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女工工作總結(jié)

時(shí)間:2022-01-20 14:21:58 工作總結(jié) 我要投稿

女工工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編精心整理的女工工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

女工工作總結(jié)

女工工作總結(jié)1

  為了響應(yīng)中央共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)的要求,以及山西省團(tuán)委的統(tǒng)一部署,親賢社區(qū)結(jié)合社區(qū)黨委、居委會(huì)中心工作,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)團(tuán)組織及青年志愿者組織的積極性,在我社區(qū)開展了關(guān)愛農(nóng)民工子女活動(dòng),解決農(nóng)民工子女在學(xué)習(xí)生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題,幫助農(nóng)民工子女得以健康成長(zhǎng)。現(xiàn)將活動(dòng)內(nèi)容總結(jié)如下:

  在親賢社區(qū)接到上級(jí)要求以后,對(duì)關(guān)愛農(nóng)民工子女行動(dòng)極為重視,組織人員統(tǒng)一行動(dòng),成立了多支為農(nóng)民工子女服務(wù)的隊(duì)伍,定期開展關(guān)愛農(nóng)民工子女活動(dòng)。參與進(jìn)行動(dòng)的青年志愿者以實(shí)際行動(dòng)表現(xiàn)出極高的積極性,利用自身熱情,按照?qǐng)F(tuán)組織的要求,開展了多種活動(dòng)。其中最富有特點(diǎn)的就是“放心吧”活動(dòng)。

  那么什么是“放心吧”呢?顧名思義,放心吧就是免費(fèi)對(duì)社區(qū)內(nèi)農(nóng)民工子女開放的一個(gè)公共的學(xué)習(xí)和娛樂(lè)場(chǎng)所,由社區(qū)志愿者輪流管理,讓家長(zhǎng)放心,讓孩子開心的地方。親賢社區(qū)歷來(lái)重視文化教育,對(duì)于學(xué)生們的`基礎(chǔ)教育和課外輔導(dǎo)尤為看重?紤]到農(nóng)民工家長(zhǎng)們的工作忙、能力有限等方面問(wèn)題,而放心吧的建立正是為農(nóng)民工家長(zhǎng)們建立一個(gè)能放心托付孩子的地方,為他們解決后顧之憂,也讓孩子們從小養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  在“放心吧”建立過(guò)程中,親賢社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)極為重視,由社區(qū)黨委書記史潤(rùn)金擔(dān)任“吧主”,社區(qū)常務(wù)副書記侯琳和社區(qū)黨委辦主任韓梅君擔(dān)任“服吧主”,設(shè)立了安全保障、衛(wèi)生保障、后勤保障等部門,全面發(fā)動(dòng)社區(qū)內(nèi)群眾,充分利用社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有資源進(jìn)行服務(wù)工作,并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度保障“放心吧”的安全及服務(wù)質(zhì)量。

  “放心吧”主要是本著“讓家長(zhǎng)放心”的宗旨,主要任務(wù)包括:一是進(jìn)行安全教育。加強(qiáng)和改善農(nóng)民工子女思想道德建設(shè),構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的未成年人教育新格局,使農(nóng)民工子女放學(xué)后有安定的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,遠(yuǎn)離網(wǎng)吧的侵蝕;二是進(jìn)行健康教育。充分發(fā)揮社區(qū)志愿者、社區(qū)黨員、社區(qū)民警、大學(xué)生等多種人才資源優(yōu)勢(shì),為孩子們提供思想道德、法律、科技等方面的教育和輔導(dǎo);三是進(jìn)行文化教育。讓孩子們?cè)谶@里能夠安心寫作業(yè),擁有一個(gè)豐富的課余文化生活,同時(shí)分擔(dān)了家長(zhǎng)們的一部分負(fù)擔(dān)。

  在具體實(shí)施過(guò)程中,于下午4點(diǎn)6點(diǎn)之間有時(shí)間的居民都可以加入志愿者隊(duì)伍。報(bào)名后由社區(qū)團(tuán)委辦安排對(duì)孩子們進(jìn)行輔導(dǎo)。而想?yún)⑴c的農(nóng)民工子女,由家長(zhǎng)帶領(lǐng)孩子到社區(qū)團(tuán)委辦即可報(bào)名。

  “放心吧”一般輔導(dǎo)一個(gè)小時(shí),但是如遇到學(xué)生課業(yè)量大的時(shí)候,也會(huì)延長(zhǎng)時(shí)間,讓孩子們寫完作業(yè)后回家。這樣保障了學(xué)習(xí)效率,也保障了學(xué)習(xí)效果,讓孩子們得以養(yǎng)成按時(shí)完成作業(yè)的良好習(xí)慣,幫助他們打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  自“放心吧”活動(dòng)開始以后,得到了社區(qū)內(nèi)良好的反映,許多青年志愿者紛紛報(bào)名參加,而家長(zhǎng)們也都愿意將孩子送到“放心吧”內(nèi)學(xué)習(xí),他們講:“平時(shí)由于自己忙,很難照顧周全孩子的學(xué)習(xí),現(xiàn)在有了放心吧,我們就可以放心把孩子托付在這里學(xué)西,真是解決了我們的后顧之憂啊。”

  在今后親賢社區(qū)一是要定期帶領(lǐng)農(nóng)民工子女開展讀書活動(dòng),引導(dǎo)農(nóng)民工子女學(xué)會(huì)讀書,樂(lè)于讀書,以書為友,促使他們健康成長(zhǎng)。二是積極探索社會(huì)資源,進(jìn)一步加大關(guān)愛農(nóng)民工子女行動(dòng)的資金投入,切實(shí)為農(nóng)民工子女提供更多更好的服務(wù)。

女工工作總結(jié)2

  ××處現(xiàn)有女職工102名,其中女干部53人,工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位,由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。二○○三年,我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我處的中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工,開展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng);以女工家庭周末學(xué)校為載體,加強(qiáng)女工培訓(xùn),提高女工整體素質(zhì);充分發(fā)揮維護(hù)職能,為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品;緊跟時(shí)代的步伐,開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  一、加強(qiáng)自身建設(shè),為女工工作的開展夯實(shí)基矗今年,由于油田的深化改革,人員分流,女職工有年初的86人,增加到了102人。

  11月份,對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì),分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全,人員到位,保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開展。

  二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn),廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)。

  年初,處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)———《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé),細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo),做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以2002年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣,組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神,激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中,女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,克服家庭和工作中的種種困難,比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年,由于我處工作量飽滿,從春到冬,各地震隊(duì)都在施工,收工與施工的間隔時(shí)間又短,在這種情況下,儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日,克服工作、生活中的種種困難,密切配合,共同努力,按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù),保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測(cè)維修各類電纜2751多根次,檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計(jì)算,為公司創(chuàng)效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們,今年,在有一人休產(chǎn)假的情況下,想服務(wù)對(duì)象所想,急服務(wù)對(duì)象所急,多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間,做到了隨叫隨到,以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25。162萬(wàn)字,油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們,在崗位中,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度,終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方,為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開展奠定了基矗通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開展,調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性,創(chuàng)造性,其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

  三、做好女工維權(quán)工作,切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。

  依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況,為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況,今年3月份,我處投入1。6萬(wàn)元,再次組織女職工健康查體,除檢查婦科病以外,還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的B超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案,共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份,處女工委督促處有關(guān)部門,按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次,把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

  四、以家庭周末學(xué)校為載體,加強(qiáng)女職工培訓(xùn),提高女職工的綜合素質(zhì)。

  21世紀(jì),一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來(lái),面對(duì)科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天,提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力,是各級(jí)女工組織的時(shí)代任務(wù)。因此,處女工委以處培訓(xùn)中心為依托,以家庭周末學(xué)校為載體,對(duì)女職工開展以健康保艦家庭美德、“四自”精神、職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動(dòng)。如:3月份,女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時(shí)談到的身體保健要求,連續(xù)利用3個(gè)下午,為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保椒等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤;月份,在女職工中開展了家庭教育講座,同時(shí)女職工寫出了家庭教育經(jīng)驗(yàn)及在家庭教育中存在的問(wèn)題,根據(jù)女職工的要求,女工委又評(píng)選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗(yàn)12篇,制作成展板3塊在處辦公樓及小區(qū)主干道展出,此項(xiàng)活動(dòng)受到了女職工及職工家屬的好評(píng)!;8月份,在女職工中開展了“四自”教育培訓(xùn)和學(xué)微機(jī)培訓(xùn)活動(dòng),制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)時(shí)間與要求,提出考核學(xué)習(xí)成果的硬性指標(biāo)。在此項(xiàng)活動(dòng)中,激發(fā)了女職工自覺(jué)接受教育,提高素質(zhì)的主觀能動(dòng)性,確立起女職工追求出類拔萃,充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的`高成就的主體意識(shí)。10月份,女工委邀請(qǐng)局女工部韓青部長(zhǎng),就女工組織建設(shè)、女工權(quán)益保護(hù)、女工家庭美德建設(shè)等內(nèi)容為女職工授課。通過(guò)系列的教育培訓(xùn)活動(dòng),我處女職工不僅繼承和弘揚(yáng)了中國(guó)婦女的優(yōu)良傳統(tǒng),倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且,形成了在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)、應(yīng)對(duì)、競(jìng)爭(zhēng)、決策和創(chuàng)造能力。在處女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書,學(xué)一項(xiàng)技能,提一條合理化建議”記錄本》上,有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議,這在以前是從未出現(xiàn)過(guò)的。

