流動人口工作總結(jié)(15篇)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的流動人口工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
流動人口工作總結(jié)1
我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視流動暫住人口管理工作，把其作為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建平安社區(qū)的重要內(nèi)容來抓，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合，落實管理與服務(wù)并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權(quán)益，充分調(diào)動流動人口在我公司經(jīng)濟建設(shè)中積極作用，維護了社會穩(wěn)定。
一、構(gòu)建和諧環(huán)境，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)
我公司以推進平安創(chuàng)建，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，著眼于解決流動人口管理的突出問題，以服務(wù)為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務(wù)。我功能改善堅持熱情服務(wù)與依法管理相結(jié)合，善待弱勢群體與保護公眾合法權(quán)益相結(jié)合，使我公司的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。
二、以抓“服務(wù)”為宗旨，加強基層管理
工作流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多任務(wù)重的工作，為抓好服務(wù)管理工作，我公司堅持將流動人口管理服務(wù)工作放到重要位置來抓。我公司以入戶調(diào)查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害。
三、完善管理措施，嚴(yán)格依法管理
為加強對流動人口管理，我公司充分發(fā)揮其作用，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，使我公司對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。一是嚴(yán)格落實流動人口登記、并辦理暫住證。我公司對流動人口實行登記、建檔。二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住主要形式，因此，我公司以次為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，公司領(lǐng)導(dǎo)切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的`檔案。
四、提高服務(wù)和宣傳工作水平
我公司十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務(wù)和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟上、法律上的平等，嚴(yán)厲查處侵害他們利益的行為，大力開展排查調(diào)處流動人口群體中的矛盾糾紛。
我公司將繼續(xù)深入開展流動人口管理工作，將其列為公司工作的重點內(nèi)容，為我公司穩(wěn)定、健康和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻。
流動人口工作總結(jié)2
20xx年是xx開發(fā)開放的重要一年，一批惠及民生的基礎(chǔ)工程開工建設(shè)等等大事不斷，大量外來人口涌入我鄉(xiāng)，在促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的同時，也帶來了治安、交通、衛(wèi)生等方面的難題，鄉(xiāng)黨委、政府對流動人口管理服務(wù)工作極為重視，把管理、服務(wù)好流動人口提到了我鄉(xiāng)的重要議事日程，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務(wù)并舉、打擊與保護同行的原則，不斷完善各類管理制度，探求管理新模式，既努力保護流動人員的合法權(quán)益，又嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪，還充分調(diào)動流動人口積極參與我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)，積極投身穩(wěn)定工作。目前，我鄉(xiāng)現(xiàn)有人口51808人，其中本鄉(xiāng)常住人口38275人，占84%;流動人口15733人，占16%。
現(xiàn)將半年來的主要做法匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確管理責(zé)任我鄉(xiāng)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，加強了對流動人口管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，設(shè)專人負(fù)責(zé)。確定了以“政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、各方參與、綜合治理“的工作方針。各村和企業(yè)也都配備了專、兼職管理人員。此外，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，通過與各居住出租房房東簽訂了居住出租房管理責(zé)任書及流動人口管理責(zé)任書1500余份，使工作網(wǎng)絡(luò)更為細密，杜絕了死角漏洞的出現(xiàn)。
二、推行親情化管理，提升外口歸屬感一是認(rèn)真落實其子女接受義務(wù)教育的政策，在入學(xué)條件等各方面與本地學(xué)生同等對待，確保不發(fā)生一名外來適齡兒童失學(xué)，解除外來務(wù)工人員的后顧之憂，目前在xx就學(xué)的外來青少年280余人。二是切實強化計劃生育服務(wù)，對外來婦女實行了與全鄉(xiāng)婦女“同管理、同服務(wù)”的計劃生育服務(wù)措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務(wù)。三是轉(zhuǎn)變外口管理工作觀念，由管理為服務(wù)，通過入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等方式方法，開展安全防范宣傳教育，從根本上提高流動人口的自我保護意識和信任感，主動配合管理工作。四是通過和諧促進會提高外來流動人口的歸屬感，以“服務(wù)為主，管理為輔”的工作策略促進外來人口與本地人的融合，并且扎實開展“外來人口素質(zhì)提升工程”，進一步提高了廣大外來流動人口的綜合素質(zhì)。
三、完善管理措施，嚴(yán)格依法管理為加強對流動人口管理與服務(wù)，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我鄉(xiāng)對流動人口的管理服務(wù)工作進一步規(guī)范化、法治化。一是嚴(yán)格落實流動人口登記、辦證制度。鄉(xiāng)外口辦與xx邊防派出所對流動人口實行登記、建檔管理�，F(xiàn)全鄉(xiāng)已基本實現(xiàn)流動人口的信息化管理，提高管理科技含量，實現(xiàn)暫住人口信息快速查詢和快速反應(yīng)能力。二是堅持“因人而異、因地施策“，作到以房管人。我鄉(xiāng)結(jié)合實際，對于居住地相對固定的流動人口，我們堅持“以房管人“，強化流動人口落腳點管控，狠抓居住出租房屋的管理，明確房東在出租中是第一責(zé)任人。并切實加強對居住出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對居住出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了居住出租房屋的檔案。三是組織消防檢查，強化安全管理。為推進居住出租房屋規(guī)范化管理，給外來工人員提供一個良好的居住環(huán)境，我鄉(xiāng)以建設(shè)消防平安村鎮(zhèn)活動為契機，對全鄉(xiāng)出租房屋和建筑工地進行了消防安全大檢查，督促整改了一批火災(zāi)隱患較大的.出租房，使我鄉(xiāng)外來流動人口的居住條件和居住安全性得到了提高。四是組織開展專項整治，促進規(guī)范管理。嚴(yán)厲打擊流動人口違法犯罪是流動人口管理工作的一個重要組成部分。為壓縮流動人員的違法犯罪活動空間，我鄉(xiāng)外口辦會同xx邊防派出所組織開展專項整治活動，大力整治出租房屋密集、流動人員繁雜的治安混亂區(qū)域，把集中整治和日常管理相結(jié)合，營造強大的打擊聲勢，威懾違法犯罪。
