冬季行動工作總結(jié)

　　總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的冬季行動工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

冬季行動工作總結(jié)1

　　20xx年即將逝去，這是我步入xx公司一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì)，保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我xx公司全年目標(biāo)而努力，認(rèn)真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、提高個人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度

　　跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，虛心謹(jǐn)慎，接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。

　　二、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力

　　三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度

　　將近一年的工作中，我始終認(rèn)真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，最后以最妥善的`方式去解決每一個突發(fā)情況，堅持以公司的利益為出發(fā)點，以公司利益的化為目標(biāo)，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。

　　四、如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率

　　要認(rèn)識自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿�和發(fā)展空間，要增強責(zé)任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因為我從進(jìn)入公司這一刻起，就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù)，而這個責(zé)任是我不可推脫，一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

　　總之，一年來，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠�評。相信未來昌達(dá)煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。

冬季行動工作總結(jié)2

　　我院自開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，醫(yī)院為了更好地開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，向社會公開招聘5名護(hù)士，充實護(hù)理隊伍，對試點科室在人力、物力上大力支持和投入，保障了試點科室工作順利進(jìn)行。再次建立了和完善了科室的各項規(guī)章制度，下發(fā)和組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)了相關(guān)資料，規(guī)范了臨床基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按照x《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目（試行）》方案和分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，全面落實和指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理，保障患者生活護(hù)理，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，逐步減少陪護(hù)，制定了對自行完成生活護(hù)理的患者鼓勵做；不能有效完成生活護(hù)理患者指導(dǎo)做，不能完成生活護(hù)理患者幫助做的原則，從整體上規(guī)范了臨床基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)；對示范科室護(hù)理人員分層次使用，因崗設(shè)人，彈性調(diào)配，對小組長進(jìn)行目標(biāo)考核，與年終評先、評優(yōu)掛鉤。

　　在開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動以來，急診科、內(nèi)科護(hù)理人員對每位患者不分年齡大小，職位高低、病情輕重，都能按照分級護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，將基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作充分落實到位，根據(jù)患者病情，對護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)難度大、技術(shù)要求高的護(hù)理工作，由護(hù)理小組長、護(hù)師以上職稱的有責(zé)任心的護(hù)士完成，病情較輕、生活能自理的病人，由低年資護(hù)士和護(hù)理員協(xié)助完成。提高了患者的舒適度和病房的整潔度，得到了患者和家屬的好評，通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，病人比過去有所增加，護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作水平、生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德等方面有所上升。

　　由于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，試點科室的患者家屬對醫(yī)院有了較好的評價，住院病人數(shù)有所上升，患者家屬滿意度上升，得到了醫(yī)護(hù)人員的認(rèn)同和好評。

　　通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，也看到了護(hù)理方面的許多不足，病房不規(guī)范，護(hù)士流動性大，不穩(wěn)定。護(hù)理人員的教育培訓(xùn)不能有效到位，護(hù)理人員自身的能力和水平需不斷提高，年輕護(hù)士多，還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和護(hù)理記錄的'簡化、護(hù)理服務(wù)收費偏低等，雖然尚有不足，但我院將逐步改善限有條件，盡量滿足試點病房但要求。在今后的工作中，深入扎實做好臨床“護(hù)理優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”不斷開展三滿意（府滿意、社會滿意、患者滿意）、進(jìn)一步修訂和完善創(chuàng)優(yōu)實施細(xì)則、多組織技術(shù)練兵活動，不斷強化基礎(chǔ)培訓(xùn)和�？谱o(hù)理知識的學(xué)習(xí)，規(guī)范基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)流程。深化能力訓(xùn)練，提高整體業(yè)務(wù)水平，尤其是年輕護(hù)士、新護(hù)士的服務(wù)能力水平的提高，盡量把護(hù)理配置完善，滿足病人的需求，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)做得更好，讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)各項管理規(guī)范形成制度成為長效機制。

冬季行動工作總結(jié)3

　　隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開展，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展更是加強了護(hù)士對待患者的責(zé)任心。只要在深入病房時，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理，解決到位。

　　我們每天除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理、�？谱o(hù)理外，還每天為重癥病人檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，并為他們剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護(hù)理等。在病人多、護(hù)士少的情況下，大家依然加強了晨晚間護(hù)理，提高了服務(wù)質(zhì)量，病人滿意度大大提高。

　　同時，我們也清醒的認(rèn)識到，優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在“門好進(jìn)，臉好看，話好聽”這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要強調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通，要關(guān)注服務(wù)對象的感受，要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上護(hù)理人員還有很長一段路要走，我相信，我們會走的越來越好！

　　曾經(jīng)有人這樣比喻，他說“與人相處，最大的距離莫過于近在咫尺卻猶如天涯！”，這是一種“心的距離”。的確，授人坦誠、待人真誠是每個人心中成功的處事之道。作為護(hù)士，更是希望真正走進(jìn)患者內(nèi)心世界，了解他們，幫助他們。然而，一直以來護(hù)患相處卻經(jīng)常出現(xiàn)“相識容易，相處難”的尷尬局面。

　　隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動的全面啟動，不僅標(biāo)志著我院護(hù)理工作進(jìn)入新的里程，同時，護(hù)患相處也從這一天起真正徹底打開了心門，“相識容易，相處難”不再是我們的尷尬。

　　如今，走進(jìn)外六病區(qū)的病房，護(hù)士們愉快地在自己的責(zé)任病人床前，或開心交談，或作細(xì)心的疾病指導(dǎo)，或給予體貼地梳頭……一切都是那么自然，護(hù)患之間，護(hù)士與家屬之間少了隔閡，多了一份親切。當(dāng)護(hù)士做完每一項操作，患者和家屬總會誠摯地道上一聲“謝謝”。

　　是啊，患者一入院，責(zé)任護(hù)士就會熱心的將他領(lǐng)進(jìn)病房開始詳細(xì)的介紹環(huán)境，介紹主管醫(yī)生和自己，還有同病房病友，用餐、打水，洗漱一一道來，極為自然，轉(zhuǎn)瞬間患者的陌生感消失，拉近了護(hù)患距離。清晨，病床前護(hù)士一聲輕柔地問候“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”如此親人般的關(guān)切帶給患者們怎樣的感動！輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的`功效和使用目的，患者心中的茫然消除了。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內(nèi)心的恐懼不見了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里，記在心上。感慨動容之間，心的距離已經(jīng)不遠(yuǎn)了。

　　作為護(hù)士，最動聽的是患者或家屬真誠的“謝謝”。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動的開展使得這一切真正實現(xiàn)。我們感慨護(hù)患之間心的距離有多遠(yuǎn)？護(hù)士真誠地付出是開啟患者心門的密碼！

