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理財顧問工作總結

時間:2023-09-19 07:28:51 工作總結 我要投稿

理財顧問工作總結(必備15篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編整理的理財顧問工作總結,希望對大家有所幫助。

理財顧問工作總結(必備15篇)

理財顧問工作總結1

  一、工作指標完成狀況匯報

  1、截止11月底完成綜合交易額x萬元,完成全年預算的,日均成交x萬元,較上年全年日均成交x萬元增長。累計交易周轉率為x次,市場占有率為,較上年全年增長,交易活潑度較上年有明顯提升。

  2、營業(yè)面積較小,晉級之后營業(yè)部對客戶效勞方向進展調整,重要進展網上交易客戶以及手機交易客戶群體,這一年營業(yè)部非現場交易已到達89.5%,已經幾乎占據營業(yè)部整體交易的全部。作為公司大力提倡手機證券交易方式,營業(yè)部同時也作為重點進展方向,目前為止,營業(yè)部手機交易占比到達7.9%,是全公司手機交易占比最高的營業(yè)部。這也和營業(yè)部在年初制定一系列完善的推廣策略密不行分,同時理財參謀部與營銷部互相協(xié)作,對營銷團隊營銷的每一個客戶、新入市的客戶在如何使用手機證券都進展仔細講解,所以在手機托付推廣方面理財部全體員工也起到的推波助瀾作用。

  3、標準化效勞考核工作全年完成狀況:營業(yè)部全年標準化效勞

  考核指標完成狀況良好,營業(yè)部在標準化效勞考核中秉承做有所用的根本原則,每一項工作都進展了仔細的梳理,如:客戶數據統(tǒng)計方面根據營業(yè)部的實際需求進展了調整,并對每月客戶數據進展綜合分析,根據數據分析狀況制定工作策略,假設覺察特別賬戶準時進展溝通,做好營業(yè)部客戶的根底效勞工作。在仔細完成營業(yè)部根本分值標準化工作根底上,理財參謀部加強了詢問協(xié)作參加力度,全年屢次參與公司的詢問協(xié)作,已成為E周刊的固定協(xié)作成員,全年投稿20多篇。為營業(yè)部在標準化效勞考核中添磚加瓦。

  二、工作目的完成狀況1、投資者訓練工作完成狀況

  本年度在投資者訓練方面,營業(yè)部共計進展了兩期股民學校。6月舉辦第一期股民學校,也獲得肯定的成效,但同時也暴露一些問題。理財參謀部結合本期培訓投資者課后反應的意見,又再次細心預備了營業(yè)部的中期培訓,本年度第二次股民學習,考慮到營業(yè)部目前非現場客戶占比已經很高,假設像以前培訓都支配在開市期間,大多上班客戶無法參與,為了能讓每一次培訓都能發(fā)揮更好的效能,經過理財參謀部全體員工的協(xié)商打算,將股民學校培訓時間調整為周末。本次中期培訓以周末方式進展之后,得到了大多客戶好評,雖然大家都犧牲自己的休息時間,但是卻得到了客戶的認可,以后會多增加周末的培訓活動。本次培訓無論從課程的支配上,還是從課件的組織架構,都得到了進一步的提升,客戶也特別滿足,許多客戶盼望以后多增加類似的培訓,此項工作已經在籌劃之中,爭取明年一季度做好培訓體系的搭建。

  2、投資者詢問效勞工作狀況

  目前詢問效勞方面已經不能僅僅局限在簡潔日常信息傳導,客戶在詢問方面的需要越來越多元化,為了能更好的滿意客戶的需求,理財參謀部對現有的詢問工作進展梳理。

  ⑴短信信息內容以及發(fā)送準時性進展了調整,首先,充實短信信息內容,除準時傳導公司詢問信息以外,營業(yè)部還增設了多個欄目,擇機擇時的發(fā)送,如:行業(yè)透視、政策追蹤、短線薦股、薦股追蹤、操作策略等多個有針對性,有特色的短信信息。信息發(fā)送嚴格按公司標準化流程進展。各種信息要求做到最快傳導。

  同時要求進步營業(yè)部群活潑度,并且支配專人負責,其它人幫助的效勞形式。經過努力,目前理財參謀部在信息傳導方面有了樂觀的改善。并且能保障信息傳導的準時性,從而讓客戶感受到營業(yè)部的詢問效勞的提升。

  經過一段時間的運行,目前客戶反應良好。雖然已經獲得了一些成果,但是向客戶堅持供給高質量的詢問效勞工作,必需持之以恒、堅持不懈充實自我,才能更好的完成上述工作。

  ⑵在詢問效勞方面,理財參謀部結合今年工作會議精神,協(xié)作市場熱點準時的舉辦了五期行業(yè)策略報告。每一期行業(yè)報告策略選擇的時機都與市場熱點吻合,如:理財參謀部支配稀土永磁概念行業(yè)策略報告會之后,爆發(fā)了稀土永磁概念行情,成為本輪市場漲幅最高的行業(yè)之一,在客戶中反響不錯,隨后又相繼進展了?新能源概

  念行業(yè)報告?鋰電池池概念行業(yè)報告?新一代信息產業(yè)行業(yè)報告?高精端裝備制造行業(yè)報告?,根據公司四季度操作策略,交融整體規(guī)劃提及的戰(zhàn)略新興產業(yè)可能引出的市場時機,全面的分析講解戰(zhàn)略新興產業(yè)特性,并且又再次成功的舉辦了一期?季度策略報告會?通過對行業(yè)的研讀,投資者能準時理解行業(yè)的方向以及行業(yè)中個股的根本狀況,進步投資者市場行業(yè)分析力量。

  3、營業(yè)部全部員工詢問力量提升狀況

  由于為新晉級營業(yè)部,員工隊伍比擬年輕,缺少市場閱歷積累,提升營業(yè)部整體詢問力氣是刻不容緩的事情,營業(yè)部年初就向理財參謀提出要讓營業(yè)部前臺及后臺員工的詢問力量提升的要求。

  理財參謀在員工詢問力量提升方面進展了以下幾點的工作:

  1、充分利用每天晨會時間,由于參會人員較多,晨會召開時間又短,為了能讓全部人都能在晨會上得到熬煉,晨會以輪番制進展。通過晨會市場信息的分析,熬煉大家對市場重要信息提煉的力量,通過短線股票選擇工作,能讓大家理解不同股票的形態(tài)以及短線分析方法,大家互相溝通可能進步看盤力量。讓大家在良好的詢問氣氛中獲得學問儲藏和力量的進步。

  2、“一周聚集〞的活動的開展

  每周三舉辦一次“一周聚集〞員工的溝通活動,周三的溝通活動比擬敏捷,會根據不憐憫況支配,除對近期市場進展分析以外,還會融入一些根底學問的學習,支配前后臺人員進展講課。每月還會要求全部人都進展月度股票推舉,并且評出月度最正確推舉人獎、大盤分析

  最準確獎。通過一段時間的運行,目前“一周聚焦〞已經成為員工學習溝通的平臺,成為晨會溝通很好的補充,在這里溝通可以暢所欲言,盡情的讓大家發(fā)揮,通過大家不斷的溝通,可以進一步的提升員工與客戶的溝通溝通力量。

  通過一段時間的培育,目前營業(yè)部可以參加理財專職講座的講師到達4位,已經培育后備講師3位,目前營業(yè)部講師理論學問積累方面已經到達要求,但在理論中缺乏閱歷,還需要連續(xù)進一步加強培育。

  三、工作中的缺乏之處

  1、本年度投資者訓練工作沒能形成培訓體系,培訓時間間隔過長。

  2、短信方面未能準時整理短信平臺,造成短信發(fā)送消失重復、無效、錯發(fā)的現象較多,增加了營業(yè)部的經營費用,目前短信平臺正在整理當中。

  3、理財參謀部工作與市場部的'協(xié)作不夠嚴密。未能到達通過理財效勞吸引客戶的工作效果。

  4、營業(yè)部非現場客戶詢問傳導不暢通,目前詢問信息局部客戶無法正常傳導,在日后工作中如何能進步非現場客戶的受眾面將是理財部重要工作方向。

  5、存量客戶回訪雖然已經分成兩局部進展,但是客戶回訪的長效性未能保證,沒能按公司要求到達回訪數量。在以后的工作中客戶回訪將作為理財參謀部人員的考核指標。四、將來一年的工作方案

  1、由于營業(yè)部目前基數較小,將來一年我們擴大基數是營業(yè)部重要目的,理財參謀部會發(fā)揮詢問實力,在下一年度要與市場部嚴密協(xié)作,做好營銷效勞工作,爭取進一步擴大營業(yè)部根底客戶群體,將長期固定支配協(xié)作營銷團隊的協(xié)作講座,堅持把營銷團隊的“投資者溝通會〞活動做好,做大,做強,讓“投資者溝通會〞成為我們營業(yè)部營銷團隊的品牌推介效勞之一。

  2、第一季度理財參謀部將要做好金玉滿堂前期預備工作、仔細學習中臺效勞系統(tǒng)的使用。根據公司推廣進度,提早做好客戶推廣預備工作,要確實利用好中臺的效勞平臺,表達出中臺效勞的準時性,實現核心客戶一對一效勞,讓客戶真實感受到新效勞形式帶來的便捷。

  3、建立客戶多層級回訪機制,根據目前回訪狀況,再結合新效勞形式逐步完善營業(yè)部的回訪機制,并將客戶回訪納入考核機制,要求營業(yè)部每一個部門及員工都要有客戶維護意識,提升回訪質量。

  4、建立營業(yè)部詳細的客戶分級數據庫,根據客戶回訪狀況,搭建營業(yè)部客戶細分狀況資料檔案。方案年初支配客戶細分學習,盡快的讓員工理解客戶細分工作的詳細內容,以客戶回訪為根底,做好客戶資料搜集工作。

  5、建立客戶分級效勞標準,在公司客戶分級標準的根底上,再細分客戶效勞標準分類,根據公司詢問效勞產品的效勞分類再結合營業(yè)部客戶自身狀況分類,針對不同客戶群體充實不同效勞工程。

  6、連續(xù)加強對營業(yè)部前后臺員工詢問力量培育工作,明年要根據營業(yè)部目前狀況,提升營業(yè)部每周“一周聚焦〞的溝通活動的質量。

理財顧問工作總結2

  我在xx公司任理財顧問崗位。這是第一次正式與社會接并軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。

  以下是我入職以來的感受總結:

  一、自學能力

  我擔任的是理財顧問(或稱操盤手),平時在工作就是面對電腦觀察外匯市場行情的變化,查找和了解最新的國際金融政策和一些重要商業(yè)機構的財務情況,在根據這些信息和數據判定外匯市場的走勢,最后找準時機,選擇合適的價位進倉?瓷先ナ呛鯖]用上自己所學的專業(yè)知識。不過其他的同事他們的專業(yè)也是百花齊放,有英語專業(yè)的,有國際經濟于貿易、市場營銷、工商管理等等。但是現在的社會是知識復合型的社會,它所要求的不僅是專業(yè)的更是全面的。我們這一批新的'員工都是經過高等教育的,這在我們培訓中就顯現出來了,在我們工作一星期后我們就熟悉了所有的工作流程,這也充分說明了我們有及強的適應能力和自學能力。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累,遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

  二、工作日常

  和幾個同學一起租房住,住的地方離工作的地方不算是很遠,但是每天很早就得起床去擠公交車,公司有一個好處就是周末從來不加班,因為周末的外匯是不開盤的,我們上班要求很嚴格,男士一定要正裝,要打領帶帶工牌,上下班都要打卡,遲到或早退都是要扣工資的,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而不像在學校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。

  每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦看k線圖和一些相關的經濟指標,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給客戶帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。如果哪個客戶有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易,而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力!

