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婦聯(lián)人才工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的婦聯(lián)人才工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
婦聯(lián)人才工作總結(jié)1
一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
堅持黨管人才的原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),采取扎實有效措施，為婦女人才成長創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供服務(wù)，推動婦女人才工作的真正落實。
二、積極營造婦女人才成長的良好環(huán)境。
深入開展三八紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵和三學(xué)三比能手等先進典型的評選表彰活動，充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳優(yōu)秀婦女典型，目前，縣婦聯(lián)在縣級以上媒體發(fā)布采用的各類新聞稿件達190余篇，編發(fā)《婦女工作信息》十四期，為婦女成才營造良好的輿論環(huán)境。
三、積極推進婦女人才隊伍建設(shè)。
建立健全婦女人才工作機制，不斷提高各級人大女代表、政協(xié)女委員的比例，實現(xiàn)村婦代會主任優(yōu)化配備達100%，基層婦聯(lián)組織專兼職干部配備率達100%。建立黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀人才等各類婦女人才庫，其中女人大代表占人大代表總數(shù)的25.9%、女政協(xié)委員占政協(xié)委員總數(shù)的22.5%、女黨員占黨員總數(shù)的27.9%、村婦代會主任取得女農(nóng)民技術(shù)員職稱和致富帶頭人比率達95%。完成了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作，全面提高婦女人才參政議政能力。
四、加強教育培訓(xùn)，提高婦女素質(zhì)。
積極創(chuàng)造條件，加大疆內(nèi)外培訓(xùn)工作的力度，有計劃地推進婦聯(lián)干部的內(nèi)外交流，增強自身綜合素質(zhì)。
1、建立職業(yè)教育實訓(xùn)基地。依托職教中心的社會輻射作用，利用其培訓(xùn)基地，建立了美容美發(fā)、計算機操作、手工編織實訓(xùn)基地，已培訓(xùn)廣大婦女2期120人。
2、加大婦女干部素質(zhì)教育
認(rèn)真實施“”婦聯(lián)干部培訓(xùn)規(guī)劃，深入基層組織農(nóng)村婦女開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)12次，對女致富帶頭人開展培訓(xùn)12次，參訓(xùn)人員達1800余人，推薦基層婦聯(lián)干部參加新疆婦女干部學(xué)校培訓(xùn)12人，組織19名村致富女能手、村婦代會主任到海南、廣州、珠海進行實地考察。
3、狠抓“強基固本”示范創(chuàng)建。為發(fā)揮示范組織作用，認(rèn)真抓好區(qū)州縣基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)村社區(qū)督查工作，進一步擴大興平鄉(xiāng)達西村“婦女之家”示范點影響力，加大經(jīng)費投入，完善婦女活動室桌椅、電腦、DVD、音響、投影等硬件設(shè)施建設(shè)，健全議事、活動制度機制。達西村“兩委”班子每年為“婦女之家”落實活動經(jīng)費1萬元以上，明確要求每季度召開婦女委員會工作會議1次、組織婦女開展活動2次，每年開展農(nóng)村婦女實用科學(xué)技術(shù)、健康知識培訓(xùn)至少2次，營造了“婦女之家”的溫馨氛圍，也促進了其他村、社區(qū)“婦女之家”特色活動的蓬勃發(fā)展。
五、積極推進“女性素質(zhì)工程”
1、深入開展“三學(xué)三比”活動。以縮小差距、共同發(fā)展為目標(biāo)，深入開展“三學(xué)三比”、“巾幗建功”、“牽手扶貧”等活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織廣大婦女深入開展科技下鄉(xiāng)、“三學(xué)三比”活動32場次。舉辦各類實用技能培訓(xùn)班38場次，培訓(xùn)農(nóng)村婦女4000余人，培養(yǎng)的女農(nóng)民致富帶頭人在本村起到了示范帶動作用。為培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)女能手，激發(fā)更多農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)、增收致富的熱情，在每個鄉(xiāng)建立了“三學(xué)三比”示范基地。
2、深入開展“巾幗示范”創(chuàng)建活動。
一是開展“巾幗示范村”創(chuàng)建活動。建立巾幗示范村試點2個、城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶巾幗示范村9個、巾幗志愿服務(wù)隊9個。
二是開展“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”。采取有效措施在團結(jié)鄉(xiāng)建立“家政服務(wù)公司”示范基地1個，舉辦專題培訓(xùn)2次，推動了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
