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期中工作總結

時間:2023-05-11 10:58:16 工作總結 我要投稿

期中工作總結合集15篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不如我們來制定一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的期中工作總結,歡迎大家分享。

期中工作總結合集15篇

期中工作總結1

  期中考試考完了,還沒等成績出來,我已經預料到了這次考試的慘敗,我認為讓這次考試慘敗和這幾點有關:

  1、考試前沒有好好復習。

  2、考試時心理狀態(tài)不佳,非常緊張。

  3、考試時精神狀態(tài)異常不好,沒精打采,根本沒有心思考試,只想趕快把題做完,結束考試。

  4、在考試的時候有部分題目不會做,放在了后面來做,結果后面沒有了時間,也忘記了還有這些剩余的題目。

  成績次日就下來了,結果非常令人驚訝,簡直不可思議,卷子錯誤連篇,叉叉隨處可見,上次期末222名,這次中期考試竟然409名,直線下降187名,接近翻番,如果在后半期還是這樣的狀態(tài),留在宏志班是沒有希望、完全不可能的,因為在我后面還有許許多多的人想到宏志班來,而我在后退,他們在前進,所以我在后半期一定要努力,做到這幾點:

  1、每天所有的課余時間均拿來學習、做作業(yè)、看書,上廁所除外。

  2、提高每次作業(yè)質量,包括語文、數學、英語等其它科目,盡自己的力量完成會做的題目。

  3、做作業(yè)認真審題,遇到選擇題、填空題不亂寫亂填,堅決做到先審題再思考最后再答題,不盲目的猜。

  4、回家在沒有必要的情況下,不使用電腦,在有關學習的情況下才使用電腦。

  5、上課不和同桌及其周圍的人講話,在上課時不理睬與課堂無關的談論、事件。

  6、上課盡量精力集中,不發(fā)呆、坐飛機。

  7、不在上課的時候睡覺,特別是數學課的'時候。

  8、不在上課時做與本堂課無關的事情,例如在數學課上做其它科目的作業(yè)之類。

  9、改變我自暴自棄、破管子破摔的觀念。

  這9點,我一定要在這在校的四十多天中堅持下去,爭取考到前200名,留到這個集體,時間已經不多了,難道在這剩余的四十多天中,我都不能堅持么?

期中工作總結2

  時間似流水,學期以經過半,期中考試也已來臨,而就是短短兩天,期中考試也結束,我自信滿滿的走進考場,卻唉聲嘆氣的走出了考場,可這是因為什么呢,為了能讓下次的考試考好,我做了一次小結。

  我一向數學很好,可是這次鬼使神差的考了那么點分數,翻開卷子一看,紅紅的大叉一個接著一個,看的我額頭直冒汗,再仔細一看,這些題目沒一道不會做的,不是計算錯誤就是審題不清,犯的竟都是低級的錯誤;而語文在基礎題上居然扣了好幾分,這讓我心痛不已,發(fā)誓下次考試之前絕對不再吊兒郎當的,一定要好好復習基礎知識,而作文則也扣了不少的分數,整篇文章蒼白無力,像是在打流水賬,可是我也很無奈呀,肚子里啥都沒有,想寫也寫不出來,我不由暗暗后悔,決定一定要聽老師的話,堅持每天寫日記并增加閱讀量;再看看英語呢,我就更是欲訴無門了,這兒沒加“S”,那兒忘記了問號,分數毫不留情面的被減去了,可是沒有一體是我不會的,這都是粗心大意結果,可是我現在也回天無力了,我不由得一拍腦袋,心中有一種欲哭無淚的無力之感,我嗟悔無及,告誡著自己下次一定要認真檢查,絕能再這么浮躁。

  我知道這次考試老師和家長都對我有著很大的期望,可是我讓他們失望了。對于這點我感到十分抱歉。但通過這次考試我也發(fā)現了自己不足點,俗話說的好,有失必有得嘛。

  首先我要改掉考試不認真讀題不仔細的壞習慣。我做題時總是只看了前面一半后邊的要求還沒看到呢,答案便已近寫了上去,往往會使我失分。

  這也許和答題技巧有關系,但總之我在以后的考試過程之中一定要審題認真,仔細讀題,把題目看準、看好。時間允許的時候要多檢查幾遍,絕對不允許自己再犯類似于此的無謂的錯誤。

  其次,我還要加強語文、數學、英語三門主科以及政治、歷史、地理、生物和物理的.習題強化。通過考試,我終于明白山外有山,人外有人。平日大家都聚在一起做一樣的題目,感覺不出來有什么明顯的差異?墒且划斂荚,才發(fā)現原來那么多考試題目是我從來看都沒看過的。只怪自己平時上課聽得不夠認真,練習題做的太少。我絕不能允許自己再這樣繼續(xù)下去,應此,我一定要加倍努力,從這次考試之中汲取教訓,為下一次考試做好準備,打好基礎。

  考試技巧貴在練習與生活之中?荚囍拔乙贫ㄖ茉數膹土曈媱,不再手忙腳亂,沒有方向。平日生活學習中學會積累,語文積累好詞好句,數學也要多積累難的題目,英語則是語法問題,多做完形填空等練習題也是提高英語的好方法,并且下次考試時一定要倍加仔細,絕不能再犯低級錯誤,絕不能讓會做的題目再做錯了。

  期中考試雖然已近過去了,但我還是有機會的。下一次考試,我要更加努力,爭取不讓老師和家長失望。而對于各科科目,我希望老師不要對我失去信心,雖然我這次考得并不理想,但是我相信自己的實力。下一次考試,我一定會努力的考好的!

期中工作總結3

  期中考試剛過去也才一周,可能大家仍歸這次的成績不滿,抱怨自己。也可能你依然陶醉在成功的喜悅中,總而言之,只有這一次的考試才能真正地測出了你我的真實水平。

  期中考試考的高,只能說你學得好復習的好,考得差,只能說明你不認真對待這次的考試。時間流逝的很快,俗話說得好,光陰似箭,日月如梭,這一眨眼的功夫,期中也就過去了。既然期中考試已成為歷史,那就不于自責和興奮了,但是我們要問自己為什么我會考不好?下面我對期中考試做一次總結

  我們先想一想,是這題目太難了嗎?是粗心大意回家沒復習嗎?恐怕大多數人都會說:“這題目真是太難了!”對于我來說,我認為數學的最后一題有點難度,但是我又覺得不是太難,因為我自己記得我在數學平常練的習題中遇到過這一類的題目?僧敃r我十分的焦急怎么想也想不出來,想靜下心來慢慢地去思考,可又想到快要結束了就又變得急慮萬分。而前面的題目因為我做的很快,所以有一部分題目我沒確定號就急匆匆的把所謂的答案給填上去了。時間隨著筆墨而不停的消失,當我寫到第25題的時候就只剩下了15分鐘,就從這第25題開始我就將后面的題目粗略地讀了一遍隨后就開始下筆了。有的時候我實在是急透了,雖知道答案是多少單,還沒來得及思考為什么,我就將答案直接給寫上去了,所以才導致了我丟了很多分。

  數學剛考完我就明白了,為什么時間總是不夠,那是因為我們做的少,寫題時不熟練所以才導致我在思考題目的時候,花了大量的.時間。才導致我寫題目的時間嚴重缺乏,但是我要練的題目很多的話,我的成績怎么會上不呢,怎么會出現時間不夠的問題呢。

  再來就是語文還有英語,語文是我們天天接觸到的,語言也是離不開的文化,可為什么我們的語文總是在80分這徘徊呢?就因為我們回家以后光知道預習不曉得復習或者根本不知道怎樣去預習。論語有云:“溫故而知新”就是復習就的只是從舊的知識中而獲取新的知識道理,如果我們大家都做到這些,那么我們的語文成績又怎么會上不去呢?還有英語也一樣,在英語考試里,我們這次作文均分不是太高,主要是因為我們還不知道怎么樣才能寫好作文,也就是不知道學習英語的技巧。學好英語其實并不難,只要我們會用,會說,會寫那么我們的英語成績就一定會突飛猛進的!

