人事一周工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的人事一周工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人事一周工作總結(jié)1

　　1、跟進(jìn)人事日常工作。到x月x日，員工總?cè)藬?shù)為x人，已簽訂x人，未簽訂勞動合同人，為新入職員工。

　　2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員x人，面試人員x人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)x、xx、x方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作，對應(yīng)聘登記表進(jìn)行了更新完善。

　　3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工x人，離職x人。

　　4、做好辦公室新入職文員的培訓(xùn)。做好特殊崗位的'考證工作。本周完成x操作工、x員的報名、體檢工作。

　　5、加強(qiáng)員工日常考勤管理和員工勞動紀(jì)律巡查工作。本周通報通報表楊x次，x月x日早上x點左右，xxx及時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于x產(chǎn)生火星，于是立即停止設(shè)備，組織人員xxx，由于發(fā)現(xiàn)及時，從而避免著火，引起x爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應(yīng)商店，x號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日當(dāng)天送上一個生日蛋糕。

　　7、x月x日，全程處理生產(chǎn)線員工x工傷事宜。x日早上送他去xx醫(yī)院治療，安排人員陪護(hù)等。

人事一周工作總結(jié)2

　　1、 20xx年xx月xx日，公司召開科技大會，會上對通過公司內(nèi)部職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級工程師技術(shù)職稱xx人，工程師技術(shù)職稱xx人。

　　2、 202x年xx月xx日，xxxx新材料股份有限公司管理干部會溝通大會上，對在外部已取得職稱證書的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級工程師技術(shù)職稱x人，工程師技術(shù)職稱xx人。

　　3、先進(jìn)銅合金全面檢查和推進(jìn)勞動合同續(xù)簽工作，聘用的員工全員性參保。

　　4、先進(jìn)銅合金特種材料事業(yè)部質(zhì)量主管王亮外出參加質(zhì)量管理體系的有效性培訓(xùn)。

　　5、 202x年xx月xx日，先進(jìn)銅合金辦公室主任外出xx養(yǎng)老中心完成202x年xx—xx月份養(yǎng)老保險個人費用對賬工作，并完成新增社保人員網(wǎng)上申報工作。

　　6、 202x年xx月xx日晚，徐鳳學(xué)書記對先進(jìn)銅合金班組長以上管理干部進(jìn)行了題目為《xxxx，xx先進(jìn)銅合金期待更優(yōu)秀的'你》的培訓(xùn)。

人事一周工作總結(jié)3

　　1、跟進(jìn)人事日常工作。到xx月30日，員工總?cè)藬?shù)為xx人，已簽訂xx人，未簽訂勞動合同xx人，為新入職員工。

　　2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員xx人，面試人員xx人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作，對應(yīng)聘登記表進(jìn)行了更新完善。

　　3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工xx人，離職xx人。

　　4、做好辦公室新入職文員的培訓(xùn)。做好特殊崗位的考證工作。本周完成操作工、員的`報名、體檢工作。

　　5、加強(qiáng)員工日常考勤管理和員工勞動紀(jì)律巡查工作。本周通報通報表楊xx次，x月26日早上7點左右，及時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于產(chǎn)生火星，于是立即停止設(shè)備，組織人員，由于發(fā)現(xiàn)及時，從而避免著火，引起爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應(yīng)商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日當(dāng)天送上一個生日蛋糕。

　　7、x月2-3日，全程處理生產(chǎn)線員工工傷事宜。2日早上送他去xx醫(yī)院治療，安排人員陪護(hù)等。

人事一周工作總結(jié)4

　　在區(qū)委、區(qū)x的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)科協(xié)等相關(guān)部門的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、x圍繞科技為先——保護(hù)生態(tài)環(huán)境、共建美好家園的主題，鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保、婦聯(lián)、農(nóng)民等部門積極配合開展各項科普宣傳活動，取得了良好的效果，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。本周的工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　鎮(zhèn)上的主要領(lǐng)導(dǎo)對這次科普宣傳周的成功給予了大力支持。根據(jù)區(qū)“兩辦”通知精神，指定分管平和x親自負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)科協(xié)和環(huán)保部門拿出了具體方案。5月15日，該計劃由黨委x宣讀，并被指定嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。在人力和財力方面給予了大力支持，使活動取得了圓滿成功。

