精選秋季教學(xué)工作總結(jié)3篇
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編整理的秋季教學(xué)工作總結(jié)3篇,希望對(duì)大家有所幫助。
秋季教學(xué)工作總結(jié) 篇1
本學(xué)期以來(lái),我校教學(xué)管理工作在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室和年級(jí)組的積極配合下,在全體教師的共同努力下,教學(xué)處各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序進(jìn)行。教學(xué)秩序井然,各位教師都能認(rèn)真履行教書(shū)育人的職責(zé),教學(xué)處各室工作人員工作積極主動(dòng)。為更好地發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,特把教學(xué)處工作總結(jié)如下:
一、做好開(kāi)學(xué)初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證了教學(xué)工作的正常進(jìn)行,總結(jié)上學(xué)期教學(xué)工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。
1、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。為做好教學(xué)處各處室工作,為教學(xué)一線(xiàn)服好務(wù),開(kāi)學(xué)初召開(kāi)教學(xué)處工作人員會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),牢固樹(shù)立為一線(xiàn)服務(wù)意識(shí),克服困難,努力工作,確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。
2、早計(jì)劃早安排。及時(shí)制定了教學(xué)處本學(xué)期工作計(jì)劃,各項(xiàng)活動(dòng)都有詳細(xì)的日程安排,印發(fā)到每位教師;召開(kāi)了首席教師和備課組長(zhǎng)會(huì)議,通報(bào)總結(jié)上學(xué)期教學(xué)常規(guī)中存在的問(wèn)題,各首席交流了各組本學(xué)期的教研活動(dòng)計(jì)劃;收齊了教研組和備課組計(jì)劃。
3、做好上學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。開(kāi)學(xué)前召開(kāi)全體教職工會(huì),匯報(bào)教學(xué)處上學(xué)期工作。萬(wàn)校長(zhǎng)分析了上學(xué)期各年級(jí)、各學(xué)科襄樊調(diào)研測(cè)試成績(jī);針對(duì)教學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出了改進(jìn)措施,強(qiáng)調(diào)教研組要認(rèn)真組織開(kāi)展主題教研活動(dòng)(如英語(yǔ)組的英語(yǔ)角)和主題課外活動(dòng),以豐富學(xué)生的課外生活和培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。劉校長(zhǎng)就教學(xué)處工作做了指導(dǎo)性講話(huà),指明通過(guò)比較調(diào)考成績(jī)感覺(jué)壓力大,雖然有重點(diǎn)班,但成績(jī)不盡人意;處罰力度不夠,不備課不批改作業(yè)沒(méi)按規(guī)定處罰;教師積極性有待進(jìn)一步提高,部分有經(jīng)驗(yàn)教師卻成績(jī)平平,說(shuō)明積極性不夠、有潛力可挖;教研活動(dòng)、集體備課要有實(shí)際內(nèi)容,不能流于形式。
4、各年級(jí)按教學(xué)處工作計(jì)劃分別召開(kāi)了襄樊調(diào)考成績(jī)分析會(huì),主要分析了各學(xué)科、各班級(jí)存在的種種問(wèn)題,提出了改進(jìn)的措施,制定了新的奮斗目標(biāo)。召開(kāi)了重點(diǎn)班教師會(huì),班主任分析了學(xué)生學(xué)情及成績(jī)以及各科存在的問(wèn)題,以尋求解決辦法,提高教學(xué)質(zhì)量,并制定培養(yǎng)目標(biāo)。
5、今秋我省高一實(shí)施新課改,對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行了合理安排。
二、教學(xué)常規(guī)工作
1、加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè),每月定期召開(kāi)首席教師會(huì),充分發(fā)揮首席教師的引領(lǐng)作用,把集體備課落到處而不是流于形式。每月進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)檢查,對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)匯總并通知到責(zé)任人,檢查結(jié)果于次日上午就上傳到我校校園網(wǎng)內(nèi)網(wǎng),并且在各辦公室張貼通報(bào)。對(duì)教學(xué)常規(guī)檢查中不合要求教師,除扣除相應(yīng)津貼、通報(bào)批評(píng)外,還限期完成所缺任務(wù)。