  所以學習任何一門學科都不是死記硬背,而是靠活學活用,要掌握正確的學習技巧,如果大家都這樣,那么我們也就不用唉聲嘆氣的了!這次的考試給予了我們一個教訓同時也贈送了我們一份禮物,所以我們要認真對待每一天,鉆心上好每一課,不要再讓歷史成為我們的未來!

期中工作總結4

  一、期中工作小結

 。ㄒ唬┙虒W情況主要優(yōu)點:

  1、教學秩序整體情況穩(wěn)定,特別是晚自習,在初二六班自主管理、自律學習的帶動下,三個年級呈良好態(tài)勢發(fā)展,無聲自習,無人守自習,成了本學期教學秩序良好的一個集中體現。初一年級的秩序與開學初相比,也有了較大進步。

  2、教師教學狀態(tài)較好,大多數教師在備課、上課、作業(yè)批改等常規(guī)教學中,從嚴要求,規(guī)范操作。特別是初三的老師們,工作積極性普遍較高,工作認真,課堂上采取多種有效措施,加強管理,提高教學效率。

  3、在教學潛意識中,很多老師非常重視自己的班級建設,重視自己的學科教學,重視自己所教班級的教學質量。

  4、相當一部分老師經常早來晚走,辦公時間以教學研究、鉆研為主,辦公氛圍濃厚。

  5、在個別學科師資緊缺的情況下,不少的老師表現了較高的素質覺悟,針對學校臨時調整的課程、臨時代課、臨時兼任其他工作都給予了積極的配合,以學校工作為重,以大局為重,值得其他老師學習。

  主要不足:

  1、候課不及時,特別總有那么極個別的老師早晨第一節(jié)課不按時到位,上午最后一節(jié)不到11:40提前下課,影響正常教學,造成不良影響,晚自習結束,學生未離開教室,守自習的老師卻離開了教學樓,學生、班主任意見大。

  2、個別教師備課粗略,學案設計不夠具體,特別是學生活動、教后反思等常規(guī)內容不完整;作業(yè)批改不夠及時,個別教師作業(yè)次數不夠;不該留書面作業(yè)的學科仍有留課后書面作業(yè)現象,有的周末發(fā)兩張以上試題,學生作業(yè)總量過大。有的老師對所教每個學生的學習情況還沒有總體把握,不能及時的有針對性的對學生進行個別補差輔導,導致部分學生分化嚴重。

  3、集體備課的落實在平日教學中還存在較大不足,有的備課組兩人都難以做到集體備課,仍在各自為戰(zhàn),對教材、對重難點、對學法、對作業(yè)、對練習題等沒能精研、細究、共享。

  4、個別教師不善于接受新的教學理念,不善于改進自己的教學方法,致使學生學習主動性不高,自主學習能力欠缺。有的老師不善于聽課學習,區(qū)、市等很多教學活動在我校舉行,機會難得,但參與不積極。5、個別教師辦公時間做與教學無關的事情,請假不履行正常手續(xù),有的經常不打招呼中途離校。

  后期工作注意的幾個問題:

  1、市教科院再次重申學生人手一冊教輔的規(guī)定,前期,個別教師私自給學生、或示意學生購買某些資料,家長有所反映,影響不好,望廣大教師遵守規(guī)定。凡需購資料必須經教務主任、分管領導報學校批準方可。

  2、市教科院明確反對每次考試后給學生排隊公布。班主任、任課教師特別注意,要以鼓勵為主;跟家長、學生在公眾場合應回避“倒數”等字眼,回避具體名次。

  3、區(qū)教研室組織的網上教案、課件等評選的通知已下發(fā),各教研組長已傳達。希各位教師積極參與,按時上傳,盡可能多的參加其中的諸多項目。我們的目標是:單項獲獎最多,總成績進全區(qū)前三,拿“優(yōu)秀學校獎”。

  4、數字化校園市級檢查將在12月6日進行,各位教師的電子備課、課件、與電教有關的獲獎榮譽成績等各自匯總好,下周五網控中心下通知后統(tǒng)一上傳;12月中旬將進行督導檢查,各教研組、備課組、個人的教學計劃、活動記錄、學困生輔導記錄、奧賽輔導記錄等早做準備,收交時間另行通知。

  5、期末考試同去年一樣,繼續(xù)實行四區(qū)聯合命題,初二進行區(qū)統(tǒng)考。對此,各年級、各備課組要增強整體意識,后期教學應加大對雙基、重難點突破、優(yōu)生、學困生、中等生不同層次學生教學策略的研究,力爭各學科第一。

  6、政史地生四科中考恢復ABCDE五級等級評價。

  7、本周日在我校舉行數奧初賽,希有考試任務的班級做好考場整理等各項工作,利用今天大掃除時間徹底清理。德育部組織好周末學校的學生,保證明天的秩序和衛(wèi)生。

  (二)學生管理情況

  1、班級衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、三操兩休越來越好。

  這歸功于大家齊抓共管,責任與行動并存;尤其班主任老師真抓實靠2、級部管理積極主動

  (1)初一在建立班級秩序方面狠下功夫,整體進步很大,尤其是課間秩序明顯好轉,平行班班主任在與家長溝通、特殊學生管理方面作了大量的艱苦細致的工作,有明顯的'成效。

 。2)初二級部調整,學生情緒穩(wěn)定,特別班主任老師工作難度加大,高老師工作細致,班級工作預防能力強,劉學順老師勇挑重擔,兼任兩個班的班主任,不愧是大家學習的榜樣。

 。3)初三級部適時召開了級部老師、全體同學動員會,德育教務積極配合,初三精神面貌改觀很大。

  3、常規(guī)通報

 。1)德育部常規(guī)檢查、學生執(zhí)勤、學生會、教師值班

  最高分班級:七.五班(499分);八.六班(516分);九.二班(462分)最低分班級:七.二班(432分);八.三班(374分);九.一班(438分)

 。2)宿舍常規(guī)檢查評比結果一等:8.68.47.69.19.4二等:7.47.58.18.58.29.2三等:7.27.37.18.39.34、

  近期工作:

  下周三數字化校園檢查,內容是班級主頁(初一、初二)班主任工作量化管理如下:

 。1)班級常規(guī)管理(80分):班級一日常規(guī)(40分)、班級文化氛圍(10分)、班主任手冊(20分:班會、學生談話、家長談話)、班級日記(10分)。