理財顧問工作總結3

  回顧即將過去的一年,我感慨萬千。xx年是我人生旅程中轉折的一年,這一年我轉行進入證券行業(yè),對我來說,這是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),充滿了神秘,好奇,時而豪氣萬丈,時而信心缺缺,這是一條布滿荊棘的道路,只要你能邁過一個個坎,同時也是通往光明的道路。

  進公司已有兩個月,對于理財顧問這個崗位,沒有我想象中的簡單,即需要對行情的了解,也需要對客戶有耐心,同時還需要溝通技巧。通過這兩個月的學習我學到了很多,不只是證券知識,更多的是對學習的方法,工作的態(tài)度,對待客戶的方式及溝通技巧。作為一個新員工非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,領導和同事對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。

  一、在這兩個月的時間里,我也看到了我的業(yè)績還狠不理想,之中也存在著諸多問題,經過自我反思,究其原因主要有:

  第一、缺乏正確的時間觀,總以為時間還有很多,

第二、工作還不夠積極主動,可能是之前的工作性質決定了我不需要特別主動,只要等著領導安排,自己認真完成就好。但現在做為理財顧問,我需要自己去開拓客戶,需要自己更加積極主動。

  第三、業(yè)務水平還有待提高,無論是客戶溝通能力,還是市場分析能力都是我目前欠缺的。

  因此,在接下來的時間里,我會從以下幾個方面著手:

  第一、凡是預則立,不預則廢,合理的規(guī)劃有利于接下來工作的順利張開,因此我要先認真做好接下來3個月的計劃,并按計劃實行。趕緊把之間浪費的時間補回去。

  第二、虛心求教。做為一個新員工,我要向領導學習,向老同志學習,向書本、向網絡學習,首先學習客戶溝通技巧,和客戶維護,取其之長,補己之短,夯實和提高自身業(yè)務能力。

  第三、認真做好客戶維護。作為理財顧問,客戶是我們一切工作開展的核心,在接下的時間,我會讓真的做好客戶私檔性管理,盡可能的發(fā)掘客戶有用的信息,加以整理歸類。主動聯(lián)系溝通客戶,這也是我之前做得不夠的,雖然是銀行介紹的空戶,可能他們有些人因為暫時資金緊張,或年底事情忙,暫時不需要,但不代表他們以后也就不需要理財服務,因此對于有潛力的客戶,我要坐好及時的跟進。

  第四、做好銀行渠道的維護。銀行上市我們客戶的最主要來源。做銀行渠道維護時,首先先要認清銀行的需求,同時注重技巧。像我剛開始只顧幫他們做事,以為只要幫他們做事,客戶就會源源不斷的介紹過來。可是客戶是自己的,不是開了個戶就完成任務,對日均成交xxx萬元,較上年全年日均成交xx萬元增長xxx。累計交易周轉率為xxx次,市場占有率為xxx,較上年全年xx增長xx,交易活躍度較上年有明顯提升。

  2、xxxx營業(yè)面積較小,升級之后營業(yè)部對客戶服務方向進行調整,重要發(fā)展網上交易客戶以及手機交易客戶群體,這一年營業(yè)部非現場交易已達到89.5%,已經幾乎占據營業(yè)部整體交易的全部。作為公司大力倡導手機證券交易方式,營業(yè)部同時也作為重點發(fā)展方向,目前為止,營業(yè)部手機交易占比達到7.9%,是全公司手機交易占比最高的營業(yè)部。這也和營業(yè)部在年初制定一系列完善的推廣策略密不可分,同時理財顧問部與營銷部相互配合,對營銷團隊營銷的每一個客戶、新入市的客戶在如何使用手機證券都進行認真講解,所以在手機委托推廣方面理財部全體員工也起到的推波助瀾作用。

  3、標準化服務考核工作全年完成情況:營業(yè)部全年標準化服務考核指標完成情況良好,營業(yè)部在標準化服務考核中秉承做有所用的基本原則,每一項工作都進行了認真的梳理,如:客戶數據統(tǒng)計方面根據營業(yè)部的實際需求進行了調整,并對每月客戶數據進行綜合分析,根據數據分析情況制定工作策略,如果發(fā)現異常賬戶及時進行溝通,做好營業(yè)部客戶的基礎服務工作。在認真完成營業(yè)部基本分值標準化工作基礎上,理財顧問部加強了咨詢協(xié)作參與力度,全年多次參加公司的咨詢協(xié)作,已成為E周刊的固定協(xié)作成員,全年投稿20多篇。為營業(yè)部在標準化服務考核中添磚加瓦。

  二、工作目標完成情況

  1、投資者教育工作完成情況

  本年度在投資者教育方面,營業(yè)部共計舉行了兩期股民學校。6月舉辦第一期股民學校,也取得一定的成效,但同時也暴露一些問題。理財顧問部結合本期培訓投資者課后反饋的意見,又再次精心準備了營業(yè)部的中期培訓,本年度第二次股民學習,考慮到營業(yè)部目前非現場客戶占比已經很高,如果像以前培訓都安排在開市期間,大多上班客戶無法參加,為了能讓每一次培訓都能發(fā)揮更好的效能,經過理財顧問部全體員工的商議決定,將股民學校培訓時間調整為周末。本次中期培訓以周末方式進行之后,得到了大多客戶好評,雖然大家都犧牲自己的休息時間,但是卻得到了客戶的認可,以后會多增加周末的培訓活動。本次培訓無論從課程的安排上,還是從課件的組織架構,都得到了進一步的提升,客戶也非常滿意,很多客戶希望以后多增加類似的培訓,此項工作已經在策劃之中,爭取明年一季度做好培訓體系的搭建。

  2、投資者咨詢服務工作情況

  目前咨詢服務方面已經不能僅僅局限在簡單日常信息傳導,客戶在咨詢方面的需要越來越多元化,為了能更好的滿足客戶的需求,理財顧問部對現有的咨詢工作進行梳理。

 、哦绦判畔热菀约鞍l(fā)送及時性進行了調整,首先,充實短信信息內容,除及時傳導公司咨詢信息以外,營業(yè)部還增設了多個欄目,擇機擇時的發(fā)送,如:行業(yè)透視、政策追蹤、短線薦股、薦股追蹤、操作策略等多個有針對性,有特色的短信信息。信息發(fā)送嚴格按公司標準化流程進行。各種信息要求做到最快傳導。

  同時要求提高營業(yè)部QQ群活躍度,并且安排專人負責,其它人協(xié)助的服務模式。經過努力,目前理財顧問部在信息傳導方面有了積極的改善。并且能保障信息傳導的及時性,從而讓客戶感受到營業(yè)部的咨詢服務的`提升。

  經過一段時間的運行,目前客戶反饋良好。雖然已經取得了一些成績,但是向客戶堅持提供高質量的咨詢服務工作,必須持之以恒、堅持不懈充實自我,才能更好的完成上述工作。⑵在咨詢服務方面,理財顧問部結合今年十二五工作會議精神,配合市場熱點及時的舉辦了五期行業(yè)策略報告。每一期行業(yè)報告策略選擇的時機都與市場熱點吻合,如:理財顧問部安排稀土永磁概念行業(yè)策略報告會之后,暴發(fā)了稀土永磁概念行情,成為本輪市場漲幅最高的行業(yè)之一,在客戶中反響不錯,隨后又相繼舉行了《新能源概念行業(yè)報告》《鋰電池池概念行業(yè)報告》《新一代信息產業(yè)行業(yè)報告》《高精端裝備制造行業(yè)報告》,根據公司四季度操作策略,融合十二五整體規(guī)劃提及的戰(zhàn)略新興產業(yè)可能引出的市場機會,全面的分析講解戰(zhàn)略新興產業(yè)特性,并且又再次成功的舉辦了一期《季度策略報告會》。通過對行業(yè)的研讀,投資者能及時了解行業(yè)的方向以及行業(yè)中個股的基本情況,提高投資者市場行業(yè)分析能力。

  3、營業(yè)部所有員工咨詢能力提升情況

  由于xxxx為新升級營業(yè)部,員工隊伍比較年輕,缺少市場經驗積累,提升營業(yè)部整體咨詢力量是刻不容緩的事情,營業(yè)部年初就向理財顧問提出要讓營業(yè)部前臺及后臺員工的咨詢能力提升的要求。

  理財顧問在員工咨詢能力提升方面進行了以下幾點的工作:

  1、充分利用每天晨會時間,由于參會人員較多,晨會召開時間又短,為了能讓所有人都能在晨會上得到鍛煉,晨會以輪流制進行。通過晨會市場信息的分析,鍛煉大家對市場重要信息提煉的能力,通過短線股票挑選工作,能讓大家了解不同股票的形態(tài)以及短線分析方法,大家相互交流可能提高看盤能力。讓大家在良好的咨詢氛圍中獲得知識儲備和能力的提高。

  2、“一周聚集”的活動的開展

  每周三舉辦一次“一周聚集”員工的交流活動,周三的交流活動比較靈活,會根據不同情況安排,除對近期市場進行分析以外,還會融入一些基礎知識的學習,安排前后臺人員進行講課。每月還會要求所有人都進行月度股票推薦,并且評出月度最佳推薦人獎、大盤分析最準確獎。通過一段時間的運行,目前“一周聚焦”已經成為員工學習交流的平臺,成為晨會交流很好的補充,在這里交流可以暢所欲言,盡情的讓大家發(fā)揮,通過大家不斷的交流,可以進一步的提升員工與客戶的溝通交流能力。