  五、繼續(xù)做好結(jié)對(duì)幫扶工作。

  二○○三年,我們?cè)谝酝ぷ鞯幕A(chǔ)上,加大工作力度,做深、做細(xì)幫扶工作。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時(shí),處女工委開展了幫扶外闖市場(chǎng)家庭活動(dòng),充分利用我處女職工的職業(yè)技能,開展活動(dòng)方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動(dòng)。全年,共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個(gè)、一助一家庭教育3家。

  六、組織女職工開展豐富多彩的文體活動(dòng),陶冶女工的情操。

  女工委在重大節(jié)日期間,組織女職工開展了猜謎語(yǔ)、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動(dòng)12場(chǎng)次,豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評(píng)。

女工工作總結(jié)3

  本年度,我校工會(huì)女工工作以維護(hù)女工合法權(quán)益,關(guān)心女工疾苦為宗旨,按照學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃,做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、“三八”節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)

  今年“三八”節(jié),我校為每位女教工發(fā)放了慰問(wèn)金,并且織織女教工座談。了解她們工作生活中存在的困難。同時(shí)也向她們介紹學(xué)校發(fā)展情況,并請(qǐng)其向?qū)W校的管理提出意見和建議,從而提高了女教工參政議政,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策的積極性。

  二、加強(qiáng)女教工自我保健意識(shí)

  今年“五四”節(jié),工會(huì)組織全體女工和女學(xué)生一道,學(xué)習(xí)女性保健知識(shí),在這次活動(dòng)中,由女工委員向女生和女教工詳細(xì)講解了經(jīng)期衛(wèi)生,女性生理特征及生育保健方面的和常識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),女工對(duì)自已有了進(jìn)一步的了解,懂得了如何防范常見的婦科疾病。增強(qiáng)了女工的自我防范意識(shí)。保證了其身心健康。

  三、開展豐富多彩的'文體活動(dòng)

  為了豐富員工的業(yè)余生活,使她們有一個(gè)愉快的心境,健康的體魄從事教育教學(xué)工作,工會(huì)于今年六月組織部分教師參加歌詠比賽,十一月組織全體教職工進(jìn)行籃球比賽,要求人人上場(chǎng)。通過(guò)比賽,增強(qiáng)了員工的參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,鍛煉了身體,促進(jìn)了員工之間的相互了解。受到了員工的一致好評(píng)。

  四、關(guān)心女教職工健康

  為了全面了解我校女工健康狀況,工會(huì)于今年十一月組織女工進(jìn)行了一次全面體檢,了解全校女工的身體狀況,查出有疾病的,建議盡早治療,盡量避免重大疾病的發(fā)生。

  五、強(qiáng)化了學(xué)校女工法制意識(shí)

  為了增強(qiáng)女工的法制意識(shí),工會(huì)組織女工聽法制課并向每位女工發(fā)放《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》,并要求每女工認(rèn)真學(xué)習(xí),讓女工懂得自已的合法權(quán)益的義務(wù),如何用法律的武器保護(hù)自已。

  過(guò)去的一年,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但也發(fā)現(xiàn)了眾多不足,我們爭(zhēng)取在XX年的工作中,進(jìn)一步解決存在的問(wèn)題,把工會(huì)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

女工工作總結(jié)4

  為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況,對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排,請(qǐng)你們按照以下要求,結(jié)合實(shí)際,對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出20xx年開展女職工工作意見以及建議。

  一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容

  (一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

  1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。

  2.開展“三八”節(jié)活動(dòng),宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。

 。ǘ┣袑(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況

  1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

  2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的'情況。

  3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。

  4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

 。ㄈ╅_展女職工幫扶系列活動(dòng)情況

  1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。

  2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況,元旦、春節(jié)期間開展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。

  3.“六一”期間開展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

 。ㄋ模┩七M(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

  1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

  2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

 。ㄎ澹﹦(chuàng)造性開展女職工工作的情況

  各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

  二、20xx年開展女職工工作的打算

 。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際,確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效的特色工作,重點(diǎn)抓實(shí)抓好;

 。ǘ⿲(duì)市總女職工工作的意見和建議。

  三、工作要求

 。ㄒ唬└鲄^(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在2500字以內(nèi)。

 。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。

 。ㄈ┕ぷ髡掌3—5張。

  (四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章,同時(shí)報(bào)送電子文檔。

女工工作總結(jié)5

  我縣現(xiàn)有女職工102名,其中女干部53人,工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位,由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。200x年,我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我處的中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工,開展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng);以女工家庭周末學(xué)校為載體,加強(qiáng)女工培訓(xùn),提高女工整體素質(zhì);充分發(fā)揮維護(hù)職能,為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品;緊跟時(shí)代的步伐,開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  一、加強(qiáng)自身建設(shè),為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年,由于油田的深化改革,人員分流,女職工有年初的86人,增加到了102人。11月份,對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì),分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全,人員到位,保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開展。

  二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn),廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)。年初,處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)———《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé),細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo),做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以200x年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣,組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神,激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中,女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,克服家庭和工作中的種種困難,比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年,由于我處工作量飽滿,從春到冬,各地震隊(duì)都在施工,收工與施工的間隔時(shí)間又短,在這種情況下,儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日,克服工作、生活中的種種困難,密切配合,共同努力,按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù),保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測(cè)維修各類電纜2751多根次,檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計(jì)算,為公司創(chuàng)效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們,今年,在有一人休產(chǎn)假的情況下,想服務(wù)對(duì)象所想,急服務(wù)對(duì)象所急,多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間,做到了隨叫隨到,以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25。162萬(wàn)字,油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們,在崗位中,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度,終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方,為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開展,調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性,創(chuàng)造性,其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的.良好氛圍。

  三、做好女工維權(quán)工作,切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。

  依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況,為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況,今年3月份,我處投入1。6萬(wàn)元,再次組織女職工健康查體,除檢查婦科病以外,還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案,共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份,處女工委督促處有關(guān)部門,按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次,把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

女工工作總結(jié)6

  1、組織全體女教師參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外時(shí)事,進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)。積極參加課題研究,努力提高教師的教育科研水平,提高婦女在新世紀(jì)的人身價(jià)值。

  2、繼續(xù)開展“巾幗建功”活動(dòng),不斷探索有效開展活動(dòng)的新方式。全面提高女職工隊(duì)伍整體素質(zhì),為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育作貢獻(xiàn)。組織婦女同志開展文明、健康向上的活動(dòng),本學(xué)年舉行了女教師愛崗敬業(yè)演講比賽、教學(xué)設(shè)計(jì)比賽。

  3、做好家庭教育工作,促進(jìn)兒童健康成長(zhǎng)。家庭教育是基礎(chǔ)的教育,它與社會(huì)教育,學(xué)校教育構(gòu)成不可分割的整體,而現(xiàn)在世界競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)健是人才競(jìng)爭(zhēng),而人才競(jìng)爭(zhēng)是教育競(jìng)爭(zhēng),本學(xué)期我們進(jìn)行了母親素養(yǎng)工程培訓(xùn)工作,本學(xué)期全校各班還舉行了家長(zhǎng)會(huì),讓班主任、任課老師與家長(zhǎng)面對(duì)面交流、溝通,努力營(yíng)造家校合作育新人的氛圍。

  4做好計(jì)劃生育常規(guī)工作,開展兩期教育,關(guān)心育齡婦女的身體,并做好資料的積累。

  5搞好“三八”節(jié)慶祝活動(dòng)在這一傳統(tǒng)節(jié)日,營(yíng)造昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的氛圍,我校婦委會(huì)與校工會(huì)一起在節(jié)日期間聯(lián)合開展了一系列紀(jì)念活動(dòng)。