冬季行動工作總結(jié)4

　　為全面貫徹落實教育部、國家體育總局、共青x聯(lián)合發(fā)出的“全國億萬學(xué)生陽光體育冬季長跑活動”的通知精神，動員廣大青少年學(xué)生積極參加體育鍛煉，大力弘揚奧林匹克精神，提高我校學(xué)生的綜合素質(zhì)，以健康第一為宗旨，面向全體學(xué)生，通過豐富多彩的團(tuán)體體育活動，激發(fā)學(xué)生的運動興趣，營造濃厚的學(xué)校群體性體育文化氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作能力，健身意識、集體主義精神，樹立良好的道德風(fēng)尚，引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。根據(jù)省市區(qū)教育局的安排部署，結(jié)合本校創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校的實際情況，在此次陽光體育冬季長跑活動中我校以“熱愛生命，享受運動!”為主題，開展了扎實有效的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：

　　一、我校陽光體育工作的實施概況

　　梅嶺小學(xué)是一所省級田徑傳統(tǒng)學(xué)校，是江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校銀獎單位，揚州市群眾體育工作先進(jìn)單位和江蘇省體育傳統(tǒng)項目學(xué)校。自建校以來，我校一直致力于走體教結(jié)合之路，把學(xué)校體育運動，特別是長跑當(dāng)做特色體育教育來抓，在省市級比賽中均取得了優(yōu)異的成績，并曾創(chuàng)下區(qū)田徑比賽十三連冠的輝煌戰(zhàn)績。近年來，梅小立足田徑項目優(yōu)勢的同時，積極響應(yīng)國家和省市號召，全校師生積極參加陽光體育活動，三年來我校一直積極參加各級各單位組織的冬季長跑活動，成績顯著。

　　二、健全組織領(lǐng)導(dǎo)，以組織帶動實施，以組織引領(lǐng)學(xué)生體質(zhì)健康的發(fā)展

　　學(xué)校成立了以陳文艷校長為組長的梅嶺小學(xué)陽光體育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的活動方案，提出以開展陽光體育運動為契機，以全面實施素質(zhì)教育，全面貫徹體育學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)中“健康第一”的指導(dǎo)思想，激發(fā)學(xué)生運動興趣，并培養(yǎng)學(xué)生終生體育的意識。把陽光體育冬季長跑活動與體育課教學(xué)、課外體育活動相結(jié)合，保證學(xué)生每天至少鍛煉一小時，形成良好的體育鍛煉習(xí)慣，通過開展陽光體育運動，推動我校省健康促進(jìn)學(xué)校金獎的創(chuàng)建工作，切實提高學(xué)生的體質(zhì)健康水平。

　　三、營造宣傳氛圍，以宣傳擴大視野，以宣傳踐行陽光體育新理念

　　通過舉行全校范圍內(nèi)的冬季長跑活動啟動儀式，正式拉開了我校陽光體育運動的序幕，通過國旗下講話、班隊活動和我�！岸邌嬤鋸V播臺”、梅嶺校報的.德育宣傳的形式，使“我運動，我陽光，我健康”、“健康第一，強健體魄”、“陽光體育，伴我成長”等口號深入到每一個同學(xué)的心中。

　　四、落實長跑活動，以長跑促進(jìn)鍛煉，以長跑彰顯健康的活力

　　在學(xué)校陽光體育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，教導(dǎo)處、德育部、各級部認(rèn)真策劃組織，體育組具體分工實施;在全體教師會議上，校長室布置了陽光體育活動的具體內(nèi)容：

　　1、與提高體育教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合

　　積極推進(jìn)體育教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，通過教學(xué)使學(xué)生基本掌握科學(xué)鍛煉身體的基礎(chǔ)知識和基本技能，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣，并保證每節(jié)課每個學(xué)生要達(dá)到400米以上長跑距離。

　　2、與課外體育活動相結(jié)合

　　(1)早晨跑操(地點：學(xué)校操場負(fù)責(zé)人：體育老師)

　　每天按照學(xué)校規(guī)定的時間到操場集合，每班有自己指定的位置，聽到體育老師口令后，按順序分批出發(fā)進(jìn)行晨跑，共跑3圈(每圈250米)，跑完后有序放松，并由班主任帶回教室。

　　(2)課間操(地點：學(xué)校操場負(fù)責(zé)人：體育老師)

　　每天做完眼保健操，大課間鈴響后，學(xué)生迅速整隊出教室到指定地點集合，由體育老師指揮進(jìn)入操場，各班班主任和配班老師跟班跑操，共跑2圈(每圈250米)，跑完后放松并有序回教室。

　　為了配合此次活動，提高跑操質(zhì)量，讓冬季長跑活動深入人心，學(xué)校教育處、德育部、各級部組織了課間操跑操評比活動，由體育教師帶隊，各班的班長或班干部擔(dān)任評委，每天都對評分結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計，并張榜公布。每周在各級部評選出3至5個優(yōu)秀班級，頒發(fā)“課間操跑操優(yōu)秀班級”證書。跑操評比的日常化，不僅提高了跑操質(zhì)量，還增強了班級凝聚力，更豐富了校園文化，此次活動的開展極大的激發(fā)了廣大師生的長跑熱情，有利地提高了同學(xué)們的身體素質(zhì)，為學(xué)習(xí)沖刺奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　(3)體育課和體育活動課

　　每次上課后任課教師先集合整隊，由體委帶領(lǐng)進(jìn)行1-2圈(每圈250米)慢跑熱身，然后再進(jìn)行其它體育教學(xué)內(nèi)容。這項活動把長跑健身滲透到了日常室外課常規(guī)教學(xué)中。

　　(4)學(xué)生自覺鍛煉

　　我校是堅持素質(zhì)教育為本的省級實驗學(xué)校，課堂學(xué)習(xí)以外，學(xué)生有較多可以自由支配的課余時間，有許多學(xué)生經(jīng)常在下午放學(xué)和周末與家長到公園慢跑健身。自從陽光體育冬季長跑活動開展以來，有更多的學(xué)生積極參加到長跑鍛煉的隊伍中，更多學(xué)生的課余鍛煉更具科學(xué)性、規(guī)范性。

　　(5)迎元旦冬季長跑

　　我校連續(xù)三年舉行了陽光體育健身活動。全校各個年級自行組織，以班為單位，每班20名男生、10名女生，年級內(nèi)進(jìn)行各種以跑為主結(jié)合攀爬，跳躍等運動比賽。同學(xué)們發(fā)揚“更高、更快、更強”的奧運精神，積極參加比賽，為班級榮譽貢獻(xiàn)自己的一份力量。使冬季長跑活動真正成為重要的教育活動形式，培養(yǎng)了集體主義情感，提升了青少年耐力素質(zhì)，促進(jìn)了青少年的全面發(fā)展。

