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班主任工作總結

時間:2024-01-22 17:00:36 工作總結 我要投稿

班主任工作總結【合集】

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,快快來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編幫大家整理的班主任工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班主任工作總結【合集】

班主任工作總結1

  從本學期學生到校到今天開會時間,共有五周個工作日,其中3月2日一下午、3月3日一天因天氣原因休息。在這五周個工作日里,各位班主任積極服從學校分配,基本完成了本職工作,因為你們的工作,學校教育教學秩序井然,學生能在和諧的環(huán)境中學習知識;也是因為你們的工作,學校的環(huán)境衛(wèi)生得以很好的改善,為廣大師生提供了良好的學習環(huán)境;更是因為你們的工作,很多學生之間的小矛盾消滅在萌芽狀態(tài),避免了打架事件的發(fā)生,為學生們創(chuàng)設了一個祥和安全的育人環(huán)境。但是,在一個月的管理工作中,由于主管和客觀原因,也凸顯出許多問題,具體體現在如下幾個方面,我在這里只說現象不說人,但是這種現象是現實存在的,絕對不是空穴來風,更不是“莫須有”。要就現象自己對號入座,及時整改。

  1、違禁物品攜帶的問題,尤其是有機,班主任視而不見。每天下自習操場上燈光一片,我就不信在班級、在班主任做坐班的情況下你沒有發(fā)現學生帶手機,初三的學生(住宿生)帶手機已經達到成癮的地步、諸如聊天、看電子書、上QQ,這些都存在一定的安全隱患),帶違禁物品。甚至有的班級女同學帶直板夾。小食品的問題屢禁不止,檢查時經常能看見班級垃圾桶、學生座位下的紙箱理由大量的小食品包裝袋存在。這難道看不見。在這里再重申一遍,管制刀具其實就是指所有刀具,包括削鉛筆的刻刀。班級不能有,一經發(fā)現,絕不手軟,一定要拿下。還有很多不許學生帶到校園的物品,我想大家都清楚。就不再重申。對于違禁物品,政教處只能是加大檢查力度、增加檢查次數。長時間的保持和日常的檢查,還要靠大家。政教處不是班主任,是檢查和監(jiān)督機構、此項工作我希望辦主任不要護短。如果哪位班主任說帶手機等物品有用能在安全責任書上簽字,出現問題負全部責任,那學校就允許你班那樣做。否則一律同等對待。如在發(fā)現班級有刀具或手機,學校將在班主任津貼中加大扣款力度。絕不姑息。一部手機扣除津貼10元人民幣。一個刀具20元人民幣。

  2、食堂就餐問題,從本學期開學以來,食堂由學校自主經營,通過各位班主任的不懈努力,就餐秩序、就餐衛(wèi)生有了質的飛躍,這是全校員工有目共睹的,這項工作的的成功有95%的功勞應該歸功于各位班主任,但是,還有一點瑕疵存在,例如:飯菜數量不夠,要稍等一會兒、飯菜有一點涼了、服務員態(tài)度不好等等的問題希望各位班主任給予解釋、做好思想工作。積極配合學校工作,把好事辦好。再就是住宿學生早晚出校、有個別的.班級有中午出去的,當然,這種現象不太好控制,但是,我們要將此項工作做好,否則出現安全事故誰也負不起責任。

  3、初三學生周六放學不及時回家、周日晚上和家長撒謊到學校,說學校宿舍周日晚上開放,然后借機到網吧包宿、晚上就有包宿的,也是基于此原因,學校下發(fā)了致家長的一封信。和家長說明了學生的上放學和休息時間。但一定存在學生代替家長簽字的,所以煩勞各位班主任對班級個別信不過單位的學生再電話通知一下,確認一下。以防出現問題躲不開身。

  4、住宿時也出現一點小問題,那就是不按時就寢、不按時打掃衛(wèi)生、床鋪不整現象嚴重,班主任要時時提醒學生,注意住宿衛(wèi)生、住宿安全。

  損壞公物現象有所抬頭,例如男宿舍

  2、3樓、女寢的2樓美容鏡的鋁合金邊掉了。再有一類就是校外住宿生和初二年級上三個小晚自習的學生,從下一學期開始只要上自習就必須在學校住宿,否則不許上晚自習。以上兩種情況不許在學校上晚自習,這是教育局安全辦的規(guī)定,如果這些學生出現安全問題。我們將無法收場。例如上周的事件就是很好的案例。

  5、政令不通、學校安排的工作出現中梗阻現象,對于學校安排的工作落得不實,材料不能及時上交、衛(wèi)生不能及時打掃、工作不能及時完成,為什么一樣的工作,總是那么幾個人完成的很好、又總是那么幾個人完不成呢?

  6、矛盾上繳、排擠學生的現象依然存在,這是非常嚴重的問題,說小了是形式認識不清、政治敏感性差,說大了是思想問題、師德出現問題。不讓學生上課、不讓學生考試。對學生說話連挖苦帶諷刺。小小的事就找家長、找領導、找政教處。如果有事就找別人處理,還用你當班主任干啥?再就是有問題不能從自身找原因、不是找這個就是找那個,一個人怕不行就聯合有關人員一起找。不知道是咋想的。為什么這樣做?難道是團結就是力量。甚至在主管不知道咋回事的時候直接找一把手的現象。這是絕對不能容忍的,將此事上升到一定高度就是越級上訪。希望出現此事件的同志要引以為戒。絕不能再出現此類事件。

  以上是3月份班主任工作總結,可能是對于本次總結碰到誰的耳朵、碰到誰的神經。但我絕對是對事不對人,干的是工作。講的是原則。處的是感情。所以希望大家不要對我個人有所成見。但是如果要有我也沒辦法,我不能因為你對我有想法就不工作、就不講原則。

班主任工作總結2

  不知不覺間,期末如期而至。這幾天忙于期末的復習及各項班主任工作,跟以往的期末一樣,忙忙碌碌。閑暇之余,對本學期的班主任工作做一個回顧與總結:

  一、積極創(chuàng)建文明班級,樹立良好的班風。

  在本學期剛開學時,我就積極利用班會課時間與學生共同制定適宜班級的班級公約,并從學習、紀律、衛(wèi)生、安全、禮儀等各方面提出本期的要求,并在平時出現狀況苗頭時及時疏導和制止。所以,良好的開始便是成功的一半,本學期的各項常規(guī)工作都落實較好。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。正因為這些班干部都是由同學們民主選舉出來的,加上我本身比較注重對班干部的信任和鼓勵,加之注重對他們責任感、自信心、榮譽感的培養(yǎng),與上學期相比,這個學期,我的班級管理工作輕松了很多,適時學會放手,及時引導,既是對班干部的一種培養(yǎng)和鍛煉,也能讓自己變得更輕松。

  三、重視主題班會的開展。

  孩子是需要不斷提醒的,所以,本學期我嚴格按照要求,及時上好每節(jié)主題班會,會前做好充分準備,針對不同的主題以不同的形式來開展主題班會,并通過班會課引導學生規(guī)范日常行為,解決同學們相處中出現的矛盾或狀況。還通過班會課進行感恩母親、父親等相關教育專題活動,讓同學們學會講文明,學會感恩,與人為善等等。

