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初中培優(yōu)補差工作總結

時間:2023-03-28 18:56:19 工作總結 我要投稿
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初中培優(yōu)補差工作總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,為此要我們寫一份總結。但是總結有什么要求呢?下面是小編整理的初中培優(yōu)補差工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

初中培優(yōu)補差工作總結

初中培優(yōu)補差工作總結1

  本學期,我第一次帶課,所以很注重對學生的培優(yōu)工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)的對象和目標,制定了培優(yōu)措施計劃。一學期以來,我在"培優(yōu)"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)"的內容,并根據(jù)學生的情況及時地適時進行調整,努力使學生能較好的得到發(fā)展。

  一、學生基本情況

  我所教的班級xx班和xx班學生共x人。學困生有xx人,他們分別是:xx、xx、xx這x名學生學習習慣和行為習慣良好,所以是把他們向更加優(yōu)秀的成績提高,但是他們由于語言的差別,培優(yōu)主要是對信息的提取,篩選和分析以及解答。

  二、主要措施:

  1、課外輔導,利用課余時間。

  2、課堂上創(chuàng)造機會,對有難度的問題,首先讓優(yōu)秀學生來思考、討論、總結答案。培養(yǎng)他們的發(fā)散思維能力,鼓勵他們用自己的方法來解決問題。

  3、在課堂作業(yè)和家庭作業(yè)上優(yōu)生適當增加題目難度,減少作業(yè)量并安排課外典型題目的練習和輔導。例如:每個單元的測試分為A卷和B卷,A卷以基礎知識為主,B卷則以提升學生的能力為主,優(yōu)生我會采取他們測試B卷來檢測培優(yōu)的效果,以及最后的智慧島,我會在講解時偏向優(yōu)生,課后的輔導也是以智慧島為練習的重點。

  4、課后的練習主要以拓展知識面為主。平時注重對優(yōu)生的觀察以及全面的了解,對有條件的學生,會通過家訪的形式,建議家長給學生購買合適的學習資料,以幫助他們來拓展知識能力水平。對家庭條件比較困難的學生,通過從網(wǎng)上搜集材料并打印給他們,讓他們練習。

  5、培養(yǎng)他們對信息理解、分析的能力。由于學生所占的民族比例很高,對與一些字詞的'理解存在一定的困難,對他們成績的提高有很大的影響,因此,要通過自己整理出一些對他們有一定難度的字詞和單位給他們講解。

  6、平時注重培養(yǎng)他們細心檢查的良好的習慣。根據(jù)平時的練習和測試,對于一些簡單的問題,例如:格式、單位等等。如果出現(xiàn)這樣的問題我會耐心的進行教育。

  盡管在這個學期對優(yōu)生的輔導,做了很多的工作,也做做了很多的努力,由于教學經(jīng)驗的不足、對考試內容的把握不準,致使學生對這次考試的試卷普遍認為很難,尤其是最后一題的理解不了,導致期末考試的成績卻不是很讓人滿意。優(yōu)秀率僅達到23%,最高分93.5。

  大部分學生對題意的理解還是存在很大的困難,下學期我會吸取本學期的經(jīng)驗總結,不斷改進提高,在培養(yǎng)學生對信息的理解為重點,努力使他們的成績拔尖.

初中培優(yōu)補差工作總結2

  一學年以來,在學校領導的關心與支持和全體教師的密切配合下,我們在學困生轉化工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情景,有步驟、有措施地實施落實學困生轉化的資料,計劃中要求到達的目標基本能實現(xiàn),F(xiàn)將一學年來的工作總結如下:

  一、學校領導的重視與支持。

  學校領導能充分相信教師,鼓勵教師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自我,不犯(少犯)急功近利的錯誤。

  二、采取具體的轉化措施,提高學困生的學習成績。

  1、對學生采取一幫一的措施。學生一幫一即品學兼優(yōu)的學生幫忙一個學有困難的學生,利用課余、休息時間給予適當?shù)膶W習指導與幫忙。

  2、教師利用課余時間對學困生進行輔導。每周的周一周二和周四進行學困生的輔導,教師除平時課堂多關注,課間及時輔導和利用周一二四午后放學的時間專門輔導,并及時總結學困生轉化的成功經(jīng)驗,在班級中樹立典型,相信榜樣的力量是無窮的,以典型來誘導學困生的學習動機。

