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司法局調(diào)解工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家整理的司法局調(diào)解工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
司法局調(diào)解工作總結(jié)1
在加強新時期人民調(diào)解工作中，人民調(diào)解工作進入了改革發(fā)展的新時期，地位不斷提高，工作范圍進一步擴大，職能作用日益增強，為進一步做好新時期人民調(diào)解工作，加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，提高調(diào)解員隊伍素質(zhì)和調(diào)解工作水平，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中“第一道防線”的作用，使人民調(diào)解工作在基層扎實有效開展，我局精心組織、周密部署，在全縣八個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）陸續(xù)舉辦調(diào)解主任、調(diào)解員培訓班對調(diào)解員進行培訓，現(xiàn)將20xx年調(diào)解員培訓工作匯報如下：
一、 加強領(lǐng)導，密切配合
時代在發(fā)展，社會在前進，在發(fā)展前進的道路上人民調(diào)解工作也隨著不斷的前進，為適應(yīng)新時期人民調(diào)解工作的要求，要做好人民調(diào)解工作，關(guān)建在于調(diào)解員隊伍建設(shè)。為了抓好人民調(diào)解工作，我局加強對調(diào)解員培訓工作的領(lǐng)導，充分認識加強人民調(diào)解員培訓的必要性和重要性，深入貫徹落實司法部人民調(diào)解工作若干規(guī)定，把人民調(diào)解員培訓工作作為人民調(diào)解工作一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，年初積極向縣委、政府、政法委匯報，積極與公安局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府聯(lián)系協(xié)調(diào)調(diào)解員培訓工作的相關(guān)事宜�？h委、政府、政法委對調(diào)解員培訓工作高度重視、關(guān)心和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府積極支持，使調(diào)解員培訓工作得以順利組織開展。
二、具體做法:
一是加強領(lǐng)導，制定計劃，加大培訓力度,從基層的實際出發(fā)，把調(diào)解隊伍的學習培訓工作為重點開展。
二是進一步完善村級調(diào)解組織建設(shè),以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的行政執(zhí)法部門率先成立了調(diào)解委員會,并與黨委文件下放到各單位,明確了工作職責,為人民調(diào)解培訓打下了良好的'基礎(chǔ)。
三是采取了“嚴把進口，敞開出口，加強培訓，提高素質(zhì)，加強指導，促進規(guī)范，”的工作指導思想。把有工作能力,熱愛人民調(diào)解工作的人員請進來,選出了一批愛學法律、愛學政策、愛學業(yè)務(wù)的隊伍。
四是堅持重在基層、立足崗位、注重實效、缺什么、補什么，干什么、練什么，實現(xiàn)從“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變。
五是主動匯報，相互勾通，邀請上級領(lǐng)導及相關(guān)部門講師多層次,多形勢,多內(nèi)容進行工作指導和業(yè)務(wù)培訓,從根本上提高調(diào)解隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
六是落實計劃，周密布置，為把調(diào)解員培訓工作做細做實，有計劃地開展，我局年初制定了詳細的培訓計劃，專門抽調(diào)律師、基層法律工作者組成培訓授課小組，對授課人員、培訓內(nèi)容、授課時間均作了具體的計劃和安排，并與各司法所簽訂工作目標責任書，把人民調(diào)解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內(nèi)容，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考評。抓調(diào)解業(yè)務(wù)培訓與村委會主任簽訂工作目標責任書的落實，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調(diào)解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內(nèi)容。
七是培訓形式多樣，學習內(nèi)容豐富，就近組織，因人培訓，采取集中培訓、以會代訓、現(xiàn)場調(diào)解培訓、下鄉(xiāng)培訓等形式培訓。例在培訓中開展人民調(diào)解業(yè)務(wù)大練兵活動，重點以“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調(diào)解卷宗開展培訓，面對面巡回各地輔導講解，并組織司法所長集中制作人民調(diào)解卷宗演練測試，通過測試,采取民主評定方法對前名
進行表彰獎勵。