  有了良好的班風、自信而有責任感的班干部、團結向上的每一位同學,大家齊心協(xié)力,共同朝著我們開學初的目標前進著。當然,在我本學期的班主任工作中還存在著不足,但我會在以后的班級管理中更精心,更用心,更加注重學生良好的學習和生活習慣的培養(yǎng),把班主任工作做得更扎實、有效。相信我們班以后會有更出色的表現!篇五:五年級班主任工作總結

  班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記"愛崗敬業(yè)"和"為人師表"的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的'關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務,F就本學期的工作做如下總結。

  一、堅持不懈抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣。

  學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員、安全員、班級衛(wèi)生檢

班主任工作總結3

  一、心理疏導,形成凝聚力

  本學期初三年級為了提高教學質量,重新組建了班級,分班初始,學生對分班存有很大的反感,特別是本班的學生被分到了其他班級,無法融入到新班級中,究其原因,學生從內心無法接受分班的事實。

  為此,我找到了被分出去的各個學生進行思想疏導,特別是與新班級同學間的相處,為了能夠讓這部分學生很快融入到新的學習環(huán)境中,我利用業(yè)余時間找她們談心,了解她們的心理動態(tài)與學習動態(tài)。隨著時間的推移,她們都能慢慢的適應了新班級,也明白了分班的目的,更能夠靜下心來學習,這是讓我值得很欣慰的。

  我班是初三年級的慢班之一,分班之初學生存有自我放棄的心態(tài),甚至有學生認為自己被學校排斥了,為了讓每個學生都能打消這一念頭,我利用周日班會時間讓學生自己分析分班的原因,讓他們知道自己在學習上的弱勢。

  為了讓新同學融入到本班,我常常利用課后跟他們圍坐在一塊聊天,開開玩笑,開始,這些學生害怕接近我,為了能更走進他們的生活,我時常組織一些勞動課,從勞動中發(fā)現我對他們的關愛,久而久之,同學們都不怕接近我了,甚至有同學還主動跟我開玩笑,這讓我看到了希望。

  二、健全德育工作,注重養(yǎng)成教育

  面對開學初各班級重新打亂分班以及年級人員調整的實際情況,年級通過與學校的協(xié)調及時的健全德育工作組織體系,形成了年級組長主管,班主任分管,全體任課老師參與,學生會自治管理的組織體系并明確了分工,做到責任到人。

  針對本年級學生的具體情況,我們繼續(xù)狠抓以文明禮貌、勤學善思、團結互助為主題的學生養(yǎng)成教育。從不說臟話,不打架;到作業(yè)及時獨立完成;從不亂扔垃圾,不吃零食,到愛護環(huán)境,保持公共衛(wèi)生。作為初三年級的學生,養(yǎng)成教育仍然是教學之余的重點,作為班主任每天都在與學生打交道。因此,我很注重身邊的一些小事,要求學生做到的我自己首先做到,給學生做榜樣。

  三、加強常規(guī)管理,提高學生自控力

  1、紀律

  狠抓課堂紀律,只有課堂紀律抓好了,老師才能夠按質按量完成教學任務,并能夠在完成教學任務之余有信心做好課后輔導。針對本班學生人數少,男生多女生少的情況,我讓學生各個有事做,各個有職位,形成相互監(jiān)督管理的班級體制。

  2、衛(wèi)生

  有了安靜舒適的環(huán)境才能讓學生有學習的環(huán)境,為此,我要求學生不帶零食進教室,不在教室內亂扔垃圾,不隨地吐痰,不在教室內大聲喧嘩和打鬧,每天安排值日生維護好本班教室、宿舍及環(huán)境衛(wèi)生。對周五的大掃除,勞動委員提前做好大掃除安排,保障工作的順利開展。

  3、安全教育

  安全問題是德育的核心問題,本班通過黑板報、宣傳材料、告家長書等方式加強學生的安全教育。重點強調校內校外的交通安全及用水用電安全,個人財產及人身安全,并拿出了相應的措施。

  四、關注學生心理健康

  針對畢業(yè)班學生學習壓力大的現狀,我充分利用班會課、政治課等有德育功能的課程對學生進行思想上的引導。特別是對班里的學困生,壓力過大的.現狀會導致他們主動放棄學習而輟學回家,因此,為了這部分學生能安心完成初三的學習,使他們樹立正確的人生觀、價值觀,樹立正確的、切合自身實際的學習目標,我利用課堂上的一些夸贊語言鼓起他們學習的信心和興趣。讓他們化壓力為動力,寓學于樂,坦然的面對畢業(yè)的到來。

  五、加強與家長間的交流

  針對畢業(yè)班學生的學習情況,家長配合學校教育工作是極為重要的,為了能及時了解學生的學習心理動態(tài),我時常聯系學生家長反映學生的學習情況,讓學生家長對自己孩子在學校的表現有所了解,同時也讓家長更多的關注孩子的學習,達到教學相長。本學期,我也召開了一次家長會,家長們也積極配合來到學校,我深感欣慰。

  總而言之,本學期初三德育工作在注重實效,注重過程和落實的基礎上,通過各個教室的共同努力,基本圓滿完成學校分配的各項工作和任務,向學校家長社會交了一份比較認可的答卷。

班主任工作總結4

  我深深知道小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。

  為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發(fā)展的一代新人,我注重以下幾方面:

  1.做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才。

  2.重視與學生的思想交流,多與學生談心。

  3.為學生提供一個好的.大環(huán)境,重視的是學生的共性。

  4.配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。

  5.對一些不良思想的苗頭進行警示性引導教育。

  6.加強班級管理,深入全面地了解學生。

  7.尊重學困生生,注重學困生的行為轉化工作。

  我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課余時間找他們談心,努力了解每個學困生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產生改正錯誤的動力,增強他們的自信心?傊,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發(fā),采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發(fā)揮越來越大的作用。

班主任工作總結5

  一、愛心耐心送給孩子

  1、關愛孩子,從了解他的家庭開始

  班內共有46個孩子,他們來自四面八方,城區(qū)自己接送的有31個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)坐車的有15個,他們的有的來自離異家庭家庭,有的則是留守兒童,父母都在孩子身邊的則寥寥無幾,這些孩子的內心對親情是渴望,從他們的日記里我看出了幾分。

  迎國慶手抄報,孩子們都在積極參與,小浩卻什么也沒有交過來,當我詢問他并準備向他的家長反饋時,他卻哭了。這是我第一次看見這個調皮的小伙子哭泣。他的家庭環(huán)境讓我不由的心生憐憫,父母離異,跟著爸爸的他,一個人的國慶節(jié)該是多么的孤獨啊!這次,我選擇了原諒!班內還有幾個孩子跟他差不多,只不過跟著的是爺爺奶奶。母愛的暫時缺失讓他們變得內向而敏感,不主動跟同學玩,整天胡思亂想,我就跟他們談心,用班級的溫暖來感染他們,漸漸的他們臉上有笑容了……

  2、教育孩子,用耐心來打動

  班內今年進了五名新生,有兩名特殊人物。一個是九分妹,另一個是五分哥,且不說成績好壞,光是行為習慣就讓人頭疼。五分哥因為多次轉學,經歷曲折,已經習慣了各種環(huán)境,見風使舵,逢啥人說啥話,說瞎話從不眨眼,且天不怕,地不怕,是典型的“路怒癥”,在他生氣時,一個與他毫不相干的人也會莫名其妙的引火上身,成為他發(fā)泄怒火的對象。九分妹由于家庭嬌慣,性格古怪,隨心所欲,心中毫無“規(guī)矩”二字.這兩個人成了我這學期主抓的對象,轉變他們是我的主要工作,通過一次次的過招,一次次的.苦口婆心,他們也有了很大的轉變。

  二、信心細心留給自己

  剛入班時,從拿到學生名單的那一刻,我就知道自己肩上的擔子有多重,果果、小凱這幾個名人都在其中,這是挑戰(zhàn),我喜歡!

