(精選)教務工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的教務工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　教務工作總結(jié) 篇1

　　本學期，我積極履行教師崗位職責，嚴格遵守各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量的完成了自己承擔的工作任務�，F(xiàn)將本期工作、學習情況簡單小結(jié)如下：

　　一、思想政治方面

　　本期，我認真學習馬克思主義基本原理 、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀內(nèi)涵。特別是對ｘｘ屆ｘ中全會精神以及國內(nèi)外重大時政、熱點焦點問題的探究和透析，深刻領(lǐng)會基本精神，全面把握時代內(nèi)涵，不斷提高自己的政治覺悟和理論水平，豐富自己的頭腦，全心全意為教育教學服務。

　　二、工作方面

　　本期我主要負責ｘｘ級的教學考核、新課改管理及撰寫教務處工作小結(jié)等工作，工作頭緒繁多，任務繁重，一直處于忙碌中，在學校領(lǐng)導和處室領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在其他同事的配合下，在教研組長、備課組長、班主任的大力支持下，團結(jié)協(xié)作，認真工作，保證了教學工作的正常開展。

　　作為一名服務者，要時刻牢固樹立服務理念，真誠為教學服務，為師生服務，敬業(yè)愛崗，勤奮踏實，本著服務老師服務學生的宗旨，嚴格要求自己，一絲不茍，任勞任怨。

　　1、編排ｘｘ級課程表、輔導表，并下發(fā)至班主任及任課教師，在安排中，我盡量堅持以人為本，考慮到有些教師家庭有特殊情況和具體的學科特點，盡量調(diào)整至每人滿意。

　　2、堅守崗位，勤跟勤查，公正考核，及時通報，認真做好教學考核工作，為教學管理提供了準確信息；

　　3、積極參與會考宣傳籌備和組織工作，搞好成績統(tǒng)計、查閱，熱忱為每一位考生服務；

　　4、堅持公平公正的原則，認真搞好學生評議，教案作業(yè)查閱、工作量核算等教師考評工作；

　　5、認真做好上接下傳、資料報送等相關(guān)工作，并能及時向?qū)W校反映師生合理化意見和建議。

　　6、期末教學工作收尾工作。收回期初發(fā)的.各種表格、登記簿、教師工作總結(jié)及反思等，并裝訂成冊，歸檔備查。匯總、核對、下發(fā)教師的會考獎金、兼課補助、周末補助等各類獎金及補助。

　　總之，本期我雖然認真工作，努力完成了本職工作任務，但教務處工作事務繁雜，工作頭緒多，有時在工作中欠思考，耐心不夠。針對自己存在的問題，在今后的工作中要不斷反思、改進和完善自己，力求更好地完成各項工作任務。

　　教務工作總結(jié) 篇2

　　本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創(chuàng)省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識〞，做好“八項工作〞)，在教學管理上，繼續(xù)在“嚴〞、“細〞、“實〞上狠下功夫，帶著全體教師扎實苦練教學內(nèi)功，取得了較顯著的成效。

　　在完成常規(guī)工作的根底上，本年度重點做了以下幾點工作：

　　一、切實加強了學校教學全過程的監(jiān)管力度

　　1、針對學校教學現(xiàn)狀，多方聽取意見，起草并制定了教學常規(guī)“五認真〞的細那么及考核方法，組織學科組、備課組認真學習并貫徹執(zhí)行。對教師的評價不單純以成績來論成敗，而更注重過程。學校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學校。

　　2、對認真上課這一環(huán)節(jié)，實行了“推門聽課制〞。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反響工作，促進了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學，努力向課堂40分鐘要質(zhì)量。

　　3、對認真批改作業(yè)和認真輔導學生兩個環(huán)節(jié)，采取了三條監(jiān)控措施。一是凡有學生、家長舉報，教務處必一查到底，本年度三位學生家長有反映的老師，都得到及時的提醒和警告;二是不定時向?qū)W生問卷調(diào)查及開座談會調(diào)查，本年度共調(diào)查了三次;三是由教務處直接抽查，做好評估記錄。

　　4、根據(jù)不同年度，提出了不同教學目標達成度，加強了各年級教學質(zhì)量的監(jiān)管，責任到備課組，責任到個人。

　　二、切實抓好提升教學質(zhì)量的工程

　　1、本年度，我們開設(shè)了44個研究性學習課程，完成了82本校本課程的編寫工作。

　　2、各科教學做到“低起點，小坡度，生根底，多輔導，勤反響〞，控制難度，講究效度，切實提高了教學質(zhì)量。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學校的前茅。

　　3、打好了高考攻堅戰(zhàn)，確保了xx年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學生xx人，�？苮x人，升學率為xx%。

　　4、打好了中招爭奪戰(zhàn)，確保了xx級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區(qū)第四。

　　5、抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中，學生獲省化學奧賽三等獎2人，省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生xx科技競賽獲二、三等獎7個;xx省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名;在xx省第xx屆“xx杯〞機器人大賽中，學校代表隊獲高中組團體獎一個，單項二等獎3個、三等獎1個。

　　6、完成了高二信息技術(shù)省會考的工作，通過率達95、1%，完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考，通過率都為100%。

　　三、積極穩(wěn)妥推進新一輪課程改革

　　1、本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中，我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質(zhì)保障、實際操作等方面作了大量的工作，先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。

　　2、在新課程教學管理中，我們努力做到多思考、善交流、勤總結(jié)。制定了《xx高中課程改革實施方案》，先后召開年級研討活動2次，組織教師論壇活動1次。

　　3、成功地組織了帶有新課程教學理念的`27節(jié)大型對外公開課，擴大了教師、學校的影響。

　　4、連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。

　　5、由于我校對于新課程思考的較多、較早，各項工作相對在兄弟學校的前列，教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。

　　6、近半年來，我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設(shè)新課程研討課與觀摩課，其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設(shè)了新課程示范課。

　　7、歷史、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校舉行，我校xx、xx兩位老師開設(shè)了大市新課程研討課，受到好評。

　　四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關(guān)材料

　　1、圖書館、實驗室、現(xiàn)代信息技術(shù)室、文印室積極主動做好各和儀器設(shè)備的清理、盤存、捆扎等工作，思考了遷入新校后自身的管理方案。

　　2、一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關(guān)材料工作，核對各種數(shù)據(jù)，收集了有效信息，對照標準，查漏補缺。

　　五、缺乏與需要改良的方面：

　　1、學生課業(yè)負擔還比擬重，極少數(shù)老師投入和產(chǎn)出之比失衡現(xiàn)象還較嚴重;

　　2、在提倡主備課的前提下，個性化的教學風格還需要進一步的強化。

　　3、搬入新校后，如何管理考慮的方案還不夠成熟。

　　教務工作總結(jié) 篇3

　　教務處副主任工作總結(jié)

　　為了及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓，調(diào)整心態(tài)，明確今后努力的方向，為學校的教育教學做一點點應有的貢獻，特將本學年的教務處工作作如下總結(jié)。

　　踏上學校教務處副主任這個工作崗位已將近一年了，回想這一年的工作歷程，愧疚之情涌上心頭！這一年來，我庸庸碌碌，無所作為。實在是辜負了恩師的殷殷期望和栽培之情，在此我誠懇地作自我檢討。我努力回憶這一年來到底做了些什么，但絞盡腦汁地想了很久，除了依稀記得我似乎曾打掃過十次左右的辦公室衛(wèi)生，把老師們交來的計劃總結(jié)等資料整理裝檔，參加過一次優(yōu)質(zhì)課評比活動，裝模作樣地參加過學校的檔案整理，裝模作樣地參加過幾次所謂的常規(guī)檢查之外，我實在想不出我做過哪些對學生、對老師、對學校的發(fā)展有一點點實際作用的事情！汗顏啊！

　　我反思了很久，終于找到了造成此種遺憾的原因，主觀上有以下幾個方面：

　　一．思想認識不到位！總是覺得像收集資料、整理檔案這些瑣事除了應付上面的檢查，博得上級領(lǐng)導的一聲贊許之外，對學生的成長、對教師的進步、對學校的發(fā)展似乎都沒有多大的作用，而教務副主任好象就是干這個的，所以總覺得做這些無實際意義的虛事不能體現(xiàn)我的人生價值和社會價值。于是做起事來自然渾身乏力。

