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法律顧問工作開展情況總結(jié)

時(shí)間:2024-06-03 07:36:34 工作總結(jié) 我要投稿
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法律顧問工作開展情況總結(jié)范文通用

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編為大家收集的法律顧問工作開展情況總結(jié)范文通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

法律顧問工作開展情況總結(jié)范文通用

法律顧問工作開展情況總結(jié)范文通用1

  辭舊迎新又一年,在貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下,我們完成了20xx年度的法律顧問工作,在這一年間,貴公司的經(jīng)營(yíng)、管理風(fēng)險(xiǎn)也得到了有效的防范。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結(jié)工作,繼往開來,更好地為貴公司未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風(fēng)險(xiǎn)防范,現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進(jìn)行總結(jié)如下:

  一、從我所律師在20xx年11月27日起至20xx年11月26日的顧問服務(wù)過程中,我們主要做了以下工作,并取得的了較好的效果:

  1、幫助公司整理、制定《公司管理制度》,通過制定《公司管理制度》加強(qiáng)了公司的規(guī)范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責(zé),使各部門分工明確,工作職責(zé)分明,業(yè)務(wù)井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性,提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理水平;完善了公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,增強(qiáng)了公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

  2、嚴(yán)格審查、制定公司各類合同,通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機(jī)械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《和解協(xié)議書》、《合伙協(xié)議》、《融資租賃合同》等及及時(shí)審查、修改公司即將簽訂的各類合同,使貴公司完善了公司的合同管理,預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認(rèn)為公司在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績(jī),為以后合同的進(jìn)一步履行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、積極參加公司的日常工作會(huì)議,了解公司的經(jīng)營(yíng),管理情況,對(duì)公司日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時(shí)進(jìn)行解答、處理。預(yù)防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生,使公司生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。

  4、協(xié)助貴公司高層赴貴州省,麗江等地對(duì)購(gòu)買設(shè)備及投資項(xiàng)目進(jìn)行審查把關(guān),在擬定合同時(shí)將貴公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位,在條款的設(shè)計(jì)上充分考慮了以后面臨風(fēng)險(xiǎn)的救濟(jì)途徑,使公司不會(huì)被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問題及時(shí)言正的向貴公司指出了可能存在的風(fēng)險(xiǎn),使得貴公司在決擇時(shí)有了更充分的考慮,使此次投資達(dá)到了預(yù)期的目的,也取得了更多的主動(dòng)權(quán)。

  5、參與貴公司的股權(quán)收購(gòu)商業(yè)談判,分析在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提出合理的建議并及時(shí)加以正確的處理,積極維護(hù)了公司的利益,預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

  6、對(duì)貴公司的應(yīng)收賬款及時(shí)進(jìn)行跟蹤、了解,針對(duì)久拖不還的客戶及時(shí)向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進(jìn)行追討,向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系,力爭(zhēng)讓對(duì)方盡快支付拖欠公司的款項(xiàng)。

  7、妥善處理貴公司與x有限公司之間的買賣合同糾紛,積極與對(duì)方當(dāng)事人和法官溝通,通過我們的訴訟技巧,避免了訴訟的發(fā)生,為公司爭(zhēng)取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。

  8、積極處理貴公司與x集團(tuán)有限公司建設(shè)施工合同糾紛一案,及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人和法官溝通,對(duì)話,努力把工作做細(xì)、做好,最大程度的使公司資金盡快的回籠。

  在20xx年度的法律顧問服務(wù)工作過程中,我們律師的工作取得了一定的效果。通過20xx年度的法律服務(wù),能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作,貴公司無論是經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境、模式,抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善,而且從風(fēng)險(xiǎn)防范和控制角度看,通過我們律師的顧問服務(wù),20xx年度,我們的工作都有效地實(shí)現(xiàn)了貴公司風(fēng)險(xiǎn)防范和控制總目標(biāo),公司的風(fēng)險(xiǎn)控制能力明顯增強(qiáng)。

  二、當(dāng)然,在20xx年度的法律顧問服務(wù)中,我們也看到了我們工作中的不足,具體有如下問題:

  1、工作積極性仍需加強(qiáng),貴公司與我所建立常年法律關(guān)系后,我所由陶應(yīng)強(qiáng)律師負(fù)責(zé)。在服務(wù)過程中我所律師有時(shí)是被動(dòng)服務(wù),貴公司所提出的要求和問題是貴公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn)的,然而貴公司領(lǐng)導(dǎo)不一定熟知整個(gè)公司的法律制度,其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn),可能就是潛在的風(fēng)險(xiǎn),這點(diǎn)律師服務(wù)不到位,不深入。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問題,進(jìn)而通過律師專業(yè)的知識(shí)預(yù)以防范,避免以后產(chǎn)生糾紛。

  2、顧問工作內(nèi)容和范圍不夠深入。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機(jī)械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合伙協(xié)議》《融資租賃合同》……但由于律師未跟進(jìn)合同的履行、實(shí)施,就算是一份好的合同但如果細(xì)節(jié)注意不夠,仍然會(huì)產(chǎn)生糾爭(zhēng)。貴公司的相關(guān)合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況,應(yīng)注意的事項(xiàng)和收集的信息可能不到位,可能達(dá)不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果,這可能產(chǎn)生隱性的糾紛,以后律師應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督的力度。

  3、貴公司系有限責(zé)任公司,但在20xx年的顧問服務(wù)中,律師未對(duì)公司的管理提供法律意見,這是一個(gè)大的方面,應(yīng)當(dāng)深入與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通,加強(qiáng)對(duì)公司的治理。在財(cái)務(wù)上律師己未參與任何工作,或許存在與法律規(guī)定不一直之處。

  三、通過20xx年的服務(wù)過程我們看到了公司在以下方面需加強(qiáng)和完善,特提建意如下:

  1、貴公司應(yīng)注意股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)。

  據(jù)本律師所知貴公司僅四名股東。雖然如此,但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會(huì)、董事會(huì),對(duì)會(huì)議決議的內(nèi)容,公司應(yīng)當(dāng)備案,便于審計(jì)或重大事項(xiàng)有據(jù)可查。

  2、利潤(rùn)分配。

  根據(jù)公司法原則,有限公司承擔(dān)的是有限責(zé)任,公司法的原則是資本不變和資本維持。另根據(jù)《公司法》第167條公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的,可以不再提取。本律師建議:每年由執(zhí)行董事制定分配方案,由股東會(huì)決議,將提取10%以后的利潤(rùn)全部分配給股東個(gè)人,明確公司財(cái)產(chǎn)與股東個(gè)人財(cái)產(chǎn),做到資產(chǎn)與注冊(cè)資金相對(duì)一致即可。若股東長(zhǎng)期不分配利潤(rùn),將導(dǎo)致本屬股東個(gè)人可分取的'財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)混同,一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產(chǎn)等情形,勢(shì)必將本來可以屬股東分走的財(cái)產(chǎn),歸入了公司,最終為公司承擔(dān)了不必要的債務(wù)。

  3、加強(qiáng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)的管理。

  根據(jù)公司法第165條:公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定制作。第202條:公司違反本法規(guī)定,在法定的會(huì)計(jì)賬簿以外另立會(huì)計(jì)賬簿的,處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。第203條:公司在依法向有關(guān)主管部門提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的,由有關(guān)主管部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條公司不依照本法規(guī)定提取法定公積金的,可以對(duì)公司處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財(cái)經(jīng)制定是公司的核心,不僅在聘用相應(yīng)人員上而且在制度上應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范操勞作,一旦違規(guī)作帳,作帳外帳將可能產(chǎn)生行政處罰的責(zé)任。

  4、加強(qiáng)對(duì)員工的管理和法律意識(shí)的培訓(xùn)。

  員工的素質(zhì)和形象代表著公司的實(shí)力、規(guī)模及發(fā)展。員工是公司的組成部份,留住人才是公司仍以發(fā)展的前提和保證,由于有些員工不懂勞動(dòng)法規(guī),可能隨時(shí)流動(dòng)。本律師建議:首先,制定詳細(xì)的規(guī)章制度,對(duì)員工嚴(yán)格要求,在外界表現(xiàn)出貴公司是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、做事嚴(yán)簡(jiǎn)、有文化、有修養(yǎng)的正規(guī)大公司,以便提升公司的整體能力,以求在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中更具競(jìng)爭(zhēng)力;其次,對(duì)員工進(jìn)行法制教育,特別是勞動(dòng)法律、法規(guī),以便員工能明白自己的所作所為是否合法,會(huì)產(chǎn)生怎樣的后果,最終達(dá)到讓員工與公司溶為一體,以調(diào)動(dòng)其積極性、創(chuàng)造性、讓公司獲得更大的利益;最后,豐富員工的文化生活,加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),讓員工明白自己不僅在貴公司獲得發(fā)展,賺取金錢,還能提升自己,提升員工的凝聚力。