八是培訓內(nèi)容豐富，首先培訓人民調(diào)解組織的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、人民調(diào)解組織的受案范圍；其次是人民調(diào)解工作制度、工作程序、調(diào)解的技巧和基本知識；再次培訓人民調(diào)解格式文書的制作、常用法律知識及典型案例等知識在培訓中對工作室組成人員12人，人民調(diào)解委員會144個，其中企業(yè)單位26個，解小組791的調(diào)解員1702人進行分層次、多形式的培訓。今年組織科室負責人及全體工作人員進行培訓5期，受訓人員230人次。再次對村(居)調(diào)委會調(diào)解主任、調(diào)解委員采取集中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))培訓的方式進行培訓32期；受訓人員1120人次；對村(居)、調(diào)解小組 采取以會代訓、調(diào)解培訓、司法所工作人員下鄉(xiāng)培訓；據(jù)不完全統(tǒng)計，受訓人員2800余人次。2、組織學習《人民調(diào)解法》規(guī)范人民調(diào)解工作
組織全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)調(diào)解主任130人對《人民調(diào)解法》進行了學習和培訓。并征訂學習材料8900份，組織全縣職工8700余人進行《人民調(diào)解法》考試，邀請了市局教師對《人民調(diào)解法》進行專題講座，通過集中考試學習和培訓，使知認識到《人民調(diào)解法》頒布實施的重要意義，標志著這項具有中國特色的“東方經(jīng)驗”上升為今天的法律規(guī)范，標志著人調(diào)解工作步入法制化、規(guī)范化的軌道。
三、收到的效果
總之，通過培訓指導，不斷推進人民調(diào)解的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)，規(guī)范了人民調(diào)解工作，提高了對人民調(diào)解員的質(zhì)量水平，使他們進一步掌握民間糾紛發(fā)生、發(fā)展規(guī)律以及調(diào)處糾紛的基本方法與技巧，對民間矛盾糾紛的預(yù)防、調(diào)處積累了一定的經(jīng)驗，收到良好的效果。一是人民調(diào)解工作程序、格式文書的制作進一步規(guī)范。二是人民調(diào)解組織建設(shè)得到加強，特別是村調(diào)解小組得到健全和鞏固發(fā)展。三是通過對調(diào)解員的培訓，增強了他們相互協(xié)調(diào)、聯(lián)系、溝通的意識，村與村之間的聯(lián)防聯(lián)調(diào)得到全面開展。四是通過對調(diào)解員的層層培訓，調(diào)解員的工作能力得到提高，工作責任心的得到增強，各類民間矛盾糾紛得到及時化解，積極開展人民調(diào)解創(chuàng)“四無”活動，無民間糾紛調(diào)處不力引發(fā)刑事案件，無民間糾紛調(diào)處不力引起非正常死亡，無民間糾紛調(diào)處不力引起群體性械斗，無民間糾紛調(diào)處不力引起群眾性上訪。20xx年以來全縣各級人民調(diào)解組織共排查調(diào)處各內(nèi)矛盾糾紛8534件, （其中婚姻家庭784件, 鄰里1720件, 房屋宅基地1324件,合同183件,生產(chǎn)經(jīng)營804件, 損害賠償1170件,勞動爭議0件,村務(wù)管理29件,山林土地1439,征地拆遷87件,計劃生育0件,環(huán)境保護0件,道路交通62件,物業(yè)0件,醫(yī)療8件,其它924件,)調(diào)處成功8420件，調(diào)解成功率 98 .7%,防止民間糾紛引發(fā)刑事案件56件467人次,防止群眾性械斗66件2562人次,防止群眾上訪56件4539人,防止民間糾紛引發(fā)自殺 22件 39人次。在調(diào)解工作中，避免和挽回經(jīng)濟損失572.3萬元。其中調(diào)解室工作成員調(diào)處717件，調(diào)處成功707件，調(diào)處成功率98.6%。
師宗縣司法局基層科
二0xx年十一月二十六日
司法局調(diào)解工作總結(jié)2
20xx年以來，基層工作在局領(lǐng)導和上級司法行政機關(guān)的業(yè)務(wù)指導下，緊扣“抓基礎(chǔ)、求創(chuàng)新”這一主題，以xxx排查調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)為重點，以加強司法所建設(shè)為抓手，不斷強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，各項工作取得了明顯成效。xx年xx—xx月，全區(qū)排查各類糾紛隱患xxx件；共受理各類糾紛xxx件，調(diào)解xxx件，調(diào)解成功xxx件，調(diào)解成功率xxx%。無民轉(zhuǎn)刑案件。
一、加大矛盾糾紛網(wǎng)格化建設(shè)力度，進一步細化網(wǎng)格單元
