久久538,国产精品第一区在线观看,特黄又色牲交视频免费…,亚洲欧美综合在线观看,一区二区三区毛片免费,欧美黄网站免费观看,女人18**毛片一级毛片

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-04-23 11:43:38 工作總結(jié) 我要投稿

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編精心整理的經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)1

  綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的積極開展,可以引領(lǐng)學(xué)生走向社會(huì),關(guān)注自然,體驗(yàn)生活。學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心他人、關(guān)心社會(huì)、關(guān)心生態(tài)環(huán)境、關(guān)心地球、關(guān)心自身的可持續(xù)發(fā)展能力,促進(jìn)了學(xué)生愛自然、愛生活、愛家鄉(xiāng),進(jìn)而愛社會(huì)、愛祖國等方面的思想素質(zhì)的提升,激勵(lì)其情感、態(tài)度和價(jià)值觀的正確形成,號召、推動(dòng)學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐、勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和義務(wù),培養(yǎng)自我發(fā)展和合作精神意識(shí)。

  現(xiàn)就我校綜合實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況作一匯報(bào)總結(jié)。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)

  綜合實(shí)踐活動(dòng)帶來了一場學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方式的革命,是真正的落實(shí)素質(zhì)教育目標(biāo)的重要措施;顒(dòng)課面向?qū)W生的整個(gè)生活世界,它隨著學(xué)生所處的社區(qū)背景,自然資源以及現(xiàn)實(shí)生活的需要和問題,不斷變化著。

  這樣一門創(chuàng)造性強(qiáng)的課程,對于習(xí)慣于教現(xiàn)成教材的教師來說,具有較大的挑戰(zhàn)性,為了激發(fā)教師工作的內(nèi)驅(qū)力,保證課程實(shí)施的實(shí)效性,開學(xué)初,就組織相關(guān)老師認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《走進(jìn)新課程》,重點(diǎn)學(xué)習(xí)和討論綜合實(shí)踐活動(dòng)課程開設(shè)的方案。

  二、落實(shí)課程內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)活動(dòng)過程

 。ㄒ唬⿲(shí)踐活動(dòng)課題的選擇要從學(xué)生實(shí)際和興趣出發(fā)。

  綜合實(shí)踐活動(dòng)的主體是學(xué)生,如何真正發(fā)揮和體現(xiàn)學(xué)生的主體性,綜合活動(dòng)課題的選擇尤為重要。提起研究人們好像總習(xí)慣把它與艱深、有學(xué)問等聯(lián)系在一起,因而有些教師在看學(xué)生選擇的課題時(shí),往往會(huì)覺得幼稚可笑,但我們不要輕易加以否定。我們教師要引導(dǎo)學(xué)生善于從日常生活中發(fā)現(xiàn)自己感興趣的問題,從他們自己的生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā),從個(gè)體的學(xué)習(xí)生活、家庭生活、社會(huì)生活或自然生活中自主地提出具有生命力的鮮活的活動(dòng)課題,從而自主確定或選擇。往往學(xué)生進(jìn)行的綜合實(shí)踐活動(dòng)課題越貼近生活、貼近學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)、貼近學(xué)生的興趣、貼近社會(huì)現(xiàn)實(shí),學(xué)生越能夠較好地操作,越有積極性。

 。ǘ┚C合實(shí)踐活動(dòng)中教師的指導(dǎo)作用不容忽視。

  綜合實(shí)踐活動(dòng)課程強(qiáng)調(diào)學(xué)生是活動(dòng)的主體,強(qiáng)調(diào)要通過學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)獲得直接經(jīng)驗(yàn),但并不意味著不需要教師的指導(dǎo)。教師不是學(xué)生活動(dòng)的`旁觀者,而是學(xué)生活動(dòng)的指導(dǎo)者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,而且還要與學(xué)生共同開展探究實(shí)踐的過程。教師的指導(dǎo)任務(wù)貫穿學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)的全過程,包括對學(xué)生活動(dòng)主題、課題確定的指導(dǎo)、活動(dòng)過程中的指導(dǎo)、總結(jié)和交流階段的指導(dǎo)。在整個(gè)綜合實(shí)踐活動(dòng)過程中最重要的就是要教給學(xué)生各種獲取知識(shí)的方法,培養(yǎng)學(xué)生各種能力。

 。ㄈ┚C合實(shí)踐活動(dòng)要重過程,而非結(jié)果。

  綜合實(shí)踐活動(dòng)的真正主體是學(xué)生,我們必須千方百計(jì)地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)各種有利于實(shí)踐的環(huán)境,要關(guān)注實(shí)踐的結(jié)果,但不要很在乎學(xué)生最后“作品”、“成果”的質(zhì)量的高低,我們更應(yīng)關(guān)注的是我們的學(xué)生實(shí)踐了沒有,我們的學(xué)生經(jīng)歷了沒有;我們的學(xué)生在活動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)了什么問題,他又是如何想方設(shè)法地解決問題的;我們的學(xué)生在實(shí)踐中獲得了何種體驗(yàn);我們的學(xué)生在實(shí)踐中是怎樣與他人交往和合作的;我們的學(xué)生在活動(dòng)過程中是否產(chǎn)生了個(gè)性化的創(chuàng)造性表現(xiàn),只有這樣才能真正體現(xiàn)綜合實(shí)踐活動(dòng)是一門以學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)與生活為核心的實(shí)踐課程。在實(shí)施過程中,我們教師及時(shí)了解學(xué)生開展研究活動(dòng)時(shí)會(huì)遇到哪些困難,會(huì)提出哪些問題,需要怎樣的幫助,需要怎樣的指點(diǎn)……針對這些提供信息、啟發(fā)思路、補(bǔ)充知識(shí)、介紹方法和線索,引導(dǎo)學(xué)生探索和創(chuàng)新,學(xué)生的研究活動(dòng)允許是多種結(jié)論,也可能是沒有結(jié)論的,也可能隨著研究的深入而發(fā)生變化的。

 。ㄋ模┚C合實(shí)踐活動(dòng)中要面向全體學(xué)生。

  綜合實(shí)踐活動(dòng)不是面向少數(shù)學(xué)生培養(yǎng)特長的活動(dòng),而是面向全體學(xué)生,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的活動(dòng)。因此教師要激發(fā)學(xué)生的活動(dòng)興趣,給予每一個(gè)學(xué)生自主活動(dòng)和表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)每一個(gè)學(xué)生都能積極參與活動(dòng)。具體活動(dòng)中我們發(fā)現(xiàn)研究小組內(nèi)一開始就出現(xiàn)了兩極分化的現(xiàn)象,總是幾個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生在忙乎,而平時(shí)成績差、不太發(fā)言的學(xué)生好像并沒有多少在參與,對這些學(xué)生應(yīng)給予他們特別的關(guān)照和積極的鼓勵(lì),使他們有機(jī)會(huì)、有信心參與到活動(dòng)中來。為此,我們綜合實(shí)踐活動(dòng)組成員緊急召開會(huì)議,討論對策,錄取以鼓勵(lì)為主,以好帶差的措施,及時(shí)調(diào)動(dòng)差生的活動(dòng)積極性,鼓勵(lì)他們參與到調(diào)查研究之中。

  總之我們教師在研究過程中要注意不能只讓幾個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生控制和把持著局面,要讓每一個(gè)人都對研究活動(dòng)都有所貢獻(xiàn),讓每一個(gè)學(xué)生分享和承擔(dān)研究活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù),體驗(yàn)獲得研究成果的快樂。同時(shí)教師要多鼓勵(lì)學(xué)生,不管是能力強(qiáng)的還是弱的學(xué)生,只要他們在自己的原有的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步就應(yīng)該給予肯定,要知道教師的一個(gè)眼神、一個(gè)首肯都會(huì)對學(xué)生產(chǎn)生極大的影響和鼓舞。

 。ㄎ澹┚C合實(shí)踐活動(dòng)過程中應(yīng)多加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,取得家長的支持。

  這一學(xué)年我們開展的實(shí)踐活動(dòng)中,很多學(xué)生的家長對我們的這項(xiàng)活動(dòng)以他們的方式給予了支持和幫助,有給自己孩子物質(zhì)上幫助的,也有精神上鼓勵(lì)的。但在課外開展的一些活動(dòng)中,也總有一兩個(gè)沒有參加。我問他們?yōu)槭裁床粊韰⒓踊顒?dòng)時(shí),有的學(xué)生說我想?yún)⒓,但爸爸媽媽不讓我參加,他們說這些活動(dòng)沒什么意思。這就說明我們部分的家長對綜合實(shí)踐活動(dòng)還不太了解,在一種新的事物剛剛起步的時(shí)候,我們不可能在這么短的時(shí)間里就奢望得到所有的家長的支持與幫助。然而,作為綜合實(shí)踐活動(dòng)主體的學(xué)生,在開展活動(dòng)時(shí),很多時(shí)候需要在課外校外進(jìn)行,涉及有關(guān)安全、與人交往、策略指導(dǎo)等方面的問題,如果沒有家長的支持,活動(dòng)很可能就不能進(jìn)行。因此我們在每次學(xué)校召開的家長會(huì)進(jìn)行宣傳,同時(shí),在平時(shí)的實(shí)踐活動(dòng)過程中努力與家長取得聯(lián)系,讓他們參與到我們的活動(dòng)中來,讓他們也成為我們實(shí)踐中的一位積極參與者。我們相信,只要我們將活動(dòng)真正落到實(shí)處,讓家長真切地感受到:通過活動(dòng),自己孩子的見識(shí)廣了,能力強(qiáng)了,腦子活了,家長們就會(huì)認(rèn)識(shí)到綜合實(shí)踐活動(dòng)的優(yōu)勢,他們就會(huì)全力以赴地加入到我們這一行列中來,就會(huì)不遺余力地支持我們的這項(xiàng)活動(dòng)。此外,我們教師還注意到要爭取社會(huì)有關(guān)方面的關(guān)心、理解和參與,開發(fā)對實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)有價(jià)值的校內(nèi)外教育資源,為學(xué)生開展活動(dòng)提供良好的條件。

  我們的綜合實(shí)踐活動(dòng)課才剛剛跨出一小步,但只要我們在實(shí)踐中不斷地發(fā)現(xiàn),就能在積極的反思中不斷的成長;只要我們在認(rèn)識(shí)上盡可能地站得高一點(diǎn),在操作的過程中盡可能地將要求放得低一點(diǎn),在實(shí)踐的過程中盡可能地做得實(shí)一點(diǎn)細(xì)一點(diǎn),只要以開放教育的思想,創(chuàng)新教育的理念,來進(jìn)行我們的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程改革,我們堅(jiān)信,它定會(huì)展現(xiàn)其獨(dú)特的魅力,取得更為豐碩的成果。

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)2

  學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),掌握基礎(chǔ)很重要,那么如何打好基本功呢?對此我有幾條幾解,同學(xué)們可以參考參考。

  第一,做數(shù)學(xué)要運(yùn)用到很多公式,很多同學(xué)都說公式記不熟,因此我經(jīng)?吹接械耐瑢W(xué)拿著一本公式冊子在那里猛地背,這種方法我不太贊同,雖然能背熟公式,但一到做題和實(shí)際運(yùn)用時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)腦子有點(diǎn)亂,不知道運(yùn)用哪條公式,而且背熟的公式?jīng)]過幾天可能會(huì)忘記,就因?yàn)檫@是硬性記性,不可靠。我認(rèn)為記公式呢,要知道這條公式的原理,最好能把它推一下,做題時(shí)即使記不住了,也可舉個(gè)例子來推一下,像三角函數(shù)公式有很多,但我認(rèn)為只要記住四條兩角和差的正弦余弦特殊值,有同學(xué)會(huì)記亂,但這根本不用刻意去記,做題時(shí)如果記不起來了,只要畫幾個(gè)特殊直角三角形,所有的`特殊值就出來了,但最重要的是同學(xué)們要記住熟能生巧,做題目做多了,公式自然主熟練習(xí),半夜叫醒都能說出來,要想長久記住公式,就必須這樣。

  第二:就是計(jì)算能力,很多同學(xué)題目會(huì)做,但卻因計(jì)錯(cuò)數(shù)而失分,想要改變這種狀況,就必須培養(yǎng)計(jì)算能力和養(yǎng)成良好的習(xí)慣,對于計(jì)算能力的培養(yǎng),沒有什么秘訣,只能靠多做,還有計(jì)算不要把草稿本畫得太花,計(jì)算過程要有頭有尾,才不致于計(jì)算時(shí)不知西東。

  以上的方法,同學(xué)們?nèi)绻X得有用,可以試一下,方法是人想出來的,如果同學(xué)們有更好的建議可以提出來,與大家一起分享一下。

  段考數(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  上次,已經(jīng)和大家分享了我的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法,在此基礎(chǔ)上,我想補(bǔ)充說幾點(diǎn)。