　　二．心高氣傲，性格懶散！

　　三.對教師的常規(guī)工作的認識不到位！

　　總是固執(zhí)地認為常規(guī)工作是使一個熱愛教育事業(yè)的教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠的罪魁禍首。因為它煩瑣、單調(diào)、千篇一律、了無趣味！先說說這個教案吧，很多老師都有這樣的感覺：一進教室就激情澎湃，一寫教案就睡意綿綿！我們學校先寫教案后上課的老師有多少呢？恐怕連十個都不到吧。一到學期結(jié)束，老師們才恍然大悟似的聚集在辦公室里忙碌地抄啊抄啊，一臉的無奈和倦怠，讓人感慨萬千！工作不苦，苦的是應付��！在我無知的思想境界里：教案不過是老師們備課的印證材料而已。而備課有很多種方式和方法，老師們完全可以根據(jù)自己的功底和喜好選擇備課的方式方法，如果老師們對教材和教法都爛熟于心了，連課本都可以不用，又何苦一定要寫教案呢？再說作業(yè)，作業(yè)本是學生鞏固知識，老師反饋教學信息的有效手段，它的重要性和不可替代性是毋庸質(zhì)疑的，然而讓老師全批全改卻未必是最科學有效的。我們學校的大班額現(xiàn)象是普遍存在的，大部分老師的課程比較重，這樣，對學生的作業(yè)實行有效的全批全改就有很大的難度了，就拿語文來說吧，上兩個班的語文，每次作業(yè)大概有150本，我曾做過實驗，有針對性和實效性的語文作業(yè)批改速度是兩分鐘一本，這樣批改一次作業(yè)需300分鐘，而有針對性和實效性的作文批改，每篇少了10分鐘，恐怕是不行的，這樣批改一次作文大概需1500分鐘，這樣，按照我們學校對作文作業(yè)的要求，每兩周三次作業(yè)共需時間900分鐘，一次作文需1500分鐘，共需2400分鐘，除了雙休日，老師們每天花在作業(yè)上的時間大概得四個小時，而應付的批改，每次作文只需60分鐘，每次作業(yè)只需50分鐘。恩師，您想想，在這樣的情況下老師們對作業(yè)作文的批改能不采取應付的方式嗎？至于什么計劃啦，反思啦，總結(jié)啦，質(zhì)量分析啦，有時間的時候您不防來翻翻，要多滑稽就有多滑稽！所以我常常覺得，常規(guī)檢查沒有什么意義！對教學常規(guī)工作理解的偏差，也是導致我平庸懶散的重要原因。

　　我總認為，學校的教學工作的核心有以下幾點：

　　一．抓好統(tǒng)考競賽工作，提高教學質(zhì)量。

　　二．加強教研教改工作，提高教師的教學水平和育人水平。

　　三．加強師資隊伍建設(shè)，保障學校的可持續(xù)發(fā)展。

　　然而，這三項關(guān)系學校興衰的工作，作為我來講只能被動地等著學校的安排，不可能主動去做，因為這些大事必須由學校出面才有說服力和執(zhí)行力。

　　下面談談我對咱們學校今后工作的一些不成熟的看法，不當之出還望恩師海涵：

　　一、對考核制度作適當改革。

　　思想：教學成績好，學生喜歡的老師就是好老師！這樣的老師就該大張旗鼓地表彰。至于老師們采用什么樣的方式來達到這個標準，那是老師們自己的事。

　　思路一：考核分等于學生成績加學生評價。學生的期末成績是教師教學質(zhì)量的唯一憑證，學生的評價是師德的最好證明。

　　具體操作：每期由學校組織相關(guān)處室到各班去對各位老師進行兩次民意測評，第一次的測評結(jié)果僅供參考，并由學校出面提醒相關(guān)老師注意。第二次定級定分。學生滿意度在90％以上的.為優(yōu)秀，計100分，學生滿意率在80％－89％的為良好，計80分；學生滿意率在60％－79％的為合格，記60分；學生滿意率在50％－59％的計基本合格，計50分，學生滿意率在50％以下的為不合格，計0分�？己顺煽�=學生期末成績×70％＋學生評價分×30％。

　　特點：注重實效而不拘泥于形式。

　　優(yōu)點：是一種開明、開放的教學評價模式，能最大限度地激發(fā)優(yōu)秀教師的工作積極性，操作簡便，管理輕松，教師們會主動地鉆研教材教法，千方百計地用生動的課堂教學來吸引學生，教師們會隨時抽時間去了解學生，師生之間的矛盾會隨著溝通的深入而消除，不恰當?shù)捏w罰現(xiàn)象會消失，教師們能從單一的教學常規(guī)中解放出來，創(chuàng)造性地開展工作，學校領(lǐng)導也能夠從煩瑣的雜事中解脫出來。學校的教學質(zhì)量一定會有較大的起色。

　　弊端：對教師中的弱勢群體可能有些殘忍，部分教師可能不理解，不支持，有些調(diào)皮的學生可能會乘機興風作浪，改革初期可能會遇到一些阻力，教師們可能會感覺壓力很大。學校工作的印證資料會較少，會給應付上級的檢查帶來一定的困難。

　　風險指數(shù)：中

　　思路二：將每期的每個科目的教學成績好的老師按照一定的比例定為“學校免檢產(chǎn)品”，這部分老師可以不必受教學常規(guī)的約束。學校不檢查他們的常規(guī)，他們的考核成績直接用學生成績×100％。

　　優(yōu)點：能較好地激發(fā)優(yōu)秀教師的積極性，讓他們可以從固定的教學常規(guī)中解放出來，教師們都會力爭上游。同時，由于改革力度不大，也沒有多少弊端和風險。

　　二．加大教研教改力度，加大對教研活動的資金投入。激發(fā)教師對教學研究的積極性，提高教師的課堂教學水平是實施素質(zhì)教育的大背景下提高教育教學質(zhì)量的有效手段。然而我校教師大多不會主動進行教學研究，不主動聽課，不主動寫論文，不主動寫反思，編寫聽課記錄應付檢查，網(wǎng)上下載一篇論文抄來應付，抄抄名言警句就算反思。原因何在？因為不重效果，只看形式，論文好與不好一個樣，反思但有則行，人是有惰性的高等動物，既然如此，誰愿意花那冤枉腦筋？所以我覺得，如果我們通過舉行優(yōu)質(zhì)課評比，教師論文評比，優(yōu)秀反思評選等活動，并加大對獲獎教師的獎勵力度，是不是能夠有效地激發(fā)老師們進行教學研究的積極性呢？

　　恩師，您常常說要重視過程管理，這個我很贊同。但問題是，隨著學校規(guī)模的不斷增大，教師隊伍的擴大，過程管理越來越難了，教師們的日常工作我們很難監(jiān)測更無法掌控，于是我們只能通過一些教學常規(guī)檢查來判斷老師的工作情況，可問題是這些個表面文章是無法真實無誤地反映教學過程的。因此，我認為，重效果不重形式才能使老師們走出應付的陰影，主動生活，主動工作，享受人生的多姿多彩！當應付成為一種生活習慣，悲劇的人生就開始了；當應付成為一種工作習慣，工作的樂趣就消失了。

　　三．充實教務處工作人員，使教務處真正成為學校狠抓教學質(zhì)量的主要部門。

　　教務工作總結(jié) 篇4

　　本學期，我和大家一樣在平凡崗位上努力踐行著扎扎實實做事的原則，體驗著一位教師的清苦與幸福。盤點一學期來的收獲，我最想說的是感謝：感謝領(lǐng)導對我的信任，感謝各位教師對我工作的理解、支持和幫助，也感謝教務處幾位姐妹的團結(jié)協(xié)作。今天借此機會我也表達一下自己留在心底的話，剖析自己工作的得與失，希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進。

　　一、敘說溫暖心底的感動

　　12月份高中會考需要我校派50名教師監(jiān)場，當時我校還有司法局組織的考試也需要39位班主任留校監(jiān)楚務，頃周末又同時需要這么多人我有點為難：學校女老師多，星期天誰沒有自己的事情要打理呢？難免有極個別老師的不理解，而劉鳳蓮、王鳳華兩位大姐當時都患者感冒卻無任何怨言地奔赴到考點上，尤其劉大姐還輸著液。我是幾天后才聽其他老師說的，心底里著實為二位大姐感動熱乎了好幾天。

　　王保書，一位不善表達看似行動拖拉的老師，卻經(jīng)常為學校的工作加班，把工作帶到家里去做是常有的事：我校申報省規(guī)范漢字書寫特色學校除了要寫自評報告總結(jié)之外還要交這方面的活動音像資料,王老師和我們教務處的幾位一起出謀劃策定思路,之后用了整整一天的時間收集各方面的錄像資料。第二天是周六，他又犧牲自己的休息時間進行剪輯、錄音、刻錄，使我校在時間緊急的情況下順利交上了所有需要上交的材料。王老師還擠時間和郭良賢老師一起完成了全校100多人的繼續(xù)教育學分的錄入,默默無聞的工作著大家都看在眼里,佩服在心里。

　　本學期我校有三位教師歇產(chǎn)假，兩位教師病休，再加上個別代課教師突然離開，缺編嚴重。趙景初、王素娟、路新巖三位年輕的老師在學校困難的時候頂了上去，一人干著兩人甚至三人的工作量。還有劉鳳蓮、吳艷麗兩位圖書管理員也是默默地守班上課堅持了一個多月；還有三年級組的王宗延、劉桂珍、張如山幾位老師，在劉艷萍老師家中有事不能上課的情況下默默地站到三年級六班的講臺上替劉老師講起了數(shù)學課…….

