春風行動工作總結(jié)范文
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編整理的春風行動工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
春風行動工作總結(jié)1
按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函[20xx]13號）要求，結(jié)合實際，制定了工作方案專題部署了工作。活動中，聯(lián)合各級工會、婦聯(lián)等充分發(fā)揮各級就業(yè)服務機構(gòu)和職業(yè)技能培訓機構(gòu)的作用，積極開展春風行動服務活動，并緊緊圍繞“服務進城務工，幫助就近就地就業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)”這個主題，針對進城務工人員的求職渠道、崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、工資保障、權(quán)利維護等最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題，開展就業(yè)服務工作，取得了明顯成效。
一、基本情況
在“春風行動”活動中，印制春風卡等宣傳材料50萬份（其中，春風卡10萬份），連同部里發(fā)行的20xx版進城務工須知撲克牌2萬幅一起免費向進城務工人員發(fā)放，舉辦農(nóng)村勞動力免費招聘專場447場次，進場用人單位1.6萬家，提供就業(yè)崗位9.6萬個，進場應聘人員16.06萬人次，其中，達成意向4.83萬人，介紹成功3.53萬人。另外，充分發(fā)揮各級公共就業(yè)服務窗口的作用，為進城務工的求職人員提供職介服務12.6萬人次，其中，介紹成功3.4萬人。
二、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導，推動“春風行動”順利實施
一是落實責任，密切配合。
為進城務工者搭建服務平臺，做好“春風行動”工作，成立了由市人力資源社會保障局、市總工會、市婦聯(lián)等組成的“春風行動”工作領(lǐng)導小組，組織推動全市活動的開展。16個區(qū)縣、九個經(jīng)濟功能區(qū)和241個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）也相應成立了領(lǐng)導小組，負責區(qū)域活動的開展，形成了全市上下貫通的領(lǐng)導體系，為“春風行動”提供了有力的組織保證。
二是突出重點，明確活動內(nèi)容。
為推動“春風行動”順利實施，制定并印發(fā)了《xx市20xx年“春風行動”工作方案》，旨在具體指導全市活動的開展，突出了以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、企業(yè)用工需求為重點，為供求雙方提供有效對接。明確了宣傳、服務、政策、維權(quán)四到位的工作目標任務和要求，為活動的全面開展提供了基本保證。
三是安排專項資金，保障活動的開展。
新的就業(yè)政策的實施，是對搞好進城務工人員就業(yè)服務的有力支撐。以“春風行動”作為落實政策的切入點，在就業(yè)資金中安排專項資金2000萬元，用于宣傳、職業(yè)介紹和引導性培訓等補貼。有力地保障了活動的開展，使進城務工人員享受到良好的就業(yè)服務。
（二）加大宣傳力度，營造“春風行動”的良好氛圍
充分發(fā)揮媒體的宣傳作用，在新聞媒體開辟了“春風行動”專欄，連續(xù)對就業(yè)政策和崗位信息進行報道，并選拔業(yè)務骨干走進“直播間”，有針對性地開展宣傳工作，答疑解惑。充分利用公益性手機短信服務和互聯(lián)網(wǎng)信息平臺服務，廣泛發(fā)布就業(yè)政策信息和就業(yè)服務活動等相關(guān)信息。各區(qū)縣都利用有線電視臺對崗位信息等“春風行動”的內(nèi)容進行滾動播報。全市形成了人人關(guān)心進城務工人員、平等對待進城務工人員的良好社會氛圍。
同時，組織開展了送政策送宣傳品“進車站、進工地、進社區(qū)、進住戶”的“四進”活動。充分利用外來務工人員返城高峰的有利時機，聯(lián)合工會、婦聯(lián)，組織人員，分別在火車站、汽車站設立政策咨詢點，發(fā)放春風卡、宣傳畫、就業(yè)服務指南、進城務工須知等宣傳品。各區(qū)縣勞動保障部門組織人員深入建筑工地和外來務工人員比較多的企業(yè)，集中分發(fā)宣傳資料。各街道勞動保障服務中心依托社區(qū)，設立了1000多個政策咨詢宣傳點。5000名社區(qū)勞動保障協(xié)管員帶隊組成萬人宣傳隊伍，走街串巷，登門入戶，將政策和宣傳品送到進城務工人員手中。使進城務
（三）完善服務功能，建立“春風行動”長效機制
一是構(gòu)建了農(nóng)民工就業(yè)服務網(wǎng)絡。
