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老師指導青年教師工作總結(jié)

時間:2024-05-31 09:08:16 工作總結(jié) 我要投稿

老師指導青年教師工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的老師指導青年教師工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

老師指導青年教師工作總結(jié)

老師指導青年教師工作總結(jié)1

  又一個學期接近尾聲了,回頭想想自己已經(jīng)上班三年多,雖然沒有干出些什么名堂,但是自己感覺在工作上也有一點小小的進步。自從20xx年9月學校開展“師徒結(jié)對”活動以來,我從師傅張老師這里學到很多東西,當然還有很多不足的地方需要努力改進,下面我就來說一說我的進步和不足。

  一、加強師德學習,提高師德素養(yǎng)。

  老師的職責是教書育人,要履行好這項職責,首先政治素養(yǎng)要高,并有良好的職業(yè)道德。老師的職業(yè)勞動是一種以人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。因此,與其它行業(yè)的職業(yè)道德相比較,老師職業(yè)道德在內(nèi)容上更加具有豐富性,深刻性和全面性的特點。我在師傅張老師的言傳身教下對訓練教學有了新的熟識,不在是以前盲目的認知訓練只是一項工作而已,他是一種責任,是一種愛。

  二、導學相長,促進成長。

  每一位新老師指派一位有閱歷的老老師來帶,目的是通過一對一的言傳身教,使青年老師快速地把握實際教學力氣,適應我校教學工作的開展,通過這樣的支配,師徒之間相互學習、相互探討、共同提高的融洽關(guān)系,使我在教學工作中得到了很大的關(guān)懷,在平常的教學工作中,我時常向師傅張老師請教一些教學上或者生活上的問題,張老師給了我很大的關(guān)懷,而且從不嫌我煩,點點滴滴都詳細的解釋給我聽,她無論在生活中還是工作中都是踏踏實實的,師傅的敬業(yè)精神深深的影響著我,使我基本適應了我校的教學工作要求,能自己獨立完成訓練教學工作。

  三、時常學習,認真鉆研。

  1、備課。開學初,主動參預教研活動,依據(jù)學校要求進行集體備課,仔細聽,認真記,領(lǐng)會了并有所體會精神實質(zhì)。然后依據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好教案。平常做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,時常工作到深夜。為了同學能更直觀地感受所學的學問內(nèi)容,我主動查找課件,制作課件,預備、制作教具。

  2、上課。上好課的前提是做好課前預備,不打無預備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從同學的實際動身,留意調(diào)動同學學習的主動性和締造性思維,使同學有舉一反三的力氣。培育學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡潔些的總是找學困生回答。桌間巡察時,留意對學困生進行面對面的輔導,課后準時做課后記,找出不足。

  3、輔導。我利用課余時間對同學進行輔導,不明白的急躁講解,不會做的題就手把手地教,準時查缺補漏。為了輔導學困生,我時常在課余時間給他們進行講解力求當天的任務當天完成,盡量日日清。

  4、作業(yè)。依據(jù)減負的要求,我把每天的.作業(yè)經(jīng)過細心地選擇,適當?shù)亓粢恍┯欣谕瑢W力氣進展的、發(fā)揮主動性和締造性的作業(yè)。

  四、彌補不足,更快成長。

  1、要更加勤快的學習,學習各位老師的優(yōu)點彌補自己的缺點,多向同組老師請教,改掉自己不好意思的毛病。多看訓練經(jīng)典著作,打好堅實基礎(chǔ);多看本專業(yè)的雜志及錄像,提升專業(yè)水平,要邊看邊思索,并準時做點評。

  2、在業(yè)務方面勤看書提高自己的業(yè)務成果,加強自己的道德素養(yǎng)。

  3、在課堂上不打無預備之仗,做好充分的課前預備,在課堂上要力爭使自己的語言精確精煉。

  4、作為一名新老師,任何一次聽課都是我們學習的大好機會,從中可以取得真實課堂教學中的閱歷,每次學習都讓我覺得受益匪淺,在今后的教學中,應留意在各方面不斷地深入到到鉆研,對課堂教學不斷探究,走出適合自己的教學路子。

老師指導青年教師工作總結(jié)2

  為進一步加強我校師資隊伍建設,提高教師隊伍整體水平,建立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機制,通過老教師的傳、幫、帶,使青年教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德、合理的知識結(jié)構(gòu)、較高的職業(yè)能力和教育教學水平,以適應中職教育發(fā)展的要求,我校開展了新老教師“結(jié)對子”的活動。20xx年12月,我作為一名老教師經(jīng)學部部長的推薦和的批準,和老師結(jié)成對子。在結(jié)對子期間,我和老師通過聽課、評課、說課等活動,尋找亮點與不足,取長補短,共同成長,F(xiàn)將一年以來的活動情況總結(jié)如下:

  劉老師為20xx年新畢業(yè)的,雖已上過講臺,但教學時間短、教育教學經(jīng)驗欠缺,專業(yè)知識還不十分扎實,因此,有許多需要學習和提升的地方。而目前中職學校的學生文化基礎(chǔ)比較差,約束能力、自學能力不強,學習上缺乏明確的目標,在各方面都需要教師給予正確的引導,這給經(jīng)驗不足的劉老師帶來了不小的困難。為了使劉老師盡快熟悉業(yè)務,提升教學水平,我和劉老師開展了以下活動:

  (一)加強學習教育,提高道德修養(yǎng)。

  要想成為一名合格的教師,首先要加強師德建設,培養(yǎng)嚴謹、負責、甘于奉獻的'精神。為此,我和劉老師在課余時間,積極參加教務科組織的師德教育講座及其他學習活動,在活動中不斷提高自身對教育工作的認識,提高工作的責任心和學生、甘于奉獻的精神。劉老師本人在工作方面能夠做到腳踏實地、積極進取、主動接受新的工作任務,能夠按時完成學校交給的各項工作,熟悉并嚴格按照教學工作的規(guī)定要求規(guī)范自己的行為,不斷提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平,努力做到愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、為人師表。