  一系列活動(dòng)的`開展,增強(qiáng)了女教師的凝聚力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)加強(qiáng),對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展起到了整體推進(jìn)的作用。成績(jī)的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在著諸多不足。在今后的工作中,我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短,再接再厲,開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)取更加業(yè)績(jī)。

女工工作總結(jié)7

  20xx年,女職工委員會(huì)在廠黨委、廠工會(huì)和上級(jí)女職工委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)和工會(huì)工作重點(diǎn),廣泛組織開展了女職工建功立業(yè)、女職工素質(zhì)提升等活動(dòng)及豐富多彩的女職工文體活動(dòng),充分發(fā)揮了女職工的半邊天作用,為我廠兩個(gè)文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

  一、以提高女職工素質(zhì)教育為重點(diǎn),深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”

  (一)組織動(dòng)員女職工廣泛參與勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),參與率達(dá)到90以上。在今年全廠18個(gè)工種的技術(shù)比武活動(dòng)中,有284名女工參加了理論培訓(xùn)和實(shí)際操作比賽,19名女工獲廠比武前三名,其中7名女工分獲7個(gè)工種的第一名。卷接包車間女職工馮xx、門xx、徐xx代表我廠參加了鄭州市技術(shù)比武,分別取得了GDX1和GDX2機(jī)型的第一、二、三名。在她們身上集中體現(xiàn)了我廠女職工吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)、技術(shù)過(guò)硬、勇創(chuàng)一流的良好精神風(fēng)貌。

  (二)深入打造“學(xué)習(xí)成才”、“自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)品牌,繼續(xù)在全廠女職工中開展評(píng)選“好學(xué)上進(jìn)”優(yōu)秀女職工和“文體活動(dòng)”優(yōu)秀女職工活動(dòng)。一年來(lái),我廠共有101名女職工通過(guò)自學(xué)、培訓(xùn)、進(jìn)修等方式,先后取得各類學(xué)歷文憑、職稱證書、技能證書,女工綜合素質(zhì)與知識(shí)結(jié)構(gòu)有了一定程度的提高;在近幾年企業(yè)組織的各種文藝、體育活動(dòng)中,女職工始終是其中一道靚麗的風(fēng)景,共評(píng)出“文體活動(dòng)”優(yōu)秀女職工57名,她們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),積極發(fā)揮自身特長(zhǎng),策劃、組織、參加了許多豐富多彩的活動(dòng),對(duì)外為企業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù),樹立了企業(yè)形象;對(duì)內(nèi)活躍了職工文化生活,促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。

 。ㄈ┽槍(duì)女職工的需求特點(diǎn),舉辦女職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班。10月份以“認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí)、提高自身素質(zhì)”為主題,聘請(qǐng)xx省婦女干部學(xué)校xx教授來(lái)廠授課,廠工會(huì)副主席和來(lái)自全廠的二百多名女職工參加了培訓(xùn)。董教授首先分析了當(dāng)前中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化對(duì)女職工人生的兩大版塊即社會(huì)工作和婚姻家庭的影響,闡述了女職工為什么要提高自身素質(zhì);又從樹立女性的主體意識(shí)、提高女性的身體素質(zhì)、心理素文化技能素質(zhì)等方面深刻論述了女職工如何提高自身素質(zhì)。董教授的授課聲情并茂、事例生動(dòng)、有理有據(jù)、昂揚(yáng)向上,給到場(chǎng)的女職工以深刻啟迪和極大鼓舞,場(chǎng)內(nèi)不時(shí)爆發(fā)出共鳴的笑聲和熱烈的掌聲。女職工們紛紛表示,在社會(huì)工作和家庭生活的任何階段提高自身素質(zhì)都同樣重要,今后一定多加努力,讓自己的人生更加精彩!

 。ㄋ模┓e極選樹女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體和個(gè)人典型,在20xx年各類表彰中,xx處、xx車間女職工委員會(huì)分別榮獲xx市女職工標(biāo)兵崗、女職工工作先進(jìn)集體光榮稱號(hào),王xx被評(píng)為鄭州市女職工標(biāo)兵,董xx被評(píng)為女職工工作先進(jìn)個(gè)人,xx家庭被評(píng)為xx市文明家庭。

  二、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),更好地代表和維護(hù)女職工合法權(quán)益。

  (一)號(hào)召全廠女工在工作生活中學(xué)習(xí)法律、掌握法律、運(yùn)用法律,讓法律成為維護(hù)自身權(quán)益的保護(hù)石。節(jié)廠工會(huì)購(gòu)置了一批宣傳法律法規(guī)的書籍,女工四期保健、法規(guī)匯編小冊(cè)子等,下發(fā)給各基層工會(huì),“三八”期間組織開展女工法律講堂、流動(dòng)課堂,制作法律法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)宣傳板報(bào),在局域網(wǎng)上公布與女職工相關(guān)的法律法規(guī)條文,自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,開展多種形式、多個(gè)層次的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《人口與計(jì)劃生育條例》(國(guó)家、省、廠)、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》等與女職工工作、生活相關(guān)的法律法規(guī)。

 。ǘ┙M織了女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng),共發(fā)出試卷853張,收集女職工反映的各類意見和建議72條,按照問(wèn)題涉及的內(nèi)容歸類合并16項(xiàng)合理化建議,根據(jù)建議的不同性質(zhì)分別予以解決落實(shí):對(duì)企業(yè)已經(jīng)落實(shí)或正在執(zhí)行而女職工不了解的十二項(xiàng)內(nèi)容,專門組織各基層工會(huì)女工主任和女職工代表召開了專題座談會(huì)給予解釋、宣傳;對(duì)企業(yè)有規(guī)定應(yīng)該落實(shí)但因故未能執(zhí)行的一項(xiàng)建議,廠工會(huì)當(dāng)即著手查閱相關(guān)文件,與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決;對(duì)需要黨委廠部或上級(jí)部門決策的三項(xiàng)建議,積極予以反映。通過(guò)該項(xiàng)活動(dòng)的開展,解決了節(jié)育手術(shù)費(fèi)報(bào)銷、車間孕婦休息處、內(nèi)退女職工更年期衛(wèi)生保護(hù)用品發(fā)放等女職工關(guān)心的問(wèn)題,受到了女職工的好評(píng)。

 。ㄈ┱J(rèn)真執(zhí)行女職工“五期”保護(hù)規(guī)定,堅(jiān)持每年一次對(duì)婦科檢查,五月份與職工醫(yī)院配合為全廠1548名在職、內(nèi)退、離退休女職工進(jìn)行檢查,檢查中共發(fā)現(xiàn)患陰道炎女職工95人、宮頸炎80人、宮體炎20人、子宮肌瘤19人、乳腺重度增生95人,及時(shí)告知并安排患病女職工進(jìn)行了治療。

 。ㄋ模┢咴路荩ㄟ^(guò)職工代表巡視,檢查了全廠各車間、處室對(duì)女工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定的落實(shí)情況,對(duì)存在的問(wèn)題,責(zé)令相關(guān)車間處室限期整改,并監(jiān)督落實(shí),保護(hù)了廣大女職工的特殊利益。

 。ㄎ澹├^續(xù)為全廠1153名女職工辦理了特病保險(xiǎn),全年為4名患病女職工申請(qǐng)理賠,共獲得賠付金8000元。進(jìn)一步推行“女職工安康互助保險(xiǎn)”工作,動(dòng)員202名女職工辦理了安康互助保險(xiǎn)。

  三、圍繞爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)精神文明先進(jìn)單位的奮斗目標(biāo),開展新穎豐富、具有女職工特色的各類文體活動(dòng)。

  (一)全廠110名女工參加的“我行我秀”女職工風(fēng)采展示是20xx年三八節(jié)活動(dòng)的一大亮點(diǎn);顒(dòng)安排在我廠辦公自動(dòng)化網(wǎng)站公布后,各基層工會(huì)積極行動(dòng),組織參賽選手,女工也紛紛響應(yīng)。在聘請(qǐng)老師培訓(xùn)和指導(dǎo)后,經(jīng)過(guò)三次緊張的彩排,百名“模特”齊走“T型”臺(tái),她們身著漂亮的裙裝、休閑裝、呢料大衣、唐裝、旗袍、晚禮服等款步而來(lái),或濃妝、或素抹、或嫵媚、或端莊,舉手投足中透出女性的美麗。質(zhì)檢員身著湛藍(lán)的工裝、國(guó)旗班身著橄欖綠的軍裝,離退辦盤鼓隊(duì)的'職工一身紅裝,自由組合的一組晚禮服將服裝展示活動(dòng)一次次的推向了高潮。

  (二)“跳繩接龍”、“竹筒傳球”,“軟呼啦圈”等趣味活動(dòng)吸引了眾多的參與者,氣氛熱烈、趣味橫生,活動(dòng)受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng),達(dá)到了娛樂(lè)互動(dòng)的良好效果。

