實的基本功，有利于提高判斷的準確率，而正確的指導(dǎo)思想的確是導(dǎo)向問題。方向的正確與否，對青年人的一生影響極大，而正確的導(dǎo)向，來自于堅韌的信念，以及不斷的實踐。面對復(fù)雜曲折的路途，面對失敗的挫折、責難，你能挺多久？這不但是對意志的考驗，也是對自身信念的考驗。如何應(yīng)對，每個人都有不同的態(tài)度，這種選擇能不對自己的今后產(chǎn)生影響嗎？如果做出錯誤的判斷，不但自身形象受損，而且會動搖你的信念。人的一生總要有幾次需要自己做出選擇，讓別人替自己選擇，會是什么結(jié)果。當遇到這種情況，對青年人來講，要慎之又慎。因為，順利總是暫時的，不順心和困境時常伴隨著所有的人。提高判斷力，把握時機，對每一個人都十分重要。
挫折感一方面能加速人的成熟，一方面可以消磨人的意志，前者可以使自己避免發(fā)生同樣的事情，后者可使人走向麻木。如何調(diào)整，外因是一個方面，內(nèi)因是關(guān)鍵。走向麻木，會使人改變行動的軌跡，在判斷問題上容易走向極端，從而阻礙今后的發(fā)展。成熟和年齡有關(guān)，但不是絕對的，而實踐是走向成熟的必由之路。青年人渴望成熟，渴望別人的尊重和理解，實現(xiàn)這一切，需要自身付出較大的努力，這是包括體力和精力，這一點無可否認。付出是得到的前提，但，一味地追求它們之間的平衡，會使人走入怪圈，造成心理失衡，在處理這一點上，也應(yīng)有一點阿q精神。
由于分工不同，也使人產(chǎn)生許多不平衡的心態(tài)，這是可以理解的，但人為造成的不平等，讓青年人無法接受，這其中有待遇的不平等，特別是當別人用高人一等的眼光看自己，更使他們心灰意冷，這種感受，如果親身經(jīng)歷過一次，會永世難忘，這和思想僵化是兩個概念，使人心死的感覺，你能忘記嗎？
在具體工作中，有時你也會遇到左右為難，六神無主的情形。大多是在你的想法和別人不同，而自己又
屬于別人管轄，無論自己的想法正確與否，你都無法試一試，讓人感到窩火。有時，甚至自己的想法要比他的想法效果好，更令人無法接受。怎么辦？首先，在自己的管轄范圍內(nèi)，可以進行試一試，或和人比較，但不能產(chǎn)生：自己沒有想法，你說怎樣就怎樣。久而久之，會使自己沒有想法，實際想法很多，長此交往，就是他講的十分正確，自己也不會盡力去執(zhí)行。從這一工作來講，群體智慧的運用是上策，是求得發(fā)展的根本，這一點誰也無法否認，但實際當中，往往與之相反，使許多人沒有想法，也就是不用去思考問題，有時甚至不允許你思考。
現(xiàn)代管理，提倡人性化，運用群體智慧來規(guī)避風險，但不是相互推諉。它要求充分發(fā)動群體的思維能力，來謀求事業(yè)的發(fā)展。從目前來看，我們?nèi)狈@種環(huán)境，你如何應(yīng)對？這又是青年人面對的一道難題。它的滯后，使得各階層都有怨氣，干多干少一樣，責任大小一樣，風險高低一樣，等等一系列不平衡都會出現(xiàn)。它的出現(xiàn)，使人們指導(dǎo)思想上發(fā)生偏離，一味追求即得利益。青年人正義感較強，隨之而來的，就是牢騷滿腹，相互攀比，不求上進。但歸根到底，吃虧的還是青年人。因為，他們的人生道路還很長，不學(xué)無術(shù)，沒有經(jīng)歷過考驗，一旦責任落到肩上，會是什么情形，這一點不難想象，會影響下一層青年人，導(dǎo)致停步不前，或倒退。
青年人，首先要為自己負責，要有立身之本，這是生存的第一要旨。隨著社會的不斷發(fā)展，后續(xù)人才輩出，要想駕馭別人，要有駕馭人的本領(lǐng)，只靠權(quán)力的影響力，遠遠不能勝任本職工作，這是社會發(fā)展的必然結(jié)果。對自己負責，這一點始終不能忘卻，無論如何變化，靠自己，行得萬年船；靠別人，只能圖一時之快，最后還得落個笑柄。爭強好勝，是青年人的特點；有棱角，是青年人獨有的個性。充分運用這一特點，正確把握這一優(yōu)勢，你不會永遠默默無聞，麻木的感覺，只是暫時的一種心理，永遠麻木，置身世外，誰也無法做到。脫離現(xiàn)實的想法，青年人會時常產(chǎn)生，而腳踏實地的做法才能百煉成鋼。
人，都有不相同的地方，如果完全一致，那么，世界也缺乏色彩。奮斗，不是單打獨斗，艱辛，也不是沒有樂趣，擺正自己的心態(tài)，就會有所收獲。目前最大的風險是：領(lǐng)導(dǎo)沒有制度意識！作為一級領(lǐng)導(dǎo)，要十分明確：你事業(yè)的成功與進步，不是你一個人的能耐，必須眾人參與；其原因是：工作不單是一種職業(yè)，而更是一種事業(yè)。更須明白，青年干警的要求并不高，想法也并不復(fù)雜：差不多就行。而更多的事實證明：只要你給我一流的管理，我就會做出一流的業(yè)績。
當然，青年人還有許多煩惱，如缺乏與對象和家人的交流時間，一日三餐的不如意等，都會影響到其心情，而反作用于工作。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 篇4
一、目標完成情況㈠班子隊伍建設(shè)工作目標完成情況
1、科班子達到了“六條標準”：團結(jié)、敢抓、善管、實干、廉潔、奉獻，實現(xiàn)了“一類班子”目標。
2、民警全年實現(xiàn)了“三無”：無違法犯罪、無重大責任事故、無計劃外生育。
3、廉政建設(shè)方面，科里每個人都能從嚴要求自己，科領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做好廉政建設(shè)，確保了公正、公平、公開。㈡教改工作目標完成情況及獲得的榮譽
1、思想教育：應(yīng)入學(xué)2315人，實入學(xué)2315人，入學(xué)率100%，及格率98%，年完成課時230課時。
2、文化教育：應(yīng)入學(xué)356人，實入學(xué)340人，入學(xué)率95%，及格率90%，獲證率90%，年完成課時182課時。3技術(shù)教育：應(yīng)入學(xué)1368人，實入學(xué)1231人，入學(xué)率90%，及格率70%，獲證率45%，年完成課時180課時。
4、分類教育：分類教育面達100%。
5、聯(lián)合幫教簽約覆蓋率達80%。簽訂接茬幫教協(xié)議2100份，接茬幫教通知發(fā)出率達100%。
6、頑危犯年內(nèi)轉(zhuǎn)化率達72%，罪犯遵紀守法率達98%。
7、罪犯心理測試面達100%，對罪犯進行心理矯治52人次。
8、《新生彼岸》報在全省監(jiān)獄報評比中榮獲一等獎。
9、繼20xx年之后再次榮獲全省監(jiān)獄系統(tǒng)宣傳報道先進單位榮譽稱號。稿件數(shù)及采用率居全省之首，有3名犯人被評為全省最佳通訊員，2名犯人被評為省優(yōu)秀通訊員。
10、獄內(nèi)局域網(wǎng)建成并投入運行，實現(xiàn)獄內(nèi)信息資源共享，實現(xiàn)信息化。
11、強化心理教育，完善心理矯治工作，實現(xiàn)教改工作科學(xué)化。
12、法律援助工作走進監(jiān)內(nèi)，促進教育改造工作法制化。
13、積極開展警示教育和對外宣傳工作，促進教改工作社會化。
14、教改科20xx年度被評為全省防范處理邪教先進集體，有一名同志被評為全省防范處理邪教先進個人;被評為全市防范處理邪教先進集體，有一名同志被評為全市防范處理邪教先進個人，有一名同志被評為監(jiān)獄十佳民警，有一名同志被市政法系統(tǒng)授予全市政法系統(tǒng)標兵。
二、主要工作及具體做法
1.搭建信息化平臺推進科學(xué)化建設(shè)進程為加速監(jiān)獄科學(xué)化建設(shè)步伐，利用信息化技術(shù)普及教育改造工作，我們積極響應(yīng)省局和監(jiān)獄黨委的號召，在思想上充分認識局域網(wǎng)的開通和普及是教育改造工作與現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的有機結(jié)合，在行動上積極參與全省監(jiān)獄系統(tǒng)局域網(wǎng)的開通建設(shè)，參加省局開展的技術(shù)培訓(xùn)，利用現(xiàn)代技術(shù)，并將此項工作納入重要工作日程，以提高技防、技管能力和教育改造工作水平，為此20xx年春，監(jiān)獄投資近10萬元興建了全省最先進的監(jiān)獄工作信息平臺——監(jiān)獄局域網(wǎng)絡(luò)。在開通前后，教改科牽頭配備了有業(yè)務(wù)專長的干警、專業(yè)技術(shù)型犯人專門從事這項工作，并編寫開發(fā)了適合監(jiān)獄改造特點的軟件系統(tǒng)，該軟件具有安全、適應(yīng)、方便快捷、可擴展空間大等特點。自從6月份投入使用以來，主要收到這樣一些成效：第一使原本分散的獄內(nèi)信息統(tǒng)一化，局域網(wǎng)覆蓋了辦公樓絕大部分科室，并將接見室、教育中心和心理咨詢室納入其中，擁有網(wǎng)絡(luò)節(jié)點130個，共設(shè)置了20余個欄目;整合了獄內(nèi)各信息平臺，實現(xiàn)了信息的互通與共享，實現(xiàn)了統(tǒng)攬全局的立體功效。