　　二、精心安排

　　5月x日我鎮(zhèn)組織相關(guān)人員參加了區(qū)第三屆科普宣傳周開幕式和專家報告會，聽取了南京地理湖泊研究所研究員工作《保護(hù)生態(tài)環(huán)境，走向持續(xù)發(fā)展之路》專題報告。5月x日，我鎮(zhèn)組織由黨政領(lǐng)導(dǎo)、各村支部x、婦聯(lián)主任、各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)中層干部130多人參加了專家報告會，邀請了市環(huán)保局徐小貼主任作環(huán)境保護(hù)專題報告會。組織各農(nóng)民學(xué)科村知識競賽活動，完成800多引競賽試題。5月x日，我鎮(zhèn)組織由計生辦、民政辦、科協(xié)、廣播站等部門開展科技集市活動，向廣大市民宣傳計生政策，發(fā)展宣傳資料1000多份。

　　三、做好宣傳

　　為了認(rèn)真貫徹落實區(qū)“兩辦”關(guān)于舉辦第三屆科普宣傳周活動的通知精神，我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條，張貼宣傳標(biāo)語50條，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心利用集市開展科技活動，針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的常見病蟲害進(jìn)行現(xiàn)場解答。

　　四、幾點收獲

　　1、全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)競賽得到了提高，通過徐主任的報告，大家清楚的認(rèn)識到保護(hù)好環(huán)境，不是那一個人、那一個部門、那一地方的事，全社會都要來關(guān)愛，我們xx鎮(zhèn)的環(huán)境再好，如果大環(huán)境不好，千里以外的河塵照樣能飛到這里來，照樣有酸雨的危害。

　　2、農(nóng)民環(huán)境保護(hù)知識有了新的認(rèn)識。通過專家講譚和知識競賽，農(nóng)民的.環(huán)境保護(hù)知識有了長進(jìn)，知道什么是酸雨，如何施肥不會讓土壤中毒、農(nóng)藥的安全使用間隔期等。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)的重視、上級部門的支持，做好工作計劃，并做好各部門之間的密切配合，是科普周活動開展取得圓滿的所在。

人事一周工作總結(jié)5

　　一、主要工作

　　1、積極學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)架構(gòu)，通過花名冊盡快熟悉公司的主要部門和人員，有助于你盡快進(jìn)入角色，為以后在人力資源部的相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

　　2、平時瀏覽公司的網(wǎng)頁和產(chǎn)品，有助于為以后找到合適的人選做準(zhǔn)備。由于我們剛來公司時就面臨著招聘審計師的緊迫工作，所以在面試用人部門和上級人員時要積極做好筆記，并注意招聘審計師時所需的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

　　3、公司各方面的流程都比較完善，專業(yè)水平也比較高，也對自己主動學(xué)習(xí)人力資源方面的知識要求比較嚴(yán)格，比如經(jīng)常學(xué)習(xí)《勞動法》，《勞動合同法》。

　　4、來公司的時候，和上級以及公司其他同事學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，受益匪淺。因為我離他們很遠(yuǎn)，所以我讓自己加倍努力提高自己，努力成為一名適合公司需要的人力資源人員。

　　二、工作開展

　　由于來公司的時間不算太長，而且恰逢年底，短時間一周多做的工作比較瑣碎，所以我將這一周多開展的工作整理一下：

　　1、招聘工作

　　第二天就開始了緊張的審計招聘工作，于是一邊學(xué)習(xí)一邊開始招聘審計。在一周時間里，我集中精力打電話安排面試。由于我們公司行業(yè)的.特殊性，審計需要長期出差，對招聘來說壓力很大，但我還是通過努力流失了一些應(yīng)聘者。最終審核人員由公司熟人介紹。減少了人力資源部招聘的很多壓力。通過這次審核的招聘，我也學(xué)到了很多網(wǎng)上招聘的技巧。

　　2、員工關(guān)系管理

　　一方面是因為公司成立時間長，各項規(guī)章制度相對完善；另一方面，由于公司有勞動合同糾紛，公司管理層在這方面還是比較謹(jǐn)慎的。辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退和新員工勞動合同的簽訂。

　　3、其他瑣碎工作

　　為公司員工辦理異地就醫(yī)審批，制定整理行政文員崗位職責(zé)，制作培訓(xùn)考勤單，建立員工勞動合同到期提醒臺帳等。

　　三、即將到來的工作

　　剛來面試的時候，上級領(lǐng)導(dǎo)說我想在xx開展培訓(xùn)工作，所以這將是我14年工作的重點。努力培養(yǎng)辦公室人員是一項艱巨的任務(wù)。我希望在我的上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，這項工作能夠順利進(jìn)行。