　　(6)參加揚州市市政府組織的冬季長跑比賽

　　元月我校由周貞卿副校長帶隊，六名體育老師帶領(lǐng)梅嶺小學(xué)長跑方隊參加了由揚州市政府組織的“國緣杯”元旦萬人迎奧運健身長跑活動。本次活動是我校積極響應(yīng)“陽光體育冬季長跑活動”的一個簡短縮影，也是展示我校風(fēng)采的平臺。校領(lǐng)導(dǎo)對本次活動十分重視，責(zé)成體育組負(fù)責(zé)此次比賽的準(zhǔn)備工作。為了帶動學(xué)生的鍛煉熱情，體育組在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了一次選拔，同學(xué)們積極報名參加，最后入選的同學(xué)進(jìn)行了為期兩周的強化訓(xùn)練，在訓(xùn)練過程中選手們不怕苦不怕累，熱情高漲，積極備戰(zhàn)，最終在這次長跑活動中獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

冬季行動工作總結(jié)5

　　依照xxx市人民政府辦公室印發(fā)《xxx市道路交通安全“鐵拳”整治行動實施方案》的部署，xxx市公安局交警大隊認(rèn)真貫徹落實整治行動各階段工作安排，從5月1日至8月31日開展了以創(chuàng)造安全、暢通、文明的城鄉(xiāng)道路交通環(huán)境為目標(biāo)的“鐵拳”整治行動，并取得階段性成果，現(xiàn)將“鐵拳”整治行動工作情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署

　　自《xxx市道路交通安全“鐵拳”整治行動實施方案》下發(fā)之后，大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將此次整治行動做為我隊近期工作的重點來抓。大隊召開隊務(wù)會議，成立了由大隊長xxx任組長，教導(dǎo)員xxx、副大隊長xxx、xxx任副大隊長的“鐵拳”整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，大隊制定了詳細(xì)的工作計劃，要求各中隊相互配合，要從宣傳教育、隱患排查、路面查處、車管服務(wù)等方面入手，確保整治行動取得實效。與此同時，大隊組織全體民警及協(xié)管員召開“鐵拳”整治行動動員大會，要求全體民警提高思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，扎實完成此次“鐵拳”整治行動。

　　二、多措并舉，成效顯著

　�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，深化交通安全意識�！拌F拳”整治行動開展以來，大隊積極開展宣傳攻勢，引導(dǎo)社會關(guān)注

　　交通安全和預(yù)防交通事故工作，營造濃厚的宣傳氛圍。大隊共印發(fā)各種宣傳資料6種8000余份，在繁華路段懸掛宣傳標(biāo)語6副，展出交通安全宣傳展板30塊，召開客貨運企業(yè)駕駛?cè)藛T座談會、安全教育講座3場次，參加人說369人次。在傳統(tǒng)宣傳模式之外，大隊聘請電影放映隊一支，以公益電影放映為平臺，“文明交通行動計劃”為載體，深入街道社區(qū)、學(xué)校企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，放映交通安全教育片20場，并在現(xiàn)場設(shè)立交通安全講解臺，接受群眾咨詢，公益電影放映期間，共接受群眾咨詢200余次，教育群眾3000余人，交通安全宣傳起到良好效果。

　�。ǘ�）加強路面監(jiān)管，強化治理效果。大隊在“鐵拳”整治行動之初便對我市交通安全重點難點進(jìn)行了深入的研究，并將無牌無證摩托車上路行駛、違章停車、醉酒駕駛、出租車隨意掉頭、強行并線、農(nóng)村無牌無證機動車上路行駛等嚴(yán)重影響我市道路交通安全的違法行為列為此次行動的整治重點。大隊嚴(yán)格按照“五個結(jié)合”（堅持強化日常監(jiān)管與集中整治相結(jié)合，堅持交通動態(tài)管理與靜態(tài)管理相結(jié)合，堅持白天整治與夜間整治相結(jié)合，堅持教育與處罰相結(jié)合，堅持查處亂停車與規(guī)范停車秩序相結(jié)合）， “四個確定” （確定時間、確定人員、確定路段、確定任務(wù)）， “四不放過”，（路段安全隱患未清除不放過、違法行為未消除不放過、違法行為人未處理不放過，違法行為人未得到教育不放過）的工作方針，認(rèn)真落實交通安全整治和監(jiān)管責(zé)任制，加強督查，嚴(yán)格實行問責(zé)制和績效考核制�！拌F拳”整治行動期間，大隊調(diào)整工作時間，利用每天上班前一小時和上班后一小時對市區(qū)車流量密集路段進(jìn)行設(shè)卡檢查，重點查處無牌無證摩托車上路行駛，通過近四個月的努力，共查處無牌無證摩托車1264輛、無證駕車501人，辦理辦理摩托車牌照1051付，培訓(xùn)“五種車輛”駕駛?cè)藛T530人，摩托車注冊登記數(shù)、培訓(xùn)“五種車輛”駕駛?cè)藛T數(shù)同比增長%、%；于此同時，大隊加大路面巡查密度，重新啟用春運零時檢查點，按勤務(wù)計劃要求，全警動員，全警上路，對市區(qū)重點路段、重點區(qū)域及我市轄區(qū)內(nèi)312線加強巡邏檢查，實行24小時全面監(jiān)控，提高路面見警率、糾違率、管事率，著力整治機動車違章�？俊⒊鲎廛囯S意掉頭等違法行為；加強凌晨0—6點路面管控力度，嚴(yán)厲打擊醉酒駕駛、超速行駛、不按規(guī)定使用燈光等違法行為；重點取締玉柳路、玉昌路、玉黃路等縣鄉(xiāng)道路上“農(nóng)用車”非法載客、拼裝報廢車、無牌無證機動車上路行駛、酒后駕駛等違法行為。“鐵拳”整治行動期間，大隊共出動警力3360人次，出動警車520輛次，設(shè)立固定檢查點1個，流動檢查點5個，糾正查處各類違法行為19339起。通過專項整治行動，有效打擊、遏制和震懾了超載、超速、酒后駕駛、無證駕駛等嚴(yán)重違法行為，使得各類交通事故穩(wěn)中有降�！拌F拳”行動以來，

　　我市轄區(qū)內(nèi)共發(fā)生上報交通事故3起，死亡1人，受傷4人，直接經(jīng)濟損失15500元，與去年同期相比，事故起數(shù)下降 80%，死亡人數(shù)下降%,受傷人數(shù)下降%，經(jīng)濟損失下降%。