第二濃縮了關(guān)聯(lián)部門的焦點，提高了相關(guān)職能部門的工作效率。突出表現(xiàn)在：進一步規(guī)范了接見程序，簡化了減刑申報環(huán)節(jié)，節(jié)省了人力和時間，提高了獄內(nèi)信息利用率，增強了獄務(wù)公開的透明度，為監(jiān)區(qū)、科室罪犯分級處遇和百分考核提供了便利條件。第三增強了監(jiān)獄干警運用現(xiàn)代化科技手段管理和改造罪犯的科學(xué)理念，同時為監(jiān)獄的獄務(wù)管理全面信息化奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、改進監(jiān)管措施充實和完善心理健康教育工作心理健康教育作為教育改造服刑人員的新手段，對提高改造質(zhì)量有著重要的科學(xué)性。我們在大力營造積極向上的監(jiān)區(qū)文化的同時，配置了專職民警專項負責心理咨詢工作，加大了服刑人員心理矯治工作的力度，印制了《心理健康教育讀本》，定期舉辦心理咨詢、心理矯治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)立了心理咨詢室，開通了心理咨詢電話，廣泛開展心理測試、心理咨詢和心理矯治，并與監(jiān)獄網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng)，實行微機化管理，為促進監(jiān)管安全穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。
3、讓法律援助與監(jiān)獄對接促進獄內(nèi)法制建設(shè)的社會化在深入開展法律常識教育的基礎(chǔ)上，按照司法部關(guān)于在服刑人員中開展普法教育年活動的指示精神，我獄黨委給予了高度重視，成立了普法教育年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在教改科。教改科全員參加，明確責任，制定方案措施，利用多種形式在全監(jiān)服刑人員中廣泛宣傳開展普法教育的意義，使服刑人員明確學(xué)習(xí)的目的，自覺參加普法教育年活動，以司法部下發(fā)的《服刑人員普法教育讀本》為主要教材，認真扎實開展學(xué)習(xí)活動。在法制化建設(shè)工作中努力做到尊重和維護罪犯的合法權(quán)益，強化罪犯法律知識的`學(xué)習(xí)，使之學(xué)法、懂法、守法。20xx年9月，監(jiān)獄與市法律援助中心和慶城律師事務(wù)所聯(lián)合建立了大慶監(jiān)獄法律援助工作站，負責為罪犯代理訴訟，以切實解決其在婚姻、家庭、財產(chǎn)糾紛、子女撫養(yǎng)等方面遇到的法律問題。法律援助工作站的啟動，一方面維護了司法公正、維護了罪犯的合法權(quán)益，另一方面充分發(fā)揮了法制教育功能，提高了罪犯的守法意識，同時也給服刑人員提供了一個零距離申訴、面對面咨詢與求助的維權(quán)空間，到目前為止，已有196名罪犯得到了法律援助，這項法律服務(wù)工作的開展，為積極探索教育改造工作提供了一條新途徑。
4、設(shè)立防范和處置邪教問題辦公室
加大教育轉(zhuǎn)化“×××”罪犯的力度針對“×××”罪犯難轉(zhuǎn)化的特點，上半年我們主要做了以下工作：首先是對各監(jiān)區(qū)的“×××”罪犯進行摸底排序，情感交流，清除抵觸情緒，一方面了解每一個“×××”練習(xí)者的思想情況，另一方面組織“×××”罪犯學(xué)習(xí)法律知識和《服刑人員行為規(guī)范》，規(guī)范其行為，增強其身份意識，其次是以法律為準繩，使其認清邪教本質(zhì)，以及給國家、社會、個人造成的危害性。三是開展揭批活動，強化其思想錯誤和行為違法性的自己教育，通過采取個別教育與集體教育相結(jié)合的方法，讓他們重新融入集體、融入社會;第四是破立結(jié)合，鞏固轉(zhuǎn)化成果。針對不同轉(zhuǎn)化程度罪犯的思想狀況，進行深入細致的談心，開展人生觀、世界觀和倫理道德教育，確立新的人生追求，對教育轉(zhuǎn)化好的、積極改造的、認罪悔罪的及時兌現(xiàn)獎勵政策，充分體現(xiàn)黨和政府不但沒有拋棄他們，而且在想方設(shè)法挽救他們。20xx年7月1日，30名“×××”罪犯由哈爾濱監(jiān)獄轉(zhuǎn)入我獄。這一突如其來的問題使我獄的“×××”罪犯人數(shù)增加了一倍，焦點問題和棘手問題也增加了一倍。為此，監(jiān)獄黨委從監(jiān)區(qū)抽調(diào)人員，成立專職機構(gòu)——610辦公室，由教改科主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責，對各監(jiān)區(qū)的“×××”押犯進行協(xié)調(diào)和教育轉(zhuǎn)化。這些由哈爾濱監(jiān)獄轉(zhuǎn)入的“×××”罪犯總的特點是學(xué)歷較高，刑期較長，癡迷程度深，反改造意識強，剛到集訓(xùn)隊時曾進行集體絕食，分到各監(jiān)區(qū)后又繼續(xù)絕食。針對這一情況，教改科610辦及時與各監(jiān)區(qū)協(xié)調(diào)、溝通，組織民警對絕食者進行耐心疏導(dǎo)、說服教育，必要時采取了灌食的方法，以確保絕食者的身心健康。在絕食問題平定以后，610辦公室馬上以哈爾濱監(jiān)獄轉(zhuǎn)入的30名罪犯為切入點開始進行基礎(chǔ)性工作：一是清理檔案材料，建立副檔;二是深入各監(jiān)區(qū)找“×××”罪犯進行面對面的溝通交談，通過交流了解每一名“×××”罪犯的練功原因、最初練功時間、家庭生活狀況、個人的社會經(jīng)歷和政治閱歷，從而掌握其性格特征、癡迷程度和思想動態(tài)，三是找包夾犯人談話，以了解“×××”罪犯的思想狀況和改造心理，共同研究對策，查找漏洞。以上基礎(chǔ)工作的具體運作使我們認識到教育轉(zhuǎn)化“×××”罪犯的過程是漫長的，環(huán)節(jié)是往復(fù)的，錯綜復(fù)雜的。因此我們與各監(jiān)區(qū)配合，主要以理性教育、心理疏導(dǎo)為前提，并采取親情感化、政策攻心、心理矯治等一系列的工作方法，在教育轉(zhuǎn)化方面取得了一些成效。
5、豐富“三大”教育內(nèi)容促進教育改造質(zhì)量的全面提高隨著監(jiān)獄工作的改革發(fā)展，我獄教育改造工作緊緊圍繞司法部和省監(jiān)獄局的工作目標，堅持以提高改造質(zhì)量為中心，以維護獄內(nèi)安全穩(wěn)定為前提，不斷探索發(fā)展新的教育理念，創(chuàng)建新的教育模式，大力實施向教育要穩(wěn)定，向教育要質(zhì)量的治本戰(zhàn)略，從而使我獄服刑人員的三大教育工作取得了新的成果。在罪犯思想教育方面，我們以深入開展普法教育年活動為契機，以省監(jiān)獄局下發(fā)的罪犯《普法教育讀本》為教材，在全監(jiān)罪犯中深入開展了普法增教育系列活動。以普法教育為主線，以課堂教學(xué)為手段，開展了“法在我身邊”征文活動，普法教育知識競賽活動，參加了全省服刑人員普法教育知識競賽活動，全監(jiān)近2300名服刑人員參加了此項活動，在上好系統(tǒng)化、課堂化思想教育的同時，教改科緊扣社會形勢和獄情變化，圍繞服刑人員關(guān)注的焦點和熱點總是，及時地開展了有針對性的專題教育。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 篇5