 。2)特殊學生管理:30分。建立特殊學生管理檔案,每班不少于5人,每月有跟蹤記錄。

 。3)兩操管理:10分。

 。4)宿舍管理:40分。班主任查宿要求做到:午休、晚休、衛(wèi)生每周各2次。

 。5)聯系家長:40分。

  班主任常規(guī)檢查:《班主任手冊》、《班級日記》、《特殊學生管理跟蹤記錄》。每月最后一天上交德育部檢查。

  值班隊伍檢查

 。1)日檢查值班組長帶領值班員有針對性地確立每日值班檢查重點(級部或班級),加強值班的實效性。(檢查人員名單詳見每月值班表)

 。2)周檢查級部自查,每周一次,每次由級部主任組織,各級部兼課中層、班主任為組員。

  初一:曹莉、孫瑞華、趙洪彬、王秀德;初二:武際倫、孫志博、梁玉生;初三:邱振萍、莊英莉、楊淑萍二、后期工作安排

  根據學校辦公會意見,期中考試以后,學校的一切工作統(tǒng)一到全面貫徹“嚴管理、重養(yǎng)成、知榮辱、促學風”落實建設和諧校園實施方案上來。學校的整體方案篇幅很長,今天主要就方案中有關初中教育教學管理工作的幾個方面做一下布。

  1、將學生學習狀態(tài)和教師上課效果的監(jiān)督與檢查作為狠抓教學常規(guī)的重中之重。

  具體措施是:成立課堂督導組,由教務主任或副主任任組長,包級領導、級部主任、教研組長為成員,每周至少進行二次課堂督導,每次不少于三人,公布督導結果,并形成長期跟蹤機制。

  初三課堂督導組:程新民、莊英莉、楊淑萍、邱振萍初二課堂督導組:殷術明、孫志博、梁玉生、武際倫初一課堂督導組:張洪欣、趙洪彬、孫瑞華、王秀德、曹莉、韓志農、王向法、陳雁、劉愛香、劉學順等學科教研組長隨所督導學科參與課堂督導。

 。1)督導評分依據:對任課教師依據學校《課堂教學簡明評價表》;對執(zhí)教班級依據學!墩n堂監(jiān)督簡明評價表》;另加學生隨訪調查教師上課質量、作業(yè)布與批改、課外輔導等(教務部設計印制《學生調查表》,孫志博負責初一初二,莊英莉負責初三,下周一完成)

 。2)操作要求:一是每周一7:50前,各督導組組長將本周兩次的督導時間、被督導教師及班級上報我處,待學校審批后及時組織相關成員參加督導;二是每周六7:50前,各督導組組長將本周各成員兩次的督導分數及各執(zhí)教教師、執(zhí)教班級的主要優(yōu)缺點上報高志強處匯總,由高志強在下周一的公布欄中予以公示。

  2、實行全員聽課和推門聽課,確定“雙聽雙評”重點跟蹤班級。處室負責人以上帶頭,至學期末至少30節(jié),作為考核和評價的基本內容,實行一票否決。確定“雙聽雙評”重點跟蹤班級,系普通平行班中問題學生相對較多班級,根據月質量檢測成績及家長、教師、學生反映情況確定。原則上一月一換,十一月至十二月的跟蹤班級為:

  七年級二班:周立波七年級三班:王國德八年級一班:王致余八年級二班:劉效遷

  3、加強學風培養(yǎng),在課堂常規(guī)和教學常規(guī)上用足功夫。建立“讓學生說和做最大化”的落實和檢查機制,教務處根據學段和年級特點制定學生學習規(guī)范和課堂行為標準,并將實施過程納入課題研究,申報市政府成果獎和教學成果獎。(見附件2-《初一初二學生學習規(guī)范》;附件3-《初三中考的學習與策略》)

  班主任和任課教師要認真學習上述附件,按其中的要求具體落實實施。4、加大教師教學月常規(guī)檢查的力度。教務處每月組織檢查并公布結果。(見附件4-《新課改下的教師教學常規(guī)管理規(guī)范》;《月教學常規(guī)檢查表》)任課教師要認真學習上述附件,按其中的要求具體落實實施。

  5、建立班級衛(wèi)生紀律秩序周檢查制度。德育部牽頭組織,校級按周次隨級部檢查,每周跟查小學初中各一個年級(中學跟查:程新民、殷術明、張洪欣)。由級部主任任組長,班主任為成員,記錄公布檢查結果,學校查看檢查記錄,確定相應獎懲措施。

  6、完善和規(guī)范活動課程課目。(以小學為主)

  7、建立英語氛圍評價制度,納入班級評估。

 、僖(guī)范外教管理:

  1)備課:要求進行課時備課,每月由英語部檢查一次。

  2)上課:外教每節(jié)課填好每個班的紀律評價表,由英語部反饋給教務處及各級部,作為對班級評價的一項內容。

  3)測試:兩月一測試,試卷附于英語月考卷之后,由英語組根據外教的備課內容命題,計入學生月考測評總分。另外,由英語教師抽查學生對外教教材的朗誦情況,確定對外教的教學效果的評價。

 、趯12月份定為英語氛圍集中創(chuàng)設月。要求每班新學唱英文歌曲兩首,開展英語口語、文明禮貌用語、日常見面英語班級評比檢查活動,由英語部制定具體標準要求和實施程序。

  8、建立宿舍檢查制度。校級檢查每月一次,學部檢查每周一次,時間為周六上午,檢查結果予以通報并執(zhí)行相應獎懲措施。

  初中檢查組:殷術明、孫瑞華、孫志博、莊英莉、

  趙洪彬、曹莉、武際倫、邱振萍

  9、加強零距離管理和服務溝通,實行班主任、任課教師包宿舍制。規(guī)定周五9:30-9:50為初中公寓衛(wèi)生大掃除,包宿舍老師全部到位監(jiān)督;周六早晨6:15-6:45為初中宿舍內務整理時間,班主任全部到位監(jiān)督。(見附件6-《班主任、任課教師親情關懷督視宿舍一覽表》)

  10、高度重視安全問題。學生在校一分鐘,安全工作60秒。確定班主任和直接責任人為安全第一責任人,認定學生住院及3天以上不能到校事故為重大責任事故,加強責任意識,時時進行教育。提高處罰標準。(見附件7-《關于學生重大安全事故的界定和處罰》)

  11、強化公寓管理員職責。

  12、加強門衛(wèi)培訓,嚴格進出門制度。嚴把學生出入關,建立送物,見面預約制度,嚴把車輛停放出入關,規(guī)范使用大門。(見附件9-《出入們制度》)

  13、加強值班護校。

  14、加強班車管理。學校將對離校較遠的部分老師恢復坐班車。

  15、規(guī)范周末學校師生行為。由德育部重新制定周末學校工作流程,強化周日下午返校管理。

期中工作總結5

  根據臨床系有關期中教學檢查通知的精神,診斷教研室對20xx-20xx學年度第二學期期中的教學工作進行了檢查,現將工作情況總結如下:

  一、教學任務分配情況

  本學期診斷教研室圓滿完成上半學期教學任務的分配工作。其中包括xx級5年臨床專業(yè)1班級的《診斷學》,09級5年口腔專業(yè)的.《診斷學》,xx級5年檢驗專業(yè)《診斷學》分別由本教研室范修云、姜克穎老師承擔。

  二、教學管理方面

  教研室各位老師在教學過程中都能認真?zhèn)湔n,有完整的授課教案、電子課件和教學進度表,教學資料齊全,教學態(tài)度積極,能嚴格按制定的教學計劃進行授課并與教學進度表相一致,教學效果良好。并能利用課余時間對學生進行認真輔導。

  教研室積極組織無課老師進行聽課,并對授課教師提出教學方法和教學手段的改進意見。另外通過組織學生座談,認真了解學生對教學工作的要求,及時對教學工作進行改進。

  三、教學研究方面

  為進一步提高理論教學和多媒體制作水平,加強理論聯系實際,提高同學們學習興趣,教研室嘗試進行5年制?啤对\斷學》的題庫建設方面的研究,并制作出符合我校教學計劃的試題庫。

  四、教學文檔建設與管理方面

  為了適應學校的管理制度,教研室能及時組織好教學任務分配,教學日歷編制,對無課的老師做好管理工作,同時加強對學校有關文件和教學材料的整理,以保證和學校工作的協(xié)調一致。

  五、存在的不足

  由于5年制臨床班學生起點低,(診斷學)學時偏少,學習比較緊張。

期中工作總結6

  第一部分:表揚。對成績經過認真分析,我從以下幾個方面對期中表現優(yōu)秀的同學給予相應的表揚:

  1、學習標兵(14人),指這次期中考試總成績進入學校前160名的同學,他們分別是:賀曉嵐、張澤坤、陳明月、梁晨曦、張希平、閔思同、張夢強、楊碩、朱曉坤、趙文博、陳聰、孫晗瑜、陳亞凱、李瑋辰

  2、進步之星(19人),指這次期中考試中進步較大的同學,他們分別是:

  陳亞凱進步22名、孔燦燦進步18名、孫晗瑜進步15名、王柳潔進步10名、王童童進步10名、楊碩進步10名、黃耀華進步9名、張晨晨進步9名、金蘭茹進步7名、聶曉冬進步7名、王正進步7名、張澤坤進步7名、閔思同進步6名、王昊天進步6名、趙文博進步6名、郝子榕進步5名、莫雨菡進步5名、楊思宇進步5名、張樂進步5名。

  3、單科狀元(每科取前10名),分別是:

  語文:賀曉嵐、張夢強、趙馨悅、梁晨曦、劉銘、李毅楠、聶曉冬、朱曉坤、孔燦燦、金蘭茹

  數學:李瑋辰、趙文博、劉松仰、孔燦燦、高欣宇、閔思同、賀曉嵐、張希平、朱曉坤、楊碩

  英語:賀曉嵐、張澤坤、陳明月、閔思同、崔茹月、張希平、朱曉坤、孫晗瑜、李瑋辰、張詩涵、趙馨悅

  物理:賀曉嵐、陳明月、張澤坤、閔思同、陳聰、趙文博、梁晨曦、張夢強、劉松仰、孫晗瑜

  4、優(yōu)秀合作小組:

  語文:第一小組(閔思同、孫晗瑜、朱曉坤、陳明月、康笑婭、張詩涵、王子俊)

  數學:第三小組(張澤坤、陳亞凱、繆佳樂、劉丁鳴、崔茹月、楊碩、張樂)

  英語:第一小組(閔思同、孫晗瑜、朱曉坤、陳明月、康笑婭、張詩涵、王子俊)

  物理:第七小組(劉銘、陳聰、劉暢、李想、李挪婭、吳巧清、朱浩)

  之所以從這么多方面進行表揚,就是想讓每一個有進步的孩子都能得到表彰,使表彰面擴大,從而培養(yǎng)每一個孩子的成功感,讓孩子們覺得只要努力了,就會有進步,只要有進步,就能被老師發(fā)現。

  第二部分:經驗介紹。本次考試我們年級段的第一名恰好在我們班,這是一位很努力、很踏實的女孩子,我就借這次的契機,讓這位孩子在全班介紹她的,從而讓其它的學生從中汲取好的。這位孩子面對全班同學講解了她的學習的方法,從學習的態(tài)度到學習的目標,從學習的勤奮到學習的恒心。

  第二部分:總結。結合剛才同學的發(fā)言,我從四個方面進行了總結:

  1、態(tài)度。態(tài)度決定一切。有這樣一句話:“當我冷眼旁觀時,生命是一只藍色的.蛹;當我熱情相擁時,生命是一只金色的蝶”。學習也是這樣,當你把學習當作自己成長發(fā)展的需要時,才能體驗到學習的快樂;當你把學習當作是一種負擔時,學習就是一種痛苦。所以說,我們首先要調整心態(tài),以愉快的心情投入到緊張的學習生活中,并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂,體驗克服困難的快樂,體驗取得成功的快樂。

  2、目標。目標是前進的燈塔。每個人都應該有一個既定目標,瞄準目標奮力攀登,就一定會取得成功。最終的總體目標,是由一個個切近的具體目標逐步遞進而實現的。所以,請同學們一定要確立自己的努力方向和適當的近期目標,在不斷的超越中成長自我,成就自我。

  3、勤奮。勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑,要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。不勤奮,理想永遠是夢想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌,更需要思考和反思。有的同學終日勞累,卻沒有明顯的進步,原因何在?我想,也許是因為缺少思考和反思,還未認識到自己學習中的“短處”,課前不預習,抓不住關鍵的課堂學習環(huán)節(jié),重作業(yè)輕復習,忽視學習規(guī)律的總結和學習方法的琢磨,學習在高耗和低效中進行。所以,我勸同學們忙中偷閑,時時反思自己的“短處”,力求一份耕耘兩份收獲!

  4、恒心。恒心是人生的加油站。學習猶如長跑,誰懈怠了,就會落后;誰不堅持,就不會到達終點。同學們的智力相差無幾,但學習成績卻差距懸殊,原因就在于有的同學經不住時間的考驗,碰到點困難就退卻了,時間一長就懈怠了。

  期中考試已經結束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變容貌,卻可以展現笑容,你不能改變世界,卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,榮辱不驚,臥薪嘗膽,及時調整自己,為下一次考試早作準備。最后借用文學大師冰心的一段話與同學們共勉:“成功的花,人們驚羨她現時的明艷!然而當初她的芽兒,浸透著奮斗的淚泉,撒遍了犧牲的血雨!蓖瑢W們,預祝你們在期末考試中都能取得優(yōu)異的成績!