　　（三）加深部門配合，加強源頭管理�！拌F拳”整治行動期間，根據(jù)《xxx市道路交通安全“鐵拳”行動實施方案》的`要求,我隊與市交通局、市建設(shè)局積極配合，對我市轄區(qū)內(nèi)重點道路、交通標(biāo)志標(biāo)線等安全設(shè)施進(jìn)行排查，向相關(guān)部門提出建議12條；與市安監(jiān)局、市交通局運管所聯(lián)合對客貨運企業(yè)交通安全隱患進(jìn)行定期檢查2次，下發(fā)整改通知書4份，提出消除安全隱患建議8條；聯(lián)合市教育局對校園周邊交通安全進(jìn)行整治，按照酒泉市“天使護(hù)衛(wèi)”行動工作安排，在學(xué)生上下學(xué)期間設(shè)立“女子護(hù)學(xué)崗”，對周末接送學(xué)生車輛進(jìn)行重點整治，杜絕接送學(xué)生的車輛超員、超速現(xiàn)象發(fā)生；與市質(zhì)監(jiān)局、交通局運管所對全市�；�品運輸車輛進(jìn)行徹底摸排，并對我市轄區(qū)內(nèi)22輛危化品運輸車輛逐車建立臺賬。通過部門聯(lián)動、相互溝通，最大程度的提高了整治工作的實效，從源頭上將交通安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　三、工作不足，努力方向

　　通過四個月的集中整治，我市交通環(huán)境有了明顯好轉(zhuǎn)，但在工作之中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

　�。ㄒ唬﹤�別民警及協(xié)管員對整治工作熱情不高。由于我隊交通管理范圍大、人員相對不足，民警及協(xié)管員工作負(fù)荷較重，在整治過程中出現(xiàn)個別民警及協(xié)管員工作不夠積極，對待群眾有冷、硬、橫、推的現(xiàn)象。在接下來的工作中，我們將加強民警及協(xié)管員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，加強民警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，加強民警宗旨意識、服務(wù)意識、法律意識、廉政意識，推進(jìn)依法行政，加強民警的日常養(yǎng)成教育，增強公安交警的責(zé)任感和使命感，樹立起民警執(zhí)法為民的理念。

　�。ǘ�）交通安全宣傳覆蓋面不夠廣，農(nóng)村交通安全普及率不夠高。由于正值夏季，農(nóng)村廣大群眾作息時間無規(guī)律，造成農(nóng)村安全宣傳成效一般。接下來，大隊將加大農(nóng)村交通安全宣傳投入，將農(nóng)村交通安全宣傳深入到田間地頭，從人員、經(jīng)費上保障農(nóng)村交通安全宣傳落到實處。

　　（三）部門配合還不夠默契，信息通報、共享長效機制還不夠健全。此次多部門聯(lián)合整治行動，各部門分屬不同系統(tǒng)，由于長效機制不夠健全，在信息傳遞和資源共享方面還有很多不足，導(dǎo)致配合不夠默契。在今后的工作中，我們要努力健全長效機制，加大信息傳遞強度和資源共享力度，加強相關(guān)部門之間的溝通，相互促進(jìn)，真正形成工作合力。

冬季行動工作總結(jié)6

　　根據(jù)《關(guān)于開展1每年度根治欠薪暨“無欠薪”縣創(chuàng)建夏季專項行動的通知》（治辦欠發(fā)[1]6號）文件要求，我局從保障廣大群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定的高度,精心組織,周密部署,深入企業(yè)、項目建設(shè)現(xiàn)場督導(dǎo)檢查農(nóng)民工工資支付情況，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)了全縣中小企業(yè)誠信健康穩(wěn)穩(wěn)固發(fā)展�，F(xiàn)將1年根治欠薪夏季專項行動工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任機制。為確保農(nóng)民工按時足額領(lǐng)取工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，我局高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，召開專題會議，全面部署農(nóng)民工工資支付檢查工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任分工，同時強化行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任，定期不定期對工作開展落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，為防止此項工作不出偏差，落到實處，實行投訴舉報制度，設(shè)立并公布了舉報、投訴電話，確保農(nóng)民工工資支付工作扎實開。

　�。ǘ�）大力宣傳教育，營造良好氛圍。深入企業(yè)、項目建設(shè)現(xiàn)場開展法律法規(guī)宣活動，向工人宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題以及《勞動法》《工資支付暫行規(guī)定》《最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)知識，提高廣大農(nóng)民工的法律意識，促使項目建設(shè)單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會氛圍。

　　（三）強化督導(dǎo)檢查，妥善處置拖欠工資問題。通過深入企業(yè)一線走訪農(nóng)民工、查看用工單位農(nóng)民工勞務(wù)簽訂合同、工資發(fā)放確認(rèn)資料、對全縣中小企業(yè)逐戶進(jìn)行拉網(wǎng)式逐一檢查督查，準(zhǔn)確掌握全縣中小企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資及欠薪情況，對拖欠農(nóng)民工工資案件做到及時妥善處置，有效保障勞動者的合法權(quán)益。

　�。ㄋ模�強化監(jiān)管責(zé)任，建立健全工資支付保障。一是監(jiān)督在建工程項目嚴(yán)格執(zhí)行按月足額支付工資規(guī)定。二是督促落實施工總承包企業(yè)加強對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放監(jiān)督管理責(zé)任。三組織落實建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)在欠付工程款范圍內(nèi)先行墊付農(nóng)民工工資責(zé)任及企業(yè)承擔(dān)因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包造成欠薪的清償責(zé)任。四是定期不定期對企業(yè)及用工單位每月農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對不能按時足額發(fā)放農(nóng)民工資的'項目施工單位，責(zé)令拿出解決問題方案，及時處理，不斷強化部門監(jiān)管和督查督辦職能。五是督促用工單位嚴(yán)格落實農(nóng)民工工資保證金制度，制定并實行農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度。

　　二、存在問題

　　（一）1年以來我縣中小企業(yè)無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生，但受市場低迷、企業(yè)生產(chǎn)不景氣等因素影響，企業(yè)及用工單位資金緊缺，拖欠農(nóng)民工工資在個別領(lǐng)域有所抬頭。

　�。ǘ�）由于建設(shè)項目增多，工程建設(shè)單位帶資墊資、轉(zhuǎn)包分包，企業(yè)與工程建設(shè)單位存在勞資糾紛，致使農(nóng)民工工資有時不能按時足額發(fā)放，農(nóng)民工合法權(quán)益受到影響。

　　（三）個別用工單位農(nóng)民工法律意識淡薄，知識水平較低，一旦工資不能按時足額發(fā)放或拖欠工資，不能采取合理合法方式解決問題，不懂得用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益。

　　三、意見建議

　�。ㄒ唬┘哟蠓�律法規(guī)宣傳力度。繼續(xù)在用工企業(yè)、單位管理人員和勞動者當(dāng)中深入宣傳《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)知識和勞動維權(quán)知識，做到了檢查、整改、教育相結(jié)合，使企業(yè)和勞動者依法履行職責(zé)、不斷增強依法維護(hù)自身權(quán)益意識。