  3、取得家長的配合,及時與家長溝通,給家長供給必要的教育方法的提議和意見。學校提倡教師到學生家里去家訪。

  三、改善教學方法,指導學法,切實提高學困生的學習興趣。

  當代杰出的教育心理學家布魯納以往說過,培養(yǎng)學生的學習興趣,就要使學生認為這個學科值得學習。那么,教師應當做的`就是激發(fā)學生學習興趣,引導學生自悟明理,感受學習的興趣和學習的重要性,從而使學生自覺的投入到學習中去。

  1、認真?zhèn)湔n,認真上好每一節(jié)課。教師僅有自我做好充分的準備,在課堂上才能揮灑自如,課堂語言才能生動趣味,這樣的課堂才能受到學生的喜歡,才能激發(fā)學生的興趣,興趣是最好的教師,有了學習的興趣,才可能談到提高學習成績。

  2、課堂教學要注意聯(lián)系生活實際,新課程改革提倡在生活中學習,生活處處有數(shù)學,生活處處有語文。借用生活中的實際事例,更容易為學生創(chuàng)設學習的情景,更容易吸引學生的注意,學生只對自我感興趣的知識有興趣。

  3、應用多媒體輔助教學,充分吸引需要幫忙的學生的注意力,注意運用藝術性的教學語言,運用生動形象的多媒體畫面來引導學生進入進取的學習狀態(tài),思維狀態(tài)。

  4、教學中注意貫徹面向全體因材施教的教學原則。教師在課堂教學中既要關注那些學習狀態(tài)進取的同學,更要關注那些需要幫忙的學生,講授新知與反饋練習都要分層設計,保證優(yōu)生吃飽的情景下,也必須要讓學困生嘗到學習成功的喜悅。平時作業(yè)和月考測也可依據(jù)本班情景采取分層考測的辦法,幫忙學困生找到學習的自信。

  本學期,在全校領導及班主任的共同努力下,經(jīng)過一個學期的努力,學生在紀律衛(wèi)生和學習上都有了明顯的提高,本學期期中考試有25名學生平均分提高了6分以上,還有45名學生的成績到達60分以上,不能不說這是一個不小的提高。

  總之,讓每一個學生都能學有所長,是我們學校教學的目的。為此學校做出了很大努力,這些需要幫忙的學生也有了明顯的提高,但這項工作是一項要常抓不懈的工作,還是存在著問題,有待改善?墒俏覀兿嘈胖灰芙虒W得法,能持之以恒,讓每一片花瓣都散發(fā)馨香絕不是夢想。

初中培優(yōu)補差工作總結3

  在王進良校長18字方針的指引下,在課改辦和教務處的正確領導下,初二語文組砥礪前行、奮發(fā)有為,各項工作上了一個新臺階,現(xiàn)簡要總結如下:

  一、取得的成績

  1、扎實開展單元集體備課制度,統(tǒng)一了單元學習目標及每個目標的分布、課時,讓老師理解教材編寫的初衷,讓學生汲取語文主題學習的成果。

  2、在全體語文老師的共同努力下,舉辦了作文總決賽,并為獲獎學生頒發(fā)證書,激發(fā)了學生習作的積極性。

  3、成功舉行了我校首屆“倉頡杯”詩詞文默寫大賽,全年級861人參加了此次大賽,213名同學獲獎,激發(fā)了同學們背誦、書寫古詩文的積極性,為中考奠定了堅實的'基礎。