xx年，辦公室在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅決貫徹落實監(jiān)獄黨委的各項決議和指示精神，牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的工作理念，以切實加強班子和隊伍建設(shè)為保證，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標，在全體警察職工的共同努力下，較好地完成了監(jiān)獄黨委下達的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將xx年以來工作完成情況作工作總結(jié)
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升隊伍素質(zhì)
xx年是我獄發(fā)展史上的關(guān)鍵年。根據(jù)監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實加強思想作風建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，抓好學(xué)習(xí)、整改和提高，找準工作中存在的問題，認真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結(jié)，隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風，促科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細完備的實施方案，認真貫徹學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。
通過學(xué)習(xí)交流，使全體黨員干部深刻理解和領(lǐng)會了學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻、開拓進取的風氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為全面完成各項工作任務(wù)提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進一步激發(fā)了隊伍凝聚力。
二、以監(jiān)獄整體工作目標為中心，樹立大局意識、服務(wù)意識和節(jié)儉意識，充分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通、服務(wù)職能。
xx年以來，辦公室一班人在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照監(jiān)獄黨委年初下達的工作目標，認真研究辦公室工作情況，深刻分析辦公室警察職工思想狀況，按照監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識、服務(wù)意識、節(jié)儉意識為重點的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，大家普遍認識到辦公室做為監(jiān)獄的綜合服務(wù)部門，為監(jiān)獄的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)好，是我們工作的第一要義。指導(dǎo)思想明確了，工作態(tài)度轉(zhuǎn)變了，工作勁頭也足了。xx年，辦公室在文秘、接待、車輛、通訊、信訪工作等方面都圓滿地完成了監(jiān)獄黨委下達的工作指標。
三、努力發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)職能，做到了上情下達，下情上報，保證了監(jiān)獄工作政令暢通，協(xié)調(diào)有序。
根據(jù)監(jiān)獄黨委在不同時期布置的各項工作重點，了解和掌握監(jiān)獄各單位、各部門情況，了解警察職工在不同時期的愿望和需求，及時地向監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，向各有關(guān)部門、單位通報信息，協(xié)調(diào)促進各項工作的順利開展，能夠恰當?shù)叵蛴嘘P(guān)警察職工宣傳說明監(jiān)獄黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，使監(jiān)獄黨委的決議和監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示能被同志們了解和接受，使廣大警察職工把思想認識統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的.部署上來，鼓舞和激發(fā)全體警察職工為監(jiān)獄事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗。
四、狠抓辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，努力使其適應(yīng)我獄快速發(fā)展形勢的需要。
為適應(yīng)新形勢的需要，xx年，狠抓了辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)：一是在文秘工作方面，堅持嚴把快、實、精三關(guān)，“快”就是出材料要及時;“實”就是材料的反映問題實事求是、準確無誤;“精”就是材料從行文格式、遣詞造句、標點符號、印制裝訂符合規(guī)范、不出紕漏，努力使文秘工作水平質(zhì)量有較大提高。二是在接待工作方面，突出熱情周到，同時兼顧節(jié)儉，本著少花錢辦好事的原則，較好地展示了我們新鄭監(jiān)獄的良好形象。日常接待能本照勤儉節(jié)約的原則、嚴格手續(xù)、按照標準、熱情周到。招待費開支控制在監(jiān)獄年初下達指標內(nèi)。三是車輛管理工作。積極按照監(jiān)獄黨委的要求，以人為本，服務(wù)第一，不管是哪個單位哪個部門用車都能保證隨要隨到，重點保證了監(jiān)管改造工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作用車。
在物價上漲、燃油價上漲較大的情況下，燃油費控制在年初規(guī)定指標之內(nèi)。四是信息調(diào)研工作取得了突出成績。監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好信息調(diào)研工作，每季度每名監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)都形成1篇調(diào)研文章。在省局《監(jiān)獄工作研究》上發(fā)表文章4篇，特別是監(jiān)獄長發(fā)表了2篇質(zhì)量較高的創(chuàng)新管理文章，收到了較好效果。共采集各類調(diào)研信息300余條，發(fā)表優(yōu)秀調(diào)研文章28篇。向省廳局報送各類信息70余篇，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站錄用32篇，特別是在省司法廳主辦的全省司法行政系統(tǒng)恢復(fù)重建30周年征文比賽中，我獄有2篇文章獲獎，一個單位兩篇獲獎，在全省司法行政系統(tǒng)中只有我們一家。在全省監(jiān)獄系統(tǒng)建國60周年征文比賽中，我獄有6篇文章獲獎，也取得較好成績。
今年，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站還對我獄平安監(jiān)獄建設(shè)工作、國慶安保工作、老干部工作、安全生產(chǎn)工作給予了專輯或較大篇幅報道。五是檔案管理和機要保密工作，在原來硬件設(shè)施不到位、制度不健全的情況下，通過借鑒先進單位經(jīng)驗，健全制度，規(guī)范建檔，嚴格落實保密規(guī)定，整體管理水平在xx年得以大幅提升，得到了上級主管處室的好評。六是辦公用品購買和發(fā)放，能夠按照監(jiān)獄物資采購管理辦法要求，公開招標、定點采購、完善手續(xù)、遵循規(guī)則、保障供應(yīng)、不出差錯。七是認真開展了節(jié)能減排工作，征文活動及知識競賽，贏得了上級職能處室的好評。八是加強了辦公家具、環(huán)境管理和職工食堂管理，努力保證警察職工有一個好的工作、生活環(huán)境。進一步加強了行政區(qū)、家屬區(qū)門衛(wèi)以及環(huán)境衛(wèi)生管理。
