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年度環(huán)境個人工作總結(jié)

時間:2023-12-01 12:00:38 工作總結(jié) 我要投稿
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年度環(huán)境個人工作總結(jié)范文

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的年度環(huán)境個人工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年度環(huán)境個人工作總結(jié)范文

年度環(huán)境個人工作總結(jié)范文1

  20xx年度,按照環(huán)保局局黨組要求,環(huán)境監(jiān)察支隊針對自身職能配置,崗位職責(zé),履職程度等具體情況,組織全體隊員對全年度思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面開展回顧總結(jié)活動。大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、積極向上的工作精神,掀起爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍,為20xx年度奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  一、思想進(jìn)取,政治覺悟得到提高

  一是在政治上頭腦清醒,始終堅持與黨組織保持高度一致,理想信念堅定,政治紀(jì)律嚴(yán)明。

  二是在思想上不斷加強(qiáng)世界觀和人生觀的改造,思想覺悟和黨性修養(yǎng)得到了鍛煉,思想穩(wěn)定,作風(fēng)扎實(shí)。

  三是在紀(jì)律上不斷加強(qiáng)自身約束,始終把作風(fēng)建設(shè)放在首位,堅持做到有損于環(huán)保形象的事不做,有損于環(huán)保形象的話不說,自覺維護(hù)環(huán)保部門在人民群眾中的整體形象。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)能力得到提高

  結(jié)合自身實(shí)際,按計劃抓好理論學(xué)習(xí)。

  一是把鄧小平理論作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn),始終堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論與當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作的目標(biāo)和任務(wù)結(jié)合起來,在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會解放思想、實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新、力求實(shí)效上下功夫,在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作,解決實(shí)際問題上找差距。

  二是把環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)書籍和環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)作為學(xué)習(xí)的'主要教材,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《中華人民共和國行政許可法》、《排污費(fèi)征收使用管理條例》等業(yè)務(wù)書籍和法規(guī)性文件,從理論上武裝了自己,為開展好各項工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  三是把參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為提高業(yè)務(wù)能力的主要渠道,參加了行政執(zhí)法培訓(xùn),為熟練掌握業(yè)務(wù)創(chuàng)造了有利條件。使全體隊員切實(shí)做到愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),確保環(huán)境監(jiān)察隊伍政治上清、法律上明、業(yè)務(wù)上精。

  三、認(rèn)真履職,抓好工作落實(shí)

  按照崗位職責(zé)及相關(guān)管理制度規(guī)定,能夠執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)范行為,履行程序,使各項工作落實(shí)到位。進(jìn)一步規(guī)范和完善了聯(lián)席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯責(zé)任追究制度。集中解決了威脅飲用水源安全的污染和隱患問題;集中整治工業(yè)集中區(qū)和工業(yè)園區(qū)、建設(shè)項目、公路沿線環(huán)境違法行為。突出檢查各地及重點(diǎn)企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案的制定和落實(shí)情況以及掛牌督辦事項完成情況等工作。督促指導(dǎo)專項行動期間的宣傳工作,并認(rèn)真做好群眾來信來訪工作,妥善處理各類環(huán)境污染案件,認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。

  四、優(yōu)化作風(fēng),樹立無私奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)

  能夠遵章守紀(jì)、求真務(wù)實(shí)、樂觀上進(jìn)、團(tuán)結(jié)同志。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,嚴(yán)格要求自己。堅持個人利益服從全隊利益。吃苦在前,享樂在后的無私奉獻(xiàn)精神。

  通過此次活動的開展,全體隊員將進(jìn)一步提高思想覺悟,嚴(yán)格要求自己,勤奮工作,踏實(shí)做人,真正達(dá)到思想上有明顯進(jìn)步,政治上有明顯提高,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。做到辦事程序化、規(guī)范化,同事之間相互溝通、相互信任、相互理解。大力強(qiáng)化自身管理,為把各項工作做得更好提供有力保障。

年度環(huán)境個人工作總結(jié)范文2

  根據(jù)上級糾風(fēng)辦圍繞軟環(huán)境建設(shè)要求,我局將今年軟環(huán)境建設(shè)評議內(nèi)容確定為:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和依法行政水平,加強(qiáng)政務(wù)公開工作等。我局緊扣評議主題,堅持把查糾問題與源頭規(guī)范相結(jié)合,堅持把軟環(huán)境建設(shè)與履行文體職能相融合,有力地促進(jìn)了文體系統(tǒng)的各項工作,F(xiàn)將文體廣電局軟環(huán)境建設(shè)情況匯報如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。

  為把軟環(huán)境建設(shè)工作落到實(shí)處,確確實(shí)實(shí)抓出成績,我局高度重視,迅速行動,把軟環(huán)境建設(shè)列入工作重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際抓好以下幾個方面的工作:

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長為組長,各副局長為副組長,機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室,有專人負(fù)責(zé),局屬各單位也相應(yīng)成立了相應(yīng)的行評工作機(jī)構(gòu)。形成了上下聯(lián)動,齊抓共建的工作格局和濃厚的評議氛圍。

  二是落實(shí)工作責(zé)任。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,明確局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人和各單位負(fù)責(zé)人為軟環(huán)境建設(shè)工作第一責(zé)任人。

  三是制定工作方案。結(jié)合文體工作實(shí)際,制訂了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)工作實(shí)施方案》,對全旗文體系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)工作作出了具體的部署與安排,做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、措施有力。

  二、聯(lián)系實(shí)際,查擺問題。

  我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)工作實(shí)施方案》的要求,通過自查、發(fā)放征求意見表等形式,認(rèn)真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行認(rèn)真查擺,重點(diǎn)是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要,刁難群眾,是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查找差距和不足,開展批評和自我批評,查找根源,認(rèn)識危害,增強(qiáng)自糾的信心和決心。通過查找問題,普遍存在的問題:

  一是學(xué)風(fēng)不濃,學(xué)習(xí)欠深入;

  二是干部職工理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;

  三是服務(wù)意識不強(qiáng)。

  三、邊查邊改,注重實(shí)效。

  搞好整改是改進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們堅持邊查邊改,邊整邊改,針對存問題寫出了整改措施,對照存在的問題進(jìn)行邊整邊改,力求見到實(shí)效。各下屬單位也都針對查擺出來的存在問題,緊緊結(jié)合本部門的工作實(shí)際和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀,本著實(shí)事求是的原則,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力解決什么問題,力求取得實(shí)實(shí)在在的成效。我們建立健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公示制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)21項制度。制度涉及到干部職工日常工作的`方方面面,增強(qiáng)了可操作性,建立起有效的約束機(jī)制。目前,全局每個股室、每個崗位都有明確的崗位職責(zé),每項工作都有明確的運(yùn)行規(guī)范,每名領(lǐng)導(dǎo)、干部都有明確的工作分工,確保事事有人管、件件有人抓,避免了工作上的互相推諉扯皮現(xiàn)象,有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變。

  四、抓政務(wù)公開,強(qiáng)化監(jiān)督,創(chuàng)造公開、公平、公正的執(zhí)法環(huán)境。

  推進(jìn)政務(wù)公開,是堅持民主監(jiān)督、促進(jìn)依法行政的重要措施,也是提高機(jī)關(guān)工作效能的重要條件。今年以來,我局重新設(shè)計政務(wù)公開欄,題為“風(fēng)清氣正、正通人和”,將單位重大決策、職責(zé)分工、獎懲情況、制度建設(shè)、效能建設(shè)等內(nèi)容做到有效公開,進(jìn)一步增強(qiáng)文化體育工作的透明度,簡化辦事環(huán)節(jié),依法規(guī)范行政行為,自覺接受社會監(jiān)督。

  五、抓好作風(fēng)建設(shè),提高工作效能。

  1、局機(jī)關(guān)及二級單位負(fù)責(zé)人結(jié)合各自崗位職責(zé)進(jìn)行了實(shí)事承諾,我局在政務(wù)公開欄內(nèi)已予公開,自覺接受單位職工和社會的監(jiān)督,有力推動了機(jī)關(guān)各項工作的順利開展。

  2、深入開展“四節(jié)”活動,切實(shí)減少辦公用品消耗。推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),提倡無紙化辦公,充分發(fā)揮政務(wù)平臺的快捷性、便利性,縮減行政成本。

  今后,我局將繼續(xù)加大軟環(huán)境建設(shè)工作力度,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)工作創(chuàng)新,認(rèn)真做好各項工作,為軟環(huán)境建設(shè)工作取得更大成果,推動全旗文化體育工作又快又好發(fā)展而積極努力。

年度環(huán)境個人工作總結(jié)范文3

  今年我xx社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)及省市關(guān)于推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的精神,實(shí)行衛(wèi)生城市專業(yè)管理,推進(jìn)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,美化社區(qū)環(huán)境,創(chuàng)整潔、優(yōu)美和諧的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。在街道黨工辦事處領(lǐng)導(dǎo)下,在轄區(qū)各共建單位、社區(qū)志愿者、村(居)民小組長的努力支持下,愛國衛(wèi)生工作取得一定的成績。現(xiàn)工作總結(jié)如下:

  一、以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為目標(biāo),鞏固衛(wèi)生先進(jìn)城區(qū)創(chuàng)建成果