　　我校是縣直小學中規(guī)模做大的，也是小學教育的窗口、龍頭。教育局多次在我校舉辦各類活動，每次都需要一些服務的人員。而郭良賢、王素娟、郭琳、路新巖等等幾位年輕的老師常常犧牲自己的節(jié)假日周末在學校里忙前跑后的服務。在全縣小學英語才藝展示大賽活動中，郭琳老師發(fā)著40度的高燒卻一聲不吭地忙碌著,直到結(jié)束已是下午2點，她才靦腆著說要回家輸液，餓著肚子走了……我聽了很是愧欠，心里更是心疼和感動。

　　趁此機會也說說我們教務處的幾位姐妹。都擔著語文數(shù)學的主科教學，備課改作業(yè)寫教案聽課寫筆記等所有的常規(guī)工作不但都要做還要比一般老師做的更好，而學校教務處的細細碎碎的工作都需要加班來完成。各項常規(guī)工作的檢查驗收、各類計劃的制定實施總結(jié)、各種教研及培訓活動的組織開展、教育局的綜合督導評估等等。本學期我們準備了一個又一個的檢查驗收：9月份聊城市英語教學先進單位評選、10月份聊城市規(guī)范化學校的驗收、11月份山東省課程實施綜合督導評估、12月份省規(guī)范漢字書寫特色學校申報、元月份聊城市校本培訓135工程計劃示范學校的申報等等。每一個活動的準備都需要我們填報材料對照標準整理資料規(guī)范檔案，不知有多少個日落西山月上柳梢的傍晚我們一起拖著長長的疲憊的身影相互打趣著釋放著心情回家。

　　寫到這里，眼前又浮現(xiàn)出一位位敬業(yè)認真的教師影像：任勞任怨負責任的各位年級學科組長；工作踏實認真從不取巧的梁振紅、邊艷華、王鳳華、劉艷萍、張芳等老師們；在教學上不斷給予幫助的樂于助人的`教導處李義堂主任；一邊伺候家中遭遇不幸的病人卻樣樣工作走在別人前頭的高巧云老師；課堂高效率的劉桂珍、靳書杰、李蘭香、李姝、張文靜等老師；讓書香裝扮的美麗有魅力的焦春芳老師；善于尋找機遇鍛煉自己的孟燕、王素娟、周麗娜、杜靜靜、路新巖等年輕有朝氣有活力的老師們……我常常想：相遇是一種緣分，而我們能夠20年30年的在一起工作著快樂著更是修來的福分，所以學會了珍惜.

　　今天靜下心來述說心里的感動，即刻感受到一種溫暖滋潤著心田，所有的疲憊與辛苦似乎頓時化作了心甘情愿。有人說：理想的殿堂，一個人是走不到的。我也想說：我們大家正在無聲息的結(jié)伴而行！合力使我們成為了學校的脊梁!

　　二、反思我自己

　　班主任們的班級管理與協(xié)調(diào)能力、青年教師的熱情與虛心好學、一些老教師的高風亮節(jié)都值得我去學習借鑒，從合作伙伴中我感受到了互助和高效。這些都時時鞭策著我在群體中更要以身作則，率先垂范：平時自覺遵守學校各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范、約束言行，凡事能自己做的就多做些，對老師能公正、公平地評價，言行舉止不違背做人原則。也逐漸學會了豁達大度，用坦然的心態(tài)處理事務。自己分管的教學工作事多細碎，最容易費力不討好，甚至有怨言，幾年來讓我學會了克制、學會了反思，學會了調(diào)整自己的心態(tài)，用平常心、寬容心去分析問題，努力建立和諧工作關(guān)系。反思自己的所言所行，還有很多方面需要提高：

　　1．缺少對自身專業(yè)發(fā)展的思考，今后要提高學習的緊迫性。

　　2．溝通表達的方式缺少藝術(shù)，今后要注意凝聚人心。

　　3．思考問題的角度缺少深層次，今后要著眼于全局.

　�。矗�工作中缺乏創(chuàng)新的魄力與勇氣。

　　5、努力創(chuàng)建高效率的課堂，使本班學生的學習成績再提高，對學生多些耐心。

　　教務工作幾年來，我深知肩頭責任重大，個人的力量是微不足道，個人的思維是有局限性的，我校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升惟有依靠眾人的艱辛努力才能換來豐碩的成果。時間飛逝，開學在即，讓我們大家整理好心情一起快樂上路！

　　教務工作總結(jié) 篇5

　　20xx年對我來說，雖然沒有了工作初期摸索階段的艱辛，但隨著學院事業(yè)的不斷壯大，發(fā)展中帶來的諸多問題仍然讓我對我所從事的工作面臨挑戰(zhàn)。

　　回顧一年的工作歷程，我作為教務部主任，始終把領(lǐng)導和大家對我的信任當作是一種責任，工作中不敢有絲毫的懈怠，處處以身作則，雖然做的很辛苦很累，但大家的支持給我以動力，大家的配合對我更是一種鞭策，因此這一年讓我感覺很充實，收獲也很多。一年來，在學院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，根據(jù)學院20xx年的工作要點，我和我的同事們結(jié)合教務部的工作實際，為“建設(shè)網(wǎng)絡教育質(zhì)量年”不懈地努力著，通過一年的實踐與創(chuàng)新，教務部各方面的工作從量到質(zhì)都有了不同程度的改變，我不敢說碩果累累，但必竟與大家一起走過，一同感受，深感很多經(jīng)驗教訓值得總結(jié)、值得思考。

　　教務部的業(yè)務由于實踐操作性很強，涉及的人、事、面非常之廣，量非常之大，并且大量的工作都是一些瑣碎繁雜的細小事務的重復，這些事做成做好并不見有什么成就，但任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整個工作進程，那么如何讓自己適應繁雜的工作環(huán)境，讓大家在繁瑣中享受工作，就成為了我工作的第一步。

　　一、以規(guī)范為目標，從自身管理抓起，努力營造良好的工作氛圍

　　1、根據(jù)國家有關(guān)政策及教育部的有關(guān)文件，組織大家對已有的《校外學習中心手冊》及《學生手冊》進行研討并修訂完善，最終完成了兩本手冊的編印。

　　使學生管理及校外學習中心管理的各項工作有章可循，有據(jù)可依。

　　2、從每項業(yè)務流程入手，在實踐中細化各個環(huán)節(jié)，在已有工作的基礎(chǔ)上重新梳理，反思總結(jié)，組織大家配合學院完成了《學院制度匯編》中的教學教務部分，部門內(nèi)部為了讓每一個員工能夠了解每一塊業(yè)務，分工明確、各司其職并能夠做到團結(jié)協(xié)作、，組織編印了教務部內(nèi)部的工作手冊，制定完善了60多項管理規(guī)范與工作流程。

　　3、為了充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，調(diào)動每個人的工作積極性，根據(jù)工作需要，對內(nèi)部人員及業(yè)務進行了重新整合，要求每個業(yè)務組建立工作檔案，每個人堅持記工作日志，讓大家養(yǎng)成良好的工作習慣，能夠有重點、有計劃的安排好自己的工作，保證各項工作有序進行。

　　4、通過組織員工業(yè)務培訓及座談并開展有益的活動，增強員工愛崗敬業(yè)等職業(yè)道德素養(yǎng)及勞動組織紀律性，獎罰分明，鼓勵員工學習現(xiàn)代遠程教育理論，不斷提高業(yè)務能力；目前，教務部各項常規(guī)工作按月均有工作進度表，各項業(yè)務均有詳細的工作流程。

　　二、緊緊圍繞質(zhì)量這個中心，進一步提高服務意識，強化服務功能

　　1、在招生及校外學習中心建設(shè)方面：為了進一步規(guī)范校外學習中心的管理，提高服務意識、規(guī)范辦學行為，完成并制作了統(tǒng)一格式的校外學習中心宣傳頁。改進了招生宣傳及入學資格審核不規(guī)范的問題，通過流程培訓來規(guī)范學習中心的辦學啟動程序，并根據(jù)陜西省教育廳的文件，從052學生開始執(zhí)行新的審核辦法；對以往招生過程中課程進修的問題進行了重新思考，改進以往的管理辦法；

　　2、協(xié)助學院建立健全完善發(fā)展咨詢委員會及教學指導委員會，修訂和完善學科培養(yǎng)方案及教學計劃，理順與相關(guān)院系的`各種關(guān)系，督促協(xié)調(diào)對原有10個專業(yè)、層次和今年新增6個專業(yè)、層次的學科培養(yǎng)方案、教學計劃各項任務的落實與完成；目前已完成所有專業(yè)層次的課程設(shè)置方案、學科培養(yǎng)方案中的教學大綱計劃在本學期完成。新的課程設(shè)置方案已于052批次開始實施。

　　3、根據(jù)教育部有關(guān)文件要求，組織相關(guān)人員對現(xiàn)行教學計劃在實際操作層面存在的問題：如計劃調(diào)整中課程考試問題，每學期課程設(shè)置問題、專升本轉(zhuǎn)為高起本的課程選修問題等進行研討，提出意見及建議，并拿出相應的解決方案。