  新的環(huán)境,新的老師,孩子們有些許的不適應,好多事情,他們不好意思給老師說。一天,一個女孩子在跑過來,羞澀的對我說劉同學在廁所里不舒服呢!我聽到之后,連忙跑過去一看,確實有些麻煩,于是,我二話不說,幫她解決了困難,事后,他把這件事情告訴了媽媽,媽媽感激的對我說:“張老師,孩子都給我說了,真是太謝謝你了,把孩子交給您,我放心!”短短的幾句話,讓內心升起一股暖流,這些對我來說,在平常不過了,對家長來說,卻是一件大事。小袁同學有尿床的毛病,我會經常提醒她并幫她處理尿濕的被褥,孩子跟我親了起來,有話也敢跟我說了;郭夢楠同學是我頭疼的一個孩子,我從點滴做起,經常找他談心,發(fā)自內心的去愛他,這個熱心的女孩的變化贏得了班內同學的掌聲,現在她也變得活潑起來。

  對于內向的孩子,我會經常跟他談心,了解他內心所需,解決他的困難,用自己的誠心打動他,實踐證明,孩子們也是有感情的,他們從我的行動中感受到了愛,也愿意把自己的愛奉獻給大家,有一段時間,我們的生活老師因為孩子的原因請假了,整整一個月,我既是孩子們的老師,更是孩子們的媽媽,吃藥,收衣服,縫補衣服……我為孩子們所做的一切他們看在眼里,記在心上,日記里詳盡的記錄,贊美表揚的話語,讓我深深感到了自己的存在美,我深深的愛上了他們。

  三、放心送給家長;誠心邀請家長

  孩子的在校情況家長特別想知道,于是,我利用點滴時間,經常給家長發(fā)視頻或者是圖片,讓他們了解孩子的同時,也來了解我們的工作。趙老師請假一個多月,回來的第一件事情就是給孩子們縫被罩,,我把這動人的一幕發(fā)給了家長,他們都特別感動;下雪了,有人擔心孩子蓋得不夠厚,我把開著空調的圖片發(fā)給了他們;成長的小秘密,女生生活會,孩子們躺在的床上,或兩個人一起,或自己擺造型,津津有味的聽著老師的講解,讓家長看到了不一樣他們……他們紛紛點贊,夸老師心細,工作及時到位……

  在一個班級里,家長的參與是必不可少的,孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。我根據孩子們的特點,對部分家長進行了電話約談和面談,了解孩子的情況,幫助家長分析形成的原因,及時提出合理建議,家長都很配合。班內微信群的建立,使家校聯系更方便了。我會及時向家長通報孩子在校的情況,告訴他們孩子在學校的表現,孩子有了什么進步,孩子這段時間學習狀態(tài)如何,哪方面知識掌握不好,需要輔導等,效果也不錯。同時也要求家長反饋孩子的在家情況,拍成視頻,在群內分享。感恩教育成了我們微信群中的主角,一盤盤并不精美的飯菜,一方方整齊的被子,一雙雙擦得干干凈凈的靴子,一件件擺放整潔的小物件……家長們都在曬孩子自己的孩子。微信群的建立,不僅溝通信息,還增進了老師和家長的情感的交流。孩子進步了,家長也來向我致謝!昂⒆訒约豪瓲Z面了”,“妞把自己的房間整理的特別整齊,還為我們整理了房間”“俺家的擦鞋任務就交給小涵啦!”“咦,孩子給我洗腳,真是幸福的不得了”“學校的感恩教育做的真到位,孩子在學校不僅學到了知識,更學會了做人”……我對孩子的一片愛心,不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任和支持。特別是近一個多月以來,我們班沒有生活老師,家長對此也表示深深地理解,并給予了極大的支持。

  一個摯愛學生的班主任,自然會在學生中有很高的威望,自然會博得學生的信任和愛戴,就會磁鐵一樣,把學生牢牢吸引住。同時,理解與溝通必不可少,還需要無多鼓勵教育。在平時的工作中,我善于發(fā)現學生的自身優(yōu)點,培養(yǎng)學生的自尊心、自信心、上進心,通過發(fā)揚優(yōu)點來克服缺點,激勵學生積極上進。溶入學生的生活,得到學生的信任,走到孩子們的內心世界,去感受無盡的快樂。用自己的人格魅力來感染學生,真正給學生精神和智慧的影響,培養(yǎng)學生良好的人生觀和世界觀。

班主任工作總結6

  幼兒園班主任既是幼兒的組織者又是他們的領導者和教育者,她既擔負著教育教學工作,又管理著幼兒日常所有瑣碎事務。她不僅是幼兒園教育精神的直接體現者,也是幼兒園教育工作的直接實施者。幼兒班主任工作在幼兒園管理中起著舉足輕重的作用。而這種工作又不同于其他行業(yè),她面對的是一個特殊的群體——一個個不諧世事卻又天真活潑、朝氣蓬勃的幼兒。要做好這份工作,不能單靠熱情,她需要真愛的付出,需要心與心的交流……這樣才能使幼兒在德、智、體、美、勞等各方面全面健康發(fā)展?梢詮囊韵聨讉方面來著手:

  一、有一顆真愛、寬容、無私的心,使孩子健康成長。

  面對純潔無私的孩子,并不需要什么天才的班主任,也不需要班主任具有什么特殊功能。如果你深入到孩子的內心世界,你會明白孩子需要的只是你的一顆真愛、寬容、無私的心。當然,這顆愛心里還要有你的尊重,你的關愛,你的責任。

  “熱愛教育事業(yè),熱愛學生”是教師職業(yè)道德的核心,也是班主任工作的前提和基礎。就像高爾基所說的:“誰愛孩子,孩子就愛誰;只有用愛,才能教育孩子。”很難想像,一個不愛孩子,把工作僅僅看成是謀生手段的.老師,會有什么樣的教育后果。只有你的愛心付出了,你才能觀察出孩子的一舉一動是否與昨天不一樣。你才不會因孩子太小,覺的她啥都不懂而掉以輕心,從而導致這種輕視心里體現在你的管理行動中,而失去最好的教育機會。要深入到孩子的內心世界,隨時分析孩子的心理活動,這樣你才會明白孩子為什么要這樣或那樣做,他們無數“不合理”的要求才會被你理解并接受。