　　（二）建立健全長效機制。一是督促用工單位嚴(yán)格實施農(nóng)民工工資保證金制度的辦法，建立農(nóng)民工工資協(xié)作制度。二是檢查企業(yè)及施工單位對農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度落實情況。三是督促企業(yè)依法簽訂勞動合同，實行農(nóng)民工實名制管理制度。四是督促建設(shè)單位制定落實工程款支付擔(dān)保制度的具體辦法。

　�。ㄈ�）定期督查檢查。為了使農(nóng)民工工資支付工作落到實處，我局保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入企業(yè)、工地、項目建設(shè)現(xiàn)場進(jìn)行定期專項檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求施工單位限期整改。

冬季行動工作總結(jié)7

　　為貫徹落實省委、省政府關(guān)于從20xx年12月中旬至20xx年4月底在全省各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)、各個領(lǐng)域深入開展以“馬上就辦、真抓實干”為主題的“冬季行動”的決定，根據(jù)縣委、縣政府工作方案，我辦制定的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證和改善人居環(huán)境“冬季行動”工作方案。我辦積極開展工作，進(jìn)展勢頭良好，主要工作匯報如下：

　　一、“冬季行動”工作總體進(jìn)展情況

　　1、開展“冬季行動”學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動�？h確權(quán)辦在1月13日參加全省土地確權(quán)工作“冬季行動”推進(jìn)培訓(xùn)會之后，為近快使縣鄉(xiāng)兩級確權(quán)工作人員和作業(yè)隊伍提高“冬季行動”認(rèn)識和傳達(dá)貫徹近期確權(quán)要求，于1月21日邀請省、市專家為縣鄉(xiāng)土地確權(quán)工作人員、測繪隊伍舉辦培訓(xùn)班，現(xiàn)場專家對參訓(xùn)人員提出的問題一一解答，對提高工作進(jìn)度、解決糾紛問題和改進(jìn)工作方法有積極作用。

　　2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)�？h確權(quán)辦為了加強鄉(xiāng)村工作人員、操作人員的'政策水平和提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保工作質(zhì)量，已制定五鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村工作人員的培訓(xùn)計劃，現(xiàn)正在落實中。

　　3、測繪隊伍招聘工作。按照省市確權(quán)工作招聘測繪隊伍有關(guān)規(guī)定，我辦已經(jīng)委托專業(yè)招標(biāo)單位辦理有關(guān)公開招標(biāo)工作，3月28日已完成此項工作。

　　4、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地確權(quán)登記摸底任務(wù)。按照省市確權(quán)工作，目前已完成全縣總?cè)蝿?wù)40%。

　　二、目前存在的問題

　　我辦的“冬季行動”雖然取得了明顯的成效，但工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，有一定差距。一是土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作相關(guān)配套資金短缺，二是鄉(xiāng)村工作人員、操作人員的政策水平和提高業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

　　三、下一步推進(jìn)措施

　　我辦按照縣委、縣政府工作方案，認(rèn)真開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證“冬季行動”針對存在的問題和不足之處，積極與上級溝通、開展針對性的培訓(xùn)和下鄉(xiāng)實地調(diào)研工作。

冬季行動工作總結(jié)8

　　時間是一為永不知疲倦的老人，轉(zhuǎn)眼間一個緊張而又充實的學(xué)期就要過去了，回顧這一學(xué)期，忙碌而又愉快。在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心指導(dǎo)下，我認(rèn)真做好各項本職工作，積極完成園里布置的各項任務(wù)�？粗�孩子們的笑臉，看著孩子們各個方面的能力在提高，我感到極大的快樂。為了使今后的工作有所進(jìn)步，使自己的能力有所提高，現(xiàn)將本學(xué)期的工作從以下幾個方面做一個小結(jié)：

　　一、政治思想：

　　本人在政治思想方面忠誠于黨的教育事業(yè)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針。嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，愛崗敬業(yè)，對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極接受領(lǐng)導(dǎo)和年級組長分配的各項任務(wù)。對幼兒有愛心，對家長主動熱情，與同事友好相處，時時處處以一個教師的身份嚴(yán)格要求自己。

　　二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：

　　三、教育教學(xué)工作：

　　開學(xué)初，我們根據(jù)本班幼兒的實際情況、《幼兒園教育工作計劃》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》認(rèn)真制定了本班的班務(wù)計劃，設(shè)計好每月的主題活動，精心安排好每周活動，組織好每日的教學(xué)活動。在教學(xué)過程中注重滲透整合理念，運用多種教學(xué)手段發(fā)展幼兒的綜合素質(zhì)。在組織好教學(xué)活動的同時，保證的幼兒的游戲活動和戶外活動時間，每月根據(jù)制定好的游戲計劃開展各類游戲活動。在班級中開展了圖書角、手工角、等區(qū)域游戲，并不段的更新豐富游戲材料。為了配合主題教育活動和節(jié)日活動的開展，我積極創(chuàng)設(shè)環(huán)境條件，布置裝飾室內(nèi)外的空間和墻面。每月寫教育隨筆，以提高自身的保教水平。

　　四、家長工作：

　　幼兒需要老師的`肯定才能建立自信，家長工作亦如此。我把每一位家長當(dāng)成是自己的朋友，用心去和他們交流。我愛我的孩子們，但不會放縱，該愛的時候愛，該嚴(yán)的時候嚴(yán)，我也常與家長聊幼兒期的挫折教育，我經(jīng)常利用家長接送孩子的時間與家長交流孩子的一日在園的情況以及詢問孩子在家的情況，在家長園地里我們寫出了每周我們的活動內(nèi)容，而家長們對我們的活動則給予了極大的支持和幫助，所以我和家長之間真是溝通無限，家長也十分配合我們教學(xué)工作。

　　五、不足與努力方向：

　　一學(xué)期下來收獲自然不小。但也存在著許多不足，特別是在教學(xué)創(chuàng)新方面有待提高和加強，在今后的教學(xué)過程中要靈活運用多種教學(xué)手段，加強教態(tài)，活動設(shè)計以及與幼兒的溝通等方面的技能，努力提高自身的教學(xué)水平。另外在班級常規(guī)管理上也需要進(jìn)一步加強，要增強幼兒的安全意識，增進(jìn)幼兒安全知識，努力做到幼兒在園的人身安全，使家長滿意。

冬季行動工作總結(jié)9

　　好吃不過餃子，溫暖不過集體。在全國英語四級考試結(jié)束之后，為增強大學(xué)生思想教育，豐富我們的大學(xué)生活，加強班級同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)和交流，放松考試結(jié)束之后的班級同學(xué)身心。我班在20xx年冬至來臨之際，組織了一次別開生面的包餃子聚會。