四、宣傳政策法規(guī)，維護外口權(quán)益我鄉(xiāng)將流動人員普法工作納入了五五普法工作規(guī)劃，采取板報展覽、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料等形式，向流動人口宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、各項規(guī)章制度，切實提高流動人口的思想道德素質(zhì)和運用法律武器維護自身合法權(quán)益的意識，使他們自覺地學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，做一名守法公民。半年來，共舉辦計生、社保學(xué)習(xí)班5次，開展法律咨詢及宣傳4起。同時嚴(yán)厲查處侵害農(nóng)民工利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，確保不發(fā)生一起欠拖薪行為。
五、存在的問題和困難一是隨著我鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展，規(guī)模企業(yè)的增多，對外來務(wù)工人員的需求也大幅度增加，外來流動人口大量涌入，流動人口中部分人員文化程度偏低、綜合素質(zhì)參差不齊，法制意識淡薄且流動性較強、居住較為分散，居住環(huán)境較差，給管理工作帶來一定的難度。二是勞動用工不夠規(guī)范，一些小型企業(yè)和個體業(yè)主存在亂招工、亂用工現(xiàn)象，不和外來人口簽訂勞動用工合同，不給外來員工繳納三金，導(dǎo)致勞資糾紛等事件頻頻發(fā)生。三是流動人口管理工作的經(jīng)費一定程度上存在不足，外口專管員的隊伍已適應(yīng)越來越多的外來人口的管理工作。
六、下步措施1、不斷推動流動人口安全管理的長效機制建設(shè)。加大流動人口的登記和發(fā)證工作，加強協(xié)管員建設(shè)，加大居住出租房屋的依法管理工作，抓好重點場所日常檢查，確保流動人口管理工作落到實處。2、依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動，對隱藏在合法暫住人口中的不法分子進行堅決的打擊處理，確保我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定。3、加大對外來務(wù)工人員的宣傳、教育管理工作，保障他們的合法權(quán)益。4、通過居住出租房管理工作加強對流動人口聚居區(qū)的排查工作，確保不留死角，使流動人口納入到登記、管理和服務(wù)工作中，達到“底數(shù)清、情況明“的工作目標(biāo)，最大限度地遏制流動人口流竄犯罪，確保社會穩(wěn)定。5、繼續(xù)加大對外來人口管理工作的支持力度，加大經(jīng)費投入，加強人員招募和培訓(xùn)，努力打造一支軟硬件都過硬的專業(yè)管理隊伍。
流動人口工作總結(jié)3
經(jīng)過為期一個月的入戶走訪登記，我們雨花家園社區(qū)的流動人口清查工作已正在全面展開，作為一名協(xié)管員，在搞好流動人口管理工作的前提下，應(yīng)及時掌握流動人口情況，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1、基本情況：
我們雨花家園社區(qū)位于雨花區(qū)政府南端，轄區(qū)面積8.3平方公里，管轄區(qū)域：東起香月種天路、西至萬家麗路、南起、北至玉竹路，共分為5個苑172個單元。截至4月25日共有居民3093戶，8044人。
2、清查統(tǒng)計數(shù)據(jù)：
流動人口：1051戶，2635人，其中已婚育齡婦女：686人，期內(nèi)出生7人，其中男孩5人，女孩2人，其中計劃內(nèi)一孩4人，計劃內(nèi)二孩3人。為已婚育齡婦女辦理流動人口計劃生育服務(wù)證378本。辦證率達98%，查驗率97.13%。
3、清查工作：
針對外來人口休閑時間少的情況，我利用早晚的時間深入轄區(qū)，并將出租戶作為清查的重點，對于敲不開門的家庭，我們堅持2遍以上的.走訪，在清查時我們力求做到：樓不落戶，戶不落人，人不落項。并在清查時做到三個同步：入戶走訪與記錄信息同步，搜集的人口信息與填寫的手工戶卡同步，手工戶卡與微機錄入管理同步。對于發(fā)現(xiàn)問題情況及時上報給社區(qū)戶籍民警協(xié)助清理工作。
4、存在的問題：
有少部分流動人口證件不全，我們不能很好的了解和掌握情況，這也給我們清查工作帶來的被動性。通過此次流動人口清查工作，使我們較好地掌握了轄區(qū)內(nèi)流動人口的各項資料，并且有效地提高了外來流動人口計劃生育法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面知識，做到了寓管理于服務(wù)之中，同時也拉近了居民與社區(qū)之間的關(guān)系，有效促進了社區(qū)各項工作的開展，今后我們將繼續(xù)本著以人為本的服務(wù)理念，在今后的工作中虛心學(xué)習(xí)，克服困難，不斷總結(jié)經(jīng)驗、努力做好北海社區(qū)流動人口的動態(tài)管理與服務(wù)。
流動人口工作總結(jié)4
我鄉(xiāng)流動人口管理工作以為流動人口服務(wù)為中心，加強和規(guī)范了流動人口、出租房屋治安管理工作，使管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和制度化。推進了社會治安的良性循環(huán)，流動人口工作取得了一定的成績，現(xiàn)將我鄉(xiāng)流動人口管理工作總結(jié)如下：
一、增強意識，提高認(rèn)識
我鄉(xiāng)落實流動人口管理工作始終堅持“以流通促經(jīng)濟、以管理得平安、以服務(wù)促發(fā)展”為主線，按照“公平對待、管理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的原則進行落實，并不斷探索流動人口管理新路子，在實際工作中，切實保障和維護流動人口的合法權(quán)益，探索建立了寓管理于服務(wù)之中的工作機制。通過流動人口工作，也進一步增強了綜治干部的`政治意識，大局意識和責(zé)任意識。
二、管理全面、責(zé)任落實
綜治委工作人員對本鄉(xiāng)流動人口進行了全面登記和調(diào)查摸底工作，對鄉(xiāng)人口進行了登記，登記率達到了100%，對流動人口管理工作建立了倒查制度，對因疏于管理造成的失職行為一律進行責(zé)任追究。建立了流動人口，特別是流動人口中重點人口監(jiān)管機制。各村綜治負(fù)責(zé)人能夠及時收集并且上報流動人口情況。
三、提高質(zhì)量、創(chuàng)新模式
全鄉(xiāng)對流動人口實行居民化管理，定期對流動人口的生存狀況進行了了解，盡最大努力幫助他們解決生活和工作中遇到的實際困難，提供親情模式的服務(wù)，對流動人口實行了人格化管理，在管理和服務(wù)工作中，未發(fā)生一起濫用職權(quán)以辦理流動人口有關(guān)證件時亂收費、亂罰款事件，對流動人口管理模式進行了創(chuàng)新，強調(diào)管理寓于服務(wù)之中，利用與流動人口工作接觸，及時宣傳國家法律、法規(guī)、政策、方針。
流動人口工作總結(jié)5
20xx年，我鎮(zhèn)流入人口922人，其中育齡婦女370人，持證353人，持證率為96%。已婚育齡婦女323人。在已婚323人當(dāng)中，持婚育證明人數(shù)為312人，持證率為96%。流出育齡人口157人，辦理婚育證明人數(shù)157人，持證率為100%。其中已婚育齡婦女152人，持率為100%，信息錄入157簽訂孕檢合同152份。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，形成行之有效的流動人口管理工作機制
我鎮(zhèn)今年流動人口工作主要以流動人口計劃生育服務(wù)管理提升年活動為目標(biāo)，深入推行流動人口網(wǎng)格管理，建立和完善“統(tǒng)籌管理、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”工作機制，定期清查情況明為重點，為此我們把建立和形成有效地計劃生育工作機制作為年度流動人口工作的重中之重，在全鎮(zhèn)上下形成了黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、計生干部具體抓、社區(qū)干部包片包點、社區(qū)民警、“4050”樓棟計生信息員協(xié)同抓的一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。為了使我鎮(zhèn)流動人口管理服務(wù)工作順利開展，鎮(zhèn)政府在經(jīng)費緊缺的情況下，在五個社區(qū)建立流動人口品牌陣地，在勝利鎮(zhèn)及五個流動人口示范點成立流動人口協(xié)會，定期宣傳計生政策、發(fā)放藥具，為流動人口切實提供生產(chǎn)、生活、生育等方面的服務(wù)，通過計生協(xié)會讓我們能夠及時了解掌握流動人口的動態(tài)。