  在幼兒園里,孩子需要什么樣的角色,我們就要很投入的做到那種角色。如:孩子病了,就像媽媽一樣摟抱她,親親她。讓孩子在病中享受一份慈母般的親情;孩子高興了,就像朋友一樣同她開心大笑,讓他感受分享的快樂;在游戲中扮孩子的伙伴,一同嬉戲游玩……只有做到這些,孩子才會愛你,想你,愿意靠近你,使你品嘗到幼兒班主任工作的幸福與快樂。因此,班主任在愛孩子的同時,一定要注意感情的投入,用真摯的愛感化每一個孩子,使幼兒在摯愛的環(huán)境中茁壯成長。

  既然是一名幼兒班主任,對瑣碎的幼兒工作就要有足夠的耐心,要有不怕累不怕煩的精神,凡事從孩子的需要和興趣出發(fā),決不能急于求成,魯莽了斷?梢哉f,孩子的每一個舉動都有她的理由。教師要細心觀察,耐心詢問,了解幼兒的動機,對癥下藥,才能從根本上教育孩子。尤其是對學習上反應慢的幼兒,更要有誨人不倦的精神,循循善誘。再者做幼兒工作,不能簡單處理,要考慮到孩子的心理行為,個體需求,曉之以理,動之以情,耐心幫助他們克服自己的缺點,不采取粗暴、過激的態(tài)度,憑借自己的耐心與智慧來教育幼兒,就一定能產生良好的教育效果。

  二、家園合作,共同進步。

  家園合作是班主任做好班級工作有效的途徑之一,應做到以下幾點:

  了解幼兒——應了解每個幼兒,了解每個幼兒的家庭狀況,身體健康狀況品德表現等。隨時注意觀察、記錄孩子的在園表現,對每個孩子了如指掌,因材施教,使每個幼兒得到不同程度的發(fā)展,個體的發(fā)展就是整體的發(fā)展,也就是整個班集體的大發(fā)展。

  了解家長——教師應經常進行家訪,與家長互相進行交流。進行家訪時,應將幼兒的在園表現、發(fā)展情況如實告訴家長(最好是先向家長介紹孩子的優(yōu)點及進步情況,然后再指出不足之處),讓家長明白。再與家長一起分析孩子的問題所在,共同商談幫助孩子克服缺點的方法。最后以友好合作的態(tài)度請求家長的指導與幫助,以達到家園合作的最終目的。

  家長開放日——通過家長開放日,使家長親身體會、感受和參與幼兒園的一日活動,逐步引導家長了解整個幼兒園,了解孩子的每位任課教師,了解家長開放日的目的等。使家長不僅僅只關心自己的孩子,還要關注整個幼兒園的發(fā)展。

  三、以科技為手段,不斷提高自身素質,促進幼兒全面發(fā)展現代社會,日新月異。

  如果不及時調整自己,很可能被社會無情的淘汰,幼兒教師也不例外。作為幼兒班主任,必須提高的是業(yè)務素質、形象素質和品德素質。

  不斷學習,充實自我——要充分運用現代高科技工具積極學習。比如:掌握微機最基本的基礎知識,運用電子備課,學習制作課件并運用到教學中,以不斷提高幼兒的學習興趣。又如進行更高層次的理論學習,以接受最先進的教育思想及教育方法,大膽進行教改教研等,使自己成為一名具有創(chuàng)新精神與創(chuàng)造性能力的教師。只有不斷的學習,才能不斷的提高。我們不可能停留在一個水平上,否則就會成為一個碌碌無為的班主任。

  為人師表——教師的形象隨時都在潛移默化的影響著每個幼兒。幼兒班主任必須做到:敬業(yè)愛崗,教書育人。著裝樸素、簡潔、大方,不濃妝艷抹。不亂說話,服從領導,聽從安排等等。這些本身就是教師形象素質的具體體現。

  以誠待人——幼兒班主任最應有的品德素質有:協(xié)調好與各個班級教師之間的關系,和每位教師都要開誠布公,不要因小事傷了和氣。不要爭強好勝,凡事以大局為重(孤身奮戰(zhàn)勇氣可嘉,但結局往往很不理想)。不傳播謠言,不中傷她人等。

  經常聯系幼兒家庭,密切結合社會、家庭對學校進行“三結合”教育:注重幼兒在校文化教育,密切各科任教師的關系,形成良好的教育。一學期的工作就要結束了,對于我來說,我還要虛心向其他老師學習,不斷提升自己的政治及業(yè)務水平,更新教育觀念,勇于創(chuàng)新,把今后的工作做得更好!總之,幼兒工作是最美麗的。幼兒班主任要尊重自己的工作,尊重每個幼兒,尊重自己。把自己全部的愛心、真心、耐心付與工作中。希望每位幼兒教師都能成為一名優(yōu)秀的幼兒班主任,讓那些可愛的孩子在您的帶領下盡情展翅翱。最后祝各位老師身體健康,新年快樂!

班主任工作總結7

  20xx年即將,在學校及的勉勵支持下,在自我加壓下,圓滿了本屆初三班主任及語文教學任務,并且在德、勤、績、能諸更大的進步與。下面就幾個總結:

  一、在思想品德

  我忠誠于教育事業(yè),自覺抵制腐朽思想的,時時刻刻祖國命運和建設事業(yè),熱愛的工作崗位,服從與尊重學校的工作安排,自覺遵守法規(guī)與規(guī)章制度,與同事團結協(xié)作,共謀發(fā)展,一心為教育的新發(fā)展的。

  二、在學習

  把學習和實踐先進的教育理念、科學的教學方法、先進的教學藝術,不甘于“只做一名教書匠”,爭做一名“科研型專家”的職業(yè)追求;“教,是不教!弊非蠼逃木辰。為此,在日常教學工作中,力求以人為本、因材施教,學習《新課程標準》,而又靈活的運用教學資源,靈活每個學生的主觀能動性和聰明才智,培養(yǎng)學生的的實踐能力和創(chuàng)新精神!凹冉虝,又育人。”如此,我把育人教育的要旨,把養(yǎng)成學生健康而有高尚的情操教學的要務。

  三、在崗位職責

  本年度我擔任九年級班主任和兩個班的語文教學、九年級語文集備組長的工作。我深知畢業(yè)班工作對學生前程、對學校聲譽之重,是一名老班主任了,但從無掉以輕心,對班主任工作與細心,以“責任教育”為核心,以“班級責任制”為手段來細化班級管理,務必使班級事務管理既科學又民主,使9、5班是的,更是學生的,營造屬于健康、向上的班級文化內涵,“班榮我榮,班衰我恥”的與風氣。身為語文集備組長,引領九年級6位語文教師站在語文教學的最,學習并運用先進的法、學法,不但讓會教,更的`是讓學生會學,把培養(yǎng)學生的的學習品質、方法和意志,教學的要務。為此,平時教學中一切從細節(jié)入手,備課、集備、聽課、觀摩;理論與方法交流;命題、講評、反饋,計劃、總結;整體定位、輔導、反饋;整體調研、調查問卷、面對面談話,無一平時從量入手,以至于對教學的質產生了的,更的是對學生學習與情操的。正所謂“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行!