2、推動(dòng)高一新課程改革,使高一教師盡快適應(yīng)新課改。20xx年9月15日至9月29日在高一年級(jí)開(kāi)展了新課程研討課,探索新課程教學(xué)模式,以盡快摸索出適合我校學(xué)生實(shí)際情況的教學(xué)思路。通過(guò)集體研討,高一年級(jí)各備課組都總結(jié)出了各自的教學(xué)方法和不同課型的教學(xué)流程。
3、強(qiáng)化教育教學(xué)管理。為規(guī)范教育教學(xué)行為,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,全面檢查任課教師的教案編寫(xiě)、作業(yè)批改、聽(tīng)課、做高考題、課堂教學(xué)情況、檢查評(píng)估任課教師的教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)處于20xx年10月15日知10月30日對(duì)高一年級(jí)進(jìn)行了教學(xué)視導(dǎo)。嚴(yán)格按市大比武模式開(kāi)展。所有講觀(guān)摩課和視導(dǎo)課的教師都使用了多媒體輔助教學(xué),增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的趣味性,教師使用多媒體的能力明顯提高。青年教師聽(tīng)完觀(guān)摩課后撰寫(xiě)了評(píng)課稿。
4、嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),促良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。按照考試常規(guī)要求,進(jìn)一步規(guī)范了考試管理制度。對(duì)于大型考試都進(jìn)行了具體、周密、操作性強(qiáng)的安排,利用同音源統(tǒng)一指令,確保了考試的順利進(jìn)行。本學(xué)期更加嚴(yán)格了考試紀(jì)律,加大了巡視和監(jiān)考力度,加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生手機(jī)舞弊和老師監(jiān)考不力的處罰力度。每次考試前,召開(kāi)全體教師會(huì),學(xué)習(xí)考試細(xì)則,明確監(jiān)考要求?荚嚭筢槍(duì)命題情況、各年級(jí)成進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié),對(duì)進(jìn)步突出的班級(jí)、教學(xué)成績(jī)突出的教師給予肯定和表?yè)P(yáng),分析了考試的成敗得失,探討了如何加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,如何調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,采取什么樣的措施彌補(bǔ)存在的問(wèn)題,進(jìn)一步明確了今后的工作重點(diǎn)和工作方向。對(duì)于考試期間違紀(jì)的師生及時(shí)作了通報(bào)。備課組長(zhǎng)按教學(xué)處安排寫(xiě)出了期中考試試題評(píng)價(jià)和考試成績(jī)分析報(bào)告。
5、加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的管理,在抓教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上,本學(xué)期增加教學(xué)隨機(jī)檢查的次數(shù)和力度,結(jié)合隨堂聽(tīng)課和師生座談會(huì),總結(jié)教師教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題,及時(shí)反饋,研究措施,切實(shí)提高了教學(xué)過(guò)程管理的實(shí)效,特別是加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)班的管理力度,取得了較好的成效。
6、主題課外活動(dòng)蓬勃開(kāi)展:英語(yǔ)組堅(jiān)持每周六的英角活動(dòng),還組織學(xué)生參加全國(guó)中學(xué)生英語(yǔ)能力競(jìng)賽,語(yǔ)文組組織了書(shū)畫(huà)競(jìng)賽、編制了《碧野》期刊。極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,美術(shù)組組織了美術(shù)生大型畫(huà)展,豐富了學(xué)生的課外生活,開(kāi)闊了學(xué)生的視野,培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣。
三、培養(yǎng)青年教師
學(xué)校的核心是師資問(wèn)題,而青年教師是學(xué)校的未來(lái)和希望,青年教師的進(jìn)步會(huì)推動(dòng)學(xué)校的成長(zhǎng)。認(rèn)真準(zhǔn)備和參加公開(kāi)課對(duì)青年教師的教學(xué)能力提高是一個(gè)全方位的鍛煉和考驗(yàn),為促進(jìn)青年教師的.專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),更為給青年教師搭建一個(gè)展示自己課堂教學(xué)風(fēng)采的平臺(tái),我校于20xx年12月7日—20xx年12月11日,開(kāi)展了青年教師課堂教學(xué)展示課活動(dòng)。