  (二)不斷磨練,提高教育教學水平。

  1、認真?zhèn)湔n,做好課前準備。

  備課是教師重要的基本功,也是教師的職責。作為一名新教師不能不研究如何備課。我和劉老師經(jīng)過探討,確定從備教材、備授課目標、備學生、備教法等方面入手。備課前,通覽全冊教材,閱讀教學參考,注意其章、節(jié)、單元內(nèi)部的系統(tǒng)性、因果性、關(guān)聯(lián)性,同時注意與相關(guān)學科的聯(lián)系,從而進行單元、章、節(jié)的備課,幫助自己對本學科知識的體系有個大致的了解,針對課程內(nèi)容設計確定明確的教學目標;了解學生的知識、能力現(xiàn)狀和學生的思想動態(tài),從而確定授課重點和難點,有針對性地進行知識的講解;采用多媒體教學手段,針對授課內(nèi)容采取任務驅(qū)動法、教學法等,以達到良好的教學效果。

  另外,我和劉老師還探討了課程ppt的制作,包括的選擇、字體、字號、顏色搭配、頁面布局、內(nèi)容的呈現(xiàn)等,通過一段時間的摸索,劉老師ppt制作水平有了一定的提高。

  2、做好課程設計,力爭講好每一堂課。

  為使劉老師盡快熟悉授課環(huán)節(jié),我和劉老師重溫了聽課表,明確了授課應包括復習舊知、導入新課、新課講解、課程、布置作業(yè)等環(huán)節(jié),并按此進行教案的設計。在結(jié)對子期間,我和劉老師堅持每月開展兩次聽評課。通過聽取劉老師的課程,及時將老師在講課中存在的優(yōu)點與不足進行反饋,共同研究采用何種方式實現(xiàn)更好的教學效果。劉老師也在聽取老教師課程的過程中,不斷積累經(jīng)驗、取長補短,使自己的教學水平不斷提高。

  3、注意教態(tài)和的組織。

  教師的教態(tài)親切自然,能讓學生在輕松愉快的氛圍中度過愉快的一節(jié)課,而生動的語言和抑揚頓挫的音調(diào)能提高學生的學習興趣。通過聽取劉老師的課程,我發(fā)現(xiàn)劉老師在站姿、講課時與學生目光的交流、口頭語、語速等方面存在一些小缺點,并及時與劉老師溝通,使其注意克服,從而提升了教學效果。

  4、提高對課堂的掌控能力。

  對于教師而言,教學效果的好壞很部分取決于有效的課堂掌控能力,而年輕教師往往缺乏這方面的經(jīng)驗。課堂掌控能力是一種能力,主要分為課堂組織管理能力、課堂察言觀色能力、課堂及時反饋能力以及課堂系統(tǒng)把握能力。對于新教師而言,要想提高課堂掌控能力,需要不斷積累教學經(jīng)驗,在教學中,可以采用創(chuàng)設情境法、表情感染法、停頓吸引法、目標指引法、設疑法、法、競賽法等來進行課堂的組織;在課堂上要隨機應變,及時掌握學生的動態(tài),調(diào)整教學方法和策略,順利完成教學目標任務。

  5、板書設計。

  板書設計是教學中的一個重要環(huán)節(jié),它體現(xiàn)教師的課程設計思路,也是學生學習和今后復習的提綱,因此板書的設計非常關(guān)鍵。開始時,劉老師在寫板書時條理不清楚、重點不突出,板書布局不夠合理,經(jīng)過溝通,劉老師注意了這一問題,在以后的教學中盡量做到了板書有條理,重點突出。

  (三)加強專業(yè)學習,提升專業(yè)素質(zhì)。

  劉老師作為一名剛剛走出校門的大學生,自身在專業(yè)知識體系和專業(yè)實踐能力方面還有一些欠缺,為此,我和劉老師一方面利用課余時間經(jīng)常切磋業(yè)務,另一方面,共同參加從業(yè)后續(xù)教育、專家講座、用友u8和t3軟件操作和取證,經(jīng)過一年的努力,實現(xiàn)了在業(yè)務和能力上的共同提升,為今后更好地開展教學工作奠定了基礎(chǔ)。

  和劉老師結(jié)對子工作持續(xù)了一年,在這一年過程中,通過聽評課、參加培訓和實踐、教學方法研討等活動,我和劉老師都有較大的收獲。在指導劉健老師的過程中,我也在不斷學習新的教育理念和方法,研究教學過程的設計和組織,在這個過程中,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足之處,在今后的教學中,我會不斷提升自己的教學水平和教學,使更多的學生學到有用的知識和技能,更好地服務社會。從劉健老師的身上,我也感受到了年輕教師的朝氣和活躍的思想以及工作勤懇、不斷進取的精神。新老教師結(jié)對子,使得兩代教師能夠經(jīng)常交流經(jīng)驗和思想,互相取長補短,共同進步,尤其是青年教師,得以盡快成長。

  由于本人在結(jié)對子期間忙于示范校工作,而且沒有承擔授課任務,所以對劉健老師的指導不是很充分,因為劉老師不能聽到我講課,所以,劉老師獲取的經(jīng)驗很大一部分來自其他被聽課教師,這使得我們結(jié)對子的效果打了一些折扣。不過,雖然結(jié)對子活動結(jié)束了,我們今后仍可以隨時進行交流,老帶新的工作會繼續(xù)開展下去。

老師指導青年教師工作總結(jié)3

  在學校的安排下,我所指導的丁宏霞與王仁香兩位青年教師在教學方法,備課、課堂教學、教育科研等方面都取得了一定進步,得到了大家的認可和好評。 我在培養(yǎng)和指導上采取了如下的做法:首先,在每學期開學初制定計劃,堅持每兩周聽青年老師一節(jié)課,并認真分析,與她們討論,共同建設。其次,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料,探討音樂教學新方法。再次,利用學校音樂教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優(yōu)點,彌補自己教學上的不足。第四,與她們共同承擔輔導學生參與各級藝術(shù)競賽等活動,在活動中與她們分享我的'微薄經(jīng)驗。