期中工作總結7

  在這次期中考試中我取得了較好的成績,成績的取得離不開老師的諄諄教誨和同學們的熱情幫助,以及父母的殷切期望,我衷心的感謝所有幫助過我的同學和老師。

  “不以不以物喜,不以己悲",是我們對待成績的正確態(tài)度,成功,我們不能盲目樂觀,失敗了也不必沮喪,因為在人生攀登的山腰上,還有好長的路等待我們去開拓、創(chuàng)造。無論是成功還是失敗,只要記住“態(tài)度、目標、勤奮、恒心”這八個字就一定會成功。

  態(tài)度決定一切。有這樣一句話:“當我冷眼旁觀時,生命是一只藍色的蛹;當我熱情相擁時,生命是一只金色的蝶”。學習也是這樣,當你把學習當作自己成長發(fā)展的需要時,才能體驗到學習的快樂;當你把學習當作是一種負擔時,學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢?所以,我們首先要調整心態(tài),以愉快的`心情投入到緊張的學習生活中,并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂,體驗克服困難的快樂,體驗取得成功的快樂。

  目標是前進的燈塔。一個人沒有目標,就象大海中迷失方向的航船,不可能達到成功的彼岸。生活中,每個人都應該有一個既定目標,瞄準目標奮力攀登,就一定會取得成功。我們現在的學習何嘗不是這樣呢?

  勤奮,有句詩這樣寫到:“夢里走了許多路,醒來卻還在床上”,不勤奮,理想永遠是夢想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌,更需要思考和反思。有的同學終日勞累,卻沒有明顯的進步,這是因為缺少思考和反思,還未認識到自己學習中的不足,課前不預習,課堂不專心,重作業(yè)輕復習,忽視對學習規(guī)律的總結和學習方法的琢磨,所以,請同學們時時反思自己的不足,力求一分耕耘兩分收獲!

  恒心是人生的加油站。學習猶如長跑,誰懈怠了,就會落后;誰不堅持,就不會到達終點。陶淵明說的好:“勤學如春起之苗,不見其增,日有所長,輟學如磨刀之石,不見其虧,自有所損”。魯迅先生為了不再遲到,在課桌上放一個“早”字,每天提醒自己,這種時時警戒自己的精神對每一個積極上進的同學都會有所啟發(fā)。讓我們都來做勤學者吧。

  期中考試已經結束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,榮辱不驚,臥薪嘗膽,及時調整自己,為下一次考試早作準備。

  相信自己,堅定信心,堅持不懈,朝自己的人生目標奮斗,一切困難都會解決。讓我們共同努力,攜手奮進。

期中工作總結8

  時光的轉輪又一次指向期中考試,每位教師對自我的學生都滿懷期盼,這也是對近一階段自我教學成果的一次檢驗,心中或多或少的有些忐忑。

  隨著評卷工作的結束,那顆懸著的心也隨之落下,看著成績單上那明晃晃的數字,我的內心里多了些許惆悵,但更多的是深深的思考。

  一年級做卷子時是由老師讀題,領著大家一齊做的。而升入二年級后,老師不再讀題,一切都要靠學生自我去分析、領會。沒有了老師的指引,學生就像破浪行駛的小船,要透過努力才能找到方向。在初步獨立做卷的階段,原先一些靠老師指引得高分的孩子可能就要滑落下來。還有那些注意力容易分散的同學,丟一兩道題也是有可能的。如果在平時的練習中,我能有意識地培養(yǎng)孩子獨立答題的`潛力,有重點地訓練學生的理解潛力,我想會有一些孩子的成績更理想。

  看著卷面上簡單的組詞也被一個個大紅叉所覆蓋,心里一次又一次地問:“這都練過多少遍了,怎樣還錯呢?”但是細細想來,這樣簡單的練習我都是讓學生自我寫,同桌檢查,真正過關測試的又有幾回呢?是我對學生太過于信任,認為他們有潛力學會這些簡單的知識,認為只要我認真講了,他們就就應會……太多的就應,到頭來都變成了不就應。二年級的學生還小,自制力很差,學習的主動性低,有的孩子能偷懶就偷懶,有些孩子的注意力不集中,在老師講到重點知識時也許溜號了,就不明白自我的想法正確與否,于是按照自我的決定強化知識,可能一錯再錯。學習是一個不斷反復的過程,在這個過程中,離不開教師的監(jiān)督和檢查,及時的檢查和反饋更能促進學生的學習。

  聽寫每個孩子都能取得令人滿意的成績,但為什么形近字組詞、選字填空還錯得一塌糊涂呢?每一天的說話練習、寫話練習都在繼續(xù),效果也較好,為什么寫一句話這么費勁呢?究其原因,還是我在教學時教的太死板,指導不到位。聽寫時總是書中課后的“寫一寫”,資料單一,缺少變化。題型不夠多樣,除了讀生字,就是讀詞語,課堂上還是要進行形近字組詞、選字填空、一字組多詞等多樣的練習。在語言訓練方面,不能放任自流,要進行細致的指導,將好的范例展示出來,讓所有的學生都能明白好在哪里,以后自我如何寫得更好。

  試卷上除了反映學生對知識的掌握狀況,更體現了對學習的態(tài)度。有的同學卷面干干凈凈,字跡工工整整,有的同學的卷子卻“不堪入目”,好的字給人以舒服的感覺,字如其人,字反映了一個人的精神面貌……新課標中也指出了書寫的重要性,我將在以后的教學中,細致指導學生的書寫,認真上好學校規(guī)定的每周兩節(jié)的書法課,提高學生的書寫質量。

  一次考試,一次反思,這種階段性的反思會讓我們的工作更有方向性、針對性,相信我們會在反思中找到更好的方法。

期中工作總結9

  半個學期已經在不平凡之中悄然渡過,回顧這半個學期的全面工作。即有欣慰,又有遺憾;即有成績,又有不足;即有勞累,又有閑意;可謂如同飽嘗了百味豆一般.難得說清楚其中的滋味和味道,現把其能言表的闡述一下,與其共勉.

  本學期伊始,我們便確定下這學期的整體工作方法。

  即圍繞一個中心(以提高教學質量為中心)。

  突出二個重點(執(zhí)行教師崗位責任制,中層以上領導崗位責任制)。

  突出三個建設(校園校舍建設、校園文化建設、教師隊伍建設)。

  強化四項活動(校本教研活動、師德強化活動、教師基本功競賽活動、教學質量監(jiān)測活動)。

  貫徹五種策略(師生讀書策略、互助提高策略、薄弱校班改造策略、質量提高策略、村校工作指導策略)。

  執(zhí)行六項制度(安全工作日檢查、周總結、月匯報制度、村校整體工作評價調度制度、中層以上領導聽、評課制度工作痕跡管理制度、集體備課與個人備課相結合制度、學生質量評價制度、村校財會報批制度)

  歷經半個學期的努力,學校整體工作有了新的突破,社會影響力有了很大的提高.特別是完善的各級各類人員崗位責任制的有效執(zhí)行,大大提高了教師工作積極性,教學質量穩(wěn)中有升,各種活動開展的扎實有效。一種嶄新的教育教學新局面已經形成.

  一、加強制度建設,完善制約機制,確保各項工作有序開展.

  安全工作制度的制定、教師崗位責任制的完善、教師學習制度、工作機使用制度、集體備課與個人備課制度的出臺,使各項工作能夠有序開展,為教學質量的提高提供了制度保證.

  二、細化檢查內容,強化執(zhí)行力度,確保檢查結果真實有效.