為使各位領(lǐng)導(dǎo)深入課堂了解我校青年教師的現(xiàn)狀,以更好地指導(dǎo)青年教師快速成長(zhǎng),特成立了由校級(jí)干部、教學(xué)處主任、教科室主任和年級(jí)主任組成的展示課視導(dǎo)小組。在展示課結(jié)束的當(dāng)天下午,萬(wàn)校長(zhǎng)主持了評(píng)課,視導(dǎo)小組成員和講課的青年教師全部到場(chǎng)。評(píng)課本著開(kāi)誠(chéng)布公、重提不足的指導(dǎo)思想,青年教師現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取了對(duì)自己課堂教學(xué)的評(píng)價(jià),及時(shí)掌握了展示課評(píng)價(jià)的第一手寶貴資料,對(duì)以后教學(xué)能力的提高起到了積極的作用。
劉校長(zhǎng)最后發(fā)言,他這樣說(shuō)道:青年教師要把這次活動(dòng)作為契機(jī),雖只是一節(jié)課,但可以反應(yīng)出平時(shí)的積累,視導(dǎo)小組所指出的問(wèn)題都是青年教師平時(shí)要注意的,我們要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,講課要更豐富、豐厚、豐滿(mǎn)起來(lái),除了教學(xué)基本功之外做人也要大氣,要增強(qiáng)與學(xué)生交流、溝通的能力。爭(zhēng)做教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀,受學(xué)生尊敬的好老師! qici答hi導(dǎo)小組成員和講課的青年教師全部到會(huì),
四、存在的問(wèn)題
教學(xué)處工作中還有很多需要改進(jìn)和完善的地方,主要表現(xiàn)在:對(duì)教學(xué)管理力度不夠大,對(duì)教師業(yè)務(wù)能力、學(xué)生作業(yè)、課堂教學(xué)情況等了解不夠,對(duì)教學(xué)后的反饋與矯正力度不大。作業(yè)檢查只停留在次數(shù)和批改情況上,對(duì)批改質(zhì)量的檢查還需加強(qiáng)。教研形式單一,多數(shù)只是停留在聽(tīng)評(píng)課上。對(duì)教師自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)提高的檢查督促力度不夠。
教師存在的問(wèn)題:有些教師課堂上對(duì)學(xué)生管理不嚴(yán)格,只管教不管學(xué),對(duì)于不注意聽(tīng)講的學(xué)生、睡覺(jué)的學(xué)生管理力度不夠。課堂提問(wèn)次數(shù)少,講課缺乏激情,語(yǔ)言不生動(dòng),課堂氣氛沉悶,不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。對(duì)于作業(yè)和練習(xí)檢查不到位,批改次數(shù)少。和學(xué)生交流溝通少,不能及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
教學(xué)視導(dǎo)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題有:少數(shù)教師多媒體使用仍不熟練,個(gè)別教師生搬硬套下載課件;課堂氣氛沉悶,課堂教學(xué)效果不理想;有些蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)未參與聽(tīng)課,組內(nèi)教師未全員聽(tīng)課,是對(duì)活動(dòng)的不重視,對(duì)講課教師的不尊重;少數(shù)教師作業(yè)批改沒(méi)達(dá)到規(guī)定次數(shù)。
xx市高級(jí)中學(xué)
教學(xué)處
20xx-2-3
秋季教學(xué)工作總結(jié) 篇2
彈指一揮間,又一學(xué)期在繁忙工作中不知不覺(jué),隨逝而去。伏案回眸,在過(guò)去的一學(xué)期里,我與老師們一樣,在侯校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,用自己的智慧和心血見(jiàn)證和打造學(xué)校的發(fā)展,在自己的崗位上學(xué)習(xí)、探索、進(jìn)取、奉獻(xiàn),將全部的身心與新店小學(xué)融為一體。有喜有憂(yōu),有笑有淚,酸甜苦辣,一應(yīng)俱全。但學(xué)校不容質(zhì)疑的發(fā)展,令人欣慰?偨Y(jié)本期工作情況,對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤(pán)點(diǎn)和反思。力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤(pán)點(diǎn)中找出差距,在反思中謀求新的發(fā)展。這既是一種自我激勵(lì)和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn),全體老師幫助的極好機(jī)會(huì),F(xiàn)就這一學(xué)期教育教學(xué)工作,向老師們匯報(bào),恭請(qǐng)大家指正。