  通過一段時間的培養(yǎng),目前營業(yè)部可以參與理財專職講座的講師達到4位,已經培養(yǎng)后備講師3位,目前營業(yè)部講師理論知識積累方面已經達到要求,但在實踐中缺乏經驗,還需要繼續(xù)進一步加強培養(yǎng)。

  三、工作中的不足之處

  1、本年度投資者教育工作沒能形成培訓體系,培訓時間間隔過長。

  2、短信方面未能及時整理短信平臺,造成短信發(fā)送出現重復、無效、錯發(fā)的現象較多,增加了營業(yè)部的經營費用,目前短信平臺正在整理當中。

  3、理財顧問部工作與市場部的配合不夠緊密。未能達到通過理財服務吸引客戶的工作效果。

  4、營業(yè)部非現場客戶咨詢傳導不暢通,目前咨詢信息部分客戶無法正常傳導,在日后工作中如何能提高非現場客戶的受眾面將是理財部重要工作方向。

  5、存量客戶回訪雖然已經分成兩部分進行,但是客戶回訪的長效性未能保證,沒能按公司要求達到回訪數量。在以后的工作中客戶回訪將作為理財顧問部人員的考核指標。

  四、未來一年的工作計劃

  1、由于營業(yè)部目前基數較小,未來一年我們擴大基數是營業(yè)部重要目標,理財顧問部會發(fā)揮咨詢實力,在下一年度要與市場部緊密配合,做好營銷服務工作,爭取進一步擴大營業(yè)部基礎客戶群體,將長期固定安排配合營銷團隊的協(xié)作講座,堅持把營銷團隊的“投資者交流會”活動做好,做大,做強,讓“投資者交流會”成為我們營業(yè)部營銷團隊的品牌推介服務之一。

  2、第一季度理財顧問部將要做好金玉滿堂前期準備工作、認真學習中臺服務系統(tǒng)的使用。根據公司推廣進度,提前做好客戶推廣準備工作,要確實利用好中臺的服務平臺,體現出中臺服務的及時性,實現核心客戶一對一服務,讓客戶真實感受到新服務模式帶來的便捷。

  3、建立客戶多層級回訪機制,根據目前回訪情況,再結合新服務模式逐步完善營業(yè)部的回訪機制,并將客戶回訪納入考核機制,要求營業(yè)部每一個部門及員工都要有客戶維護意識,提升回訪質量。

  4、建立營業(yè)部詳細的客戶分級數據庫,根據客戶回訪情況,搭建營業(yè)部客戶細分情況資料檔案。計劃年初安排客戶細分學習,盡快的讓員工了解客戶細分工作的詳細內容,以客戶回訪為基礎,做好客戶資料收集工作。

  5、建立客戶分級服務標準,在公司客戶分級標準的基礎上,再細分客戶服務標準分類,根據公司咨詢服務產品的服務分類再結合營業(yè)部客戶自身情況分類,針對不同客戶群體充實不同服務項目。

  6、繼續(xù)加強對營業(yè)部前后臺員工咨詢能力培養(yǎng)工作,明年要根據營業(yè)部目前情況,提升營業(yè)部每周“一周聚焦”的交流活動的質量。

理財顧問工作總結4

  20xx年上半年的工作已經結束,回首半年來的工作,作為銀行理財顧問,在工作中認真學習貫徹落實黨的十九大精神,不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,切實充實自我,提高自身的工作業(yè)務能力,得到了我行領導和同事們的一致好評與贊揚,當然也有很多需要改進和提升的地方。現將上半年工作情況總結匯報如下:

  一、各項任務指標、學習和工作情況

  1、任務指標:

  基金個人任務指標萬,完成萬,完成率241%。 理財產品 個人任務指標萬,完成萬,完成率226%。 理財客戶 新增戶,完成111%。

  貴金屬 任務指標萬,銷售萬,完成率115%。 白金卡 任務指標張,完成張,完成率130%。貸記卡 個人任務指標張,完成張,完成率206%。

  2、學習上:

  20xx年8月通過了CFP(國際金融理財師)考試,目前已經具備了AFP、 CFP、保險、基金、等從業(yè)資格。

  3、工作上:

  1)積極營銷新客戶。

  有一次,一個客戶向我咨詢我行辦VIP卡的條件,我按經驗推斷該客戶有一 定潛力。接下我耐心營銷,在通過幾次接觸后,得知客戶近期要從外地匯過來幾 筆資金,目前已經走了幾家銀行,我主動向其介紹了我行的網上銀行匯款方便、 快捷、而且優(yōu)惠。后來我為其辦理了vip 卡,客戶從外地匯過來x萬元。

  2)細心維護老客戶。

  定期給老客戶打電話,介紹我行新產品,把合適的產品賣給合適的客戶。一個老客戶,不愿意進行風險投資,即使是低風險的理財產品也不愿意買,就買國債或存到銀行。后來我得知他本人愛好收藏,我以此為切入點,向其推薦貴金屬,該客戶對此非常感興趣,我先后陪其去市行多次,先后買了多萬元的貴金 屬,為我行增加了萬多元的中間業(yè)務手續(xù)費。

  3)耐心解答客戶問題。

  經常會有客戶向我咨詢基金方面的問題,每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時,客戶的`電話隨時都有可能打進來,所以我基本保持24 小時開機。

  記得有一次,周末我在家接到一個客戶的電話,在我解答完之后,該客戶說還是你們單位有責任心,剛才給某銀行客戶經理打電話一直不接。做理財經理將近三年了,雖然談不上什么經驗,但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。

  4)協(xié)助行領導積極營銷。

  在做好本崗的同時,協(xié)助行領導營銷了多個單位的的電子結算業(yè)務。

  二、工作中存在的不足:

  1、部分大客戶資料信息不全,無法進行全面有效維護,維護率需要進一步提高。

  2、營銷力度有待提高。

  三、20xx年下半年的工作打算:

  1、業(yè)務方面:對理財業(yè)務進行全面梳理,充分利用好銀掌柜系統(tǒng),重點開 發(fā)大客戶,提高大客戶對我行的忠誠度。

  2、營銷方面:要多學一些營銷技巧,加強自己的交際溝通能力,在處理棘 手問題上能夠靈活變通。

  3、自身努力方向和擬采取的措施。

  4、各項業(yè)務指標目標數預測。

  在新的半年里,本人將再接再厲、戒驕戒躁,以飽滿的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)。緊跟總分行的營銷政策,踏踏實實做事,不畏艱難,力爭完成全年指標任務,向領導交出一份滿意的答卷。

理財顧問工作總結5

  回顧20xx年上半年,所有的經歷都化作一段美好的回憶,結合自身工作崗位,半年來取得了部分成績,但也還存在一定的不足。下面是我對自己過去半年的工作作一個總結:

  在我行進行網點轉型,提升服務質量,加強網點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調整,安排了低柜銷售人員,個人理財業(yè)務得到初步的發(fā)展,開始嘗試向中高端客戶提供專業(yè)化個人投資理財綜合服務。我也從低柜調整到理財室從事個人理財業(yè)務。

  雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。但是,在分行個金部理財中心的指導下、支行領導高度重視下,建設隊伍、培養(yǎng)人才、抓業(yè)務發(fā)展、以新產品拓展市場,加大營銷工作。以下是20xx年度上半年個人工作總結報告:

  一、上半年具體工作總結:

  客戶維系、挖掘、管理、個人產品銷售工作:

  1、抓基礎工作,做好銷售工作計劃,挖掘理財客戶群;通過前臺柜臺輸送,運用銀掌柜crm系統(tǒng),重點發(fā)展vip客戶,新增vip貴賓客戶;

  2、進一步收集完善客戶基礎資料,運用銀掌柜crm系統(tǒng)將客戶關系管理,資金管理,投資組合管理融合在一起,建立了部分客戶信息、在了解客戶基本信息對客戶進行分類維系的同時、進行各種產品銷售,積極營銷取得了一些成效;

  3、加強了宣傳,通過報社、移動短信,展版張貼,led橫幅等方式傳遞信息,起到一些效果;

  4、結合市場客戶投資理財需求,按照上級行工作部署進一步推進新產品上市,如人民幣周末理財、安穩(wěn)回報系列、中銀進取搏弈理財等、以及貴金屬的'銷售。

  自身培訓與學習情況:

  在省分行的高度重視下,今年三月份通過全省對個人客戶經理經過選拔和內部考核后,脫產參加接受西南財大afp資格正規(guī)課程培訓。

  在自身的努力學習下,去年7月通過了全國組織的afp金融理財師資格認證考試,并于10月取得資格證書;通過afp系統(tǒng)規(guī)范培訓,經過本階段的學習后,提升了自己素質,在工作中,作為銀行的職員,在為客戶做投資理財方案時,根據不同的客戶,適當地配置各種金融產品,把為客戶創(chuàng)造最大的投資回報作為自己的工作目標。能將所學知識轉化為服務客戶的能力,結合我行實際情況參加it藍圖培訓,不斷提高自己業(yè)務能力。

  二、存在的不足:

  盡管我行理財業(yè)務已得到初步發(fā)展,但由于理財業(yè)務開展起步較晚,起點較低,使得理財業(yè)務發(fā)展存在規(guī)模較小,與同業(yè)比較存在較大差距,存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。

  目前,我行為擴大中間業(yè)務收入,僅僅在發(fā)展代理保險,代售基金是遠遠不夠的,產品有待更豐富,理財渠道有待拓展,我行的特色產品:,人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開(受營銷人員,業(yè)務素質等方面的制約)缺少專業(yè)性理財。

  不足之處:

  1、基礎理財客戶群(中、高端客戶)較少,對客戶信息資料了解不全(地址、號碼、興趣愛好)缺少對客戶的維護;

  2、營銷力度薄弱,需要團隊協(xié)作加強營銷,沒有充分發(fā)揮個人能力;

  3、業(yè)務流程有待梳理整合,優(yōu)化服務提高服務質量,多渠道從前臺向理財室輸送客戶信息;

  三、下半年工作打算

  1、在鞏固已取得的成績基礎上,了解掌握個人理財業(yè)務市場,應對同業(yè)競爭,進快迅速發(fā)展我行的理財業(yè)務;

  2、不斷加強素質培養(yǎng),作好自學及參加培訓;進一步提高業(yè)務水平;