　　四、總結(jié)

　　因為我以前待的規(guī)模和行業(yè)和現(xiàn)在的公司不一樣，所以我的做事風(fēng)格還是在原公司單位固有的思維中，一定程度上影響了我。通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力下，能早日得到正面的評價，努力為公司人力資源的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

人事一周工作總結(jié)6

　　作為公司新的一員，我很榮幸能擔(dān)任行政文員的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為人事招聘，行政工作，銷售內(nèi)勤等：

　　1、行政工作：在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟悉了關(guān)于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟悉，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作，四月二號與各個部門達(dá)成一致意見制作并完善了員工值日表。

　　2、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽取同事的意見，在胡經(jīng)理的引導(dǎo)中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語言表達(dá)話術(shù)有了一定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的`人員招聘工作。在幾次面試中，適應(yīng)了一個招聘人事的心理與角色，并且增長了這方面的知識和見解，對自己有一個很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。

　　3、銷售內(nèi)勤：為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實后盾，在行政和人事工作之余，我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資源。

　　在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

　　1、行政工作，思考問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展并不是很順利，有時候需要郝經(jīng)理的幫助。

　　2、在人事方面，有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。

　　3、在銷售內(nèi)勤工作當(dāng)中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證及時供應(yīng)銷售人員的資源需求。

　　綜上所述，在今后的工作中，我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關(guān)系，完善自己的話術(shù)，擴(kuò)充自己的行政知識面，進(jìn)一步的去了解和熟悉電子商務(wù)，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅實的后盾！我將更加勤奮的工作，虛心的學(xué)習(xí)，做好工作計劃，有目標(biāo)地工作，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來更好的效益。

人事一周工作總結(jié)7

　　1、跟進(jìn)人事日常工作。到X月X日，員工總?cè)藬?shù)為XX人，已簽訂XX人，未簽訂勞動合同XX人，為新入職員工。

　　2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員XX人，面試人員XX人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX、XX、XX方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作，對應(yīng)聘登記表進(jìn)行了更新完善。

　　3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工XX人，離職XX人。

　　4、做好辦公室新入職文員的.培訓(xùn)。做好特殊崗位的考證工作。本周完成XX操作工、XX員的報名、體檢工作。

　　5、加強(qiáng)員工日�？记诠芾砗蛦T工勞動紀(jì)律巡查工作。本周通報通報表楊XX次，X月X日早上X點左右，XX及時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于XX產(chǎn)生火星，于是立即停止設(shè)備，組織人員XX，由于發(fā)現(xiàn)及時，從而避免XX著火，引起XX爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應(yīng)商店，X號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福；生日當(dāng)天送上一個生日蛋糕。

　　7、X月X日，全程處理生產(chǎn)線員工XX工傷事宜。X日早上送他去XX醫(yī)院治療，安排人員陪護(hù)等。

人事一周工作總結(jié)8

　　1、跟進(jìn)人事日常工作。到9月30日，員工總?cè)藬?shù)為**人，已簽訂**人，未簽訂勞動合同**人，為新入職員工。

　　2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員**人，面試人員15**人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)**、**、**、**、**、**、**方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作，對應(yīng)聘登記表進(jìn)行了更新完善。

　　3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工**人，離職**人。

　　4、做好辦公室新入職文員的培訓(xùn)。做好特殊崗位的考證工作。本周完成**操作工、**員的報名、體檢工作。

　　5、加強(qiáng)員工日�？记诠芾砗蛦T工勞動紀(jì)律巡查工作。本周通報通報表楊**次，9月26日早上7點左右，**及時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于**產(chǎn)生火星，于是立即停止設(shè)備，組織人員**，由于發(fā)現(xiàn)及時，從而避免**著火，引起**爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的'供應(yīng)商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福；生日當(dāng)天送上一個生日蛋糕。

　　7、9月2—3日，全程處理生產(chǎn)線員工**工傷事宜。2日早上送他去**醫(yī)院治療，安排人員陪護(hù)等。

人事一周工作總結(jié)9

　　人事部周工作匯報周工作匯報部門：

　　一、本周工作總結(jié)：(x/xx-x/xx)

　　1、員工離、入職統(tǒng)計，合同簽訂。

　　2、新入職人員名單統(tǒng)計，x月份工齡工資通知發(fā)放x月新增人員社保繳納確認(rèn)，

　　3、月份合同續(xù)簽通知發(fā)放。

　　4、1月份各部門員工請假匯總，先之培訓(xùn)絡(luò)問題跟進(jìn)