一、主要工作及取得的成績(jī)
1、堅(jiān)持以育人為中心,扎實(shí)開(kāi)展德育工作
、疟酒陂_(kāi)學(xué)第三周,在我校的開(kāi)學(xué)典禮上,李主任通報(bào)了各年級(jí)上學(xué)期期考成績(jī),充分肯定了在全體師生的共同努力下所取得的優(yōu)異成績(jī),并對(duì)上期表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)我通過(guò)在會(huì)上的發(fā)言,指出了同學(xué)們還存在的問(wèn)題和不足,對(duì)學(xué)生進(jìn)行了行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,對(duì)全體師生提出了新的希望和要求,激發(fā)了師生斗志,明確了努力方向。
、埔孕@文化內(nèi)容為載體,以“打造書(shū)香校園,誦讀紅色經(jīng)典”為
主題開(kāi)展了系列教育活動(dòng)。
本期在少先隊(duì)大隊(duì)部的精心安排和策劃下,在全體教職工的共同配合下,我校開(kāi)展了校園文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),并表彰了16位成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生。三至六年級(jí)各班先通過(guò)組織學(xué)習(xí),班級(jí)初賽,各推出了20名學(xué)生參加校級(jí)競(jìng)賽,通過(guò)此次活動(dòng),促進(jìn)了全體學(xué)生對(duì)我校校園文化知識(shí)的了解,培養(yǎng)了學(xué)生的'愛(ài)國(guó)熱情,激勵(lì)了學(xué)生不忘國(guó)恥,勤奮學(xué)習(xí),為國(guó)爭(zhēng)光的學(xué)習(xí)斗志。同時(shí),還開(kāi)展了校園紅色文化詩(shī)詞朗誦活動(dòng),增加了學(xué)生的知識(shí)積累,使學(xué)生進(jìn)一步理解了紅色詩(shī)詞的內(nèi)涵,培養(yǎng)了學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義精神。
、羌訌(qiáng)德育常規(guī)教育,促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
每次升旗儀式上,譚玉林同志利用國(guó)旗下講話(huà)對(duì)學(xué)生進(jìn)行了愛(ài)國(guó)教育,社會(huì)公德教育,弘揚(yáng)民族精神教育以及文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,通過(guò)表?yè)P(yáng)先進(jìn),查擺問(wèn)題等多種形式不斷激勵(lì)全體學(xué)生,促使學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣,做好人,做好事,讀好書(shū),爭(zhēng)做文明好學(xué)生。
、纫詫W(xué)習(xí)為本,加強(qiáng)了教師師德培訓(xùn)工作。
本期,我校組織全體教師觀(guān)看了視屏《關(guān)注學(xué)生是師德修養(yǎng)的靈魂》并寫(xiě)了心得體會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí),使老師們更清楚了良好師生關(guān)系在教育教學(xué)上的重要性,從而也明白了應(yīng)該怎樣去善待每一個(gè)學(xué)生,做學(xué)生喜歡的老師。
2、堅(jiān)持以質(zhì)量為中心,務(wù)實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)工作
⑴抓學(xué)習(xí),強(qiáng)意識(shí)
本學(xué)習(xí),我們進(jìn)一步強(qiáng)化了教師的學(xué)習(xí)意識(shí),充分利用教研活動(dòng)組織全體教師學(xué)習(xí)了新課改的相關(guān)理論,老師們還利用業(yè)余時(shí)間積極自學(xué),通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念,形成了正確的現(xiàn)代教育觀(guān)、教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)。
、谱ヅ嘤(xùn),強(qiáng)素質(zhì)
本學(xué)期,我校堅(jiān)持培訓(xùn)與教研相結(jié)合,通過(guò)校內(nèi)聽(tīng)評(píng)課、派出去等方式組織教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng),從而進(jìn)一步提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力。學(xué)校段佐武、張麗輝、陳建明等幾位老師參加了市教科所組織的專(zhuān)題教研活動(dòng),他們學(xué)有所獲,把別人的經(jīng)驗(yàn)帶回學(xué)校,改進(jìn)了教育教學(xué)。我校開(kāi)學(xué)初,組織部分業(yè)務(wù)骨干對(duì)新進(jìn)教師通過(guò)聽(tīng)評(píng)課形式進(jìn)行了指導(dǎo),使他們盡快熟悉教學(xué)常規(guī),促進(jìn)了新教師綜合素質(zhì)迅速提高。⑶抓研究,促提高