  3、加大營銷力度推進各項目標工作,有效的重點放在客戶量的增長。

  4、結合我行工作實際加強學習,做好it藍圖新系統(tǒng)上線工作,做好下半年個人工作計劃。

理財顧問工作總結6

  xx年3月至5月兩個月期間,我在xx企業(yè)集團xx投資咨詢有限理財顧問崗位實習。這是第一次正式與社會接并軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

  從大學校園到社會的大環(huán)境的轉變,2020理財顧問年身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中到了很多知識,關于做人,做事,做學問。

  “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力。”參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語、計算機和國際金融操作外,課本上學的其他理論知識用到的相對比較很少,當然這只是針對的現在所從事的工作。我擔任的是理財顧問(或稱操盤手),平時在工作就是面對電腦觀察外匯市場行情的變化,查找和了解最新的國際金融政策和一些重要商業(yè)機構的財務情況,在根據這些信息和數據判定外匯市場的走勢,最后找準時機,選擇合適的價位進倉。看上去是乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。不過其他的同事他們的專業(yè)也是百花齊放,有英語專業(yè)的,有國際經濟于貿易、市場營銷、工商管理等等。但是現在的社會是知識復合型的社會,它所要求的不僅是專業(yè)的更是全面的。我們這一批新的員工都是經過高等教育的,這在我們培訓中就顯現出來了,在我們工作一星期后我們就熟悉了所有的工作流程,這也充分說明了我們有及強的適應能力和自學能力。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累,遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

  在xx和幾個同學一起住房住,住的地方離工作的地方不算是很很遠,有6個公車站,但是每天早上7點3就得起床去擠公交車,因為xx的公車確實太擠了,這還不要緊,最重要得是還塞車,一塞下來就是未知數,6個站,在_的_話不會超過2分鐘,這里有時一站就得花這么久的時間,一般去上班平均的時間是4分鐘,我們是9點上班,還有3分鐘的預留時間,想想夠慘的,就算再熱再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,公司還有一個好處就是周末從來不加班,因為周末的外匯是不開盤的,還有就是一些國外比較重要的節(jié)日如圣誕等,我們上班要求很嚴格,男士一定要正裝,要打領帶帶工牌,上下班都要打卡,遲到或早退都是要扣工資的,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而不像在學?梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。

  每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦看k線圖和一些相關的經濟指標,顯得枯燥乏味,中午休息的時候可以上qq和其他同學聊聊天之類的。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給客戶帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。如果哪個客戶有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易,而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

  本人xx于20xx年xx月xx日入職,入職以來,我努力工作和學習,在與領導、同事的學習和接觸中,不斷完善補充行業(yè)專業(yè)知識,個人綜合素質、修養(yǎng)和能力都得到了較快的提升。同時也暴露出自己的局限性與不足之處,在今后的工作中,將繼續(xù)努力、不斷鞭策自己、不斷取得進步。

  市場部按照投資公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以及投資項目管理工作的實際需要,針對公司投資策略模式新思路的不斷拓展需要。我認真研究投資工作中的實際情況,配合部門作好項目投資的前期準備工作,為領導審批、決策提供充分、詳實的依據和建設性的建議。過程中,我深切地體會到,作為市場部的一份子,不僅思想上要與公司規(guī)章制度保持一致,行動上更要與市場同步,時刻做到思想、行動與時俱進。在做好本職工作的同時,極力做到“以事業(yè)統(tǒng)一思,以發(fā)展凝聚力量,以實干樹立形象”。

  (一)基本的學習與培訓方面學習與培訓方面包括:公司規(guī)章制度的學習、專業(yè)知識的學習、綜合素養(yǎng)技能的培訓等。

  速地進入工作狀態(tài),提高了工作效率。市場部門專業(yè)知識的技能培訓,讓我盡快熟悉部門相關的工作內容,并且了解房地產一二級開發(fā)的基本流程和基本操作,初步學習了“基礎設施、地產開發(fā)、礦產資源、股權投資”這四大板塊的基本內容,提升了我對投資行業(yè)的認知和了解。綜合素養(yǎng)的培訓,加深了我對辦公系統(tǒng)和軟件的運用規(guī)范,做出符合要求的工作文件,強化我的商務禮儀、提高我的展業(yè)技能,在培訓中熟練掌握展業(yè)技巧。

  2、學習理解土地儲備和一級開發(fā)工作流程、BT項目和BOT項目的內容和區(qū)別、三舊改造方案內容等;

  工作以來,我配合部長積極尋找各種有代表性的、有極大潛力的項目,其中發(fā)現xx行業(yè)最具投資潛力,進而,對xx行業(yè)進行了初步的開展工作。整個過程,我配合部門收集各種關于早教的數據統(tǒng)計和基本情況,并且獨自撰寫了xx項目的可行性研究報告的初稿。經部長對報告內容的指點,我進行了多次的修改,基本完成了xx的初步可研報告。為下一步該項目被上級認可提供了有力依據,和部門以后業(yè)務拓展提供了參考。

  (三)信息收集工作我的本職工作是負責市場信息收集,這同時也是我的優(yōu)勢所在。工作過程中,我通過各種渠道,其中包括實地走訪、網絡渠道等,以及個人的人際關系,收集各種業(yè)內相關信息,以此來完成上級和部門交代的任務。

  1、完成了平時的會議相關信息記錄,項目相關數據統(tǒng)計,項目相關圖表的修改與制作,并及時制作成Excel、Word、PPT形式以便存檔及供日后查看與參考;

  4、在部長的帶領下,經過反復的論證,一起完成了xx項目的《初步合作意向方案》,并由部長提交給公司審核。

  (一)個人專業(yè)技能還很膚淺,綜合素養(yǎng)還需不斷學習進步,自我工作時間安排有待完善,工作效率有待提高。

  (一)加強專業(yè)技能的培訓。平時多查看、收集相關專業(yè)知識的內容,多閱讀有關投資、開發(fā)等相關文件和書籍,并且積極投入工作,在工作中不斷的充實專業(yè)技能。

  (二)提高綜合素養(yǎng)。平時多閱讀商務禮儀方面資料,在日常的工作中強化自身修養(yǎng),做到技能與素養(yǎng)并舉。

  (三)完善工作安排。在日后的工作中,整理出自己的職業(yè)計劃,做到工作有條有理,從而提高工作的效率。

  (四)擴寬業(yè)務渠道。積極與行業(yè)內的相關人員培養(yǎng)關系,建立聯(lián)系,從而搭建我們投資公司的業(yè)務網。

  (五)擴寬信息收集的渠道。多向行業(yè)內人員學習,了解更多收集信息的渠道,從而建立起完善的信息收集網,使每次收集到的信息更加快速、精準、有效。

  20xx年我在xx企業(yè)集團xx理財顧問崗位工作。這是第一次正式與社會接并軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

  “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催!睆拇髮W校園到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中到了很多知識,關于做人,做事,做學問。

  “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力!眳⒓庸ぷ骱蟛拍苌羁腆w會這句話的含義。除了英語、計算機和國際金融操作外,課本上學的其他理論知識用到的相對比較很少,當然這只是針對的現在所從事的工作。我擔任的是理財顧問(或稱操盤手),平時在工作就是面對電腦觀察外匯市場行情的變化,查找和了解最新的國際金融政策和一些重要商業(yè)機構的財務情況,在根據這些信息和數據判定外匯市場的走勢,最后找準時機,選擇合適的價位進倉?瓷先ナ呛鯖]用上自己所學的專業(yè)知識。不過其他的同事他們的專業(yè)也是百花齊放,有英語專業(yè)的,有國際經濟于貿易、市場營銷、工商管理等等。但是現在的社會是知識復合型的社會,它所要求的不僅是專業(yè)的更是全面的。我們這一批新的員工都是經過高等教育的,這在我們培訓中就顯現出來了,在我們工作一星期后我們就熟悉了所有的工作流程,這也充分說明了我們有及強的適應能力和自學能力。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累,遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

  我和幾個同學一起租房住,住的地方離工作的地方不算是很很遠,有6個公車站,但是每天早上7點3就得起床去擠公交車,因為公車確實太擠了,這還不要緊,最重要得是還塞車,一塞下來就是未知數。公司還有一個好處就是周末從來不加班,因為周末的外匯是不開盤的,還有就是一些國外比較重要的節(jié)日如圣誕等,我們上班要求很嚴格,男士一定要正裝,要打領帶帶工牌,上下班都要打卡,遲到或早退都是要扣工資的,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而不像在學?梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。

  每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦看k線圖和一些相關的經濟指標,顯得枯燥乏味,中午休息的時候可以上qq和其他同學聊聊天之類的。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給客戶帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。如果哪個客戶有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易,而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

  回顧即將過去的一年,我感慨萬千。20xx年是我人生旅程中轉折的一年,這一年我轉行進入證券行業(yè),對我來說,這是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),充滿了神秘,好奇,時而豪氣萬丈,時而信心缺缺,這是一條布滿荊棘的道路,只要你能邁過一個個坎,同時也是通往光明的道路。

  進公司已有兩個月,對于理財顧問這個崗位,沒有我想象中的簡單,即需要對行情的了解,也需要對客戶有耐心,同時還需要溝通技巧。通過這兩個月的學習我學到了很多,不只是證券知識,更多的是對學習的方法,工作的態(tài)度,對待客戶的方式及溝通技巧。作為一個新員工非常感謝公司給我這個成長的'平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,領導和同事對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。

  在這兩個月的時間里,我也看到了我的業(yè)績還狠不理想,之中也存在著諸多問題,經過自我反思,究其原因主要有:

  第二、工作還不夠積極主動,可能是之前的工作性質決定了我不需要特別主動,只要等著領導安排,自己認真完成就好。但現在做為理財顧問,我需要自己去開拓客戶,需要自己更加積極主動。

  第一、凡是預則立,不預則廢,合理的規(guī)劃有利于接下來工作的順利張開,因此我要先認真做好接下來3個月的計劃,并按計劃實行。趕緊把之間浪費的時間補回去。

  第二、虛心求教。做為一個新員工,我要向領導學習,向老同志學習,向書本、向網絡學習,首先學習客戶溝通技巧,和客戶維護,取其之長,補己之短,夯實和提高自身業(yè)務能力。

  第三、認真做好客戶維護。作為理財顧問,客戶是我們一切工作開展的核心,在接下的時間,我會讓真的做好客戶私檔性管理,盡可能的發(fā)掘客戶有用的信息,加以整理歸類。主動聯(lián)系溝通客戶,這也是我之前做得不夠的,雖然是銀行介紹的空戶,可能他們有些人因為暫時資金緊張,或年底事情忙,暫時不需要,但不代表他們以后也就不需要理財服務,因此對于有潛力的客戶,我要坐好及時的跟進。