  針對本學期各項計劃的項目,我們有針對性地細化了檢查內容,使檢查時即能做到摸得著、看得到,又能精確評價階段性工作質量。至目前,對村小檢查已達四次,每次均能達到精細效果.在總結時又能查擺到存在的問題,科學地提出整改措施,為下一次的復查提供了理論依據。本學期工作的程序是計劃、方案、檢查、總結,系列化,力求真實、有效。日安排、周重點、月總結,重點工作匯報的有機結合促進了工作質量的提高。經過半個學期的實踐,已經成為管理中的精華,下半個學期,乃至于本年度,將完善這個管理機制和方法,使之成為我們管理的特色。

  三、重視質量建設,尋求提高辦法,確保教學質量穩(wěn)中有升。

  質量決定學校的榮譽,一切活動都是為提高質量服務的,質量的最優(yōu)化才是特色學校的最高境界。半個學期以來,我們重視了質量建設,質量建設的重點在教師,教師素質提高的`根本在學校,學校必須做好服務,用最優(yōu)的服務引領教師,提高全面素質。學校要做好服務,校長是關鍵,校長必須得樹立起服務意識,質量意識、競爭意識、憂患意識等。現在來說,中層以上領導們的質量意識已經樹立,競爭意識正在形成,服務意識正在萌發(fā),憂患意識欠缺。

  課堂教學是提高質量的主陣地、主渠道。課堂教學質量的優(yōu)劣是制約質量提高的關鍵。我們以校本教研為依托,教育科研為手段來強化課堂教學質量。由于在方法上只是以輔導為輔導,缺乏了理論聯系實際的強化,同時部分人士常有抵觸情緒,熱衷于陳舊的方法與手段,熱衷于陳舊的觀念與理念,致使質量的提高速度很慢。

  科學的教學管理是提高質量的重要保證。本學期,我們重視并強化了在教學管理方面的“抓規(guī)范、規(guī)范抓”,力使做到精細化。在備課方面,采取了集體備課與個人備課相結合的方法,在上課中細化了課堂教學途徑;在批改上,要求多種形式并舉;在輔導上,以培優(yōu)補差為重點;在教師學習上,側重于缺啥學啥考啥的方法,雖然這些都是很常規(guī)的東西,但是由于熟視無睹之原因,業(yè)務領導還沒有把它放在首要方面來抓,其效果仍不很突出,沒有達到以管理求質量的目的。

  “考風正、教風嚴、學風濃”,沒有考就不可能達到標準。期中考試我們嚴肅了考風、考紀,在批卷過程中,我們加大了監(jiān)管力度.在這些方面需要我們人人共建。這個標準沒有達到,個別領導“怕”字當頭,“難”字在中,“交”字在后,使得教師們仍沒有滿意。

  四、完善師德建設機制,打造品牌教師,樹立良好師德形象。

  師德過關才是學校發(fā)展之根本。目前,我們進行了師德標兵評選活動,評選不是目的,應該做到用身邊的人和事來教育身邊的人,宣傳自己的師德標兵。各校大約還沒有啟動宣傳師德標兵儀式。我們這樣做的目的就是要打造自己師德的品牌教師,樹立全鄉(xiāng)的良好形象。

  在教師崗位責任制中,對于師德項也給予了一定的分值,要利用好這些分值的激勵和制約作用,發(fā)揮他的功能.讓教師們逐漸做到心想學校、心想工作、心想學生。

  五、提高辦學條件,創(chuàng)建育人環(huán)境,再樹學校良好形象。

  半個學期以來,各村小包括中心校的辦學水平正在提高,有六所村小寬帶入網,達到了資源共享;三所村小更換了鐵易大門;三所村小換了畫廊,栽松樹13棵、垂榆26棵、種草坪1500平方米、楊樹400棵、柳樹1500棵,更換教師辦公桌10張、學生桌200張、更換微機2臺,現中心校校園內可謂煥然一新。各校在校園文化建設方面速度也較快,社會對學校的育人環(huán)境已經開始滿意,樹立了良好的社會形象。

  六、存在的問題及改進措施

  經過幾次檢查及平時的工作表現,在工作中仍然存在如下幾方面的問題。

  1.師德建設的突破口還沒有選準,很多時間制約了質量的有效提高。

  2.習慣、觀念仍停滯于20_年的時間段上。尚欠缺進取精神和開拓意識。

  3.在教學管理上對“抓規(guī)范、規(guī)范抓”的思路沒有達到全面理解的境界,致使各項工作的開展多少存在質量上的偏差。

  4.校本教研工作起步艱難,教師們相互學習,相互聽課、評課的教研之風還沒有形成。

  5.在教師崗位責任制的執(zhí)行的過程中,少部分單位只研究責任制的沒有規(guī)范到的地方,缺少陽光心態(tài)。

  6.在校園文化及建設上,重視建設,重視管理,缺乏細節(jié)強化。

  7.安全工作缺少細節(jié)周密的運作。

  8.教師學習不夠深入。

  改進措施:

  一、繼續(xù)更新觀念,樹立質量意識。

  帶領教師們認真學習,刻苦工作,想方設法提高教學質量,樹立自己本校的師德標兵,學之有目標。

  二、趕之有方向。

  安全工作要常抓不懈,特別是非常時期,更應該超前想,超前做,消除不安全隱患。

  三、深刻領會“抓規(guī)范、規(guī)范抓”的工作思路,創(chuàng)新工作方法,開創(chuàng)工作新局面。

  四、用陽光心態(tài)執(zhí)行教師崗位責任制。

  五、深入抓好校本教研工作,引領教師在本校內形成教研之風,為提高教學質量奠定理論基礎

  六、精心設計和打造本校文化,強化本校特色及品牌,用市場經營理念來經營本校。

  七、充分挖掘本校師生潛力,形成一種向心力和凝聚力,使之學校形成一種朝氣,打造一支具有較強戰(zhàn)斗力的團隊。

  八、在教師月能力考核上做到勤、精、細、實。

期中工作總結10

  期中考試在焦慮,喜悅,悲傷等種種復雜心境的交織中落下了帷幕。這次期中考試,我的成績并不好,原本我打算這次考試爭取全班前八名的,可由于我考試時的失誤,導致這一愿望落空。雖然成績相比與去年失誤時考得的二十名略有提高,可我自我總的實力并不只是停留在這一階段,所以,我對這次的成績,深感自責和慚愧。

  這次考試,總的來說,每門都考得欠佳,其中社會和數學的錯誤尤為突出。這次數學考試,我附加題部分雖拿了滿分,可前半部分卻只考了八十四分,主要原因在我動作慢加上自我從小養(yǎng)成粗心的毛病。使我未對前半部分進行詳細的檢查。以及自我平時做題時,總愛鉆難題,對較為簡單的題目未提高境警戒,所以對一些簡單而又容易出錯的`題,導致考試時不容易留意難點,才做錯題。這次考試我所以的錯誤點全都是粗心,說明我做題不夠謹慎,今后要認真完成教師布置的任務,做好后要認真檢查,盡力使今后不再犯同樣的錯誤。至于社會,是知識點沒復習全,該背的沒背或背完后印象不深,考試時對一些題一知半解,所以才考得如此差勁。其他幾門,考得不好也不差,平平淡淡。平淡的有點不像平時的我,要明白,每次考試我總會有一門超拔尖的,可這次考試我算是栽了個大跟頭。