二、抓住關(guān)鍵，把好“四關(guān)”，不斷提高流動人口計劃生育管理水平
一是把好建檔立卡關(guān)。我鎮(zhèn)每月在各社區(qū)采取“拉網(wǎng)式”排查的方法，由計生干部、信息員，分組分片，進摟入戶，對轄區(qū)內(nèi)流入和流出的18—49歲育齡婦女和流動人口進行全面的清理清查，并登記造冊，建立一人一檔，做到了底數(shù)清、情況明。
二是把好查證驗證關(guān)。我鎮(zhèn)各社區(qū)堅持做到半月一清查，一月一核實。鎮(zhèn)每季度開展一次集中性的清查活動，逐門逐戶查證驗證，做到了社區(qū)不漏巷、巷不漏戶、戶不漏人，全面、準(zhǔn)確地掌握了流動人口育齡婦女的計劃生育信息。
三是把好查環(huán)查孕關(guān)。鎮(zhèn)計生服務(wù)站每季度組織一次流動人口已婚育齡婦女的查環(huán)查孕、生殖健康普查服務(wù)，對沒有采取避孕節(jié)育措施的，指導(dǎo)其落實有效措施同時建立育齡婦女生殖健康檔案，杜絕了因環(huán)、孕檢不到位造成流動人口計劃外懷孕、生育的現(xiàn)象。
四是把好合同管理關(guān)。我們在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，與流動人口管理服務(wù)對象逐一簽訂管理合同和孕檢服務(wù)合同，有效地增強了流動人口計劃生育管理服務(wù)工作的針對性。
三、強化宣傳，注重教育，增強流動人口計劃生育意識。
一是今年我鎮(zhèn)共出黑板報84期，櫥窗42期，懸掛橫幅15條，印制并發(fā)放流動人口各類宣傳材料5000多份，舉辦“五期”教育培訓(xùn)班15期，播放生殖健康知識電教片、電影21場次，在各社區(qū)醒目位置張貼流動人口溫馨提示21塊，在流動人口集中的西市場、開元廣場等地方聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、計生局和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展流動人口集中宣傳服務(wù)月、及流動人口管理辦法等活動，共發(fā)放藥具20xx余盒，發(fā)放各類宣傳資料3800余份；并在上橋社區(qū)打造計生婚育文化長廊，宣傳各類流動人口知識；民生社區(qū)建立了“計劃生育幸福家庭加油站”，將育齡婦女孕育的過程、才藝的展示、幸福的瞬間、知情選擇、計生服務(wù)集中進行展示，引導(dǎo)廣大育齡婦女要遵守計生政策、珍惜生活點滴、活出自我風(fēng)采。
二是采取送資料送服務(wù)上門。我鎮(zhèn)專門制作了精美的流動人口宣傳袋將口杯、涼水杯、牙簽盒、水杯、圍裙宣傳品及流動人口計劃生育各類政策宣傳單等放入其中，親自送到流動人口育齡群眾手中，并為已婚育齡婦女發(fā)放流動人口服務(wù)證，及時做好三查服務(wù)記錄。
四、以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足流動人口對計劃生育服務(wù)的需要
在抓好流動人口管理的同時，我鎮(zhèn)堅持以人為本，管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，寓管理與服務(wù)中，切實搞好流動人口計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年我鎮(zhèn)根據(jù)各社區(qū)流動人口特點在原有流動人口服務(wù)點的基礎(chǔ)上又新成立了兩個流動人口示范點。
一是依托民生社區(qū)新建的社區(qū)陣地，建立了“計劃生育幸福家庭加油站”。將育齡婦女孕育的過程、才藝的展示、幸福的瞬間、知情選擇、計生服務(wù)集中進行展示，同時，按照政府誠信、群眾守信、居民互信的“雙向承諾”誠信計生工作模式，成立了民生社區(qū)流動人口誠信計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)流動人口分布成立了5個流動人口誠信計生小組，與89名流入成年育齡婦女簽訂了計生協(xié)議書份，實現(xiàn)了流動人口計劃生育的自我管理、自我監(jiān)督。建立計劃生育藥具免費發(fā)放點5個，規(guī)范了流動人口計劃生育檔案，定期查驗婚育證明，發(fā)放各類宣傳材料，舉辦計劃生育培訓(xùn)班，開放圖書閱覽室，大力營造計劃生育輿論氛圍，強化了計劃生育基礎(chǔ)性工作。并先后接受自治區(qū)、吳忠市各級領(lǐng)導(dǎo)的觀摩驗收；
二是在中華社區(qū)成立了“中華社區(qū)流動人口管理服務(wù)點”。首先，積極創(chuàng)建流動人口計生“網(wǎng)格化”管理服務(wù)模式。將整個轄區(qū)合理劃分為7個片區(qū)，形成了由社區(qū)書記負(fù)總責(zé)，6個社區(qū)干部為片區(qū)片區(qū)長，下設(shè)7個片區(qū)網(wǎng)格員和管理員的四級管理網(wǎng)絡(luò)，每個網(wǎng)格責(zé)任人同時承擔(dān)“網(wǎng)格”內(nèi)的人口和計劃生育管理服務(wù)工作。通過網(wǎng)格責(zé)任人定期入戶走訪，及時采集、核實、通報、統(tǒng)計流動人口計劃生育信息，達到流入地點、時間清、就業(yè)單位清、婚育變化清、節(jié)育措施清、獎罰情況清，達到對企業(yè)用工和租住房屋內(nèi)的流動人口計生工作對象信息準(zhǔn)確掌握，成為本網(wǎng)格的“活戶籍、活檔案、活地圖”。其次開展人性化均等化服務(wù)。認(rèn)真落實“人性化管理、親情化服務(wù)”的要求，為流動人口提供與戶籍人口同等的免費服務(wù)。依托新社區(qū)陣地建立了流動人口溫馨“悄悄話室”；依托鎮(zhèn)2條宣傳長廊開展了大規(guī)模的計生知識、流動人口政策等的`宣傳，內(nèi)容涉及計生政策及法律法規(guī)、辦事程序、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、誠信計生、幸福家庭、關(guān)愛女孩、流動人口等人口與計劃生育新思想、新觀點；利用社區(qū)計生服務(wù)室為流動人口育齡婦女開展免費三查服務(wù)800人次；在轄區(qū)流動人口集中的地方設(shè)立計劃生育藥具免費發(fā)放點5個；規(guī)范了的流動人口檔案；定期查驗婚育證明；發(fā)放各類宣傳資料800余份；幫扶慰問困難流動人口2戶，并加強知情選擇服務(wù)，使流動人口真正感到“人人為我”的良好服務(wù)氛圍。今年以來，我鎮(zhèn)共為12對流動人口符合條件的育齡夫婦到利通區(qū)計生服務(wù)站參加了免費孕前健康檢查，有效的降低了新生兒出生缺陷。
五、做好信息平臺交換工作，切實掌握流動人口動向
今年以來，通過加強流動人口信息平臺的管理和應(yīng)用，借助全員人口信息平臺，及時組織人員錄入流入、流出人口信息，與工商部門積極協(xié)作，認(rèn)真做好工商平臺信息反饋，做到接收信息準(zhǔn)確、反饋信息及時無誤，提交流入到我鎮(zhèn)的省內(nèi)人口信息709條，提交接收反饋率達100%，。5月初再次被國家計生委確定為利通區(qū)流動人口動態(tài)監(jiān)測點，我們高度重視，嚴(yán)格按照抽樣調(diào)查要求完成了此項工作，現(xiàn)已接受國家計生委的審核和評估。
工作中存在的問題：
1、居民小區(qū)出租房流動人口居住不穩(wěn)定，流動性大，有些證件無法提供齊全，導(dǎo)致登記信息無法健全，
2、流動人口催證辦理證難，由一部分長期在此居住10幾年以上，回戶籍地?zé)o居住信息，不予辦理證
3、對流動人口只能采取督促辦理證，不能采取有效的強制措施，導(dǎo)致辦理證難
4、流動人口信息平臺，人員一走，信息平臺無法刪除。
5、流動人口社會撫養(yǎng)費無法征收，原因現(xiàn)居住地罰款單戶籍地不予承認(rèn)，人家無法辦理入戶手續(xù)。
建議：
1、公安部門與社區(qū)計生干部共同入戶，進行登記
2、衛(wèi)生部門對流入育齡孕產(chǎn)婦生育的人員婚育證明進行核查，提高流動人口的辦理證率。
流動人口工作總結(jié)6
隨著我市經(jīng)濟的快速發(fā)展和綜合環(huán)境的不斷改善，以及市區(qū)東擴，來麗水創(chuàng)業(yè)發(fā)展、務(wù)工謀生的流動人口還將不斷激增和頻繁流動，聚居傾向?qū)⒏鼮槊黠@，這將對我市的公共資源供給、社會公共服務(wù)體系的運作和社會治安穩(wěn)定等帶來更的壓力，同時，從調(diào)研的情況來看，流動人口管理服務(wù)工作中還存在不少工作難點和薄弱環(huán)節(jié)，主要有：