  其實(shí),高一的數(shù)學(xué)并不是很難,只要能靜下心去思考,去研究收獲是有的,考試時(shí),我們也要靜下心來,認(rèn)真審題,對于那么簡簡單單的送分題,我們可以輕輕松松拿下分?jǐn)?shù),就不要因?yàn)槠渌蚨У簦荚嚠?dāng)然少不了計(jì)算,認(rèn)真算總比不認(rèn)真算好,計(jì)算時(shí)要注意算快一點(diǎn),呆會(huì)就有時(shí)間回頭檢查這種想法不能有。個(gè)人認(rèn)為第一次認(rèn)真算對了總比回頭檢查再算好,因?yàn)橛捎诘谝淮务R虎地算,再算一閃時(shí)發(fā)現(xiàn)和第一次算得不同,多多少少都有點(diǎn)慌,然后,又計(jì)多幾次,就浪費(fèi)了好多時(shí)間。

  還有考完試后的心態(tài)也很重要?纪暝嚵艘膊灰J(rèn)為考完了就可以放松了,要知道,我們后面還有很我一段路要走,我們還有新內(nèi)容去學(xué)習(xí),舊知識(shí)去鞏固。也不要因成績而影響情緒,差了又怎樣,我們還有機(jī)會(huì),我們要找出不足彌補(bǔ)自己的不足,以待下次打一個(gè)漂亮的翻身仗。好了也要找出自己哪方面做得不夠好,哪方向還可以提高分?jǐn)?shù),爭取下次考得更好。

  由于個(gè)人能力有限,所能給予大家的方法不多而且不一定很好,在此希望數(shù)學(xué)成績好的同學(xué)能與大家分享一下你們的學(xué)習(xí)方法,讓大家取其精華,去其糟粕,在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上共同取得進(jìn)步。

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)3

  一、交流幾個(gè)觀點(diǎn)

  1、形成自己的核心的教育理念:用于指導(dǎo)你的行動(dòng),體現(xiàn)在你的說課、聽課、評課和上課實(shí)踐中。理念可以來自于現(xiàn)代理論,如知識(shí)管理理論、多元智能理論,可以來自于教育理論,如建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,也可以多翻翻學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),從字里行間領(lǐng)悟其精神,如注重學(xué)科素養(yǎng)培養(yǎng)、重視經(jīng)歷體驗(yàn)、強(qiáng)調(diào)過程評價(jià)、強(qiáng)調(diào)問題解決、強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性和綜合性等等。學(xué)生的差異可以用多元智能理論來解釋,自主合作探究的教學(xué)方式可以用建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論來解釋。多翻翻課標(biāo),讀通學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),在字里行間領(lǐng)悟其理念,吃透其精神,比如新課程注重學(xué)科素養(yǎng)培養(yǎng);關(guān)注自主合作探究的學(xué)習(xí)方式;新課程強(qiáng)調(diào)過程讓學(xué)生經(jīng)歷和體驗(yàn),給學(xué)生思考空間和表達(dá)機(jī)會(huì),如知識(shí)由學(xué)生發(fā)現(xiàn)、問題由學(xué)生提出、過程讓學(xué)生參與、疑難由學(xué)生解決、教學(xué)讓學(xué)生評判;強(qiáng)調(diào)人文性、綜合性、開放性、實(shí)踐性。思想和方法是技術(shù)的靈魂,給冷冰冰的技術(shù)更多人文關(guān)懷,滲透一定的人文教育,以培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng),運(yùn)用在構(gòu)建主義指導(dǎo)下的任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式,一堂課一個(gè)主題,主題中有情境有問題有任務(wù),主題中滲透著教學(xué)目標(biāo),主題中包含著教學(xué)內(nèi)容。

  2、教壇新秀評比追求一個(gè)“新”字:在教學(xué)中允許出現(xiàn)一些問題,但必然有新意,人無我有,人有我新,新課程教學(xué)要求立足教材,在以課標(biāo)為依據(jù)的前提下可以超越教材,所以思路要打開,教學(xué)設(shè)計(jì)要有創(chuàng)新,如趙主課本沒有的演示實(shí)驗(yàn),呈現(xiàn)的精彩的實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,課堂發(fā)出一片驚嘆聲;另外對評委而言,聽課已經(jīng)厭倦,聽了新意的課精神會(huì)為之一振?梢栽谇榫硠(chuàng)設(shè)、練習(xí)、資源、課程整合、評價(jià)、拓展、自主合作探究教學(xué)和學(xué)習(xí)方式上求新。

  3、理清好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么:凡參與者都會(huì)面臨著這樣一個(gè)問題,什么是新課程下的好課,一等獎(jiǎng)的課應(yīng)該是怎么樣的,評委們會(huì)認(rèn)為怎樣的課是好課,理論上學(xué)生認(rèn)為的好課或者常態(tài)下的好課與評委認(rèn)為的'好課應(yīng)是一致的,但有時(shí)確實(shí)是沖突的,討好學(xué)生還是討好評委特別是教研員,站在評委的角度看課或者先打探打探一下口味,如果保守點(diǎn)的,那不要做太過的創(chuàng)新,風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)很大。做評委時(shí),雖然有條條框框的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),但基本不用,也很難用。如去年寧波優(yōu)秀課評比,先集體討論,再民主投票,還是公說公有理,婆說婆有理。

  4、積累大于個(gè)人素質(zhì),注重點(diǎn)滴積累熟悉教材,新課程一般是高一高二,高三的教師花得功夫要更多一些。高一教師適度加快教學(xué)進(jìn)度,教過后心中有底經(jīng)驗(yàn)足了。建立自己的教學(xué)資源庫,如評課、說課的模板,新課程教學(xué)設(shè)計(jì),課件,試題,各類教學(xué)參考,教學(xué)激勵(lì)語。聽課、上課、評課等進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬,把每一堂課當(dāng)作優(yōu)質(zhì)課來對待和準(zhǔn)備,磨課,盡可能改正一些缺點(diǎn),如手勢、出口腔等教學(xué)用語。機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人,新意也是可以準(zhǔn)備的。

  二、 講究評比技巧

  1、針對借班上課,事先多方面了解學(xué)生,如文理、普重,班級里的活躍分子、學(xué)科尖子,學(xué)生素質(zhì)對你的上課發(fā)揮大有關(guān)系,我的奉化經(jīng)歷,既然參與了,對學(xué)生不是可了解不可了解的問題,而是一定要了解的,對自己負(fù)責(zé),也對學(xué)生負(fù)責(zé)。

  2、有機(jī)會(huì)賽前試講:組內(nèi)集體出主意,集體智慧,把好的想法匯集再結(jié)合個(gè)人情況,晚自修盡可能試講一次,晚上一點(diǎn)、二點(diǎn)是正常的,事先要休息好

  3、課件準(zhǔn)備:是否有必要(創(chuàng)設(shè)情景、抽象事物具體化,內(nèi)容是第一的,技術(shù)性美觀是其次的),軟件版本(我的二中的經(jīng)歷),設(shè)備檢查,防抄襲,預(yù)設(shè)好斷電 4

  、至少設(shè)計(jì)一個(gè)高潮:教師在引課和結(jié)課上都會(huì)動(dòng)一番腦筋,想辦法讓課動(dòng)起來,不但活躍了課堂氣氛,而且振奮學(xué)生和評委精神,高潮可以是討論中,情感上的,思維上的,場面上的,沖突最緊張,矛盾最尖銳。這一點(diǎn)是特級教師許老師處學(xué)來的。

  5、堅(jiān)決不拖課:拖課說明不能合理安排時(shí)間,影響比賽的公正性,也有可能給評委帶來不便(喝個(gè)茶,上個(gè)廁所,打個(gè)電話)

  6、調(diào)整心態(tài):別緊張,以一顆平常心來對待,評比中難免出問題,冷靜對待,重在參與,不光為了評,更是以評促教,很好的鍛煉機(jī)會(huì),無論能不能得獎(jiǎng),對于你都是成功者。無論是剛才的幾個(gè)觀點(diǎn)還是幾個(gè)技巧,總結(jié)起來幾個(gè)字,那就是新課程、新理念、新技術(shù)、新方法、新設(shè)計(jì)、新課堂。以上是我的一點(diǎn)個(gè)人想法,希望能給大家有所作用。我想大家一定能取得好成績,大家的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)總體不錯(cuò),學(xué)校也很重視,從歷史趨勢來看也該是我們出成績的時(shí)候了。

  最后衷心祝愿大家取得好成績。

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)4

  9、6

  4、5

  5、5

  2、31升到9

  5、8

  9、8

  1、80、64。說明現(xiàn)在的做法得到了職工認(rèn)同,起到了成效?梢韵胂笠院蟮某煽円矔(huì)越來越好的,若都超過80或90分,后兩者還罰款嗎?很明顯年初制定的一些制度有待于修改完善。

  四、下一步打算

  (一)針對個(gè)別職工成績、態(tài)度雙下滑問題,我們研究對獎(jiǎng)勵(lì)或扣款制度統(tǒng)一管理,不搞平均主義,采取實(shí)分制考核:

  1.獎(jiǎng)勵(lì)分配:如某車間本月抽考5人,成績分別為100、90、80、70、60分,排名第一獎(jiǎng)勵(lì)200元。首先計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)a=200/(100+90+80+70+60)=0.5元/分,則5人的獎(jiǎng)勵(lì)資金分別為100×0.5=50元;90×0.5=45元;80×0.5=40元;70×0.5=35元;60×0.5=30元。2.扣款分配:如某車間本月抽考5人,成績分別為100、90、80、70、20分,平均成績72分,低于80分,且排名最后,扣200元。這200元的分配方法是:首先單位正職扣50元,主管教育副職扣20元,其余130元由成績在80分以下的`兩人承擔(dān)。其計(jì)算方法是:首先計(jì)算扣款系數(shù)b=130/(30+80)=1.18元/分,其中30為70分職工所扣去的分?jǐn)?shù),80為20分職工所扣去的分?jǐn)?shù)。則兩人的扣款資金分別為30×1.18=35元;80×1.18=95元。

  (二)規(guī)定抽考平均成績在80分以上的,即使排在最后也不進(jìn)行罰款,只是對前兩名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  職工教育培訓(xùn)工作宣傳報(bào)道材料 曙光工程技術(shù)處

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)5

  今天是我作為教師和學(xué)生生涯中收獲最大的一天,縣二高中的趙老師給我們上了一堂終身難忘的教育經(jīng)驗(yàn)交流課。趙老師的微笑深深的刻在我的腦海之中,她的樂觀 、向上、積極進(jìn)取,她的真誠,她的對教育事業(yè)滿腔的愛,她的用微笑讓學(xué)生淚流滿面的教育,她的眼中沒有差生的的世界,她的天道酬勤的說法,都牢牢地銘記在我的心中。我將把她作為自己前進(jìn)的無窮動(dòng)力,在她的言行的指導(dǎo)下,殫精竭慮為自己喜愛的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的所有。

  似乎很久,具體說是從來沒有被誰所做的報(bào)告感動(dòng)的淚流滿面,但是今天,我真的被感動(dòng)了,被趙老師的人格魅力和無私地奉獻(xiàn)感動(dòng)了。她很優(yōu)秀。在學(xué)校、在家庭中,她都是優(yōu)秀的,最令我難忘的一句話是:我感到幸福不是因?yàn)榈玫降亩嗔,而是我在乎的少了;叵胱约旱纳睿拇_是這樣,自己感覺到幸福的時(shí)候真的不是自己得到很多的時(shí)候,而是在乎的少的時(shí)候,和幾個(gè)朋友一起吃飯時(shí),我曾經(jīng)說過這么多年來我感覺最幸福的時(shí)候是在新民農(nóng)村租房子的那一年,聽后朋友不解,女人真是沒有辦法理解,那時(shí)候什么都沒有,現(xiàn)在有兩套房子,有車,又有可愛懂事的兒子,怎么沒有幸福感了呢?而是整天焦慮,可能這就是現(xiàn)在在乎的多了的緣故。在工作中,這么多年,我也付出了,也沒圖過什么回報(bào),也沒追求過名與利,但今天一聽趙老師的報(bào)告,我才明白:我的付出與趙老師相比那真是天壤之別,我汗顏,我愧對“教師”這一稱號,我沒讀過有關(guān)教育理論的名著,很久就想讀,可就是因?yàn)閼卸,一拖再拖,本來這個(gè)假期想讀了,但是睡懶覺了,其實(shí)很多想法我都有過,比如說考心理咨詢師,我也想報(bào)名學(xué)了也想考了,可是就是懶惰,以為自己老了年齡大了什么都只是想一想,記得有此想法也是20xx的事 ,和趙老師一樣的時(shí)間,但是人家做了,我只是想一想,“明日復(fù)明日,明日何其多,我生待明日,萬事成蹉跎。”這話說的大概就是我這樣的人吧!其中對我影響最大的就是趙老師把工作看做是一種享受,在她的眼中出題、判卷子、做學(xué)生的思想工作,都是一種享受,都能從中找到快樂,把學(xué)生當(dāng)成自己的.孩子去看待這話并不只是掛在她的嘴上,更是她的實(shí)際行動(dòng),關(guān)于學(xué)生每件事她都記得清清楚楚,每件案例,她信手拈來,可見她對教育的付出。她的賞識(shí)教育,看到學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)的很多方法都深深地影響了我,我在教育中就沒有做到這一點(diǎn),她的對孩子潛移默化的影響才是最好的老師的說法更是出自實(shí)踐的真理,最可取的是她管理班級“事事有人做,人人有事做”讓每個(gè)孩子都能在班級中閃光,都能找到自己的位置,給每個(gè)孩子展示自我的機(jī)會(huì),使孩子在她的教育和影響下,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事,這是最主要的,這才是教育的最終目標(biāo)。其實(shí),說實(shí)在的,我本身是女性,但是我不贊成女性去主宰很多,一直以來,在我心中女性就是相夫教子,主宰世界的還得是男性的事,但是今天,對于身邊的這位教育精英,我真的佩服得五體投地,她是走進(jìn)我心中的神,從此我將轉(zhuǎn)變自己的生活態(tài)度,工作態(tài)度,以更大的熱情投入到生活和工作當(dāng)中去,也做個(gè)陽光的教師,做個(gè)快樂幸福的教師。

  在趙老師的感染下,直到現(xiàn)在我還激情澎湃心情開朗,感謝趙老師趕走了籠罩在我生活中的陰霾,給了我一種撥開濃云見天日的感覺,但愿這種影響會(huì)持續(xù)到永遠(yuǎn)。家庭中我也將悅納自己、悅納老公、悅納孩子,我將在以后的教育教學(xué)生涯中和學(xué)生一起成長,用學(xué)生的視角去觀察生活,用欣賞的眼光去看待學(xué)生,用豐富多彩的活動(dòng)去教育孩子,用民主的方法去管理孩子,為學(xué)生創(chuàng)造幸福的學(xué)習(xí)環(huán)境,找到自己對教育的幸福感。在工作中去感受快樂,要做個(gè)累并快樂的教師,不去看那些陰暗面,找到每個(gè)孩子身上的優(yōu)點(diǎn),去鼓勵(lì)他們,體諒孩子的不容易,要想改變教育,首先要改變自己的思想,改變自己的教育方式,并且努力去實(shí)踐自己的想法,創(chuàng)造性的開展工作,還是那句話:天道酬勤,只要努力了,就會(huì)有收獲。從此刻起,做個(gè)陽光幸?鞓返慕處煱!