　　4、主持召開每學期的教師培訓會，并在以往工作的基礎(chǔ)上，充實了培訓材料，使主持教師更加明確了工作內(nèi)容與要求，為教師手冊的制定做好充分準備。

　　5、完善學習支持服務體系，加強學習過程管理。

　　組織人員對各學習中心往年的招生情況進行統(tǒng)計，并結(jié)合日常管理情況，有效利用招生調(diào)控機等多種途徑進行業(yè)務培訓，通過年終考核獎懲等激勵機制，不斷提高學習中心的服務意識與服務質(zhì)量；部門內(nèi)部服務功能不斷加強：考試成績管理與畢業(yè)生管理實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，經(jīng)過前期大量的準備工作，已從手工管理進入平臺管理，大大提高了工作效率；制定了學前培訓工作流程，為保證學生的網(wǎng)上學習奠定了基礎(chǔ)；建立了學生學習聯(lián)絡卡，提供服務咨詢，記載作業(yè)與實踐完成情況；建立了學生學習進度表，幫助督促學生順利完成學業(yè)任務；通過培訓強化了學習中心對學習過程管理的意識；針對05年專業(yè)設(shè)置增加，課程增加的具體情況，適時增加了答疑輔導教師人數(shù)，嚴格標準和要求，使答疑輔導工作真正落到實處，確實起到能為學員解決學習中遇到的疑難問題的作用，真正成為學員學習的好幫手。同時，在以往在線答疑的基礎(chǔ)上，開通視頻答疑系統(tǒng)，全方位為學生服務。

　　理清教材前期存在的問題，加大了教材管理工作力度，積極與各學習中心溝通，制定新的教材管理辦法。

　　教務工作總結(jié) 篇6

　　一、制度建設(shè)

　　本學期制定了《xx五中年級組分工管理制度》《xx五中大教研組教學檢查制度》《xx五中實驗班教學要求》《xx五中月考管理制度》《xx五中學生考試要求》《xx五中教師辦公室管理細則》《xx五中微機房管理規(guī)定》《xx五中學生上機誠信承諾書》《xx五中穩(wěn)生方案》《xx五中監(jiān)考教師職責》《xx五中過程獎方案》《xx五中2015屆高考方案》《xx五中2015屆中考方案》等制度，完善了《xx五中教師考核制度》，還適時制定了12次《大周工作安排及要求》，具體安排落實整周工作。

　　二、教學檢查

　　本學期共進行了7次教學檢查，其中全校性的大規(guī)模檢查4次，尤其是第三次，以倪校長為首的全體行政人員參與的“聽、看、會、評、合”全面檢查，并評選出12位優(yōu)秀教師。教務處還根據(jù)《xx五中實驗班管理要求》對所有實驗班老師單獨舉行了3次教學檢查。每次檢查都進行了詳細、認真、公平、公正的檢查，評選出優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)，并隨即將檢查結(jié)果進行了書面通報。

　　三、教學調(diào)研

　　本學期七年級、八年級召開了2次學生座談會；九年級召開了3次學生座談會；初中寄宿制班分年級各召開1次學生座談會；高一召開了4次學生座談會；高二召開了2次學生座談會；高三召開了3次學生座談會。全校進行了全員參加的學生評教活動。

　　以上活動重點是了解學生的學情、教師的教情以及對學校的一些建議和意見。

　　將了解的情況及時與相關(guān)教師和學校的領(lǐng)導進行交流與反饋。

　　四、教科研

　　本學期舉行了x節(jié)新上崗教師匯報課，并采用同課異構(gòu)的方式；還舉行了兩節(jié)全校觀摩課，課后各個教研組都進行了卓有成效的研討；校長室?guī)ьI(lǐng)全體高三老師去xx中學、xx高中交流、學習；校長室?guī)ьI(lǐng)全體初三老師去實驗中學交流、學習；實行推門聽課；考綱研究；下水做題；要求今年剛帶高三的教師命原創(chuàng)高考試題；組織教師參加市縣課堂大獎賽；組織教師參加市縣教學論文評比。

　　通過一系列的教科研活動，錘煉了教師，促進了教師的專業(yè)成長。

　　五、教學常規(guī)

　　本學期，在大周工作安排中，通過各種會議，不斷強化教學常規(guī)。加大教學過程的檢查力度，并將檢查結(jié)果與當月課時工資掛鉤。

　　六、考試及教研工作

　　月考：本學期七、八年級舉行了2次月考；高一、高二舉行了2次月考，九年級舉行了3次月考；高三舉行了5次月考。

　　抽考：七年級數(shù)學、八年級英語、九年級物理、高一數(shù)學、高二英語分別舉行了抽考。

　　學科競賽：初中語文組，舉行了七八年級作文比賽、書法比賽、朗誦比賽，高中語文組，舉行了漢字書寫競賽、經(jīng)典詩文比賽、硬筆書法比賽、作文競賽；初中數(shù)學組舉行了九年級數(shù)學競賽；高中數(shù)學組舉行了高一、二數(shù)學競賽；初中英語組舉行了八年級英語演講比賽；高中英語組舉行了作文競賽；初中理綜組開展了系列實驗教學；高中理綜組舉行了高一物理、生物和高二化學、物理競賽；高中文綜組舉行了高一二政治、歷史、地理競賽；藝體組舉行了校秋季運動會、縣高初中籃球賽、縣初中廣播操比賽、師生男子籃球賽、國慶書畫展、元旦文藝晚會。。

　　每次考試，從命題、考務手冊的制定、考務會的召開、考場布置、考試、閱卷、登分、成績分析、頒獎、成績分析會等都進行了精心的組織。考試過程中，大力強化考風考紀，成績分析時，加大對學生進行點對點、面對面的分析力度，達到了預期的效果。

　　各項教研活動都扎實開展，有方案，有組織。

　　七、培優(yōu)工作

　　本學期通過座談會、分析會等形式，要求教師對線上生、臨界生進行點對點、面對面的.輔導。

　　學生反響較好，成績也有一定的提升。

　　八、各類會議

　　本學期召開了年級組長、教研組長會議4次；各年級月考考務會16次；各年級月考成績分析會16次；各年級班主任會議6次；網(wǎng)上閱卷會議1次；高一藝術(shù)動員大會1次；全校教學工作會議1次；初中實驗班家長會兩次。

　　每次會議都在會前進行了充分的準備，本著高效、務實的原則，多快好省地解決了實際問題。

　　九、其他活動

　　召開學習習慣養(yǎng)成、考風考紀要求的廣播會議等。

　　大力宣傳藝術(shù)特色，協(xié)助組建藝術(shù)班，并開展有效的教學。

　　參加自聘教師考核、評優(yōu)工作。

　　教務工作總結(jié) 篇7

　　新學期以來，我校教導處在學校領(lǐng)導的全力支持下,按照學期初制定的教學工作計劃, 牢固樹立教育教學是中心，教學質(zhì)量是關(guān)鍵的觀念，扎實開展教導處工作。發(fā)揮教導處對學校教學的指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監(jiān)督,提高備課組、教研組工作的實效性。反思才會進步，總結(jié)才會提高。現(xiàn)對本學年度教育教學工作作如下總結(jié)：

　　一、主要工作完成情況

　　1、嚴格執(zhí)行教學法規(guī)，按教育局要求，開齊課程，上足課時，確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務。

　　2、狠抓常規(guī)管理，提高教學效益。一是本學期教導處積極會同教研室繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。__年5月教導處積極配合科研處開展了全員參與的小組合作教師作課大賽，老師們也受益匪淺。 二是本學期教導處積極組織進行了多次教學檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結(jié)合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結(jié)果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,某些教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改不細致等現(xiàn)象。三是本學期教導處注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性，以提高40分鐘效益為目標，加強教學案一體化，備課要做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習，備課組內(nèi)要互相協(xié)作，資源共享，共同進步。本學期實行自主教學的探索，要求各科老師按小組合作的模式展開編寫教案，展開教學，教導處積極與科研處協(xié)調(diào)做到教案編寫規(guī)范，授課活躍有效，效果明顯。四是加強了考試工作的管理。在本學期進行了兩次全校統(tǒng)一的期中、期末考試，教導處都能提前謀劃，提前準備，使考試工作圓滿完成。過程中教導處加強巡視和管理力度，加強考風考紀教育，加強了考后分析和落實調(diào)整措施的力度，提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。五是認真落實學期初的各項制度，做好教師的各項考核，包括考勤、教案作業(yè)、高效課堂、學生評教、繼續(xù)教育、聽課評課、教研活動等，確保學校各項工作正常高效運轉(zhuǎn)。

　　3、進一步完善學籍管理，全面實現(xiàn)學籍管理電子化。我們根據(jù)教育局的要求，對我校在校學生的學籍進行再次統(tǒng)計，建立學籍檔案，實行電子統(tǒng)一管理。我們在前兩次統(tǒng)計的基礎(chǔ)上進一步完善了學籍電子檔案，將我校13個班級所有學生的基本信息全部輸入了電腦，進行了多次校對，保證了每生一籍，保證了我校及上級部門的規(guī)范管理。

　　4、鼓勵教師將學習、實踐與反思結(jié)合起來。開學初，針對以前教師在試卷分析過程中存在的各種現(xiàn)實問題，提出人人都寫試卷分析的.要求。各位教師都能按照學校的要求，針對試卷中出現(xiàn)的問題，結(jié)合自己的教學實踐，積極進行教學反思。