  四、在工作

  1、班主任工作:

  9、5班上下兩個學期班級量化管理在全校38個班中位于前列,被推評為嶗山區(qū)優(yōu)秀班集體,兩次被評為學校優(yōu)秀班集體;我被評為嶗山區(qū)十佳班主任;學生李貝貝被評為青島市優(yōu)秀學生干部,區(qū)級優(yōu)秀學生3人次;班級被評為嶗山區(qū)書香班集體,2人被評為讀書好少年;校運會總全校;蘇彬彬打破2項區(qū)級、校級記錄。

  2、語文教學:

  嶗山區(qū)優(yōu)秀課比賽二獎;的2名學生作文在嶗山區(qū)首屆中學生作文大賽中一獎;語文集備組中何敬業(yè)老師出過嶗山區(qū)公開課;語文組被評為街道優(yōu)秀教研組

班主任工作總結8

  習慣是從小培養(yǎng)的,好品質就是在養(yǎng)成好習慣的同時形成的。在好習慣伴我成長的大潮中,我校根據實際情況和學生的年齡特點,學期初制定了“小學生日常行為習慣養(yǎng)成教育”實施方案。以研究圍繞學生形成良好的行為習慣、學習習慣、生活習慣為根本目的,以各種實踐活動過程為載體,采取不同措施對學生進行教育指導,幫助學生形成了良好的行為習慣。

  一、具體內容

  根據具體的培養(yǎng)計劃,除適時進行行為習慣訓練外,每天早晨的晨會時間和每周一次的班隊會均定為訓練時間。良好的行為習慣的訓練和培養(yǎng)主要包括以下幾點:

  1、良好的行為習慣:課間不追逐打鬧,不大聲喧嘩,做健康的游戲;排隊快、靜、齊;上下樓梯靠右行;不講粗話,不打人;不去危險的地方,不破壞花草樹木;和同學團結互助等。

  2、良好的學習習慣:課前能及時做好準備工作;上課要有良好的學習態(tài)度;養(yǎng)成仔細觀察、勤記筆記、質疑發(fā)問、勤查工具書、定期復習整理的好習慣;獨立自主地完成作業(yè),做到仔細審題、認真書寫,力爭保質保量按時完成作業(yè),不抄襲他人作業(yè);上課認真聽課,有良好的坐姿,不可趴在桌子上聽課,不打擾別人學習等。

  3、良好的生活習慣:衣冠整潔,搞好個人衛(wèi)生;及時收拾好自己的書包、書桌,不隨地吐痰,看到垃圾主動撿起,不在桌椅、墻壁上隨便刻畫;知道值日生應該做什么,怎么做又快又好等。

  二、具體做法:

  1、明確意義,激發(fā)動機。

  給學生講明養(yǎng)成習慣的重要性,讓他們學會自我教育。自我教育能力是學生在自我教育活動過程中形成的,因此,讓學生保持自我教育非常必要。我班充分利用班隊會、板報、演講等形式,不斷提高學生的自我教育能力。同時,明確了要抓學生成績,抓教學質量,必須從抓學生的行為習慣入手。樹立“行為規(guī)范教育我有一份”的觀念,形成“人人關心養(yǎng)成教育,重抓養(yǎng)成教育”的氛圍。

  2、制定計劃,明確目標。

  根據學生年齡結構,心理特點,我校確定學生行為習慣養(yǎng)成目標和訓練的內容與重點主要訓練有三大方面的內容,分別是:行為習慣養(yǎng)成目標、衛(wèi)生習慣養(yǎng)成目標和學習習慣養(yǎng)成目標。

  3、建章立制,規(guī)范言行。

  良好的行為規(guī)范養(yǎng)不是靠幾次教育,幾個活動就能完成的,它需要老師和學生持之以恒來完成。

  (1)學生文明行為制度:每天由紀律委員對學生行為進行檢查督促,使學生的行為表現處于集體的共同監(jiān)督下,使學生能較自覺地遵守規(guī)范。

  (2)值日制度:由生活委員嚴格負責,負責好學生的衛(wèi)生表現,并且做好教育,一周做好總結工作,真正從細小處入手,把衛(wèi)生行為規(guī)范落到實處。

  (3)學習習慣養(yǎng)成制度:由小班長做好早讀和午休管理工作,珍惜好時間,進行表揚和懲罰制度,讓班級學生真正能意識到學習的重要性,養(yǎng)成自主學習的好習慣。

  三、取得的成效與努力方向

  在各個學生的共同努力和配合下,每人都能根據訓練目標完成,取得了一定的成效。這個學年和上個學年相比,學生各方面的習慣明顯好轉,在學校的紀律和衛(wèi)生評比中取得了一定成績。并且,無論是老師,還是家長,都能夠在思想上形成共識,清楚的知道良好行為習慣的`養(yǎng)成,對學生今后的自身發(fā)展非常重要的。當然,碧玉微瑕,在大部分同學的行為逐漸規(guī)范,舉止逐漸儒雅,一少部分同學因為一些壞習慣的歷史痼習,不能很快地糾正過來,學校仍存在一些不太令人滿意的地方。如仍有一些同學良好的衛(wèi)生習慣、環(huán)保意識沒有形成。不過我們相信隨著活動的逐漸深入,他們的行為會逐漸規(guī)范起來,畢竟他們也是活潑可愛的孩子。

  養(yǎng)成教育是一個長期的工程,一定要堅持做下去,不斷地發(fā)現,不斷地改正。今后,在做這方面的工作更要注意積累,從細小處入手,不斷提高工作的能力和水平,不斷學習,嘗試,探索,吸收別人的經驗,把我校的養(yǎng)成教育做得更好。

班主任工作總結9

  一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期,F在就把一學期的工作情況總結一下。

  一、我所做的主要工作

  初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。

  怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

  我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。

  對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的肖佳同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。

  針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的李永壁同學學習很差,上課不注意聽講,作業(yè)經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。

  對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發(fā)現,并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。經過大家的共同努力,有了很大的進步。

  二、主要收獲和體會

  我覺得當初三班主任應該做到以下三點:

  1、把微笑送給學生。

  很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段就是微笑。

  我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,劉金寶愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。

  于是只要一發(fā)現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了!蔽疫是笑著對他說:“等一下我可是要來查的!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。

  在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  2、事先做好升學考試的有關工作。

  如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。為了幫助他們明確目標,克服懶惰的習慣,我在班上進行了認真的.調查和了解,提前明確目標,給了他們壓力的同時又有了一定的動力。事實證明,這樣做效果很好。

  3、班級管理“嚴”為主。

  班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內實行了幾次嚴打,把所有問題扼殺在搖籃里,幫助全班同學建立明確的是非觀念,一旦出現問題學生就會自己管理自己,讓這樣班級管理走入正軌。

  以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,但我永不放棄。

班主任工作總結10

  紀律是一切的保障。思想指導行動。要想提高課堂效率,就必須讓學生有良好的紀律觀念,有積極進取、健康向上的思想意識。班主任工作在提高課堂教學效率中有著至關重要的作用,如何讓課堂教學得到紀律保障?如何讓學生積極進取、健康向上,帶著強烈的求知欲聽課?我以為應注意以下五點。

  一、信任、理解、寬容學生,讓愛喚起他們心中的感動,自覺從善。

  一個姑娘,在火車上不懷任何芥蒂之心,要求一個中年男子為自己把守廁所門,沒想到這個中年男子卻是一個越獄逃犯,結果這個逃犯被這種陌生人對自己的信任喚起了良知,自覺重返監(jiān)獄重新做人。