  5、貴公司的發(fā)展速度快,可能會(huì)涉及到擴(kuò)大規(guī)模,轉(zhuǎn)移投資,收購(gòu)等情況。

  若貴公司在作上述重大決策時(shí),應(yīng)該先進(jìn)行調(diào)研,如政府的政策、規(guī)劃、發(fā)展方向,土地性質(zhì)、規(guī)劃用途、及交通、市場(chǎng)行情、產(chǎn)業(yè)投向、民俗風(fēng)情等等方面。調(diào)研的結(jié)果將影響投資的成敗。

  6、貴公司在房屋、場(chǎng)地租賃、職工保險(xiǎn)、車險(xiǎn)保險(xiǎn)等方面也應(yīng)予重視。

  以上系本律師為貴公司服務(wù)一年的成果、不足和建議。對(duì)于工作中的不足,在此僅對(duì)對(duì)公司及全體股東、員工表示歉意!若貴公司仍愿聘請(qǐng)我所律師為常年法律顧問,我們將繼續(xù)保持好的顧問工作傳統(tǒng),并組成專業(yè)的律師顧問團(tuán),在總結(jié)不足、發(fā)現(xiàn)的新問題新情況的基礎(chǔ)上深化服務(wù),以求全方面、精、準(zhǔn)、細(xì)的為貴公司提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),深入開展顧問服務(wù)工作,具體服務(wù)范圍及方式見顧問工作方案和年度顧問工作規(guī)劃、工作總體目標(biāo)。我們將再次向貴公司作出慎重的承諾。

法律顧問工作開展情況總結(jié)范文通用2

  這一年來,在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署下,在鎮(zhèn)政府、村兩委的積極配合下,麒麟鎮(zhèn)的一村(社區(qū))一法律顧問工作,按照廣東省司法廳關(guān)于《扎實(shí)推進(jìn)一村(社區(qū))一法律顧問工作》的通知和普寧市司法局關(guān)于《開展一村(社區(qū))一法律顧問工作的工作方案》的通知等文件精神,有序地開展,進(jìn)一步深化一村(社區(qū))一法律顧問工作,組織律師擔(dān)任村(社區(qū))法律顧問,開展法律咨詢、普法宣傳、人民調(diào)解和法律援助,滿足基層組織、群眾對(duì)法律知識(shí)和法律服務(wù)的基本需求,實(shí)現(xiàn)群眾不出村(社區(qū))即可享受到基本法律服務(wù),取得了良好成效。

  一、一村(社區(qū))一法律顧問工作落實(shí)措施情況

  20xx年9月初,在市局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,廣東白澤律師事務(wù)所的辛先霞律師和廣東華商律師事務(wù)所的楊志群律師來到麒麟司法所,與各村居主任簽訂一村(社區(qū))一法律顧問合同書,明確雙方權(quán)利義務(wù),初步建立信任與合作意向,為此后的工作開展打下良好基礎(chǔ)。

  xx年10月,辛先霞律師與麒麟鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了良好溝通,表達(dá)了做好麒麟鎮(zhèn)村居法律顧問工作的熱情,鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)表示大力支持,并希望辛律師配合麒麟鎮(zhèn)的“教育創(chuàng)強(qiáng)”工作,開展普法講座活動(dòng)。

  xx年9月至20xx年12月,麒麟鎮(zhèn)各村掛鉤律師按照一村(社區(qū))一法律顧問工作制度,每月坐班服務(wù),提供法律咨詢,咨詢內(nèi)容從外出打工、生意經(jīng)營(yíng)到民事糾紛和社會(huì)救濟(jì)等等,讓更多的村干部、村民了解法律顧問工作的內(nèi)容,認(rèn)識(shí)到法律顧問工作的意義,有效地提高了廣大干群的法律意識(shí)。