　　二、工作反思

　　教導處的工作瑣瑣碎碎，反思這一學期的教導處工作，還存在以下不足：

　　一是對學生缺少長期而扎實的訓練，沒有形成良好的訓練計劃。

　　二是在教學管理中，還有因為雜事多導致的落實不夠的地方。如對于教師的課堂教學缺少延續(xù)性的規(guī)劃指導;教研組缺少工作的主動性，造成部分活動較為拖拉，實效性不強;集體備課的開展得也不夠扎實等，這些都是今后工作中需要進一步完善的。

　　三是教學檢查的形式也可多樣化，可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向?qū)W生調(diào)查、普查與抽查相結(jié)合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度，將教師隨堂聽課，領(lǐng)導聽課制度落到實處。加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境 ,工作會做得更好。

　　四是由于缺乏足夠的認識，不夠重視，使檔案工作沒有做好，使學校在星級學校評選過程中沒有順利過關(guān)。以后在檔案管理方面要更深入，專人負責，分門別類，專柜存放。

　　五是對小組合作教學的研究深入度不夠，沒有制定有效的學習、監(jiān)管措施，使我校的小組合作沒有真正落到實處。

　　三、展望未來

　　我們的愿景：以打造優(yōu)質(zhì)教研組為抓手，堅持以課堂主陣地的“教研一體化”研究，通過教師分段分層培訓提高，如：教師專業(yè)技能大賽、骨干教師結(jié)對幫扶、課堂教學展示等，繼續(xù)促進教師快速成長，全面提高教育教學質(zhì)量。

　　一是加強教師教學基本功的監(jiān)控。提供有效平臺讓老師參與各級各類學習和培訓，在提高自己專業(yè)素養(yǎng)的同時，通過各種有效的聽課、賽課活動，提高教師的教學能力和水平。

　　二是繼續(xù)在教師中開展讀書活動，向老師們推薦學習材料，并做好交流分享。

　　三是加強教師的課標學習，落實各年級各學科的知識考核點。進一步理清新教材的教學思路，突出教學要點，有計劃地開展教學工作。

　　四是積極開展小組合作教學，把我校的課改推向更深的層次。

　　我們清醒地認識到：教導處的工作很繁瑣，需要創(chuàng)新，需要步伐。展望新的學期，我們相信在校長的正確領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，教導處將進一步突出重點，勤奮工作，講究實效，盡心盡力地服務每位教師，我們有信心并有能力做得更好。

　　教務工作總結(jié) 篇8

　　根據(jù)區(qū)教育局精神、學校學期工作計劃和初中教務處學期初工作目標和思路，結(jié)合本學期具體開展工作的情況，現(xiàn)將初中教務處一學期來的主要工作總結(jié)如下：

　　一、依法開齊、開足課程，根據(jù)國家課程設(shè)置和計劃，進一步調(diào)整和規(guī)范了原課程設(shè)置和計劃，規(guī)范學籍管理。

　　1、進一步規(guī)范了健康教育、環(huán)境教育和人防專題教育專題教育活動，安排在周一下午三、四兩節(jié)課，有專職教師作講座，切實提高了學生的健康意識、環(huán)境保護意識和自我保護能力，取得了較好的效果。

　　2、濾布 根據(jù)初三年級各學段的實際情況切實制訂教學計劃，調(diào)整課表，以求最大教學效果。

　　3、為切實保證學生每天一小時體育活動時間，按規(guī)定初中三個年級各開設(shè)每周三節(jié)體育與健康課程，并相應在各年級開設(shè)課外活動，同時保證每天課間操和眼保健操。

　　4、依照上級精神，對外來務工子女的新生入學，中途轉(zhuǎn)學，本地學生的借讀等嚴格依法執(zhí)行，規(guī)范了學籍管理。

　　二、圍繞課堂抓教學：圍繞課堂抓課型研究，圍繞教學抓細節(jié)，實實在在提高質(zhì)量。

　　1、繼續(xù)抓好人人開設(shè)一堂校級以上公開課活動，把好上課質(zhì)量關(guān)，并利用教研組、備課組活動積極開展評課活動，使每一位教師在參與中成長和提高。

　　2、積極開展教研組、備課組活動，圍繞課堂教學課型、課堂教學中的細節(jié)進行研究，積極鼓勵教師撰寫教學反思。

　　三、切實加強教學質(zhì)量的過程管理，加強教學常規(guī)考核。

　　1、抓好早讀課的點名制度，提高早讀課的質(zhì)量。

　　2、抓好午休時間學生完成作業(yè)的質(zhì)量關(guān)。

　　3、堅持把好“有作必收，有收必批，有批必評”的作業(yè)檢查關(guān)。

　　4、堅持一學期兩次的'教學常規(guī)檢查，把好教師工作態(tài)度關(guān)。

　　5、堅持一學期一堂公開課、一篇教學反思，并與教學常規(guī)管理獎掛鉤。

　　6、正常各類考試（月考、期中、期末）制度，重視學法研究，加強教學過程的科學化管理。

　　每次考后均召開年級組質(zhì)量分析會，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)提高。出色完成了各級各類的考查、考試組織工作，受到了領(lǐng)導的肯定。（①理化實驗操作考查，歷史與社會畢業(yè)會考，生物畢業(yè)會考，勞技、研究性學習、音樂、美術(shù)、體育考查，英語口語測試，體育中考及中考文化考試等——方案及考試組織②期中、期末及月考從方案的設(shè)計到具體的組織實施，教務處傾注了很大的精力并圓滿完成了任務。）年級管理小組成員在這項工作中發(fā)揮了很大的作用。

　　四、抓好青年教師的考核與培養(yǎng)工作。

　　1、抓好三年考核教師的教學工作的考核平時對他們經(jīng)常聽課檢查，談話、交流心得。

　　2、要求老教師帶動青年教師，組織青藍工程會議，注意對青年教師的培養(yǎng)與鍛煉。

　　五、加強了畢業(yè)班的教學研究與管理工作，進一步提高了中考質(zhì)量，20xx年中考學校教學質(zhì)量有顯著提高，數(shù)學、英語等薄弱學科有長足進步。理化學科處于區(qū)前列。

　　1、通過推門聽課、校級公開課活動及教研組和備課組的評課活動，切實加強了初三年級組教學過程的有效監(jiān)控，為提高中考質(zhì)量保駕護航。

　　2、加強考試密度，及時反饋和鞏固，為提高中考質(zhì)量提供了可靠保證。除平時的測驗外，初三年級本學期共組織了四次正規(guī)的`模擬考試。

　　3、研究中考信息，有針對性地組織初三畢業(yè)班教學。

　�、偌訌娏伺c兄弟學校的交流，對由區(qū)組織的模擬考試采取了片統(tǒng)批，并組織了試卷分析，及時調(diào)整教學過程，揚長避短。

　�、趯ｉT召開了由初中教學骨干和初三任科教師參加的初三年級教學質(zhì)量分析會，準對“如何提高初三教學質(zhì)量”展開討論，集思廣益，為后階段初三教學工作提供了方向。

　�、垩�請區(qū)教育局教研員來校進行公開課指導和初三復習工作研討，把握中考方向。

　　④加強與外校的試卷交流，及時掌握中考信息，使初三教師教有所重。

　　4、認真做好了優(yōu)秀學生的社區(qū)提優(yōu)工作。

　　六、會考

　　初二信息技術(shù)區(qū)第一，初三歷史會考、初二生物會考區(qū)第二，初二地理會考區(qū)第三。

　　七、多人的論文在省、市內(nèi)獲獎，多人在市、區(qū)公開課評優(yōu)課上獲獎。

　　總之，初中教務處在本學期做了大量的工作，也取得了一定的成績，這應歸功于校長室的正確指導和老師們的支持。但我們在工作中還存在許多不足，特別是中考未達更高目標，這說明我們初中教務處尚待努力，爭取在今后的工作中做得更好，努力服務好全體師生，為初中教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升盡心盡力。

　　教務工作總結(jié) 篇9

　　本學期，教務處在校委會的領(lǐng)導下，與教研、辦公、德育、總務、宿管等處室，年級部、教研組等職能部門密切配合，全體同仁團結(jié)一致、與時俱進、奮力拼博、勤奮工作，保證了教育教學工作的順利開展，完成了學校布置的各項工作�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、統(tǒng)籌安排教學工作

　　1、制定學期部門工作方案，并及時印發(fā)，以指導學期教學工作。

　　2、在校行政的領(lǐng)導下，努力完成教務處日常事務工作，根據(jù)教師人員結(jié)構(gòu)情況和班級編制，加強與教師的溝通，征詢、交換學科意見，落實安排好教師課務，為學校教學的正常運轉(zhuǎn)做了大量的工作。

　　3、嚴格執(zhí)行國家課程方案，努力開齊開足各類課程。同時，根據(jù)課程標準，安排課時，排好課表，以保證教學工作正常有序進行。

　　4、布置學期工作，安排學期活動，明確工作要求，并根據(jù)學科特點制定好各科的教學方案。

　　5、著力學校教改班級團隊建設(shè)，內(nèi)容涉及新生入學教育、起始年級小組建設(shè)展示、全校優(yōu)秀合作小組展評活動等。

　　二、加強教學常規(guī)管理

　　1、強化領(lǐng)導責任意識、質(zhì)量意識，以身作則，肯吃苦、肯學習、肯鉆研，樂于奉獻。圍繞學�！皩�學案〞教改繼續(xù)重點抓課堂教學改革，以教學現(xiàn)場為載體，隨堂聽課，做到“及時看，課上聽，隨時查〞，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，對教學工作進行全程跟蹤管理，全學期安排各類聽課活動達120次之多。

