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中學教研員工作總結

時間:2023-05-08 12:27:05 工作總結 我要投稿
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中學教研員工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的中學教研員工作總結,希望對大家有所幫助。

中學教研員工作總結

中學教研員工作總結1

  根據(jù)重慶市中小學教師繼續(xù)教育中心《關于公布20xx年教師市級培訓項目培訓時間及培訓對象的通知》(渝繼教〔20xx〕22號)要求,重慶市教育科學研究院于20xx年1月8日—12日、5月10日—14日分別在**一中、**中學兩所學校順利完成“重慶市20xx年中學數(shù)學教研員培訓班”兩個階段共計80學時的培訓。

  現(xiàn)將本次培訓情況總結如下:

  一、專題講座:跳出數(shù)學談教育,培育教研員專業(yè)精神

  本次培訓的重頭戲仍是市內外專家的專題講座,但針對“中學數(shù)學教研員及兼職教研員”這一角色,在課程設置上,專家們的講座更多地跳出了數(shù)學,站在數(shù)學教學以外來看教育、談教育,旨在培育教研員們的專業(yè)精神。

  重慶市教育科學研究院院長、徐**授為培訓班帶來了題為《當代世界基礎教育課程改革的動態(tài)與發(fā)展趨勢》的專題講座,詳實地介紹了新課程改革的發(fā)展歷程以及世界課程改革的主要趨勢以及我國基礎教育課程現(xiàn)狀。

  原重慶市教育科學研究院副院長陳**在談到教師培訓、教師發(fā)展時,直擲地有聲地說:“教師要成為‘五尊’之人!”“教師只有自己改變了自己才能改變別人!”。

  “卓越課堂”究竟該如何推進?”“教師的快樂幸福究竟在哪里?”重慶市教育科學研究院李**副院長的專題講座《走向“卓越”,困惑與突破》給了大家很好的答案。他還告誡大家,不能追求完美,高大全的卓越課堂反而平庸,要有模式,但不唯模式,思想、觀念往往比模式更重要。在談到教師的幸福感時,李院長說,幸福感是走向卓越的動力。

  重慶市教育科學研究院龔**專家結合自己一線從教22年、教研工作30年的親身經(jīng)歷從“認識”“實踐”“體會”三個方面講述了優(yōu)秀教師的研究、發(fā)展之路。龔教授還告知我們:優(yōu)秀教師的專業(yè)發(fā)展不僅僅是專業(yè)知識的'發(fā)展!優(yōu)秀教師的專業(yè)發(fā)展應該包括:專業(yè)精神、專業(yè)人格、專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)智慧、專業(yè)生活。

  重慶市教育科學研究院王**副院長用生動的案例引導大家互動交流,感悟教研員的精神。王院長認為教研員應有主動的研究意識、研究追求、研究精神;應有實在的研究目標、研究行為、研究風格;更得有實踐的、學理的、精神的研究成果。

  這些專題講座,增強了參訓教師們的“角色意識”“責任意識”,激發(fā)了大家的“專業(yè)理想”“工作熱情”。

  二、教學實踐:圍繞課堂談教學,提升教研員專業(yè)水平

  “數(shù)學課究竟該如何上?”無疑這是所有參加培訓的學員們都在思考的問題。本次培訓仍然著力于教學,緊緊圍繞課堂進行研討。

  培訓班特邀了國務院政府特殊津貼獲得者、著名數(shù)學教育家、前貴州師范大學副校長呂傳漢教授作了《用“數(shù)學情境與提出問題”教學促進創(chuàng)新人才成長》和《學科教學重在教思考、教體驗、教表達》兩場精彩專題報告。呂教授從“問題提出的背景”,“如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才”,“‘情境—問題’教學操作中應把握的一些關鍵”,“弘揚啟發(fā)式教學,用好探究式理念”等方面進行了全面、深刻的闡述。

  成都七中王**老師分享了他心目中的一堂好的數(shù)學課的標準。他認為,一堂好的數(shù)學課,必須有如下特征:教學目標要適度、具體,符合學生實際,符合大綱要求,符合數(shù)學認知規(guī)律;對教學的重點、難點把握要準確,不得盲目拔高,不得隨意減弱;實施課堂教學方法要適用,要恰當,要靈活多樣;教學模式要靈活多樣,要充分發(fā)揮學生的主體作用,調動學生學習積極性,激發(fā)學生的好奇心和求知欲,活躍學生思維狀態(tài),加強過手能力培養(yǎng);教學過程中,老師的主導作用要發(fā)揮得當,教師要有自己的獨特的教學風格。