  (三)組織女職工參加一年一度的“xx杯”運(yùn)動(dòng)會(huì),在籃球、排球、羽毛球、乒乓球、拔河、田徑、廣播操等項(xiàng)目的比賽中處處顯現(xiàn)著女職工的矯健身影,彰顯出女職工的颯爽英姿。各類活動(dòng)為廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺(tái),極大活躍了女職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

  四、重視女職工干部業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍建設(shè)。

  采取例會(huì)集中學(xué)習(xí)和平時(shí)業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方式,對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。5月份積極組織全廠基層女工主任參加市總舉辦的女干部培訓(xùn)班。認(rèn)真做好《中國(guó)婦女發(fā)展綱要實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)和檢測(cè)評(píng)估工作,按時(shí)完成中期監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告,并上報(bào)市總女職工部。

  回顧一年來(lái)的工作,我們還有許多不足,如在女職工素質(zhì)培訓(xùn)制度化、作好女工的貼心人、“娘家人“方面與女職工的要求還有一定差距等等,我們將認(rèn)真總結(jié)今年工作的經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),查找不足,在廠黨委、廠工會(huì)和上級(jí)女職工委員會(huì)的關(guān)心和支持下,使我廠的女職工工作再上新臺(tái)階。

女工工作總結(jié)8

  一、注重抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作,提高女教職工整體素質(zhì)

  我旗教育系統(tǒng)女職工約占教職工總數(shù)的80%以上,且絕大多數(shù)工作在教學(xué)第一線,是提高我旗教育教學(xué)質(zhì)量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質(zhì),不僅關(guān)系到女教師自身的發(fā)展與進(jìn)步,而且關(guān)系到整個(gè)民族素質(zhì)的提高。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要,教育局婦聯(lián)組織開展女教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),各校婦聯(lián)用各種形式紛紛開展女教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。充分利用“6.26”國(guó)際禁毒日、“12.4”全國(guó)法制教育宣傳日,廣泛開展《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《未成年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng),使廣大女教職工學(xué)會(huì)正確運(yùn)用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作,教育系統(tǒng)女教職工整體素質(zhì)得到了提高。

  二、精心組織,開展內(nèi)容豐富、形式多樣的.有益婦女身心健康的文體活動(dòng)

  為了使婦女工作更具活力,各校婦聯(lián)紛紛開展了符合實(shí)際、富有特色的活動(dòng)。部分學(xué)校在三八節(jié)為女教師發(fā)放了生活用品。在財(cái)政比較緊張的情況下,各學(xué)校為女教師進(jìn)行了體檢,更多學(xué)校關(guān)注女教師的心理健康,他們請(qǐng)來(lái)了專家為女教師答疑解惑,排解煩惱,身心健康知識(shí)講解等。此外,在三八婦女節(jié)、五一、十一、教師節(jié)等節(jié)日里,一些學(xué)校精心組織,積極開展了體育競(jìng)賽、詩(shī)歌朗誦、演講比賽等內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動(dòng)。

  三、圍繞和諧發(fā)展主題,深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作

  各學(xué)校重視和加強(qiáng)家庭教育工作。積極開展“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng),培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”活動(dòng)。積極開展家長(zhǎng)會(huì)、家訪、告知家長(zhǎng)的一封信、家長(zhǎng)培訓(xùn)等形式,提高家長(zhǎng)素質(zhì)的指導(dǎo)與培訓(xùn),深入推進(jìn)家教工作。每學(xué)年的6月1日,各學(xué)校都評(píng)出優(yōu)秀家長(zhǎng)并表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。不僅使受表彰的家長(zhǎng)繼續(xù)發(fā)揮榜樣示范作用,同時(shí)使更多家長(zhǎng)在經(jīng)驗(yàn)交流過(guò)程中受到啟示,俗話說(shuō)得好:“榜樣的力量是無(wú)窮的”,讓家長(zhǎng)中的榜樣來(lái)影響自己身邊的每一個(gè)家長(zhǎng),來(lái)促進(jìn)家長(zhǎng)良好習(xí)慣的養(yǎng)成,整體提升家長(zhǎng)素質(zhì),促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng),為千家萬(wàn)戶的幸福盡力盡職。

  四、進(jìn)一步加大為婦女兒童辦實(shí)事力度,不斷優(yōu)化女童發(fā)展環(huán)境

  教育局婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和教育局關(guān)工委,盡可能地為貧困女童辦實(shí)事、解難題。一年來(lái),教育局婦聯(lián)積極尋求社會(huì)幫助,著力解決單親、離異家庭女童的困難和問(wèn)題以外目前為止共為42名貧困女大學(xué)生給予了救助。此項(xiàng)工作受到了家長(zhǎng)的熱烈歡迎。

  20xx年在旗婦聯(lián)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的協(xié)調(diào)、合作和各校婦聯(lián)的支持下,我們將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,樹立全面、科學(xué)、可持續(xù)的發(fā)展觀,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、辦好人民滿意的教育做出新貢獻(xiàn)。

女工工作總結(jié)9

  一、努力學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、提高素質(zhì)

  年初,根據(jù)工作計(jì)劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論,學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī),貫徹落實(shí)婦女權(quán)益保障法,宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件,增強(qiáng)女教職工的“四自”能力,提高了自身素質(zhì)。重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。狠抓師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范從教行為。學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導(dǎo),動(dòng)員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)新能力,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高女教職工敬業(yè)愛崗,科學(xué)育人的水平,以“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)特色、重服務(wù)”為主線,堅(jiān)持以人為本,深入開展“巾幗文明示范崗”活動(dòng),限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力為我校教育作出新貢獻(xiàn)。學(xué)校曾旭晴、張麗黎、陳春美等8人次獲全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目組織“風(fēng)范人物”、全國(guó)優(yōu)秀管理教師、省級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師、省“優(yōu)秀學(xué)員”以及優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目表彰。

  要求女教師全面分析自我,制訂個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃。通過(guò)自身進(jìn)取、同伴互助、學(xué)校支持及專家引領(lǐng),引導(dǎo)女教師朝著“專家型”、“科研型”、“能手型”、“合格型”等不同層次教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)而努力。薛金珠老師的課件獲全國(guó)“三優(yōu)聯(lián)評(píng)”二等獎(jiǎng)。張祝蓮老師參加泉州市基礎(chǔ)教育教學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng),獲得一等獎(jiǎng)。陳璐老師參加市品德教學(xué)觀摩評(píng)比,獲得一等獎(jiǎng)。曾旭晴撰寫的《開發(fā)校本課程,凸顯辦學(xué)特色》、張祝蓮撰寫的《透視問(wèn)題根源、探究解決策略》榮獲“泉州市第三屆凱輝教育科研獎(jiǎng)”。

  二、突出維護(hù)職責(zé),依法維護(hù)女工合法權(quán)益

  1、認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》等有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)女職工法律意識(shí),提高女職工自我保護(hù)能力。

  2、關(guān)心女職工疾苦,積極為女工排憂解難,做好教職工家庭矛盾的'調(diào)解工作。

  3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。

  4、我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期,計(jì)劃生育假期等待遇的落實(shí),為爭(zhēng)取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對(duì)生病住院和生育的女同志及時(shí)到家中或醫(yī)院里去慰問(wèn),將組織的溫暖送到每個(gè)人的心中并為她們解決一些實(shí)際問(wèn)題。

  5、關(guān)注女教職工身體健康,組織全校教師參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)、為每位女職工購(gòu)買了特病保險(xiǎn),提高了抗擊重大疾病的信心和能力,減輕了家庭負(fù)擔(dān),營(yíng)造了溫馨和諧環(huán)境。五位老師住院獲得理賠。在今后的工作中我們將圍繞中心,注重服務(wù),多辦實(shí)事,積極探索新形勢(shì)下學(xué)校婦女工作的新特點(diǎn),大膽創(chuàng)新婦女工作的方式和手段,以新的思路謀求婦女工作新的發(fā)展,開創(chuàng)婦女工作新局面。

  三、開展職工活動(dòng),建立快樂(lè)之家

  為了更好地暢導(dǎo)“熱愛運(yùn)動(dòng),享受健康”的這一健康生活的理念,學(xué)校工會(huì)組織教師利用課余、業(yè)余時(shí)間組織了一系列活動(dòng),這些活動(dòng)既保證老師們有規(guī)律地健身、鍛煉,釋放工作上的壓力,培養(yǎng)良好的情緒,又為老師們搭建了很好的人際交往的平臺(tái),促進(jìn)了教師間的溝通與交流,形成積極向上的凝聚力。