  對于這次考試這一血的教訓,我要從中吸取經驗,上課認真聽講,作業(yè)按時完成,還要每一天制定嚴密的學習計劃。我要重裝旗鼓,卷土重來,爭取在下次的大考中,考出優(yōu)異的成績,來回報父母,回報教師。

期中工作總結11

  經過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名一年級的班主任更是不簡單。在班主任工作方面,我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,并時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生。在班級中,我盡量抽出更多的時間開展各項活動,加強行為習慣訓練及良好心理品質的培養(yǎng)。關心學生的學習和生活,予以他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入到班級體中。注重行為規(guī)范教育,養(yǎng)成良好的心理品質和行為習慣。

  班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。作為一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

  1、培養(yǎng)習慣。

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  2、關心孩子

  無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機的,自然而然地提出對他們的一些要求,會收到很好的效果。

  3、表揚孩子

  對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的'真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵了他幾顆小紅星,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別好。

  4、家校聯系。

  對于一年級的孩子缺乏自控能力,很多地方需要得到家長的配合。因此取得家長的支持與監(jiān)督,是引導孩子養(yǎng)成習慣,提高學習成績的關鍵。每天放學后我就利用家校路路通給家長發(fā)信息,反映孩子在校的表現。遇到特殊情況主動跟家長打電話。班級里有一個小男孩叫李威樂,十分的聰明、可愛,可就是集中不了心思學習,管制不住自己,一節(jié)課幾乎沒有幾分鐘在聽,經常與同學打架,吵鬧,剛開始,我就馬上與他的家長取得聯系,了解他在家里的情況,并匯報他在學校的表現,有時還請他的父母到學校來談談,討論方法怎樣來教育好他,這位同學一個星期還表現得不錯,但還是沒有持久的堅持好,一下子,又有別的班級的老師,同學來投訴了,我真的好頭痛,怎么辦呢?我去向有經驗的老教師請教,找他談心,讓他擔任體育委員,多表揚他,并讓他做衛(wèi)生監(jiān)督委員,這樣一來,他有了明顯的改變了,學習積極了,勞動也帶了好頭,班里的同學都很聽他的話,能大膽的管理好班級,自己也不再經常去與同學打架了,同學也慢慢地開始喜歡與他一起玩了。從今以后,他真的有了很大的轉變了,我感到很欣慰。 總之,只要我心中有孩子,真誠的為孩子的健康成長而付出,哪怕是再差的班級總會得到轉變的時候。

期中工作總結12

  過去的半過學期里,在學校領導的統(tǒng)一組織下,在任科老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,現將上半學期工作總結如下:

  本人本學期新接任五(2)、五(3)班的英語教學及五(3)班的班主任工作。

  班主任工作:

  一、做好面子工程,激發(fā)同學們的個人榮譽感。

  學生有兩種,一種是不怕抄,因為他認為抄一個與抄十個,抄十個與抄一百個都是抄,因為他不在乎;另外一種學生是:一聽到你說“抄”字就已經在哭了,根本上不要你說抄多少次。這兩種學生的不同在于他們對自己的面子在乎的程度不同。因此,我利用黑板墻報的優(yōu)秀作品展示區(qū),電腦桌面墻紙的更換(表現進步、優(yōu)秀的同學可以以他的作品作為電腦桌面墻紙)班會課的表揚環(huán)節(jié)(以表揚一周、一個月內表現作秀或進步的學生)為重地,引起同學們對自己言行,對別人給予在評價“在乎”起來。

  二、加強班級管理,培養(yǎng)良好的學風、班風。

  在這半個學期里,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,如,學習用品的整理及自我情緒的調整與控制。通過“我的責任”、“我愛我班”“認識自己”“珍惜時間”的主題班會指導學生進行自我教育,引導學生如何進行自我管理,我在班上設置了一個爭優(yōu)活動,同學們每得一個獎項,有任何的作品展示都以照片形式記錄下來,來一個比優(yōu)活動。這樣讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我組織、參與管理;使自己在集體中成為班集體的建設者。

  為了培養(yǎng)同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我爭取給每一位學生定一個位子,譬如:班委成員、課代表、教室日志管理員等。讓人人有事做,人人做好事。鼓勵同學爭取更大的進步。

  定期召開班委班干部管理會議,對他們進行工作方法上的`指導,聽取他們在班級管理中反饋的意見,討論班級管理對策,拿出具體方案。

  三、協(xié)調各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶監(jiān)督作用。

  本班有38人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。其次,取得學生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以短信、電話、家訪的幾種形式分別了解學生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。

  英語教學工作

  一、確定小組、因材施教

  如何在同一個班集體中讓優(yōu)生“吃飽”,讓學困生“吃得到”。那需要為不同的學生創(chuàng)設不一樣的學習竟爭平臺,引導學生進行良性的競爭。我在班上將全班學生按表現分成為四組,每組的學生的學習量、學習要求、作業(yè)均不相同,而且定期在小組內進行學生行為、學習上的評價。

  二、嚴抓背誦、默寫

  背誦是學習英語不二的利器。良好的語感、良好的寫作基礎、良好的記憶力都來源于背誦。本學期本人嚴抓背誦,每課需要在我這里背誦過關,爭取每篇章能背誦流利。背誦課文并不是死記硬背,這樣背誦效果會很差,時間長了還會影響學生對英語學習的興趣,因此,每一次背誦,我及時地指導背誦方法、技巧,讓背誦成為學生樂做的事。

  好記性不如爛筆頭。默寫一遍的效果相當于讀多遍。而且默寫意味著詞匯量也增加了。這些對學英語都是非常重要的。以下我在默寫是較為注意的問題:1.材料的長度。最好能夠控制在3分鐘以內,因為默寫是個耗時的事情2.難度控制。3.以句子為單位來默寫。有的同學喜歡一個一個詞的來聽寫,這樣效果會打折扣。我要求學生默寫含有單詞的句子,這樣一方面能夠鍛煉把握整體的能力,也能鍛煉自己的短時記憶能力。

  三、加強日常聽力及聽力技巧的培訓。

  學生較薄弱的英語技能普遍都是聽力。因此上半學期主要培訓學生的聽力技巧:

 。1)訓練學生學會抓關鍵詞。

  (2)訓練學生進行有效審題,縮短中間環(huán)節(jié)的時間和學生的反應速度。

 。3)本人在學生測試卷聽力的每題錯題處作出標注等。讓學生在評講時能更好地把好方向學會審題和學會抓關鍵詞。經過一段時間的訓練,學生的聽力失分率明顯減低,效果顯著。

  努力方向:

  1.進一步提高學生聽力技巧培訓,進一步提高優(yōu)秀率

  2.進一步加強教學理論的學習

期中工作總結13

  回顧半學期的各項工作,主要從以下四方面進行總結:

  一、談一談本職要做的事

  1、教學工作方面。本人認真鉆研教材和課標,在課堂教學的過程中,關注全體學生;培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力及學生的動手能力為原則,全心全意地投入到教學工作中;培養(yǎng)學生熱愛科學、熱愛生活、熱愛大自然的情懷。