　　本次活動由專業(yè)長發(fā)起，各班委積極準(zhǔn)備，20xx級人力專業(yè)全體同學(xué)共同參與，并且請到了班級輔導(dǎo)員盧老師參加。

　　活動于20xx年12月22日(星期日)中午12點，在學(xué)府餐廳二樓準(zhǔn)時開始進(jìn)行。同學(xué)們在活動開始前就都早早來到餐廳，準(zhǔn)備大顯身手。在一番準(zhǔn)備之后，專業(yè)長宣布包餃子活動正式開始，同學(xué)們都迫不及待開始和面，搟面皮，包餃子。隨著同學(xué)們的努力，一個個奇形怪狀的餃子出來了，有圓的，有長的，有尖的，有扁的，千奇百怪。不會包的向會的學(xué)習(xí)，漸漸也能熟練地包出來漂亮的餃子。大家有說有笑，分享包餃子的經(jīng)驗，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，場面十分熱鬧。

　　最后在大家的不懈努力下，熱氣騰騰的餃子在大家的`期待中被端上了餐桌，大家搶著吃相互包的餃子。之后，大家一邊吃飯，一邊交談，氣氛非�；钴S，感受到了班集體的溫暖。

　　“每逢佳節(jié)倍思親“冬至大家一起包餃子活動使身處異鄉(xiāng)的同學(xué)們感受到了班級的溫暖，增強了班級的凝聚力和組織的融合力，為以后各項組織活動的展開打下了良好基礎(chǔ)。

　　我專業(yè)這次組織冬至包餃子活動，不僅使大家增強了互助合作的意識，加深了彼此間的感情，而且讓大家在包餃子過程中親身感受到了集體生活的樂趣。同時這次活動還增強了我們的動手實踐能力，在緊張的學(xué)習(xí)之余，感受到“自己動手，豐衣足食”的樂趣，明白了作為大學(xué)生，不僅要有專業(yè)技能，更要提高生存技能。這一次難忘的冬至經(jīng)歷，為每一位同學(xué)的大學(xué)生活留下了一頁美好的回憶。當(dāng)然在活動中也顯現(xiàn)出了一些問題，班級男女同學(xué)之間交流還是較少，寢室之間仍缺乏溝通，交流和合作。這些問題也將是班委以后工作的重點之一。

　　該次活動主要由各班委策劃，并負(fù)責(zé)與學(xué)校餐廳聯(lián)系，組織班級同學(xué)，舉辦也比較成功，令人高興�；顒訄雒鏆夥毡容^活躍，同學(xué)們各自充分發(fā)揮自己實力，使我們的活動順利開展�？偟膩碚f是一次比較成功的班級活動，希望以后能將這次活動中的優(yōu)點繼續(xù)保持下去。

冬季行動工作總結(jié)10

　　為進(jìn)一步貫徹落實黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)決策部署關(guān)于根治欠薪的重要指示批示精神，落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)《自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展20xx年根治欠薪冬季專項行動的通知》要求，印發(fā)了《賀蘭縣關(guān)于開展20xx年度根治欠薪冬季專項行動的方案》，對全縣建筑工地及勞動密集型加工制企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況及工資支付保障制度落實情況進(jìn)行了集中檢查，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

　　一、檢查情況

　　11月20日，對我縣建筑領(lǐng)域及勞動密集型加工制企業(yè)開展20xx年根治欠薪冬季專項行動，共檢查99家用人單位，涉及勞動者5715人，其中涉及農(nóng)民工人數(shù)3779人，簽訂勞動合同人數(shù)3703人。協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工案件58件，涉及人數(shù)309人，涉及金額439.06萬元，所有案件都已經(jīng)結(jié)案，結(jié)案率100%。在排查過程中，我縣在建的工程項目農(nóng)民工已實名，施工總承包企業(yè)已依法與所招用農(nóng)民工訂立勞動合同，約定了工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時間、支付方式。工資發(fā)放每月會進(jìn)行公示。在建項目施工許可證、招標(biāo)文件、施工合同、施工日志、工程結(jié)算單等基礎(chǔ)資料都齊全。農(nóng)民工工資保證金制度、工程款以及維權(quán)信息公示制度等各項工資支付保障政策措施已落實到每一個在建的工程項目，不存在欠薪隱患問題，且用人單位按時足額支付農(nóng)民工工資。

　　同時，在此次檢查中向各個施工承包企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、勞資專管員和農(nóng)民工廣泛宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》內(nèi)容和要求，特別是保障工資支付各項制度措施，切實增強用人單位和農(nóng)民工的知法、懂法、守法、用法意識。

　　二、存在的`困難和問題

　　一是農(nóng)民工自我保護(hù)觀念不強，依法維權(quán)意識淡薄，在清欠工資專項檢查和案件處理中，維權(quán)農(nóng)民工普遍無法提供欠薪證據(jù)，致使勞動監(jiān)察執(zhí)法部門調(diào)查取證困難。二是農(nóng)民工工資追繳難度增大。部分續(xù)建工程的工程款未與農(nóng)民工工資剝離，需耗費大量精力才能核清欠薪實際數(shù)額，嚴(yán)重影響案件辦理進(jìn)度。建筑領(lǐng)域勞動用工管理還不夠規(guī)范，致使建筑領(lǐng)域勞動用工混亂的現(xiàn)象依然存在。三是受勞動保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)限限制，對一些惡意欠薪欠費企業(yè)無法采取強制措施，相關(guān)部門銜接配合機制不夠健全完善，案件查處時間較長，導(dǎo)致農(nóng)民工重復(fù)上訪。

　　三、下一步工作措施

　　下一步，我縣將深入推進(jìn)治理欠薪各項制度。緊盯“八率”監(jiān)控指標(biāo)，守牢農(nóng)民工工資支付底線，做好施工現(xiàn)場的規(guī)范化精細(xì)化管理。繼續(xù)實行清單管理，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題及時列入臺賬，明確責(zé)任人和完成時限，跟蹤落實解決。健全完善企業(yè)欠薪預(yù)警機制，加強分析研判和動態(tài)監(jiān)管，及時防范化解欠薪風(fēng)險隱患，力爭把欠薪問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

　　今后開展工作中，不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，持續(xù)開展日常巡查、專項檢查和專項督查，突出工程建設(shè)領(lǐng)域和政府投資工程項目兩個重點，緊盯重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點案件，特別對至今尚未化解處置的欠薪積案，嚴(yán)格落實包案化解責(zé)任制，強化治欠措施，著力解決問題，確保年底前將所有欠薪案件全部化解處置。

冬季行動工作總結(jié)11

　　為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定，多營司法所牢牢把握根治欠薪冬季攻堅行動工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)司法局行動方案，現(xiàn)將開展工作情況匯報如下。