隨著天津城鄉(xiāng)一體化建設進程的加快，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、取消外來務工人員就業(yè)限制性政策規(guī)定，創(chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境，形成統(tǒng)一開放的勞動力市場擺上重要的工作日程。xx市專門成立了外來務工人員就業(yè)服務中心，專門為外來務工人員提供從求職登記、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、職業(yè)介紹到訂立勞動合同、繳納社會保險、勞動保障事務代理等一條龍服務。
二是開展了“五免、兩承諾”服務。
全市各級各類公共就業(yè)服務機構(gòu)全部開設了外來務工人員服務窗口，實行了“五免、兩承諾”服務。“五免”，就是免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和引導性培訓�！皟沙兄Z”，就是承諾無虛假信息，無欺詐行為。今年“春風行動”中，各級勞動保障行政部門加大市場監(jiān)管力度，督促落實“五免、兩承諾”。到目前，全市就業(yè)服務機構(gòu)未發(fā)生一起違規(guī)行為。廣大外來務工人員普遍認為，公共就業(yè)服務機構(gòu)充滿溫馨感、安全感、誠信感。
三是大力發(fā)展外來務工人員勞務派遣組織。
在外來務工人員中，除成建制的`建筑隊之外，其他外來務工人員大多是分散就業(yè)，不僅給統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作帶來困難，而且個人合法權(quán)益一旦受到侵害，沒有組織，沒有依托。針對這個問題，積極組建勞務派遣組織，不僅面向本市勞動者，而且對外來務工人員提供平等的服務。勞務派遣組織履行用人單位的職責，與外來務工人員簽訂勞動合同、代發(fā)放工資、代繳社會保險、協(xié)調(diào)處理勞動爭議，變分散就業(yè)為組織起來就業(yè)。全市新建農(nóng)民工勞務派遣組織28家，派遣外來務工人員10萬人。
同時，積極探索建立外來務工人員就業(yè)保障機制。中國天津人力資源服務中心、市外來勞動力就業(yè)服務中心等組建的勞務派遣組織，建立規(guī)模5000萬元的勞動擔保資金，一旦用人單位因資金周轉(zhuǎn)不暢拖欠工資，由擔保資金先行墊付，事后協(xié)調(diào)解決。使外來務工人員合法權(quán)益得到有效保障，勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。
（四）加大維權(quán)力度，提高“春風行動”活動質(zhì)量
主要是建立一個中心，完善兩個制度，開展三項監(jiān)察活動。
一個中心，就是與市建委聯(lián)合建立工程款及農(nóng)民工工資清欠中心，專門為清欠工程款和外來務工人員解決拖欠工資問題。按職責分工，屬拖欠工程款項的，由市建委負責清欠；屬拖欠工資的，由市勞動保障監(jiān)察總隊負責進行監(jiān)察追欠。
兩個制度，一個是完善工資支付制度，用人單位必須在與外來務工人員簽訂的勞動合同中明確，支付工資不得低于xx市最低工資標準，并要按時足額支付，不得拖欠或克扣。另一個是建立欠薪保障機制，凡是招用外來務工人員的用人單位，必須在相關(guān)金融機構(gòu)開設工資預留戶，將一定比例的工程款存入預留戶，作為欠薪保障金，以此承擔欠薪責任，維護外來務工人員獲得勞動報酬的權(quán)利。
三項監(jiān)察活動。
一是對職介服務機構(gòu)進行專項監(jiān)察。全市人力社保、公安、工商等部門抽調(diào)執(zhí)法人員585人次，其中，人力資源社會保障部門329人次，公安機關(guān)88人次，工商行政管理部門85人次，其他有關(guān)部門83人次。對從事職業(yè)介紹活動的280家的機構(gòu)、組織和個人進行了專項監(jiān)察，涉及求職者1、7萬人。取締“黑職介”56家，責令41家限期整改，實施行政處罰7家，退賠求職者求職費用2.05萬元。
二是對簽訂勞動合同進行專項監(jiān)察。在“春風行動”中，采取抽查的方式，對10個行業(yè)的80家招用外來務工人員較為集中的企業(yè)進行了簽訂勞動合同專項監(jiān)察，涉及員工3.2萬人，其中進城務工人員1.9萬人。有41家企業(yè)與外來務工人員全部簽訂勞動合同，22家企業(yè)與部分外來務工人員簽訂勞動合同，17家企業(yè)未與外來務工人員簽訂勞動合同。通過限期整改，為9001名未簽訂勞動合同的外來務工人員全部補簽了勞動合同。
三是對工資支付和繳納社會保險進行專項監(jiān)察。在抽查的80家企業(yè)中，有16家企業(yè)900名外來務工人員月工資低于xx市最低工資標準（920元/月）；有8家企業(yè)拖欠1256人的工資376萬元。通過監(jiān)察，對低于最低工資標準的全部進行糾正，補發(fā)工資8.1萬元。對于有還欠能力的欠薪企業(yè)于日前為870人補發(fā)欠薪263萬元，暫時沒有還欠能力的，已制定還欠計劃，限期償還。對未參加或欠繳社會保險費的19家企業(yè)，實行限期改正，為2178人補繳社會保險費253萬元。有力地維護了進城務工人員的合法權(quán)益，規(guī)范了勞動力市場秩序。
三、下一步工作
一是建立健全農(nóng)村勞動力資源摸底調(diào)查統(tǒng)計制度。