全區(qū)共建一級網(wǎng)格xxx個，二級網(wǎng)格xxx個，三級網(wǎng)格xxx個，四級網(wǎng)格xxx個。配有網(wǎng)格專職調(diào)解員xxx名，兼職調(diào)解員xxx名，信息員xxx名，達到了調(diào)解網(wǎng)格百分之百全覆蓋，實現(xiàn)了全區(qū)調(diào)解工作網(wǎng)格化。并依托網(wǎng)格優(yōu)勢，提升矛盾糾紛化解能力，建立了公示制度。在全區(qū)網(wǎng)格內(nèi)對網(wǎng)格負責人的基本情況進行了公示，確保網(wǎng)格內(nèi)群眾明白知悉，方便群眾反映情況和尋求服務(wù)。制作公示版xxx塊，制作經(jīng)費xxx萬元。明確了網(wǎng)格負責人、調(diào)解員和信息員的工作職責、工作任務(wù)、工作指標，制定了網(wǎng)格調(diào)解員和信息員的考核獎勵辦法。每一個網(wǎng)格負責人能做到熟悉了解責任區(qū)內(nèi)每一戶家庭情況，第一時間掌握責任區(qū)內(nèi)矛盾糾紛信息，并及時會同社區(qū)調(diào)解委員會進行調(diào)處和化解。使矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對于矛盾糾紛隱患較多的社區(qū)，配合有關(guān)部門，宣講法治，切實做好群眾工作。能主動參與xxx和xxx的預(yù)防和應(yīng)對，制定事前預(yù)防預(yù)警、事中應(yīng)急處理和事后調(diào)處工作措施，形成有效的xxx源頭治理和應(yīng)急處置長效機制。
二、抓好重大矛盾糾紛風險評估制度
對征地補償、房屋拆遷等方面可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進行綜合研判，及時了解掌握情況，制定風險化解方案，落實工作責任和措施，對存在的矛盾隱患進行有效化解。對排查出來的重大復(fù)雜疑難的矛盾糾紛，實行領(lǐng)導包案、掛牌督辦，落實矛盾糾紛調(diào)處責任制度，強化調(diào)處責任落實。
三、專項排查和常規(guī)性排查相結(jié)合，及時化解矛盾糾紛
對排查出的矛盾糾紛，做到能夠及時化解的就地解決，對涉及范圍較廣、調(diào)解難度較大的矛盾糾紛，采取先穩(wěn)控并報告上級部門，后聯(lián)合相關(guān)部門及時化解的措施，有效化解糾紛，防止和避免了工作中走過場、搞形式、敷衍了事等現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)了村（社區(qū)）每周、街道每半月、區(qū)每月一次的集中排查、針對特定地區(qū)或特定領(lǐng)域帶有傾向性矛盾糾紛的專項排查和針對重點類型、重點區(qū)域的重點排查。
四、積極整合調(diào)解資源，進一步加強“大調(diào)解”機制
按照“整合資源、整體聯(lián)動”的要求，各級調(diào)解xxx積極加強與人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)矛盾糾紛排查、登記、化解、結(jié)案各個環(huán)節(jié)的有效銜接，形成上下貫通、工作互動、資源共享的工作格局。積極開展區(qū)法律服務(wù)“四萬”工程，整合我區(qū)優(yōu)秀法律服務(wù)人員、調(diào)解員深入企業(yè)，幫助企業(yè)建立健全預(yù)防和處置xxx的工作預(yù)案，強化對可能引起xxx、xxx的重大矛盾糾紛的預(yù)警預(yù)告能力，提高預(yù)防和化解的主動性。
五、進一步加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)
按照分層分批培訓原則，通過集中培訓，以會代訓，庭審旁聽，以案說法等方式開展常用法律法規(guī)、調(diào)解工作技巧、調(diào)解文書制作等方面的業(yè)務(wù)培訓，注重加強網(wǎng)格化管理知識和技能的培訓，不斷提高調(diào)解員素質(zhì)，增強網(wǎng)格化管理能力。xx月xx日，司法局和區(qū)法院聯(lián)合xxx舉辦了全區(qū)人民調(diào)解員培訓暨召開調(diào)解網(wǎng)格化工作推進會。培訓會上，孫局長要求人民調(diào)解員一要統(tǒng)一思想，切實增強做好當前xxx糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)的責任感，進一步發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定方面的.獨特功能和優(yōu)勢，更好地為構(gòu)建xxx和諧社會服務(wù)。市司法局矛盾糾紛協(xié)調(diào)處副處長錢蘇青同志和區(qū)法院民一庭副庭長董新同志以人民調(diào)解業(yè)務(wù)知識、調(diào)解文書制作、調(diào)解技巧和方法為主，結(jié)合實際案例進行了深入淺出的講解，受到了全體參訓人員的歡迎。全區(qū)司法行政人員、村（社區(qū)）調(diào)解主任、專職調(diào)解員、司法協(xié)理員、人民陪審員xxx余人參加了會議。
六、成立了專家調(diào)解團
調(diào)解專家團的組成主要是從區(qū)機關(guān)中選聘精通本部門業(yè)務(wù)、熟悉相關(guān)法律并的業(yè)務(wù)骨干，從司法干警以及執(zhí)業(yè)律師中聘任素質(zhì)過硬的調(diào)解能手，從基層聘任善于開展調(diào)解工作的資深人民調(diào)解員。在相關(guān)重大疑難矛盾糾紛發(fā)生時，該區(qū)將根據(jù)矛盾糾紛類型，召集調(diào)解專家團相關(guān)專業(yè)的專家，對該矛盾糾紛進行會診并實施調(diào)處，涉及多個部門和專業(yè)的，則由該區(qū)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心牽頭，由相關(guān)領(lǐng)域的調(diào)解專家組成調(diào)解專家組進行聯(lián)合調(diào)解。專家調(diào)解團成立以來，已成功調(diào)解了xxx件重大疑難糾紛，集中解決了影響社會穩(wěn)定的重大疑難矛盾糾紛，確保重大xxx糾紛及時調(diào)解，有效地維護了社會穩(wěn)定。
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