  二、工作成效與亮點(diǎn)

  xx年10月8日,在下午的第七節(jié)課,麒麟鎮(zhèn)南隴小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子、南隴村村政主管教育的干部及該校六年級(jí)的全體師生與迎來了一個(gè)特殊的“老師”——廣東任皓律師事務(wù)所的律師辛先霞律師,她為同學(xué)們上了一節(jié)別開生面的普法教育課,讓六年級(jí)的同學(xué)們得到一次難得的法律知識(shí)的教育。

  辛先霞律師的平易近人,講課時(shí)的循循善誘,與學(xué)生互動(dòng)時(shí)的投入認(rèn)真,讓參加此次普法教育課的師生們感到十分佩服。辛律師為同學(xué)們講課的課題是《寵物禁止入內(nèi)》,先讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)什么是寵物,再通過幾個(gè)與學(xué)生互動(dòng)的游戲讓學(xué)生找出這個(gè)法律規(guī)定所制定的目的以及適用的場(chǎng)景還有這條法律規(guī)定存在的'一些不足與漏洞,最后還設(shè)置了幾個(gè)與學(xué)生生活息息相關(guān)的問題如:

  1、學(xué)生在家不許玩電腦;

  2、不準(zhǔn)將手機(jī)帶入學(xué)校;

  3、未滿14歲不得進(jìn)入圖書館等幾個(gè)法律規(guī)定讓學(xué)生分組進(jìn)行討論這個(gè)法律規(guī)定制定的目的、有無存在漏洞以及如何完善?討論的過程,南隴小學(xué)的學(xué)生的那種認(rèn)真與投入讓辛律師感到南隴小學(xué)的學(xué)生的思維十分活躍,很有思辨的能力,一節(jié)課下來,辛老師表示獲得了預(yù)期的教育效果。

  這次特殊的普法教育,讓南隴小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子、老師還有南隴村村政干部都得到了很大啟發(fā),大家都覺得這種法律常識(shí)的教育如果能從小抓起,從小學(xué)生抓起,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生乃至成人的法律意識(shí)甚至法律知識(shí)都會(huì)有很好的效果,并都希望這樣的活動(dòng)能夠多搞幾次,讓更多的學(xué)生受益。

  xx年11月3日下午,普寧市愛群中學(xué)特邀麒麟鎮(zhèn)的村社區(qū)顧問,來自廣東白澤律師事務(wù)所的辛先霞律師到校舉行“法與我的對(duì)話”法制教育專題講座。

  本次講座在該校會(huì)議室舉行,部分學(xué)生集中靜聽。其他學(xué)生在各班教室通過有線廣播系統(tǒng)收聽。講座上,辛律師用通俗易懂的語言和一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的案例,向?qū)W生解讀了法的來源、法代表什么、當(dāng)今中國(guó)的法、什么是法制、如何與法和諧相處和法存在的意義。辛律師以案釋法,以法論事的精彩演講贏得學(xué)生陣陣掌聲。而愛群中學(xué)學(xué)生認(rèn)真聽講和對(duì)法的認(rèn)知程度也贏得辛律師的贊許。

  通過此次講座,使全體學(xué)生法律意識(shí)有了進(jìn)一步的提高,法制觀念得到增強(qiáng),培養(yǎng)了學(xué)生自我保護(hù)意識(shí),提高了學(xué)生分辨是非的能力,營(yíng)造了學(xué)法、守法和用法的氛圍,為創(chuàng)建和諧校園奠定了基礎(chǔ)。

  三、存在問題與對(duì)策

  1.宣傳力度不夠。一村(社區(qū))一法律顧問工作開展至今,還有許多村民不了解法律顧問工作的內(nèi)容和意義,顧問律師坐班服務(wù)期間偶爾存在無人咨詢,單純喝茶聊天度過。針對(duì)這一現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)加大對(duì)村委、居委一級(jí)的宣傳投入,依靠基層組織進(jìn)行大力宣傳,提高村民、居民對(duì)法律顧問工作的了解,使顧問工作能夠落到實(shí)處。

  2.律師下鄉(xiāng)工作條件不夠理想。麒麟社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后,辛律師剛來麒麟時(shí),沒有可供下榻的旅館酒店,是鎮(zhèn)政府方面提供了一個(gè)房間供其居住?梢娨淮澹ㄉ鐓^(qū))一法律顧問工作的順利開展,是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府和基層組織的理解和支持分不開的,司法所要做好這一協(xié)調(diào)工作,保障法律顧問工作的順利進(jìn)行。

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