  師徒結(jié)對可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長,使青年教師盡快適應角色和環(huán)境要求。經(jīng)過一年的培養(yǎng)和指導,兩位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,能勝任各自的音樂教學工作。多次在校內(nèi)開展公開課,得到好評。撰寫的論文案例也在縣級獲獎。丁宏霞老師發(fā)揮自身聲樂優(yōu)勢,指導學生多名參加縣卡拉OK比賽,多次獲獎;王仁香老師與我一起排練了集體舞,參加南京市校園集體舞比賽獲一等獎。兩位老師在縣音樂教師基本功大賽中獲二等獎和三等獎等。

  在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

老師指導青年教師工作總結(jié)4

  本年度本人對青年教師向聲國進行指導,我現(xiàn)階段總結(jié)如下:

  一、認真指導備課:

  針對年輕教師教學經(jīng)驗少,我從備課抓起,讓他從思想上充分認識到備課的重要性.我認為,青年教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養(yǎng)的提高,工作自信、個性的培植都是至關(guān)重要的。上好一堂課,是對一名合格教師起碼的要求。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。

  他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的.教學水平,我抓住“備課、教學反思”兩方面對他們進行指導。備課時,要求讓他們到四個“精心”。即精心鉆研課程標準和、教材,明確教學目標和教學重難點;精心設計課堂結(jié)構(gòu),做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。反思時,讓他們著重思考為什么課的進行不能象自己想象的那樣、為什么學生的反應自己不能應付自如、怎樣改進可以使課堂更精彩些。實踐中,我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實現(xiàn)共同研究、共同進步。

  二、跟蹤聽課:

  青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著他聽每一節(jié)課,幫助她揚長避短,盡快成長起來.

  三、讓他聽課:

  讓他把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到,從課型上讓他對數(shù)學課有一個整體的了解,能夠自己去設計課型。

  總之,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

老師指導青年教師工作總結(jié)5

  近年來,我一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,接受學校的委任,我負責指導了青年教師潘瑞麗、劉丹兩位老師,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):

  一、師德方面:

  我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓兩位青年教師老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權(quán)力和義務。在本學期,兩位老師都做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。

  二、教育教學方面:

  1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在她們遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她們走出困境。從高從嚴地要求自己和潘老師、劉老師,在幫帶中共同進步。

  2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵兩位老師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

  3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的`方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

  兩年來,我聽了潘老師和劉老師30多節(jié)余節(jié)的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高青年教師的課堂教學能力。重點指導了她們在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高潘、劉老師對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導她們?nèi)绾螌懞谜n后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導她們?nèi)绾畏e累教學經(jīng)驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,她們面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導,潘老師、劉老師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。

  在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為四中學美好的明天貢獻出自己的一份力量。

  自己雖然還年輕,但從事教育教學工作已有7個年頭了。多年的教學體會到教育教學并不是一件容易的事,尤其對于語文教學更需要教師間的相互交流,相互學習。在工作中營造一個敬業(yè)樂群、積極向上的氛圍。

  能成為語文學科教學能手,離不開學科主任和老教師的熱心幫助,是他們耐心的傳幫帶,一步一步地引領(lǐng),我才能走進教育教學這塊天地,逐漸成長,并有幸能幫帶青年教師。提高教學水平是我們共同努力的方向,我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面和青年教師共同探討、共同進步。備課時,讓他們做到是個“精心”,即精心鉆研課程標準和教材,明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結(jié)構(gòu),做到精講多練;精心設計練習和作業(yè),做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理應用教具,力求綱目清楚,直觀形象。課堂教學時,讓他們實現(xiàn)三個“轉(zhuǎn)變”,即教學目標的轉(zhuǎn)變、學習方式的轉(zhuǎn)變、教師角色的轉(zhuǎn)變。經(jīng)常聽他們的講課,然后予以中肯的評價,不斷總結(jié)反思,逐步提高。

  面對日新月異、飛速發(fā)展的21世紀,教師不能墨守陳規(guī)、故步自封。面對機遇和挑戰(zhàn),教師必須樹立終身學習的意識。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的職業(yè)的專業(yè)性有新的認識,看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。

  為此,我同他們一起苦練教學基本功,從簡筆畫、鋼筆字、粉筆字、毛筆字等方面入手,力求達到一個更高的水平,以適應教育教學的需要。對于繼續(xù)教育和校本培訓,要認真對待,狠抓細節(jié),把握每一次學習的機會,不斷充實自己。對青年教師教的指導,也使我積累了更多的理論經(jīng)驗,提高了教學技能。我們相互學習、相互鼓勵、共同進步。

  教師是學校的人才資源,更是學校的寶貴財富。而青年教師是學校的未來和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學經(jīng)驗不足,往往需要經(jīng)過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng),才能成為可用之材。為了提高教學質(zhì)量,增強教師的業(yè)務素質(zhì),加強對新教師的培養(yǎng),學校制定了導師制。

老師指導青年教師工作總結(jié)6

  我工作熱情高,和同事相處甚好,我曾先后指導培養(yǎng)過三位青年教師,分別是指導新任教師馬旭東課堂教學,使其快速掌握教學環(huán)節(jié)、教學進度及教學手段等;指導青年教師姚大偉新課程教法學法,使其快速由“教學新秀”成長為“市級教學能手”;指導青年教師張智東計算機操作和高效課堂教改的實施,使其由以前的不敢碰電腦到基本熟練操作電腦;高效課堂方面,幫其放下思想包袱,轉(zhuǎn)變觀念,適應了新教法。