為了使我校的校本教研更有實(shí)效,本期開(kāi)展了“聚焦常態(tài)課,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)”為主題的校本教研活動(dòng),各組以活動(dòng)為契機(jī),以課例為載體,認(rèn)真組織本組成員針對(duì)常態(tài)課堂中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題開(kāi)展了討論,認(rèn)真研究了解決辦法,人人發(fā)言,提出了自己的見(jiàn)解和觀(guān)點(diǎn),大家取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)有所獲,課堂教學(xué)技能得到了提升。
⑷抓常規(guī),求質(zhì)量
一是繼續(xù)加強(qiáng)和完善了教學(xué)過(guò)程的常規(guī)檢查。堅(jiān)持每月對(duì)教師備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)的檢查與管理,并做好了總結(jié)與反饋。檢查結(jié)果與每月工作量、教師績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)掛鉤。二是狠抓畢業(yè)班的教學(xué)管理。堅(jiān)持畢業(yè)班的月考制度,每次月考認(rèn)真組織,嚴(yán)格批閱,并針對(duì)每次月考的成績(jī)進(jìn)行分析評(píng)價(jià),查缺補(bǔ)漏。三是規(guī)范了教師的教學(xué)行為,要求教師不能隨意性調(diào)課,有事必須請(qǐng)假,填寫(xiě)好調(diào)課單。
、蓪W(xué)校藝體教育有了起色。本期組織全體學(xué)生學(xué)習(xí)了第九套廣播體操并開(kāi)展了比賽活動(dòng),效果突出。同時(shí)姜敏老師組織和指導(dǎo)全體學(xué)生參加了第25屆全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽,指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作作品10余件參加縣上評(píng)比。
、示慕M織考試,確保公正、客觀(guān)評(píng)價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)考試可信度,促進(jìn)學(xué)生努力學(xué)習(xí)、教師認(rèn)真工作,形成良好學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)。
、恕捌站拧惫(jiān)順利迎省檢。本期在全體老師的共同努力下,特別是在陳主任和侯會(huì)計(jì)的精心準(zhǔn)備下,我校的普九資料準(zhǔn)備比較齊全,各種檔案資料裝訂規(guī)范,應(yīng)該說(shuō)順利過(guò)了關(guān)。
、探⒘诉h(yuǎn)程管理評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)用考核機(jī)制,大大激發(fā)了老師們的瀏覽激情,到目前為止,我校不管老教師還是新教師都很關(guān)注學(xué)校積分情況,積極投身遠(yuǎn)程管理系統(tǒng),瀏覽信息,下載和上傳教學(xué)資源,致使我校目前積分占位居全縣第九位。
二、存在問(wèn)題和努力方向
(一)德育工作方面
1、德育常規(guī)還需加強(qiáng),校內(nèi)不文明現(xiàn)象仍然存在。來(lái)期將進(jìn)一步落實(shí)好班級(jí)德育常規(guī)考核制度,組織班子成員熟悉考核方案,堅(jiān)持好周周逗硬評(píng)比檢查,每周一例會(huì)上公布考核結(jié)果。
2、每周升旗儀式上的講話(huà)沒(méi)形成序列化,流于形式,教育力度不夠。下期將結(jié)合教育局安排的德育工作要點(diǎn)分周落實(shí)主題,值周領(lǐng)導(dǎo)和部分教師提前準(zhǔn)備發(fā)言材料,同時(shí)四至六年級(jí)各班要安排一名學(xué)生輪流發(fā)言,各班語(yǔ)文老師要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)好發(fā)言材料。
3、德育主題活動(dòng)沒(méi)按期開(kāi)展,任務(wù)完成度沒(méi)有達(dá)標(biāo)。來(lái)期將遠(yuǎn)程管理平臺(tái)上的德育主題活動(dòng)分月落實(shí),各班要結(jié)合主題利用班會(huì)開(kāi)展好活動(dòng),每月辦一期黑板報(bào)。