1、服務(wù)管理機制不夠健全，服務(wù)管理理念有待提升。
盡管全市普遍建立了流動人口管理辦公室，但這些組織在實際工作中并未發(fā)揮高效、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的作用，有的地方甚至連年度例會也難以保證;流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組雖然有若干成員單位組成，但尚未形成齊抓共管的協(xié)調(diào)工作機制和監(jiān)督考核制度;流動人口較多的xx區(qū)與市本級有些職能的資源難以得到有效整合;流動人口信息資源管理系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)重和資源共享應(yīng)用水平低的問題十分突出;一些單位和干部對流動人口存在排斥、防范的觀念，具體工作中往往是歧視多于尊重、管理多于服務(wù)、防范多于保護，導(dǎo)致工作開展不夠主動。
2、基層基礎(chǔ)工作還有待進一步加強。
全市流動人口登記站點只有418個，覆蓋面偏小，社會化管理程度還不高;不少地方住宅無門牌、門牌混亂的情況還存在，特別在一些城中村和新開發(fā)區(qū)域，影響暫住人口、出租房屋登架理工作;一些地段亂搭建窩棚住人、出租房違章搭建、拆隔，有的群居，安全隱患、管理難度;一些區(qū)域底數(shù)不清、情況不明，出租房登記率低、暫住人口漏管失控和信息登記質(zhì)量不高的問題還不同程度存在，一些地方流動人口信息更新不夠及時，暫住人口離去末注銷的垃圾信息也占有相當(dāng)比例;一些旅館業(yè)無證照經(jīng)營，特別是城郊結(jié)合部情況更為嚴(yán)重;“以房管人”、“以用工單位管人”的工作機制尚未有效形成，不少用工單位主動申報意識不強，而且信息員隊伍也不健全，少數(shù)機關(guān)單位干部職工配合登記意識淡薄，重經(jīng)濟輕治安的.出租屋業(yè)主還普遍存在，參與治安管理的積極性不高，以致房屋租賃備案登激作進度緩慢，《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執(zhí)行無力;房屋中介市場無序的狀況也給暫住人口登架理工作帶來一定的.工作難度。
3、保障機制還有待進一步完善。
流動人口協(xié)管員隊伍按省有關(guān)文件要求配備比例是500:1。按20xx年底統(tǒng)計的36.95萬人暫住人口計算，應(yīng)配739名，還缺382名，以致有的社區(qū)1名協(xié)管員要負(fù)責(zé)近1500名暫住人口的排模、登記，實際上工作難以做到位。另外，經(jīng)費缺口較，雖然流動人口管理服務(wù)經(jīng)費逐年有所增加，但遠遠趕不上外來人口增長的實際需要，且流動人口協(xié)管員工資待遇偏低，月工資只有六、七百元、影響了協(xié)管員的工作積極性和協(xié)管員隊伍的穩(wěn)定性。
4、流動人口中高危人口管理措施還有待進一步落實。
流動人口違法犯罪已成為左右全市刑事發(fā)案、影響全市社會治安的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全市抓獲流動人員案犯1961人，占抓獲案犯總數(shù)的31.1%。其中流動人口犯罪率超過50%的有市開發(fā)區(qū)、云和兩地，開發(fā)區(qū)尤為突出，今年抓獲刑事犯罪人員55人，其中流動人員53人，占96.36%。由于警力等原因，一批高危流動人口沒能列入管控范圍。
5、服務(wù)維權(quán)任重道遠。
一些企業(yè)侵犯勞動者合法權(quán)益的問題仍然比較突出，不簽訂勞動合同和勞動合同簽訂中不平等情況時有發(fā)生、勞動超時加班現(xiàn)象頻繁，而合法的加班工資難以兌現(xiàn)、工資拖欠和不按時足額發(fā)放在有些企業(yè)和建筑領(lǐng)域也很常見;流動人口享受公共服務(wù)覆蓋面較小，其子女享受義務(wù)教育“同城同待遇”政策在有些地方難以完全落實，絕多數(shù)流動人口居住環(huán)境惡劣，精神文化生活貧乏。
流動人口工作總結(jié)7
加強流動人口管理服務(wù)工作必須牢牢把握“最限度地增加和諧因素，最限度地減少不和諧因素”的總要求，堅持“以人為本，公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的方針，進一步深化和加強流動人口的各項管理和服務(wù)措施，完善管理服務(wù)的長效機制，針對目前我市流動人口管理服務(wù)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和工作難點，調(diào)研組建議：
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造良好氛圍
黨、政府要積極研究和解決實際工作中的一些難點、重點問題。同時，要加宣傳教育力度，組織開展對流動人口先進典型的評選表彰活動，組織對流動人口進行法律法規(guī)教育，提高流動人口服從管理的自覺性，努力形成尊重和善待流動人口的社會氛圍，增強流動人口對我市的親近感、認(rèn)同感和歸屬感，促進流動人口與我市居民和諧相處。
(二)加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，提升社會管理水平
1、整合力量，推進社會化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮社區(qū)管理和服務(wù)的重要作用，繼續(xù)構(gòu)建以社區(qū)為依托的流動人口管理服務(wù)平臺，使之成為政府各部門對流動人口提供社會管理和服務(wù)的接口。要依托社區(qū)，落實對流動人口提供教育、衛(wèi)生等方面的公共服務(wù)。要推廣xx區(qū)城南村探索在流動人口中建立自治組織，讓外來流動人口參與社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理。要整合社會資源，動員和組織治保調(diào)解組織、治安志愿者、物業(yè)管理人員、保安聯(lián)防人員等協(xié)助參與流動人口的管理服務(wù)。
2、適合實際，建設(shè)協(xié)管員隊伍。本著精干高效的原則，繼續(xù)加強流動人口協(xié)管員隊伍建設(shè)，應(yīng)按照流動人口實有人數(shù)按城鎮(zhèn)500：1的比例配齊配強，并將其納入政府公益性崗位，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平逐步提高他們的工資標(biāo)準(zhǔn)，對外地員工較多的'企事業(yè)單位應(yīng)配備一定數(shù)量的協(xié)管員或信息員，以配合做好相關(guān)基礎(chǔ)工作。同時，要加強對這支隊伍管理，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。
3、強化“源頭”管理。繼續(xù)堅持“誰用工誰負(fù)責(zé)、誰出租誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)”的原則，重在加強宣傳指導(dǎo)，督促落實房屋出租人、用工單位業(yè)主的主體責(zé)任，完善治安管理制度和措施;對房屋出租人不具備或難以履行治安責(zé)任的，實行有償托管理;政府有關(guān)部門要認(rèn)真分析研究《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執(zhí)行無力的問題，并提出相應(yīng)完善辦法，要集中力量清理違法搭建的窩棚，盡快解決一些地方無門牌號的問題。
4、強化治安管理。強化對流動人口中可能危及社會治安的高危人員的管理控制;加對中小旅館、美容美發(fā)、保健泡腳、建筑工地、廢品收購站點、勞務(wù)市場、房屋中介、公共娛樂場所等流動人口容易聚集的場所、部位的日常檢查力度，堅決取締非法經(jīng)營場所，嚴(yán)肅查處違法經(jīng)營行為，規(guī)范中介市場的經(jīng)營秩序。
5、強化管理信息化建設(shè)。建立完善包括暫住人口、出租房屋、房屋租賃登記備案、稅收征管、勞動就業(yè)、用工單位、旅館業(yè)、育齡婦女等在內(nèi)的流動人口綜合管理信息系統(tǒng)，為實時、準(zhǔn)確掌握流動人口底數(shù)及相關(guān)情況提供服務(wù)，不斷提高流動人口管理服務(wù)水平，同時要加強信息資源整合，進一步推進流動人口綜合信息資源跨部門、跨系統(tǒng)共享，提高綜合管理效能以及為各有關(guān)部門制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、加強行政管理、開展公共服務(wù)提供支持。
(三)完善服務(wù)管理機制，提升服務(wù)質(zhì)量