  4、組織初二學生撰寫“令人憂慮,不閱讀的中國人”讀后感,30人獲獎。

  5、《牛城晚報》刊發(fā)我寫的散文《“作業(yè)本”上的我》、初二11班李喬思源的《夸夸咱小組的“明星”》、初二11班武麗潔的《家風》。

  二、抓住重點,認真組織高效課堂交流課。

  6以課改辦推出的人人上好一節(jié)高效課堂交流課為契機,認真組織聽、評課。深入推進“四步六環(huán)節(jié)”高效課堂模式。

  三、狠抓常規(guī),貫徹落實注重實效。

  7、堅持教研活動制度,有序開展每次教學研究活動。以共同學習、促進提高為目的,認真開展小組建設交流課聽評議活動,促進教師教學技能和教學思想認識的不斷提高。

  8、加強教師間的合作互助,實現(xiàn)共同成長。本組教師同研課、同備課、同議課、同思課已成為一種教學習慣。

  9、研究學校推薦的五篇中考試卷,探究題型,分析課標指導思想,提高對課標的理解。

  四、勇于創(chuàng)新,突顯初二語文組教研特色

  10、從學科、年級特點出發(fā),一手抓課堂改革,一手抓習慣和能力養(yǎng)成。對于書寫,堅持大面積鋪開----小面積糾正----單獨幫扶?记芭嘤,統(tǒng)一要求書寫不得使用修成液、修正帶,班級番號要使用阿拉伯數(shù)字。通過對競賽作文的嚴格批改,促使學生書寫工整、杜絕使用修正液、修正帶。

  11、考前復習有預案。得基礎知識高分得天下,要求同事們高度重視基礎知識。喜作文者得高分,要求引導學生關注生活,堅持以小見大寫法。初二第二學期,教學生學會利用網(wǎng)絡選取素材。

  12、作業(yè)批改后堅持不講評不講課,確立正確的導向性,在點評中激勵學生愛學語文。書寫評語注重激勵性,例如:在作業(yè)封皮上書寫“模范作業(yè)”“精益求精”“后起之秀”等暗示語。

  13、倡導初二年級語文組教師每周安排一節(jié)固定時間開展閱讀名著計劃,閱讀了《名人傳》和《海底兩萬里》。

  成績屬于過去,梳理自己的工作,還有很多不足之處,離領導的要求還有一定的距離。在今后的日子里,我會珍惜時間,努力學習,立足崗位,探索創(chuàng)新,不斷反思,注重總結,乘我校騰飛之勢,抓住機遇,努力在教育教學領域再上新臺階。

初中培優(yōu)補差工作總結4

  本學期我們腳踏實地在“培優(yōu)補差”教育上做出成績來,把“培優(yōu)補差”教育的效果作為學校的質量和立校之本,切實將這一工作落到實處。

  我們對常規(guī)教學進行必要的改革和創(chuàng)新,從教學思想、教學方法等方面入手,真正關心這些在學習上的“弱勢群體”和學習上有更高追求的學生,從學生學習活動中的一些具體表現(xiàn),如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現(xiàn)錯誤等對癥下藥,不斷探索并運用行之有效的教育教學方法,提高“培優(yōu)補差”的針對性和時效性。我校已逐步摸索出實施分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優(yōu)補差”模式,并取得了良好的效果。

  一、實施分層分類教學

  所謂分層分類教學,就是根據(jù)學生的學習程度、學習習慣的差異,在各種教育教學活動中區(qū)別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的個體需求,促進全體學生的協(xié)調健康發(fā)展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,達到教學成功的一種手段。在實施分層分類教學實踐中,我校做了大量有益的探索,并取得了顯著的成效。具體有以下一些做法:

  1、部分年級根據(jù)學生語文、數(shù)學、英語等幾門主要學科的總成績排名,將學生按照A、B、C三個層次進行分班,不同層次的班級在教學進度、教學難度、考核要求等各方面采用不同的標準。并且,對分班的情況實行動態(tài)管理,如果經(jīng)過考核C(B)層次的學生達到B(A)層次班級學生的水平,就可以升入上一個層次班級就讀;反之,如果學生成績嚴重倒退,則有可能降至下一個層次班級就讀。

  2、為了突出英語特色教學,采取了根據(jù)英語成績進行分層教學的做法:在常規(guī)班級不變的情況下,根據(jù)學生英語成績的高低在分成A、B、C、D四個層次的班級,別的科目在常規(guī)班級教學,英語課則按照分層后的班級教學,以確!皟(yōu)生吃得飽,差生吃得了”,從而實現(xiàn)“培優(yōu)補差”的目的。