涉農(nóng)區(qū)縣人力資源社會保障（勞動保障）部門，建立村勞動力資源庫，健全轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力資源現(xiàn)狀臺帳和外來農(nóng)民工就業(yè)狀況臺帳，為進一步調(diào)整充實農(nóng)民工就業(yè)相關(guān)政策提供可靠依據(jù)；增強農(nóng)民工就業(yè)服務和就業(yè)援助工作的針對性。
二是完善拓展勞動力市場服務內(nèi)容和功能。
在繼續(xù)實施“五免、兩承諾”的基礎(chǔ)上，探索為外來務工人員派遣就業(yè)、勞動擔保、訴求代理等新的服務內(nèi)容。
三是實施農(nóng)民工素質(zhì)工程。
在區(qū)縣全部建立外來務工人員培訓基地，整合社會培訓資源，加大培訓力度，提高農(nóng)民工市場就業(yè)能力。
春風行動工作總結(jié)2
為了更好地滿足企業(yè)招聘用工和求職人員就業(yè)的需求，九臺區(qū)就業(yè)服務局按照《關(guān)于吉林省開展20xx年春風行動的通知》（吉人社聯(lián)字【20xx】4號）要求，結(jié)合本區(qū)實際情況，全面開展以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的20xx年九臺區(qū)“春風行動”系列活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、活動成效
20xx年共開展以“春風行動”為主題的專場招聘會活動6場，82家企業(yè)積極參加活動，提供招聘崗位2310個，接待求職人員4586人，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1503人，發(fā)放春風卡、勞動用工合同等宣傳資料13522份，較好地滿足了20xx年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。
二、工作措施
（一）加強組織領(lǐng)導，認真安排部署
一是成立工作小組，確保活動實效。
為切實做好“春風行動”工作，我們成立了工作小組，確定工作人員分工，按照市委市政府統(tǒng)一要求，制定了“春風行動”實施方案，對整體活動的工作內(nèi)容、時間進度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署，為開展好“春風行動”工作提供了有力的措施保證。
二是與長春聯(lián)動，積極開展活動。
3月6日九臺區(qū)積極響應號召，與長春聯(lián)動，在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農(nóng)民工專場招聘會，會場人頭攢動，擠滿了前來求職的農(nóng)民工700多人，我們共組織72家企業(yè)前來參加，共提供用工崗位1300個，最后有258人與企業(yè)達成了意向性的協(xié)議。3月13日，在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場招聘會，會場1000多名農(nóng)民工參加，效果十分顯著，共組織42家企業(yè)，提供2100個用工崗位，最后有346人與企業(yè)達成了意向性協(xié)議，從而切實有效地促進了“春風行動”的效果。
（二）強化活動宣傳，積極營造活動氛圍
為了使春風行動達到實效，九臺區(qū)加大宣傳力度，使宣傳達到了實效。
一方面通過電視、電臺、網(wǎng)絡、張貼海報等形式加大宣傳力度，使招聘等惠民服務信息送到求職者的手中，同時，還在沿街懸掛橫幅等措施，為“春風行動”活動的全面開展營造了良好的氛圍，切實做好企業(yè)參會預登記和求職人員的宣傳工作。
另一方面發(fā)揮微信平臺作用，提供人性化服務。九臺區(qū)就業(yè)服務局不斷創(chuàng)新工作思路，開辟微信平臺服務，只要求職者掃一下二維碼，就業(yè)局就免費幫您找到理想的.工作。
（三）開展用工調(diào)查，摸清企業(yè)需求
為了了解企業(yè)在服務和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調(diào)查工作，“春風行動”前期開展了20xx年企業(yè)用工情況調(diào)查，了解企業(yè)用工需求，為“春風行動”活動做好準備�；顒悠陂g，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進行持續(xù)調(diào)查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎(chǔ)。
（四）精心組織，多樣化搭建供需平臺
今年我們創(chuàng)新招聘形式，把招聘會直接開到企業(yè)和求職者有需求的地方，抓住用工高峰時期，把招聘會直接開到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯當中，截止目前共舉辦6場招聘會，共組織82家企業(yè)，最后共有1503人與企業(yè)達成協(xié)議。