1、健全公共服務(wù)機制，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。結(jié)合我市情況，盡快出臺加強和改進對農(nóng)村進城務(wù)工人員服務(wù)與管理問題的實施意見，促進農(nóng)村進城務(wù)工人員隊伍穩(wěn)定。一是落實政策待遇。按照“屬地化管理，市民化服務(wù)”的原則，積極落實流動人口在生活、勞動就業(yè)、社會保障、居住生活、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、子女教育等方面的政策待遇，逐步把流動人口納入我市公共服務(wù)體系;二是解決突出問題。要將流動人口廉租住房建設(shè)納入當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居住體系建設(shè)規(guī)劃和工業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃，通過政策引導(dǎo)、扶持、市場化運作等辦法，鼓勵企業(yè)根據(jù)自身需要和實力建造員工用房，通過政府劃撥土地、貼息貸款、城鎮(zhèn)建設(shè)配套費減免等，鼓勵民間資本建設(shè)“民工公寓”，實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、市場化運作和廉價出租，實行相對集中居住管理，為流動人員的聚居創(chuàng)造一個更為適宜的發(fā)展空間和外部條件;要保障流動人口子女平等接受義務(wù)教育，政府應(yīng)對以接收流動人口子女為主的民辦學(xué)校給予辦學(xué)經(jīng)費、師資培訓(xùn)等扶持，加強對這類學(xué)校監(jiān)管、指導(dǎo)和規(guī)范，提高辦學(xué)質(zhì)量，同時給義務(wù)教育階段符合條件的流動人口子女發(fā)放一定面額的“教育券”以保障相關(guān)待遇的落實。三是建立健全權(quán)益保障機制。積極引導(dǎo)外來務(wù)工人員參政議政，推薦其優(yōu)秀模范人物通過法定程序擔(dān)任各級人代表和政協(xié)員，以及推選外來務(wù)工人員擔(dān)任人民陪審員，逐步落實他們享有與我市居民同等的權(quán)益，依法查處侵害流動人口合法權(quán)益的各種違法行為，搞好就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)，繼續(xù)做好對流動人口的法律服務(wù)和法律援助工作，同時，建立流動人口利益訴求表達機制，及時掌握新情況，主動做好疏導(dǎo)化解工作。
2、建立符合實際的經(jīng)費保障機制。加財政資金投入力度，撥付流動人口管理服務(wù)工作所需經(jīng)費時，要充分考慮流動人口實際增長情況，按照“分級管理、分級負(fù)擔(dān)”的原則，把流動人口協(xié)管員工資、辦公經(jīng)費和公共服務(wù)管理經(jīng)費納入地方財政預(yù)算。同時，積極引入市場機制，依照“誰受益、誰出資“的原則，多渠道籌集社會資金，形成保障合力。
流動人口工作總結(jié)8
根據(jù)閩人口發(fā)〔20xx〕號文件《福建省人口計生委關(guān)于組織流動人口清查服務(wù)活動的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，集中人力、財力、時間對流動人口計劃生育服務(wù)管理進行全面拉網(wǎng)清查�，F(xiàn)將開展流動人口清查工作總結(jié)如下：
一、xx鎮(zhèn)流動人口基本情況
xx鎮(zhèn)位于三明市梅列區(qū)的城郊的一個小鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)人口大約9000人，外出務(wù)工有1000多人，大多在外地經(jīng)營小吃生意，大小企業(yè)有20余家，流入人口有10000余人。由于居住在各個自然村，分布廣泛，給統(tǒng)計流動人口數(shù)帶來不便。
二、清查統(tǒng)計數(shù)據(jù)：
流入人口981人，流入育婦465人，其中已婚育齡婦女394人，20xx年10月至今，出生1人,其中男孩1人，女孩0人，其中計劃外出生0人。與20家企業(yè)簽訂流動人口管理責(zé)任合同書，私房出租戶合同258份，合同簽訂率100%。
流出人口1305人，流出育婦587人，其中已婚育齡婦女480人，辦理婚育證明619本，辦證率達100%。清查期間辦理流動人口婚育鎮(zhèn)14本，并與已婚育婦情定流出人口計生管理合同書。
清查期間流出人口雙查和落實四術(shù)的情況：其中回籍雙查的人數(shù)有16人，寄報告單的2人；四術(shù)：其中上環(huán)1人，結(jié)扎1人，人流2人。通過清查，新增流入人口28人，注銷9人，出租合同20份。新增流出人口85人，其中育婦8人，注銷48人。
三、清查工作：
針對外來人口休閑時間少的情況，計生辦作人員利用早晚的時間深入轄區(qū)，并將出租戶作為清查的重點，對于敲不開門的家庭，我們堅持2遍以上的走訪，在清查時我們力求做到：樓不落戶，戶不落人，人不落項。并在清查時做到三個同步：入戶走訪與記錄信息同步，搜集的人口信息與填寫的流動人口采集卡同步，流動人口采集卡與微機錄入管理同步。對于發(fā)現(xiàn)問題情況及時上報并通過國家流動人口信息平臺及時協(xié)查反饋信息。
四、存在的問題：
1、某些流動人口對入戶登記人員不理解，不愿提供自己的身份信息、生育信息及家庭信息，有的甚至謊報自己的相關(guān)信息。
3、由于現(xiàn)在是全員登記，有些剛到育齡期的流動育婦無法及時跟進，無法及時督促其辦理婚育證，時常會造成持證率的下降。
4、對于現(xiàn)在的全員統(tǒng)計，全面的落實還有些困難，一些剛出生的`小孩和比較年長的流動人口，無法準(zhǔn)確的提供其身份證號碼，錄入時容易產(chǎn)生誤差。
5、有些流出育婦計生管理地與戶籍地實行計生交接，育婦流出時未能及時辦理婚育證，流出外地后為居住地提供其戶籍地地址，并由居住地在PADIS系統(tǒng)上通報，造成計生管理地?zé)o法及時跟蹤育婦情況，同時也給戶籍地造成困擾。
通過此次流動人口清查工作，使我們較好地掌握了轄區(qū)內(nèi)流動人口的各項資料，并且有效地提高了外來流動人口計劃生育法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面知識，做到了寓管理于服務(wù)之中，同時也拉近了居民與社區(qū)之間的關(guān)系，有效促進了xx鎮(zhèn)各項工作的開展，今后我們將繼續(xù)本著以人為本的服務(wù)理念，在今后的工作中虛心學(xué)習(xí)，克服困難，不斷總結(jié)經(jīng)驗、努力做好xx鎮(zhèn)流動人口的動態(tài)管理與服務(wù)。
流動人口工作總結(jié)9
1、社區(qū)基本情況：
我們北海社區(qū)位于美麗的人工湖畔，轄區(qū)面積8、3平方公里，管轄區(qū)域：東起通天路、西至長江路、南起新興街、北至烏蘇里大街，共有居民樓40棟172個單元。截至4月25日共有居民3093戶，8044人。
2、清查統(tǒng)計數(shù)據(jù)：
流動人口：1051戶，2635人，其中已婚育齡婦女：686人，期內(nèi)出生7人，其中男孩5人，女孩2人，其中計劃內(nèi)一孩4人，計劃內(nèi)二孩3人。為已婚育齡婦女辦理流動人口計劃生育服務(wù)證378本。辦證率達98%，查驗率97、13%。
3、清查工作：
針對外來人口休閑時間少的情況，社區(qū)工作人員利用早晚的時間深入轄區(qū)，并將出租戶作為清查的重點，對于敲不開門的家庭，我們堅持2遍以上的走訪，在清查時我們力求做到：樓不落戶，戶不落人，人不落項。并在清查時做到三個同步：入戶走訪與記錄信息同步，搜集的人口信息與填寫的手工戶卡同步，手工戶卡與微機錄入管理同步。對于發(fā)現(xiàn)問題情況及時上報并通過國家流動人口信息平臺及時協(xié)查反饋信息。
4、宣傳服務(wù)工作：
入戶時發(fā)放《決定》及婚育新風(fēng)進萬家的等計劃生育宣傳單。只要能敲開門的`，我們就在發(fā)放宣傳單的同時面對面進行宣傳，家中無人的也將宣傳單及學(xué)習(xí)資料粘到門上，努力做到宣傳的全方位覆蓋。同時做到以人為本，積極推行個性化宣傳服務(wù)，對育齡人群，開展婚前教育，提供生理健康等方面知識；對新婚夫婦，進行優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳，提供知情選擇的避孕節(jié)育知識；對超出常規(guī)性服務(wù)范圍的，逐項登記并及時落實有效服務(wù)措施。入戶期間共發(fā)放計劃生育宣傳單3000余份，發(fā)放婚育指南98本，兒童早期教育讀物100余本。避孕藥具210盒。開展關(guān)愛他鄉(xiāng)人活動一次。
5、存在的問題：
《流動人口婚育證明》持證率低，我們不能很好的了解和掌握她們的婚育情況。特別是現(xiàn)孕的和新出生的，在無證的情況下我們很難判斷出生育的政策屬性。