  3、另外還有兩項具體措施體現(xiàn)分層教學:在常規(guī)教學中對部分科目上采取“同班不同堂”的教學模式;在課余輔導中對尖子生實行“導師制”,對“后進生”實行“會診制”,對班級常規(guī)教學實行“責任制”。

  二、推行個性化教育

  由于每個人的先天素質、家庭條件、文化基礎、成長環(huán)境和社會背景等各不相同,所以每個學生也都有其獨一無二的個性。正如蘇霍姆林斯基所說:“有300名學生就會有300種不同的興趣和愛好。”尊重學生的個性差異和個性發(fā)展,尊重學生的主體地位,是近年來教育改革的重要方向。我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教學者應從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展,培養(yǎng)學生的獨立人格,發(fā)展學生的個性才能,從而使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質。

  1、建立民主平等的師生關系,F(xiàn)代教育思想告訴我們:師生關系和諧健康,學生才會樂于接受教育,才有可能被培養(yǎng)成為符合社會發(fā)展需要的高素質人才。我們的.學生學習、生活都在校內,與教師相處的時間比公立學校的學生更多一些,師生關系對學生的健康成長更有直接影響。因此我們要求教師要努力為學生創(chuàng)造和諧、寬松的環(huán)境,努力和學生建立起朋友般的友誼,使學生“親其師則信其道”,從而為學生的健康和諧發(fā)展奠定基礎。2、學生與老師和家長共同制定自己的個性成長檔案,制定出前進中每一步的具體目標和措施,并由老師監(jiān)督實施,定時檢查反饋,及時調整前進的步伐。3、根據(jù)每一個學生的實際情況和家長的不同要求,我們專門開設各種文化補習小組或特長訓練,以滿足家長和社會的真正需求,充分發(fā)揮出學生的個性特長,做到物盡其用,人盡其才。

  時代的發(fā)展呼喚著個性教育和人的主體精神,我校一定會順應歷史潮流,把學校教育教學工作的落腳點放在對發(fā)展學生的自主性、積極性、創(chuàng)造性、能動性的追求上,我們誓將“培優(yōu)補差”進行到底。

初中培優(yōu)補差工作總結5

  本學期在學校領導的關心與支持下,在“培優(yōu)補差”工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn),F(xiàn)特對本學期培優(yōu)補差工作做以下總結:

  我所擔任英語文學科,學生在學習程度上,學習態(tài)度上都存在著很大的差異,學生兩極分化有些嚴重,比較來說,優(yōu)等生人數(shù)要好于差生,其中很大的原因就是出現(xiàn)低分的同學比較集中,所以在本學期內,差生我側重于補差,優(yōu)生我側重于培優(yōu)。

  對于差等生的培養(yǎng),我首先會從提高對他們的要求做起,在這幾個班里有兩三個同學,基礎很差,原來我總是對他們特殊照顧,有些作業(yè)他們可以不做,或者要求背誦的課文他們可以只背部分,但是從最后的一段時間內我發(fā)現(xiàn)有些任務他們是可以完成的,當然這得需要老師不斷的指導和監(jiān)督,所以這學期將提高對他們的要求,同時更要投入更多的精力去注意他們,關心他們。

  通過和差等生的接觸,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的學生,尤其是這幾個班的`學生,在智力上和其他學生沒有太大的差別,他們所缺乏的是讓自己學習的動力,以及讓自己逐步提高的耐心,這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流,以及對他們思想的熏陶。

  對于優(yōu)等生的培養(yǎng),則是讓他們在掌握課堂內容的基礎上,擴展他們的課外閱讀面,比如適當?shù)慕o他們推薦一些好的書籍,如各種名著,以擴大他們的視野,豐富他們的知識,同時也常給他們多一些練習,讓他們接觸到更多更深層次的題型。而且讓學生在學習知識的過程中,逐漸掌握學習的方法,對于發(fā)現(xiàn)的錯誤要及時更正,及時總結,讓他們明白學習就是一個積累的過程。

  總之,不管是優(yōu)等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本學期工作中,我都將一如既往的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發(fā)他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,而且我永遠記著一句話:“好孩子是夸出來的!彼援斔麄內〉贸煽儠r,哪怕是微乎其微的,也要及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力,當然這種夸是需要技術的,這就更加要求我在本學期工作中多和孩子們溝通、交流,相信“一分耕耘,一分收獲”,我將努力使每個學生都能在我的教育下,每天都有收獲,每天都在進步。