  本學期新接三年級三個班和四(1)班的科學教學工作,開學之初嚴抓學生的上課紀律,傳授四人小組合作的一些小技巧給學生。學生漸漸地適應了師生合作、生生合作的學習方式,學生有序地開展小組合作探究活動。學生在上課時遇突發(fā)事,如身體不舒服或同桌間鬧矛盾需要老師幫助時,學生先是舉手示意,等老師走到其跟前方可以在老師耳朵旁悄悄地說明情況,這是悄悄的科學課堂。學生在上課時離位去了洗手間,進實驗室時可以直接從后門悄悄進來便可,不許打報告,這樣便不會打擾正在認真上課的同學們,進來之后也沒人察覺,這是互不影響的科學課堂。當學生在“開小差”時,老師便輕輕地走到學生跟前在其耳朵旁提醒并提出上課的要求,老師并沒有大聲斥罵,這是冷靜的科學課堂。當同桌之間一直在鬧小矛盾互不遷讓時,老師會在學生的科學書上寫上“生氣了,但先忍著,下課后再處理好嗎?”學生便慢慢冷靜下來,繼續(xù)上課,等下課時學生自己都忘了剛才發(fā)生的事情,小事便化無了,這是不露痕跡的科學課。

  2、興趣小組方面。9月份和10月份主要是為參加鎮(zhèn)的第四屆科技創(chuàng)新大賽和市的第二屆木結構比賽做準備。鎮(zhèn)的科技創(chuàng)新大賽主要是上送三篇科技小論文,學生在上學期已經初步撰寫,老師主要是對其修改,并把相關材料準備好,搞好噴畫為展評工作做準備。梁芝綺同學撰寫的觀察小論文《烏龜的生活狀況》,五年級朱輝彬同學撰寫的一篇觀察小論文《小懶蟲——螃蟹》,張曼韻同學撰寫的觀察小論文《花之謎》。

  3、專業(yè)發(fā)展方面。本學期撰寫的`論文《淺談小學科學課程資源開發(fā)策略——關于如何提高小學科學課堂實效性研究》被學校選送到鎮(zhèn)參加年會論文評選,認真研讀本專業(yè)相關書目《小學科學課堂教學藝術》《小學新課程科學優(yōu)秀教學設計》《小學科學教學技能》。

  4、其它工作。利用每天的大課間時間訓練國旗隊,每周一履行值日組長的工作職責。做事認真、細心,認真完成學校、科級組長布置的各項工作。

  二、做成的事

  本人撰寫的教學設計《往水里加點東西》獲市教學設計評選二等獎,撰寫的論文《淺談小學科學課程資源開發(fā)策略——關于如何提高小學科學課堂實效性研究》獲校論文評選二等獎。指導學生撰寫的三篇小論文《烏龜的生活狀況》《小懶蟲——螃蟹》《花之謎》獲鎮(zhèn)第四屆科技創(chuàng)新大賽研究論文三等獎。

  三、存在問題

  1、老師的專業(yè)知識淺薄,需要再擴大本專業(yè)的知識面。

  2、撰寫論文的能力還有待進一步提升,抓住小問題研究。

  3、指導學生撰寫小論文的深度待加強。通過這一屆的科技創(chuàng)新大賽評審工作,我發(fā)現只有紙質材料豐富還不夠,噴畫設計得漂亮不不夠,噴畫展示出來的內容得再豐富一些,把研究的全過程通過圖片和文字結合展現出來。評委都是先通過了解噴畫的內容,覺得不錯的論文再會去看看紙質材料,在研究的過程中一定得保存大量的活動照片。

期中工作總結14

  回首這半學期的工作,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。現做一總結,以便積累經驗,改正缺點。

  一、班主任工作

  (一)開學準備工作: 布置教室,在教室的墻上設計了“衛(wèi)生值日表” 、“十星級”評比表和班干部值日表,讓他們有一種家的溫暖。

  (二)每周做以下工作

  1、檢查學生的行為規(guī)范和個人衛(wèi)生,由學生自己檢查,并指出不足。 值日生小結,總結當天的值日情況,提出問題并建議改正措施。

  2、小組評比,每周評出一個先進小組。

  3、給班干部提建議,給班主任提意見。

  4、安全教育工作

  因此,本人在學期中特別重視了對學生的安全教育工作,為了使安全方面不出差錯,我經常利用班會課,給學生詳細地講述交通安全知識,防火、觸電、防溺水等方面的知識。要求學生不到有危險的地方去玩。本學期以來,由于本人重視了對學生的安全知識的教育,本班未出現受傷現象。

  5、重視與家長的聯系,管好學生。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師。為了更好的了解學生的情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,通過面談,電話聯系,讓家長知道自己孩子在校的一些情況,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子學習也有了長足進步。

  6、在小干部的培養(yǎng)方面,我讓每個同學都有當小干部的機會,讓每一位學生都找到適合自己的職務,讓學生學會自己管理的同時學會管理班級,讓班干部成為教師的得力助手。我認為做得比較好的一點是我班早讀班干部能第一時間組織好學生,這是我比較滿意的。

  二、教學工作

  回想這半學期以來的教學工作,感覺真累,但也伴隨著收獲的快樂。這學期以來,我按照期初制定的課改方案有條不紊地開展工作。認真聽取領導和老師的意見,改進教學方式。教學中我充分發(fā)揮學生學習的主體作用。讓學生在趣味、觀察、討論、交流等過程中,獲得所應掌握的`知識,使學習活動成為一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。努力貼近當前課程改革的重要理念。

  一學年很快就過去了,班里的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規(guī)章制度也已基本了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如我已經下了很大的決心,也花費了許多精力,但后進生的進步仍不突出。所以下半學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。

期中工作總結15

  本學期,我繼續(xù)擔任六年級數學教學工作,認真學習教育教學理論,從各方面嚴格要求自己,積極向有經驗的教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結:

  一、指導思想

  教材以數學課程標準為依據,吸收了教育學和心理學領域的最新研究成果,致力于改變小學生的數學學習方式,在課堂中推進素質教育,力求體現三個面向的指導思想。目的是使學生體會數學與大自然及人類社會的密切聯系;體會數學的價值,增強理解數學和運用數學的信心;初步學會應用數學的思維方式去觀察,分析,解決日常生活中的問題;形成勇于探索,勇于創(chuàng)新的科學精神;獲得適應未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要數學事實和必要的應用技能。

  二、認真?zhèn)湔n,寫好教案

  不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。

  三、注重課堂教學互動

  增強教學的師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展,增強上課技能,提高教學質量。在課堂上我特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得輕松,學得愉快,培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索數學學習環(huán)境,讓學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。”這一觀念的確立,學生成了學習的`主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現,學中有樂趣,學中有收獲,這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

  四、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展

  我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。更多地關注學生已經掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數學的自信心,提高學生學習數學的興趣,促進學生的發(fā)展。

  五、虛心請教其他老師

  在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,學習他們的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

  六、認真批改作業(yè),布置作業(yè)有針對性,有層次性

  對學生的作業(yè)批改及時,認真分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  七、做好課后輔導工作,注意分層教學

  在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高后進生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。激發(fā)了他們的求知欲和上進心,使他們對數學產生了興趣,也取得了較好的成績。

  總之,一學期的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點,如對新課改理念的學習和探討上、信息基礎教育上、自己的教學經驗及方法等方面有待提高。本人今后將在教學工作中,吸取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。

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