  第四、做好銀行渠道的維護。銀行上市我們客戶的最主要來源。做銀行渠道維護時,首先先要認清銀行的需求,同時注重技巧。像我剛開始只顧幫他們做事,以為只要幫他們做事,客戶就會源源不斷的介紹過來?墒强蛻羰亲约旱,不是開了個戶就完成任務,對銀行來說聯(lián)了三方任務就完成了,可是對我來說這才剛開始,更重要的是后續(xù)的開發(fā)維護。因此我要合理的安排時間,平衡銀行與客戶之間的時間分配。

  在接下來的20xx年,我會在保證認真對待、重視工作的基礎上,不斷完善和充實自己,提高自身素質。充分利用現有的資源,更進一步擴大對客戶的積累和維護。同時加強對分析能力的學習和提高,努力夯實和提高自能工作能力和業(yè)務水平。

  回顧即將過去的一年,我感慨萬千。20xx年是我人生旅程中轉折的一年,這一年我轉行進入證券行業(yè),對我來說,這是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),充滿了神秘,好奇,時而豪氣萬丈,時而信心缺缺,這是一條布滿荊棘的道路,只要你能邁過一個個坎,同時也是通往光明的道路。

  進公司已有兩個月,對于理財顧問這個崗位,沒有我想象中的簡單,即需要對行情的了解,也需要對客戶有耐心,同時還需要溝通技巧。通過這兩個月的學習我學到了很多,不只是證券知識,更多的是對學習的方法,工作的態(tài)度,對待客戶的方式及溝通技巧。作為一個新員工非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,領導和同事對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。

  在這兩個月的時間里,我也看到了我的業(yè)績還狠不理想,之中也存在著諸多問題,經過自我反思,究其原因主要有:

  第二、工作還不夠積極主動,可能是之前的工作性質決定了我不需要特別主動,只要等著領導安排,自己認真完成就好。但現在做為理財顧問,我需要自己去開拓客戶,需要自己更加積極主動。

  第一、凡是預則立,不預則廢,合理的規(guī)劃有利于接下來工作的順利張開,因此我要先認真做好接下來3個月的計劃,并按計劃實行。趕緊把之間浪費的時間補回去。

  第二、虛心求教。做為一個新員工,我要向領導學習,向老同志學習,向書本、向網絡學習,首先學習客戶溝通技巧,和客戶維護,取其之長,補己之短,夯實和提高自身業(yè)務能力。

  第三、認真做好客戶維護。作為理財顧問,客戶是我們一切工作開展的核心,在接下的時間,我會讓真的做好客戶私檔性管理,盡可能的發(fā)掘客戶有用的信息,加以整理歸類。主動聯(lián)系溝通客戶,這也是我之前做得不夠的,雖然是銀行介紹的空戶,可能他們有些人因為暫時資金緊張,或年底事情忙,暫時不需要,但不代表他們以后也就不需要理財服務,因此對于有潛力的客戶,我要坐好及時的跟進。

  第四、做好銀行渠道的維護。銀行上市我們客戶的最主要來源。做銀行渠道維護時,首先先要認清銀行的需求,同時注重技巧。像我剛開始只顧幫他們做事,以為只要幫他們做事,客戶就會源源不斷的介紹過來。可是客戶是自己的,不是開了個戶就完成任務,對銀行來說聯(lián)了三方任務九完成了,可是對我來說這才剛開始,更重要的是后續(xù)的開發(fā)維護。因此我要合理的安排時間,平衡銀行與客戶之間的時間分配。

  在接下來的20xx年,我會在保證認真對待、重視工作的基礎上,不斷完善和充實自己,提高自身素質。充分利用現有的資源,更進一步擴大對客戶的積累和維護。同時加強對分析能力的學習和提高,努力夯實和提高自能工作能力和業(yè)務水平。

理財顧問工作總結7

  結合年初制定的工作計劃,今年我完成了以下各項工作:

  1、在文明優(yōu)質服務方面:以“以客戶為中心”為指導思想,以多年的業(yè)務知識積累為基礎,我做到熱情,高效的服務。同時有意識地分流中小客戶辦理的簡單業(yè)務到自助終端辦理,提高自助終端的使用率。

  2、在營銷方面:“優(yōu)質的服務是的營銷手段”,在此基礎上我堅持“一句話營銷”,推銷xx等產品。同時累積目標客戶群,為平時的營銷及今后營銷做好準備。

  3、在內控方面:以做好自身工作入手,保證以最低的差錯率完成各項工作,做到真正的高效。對新同事做好傳、幫、帶。協(xié)助業(yè)務經理做好各項自查工作。在銀企對賬的工作上,以當面,電話提醒、催收的'方式來提高我行的對賬率。

  4、在自我學習與提高方面:以做好工作、提高自身素養(yǎng)為目的,積極參加各種培訓,如:個人理財,afp后續(xù)培訓等等

  一、工作總結

  客戶維系、挖掘、管理、個人產品銷售工作:

  1、抓基礎工作,挖掘理財客戶群;通過前臺柜臺輸送,運用crm系統(tǒng),重點發(fā)展vip客戶,新增vip貴賓客戶;

  2、進一步收集完善客戶基礎資料,運用crm系統(tǒng)將客戶關系管理,資金管理,投資組合管理融合在一起,建立了部分客戶信息。在了解客戶基本信息對客戶進行分類維系的同時。進行各種產品銷售,積極營銷取得了一些成效;

  3、加強了宣傳,通過報社、移動短信,展版張貼,led橫幅等方式傳遞信息,起到一些效果;

  4、結合市場客戶投資理財需求,按照上級行工作部署進一步推進新產品上市,如人民幣周末理財、安穩(wěn)回報系列、中銀進取搏弈理財等、以及貴金屬的銷售

  二、存在的不足

  盡管我行理財業(yè)務已得到初步發(fā)展,但由于理財業(yè)務開展起步較晚,起點較低,使得理財業(yè)務發(fā)展存在規(guī)模較小,與同業(yè)比較存在較大差距,存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。目前,我行為擴大中間業(yè)務收入,僅僅在發(fā)展代理保險,代售基金是遠遠不夠的,產品有待更豐富,理財渠道有待拓展,展現我行的特色產品的專業(yè)性理財產品。

  不足處:

  1、基礎理財客戶群(中、高端客戶)較少,對客戶信息資料了解不全(地址、號碼、興趣愛好)缺少對客戶的維護;

  2、營銷力度薄弱,需要團隊協(xié)作加強營銷,沒有充分發(fā)揮個人能力;

  3、業(yè)務流程有待梳理整合,優(yōu)化服務提高服務質量,多渠道從前臺向理財室輸送客戶信息;

  四、以后工作打算

  1、在鞏固已取得的成績基礎上,了解掌握個人理財業(yè)務市場,應對同業(yè)競爭,進快迅速發(fā)展我行的理財業(yè)務;

  2、不斷加強素質培養(yǎng),作好自學及參加培訓;進一步提高業(yè)務水平;

  3、加大營銷力度推進各項目標工作,有效的重點放在客戶量的增長。

理財顧問工作總結8

  回顧即將過去的一年,我感慨萬千。20xx年是我人生旅程中轉折的一年,這一年我轉行進入證券行業(yè),對我來說,這是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),充滿了神秘,好奇,時而豪氣萬丈,時而信心缺缺,這是一條布滿荊棘的道路,只要你能邁過一個個坎,同時也是通往光明的道路。

  在這段時間里,我也看到了我的業(yè)績還狠不理想,之中也存在著諸多問題,經過自我反思,究其原因主要有:

  第一、缺乏正確的時間觀,總以為時間還有很多;

  第二、工作還不夠積極主動,可能是之前的工作性質決定了我不需要特別主動,只要等著領導安排,自己認真完成就好。但現在做為理財顧問,我需要自己去開拓客戶,需要自己更加積極主動;

  第三、業(yè)務水平還有待提高,無論是客戶溝通能力,還是市場分析能力都是我目前欠缺的。

  因此,在接下來的時間里,我會從以下幾個方面著手:

  1、凡是預則立,不預則廢,合理的規(guī)劃有利于接下來工作的順利張開,因此我要先認真做好接下來3個月的計劃,并按計劃實行。趕緊把之間浪費的時間補回去;

  2、虛心求教。做為一個新員工,我要向領導學習,向老同志學習,向書本、向網絡學習,首先學習客戶溝通技巧,和客戶維護,取其之長,補己之短,夯實和提高自身業(yè)務能力;

  3、認真做好客戶維護。作為理財顧問,客戶是我們一切工作開展的核心,在接下的時間,我會讓真的做好客戶私檔性管理,盡可能的發(fā)掘客戶有用的信息,加以整理歸類。主動聯(lián)系溝通客戶,這也是我之前做得不夠的,雖然是銀行介紹的空戶,可能他們有些人因為暫時資金緊張,或年底事情忙,暫時不需要,但不代表他們以后也就不需要理財服務,因此對于有潛力的客戶,我要坐好及時的跟進。

  4、做好銀行渠道的維護。銀行上市我們客戶的最主要來源。做銀行渠道維護時,首先先要認清銀行的需求,同時注重技巧。像我剛開始只顧幫他們做事,以為只要幫他們做事,客戶就會源源不斷的`介紹過來?墒强蛻羰亲约旱模皇情_了個戶就完成任務,可是對我來說這才剛開始,更重要的是后續(xù)的開發(fā)維護。因此我要合理的安排時間,平衡銀行與客戶之間的時間分配。

  在接下來的20xx年,我會在保證認真對待、重視工作的基礎上,不斷完善和充實自己,提高自身素質。充分利用現有的資源,更進一步擴大對客戶的積累和維護。同時加強對分析能力的學習和提高,努力夯實和提高自能工作能力和業(yè)務水平。

理財顧問工作總結9

  一、工作指標完成情況匯報

  1、截止11月底完成綜合交易額x萬元,完成全年預算的,日均成交x萬元,較上年全年日均成交x萬元增長。累計交易周轉率為x次,市場占有率為,較上年全年增長,交易活躍度較上年有明顯提升。