特別是新辦公樓、警體訓(xùn)練場先后投入使用，訓(xùn)練設(shè)施、健身器材齊全，辦公室配有空調(diào)、電腦、熱水器。對值班人員實行免費就餐，體現(xiàn)了監(jiān)獄黨委從優(yōu)待警政策。九是加強對外宣傳工作，截止10月底省局文件通報，我獄對外新聞宣傳工作在系統(tǒng)內(nèi)排第9名。監(jiān)獄利用《法制日報》、《河南日報》、《河南法制報》、《河南平安網(wǎng)》以及廳局信息簡報等新聞載體，加強對監(jiān)獄執(zhí)法工作的宣傳，進一步提高了監(jiān)獄刑罰執(zhí)行機關(guān)和監(jiān)獄人民警察的良好形象。對監(jiān)獄長提出、并指導(dǎo)實施的“整合教育改造獄內(nèi)外資源，推進教育改造幫教安置一體化工程”進行重點宣傳，努力培育和推出了一批在系統(tǒng)內(nèi)乃至全省有影響的精品稿件。2月份，經(jīng)過與鄭州市未管所等單位協(xié)調(diào)，安排二監(jiān)區(qū)罪犯郭，與其妻子及在鄭州市未管所服刑的兩個兒子在我獄見面，利用親情幫教，加速郭及其兩個兒子改造。2月25日，cctv12心理訪談欄目以《高墻內(nèi)的團聚》予以報道，產(chǎn)生了廣泛影響，引起持續(xù)關(guān)注。
之后，大河報、河南法制報等主流媒體分別以《這一家人見一面真不容易》、《一家四口為何相繼走上犯罪路》、《是誰讓他走上了不歸路》進行了后續(xù)深度報道，對監(jiān)獄教育改造工作給予高度評價，贏得了社會各界的廣泛好評。3月17日，我獄罪犯崔，與鄭州市金水區(qū)某醫(yī)院醫(yī)生李離婚三年多后，在八監(jiān)區(qū)活動大廳舉行了復(fù)婚儀式，被河南省電視臺“小莉幫忙”欄目以《高墻內(nèi)的特殊婚禮》報道后，一時傳為佳話，在社會上引起較好反響。6月8日，監(jiān)獄派車把年近70的刑釋人員葉送回其家鄉(xiāng)西華縣址坊鎮(zhèn)葉橋村，3天后，又派專人跟蹤了解安置情況，并會同鎮(zhèn)綜治辦、司法所、民政所、村委為葉志民及其父辦理了低保、五保手續(xù)，實現(xiàn)了無縫對接，河南法制報以《監(jiān)獄地方牽手安置幫教暖心》報道以后，不少網(wǎng)站予以，贏得了廣泛好評。我獄圓滿完成國慶安保任務(wù)后，10月15日，《法制日報》以《熱血忠誠鑄警魂確保安全促發(fā)展》刊登了我獄平安監(jiān)獄建設(shè)工作取得的顯著成效。12月份，在《法制日報》上刊登了我獄罪犯心理矯治工作取得的初步成效。
五、健全了考核制度，完善了考核機制。
嚴格認真地組織了目標責任考核工作，按照監(jiān)獄黨委不同時期的中心工作，調(diào)整考核重點，及時組織人員對十項目標進行考核，促進了監(jiān)獄爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
六、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針。認真落實各項廉潔自律規(guī)定，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了了反腐倡廉工作任務(wù)。
1、大力開展廉政教育，努力落實黨風廉政建設(shè)責任制，xx年來，能夠按照監(jiān)獄紀委的安排，加強作風建設(shè)。組織集中學(xué)習(xí)監(jiān)獄紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，時刻警示單位警察職工保持廉潔自律。xx年辦公室全體警察職工未發(fā)生違法違紀案件、未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
2、自覺接受監(jiān)督，辦事公開透明，辦公室負責辦公用品采購發(fā)放、招待外來人員、車輛管理和維修。在實際工作中能夠堅持按照監(jiān)獄財務(wù)管理規(guī)定，公開招標、集體考察、定點供應(yīng)、依規(guī)結(jié)算。沒有發(fā)生任何差錯。
七、工作中存在的問題與不足
xx年以來，我們所作的工作和取得的成績，是監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室全體警察職工共同努力的結(jié)果。工作中還存在許多不足的地方：一是由于辦公室日常事務(wù)多、人員多、崗位多，對警察理論學(xué)習(xí)抓的不緊，有浮光掠影、淺嘗輒止的情況;二是個別同志業(yè)務(wù)能力需進一步提高;三是全局意識不夠牢固，服務(wù)意識不夠強，還有協(xié)調(diào)、服務(wù)不到位之處等，如食堂管理。這些問題和不足有待在下步工作中認真加以改進。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 篇6
按照市委，市政府“百局幫百區(qū)”工作的統(tǒng)一部署，我獄工作組于三月初進駐XX莊小區(qū)工作。進駐XX小區(qū)后我們首先進行了全面的調(diào)查研究，通過調(diào)查了解到XX小區(qū)坐落在XX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東鄰XX風景區(qū)，XX高速公路。XX路主干道橫穿該小區(qū)，區(qū)位優(yōu)越，交通便利，全小區(qū)現(xiàn)有住戶180戶人家，625口人，其中黨員26名，村民代表19人，固定資產(chǎn)125萬余元，人均收入5850余元。五月初180戶，近700人的14棟安居樓房開始動工，預(yù)計年底完工并入住。
一、規(guī)劃動員階段。
通過調(diào)查了解了基層和村民對舊村改造工作的意愿和意見，向群眾宣傳了合村并舉建設(shè)的`各種有利因素，使村民認識到了合村并舉的好處，調(diào)動了村民搬遷的積極性
二、改造施工階段。
在改造施工階段的初期，村民也有一些不理解的，我們利用自身掌握的法律知識，積極向村民作好宣傳及動員工作，成功的勸搬釘子戶3家，為村民早日住上安居樓作出了一定的貢獻
三、村民希望解決的問題。
1、新的小區(qū)規(guī)劃里路 水 電 暖 太陽能等基礎(chǔ)設(shè)施都由開發(fā)商籌建，村民需要健身設(shè)施以增強村民體制，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)聽取工作組匯報后十分重視，正在積極研究并作為下一步的工作計劃予以解決
2、社區(qū)里面留守老人婦女兒童較多，利用我單位有醫(yī)院的優(yōu)勢，搞一次醫(yī)療下鄉(xiāng)活動。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 篇7
20xx年匆匆過去，琴斷口監(jiān)獄特警隊作為以團員青年為骨干的有生力量，在監(jiān)獄黨委指導(dǎo)和特警大隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下有了長足的進步。而作為大隊的團員青年在監(jiān)獄團委的引導(dǎo)下積極發(fā)揮共青團員熱愛集體，吃苦耐勞，緊跟潮流思想不掉隊的思想作風，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可�，F(xiàn)將特警隊團支部一年來的工作做如下回顧和總結(jié)。
20xx年是豐富多彩的一年，這一年里監(jiān)獄團委以及特警大隊組織了很多提高團隊精神，提高工作能力，提高思想覺悟的活動和學(xué)習(xí)。
20xx年伊始監(jiān)獄主辦團委組織的“春季運動會”在歡樂的鑼鼓聲中展開了。在這次運動會上特警隊報名參加了所有項目，大家本著強身健體傳播快樂的精神，在活動中得到了身體上的鍛煉和心理上的放松。這次活動中團員青年李迪、陳盼在長跑比賽中分別獲得第二和第七名的好成績。