女工工作總結(jié)10

  一、抓節(jié)日契機(jī),樹女性典型,展巾幗風(fēng)采

  烘托女性成才氛圍抓住重大節(jié)日契機(jī),例如“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國(guó)慶節(jié)”、教師節(jié)、黨的生日、校慶等時(shí)機(jī),開展各種豐富多彩的活動(dòng),樹典型、展風(fēng)采、營(yíng)造女性群體成長(zhǎng)氛圍。

  慶!叭恕眹(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)系列活動(dòng),以嶄新的形式,深刻的內(nèi)涵,吸引凝聚了全校女教職工和女大學(xué)生。生動(dòng)、活潑的“比翼雙飛”十對(duì)校園模范佳侶表彰活動(dòng),把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學(xué)、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日得到鮮花慰問(wèn)。著名女性電影的放映活動(dòng),把傳統(tǒng)女性形象與現(xiàn)代女性精神的思考和對(duì)女性自身價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的探索更進(jìn)一步地環(huán)繞在女教職工和女大學(xué)生中間。

  在全校范圍內(nèi),自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”(集體)的評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選出20位!叭思t旗手”,5個(gè)“三八紅旗集體”,分別上報(bào)上海市婦聯(lián)及教育系統(tǒng)。(上海市2位個(gè)人、1個(gè)集體和教育系統(tǒng)2位個(gè)人全部當(dāng)選)為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。另外還積極組織申報(bào)上海市婦聯(lián)舉行的“巾幗文明崗”評(píng)選活動(dòng),我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號(hào)。

  針對(duì)大型匯報(bào)、展示活動(dòng),精心選排制作了體現(xiàn)女性成長(zhǎng)、校園變化和婦女系列活動(dòng)與工作的宣傳展板,生動(dòng)形象地展示了“華理”女性風(fēng)采。

  二、重素質(zhì)、塑形象,迎校慶,提口號(hào),為師德建設(shè)注入豐富內(nèi)涵

  著名女性問(wèn)題專家林華的女性風(fēng)采與魅力——當(dāng)代女性素質(zhì)的思考報(bào)告,上海戲劇學(xué)院×老師的女性形象設(shè)計(jì)報(bào)告,分別從內(nèi)、外兩大方面注解了新時(shí)代女性的素質(zhì)、形象,為婦委會(huì)向全體華理女性提出的慶校慶五十周年,塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號(hào)進(jìn)行了闡釋。歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風(fēng)采展示活動(dòng),以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式,輔以精心編排的知識(shí)女性群體儀態(tài)、儀容展示,回顧各單位女性集體成長(zhǎng)的經(jīng)歷、成果,展示當(dāng)代女教師師德風(fēng)貌,憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。

  三、女教授聯(lián)誼活動(dòng)上新臺(tái)階,“品牌示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作取得初步成效

  根據(jù)市教育系統(tǒng)婦女工作要求,積極組織女教授聯(lián)誼會(huì)會(huì)員走出校門,開展考察、交流活動(dòng),增加凝聚力。又在更高立意上結(jié)合華理校情,選擇“女教授論壇”作為華東理工大學(xué)婦女工作品牌示范點(diǎn),積極申報(bào)并努力創(chuàng)建。既沿承歷史,又創(chuàng)新、拓展女教授論壇領(lǐng)域、形式、內(nèi)容、氛圍。校慶報(bào)告會(huì)中的“女教授論壇”專場(chǎng)及各學(xué)院女教授、女教師多達(dá)41人參與的校慶報(bào)告會(huì)產(chǎn)生良好效應(yīng)。立意、層次比較高的“女教授論壇”,為女性人才展示、交流、學(xué)習(xí)搭建了舞臺(tái),促進(jìn)了女性人才發(fā)展、推動(dòng)了學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍,且在校園及部分高校中產(chǎn)生了良好影響。精心組織了創(chuàng)建工作考評(píng)匯報(bào)會(huì),創(chuàng)建工作得到校外評(píng)委的高度贊揚(yáng)和女教授們的一致好評(píng),同時(shí)又進(jìn)一步推動(dòng)了“女教授論壇”工作的影響力。

  四、關(guān)注女大學(xué)生群體,充分發(fā)揮女大學(xué)生社團(tuán)的特有作用,開展蓬勃向上的女大學(xué)生成才活動(dòng)

  各學(xué)院積極開展女大學(xué)生入學(xué)期的懇談會(huì),女大學(xué)生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動(dòng)之外,支持引導(dǎo)女大學(xué)生社團(tuán)“陶然社”開展蓬勃向上的女大學(xué)生活動(dòng),成為女大學(xué)生工作的有效載體,輻射全校女大學(xué)生的成才活動(dòng)。

  12月份“尋找華理陽(yáng)光女生”優(yōu)秀女大學(xué)生形象展示活動(dòng),引起校園轟動(dòng)。由婦委會(huì)與學(xué)生工作部(處)、“陶然社”聯(lián)合舉辦,使整個(gè)活動(dòng)立意高,又不失女大學(xué)生特有的活潑、朝氣。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、即興演講、才藝表演、風(fēng)姿儀容、豐富的各種語(yǔ)言的自我介紹、對(duì)理想的憧憬、對(duì)未來(lái)的定位、對(duì)女大學(xué)生成才的認(rèn)識(shí)等等,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選加上網(wǎng)絡(luò)評(píng)選,展示了積極向上、健康快樂(lè)、綜合素質(zhì)過(guò)硬的充滿青春活力的優(yōu)秀女大學(xué)生群體,為全校女大學(xué)生樹立了學(xué)習(xí)榜樣,同樣對(duì)男大學(xué)生也有激勵(lì)作用。

  五、關(guān)注青年教師成長(zhǎng),為女性成才提供助力

  除了深化常規(guī)的青年教師與女教授結(jié)對(duì)子工作以外,節(jié)日的青年教師座談會(huì),新教師的困惑研討,青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的`經(jīng)驗(yàn)、感悟交流都引領(lǐng)了青年女教師們奮勇前行,并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關(guān)懷與溫暖。積極推薦組織學(xué)校優(yōu)秀青年女教師參加上級(jí)婦女組織召開的各類聯(lián)誼活動(dòng)與座談會(huì),發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。

  六、針對(duì)女性需求,開展特色活動(dòng),設(shè)立捐助基金,落實(shí)實(shí)事工作

  3月份在深入基層的情況下,匯總了基層對(duì)婦女工作的需求與建議,根據(jù)廣大女性的要求,開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質(zhì)及生活質(zhì)量提高的講座與活動(dòng),比如:家庭理財(cái)與保險(xiǎn);業(yè)余健身活動(dòng);與工會(huì)、計(jì)算中心聯(lián)合舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)活動(dòng);認(rèn)真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問(wèn)工作;通過(guò)開展為貧困母親捐款的活動(dòng),設(shè)立了校婦委會(huì)捐助基金;響應(yīng)上級(jí)組織號(hào)召,參與了認(rèn)領(lǐng)一位貧困學(xué)生和“百萬(wàn)市民百萬(wàn)樹”的活動(dòng)。

  七、注重婦女工作隊(duì)伍建設(shè),重在提高工作層次、工作質(zhì)量、工作藝術(shù)

  積極參與上級(jí)婦女組織舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng)和工作研討交流活動(dòng),努力向兄弟院校學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),開闊思路、拓展視野。每學(xué)期一次的婦女干部集中培訓(xùn)工作,分別在政治、師德素質(zhì),婦女工作業(yè)務(wù)素質(zhì),心理素質(zhì)、法律、文化藝術(shù)等領(lǐng)域以及學(xué)校中心工作,加以學(xué)習(xí)、培訓(xùn),并輔以社會(huì)實(shí)踐考察內(nèi)容,專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導(dǎo)報(bào)告,進(jìn)行工作研討。校慶前夕,配合學(xué)!靶V尽背霭妫M織編寫了有關(guān)“婦女委員會(huì)”內(nèi)容,起到凝聚、促進(jìn)、提高隊(duì)伍的作用。

女工工作總結(jié)11

  20xx年的工作已經(jīng)過(guò)半,在過(guò)去的工作中可以說(shuō)是遇到了前所未有是挑戰(zhàn)和困難,各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)都完成的不理想,甚至是非常的不好,現(xiàn)就上半年的工作情況從以下幾方面回顧與總結(jié)

  一、銷售業(yè)績(jī):

  1、天虹系統(tǒng)20xx年1至6月銷售

  天虹系統(tǒng)20xx年1至6月共銷售了361,1304元,比20xx年上半年的345,6460(其中含已撤柜的深南店25,3102元,常平店12,6673元,福民店19,0817元)總共上升4。48%。從各專柜表現(xiàn)來(lái)看深

  南新店上升最高,但近兩個(gè)月表現(xiàn)的比較差,有下滑趨勢(shì),而南山和購(gòu)物廣場(chǎng)店雖然也有所上升,但還是不夠理想,新開店只有沙河表現(xiàn)稍好,其他新店和老店都不盡人意,特別是觀讕店,西麗店,梅林店幾個(gè)老店一直未有起色!