通過此次流動人口清查工作，使我們較好地掌握了轄區(qū)內(nèi)流動人口的各項資料，并且有效地提高了外來流動人口計劃生育法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面知識，做到了寓管理于服務(wù)之中，同時也拉近了居民與社區(qū)之間的關(guān)系，有效促進了社區(qū)各項工作的開展，今后我們將繼續(xù)本著以人為本的服務(wù)理念，在今后的工作中虛心學(xué)習(xí)，克服困難，不斷總結(jié)經(jīng)驗、努力做好北海社區(qū)流動人口的動態(tài)管理與服務(wù)。
流動人口工作總結(jié)10
20xx年交通系統(tǒng)計劃生育工作，在市委、市政府的正確指導(dǎo)下，按照市委辦[16]60號文件要求，我們結(jié)合交通系統(tǒng)工作實際，對應(yīng)職責(zé)目標(biāo)和考核辦法，狠抓流動人口和計劃生育管理工作，使系統(tǒng)計劃生育率達100%，綜合節(jié)育率達100%，普查率達99%，流動人口辦證率達100%，圓滿完成了全年工作任務(wù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善計生管
理機構(gòu)局領(lǐng)導(dǎo)對系統(tǒng)計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構(gòu)。隨著局領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)變動，我局重新調(diào)整充實了計劃生育和流動人口領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以局長為組長，紀(jì)檢組長為副組長的計劃生育、流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，小組明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人，增強了職責(zé)感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。
二是局屬各單位均成立了或調(diào)整了計劃生育流動人口領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了組織落實，人員落實，計生經(jīng)費落實。由于交通部門工作特殊，外出和流進人口變化很大，加強交通流動人口計劃生育管理已成為我局計劃生育管理工作的重點和難點。
三是設(shè)立了計劃生育辦公室，實行層層負(fù)責(zé)，分級管理，職責(zé)明確，落實到位，有力地保障了計劃生育和流動人口管理工作的有序開展，使系統(tǒng)內(nèi)計劃生育工作得到整體推進。
二、認(rèn)真宣傳，抓好育齡婦女普查
由于交通系統(tǒng)單位多，人員比較散，工作差異性大，思想不統(tǒng)一。針對這些薄弱環(huán)節(jié)，我局配合市計生委用心開展計劃生育工作宣傳、咨詢。
一是抓好“六堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經(jīng)常工作為主、堅持幫忙群眾發(fā)展經(jīng)濟為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設(shè)禮貌幸福家庭相結(jié)合為主。
二是抓好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，用心發(fā)揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務(wù)工作。計生干部做到上門服務(wù)，講政策、說道理，并保證計劃生育各種經(jīng)費的落實，保障普查工作的正常開展。
三是認(rèn)真開展交通流動人口管理宣傳教育工作，定期召開系統(tǒng)內(nèi)計劃生育會議，貫徹學(xué)習(xí)市委辦[19]60號文件，并將有關(guān)文件下發(fā)各單位。
組織計生干部學(xué)習(xí)計劃生育有關(guān)政策。此外，今年五月“母親日”，我們印發(fā)余份計劃生育宣傳資料在交通系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真進行宣傳，受到系統(tǒng)干部職工和廣大群眾普遍歡迎。
四是抓好育齡婦女普查工作。今年應(yīng)普查300人，實際普查300人，普查率達100%，未發(fā)生無計劃外懷孕和失效狀況。
五是狠抓防艾工作宣傳。為預(yù)防控制和消除性病、艾滋病的發(fā)生、傳播和蔓延，保護人民身體健康，根據(jù)市委、市政府的安排部署，我局將此項工作列入重要議事日程，在交通系統(tǒng)職工中認(rèn)真開展《預(yù)防控制性病艾滋病條例》和艾滋病防治知識宣傳教育，并在車站碼頭張貼宣傳標(biāo)語，發(fā)放性病預(yù)防資料，透過形式多樣的教育宣傳活動，使系統(tǒng)職工和廣大人民群眾明白了艾滋病對人類的危害，增強了自我保護和防治意識。今年以來，交通系統(tǒng)自己組織開展計生宣傳次，先后印發(fā)計生宣傳資料00余份。透過開展計劃生育教育宣傳，增強了計劃生育的自覺性。
三、注重落實，狠抓流動計生管理流動
人口管理工作在市計生委的正確領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格管理制度，明確工作職責(zé)，做到一級抓一級，層層抓落實。
一是認(rèn)真清理登記，全面進行查漏補缺。交管所發(fā)放限期補辦通知書，重點對三輪車、人力板車流動人口進行了檢查、清理。
二是根據(jù)行業(yè)與流動人口計劃生育相結(jié)合，將三輪車、板車在年審、辦理營運證時實行查驗《婚育證明》，未辦《婚育證明》不予辦理或年審，并堅持“一證優(yōu)先、無證否辦”的原則，流動人口管理工作收到較好效果。今年，交通系統(tǒng)流入人口達0人，已辦證0人，辦證率100%。
三是熱情服務(wù)，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中，交通執(zhí)法人員工作用心，態(tài)度端正，服務(wù)熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
四、強化軟件，鞏固合格單位成果
今年，我局按照計劃生育合格單位要求，建立健全各種制度。
一是嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育制度、政策，增強計劃生育觀念和工作透明度。我們督促職責(zé)單位建立健全計生制度，定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記等制度。
二是建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計報表、登記注冊、戶口清理、按期報送有關(guān)資料等工作，并組織對具體工作人員進行專業(yè)培訓(xùn)。
三是努力抓好基礎(chǔ)工作，認(rèn)真做好報表審查上報，抓好月、季和其它報表填報工作，使報表質(zhì)量得到鞏固。對半年工作、年終工作按時進行總結(jié)，推動計劃生育基礎(chǔ)工作扎扎實實地進行。
四是建立完善各種臺帳制度。今年我們建立健全了《育齡婦女臺帳》《嬰兒出生臺帳》《育齡婦女普查名冊》《月信息臺帳》《人口生育計劃臺帳》《育齡婦女檔案卡》《流動人口名冊》等臺帳;五是嚴(yán)格進行檢查，認(rèn)真開展評比，地激勵了大家的用心性。16年，我局計劃生育工作在市計生委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了可喜成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決。
流動人口工作總結(jié)11
開展第七次全國人口普查工作以來，我村緊緊圍繞人口普查重點、煩瑣問題，積極探索，突出特色亮點，按時、按質(zhì)、按量完成上級下達的任務(wù)，現(xiàn)將我村人口普查工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子
帶著會議精神和工作要求，我們xx村會立即召開了人口普查專題會議。會議上確定了我村人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員。我們xx村常住人口雖然不多，但是外來人口流動性比較。況且目前在我村域范圍內(nèi)，還有xx等設(shè)施，所以，外來人口情況復(fù)雜。雖然xx真正意義上不屬于我村，但是我們也要充分重視，同樣也要去實地走，并且要做好村域邊界銜接處的普查工作，加強與xx等周邊村、社區(qū)的溝通和信息交流，要真正做到具體、細致、不遺漏、不重復(fù)。
二、積極參加并組織培訓(xùn)，認(rèn)真努力學(xué)習(xí)人普知識