  重慶南開中學教師楊**分享了他數(shù)學文化選修課的課堂教學案例。楊老師從生活數(shù)學、文化數(shù)學兩個角度,搜集展現(xiàn)了大量鮮活的案例,燈謎與數(shù)學、數(shù)學與詩歌、測字與數(shù)學、對聯(lián)與數(shù)學、書法與數(shù)學、流行歌曲與數(shù)學……大家在領略了數(shù)學的知識味、趣味、文化味,同時也為楊**老師執(zhí)著于數(shù)學文化研究的精神所感動。“數(shù)學課原來還可以這樣上!”這是大家聽了南開中學楊**老師的《生活數(shù)學,文化數(shù)學》后的慨嘆!

  注重實踐,在本次培訓中,全體學員還走進課堂,聽課,評課,研討。

  1月12日,全體學員聽了**一中吳**、肖**兩位數(shù)學老師的公開課。吳**老師上的是高一的內容:平面向量基本定理(B),肖老師上的是高二的內容:雙曲線及其標準方程。

  5月13日,張**老師帶領全體學員觀摩了兩節(jié)錄像課:第一節(jié)是張**老師十年前參評研究員時執(zhí)教的《數(shù)學歸納法的應用舉例》,第二節(jié)是北京五中一位數(shù)學老師執(zhí)教的《解二元一次方程組》。

  觀課引導思考,評課啟迪智慧,通過這些聚焦課堂的實踐活動,提升了大家的專業(yè)水平,收到較好效果。

  三、經(jīng)驗交流:注重方法談教研,拓展教研員專業(yè)視野

  我們究竟該如何做研究?教研員該如何搞好教研工作?

  在這方面,培訓班班主任張**老師作了“講課、說課、評課的基本要求及教學思考”“起始課教學與教學銜接研究”“數(shù)學教師要具有教研成果意識”三方面的專題指導,從“教研員的基本功”“教研員的課題研究”“教研員的成果意識”三個方面作了詳盡講述。

  本次參加培訓的學員,很多都承擔了教研工作。在培訓過程中,為了促進學員間教研經(jīng)驗交流,培訓方把“寫一篇開展某一專題教研活動的設計方案,并做好PPT,本次培訓時作5分鐘的發(fā)言交流!弊鳛楸敬闻嘤柕淖鳂I(yè)。

  在交流過程中,學員們介紹了“初中數(shù)學送教下校暨教師培訓活動方案”“春季高考復習研討會實施方案”“數(shù)學課堂練習有效性設計”“全動力課堂教學中初中數(shù)學學習習慣的培養(yǎng)策略研討”等40余個凝聚著設計者心血、極具創(chuàng)意的教研活動設計方案,這應該是對近年來我市各區(qū)縣中學數(shù)學教學研究的一次全面展示,一次深入的檢閱。這個活動看似平常,但應是本次培訓的一大亮點,為本次培訓畫上了一個圓滿的句號。

中學教研員工作總結2

  回顧開學以來生物學科在領導的關心指導下正常運行并取得了一定的成效。此時我最想說的還是真心感謝領導對我的信任及各位老師對我工作的理解與支持,擔任中學生物教研工作的多年來,我深知肩頭責任重大,刻苦鉆研業(yè)務知識,不斷提升自身素質,在教研活動中,以新一輪課程改革為動力,轉變自己的教育觀念;優(yōu)化學生學習方式,致力于學生“自主、合作、探究”能力的培養(yǎng),讓學生成為學習的主人,促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧的發(fā)展。現(xiàn)將本年的工作總結如下:

  一、完善自身素質方面

  (一)虛心學習,完善自我

  教書人也應是讀書人。隨著課改的推進,學校教研工作的不斷深入,讓我越發(fā)感受到如果教研員的專業(yè)知識、管理理論不廣博,那么工作就會膚淺,治表不治本,因此多渠道地向書本學習,向同事學習,在實踐中反思應該是每日的必修課。

  第一點夯實業(yè)務功底。教研工作千頭萬緒,但出發(fā)點是做對學生發(fā)展有利有益的事。結合在太原課改培訓精神,我首先要認真學習。為此我有時間就認真學習各科課標,閱讀教材,分析教參,利用一切時間與教師一起研究學習。外面的課堂教學很精彩,外面的名師各有風格。只要有機會,我就會與老師一起去聽名師講課,邊聽邊對照自己做法的優(yōu)缺點。每次外出學習,隨帶U盤,及時拷貝重要材料過后細細研究,做到每個學期聽課量都不少于50節(jié),在學習過程中讓我學習到了很多別人寶貴的經(jīng)驗。