  在一學期的時間里,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育手段還有些急躁,還有待改進。但我相信只要有學校的支持、老師的配合,“培優(yōu)補差”工作一定能越做越好的。

初中培優(yōu)補差工作總結6

  工作過程中能根據(jù)實際情況,有步驟有措施地實施落實"培優(yōu)補差的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的不是為別人,是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化以前是要我學",現(xiàn)在是為自己學習。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生要學。學生的自信心,意志力得到很大的提高。

  現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

  1、在工作過程中,教學觀念的積極轉化和家長的熱心配合,由以前看分數(shù)注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心觀念能積極轉化。能正確看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施找出每個學生的優(yōu)點缺點,新的生長點用發(fā)展的眼光看待學生的缺點。學生每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低。

  2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層設立不同層次的依此進行分層,學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛改變老師補課、留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決老師起指導。

  3、其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難逐層推進。

  4、實行低、小、多、快"的教法改革充分發(fā)揮學生相互教育、自我教育的作用。學生相關能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結,形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,由簡到繁的原則分解成合理的層次分層推進。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題及時矯正及調節(jié)教學進度從而有效地提高生存在的`問題及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在培優(yōu)補差的過程中采取了這樣一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽讓差生吃得好。

  3、課外輔導,利用每天下午的時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生介紹方法讓差生懂得怎樣激起他們的學習興趣。

  5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面花了大力氣。

初中培優(yōu)補差工作總結7

  本學期我擔任的是二年級三班的數(shù)學教學工作。通過一學期的教育學生的學習動機、學習積極性大大地被調動了起來,不管是優(yōu)等生還是學困生,基本上都能理解自己學習的目的.,不是為了別人,而是為自己。學習的風氣明顯有進步。在“培優(yōu)輔差”工作中,我能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)輔差”的內容。計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn),現(xiàn)將“培優(yōu)轉差”的工作總結如下:

  一、思想方面

  1、全面調查了解學生,做到心中有數(shù)。這是做好轉化工作的基礎。

  2、能夠根據(jù)學生成績情況確定需要培優(yōu)或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。

  二、采取的措施

  1、培優(yōu)輔差做到找清對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

  2、培優(yōu)著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發(fā)求異思維,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優(yōu)生更優(yōu)。

  3、輔導差生做到即要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進生的教育采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

  4、實行了一幫一

  摸清學生相關準備知識基礎,根據(jù)學生實際、確定幫扶對象、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,采用一幫一把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進?焖俜答,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及至調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。如:我們班的學生陸毅、王冬旭這兩名學生就在大家的幫助下不斷進步。但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。但我相信只要堅持我們的“培優(yōu)轉差”工作一定能越做越好的。

  以上是我在培優(yōu)輔差工作中的點滴體會和做法,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,加強學習,提高工作能力和工作效率,不斷探索總結經(jīng)驗和實踐,爭取更好的成績。

初中培優(yōu)補差工作總結8

  在三月的春風里,我們又迎來了新的一學期。本學期為全面提高學生的成績,政史地組全體教師將認真貫徹“以人為本,以學生發(fā)展為中心意識”的教學思想,優(yōu)化教書育人環(huán)境,搞好培優(yōu)補差工作。讓每一個學生都學有所成。特制定本教研組培優(yōu)補差工作計劃:

  一、指導思想:

  教育應“以人為本”,教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于發(fā)展智力、智能,培養(yǎng)人才。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內分組理論”,采用“感化──轉化──優(yōu)化”是培優(yōu)補差工作中強有力的教育手段。實施分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使每個學生都學有所長,學有所用。從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

  二、目標要求:

  1、培優(yōu)主要以擴大學生知識面,培養(yǎng)學生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標,為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源,以滿足他們特殊的發(fā)展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,采取分層、分組、個別輔導的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

  2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優(yōu)補差活動,通過培優(yōu)補差,能夠使大多數(shù)的學生認識到學習的重要性。

  三、實施方法:

  1、學習能力較強的學生:一般地說,基礎都比較牢固,而往往缺乏某些方面的能力,所以要注重培養(yǎng)優(yōu)等生的獨立思考能力、分析理解能力、邏輯推理能力等,從而使之成為全面的高素質人才。學習能力困難的學生:一般地說,他們的主要問題是學習習慣和學習方法以及基礎知識掌握等方面存在問題,因此輔導的重點就在于對他們的學習習慣、學習方法、特別是基礎知識進行輔導。引導他們養(yǎng)成求知、求學的虛心學習態(tài)度。對于學習能力相對困難的學生,老師決不鄙視和歧視他們。在心理上幫助他們樹立自信心。

  2、每位教師結合期中、期末、和月考成績對班級學生進行認真的摸底排隊,對班級學生的學習、思想等基本情況做到心中有數(shù)。

  3、每位教師在每次備課和每天的課堂教學工作中,對于學習能力較強和較困難的學生都要顧及到。不能讓學習能力較強的學生失去學習興趣,也不能讓學習能力困難的`學生掉隊。

  4、每周至少利用一個課時的時間對學習能力較強的學生給予他們一定難度的探究知識,以激發(fā)和保持他們的學習積極性;同時也至少利用一個課時的時間對學習能力困難的學生進行基礎知識的輔導。

  5、每位教師對優(yōu)秀生的偏科和部分成績欠佳的學生要加強輔導的針對性,采取切實有力的措施查缺補漏,要特別注意作業(yè)的面批、試卷的面改;在作業(yè)落實工作上,注意加快作業(yè)批改的速度,縮短作業(yè)批改的周期,加大訓練頻率,提高訓練效果,粗批細評,突出訓練,落實講評,跟蹤到位。

  初中學校培優(yōu)補差工作總結

  本學期,我針對學生的具體情況進行了詳細的分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制訂了培優(yōu)補差的計劃,現(xiàn)總結如下:

  一、主要措施

  1、在課堂上,給學困生創(chuàng)造機會,在他們回答問題的過程中,及時了解他們知識掌握的情況,因材施教,對癥下藥。

  2、采用激勵表揚的方法,對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。并鼓勵其繼續(xù)進步,調動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習數(shù)學的興趣。

  3、課堂情境創(chuàng)設要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創(chuàng)造機會。不僅僅給學困生回答問題的機會,而且也要嘗試運用優(yōu)等生的思維方法即學生的思考方法。不要將我的思維強加于學生,給學生思考問題的空間。

  4、采用一優(yōu)生幫一學困生的幫帶行動。

  5、對學困生實施訓練基礎習題,而對優(yōu)等生則適當增加題目難度,發(fā)散思維方面的訓練。

  6、多于孩子接觸交流,采用談話法,觀察法等方法,了解每位孩子的基本情況。

  7、充分了解學困生的現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,加強學習習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)良好的行為習慣及規(guī)范做題步驟,明確做題方法,制定學習目標。

  8、向家長了解孩子的以往學習態(tài)度,學習習慣,通過對比,發(fā)現(xiàn)孩子的進步與不足之處。

  三、配合本學科教學組織的教學活動

  1、口算

  2、筆算

  對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之后收效不大,但我始終堅信:每一位孩子都是優(yōu)秀的!在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)補差的工作,對優(yōu)等生不僅僅培養(yǎng)他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。

  最后,我會繼續(xù)關愛每位孩子,使他們學有所長,勞有所得,取得更大的進步!

初中培優(yōu)補差工作總結9

  近年來,學生的英語水平并不理想。每個班只有三到五個通過考試,其余大部分只有30到505個。鑒于這種情況,我在培養(yǎng)優(yōu)秀人才和彌補差距方面做了很多嘗試,花了很多精力,當然,也有很多收獲,F(xiàn)總結如下:

  首先,讓學生在思想上有緊迫感。

  由于絕大多數(shù)學生習慣于在七年級和八年級懶惰,他們仍然沒有回到九年級的學習。老師對學生不著急,這種情況不能繼續(xù)下去。我一直在尋找機會來教育學生如何珍惜時間,設定崇高的目標,并開始行動,這樣他們就不會變得平庸。我更關注學生的行動,每次我發(fā)現(xiàn)問題,我都會及時向他們指出?偸菑娬{:結果的美是最令人興奮的,但過程的美是最感人的。經(jīng)過大約三個月的整改,學生的態(tài)度趨于穩(wěn)定,大多數(shù)學生開始對學習英語感興趣。