4、藝體活動(dòng)形式單一,學(xué)生個(gè)性沒(méi)得到充分展示。下期我校將開(kāi)展第五屆師生藝術(shù)節(jié)活動(dòng),藝體教師要提前思考,精心準(zhǔn)備策劃,盡量讓學(xué)生各方面的才能得到體現(xiàn)和展示。姜敏老師要提前指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作出較好、較豐富的藝術(shù)作品。體育老師要開(kāi)展豐富的體育活動(dòng),并增加幾項(xiàng)趣味體育,讓學(xué)生在藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中賽出風(fēng)格,賽出水平。音樂(lè)教師也要利用音樂(lè)課教給學(xué)生更多的樂(lè)理知識(shí)和演唱技能,使我們的藝術(shù)節(jié)活動(dòng)內(nèi)容更精彩。
(二)教育教學(xué)方面
1、教師教學(xué)行為還有待進(jìn)一步規(guī)范,學(xué)校相關(guān)制度落實(shí)力度不夠,導(dǎo)致隨意調(diào)課現(xiàn)象嚴(yán)重,上課遲到現(xiàn)象仍有發(fā)生。下期將安排專(zhuān)人考勤,凡隨意調(diào)課,沒(méi)履行手續(xù)的,一旦查處屬實(shí),將以代課費(fèi)的10倍懲罰雙方。
2、教育教學(xué)質(zhì)量考核體系沒(méi)有健全。原因是我自己主觀(guān)意識(shí)太強(qiáng),沒(méi)事先和班子成員研究交流,對(duì)考核的各項(xiàng)指標(biāo)沒(méi)讓教師明白,對(duì)教師提出的問(wèn)題沒(méi)和大家一起討論研究。來(lái)期初我們將進(jìn)一步完善這項(xiàng)工作,力爭(zhēng)使考核更公平,公正。
3、教研活動(dòng)開(kāi)展仍然處于老道傳統(tǒng)的聽(tīng)評(píng)課形式,年級(jí)組的教研純屬癱瘓狀態(tài)。對(duì)課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有深入細(xì)致地去研究,沒(méi)有去尋找解決問(wèn)題的途徑辦法,導(dǎo)致課堂教學(xué)中普遍存在的問(wèn)題仍然存在。
4、推門(mén)聽(tīng)課形式化,沒(méi)有形成良好的推門(mén)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。下期各班子成員(會(huì)計(jì)、出納除外),每個(gè)人每周必須推門(mén)聽(tīng)課至少一節(jié),要帶好頭,樹(shù)好榜樣,其他教師也要利用業(yè)余時(shí)間推門(mén)向其他教師虛心學(xué)習(xí),推門(mén)聽(tīng)課前,須在教導(dǎo)處做好登記,凡不是推門(mén)聽(tīng)課的看課一律不作為考核。
5、競(jìng)教活動(dòng)下功夫不夠,對(duì)校內(nèi)推出的課沒(méi)精心組織指導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)科競(jìng)教成績(jī)不好,以后,凡是校內(nèi)評(píng)選出的課,各中心教研組要群策群力,專(zhuān)家引領(lǐng),精心設(shè)計(jì),反復(fù)演練,力求最好。
6、遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)應(yīng)用還要加強(qiáng),仍有個(gè)別教師積分為0或積分偏低,在信息的上傳上分工雖然明確,但各部門(mén)在落實(shí)上做得不夠,對(duì)自己開(kāi)展的工作信息沒(méi)有及時(shí)上傳或沒(méi)有上傳,來(lái)期開(kāi)學(xué)第一周將具體責(zé)任人再次明確,對(duì)上傳的信息情況納入考核。
7、重主科輕雜科現(xiàn)象極為突出,導(dǎo)致很多上了年齡的教師樂(lè)意上雜科,在過(guò)程管理中,忽視雜科作業(yè)批改和單元檢測(cè),在教學(xué)過(guò)程中,忽視實(shí)驗(yàn)的操作和活動(dòng)的開(kāi)展,在期末監(jiān)測(cè)中沒(méi)納入和語(yǔ)文數(shù)學(xué)平等統(tǒng)一組織。這些都將從來(lái)期開(kāi)始步入正規(guī)化。
8、對(duì)幼教工作研究和管理不夠深入,學(xué)期初,沒(méi)分段確定教學(xué)目標(biāo),沒(méi)重視對(duì)幼兒教學(xué)的研究和探討,導(dǎo)致幼兒教師工作盲目,隨意性大。因此,在來(lái)年的工作中,要高度重視幼教工作,加強(qiáng)幼教工作管理指導(dǎo)和研究,制定好學(xué)期目標(biāo),定期開(kāi)展校本教研,力爭(zhēng)讓我校幼兒教育辦出特色。
總之,在本學(xué)期,我校的教育教學(xué)工作在老師們共同努力下取得了一些成績(jī),但我們一定要戒驕戒躁,要更多地看到我們還存在的問(wèn)題和不足。大家要清楚認(rèn)識(shí)到,作為一所鎮(zhèn)中心小學(xué),和其他兄弟學(xué)校相比,我們還很落后,我們還沒(méi)有自己的特色,我們的辦學(xué)水平還不是很高,所以,我們還要努力,還要?jiǎng)?chuàng)新,還要一如既往團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓進(jìn)取,作為新店小學(xué)人,立足于新店小學(xué)實(shí)際,著眼于新店小學(xué)未來(lái),為把我校打造為縣級(jí)示范學(xué)校而奮斗!最后,祝老師們新年快樂(lè),全家幸福,身體健康!謝謝大家!