  第二點積淀管理理論。我經(jīng)常勉勵自己:登高望遠,先學先行,學無止境。

  對縣舉辦的各種培訓活動我都認真參加學習。與此同時全面、系統(tǒng)地學習了學校管理理論。

  第三點向身邊的榜樣學。教師是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的`,但老師們敬業(yè)愛生、求真務實的奉獻精神我看在眼里,記在心里。我覺得老教師們的班級管理與協(xié)調能力、青年教師的熱情與虛心好學、黨員的高風亮節(jié)都值得我去學習借鑒,從合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在這樣的群體中更要以身作則,率先垂范。

  二、教研方面

  (一)教學為主線,推動生物學科前進步伐

  1、抓日常教學為督促各生物教師更加認真積極進行生物教學,我堅持在平時下校聽課時檢查老師們的備課、學生作業(yè)等,并能夠提出有用的參考意見,督促他們加強教學管理。

  2、抓教學管理在生物教學教研工作中,我每學期都組織教師參加相關的教學工作培訓,并開展公開課、示范課促進他們教學能力的提高。

  (二)“抓實常規(guī)教研”“打造精品課堂”“抓好主體教研”作為本學年教研的主要任務和目標

  1、成立課改團隊,搭建成長平臺成立本學科課改團隊:樹立一批優(yōu)秀的中學生物教師團隊,起到引領帶頭作用。

  2.打造精品課堂在全縣教研活動中,提倡每人一節(jié)精品課,從不同課型入手,每人設計一節(jié)獨具特色的精品課,并通過磨課不斷予以提升、完善,力求形成自己的個性課堂。

  3.抓好主題性教研,如活動課、實驗課、課外閱讀等分別圍繞“課型研討”開展主題性教研,力求全體教師都能較好地掌握各種課型。在新的一年中,初步確立“抓特色、育名師”作為年度工作的指導思想。

  (三)以課題研究為中心,促進教研的深度和力度此外,以課題研究為中心,促進教研的深度和力度,根據(jù)我縣的實際和教學一線的教師一起進行課題研究,促進教師更好的專業(yè)發(fā)展。

  三、課堂教學方面

  在課堂教學方面嘗試讓學生走進生活,融入大自然教學,讓學生學起生物來更加輕松。

  今后的任務和下一步工作思路在今后的工作中加倍努力,使教研工作服務于學生,服務于教師,為提高教育教學質量鋪路、架橋,同時還有很多工作等待著我去思考、去探索、去實踐。在以后的工作中,要以平和的心態(tài)去面對一切,以更多的創(chuàng)新思路,塌實的教研作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。教研工作是長期而繁雜的,我會多動腦筋,多下苦功,腳踏實地,調動一切積極因素,以一顆赤誠的心去探索經(jīng)驗,不斷上進,認真做好本職工作。

中學教研員工作總結3

  生物教研組是一個小科組,一學期以來,作為其中的每一位教師,雖無可歌可頌的業(yè)績,但我們工作是盡心盡責的,一絲不茍的,任勞任怨的,當然也是默默無聞的。?梢赃@樣說,多年來我們一直在承受著一種另類的“寂寞”。但盡管如此,我們并沒有妄自菲薄、怨天尤人,更沒有對別人獲得的榮譽表現(xiàn)出絲毫的嫉妒。我們始終以一種平常心在自己的崗位上默默地耕耘著。

  回顧即將結束的這一學期,主要做了如下幾方面的工作:

  一、開好第一次科組會:

  本學期伊始,召開了新學期的第一次科組會,認真學習討論學校的工作計劃和工作要求,并結合本科組的實際提出科組新學期的工作計劃和目標,使老師們做到心中有數(shù),明確職責。

  二、配合學校組織開展了“優(yōu)質高效課堂六環(huán)節(jié)教學模式推廣和應用”活動:

  在此次活動中,按照學校的部署和要求認真組織科組老師開展互相的聽課、評課和說課活動,通過此項活動,濃厚了科組的教研氛圍,促進了課堂教學改革,進一步規(guī)范了常規(guī)教學行為,收到了較好的效果。本組教師全部參加了我校首屆教學節(jié)精品課展示活動并獲得好評。

  三、積極開展校本教研活動:

  配合學校開展的雙愛好活動,生物組開展了校本教研活動,通過實驗探究———生物實驗。

  四、本學科教學常規(guī)方面:

  我覺得我們組的每位老師都非常敬業(yè),從未出現(xiàn)過上課遲到早退等情況;每位老師都非常關心愛護學生,耐心解答學生問題,經(jīng)常鼓勵學生樹立他們的信心;而且盡管每位老師任教班次多,但大家都是認真對待每一節(jié)課,從備課、準備教學材料到上課等都一絲不茍,特別是實驗課,每節(jié)實驗課的課前預做必不可少,力求使每一堂課都能取得最理想的效果。本學期,我們的'任務應該說比較重,要面對今年的中考,我們組老師能團結互助,不斤斤計較,有的老師為了完成教學進度,還主動向其他科要課上,以至能夠圓滿完成本學期的學校教學管理制度任務。

  對作業(yè)的批改和輔導,每位老師的批改量都大,但我們都精選了作業(yè),而且全部都是全批全改;學生存在的問題,基本都即時作了講評和輔導。

  本學期生物組應該說較好地完成了學校分配的各項學校教學管理制度任務,“小科組也應該有大作為”,雖然我們取得了一些成績,但對照上級領導的要求還有差距,我們將進一步學習先進學校的教學經(jīng)驗,進一步更新教學方法,充分運用現(xiàn)代化的教學手段,將我校的生物教學工作搞得更有特色。

中學教研員工作總結4

  一、目標任務

  1、打造有效課堂。認真學習“四環(huán)節(jié)”教學理念,積極推進“定向自學、師生互動、精講點撥、檢測訓練”四環(huán)節(jié)教學模式。加強數(shù)學課堂改革力度,積極開展教學教研活動,提高教學水平,切實優(yōu)化數(shù)學課堂教學,促進教學質量的提高。

  2、倡導數(shù)學組人人參與教研,通過教研活動促進教師的反思,促進教師專業(yè)成長。

  3、積極創(chuàng)建特色化教研組,規(guī)范教研管理,拓寬教研途徑,組織好課例研討,開展多人磨一課,一課多次磨的`磨課活動。

  4、按時高質量的完成學校規(guī)定的各種常規(guī)工作。

  二、主要措施

  1、教研組長配合教導處加強對數(shù)學教學工作的指導和管理,以抓“有效課堂”為突破口,嚴格執(zhí)行學校教導處的計劃。

  2、本學期,將加大“教學常規(guī)”檢查的力度,力求“真、實、效”即:反應真實問題,堅持實事求是,達到促進的效果。努力使檢查與評價成為一種引領、一種服務、一種激勵,增強工作的針對性和實效性。每月教研組長對本組教師的教學常規(guī)工作,進行單項檢查或教師互查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見,并督促教師及時整改,做好記錄。

  3、集體備課時,做到活動前有研究主題,活動時有指定教師發(fā)言,其他教師補充,活動中有記錄,活動后有分析。

  4、全體數(shù)學教師要善于用“四環(huán)節(jié)”教學理念來細化自己的教學設計和反思教學行為,每位老師都要備精品教案,上公開課,并寫好反思。

  5、加強自身業(yè)務學習:養(yǎng)成多看書,看好書的習慣,多參加校內外的教學教研活動。教師聽課不少于10節(jié)。

  三、教研計劃

  九月份

  1、各教師制定教學計劃、教學進度表,撰寫教學教研計劃并完善各項制度

  2、學生暑假作業(yè)檢查并小結

  3、校級公開課主講人:谷x

  4、集體備課主講人:葉x

  十月份

  1、校級公開課主評人:邵x

  2、學習溫州市新教學常規(guī)

  3、集體備課主講人:邵x

  4、校級公開課主評人:何x

  十一月份

  1、集體備課主講人:陳x

  2、期中教學常規(guī)檢查

  3、公開課主評人:葉x

  4、集體備課主講人:何x

  十二月份

  1、公開課主評人:謝x

  2、課程標準學習主講人:周x

  3、優(yōu)秀課例視頻學習

  一月份

  1、期末教學常規(guī)檢查

  2、低段學業(yè)質量項目評價及學科反饋

  3、期末考試及教學質量分析

中學教研員工作總結5

  近一年的時間里,在領導的鼓勵支持下,老師們的支持下,我漸漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。現(xiàn)把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

  本學年,我擔任學?蒲惺抑魅,分管學校教改科研工作,兼六(1)班語文教學。一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施。

  一、完善科研制度,營造科研氛圍。

  制度建設是學校教科研工作的重要內容,也是教育現(xiàn)代化的基本要求。每位教師每期都要寫10次教研活動記錄,是以往的一項常規(guī)工作,但是這項工作與組長的工作要求重復,一搞教研活動大家就忙著寫資料,根本不思考,參與研究的時間也就少了。因此,我在制定本學期教科研計劃時,聽取了一線教師的意見,本著減輕教師負擔,提高工作效率的原則,取消了這項任務,改成了每次教研活動由本組老師輪流記錄,既使教師全身心的投入研究,又使過程性資料更加規(guī)范。使學校教科研工作少了一些形式主義的東西,多了一點實用性的措施。

