【精選】試用期工作總結(jié)模板集錦5篇
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的試用期工作總結(jié)5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
試用期工作總結(jié) 篇1
XX年即將過去，新的一年又即將來臨。過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、熱心幫助下，在同事們密切配合下，本著踏踏實實做事，認(rèn)認(rèn)真真工作的原則，基本上完成了自己所承當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)，個人思想政治素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進步�，F(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、從思想上：
過去的一年里從思想上嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在工作的過程中，我深深體會到加強自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的'重要性，
一個是向書本學(xué)習(xí)和上網(wǎng)查找相關(guān)資料，不斷充實自己，改進學(xué)習(xí)方法；
二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，虛心求教；
三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐工作中校驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己。
二、從工作方式上：
過去的主要工作就是搶修，整天忙忙碌碌，設(shè)備問題越來越多，不僅自己不輕松還時常耽誤生產(chǎn)�，F(xiàn)在在檢修和保養(yǎng)同時逐步形成做臺帳的習(xí)慣。設(shè)備檢修后都有檢修記錄和檢修臺帳，對經(jīng)常發(fā)生故障的設(shè)備進行檢查，分析設(shè)備故障的主要原因，若是操作問題要求現(xiàn)場操作人員及時整改，對工藝要求上不適用的設(shè)備，與工藝人員、設(shè)備主管和保全小組成員討論后進行改型試用，是其故障率大大降低。
以513a小組氧化釜移料泵為例子，原來使用的是wihf80—65—160開式葉輪襯氟泵，現(xiàn)場共計有8臺，檢修的頻率比較高。經(jīng)過對多臺故障的泵機檢查總結(jié)后我們認(rèn)為該泵在使用過程中打空泵的幾率比較高，同時由于氧化釜內(nèi)盤管抱箍掉落也經(jīng)常造成泵機發(fā)生故障�，F(xiàn)在已安排對每臺氧化釜的盤管抱箍進行改型更換并嚴(yán)格驗收，同時要求該泵機輸送過程中操作人員不得離開現(xiàn)場防止打空泵。并從設(shè)備堆場找到1臺az80—65—160整理后進行試用效果很好，目前這8臺泵機的檢修的頻次相當(dāng)于之前的1/10、不但降低了設(shè)備維修的費用還減低了工人的勞動強度。
三、大修工作和技術(shù)改造工作：
在今年公司效益不好的情況下，本著修舊利廢的原則，對大檢修突出主要設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備重點維修，同時在對XX年度大檢修后出現(xiàn)的主要設(shè)備問題進行分析改進了檢修的方式，XX年的大修工作比較成功。對工藝要求的技術(shù)改造優(yōu)先利用設(shè)備堆場內(nèi)閑置和老廠拆遷過來的舊設(shè)備。并將停車小組不使用的部分設(shè)備調(diào)濟使用。確保各項技改的設(shè)備需求。
四、經(jīng)驗和教訓(xùn)：
過去的一年雖然學(xué)到了很多東西，取得了一定的進步，但是仍有很多不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、對設(shè)備管理比較粗糙，缺少細致的、連續(xù)的管理方法。
2、對檢修人員的管理比較松散。
3、對設(shè)備的潤滑保養(yǎng)做的還不全面。
寄望在以后的工作中總結(jié)成功經(jīng)驗，再接再厲，發(fā)揮潛力，更好的為公司服務(wù)。
試用期工作總結(jié) 篇2
三個月的試用期相處下來感覺非常的舒適，不管是公司的環(huán)境，還是我自己工作的狀態(tài)，都是極佳的。而這三個月的試用期也即將結(jié)束，我想在此對這三個月的試用期進行一次總結(jié)，希望能夠從中提取出一些精華，去掉一些糟粕，幫助到今后的工作，也讓我的工作能夠做得更好。