三是推進“巾幗建功”活動。在教育、衛(wèi)生等女性集中的服務(wù)窗口廣泛開展“文明服務(wù)創(chuàng)一流、崗位建功展風(fēng)采”活動，表彰了一批巾幗建功標(biāo)兵，廣泛開展各級巾幗文明崗創(chuàng)建活動。
3、促進婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)。2月至4月，在安達商廈門前開展春風(fēng)行動啟動儀式暨就業(yè)政策宣傳活動，共發(fā)放“春風(fēng)卡”、“進城務(wù)工宣傳撲克牌“等各類宣傳資料2600余份，組織招聘會2次，提供就業(yè)崗位信息397條，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)2100余人，提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助93人。5月30日，舉辦就業(yè)指導(dǎo)暨企業(yè)現(xiàn)場招聘會，218名大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力和工業(yè)園區(qū)大生紡織、百家惠等5家勞動密集型企業(yè)參加了就業(yè)指導(dǎo)暨企業(yè)招聘會，現(xiàn)場達成就業(yè)意向132人。
4、加強示范基地建設(shè)。聯(lián)合縣人社局、教科局開展巾幗科技致富工程和科技活動周活動27場次，建立縣鄉(xiāng)村巾幗科技致富帶頭人數(shù)據(jù)庫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了手工藝協(xié)會，在阿克蘇普鄉(xiāng)建立巧手手工藝農(nóng)民專業(yè)合作社示范基地和女性“靚麗工程”示范基地，并爭取到基地項目資金11.5萬元。
5、加強婦女民生工程建設(shè)。為使“女性靚麗工程”的知曉率達到90%，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)成立手工藝協(xié)會8個，舉辦技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)74場/次，參訓(xùn)婦女9376人次，開展各類宣講136場、受益婦女9585人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展手工藝展會次數(shù)41次，縣鄉(xiāng)開展靚麗女性大講堂活動26次，靚麗工程相關(guān)產(chǎn)業(yè)收益10.73萬元，開展靚麗工程各類活動156次、參與婦女9534人，選送基層婦聯(lián)干部參加自治區(qū)婦干校舉辦的婦聯(lián)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織人員參加區(qū)州縣開展的手工藝品參賽活動9次。推行“公司+基地+協(xié)會”的模式，與旅游公司積極搭建手工藝品銷售平臺，簽訂了手工藝品銷售協(xié)議。阿克蘇普鄉(xiāng)手工藝協(xié)會的.編織、縫紉、繡花三個小組于每周二下午開展集中培訓(xùn)，由50歲以上富有經(jīng)驗的同志親自免費授課，編織小組成員每星期三去有編織愿望的婦女家里進行免費指導(dǎo)，繡花和縫紉組成員每星期五對富余勞動力進行免費繡花和服飾制作培訓(xùn)。
縣婦聯(lián)深入推進婦女小額擔(dān)保貸款“民心工程”。投入1858元開展靚麗工程手工藝品展，投入1770元開展靚麗工程文藝聯(lián)歡會，投入1220元開展靚麗工程講座，投入1620元開展靚麗工程“飄亮的臉蛋露出來，美麗的頭發(fā)飄起來”活動。開展“兩癌”篩查與救助工作，為6名“兩癌”貧困婦女發(fā)放救助金6萬元。聯(lián)合縣紅十字會慰問一名重病婦女，送慰問金20xx元。
六、存在的問題和不足
回顧20xx年工作，雖然取得了一定成績，但與上級婦聯(lián)的要求和基層的期盼還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：開展工作不夠深入;工作經(jīng)費無保障，開展工作時常因為經(jīng)費不足而使工作陷于被動。
七、20xx年工作打算
(一)大力實施婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。引導(dǎo)各族婦女轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，大力實施巾幗科技致富工程，進一步推進家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)示范基地、婦女手工編織基地等建設(shè)。
(二)認(rèn)真開展服務(wù)群眾路線教育活動。深入到最基層的婦女群眾中去，不斷創(chuàng)新基層工作載體，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為基層婦女群眾辦實事、好事。
(三)扎實推進女性“靚麗工程”。扎實推進“靚麗工程”實施，爭取在政策、資金、項目等方面得到更多的支持，強化宣傳、教育、培訓(xùn)、示范引領(lǐng)，轉(zhuǎn)變各族婦女的思想觀念、提升文化素質(zhì)，真正讓這項民生工程普惠全縣婦女。
(四)落實新兩綱的實施力度。將綱要目標(biāo)分解到各個部門，逐級明確牽頭單位，逐層落實責(zé)任主體，加大宣傳力度，逐步推進兩綱的落實和目標(biāo)任務(wù)的完成。
(五)不斷加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)。堅持黨建帶婦建，持續(xù)推進“強基固本”工程建設(shè)，在鞏固和發(fā)展農(nóng)村、社區(qū)“婦女之家”的基礎(chǔ)上，不斷豐富建家內(nèi)容，提高其吸引力和凝聚力。加強對村、社區(qū)“婦女之家”示范點建設(shè)情況的督導(dǎo)檢查，擴大示范創(chuàng)建規(guī)模，及時反映婦女兒童利益訴求、維護婦女兒童合法權(quán)益。
婦聯(lián)人才工作總結(jié)2