  一年來,本人盡責履職。每學期制定教科研工作計劃,召開課題組工作會議,開展理論學習,引導教師走教研結合的專業(yè)成長之路。組織學習新課程理論及教育科研理論。針對我校教師中普遍存在的選題難和不會設計課題的現(xiàn)狀,特別邀請原市教科院課題研究專家黃萬璉,對我校的教育科研工作做具體指導,特別是課題研究方面。在本學期舉辦課題研究專題講座,就課題選擇的原則、課題設計的含義、內容、要求等進行系統(tǒng)闡述,提高教師的教科研素養(yǎng)和實踐能力。對市級課題進行重點指導。課題組教師明確各自的權利和義務,結合學科特點開展活動。我一直認為,沒有教師參與的科研不是真科研,沒有教師關注的課題不是好課題。教師的內在需求才是學校教科研的生命力。

  二、加強課題引領,明確科研方向。

  本學期在抓好課題常規(guī)管理工作的同時,做好市級課題的申報和研究工作。我校曾申報并立項的市級課題《培養(yǎng)小學生科學精神提高科技素質的實踐與研究》因課題負責人變更,研究工作無法開展,本期肖校長已協(xié)調進行了課題負責人的變更,研究工作已緊鑼密鼓的進行。本學期還組織教師申報重慶市教育學會科研課題,學校校級領導高度重視,親自參與選題,并聽取了黃萬璉主任的意見,結合學校實際情況,最后確定科研課題為“小學差異性教育的實踐與研究”。教科室和教導處經(jīng)過調查、查閱大量文獻,撰寫了課題申報表。雖然申報結果還未下來,但我們已準備利用假期的時間,動員老師們作好前期的研究調查。這充分說明我們不是為研究而研究,而是為解決教育教學中的實際問題而研究。

  三、注重反思養(yǎng)成,推廣科研成果。

  推廣科研成果是教科室的工作職責。我本著服務教師、服務教學的要求,及時把區(qū)級以上有關征文、論文競賽等信息傳達到每個教師。年內組織教師參加重慶市第x屆基礎教育課程改革論文大賽、重慶市教育學會第x屆優(yōu)秀論文評選、重慶市第x屆優(yōu)秀教育科研成果評獎活動等。參加競賽投稿的老師人數(shù)是我校史無前例的,學校本著自愿原則組織,參加的老師共50人左右,占全校在職教師的63%,并已取得兩個一等獎,六個二等獎,三等獎若干。為促進教師專業(yè)化發(fā)展,開展了一些活動:校專題論文評比交流、“新綠”杯中青年教師賽課、中青年教師基本功競賽、打造特色課堂研討活動展示,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺。近兩年來,我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情、參加論文、案例評比獲獎的數(shù)量、質量呈逐年上升趨勢,這都是對我工作的支持。

  四、擺好心態(tài),甘當綠葉。

  當我還是普通教師的時候,我就知道科研主任的工作很辛苦,現(xiàn)在自己從事教科研主任的工作后,才發(fā)現(xiàn)比我想象的'還要苦。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠,也不說為制定各種計劃方案、策劃各項競賽活動絞盡腦汁,單是心理壓力就比較重。有時還得不到教師的理解,對競賽、評比的結果不滿意,每當科研室布置撰寫論文、案例的任務時,總會有些教師感到不理解,認為這是多出來的事。所以,在工作中我盡量做到三個“決不”:工作上能做減法的,我決不做加法。對教師有利的機會,決不放過。能夠為教師提供幫助的,決不退縮。雖然有時得不到教師的理解,但我無怨無悔。

  教科研的工作瑣碎而繁雜,有時為了設計一個課題實施方案需要翻閱大量的文獻資料,進行多方面大的調查分析,沒有兩個星期的.辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任,除了自己執(zhí)教的學科以外,還得掌握學校管理、其它各門學科的知識,對個人要求比較高,為了不斷地提升自己的素養(yǎng),必須不斷充電,不斷學習。上學期,我參加區(qū)科研培訓,聆聽教育專家對國際教育形勢的分析,了解教科研的熱點問題,雖然要付出大量的時間和精力,但是,感覺收獲頗豐。