　　5、1月各部門績效考核催繳，x月績效工資人數(shù)核對。

　　6、上海社保轉(zhuǎn)移，事業(yè)部社保歸屬地確認(rèn)。

　　7、xx部分崗位工資調(diào)整，周報表。

　　二、下周工作計劃：(x/xx-x/xx)

　　1、員工離、入職統(tǒng)計，合同簽訂。

　　2、3月份社保申報，醫(yī)療卡辦理。

　　3、工資調(diào)整崗位人事變動表核對。

　　4、工齡工資資料催交，

　　5、月末各項資料匯總。

　　6、先之培訓(xùn)絡(luò)問題繼續(xù)跟進(jìn)及使用交接。

　　7、周報表

人事一周工作總結(jié)10

　　1、跟進(jìn)人事日常工作。到9月30日，員工總?cè)藬?shù)為XX人，已簽訂XX人，未簽訂勞動合同XX人，為新入職員工。

　　2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員XX人，面試人員15XX人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作，對應(yīng)聘登記表進(jìn)行了更新完善。

　　3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工XX人，離職XX人。

　　4、做好辦公室新入職文員的培訓(xùn)。做好特殊崗位的考證工作。本周完成XX操作工、XX員的.報名、體檢工作。

　　5、加強(qiáng)員工日常考勤管理和員工勞動紀(jì)律巡查工作。本周通報通報表楊XX次，9月26日早上7點左右，XX及時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于XX產(chǎn)生火星，于是立即停止設(shè)備，組織人員，由于發(fā)現(xiàn)及時，從而避免XX著火，引起XX爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應(yīng)商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日當(dāng)天送上一個生日蛋糕。

　　7、9月2-3日，全程處理生產(chǎn)線員工XX工傷事宜。2日早上送他去XX醫(yī)院治療，安排人員陪護(hù)等。

人事一周工作總結(jié)11

　　一、主要研究期間

　　1.積極學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)架構(gòu)，通過花名冊盡快熟悉公司的主要部門和人員，有助于你盡快進(jìn)入角色，為以后在人力資源部的相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

　　2.平時瀏覽公司的網(wǎng)頁和產(chǎn)品，有助于為以后找到合適的人選做準(zhǔn)備。由于我們剛來公司時就面臨著招聘審計師的緊迫工作，所以在面試用人部門和上級人員時要積極做好筆記，并注意招聘審計師時所需的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

　　3.公司各方面的流程都比較完善，專業(yè)水平也比較高，也對自己主動學(xué)習(xí)人力資源方面的知識要求比較嚴(yán)格，比如經(jīng)常學(xué)習(xí)《勞動法》，《勞動合同法》。

　　4.來公司的時候，和上級以及公司其他同事學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，受益匪淺。因為我離他們很遠(yuǎn)，所以我讓自己加倍努力提高自己，努力成為一名適合公司需要的人力資源人員。

　　第二，開展工作

　　由于來公司的時間不算太長，而且恰逢年底，短時間一周多做的工作比較瑣碎，所以我將這一周多開展的工作整理一下：

　　1.招聘工作：第二天就開始了緊張的審計招聘工作，于是一邊學(xué)習(xí)一邊開始招聘審計。在一周時間里，我集中精力打電話安排面試。由于我們公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，對招聘來說壓力很大，但我還是通過努力流失了一些應(yīng)聘者。最終審核人員由公司熟人介紹。減少了人力資源部招聘的很多壓力。通過這次審核的招聘，我也學(xué)到了很多網(wǎng)上招聘的技巧。

　　2.員工關(guān)系管理：一方面是因為公司成立時間長，各項規(guī)章制度相對完善；另一方面，由于公司有勞動合同糾紛，公司管理層在這方面還是比較謹(jǐn)慎的。辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退和新員工勞動合同的簽訂。

　　3.其他瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批，制定整理行政文員崗位職責(zé)，制作培訓(xùn)考勤單，建立員工勞動合同到期提醒臺帳等。

　　第三，即將到來的工作

　　1.剛來面試的時候，上級領(lǐng)導(dǎo)說我想在xx開展培訓(xùn)工作，所以這將是我14年工作的重點。努力培養(yǎng)辦公室人員是一項艱巨的任務(wù)。我希望在我的上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，這項工作能夠順利進(jìn)行。

　　2.xxx

　　四.總結(jié)