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)6

  在計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)迅猛發(fā)展的時(shí)代,推進(jìn)教育信息化,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求,也是當(dāng)前教育教學(xué)改革的需要,我園把新《綱要》的精神理念融入到現(xiàn)代化教育技術(shù)中,把現(xiàn)代化教育信息作為學(xué)校工作的重要組成部分。近幾年來,我們加快學(xué)園網(wǎng)絡(luò)的管理和建設(shè),加強(qiáng)教師教育信息技術(shù)的培訓(xùn),取得了一定的成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、重視教師計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn),提高運(yùn)用現(xiàn)代化教育信息的能力

  我們將計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)作為全園教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本功來要求,先后多次組織教師進(jìn)行有關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)考試,全園90%以上的教師通過計(jì)算機(jī)二級考試。學(xué)園從20xx年開始實(shí)行無紙化辦公,教師掌握了計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí),并運(yùn)用于教育教學(xué)中。03年3月份,為了使計(jì)算機(jī)更好地服務(wù)于教學(xué),進(jìn)一步提高教師實(shí)際運(yùn)用的能力,我園再次組織教師參加課件制作培訓(xùn),使教師系統(tǒng)地掌握了多媒體課件的設(shè)計(jì)與制作方法,多媒體素材的準(zhǔn)備與采集方法。5月份,我園組織教師開展課件制作比賽,并請有關(guān)行家評出一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)10名。所制作的課件各具特色,充分體現(xiàn)了教師運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作技術(shù)的較高水平。其中,陳煒華老師制作的課件《多變的臉》、《十二生肖》、《懶惰的蝸!帆@泉州市幼兒園課件比賽一等獎(jiǎng),我園獲集體榮譽(yù)獎(jiǎng)。

  二、促進(jìn)信息技術(shù)與新課程改革的整合,加快課改的步伐。

  在當(dāng)前教育改革的浪潮中,我們積極引導(dǎo)教師探索如何把信息技術(shù)教育的學(xué)習(xí)、應(yīng)用與幼兒園《綱要》的新觀念有機(jī)結(jié)合起來,努力從根本上改變傳統(tǒng)的教與學(xué)的觀念和方式,促進(jìn)教師在各個(gè)學(xué)科的整合和主題活動(dòng)的開展中學(xué)習(xí)和應(yīng)用信息技術(shù)。積極探索應(yīng)用信息技術(shù)培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神的和實(shí)踐探索能力的新方法。運(yùn)用信息技術(shù)手段向幼兒提供更為豐富的學(xué)習(xí)資源。本學(xué)年我園教師在組織教育活動(dòng)中,結(jié)合課改的新理念,經(jīng)常把多媒體教學(xué)的這種幼兒樂于接受的手段貫穿于教學(xué)過程中,讓孩子在活動(dòng)中獲得了探索、學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新的機(jī)會(huì),并從中獲得了愉快的體驗(yàn)。在開展主題活動(dòng)中,孩子和家長主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)搜集很多有關(guān)主題的材料,使主題活動(dòng)更加豐富,孩子通過活動(dòng)擴(kuò)大了知識(shí)面。

  三、構(gòu)建學(xué)園網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),啟用信息技術(shù)虛擬教研室。

  為了提高教研的效率,解決集體學(xué)習(xí)與討論的時(shí)差問題,我園本學(xué)期構(gòu)建網(wǎng)上教研室。在學(xué)園網(wǎng)頁上開通網(wǎng)上爭鳴與討論。圍繞課改的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題,進(jìn)行網(wǎng)上的學(xué)習(xí)、交流與討論。自網(wǎng)上教育論壇開通以來,老師們踴躍參與討論,在網(wǎng)上發(fā)表了很多很有見解的看法,大家圍繞論壇中所提供文章的論點(diǎn)及論據(jù),結(jié)合自己在教育實(shí)踐中遇到的困惑和問題,剖析自己在教育行為上出現(xiàn)的偏差或體會(huì),僦其原因進(jìn)行多維反思。這種網(wǎng)上論壇實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代教育的直觀性、便捷性、開放性、虛擬性、交互性的'特點(diǎn)。為教師提供獲取新課程改革信息的渠道和新課程改革交流的陣地。對推進(jìn)我園新課程實(shí)驗(yàn)起到積極的推動(dòng)作用。

  四、利用教育資源,實(shí)現(xiàn)信息的共享與交流。

  隨著教育信息化的發(fā)展,教育資源已成為教育信息化的頸瓶。02年,我園就

  組織教師參加市教學(xué)資源庫建設(shè)使用培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),并為每位教師申請一個(gè)郵局信箱,為使用資源庫提供方便。教師經(jīng)常在資源庫里找到自己所需的材料,并積極為教育資源庫上傳資料。本學(xué)期我園所上傳的資料豐富、有價(jià)值,被評為"市教育資源建設(shè)先進(jìn)集體"。此外,我園還建立健全學(xué)園資源庫。并設(shè)立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師積極搜集各種課件、教學(xué)資源,豐富學(xué)園的資源庫。廣大教師積極參與校園網(wǎng)上共享資源的建設(shè),真正做到資源共享與交流

  五、豐富學(xué)園網(wǎng)頁內(nèi)容,發(fā)揮網(wǎng)頁的宣傳功能。

  借助學(xué)園網(wǎng)頁這個(gè)載體,及時(shí)準(zhǔn)確、客觀地宣傳好我園各個(gè)時(shí)期的教育中心工作、教改動(dòng)態(tài)和成果,使社會(huì)各界及家長及時(shí)、深入地了解我園的教育教改發(fā)展情況和工作成效,吸引社會(huì)各界人士共同關(guān)心和支持我園的教育工作。本學(xué)年對學(xué)園的網(wǎng)頁欄目、版面、 內(nèi)容等進(jìn)行全面更改。增設(shè)教師簡介、學(xué)園信息、黨建工作、家長手記、教師隨筆等欄目。更改幼兒天地、保健之窗、家園互動(dòng)、學(xué)園管理等欄目的內(nèi)容,并根據(jù)需要及時(shí)更新網(wǎng)頁內(nèi)容。家長可以通過網(wǎng)上留言板、學(xué)園信箱、班級教師信箱及時(shí)反饋對學(xué)園管理、教育教學(xué)工作的意見和建議。充分發(fā)揮學(xué)園網(wǎng)頁的時(shí)效性、宣傳性、互動(dòng)性。此外,我們還及時(shí)向市幼教信息網(wǎng)、市教育信息網(wǎng)傳送我園的信息動(dòng)態(tài)。

  六、通過綜合信息平臺(tái),做好電子公文的接受處理工作。

  為了更好地利用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)資源接收處理公文,03年一月,我園重新申請網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的固定IP地址,并專設(shè)一個(gè)查詢信息帳號。每天及時(shí)接受上級網(wǎng)絡(luò)公文,并做好公文的收存、打印、歸檔、回復(fù)工作。真正發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)公文的及時(shí)性、有效性。

  存在問題:

  1、今后應(yīng)進(jìn)一步完善學(xué)園網(wǎng)上論壇的管理,做到每月有討論、有反饋、有總結(jié),真正發(fā)揮網(wǎng)上論壇的作用。

  2、今后應(yīng)做好班級信息提供的評比方案,使各方面的信息更加及時(shí)有效。

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)7

  本公司正處于企業(yè)發(fā)展期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期各部門、各工段都應(yīng)該高度重視企業(yè)的管理工作,尤其是質(zhì)量的管理。企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。本公司上半年最主要的工作就是把產(chǎn)品的質(zhì)量提上來,把不良率降下來。iqc作為企業(yè)的一個(gè)質(zhì)量檢驗(yàn)部門,對企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

  iqc工作始終圍繞公司整體工作目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),擔(dān)負(fù)著公司來料入廠檢驗(yàn)、退貨檢驗(yàn)、常規(guī)試驗(yàn)等質(zhì)量監(jiān)控工作,并在思想上高度重視,因?yàn)橘|(zhì)量管理工作是公司正常運(yùn)作的關(guān)鍵。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力提倡下,前幾個(gè)月的產(chǎn)量呈增加趨勢,而各部門、各工段全體成員也統(tǒng)一了思想,認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。在工作中查缺堵漏,防微杜漸,積極配合各部門的工作,在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定中起到了重要作用,F(xiàn)結(jié)合本部實(shí)際,將上半年部門工作具體總結(jié)如下:

  一、質(zhì)量管控方面

  所有物料到廠都要經(jīng)過iqc進(jìn)行檢驗(yàn),做到了入庫合格。對不合格品及時(shí)處理,并與工程部協(xié)商、溝通。在入庫前對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),尤其是對最容易出現(xiàn)的外觀問題進(jìn)行再次確認(rèn),若出現(xiàn)難以修復(fù)的外觀問題時(shí)要傾聽各方意見。盡管如此,在出廠的機(jī)臺(tái)中還是出現(xiàn)了一些本應(yīng)該可以避免的問題,如出貨的機(jī)臺(tái)中混入了不合標(biāo)準(zhǔn)的零件,給客戶的使用也造成了麻煩,同時(shí)也嚴(yán)重影響了我司的信譽(yù)。因此我這里更要加強(qiáng)調(diào)查分析后續(xù)工作的力度。

  二、自我工作存在的不足

  對于入廠物料出現(xiàn)質(zhì)量問題,雖然及時(shí)反映給相關(guān)部門,但是未積極追問其處理結(jié)果,導(dǎo)致出現(xiàn)質(zhì)量問題后造成部門與部門之間相互間推諉扯皮。

  三、下一步工作計(jì)劃

  在今后的工作中,要以實(shí)現(xiàn)所有工作程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),加強(qiáng)自我整訓(xùn),嚴(yán)格要求自己,盡量做到無可挑剔,精益求精。并力爭做到零缺陷。

  今年是充滿期待的一年。無論對公司還是個(gè)人來說都是一個(gè)全新的起點(diǎn)。希望在二0XX年里繼續(xù)做好自己的工作,努力學(xué)習(xí)并提高自己專業(yè)水平,力爭工作上取得優(yōu)異的成績。

  第2篇:iqc年度工作總結(jié)范文

  一、各品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況匯總:

  1、返修率超標(biāo)主要表現(xiàn)在上半年,平均返修率為1、47%,主要原因?yàn)楫a(chǎn)品所使用大電流三極管及hd0802、hd0808 ic本身來料品質(zhì)影響等問題,下半年對經(jīng)研發(fā)部對產(chǎn)品布線及來料方面物料的改善后,返修率為0、91%,在目標(biāo)范圍內(nèi)。

  2、品質(zhì)事故目標(biāo)為0次,實(shí)際達(dá)成6次,dip造成的為4單,與smt相關(guān)的2單。主要由以下幾個(gè)方面的原因造成:

 。1) 作業(yè)員及生產(chǎn)、品質(zhì)對首件是不認(rèn)真,造成批量事故,對于此類原因造成的品質(zhì)事故,需加強(qiáng)ipqc對首對核對方法及特別注意事項(xiàng)的要求,同進(jìn)要求組長對首件進(jìn)行再次確認(rèn),杜絕此類問題的發(fā)生。在二0XX年此類問題共發(fā)生一單,即a拉生產(chǎn)rc8二0XX—hdu板卡時(shí)蓮花座應(yīng)插(上)綠藍(lán)紅(下)紅白黑,插錯(cuò)為(上)綠藍(lán)紅(下)白紅黑,共計(jì)1500pcs,已過爐。