  五、學科教學工作

  作為一名語文教師,除了上好每周六節(jié)語文課之外,面對新形勢、新要求、新觀念,我認真學習教育理論,及時更新教育理念。參加科研主任培訓班學習,多次聆聽專家講座,積極參加校本培訓,還注意從書本中汲取營養(yǎng)。在這種思想的指引下,我努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。我積極研究教材教法,落實教學五環(huán)節(jié),結合新課程標準,根據(jù)本班學生具體情況既備教案又備學案,課堂上運用多媒體課件創(chuàng)設情景,努力把課上得生動有趣。平時注重學生能力培養(yǎng),立足文本拓展多種教學活動,注重學生生活經(jīng)驗和書本世界的溝通。語文是一門相對較活的學科,在教學中我能“活”字當先,不拘一格,所以受到了同學們的喜愛和歡迎。

  各位老師,“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動必須無條件地為學校的中心工作服務。在此,希望能得到大家的理解和支持。水尚無波,相蕩乃生漣漪,石本無火,相擊而發(fā)靈光。思維著的精神是地球上最美的花朵。相信我們能在真誠的互動中不斷進步,共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。謝謝大家。

中學教研員工作總結6

  本人在過去一年中在中江中心學校擔任中學教研員職務,主要負責初中教學科研、學籍管理、考試招生等工作;兼任單位出納;負責兩基、校安等數(shù)據(jù)統(tǒng)計;主管學生資助管理、營養(yǎng)餐等工作;同時兼任中江中學初二年級96班的生物課教學;并完成上級部門和中心校安排的其它事情,F(xiàn)將過去一年來的工作情況總結如下:

  一、愛崗敬業(yè),遵紀守法,努力做一名政治合格,業(yè)務精純的人民教師。

  我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策,熱愛黨的教育事業(yè),自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),堅持政治學習和業(yè)務學習,用先進的理念充實自己,緊緊圍繞學習新課程,落實課改的理念,努力探索教育教學規(guī)律,注重把課程標準與課改理念有機的結合起來。不斷提高自己的業(yè)務水平。

  工作中,我團結同事,尊重領導,服從領導安排的各項工作,做領導的好助手,服務老師,服務學生,不自以為是,不計個人得失,虛心聽取別人的意見和建議,做到表里如一。

  二、勤思好學,認真專研,更新豐富知識體系,做一名新時代的教研員。

  教研員只有過硬的業(yè)務知識與理論水平,才能解決教學、教研中的新問題。所以我通過不斷的學習提升自我。一年來,我積極參加各種專題培訓,通過閱讀專業(yè)書籍、報刊,關注網(wǎng)絡等媒體中教育方面的話題等手段,把握教研最新動態(tài)。通過學習深深感到:學無止境,不進則退,無論什么時候都要做一個學習和工作上的有心人。在教研工作方面我主要做了幾個方面的工作。

  1、堅持抓常規(guī)管理,切實提高學校教學質量。過去一年中我累計下鄉(xiāng)40多天,聽課60多節(jié),通過廣泛深入基層,了解教學實際,強化教學常規(guī)檢查的視導工作。

  2、積極推行集體備課。

  針對我中心學校教師擔任的學科較多,在教育教學過程中,僅備課一項就要投入較多的精力,大部分時間投入到了編寫課時教案的現(xiàn)狀,我們繼續(xù)扎實有效的推行集體備課制度,一年來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內組織了多次集體備課活動,集體備課也達到了博采眾長,相互取長補短的功效。20xx年3月我所撰寫的論文《農(nóng)村中小學集體備課之憂與思》在《課程教育研究》舉辦的“課程改革與創(chuàng)新教育”征文比賽中榮獲一等獎。

  3、組織開展多形式教學觀摩和競賽等活動,促進教師專業(yè)成長。

  根據(jù)工作安排,我按時參加中江中學及各村小學組織的校內教研活動,另外還分中小學組牽頭組織了多次學科教學研訓活動,中江中學全體教師做到了全員參賽,各村小學小學參賽人數(shù)也達到了教師總數(shù)的60%左右。取得了良好地效果。

  4、因地制宜,發(fā)揮專長,服務教師。

  由于中江中心學校下屬部分學校地處偏遠,信息蔽塞等原因造成在這些學校工做的教師發(fā)獲取外界教學資源,也阻礙了校際之間的交流。針對這種現(xiàn)狀,我利用自己在中心學校的有利條件,幫助教師下載各類教學資源。另外,還在平時下鄉(xiāng)聽課或組織活動過程中將一些教師的課堂教學錄制成視頻資料,工作之余進行整理并刻錄成光盤送教下鄉(xiāng)。