一、心態(tài)是首要
剛剛進來的那一個月是我自己的一個調(diào)整期，也就是我對這個陌生環(huán)境的一個緩沖階段。那樣一段時光考驗的也就是我們的心態(tài)了。因為我自己不是這個專業(yè)畢業(yè)的，所以剛剛進來的話，各個方面都會有一些欠缺，所以我的心態(tài)在這個時候也變得尤為重要。這三個月的試用期里，當(dāng)我遇到問題或者遇到一些難以解決的難題時，我會控制好自己的情緒，穩(wěn)定好自己的心態(tài)，培養(yǎng)一種遇事沉著的行為習(xí)慣，這樣才會給我的工作帶來一些收獲和便利。不會因為一些事情的發(fā)生而打亂了我的陣腳，這一點是非常重要的。
二、細致很重要
工作當(dāng)中，我也出現(xiàn)過幾點小錯誤，而這些錯誤的主要原因也是因為自己沒有足夠細致，對領(lǐng)導(dǎo)和同事說的話都沒有完全的去理解，所以出現(xiàn)了一些細微的偏差，導(dǎo)致出現(xiàn)了這樣的問題。從這一點也可以看出，我在工作的時候，細致度是有待加強的.，這也是一項能夠提升我能力的事情。所以后面這段時間里，我也在慢慢的培養(yǎng)自己的細致度，我也通過自己的努力，一步步的去證明了自己，將自己的這份決心和細心運用到了工作當(dāng)中。
三、目標(biāo)和方向
每個人在歲月之中成長，多多少少會有一些意想不到的收獲，這是我們成長路上的小驚喜，但是如果我們想讓這種驚喜延續(xù)下去，我們就要知道目的地和方向，只有清楚了自己的方向之后，我們的努力才能得到真正價值的體現(xiàn)，我們個人的發(fā)展也會得到助長，這一點是尤為重要的，也是我工作上需要去加強的。
其實總結(jié)下來，這三個月的試用期里我過得非常的充實，自己在慢慢的進步，也在為自己的工作慢慢的創(chuàng)造價值，這一點是值得肯定的。我相信未來的每一天里我會做得更好一些，我也會把自己的缺點慢慢改善，以及把優(yōu)點發(fā)揚下去。我有信心也有決心，我會拿出自己的熱情，奉獻于這份工作當(dāng)中，實現(xiàn)自己的真實價值。
試用期工作總結(jié) 篇3
如今，我在試用期的工作已經(jīng)結(jié)束，在此，我將自己對工作的總結(jié)和評價做如下記錄。
一、試用期的學(xué)習(xí)
對于剛來到工作的我來說，盡管有對xxx崗位有些許的了解，但對于這份工作真正的工作方式和工作核心，我卻還是一無所知。為此，在工作之初，部門的領(lǐng)導(dǎo)對我們進行初級的培訓(xùn)和教導(dǎo)！
在培訓(xùn)中，我們在xx領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下嚴(yán)格的學(xué)習(xí)了關(guān)于xxx崗位工作的基礎(chǔ)知識，不僅進行了了解及背誦，還在后來的考核中進行了實際的操作鍛煉。經(jīng)過幾次的實際操作后，我在工作方面也已經(jīng)能良好的掌握工作的要求，并在最后順利的通過了這次的培訓(xùn)考核。
二、思想和公司紀(jì)律
首先在思想上，通過對企業(yè)文化以及工作目標(biāo)的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了自己工作的重要性，并逐漸認(rèn)識到自己發(fā)展的目標(biāo)和方向。
此外，我還在后來認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各種紀(jì)律要求和規(guī)章制度，認(rèn)真牢記，讓自己能嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)定，不在工作中惹下麻煩。
三、個人的自我評價
就這三個月來，我在這份工作中通過積極的學(xué)習(xí)和鍛煉，已經(jīng)掌握了基本的工作技巧，并且能良好的完成自身的工作任務(wù)，還加強了自身的學(xué)習(xí)和思考能力。
此外，通過紀(jì)律上的'嚴(yán)格堅持，我能在工作中適應(yīng)公司的環(huán)境，保證工作不遲到，不早退，并認(rèn)真遵守公司要求，作為一名認(rèn)真守紀(jì)的工作者。
當(dāng)然，從自身的反思中，我也能認(rèn)識許多自己的不足，尤其是對xxx工作的處理上，因為自己總是犯馬虎，所以也經(jīng)常會犯錯。盡管目前為止這些錯誤都被及時的發(fā)現(xiàn)且更改了過來，但在今后，我還是要多多加強自身的管理和能力，減少這些錯誤的發(fā)生！
總的來說，這三個月來我徹底的改進了自己的問題，并且在今后的工作上我會更加努力的加強自己，讓自己能更好的完成工作的任務(wù)！成為一名出色的xxx員工！