　　一、開展集中普法宣傳活動

　　趁多營場鎮(zhèn)趕場日，司法所工作人員與區(qū)禁毒辦、鎮(zhèn)應(yīng)急管理辦一起在多營新菜市門口聯(lián)合開展普法宣傳活動，其中發(fā)放根治欠薪相關(guān)宣傳單500余份。司法所工作人員通過現(xiàn)場講解的方式重點宣傳了《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，并針對進(jìn)城務(wù)工人員專門講解解答了在外務(wù)工必備的法律知識和問題，提醒他們依法簽訂勞動合同，妥善保存務(wù)工證據(jù)，依法維權(quán)。

　　二、加強對重點企業(yè)單位的宣傳

　　組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的重點單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人開展法治宣講會，重點宣傳《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，重點講解了欠薪違法行為的法律后果，規(guī)范勞動用工制度，從源頭上避免和根治欠薪問題。

　　三、開展欠薪隱患和糾紛的摸排化解

　　進(jìn)入重點單位和企業(yè)開展排查工作，通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人談話、查看工資發(fā)放臺賬、與農(nóng)民工直接交流等方式全面摸底企業(yè)單位的欠薪隱患和相關(guān)矛盾糾紛，確保多營鎮(zhèn)不發(fā)生一例欠薪問題。

　　（一）完善學(xué)習(xí)和工作制度，保證了勞動監(jiān)察工作的開展。

　　1、今年以來，區(qū)人社局堅持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置，建立了完善的學(xué)習(xí)制度，堅持每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，在實踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策，從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn)，高素質(zhì)的勞動保障監(jiān)察隊伍，為切實維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為勞動保障監(jiān)察工作順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　2、建立完善的勞動保障監(jiān)察工作機制。區(qū)人社局按照《勞動監(jiān)察員管理辦法》的`規(guī)定建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機制，明確職責(zé)，分工到人，每個案件的主辦監(jiān)察員對案件的受理、立案、案件辦理和結(jié)案的各個環(huán)節(jié)實行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制，這樣既杜絕推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，也提高了工作效率，并使每位監(jiān)察員在工作實踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。區(qū)人社局在主辦監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度，堅持采取兩者相結(jié)合的工作制度，做到層層把關(guān)，人人有責(zé)。在執(zhí)法中，抓好受理、立案、調(diào)查、取證、處罰（理）告知、聽證等環(huán)節(jié)，堅決杜絕野蠻粗暴，吃拿卡要等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；堅持公開辦事程序，規(guī)范執(zhí)法行為，做到主動亮證，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，正確的運用法律法規(guī)及各種法律文書，確保了勞動保障監(jiān)察工作的有效開展。

　�。ǘ�）積極開展多種形式的勞動保障監(jiān)察活動，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

　　1、加強日常巡查工作：日常巡查工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式，提高勞動保障監(jiān)察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實際情況，更好的查找違法違規(guī)行為，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

　　2、認(rèn)真做好來信來訪接待工作：全年共接待來信來訪320余人次；對來信來訪者本著“接待熱情，服務(wù)周到，答復(fù)及時”的原則，細(xì)心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問，及時按規(guī)定受理處理，做到事事有記錄，件件有結(jié)果。使來訪者高興而來，滿意而去。

　　三、20xx年元旦前開展根治欠薪冬季專項行動第一階段檢查的相關(guān)情況

　�。ㄒ唬�檢查情況

　　20xx年元旦前區(qū)人社局檢查了9戶用人單位（建筑企業(yè)6戶，加工制造企業(yè)3戶），涉及職工365人，其中農(nóng)民工349人。在檢查過程中，無發(fā)現(xiàn)政府投資項目、國企項目以及政府與社會資本合作項目工程存在欠薪情況。

　�。ǘ�）“根治欠薪進(jìn)行時”政府投資、國企項目欠薪線索的相關(guān)處理情況

　　20xx年度區(qū)人社局共接收3宗“根治欠薪進(jìn)行時”政府投資、國企項目欠薪線索案件，涉及38人，涉及金額38.4832萬元。3宗欠薪線索案件分別為：

　�、�20xx年12月20日接到楊國平投訴“揭陽市梅汕高鐵防護(hù)欄項目拖欠楊國平等11人20xx年的工資95000元”（勞監(jiān)局函〔20xx〕636號）

　　經(jīng)查：中鐵六局天津鐵建公司因資金問題拖欠楊國平等11名農(nóng)民工工資95000元，經(jīng)揭陽市揭東區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)調(diào)，該單位已于20xx年1月16日以銀行卡轉(zhuǎn)賬方式將該欠薪支付完畢。

　�、�20xx年9月11日接到李海濱投訴“廣東天然氣管網(wǎng)粵東燃?xì)夤芫W(wǎng)工地拖欠工人工資”（粵勞監(jiān)督字〔20xx〕47號）

　　經(jīng)查：廣東天然氣管網(wǎng)粵東燃?xì)夤芫W(wǎng)工地目前處于工程結(jié)算中，導(dǎo)致工程款項無法按時撥付，造成工人工資結(jié)算、支付均被延誤。經(jīng)督辦，勞資雙方自行達(dá)成還款協(xié)議：由包工頭張建明作出工人工資代付憑證至項目部后，項目部于20xx年10月底前代發(fā)李海濱等5人工資，合計金額139260元。

　�、�20xx年8月24日接到謝炎清投訴“揭東區(qū)曲溪街道港美村排污工程工地的包工頭謝桂裕拖欠市民工資8625元，拖欠工人楊玉雄10050元及陳益標(biāo)5700元”（粵勞監(jiān)督字〔20xx〕48號）

　　經(jīng)查，港美村雨污分流工程承包公司為深圳市嘉誠信建筑工程有限公司。由包工頭謝桂裕于20xx年9月15日晚以現(xiàn)金方式當(dāng)場一次性付清謝炎清等合計22名工人、合計金額150172元。

　�。ㄈ�）20xx年春節(jié)前“兩清零”工作重點及措施

　　臨近春節(jié)，為實現(xiàn)清零目標(biāo)，針對揭東區(qū)內(nèi)存在較為普遍欠薪重點的建設(shè)工程領(lǐng)域，區(qū)人社局將聯(lián)合各行業(yè)主管部門（區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）進(jìn)行全面深入檢查，對發(fā)現(xiàn)存在的欠薪項目依法核實處理；對惡意拖欠工資的個人或企業(yè)，經(jīng)責(zé)令后仍拒不支付的，區(qū)人社局將該案件依法移送至公安部門處理解決。