  5、做好教育宣傳工作。

  我積極參加各中小學組織開展的各類活動,并主要負責做好圖片資料的拍攝、存檔等工作,及時對內、對外宣傳好最新的教育動向。20xx年6月我拍攝的反映中江中心小學全體教師敬業(yè)奉獻,默默耕耘的宣傳短片《一方沃土、一個溫暖的家》在參加我縣第二屆師德宣講競賽中榮獲二等獎。

  三、甘于幕后,默默奉獻,做一名服務教學的業(yè)務員。

  由于中心學校人少事多,我在承擔教研工作的同時還負責處理其它方面的一些業(yè)務。

  1、負責初中階段學生學籍管理、考試招生等工作。學籍方面主要在學生入學階段對學生進行信息采集并錄入系統(tǒng),在日常工作中對學生轉學、休學、復學等學籍變更情況進行審核操作和上報,學期末將學生操行評定和成長記錄導入系統(tǒng)。不論在哪一個環(huán)節(jié),我都做到認真細致,反復核對,確保學籍工作不出差錯。在組織考試及招生工作中,首先我對相關政策、文件思想進行及時、廣泛宣傳,做到師生人人皆知;其次,在組織考生報名,考試,志愿填報等環(huán)節(jié)中都本著為考生服務的思想,做到細心、耐心、熱心,確保每個環(huán)節(jié)都萬無一失;再次我還注重檔案資料的完善,使每一個工作環(huán)節(jié)都有據(jù)可查。

  2、出納工作。本人對出納工作做到認真細致,對應發(fā)款項做到按時、準確發(fā)放,主動與各村學校報賬員聯(lián)系,為他們合理安排報賬時間,熱忱為他們服務。當月按時與總務進行賬務對接,做到財務公私分明,賬目清楚,分毫不差。

  3、負責學生資助管理工作。學生資助方面主要完成了農(nóng)業(yè)人口獨生子女獎學金統(tǒng)計,申報,發(fā)放工作;龍開口電站職工結對助學工作的組織實施及助學金發(fā)放工作;希望工程、愛心小站、龍水思源、關工委等助學金的申報和發(fā)放工作。

  4、主管轄區(qū)內中小學學生營養(yǎng)改善計劃實施工作。自學生營養(yǎng)餐開辦以來,我主要做好營養(yǎng)餐的'相關政策宣傳工作,督促各學校制定實施方案,建立健全學生營養(yǎng)餐實名制系統(tǒng),并在實施過程中做到實時監(jiān)督、及時反饋,做好營養(yǎng)餐資金報表,采購臺賬等的月報工作,確保了學生營養(yǎng)改善計劃的順利實施。

  四、走進課堂,回歸教學,做一名堅守講臺的教書人。

  為了不使自己的工作于教學實際相脫離,過去一年我到中江中學兼任八年級96班的生物課教學。由于這個班是同級中經(jīng)選拔春蕾班后的普通班,學生基礎薄弱,學習積極性差,成績難以提高。我經(jīng)常鼓勵同學們不要氣餒,教學中我不斷學習新的教學理念,將這些理念運用到教學實際中,課堂上我做到師生平等,知識點講解清楚,讓學生主動參與到課堂教學當中。

  今后努力的方向:

  1、不斷學習,加強師德修養(yǎng),加強自身素質的提高;

  2、準確定位,彰顯教研員“服務、參與、合作、引領”等多元化的智能。

  3、親臨教學一線,深入有效調研,規(guī)范常規(guī)落實,加強教研工作的針對性和實效性。

  4、從教師需要出發(fā),充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代教育資源開展校本教研,拓寬教研途徑,豐富教研形式。

  總之,作為人民教師是神圣和光榮的,同時也是艱辛和貧寒的。我將堅守工作崗位,與清貧相伴,永不后悔,因為我收獲到了幸福和快樂。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

中學教研員工作總結7

  回眸20xx年上半年,我校教研工作成績斐然。開學初,認真學習和貫徹區(qū)教育會議精神,各項工作僅僅作圍繞“義務教育均衡發(fā)展國家驗收”工作開展,在常規(guī)工作方面下功夫,使多項工作取得優(yōu)異成績。這半年,多名同志在《綜合實踐活動研究與實驗》課題中表現(xiàn)突出獲得嘉獎。2個市級小課題立項,張佳琪在大慶教育學會讀書與人生演講比賽中獲獎。四個課題上交立項申請。收獲累累碩果,得到了社會各方的廣泛贊譽。現(xiàn)將工作總結如下:

  一、取得成績:

  (一)制定新的備課模式

  為了促進“情智發(fā)展”課堂教學模式實施,重新制定備課步驟。因為教材是教學的基礎資料,所以先進行教材分析,這是制定學習目標的前提,也是備課的基礎?鬃油昝涝忈屃恕耙虿氖┙獭,他在“因材施教”之前先進行學情分析。我校學生多數(shù)是外來務工人員子女,學生在知識儲備和綜合能力等方面存在欠缺。進行學情分析有利于設計適合學生的問題,實現(xiàn)課堂教學有效性。

  在整個備課過程中,教導處、教研組對集體備課進行監(jiān)督和引導,明確主備人的職責,關注反饋信息以及積極程度,使集體備課真正落到實處,收到實效。

  (二)教師參與課題研究積極性高

  1、《綜合實踐活動研究與實驗》研究過程中,先后由30名同志上交科研成果,分別獲得獎項。其中7位同志因表現(xiàn)突出獲得先進個人榮譽。

  2、兩個市級小課題《絡化學習方式下的情感價值觀培養(yǎng)策略研究》、《信息技術與初中思想品德教學深度融合研究》立項。

  3、報名參加《基于云教育平臺提高教學生產(chǎn)力的實踐研究》教師積極踴躍。上交成果多。

  4、上報了閱讀、信息技術和中華傳統(tǒng)美德三個課題申請。

  (三)青年教師成長迅速

  1、張佳琪同志參加大慶教育學會讀書與人生演講比賽獲得區(qū)和市級一等獎。

  2、張燁在4月參加了歷史學科復習研討會,并成為主講人。

  二、開展的工作

  (一)教師積極參加各級培訓

  王繼紅等參加大慶市初中英語教師教學能力提升的培訓、李清波等參加大慶精神鐵人精神教育通識培訓、思品教研組在遠程錄播室觀看12中陳亮亮“學案例反思”、張麗芳等參加全市初中物理中考復習研討會、陳祥花參加全市初中數(shù)學中考復習研討會張海平等參加中考復習詩詞欣賞等。地理、生物等學科觀看了空中課堂。

  (二)常規(guī)工作有特色

  1、開展教師自主學習活動。

  我校教研室根據(jù)“情智發(fā)展課堂”需要,組織教師利用互聯(lián)網(wǎng)進行網(wǎng)上學習,教研室負責發(fā)放學習筆記,要求教師利用備課之余,瀏覽與教學有關的文章,觀看網(wǎng)上優(yōu)秀教師案例等,記錄所學習重點,教研室定期檢查,設立教師自學檢查記錄,留有詳細檢查情況匯總。

  2、配合教導處“推門進課堂,提升常態(tài)課”活動,開展聽課評課活動。

  教研室根據(jù)此項活動,組織教研組長、骨干教師、青年教師參與聽課評課,教研組長和骨干教師負責對授課教師進行點評,學校領導親自參加,對今后教學工作作出部署。

  3、初四集體備課活動彰顯特色。

  初四年級開展定期和不定期集體備課活動,同學科教師統(tǒng)一授課進度和計劃,制定一、二、三輪復習計劃。備課時在課件、試題等方面互通有無,互相交流教學方法和解題方法等。

  4、教研活動更務實。

  全校教師以教研組為單位進行教案“課后反思”集中書寫工作,各組負責研究和制定“教學反思”書寫模式,對教學反思進行查缺不漏,使教學反思工作能真正落實。

  5、積極參加上級各類評選活動:

  組織教師參加兼職教研員評選活動、組織教師參加大慶教育研究特約編輯申請工作、組織四位教師參加市級骨干教師評選活動。

  6、準備教育均衡發(fā)展檢查三年材料。

  7、配合上級教育部門對教師的'科研成果等基本情況進行詳細摸底。

  三、存在問題

  1、集體備課中方面存在問題

  由于我校剛從教育培訓中心脫離出來,在集體備課方面還保持一些原做法,越來越不適應新要求。

  2、課題研究方面存在問題

  存在突擊搞科研的現(xiàn)象,個別教師對待課題研究冷漠。

  3、教研活動方面存在問題

  教研組活動時間有時與政教處活動相沖突,教研活動時間不能得到充分的保證,教師參與的積極性不高,導致教研活動的效果不夠突出。

  “晨復趨府,幽賞當反思”我們教研室一定在期末,及時整理教研和集體備課材料,及時反思不足,學習先進學校教科研做法,強化管理手段,努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力,積極進行教學研究和新課程改革,力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校,為讓區(qū)的美好明天做出新的貢獻!

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