  (2) 因生產(chǎn)通知單特殊要求而在生產(chǎn)部補(bǔ)焊段發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)事故是二0XX年品質(zhì)事故最多的地方,共發(fā)生產(chǎn)了3起品質(zhì)事故,分別是:a拉生產(chǎn)rc1389l—x6時(shí)生產(chǎn)通知單要求不增加片而實(shí)際增加了散熱片,數(shù)量為2500pcs;b拉生產(chǎn)rc966xd—x6生產(chǎn)貼軟件標(biāo)應(yīng)為117而實(shí)際打成177,數(shù)量 2540pcs;b拉生產(chǎn)rc966xd—lz時(shí)生產(chǎn)通知單要求過emc而晶振未接地,生產(chǎn)1000pcs。此類品質(zhì)事故是ipqc容易出問題地方,ipqc注重對插件段的管控,未對首件進(jìn)行全面的核對后造成,針對此類問題,要求ipqc在對樣圖上注明產(chǎn)品要求(包括補(bǔ)焊段的特殊要求),檢驗(yàn)首件時(shí)必須完成整個(gè)工段后再進(jìn)行復(fù)核,然后再送給組長進(jìn)行核對。

 。3)smt轉(zhuǎn)入后段造成品質(zhì)事故的2單分別是:rc1389l—x6因ecn及生產(chǎn)通知單錯(cuò)誤造成;mst726acartv機(jī)型空貼二極管,在送檢單上有注明而未通知dip段轉(zhuǎn)板員造成。

  3、首件出錯(cuò)目標(biāo)為0次,實(shí)際達(dá)成7次。主要有以下幾點(diǎn)導(dǎo)致首件出錯(cuò):

 。1) 作業(yè)員及生產(chǎn)組長不仔細(xì),未認(rèn)真核對生產(chǎn)通知單、ecn等,導(dǎo)致送給品質(zhì)ipqc首件錯(cuò)誤,此類問題需生產(chǎn)相關(guān)人員認(rèn)真核對相關(guān)文件,首件做好后再次進(jìn)行確認(rèn),防止不良發(fā)生。(2) 資料升級后,不同pcb版本及其它問題造成生產(chǎn)未注意,按之前產(chǎn)品類型進(jìn)行插件而導(dǎo)致首件錯(cuò)誤。

 。3)二0XX年ipqc對插機(jī)段的首件核對相對管理較好,插件段品質(zhì)事故由二0XX年十幾單降到二0XX年1單,在二0XX年需繼續(xù)努力,將插件段品質(zhì)事故降為0次。

  4、來料合格率目標(biāo)為97%,實(shí)際達(dá)成96、98%,主要在11月份來料合格率太低,是今年以來最低的為93、89%,造成未達(dá)標(biāo)的原因?yàn)閜cb來料不良,主要為pcb變形,每個(gè)供應(yīng)商都出現(xiàn)類似現(xiàn)象,同時(shí)pcb不良在11月份生產(chǎn)中明顯增加,F(xiàn)已經(jīng)要求各供應(yīng)商加強(qiáng)管理,同時(shí),iqc需增加對 pcb檢驗(yàn)的項(xiàng)目及嚴(yán)格按要求進(jìn)行檢驗(yàn)。保證來料的合格率。

  5、iqc漏檢/誤檢主要在oem物料上,對于此類問題將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善:

 。1) 對iqc本身的.技能及作業(yè)方法進(jìn)行培訓(xùn),使技能增強(qiáng),在核對物料時(shí)必須認(rèn)真,有不清楚時(shí)需找組長或qe進(jìn)行確認(rèn),清楚后方可判定。

 。2) 按現(xiàn)在公司狀況,oem物料特急的情況不能改善,需對iqc的作業(yè)順序進(jìn)行培訓(xùn),使iqc在檢驗(yàn)物料時(shí)能分清主次,檢驗(yàn)時(shí)不會(huì)因時(shí)間急造成物料漏檢及誤判。

  6、iqc漏檢/誤檢在國內(nèi)物料上主要為蓮花座及電解電容上面,因蓮花座來料品質(zhì)不穩(wěn)定及顏色錯(cuò)等不良;電解電容主要集中在產(chǎn)品混料上,特別是11月份,來料混料明顯增加。

  二、問題點(diǎn)匯總:

  1、iqc現(xiàn)在增加樣品及承認(rèn)書的參與,現(xiàn)研發(fā)也積極配合,主要問題還是研發(fā)所提供的樣品承認(rèn)書與生產(chǎn)物料到料時(shí)間不一致,經(jīng)常出現(xiàn)樣品承認(rèn)書未到而采購物料已經(jīng)送檢,影響iqc效率。

  2、iqc檢驗(yàn)設(shè)備已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)要求,晶振不能進(jìn)行確認(rèn)測試,磁珠不能檢測等問題一直困擾iqc,對iqc的工作造成很大影響。

  3、iqc檢驗(yàn)人員所需測試物品不全,現(xiàn)iqc檢驗(yàn)pcb時(shí)無法測量pcb孔徑等,現(xiàn)smt對pcb上焊盤尺寸要求嚴(yán)格,現(xiàn)需增加相應(yīng)的檢測設(shè)備(如針規(guī)、能檢測0、0、1mm的光學(xué)設(shè)備等)。

  4、fqc人員的知識(shí)面不夠,在作業(yè)過程中出現(xiàn)特殊情況時(shí)的處理方法不及時(shí)。

  5、fqc人員流動(dòng)較大,特別是增加外發(fā)廠后人員難對管理,且外發(fā)廠距離太遠(yuǎn),對人員管理存在一定難度。

  6、fqc做可靠性試驗(yàn)空間明顯不夠,現(xiàn)高低溫試驗(yàn)箱放在光電部,老化平臺(tái)放在返修組,對設(shè)備及試驗(yàn)過程管控提高難度。

  7、iqc檢測rohs設(shè)備在整機(jī),而測試rohs人員屬iqc管理,人員管理有一定難度,且現(xiàn)在rohs測試時(shí)iqc自身物料需多次開單放行,給iqc的工作增加了負(fù)擔(dān)。

  8、iqc檢驗(yàn)工裝缺乏,現(xiàn)4x16及1x16內(nèi)存測試工裝板卡已經(jīng)過時(shí),且經(jīng)常出現(xiàn)問題,需更新板卡,現(xiàn)增加對ic類測試,缺少相關(guān)的檢驗(yàn)數(shù)據(jù),哪hd0802只提供測試工裝,研發(fā)部未提供相應(yīng)的需檢測項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等。高頻頭的工裝搞好了,但是無信號線,到別的樓層測試時(shí)又經(jīng)常出現(xiàn)無測試工位等情況。

  三、 問題點(diǎn)的相關(guān)對策:

  1、建議樣品及承認(rèn)書分兩塊來管理,之前使用物料來料時(shí)進(jìn)行登記,可按正常物料放行,每周進(jìn)行總結(jié)一次,新物料及新供應(yīng)商來料時(shí)建立體系,未確認(rèn)的供應(yīng)商及物料不得采購,未確認(rèn)的物料不得入庫,iqc來料不發(fā)單直接使用待處理標(biāo),由物控自行處理好樣品及承認(rèn)書后再送檢iqc,對于特別急的物料,要求由研發(fā)部首先進(jìn)行樣品的初步確認(rèn)后才能進(jìn)行評審。

  2、對于iqc設(shè)備事宜,建議增加250b晶振測試儀及針規(guī)、100mhz電橋、帶標(biāo)尺測量的放大鏡一套等設(shè)備用于檢驗(yàn),以保證來料品質(zhì)。

  3、針對rohs測試儀,建議將rohs測試儀搬到smt拷貝房,有如下優(yōu)點(diǎn):便于人員管理,同時(shí)便于測試時(shí)的管控;節(jié)省費(fèi)用,現(xiàn)rohs房為單獨(dú)空調(diào),增加電費(fèi),而搬到smt后可使用smt中央空調(diào),節(jié)約電費(fèi)開支。

  4、針對ic測試這一類,需提供iqc相應(yīng)的資源及標(biāo)準(zhǔn),建議給iqc房提供低中高頻電視信號,ic由研發(fā)部提供相應(yīng)的檢測標(biāo)準(zhǔn)。由品質(zhì)部轉(zhuǎn)換成內(nèi)部檢測標(biāo)準(zhǔn)。

  四、對公司的建議:

  1、公司品質(zhì)需提供,對供應(yīng)商管控需從源頭開始,供應(yīng)商應(yīng)從按物料類型進(jìn)行分類管控,如chip元件問題較少的,可按性價(jià)比進(jìn)行管控,ic及pcb類物料按品質(zhì)及交期來管控,供應(yīng)商設(shè)定準(zhǔn)入制度,現(xiàn)有的對供應(yīng)商現(xiàn)場審核資料已經(jīng)不能適應(yīng)公司的發(fā)展,需制定新的審核資料以更全面對供應(yīng)商進(jìn)行審核。

  2、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng),每月對供應(yīng)商所發(fā)生的問題進(jìn)行檢討,由供應(yīng)商品質(zhì)部及工程部等相關(guān)部門組織人員到我司進(jìn)行檢討。

  3、加強(qiáng)smt工藝方面的技術(shù)支持,多提供smt工藝工程師的交流平臺(tái),必要時(shí)可送外培訓(xùn)。

  4、建立公司技術(shù)獎(jiǎng)金制度,對于公司技術(shù)突破有貢獻(xiàn)的實(shí)行獎(jiǎng)金制度,以提高公司技術(shù)力量。 五、二0XX年計(jì)劃:

  iqc:

  1、對增加ic測試進(jìn)行完善,保證測試過程準(zhǔn)確及測試時(shí)對ic本身的保護(hù)。

  2、增加對iqc進(jìn)行相關(guān)物料的行業(yè)/國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗(yàn)物料的標(biāo)準(zhǔn),確保對來料品質(zhì)的控制。

  3、完善現(xiàn)有的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),使來料能得到全面管控。

  4、對樣品及承認(rèn)書進(jìn)行管控,使每個(gè)檢驗(yàn)員對檢驗(yàn)的產(chǎn)品的依據(jù)。

  5、參照供應(yīng)商及其它公司方法,提供iqc插拔試驗(yàn)設(shè)備解決方案,以保證接插件來料品質(zhì)。

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)8

  扎實(shí)開展職工教育 切實(shí)提高職工素質(zhì)技能 教育是提高人的素質(zhì)技能的重要途徑,目前國內(nèi)外的一些知名企業(yè)、大公司都在務(wù)實(shí)地開展形式多樣的職工教育,以提高企業(yè)職工的素質(zhì)技能,從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價(jià)值財(cái)富。曙工處機(jī)械廠于XX年2月重組成立,結(jié)合處職工教育的文件精神,我們從機(jī)械廠的自身實(shí)際出發(fā),制定了相應(yīng)的教育培訓(xùn)計(jì)劃、例會(huì)及考核制度,克服了工種多、人數(shù)少、不能大規(guī)模整體培訓(xùn)的難題(我廠共有141名工人,有21個(gè)工種),經(jīng)過幾個(gè)月的運(yùn)行,得到了職工的認(rèn)可,收到較好的`效果。全廠職工抽考的平均成績由3月份的58分上升到4月份的83分,百分人數(shù)3月份沒有,4月份達(dá)到10人,占抽考人數(shù)的31.25%,不及格人數(shù)由9人下降到3人,由21.4%下降到9.4%,下降了12個(gè)百分點(diǎn),更可喜的是職工態(tài)度的轉(zhuǎn)變,由原來的躲避到現(xiàn)在的踴躍參加。我們的具體做法是:

  一、組織開展“一日一題,一月一考”月度專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和季度小型技術(shù)比賽活動(dòng)

 。ㄒ唬耙蝗找活}”活動(dòng)由各車間技術(shù)員結(jié)合本崗位實(shí)際完成。每天從各自題庫中出一道簡答題(可重復(fù)出,達(dá)到熟練掌握的目的),每月題量為6道,若出填空題則每5道填空題相當(dāng)于1道簡答題。每名職工每周必須填好“每日一題”的答題本,每月20日由車間統(tǒng)一收齊,交到廠里

 。21個(gè)工種分初級、中級、高級分別出題,每月共出36套題,約700多道)。

  (二)“一月一考”活動(dòng)由廠培訓(xùn)小組每月25日左右完成。以當(dāng)月“一日一題”的內(nèi)容為準(zhǔn)進(jìn)行考核,并當(dāng)場打分,方式為以筆答或口答。(注:將以前的職工每月交的作業(yè)本改為現(xiàn)在的答題本)

  (三)月度專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。月度專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)按《機(jī)械廠XX年職工教育培訓(xùn)項(xiàng)目表》執(zhí)行,每次培訓(xùn)后均要進(jìn)行一次考試,對不及格人員進(jìn)行再次培訓(xùn),如再次培訓(xùn)后還不合格,就進(jìn)行相應(yīng)的罰款。