秋季教學(xué)工作總結(jié) 篇3
小學(xué)或初中的時(shí)候,每個(gè)人肯定都寫(xiě)過(guò)不止一篇題目為《我的理想》的作文,有人想做醫(yī)生,有人想做律師,想當(dāng)科學(xué)家,還有人想成為一名光榮的人民解放軍,等等。時(shí)至今日,仍清楚的記得,我寫(xiě)的是“有一種職業(yè),人們把所有美好的詞語(yǔ)賦予它,把它比作園丁,精心呵護(hù)每一株幼小的樹(shù)木;把它比作蜜蜂,總是辛勤的采集、傳播;把它比作蠟燭,默默的燃燒自己,照亮他人;把它比作燈塔,給迷路的人指引方向......它就是老師,我長(zhǎng)大后就想教書(shū)育人,成為一名優(yōu)秀的教師”。
小時(shí)候不懂一名老師意味著什么,只因?yàn)槲覀兡晟贂r(shí)那顆永遠(yuǎn)在問(wèn)為什么的心,會(huì)被老師傳授的'知識(shí)一點(diǎn)點(diǎn)澆灌;被高年級(jí)哥哥、姐姐欺負(fù)時(shí),她會(huì)領(lǐng)著你討回公道;她每天都會(huì)陪著你,甚至?xí)雀改冈谀闵磉叺臅r(shí)間更長(zhǎng)......她就是那時(shí)的我們心中的神,是神圣的、博學(xué)的、無(wú)所不能的,雖然有時(shí)她也會(huì)發(fā)怒,但更多地我們看到的是她慈愛(ài)的、鼓勵(lì)的目光,所以在作文中,我寫(xiě)下了想成為一名教師的理想。那時(shí)沒(méi)人教給我教師這個(gè)名詞的定義,只是用自己的眼睛看到的、自己的心感受到來(lái)詮釋自己的理想-教師。馬云說(shuō):“理想還是要有的,萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢?”所以在十多年后的今天,我理想實(shí)現(xiàn)了,我成為一名頂崗支教的實(shí)習(xí)老師。
xxxx年8月份末,我們帶著學(xué)校的任務(wù),老師的叮囑,還有大包、小包的行李,從學(xué)校出發(fā),奔向?qū)嵙?xí)目的地。經(jīng)過(guò)八個(gè)多小時(shí)的顛簸,到達(dá)秦皇島,來(lái)到實(shí)習(xí)學(xué)校。9月1日,正式開(kāi)學(xué),我們也走上實(shí)習(xí)崗位,由于學(xué)校教師緊張,沒(méi)有時(shí)間先聽(tīng)課后上課,而是一邊上課一邊聽(tīng)課學(xué)習(xí),就這樣,帶著些許緊張、不安、膽怯,開(kāi)始了實(shí)習(xí)。
轉(zhuǎn)眼間,半年的實(shí)習(xí)已到尾聲。猶記得剛到這里時(shí),我們同行的四人還并不熟識(shí),面面相覷,略顯尷尬;猶記得出到辦公室,其他老師互相說(shuō)說(shuō)笑笑、打打鬧鬧,而我像一個(gè)局外人一樣觀(guān)看;猶記得剛站在講臺(tái)上,略顯緊張,還會(huì)忘詞;猶記得看著柴米油鹽,不知如何動(dòng)手......四個(gè)多月前的一幕幕還清晰地浮現(xiàn)在眼前,而今卻已到了分別的時(shí)刻,不得不感慨,時(shí)間過(guò)得真快。
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