  一所監(jiān)獄,為了成全身患白血病的小伙子希望父親陪伴自己走完人生最后三個月的心愿,決定讓吸毒勞教三年的父親獄外接受監(jiān)督,結果這種不違背原則的理解與寬容喚起了吸毒父親隱埋心中的慈愛,并表現出了為了兒子積極戒毒的決心與行動。

  一個十九歲的小伙子,拒絕千萬富婆的熱烈追求,守在心愛的姑娘的病床前,結果本被醫(yī)生宣判成了植物人的姑娘被這種真摯的愛又喚回到了人間。

  人世間最偉大的情感是什么?是人與人之間的信任、理解與寬容,是愛!試問誰不渴望被人信任、理解與寬容,誰不渴望愛?被信任被理解被寬容被愛的人往往會心懷感恩會倍感生活的美好,于是便有了一個又一個的奇跡出現。

  我們的學生絕對是比罪犯可愛的,我們的學生的轉變是絕對比喚醒植物人容易的,他們涉世不深,心地善良單純,他們中的一少部分只因為缺少自律或缺少教育才會表現出一些不良習慣或違規(guī)違紀,本質上他們是一塊玉,他們的缺點不過是玉上的瑕疵而已。有了信任、理解與寬容,有了愛,我們就不會犯以瑕掩瑜的錯誤,我們就能客觀公正地看待我們學生所犯的錯誤,我們就能喚起他們心中的感動,讓他們自覺從善。

  二、營造積極進取、健康向上的班風,讓從眾心理帶動他們積極進取。

  每個人都有從眾的心理,俗話說:近朱者近墨者黑,古時就有孟母三遷的感人故事,可見環(huán)境對個人成長的影響有多大。每個學生都在班級里成長,班級就是他們成長的小環(huán)境,所以我們應抓住一切機會營造積極進取、健康向上的班風。這點在組建班級的初始階段,尤為重要,新班剛組建,大家才走到一起,彼此都不熟悉,整個班級好比一塊沒被磁化的鐵,內部單個分子的排列尚處于無序狀態(tài),這時是老師發(fā)揮作用的最佳時期,老師好比一塊磁鐵,老師的引導就好比磁場,可以讓新組建的班級變得秩序井然。

  一)抓住開學前的軍訓。

  開學前的軍訓是班風形成的第一步。一定得用心組織好隊列訓練,并讓他們在隊列競賽中取勝,其次是軍歌的訓練與競賽,也不能馬虎,如果隊列訓練成功了,你就給了全班一個暗示:我們是好樣的!如果軍歌競賽也贏了,那么就更能喚起他們集體的強烈榮耀感,從而為他們愛這個集體奠定了很好的基礎,愛這個集體就會維護這個集體,就會自覺約束自己的行為,即使犯錯也會為自己不能約束自己的行為感動羞愧,這無疑為教育提供了很好的契機。

  二)重視第一個學期的每一次競賽。

  運動會、課間操比賽、年級籃球比賽,每一項活動都要精心策劃,精心組織,這不僅僅是一場比賽,這是關系到班風建設的大事,所以要有只許成功不許失敗的決心,因為這一次次的成功無疑是在反復加強他們的集體榮耀感,讓每個同學在成功中深切感受集體的團結與進取,這樣的集體就能成為他們行為的自覺約束力。這種約束力會幅射到他們工作、學習的方方面面,永不服輸!

  三)重視每一個集體場合。

  如,課間操、學生大會、值周勞動,讓他們的表現得到大家的認可,讓他們在大家的認可中再次感受集體的榮耀,感受大家的團結與向上。這樣,他們的從眾心理自然會帶動他們積極向上,工作上如此,學習上更會如此。

  三、制定獨立于班主任之上的班規(guī)班紀,讓學生在公平中感受關愛,在約束中更好地成長。

  信任、理解、寬容與愛可以喚起他們的感動,讓他們自覺從善;積極進取、團結向上的班風也能約束他們的行為,但是僅有這些是不夠的,畢竟學生的素質差參不齊,長此以往,表現好與不好老師都和風細雨,表現好與不好都靠學生自律,會讓一部分好學生失去進取心。如何維護老師的信任、理解、寬容與愛的感召力,如何維護積極進取、積極向上的班風的約束力,還必須依賴嚴厲的班規(guī)班紀,讓獨立于班主任之上的班規(guī)班紀做無情的懲罰者,這樣老師才更有可能做學生心目中的關愛天使,班風才能永保積極向上,但班規(guī)班紀一定要嚴厲,賞罰一定要分明,執(zhí)行者一定要公正公平,孔子有言,百姓“不患貧而患不均,不患寡而患不公”,套用一句話,學生不患嚴而患不公,不患懲而患不正,賞罰有據有依,不得已的懲處都不是班主任的一時沖動,都不憑個人的主觀好惡,學生就不會有怨言,這種處罰無疑比純粹的關愛與班風的約束更具威力,如果在學生受到處罰的時候,老師不忘給被處罰學生以信任與理解、鼓勵與肯定,就會收到意想不到的效果。紀律觀念強了,課堂效率自然就會提高。

  四、深入了解學生,樹立威信,提高教育效果。

  一)接班之前對學生的了解。

  接到一個新班,在你第一次與他們見面之前,必須了解學生,了解他們的身高、興趣、特長、背景、成績、個性特點,所謂知已知彼,只有了解了教育對象,才能對癥下藥,才不會失利于工作之初,要知道和學生的第一次交道,學生對你的印象最深刻,第一次接觸如果你能讓他感覺到你對他了如指掌,他就會對你產生敬畏。再說,了解了學生,就能讓你的工作迅速有條不紊地走上正軌,如排座位,選干部,組織活動,學生能從這些細微處發(fā)現你的干練,一般來說面對一個干練的老師,學生不會率性胡為。他不胡為,你不批評,自然就能迅速形成一個和諧溫暖的集體。

  二)了解學生的個性差異。

  有的學生宜批評,有的學生宜表揚;有的學生喜歡當眾受表揚,有的學生喜歡老師背后的親昵,哪怕一個眼神;有的學生善解人意,響鼓不需重敲,有的學生逆反心理重,需先肯定再批評。當然一般情況下,學生都是喜歡受表揚的,所以哪怕是批評學生呢,也不要忘了對他優(yōu)點的肯定。摸準了學生的個性,工作就能如風行水上。

  三)了解學生的年齡特點。

  中學生正處于自我意識的形成時期,但自控力較弱。所以我們面對他們的某些問題時如果違背常情常理,以強硬手段逼迫他們做不可能的事,明知不可而為之,那么只能引起學生的.反感,如學生抽煙,玩電腦,早戀。試想有幾個成年人想戒煙就戒成了的?有幾個成年人玩電腦上癮之后能立馬戒除?又有幾個成年人面對感情糾葛能快刀斬亂麻?連成年人都難做到的事憑什么要求自控力本就較弱的學生聽你一句話就立馬做到呢?如果他們不能立馬做到,你就批評,那你會給學生留下怎樣的印象?如果他們答應你立馬做到,那一定是假話,這是逼學生撒謊,這都是教育的失敗。所以我們要滿懷愛心與耐心,給他們足夠的時間慢慢地將煙抽到最少,將電游玩到最少,將情感控制到最佳,不在教室、學校、學校周圍抽煙了,不再因玩電游耽誤學習了,不再旁若無人只顧個人感情還能兼顧學習了,這就是成功,這種成功需要你的寬容。

  善解人意的老師是受學生愛戴的,學生往往愿意聽取這樣的老師的教導,學生聽話了,課堂紀律能不好嗎?效率能不提高嗎?