  2、歲寶系統(tǒng)20xx年1至6月銷售

  歲寶系統(tǒng)20xx年1至6月共計(jì)銷售115,5541元,比20xx年上半年165,6724總共下降達(dá)到—30.28%?傮w表現(xiàn)極差,嚴(yán)重拖了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的后腿,原因分析:1,商場(chǎng)整體銷售不好,在目前的形勢(shì)下缺乏有效的有影響的促銷活動(dòng)導(dǎo)致整體銷售下降,在歲寶系統(tǒng)我專柜從未參加過(guò)促銷活動(dòng),致使銷售一直趨于比較平淡的狀態(tài)。2,自己的日常管理工作沒(méi)有做到位,有些環(huán)節(jié)存在著問(wèn)題,特別是營(yíng)業(yè)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較差,比較嚴(yán)重的影響了正常的銷售業(yè)績(jī)。

  二、上半年的工作總結(jié):

  20xx年上半年我所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)沒(méi)有開設(shè)新的網(wǎng)點(diǎn),上半年除觀瀾天虹有調(diào)整外,其他專柜都未調(diào)整,在專柜的形象和商品陳列的維護(hù)上主要是根據(jù)總公司的具體要求整體作了一次較大的調(diào)整,同時(shí)對(duì)

  各專柜柜長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),在商品陳列上應(yīng)該有一個(gè)提升。在人員的管理方面因多種原因存在著一定的問(wèn)題,部分銷售差的專柜因銷售下滑,導(dǎo)致個(gè)人收入下降,流失了一些較好的員工,隊(duì)伍流動(dòng)量較大,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性不夠也嚴(yán)重影響了銷售業(yè)績(jī)。在商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存、及其他的方面的管理也做了一定的工作,盡量使每個(gè)專柜都合理化。但由于部分專柜銷售差,貨品周轉(zhuǎn)不夠致使滯銷品率較高,而得不到有效的控制。也沒(méi)有一個(gè)有效的控制辦法。

  三、 下半年的工作重點(diǎn)及計(jì)劃:

  1,以重點(diǎn)專柜為工作重點(diǎn),保證重點(diǎn)專柜如南山天虹、天虹購(gòu)物廣場(chǎng)的銷售的穩(wěn)步增長(zhǎng),在平常的`工作中為他們多想一些辦法,重點(diǎn)為他們服務(wù),激發(fā)他們的工作熱情,掌握每位員工的動(dòng)態(tài),銷售是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作,每位店員都不能掉隊(duì),否則都會(huì)影響這些銷售好專柜的銷售。只有這些專柜的銷售好了,整體的銷售才能得到保證。還有深南新店近期表現(xiàn)的比較差,有下滑趨勢(shì),是要重點(diǎn)要關(guān)注的問(wèn)題,必須要早想辦法扭轉(zhuǎn)目前不利局面。

  2,挖掘幾個(gè)有一定潛力和有提高空間的專柜銷售,(如:創(chuàng)業(yè)天虹、沙河天虹、松崗天虹以及梅林天虹)主要是商品結(jié)構(gòu)和人員的配備著手,將比較好的員工調(diào)配在這些專柜,挖掘員工的潛力,爭(zhēng)取這些專柜的銷售有一個(gè)飛躍。來(lái)推動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的銷售提升。

  3,爭(zhēng)取改善幾個(gè)不良專柜的目前的不良狀況,(如西麗天虹、觀瀾天虹,長(zhǎng)安天虹)必須盡快改變目前這些專柜因銷售差,員工收入較低、素質(zhì)低的惡性循環(huán)的狀況,已經(jīng)嚴(yán)重的拖了整個(gè)系統(tǒng)的后腿,必須盡快物色合適穩(wěn)定人員,把這些專柜從每一個(gè)方面做細(xì),來(lái)改變目前的狀況。

  3,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)與管理,在人員的招聘及錄用上要把好關(guān),不合格的堅(jiān)決不能錄用,必須保證員工的整體素質(zhì)和穩(wěn)定性,在員工的培訓(xùn)上要多下功夫,在上半年已經(jīng)進(jìn)行了幾次有效的培訓(xùn),也取得了較好的效果,在以后的工作中這些方面還有待加強(qiáng)。

  4,加強(qiáng)日常巡場(chǎng)的質(zhì)量和內(nèi)容,做到每次巡場(chǎng)有內(nèi)容、有效果,加強(qiáng)每次例會(huì)的質(zhì)量和內(nèi)容,要讓員工每次回公司要有提高有收獲,盡量把每個(gè)做細(xì)做好,也使自己不斷提高。

  總之,面對(duì)當(dāng)前的困境與壓力不氣餒!迎接挑戰(zhàn),體現(xiàn)自己的價(jià)值!最后,希望下半年自己能在一些方面有所突破,有所進(jìn)步。

女工工作總結(jié)12

各位領(lǐng)導(dǎo),姐妹們:

  今天我們?cè)谶@里召開迎“三·八”婦女節(jié)及保持黨員先進(jìn)性座談會(huì),我代表公司女工委向參加座談會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝,向廣大女職工致以節(jié)日的問(wèn)候。

  2004年,我公司女工委在局工會(huì)女工部及公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順應(yīng)公司發(fā)展要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中,深入開展巾幗建功,姐妹獻(xiàn)愛心,讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng),充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

  一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),深入開展巾幗建功活動(dòng)

  2004年,在開展的巾幗文明示范崗活動(dòng)中,細(xì)化了巾幗文明示范崗競(jìng)賽考核細(xì)則,在考核細(xì)則中兼顧共性和個(gè)性考核標(biāo)準(zhǔn),共性考核標(biāo)準(zhǔn)占60%,包括安全、衛(wèi)生、計(jì)生、合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新五項(xiàng)主要內(nèi)容。個(gè)性考核標(biāo)準(zhǔn)占40%,由各崗位根據(jù)本崗位職責(zé)制定。由于目標(biāo)明確,便于操作,女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn),比有內(nèi)容。采集方法研究所項(xiàng)目管理崗的女工在工作崗位上加班加點(diǎn)編寫科技攻關(guān)會(huì)戰(zhàn)署,項(xiàng)目申報(bào)和科研項(xiàng)目驗(yàn)收等資料并進(jìn)行科技攻關(guān),今年,她們有5個(gè)局級(jí)科研項(xiàng)目全部順利通過(guò)驗(yàn)收,其中4項(xiàng)分獲局級(jí)科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng),并被局工會(huì)評(píng)為巾幗文明示范崗。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工,做到了床鋪、床單常換常新,干凈衛(wèi)生,樓道每天清掃兩次,使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫(kù)和隨叫隨到,全年所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò),受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。

  二、堅(jiān)持辦實(shí)事好事,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益

  依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,是女工組織的基本職責(zé)。2004年我們主要抓好了三個(gè)方面的工作:一是從源頭參與維護(hù)女職工的合法權(quán)益。參與了《集體合同》關(guān)于女職工健康檢查、休假等條款的修訂,從而使女職工的保護(hù)工作得到合法化、制度化、規(guī)范化。全年兩次組織女職工187人次參加了健康檢查,查出患病女工58人次。建立了女職工健康檔案,跟蹤女職工的身體健康情況。同時(shí),為公司85名女職工辦理了安康保險(xiǎn)手續(xù),并為1名女職工職工了索賠手續(xù),索賠金額800元。二是保質(zhì)、保量地發(fā)放了女工衛(wèi)生保健用品。三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),及時(shí)慰問(wèn)住院、生育女工。女職工具有職業(yè)角色和家庭主婦的雙重身份,許多女職工身心比較疲憊,我們做到了平時(shí)的關(guān)愛,困難時(shí)的幫助,生病住院時(shí)的`慰問(wèn)和照顧。全年慰問(wèn)住院和生育女職工18人次。

  三、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn),廣泛開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)