我們普查小組進行了一次會議兼培訓(xùn)。我們進行了分工：x位村民組長各自對自己生產(chǎn)隊的村民展開了戶口整頓工作;x位組長和x名外口協(xié)管員除了對本次人口普查進行宣傳以外，還對村域范圍內(nèi)的工廠、工棚、工地等進行實地走和協(xié)調(diào);另外還和指導(dǎo)員一起做好普查小區(qū)的區(qū)域劃分工作。指導(dǎo)員則對劃分好的xx個普查小區(qū)進行編號、繪圖，整理建筑物清單等。
指導(dǎo)員參加了xx舉行的“人口普查小區(qū)劃分、地址編碼、建筑物標(biāo)繪”的培訓(xùn);以及“建筑物清查摸底情況”交流會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了小區(qū)劃分、邊界線確認(rèn)，編號、繪圖時的注意事項等。參加了xx為期三天的`培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)了人口普查的地圖繪制、入戶摸底、戶編號的編寫、長表抽樣、各種普查表的填寫、普查表審核等有相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在整個培訓(xùn)過程中認(rèn)真聽講，對實際操作過程中存在的問題和困難及時與上級普查辦公室的人員進行溝通，以達到培訓(xùn)的效果。
三、實事求是實地走，真正做到不遺漏、不重復(fù)
普查期間，我們充分利用“兩個實有”和人口信息資料作為指導(dǎo)，普查員們挨家挨戶實地走了xx個普查小區(qū)，認(rèn)真仔細地做好戶口整頓、入戶摸底、正式入戶登記填寫等工作。其中，甚至有些建筑工地根本就不讓外人進入，所以給普查工作帶來了一定的困難。幸好，上級領(lǐng)導(dǎo)事先已經(jīng)做好了安排，對各個建筑基地負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式作了內(nèi)部公布，以便我們順利的開展普查工作。我們還與xx確定了處于兩村邊界處的xx等普查歸屬，真正做到不遺漏、不重復(fù)。
四、認(rèn)真細致填寫復(fù)核實，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)
由于本次普查時間緊、任務(wù)重，我們的普查們在實地做好正式入戶登激作之后，就認(rèn)真細致地填寫普查表，遇到不懂地就問，互相學(xué)習(xí)，取長補短，信息共享，互相檢查，力爭減少錯誤率。指導(dǎo)員也是一邊核實底冊，一邊進行快速匯總，有時候遇到吃不準(zhǔn)的狀況，還得去翻看摸底表，直到正確為止;也曾無數(shù)次地將普查表上圈填涂改、錯誤、字跡不清楚的、繁體字、構(gòu)稽關(guān)系不對的普查表換掉，重新抄寫……天天上報普查進度;并組織普查員們進行普查表的填寫互查、普查表編碼互查等工作，同時做好人普簡訊的上報工作，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
時值今日，我們xx村xx個普查小區(qū)登記總?cè)藬?shù)xxxx名，登記總戶數(shù)xxxx戶。當(dāng)我們向辛勤工作的普查員們宣布這些數(shù)據(jù)的時候，他們別提有多高興呢!因為，這是他們認(rèn)真努力、辛勤細致的結(jié)果，他們充分認(rèn)識到社會經(jīng)濟的發(fā)展和規(guī)劃需要搞人口普查，他們覺得自己能擔(dān)當(dāng)這份工作很榮幸，做好這項工作很重要。
流動人口工作總結(jié)12
根據(jù)延政辦[20xx]9號文件《關(guān)于開展流動人口清查工作的通知》要求，結(jié)合我街道實際情況，辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，集中人力、財力、時間對流動人口計劃生育服務(wù)管理進行全面拉網(wǎng)清查�，F(xiàn)將開展流動人口清查工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
街道成立了清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦事處主任任組長，分管計生副主任、正科級干部、派出所所長任副組長，工商所所長、法院行政庭庭長及各社區(qū)主任為成員。同時，要求各掛點班子成員為各社區(qū)小組長，安排好清查的路線人員安排，并制定具體的工作要求和實施方案，明確責(zé)任，成立清查考核組，進行聯(lián)網(wǎng)清查工作的考核，將結(jié)果納入社區(qū)年終工作考核內(nèi)容，要求各社區(qū)要有一臺電腦用于流動人口臺帳管理，辦事處從社區(qū)借調(diào)一人專職管理流動人口，加強了力量。
二、宣傳發(fā)動，提高意識
辦事處組織召開有關(guān)單位負(fù)責(zé)人、各社區(qū)主任、計生管理員、各包居領(lǐng)導(dǎo)干部、職工大會，組織學(xué)習(xí)《福建省流動人口計劃生育"一盤棋"實施方案》和三年三步走戰(zhàn)略部署及《流動人口計劃生育條例》，明確今年是流動人口全員管理的第一年，信息采集和入庫的重要性，提高大家抓好流動人口聯(lián)網(wǎng)清查的重要性，同時還統(tǒng)一印制了流動人口清查通知單及規(guī)范填寫《延平區(qū)流動人口信息登記表》，培訓(xùn)和入戶交流等技巧，要求各社區(qū)結(jié)合各自特點，培訓(xùn)好樓棟長和有關(guān)工作人員，及入戶線路安排和時間，提高了效率。
三、精心組織，取得成效
辦事處根據(jù)區(qū)里的`時間安排，分成兩個大組，抽調(diào)了各社區(qū)干部、街道干部、公安干警等工作人員，統(tǒng)一制作了流動人口清查工作牌，每個小組配備手電筒2架，根據(jù)不同人群、不同時間段進行入戶，做到街道不漏社區(qū)，社區(qū)不漏小區(qū)小區(qū)不漏樓棟，樓棟不漏戶，戶不漏人，做好信息的全員采集。同時，收集清查中暴露出來的問題，及時分析總結(jié)整改，指導(dǎo)工作，通過清查，建立流動人口全員登記臺帳，審檢區(qū)外流動人口1926人，簽訂房屋出租合同1005份，已婚育齡婦女合同630份，用工單位合同6份，落實3例上環(huán)，向區(qū)外通報政策外懷孕4人，發(fā)現(xiàn)第二孩假生育證1人；區(qū)內(nèi)通報1128人，落實上環(huán)4例，人流2例，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶回政策外落實3人；清查中，回原籍187人。
通過這次清查，各社區(qū)詳細建立了流動人口全員管理臺帳，認(rèn)真做好了臺帳的整理，做到按路段分類，一戶一檔存放管理，并及時編制了各類清冊和花名冊，完成信息的錄入管理，做到微機管理與流動人口臺帳實際情況相一致。社區(qū)均能做到區(qū)內(nèi)政策外懷孕的當(dāng)日向鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報，并做好通報信息的備忘錄。
流動人口工作總結(jié)13
文安村20xx年開展流動人口服務(wù)管理工作以來，在黨委政府、流動人口管理部門的高度重視下，認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)人民政府流動人口管理辦下達的目標(biāo)和任務(wù)，并結(jié)合我村實際進行安排部署，嚴(yán)格按鄉(xiāng)黨委政府要求積極開展流動人口常態(tài)管理工作。
一、加強組織建設(shè)、建立健全機制
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)任明確
把流動人口常態(tài)管理工作做為重點，成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)任組長的流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，明確了各小組組長在流動人口管理工作中的職責(zé)和任務(wù)，做到責(zé)任到人，職責(zé)明確。
2、制定文安村流動人口服務(wù)管理方案和工作計劃。
二、宣傳工作實施情況
1、大力宣傳流動人口常態(tài)化管理工作積極配合協(xié)管員做好流動人口管理工作。
2、發(fā)放流動人口宣傳單。
4、對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進行逐一細致的排查，對流動人信息登記在冊，隨時與上級流動人口管理工作人員進行溝通，按照鄉(xiāng)流動人口管理辦的要求，對上報的信息及時更新。
三、進一步完善流動人口服務(wù)管理長效工作機制
1、加強流動人口服務(wù)管理組織建設(shè)，對文安村流動人口管服務(wù)進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一工作職責(zé)、工作流程和工作保障。
2、推行流動人口服務(wù)管理工作巡查制度，落實專兼職協(xié)管員日常巡查責(zé)任。以村為單位實行流動人口服務(wù)管理的網(wǎng)格化，落實牽頭責(zé)任的人員，強化日常督促檢查。