　　2、進一步以新理念指導課堂教學改革實踐，圍繞年級部備課組、教研組、全校教師三個層面開展“有效教學〞，結(jié)構(gòu)化預習、自主學習、合作探究、展示評價諸環(huán)節(jié)使課改深入課堂，讓課堂充滿活力。

　　3、加強教學過程的檢查，及時收閱教師的聽課記錄、導學案〔課前備課教案〕、集體備課筆記，抽查了學生作業(yè)，觀察教師的隨堂課，定期了解教學方案的實施情況并分析檢查情況。

　　4、組織做好學科素養(yǎng)檢測，精心安排擬題，周密實施過程，不斷完善監(jiān)考、巡視守則，使命題、監(jiān)考、閱卷、成績統(tǒng)計及質(zhì)量分析等相關(guān)工作不斷標準化；突出學科素養(yǎng)檢測質(zhì)量分析管理，并分不同層次不同人員不同要求召開質(zhì)量分析會，交流情況，分析問題，確立目標，提出打算。

　　5、針對起始年級的實際情況，編印校本教材《贏在起點》，通過部組、學校多種渠道組織落實課程內(nèi)容；協(xié)助德育處組織其他年級學生開展勵志班會活動，疏導心理、鼓舞信心，明確目標，提出要求，增強干勁。

　　6、通過學情問卷調(diào)查，組織學生參與評教活動。

　　三、大力開展各類活動

　　1、學習以“導學案〞為載體的`教改活動要求，以探求符合我校實際的教學思路和教學方法，不斷完善集體備課、課前備課、聽課、評課制度。

　　2、圍繞“導學案〞課堂教學改革，扎實有序安排了推門課、跟蹤課、優(yōu)質(zhì)課、匯報課活動。

　　3、開設(shè)教學開放活動，借賽課、能手課的契機，接待了旗市兄弟學校、教研機構(gòu)領(lǐng)導、教研人員的聽課指導。

　　4、組織新教師座談會，敞開心扉交流感受，促進他們盡快成熟，以便不斷增強我校教學開展的后勁。

　　5、開展全校各年級的“培優(yōu)輔差〞工作，做到了有方案，有成效。

　　6、重視學校各學科的知識競賽，有活動安排，有過程材料，有獲獎通報。

　　7、積極組織學生參加旗市區(qū)級各項競賽活動，經(jīng)典誦讀團隊、初中男女籃球隊等多有收獲。

　　8、堅持“午間課前快樂十分鐘〞活動不動搖，不僅豐富了學生的學習生活，而且塑造著學生良好的素養(yǎng)品格。

　　四、做好教學效勞工作

　　1、認真做好了教材的征訂、裝運、分配、發(fā)放、調(diào)劑工作，確保了教學工作的正常開展。

　　2、全面實施“陽光分班〞工程，做到了招生、編班的公正、公平、公開。

　　3、標準圖書借閱制度，采用集體借閱與個人借閱相結(jié)合的方法，保證了學生借閱。

　　4、為學校和全校師生效勞，做好了20xx年報刊征訂工作。

　　5、進一步加強監(jiān)督管理，盡可能發(fā)揮信息技術(shù)組、實驗室功能作用，力爭做到了多媒體教學、實驗教學全新開展，教育網(wǎng)絡班班暢通、理化生儀器如期歸整入架。

　　6、認真做好教學檔案整理工作。根據(jù)辦公室的要求，安排相關(guān)人員，落實相關(guān)責任，按時完成了教學檔案的整理裝訂工作，確保了學校旗市兩級督導評估的驗收檢查。

　　7、進一步標準做好學籍管理工作，學生復學、休學、轉(zhuǎn)學都嚴格按照程序進行，并在學籍管理人員處備案。

　　8、與教研室、辦公室、德育處、總務處積極配合，參與了學�？荚u創(chuàng)優(yōu)、升級的組織工作。

　　五、今后努力探索的方向

　　1、扎實推進課程建設(shè)，加大業(yè)務培訓，提高整體教師的業(yè)務素質(zhì)。

　　2、完善各類功能教室，加強功能教室管理，發(fā)揮功能教室作用。

　　3、加強音體美科技制作輔導，建設(shè)多樣學生團隊，創(chuàng)辦特色學校。

　　總之，教務處工作是一項很繁多的工作，只有認真、細心才能做好，所以在今后的工作中要繼續(xù)堅持一貫作風，不斷總結(jié)，不斷完善，注重配合，爭取能做得更好，為促進學校開展而努力奮斗！

　　教務工作總結(jié) 篇10

　　一學期即將結(jié)束，在上級主管部門的指導下，在校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下，在各部門的共同配合下，以學校工作方案為指導方針，緊緊圍繞學校教學工作這個中心，做了一些應當做的工作�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、指導思想

　　以素質(zhì)教育為中心，依據(jù)課程改革要求，嚴格執(zhí)行＂新課程標準＂，順應時代開展，更新觀念，使我校的教育教學成績更上一個臺階。

　　二、工作思路

　　在充分總結(jié)近幾年工作經(jīng)驗根底上，切合學校實際，注重常規(guī)工作扎實開展，堅持把提高教學質(zhì)量放在重要位置，不斷加大我校的教學教研本領(lǐng)，大力開展網(wǎng)絡教研。

　　三、工作措施

　　〔一〕及時完成＂兩務＂工作，保證學校教學工作正常運行

　　1、首先是安排＂課務＂工作。組織起始年級班主任，公平合理的進行分班，使新入學學生能按時到新的班級上課。并且協(xié)助年級組對八年級一班學生進行新的調(diào)整分劃，做好安撫工作。一方面在開學前幾天待學校人事確定以后，把9個年級，28個班級和近八十位教師的課程全部排出來，這是保證開學工作正常進行的前提。另一方面那么是盡可能安排好平時經(jīng)常性的調(diào)課。

　　2、是組織＂考務＂工作。按照《XXXX市XX中學樣內(nèi)考試方法》實施校內(nèi)考試，組織了期中和期末考試，及時進行周密的安排，從考場編排到監(jiān)考安排，到組織年級組組改卷、登分及文印室登記和成績統(tǒng)計等，這是加強終端教學管理的重要手段。

　　〔二〕努力推動＂五項建設(shè)＂，加強教研、教學管理的制度化

　　1、首先是推動教研組建設(shè)，促進教研活動經(jīng)�；�。這項工作是協(xié)同教研組，以＂教研組群體創(chuàng)優(yōu)＂活動為載體進行，分別在8月30日、9月4日、10月9日、12月18日召開教研組長會議，對方案的討論制定到實施，進行指導和要求，并對專項研討活動進行詳細安排，由主管副校長親自對課題的研究進行組長培訓，及時對階段工作進行總結(jié)。并在10月16日安排全體行政領(lǐng)導下各組進行教研調(diào)研，關(guān)鍵是推動各組教研風氣的構(gòu)成，以教研來促教學。以課堂為陣地以公開課的開設(shè)及評課、說課及外出教研等活動方式，提高了教學質(zhì)量。經(jīng)過這項活動，構(gòu)成了＂環(huán)境幽靜、關(guān)系和睦、真誠研討，共同提高＂的良好風氣。本學期進行了全校行的聽課月公開教學活動，各組共推薦8名青年教師和新到崗參加了好課聯(lián)評中的做客活動，取得了良好的效果。

　　2、其次是仍然催促各教研組加強團體備課工作力度，異常是提倡以網(wǎng)絡教研形式為主要手段的團體研討，開展了豐富多彩的團體備課活動。本學期八年級語文、九年級化學、英語組的各備課小組備課活動開展的質(zhì)量比擬高。并且搞得很有成效。

　　3、加強了教師隊伍建設(shè)，促成新教師的成長。一方面，我們經(jīng)過以老帶新，以新促老，全面推動我校課改工作的健康開展，從備課、寫教案到上課、聽課、復習、考試，作業(yè)等全過程的跟學指導，使新教師少走彎路，幫助他們盡早勝任主角。另一方面，加大團體備課的力度，并使局部年輕教師承當公開教學任務，經(jīng)過此活動，使新教師得到了鍛煉，強化了根本功意識，促成了年輕教師的成長。

　　4、推進了網(wǎng)絡教研工作的開展：依據(jù)《XXXX市XX中學網(wǎng)絡教研實施方案》，建立了學校、教研組、教師個人三級學校網(wǎng)絡教研體系，在9月18日開通了學校教研博客，聯(lián)通了各教研組博客，逐步摸索探討，在實踐中不斷提高，取得初步成效。11月份，我們和其他兩所學校代表XXXX市參加了在大市召開的全區(qū)網(wǎng)絡教研研討會，XXX副校長代表學校作了匯報交流發(fā)言，我校這項工作的開展受到領(lǐng)導好評，在12月6日，XX和XXX又以我市被教育部確定的《關(guān)于推進區(qū)域網(wǎng)絡教研的時間研究》課題組成員的身份參加了課題開題會議，會上XX教師代表個人發(fā)言交流，再次受到區(qū)市領(lǐng)導好評。在12月25日開始，組織全校教師參與了網(wǎng)絡教研評優(yōu)活動，極大的提高了教師的積極性。