為認(rèn)真貫徹落實縣委組織部有關(guān)文件精神，提高全縣婦聯(lián)干部的能力和水平，引領(lǐng)和帶動全縣廣大婦女積極投身新農(nóng)村和中國幸福家園建設(shè)，一年來，縣婦聯(lián)狠抓了婦聯(lián)干部的專業(yè)知識培訓(xùn)以及廣大婦女群眾的素質(zhì)教育活動，取得很好效果。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制
為全面貫徹人才工作有關(guān)精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，提高婦女科學(xué)文化素質(zhì)，增強全縣婦聯(lián)干部服務(wù)婦女兒童的業(yè)務(wù)工作能力，帶領(lǐng)全縣婦女在和諧社會以及農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用，縣婦聯(lián)將成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣婦聯(lián)主席馮永芳任組長，副主席蔡素瓊、縣婦兒工委辦主任徐萬英任副組長、各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席為成員，并將婦女干部和婦女群眾教育培訓(xùn)活動納入各鎮(zhèn)婦女工作目標(biāo)考核。
二、圍繞主題，全面開展素質(zhì)提升活動
按照“強化組織、爭創(chuàng)先進、提升素質(zhì)、服務(wù)婦女”的基本要求，我會干部把服務(wù)觸覺延伸到了社區(qū)、家庭，以社區(qū)為服務(wù)平臺，深入基層為婦女群眾開展培訓(xùn)活動，結(jié)合中國幸福家園建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經(jīng)營好家庭等內(nèi)容，運用參與互動的授課方式，對接受培訓(xùn)的婦女群眾進行耐心細(xì)致、形象生動、風(fēng)趣幽默的講解。通過培訓(xùn)，進一步激發(fā)了廣大婦女自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的`熱情和爭創(chuàng)“潔美家庭示范戶”的積極性和主動性。提升廣大參與婦女的文明素質(zhì)，促進整個社會的文明進步。
積極參與、組織開展送科技下鄉(xiāng)活動。以為婦女群眾辦實事為重點，以維權(quán)服務(wù)為核心，充分利用“三八”維權(quán)周和 “三下鄉(xiāng)”活動等有效載體，以展板、宣傳畫、發(fā)放宣傳資料和請專家授課等形式，向廣大婦女群眾開展保障婦女兒童權(quán)益方面的法制宣傳和農(nóng)村實用技術(shù)宣傳。
大力開展科普宣傳教育活動。圍繞安全健康、節(jié)能環(huán)保、防災(zāi)減災(zāi)等內(nèi)容，開展科教進社區(qū)、衛(wèi)生科技進社區(qū)、全民健康科技行動、社區(qū)科普大講堂、節(jié)能減排家庭行動、心理健康咨詢等活動。發(fā)揮社區(qū)巾幗志愿者服務(wù)隊的作用，面向老年人、婦女兒童開展科學(xué)生活、安全生活、健康生活等宣傳教育活動。
實施婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和婦女活動陣地的作用，大力開展婦女居家靈活就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，11月中旬為70名居家靈活就業(yè)骨干婦女舉辦了為期7天的實用技術(shù)培訓(xùn)活動，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，這一批婦女熟練地掌握了電子鐵心穿線的全部生產(chǎn)流程，為增加她們的經(jīng)濟收入，提高她們的社會經(jīng)濟地位奠定了基礎(chǔ)。同時，我會在今年還開展了婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款財政貼息工作，在工作中嚴(yán)把了貸前資格審核、材料報送，貸款風(fēng)險，貸后服務(wù)等“四個關(guān)口”。截至目前，全縣已有59名創(chuàng)業(yè)婦女享受到了貼息貸款，共發(fā)放貸款294.9萬元；新一輪申請46戶，已送金融部門審核辦理。為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更好的服務(wù)和幫助。
通過開展這些活動，全面拓展了女性人才成長的空間和途徑，讓更多的婦女通過自身的努力脫穎而出，成為活躍在社會各層面、各行業(yè)的優(yōu)秀人才。
三、創(chuàng)新社會管理，全面加強婦聯(lián)干部能力建設(shè)
結(jié)合村（社區(qū)）兩委班子換屆的機會，配齊配強了村（社區(qū)）婦代會主任，并著力抓好基層新當(dāng)選婦女主任的理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)進一步提高婦女干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的意識和能力，使婦聯(lián)干部盡快成為服務(wù)婦女兒童，促進社會和諧進步的行政管理型人才。
組織全縣十個鎮(zhèn)的婦聯(lián)主席參加了全市的婦聯(lián)干部培訓(xùn)活動，在為期4天地培訓(xùn)中，婦聯(lián)干部們較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了男女平等基本國策、夫妻關(guān)系協(xié)調(diào)技巧、自殺危機干預(yù)、兒童心里健康教育、婦女干部自信心的樹立等知識，通過海藍(lán)博士、吳兆華教授等生動有趣的講解，使參訓(xùn)干部獲得了更多的工作新理念和方法技巧，增強了為婦女兒童服務(wù)隊信心和能力
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