  要使一個集體最大的發(fā)揮各自的潛能,這就需要教師之間取長補短,你追我趕。孔子不是說:三人行,必有我?guī)焼?因此,每個人都會有弱點,有不足,這就需要互相指導,讓每個人都能夠適應教育教學工作的需要。特別是青年教師,更需要培養(yǎng),因為他們是學校的生力軍和頂梁柱,他們的專業(yè)成長將直接影響著學校的成敗和可持續(xù)發(fā)展。下面就是我指導培養(yǎng)其他教師的簡單總結(jié)。

  馬高飛于20xx年師范畢業(yè),分配到我校,剛上崗時,它不知所措,面對一班幾十名學生,幾乎不敢進課堂,即使進去了,講起課來也是語無倫次,學生聽不懂,成績一落千丈。他自己說,在上學時訓練的還可以,可是到了實際操作,原來的理論知識一點也用不上,腦子里一片空白。這一切,我看在眼里,急在心里,我決心幫助馬高飛克服心理壓力,搞好教學,于是我多次找他交談,尋找原因,教他怎樣克服緊張的情緒,怎樣進行課堂操作,怎樣把握課程進度,怎樣控制課堂環(huán)節(jié),還討論了一些怎樣提高教學質(zhì)量的方法,他汲取了我的工作經(jīng)驗,我吸收了它的教學理論,一舉兩得,其樂融融。一個月以后,馬高飛像變了個人似的,儼然一個工作經(jīng)驗豐富的教師,從備課到上課,從教學工作到班務工作,樣樣出色,到期末竟然超出了預期的'目標。

  姚偉是我調(diào)入九成宮中心小學以后才認識的一位青年教師,他是專業(yè)體育教師,但是在我們縣,小學不設專職教師。所以姚偉成了學校的一名數(shù)學老師,一般只能帶低段。由于讓一個專業(yè)的教師帶不專業(yè)的課程,未免有點趕著鴨子上架。20xx年,大力提倡新課程新教法,當時提的是“有效教學”,要求先學后導,問題評價。姚偉正好帶三年級數(shù)學。初次接觸新課程新教法,實在有點無可適從。我倆有共同語言,于是我就主動承擔起指導幫扶姚偉的任務。我?guī)退庾x《新大綱》,學習新課程理念,指導他電子備課,指導他如何實施先學后導,問題評價,走進課堂,隨堂指導,有時上課時,講臺前會出現(xiàn)我們兩位老師的身影,當然我只是指導一下就閃開。由于姚偉年紀輕,腦子靈,很快就掌握了新課程教法學法,課堂教學得心應手。他從嘗試到熟練操作,不過20幾天時間。當年,姚偉被評為“教學新秀”,今年上半年,他一舉成長為“市級教學能手”,我不禁感嘆:“真是年輕有為啊!”

  何林英從邊遠村小調(diào)入我校,環(huán)境不適應,工作節(jié)奏跟不上,而且膽量較小,凡事總是顧慮重重。雖然參加過計算機培訓,但一直疏于實踐,或者說不敢碰電腦,生怕把程序或機器弄壞,平時需要上機完成的工作,他總是找我?guī)椭。這幾年,每年又有網(wǎng)上培訓,不會電腦成了何林英的心病。于是,我想,與其幫他操作,不如教他學會操作。因此,我就告訴他,電腦不容易損壞,程序也一般不會出問題,只要操作正確,即使真出問題也是正常的。文教局領(lǐng)導不是多次說:“電器設備,寧可用壞,不能放懷!本褪侵С执蠹矣秒娖髟O備嘛!它就是輔助教學的手段。于是,何林英打消了心理恐懼,跟我學習起電腦操作技巧,雖反應慢些,但也學得執(zhí)著、刻苦,慢慢地他學會了電腦基本操作技巧,隨時遇到問題,我會第一個幫其解決,現(xiàn)在,他在電腦操作已相當熟練了。另外,在高效課堂方面,何林英硬是不肯嘗試,總認為“高效課堂”理念有悖常理,于是我就耐心地給他做思想工作,讓他上對比課,找出傳統(tǒng)課和新型課的異同,從而認識到高效課堂理念的優(yōu)勢所在,最終他放下了思想包袱,轉(zhuǎn)變了觀念,適應了新教法。

  以上就是我自任職以來,對三位青年教師的指導培養(yǎng)進行的簡單總結(jié),我很謹慎,也很謙虛,我以后有機會還會這樣做,起碼這也是一種奉獻精神,一種實現(xiàn)自我價值的方式吧!

老師指導青年教師工作總結(jié)7

  文學院很重視年輕教師的培養(yǎng)和成長,關(guān)注我們的生活和學習。不但讓青年教師能快速的融入到文學院這個大集體,還能很快適應高校教師的角色,提高教育科研水平。為此文學院實施青年教師培訓長遠計劃,為年輕老師制定“導師”,從而對新進教師實現(xiàn)一幫一、一對一的幫扶。

  我的導師是高恒忠院長,他是教學經(jīng)驗豐富、教學質(zhì)量過硬、教學效果突出的資深教師,同時又是文學院的領(lǐng)導,負責全系的日常工作。根據(jù)學科的特點和培養(yǎng)要求,高老師為我制定了詳細的指導計劃,并具體實施。

  一、隨堂聽課、盡快適應教育教學工作要求

  我跟隨高老師進行聽課學習,并從教學方法、教學手段、教學

  活動的安排等角度進行近距離的觀摩。他的文學理論課程和我的外國文學課程具有學科的關(guān)聯(lián)性,在很多關(guān)鍵流派和術(shù)語方面具有相同性,他學風嚴謹、具有強烈的事業(yè)心和責任感,對于自己所學的`專業(yè)知識深入研究,并結(jié)合理論前沿進行授課。這在很大程度上激勵我感染我,使我堅定了積極獻身教育事業(yè)的決心。

  高老師經(jīng)常隨堂聽我授課,并在課下提出建議,幫助我快速提高教學水平,并引導我參與到輔導答疑、批改作業(yè)、輔導實驗實習等教學工作。在高老師的長期幫扶下,我已能獨立承擔一門課程的主講,課堂教學評價達到良好水平,在系里組織的青年教師授課比賽中,榮獲一等獎。