 。ㄋ模┘径刃⌒图夹g(shù)比賽。季度小型技術(shù)比賽分理論與實(shí)際兩項(xiàng),其中理論題以本季度的每日一題及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容為主,實(shí)際操作題由廠生產(chǎn)小組協(xié)助完成。

  二、嚴(yán)細(xì)考核,公開透明,做到公平公正。

  好的制度只有執(zhí)行好才能起到真正的約束作用。機(jī)械廠于年初建立了職工日常培訓(xùn)檔案,于月底進(jìn)行考核,考核結(jié)果與車間效益工資直接掛鉤,實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。具體方法是:

 。ㄒ唬┟吭20日交答題本,少交1人扣車間50元,字跡不工整、不全扣20元。

  (二)每月25日廠組織抽考,抽考人員由廠主管教育人員現(xiàn)場抽取,主要采取現(xiàn)場隨機(jī)抽簽的方式確定抽考人員,改變過去由基層隊(duì)指派被考核的弊病,從而有利于職工整體技能的提高。抽考內(nèi)容與當(dāng)月要求學(xué)習(xí)內(nèi)容完全一致,抽考方式口答,成績60分(含60分)以上者為合格,成績不合格的給一次機(jī)會(huì),10天后進(jìn)行再考,仍然不合格的,扣本人50元,如有作弊、抄襲的,扣車間100元。

 。ㄈ┟吭碌讖S根據(jù)各車間成績進(jìn)行排名,排名在前二名的車間分別獎(jiǎng)勵(lì)200-100元,排名在后二名的車間分別扣除200-100元,中間的不獎(jiǎng)不罰。每月排行名次做為年底評選先進(jìn)單位的依據(jù)。

 。ㄋ模┓矃⒓訉I(yè)知識(shí)培訓(xùn)人員,經(jīng)培訓(xùn)后考試不合格的進(jìn)行二次培訓(xùn),如再不合格者,扣本人50元。

  (五)凡參加處季度抽考的人員,成績在60分(含60分)以下的扣本人50元,成績在95分以上的,獎(jiǎng)勵(lì)50元。如有作弊、抄襲的,扣本人100元。(注:處抽考人員由廠培訓(xùn)小組到各車間現(xiàn)場抽簽決定)

 。┓矃⒓訌S組織的技術(shù)比賽活動(dòng),取得個(gè)人前三名的分別給予300、200、100元獎(jiǎng)勵(lì),取得團(tuán)體第一名的給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  (七)凡參加處以上培訓(xùn)活動(dòng),取得名次的,一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)XX元,二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1500元,三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

  三、存在的問題

  (一)職工所從事的工作與技能考試內(nèi)容不符,如井口修復(fù)工是我廠第一大工種,有19人,技能鑒定卻考的是抽油泵的內(nèi)容,導(dǎo)致工人意見相當(dāng)大,成績也較差。

  (二)在第二個(gè)月

 。4月份)進(jìn)行現(xiàn)場抽考時(shí),個(gè)別基層隊(duì)的個(gè)別職工出現(xiàn)了態(tài)度成績雙下滑的現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查研究其原因是獎(jiǎng)勵(lì)或扣款采取的是平均主義,導(dǎo)致好壞一樣,沒有起到獎(jiǎng)勤罰懶的作用。

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)9

  隨著課程改革的深入推進(jìn),校本課程開發(fā)已經(jīng)成為我國當(dāng)前課程改革的一項(xiàng)重大舉措。校本課程是課程改革的新生事物,基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)中第六條中明確提出:“改變課程管理過于集中的狀況,實(shí)行國家、地方、學(xué)校三級課程管理,增強(qiáng)課程對地方、學(xué)校及學(xué)生的適應(yīng)性。”在課時(shí)計(jì)劃中也明確規(guī)定:“地方與學(xué)校開發(fā)或選用的課程占課時(shí)總比例的10%-12%!边@些都足以見出國家對校本課程開發(fā)的重視。同時(shí),這也成為我們弘揚(yáng)學(xué)校文化,發(fā)展學(xué)校特色的新契機(jī)。在開發(fā)校本課程,辦好學(xué)校特色方面,我們是這樣做的:

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全

  1、成立了校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長由校長任春林同志擔(dān)任,副組長由教導(dǎo)處繩鐵杰老師和政教處馬榮成主任擔(dān)任,組員包括各科學(xué)教研組長、學(xué)科帶頭人、骨干教師等。其主要職責(zé)是對校本課程的開發(fā)作出正確決策,予以全面部署,組織人力物力,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

  2、組建了校本課程審議委員會(huì)

  校本課程審議委員會(huì)由校長任春林、教師代表邢美麗、竇松海、賈國祥、學(xué)生及家長代表組成。其主要職能是審議校本課程開發(fā)過程中的重大決策,形成《校本課程開發(fā)方案》,制定相關(guān)管理?xiàng)l理,檢查督導(dǎo)校本課程開發(fā)方案執(zhí)行情況。

  (二)深入調(diào)查,多方評估,前期論證

  1、深入調(diào)查學(xué)校及社區(qū)課程資源狀況:

  學(xué)校資源:

  我校課程資源最具優(yōu)勢的是:

  我校課程資源最具特色的是有一支年青、充滿活力、敢于創(chuàng)新的實(shí)踐型教師隊(duì)伍,具有承擔(dān)課程開發(fā)的能力。同時(shí),學(xué)校從建校起,就參加了省級課題《中小學(xué)教師心理能力的培養(yǎng)》的研究,積累了相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn),在該課程方面有一定的資源優(yōu)勢。教練邢美麗同志是武術(shù)世家,拜師學(xué)藝多年,又在滄州體校學(xué)習(xí)三年,業(yè)務(wù)熟練,素質(zhì)很高。

  2、多方評估是校本課程開發(fā)的立足之本

  校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組從學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校發(fā)展等多方面、多角度進(jìn)行了評估。

  (1)學(xué)校的培養(yǎng)日標(biāo):

  全面發(fā)展、提高素質(zhì)、發(fā)展個(gè)性、培養(yǎng)特長、服務(wù)社會(huì)、把學(xué)生培養(yǎng)成“有一顆美麗的心靈、有一份優(yōu)異的成績、有一副強(qiáng)壯的身體、有一手過硬的本領(lǐng)!

  (2)學(xué)生的發(fā)展需要:

  從研究學(xué)生的需要、興趣、個(gè)性特質(zhì)等方面人手,我們對學(xué)生、家長、社區(qū)有關(guān)人員進(jìn)行了訪談,并與相關(guān)專家共同診斷了學(xué)生、家長反饋的信息,發(fā)現(xiàn)存在的問題,最后得出結(jié)論,學(xué)生需求主要表現(xiàn)在以下3個(gè)方面:

  (1)心理健康教育的需要;

  (2)身體素質(zhì)的需要;

  (3)自主探究、合作交往的需要。

 。3)學(xué)校及社會(huì)發(fā)展的需要:

  學(xué)校發(fā)展目標(biāo)是爭創(chuàng)一流學(xué)校,培養(yǎng)一流師資、造就一流人才,把學(xué)校建成

  “靜謐的學(xué)園,迷人的花園,學(xué)習(xí)的樂園,溫馨的家園。”通過基礎(chǔ)教育課程改革,使學(xué)校真正成為社會(huì)主義精神文明的陣地,改善學(xué)校教育教學(xué)的軟硬件環(huán)境,使教師樂教、學(xué)生樂學(xué),成為學(xué)生生活的樂園,成為學(xué)生一生中最值得懷念的學(xué)校。

  目前學(xué)校環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施差。政府已經(jīng)明確其發(fā)展規(guī)劃,學(xué)校搞好基礎(chǔ)課程改

  革、開發(fā)校本課程、造福一方老百姓,通過學(xué)校的發(fā)展幅射校區(qū)、帶動(dòng)校區(qū)的精神文化的發(fā)展,提高校區(qū)的檔次。

  3、利用現(xiàn)有資源,征集教師意見,確定校本課程的具體內(nèi)容

  學(xué)校充分利用校園現(xiàn)有資源,校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組織全體教師召開會(huì)議,廣泛征集教師意見,初步確定心理健康教育、基本素質(zhì)訓(xùn)練、長拳、綜合實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)校的校本課程進(jìn)行開發(fā)。

  4、發(fā)放問卷調(diào)查,向?qū)W生及家長征求意見,爭取家長的支持

  初步擬定了學(xué)校的校本課程體系之后,我們通過問卷調(diào)查的形式,向全體學(xué)生及廣大家長征求了意見,贏得了所有家長的大力支持。

  5、專家咨詢引導(dǎo),多方評估確定

  我們通過對學(xué)生、家長、上級有關(guān)人員進(jìn)行訪談、調(diào)查,并向縣體育局等相關(guān)專家進(jìn)行了咨詢、論證,通過一系列的評估,最后統(tǒng)一認(rèn)識(shí),校本課程的開發(fā)應(yīng)該從學(xué)校的現(xiàn)有資源出發(fā),立足于學(xué)生發(fā)展的需要、學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的'需要、學(xué)校及校區(qū)發(fā)展的需要,因此,最終確定武術(shù)作為我校的校本課程。

  (三)開展校本師資培訓(xùn)

  校本課程開發(fā),首先是課程的開發(fā),而課程的開發(fā)離不開教師的參與,這已經(jīng)成為一種普遍的共識(shí)。教師是校本課程開發(fā)的主體,只有開展以校為本、有的放矢、優(yōu)質(zhì)高效的師資培訓(xùn),才可能真正發(fā)揮教師在校本課程開發(fā)中的主體作用。我們的校本培訓(xùn)以教師自主閱讀、同伴討論交流為基礎(chǔ),采取了專家講座、集體研討、自主反思等靈活多樣的培訓(xùn)方式,對教師分別進(jìn)行了校本課程相關(guān)理論的培訓(xùn),使教師明確了校本課程開發(fā)的重大意義,了解了校本課程的涵義和特點(diǎn),領(lǐng)會(huì)了校本課程設(shè)計(jì)的基本理論和基本方法,強(qiáng)化了課程意識(shí),樹立了明確的教育觀、課程觀、教學(xué)觀。通過系列培訓(xùn),教師掌握了相關(guān)理論、跆拳道專業(yè)知識(shí),能夠?yàn)閷W(xué)生提供生動(dòng)活潑、優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)。

  (四)撰寫課程綱要

  課程綱要是課程管理、實(shí)施、評價(jià)的基礎(chǔ),也是教學(xué)、評估、校本教材編寫的依據(jù),是學(xué)校與教師所開發(fā)課程的核心內(nèi)容。它包括以下內(nèi)容:

  1、總體目標(biāo):

  (1)以“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”為教育理念,關(guān)注并尊重學(xué)生的個(gè)性,為學(xué)生的發(fā)展提供多樣化的機(jī)會(huì),促使學(xué)生主動(dòng)而全面的發(fā)展。

  (2)進(jìn)一步改進(jìn)并完善“武術(shù)”校本課程。培養(yǎng)學(xué)生良好的意志品質(zhì)和身體健康素質(zhì),努力形成校本特色。

  (3)通過開發(fā)校本課程,學(xué)校、教師積累一定的課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),由此帶動(dòng)學(xué)校、教師的發(fā)展,提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和聲譽(yù)。

  2、課程目標(biāo):

  (1)改善和增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)

  (2)提高學(xué)生防身與自衛(wèi)的能力,

  (3)磨練意志,培養(yǎng)學(xué)生謙遜、寬容、禮讓的高尚品德和尊師重道、講禮守信、見義勇為的情操。

  3、課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)簡析

 。1)武術(shù)發(fā)展史

 。2)武術(shù)與武德

 。3)現(xiàn)代武術(shù)的特點(diǎn)和作用

  (4)武術(shù)技術(shù)

 。5)武術(shù)品勢

  (6)武術(shù)的教學(xué)理論和方法

  4、課程實(shí)施:

  本課程為普修必修課,3-6年級共144課時(shí),每周一節(jié)排入課表,采用班級授課制,由本校體育教師負(fù)責(zé)實(shí)施教學(xué)。

  (五)組織校本課程實(shí)施

  教導(dǎo)處、政教處是學(xué)校校本課程管理的專門的行政機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)做好計(jì)劃、

  執(zhí)行、監(jiān)控、測評等各項(xiàng)工作。參與聽課、評課的指導(dǎo),調(diào)控校本課程實(shí)施情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解決問題。其具體措施如下:

  1、任課教師認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,按步實(shí)施,教導(dǎo)處、政教處隨機(jī)聽課,隨時(shí)測評。

  2、教師必須有計(jì)劃、有進(jìn)度、有教案,有學(xué)生考勤記錄。

  3、教師應(yīng)按學(xué)校整體教學(xué)計(jì)劃的要求,達(dá)到規(guī)定的課時(shí)與教學(xué)目標(biāo)。

  4、教師應(yīng)保存學(xué)生的作品、資料及在活動(dòng)、競賽中取得的成績資料。

  5、任課教師要認(rèn)真寫好教學(xué)案例,及時(shí)總結(jié)反思等。

  6、每學(xué)期召開一次校本課程研討會(huì),展示優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn),解決存在的問題,及時(shí)總結(jié)校本課程的實(shí)施情況。

  (六)校本課程的評價(jià)