20xx年的“五四青年節(jié)”監(jiān)獄團委為了豐富團員青年的生活，舉辦了“虎躍杯”籃球賽，在這次活動中特警隊代表隊在裝備上的得到了監(jiān)獄團委的支持。由于缺乏籃球基礎(chǔ)和比賽經(jīng)驗，最終沒能取得成績上的突破。但這次活動仍然體現(xiàn)出了特警隊的團隊精神，促進了與其他部門的友誼。隊員們也紛紛表示：要打好基礎(chǔ)，發(fā)展籃球運動，下次取得更好的成績。我們收獲了比成績更寶貴的團隊協(xié)作的精神，并把它運用到工作上去。20xx年的炎夏，特警隊組織開展了“狠抓消防訓(xùn)練，力保監(jiān)獄安全”的活動。在這為期半個月的訓(xùn)練下，年輕的隊員們不怕吃苦不怕受傷，耐心從基本的甩水帶、收水帶、接水帶、拆水帶到復(fù)雜的控制水壓、噴水的準確度、水花的控制；從曾經(jīng)的一無所知到熟練掌控；從一次次失敗到匯報表演的成功，都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的`贊揚和肯定。特警隊的團員青年們能為監(jiān)獄的安全提供一份保障而感到自豪。
20xx年我監(jiān)以及廣大團員青年用自己的切身行動詮釋了“中華魂”活動的精神內(nèi)涵。20xx年我們監(jiān)獄優(yōu)秀的杜敏同志身患重癥住進了醫(yī)院，并急需血液輸入。監(jiān)獄團委青年們聽到這個消息后，迅速組成了一支獻血小隊。特警隊的團員青年李迪、王佩杰、錢金立即報名參加且成功輸送了第一批血緩解了用血的燃眉之急。這種奉獻精神也帶動了其他的隊員們，并表示如果需要獻血他們就上。后來大家用捐款的形式獻上了自己的一片愛心。這就是“中華魂”精神：勇于奉獻、樂于助人。我們廣大團員不僅繼承了還將繼續(xù)發(fā)揚它。
20xx年特警隊團員青年隊額成績是可喜的。我們在這一年里發(fā)揮了團員青年的作用，發(fā)揚了團員青年的精神，樹立了團員青年的新形象。我們在這一年里出色完成了外醫(yī)、外押、處突等任務(wù)，為監(jiān)獄的安全穩(wěn)定作出了自己的貢獻。但我們?nèi)〉每上驳某煽冸x不開特警隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，離不開監(jiān)獄團委的號召，離不開監(jiān)獄黨委的信任。20xx年我們同樣存在不足，但我們會在未來的工作中改進自己，完善自己，服從指揮，聽從領(lǐng)導(dǎo)，從而更好的服務(wù)監(jiān)獄工作！
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 篇8
構(gòu)建社會主義和諧社會是黨中央從貫徹落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會的全局高度提出的一項重要戰(zhàn)略任務(wù)。監(jiān)獄是社會重要組成部分，監(jiān)獄安全穩(wěn)定對構(gòu)建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。推行罪犯勞動競爭上崗是新時期、新形勢下，監(jiān)獄罪犯勞動改造組織形式的創(chuàng)新，其目的在于通過創(chuàng)新，促使罪犯由被動強制改造向主動自己改造轉(zhuǎn)變，達到提高罪犯改造質(zhì)量，減少重新犯罪率，為構(gòu)建社會主義和諧社會作貢獻的目的。
為了實現(xiàn)管理規(guī)范化、執(zhí)法法制化、防范制度化，努力改善“三大現(xiàn)場”管理狀況。彌補警力不足，均衡押犯單位工作量，切實消除監(jiān)管安全隱患，確保監(jiān)管場所的安全與穩(wěn)定。對全監(jiān)獄無勞動能力的罪犯進行全面鑒定，確實有病的.調(diào)入老殘監(jiān)區(qū)改造。除老殘監(jiān)區(qū)外，其他監(jiān)區(qū)每天罪犯出工后關(guān)閉電源和水源，并由警務(wù)大隊對監(jiān)舍門上鎖。夜班值宿罪犯由獄政科統(tǒng)一管理。對生產(chǎn)現(xiàn)場實行封閉管理，對封閉區(qū)域內(nèi)的小屋小房進行全部清理，禁止罪犯掌管各類場所的鑰匙；并設(shè)定罪犯就餐場所、休息場所、吸煙場所，禁止罪犯隨身攜帶火種、私設(shè)小灶；實行干警點名制度和干警執(zhí)勤制度，要求監(jiān)區(qū)至少有兩名以上干警佩戴標志和自衛(wèi)警械進行執(zhí)勤。
保證監(jiān)舍內(nèi)沒有了閑散人員，杜絕了監(jiān)舍內(nèi)違紀事件的發(fā)生，衛(wèi)生狀況也得到了明顯的改觀。罪犯生產(chǎn)現(xiàn)場管理有序，整齊劃一，既減少了罪犯違紀，又消除了監(jiān)管隱患。使罪犯監(jiān)舍管理和勞動現(xiàn)場管理工作向規(guī)范化方向邁出了堅實的一步。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 篇9
一、充分認識當前獄情形勢的嚴峻性和復(fù)雜性，切實增強做好安全工作的責任感和緊迫感
全國一些監(jiān)獄的監(jiān)管、生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，充分反映出當前監(jiān)管形勢的嚴峻性、復(fù)雜性，同時也充分暴露出我們在監(jiān)管改造工作方面還存在著許多隱患和不足，必須引起各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警的高度重視。各監(jiān)區(qū)務(wù)必要對當前嚴峻的獄情形勢保持清醒的頭腦和高度的警惕，要結(jié)合近期國內(nèi)發(fā)生的改造、生產(chǎn)事故，引以為戒，迅速在全體民警中開展一次深入的安全意識教育，堅決克服松懈麻痹思想和消極厭戰(zhàn)情緒，筑牢思想防線，做到警鐘長鳴。各級領(lǐng)導(dǎo)要牢固確立監(jiān)管安全首位意識不動搖，把安全為天的理念扎扎實實地貫徹到具體工作中去。
二、狠抓監(jiān)管安全各項制度的落實，嚴密防范各類監(jiān)管安全事故的發(fā)生
制度是安全的根本保障，沒有嚴格的制度，再怎么完備的人防、技防、物防措施也不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。各監(jiān)區(qū)要從狠抓監(jiān)管安全制度入手，切實做好超前防范工作。重點要抓好以下幾項制度的落實：
1、民警直接管理制度。帶值班民警深入罪犯“三大現(xiàn)場”，在崗在位、在位盡責，確保罪犯24小時不脫管失控。這里重點強調(diào)除“勞動現(xiàn)場”以外現(xiàn)場的管理：一是要加強留監(jiān)罪犯的管理，包括留監(jiān)睡覺的罪犯監(jiān)督崗，值班民警必須保證按時進監(jiān)檢查一次，檢查要做好記錄備查。二是要加強對罪犯起床后和就寢前的洗漱以及監(jiān)內(nèi)自由活動時間的監(jiān)控和管理，一名民警坐在值班室，另外一名民警必須不間斷對監(jiān)房內(nèi)的情況予以巡視，嚴禁兩個民警都在外面，任由罪犯自由活動。三是加強對罪犯外出就醫(yī)時的直接管理，罪犯外出就診應(yīng)安排相應(yīng)的警力。要切實做好罪犯候診、檢查、拿藥、上廁所過程中的監(jiān)管工作，民警必須保證寸步不離。除因檢查需要，整個就醫(yī)過程中不得解除戒具。四是加強對罪犯集體學(xué)習(xí)、看電視、開展各類文體活動時的管理。要按照帶班的要求，始終保持足夠民警在現(xiàn)場維持秩序。五是加強會見以及親情電話過程中的直接管理。帶領(lǐng)罪犯會見及拔打親情電話過程中，必須堅持直接管理，密切注意罪犯及犯屬的一舉一動，認真監(jiān)聽談話內(nèi)容，遇有突發(fā)事件時及時作出處理。
2、清監(jiān)搜身制度。進一步強化帶值班民警的清監(jiān)搜身工作責任，值班民警每天必須清監(jiān)罪犯分隊（包括洗漱間、廁所、曬衣場等公共部位），抽查罪犯，每天清監(jiān)搜身情況要做好記錄。對于罪犯收工、會見結(jié)束、包括出工罪犯、勤雜罪犯、伙房罪犯勞動結(jié)束時都要進行嚴格的搜身；要加強對安檢門以及手持探測儀的使用和管理，
清監(jiān)搜身制度必須嚴格履行，嚴禁走過場、流于形式。對于清監(jiān)搜身不負責任，導(dǎo)致清過的分隊或個人仍存有違禁品被監(jiān)獄督查人員發(fā)現(xiàn)的，一律嚴肅追究清監(jiān)民警的責任。