  2、營業(yè)面積較小,升級之后營業(yè)部對客戶服務方向進行調整,重要發(fā)展網上交易客戶以及手機交易客戶群體,這一年營業(yè)部非現場交易已達到89、5%,已經幾乎占據營業(yè)部整體交易的全部。作為公司大力倡導手機證券交易方式,營業(yè)部同時也作為重點發(fā)展方向,目前為止,營業(yè)部手機交易占比達到7、9%,是全公司手機交易占比最高的營業(yè)部。這也和營業(yè)部在年初制定一系列完善的推廣策略密不可分,同時理財顧問部與營銷部相互配合,對營銷團隊營銷的每一個客戶、新入市的客戶在如何使用手機證券都進行認真講解,所以在手機委托推廣方面理財部全體員工也起到的推波助瀾作用。

  3、標準化服務考核工作全年完成情況:營業(yè)部全年標準化服務

  考核指標完成情況良好,營業(yè)部在標準化服務考核中秉承做有所用的基本原則,每一項工作都進行了認真的梳理,如:客戶數據統(tǒng)計方面根據營業(yè)部的實際需求進行了調整,并對每月客戶數據進行綜合分析,根據數據分析情況制定工作策略,如果發(fā)現異常賬戶及時進行溝通,做好營業(yè)部客戶的基礎服務工作。在認真完成營業(yè)部基本分值標準化工作基礎上,理財顧問部加強了咨詢協(xié)作參與力度,全年多次參加公司的咨詢協(xié)作,已成為E周刊的固定協(xié)作成員,全年投稿20多篇。為營業(yè)部在標準化服務考核中添磚加瓦。

  二、工作目標完成情況

  1、投資者教育工作完成情況

  本年度在投資者教育方面,營業(yè)部共計舉行了兩期股民學校。6月舉辦第一期股民學校,也取得一定的成效,但同時也暴露一些問題。理財顧問部結合本期培訓投資者課后反饋的意見,又再次精心準備了營業(yè)部的中期培訓,本年度第二次股民學習,考慮到營業(yè)部目前非現場客戶占比已經很高,如果像以前培訓都安排在開市期間,大多上班客戶無法參加,為了能讓每一次培訓都能發(fā)揮更好的效能,經過理財顧問部全體員工的商議決定,將股民學校培訓時間調整為周末。本次中期培訓以周末方式進行之后,得到了大多客戶好評,雖然大家都犧牲自己的休息時間,但是卻得到了客戶的認可,以后會多增加周末的'培訓活動。本次培訓無論從課程的安排上,還是從課件的組織架構,都得到了進一步的提升,客戶也非常滿意,很多客戶希望以后多增加類似的培訓,此項工作已經在策劃之中,爭取明年一季度做好培訓體系的搭建。

  2、投資者咨詢服務工作情況

  目前咨詢服務方面已經不能僅僅局限在簡單日常信息傳導,客戶在咨詢方面的需要越來越多元化,為了能更好的滿足客戶的需求,理財顧問部對現有的咨詢工作進行梳理。

  ⑴短信信息內容以及發(fā)送及時性進行了調整,首先,充實短信信息內容,除及時傳導公司咨詢信息以外,營業(yè)部還增設了多個欄目,擇機擇時的發(fā)送,如:行業(yè)透視、政策追蹤、短線薦股、薦股追蹤、操作策略等多個有針對性,有特色的短信信息。信息發(fā)送嚴格按公司標準化流程進行。各種信息要求做到最快傳導。

  同時要求提高營業(yè)部QQ群活躍度,并且安排專人負責,其它人協(xié)助的服務模式。經過努力,目前理財顧問部在信息傳導方面有了積極的改善。并且能保障信息傳導的及時性,從而讓客戶感受到營業(yè)部的咨詢服務的提升。

  經過一段時間的運行,目前客戶反饋良好。雖然已經取得了一些成績,但是向客戶堅持提供高質量的咨詢服務工作,必須持之以恒、堅持不懈充實自我,才能更好的完成上述工作。

 、圃谧稍兎⻊辗矫妫碡旑檰柌拷Y合今年工作會議精神,配合市場熱點及時的舉辦了五期行業(yè)策略報告。每一期行業(yè)報告策略選擇的時機都與市場熱點吻合,如:理財顧問部安排稀土永磁概念行業(yè)策略報告會之后,暴發(fā)了稀土永磁概念行情,成為本輪市場漲幅最高的行業(yè)之一,在客戶中反響不錯,隨后又相繼舉行了《新能源概

  念行業(yè)報告》《鋰電池池概念行業(yè)報告》《新一代信息產業(yè)行業(yè)報告》《高精端裝備制造行業(yè)報告》,根據公司四季度操作策略,融合整體規(guī)劃提及的戰(zhàn)略新興產業(yè)可能引出的市場機會,全面的分析講解戰(zhàn)略新興產業(yè)特性,并且又再次成功的舉辦了一期《季度策略報告會》。通過對行業(yè)的研讀,投資者能及時了解行業(yè)的方向以及行業(yè)中個股的基本情況,提高投資者市場行業(yè)分析能力。

  3、營業(yè)部所有員工咨詢能力提升情況

  由于為新升級營業(yè)部,員工隊伍比較年輕,缺少市場經驗積累,提升營業(yè)部整體咨詢力量是刻不容緩的事情,營業(yè)部年初就向理財顧問提出要讓營業(yè)部前臺及后臺員工的咨詢能力提升的要求。

  理財顧問在員工咨詢能力提升方面進行了以下幾點的工作:

  1、充分利用每天晨會時間,由于參會人員較多,晨會召開時間又短,為了能讓所有人都能在晨會上得到鍛煉,晨會以輪流制進行。通過晨會市場信息的分析,鍛煉大家對市場重要信息提煉的能力,通過短線股票挑選工作,能讓大家了解不同股票的形態(tài)以及短線分析方法,大家相互交流可能提高看盤能力。讓大家在良好的咨詢氛圍中獲得知識儲備和能力的提高。

  2、“一周聚集”的活動的開展

  每周三舉辦一次“一周聚集”員工的交流活動,周三的交流活動比較靈活,會根據不同情況安排,除對近期市場進行分析以外,還會融入一些基礎知識的學習,安排前后臺人員進行講課。每月還會要求所有人都進行月度股票推薦,并且評出月度最佳推薦人獎、大盤分析

  最準確獎。通過一段時間的運行,目前“一周聚焦”已經成為員工學習交流的平臺,成為晨會交流很好的補充,在這里交流可以暢所欲言,盡情的讓大家發(fā)揮,通過大家不斷的交流,可以進一步的提升員工與客戶的溝通交流能力。

  通過一段時間的培養(yǎng),目前營業(yè)部可以參與理財專職講座的講師達到4位,已經培養(yǎng)后備講師3位,目前營業(yè)部講師理論知識積累方面已經達到要求,但在實踐中缺乏經驗,還需要繼續(xù)進一步加強培養(yǎng)。

  三、工作中的不足之處

  1、本年度投資者教育工作沒能形成培訓體系,培訓時間間隔過長。

  2、短信方面未能及時整理短信平臺,造成短信發(fā)送出現重復、無效、錯發(fā)的現象較多,增加了營業(yè)部的經營費用,目前短信平臺正在整理當中。

  3、理財顧問部工作與市場部的配合不夠緊密。未能達到通過理財服務吸引客戶的工作效果。

  4、營業(yè)部非現場客戶咨詢傳導不暢通,目前咨詢信息部分客戶無法正常傳導,在日后工作中如何能提高非現場客戶的受眾面將是理財部重要工作方向。

  5、存量客戶回訪雖然已經分成兩部分進行,但是客戶回訪的長效性未能保證,沒能按公司要求達到回訪數量。在以后的工作中客戶回訪將作為理財顧問部人員的考核指標。

  四、未來一年的工作計劃

  1、由于營業(yè)部目前基數較小,未來一年我們擴大基數是營業(yè)部重要目標,理財顧問部會發(fā)揮咨詢實力,在下一年度要與市場部緊密配合,做好營銷服務工作,爭取進一步擴大營業(yè)部基礎客戶群體,將長期固定安排配合營銷團隊的協(xié)作講座,堅持把營銷團隊的“投資者交流會”活動做好,做大,做強,讓“投資者交流會”成為我們營業(yè)部營銷團隊的品牌推介服務之一。

  2、第一季度理財顧問部將要做好金玉滿堂前期準備工作、認真學習中臺服務系統(tǒng)的使用。根據公司推廣進度,提前做好客戶推廣準備工作,要確實利用好中臺的服務平臺,體現出中臺服務的及時性,實現核心客戶一對一服務,讓客戶真實感受到新服務模式帶來的便捷。

  3、建立客戶多層級回訪機制,根據目前回訪情況,再結合新服務模式逐步完善營業(yè)部的回訪機制,并將客戶回訪納入考核機制,要求營業(yè)部每一個部門及員工都要有客戶維護意識,提升回訪質量。

  4、建立營業(yè)部詳細的客戶分級數據庫,根據客戶回訪情況,搭建營業(yè)部客戶細分情況資料檔案。計劃年初安排客戶細分學習,盡快的讓員工了解客戶細分工作的詳細內容,以客戶回訪為基礎,做好客戶資料收集工作。

  5、建立客戶分級服務標準,在公司客戶分級標準的基礎上,再細分客戶服務標準分類,根據公司咨詢服務產品的服務分類再結合營業(yè)部客戶自身情況分類,針對不同客戶群體充實不同服務項目。

  6、繼續(xù)加強對營業(yè)部前后臺員工咨

  詢能力培養(yǎng)工作,明年要根據營業(yè)部目前情況,提升營業(yè)部每周“一周聚焦”的交流活動的質量。

理財顧問工作總結10

  回憶即將過去的一年,我感慨萬千。20xx年是我人生旅程中轉折的一年,這一年我轉行進入證券行業(yè),對我來說,這是一個布滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),布滿了神奇,奇怪,時而豪氣萬丈,時而信念缺缺,這是一條布滿荊棘的道路,只要你能邁過一個個坎,同時也是通往光明的道路。

  進公司已有兩個月,對于理財參謀這個崗位,沒有我想象中的簡潔,即需要對行情的理解,也需要對客戶有急躁,同時還需要溝通技巧。通過這兩個月的學習我學到了許多,不只是證券學問,更多的是對學習的方法,工作的態(tài)度,對待客戶的方式及溝通技巧。作為一個新員工特別感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能,指導和同事對我的支持與關愛,令我明白到人間的`溫情,在此我向公司的指導以及全體同事表示最誠心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們,才能令到公司的進展更上一個臺階。

  在這兩個月的時間里,我也看到了我的業(yè)績還狠不抱負,之中也存在著諸多問題,經過自我反思,究其緣由主要有:

  第一、缺乏正確的時間觀,總以為時間還有許多,第二、工作還不夠樂觀主動,可能是之前的工作性質打算了我不需要特殊主動,只要等著指導支配,自己仔細完成就好。但如今做為理財參謀,我需要自己去開拓客戶,需要自己更加樂觀主動。

  第三、業(yè)務程度還有待進步,無論是客戶溝通力量,還是市場分析力量都是我目前欠缺的。

  因此,在接下來的時間里,我會從以下幾個方面著手:

  第一、但凡預那么立,不預那么廢,合理的規(guī)劃有利于接下來工作的順當張開,因此我要先仔細做好接下來3個月的方案,并按方案實行。抓緊把之間鋪張的時間補回去。

  第二、虛心請教。作為一個新員工,我要向指導學習,向老同志學習,向書本、向網絡學習,首先學習客戶溝通技巧,和客戶維護,取其之長,補己之短,夯實和進步自身業(yè)務力量。

  第三、仔細做好客戶維護。作為理財參謀,客戶是我們一切工作開展的核心,在接下的時間,我會讓真的做好客戶私檔性管理,盡可能的開掘客戶有用的信息,加以整理歸類。主動聯(lián)絡溝通客戶,這也是我之前做得不夠的,雖然是銀行介紹的空戶,可能他們有些人因為臨時資金緊急,或年底事情忙,臨時不需要,但不代表他們以后也就不需要理財效勞,因此對于有潛力的客戶,我要坐好準時的跟進。

  第四、做好銀行渠道的維護。銀行上市我們客戶的最主要來源。做銀行渠道維護時,首先先要認清銀行的需求,同時注意技巧。像我剛開頭只顧幫他們做事,以為只要幫他們做事,客戶就會源源不斷的介紹過來?墒强蛻羰亲约旱模皇情_了個戶就完成任務,對銀行來說聯(lián)了三方任務九完成了,可是對我來說這才剛開頭,更重要的是后續(xù)的開發(fā)維護。因此我要合理的支配時間,平衡銀行與客戶之間的時間安排。

  在接下來的20xx年,我會在保證仔細對待、重視工作的根底上,不斷完善和充實自己,進步自身素養(yǎng)。充分利用現有的資源,更進一步擴大對客戶的積累和維護。同時加強對分析力量的學習和進步,努力夯實和進步自能工作力量和業(yè)務程度。

理財顧問工作總結11

  每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時,客戶的電話隨時都有可能打進來,所以我基本保持24小時開機。做理財顧問將近三年了,雖然談不上什么經驗,但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。

  一、各項任務指標、學習和工作情況

  1、任務指標:

  基金個人任務指標萬,完成萬,完成率241%。

  理財產品

  個人任務指標萬,完成萬,完成率226%。

  理財客戶

  新增戶,完成111%。

  貴金屬

  任務指標萬,銷售萬,完成率115%。

  白金卡

  任務指標張,完成張,完成率130%。

  貸記卡

  個人任務指標張,完成張,完成率206%。

  2、學習上:

  通過了cfp(國際金融理財師)考試,目前已經具備了afp、cfp、保險、基金、等從業(yè)資格。

  3、工作上:

  1)、積極營銷新客戶

  有一次,一個客戶向我咨詢我行辦vip卡的條件,我按經驗推斷該客戶有一定潛力。接下我耐心營銷,在通過幾次接觸后,得知客戶近期要從外地匯過來幾筆資金,目前已經走了幾家銀行,我主動向其介紹了我行的.網上銀行匯款方便、快捷、而且優(yōu)惠。后來我為其辦理了vip卡,客戶從外地匯過來x萬元。

  2)細心維護老客戶

  定期給老客戶打電話,介紹我行新產品,把合適的產品賣給合適的客戶。一個老客戶,不愿意進行風險投資,即使是低風險的理財產品也不愿意買,就買國債或存到銀行。后來我得知他本人愛好收藏,我以此為切入點,向其推薦貴金屬,該客戶對此非常感興趣,我先后陪其去市行多次,先后買了多萬元的貴金屬,為我行增加了萬多元的中間業(yè)務手續(xù)費。

  3)耐心解答客戶問題

  經常會有客戶向我咨詢基金方面的問題,每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時,客戶的電話隨時都有可能打進來,所以我基本保持24小時開機。記得有一次,周末我在家接到一個客戶的電話,在我解答完之后,該客戶說還是你們單位有責任心,剛才給某銀行客戶經理打電話一直不接。做理財顧問將近三年了,雖然談不上什么經驗,但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。

  4)協(xié)助行領導積極營銷

  在做好本崗的同時,協(xié)助行領導營銷了、和x單位的的電子結算業(yè)務。

  二、工作中存在的不足:

  1、部分大客戶資料信息不全,無法進行全面有效維護,維護率需要進一步提高。

  2、營銷力度有待提高。

  三、工作打算:

  1、業(yè)務方面:對理財業(yè)務進行全面梳理,充分利用好銀掌柜系統(tǒng),重點開發(fā)大客戶,提高大客戶對我行的忠誠度。

  2、營銷方面:要多學一些營銷技巧,加強自己的交際溝通能力,在處理棘手問題上能夠靈活變通。

理財顧問工作總結12

  每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時,客戶的電話隨時都有可能打進來,所以我基本保持24小時開機。做理財顧問將近三年了,雖然談不上什么經驗,但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。

  一、各項任務指標、學習和工作情況

  1、任務指標:

  基金個人任務指標萬,完成萬,完成率241%。

  理財產品

  個人任務指標萬,完成萬,完成率226%。

  理財客戶

  新增戶,完成111%。

  貴金屬

  任務指標萬,銷售萬,完成率115%。

  白金卡

  任務指標張,完成張,完成率130%。

  貸記卡

  個人任務指標張,完成張,完成率206%。

  2、學習上:

  通過了cfp(國際金融理財師)考試,目前已經具備了afp、cfp、保險、基金、等從業(yè)資格。

  3、工作上:

  1)、積極營銷新客戶

  有一次,一個客戶向我咨詢我行辦vip卡的條件,我按經驗推斷該客戶有一定潛力。接下我耐心營銷,在通過幾次接觸后,得知客戶近期要從外地匯過來幾筆資金,目前已經走了幾家銀行,我主動向其介紹了我行的網上銀行匯款方便、快捷、而且優(yōu)惠。后來我為其辦理了vip卡,客戶從外地匯過來x萬元。

  2)細心維護老客戶

  定期給老客戶打電話,介紹我行新產品,把合適的產品賣給合適的客戶。一個老客戶,不愿意進行風險投資,即使是低風險的理財產品也不愿意買,就買國債或存到銀行。后來我得知他本人愛好收藏,我以此為切入點,向其推薦貴金屬,該客戶對此非常感興趣,我先后陪其去市行多次,先后買了多萬元的'貴金屬,為我行增加了萬多元的中間業(yè)務手續(xù)費。

  3)耐心解答客戶問題

  經常會有客戶向我咨詢基金方面的問題,每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時,客戶的電話隨時都有可能打進來,所以我基本保持24小時開機。記得有一次,周末我在家接到一個客戶的電話,在我解答完之后,該客戶說還是你們單位有責任心,剛才給某銀行客戶經理打電話一直不接。做理財顧問將近三年了,雖然談不上什么經驗,但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。

  4)協(xié)助行領導積極營銷

  在做好本崗的同時,協(xié)助行領導營銷了、和x單位的的電子結算業(yè)務。

  二、工作中存在的不足:

  1、部分大客戶資料信息不全,無法進行全面有效維護,維護率需要進一步提高。

  2、營銷力度有待提高。

  三、工作打算:

  1、業(yè)務方面:對理財業(yè)務進行全面梳理,充分利用好銀掌柜系統(tǒng),重點開發(fā)大客戶,提高大客戶對我行的忠誠度。

  2、營銷方面:要多學一些營銷技巧,加強自己的交際溝通能力,在處理棘手問題上能夠靈活變通。

理財顧問工作總結13

  本人于20xx年xx月xx日入職,入職以來,我努力工作和學習,在與指導、同事的學習和接觸中,不斷完善補充行業(yè)專業(yè)學問,個人綜合素養(yǎng)、修養(yǎng)和力量都得到了較快的提升。同時也暴露出自己的局限性與缺乏之處,在今后的工作中,將連續(xù)努力、不斷鞭策自己、不斷獲得進步。

  一、工作總結

  市場部根據投資公司總體進展戰(zhàn)略規(guī)劃,以及投資工程管理工作的實際需要,針對公司投資策略形式新思路的不斷拓展需要。我仔細討論投資工作中的實際狀況,協(xié)作部門作好工程投資的前期預備工作,為指導審批、決策供給充分、詳實的根據和建立性的建議。過程中,我深切地體會到,作為市場部的一份子,不僅思想上要與公司規(guī)章制度保持全都,行動上更要與市場同步,時刻做到思想、行動與時俱進。在做好本職工作的同時,竭力做到“以事業(yè)統(tǒng)一思,以進展分散力氣,以實干樹立形象〞。

  〔一〕根本的學習與培訓方面學習與培訓方面包括:公司規(guī)章制度的學習、專業(yè)學問的學習、綜合素養(yǎng)技能的培訓等。

  通過公司規(guī)章制度的學習,讓我快速理解公司工作環(huán)境與流程,促使我快

  速地進入工作狀態(tài),進步了工作效率。市場部門專業(yè)學問的技能培訓,讓我盡快熟識部門相關的工作內容,并且理解房地產一二級開發(fā)的根本流程和根本操作,初步學習了“根底設施、地產開發(fā)、礦產資源、股權投資〞這四大板塊的根本內容,提升了我對投資行業(yè)的認知和理解。綜合素養(yǎng)的培訓,加深了我對辦公系統(tǒng)和軟件的運用標準,做出符合要求的工作文件,強化我的商務禮儀、進步我的展業(yè)技能,在培訓中嫻熟把握展業(yè)技巧。

  1、學習和熟識公司各種管理暫行方法、通知、進展規(guī)劃等;

  2、學習理解土地儲藏和一級開發(fā)工作流程、BT工程和BOT工程的內容和區(qū)分、三舊改造方案內容等;

  3、學習公司接待工作手冊和閱讀商務禮儀方面的書刊。

  〔二〕業(yè)務拓展方面

  工作以來,我協(xié)作部長樂觀查找各種有代表性的、有極大潛力的工程,其中覺察行業(yè)投資潛力,進而,對行業(yè)進展了初步的開展工作。整個過程,我協(xié)作部門搜集各種關于早教的數據統(tǒng)計和根本狀況,并且單獨撰寫了xx工程的可行性討論報告的初稿。經部長對報告內容的教誨,我進展了屢次的修改,根本完成了初步可研報告。為下一步該工程被上級認可供給了有力根據,和部門以后業(yè)務拓展供給了參考。

