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教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-09-26 09:24:10 工作總結(jié) 我要投稿
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教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作總結(jié)范文

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編整理的教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。

教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作總結(jié)范文

教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作總結(jié)范文1

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,一個(gè)學(xué)期以來,按照教師專業(yè)化發(fā)展建設(shè)方案,我有組織、有計(jì)劃、科學(xué)有序地開展工作,加強(qiáng)了教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,推動(dòng)了自身專業(yè)素質(zhì)的全面提升,具體總結(jié)如下:

  一、在上級(jí)部門及本校組織的相關(guān)活動(dòng)中,本人力求做到以提高自身素質(zhì)為準(zhǔn)繩,提升新課程教學(xué)理念為基準(zhǔn)的思想,積極參加各級(jí)部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)。

  1、參加了本學(xué)校組織的英語、師德培訓(xùn)活動(dòng),在培訓(xùn)活動(dòng)中提升了自身能力,并得到了鍛煉和提高,促進(jìn)了自身素質(zhì)的不斷更新;

  2、利用課余時(shí)間研究了教育教學(xué)刊物上發(fā)表的.xx,吸取精華,積極參與教科研課題,使自己的教育科研水平有了相應(yīng)的提高;

  3、利用學(xué)校的現(xiàn)有資源積極開發(fā)校本課程,大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,使自己的教材開發(fā)能力再上了一個(gè)新臺(tái)階,同時(shí),利用絡(luò)資源在與其他教師研制課件過程中不僅加強(qiáng)了自己在計(jì)算機(jī)方面的能力,也提高了自己在教學(xué)中與其他學(xué)科整合的能力和理念。

  4、在英語學(xué)習(xí)方面,利用與其他教師交流、探究,已經(jīng)收獲頗多,但距離自己所確定的目標(biāo)還有一定距離,所以在下學(xué)期本人還將繼續(xù)加大力度來提高自己的外語水平以勝任本學(xué)科的教學(xué)工作;

  5、在教育教學(xué)水平方面,積極參加了學(xué)校組織的各種教研活動(dòng),在與其他教師的探究中逐步提高了自己的教育教學(xué)水平,例如自己的課堂導(dǎo)入能力、課堂教學(xué)中如何處理突發(fā)事件能力等,但在教學(xué)設(shè)計(jì)過程中距離優(yōu)秀教師的設(shè)計(jì)還存在一定距離,我將在以后的學(xué)習(xí)交流過程中將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。

  二、本學(xué)期還進(jìn)行了一些具體的學(xué)習(xí)過程:

  1、通過自學(xué)自練提高了自己本身的文化素養(yǎng)和知識(shí)水平,逐步向自己所任教的學(xué)科所要求的的標(biāo)準(zhǔn)靠近;

  2、通過了學(xué)校組織的英語培訓(xùn)以及自學(xué),提高了自身的英語水平和能力,并且在實(shí)踐課堂中得到了應(yīng)用。

  總而言之,努力就會(huì)有收獲,我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中,更加精進(jìn)自己,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個(gè)學(xué)生,努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的好老師!

教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作總結(jié)范文2

  進(jìn)入新世紀(jì)以來,創(chuàng)新成為時(shí)代發(fā)展的主旋律。教育要發(fā)展,創(chuàng)新要領(lǐng)先。教師創(chuàng)新的關(guān)鍵在其自身的專業(yè)發(fā)展。為提高我校教師專業(yè)化水平,更好更快地培養(yǎng)創(chuàng)新人才,實(shí)現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,我校認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神,結(jié)合校情實(shí)際,制定了“以建設(shè)學(xué)習(xí)、發(fā)展型學(xué)校為目標(biāo),以打造優(yōu)秀年輕骨干教師為核心,以校本培訓(xùn)和校本教研為載體,全面推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)”的策略。其核心宗旨是以教師發(fā)展為本,并據(jù)此科學(xué)長遠(yuǎn)規(guī)劃,健全保證機(jī)制,出臺(tái)有力措施,狠抓過程落實(shí),積極推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,加快教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)步伐。下面將我校教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)情況匯報(bào)如下:

  一、學(xué)校基本情況

  天宮寺中學(xué)建校于1956年,至今已走過54年歷程。學(xué)校占地面積28280平方米,現(xiàn)有教學(xué)班16個(gè),在校學(xué)生1120名,F(xiàn)有專任教師56人。學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)合理、觀念先進(jìn)、素質(zhì)一流的教師隊(duì)伍。

  天宮寺中學(xué)確立了“校有特色,教有特點(diǎn),學(xué)有特長”的辦學(xué)方向,實(shí)施“以德立校、依法治校、民主理校、科研興!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,形成了“崇德、博學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、勤奮”的良好校風(fēng)。近年來,在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,天宮寺中學(xué)各項(xiàng)工作都有了長足進(jìn)步,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,教師專業(yè)得到了長足發(fā)展,取得了多項(xiàng)榮譽(yù),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長和社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

  二、工作成績

  領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué),教師工作努力,現(xiàn)我校教師專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能方面有了大幅提升。伴隨新課程的實(shí)施,我校教師特別是一批年輕教師脫穎而出。

  目前,我校專任教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),其中田靜老師已取得研究生學(xué)歷,許可老師為在讀研究生,F(xiàn)參加了省級(jí)骨干教師培訓(xùn)2人,參加市級(jí)骨干教師培訓(xùn)14人,市級(jí)名師1人,縣級(jí)名師7人,市級(jí)骨干教師2名,縣級(jí)骨干教師16名,縣級(jí)優(yōu)秀教師12人。我校教師積極參加課題研究工作:秦學(xué)強(qiáng)、許可等五位老師參與國家級(jí)課題研究,張志華、田靜、田鳳娟等13位教師承擔(dān)縣級(jí)課題研究,其他教師均有校級(jí)科研課題。

  近年我校有多名教師在不同層面的各類教學(xué)大賽中獲獎(jiǎng),還有田靜、周慧卿、盧學(xué)平等28名教師在國家、省、市各類教學(xué)期刊上發(fā)表論文45篇。

  教師專業(yè)的發(fā)展,使教學(xué)質(zhì)量不斷提高。我校中考取得優(yōu)異成績,今年重點(diǎn)高中進(jìn)線185人,我校被評(píng)為20xx年中考優(yōu)秀單位,取得了良好辦學(xué)效益。

  經(jīng)過不懈努力,初步形成了具有我校特色的教師專業(yè)發(fā)展模式,全面提高了教師的專業(yè)化水平,有力的推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)改革發(fā)展。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)

  1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  我校建立了中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),堅(jiān)決落實(shí)專業(yè)發(fā)展學(xué)校負(fù)責(zé)制。孫校長是天宮寺中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校的第一責(zé)任人,主管副校長宋校長負(fù)責(zé)具體工作。

  2、組織管理機(jī)構(gòu)

  天宮寺中學(xué)成立了以孫校長為教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校的校長,宋校長為教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校副校長,各處室領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)年級(jí)組、教研組。建立了三級(jí)管理絡(luò),實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展自我管理。

  學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。校領(lǐng)導(dǎo)要下教研組或年級(jí)組參加教研、指導(dǎo)教研,以督促和帶動(dòng)教師的專業(yè)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)重視,專人負(fù)責(zé),為做好教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。

  3、總體規(guī)劃

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)積極謀劃,且引導(dǎo)教師進(jìn)行自我專業(yè)反思定位,找出專業(yè)欠缺不足。學(xué)校明確了發(fā)展方向,確定了發(fā)展目標(biāo),制定操作性強(qiáng)的三年發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并對(duì)具體工作做了布置和安排。

  通過正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)規(guī)劃、精確管理,教師專業(yè)發(fā)展有了目標(biāo)方向,有了管理保障,教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)納入了良性運(yùn)行軌道。

 。ǘl件保障

  1、經(jīng)費(fèi)保障

  我校堅(jiān)決落實(shí)研修經(jīng)費(fèi)。將學(xué)校年度的5%列為教師培訓(xùn)專項(xiàng)資金,用于我校開展校本培訓(xùn)及教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)所需的資料費(fèi)、差旅費(fèi)等,每學(xué)期初教研組長或教師購買的教學(xué)用書、光盤等教學(xué)資料予以報(bào)銷。學(xué)?朔(jīng)費(fèi)緊張困難,把有限資金用在刀刃上,我校投入資金12萬余元,用于添置教學(xué)設(shè)備、購買圖書資料等,滿足教師專業(yè)發(fā)展的需要。