  1、衛(wèi)生工作是社區(qū)的一項重要工作。為加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,鞏固創(chuàng)建衛(wèi)生城市,更好的落實(shí)長效機(jī)制。社區(qū)還成立了環(huán)境衛(wèi)生周末評比督查小組,每周組織督查小組成員對社區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行安全檢查。

  2、社區(qū)組織了社區(qū)干部、居民小組長、社區(qū)志愿者先后10多次,堅持衛(wèi)生日掃除。清理社區(qū)新村樓道、居民住宅的衛(wèi)生死角;清洗亂張貼、亂涂畫的墻壁。

  3、進(jìn)一步完善以動態(tài)保潔為核心的城市衛(wèi)生管理長效機(jī)制。對各類實(shí)施動態(tài)保潔、巡回保潔的道路加強(qiáng)監(jiān)督檢查,針對流動攤販、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等現(xiàn)象,組成了二十多名文明勸導(dǎo)隊進(jìn)行監(jiān)督,提高市民衛(wèi)生意識。

  二、廣泛開展健康教育活動

  通過經(jīng)常性開展健康教育活動,加公共衛(wèi)生、健康科普知識、宣傳教育力度。使廣群眾提高衛(wèi)生意識和自我保健能力。上半年召開衛(wèi)生工作會議8場,出“除四害”專刊4期,發(fā)放健康教育讀本1000多本,我們還舉行了幾場型的健康教育、環(huán)保宣傳活動。強(qiáng)的宣傳攻勢,提高了村(居)民衛(wèi)生健康的知曉率,開展世界無煙日宣傳活動,發(fā)動群眾,人人參與禁煙活動。

  三、以環(huán)境治理為本,繼續(xù)鞏固除四害成果

  狠抓滅害防病工作,為確保滅鼠、滅蟑工作的成功。我社區(qū)積極組織居民開展了規(guī)模的滅鼠(蟑)活動,并成立了一支由社區(qū)干部和居民小組長、社區(qū)志愿者組成的'滅鼠(蟑)隊伍。我們先后開展了春季滅鼠、夏季滅蚊宣傳。還利用了社區(qū)的宣傳欄宣傳滅鼠(蟑)的注意事項,同時還發(fā)放宣傳單,使廣村(居)群眾充分認(rèn)識到滅鼠(蟑)的重要性。

  四、積極開展參加社會衛(wèi)生公益活動

  以創(chuàng)建各類衛(wèi)生先進(jìn)為載體,不斷推進(jìn)愛國衛(wèi)生工作深入發(fā)展。暑期、周末我們組織學(xué)生開展愛國衛(wèi)生活動,使學(xué)生在暑假中既受到了鍛煉,又受到教育。為村(居)民辦實(shí)事,方便廣村(居)民,也得到了他們的好評。

  針對今年的工作不足,我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制。今后的長效管理工作仍需我們踏踏實(shí)實(shí)去做,如何在群眾中樹立良好的衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,仍是一個艱巨的任務(wù),因此我們要認(rèn)真總結(jié)上半年中的得失,為下半年更好的開展衛(wèi)生工作打下良好的基礎(chǔ)。

年度環(huán)境個人工作總結(jié)范文4

  20xx年,我鎮(zhèn)的軟環(huán)境建設(shè)工作按照市委、市政府的工作要求,結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,緊緊圍繞“第一要務(wù)”這個中心,以推進(jìn)“項目年”工作為著力點(diǎn),始終把軟環(huán)境建設(shè)作為規(guī)范化服務(wù)型政府及開放型經(jīng)濟(jì)的生命線來抓,從投資者和村社群眾反映最強(qiáng)烈的問題著手,在加強(qiáng)對企業(yè)、群眾的服務(wù),深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面做了大量工作,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),促進(jìn)了全鎮(zhèn)的開放開發(fā)、招商引資和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,受到投資業(yè)主、群眾的歡迎。

  一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任意識

  為進(jìn)一步加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),推動規(guī)范化服務(wù)型政府的形成,我鎮(zhèn)進(jìn)一步加大了軟環(huán)境建設(shè)工作力量,除原有的軟建辦一套人員外,還結(jié)合規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),從各部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立便民服務(wù)中心,更好地為企業(yè)和群眾服務(wù)。與此同時,鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí),把改善軟環(huán)境的工作任務(wù)分解到各位班子成員身上,并與他們簽訂了責(zé)任書,年終要求述職。在對村上的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任中,我們還專門突出了軟環(huán)境建設(shè)的內(nèi)容,如要求村組主動為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù),處理好企業(yè)與村組、群眾的關(guān)系;村組干部不準(zhǔn)在到企業(yè)強(qiáng)包工程、強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)行務(wù)工等,把村組干部納入了軟環(huán)境建設(shè)的責(zé)任主體