3、勞動工具管理制度。罪犯勞動使用的剪刀、錐子必須全部實行嚴格管理，錐子加裝防護裝置，剪刀一律平頭鈍化，帶值班民警要加強檢查。對勞動工具特別是刀片要嚴格推行“以舊換新”制度，絕不允許出現(xiàn)一名罪犯有多把刀片的現(xiàn)象。對于回收的、廢棄的勞動工具要及時予以清理；每個分監(jiān)區(qū)每一個班次均明確一名民警專門負責工具管理，嚴格領(lǐng)用手續(xù)，發(fā)生問題的，嚴肅追究責任。
4、門衛(wèi)管理制度。監(jiān)區(qū)門衛(wèi)要認真查驗進出人員的證件，特別是外協(xié)師傅進入監(jiān)區(qū)的，必須核對證件及相關(guān)手續(xù)，并進行必要的搜身，對沒有民警陪同的，一律不予放行；對進出監(jiān)區(qū)大門的外來人員、罪犯及其親屬等人員，必須使用手持金屬探測儀進行人身檢查，并履行提醒告示之責，嚴禁將手機等違禁物品帶入監(jiān)內(nèi)；對進出監(jiān)區(qū)大門的車輛，應(yīng)嚴格檢查駕駛室、車底盤、車廂、工具箱等部位。檢查出監(jiān)車輛應(yīng)在監(jiān)內(nèi)進行，檢查完畢后，方可開啟大門放行。對出監(jiān)區(qū)的人員需認真核清其身份，得到確認后方可放行。檢查中如發(fā)現(xiàn)有可疑人員和車輛，一律不得放行，并需及時向監(jiān)區(qū)及獄政科報告。對于進入監(jiān)區(qū)大門的所有人員，認為有必要時均可進行搜身。
門衛(wèi)值班民警還要認真維護監(jiān)區(qū)大門及值班室內(nèi)的公共設(shè)施，按規(guī)定程序操作，發(fā)現(xiàn)故障及時報告、督促維修。這里要特別強調(diào)衛(wèi)門民警應(yīng)督促進出監(jiān)區(qū)聯(lián)動門的民警愛護公物，注意開關(guān)門時不可動作太大，或聽之任之，應(yīng)做到隨手關(guān)門，對于個別不負責任、屢教屢犯的個別民警可建議監(jiān)區(qū)提醒談話，或向監(jiān)獄督查組匯報。
5、獄情分析制度。進一步健全罪犯互監(jiān)互控網(wǎng)絡(luò)，對耳目、信息員進行一次全面梳理，確保重要部位和重點罪犯都有耳目監(jiān)控，不但要布建、使用好罪犯耳目，同時還要切實利用好罪犯中的積極力量，對于積極向民警匯報情況且查證屬實的要及時兌現(xiàn)獎勵，論功行賞。對于長期沒有匯報情況的耳目、信息員，及時予以撤換，特別是對明明知道問題卻隱瞞不報的，要予以嚴肅處理。
要堅持好每周一次的獄情分析制度，不可流于形式。要把防脫逃、防重特大案件、防自殺作為監(jiān)管安全防范的重點，突出對監(jiān)管安全事故危險源的排查。要切實增強敵情意識，提高把握獄情的能力，特別是要能夠及時發(fā)現(xiàn)重大獄情動向，要不斷拓展獄情收集渠道，提高分析質(zhì)量，及時獲取深層次獄情信息，做到敵動我知、敵未動我先知，防患于未然。
6、罪犯行為規(guī)范管理相關(guān)規(guī)定。各監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要切實加強對罪犯遵守行為規(guī)范的管理，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。一是要嚴格執(zhí)行監(jiān)獄關(guān)于罪犯統(tǒng)一著囚服及佩戴犯號牌的規(guī)定，所有罪犯一律著囚服，佩戴犯號。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有罪犯未按規(guī)定著囚服的，除對該犯進行處理外，對相應(yīng)民警給予處罰。二是分監(jiān)區(qū)必須按時組織罪犯理發(fā)。
7、督查檢查制度。要進一步加大監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)三級督查的力度，各級督查組必須切實發(fā)揮好作用，通過嚴格的督查、嚴厲的懲處，確保監(jiān)管各項制度落到實處。要堅持對事不對人的原則，絕不能做“老好人”。對執(zhí)行制度好的單位和民警予以嘉獎，對不執(zhí)行或違反制度的單位和民警要嚴格按照相關(guān)規(guī)定予以處罰，要罰得違反制度者刻骨銘心，下次不再違反。監(jiān)獄建立監(jiān)區(qū)對分監(jiān)區(qū)督查問題處理報告制度，監(jiān)區(qū)將每周的督查情況、發(fā)現(xiàn)問題、處理意見、整改措施按時報獄政科。在此，特別強調(diào)，無論機關(guān)業(yè)務(wù)科室人員，還是監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，要堅決克服“老好人”思想，從緊從嚴、不講情面，狠抓督查，凡是不敢抓、不敢管的，一律不予重用，年底不能評為優(yōu)秀等次和各類先進典型。
8、請示報告制度。各監(jiān)區(qū)要嚴格執(zhí)行請示報告制度，凡發(fā)生以下幾種情形的，各監(jiān)區(qū)必須及時向監(jiān)獄報告。罪犯發(fā)生傷殘的（包括自傷、他傷和工傷）；罪犯發(fā)生自殺或有自殺跡象的；罪犯有脫逃、行兇等跡象或行為的；罪犯私藏通訊工具、毒品、鈍銳器、繩索等重大違禁物品的；發(fā)生食物中毒的；發(fā)生流行性疾病的；罪犯生病急需就診的；民警、職工將通訊工具帶進監(jiān)區(qū)的；民警、職工、外協(xié)人員與罪犯關(guān)系特別的；其它應(yīng)當立即報告的情況的。對發(fā)生上述情況的單位，監(jiān)區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)必須立即向監(jiān)獄獄政科報告；獄政科設(shè)立專門簿冊對報告單位、時間、基本情況等進行認真登記，視情況決定是否向監(jiān)獄分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時對發(fā)生的事件進行督促處理。
凡發(fā)生應(yīng)報情況而隱瞞不報的或匯報不及時的，將嚴肅追究監(jiān)區(qū)當班領(lǐng)導(dǎo)和帶班民警的責任。
9、重點人頭管理。要進一步加強對罪犯中重點人頭的監(jiān)控和管理，特別是對排摸出來的，具有行兇、脫逃、自殺等嚴重危險傾向及其它破壞行為的重點人頭，要做到排準控牢，逐一落實防控措施，牢牢掌握防范主動權(quán)。對頑危犯、重危分子、身份未確認罪犯等重點人員，要嚴格聯(lián)號夾控等管控措施。對問題犯、矛盾激化犯要及早控制，加強教育疏導(dǎo)。對精神障礙類罪犯，加強治療和控制，符合條件的及時送局精神病院治療。對現(xiàn)實危險較大的罪犯，必要時可采取禁閉、單獨監(jiān)禁等安全措施。對特定崗位罪犯要動態(tài)把握其改造表現(xiàn)，做到管理不脫節(jié)、不失控，教育措施跟得上。
10、手機等違禁物品管理規(guī)定。嚴禁罪犯私藏、使用移動電話、現(xiàn)金、毒品等違禁品。凡私藏、使用移動電話、私藏、吸食毒品的，給予禁閉處罰，私藏其它違禁品的，視情節(jié)給予警告、記過、禁閉處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。禁止民警、職工將移動電話帶入監(jiān)區(qū)。違反規(guī)定帶入、未造成后果的，給予行政紀律處分；將移動電話提供給罪犯使用的`，對民警一律辭退，取消警銜；對工人一律辭退，解除勞動關(guān)系。對外協(xié)師傅違反規(guī)定的，通報其單位帶回，今后不得再進入監(jiān)獄；對情節(jié)嚴重、涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
三、切實增強“四種意識”，努力實現(xiàn)監(jiān)獄安全穩(wěn)定
一是加強危機意識，切實增強工作責任感和緊迫感。監(jiān)獄獄情形勢嚴峻復(fù)雜、物防技防尚待完善、生產(chǎn)現(xiàn)場管理難度大的情況下，依靠廣大民警的頑強拼搏、艱苦奮斗，實現(xiàn)了監(jiān)獄的持續(xù)安全穩(wěn)定。這個成績是我們耗費大量的心血換來的，是一天一天數(shù)過來的，如果稍有不慎，心血就會白費，多年的努力就會付之東流。因此，越是在這個時候，我們越要保持清醒的頭腦，越要清醒地認識到平靜中隱藏的危機，安全中潛伏的危險。各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警要牢固樹立“安全工作只有起點，沒有終點”的思想，堅決消除盲目樂觀、麻痹大意的思想；要牢固樹立“逆水行舟，不進則退”的危機意識，堅決消除“小勝即滿，小勝即安”的思想；要牢固樹立“生于憂患，死于安樂”的憂患意識，充分認識當前安全工作的嚴峻形勢，牢記肩負的使命和承擔的職責，扎實做好各項防范工作。