  2、基本設(shè)施

  學(xué)校建設(shè)了完備的校園并接入寬帶,各處室、年級(jí)組配備微機(jī),班級(jí)配備投影儀,購入大量音像圖書資料,特別是教育理論及學(xué)科專業(yè)類書刊。學(xué)校設(shè)立了研訓(xùn)處,更新了辦公設(shè)施,配備了專用計(jì)算機(jī)。這些都極大的改善了教師工作學(xué)習(xí)環(huán)境,為教師專業(yè)發(fā)展提供了物質(zhì)保障。

  3、時(shí)間保障

  學(xué)校安排隔周周五下午為校本主題研訓(xùn)時(shí)間,每周3學(xué)時(shí),每學(xué)期10周,一學(xué)年共計(jì)60學(xué)時(shí)。學(xué)校按上級(jí)要求和結(jié)合本校實(shí)際安排教師外出參加培訓(xùn)。

 。ㄈ┲贫冉ㄔO(shè)

  我校制定了相應(yīng)制度,以制度作保證,強(qiáng)化過程管理,確保教師專業(yè)化發(fā)展學(xué)校建設(shè)的正常進(jìn)行。

  1、教師繼續(xù)教育制度

  學(xué)校建立教師繼續(xù)教育激勵(lì)機(jī)制,制定了《天宮寺中學(xué)教師繼續(xù)教育制度》、《天宮寺中學(xué)教師崗位培訓(xùn)制度》。學(xué)校為教師提供再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修,提高學(xué)歷層次,三年內(nèi)本科及以上“學(xué)用一致”所占比例提高到100%,具有研究生學(xué)歷的教師比例達(dá)到10%。學(xué)校積極組織教師參加繼續(xù)教育,參訓(xùn)率為100%,考核成績合格率為100%。

  2、教研制度

  為保證教研工作切實(shí)有效,不流于形式,學(xué)校制定了《天宮寺中學(xué)教研制度》。我們建立了定期開會(huì)、定期學(xué)習(xí)、定期匯報(bào)、定期檢查、定期總結(jié)的“五定”制度。使教研活動(dòng)經(jīng);、制度化、規(guī)范化。

  校本教研有其自身的規(guī)律性,遵循規(guī)律可以收到了事半功倍的效果。在具體實(shí)踐中,我校主要總結(jié)出了以下四種校本教研模式:

  ⑴專家引領(lǐng):

  我校大力支持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員及骨干教師外出取經(jīng)學(xué)習(xí)。他們針對(duì)學(xué)校實(shí)際,確定研究專題,積極開展探討交流活動(dòng)。長期以來,在教師和教師之間、教師和專家之間已形成了默契的教科研合作體,極大提高了專項(xiàng)問題研究的實(shí)效性。

 、婆R床診斷:

  這是檢驗(yàn)教師教學(xué)實(shí)踐效果的重要方式,通過公開課、研究課、觀摩課等途徑,在不同范圍內(nèi),進(jìn)行說課、反思、聽課、評(píng)課、再反思等系列教研活動(dòng),教師在相互評(píng)價(jià)中查找不足,彼此提高,共同發(fā)展,切實(shí)把新課改的要求落到實(shí)處。

 、菍n}探討:

  這是開展教研組活動(dòng)的重要研究模式,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、針對(duì)教學(xué)中存在的問題,專門研究探討,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)中的不足,不斷創(chuàng)新各學(xué)科教與學(xué)的方式和方法。

  ⑷調(diào)查征集:

  這是我們經(jīng)常采用的一種反饋式的研究方式,它為師生互促搭起了一座重要橋梁。通過抽樣分析歸納,把結(jié)果及時(shí)反饋,引起教師的高度重視,提高教師的專業(yè)水平。