  五、關愛任課老師,讓師生在和諧中教與學,在及時調整中得到提高。

  一)第一時間收交作業(yè)。

  作業(yè)的批改是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),老師能及時得到批閱的作業(yè),就能及時得到反饋的信息,及時補漏補缺,作好教學調整。所以宜在早自習之前收交各科作業(yè),這樣也可避免學生之間相互抄襲作業(yè),更有利于任課老師準確掌握學情,有利于教學質量的提高。

  二)關心任課老師與學生的和諧相處。

  任課老師相對于班主任而言,與學生接觸的時間少,交流的機會少,發(fā)生誤會往往無時間消除,易造成與學生的隔膜,影響教與學的和諧,影響教學效果,如何解決這個問題?一是教育學生尊重老師,讓他們明白親其師才會信其道的道理,讓他們養(yǎng)成在過年過節(jié)時給老師問候的習慣,增進彼此的感情;二是為任課老師作好宣傳工作,讓學生明白任課老師的一片苦心;三是及時了解上課情況,了解師生之間的摩擦,及時做好調解工作。

  班主任工作老師的工作是塑造人類靈魂的工作,研究對象應是學生的心理個性特征,了解了學生的個性心理特征就能因勢利導,

  總而言之,一句話,有教無類,教無常法,但萬變不離其宗,做好班主任工作一定要用心!用心就會用心,出智慧;用心,出效率;用心,出成績!

班主任工作總結11

  班主任是班級工作的領導者和組織者,抓好班主任工作是學校管理的一個重要內容。為進一步加強班級管理,探索班主任工作經驗,創(chuàng)新班級管理的新方法、新思路,5月24日,新城小學在四樓多媒體教室召開了班主任工作經驗交流會。

  在輕松的氛圍中,各位班主任老師結合自己的工作實際,介紹了一些在班級管理工作中的心得,通過一個個真實、鮮活的典型案例,暢談了做好班主任工作的體會,展示自己對教育事業(yè)的`理解、對學生的熱愛。同時,一些年輕班主任老師也針對班級管理中出現的問題提出了自己的一些困惑,到會的老師也紛紛想對策、出點子,共同為班級管理出謀劃策。會議氣氛熱烈,交流充分,讓與會班主任獲益匪淺。最后,德育主任李波老師在總結講話中對本次交流會給予了充分肯定,對班主任老師的工作給予了高度評價,同時希望班主任老師要進一步加強學習,善于吸取有益經驗,取長補短,共同提高。

  本次班主任工作經驗交流會,不僅為班主任創(chuàng)設了交流學習的平臺,更是一次具有實效、快捷、高效的校本培訓,拓寬了班主任的工作思路,提高了育人整體水平,增強了教育實效。

班主任工作總結12

  班主任工作是瑣碎,忙碌的,但是做好班主任工作是一個好教師的標記,也能從中體驗到做教師的快樂。一個優(yōu)異的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個優(yōu)異的班集體,需要每一位班主任做大批深入仔細的工作。我在這學年中是這樣做的:

  一、把學生地點擺正

  “學生是教育的主體!币稽c不錯,學生好似一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,次的學生生理、心理特色都不同樣,你要知道他做些什么、想些什么,怎么讓他接受你的教育。

  二、班主任一定為人師表,在以身作則中陶冶愛

  加里寧說過:“教師每日憂如蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精美的富裕敏感的擅長窺視出教師優(yōu)點和弊端的孩子的眼睛,在不停地盯視著他!彼,作為教師要為人師表,力求用自己的言行去感染學生,使他們從自己的言行中遇到優(yōu)異的熏陶。此刻,我班同學人人都關懷班級,把班級看作自己的`家同樣愛惜。

  三、實行素質教育,因材施教

  有人說,要給學生一滴水,教師自己就要有一杯水。為了正確無誤地把知識教給學生,并讓學生善學、樂學,我仔細備好每一節(jié)課,虛心地向老教師請教。依據學生特色以及新課標的要求,充足貫徹素質教育,激發(fā)學生學習的欲念。創(chuàng)建生動風趣的情境,使學生樂學,講堂上精講多練,當堂消化汲取,課后少留作業(yè),

  不搞疲憊戰(zhàn)術,減少學生負擔,收到了很好的成效。

  四、增強與家長間的交流

  我特別著重和家長成立優(yōu)異的關系,增強和家長間的交流。一學期來,我對每位學生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現。我老是留意察看學生的渺小變化,與他談心,實時主動地與他家長聯系,希望與學校配合共同幫助他改變。

  總之,只需我們心中是真摯地為孩子,為孩子的健康成長而付出,正直自己的工作態(tài)度,全部都為提高孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不停的磨煉中獲取提高。自然,我在班級教課與管理中仍是有一些的不足,在此后,我會同我的孩子們持續(xù)努力,即便沒有最好,也必定會更好!

班主任工作總結13

  來到xxxx中學將近四個月了了,快要離開之際,回想這半年,擔當八(4)班實習班主任這么長時間,也頗有一些感慨。

  班主任工作繁瑣細致,尤其是作為一名優(yōu)秀班級的班主任更是如此。更多的付出,更多的專業(yè)學問與專業(yè)素養(yǎng)。

  首先,我認為作為班主任要盡快生疏班級,同學狀況。尤其是剛接手新的班級時,要應對的第一件事就是如此,以便開展工作。說起來簡潔做起來難,怎樣在最快的時間內把握班級狀況也是需要熬煉的一項本事。尤其是身為一名實習老師,在缺乏班級管理閱歷的狀況下,很難在短時間內把握同學的性格特征。在向老老師請教后,我體會到看似簡潔的.工作里需要老師很多的付出。只有理解同學的需要,清楚同學的心理特點,才能收獲更好的訓練效果。

  其次,我認為作為一名班主任,只要管好同學的紀律問題就能夠了,漠視了爭辯同學心理特征與需要。尤其是一些女生,想的比較多在真正走上講臺之前我以為自己將會面臨最大的問題是同學的幾率問題,但是沒想到這些可愛的孩子都很自覺,在紀律上幾乎沒犯什么錯誤。作為班主任,就需要真正地了解同學,真正的清楚他們需要什么,想要什么。

  最終,在原班主任溝通中,我學到了很多管理班級的方法。有的班主任抓常規(guī)管理。重視良好習慣的養(yǎng)成。教室的墻,黑板都能夠利用起來。我把教室布置了一下,連忙學習氣氛就格外深厚了,同學需要在一個和諧潔凈的環(huán)境里學習。班主任是班級的組織者,要圓滿完成各項任務。

  這就是我在xxxx中學一個學期以來對班主任工作的所思,所感。當然,這些還遠遠不夠。但是,這些閱歷對我以后參與工作有莫大的幫忙。在以后的訓練工作中我會投入更大的信念和熱忱,為訓練事業(yè)做出貢獻!