  〔三〕信息搜集工作我的本職工作是負責市場信息搜集,這同時也是我的優(yōu)勢所在。工作過程中,我通過各種渠道,其中包括實地走訪、網絡渠道等,以及個人的人際關系,搜集各種業(yè)內相關信息,以此來完成上級和部門交代的任務。

  〔四〕市場部內務工作

  1、完成了平常的會議相關信息記錄,工程相關數據統(tǒng)計,工程相關圖表的修改與制作,并準時制作成Excel、Word、PPT形式以便存檔及供日后查看與參考;

  2、完成了平常相關工程的資料的分類與整理,以及一些資料的打印、復印等。

  〔五〕工程的跟蹤工作

  我們市場部各負其責,做到“宏觀不漏項,微觀要精準〞。

  1、協(xié)作部門完成了對xx工程周邊的樓房等售價的信息搜集;

  2、幫助部長完成了對xx工程的'整個經濟指標分析的修改與調整;

  3、與部員一起討論xx工程的風險掌握,并排列出相關的存在風險及相對應的躲避方法供部長審定;

  4、在部長的帶著下,經過反復的論證,一起完成了xx工程的?初步合作意向方案?,并由部長提交給公司審核。

  二、工作中存在的問題

  〔一〕個人專業(yè)技能還很淺薄,綜合素養(yǎng)還需不斷學習進步,自我工作時間支配有待完善,工作效率有待進步。

  〔二〕業(yè)務的拓展和渠道的拓展力量還有待提升。

  〔三〕個人信息搜集的渠道有限,人際關系網有待擴寬,信息搜集較為單一。

  三、如何改良存在問題

  〔一〕加強專業(yè)技能的培訓。平常多查看、搜集相關專業(yè)學問的內容,多閱讀有關投資、開發(fā)等相關文件和書籍,并且樂觀投入工作,在工作中不斷的充實專業(yè)技能。

  〔二〕進步綜合素養(yǎng)。平常多閱讀商務禮儀方面資料,在日常的工作中強化自身修養(yǎng),做到技能與素養(yǎng)并舉。

  〔三〕完善工作支配。在日后的工作中,整理出自己的職業(yè)方案,做到工作有條有理,從而進步工作的效率。

  〔四〕擴寬業(yè)務渠道。樂觀與行業(yè)內的相關人員培育關系,建立聯(lián)絡,從而搭建我們投資公司的業(yè)務網。

  〔五〕擴寬信息搜集的渠道。多向行業(yè)內人員學習,理解更多搜集信息的渠道,從而建立起完善的信息搜集網,使每次搜集到的信息更加快速、精準、有效。

理財顧問工作總結14

  20xx年3月至5月兩個月期間,我在廣州XX企業(yè)集團曼杰頓投資咨詢有限理財顧問崗位實習。這是第一次正式與社會接并軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

  “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從大學校園到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中到了很多知識,關于做人,做事,做學問。

  自學能力

  “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力。”參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語、計算機和國際金融操作外,課本上學的其他理論知識用到的相對比較很少,當然這只是針對的現在所從事的工作。我擔任的是理財顧問(或稱操盤手),平時在工作就是面對電腦觀察外匯市場行情的變化,查找和了解最新的國際金融政策和一些重要商業(yè)機構的財務情況,在根據這些信息和數據判定外匯市場的走勢,最后找準時機,選擇合適的價位進倉?瓷先ナ呛鯖]用上自己所學的專業(yè)知識。不過其他的同事他們的專業(yè)也是百花齊放,有英語專業(yè)的,有國際經濟于貿易、市場營銷、工商管理等等。但是現在的社會是知識復合型的社會,它所要求的不僅是專業(yè)的更是全面的。我們這一批新的員工都是經過高等教育的,這在我們培訓中就顯現出來了,在我們工作一星期后我們就熟悉了所有的工作流程,這也充分說明了我們有及強的適應能力和自學能力。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累,遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

  工作很輕松

  在廣州和幾個同學一起住房住,住的.地方離工作的地方不算是很很遠,有6個公車站,但是每天早上7點3就得起床去擠公交車,因為廣州的公車確實太擠了,這還不要緊,最重要得是還塞車,一塞下來就是未知數,6個站,在梧州的話不會超過2分鐘,這里有時一站就得花這么久的時間,一般去上班平均的時間是4分鐘,我們是9點上班,還有3分鐘的預留時間,想想夠慘的,就算再熱再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,公司還有一個好處就是周末從來不加班,因為周末的外匯是不開盤的,還有就是一些國外比較重要的節(jié)日如圣誕等,我們上班要求很嚴格,男士一定要正裝,要打領帶帶工牌,上下班都要打卡,遲到或早退都是要扣工資的,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而不像在學校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。

  每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦看k線圖和一些相關的經濟指標,顯得枯燥乏味,中午休息的時候可以上qq和其他同學聊聊天之類的。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給客戶帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。如果哪個客戶有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易,而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

理財顧問工作總結15

  本人xx于20xx年xx月x日入職,入職以來,我努力工作和學習,在與領導、同事的學習和接觸中,不斷完善補充行業(yè)專業(yè)知識,個人綜合素質、修養(yǎng)和能力都得到了較快的提升。同時也暴露出自己的局限性與不足之處,在今后的工作中,將繼續(xù)努力、不斷鞭策自己、不斷取得進步。

  一、工作總結

  市場部按照投資公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以及投資項目管理工作的實際需要,針對公司投資策略模式新思路的不斷拓展需要。我認真研究投資工作中的實際情況,配合部門作好項目投資的前期準備工作,為領導審批、決策提供充分、詳實的依據和建設性的建議。過程中,我深切地體會到,作為市場部的一份子,不僅思想上要與公司規(guī)章制度保持一致,行動上更要與市場同步,時刻做到思想、行動與時俱進。在做好本職工作的同時,極力做到“以事業(yè)統(tǒng)一思,以發(fā)展凝聚力量,以實干樹立形象”。

 。ㄒ唬┗镜膶W習與培訓方面學習與培訓方面包括:公司規(guī)章制度的學習、專業(yè)知識的學習、綜合素養(yǎng)技能的培訓等。

  通過公司規(guī)章制度的學習,讓我迅速了解公司工作環(huán)境與流程,促使我快

  速地進入工作狀態(tài),提高了工作效率。市場部門專業(yè)知識的技能培訓,讓我盡快熟悉部門相關的工作內容,并且了解房地產一二級開發(fā)的基本流程和基本操作,初步學習了“基礎設施、地產開發(fā)、礦產資源、股權投資”這四大板塊的基本內容,提升了我對投資行業(yè)的認知和了解。綜合素養(yǎng)的培訓,加深了我對辦公系統(tǒng)和軟件的運用規(guī)范,做出符合要求的工作文件,強化我的商務禮儀、提高我的展業(yè)技能,在培訓中熟練掌握展業(yè)技巧。

  1、學習和熟悉公司各種管理暫行辦法、通知、發(fā)展規(guī)劃等;

  2、學習理解土地儲備和一級開發(fā)工作流程、BT項目和BOT項目的內容和區(qū)別、三舊改造方案內容等;

  3、學習公司接待工作手冊和閱讀商務禮儀方面的書刊。

  (二)業(yè)務拓展方面

  工作以來,我配合部長積極尋找各種有代表性的、有極大潛力的項目,其中發(fā)現xx行業(yè)投資潛力,進而,對xx行業(yè)進行了初步的開展工作。整個過程,我配合部門收集各種關于早教的數據統(tǒng)計和基本情況,并且獨自撰寫了xx項目的可行性研究報告的初稿。經部長對報告內容的指點,我進行了多次的修改,基本完成了xx的初步可研報告。為下一步該項目被上級認可提供了有力依據,和部門以后業(yè)務拓展提供了參考。

 。ㄈ┬畔⑹占ぷ魑业谋韭毠ぷ魇秦撠熓袌鲂畔⑹占,這同時也是我的優(yōu)勢所在。工作過程中,我通過各種渠道,其中包括實地走訪、網絡渠道等,以及個人的人際關系,收集各種業(yè)內相關信息,以此來完成上級和部門交代的任務。

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  1、完成了平時的會議相關信息記錄,項目相關數據統(tǒng)計,項目相關圖表的修改與制作,并及時制作成Excel、Word、PPT形式以便存檔及供日后查看與參考;

  2、完成了平時相關項目的資料的分類與整理,以及一些資料的打印、復印等。

 。ㄎ澹╉椖康母櫣ぷ

  我們市場部各負其責,做到“宏觀不漏項,微觀要精準”。

  1、配合部門完成了對xx項目周邊的樓房等售價的信息收集;

  2、協(xié)助部長完成了對xx項目的整個經濟指標分析的修改與調整;

  3、與部員一起研究xx項目的風險控制,并羅列出相關的存在風險及相對應的規(guī)避方法供部長審定;

  4、在部長的帶領下,經過反復的'論證,一起完成了xx項目的《初步合作意向方案》,并由部長提交給公司審核。

  二、工作中存在的問題

 。ㄒ唬﹤人專業(yè)技能還很膚淺,綜合素養(yǎng)還需不斷學習進步,自我工作時間安排有待完善,工作效率有待提高。

 。ǘI(yè)務的拓展和渠道的拓展能力還有待提升。

  (三)個人信息收集的渠道有限,人際關系網有待擴寬,信息收集較為單一。

  三、如何改進存在問題

 。ㄒ唬┘訌妼I(yè)技能的培訓。平時多查看、收集相關專業(yè)知識的內容,多閱讀有關投資、開發(fā)等相關文件和書籍,并且積極投入工作,在工作中不斷的充實專業(yè)技能。

  (二)提高綜合素養(yǎng)。平時多閱讀商務禮儀方面資料,在日常的工作中強化自身修養(yǎng),做到技能與素養(yǎng)并舉。

 。ㄈ┩晟乒ぷ靼才。在日后的工作中,整理出自己的職業(yè)計劃,做到工作有條有理,從而提高工作的效率。

 。ㄋ模⿺U寬業(yè)務渠道。積極與行業(yè)內的相關人員培養(yǎng)關系,建立聯(lián)系,從而搭建我們投資公司的業(yè)務網。

  (五)擴寬信息收集的渠道。多向行業(yè)內人員學習,了解更多收集信息的渠道,從而建立起完善的信息收集網,使每次收集到的信息更加快速、精準、有效。

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