  隨著公司外闖市場(chǎng)步伐的加快,外闖市場(chǎng)的職工越來(lái)越多,如何服務(wù)外闖市場(chǎng),解決外闖市場(chǎng)職工的家中問(wèn)題,是公司女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)的主題。3月份,儀修廠修線班工作量大,為確保外闖市場(chǎng)隊(duì)伍的大線需要,我們?cè)谂毠ぶ谐h把迎“三八”文體活動(dòng),改為保地震一線生產(chǎn),幫助儀修廠修線活動(dòng),得到了全處女工的積極響應(yīng)。3月5日,組織機(jī)關(guān)、二線的69名女職工,幫助修復(fù)大、小線80余根,解決了一線生產(chǎn)需要。隨著夏季到來(lái),蚊蟲越來(lái)越多,為了解除外闖市場(chǎng)職工的后顧之憂, 4月30日,我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán),到外闖市場(chǎng)職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中,更換窗紗50米,修水龍頭8個(gè),為8戶外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛(wèi)生。7月份,外闖市場(chǎng)職工王志偉家屬患病,需住院做手術(shù),我們得知這一情況后,及時(shí)進(jìn)行了慰問(wèn),并在她做手術(shù)時(shí)委派兩名女職工前去照顧直到痊愈。12月份,女工委根據(jù)外闖市場(chǎng)職工的調(diào)研情況,了解到外闖市場(chǎng)職工家屬迫切需要家庭教育知識(shí),我們及時(shí)聘請(qǐng)了安克慧老師來(lái)公司為外闖市場(chǎng)職工家屬授課,受到了職工家屬的好評(píng)。

  四、繼續(xù)開展讀書學(xué)技活動(dòng)

  2004年,我們按照局工會(huì)女工部的要求,以家庭周末學(xué)校為載體,多次組織女職工開展讀書學(xué);顒(dòng)。一是舉辦婦女法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識(shí)講座

女工工作總結(jié)13

  一、以思想學(xué)習(xí)為導(dǎo)向,提高婦女整體素質(zhì)

  為了更好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用,做好維護(hù)廣大婦女整體利益。年初社區(qū)以網(wǎng)絡(luò)為宣傳教育平臺(tái),建立了博客與qq群。有針對(duì)性地上傳學(xué)習(xí)資料與活動(dòng)內(nèi)容,做到與社區(qū)婦女及時(shí)溝通交流,第一時(shí)間了解掌握社區(qū)婦女的新動(dòng)態(tài)。通過(guò)改變單一的宣傳教育,進(jìn)一步提高了婦女的思想認(rèn)識(shí)。

  二、以組織活動(dòng)為載體,積極參與社區(qū)建設(shè)

  社區(qū)圍繞鎮(zhèn)政府中心工作,利用社區(qū)資源,精心組織開展一系列群眾喜聞樂(lè)見的文化活動(dòng)。

  如“三八”國(guó)際婦女節(jié),既是展現(xiàn)巾幗風(fēng)采的好時(shí)機(jī),也是個(gè)感恩的日子。社區(qū)抓住這一時(shí)機(jī),在3月3日下午舉辦“感恩三八節(jié)”系列活動(dòng)。社區(qū)向小區(qū)內(nèi)的孩子們發(fā)出倡議,特意為孩子們?cè)O(shè)計(jì)了幾個(gè)“感恩方案”。社區(qū)又挑選一名三八節(jié)出生的孩子,通過(guò)孩子生日想到媽媽養(yǎng)育我們的艱辛,希望在婦女節(jié)為媽媽獻(xiàn)上一份最誠(chéng)摯的愛,送上最特別的節(jié)日祝福;顒(dòng)中社區(qū)買來(lái)精美的蛋糕,讓孩子和媽媽們一起分享快樂(lè)親情。通過(guò)系列活動(dòng)來(lái)引導(dǎo)孩子們用實(shí)際行動(dòng)學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)關(guān)愛、懂得孝敬父母,激勵(lì)孩子尊敬、關(guān)心他人,讓我們的社區(qū)更加和諧美好。

  同天,社區(qū)又以鄰里節(jié)為契機(jī),開展“親手做元宵、傳遞鄰里情”活動(dòng)。下午十幾位居民不約而同來(lái)到居委,有的拿來(lái)自家的'米粉和盆子;有的拿來(lái)水壺?zé)痖_水,一會(huì)兒就有說(shuō)有笑地搓出了一個(gè)個(gè)元宵?粗鴿M盆子的元宵,大家都開心地說(shuō):“社區(qū)給我們提供促進(jìn)鄰里交流的平臺(tái),現(xiàn)在難得有人自己做元宵了,這種元宵很珍貴啊,是我們鄰里的一片心意啊!被顒(dòng)最后,我們一起把做好的元宵送給小區(qū)的低保戶和八十歲以上的老人家中,讓我們把鄰里真情永遠(yuǎn)傳遞下去。

  今年社區(qū)正積極投入到創(chuàng)建全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)活動(dòng)中,5月12日在陽(yáng)湖世紀(jì)苑廣場(chǎng),與江蘇工業(yè)學(xué)院材料系共同舉辦“創(chuàng)建綠色社區(qū),構(gòu)建和諧家園”文藝演出。演出內(nèi)容分三個(gè)系列,“青春與綠色永駐”、“情感之旅”、“促鄰里、共和諧”。通過(guò)歌曲、舞蹈、相聲、孩子與家長(zhǎng)的互動(dòng)游戲等形式,體現(xiàn)綠色、感恩、和諧的活動(dòng)主題。也領(lǐng)悟出社區(qū)婦代會(huì)在構(gòu)建綠色和諧社區(qū)旅程中的決心和力量。

  為慶祝國(guó)際六一兒童節(jié)的到來(lái),六一前夕,社區(qū)又組織二十多名中小學(xué)生和家長(zhǎng)到江蘇工業(yè)學(xué)院參觀活動(dòng)。先后參觀了學(xué)院先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)中心、舒適的大學(xué)生宿舍、網(wǎng)絡(luò)電子圖書館。然后又進(jìn)行“學(xué)習(xí)、生活、心理交流會(huì)”;顒(dòng)不僅拓寬了社區(qū)中小學(xué)生的視野,也使社區(qū)的中小學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到求知的重要性及自身性格的培養(yǎng)、生活的自理。家長(zhǎng)也領(lǐng)會(huì)到如何來(lái)正確引導(dǎo)培養(yǎng)孩子的方法,以及如何與孩子和諧交流,共同把握下一代的快樂(lè)成長(zhǎng)。

  三、以群眾需求為出發(fā)點(diǎn),組織開展扶貧幫困

  社區(qū)從生活和精神上關(guān)心弱勢(shì)群體,做居民的貼心人,堅(jiān)持開展愛心奉獻(xiàn)、敬老助老等活動(dòng)。春節(jié)、元宵節(jié)、端午先后走訪了社區(qū)單親、低保戶、殘疾人家庭,送上生活用品,及時(shí)送去了黨和政府的關(guān)懷。平時(shí)我們時(shí)刻心系社區(qū),時(shí)刻關(guān)注著社區(qū)居民的生活。誰(shuí)家有了“情況”,我們就能主動(dòng)去處理和幫助。如今年4月,陽(yáng)湖世紀(jì)苑幢1幢業(yè)主陶某前來(lái)咨詢醫(yī)保事宜,說(shuō)他孩子因?qū)W習(xí)壓力過(guò)大,造成精神抑郁住院治療。我們居委知道這一情況后,馬上到醫(yī)院看望并到學(xué)校了解情況,與大學(xué)生志愿者一起積極咨詢疏導(dǎo),盡量幫助他走出生活的誤區(qū)。

  四、以下崗婦女為重,竭誠(chéng)服務(wù)社區(qū)婦女

  竭誠(chéng)為社區(qū)婦女服務(wù),是婦女組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。社區(qū)婦女工作小組積極開展了一些具體工作。居委長(zhǎng)期與職介中心、個(gè)私經(jīng)營(yíng)戶掛鉤,陸續(xù)幫助失業(yè)婦女就業(yè)。上半年已達(dá)20多人次,讓下崗婦女重新實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值,減少家庭矛盾。弘揚(yáng)當(dāng)代婦女自強(qiáng)不息的奮斗精神。

  總之,半年來(lái)社區(qū)婦代會(huì)積極探索大膽實(shí)踐、開展了一系列有成效的工作,取得了一些成績(jī),但也存在著一些不足。下半年我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新,為構(gòu)建和諧社區(qū)而努力。

女工工作總結(jié)14

  我最后悔的事情就是聽了醫(yī)生說(shuō)的:不管什么情況,每隔三小時(shí)就一定要給寶寶喂奶。要不然,關(guān)關(guān)早就可以自動(dòng)養(yǎng)成白天醒晚上睡的生活規(guī)律了,也不用著后來(lái)我們那么費(fèi)勁地調(diào)校她晚上一覺(jué)睡到天亮,她本來(lái)就已經(jīng)做到了的。在作為新生兒的前4周,這樣做還情有可原,即防止新生兒饑餓性低血糖。但在寶寶安全渡過(guò)這段時(shí)期,逐步養(yǎng)成適應(yīng)這個(gè)新世界的生活規(guī)律后,醫(yī)生出于所謂的"保險(xiǎn)角度",不告訴你真實(shí)情況,不考慮對(duì)嬰兒成長(zhǎng)及嬰兒父母生活的影響,仍然斬釘截鐵對(duì)我們說(shuō)必須三個(gè)小時(shí)喂一次,以確保他們?cè)?責(zé)任"上的萬(wàn)無(wú)一失。有人或許會(huì)說(shuō),晚上起來(lái)喂一下有什么要緊捏?帶孩子辛苦一點(diǎn)是應(yīng)該的。說(shuō)真的,我不明白為什么是應(yīng)該的。

  第一,休息是每個(gè)人的權(quán)利,當(dāng)有人因?yàn)樽约旱目紤],利用他的知識(shí)壟斷地位,說(shuō)了不負(fù)責(zé)任的話,導(dǎo)致你的這項(xiàng)權(quán)利被剝奪了,為什么這是應(yīng)該的?