班主任工作總結14

  從07年畢業(yè)來到我們學校開始,我就一直擔任班主任,轉眼間,班主任的這樣一個工作整整干了3年,雖然在這3年中,沒有取得特別驕人的好成績,但也因工作性質煉就了我的各項能力,我覺得,這3年的班主任工作猶如一大筆財富,給予了我無窮的動力。

  身為班主任,我深深懂得教師的一言一行都在影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循著“嚴要求,高標準”的指導方針,對于思想教育常抓不懈發(fā)現問題也做到了及時的解決。比如說,班中有幾個調皮的男孩子在課間的時候打鬧,發(fā)現這一問題后,我及時利用早晨的時間給孩子講了課間打鬧的危害,然后又結合這具體事例讓學生充分明白到這一活動的危害性,最后給學生提了幾點活動建議,這樣一來,學生玩的開心,我也覺得放心。

  剛接手這個班的時候,作為班主任首先是盡快熟悉班級的情況,而選好班干部則是重點,因為發(fā)揮“小干部”的大作用,這個不僅可以協(xié)助我更好的更輕松的工作,而且也可以通過平常的工作讓學生得到能力的提升,這是個兩全其美的事情,所以在班干部的選撥上,我很細心、用心。首先讓學生自薦、推薦,之后再進行民主選票,最后選出大家所公認的班干部。接著我又針對班里的情況,對這些新上任的班干部進行培訓。經過一些時間的指導,他們終于可以順利的走馬上任。的確,在經歷一學年的學習生活中,這些班干部確實發(fā)揮了他們的才能,基本可以協(xié)助我做好班級中的各項領導。例如:早晨的領讀,中午的閱讀,平時課間的'紀律,衛(wèi)生等等都可以保證到良好。不僅如此,我們班定期對這些班干部考核,嚴格控制的權謀謀私的現象發(fā)生。

  作為三年級的班主任,在除了學習、紀律以外,更多關注的是學生的思想動態(tài)情況。因為我發(fā)現,現在的孩子在學生上基本都能保持良好,但在平常的言行舉止上有些自私,不友好。于是,我在班中,經常對孩子們講一些行為習慣的事情,并提醒孩子們在日常生活中,應該有什么的態(tài)度,接受及關懷別人。平時,我在班上也能做到與學生促膝長談,讓學生在與我相處的過程中感受到我的態(tài)度,從而潛移默化的轉移到他們的身上。

  當然對學生關愛還不行,還要嚴。在學習上和平常習慣的養(yǎng)成上,我仍是堅持不懈。早上我會早早到班,積極組織學生讀好書,課間也會留下來幫助孩子解決一些疑難雜癥。中午的時候可以陪孩子一起看看書,練練字。課堂上更是嚴抓不松,在課上,要求孩子抱臂坐直,聚精會神認真聽講,積極發(fā)言,大膽質疑。而且針對課堂及課外的學習情況我們還實施了一項措施,就是每節(jié)課后會把發(fā)言表揚的次數及一些成績等等以紅花的形式蓋在書上,累積到一定程度可以換張喜報或發(fā)一些獎品。雖然這是一項很普通的措施,但在孩子看來,這比什么都強,因為這是老師給的榮譽。這樣,不僅充分調動了他們學習的積極性,也從側面推進了學生學習的動力。我們班還有一類所謂的“后進生”。這些孩子說起來就令我頭疼,因為學習成績實在慘不忍睹。但是我并沒有放棄,畢竟他們來到這兒,就有學習的權利。于是,我就經常利用一些空檔時間對他們進行充電,一旦他們有了進步,就在班內進行鼓勵,并指導學生對他們進行幫助。接著又與他們的家長進行溝通。經過一段時間的努力,雖然成績仍不令人很滿意,但可以看出孩子正在進步。我相信,只要這樣堅持下去,他們一定可以越來越好。

  我明白自己作為一名教師,資歷還很淺薄,所以做什么事情我都會格外的注意,尤其是在課堂上。因為面對的是求知若渴的孩子,為了保證孩子從我這里可以學到更多,更專業(yè)的知識,我能做到認真?zhèn)湔n,上課,聽課,廣泛涉獵各種業(yè)務書籍。例如:《班主任》《班主任工作漫談》等。我也能積極參加各種教研活動,從中受到啟發(fā),從而豐富我的經驗。在作業(yè)的批改上,我認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,以便在輔導中做到有的放矢。

  3年的工作經驗對我來說剛剛是個開始,在工作的各方面上我都需繼續(xù)努力認真的做下去。學校的各位老師都是我學習的好榜樣,我一定會虛心,踏實的向大家學習,爭取早日成為更加優(yōu)秀的人民教師!

班主任工作總結15

  實習使我成長在班主任工作方面,我從到來的第二天,就在七二班班主任的倡議下,擔任七班級二班的副班主任。

  任職期間,盡心盡責,樂觀協(xié)助班主任做好班級管理的工作,定期開展主題班會,做好學生的思想工作,使其熱愛學習、熱愛班集體、團結同學、熱愛勞動;抓學習、抓衛(wèi)生、抓紀律,使二班成為一個先進班集體,帶領大家做班級(文化)建設,建立了一個干凈、美麗、文明的教室環(huán)境。

  在實習期間,我還舉辦了一些活動,如((辯論)賽)、朗誦比賽、拔河比賽等游戲,還有針對語文詩詞背誦的“記憶大轉盤”,既拉近了師生間的關系,又增進班級的團結力、凝聚力,既提高了學生的學習愛好,又培育了他們的辯論能力、口語表達能力、思辨能力,豐富了學生的課余文化生活。實習期間,收獲的不僅僅是教學的進步。我和其他10位一同前來的兄弟姐妹建立了深厚的友誼,無論是在工作還是在生活中,我們互幫互助,共同進步。

  我們共同策劃、舉辦的大大小小的活動也是很精彩的一筆,如一起包餃子、組織拔河比賽、篝火晚會、宿舍風采大賽等,還進行了訪名師等“五個一”活動和針對元氏九中學生的調研活動,這一系列豐富

  多彩的活動,既加強了思想建設,又調劑了生活,使我們的實習生活有滋有味、豐富多彩。每次策劃活動,隊員們分工負責,團結互助,體現了整個團隊的'凝聚力和戰(zhàn)斗力。從開始到最后一刻,為九中服務,為團隊服務的信念始終都沒有放棄過。

  幾個月的時間,讓我們的心緊緊凝聚在了一起,收獲了幸福,收獲了友誼。實習有苦有樂,有歡笑有淚水,有數不盡的酸甜苦辣;實習讓我豐富了知識,增長了閱歷;實習讓我堅定了信心,增加了勇氣;實習帶來的是無價的人生閱歷,是寶貴的一課。

  在這半年的實習中,我學到了很多的東西,不僅僅在自己的專業(yè),教學能力、管理學生等方面,而且在為人處世等方面我覺得自己成熟了不少,自信了不少。

  這一段頂崗實習的經歷也必將會我以后的人生產生深遠的影響,作為未來的老師,在今后的老師生涯中,我一定會更加努力實踐自己作為人民老師的信念。

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