  3、科研制度

  學(xué)校建立教育科研絡(luò),發(fā)揮絡(luò)職能,提高科研聯(lián)絡(luò)員的整體素質(zhì),努力提高學(xué)校教科研水平。及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地搜集和介紹外校各中小學(xué)教育科學(xué)研究信息,上通下達(dá),為校長的教育教學(xué)決策提供咨詢,為教師的教育科學(xué)研究活動(dòng)提供情報(bào),為搞好學(xué)校素質(zhì)教育出謀劃策。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)課題的理論和研究方法,通報(bào)校內(nèi)課題科研進(jìn)展情況和成功經(jīng)驗(yàn),及時(shí)指出存在問題,并協(xié)同研究幫助解決,使各課題研究在原有基礎(chǔ)上不斷有新的.突破。

  4、導(dǎo)師制度

  為使年輕教師盡快勝任教學(xué)工作,開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。學(xué)校安排他們拜思想與業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬的骨干教師為師,開展老帶新、強(qiáng)幫弱的傳幫帶活動(dòng),師徒共同備課,經(jīng);ハ嗦犝n。學(xué)校舉行隆重的拜師會(huì),簽訂幫教合同書。并有相關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)行,不走過場。

  5、評(píng)價(jià)管理制度

  建立教師專業(yè)發(fā)展機(jī)制,主要制度有《天宮寺中學(xué)教師量化評(píng)估方案》、《天宮寺中學(xué)教育教學(xué)獎(jiǎng)懲制度》、《天宮寺中學(xué)教師業(yè)務(wù)檔案細(xì)則》、《天宮寺中學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)》、《天宮寺中學(xué)骨干教師認(rèn)定評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》、《天宮寺中學(xué)骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)方案》等一系列制度。對(duì)潛心鉆研業(yè)務(wù),有優(yōu)秀科研成果或成績突出的教師給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

 。ㄋ模┙處煂I(yè)發(fā)展

  1、崗位學(xué)歷情況

  我校為了提高教師專業(yè)化水平,加強(qiáng)對(duì)教師崗位任職資格管理,制訂了《天宮寺中學(xué)教師崗位管理任職資格管理方案》和《天宮寺中學(xué)教師崗位學(xué)歷提高計(jì)劃》,以此來提高教師崗位學(xué)歷水平,達(dá)到教師的“學(xué)用一致”。現(xiàn)我校專任教師中研究生學(xué)歷1人,大學(xué)本科30人,大學(xué)?25人,符合國家的教師崗位學(xué)歷要求。

  2、培訓(xùn)提高

  我校加強(qiáng)對(duì)教師教育理論培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)教育思想,努力提高知識(shí)水平。教師不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷反思,邊學(xué)邊實(shí)踐,邊實(shí)踐邊反思,進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展。在教師的專業(yè)發(fā)展過程中存在三種基本學(xué)習(xí)方式:接受習(xí)得性學(xué)習(xí)、研究發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)和交流分享性學(xué)習(xí)。我校設(shè)計(jì)了“三維一體”的教師專業(yè)學(xué)習(xí)方式結(jié)構(gòu),以具有教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)在性質(zhì)的研究性學(xué)習(xí)和交流分享性學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),帶動(dòng)接受習(xí)得性學(xué)習(xí)的進(jìn)行,促進(jìn)教師專業(yè)的良好發(fā)展

  3、師德教育

  學(xué)校加強(qiáng)師德教育,提高教師的師德水平,通過多種形式開展師德教育活動(dòng)。分學(xué)期進(jìn)行師德考核,樹立師德先進(jìn)個(gè)人。我校涌現(xiàn)出了郝延城、陳平等先進(jìn)個(gè)人5名。

  4、骨干教師

  學(xué)校建立了骨干教師工程,以點(diǎn)帶面促進(jìn)全體教師的整體發(fā)展。根據(jù)學(xué)校實(shí)際和發(fā)展需求,培養(yǎng)了師德高尚、業(yè)務(wù)清湛、科研成果豐富的骨干教師,帶動(dòng)全體教師的整體發(fā)展,發(fā)揮了較好的輻射作用。我?h級(jí)以上骨干教師18名,骨干教師比例達(dá)到32%。近年來,學(xué)校培養(yǎng)了名師、骨干教師、教學(xué)標(biāo)兵、師德標(biāo)兵等29名,占教師人數(shù)的52%。