試用期工作總結(jié) 篇4
時候過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時候就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗?fù)ふJ(rèn)識、工作性質(zhì)、交易技巧以及思維進步都是對我的職業(yè)生活的加添和必不可少的補充。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最終才有了小的成績和經(jīng)驗。下面，我將出納工作總結(jié)以下，敬請大家提著寶貴定見。
1、失誤、弱點和經(jīng)驗簡談
過去在公司是做管帳工作的，出納的交易沒詳細操縱和實踐過，總覺得是“調(diào)蟲小技”，不覺得然，可便是抱著這類心態(tài)剛?cè)胧窒率指沙黾{工作呈現(xiàn)很多的失誤，
第一失誤便是開具支票上的不對。
軌制要求：開具支票必須筆跡機靈、無連筆、不能點竄等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆劃不連，字就不會寫;終究把支票抬頭單位名稱寫機靈了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽擱工作。
基于上述交易需求，根據(jù)本身在軟件公司的軟件履行經(jīng)驗和電腦知識，為本身的崗?fù)ば枨箝_辟了EXCEL系統(tǒng)的交行單子套打系統(tǒng)，辦理了在實際工作中呈現(xiàn)的弱點題目，進步了工作效果。
因而可知，謙和的、自動的心態(tài)是干好一切工作的根本;進修和實踐彼此融會才華產(chǎn)出結(jié)果。在大學(xué)里，進修的知識不能用在詳細辦理題目上，浮泛無味，便是因為異國題目擺在我們面前目今，結(jié)果都是面對一個一個詳細題目而存在的。
2、獲得的成績
在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了以下詳細工作。
1、 嚴(yán)厲根據(jù)財務(wù)軌制的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付交易。
2、 每個月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、 及時掛號現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末式樣銀行余額調(diào)理表。
4、 草擬財經(jīng)公牘、人事公牘并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、 監(jiān)督人員考勤掛號，辦公飲用水的安排。
6、 開具平常收款交易發(fā)票，并保管好空白首票和別的支票。
7、 開辟了EXCEL平臺單子套打系統(tǒng)。
8、 填寫地稅報告表。
9、 結(jié)束財務(wù)經(jīng)理交代的工作。
出納工作看似大略，做起來難，成績的獲得離不開單位帶領(lǐng)的耐煩教導(dǎo)和無形的身教，三個月的崗?fù)崙?zhàn)練兵，使我的財務(wù)工作程度又向前促成了一步。知道了要作好出納工作毫不可以用“輕快”來形容，絕非“蟲篆之技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)出入的關(guān)隘，占有緊張的職位處所。
3、今后的竭力方向
作為一個合格的出納，必須具有以下的`根本要求： 一.進修、明白和把握政策標(biāo)準(zhǔn)和公司軌制，連續(xù)進步本身的交易水溫和知識技巧。 二學(xué)會訂定本職崗?fù)すぷ鲀?nèi)部把握軌制，闡揚財務(wù)把握、監(jiān)督的效用.。三.出納人員要堅守精良的職業(yè)操行。 四.出納人員要有較強的安定意識，現(xiàn)金、有價證券、單子、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并彼此管束。四.很好的雷同本領(lǐng)。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)雷同本領(lǐng)。
以上是我近三個月工作以來的一些領(lǐng)會和認(rèn)識，也是我連續(xù)在工作中將所學(xué)的知識與實踐相聯(lián)合的一個進程。在今后的工作和進修中我還將不懈的竭力和拼搏，做好出納工作籌劃，當(dāng)真工作，竭力兌現(xiàn)本身的人生代價。
在此，我要特別感謝公司帶領(lǐng)和各位同仁在工作和糊口生涯中賜與我的贊成和關(guān)心，這是對我工作最大的必定和鼓動，我樸拙的表現(xiàn)感謝!