  二、撰寫教案,鼓勵科研

  在導師的指導下,我按照規(guī)范,并進行多媒體教學

  課件的制作與使用,努力做到教學內(nèi)容安排合理、詳略得當、重點突出。并在導師鼓勵下,申請或參與教研、科研項目,提高科研能力和水平,現(xiàn)已獲批河南省社科聯(lián)項目3項,市級科研項目2項,校級科研項目1項。

  三、幫助完成本科學生畢業(yè)論文指導工作

  作為系里的職稱在碩士學位以上的老師,我也參加了本科學生畢

  業(yè)論文的指導工作。高老師從選題的確定到下達任務書再到開題報告對我進行了不厭其煩的指導,實現(xiàn)了先進的教育教學經(jīng)驗與青年教師電腦操作技術(shù)的順利對接。

  四、生活中的照顧和幫助

  高老師既是我的導師,也是文學院的領(lǐng)導。他非常關(guān)心青年教

  師的生活問題,努力為我們的生活提供各種便利。如為我們爭取房源、努力解決家屬問題、解決孩子入學問題等,讓青年教師感覺到集體的溫暖和關(guān)心,并能安居樂業(yè),專心教研。

  高老師要求我不但要學會做老師,還要做好老師。青年教師要立足一線,積極參加各項學術(shù)交流活動,參與校級系級各項比賽。在教學方法、情感教育、課堂效果、教學個性各方面進行培養(yǎng)和提高。

  文學院實施的青年教師導師制調(diào)動了廣大青年教師的工作積極性,為文學院的發(fā)展注入了生機和活力。

老師指導青年教師工作總結(jié)8

  xx老師是20xx年8月來我校工作的,受學校指派,我再次接任x老師的培養(yǎng)指導工作,經(jīng)過一年來的培養(yǎng)和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師和學生的認可和好評;仡櫼荒陙淼闹笇Чぷ,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、認真指導備課x老師剛參加工作,干勁十足,備課很下功夫,課堂上學生卻不買帳,互動很少,她不得其解。我從課改的要求和目的'入手,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,不僅備教材,還要備學生,備課堂變化;備課要靈活,充分。

  二、跟蹤聽課,針對指導無論從事什么職業(yè),起始階段很重要,教師更是如此。x老師上課時,我跟著她聽每一節(jié)課,認真記錄上課的每一個細節(jié),課后和她一起坐下來針對失誤進行分析指導,幫她揚長避短,糾正克服課堂上的失誤、不足,使她盡快成長起來。

  三、帶她聽課,取別人之長讓青年教師盡快掌握教學技能,聽課是一種捷徑。學校里許多中壯年老師的課都很優(yōu)秀,我?guī)M入課堂,聽這些老師的講課,學課型,學技巧,學思想,學方法;課余和她一起找老師討教,作好筆記,學習別人長處,學會設計自己的課型。

  四、指導復習青年教師除了要把握教材,認真?zhèn)浜谜n,上好自習課,讓學生有收獲也特別重要。學習完相關(guān)內(nèi)容,讓學生把所學知識系統(tǒng)起來,融會貫通,舉一反三,才能學有所獲。我有意引她參觀了一些老師的自習課,并結(jié)合我的教學體會,指導如何利用自習搞好一節(jié)或一章的復習。五、指導青年教師認真鉆研業(yè)務知識學校所學知識是工作的基礎(chǔ),要想在實際教學中取得成績,還需要下功夫認真鉆研業(yè)務知識,“要給學生一碗水,教師就要有一桶水”,教育發(fā)展到今天,教師有一桶水哪里夠?我讓她仔細觀察其他老師的工作和學習,幫她訂閱與學科相關(guān)的資料,促使她養(yǎng)成良好的自學習慣和方法,利用業(yè)余時間,加強學習,不斷強化自身專業(yè)水平。一學年很快就結(jié)束了,通過幫帶活動,我發(fā)現(xiàn)青年教師有大潛力,一年的學習進步很快。x老師基本掌握了教學的基本技能和技巧,學會了設計適合自己的課型,有了自己的教學思想,也得到了學校師生的一致好評。我也在幫帶活動中得到了提高,將繼續(xù)努力發(fā)揮自己的長處,為振興家鄉(xiāng)的教育事業(yè)而奮斗。

老師指導青年教師工作總結(jié)9

  我叫陶永琴,是20xx年來到龍湖中學?民生校區(qū)的,對于一個剛剛走出大學校門的我,還沒有從學生的角色中轉(zhuǎn)變過來,就要去教書育人,那時的我很是緊張、害怕,甚至不知道第一節(jié)課該說些什么,上什么內(nèi)容。這個時候,陳磊老師走了過來,仿佛看出了我的心思,跟我說剛開始他也是這樣的,又跟我說了他那時候怎樣慢慢進入角色的。就這樣,他是我在這個學校第一個認識的同事,后來很巧的也成為我?guī)熗浇Y(jié)對子的師傅。在這兩年中,是他耐心的教我、鼓勵我,使我不斷的成長。

  一、加強自身師德修養(yǎng)

  陳老師教給我的第一課是加強自身師德修養(yǎng),本著奉獻為先,學習為先的原則。在思想上首先要做一個樂于奉獻,勤于思考,勇于創(chuàng)新的新時代的教師。把愛學生、愛工作、愛學習當作生活中最大的樂趣。教師的工作是一份良心活,面對的是活潑可愛、有血有肉、有思想,有理想并且還沒有定型的孩子,在教育教學工作中,真正為學生的終身發(fā)展負責,不讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。雖然我們平時上課都在室外,但我們?nèi)匀豢梢詫τ趯W生的品德進行良好的教育,“成才先xxx”是陳老師經(jīng)常對我說的一句話,我覺得非常有道理,也是我努力的方向。他還說要樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的`教法,在教學中有創(chuàng)新,活動中注重學習創(chuàng)新意識和培養(yǎng)學生的良好的意志品質(zhì)。