  5、教師心理健康

  學(xué)校非常重視心理健康教育。學(xué)校和教師分別制定了《心理知識(shí)學(xué)習(xí)方案》。學(xué)校為教師定時(shí)間、定場所、定講師開設(shè)“心理課堂”,提供學(xué)習(xí)材料,竭力保障教師心理健康,提高教師幸福指數(shù),促進(jìn)師生心理健康發(fā)展。本學(xué)期初我校聘請了一中退休教師周之河老師,對(duì)學(xué)生進(jìn)行了一個(gè)月的心理健康培訓(xùn),效果良好。

  6、構(gòu)建多元化運(yùn)行載體

  我校積極尋求教研室和上一級(jí)學(xué)校的智力支持。進(jìn)行項(xiàng)目合作、教師論壇、專家報(bào)告會(huì)、基地研訓(xùn)等形式,為教師學(xué)習(xí)和發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。

  我校積極開展校際交流活動(dòng)。每個(gè)學(xué)校都有自己的辦學(xué)特色和優(yōu)勢,我校加強(qiáng)了與兄弟學(xué)校的“聯(lián)誼”,學(xué)習(xí)他們的長處,彌補(bǔ)自己的不足。我們每學(xué)年都要選派一部分骨干教師走出去與縣內(nèi)外的一些名校交流,如石家莊28中、42中,讓教師在交流中成長,交流中提高,收到了很好的效果。

 。ㄎ澹┨厣c創(chuàng)新

  學(xué)校精心組織各種有針對(duì)性活動(dòng),為教師專業(yè)化發(fā)展搭建平臺(tái),所開展的主要活動(dòng)有:

  1、開展研究活動(dòng)

  我校教師積極參加課題研究工作:秦學(xué)強(qiáng)、許可等五位老師參與國家級(jí)課題研究,張志華、田靜、田鳳娟等十三位老師承擔(dān)縣級(jí)課題研究,其他教師均有校級(jí)科研課題。

  我校積極組織各教研組開展主題研究工作。定期開展,分工合作,共同探討,協(xié)作交流,取得了一定成績。

  2、開展沙龍對(duì)話活動(dòng)

  如果說教師的自我學(xué)習(xí)是一種“吸收”,那么沙龍對(duì)話就是一種“傾吐”,必要的“傾吐”能促進(jìn)更多的“吸收”。沙龍對(duì)話分兩種,一種是有“中心議題”,以“中心議題”發(fā)言人為主,發(fā)言人做事先準(zhǔn)備,內(nèi)容充實(shí),其他人補(bǔ)充發(fā)言;另一種是事先不指定“中心議題”,讓每位教師帶著感悟,困惑和疑問來參加沙龍對(duì)話,讓教師在漫談中,建立高層次的共識(shí),以達(dá)到研究問題,交換信息,經(jīng)驗(yàn)共享的目的,以推動(dòng)校本研究。

  3、開展教育博客活動(dòng)

  Blog作為絡(luò)時(shí)代信息化下的產(chǎn)物,它也為人們提供了一個(gè)個(gè)性化的交流空間。目前它正在逐漸成為新課程背景下教師專業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的重要技術(shù)力量和人文環(huán)境,是實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展重要途徑。在Blog上,老師們可以十分方便地記載每天發(fā)生的教學(xué)故事,及時(shí)積累研究需要的各種信息,如反思、心得、引文……,需要的時(shí)候可以隨時(shí)調(diào)用,為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)。

  尤其重要的是,Blog使老師們做到相互對(duì)話、群體對(duì)話。在Blog上,教師們可以得到熟悉的和陌生的教育博客們的鼓勵(lì)與欣賞,在學(xué)習(xí)與交流中獲得知識(shí)、智慧和情感上的滿足;谶@些認(rèn)識(shí),我們從去年開始鼓勵(lì)教師建立自己的教育博客,記錄自己每天的教育足跡,收獲教育思想的成熟。目前,我校部分教師建立了自己的教育博客,在Blog上發(fā)表多篇文章。

  我們深知在教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)上還有許多路要走,還有許多問題急需解決。我們將進(jìn)一步與時(shí)俱進(jìn),不斷超越,以崗位為陣地,追求內(nèi)涵外延同步發(fā)展,有效整合各方力量,為教師的進(jìn)一步專業(yè)化發(fā)展搭建最廣闊的平臺(tái)。我們也會(huì)不斷的探索和鉆研,為我校教師專業(yè)發(fā)展工作不斷努力。

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