　　5、健全了教學常規(guī)和教學過程管理的標準化和制度化建設(shè)。凡事沒有規(guī)矩不成方圓，團體教研，全員簽到等制度建設(shè)及備課標準、作業(yè)標準，監(jiān)考、改卷、登分標準，使教學能有序進行。

　　〔三〕抓好新學期的教學常規(guī)檢查工作，組織好常規(guī)教學活動

　　1、質(zhì)量是學校衡量每位教師工作本領(lǐng)與工作實績的＂一桿標尺＂從新學期開始，教務處堅持每一天檢查上課情景至少一次，做好檢查記錄。全學期檢查教師教案、聽課記錄、學生作業(yè)、教學進度等各三次。并于11月14日組織開展了全校性的教學工作檢查，學校領(lǐng)導親自參與檢查工作，對檢查的情景進行了及時的全校公開通報，提出整改措施和方法，發(fā)揮教研組長在學科教學檢查中的主動性，讓教研組長參與到教學各環(huán)節(jié)中來，發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通，提出解決問題的方法，提高教學質(zhì)量。

　　2、進一步積極探索提高學科質(zhì)量的`新舉措。立足課堂，面向全體，著眼開展，樹立＂輕負擔、高質(zhì)量＂典型教師。切實對照新課標的要求，正確把握教改方向，改善教學方法，著力培養(yǎng)學生可保持開展的學習本領(lǐng)，科學地挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能，促進學生科學文化素質(zhì)穩(wěn)步提高。本學期，分別協(xié)助語文組、數(shù)學組、理化組、英語組完本錢學期方案的學生學科競賽活動。

　　〔四〕抓教研課題實施，促進教師教研本領(lǐng)

　　本學期圍繞市教研室和大市確定的我校的6個課題，課題小組積極收集整理資料，把課題落到落實。并且，我校小教部XXX教師主持的《改善農(nóng)村小學生閱讀條件的對策研究》課題，在教研室的課題開題會上進行了開題陳述。12月18日召開教研組長會議，布置各課題負責人完成了課題實施階段工作小結(jié)。

　　〔五〕存在的問題與展望

　　1、在學生學習的學法指導，學習興趣的培養(yǎng)、學習習慣的養(yǎng)成等方面工作做得不夠。異常是要加強學生的公共禮貌意識，加強學生在公共教室上課的組織與管理。

　　2、過程性檢查＂中一些環(huán)節(jié)在抓落實方面不夠，致使有些工作沒有很好地、經(jīng)常性地開展起來。

　　3、進課堂聽課，異常是不打招呼的聽課是進行教學管理的一項很得力的措施，有待進一步強化。

　　4、在教學檢查方面做得還不夠細致。查堂方面還有待于進一步加強。

　　5、常規(guī)工作本學期突出問題有，教師不能很好的做到提前1分鐘進教室，拖堂現(xiàn)象嚴重。教師不打招呼隨意調(diào)課情景時有發(fā)生，考試期間常識課教師送課現(xiàn)象也很嚴重。今后，必須進行嚴格管理。

　　總之，工作是大家一齊做的，存在的問題是我們以后要努力的方向，如何激發(fā)學生的學習興趣，如何靠管理出效益？如何提高教學工作的科學性和有效性、真正摸索出一套適合本校教師和學生實際的教學之路，是我們真正要下功夫研究的，只要在全體教師的共同努力下，以后的工作必須更好！

　　教務工作總結(jié) 篇11

　　在處領(lǐng)導關(guān)懷、幫助和全科同志共同努力下，教務科緊緊圍繞窗口部門服務育人的宗旨，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以"服從學校安排、扎實工作"為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務，保障了教學秩序的穩(wěn)定運行。

　　一、強化教學常規(guī)管理，保障教學秩序井然有序運行

　　主要工作表現(xiàn)在：

　　1、每學期的排課及教學秩序保障，在現(xiàn)有資源的情況下合理、科學的配置，盡最大程度滿足師生在教學方面的需求。

　　2、在時間短、補考科目繁多、參考學生數(shù)量大的情況下，組織了補考工作，兩學期累計參考學生達上萬人次。

　　3、完成了選課及補選工作（其中補選累計3千余人次）。

　　4、學籍管理工作以及20xx級新生電子注冊、在校生學年電子注冊、20xx屆畢業(yè)生電子注冊工作。

　　5、完成了畢業(yè)班學生第七學期未通過的必修課程的重修考試，解決了一部分重修學生的重修問題。

　　6、協(xié)助組織了20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)典禮及授位工作（分別在航空港和XX校區(qū)）。

　　7、組織了20xx年度的專升本考試（20xx年開始加強為專升本考試規(guī)范和嚴肅考風考紀，將各校分考點收回集中至航空港和XX兩個校區(qū)，參考人數(shù)348人）。

　　8、完成了20xx屆畢業(yè)生（4500余人）的畢業(yè)資格審核，畢業(yè)證書、學位證書打印、發(fā)放，畢業(yè)生成績卡、學籍卡打印工作。

　　9、組織了四川省大學英語三級考試（近千人次）和全國大學英語四六級考試（兩萬人次）；組織了全國計算機等級考試及考務工作（近六千人），現(xiàn)階段已使我考點的參考考生人數(shù)穩(wěn)定在3000人左右。成立省級、國家級等大型考試應急領(lǐng)導小組，多部門協(xié)調(diào)，明確工作職責，圓滿完成國家級考試工作。

　　二、樹立服務意識，創(chuàng)造優(yōu)良教學環(huán)境

　　樹立服務意識，積極為教師和學生創(chuàng)造良好的教學、學習環(huán)境；為全院師生及其它部門提供關(guān)于教學方面的服務。教務科在全體同事的共同努力下，繼續(xù)貫徹窗口部門服務育人的宗旨，統(tǒng)一認識，提高服務質(zhì)量，減少教學投訴。進一步加強了與其他教學單位的溝通，同時做到了問題的及時發(fā)現(xiàn)、處理，緩解矛盾，更好的為廣大師生服務；穩(wěn)步提高服務質(zhì)量的同時，在不違背原則的情況下實行換位思考，急師生所急，方便快捷的為師生服務。教務科全體工作人員有較強的服務意識，例如在教學日常教學安排和調(diào)度中，實行四節(jié)連排，盡量減少教師上課往返的舟車勞頓。其一、充分考慮部分教師的家庭情況。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我院部分教師居住條件改善，離校距離較遠，加上部分教師需要接送孩子上學等等，為不影響正常教學和教師的家庭情況，我們認真分析，合理安排，盡量把這部分教師的教學任務安排在合理的時間，既不影響教學質(zhì)量，又保證了教師們的正常生活。其二、考慮任課教師的繼續(xù)學習和提高。由于部分教師繼續(xù)上學，有時需要進行課程調(diào)整�，F(xiàn)階段兩個校區(qū)共計有在冊學生17000余人，整個教學任務大幅度增加，教師調(diào)課從本學期第一天開始一直到停課前的第十八周，不斷有部分教師因病、因事（出差、學習、開會等等）進行申請調(diào)課、補課，多次下達調(diào)課通知。其三、考慮學生的培養(yǎng)�？紤]了教師的因素，還要考慮學生的學習規(guī)律。安排教學，首先考慮主干課程象高等數(shù)學、英語、大學物理、計算機等等，其次考慮實驗、實習，第三考慮部分選修課程，進行分層次管理，確保學生在精力充XX的時候?qū)W習主干課程。

　　三、結(jié)合，創(chuàng)新性開展工作

　　全科同事認真學習科學發(fā)展觀，針對現(xiàn)行的制度進一步進行優(yōu)化。在處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，針對我校學籍管理制度中的一些內(nèi)容，進行了修訂。如：轉(zhuǎn)專業(yè)學生的補充辦法、提前畢業(yè)學生管理實施細則、欠費學生的學業(yè)管理實施細則、延長學習年限學生學業(yè)管理的補充規(guī)定、專升本學生修讀辦法等。進一步簡化了辦事流程，提高辦事效率。如：改革重修收費方式，實現(xiàn)了系統(tǒng)審核學分及收費，節(jié)省了人力、物力；優(yōu)化了教務管理功能，在選課方面增加了輔導員查詢功能，及時督促學生補選，減少了學生的錯選和漏選；在畢業(yè)資格審核方面，增加了等同課程的認定，減少了人工畢業(yè)審核的'漏洞。

　　四、確立立足點，協(xié)調(diào)開展工作。

　　教務科的主要職能是在教務處領(lǐng)導下把我校教學管理、教務管理的落實到日常教學活動中，加強教學、教務管理，穩(wěn)定教學秩序，促進教風、學風建設(shè)。()它不僅涉及了教務處各科室的工作，而且也受到其它相關(guān)部門的影響。如師資和教師基本情況（如教師的家庭、年齡、職稱及教學水平情況）需要人事處的支持、教學資源分布情況（如教室、實習基地、實驗室分布）需要后勤處的協(xié)調(diào)、學生管理、學風、考風建設(shè)需要學生處和各學院的支持等等。教務科工作不僅僅是代表教務處調(diào)度好教學與教務，還要加強與有關(guān)部門及兄弟科室之間的協(xié)作關(guān)系，尋求多方的支持和幫助。