試用期工作總結(jié) 篇5
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已經(jīng)接近了尾聲，這段時間不僅是我對公司和職位熟練了解的一個過程，同樣是我人生的一份重要的經(jīng)歷。首先，要感謝的是公司給了我這個機會，讓我能有一個施展才能和鍛煉的平臺，這段時間當(dāng)中，我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷和指導(dǎo)，在他們的幫助和自身的不懈努力下我逐漸融入了這個全新工作環(huán)境。下面我從三個階段來介紹這段時間工作。
首先是了解階段：在這個階段，在同事們的幫助和指點下，我主要是完成了對企業(yè)狀況、文化以及對自身日常工作流程的初步了解。我的工作具有一定的隨機性，有時候需要同時對幾件事情進行處理，有時候則會顯得比較閑暇。在這些事情的表面上也難以明確的得知其內(nèi)在屬性，很難從第一時間內(nèi)得出較為正確的'判斷，因此對事情的緩急和輕重判斷把握上就容易出現(xiàn)偏差，這也是我缺乏經(jīng)驗和對公司整體運作缺乏了解的原因，這個階段則是一個了解工作，了解企業(yè)的一個階段；緊接著是對工作的進一步熟練掌握的成長階段：在這個階段，在對企業(yè)文化的有了更深理解的基礎(chǔ)上，我對公司的內(nèi)部運作情況自身工作已經(jīng)有了一定程度的了解，開始逐漸能夠獨立判斷工作輕重緩急，這個階段是通過實踐來努力完善自身問題，進一步熟練自身工作流程和細節(jié)的一個階段；試用期的最后階段則是工作的一個成熟和查漏補缺的階段：這個階段，無論是企業(yè)內(nèi)部運行還是自身工作流程，我都有了較為熟練的掌握，然而在細節(jié)上仍然容易出現(xiàn)紕漏，在這個階段，不僅是要對自己能力的進一步提升，提高自己發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，同時也是對工作的查漏補缺，完善自身在工作當(dāng)中的不足之處，在完成工作的前提和基礎(chǔ)上，實現(xiàn)對自身能力的提升，從而更好的為公司服務(wù)，這個階段，則是一個自我能力的提升階段。
通過這段時間的工作，除了對工作的逐步熟練掌握，我對公司的企業(yè)文化也有了較為深入的理解，其文化核心則是樹立正確的核心價值觀，務(wù)必做到“人在企業(yè)，心在企業(yè)”，確立企業(yè)利益第一的思想認(rèn)知，求實進取。在方法上具有目的性、分階段完成。企業(yè)文化是經(jīng)濟意義與文化意義的結(jié)合，是指在企業(yè)中形成的價值觀念和行為準(zhǔn)則。他不是指員工的知識修養(yǎng)、能力高低，而是一種態(tài)度。通過學(xué)習(xí)，我深入了解到了公司“以人為本”的核心理念，公司將人的發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的前提，重視員工的需要，將員工的知識能力作為企業(yè)的重要資源以及可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，企業(yè)管理也都是以人為核心。當(dāng)然，僅僅三個月的工作雖然對無論是工作上還是企業(yè)文化的理解上都有了長足的進步，在細節(jié)上我卻仍然存在不少問題，這些都需要在以后的工作的當(dāng)中逐步完善自身，提升工作能力。
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