  1、授課教師的評價(jià)。教導(dǎo)處、政教處通過聽課、查閱資料、調(diào)查訪問等形式,對教師進(jìn)行考核,并記入業(yè)務(wù)檔案。主要是五看:一看學(xué)生實(shí)際接受的效果,二看領(lǐng)導(dǎo)與教師聽課后的反映,三看學(xué)生及家長問卷調(diào)查的結(jié)果,四看教師的教學(xué)案例、教案等。

  2、學(xué)生的評價(jià)。校本課程不采用書面方式的考試或考查,對學(xué)生評價(jià)主要是發(fā)展性評價(jià):一看學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),如情感態(tài)度價(jià)值觀、積極性、參與狀況等,分為“優(yōu)秀、良好、一般、較差”等形式記錄在案,作為“優(yōu)秀學(xué)生”評比條件。二看學(xué)生學(xué)習(xí)的成果,學(xué)生成果通過實(shí)踐操作、競賽、評比、匯報(bào)演出等形式展示,成績優(yōu)秀者可將其成果記入學(xué)生學(xué)籍檔案內(nèi)。

  (七)取得的成效

  經(jīng)過一年多的努力與實(shí)踐,我校校本課程開發(fā)工作取得了令人矚目的成績:

  1、編寫了郭橋小學(xué)武術(shù)普修課程教學(xué)大綱;

  2、編寫了郭橋小學(xué)武術(shù)普修課程材

  3、總結(jié)了一套武術(shù)教學(xué)理論與方法

  4、學(xué)生素質(zhì)明顯得到提高

  通過武術(shù)的訓(xùn)練,孩子們的學(xué)習(xí)進(jìn)步了,變得更加懂事了。這是因?yàn)椋倘劳谱鸬摹岸Y始禮終”武德精神,能培養(yǎng)學(xué)生勇敢無畏、堅(jiān)忍不拔的品質(zhì),養(yǎng)成謙遜、寬容、禮讓的品德和尊師重道、講禮守信、見義勇為的情操,這正是我校所追求的校園文化。

  總之,我校校本課程武術(shù)的開發(fā)與實(shí)施,已經(jīng)引起各級各類媒體的高度關(guān)注,為縣鄉(xiāng)藝術(shù)節(jié)及文藝晚會(huì)參加相關(guān)節(jié)目的排練、演出,受到社會(huì)各界、家長的一致好評。

  新一輪基礎(chǔ)教育課程改革是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),校本課程開發(fā)也不是朝夕之事。隨著課程改革的進(jìn)一步推進(jìn),我們還會(huì)面臨各種各樣的問題和困難,我們將不斷地學(xué)習(xí)、摸索,讓校本課程在我校煥發(fā)蓬勃生機(jī)。

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)10

  興趣是最好的教師

  去年寒假,瑤瑤在大潤大聲說“縱享絲滑”,讓我驚嘆巧克力和廣告的魅力。此刻的手機(jī)、電視、電腦給孩子帶來了很多信息。ipad無疑是孩子的大愛,可是這些都是輔助學(xué)習(xí)的工具。早期,孩子是一張白紙,對什么都感興趣,模仿本事也異常強(qiáng)。應(yīng)對早教市場,開始的時(shí)候自我并沒有留心,覺得長大了都會(huì)有一個(gè)拉平效應(yīng)。會(huì)說話后,有一天發(fā)現(xiàn)孩子的理解本事和記憶本事出乎我的意料。我開始相信早教真的是有用的。

  讀過《鄭玉巧育兒經(jīng)》、《好媽媽勝過好教師》育兒類的書,這些天更是在看了網(wǎng)上很多家長的育兒心得,不一樣的孩子要選擇最適合的.方法。說來也是慚愧,小時(shí)候都是《花園寶寶》、《天線寶寶》、《托馬斯》、《巧虎》等影片替我陪伴了孩子。孩子了解了一些安全知識(shí)、生活常識(shí)、知識(shí)技能、科學(xué)小實(shí)驗(yàn)?墒呛⒆拥某砷L過程是是動(dòng)態(tài)的,可是實(shí)際生活中,伴隨著不確定和驚喜不斷。巧虎中一個(gè)片段,爸爸媽媽抱著巧虎的妹妹小花從醫(yī)院回家。2歲多丫頭們還自我給自我起了小名,分別是“巧虎”和“小花”,這讓我意識(shí)到孩子有很大的潛能,她們有著豐富的想象本事并具備了必須的遷移本事,她們渴望接觸新鮮的東西。之后有空我會(huì)陪他們一齊看DVD、陪他們一齊閱讀,有時(shí)間多出去玩,讓孩子自我感知,讓她們用自我的小眼睛去拍照、去記錄。厭倦了在家的日子,孩子作為插班生進(jìn)了托班,孩子第一天就喜歡上了有很多小朋友的團(tuán)體生活,當(dāng)然也經(jīng)歷了挫折,如小凳子被同學(xué)搬走而哭了半天,這樣的挫折對孩子來說是個(gè)好事。

  當(dāng)然,也要感激小海龜幼兒園的張小金教師,她們那里的“媽媽、姐姐和奶奶”的組合讓孩子覺得有家的感覺,孩子順利地完成了從家庭到托班再到幼兒園的過渡。此刻她們每一天都是開心地上幼兒園,她們從那里學(xué)到了很多,最喜歡班級的“手工區(qū)”。這和我們中一班教師的巧妙構(gòu)思和耐心引導(dǎo)是分不開的。我們班有各種各樣類似大未來的職業(yè)體驗(yàn)館的活動(dòng),就像一個(gè)縮小版的小型社會(huì),讓孩子扮演生活中的不一樣的工作主角,極其豐富了孩子們的認(rèn)知世界。我的孩子在幼兒園走出了害羞和怯懦,變得大膽、勇敢和堅(jiān)強(qiáng),學(xué)會(huì)了關(guān)愛、合作、堅(jiān)持、寬容,有了愛心、耐心、寬容心、職責(zé)心

  最終,我覺得幼兒園的家長會(huì)、公開課和親子活動(dòng)家長最好不要錯(cuò)過,因?yàn)楹⒆雍芷谂渭议L的到來。我一般都會(huì)進(jìn)取參加,這對孩子來說意義很大,孩子會(huì)覺得家長十分重視、十分關(guān)心,同時(shí)也想讓父母看看自我在幼兒園的表現(xiàn)是多么的棒,能給孩子力量和信心。生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是孩子成長的見證,而我只是在學(xué)著做家長,每一天都是新的課題。我相信鼓勵(lì)和信任是走近孩子心靈的有效方法,每個(gè)孩子都有缺點(diǎn),而我們要賞識(shí)她們的優(yōu)點(diǎn),看到她們的可愛。

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)11

  本年以來,**縣公安局大塘派出所當(dāng)真落實(shí)省、市、縣“基層根本構(gòu)筑年”活動(dòng)的安排,精密聯(lián)合轄區(qū)實(shí)際,堅(jiān)定“辦理寓辦事中”的工作思路,從轄區(qū)大塘、新坊兩鄉(xiāng)的暫住人口、出租房屋排查掛號入手,凸起“四個(gè)到位”,盡力解決滾動(dòng)人口辦理堅(jiān)苦。

  1、構(gòu)造帶領(lǐng)到位。

  比年來,跟著城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的急劇成長,大塘派出所轄區(qū)的外來人口數(shù)量增多,滾動(dòng)加快,跨度加大,身分趨雜,外來人口違法犯罪成為感化社會(huì)治安的緊張身分。為切當(dāng)變化外來人口辦理根本工作薄弱的近況,派出所把加強(qiáng)外來人口辦理工作參加本年“基層根本構(gòu)筑年”活動(dòng)的一項(xiàng)緊張任務(wù)。針對外來暫住人口緊張集結(jié)在街道、礦區(qū)、工廠的實(shí)際,派出地點(diǎn)4月份安排展開了大塘、新坊兩鄉(xiāng)暫住人口、出租房屋集結(jié)排查掛號月活動(dòng),力圖在摸清底數(shù)的'根本上,建立美滿長效辦理機(jī)制。為辦理排查掛號工作面對的堅(jiān)苦,派出所當(dāng)真訂定排查掛號方案,屢次自動(dòng)向轄區(qū)黨委、當(dāng)局報(bào)告請教及與計(jì)生等有關(guān)部分雷同和諧,獲得了兩鄉(xiāng)緊張帶領(lǐng)及相干部分的高度珍視,并富裕借助黨委當(dāng)局的珍視,周全促成滾動(dòng)人口社會(huì)化辦理。

  2、宣揚(yáng)策動(dòng)到位。

  針對以往抓暫住人口、出租房屋辦理工作中,廣大房屋出租戶、用工單位、暫住人員對相干的法律意識(shí)較為薄弱,互助本能機(jī)能部分依法辦理的自動(dòng)性、自發(fā)性不高的現(xiàn)象。我所從三個(gè)方面強(qiáng)化宣揚(yáng)策動(dòng),竭力進(jìn)步大眾法律意識(shí)和出租房主的守法策劃意識(shí),營建濃厚的排查整治氛圍。一是強(qiáng)化社謀面宣揚(yáng)。利用自動(dòng)上門辦事等式樣,大力大舉宣揚(yáng)暫住人口、出租房屋辦理有關(guān)的法律標(biāo)準(zhǔn),特別是對公安部《租賃房屋治安辦理法則》、《暫住證申領(lǐng)方法》中“對違背法則棲身的暫住人員,處以50元以下罰款大略告誡;對用工單位法定代表人大略直接責(zé)任人處以1000元以下罰款大略告誡”及《治安辦理懲罰法》中“對違背法則的房屋出租人處二百元以上五百元以下罰款”等有關(guān)條目進(jìn)行了重點(diǎn)宣揚(yáng),竭力做到盡人皆知,使房屋出租人、用工單位、暫住人員大家皆知應(yīng)負(fù)擔(dān)的任務(wù)和法律責(zé)任,營建了濃厚的排查整治工作氛圍。二是強(qiáng)化政策宣揚(yáng)。明了法則在集結(jié)排查掛號期間,自動(dòng)到派出所報(bào)告掛號出租房屋、暫住人員環(huán)境,申領(lǐng)暫住證的,原則上不予懲罰,以教誨為主,但在5月份排查掛號后,發(fā)覺一路,嚴(yán)明查處一路。同時(shí),明了法則對謝絕、障礙排查掛號的人和事要依法嚴(yán)明處理。經(jīng)過議定強(qiáng)化政策宣揚(yáng),有效進(jìn)步了房屋出租人、暫住人員自動(dòng)報(bào)告的自動(dòng)性。

  3、排查掛號到位。

  環(huán)繞“村不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”的工作目標(biāo),落實(shí)辦法,確保排查掛號到位。一是落實(shí)分片包干。大塘派出地點(diǎn)警力非常有限的前提下,由兩人一組,別離當(dāng)真轄區(qū)大塘、新坊兩鄉(xiāng)的料理掛號工作,集結(jié)一周時(shí)候上門展開排查掛號,參加排查的民警拋卻午時(shí)歇息時(shí)候忘我工作,晚上回所里今后連續(xù)加班加點(diǎn)料理掛號資料,并及時(shí)錄入電腦,確保了排查掛號工作落到實(shí)處。二是凸起對廠礦企業(yè)的掛號辦理。我們鞭策轄區(qū)各出租房屋業(yè)主、廠礦企業(yè)“管好本身的人”,嚴(yán)厲落實(shí)“誰利用、誰當(dāng)真”軌制,抓好外來人口的掛號、發(fā)證工作,做到內(nèi)部與外部辦理相聯(lián)合。重點(diǎn)明白轄區(qū)青洞鎢礦、裕發(fā)針織廠等廠礦企業(yè)作息時(shí)候和外來人員返回暫住地等辦法去發(fā)覺和把握環(huán)境,排查可疑人員。三是嚴(yán)厲“落腳點(diǎn)”排查工作。

  根據(jù)“人戶同等”的要求,強(qiáng)化“落腳點(diǎn)”辦理,鞭策房主踐諾治安責(zé)任,簽訂《出租房屋治安辦理責(zé)任書》,要求房主及時(shí)鞭策承租人員到派出所辦理暫住掛號、改正變動(dòng)信息。對無合法職業(yè)、身份不明的滾動(dòng)人口,在上門催辦做證的同時(shí),及時(shí)參加視野東西,加強(qiáng)辦理把握,進(jìn)步查抄頻率。經(jīng)過議定展開工作,共清查到本轄區(qū)暫住人口33個(gè),辦理暫住證33張;清查掛號出租房屋85戶,簽訂房屋出租責(zé)任狀85份。