  第二,讓他們學會學習成績好的學生。

  我發(fā)現(xiàn)一些成績好的學生可能沒有好的學習方法。他們中的大多數(shù)人在老師的強迫下取得了進步。這不利于學生朝著更高的方向發(fā)展,也不利于他們終身學習習慣的`形成。在九年級,他們永遠不會學習,因為他們必須復習很多知識。成績好的學生面臨著入學的壓力,都想取得好成績。我在教學中盡了最大努力提高學習效率。

  九年級沒有競爭意識是不可能的,盡管我們一直強調合作意識。一開始,我很擔心,因為當我看到學生們時,我從來沒有想過他們在學校會做什么。后來,經(jīng)過一些努力,學生們開始爭奪我。

  對于具體的學習,我一般要求這些學生在牢固、準確、完整知識點的基礎上,強調各種問題類型的練習,不能忽視一個或另一個。在課堂上也要考慮聽、說、讀、寫的綜合練習。通常為考試地點練習,語法與上下文相結合,培養(yǎng)學生靈活解決問題的能力。此外,它還旨在培養(yǎng)學生的觀察能力,可以獨立發(fā)現(xiàn)文本中的重點、難點和考試地點。

  第三,對于基礎很差的學生,通過完成少量任務,讓他們有成就感,從而培養(yǎng)他們學習英語的興趣。

  本學期中后期我們采用了分層教學,大多成績較差的學生由老師進行專門指導,效果突出。為了讓這部分學生產(chǎn)生學英語的興趣,我認真篩選出每個單元的七、八個最重要的知識點,估計考試會出現(xiàn)的,專門給學生重新講解一遍,要求他們劃下這些知識點。并給他們強調我們要掌握的知識原來是如此少,所以一定要按時完成,否則真不知該讓老師怎樣評價他們了。結果不少學生主動找我,請我檢查他們的掌握情況。我又對他們大力表揚一番,班里的英語學習現(xiàn)已出現(xiàn)良性勢頭。

  在記憶單詞上,我也不要求他們把當天學的所有單詞都會背,但每次在早讀學完單詞后,我總是每過幾分鐘都挨個問他們這幾分鐘背了幾個單詞了。結果這樣一來,所有學生都能背五、六個單詞。想一想原來,每次聽到學生說還沒有背我就火冒三丈,但發(fā)火之后他們照樣不背,有何用呢?并且學生容易產(chǎn)生抵觸情緒,老師心情也不會好。看來不斷探索新的方法非常重要。

  第四,讓學生喜歡老師,是培優(yōu)補差的關鍵。

  往年我由于教學上的壓力,也由于其他老師的教導(對學生越嚴越好),一直采用極不民主的做法,結果雖然成績不算最差,但對學生的健康成長極為不利,F(xiàn)在(實際上三年前我已開始)受到新的教學理念的影響,我大膽拋棄了原有做法,以嶄新的姿態(tài)面對學生。在課堂上充分尊重他們,一同學習,一同研討知識,和學生拉近了距離。盡管這樣,我發(fā)現(xiàn)學生更加尊重我,本學期總體上沒出現(xiàn)讓人不愉快的事。更關鍵的是,學生最近兩三個月已開始表現(xiàn)出極大的學英語的興趣,和九年級剛開學時大不一樣了,這也極大鼓舞了我。

  當然,就現(xiàn)在的成績來看,還沒有出現(xiàn)明顯的好轉,但不管是成績好和成績差的學生,都正在向好的方向發(fā)展,我能預見再過一兩個月,學生的成績會有提高。不過,僅依平均分來判斷教師的成功與否,從我校的實際來講是不夠科學的。只要學生進步了,并能健康地成長與學習,就說明老師已付出了許多努力,也說明他是一個負責任的、合格甚至優(yōu)秀的教師。我認為這才是最重要的。

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