  二、不斷提高個人素質(zhì)

  陳老師交給我的第二課是在教育教學上,不斷提高個人的素質(zhì),多讀書,勤做筆記,用先進的教育理論指導自己的工作,廣泛閱讀教育教學類雜志,并認真做好摘記,同時注意多鉆研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,并在總結(jié)和反思中形成自己的教學風格;以此不斷提高自己的理論知識和文化修養(yǎng)。

  三、加強業(yè)務素質(zhì),提高教學質(zhì)量

  為了提高我的業(yè)務素質(zhì),陳磊老師從備課、上課、聽課、評課,課后輔導等方面一點一點的教我。

  1課前準備:認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,每節(jié)課盡量發(fā)揮學校的物質(zhì)資源的優(yōu)勢,增加一些教學內(nèi)容,激發(fā)學生的興趣愛好;了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識技能可能會有那些困難,采取相應的方法手段和預防措施;考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動;擴充學生的知識量,拓展學生的知識面。

  2要提高教學質(zhì)量,還要注意課的導入。我在導入課堂時,無論從場地的布置、學生的隊列隊形、學生活動的隊形、活動的內(nèi)容以及組織手段的形式等方面,都根據(jù)不同的類型的課時內(nèi)容,因地制宜的為學生創(chuàng)設一種富有激情、新穎的外界條件。

  3陳老師還讓我經(jīng)常到圖書室去看看書,查閱資料,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。真正做到教學互長,并貫徹“活到老,學到老”的思想精神,使自己不落后于時代。

  四、獲獎情況

  我來到學校沒幾個月,就有一次全淮南市優(yōu)質(zhì)課比賽,當時陳老師就把通知拿到我的面前,讓我先看看。我就說我這樣的水平怎么能去參加比賽呢,可在陳老師的幫助下,我不斷的寫教案,他幫我不停的修改,然后再一次一次反復的上給全組的老師看,就這樣我第一次參加比賽就獲得了一等獎。后來又陸續(xù)獲得說課一等獎及論文二等獎。

  我來自蚌埠,在這里沒有任何親戚,陳磊老師就像老大哥一樣時時照顧著我,在工作和生活中給了我很多幫助和鼓勵,還帶我取得這些成績。我相信自己在未來的教育工作中會更加努力,更加用心,取得更優(yōu)異的成績。

老師指導青年教師工作總結(jié)10

  要我說培養(yǎng)指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現(xiàn)自己的做法。廉彥英老師是剛參加工作不久的青年教師。我和他一起進行課堂教學、備課、參與課題研究等。時間是20xx年9月至20xx年7月。經(jīng)過半年來的培養(yǎng)和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師們的認可和好評。

  我在培養(yǎng)和指導上采取了如下的做法:

  1、在每學期開學初制定計劃,堅持每周聽廉老師一節(jié)課,并認真分析,與黃老師討論,共同建設。我利用課余時間與他共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料,探討課程新的教學方法。

  2、引導廉教師找準自己的特色、特長,并結(jié)合到教育教學實際之中,成就自己特色的課堂教學風格。

  教學有法,無定法,“有法”與“無定法”之間,有著很大的探索空間,每一位青年教師從學校中走出,有思想,有創(chuàng)新,有個性與特長。這是年輕所賦予他們的特點。而作為我,引導了廉老師利用好自己的特長,鼓勵他“出風頭”。并為廉老師提供展示個性展示特色的舞臺,為其搭建“出風頭”的平臺。因此,我利用學校數(shù)學教研活動,聽他的公開課,及時評課指出優(yōu)點,找出不足,并要求他寫出教學反思,來彌補在教學中的不足。

  3、引導青年教師用眼用心進行教育教學實踐;引導青年教師向理論尋求答案,終身學習,為己所用。

  我的指導對于廉老師的成長是外因,成長的內(nèi)因我都沒有忽視。因此,我引導他用心靈去感悟教育,用熱忱去打動童心。作為剛從教的教師,我應引導他要學會做工作中的有心人,發(fā)現(xiàn)教育細節(jié),拿捏教育分寸與火候。不能因一時的陽剛之氣,一時的心頭之火,造成不必要的`傷害——對孩子,對自己。

  4、引導青年教師,通過筆,記錄自己的實踐與思考,并持之以恒,養(yǎng)成習慣。

  在教育教學工作中,指導廉老師,用心觀察之余,還應學會用自己的筆,記錄自己的行,抒寫自己的思考:行而惑,惑而思,思而著,著而明。態(tài)度決定行動,行動決定習慣,習慣決定成功,當他持之以恒地思,日積月累地著,廉老師的教育教學感悟越來越深刻,越來越理性。教學上也取得了優(yōu)異的成績。

老師指導青年教師工作總結(jié)11

  鳳臺四中校領(lǐng)導一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進青年教師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學水平,教導處組織新老教師結(jié)對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動。這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在上學期開始,教務處就將指導青年教師池玉衡的任務交給了我,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責任和壓力,在這項活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學年就結(jié)束了,在這一學年當中,我和這池老師共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):

  一、師德方面:

  我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她們牢記“德高為師,身正為范”的.訓言,引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。明白自己的權(quán)力和義務。在這一學年中,池老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。

  二、教育教學方面:

  1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她們,學會分享。在池老師執(zhí)教遇到困難時給予真誠的關(guān)心與幫助,使他走出困境。從高從嚴地要求自己和他,在幫帶中共同進步。

  2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵池老師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

  3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

  本學年,我聽了池老師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高她們的課堂教學能力。重點指導了他在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高他對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導他如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導他如何積累教學經(jīng)驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經(jīng)過一學年的培養(yǎng)和指導,池老師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學年的培養(yǎng)、指導的目標和任務。20xx年參加鳳臺縣優(yōu)質(zhì)課評比獲二等獎。