　　因為我以前待的`規(guī)模和行業(yè)和現(xiàn)在的公司不一樣，所以我的做事風(fēng)格還是在原公司單位固有的思維中，一定程度上影響了我。通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力下，能早日得到正面的評價，努力為公司人力資源的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

人事一周工作總結(jié)12

　　一、本周工作總結(jié)：(2/17-2/22)

　　1、MOD 每日Key-in、維修房記錄每日Key-in。 2，例會日報匯總，會議記錄。

　　3、各部門周總結(jié)和計劃匯總。

　　4、1月份員工滿意度、行政人事績效考核輸入?yún)R總 5，生日會舉辦

　　6、新聞網(wǎng)站更新。

　　7、歐尼雅質(zhì)檢(2/19)

　　8、酒店質(zhì)檢(2/20)

　　9、滕總召開“關(guān)于宴會專題會議記錄”

　　10、滕總交辦事項：20xx年宴會菜單分類統(tǒng)計匯總 11，部門周總結(jié)和計劃匯總(1/24)

　　二、下周工作計劃：(2/24-3/1)

　　1、各部門周總結(jié)和計劃匯總

　　2、管理人員例會參加和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳

　　3、維修房記錄Key-in

　　4、質(zhì)檢檢查和記錄

　　5、網(wǎng)站更新。

　　6、“關(guān)于宴會專題”第二次會議記錄

　　7、生日會照片印刷、臺賬整理

人事一周工作總結(jié)13

　　第19 周完成工作(日期： 5 月 9 日—— 5 月15日)

　　1、5月7、8日留學(xué)86招聘會，進(jìn)行員工的招聘工作;

　　2、組織第二批學(xué)員于5月9日正式開課，目前，有37人上課參加培訓(xùn);

　　3、準(zhǔn)備學(xué)員的上課資料，解讀《員工手冊》;

　　4、組織內(nèi)部人員學(xué)習(xí)人事行政部作業(yè)書;

　　5、落實第二期學(xué)員赴蘇學(xué)習(xí)、訂火車票等相關(guān)事宜。

人事一周工作總結(jié)14

　　一、入職、離職工作

　　二、在職人員編制

　　生產(chǎn)車間人員76人 辦公室人員43人 總?cè)藬?shù)119人

　　三、關(guān)于人員招聘

　　1、 每日刷新招聘網(wǎng)站上的招聘信息，查看簡歷有合適者致電通知其面議。

　　2、 本周先后通過各個不同渠道前來面試的為12人，其中儲備有2人，實際錄用的4人，至今為止在職的為2人。

　　3、 11月20號，在文理學(xué)院招聘會上共收到簡歷八份。

　　四、 同步更新及日常工作

　　1. 花名冊、考勤表、通訊錄。

　　2. 每日為辦公室人員、車間辦公室人員及管理人員進(jìn)行考勤; 每日生產(chǎn)趨勢圖的`跟進(jìn) ;每日加班餐劵發(fā)放。

　　3. 公司人員的入職登記及離職辦理等相關(guān)手續(xù)。

　　4. 及時做好檔案資料的收集、整理、歸檔。

　　5. .接待應(yīng)聘人員。

　　6. 10月工資的復(fù)核。

　　7. 人數(shù)及產(chǎn)量報表的統(tǒng)計。

　　五、 關(guān)于勞動合同的簽訂

　　周五對新入職員工簽訂了勞動合同，現(xiàn)今還有11月20號焊接的一名新入職員工還未簽訂勞動合同的簽訂，將在11.25(周五)簽訂。

　　六、九陽文件

　　本周11月17號、11月20號 九陽共發(fā)放文件12份：其中標(biāo)準(zhǔn)6份，圖紙6份 回收圖紙1份，標(biāo)準(zhǔn)2份。

　　七、總結(jié)

　　駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點機(jī)會，不停止一日努力。

人事一周工作總結(jié)15

　　1.了解本校區(qū)下周的市場宣傳活動。

　　2.了解部門工作目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)對本部門的.要求

　　3.各項規(guī)章制度的實用性和落實情況

　　4.熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀，包括基礎(chǔ)設(shè)施、物質(zhì)器材管理 ，文檔、資訊安全管理

　　5.將上級分配的各項新制度措施、方案及時執(zhí)行，并做好本校區(qū)通知工作。

　　6.因本周人事變化大，需新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表。

　　7.重新統(tǒng)一布署部門工作，將工作計劃分工落實。

　　8.向總部借好下周本校區(qū) 月份水電費用。

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