  二、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),主動服務(wù)企業(yè)

  機(jī)關(guān)作風(fēng)好壞,直接影響黨委政府在企業(yè)和群眾心目中的形象,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境好壞的主要表現(xiàn)。今年9月,鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合保先活動的深入開展,通過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,收集了社會各界對機(jī)關(guān)作風(fēng)的.建議意見共17條,班子集體也通過黨性分析,找出了機(jī)關(guān)管理失之于軟、疏之于寬以及獎懲激勵機(jī)制不建全等方面的問題。在此基礎(chǔ)上,提出了整改方案,成立了作風(fēng)監(jiān)察小組,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

  一是狠抓機(jī)關(guān)管理,繼續(xù)堅持了上下班點(diǎn)名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度,對機(jī)關(guān)干部出勤執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行了隨時抽查,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時糾正處理,杜絕了機(jī)關(guān)干部上班時間打游戲、打牌等現(xiàn)象,轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng),提升了工作狀態(tài)。

  二是在先進(jìn)性教育活動中,通過組織開展“兩個具體”大討論、“五必談”、黨性分析等活動,使機(jī)關(guān)黨員明確了的先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn),找出了自身在執(zhí)行力、服務(wù)意識和能力、建設(shè)不相適應(yīng)的地方,明確了努力的方向,提高了“人人都是投資軟環(huán)境”的意識。

  三是進(jìn)一步深化為企業(yè)的服務(wù)。鎮(zhèn)黨委政府視企業(yè)發(fā)展為自己的衣食父母,提出了“企業(yè)墻內(nèi)的事情自己辦、墻外的事情我們辦”的口號,落實(shí)班子成員和經(jīng)發(fā)辦工作人員每人跟蹤聯(lián)系1個企業(yè),至少每月到企業(yè)中去一次,一方面幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)與部門、村組的關(guān)系,另一方面誠懇聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對投資軟環(huán)境的看法和建議,隨時了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見,真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務(wù)不添亂”,受到企業(yè)的好評。

  三、執(zhí)行六項制度,搞好信訪接待

  認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、一次投訴查實(shí)追究制為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)六項制度。凡是企業(yè)和群眾來辦事,鎮(zhèn)黨委政府都要求辦事人員做到熱情、禮貌,能夠當(dāng)場辦理的就當(dāng)場辦理,不能當(dāng)場辦理的要說明辦理時限,不能辦理的要說明原因、作好解釋工作;對企業(yè)和群眾辦事拖拉推諉、踢皮球的“二傳手”干部和態(tài)度冷漠的“衙門”干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理,絕不手軟;為了方便企業(yè)和群眾辦事,鎮(zhèn)黨委政府在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)顯著位置對辦事程序、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人以及辦公室的職能職責(zé)進(jìn)行了公示,同時簡化辦事程序,使辦事人員一目了然;對待群眾的來信來訪,我鎮(zhèn)建好了信訪接待室,制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機(jī)制和責(zé)任制度,做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實(shí)、事事有回音”。

  20xx年,我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)取得了一定的成績,在一定程度上推進(jìn)了政府職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,提高了辦事效率,密切了干部群眾之間的關(guān)系,在招商引資、城鄉(xiāng)一體化工作中有了新的突破,但對照貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神、進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)造性開展工作的要求,以及與先進(jìn)地區(qū)相比,還存在思想解放不夠,工作開拓不夠,剛性有余,靈活不足等問題。在今后的工作中,我們要切實(shí)加以解決。

  20xx年軟環(huán)境建設(shè)要以轉(zhuǎn)變政府職能為重點(diǎn),以深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),以“服務(wù)無小事、真情我傳遞”為主題,針對存在的問題全力改進(jìn)和完善服務(wù)。

  一是要進(jìn)一步解放思想,牢固確立抓軟環(huán)境建設(shè)就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績效評估的觀念。

  二是要進(jìn)一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng)建活動,繼續(xù)搞好在第二批先進(jìn)性教育活動中廣大干部群體提出的關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)問題的整改,建立長效機(jī)制,鞏固整改成果。

  三是結(jié)合第三批教育活動的深入開展,培強(qiáng)村組干部的服務(wù)意識,切實(shí)解決存在于村組干部中服務(wù)意識不到位的問題,努力為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境;

  四是要加強(qiáng)全體黨員干部招商引資培訓(xùn),樹立人人都是招商引資主體的觀念。

  五是要適時組織企業(yè)對部門服務(wù)狀況進(jìn)行測評,并逐步建立相關(guān)考核機(jī)制。

  六是深入開展企業(yè)服務(wù)月活動,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)幫助企業(yè)解決在建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的困難,為企業(yè)營造良好的外部環(huán)境。

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