  4、查看探討到位。

  把排查掛號工作與工作調(diào)研相聯(lián)合,在摸清底數(shù)的同時(shí),鑒戒其他派出所和外埠告成做法,漸漸摸索建立加強(qiáng)高危人群和暫住人口、出租房屋長效辦理的工作機(jī)制。一是建立健康滾動(dòng)人口平常辦理機(jī)制。經(jīng)過議定建立健康各種出租房屋和暫住人口掛號臺(tái)帳和辦理軌制,漸漸兌現(xiàn)滾動(dòng)人口、出租房屋的社會(huì)化、動(dòng)態(tài)化辦理,進(jìn)步外來人口信息的鮮活性,竭力使?jié)L動(dòng)人口辦理步入平;壍。二是強(qiáng)化高危人員管控。經(jīng)過議定平常查抄、網(wǎng)上比對、信息研判等方法,自動(dòng)依托滾動(dòng)人口高危群體分析系統(tǒng),建立健康高危人群的發(fā)覺預(yù)警、重點(diǎn)辦理、有效把握和精確進(jìn)攻等各個(gè)關(guān)鍵的工作機(jī)制。采取民警上門查抄、物建信息員、耳目布控、有償舉報(bào)等方法,查清其身份環(huán)境、前科劣跡、隨身物品和活動(dòng)軌跡等環(huán)境,切當(dāng)落實(shí)防控辦法,力圖從中發(fā)覺犯罪規(guī)律和線索,辦事于打防控工作。

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)12

  經(jīng)管系06市營2班班主任王俊班級作為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)單位,其管理水平的高低,對學(xué)生健康全面的發(fā)展,對完成教育和教學(xué)的各項(xiàng)任務(wù)起著舉足輕重的作用?偨Y(jié)這些年的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個(gè)班級有良好的班風(fēng),有強(qiáng)大的凝集力,一直不斷前進(jìn),班主任除了做好一些常規(guī)工作外,還應(yīng)有一顆愛心,把自己真正融入學(xué)生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當(dāng)作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。

  第一,選拔培養(yǎng)班干部要組織一個(gè)成功的班級,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班隊(duì)干部,進(jìn)行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。在班干部的產(chǎn)生過程中,我的辦法是先民主后集中,即先讓學(xué)生自愿報(bào)名,然后進(jìn)行投票選舉,再由教師權(quán)衡。班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵(lì)他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,在工作中不斷提升工作能力和工作熱情。同時(shí)將權(quán)利下放,在開展各種活動(dòng)時(shí),積極發(fā)動(dòng)學(xué)生,創(chuàng)設(shè)各種機(jī)會(huì),給學(xué)生以自己活動(dòng)的自由空間,積極提高學(xué)生的能力。

  第二,加強(qiáng)遵守課堂紀(jì)律教育工作,教育學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度在實(shí)際工作中,抓住日常學(xué)習(xí)生活中的不遵守課堂紀(jì)律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學(xué)進(jìn)行“換位”思考,并進(jìn)行積極教育,讓學(xué)生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣。在談話中要注意技巧,尤其對后進(jìn)生來說更為重要。

  1、捕捉學(xué)生“閃光點(diǎn)”。對后進(jìn)生來說,他們的心靈深處同樣蘊(yùn)藏著進(jìn)取奮發(fā)的心理需要。班主任不能只是被動(dòng)地等待后進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”的出現(xiàn),而是應(yīng)主動(dòng)地抓住或創(chuàng)設(shè)條件,誘發(fā)后進(jìn)生的自尊心和榮譽(yù)感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的最佳時(shí)機(jī)。

  2、選準(zhǔn)教育時(shí)機(jī)。在教育時(shí)機(jī)未出現(xiàn)時(shí),班主任要耐心等待,當(dāng)最佳教育時(shí)機(jī)到來時(shí),要抓住契機(jī)進(jìn)行教育,因?yàn)榇藭r(shí)教育學(xué)生,最容易被學(xué)生接受,教育效果最佳。如大一第一學(xué)期的后進(jìn)生,往往會(huì)有在新環(huán)境中調(diào)整自己的欲望,這是轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的大好時(shí)機(jī)。因此要提前做好后進(jìn)生的情況調(diào)查,主動(dòng)而自然地接近他們,從開學(xué)第一天起就關(guān)懷、鼓勵(lì)、幫助他們,促使其把調(diào)整自己欲望變?yōu)闋幦∵M(jìn)步的實(shí)際行動(dòng)。

  第三,分調(diào)動(dòng)和運(yùn)用學(xué)校和家庭力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。學(xué)校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學(xué)生除了寒暑假,平時(shí)的生活基本是學(xué)校和家庭兩部分的銜接。經(jīng)常與家長聯(lián)系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時(shí)交換學(xué)生的有關(guān)信息,讓學(xué)生家長積極參與對學(xué)生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。

  第四,懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生。作為班主任,自然大多都會(huì)兢兢業(yè)業(yè)地工作,有時(shí)勞力費(fèi)神卻效果不佳,這時(shí)候,埋怨、牢騷都無濟(jì)于事。班主任與學(xué)生所具有的學(xué)識(shí)不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養(yǎng)存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當(dāng)然會(huì)產(chǎn)生思想觀點(diǎn)的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產(chǎn)生了。此時(shí),如果多一點(diǎn)理解,經(jīng)常想想自己是他們那個(gè)年齡時(shí),面對班主任的教誨是怎樣一種心態(tài),樂意接受什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會(huì)埋怨了。班主任應(yīng)該用一顆真誠的心去對待學(xué)生。沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下班主任的“架子”,這樣才能真正把自己放在學(xué)生的位置上,成為他們中的一員。另一方面,班主任應(yīng)尊重學(xué)生應(yīng)有的權(quán)利,要充分相信學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力和自我管理的能力。班級各項(xiàng)活動(dòng)要充分放手讓學(xué)生去做,如:主題班會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、班干選舉及班級日常工作都應(yīng)聽取學(xué)生意見,使學(xué)生在被尊重的同時(shí),學(xué)會(huì)尊重別人,從而拉近師生間的距離。如果一切都由班主任一手包辦,不尊重學(xué)生的意見,不給學(xué)生各抒己見和參與班級管理的機(jī)會(huì),久而久之,學(xué)生便會(huì)對班主任產(chǎn)生不信任感,進(jìn)而導(dǎo)致逆反心理的形成,不利于師生間的情感溝通。尤其是學(xué)生在遇到失敗、受到挫折時(shí),更希望有人去理解他,這時(shí)班主任若能及時(shí)地表示關(guān)切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學(xué)生排憂解難,必然會(huì)獲得比平時(shí)更難以獲得的.良好效應(yīng)——學(xué)生對班主任的感激,進(jìn)而是尊敬,師生間的情感會(huì)更加貼近。班主任只有與學(xué)生交知心朋友,用真情去打動(dòng)學(xué)生,學(xué)生才愿意向班主任吐露心底秘密,班主任才能窺測到學(xué)生的內(nèi)心世界,獲得教育學(xué)生的最好契機(jī)。

  第五,民主地處理問題,給學(xué)生“辯護(hù)”的權(quán)利。一個(gè)班那么多學(xué)生,那么多事情,班主任不可能樣樣事情都了解得完全屬實(shí),偶爾也會(huì)帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實(shí)并非如班主任了解的那樣而輕易就下結(jié)論,那么不僅僅是學(xué)生受委屈,而且班主任也將面臨著信任危機(jī)。民主不僅容易贏得學(xué)生,使他們樂于與你交流,而且可以培養(yǎng)學(xué)生的民主意識(shí)!稗q護(hù)”不僅能讓班主任多方面了解事情真相,有助于解決問題,也可以是學(xué)生維護(hù)自己的權(quán)利和自尊的手段。相反,如果不管青紅皂白地訓(xùn)斥學(xué)生,甚至將本應(yīng)有的解釋也當(dāng)作狡辯,那么不僅對學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤無益,還會(huì)嚴(yán)重地挫傷學(xué)生的自尊心,從而產(chǎn)生逆反心理,師生間產(chǎn)生隔閡,信任不再。一分為二地看待學(xué)生出現(xiàn)的種種問題,讓他有機(jī)會(huì)把自己的所思所想說出來,再努力尋找解決問題的辦法,為了學(xué)生今后少走彎路,我們就應(yīng)多做耐心細(xì)致的工作,這是一個(gè)班主任最基本的責(zé)任心。

  第六,多賞識(shí)學(xué)生,讓表揚(yáng)和鼓勵(lì)助學(xué)生走向成功之路。每個(gè)人都是希望得到別人的贊揚(yáng)。學(xué)生也是一樣,班主任為什么總是要帶著挑剔,而不帶著賞識(shí)的眼光去看他們呢?鼓勵(lì)學(xué)生的每一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和長處,讓學(xué)生充滿自信,自我覺醒。當(dāng)然,對好的學(xué)生給予賞識(shí)也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關(guān)愛、賞識(shí),因?yàn)樗麄兏枰膭?lì),更需要信心。一個(gè)信賴的眼神,一個(gè)鼓勵(lì)的微笑,都可能帶來巨大的效應(yīng)。我們在工作中應(yīng)及時(shí)地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)予以賞識(shí)、鼓勵(lì),使他充滿自信,激起他學(xué)習(xí)的興趣,讓表揚(yáng)和鼓勵(lì)成為走向成功的催化劑。例如,對于學(xué)習(xí)成績等各方面都表現(xiàn)很好的學(xué)生,可以經(jīng)常鼓勵(lì)他們應(yīng)向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,不要浪費(fèi)了自己這塊好材料。對于學(xué)習(xí)較差的同學(xué),也不要歧視他們,而是鼓勵(lì)他們盡量爭取多學(xué)一點(diǎn)知識(shí),同時(shí)盡可能發(fā)現(xiàn)他們身上的

  長處,充分發(fā)揮他們的特長,只要他們有一點(diǎn)進(jìn)步,就及時(shí)地給予表揚(yáng),使他們不至于覺得自己一無是處。讓每一個(gè)學(xué)生都發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),對未來充滿信心,這是一個(gè)班主任的職責(zé)。

  綜上,是我個(gè)人的一點(diǎn)感觸,當(dāng)然在當(dāng)班主任期間也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學(xué)、民主;學(xué)生的知識(shí)能力層次不一,落后面大,在處理問題時(shí)還有一些急躁,對于學(xué)生的部分心理,還不能更好的掌握,關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生還不能夠全面到位。

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)13

  一、在新“課改方案”的實(shí)施過程中,教師在教學(xué)中的地位應(yīng)該是:師生教學(xué)活動(dòng)的組織者和策劃者;學(xué)生在知識(shí)大觀園中的導(dǎo)游;學(xué)生在知識(shí)探索過程中的向?qū);學(xué)生在知識(shí)創(chuàng)新過程中的合作者。其中特別重要的是在教學(xué)過程中,不僅要培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的精神,更要體現(xiàn)師生合作的過程。

  通過采取師生互動(dòng)的教學(xué)方式,師生之間的地位平等、距離拉近了。學(xué)生在寬松的學(xué)習(xí)氛圍中接受知識(shí),心理的壓力減小了,學(xué)習(xí)的自主性加強(qiáng)了,學(xué)習(xí)興趣提高了。

  二、學(xué)生在接受知識(shí)的過程中,經(jīng)過“生活知識(shí)的體驗(yàn)→課本知識(shí)的理解→課外知識(shí)的探索”,由感性知識(shí)上升到理性知識(shí),逐步形成運(yùn)用課本知識(shí)解釋生活現(xiàn)象、指導(dǎo)生活實(shí)踐,并且在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新的思維方式。

  三、工具知識(shí)的掌握和運(yùn)用,在學(xué)生由“學(xué)會(huì)知識(shí)”到“會(huì)學(xué)知識(shí)”的轉(zhuǎn)化中,有著極為重要的作用。因此,在教學(xué)過程中引導(dǎo)學(xué)生注重工具知識(shí)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,顯得尤為重要。在地理知識(shí)的互動(dòng)教學(xué)中,強(qiáng)化地理環(huán)境要素的記憶、地理環(huán)境因素的理解和應(yīng)用、地理圖表分析方法的掌握,都將會(huì)對學(xué)生的終身發(fā)展有用。

  四、關(guān)于組織、策劃“課堂上的學(xué)生活動(dòng)”應(yīng)該理解為:教師要在課前作精心的備課,在課堂上實(shí)施策劃方案、組織學(xué)生的全員活動(dòng)。學(xué)生的活動(dòng)應(yīng)該是能體現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,通過合作學(xué)習(xí)的過程,達(dá)到在課堂上掌握必修知識(shí)的'目的。

  因此,結(jié)合生活的體驗(yàn)或結(jié)合相關(guān)的知識(shí),組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)討論;結(jié)合教材中的知識(shí)要素或運(yùn)用知識(shí)的相關(guān)因素,通過思考、討論或動(dòng)手解決實(shí)際問題進(jìn)而掌握新知識(shí),并在此基礎(chǔ)上拓展思維、探索知識(shí),這些都是可取的活動(dòng)方式。

  一種在課前耗費(fèi)學(xué)生大量的時(shí)間作精心的排練,在課堂上讓部分同學(xué)表演,另一部分同學(xué)觀摩,以完成“活動(dòng)”的過程。這樣往往是學(xué)生“歡騰”了一節(jié)課,卻對必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)所知甚少,這種“活動(dòng)”方式是不可取的。因?yàn)檫@樣的活動(dòng)既沒有學(xué)生的全員參與,也不可能每節(jié)課都如此,更重要的是學(xué)生應(yīng)該掌握的知識(shí)不能落實(shí),不能達(dá)到“課改”所要求的最終目標(biāo)。