二是增強制度意識，進一步強化制度的執(zhí)行力。認真分析發(fā)生的各類安全事故，直接的原因都是各類行之有效的制度沒有得到認真的貫徹執(zhí)行。近年來，領(lǐng)導(dǎo)在監(jiān)獄安全工作的方面，出臺了一系列的規(guī)章制度，應(yīng)該說制度是比較完善了，關(guān)鍵是一些單位和民警執(zhí)行制度的意識不夠強。因此，我們要把工作的著力點放在強化各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警執(zhí)行制度的意識上。要把執(zhí)行制度作為一種責任加以強化落實，任何單位、任何個人都必須自覺接受制度的約束，不折不扣地執(zhí)行制度，在執(zhí)行制度的方式方法上可以有所創(chuàng)新，但絕不允許拋開制度另搞一套。要把執(zhí)行制度作為安全屏障建設(shè)的重要內(nèi)容，物防、技防這些都是有形的安全屏障，而執(zhí)行制度是一道無形的安全屏障，是“人防”工作的重中之重，從一定意義上說，這道無形的屏障比有形的屏障功能更強大、作用范圍更寬廣、發(fā)揮作用更持久。要把執(zhí)行制度作為隊伍紀律作風建設(shè)的重要抓手，衡量領(lǐng)導(dǎo)的能力首先看執(zhí)行制度的能力，衡量領(lǐng)導(dǎo)的水平首先看執(zhí)行制度的水平，衡量領(lǐng)導(dǎo)的作風首先看執(zhí)行制度是否雷厲風行。對機關(guān)職能部門來說，轉(zhuǎn)變工作作風、服務(wù)基層工作首先要看對制度執(zhí)行督查、指導(dǎo)的力度，看檢查有沒有到位，追蹤問效抓落實和服務(wù)有沒有到位。
三是增強安全防范意識，進一步提高安全工作的合力。要堅持各單位“一把手”對安全工作負第一位責任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)的具體責任，齊抓共管，形成合力。要進一步細分責任區(qū)域，明確責任目標，使每個重要的場所、部位、人頭、時段的安全防范工作，都有具體明確的責任人，都有人管、有人問、有人負責。要經(jīng)常組織自查自糾和互查互糾活動，既要認真查找自己分管范圍和責任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，又要主動幫助其他同志、其他單位查找安全隱患，并共同研究制定整改措施。“眾人拾柴火焰高”，做好安全工作更需要群策群力，聚眾人之智，集全監(jiān)之力，才能真正打造維護安全穩(wěn)定的銅墻鐵壁。監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭落實安全工作責任，帶頭排查安全隱患，帶頭強化安全工作措施，為廣大民警做出示范，做好榜樣。
四是強化督查意識，進一步加大責任追究力度�！坝胁贾脹]有檢查的工作是敷衍了事的工作，有檢查不落實的工作是形式主義的工作”。實踐證明，督查是推動工作的有效手段，強化督查工作，一是要進一步明確監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)督查人員的職責，切實發(fā)揮他們的作用；二是要進一步增加督查的頻次，拓寬督查的范圍；三是在督查中要放得下架子，拉得開面子，敢于動真碰硬；四是要進一步加大督查考核的力度，嚴肅責任追究；要獎勵執(zhí)行制度好的單位和民警，追究不執(zhí)行或違反制度的單位和民警的責任，要認真抓工作，動真抓問題。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 篇10
教育改造是改造罪犯的重要手段之一，教育改造工作的質(zhì)量，直接關(guān)系到罪犯思想轉(zhuǎn)化的程度。隨著形勢的發(fā)展，監(jiān)獄越來越凸現(xiàn)出教育改造工作的主業(yè)位置。然而，在這項工作上，我們還很難有所突破，主要原因是我們陷入了一些困境。傳統(tǒng)有效的教育改造方式方法，教育內(nèi)容等等，有些已經(jīng)不適應(yīng)形勢的發(fā)展，施展不開。因此，教育改造工作改革已是迫在眉睫的事了，只有改革，才能開創(chuàng)教育改造工作新局面。
一、當前教育改造工作困境分析
㈠教育內(nèi)容空泛的困境。思想教育內(nèi)容缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化的教材，也缺乏對人性回歸的引導(dǎo)以及思想凈化方面的輔導(dǎo)。文化教育缺乏系統(tǒng)的、適合成年罪犯的教材，也無法開展。技術(shù)教育缺乏系統(tǒng)性、連貫性，其實踐性也不是很強，出監(jiān)教育也缺乏相應(yīng)教材，而且缺乏就業(yè)指導(dǎo)方面的培訓(xùn)。
�、鎻慕倘藛T缺乏的困境。監(jiān)獄教育改造工作，從教人員以警察為主。推行警察直接管理之后，大大的增加了警察的工作量。目前，基層警察肩負著獄內(nèi)看守、日常管理、教育改造、生產(chǎn)管理四大任務(wù)，每項任務(wù)都十分繁重，加上我監(jiān)警察上班路途較遠，上班后，日常事務(wù)已是相當繁忙，很難再分出精力搞教育，即使搞了，也被其他工作弱化了。并且，教育也缺乏連貫性，三天打魚兩天曬網(wǎng)，很難保證教育的質(zhì)量。
�、鐝慕倘藛T實施教育水平不高的困境。盡管我監(jiān)警察整體素質(zhì)較高，人才濟濟，但是，實施教育的水平卻參差不齊，或者說，有些人不適宜從事教育工作。教育的專業(yè)性較強，很講究方式方法，倘若方法不對，反而會把事情弄糟。
㈣罪犯拒絕接受教育的困境。罪犯當中有相當一部分人存在著不同程度的心理障礙甚至心理扭曲，他們對警察的教育，不但不予接受，甚至存有逆反心理，經(jīng)常不服管教。這種情況下的教育，不要說效果、質(zhì)量，能夠順利完成教育課目已經(jīng)就不錯了。
㈤教育評估體系缺失的困境。監(jiān)獄的教育效果應(yīng)該怎么評估，是一個值得思考的問題，假如評估僅限于臺帳、警察背“四知道”以及違紀率等，則肯定會出現(xiàn)弄虛作假，搞形式主義的弊端。相比于勞動生產(chǎn)，教育改造在很大程度上難以量化，缺乏對罪犯受教育情況進行科學(xué)評估的考核體系。
�、攴诸惤逃磺袑嶋H的困境。分類教育不僅教材缺乏，分類也不盡合理，分類編班困難重重，分類教育難以實施，實施意義也不大。
以上所述困境，制約著教育改造工作的順利開展，尤其從教人員陷入的困境以及罪犯拒絕接受教育的困境，是整個教育改造工作困境的關(guān)鍵矛盾，如果解決了這個矛盾，其他問題也就迎刃而解，教育改造工作也就容易上臺階，出成果。
二、教育改造走出困境的思考
�、褰逃猿审w系，走專業(yè)化之路
1古人曰：“雜而不專，弗成大器”。教育本身是一個比較大的工程，要出成果，必須自成體系，走專業(yè)化道路。馬克思說過，社會發(fā)展越是進步，其社會分工必然越細。很長一段時間我們的警察都是“萬金油”，樣樣懂，就沒一樣精通，結(jié)果各項工作都乏善可陳，更不要說什么成果了。其實，搞教育的警察應(yīng)該從繁重的獄內(nèi)看守、日常管理、生產(chǎn)管理的任務(wù)中分離出來專職專責。尤其思想教育，是一項長期的、艱辛的工作，罪犯的思想只有得到轉(zhuǎn)化，才能夠接受改造，而思想轉(zhuǎn)化的過程是一種“蛻變”，它很難自己完成，必須是通過幫助，通過教育，或者是有所感悟、有所觸動，才能實現(xiàn)。至于文化教育、技術(shù)教育更是需要專業(yè)教育的指導(dǎo)，才能夠讓罪犯提高文化水平，掌握一技之長。對于分類教育來說，只能通過專門的研究，科學(xué)的分類，有針對性的教育，才能夠起作用，如果太過簡單空泛，恐怕還會起相反作用（譬如罪犯通過私下交流，犯罪手段會更加高明，更加殘忍），沒改造好的罪犯釋放后，其潛在的'社會危害性更令人擔憂。出監(jiān)教育的側(cè)重點應(yīng)在于就業(yè)指導(dǎo)的培訓(xùn)。另外，人各有專長，精力各有所限，能力也各有側(cè)重，如果干非所長，就好比是讓李逵去繡花，林黛玉去玩斧頭一樣荒唐可笑。因此說，走專業(yè)化之路是十分必要的，懂教育的讓他專職搞教育，別的不用他管；懂管理的讓他專職搞管理，別的不用他教；懂生產(chǎn)的讓他搞生產(chǎn)，再把獄內(nèi)看守也分離出來，大家各司其職，分工合作。那么，教育也就容易出成果了。