下一步，我們將以“春風行動”為契機，繼續(xù)強化以人為本的服務理念，不斷提高就業(yè)服務質(zhì)量，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。
春風行動工作總結(jié)3
為穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，巨野縣總工會在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，積極為進城務工農(nóng)村勞動者提供就業(yè)服務，取得了明顯成效�，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強組織，精心謀劃，確�；顒佑行蜷_展
根據(jù)活動的總體要求，成立了“巨野縣開展20xx年“春風行動”領(lǐng)導小組”。制定了《20xx年就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春風行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎(chǔ)和工作思路。
二、加強宣傳，營造輿論氛圍
2月底，結(jié)合“就業(yè)援助月”活動，結(jié)合各級公共就業(yè)服務機構(gòu)及工會、團委、婦聯(lián)的基層服務組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務的宣傳。
一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關(guān)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務機構(gòu)為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施。
二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度�；顒悠陂g，在農(nóng)民工聚集的'地區(qū)發(fā)放“春風卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、就業(yè)服務政策等宣傳材料近10000份。通過強有力的宣傳，為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍。
三、拓寬崗位渠道，加強信息引導
今年2月，我縣針對農(nóng)村勞動力開展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓和就業(yè)服務工作情況進行了專題研究部署。并進行了明確分工，各司其職，為活動的順利實施提供了組織保障。
3月初，工作人員深入用工單位進行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導。舉辦多種形式的專場招聘洽談會，為農(nóng)民工免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務�；顒悠陂g，舉辦現(xiàn)場招聘3場（次），共為1800名進城務工農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務，介紹成功就業(yè)近600人。活動期間，舉辦了兩期有職業(yè)技能培訓班，為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
四、強化措施、完善服務
為全面推進人本服務，提高公共職業(yè)介紹機構(gòu)服務質(zhì)量和效率，縣總工會繼續(xù)在全縣開展了以“老百姓滿意”為主題的公共職業(yè)介紹機構(gòu)就業(yè)服務評介推薦活動，促進公共職業(yè)介紹機構(gòu)服務質(zhì)量和效率的提高。全縣各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)全部免費向農(nóng)民工開放，開展“八項服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務、個性服務和高效服務。舉辦專場招聘會，普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。
五、整頓勞動力市場，維護農(nóng)民工合法權(quán)益
“春風行動”期間，縣總工會聯(lián)合相關(guān)部門統(tǒng)一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動，進一步規(guī)范了農(nóng)民進城務工和用工市場秩序，營造良好的務工環(huán)境。
今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高就業(yè)服務質(zhì)量，完善和落實促進農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。
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