  五、教育的最終目標(biāo)是提高學(xué)生的“綜合素質(zhì)”。由于學(xué)生的發(fā)展是受多種因素影響的,其中主要的影響來自社會(huì)和家庭,導(dǎo)致進(jìn)入中學(xué)的學(xué)生素質(zhì)水平的起點(diǎn)有所不同。因此,在同一個(gè)班級的教學(xué)過程中,用同樣的教學(xué)方式和要

  求對待不同層次的學(xué)生,往往會(huì)挫傷一部分學(xué)生的自尊,而另一部分學(xué)生渴求知識(shí)的欲望卻不能滿足。

  如何在“課改”精神的指導(dǎo)下,在新課程的教學(xué)過程中,對不同層次的學(xué)生實(shí)施分層次教學(xué),使每一位學(xué)生的“綜合素質(zhì)”都得到相應(yīng)的提高,這是在下一步教學(xué)工作中應(yīng)該重點(diǎn)思索和探討的問題。

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)14

  時(shí)光總是悄悄流逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年末,紅領(lǐng)巾小廣播的工作也要告一段落。這一年中,廣播站在學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部的管理和指導(dǎo)下認(rèn)真開展宣傳服務(wù)工作,宣傳學(xué)校的規(guī)章制度,報(bào)道校內(nèi)外與師生有關(guān)的事,頌揚(yáng)好人好事,播放學(xué)生喜愛的節(jié)目,豐富同學(xué)們的課余生活,并協(xié)助播發(fā)各種通知,完成學(xué)校和少先隊(duì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  不僅如此,紅領(lǐng)巾小廣播還充分發(fā)揮少先隊(duì)組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,開創(chuàng)了小學(xué)少先隊(duì)工作的新局面,取得了較好的成績。

  在以后的工作中所有成員應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以下優(yōu)點(diǎn):

  1.能很好的完成學(xué)校所下達(dá)的任務(wù),能作好自己的本職工作,不拖欠,并且能保證質(zhì)量。

  2.遵守廣播站的規(guī)章制度,所有的成員都能在工作之余管好自己的學(xué)習(xí),不影響學(xué)習(xí),做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,提高自身素質(zhì)。

  3.能及時(shí)的提出在工作中的錯(cuò)誤以及不足之處,認(rèn)真改正,并已取得優(yōu)異成績。

  4.在工作中,廣播員能不帶任何私人感情的工作,并且與所有的成員能保持良好的關(guān)系。

  5.每次例會(huì)所有成員都能按時(shí)到會(huì),如有特殊情況也都能及時(shí)請假。

  6.對每次播報(bào)情況做詳細(xì)記錄,并保存入檔案。所有播音內(nèi)容都經(jīng)過認(rèn)真審核,確保播音內(nèi)容的質(zhì)量。

  通過這個(gè)工作,少先隊(duì)員們都學(xué)到了在完成學(xué)校交給工作的同時(shí),要更加的負(fù)責(zé)任,更加的.主動(dòng),提高播音質(zhì)量,豐富播映內(nèi)容。對播音員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),對站內(nèi)紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)格要求,努力將紅領(lǐng)巾廣播站打造成有特色的優(yōu)秀廣播站。

  我們以后可以從以下幾個(gè)方面努力和改善:

  1、播音員隊(duì)伍的播音技巧相互學(xué)習(xí)和交流的時(shí)間如何合理地安排,以便進(jìn)一步提高播音質(zhì)量;為了做好播音員隊(duì)伍的銜接工作,今后應(yīng)建立預(yù)備播音員制度,制定播音員幫帶細(xì)則。

  2、欄目負(fù)責(zé)人組稿時(shí)間應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)督促,以保證播音員充分熟悉稿件。

  3、廣播站站長和副站長的管理能力、組織能力需要進(jìn)一步培養(yǎng),以便今后實(shí)現(xiàn)充分的放手,讓廣播站真正成為隊(duì)員們能自主管理的廣播站。

  4、為調(diào)動(dòng)全校同學(xué)積極參與投稿的熱情,擴(kuò)大參與廣播站寫作的輻射面,如何進(jìn)行行一分耕耘,一分收獲,我相信通過廣播站的所有成員共同努力,我們的廣播站定會(huì)蒸蒸日上,成為白營附小一道美麗的風(fēng)景線。

  一分耕耘一分收獲,在全體廣播站的成員共同努力下,相信廣播站會(huì)有一個(gè)更加燦爛的明天。

經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)15

  我是一個(gè)小學(xué)教師,教育的對象是小學(xué)生,他們是祖國的未來和希望。小學(xué)生可塑性強(qiáng),富有上進(jìn)心,易于接受良好的引導(dǎo)。而課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,通過課堂教學(xué)不僅要讓學(xué)生獲取知識(shí),培養(yǎng)能力,更重要的是掌握學(xué)習(xí)的方法和策略,不僅是使學(xué)習(xí)取得成功,更重要的是增強(qiáng)學(xué)生的自信心和激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,不僅是使學(xué)生得到某一方面的發(fā)展,更重要的是培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。同時(shí)在教學(xué)中還要培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)性和完善的人格,只有這樣才能說是完成素質(zhì)教育任務(wù)。

  教師是教學(xué)的組織者和指導(dǎo)者,是學(xué)生學(xué)習(xí)的朋友,又是學(xué)生的表率。因此,教學(xué)中教師的一言一行、每一次教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織、對每一個(gè)問題的處理、對學(xué)生的每一次評價(jià)等都會(huì)對學(xué)生產(chǎn)生重大影響,都是在實(shí)施素質(zhì)教育,教師絕不能掉以輕心。教學(xué)的教育性是滲透在教學(xué)的全過程之中,作為一個(gè)從事多年語文教學(xué)的我深知,應(yīng)根據(jù)語文學(xué)科的特點(diǎn),對學(xué)生進(jìn)行品德教育。下面就如何同學(xué)生建立良好、平等、和諧的'師生關(guān)系談幾點(diǎn)體會(huì)。

  一、讓課堂充滿情趣,營造愉悅氣氛,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

  愛因斯坦曾說過:“興趣是最好的老師!笨鬃右舱f:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者!庇辛伺d趣,學(xué)生的注意力、記憶力和思維才能凝聚在一起,才能達(dá)到智力活動(dòng)的最佳狀態(tài)。這樣學(xué)生急切想學(xué),并相信自己一定能學(xué)會(huì),才能有效地激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和認(rèn)知興趣,這樣的教學(xué),必將使課堂氣氛充滿情趣。

  在學(xué)習(xí)活動(dòng)中讓每一位學(xué)生都獲得成功的體驗(yàn)是素質(zhì)教育所提倡的核心精神。而這種愉悅的情感體驗(yàn)一經(jīng)產(chǎn)生,必然轉(zhuǎn)化為學(xué)生繼續(xù)努力探索的動(dòng)力。在平時(shí)的語文教學(xué)中,我隨時(shí)對學(xué)生的情緒、態(tài)度加以調(diào)節(jié),營造一種輕松、愉悅的氣氛。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在提問時(shí)感到猶豫,我立即以微笑鼓勵(lì)其大膽提出,一旦學(xué)生提的問題有價(jià)值,我不但表揚(yáng)他提得好,而且巧妙地進(jìn)行分析,讓學(xué)生明白從不同的角度思考會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。由于不斷地受到老師的肯定、贊揚(yáng),學(xué)生表達(dá)的思路清晰,思考過程一清二楚。這種融洽的師生關(guān)系、和諧的課堂氛圍,使教學(xué)雙方始終處于一種積極的思維狀態(tài)中,既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又提高了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。在實(shí)際教學(xué)中我采用不同的形式,想方設(shè)法為學(xué)生創(chuàng)設(shè)情境,使他們身經(jīng)其事、心在其中,帶著熱烈的情緒去學(xué)習(xí)。如在指導(dǎo)學(xué)生寫一個(gè)活動(dòng)場面時(shí),我組織學(xué)生進(jìn)行了一次“扳手腕”比賽。在比賽過程中,我縱觀全局,用鼓勵(lì)性的語言激起比賽高潮,同時(shí)有意識(shí)地啟發(fā)學(xué)生注意參賽者的動(dòng)作、語言、神態(tài)以及觀眾的表現(xiàn)。比賽結(jié)束后,我讓學(xué)生說說你都看到了什么,聽到了什么,想到了什么,還要說什么。由于在活動(dòng)中大家玩得很開心,因此說話的情緒特別高,一個(gè)同學(xué)剛說完,其他同學(xué)紛紛舉手要做補(bǔ)充,連平時(shí)不愛說話的同學(xué)也爭著要求發(fā)言。經(jīng)過交流,我及時(shí)讓學(xué)生把整個(gè)場面寫下來,結(jié)果效果比我預(yù)想的還要好。學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到極大的提高,學(xué)習(xí)語文的興趣也更濃了,學(xué)習(xí)成績也水漲船高。

  二、面向全體、因材施教

  在平時(shí)的教學(xué)工作中,我把精力放在多數(shù)學(xué)生身上。教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求的確定難易適度,教學(xué)方法的選擇、教學(xué)進(jìn)度的快慢,也應(yīng)適合絕大多數(shù)學(xué)生的接受能力。在強(qiáng)調(diào)發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,提高學(xué)生素質(zhì)的今天,課堂教學(xué)要真正面向全體學(xué)生,讓每個(gè)不同層次的學(xué)生都能得到最大程度的發(fā)展顯得尤為重要。針對同一班內(nèi)的學(xué)生能力存在差異,我借鑒復(fù)式教學(xué)方法進(jìn)行區(qū)別施教,分層指導(dǎo)、分層作業(yè)、分層評價(jià),在群體教學(xué)中增加個(gè)別化施教因素,以適應(yīng)學(xué)生的個(gè)別差異。使每一位學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上都能得到發(fā)展,獲得成功的體驗(yàn)。如在教學(xué)蘇教版四年級語文上冊《說勤奮》一課時(shí),我首先從課題入手發(fā)問:“課文說了誰勤奮的事例?最后取得了什么樣的成果?”讓學(xué)生帶著問題讀課文,然后師生共同邊讀邊議。教學(xué)中,對于成績好,能力較強(qiáng)的同學(xué),我通過引導(dǎo)他們找出文中的關(guān)鍵詞句來體會(huì)文章內(nèi)容,而對于基礎(chǔ)相對較差的同學(xué),則以朗讀為主,并鼓勵(lì)其大膽發(fā)言。最后,我再讓學(xué)生分組討論:司馬光和童第周為什么都能夠達(dá)到理想的境界?結(jié)合“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才”對文章內(nèi)容有一個(gè)深刻的理解。我在上蘇教版四年級語文上冊《一路花香》一課時(shí),在質(zhì)疑問難時(shí),一位平時(shí)不愛說話、成績平平的學(xué)生提出的問題引起了師生的關(guān)注,他是這樣問的:課文第三自然段中挑水工說了這樣一句話“那是因?yàn)槲以缇椭滥愕牧芽p,并且利用了它!睘槭裁刺羲ぴ谶@一句中既說了你又講了它。這里的“你”和“它”指的是誰?我及時(shí)表揚(yáng)了他讀書認(rèn)真,但我沒有及時(shí)解答,而是組織學(xué)生討論交流,通過同學(xué)們的討論,使這位同學(xué)明白了“你”和“它”的實(shí)際意思,同時(shí)也激勵(lì)了其他同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性。這樣的教學(xué)既面向了全體,又因材施教,激發(fā)了學(xué)生的求知欲和學(xué)習(xí)熱情。

  三、文道統(tǒng)一語文教學(xué)

  加強(qiáng)語言文字訓(xùn)練,已成為廣大語文教師的共識(shí),同時(shí)語文又是一門思想性很強(qiáng)的學(xué)科。如何做到語言文字訓(xùn)練與思想品德教育和諧統(tǒng)一?這就要求在教學(xué)中精心設(shè)計(jì),避免把思想品德教育擠出課堂,也要避免對課文作架空分析、空洞說教。如教蘇教版四年級下冊《宋慶齡故居的樟樹》一課時(shí),我先讓學(xué)生了解樟樹本身具有的香氣拒蟲的特點(diǎn),再結(jié)合宋慶齡的生平理解樟樹香氣拒蟲的象征意義,借物喻人,水到渠成。這一思想滲透為學(xué)習(xí)理解課文最后一句話作好鋪墊,起到事半功倍的效果,在學(xué)生讀、思的基礎(chǔ)上,加上老師的引導(dǎo),學(xué)生對課文最后一句話理解得較為透徹。這里我卻不僅僅停留在理解句子的含義上,而是更深入一層,讓學(xué)生聯(lián)系實(shí)際說一說“今后我們該怎樣做人呢?”。這樣,將語文的語言文字的思想性融合于語文教學(xué)過程中,既對學(xué)生進(jìn)行了語文基本功訓(xùn)練,又對學(xué)生進(jìn)行了思想教育。

  在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,我們要做的工作更新、更多、更重。我們只有在教學(xué)實(shí)踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,才能為將來更好提高教學(xué)質(zhì)量,全面發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)做出貢獻(xiàn)。

【經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

教育經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)06-19

教學(xué)經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)12-21

教學(xué)經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)05-05

工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)01-21

教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)09-04

物理教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)12-06

管理經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)03-08

農(nóng)業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)01-23

班主任經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)07-18