�、鎰佑蒙鐣Y源，解決警察不足的矛盾，走社會化教育之路
監(jiān)獄其實大可不必自己封閉起來，神神秘秘的與社會隔絕。人是社會的人，這是人的社會性，人只有融入社會，才能夠完整，才能夠健康。我國監(jiān)獄是改造罪犯的場所，更要融入社會，讓社會了解監(jiān)獄，幫助監(jiān)獄，這樣，才能讓監(jiān)獄健康發(fā)展，讓警察健康工作，讓罪犯健康改造。
在現(xiàn)實工作當中，警力不足是當前教育工作中的一個矛盾，我們可以通過動用社會資源，走社會化教育之路來解決這個矛盾，前文講到，監(jiān)獄要融入社會，教育要專業(yè)化，那么搞社會化教育更有其必要性，我們通常實施的政治教育，人生觀、世界觀、金錢觀等等的思想教育以及文化教育，技術(shù)教育都可以與社會有關(guān)機構(gòu)聯(lián)辦進行（目前，監(jiān)獄教育部門正在開展）。在出監(jiān)教育期間，可以和勞動部門合辦招聘會。監(jiān)獄文化建設(shè)可以尋求社會文化界協(xié)助，法律咨詢與教育可以尋求普法教育部門協(xié)助，心理咨詢、心理矯治可以邀請心理治療專家坐診。凡此種種，社會資源廣泛存在，我們?nèi)舨患右岳�，就是白白的浪費。
�、绯闪⒔逃蒲兄行�，專門研究開發(fā)教材以及研究解決教育難題
前文所述，我們面臨教育內(nèi)容空泛化的困境，缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化的教材。思想教育出現(xiàn)難題的時候缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)，往往憑經(jīng)驗解決，一旦經(jīng)驗不足，則可能把事情越弄越復(fù)雜。這就要求我們應(yīng)該有一個教育科研中心，專門研究開發(fā)教材，研究解決教育難題，甚至可以研究預(yù)測各種可能出現(xiàn)的危機，施行危機干預(yù)，防患于未然（譬如對于自殺危機的干預(yù)，對自殺對象的教育等等）。
科研中心可以是專家指導(dǎo)下的非常設(shè)機構(gòu)，由專職教育警察組成，定期或不定期的搞科研活動，為教育工作提供必要的參考資料，并可以著力研究出適合監(jiān)獄實際的教育成果評估體系，研究對罪犯接受教育情況的考核評估體系等等。
2㈣著力提高警察專業(yè)水平，分批送警察到大專院校培訓(xùn)
我們的警察長期戰(zhàn)斗在圍墻內(nèi)，各種知識很難得到及時的更新，即使水平再高，也會有知識陳舊的時候。俗話說“江郎亦有才盡時”，一旦江郎才盡，教育工作就很難再發(fā)展，很難有新辦法去解決新問題。只有不斷提高警察的專業(yè)水平，才能更好的解決各種專業(yè)問題，尤其是教育改造專業(yè)問題。因此，很有必要經(jīng)常性地組織警察到外面參觀學(xué)習(xí)，組織警察到有關(guān)大專院校進行各種相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，不斷優(yōu)化警察的知識結(jié)構(gòu)，提高警察的管理能力和教育水平。
�、樾睦沓C正走專業(yè)化道路，獨立于教育而成為第四改造手段
目前，很多監(jiān)獄都在開展心理咨詢與心理矯治活動，并且把它納入教育改造的一個內(nèi)容。從現(xiàn)實來看，活動雖多，成果有限，依然存在那么多有心理障礙的罪犯拒絕接受教育。筆者認為其主要是我們對心理矯治的定位不準所致，心理矯治應(yīng)該獨立于教育改造，列為第四個改造手段。
首先，心理矯治有別于通常的做思想工作。它是針對有心理疾病的罪犯進行的治療行為，對于沒有心理疾病的罪犯，完全沒必要矯治。而思想工作是針對罪犯存在的思想問題進行的教育工作，思想問題是人人都會有的問題，因此，思想工作的對象是全體罪犯，它有普遍性、全面性甚至是公開性的特點，心理矯治的對象是個別有心理疾病的罪犯，他的特點是個別性、單一性、還有私隱性。
其次，心理矯治專業(yè)性較強。從業(yè)人員僅有心理學(xué)知識是不夠的，同時應(yīng)該具備醫(yī)療知識，藥理知識。從業(yè)的心理醫(yī)生，首先應(yīng)該是醫(yī)生，然后才是心理醫(yī)生。思想教育工作者卻沒必要是醫(yī)生，絕多數(shù)警察都能信任。
最后，罪犯如患有心理疾病，思想教育工作會顯得蒼白無力。罪犯患有心理疾病時是拒絕接受教育的，有些罪犯盡管表面唯唯諾諾，其內(nèi)心的抗拒還是一樣存在，這時候，就應(yīng)該進行積極的心理治療。治療康復(fù)后的罪犯，才能夠順暢地接受思想教育。
總之，把心理矯治作為教育改造的一項內(nèi)容，并要求所有警察都參與，筆者認為這是不妥的，那是對心理矯治工作認識的偏差。設(shè)立心理治療室，需要專家的指導(dǎo)，其環(huán)境布置，醫(yī)療工具，醫(yī)療藥物等都必須有嚴格的要求，并且，矯治的工作，應(yīng)該交給心理醫(yī)生進行。
改造罪犯四大手段協(xié)調(diào)運作，開創(chuàng)教育改造新局面。我們已都知道改造罪犯的三大手段，再加上前文所說的心理矯治手段，四大手段要協(xié)調(diào)運作。勞動，是改造罪犯的必要手段，非勞動無以談改造，教育，是提高素質(zhì)轉(zhuǎn)化思想的重要手段，非教育無以談轉(zhuǎn)化，兩者不可或缺，它們互相兼容，互為補充。
綜上所述，當前的教育改造工作，所面臨的困境是不容忽視的，教育改造工作要走出困境，開創(chuàng)新局面，其方法固然很多。但是走好專業(yè)化、社會化之路，讓監(jiān)獄融入社會，讓社會了解監(jiān)獄，最終讓服刑人員回歸社會，順利就業(yè)，服務(wù)3于社會，是一條值得一走的新路子，它符合懲罰與改造相結(jié)合，以改造人為宗旨的要求
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 篇11
本人在本次警銜晉升培訓(xùn)期間，思想上始終保持與黨緊緊高度一致，堅持黨的思想路線，以“立警為公、執(zhí)法為民”為原則，以“提高自己，服務(wù)人民”為目的，認真聽課，自覺學(xué)習(xí)，同時認真遵守各項校紀校規(guī)，積極參加各種活動，順利完成培訓(xùn)。培訓(xùn)具體情況如下：
1. 學(xué)習(xí)態(tài)度認真，學(xué)習(xí)刻苦、勤奮。
在培訓(xùn)期間，本人參加了所有培訓(xùn)課程，課上認真聽講、做好筆記（或用相機拍下課件內(nèi)容）；課外認真復(fù)習(xí)課堂內(nèi)容，研讀另發(fā)的學(xué)習(xí)資料，認真做好綜合考題（為了考好綜合題，本人做了四次考前練習(xí)）。為了寫好論文，本人去圖書館或在宿舍里的電腦認真查閱研讀眾多相關(guān)材料，同時也翻閱每天贈閱的報紙。按時參加班會和研討會，并在研討會上積極發(fā)言。此外，還積極在課外觀看教學(xué)資料片。
2. 嚴格遵守培訓(xùn)規(guī)定和紀律。
在培訓(xùn)期間，本人沒缺過一節(jié)課。按時按規(guī)定到指定地點集合、出操，講究舉止文明，嚴格遵守宿舍管理制度。
3. 積極參加各種活動。
在培訓(xùn)期間，本人所在的`班級組織了兩次課外活動，本人都積極參加了。期間，本人主動與同學(xué)進行思想交流，努力與同學(xué)建立友好關(guān)系。
總之，本人在培訓(xùn)期間能勤于學(xué)習(xí)、善于思考，努力提高理論水平、政策水平和知識水平。通過培訓(xùn)，本人在各方面都得到了充實和提高，特別是拓展訓(xùn)練，不但鍛煉了膽識，還培養(yǎng)了必理承受能力；警察自救培訓(xùn)，不但了解了西方警察文明，也提高了自己的休養(yǎng)和素質(zhì)；各有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)都使本人增加了不少知識和見識。相信在今后的從警道路上本人能走得更遠更穩(wěn)健
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