四、按上級部門下達文件要求，做好流動人口迎檢工作
嚴(yán)格按照鄉(xiāng)流動人口管理辦下達的檢查要求，全力配合上級部門督導(dǎo)小組在我村內(nèi)的全面抽查，對抽查的問題，立即整改，查漏補缺，力爭做好迎檢工作。
五、流動人口服務(wù)管理工作存在的問題及下一步打算
流動人口服務(wù)管理工作是本村一項常態(tài)化的`管理模式，我村的流動人口管理工作也有許多不足的問題，沒有及時的對新增流動人口進行采集和錄入，對流出人口信息也沒有及時的更新和維護，使得系統(tǒng)信息沒有得到完善，平時與各小組組長的聯(lián)系沒有抓落實，使得信息漏缺。在以后的工作中我村會加強管理，抓好落實，責(zé)任到位，緊密與各小組組長聯(lián)系對信息進行查漏補缺，力爭把這項工作落實到位。
流動人口工作總結(jié)14
我們老邊街道辦事處寧園社區(qū)堅持從實際出發(fā)，以創(chuàng)建“流動人口示范之家”為主線，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口，大膽探索流動人口工作新機制，構(gòu)建起了“常住居民與流動人口同管理、同服務(wù)，以親情服務(wù)促管理，以關(guān)懷關(guān)愛強服務(wù)”的流動人口溫馨之“家”。變被動管理為主動服務(wù)，強化基礎(chǔ)管理、狠抓措施落實，探索出了流動人口計生管理新路子，流動人口服務(wù)管理水平得到了提升。
基本情況
寧園社區(qū)現(xiàn)有流動人口20人，其中流入11人，育齡婦女7人，查驗率100%；流出9人，育齡婦女8人，辦證率100%。
具體工作
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識
牢固樹立流動人口“屬地化管理，市民化服務(wù)”意識，始終把流動人口工作納入重要議事日程，成立流動人口工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立體系，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他部門配合抓，計生專干具體抓，齊抓共管的工作格局。制定了信息登記、清理清查、合同管理等內(nèi)容的流動人口計劃生育工作管理制度。設(shè)立專人從事流動人口管理工作，成立了流動人口辦公室，建成了集辦公室、圖書閱覽室等為一體的“流動人口之家”。社區(qū)與流入育齡婦女簽訂《流動人口計劃生育管理合同》，與派出所簽訂管理協(xié)議，明確責(zé)任，加強協(xié)作，為流動人口提供維權(quán)、孕環(huán)情檢測、“四術(shù)”免費等服務(wù)。全面落實流動人口隨入住、隨登記、隨報告、隨建檔制度，摸清底數(shù)，夯實基礎(chǔ)，堅持做到了核查經(jīng)�；�
二、以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)
一是溫馨化宣傳增強社區(qū)管理的影響力。依托社區(qū)活動中心，利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日走訪慰問流入人口，將各種宣傳資料送到流動人口家中，廣泛宣傳了流動人口的權(quán)利和義務(wù)。同時，制作了流動人口計劃生育管理與服務(wù)工作專欄，分發(fā)了《流動人口管理與服務(wù)聯(lián)系卡》，及時為流動人口提供就業(yè)、用房、子女上學(xué)等方面的便民信息，幫助解決生活中的實際困難和問題。二是完善“流動人口之家”。在社區(qū)新建之初便預(yù)留出200平米單獨作為“流動人口之家”，設(shè)立學(xué)習(xí)課堂、閱覽室、圖書角，現(xiàn)擁有各類書籍3000余冊，供廣大流動人口借閱。同時配置了電腦、電視、DVD機和音響和相關(guān)光盤。三是同管理同服務(wù)的真情承諾。始終堅持親情化服務(wù)理念，全面落實了“堅持一幅笑臉相迎，把流動人口當(dāng)客人待、把育齡婦女當(dāng)朋友待，工作辦事有耐心、幫助扶持用真心、跟蹤服務(wù)獻愛心”的“一迎二待三心”服務(wù)原則，認(rèn)真開展優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳、避孕節(jié)育藥具發(fā)放、環(huán)孕情服務(wù)、生殖健康知識咨詢等服務(wù)，無償為流動人口提供房屋租賃、就業(yè)和致富信息等。幾年來，共舉辦女性生殖保健和健康知識講座期，發(fā)放生殖保健等宣傳資料份，為流動人口免費提供孕情服務(wù)人（次）。
三、落實責(zé)任，規(guī)范管理
建立流動人口“屬地化管理、市民化服務(wù)”的'長效機制，將流動人口全部納入服務(wù)管理，及時查驗《婚育證明》，免費提供基本項目的
計生技術(shù)服務(wù)，真正做到外來人員與戶籍人口一樣同宣傳、同教育、同管理、同服務(wù)，真心誠意地解決他們在生育、生產(chǎn)和生活方面的實際困難，讓他們真正享受到“市民化待遇”。全面掌握流出重點管理對象生育、避孕節(jié)育情況，提高了流動人口管理與服務(wù)的實效性，實現(xiàn)了流動人口的動態(tài)管理和信息化管理。
四、齊抓共管，綜合治理
將流動人口工作納入社區(qū)其他社會事務(wù)管理中，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者、協(xié)會會員、包街民警等力量，建立以社區(qū)為中心的流動人口計生屬地管理機制。協(xié)調(diào)公安、城管等部門密切配合，以“以房管人”為抓手，以現(xiàn)居住地管理為主、戶籍管理和單位管理為輔的管理服務(wù)模式，努力解決人戶分離、環(huán)孕情不到位、節(jié)育手術(shù)落實不及時、流動人口服務(wù)管理不全面等突出問題。
幾年來，在社區(qū)干部共同努力下，在社會各方面的支持配合下，我們寧園社區(qū)流動人口工作一年一個臺階，“流人口之家”也初具規(guī)模，我們有信心把我們的社區(qū)建成環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完備、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理科學(xué)、群眾滿意的流動人口之家。
流動人口工作總結(jié)15
20xx年度對流動人口的普查入戶調(diào)查摸底登記工作到目前已進行了40多天。流管工作看起來很平凡，實質(zhì)上這項工作十分復(fù)雜、艱辛、繁瑣。入戶調(diào)查登記流動人口，管理出租房屋，催繳房屋租賃稅費，參加社區(qū)居民樓的包片管理，商業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)執(zhí)照查實，入戶中對流動人口一個人一個人的詢問，逐戶逐樓的登記，常常不顧疲憊，加班加點，采集人員的詳細信息。并做到樓不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人。整理資料，錄入微機，等多項工作。而管理員卻在這一崗位上，矢志不渝，堅忍不拔，一任汗水和精力都在起早貪黑走街串戶中流消。而且他們的報酬卻是微不足道，享受的卻是北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)�？稍谶@平凡的崗位上一干就是好幾年。
流動人口管理員不是單一的流動人口管理員，現(xiàn)已是基層的綜合管理員，居民出租房屋的`資料都是他們上門去采集所得。平凡的工作崗位上做作不平凡之事。我身為管理員中的一份子，站在管理員的立場上提出如下意見和建議：
1、管理員在進行出租屋信息采集時，經(jīng)常會出現(xiàn)不配合和拒絕登記的問題，相信每個管理員都碰到過不少這樣的情況。如此普遍存在的問題。另類流動人員對我們的管理員認(rèn)識不足，他們會給我們登記嗎？答案是否定的，往往還會欺騙，要么說他不在這里住，要么給我們假身份證，要么就說沒有身份證，而我們，明知道是假的，卻沒有任何辦法，面對上級的檢查還會被扣分。
2、管理員的工作任務(wù)是一天比一天重，管理員的職責(zé)本來是只管出租屋和流動人口登記，而現(xiàn)在只要是交到社區(qū)工作站的工作，都會派給我們來做：治安、消防、工商，計生、接待居民,為老服務(wù)，對社區(qū)80高齡以上的老人入戶巡撫工作，還要做好訪問記錄，每到過生日要送去禮品等等工作。
3、流動人口管理員為社區(qū)的各項建設(shè)付出了很大的艱辛和努力，這些是誰也無法否定的。但是管理員的工資待遇卻是低收入，希望領(lǐng)導(dǎo)能多關(guān)心關(guān)心我們，在盡可能的條件下，給我們增加點物質(zhì)上的幫助。我們會加倍努力，把工作做得更好，為社區(qū)的建設(shè)貢獻自己更多的光和熱，共同建設(shè)一個安全和諧的社區(qū)！
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