　　五、積極參與集體活動，倡導團隊精神

　　教務科是教務處的一個科室，是教務處的重要組成部分。教務科全體工作人員積極參與教務處及學校的各種活動，認真完成上級交辦的其它任務。一方面，通過此環(huán)節(jié)加強了本科室與其它科室的聯(lián)誼；另一方面也加強了教務科內(nèi)部的凝聚力，在全體工作人員心中樹立了堅強的團隊精神。

　　六、樹立堅強信念，迎接新的挑戰(zhàn)

　　教務科在各級領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和支持下，正在逐步地進步。在上一輪聘任后，教務科編制尚未滿員；雖然工作量還很大，任務很艱巨，但是，在教務處這個大環(huán)境中，通過教務科全體工作人員的團結(jié)、努力，我們堅信：我們有決心、信心和能力完成各類工作。

　　教務工作總結(jié) 篇12

　　轉(zhuǎn)眼又過了一個學期,回顧這一學期,本人能夠努力工作,認真學習,從多方面進行計算機教學和管理工作.有辛勤的跟云，有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,先總結(jié)如下:

　　一、教學方面

　　1、備課

　　開學初，根據(jù)學校要求，認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好教案。平時作到周前備課。備課時認真鉆研教材，學習好，虛心向其他教師學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點。

　　2、上課

　　上好課的前提是作好課前準備，不打無準備之仗，尤其本學期主要課程都要上機完成。因此每節(jié)課前都要認真做好上機準備，檢查機器轉(zhuǎn)臺，有無“不可用機器”。上課時認真講課，力求抓住東佃，突破難點，精講精練，充分調(diào)動學生的學習積極性，使學生真正成為“主體”，在學習過程中充分發(fā)揮學生個人的想象力和創(chuàng)（年鎮(zhèn)長工作總結(jié)）造力，在掌握基礎(chǔ)知識的前提下，使學生能做出有創(chuàng)新，有創(chuàng)意的作品。通過一節(jié)課的教學使學生既掌握知識又掌握技巧，使他們有成就感，學生上了每一節(jié)課都有收獲。在學生完成上機任務時，在各臺計算機前巡視，注意對后進生手把手的輔導，課后及時找出不足。

　　二、個人學習

　　對于課程改革環(huán)境下的`教師，光有一桶水是不夠的，教師必須擁有自來水為此在工作中，我抓住一切機會認真學習，在不斷學習，不斷時間中提高自己的教育教學水平。虛心主動地向其他信息技術(shù)教師和經(jīng)驗豐富的教師學習，豐富教學手段，抓住學校安排外出聽課的機會，不恥下問，及時消化，吸取別人好的教學方法，在自己的教學中不斷實踐，不斷總結(jié)，不斷提高。

　　三、努力方面

　　1、努力加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。

　　2、對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在對計算機的認識上有更大的進步。

　　3、嘉慶機房紀律和機器使用道德方面的教育，使學生不僅在班級集中注意力學習，在機房上機也要按規(guī)定嚴格的約束自己。

　　4、利用各種方法，訓練學生提高，集中注意力。

　　教育工作，是一項常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展時代在前進，學生的特點和問題也發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理中的新情況，新問題，掌握其特點，發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣的歷史使命。

　　教務工作總結(jié) 篇13

　　學校教務處緊緊抓住教學質(zhì)量這一生命主線，堅持以學生發(fā)展為本，認真履行了黨的教育方針，本著“敬業(yè)、精業(yè)、務實、高效”的精神與工作態(tài)度，較好地完成了各項工作任務。完成的工作如下：

　　一、主要的工作與成效

　　1、認真地抓教學常規(guī)，要求教師以備好課、上好課、輔導好學生為最重要工作，在教育、教學實踐中自覺落實“一切為了學生的發(fā)展”的課改理念，制定了教師教學考核細則。嚴格執(zhí)行規(guī)定，開足開齊規(guī)定課程，特別是母語課的開設(shè)。本學期教學工作井然有序，特別是強化了備課、上課、批改作業(yè)等工作，基本上杜絕了用舊教案上課，允許教師使用電子版教案上課。缺課、遲到、早退現(xiàn)象較以前有所減少；早讀、晚自習規(guī)范，班主任早晨能夠按時進班，及時了解學生到校情況；教風、學風、考風良好，教學質(zhì)量上穩(wěn)中有進。

　　2、制訂并實施了各學科的考評機制，在本學期的教風與教學質(zhì)量大檢查工作中，教務處精心準備，嚴密組織，規(guī)范了操作。我們通過隨堂課聽課、推門課、優(yōu)質(zhì)課及優(yōu)秀教案評選、學生的評教問卷調(diào)查、抽查學生作業(yè)批改情況等一系列的教學常規(guī)檢查，使檢查面廣、客觀、公正、真實地反映了目前我校的教學現(xiàn)狀及教師的教學情況，為學校領(lǐng)導的科學決策與管理，為鞭策教師們的教學工作起到了良好的作用。

　　3、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組工作都落到實處，各教研組都制訂了工作計劃，有內(nèi)容，有措施，符合實際。本學期學校將11月定為教研月，本月間舉行了各種教研活動，這些活動的順利完成充分說明我校的教研活動已開始走向制度化、規(guī)范化，有特色、有效率、有時間保證，具體體現(xiàn)在定時間、定地點開展教研活動，包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經(jīng)驗交流等教研活動。教研活動內(nèi)容豐富，安排科學合理，強化了針對性、實效性。

　　4、強化了對學部教學圖書建設(shè)與管理，購買了一些學科的多種教學參考書、教學模具、實驗器材，由專人整理與管理，負責轉(zhuǎn)借。

　　5、充分重視并督導了教師參加自治區(qū)、州、縣、校各類教學教研活動，如：英語教師賽麥太參加自治區(qū)青年英語教師講評課比賽，表現(xiàn)積極出色，并取得了一等獎的好成績。同時加大了對青年教師培養(yǎng)的力度，建立了“師徒結(jié)對”，組織了行政領(lǐng)導及各教研組跟蹤聽課、指導，盡力做好幫帶工作。

　　6、重視并時常督促、鼓勵教師積極撰寫教育敘事與論文，同時積極在校園網(wǎng)上及時上傳教育教學新聞好幾十條，為豐富充實校園網(wǎng)做出了一定貢獻。

　　7、重視考風考紀。本學期成功組織了月考、期中和期末考試，在考場安排、監(jiān)考安排、改卷安排等考務工作安排都科學高效，公正嚴明，同時進行了成績分析和試卷分析、。

　　8、認真組織學生知識大賽。11月份組織過硬筆書法大賽、雙語演講比賽、大賽、12月份組織學生讀書活動，青年教師朗讀比賽，學生取得了教好成績。

　　9、為提高教師的業(yè)務水平，除了隨堂聽課、聽推門課還認真組織了教學技能大賽，例如教師出卷比賽，學生作業(yè)評比等活動。

　　10、學籍管理規(guī)范化。

　　嚴格執(zhí)行學籍管理的有關(guān)規(guī)定，切實抓好學額鞏固工作，學生檔案、學籍卡以及轉(zhuǎn)學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等相關(guān)資料，要規(guī)范上表，并妥善保管。按上級要求，及時上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù)，使學籍管理制度化，規(guī)范化。

　　二、本學期發(fā)現(xiàn)的問題

　　1、少數(shù)教師缺少敬業(yè)精神，有上課遲到和早退現(xiàn)象。

　　2、尖子生、后進生的培養(yǎng)力度還有待加強。

　　3、個別教師教學進度太慢，不能按時完成教學任務。

　　4、有些班級的主課教師搶課、占課嚴重。

　　5、個別班級學生作業(yè)的'布置不合理。

　　6、生源基礎(chǔ)薄弱，學習習慣較差，家庭環(huán)境不好，家長重視不夠。

　　7、對教學過程的反思還有待進一步加強。

　　三、今后的工作思路

　　1、繼續(xù)加強聽課、評課活動，合理安排教研活動的開展。

　　2、加強對班級日志的管理，及改進。

　　3、教師要認真?zhèn)湔n，更要備學生。

　　4、教師要加強教研工作，在教學中研究，在研究中教學。

　　5、經(jīng)常對教師的教案、聽課本、學生作業(yè)進行不定期檢查。

　　教務處工作雖然取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導的期望與要求還有一段較大的距離。我們將牢記縣教育局領(lǐng)導的諄諄囑托，認真對照課程改革的要求，大力弘揚“行健，和善，雅正”的烏恰中學精神，著眼未來，依時順勢，勇立潮頭，艱苦探索，嚴格執(zhí)行課程計劃，切實減輕學生負擔，努力實現(xiàn)課程理念的創(chuàng)新、教育決策的前瞻、學校規(guī)劃的超前、管理措施的創(chuàng)新，為學校的跨躍式發(fā)展而孜孜不倦地努力！

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