  在培養(yǎng)指導池老師的過程中,我不光在業(yè)務上指導他,還在生活上關(guān)心他,思想上引導他,讓他加強政治理論學習,提高自己的思想認識,積極要求進步,刻苦鉆研業(yè)務知識,提高教學水平。同時在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為鳳臺四中美好的明天貢獻出自己的一份力量。

老師指導青年教師工作總結(jié)12

  這個學期,學校領(lǐng)導讓我?guī)嗄杲處煛N抑肋@份工作意義。有一句老話說得好“什么樣的老師帶什么樣的學生”。我深深感到身上的責任和壓力,一個學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她們。轉(zhuǎn)眼一學年結(jié)束了,我們共同收獲了辛苦與快樂。

  一、自己就是最好的教材。

  我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權(quán)力和義務。在這學年期間,克服各方面的壓力,把工作、學校放在第一位,高一年級的“奇思妙想”的展板給每個人留下了深刻的印象。

  二、讓我們一起成長。

  1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她們。自己也是一名新的數(shù)學老師,認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,真正做到了學而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她們走出困境。一個學年里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她們,避免她們走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她們一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

  2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,《生物名師講座》我們一起研讀,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵她們多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。

  3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)張老師在課堂中調(diào)控課堂的能力

  有待于提高,課上語言不夠精煉、練習內(nèi)容較少。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她們腳踏實地的學習精神,一絲不茍的`工作態(tài)度也感染了我。我多次提醒老師們要學會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的方法做好積累,為今后的工作少走彎路打好基礎(chǔ),張老師也耐心的記錄了自己的得失,在校運會中,張老師啞著嗓子管理著學生,我心里多次被震撼著,我相信她一定會成為學校教育教學上的主力軍。

  在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起為學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。

老師指導青年教師工作總結(jié)13

  近年來,隨著高中教育的普及,高中學校不斷擴規(guī),我校教師隊伍迅速擴大,青年教師占的比例越來越大,如何使這些青年教師盡快成長,發(fā)揮才干,教書育人,是一項重要而有意義的工作。為加快師資隊伍建設,響應學校關(guān)于師傅帶徒弟,一幫一互相學習共同進步的號召,充分發(fā)揮教學經(jīng)驗豐富、學術(shù)水平高的老教師“傳幫帶”作用,我和幾位青年老師進行拜師結(jié)隊,以幫助他們在教書和育人方面盡快成長。

  一、作為物理學科的骨干教師,幫助他們?nèi)绾畏治鼋滩膬?nèi)容,理解大綱要求,確立教學目標,把握教學重點、難點,進而準確地處理教材。指導他們知道在哪里設疑,如何在適當?shù)臅r機點撥,讓他們明白,備課不僅備教材,更要備學生,從而體現(xiàn)學生課堂主體地位的教學思想。在一段時間里,我通過聽課,與他們交流,漸漸地發(fā)現(xiàn)他們已基本能把握住教材的重點與難點,準確地傳授給學生知識,實現(xiàn)自己的教學目標了。

  幫助他們?nèi)绾渭訌娬n堂管理。因為一名真正的優(yōu)秀教師,不僅僅課堂上能傳授知識,還就應該有駕馭課堂的能力,才能更好地完成教學任務。學生對青年教師的'心態(tài)和對老教師的心態(tài)不同,會出現(xiàn)一些不守紀律的同學。所以作為青年教師,一定要敢管會管,既要扼制,又不能傷其自尊。對此,我引導他們首先要把教材吃透,把握得相當熟練才能眼觀六路,耳聽八方,注意到課堂反映的每一個細節(jié),從而輕松地駕馭課堂。經(jīng)過幾個月的成長,學生已能與他們打成一片了,且課堂氣氛也相當活躍。

  在他們已能熟練進行課堂教學的基礎(chǔ)上,我鼓勵他們在教學中發(fā)揮青年人的朝氣,不要因循守舊,死搬教材,而要大膽創(chuàng)新,運用現(xiàn)代化的教學手段,教出自己的風格,真正成長為名師。經(jīng)過本人一年的指導和老師的虛心學習,她的教育教學水平有了較大的進步,她積累了平時的教學理論知識和教學心得,教育教學方法更為科學,教學深受到學生歡迎,在縣組織的教學能手竟賽中榮獲“教學能手”的光容稱號。

  二、身為學校唯一的心理健康輔導員,我深感培養(yǎng)青年人的責任重大。我經(jīng)過深入地了解和細致地觀察,挑選了仲華等幾位年青老師,做為新的“心理健康輔導員”的培養(yǎng)對象。首先給他們講心理教育對現(xiàn)代學生的重要性和迫切性。讓她們認識到現(xiàn)在的中學生心理承受能力極差的狀況:他們正處于人生的關(guān)鍵期,又都是獨生子女,總是被別人愛著、寵著;再加上青春期發(fā)生的一些生理變化和心理變化,或許會面對家庭種種變故,一旦受到挫折,顯得無所適從,擔心害怕,久而久之,發(fā)展成心理障礙,影響了正常的學習與生活。如不及時解決,任其發(fā)展,形成不健康的人格,將會影響孩子一生的幸福。換句話說,擁有一個健康的心理,對現(xiàn)在的中學生是特別的關(guān)鍵。

  其次,在心理教育的方法上給他們加以指導。先讓她們個別疏導,增加感性認識,積累經(jīng)驗。然后嘗試集體指導,開設大型的公開性的心理健康教育專題講座,增加她們臨場實戰(zhàn)的應對技巧,培養(yǎng)她們靈活多變的思維,以獨當一面。這樣由輔導個體到輔導一個小組,再到一個班,循序漸進,登堂入室,仲華等幾位青年老師已逐漸成長為一個個合格的心理健康輔導老師了。

老師指導青年教師工作總結(jié)14

  本學期在做好本職工作的同時,為了組內(nèi)年輕教師的成長,使他們能夠盡快提升教學水平和專業(yè)素養(yǎng),利用一部分時間指導和培養(yǎng)年輕老師,主要從以下幾個面展開工作:

  一、體育思想與理念:

  在個人工作和交往中,始終踐行“健康第一”和“快樂體育”的理念,從而潛移默化的影響年輕教師,很多剛走上工作崗位的老師,在思想上還沒有完全弄明白體育教師的職業(yè)魅力和從事體育教學應當具有哪些先進理念。這是一個具有較長周期性的工作,試想一下,在短時間內(nèi)迅速提高青年教師的職業(yè)修養(yǎng)與理念也是不切合實際的,因此必須要從幾個方面影響他們,第一在教學工作中,年輕教師都比較愛好觀摩其他老師上課,這樣可以很快鑒戒別人的優(yōu)點,從而為自己的教學服務,我個人在上示范課的時候,為了讓年輕人有所收獲和鑒戒,一樣都會用一定的時間準備課時教案,上課的重難點,動作要領(lǐng)的敘述、動作示范的演練、學生組織情勢的調(diào)動、學生練習方法的講授與組織、學生積極性的調(diào)動等等一系列課堂要素,這樣做的目的就是為了培養(yǎng)他們的體育教師專業(yè)化理念。第二,與他們的交談中,都要將體育教學這個話題放在首位,叫做三句話不離老本行,常常與他們聊聊我們身邊的體育事和體育人,這樣既可以激發(fā)他們的工作熱情,又可以讓他們從內(nèi)心認同我們的工作,由于一個人只有在內(nèi)心深處愛好上這個職業(yè),才會將這個職業(yè)當做一份事業(yè)去做。我主要就是在這幾個方面來指導青年教師建立事業(yè)心的,從目前情形來看,藝體組內(nèi)的年輕教師的職業(yè)情節(jié)較以前都有所提升。

  二、體育課堂教學體會與創(chuàng)新:

  體育教師與其他學科老師一樣,都需要通過“傳、幫、帶”等一系列活動,促使他們盡快勝任體育教學工作崗位,在和他們交換的同時,我會將他們近期的課時教案仔細查看,查看他們的撰寫教案的精細程度、進程設計技能、教學方法與組織調(diào)動,看看這些安排和假想是否符合學生的實際情形、是否合適教材的教授、是否符合現(xiàn)實教學環(huán)境。還會抽出時間到他們的課堂中去聽課,這樣就可以最為貼切的看到他們的實際教學能力,可以看到他們的優(yōu)點,也能夠發(fā)覺他們的缺點,指導的意義就更大了,因此這學期我聽的青年教師課比較多。任何學科的進步都離不首創(chuàng)新,但是不能一味要求年輕教師創(chuàng)新,我們同樣要指導他們怎樣進行創(chuàng)新,也還需要在自身工作中加以創(chuàng)新,20xx年安慶市中小學體育教師基本功比賽,我校就有兩位青年教師參賽,從報名之初開始,我們組內(nèi)就開始進行準備,督促和指導他們深入研究課程標準20xx年版,從理論上徹底武裝自己,在撰寫教學設計上,共同對方案進行研究和討論,商討各種教材的創(chuàng)新教法,從準備活動開始到徒手操到基本部分的隊伍組織再到游戲及終止部分的設計,由于我們的精心準備,兩位年輕教師的課都收到非常好的成效,能有這么快的提高,我深感高興。

  三、綜合能力素養(yǎng):

  體育教師的個人專業(yè)素養(yǎng)非常重要,熟知一項運動技術(shù),就是體育老師的`個人名片,因此,為了盡快使他們有一張亮麗的名片,就必須在體能、技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)等各個方面強化訓練,利用閑暇時間帶他們打球、看球、研究球,雖然有時會很乏味,但是看到他們?yōu)榱俗约旱狞c滴進步而豪情滿懷時,作為他們的帶路人和指導者,內(nèi)心還是非常高興的。一個優(yōu)秀的老師還可以有更多的愛好和特長,因此,我積極鼓勵他們多做一些自己愛好并且對自己的課堂教學有利的事,比方:寫作、攝影、運算機等等,我覺得這些素養(yǎng)對他們以后的發(fā)展都非常有好處。

  總之,本學期的工作雖然繁忙,但是收獲還是很多的,這大致就是一分耕耘,一分收獲吧!期望藝體組的年輕老師能夠有更多的進步!

老師指導青年教師工作總結(jié)15

  要我說培養(yǎng)指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現(xiàn)自己的做法。尚懷賓、晁春龍和陳美如老師是教務處下達的培養(yǎng)和指導指標。培養(yǎng)和指導項目的課堂教學、備課、參與課題研究等。時間是20xx年x月至20xx年x月。經(jīng)過培養(yǎng)和指導,他們在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師的認可和好評。

  我在培養(yǎng)和指導上采取了如下的.做法:首先,在每學期開學初制定計劃,堅持每兩周聽陳老師一節(jié)課,并認真分析,與他們討論,共同建設。其次,我利用課余時間與他共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料,探討體育課新的教學方法。再次,利用學校體育教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優(yōu)點,彌補自己教學上的不足。

  經(jīng)過一年的培養(yǎng)和指導,他們的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經(jīng)完成本學年的培養(yǎng)、指導的目標和任務。經(jīng)過他們的努力和指導教師的幫助,他們課堂教學中啟發(fā)學生思維和調(diào)動學生學習積極性的教學方法得到全校的認可。20xx年x月參加縣中小學體育教師教學能手比賽獲二等獎。20xx年縣中小學三球運動會上獲第一名。

  他們指導學生參加全縣舉行的田徑運動會,取得了優(yōu)異的成績,這體現(xiàn)了他們盡心盡力、求真務實的工作精神。

  經(jīng)過培養(yǎng)和指導,經(jīng)過自己的努力和同志們的幫助,他們的工作取得了顯著的成績,相信在不久之后會成為我校的優(yōu)秀的體育教師。

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