  第二,孩子帶得好不好,不是以父母夠不夠辛苦來(lái)衡量的'。大人休息得好,白天自然有更好的狀態(tài)來(lái)照顧孩子,你認(rèn)為你的寶寶是愿意見到一個(gè)精神充沛情緒良好的父母或是相反?而且休息好,也是有利于母親有更充足的奶水的條件之一。

  經(jīng)過(guò)訓(xùn)練后,關(guān)關(guān)基本上是定時(shí)吃飯的,每天五餐,每餐間隔4小時(shí),晚上一覺(jué)到天亮。

  定時(shí)吃飯的好處是明顯的:

  1、每次的飯量大了許多,沒(méi)加米糊前,由原來(lái)的60-70ml一下跳到140ml以上。

  2、整天的生活變得很有規(guī)律,有一段時(shí)間我一聽到她的哭聲就下意識(shí)地看鐘,根據(jù)時(shí)間就基本知道她想干什么了,不再象一開始要猜。

  3、大人可以從容許多,一種一切皆在掌握的從容。

  關(guān)關(guān)滿三個(gè)月時(shí),我們就開始逐步給她喂米糊。更早的時(shí)候,我們就開始給她嘗各種東西了,比如蘋果,用勺子刮一點(diǎn)果泥加上汁水,一開始她就很喜歡,還有香蕉也是,直接放到她嘴邊,她就用牙床叭嘰叭嘰地啃,樣子相當(dāng)饑渴。最好玩的是百香果汁,用勺子舀了一點(diǎn)點(diǎn),放到她嘴里,她立刻呲起嘴、緊閉雙眼,酸得她全身打幾個(gè)顫,那樣子太搞笑了。(呃,這個(gè)貌似有點(diǎn)不厚道啊,大家不要模仿啊--!)后面還有葡萄、西瓜、桔子、青菜、魚、冬瓜、粉、米飯…好象還有點(diǎn)什么不記得了,反正覺(jué)得可以的都給她舔下,結(jié)果是:她到目前為止真是不挑食,給什么吃什么,米糊換了幾種口味,一點(diǎn)不高興都沒(méi)有,就連很難吃的藥,攪到米糊里,逗逗她也都接受了。不過(guò),她有點(diǎn)挑器具,哪個(gè)是喝奶的哪個(gè)是喝水的,如果不是餓得太厲害,她都記得。

  現(xiàn)在買了個(gè)攪拌機(jī),準(zhǔn)備擺脫完全的成品米糊,自己做點(diǎn)新鮮的。

女工工作總結(jié)15

  今年,我校的廣大女教職工圍繞年初市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持“圍繞中心,服務(wù)大局”,積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),參與民主管理,維護(hù)女職工權(quán)益,發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)自身建設(shè),優(yōu)化女教職工成才環(huán)境,不斷提高我校女教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  一、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,提高女教職工政治思想素質(zhì)

  1.加強(qiáng)女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初,學(xué)校女工委都根據(jù)工作計(jì)劃確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新;學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī),貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會(huì)女教職工委員會(huì)條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件,增強(qiáng)女教職工的“四自”能力,提高了自身素質(zhì),用先進(jìn)的理論武裝頭腦。在雙鋪社區(qū)開展的文明社區(qū)建設(shè)中,我校1名女教師榮獲熱心公益活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),3人分別獲“孝老愛親”好婆婆,好兒媳,好子女稱號(hào)。

  2.強(qiáng)化女教職工的師德師風(fēng)建設(shè)。我校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動(dòng)員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革,在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新能力,更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段,提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平,以出色的工作業(yè)績(jī)樹立起有鮮明時(shí)代特色的師表形象。我們參與制定了《雙鋪小學(xué)師德獎(jiǎng)懲考核辦法》,1名女教師榮獲區(qū)師德先進(jìn)個(gè)人。

  3.增強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的身體素質(zhì)當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏,給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來(lái)不少壓力。為給女教工減壓,各校女工委除在政治上關(guān)心她們外,還注意結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動(dòng)。通過(guò)開展健身操、乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩等健身活動(dòng)以及組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活,寓教于樂(lè),既鍛煉了身體,又陶冶了情操。三月份,開展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”,活躍女工文化生活。四月份為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè),落實(shí)“書香浸潤(rùn)校園”的要求,以讀書論壇為平臺(tái),組織開展了“誰(shuí)是你最重要的人”訪談活動(dòng),15位教師撰寫了讀書心得,11位女教師上臺(tái)參與交流訪談,通過(guò)“書香潤(rùn)心 人文雙小”論壇使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態(tài)度,增強(qiáng)了教師的交流溝通和合作意識(shí),增強(qiáng)了老師之間的友誼和團(tuán)結(jié)互助。六月份,我校將傳承中華傳統(tǒng)文化,在端午節(jié)來(lái)臨之際,開展“端午節(jié)爬山踏青活動(dòng)”,讓女教職工走出校園感受大自然的美好景致。九月份,將積極舉辦“慶祝教師節(jié)手工作品展”迎國(guó)慶“第二屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),豐富生活情趣。十一月開展“幸福在寒冬”讀書微感言大賽等讀書活動(dòng),引導(dǎo)教職工感悟感知生活幸福。每一位女教職工都參加微感言大賽,撰寫了自己對(duì)幸福的理解。工會(huì)將對(duì)優(yōu)秀感言集中進(jìn)行了展示宣傳,并為每一位參與活動(dòng)的教師制作了精美的幸福書簽。十一月底至十二月初,開展了20xx年羽毛球比賽活動(dòng)。年末還將舉辦新春趣味聯(lián)歡活動(dòng),進(jìn)一步豐富了女教職工的文化生活,營(yíng)造融洽和諧的人文氛圍。

  4、落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)、維護(hù)女教工特殊利益。女教工評(píng)職晉升、福利待遇、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時(shí),我們還十分重視女教工孕產(chǎn)期、計(jì)劃生育假等待遇的.落實(shí),為爭(zhēng)取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對(duì)生病住院的女教工進(jìn)行探訪,并為她們解決一些實(shí)際困難。定期組織婦檢,解決女教工的后顧之憂。為全體教職工辦理《職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)》,為教職工健康提供切實(shí)的保障。關(guān)心女工,協(xié)調(diào)做好每年一次女工專項(xiàng)體檢,做好“三八”“母親節(jié)”等節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)廣泛聽取女工的意見和建議,幫助他們解決工作和生活中的困難和問(wèn)題。積極協(xié)助辦好婚慶事宜,做好女教職工生病住院,婚喪產(chǎn)假的慰問(wèn),把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。

  二、在工作實(shí)踐中,我們體會(huì)到要做好女教職工工作,還必須在下面幾個(gè)方面努力:

  1.進(jìn)一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶,其組織建設(shè)是否健全,直接影響到各項(xiàng)職能的發(fā)揮,因此,女工組織必須重視加強(qiáng)自身建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)、檢查評(píng)比、總結(jié)表彰等各項(xiàng)工作制度,為推動(dòng)女教職工工作的開展,增強(qiáng)女工組織的凝聚力。

  2.積極倡導(dǎo)女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識(shí)、加強(qiáng)對(duì)女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn),提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力,提高她們參政議政的能力。

  3.要關(guān)心女教工的身心健康,依法維護(hù)她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視,開展有益教工身心健康的活動(dòng),營(yíng)造一個(gè)讓女教工健康成長(zhǎng)的好氛圍。我們要通過(guò)各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大,讓社會(huì)給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。

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