冬季行動工作總結(jié)12

　　XX年冬季，我局的消防安全工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)公安局、安監(jiān)局等消防部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，切實履行職責(zé)，努力工作，大力推進(jìn)我局的消防工作，一年來未發(fā)生一例消防安全事故，繼續(xù)保持近幾年來的良好勢頭，為我局正常工作的開展創(chuàng)造良好的`消防安全環(huán)境�，F(xiàn)將我局XX年消防安全工作情況總結(jié)如下：

　　一、提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實抓好安全工作，建立和諧機關(guān)，保證機關(guān)正常工作，我局深入開展消防安全工作，以科學(xué)發(fā)觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹《消防法》等法律法規(guī)，牢固樹立安全防范意識，在思想上更加重視安全教育，在行動上更加深入開展安全隱患治理工作，全面落實消防安全責(zé)任制，以思想教育為起點，以隱患整治為難點，以落實防范措施為重點。積極建立健全消防安全長效機制。

　　在消防安全工作上，堅持按照“一把手負(fù)總責(zé)”的要求，完善了機關(guān)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長胡興國任組長；x主任、副局長張壯，副局長楊永文，辦公室副主任廖丹任副組長；各股室、監(jiān)督分局、支付中心、旌興公司負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全局消防安全工作。在局黨組的高度重視下，將局機關(guān)消防安全工作納入重要議事日程，進(jìn)行了專門研究和部署。

　　二、加強干部職工防范意識

　　XX年11月19日，局機關(guān)利用職工大會，由黨組成員、副局長楊永文同志開展了消防安全工作專項教育，針對吉林、上海等地發(fā)生的典型火災(zāi)，總結(jié)了事故的經(jīng)驗教訓(xùn)和防治措施，以《手提式干粉滅火器的使用》、《人員密集場所突發(fā)事件疏散和逃生方法》、《應(yīng)急救援方案——人工呼吸方法》、《應(yīng)急救援方案——起火的急救》、《火災(zāi)現(xiàn)場逃生要訣》為內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，積極配合區(qū)委、區(qū)政府宣傳法律、法規(guī)知識。認(rèn)真貫徹機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理的規(guī)定，在干部職工中牢固樹立防火自救安全意識。

　　針對節(jié)日期間職工之間容易出現(xiàn)的消防意識松懈，及時利用一樓宣傳欄進(jìn)行宣傳教育，務(wù)求全局干部職工做到在機關(guān)單位不遺留火種，及時關(guān)閉電源，合理使用電器。

　　三、及時消除火災(zāi)隱患

　　入冬以來，嚴(yán)格落實火災(zāi)隱患點排查工作。

　　每月檢查電路、電器，集中維修故障電器，檢查逃生指示燈，檢查電線線路，杜絕漏電、短路等情況的發(fā)生。檢查消防栓是否完好可用，逃生通道是否順暢，及時清除阻礙物。對機關(guān)汽車情況進(jìn)行摸清排查，對故障車輛及時進(jìn)行維修，確保汽車使用安全。

　　通過檢查，局機關(guān)進(jìn)行了以下整改措施：一是配齊和更換消防安全指示標(biāo)志。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置了安全出口標(biāo)志、疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，確保了消防安全指示標(biāo)志齊全、清晰、符合規(guī)范。二是對消防安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保。積極聯(lián)系有關(guān)單位對機關(guān)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢測和維保，更換和維修滅火器，使機關(guān)辦公樓的消防設(shè)施設(shè)備得到加強和改善。

　　四、落實節(jié)日監(jiān)督制度

　　在機關(guān)實行了保安24小時值班巡邏制，外來人員登記制度。在春節(jié)放假的2月2日至2月13日，各股室每日派一人到股室值班，嚴(yán)格落實春節(jié)至“兩會”期間向維穩(wěn)辦“有事打電話，無事報平安”的電話匯報制度。由機關(guān)辦公室牽頭對機關(guān)保安、保潔員進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。

　　五、消防安全工作中存在的不足

　　一是職工消防安全意識有待進(jìn)一步加強。

　　二是還需斗硬檢查制度，堅持消防安全工作月檢和重要時間專項檢查相結(jié)合，對機關(guān)消防安全設(shè)施、硬件、環(huán)境、職工消防安全意識進(jìn)行檢查，做到安全工作警鐘長鳴。

　　三是進(jìn)一步加強職工“四個能力”建設(shè)，特別是撲救初起火災(zāi)及疏散逃生的能力，以確保機關(guān)消防安全高效運轉(zhuǎn)，確保全體干部職工人身財產(chǎn)安全。

冬季行動工作總結(jié)13

　　自“冬季行動”開展以來，我區(qū)按照市委、市政府的總體部署，根據(jù)市下達(dá)的文件精神要求，扎實推進(jìn)全區(qū)“冬季行動”各項工作，取得了明顯階段性成效。現(xiàn)將開發(fā)區(qū)“冬季行動”進(jìn)展情況匯報如下：

　　一、開發(fā)區(qū)“冬季行動”主要工作進(jìn)展情況

　　自12月1日全市“冬季行動”動員大會召開后，我區(qū)及時跟進(jìn)，于12月4日召開全區(qū)“冬季行動”工作推進(jìn)會，著手對行動各項工作進(jìn)行全面部署。按照《市“冬季行動”實施方案》有關(guān)要求，緊緊圍繞“征收安置、手續(xù)辦理、招商引資、金融創(chuàng)新”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織、扎實推進(jìn)、合力攻堅，全面打好“四大戰(zhàn)役”。

　　(一)堅持首位推進(jìn)，打好招商引資攻堅戰(zhàn)。招商引資是開發(fā)區(qū)的生命線，區(qū)招商引資指揮部采取有效措施，將項目簽約作為衡量成績的標(biāo)準(zhǔn)，主動融入“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，切實加大招商引資力度，通過宣傳招商、外出招商、委托招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)招商等多種方式，加速我區(qū)招商引資步伐。近期，派出由管委領(lǐng)導(dǎo)帶隊的4個招商分隊分別赴南京、揚州、天津、北京及珠三角地區(qū)開展上門招商。在一系列的努力下，截至目前，已簽署資金億元，(總投資億元的礦纖維生產(chǎn)制造項目達(dá)成合作意向并簽署了入?yún)^(qū)協(xié)議;與投資2億元的云中新型科技發(fā)展有限公司和投資1億元的中意美達(dá)貿(mào)易公司簽署了合作合同書);與天津電動汽車項目、北京中交集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)公司、廣州空港物流園區(qū)項目和拓望國際貨運代理有限公司、揚州維克斯生物科技有限公司、北京恩源科技有限公司、等10多家企業(yè)接洽;與中國開發(fā)區(qū)協(xié)會聯(lián)系合作，通過加入“京津冀開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟”融入京津冀協(xié)同發(fā)展，承接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)已入駐新老企業(yè)共31家，投入運營23家。

　　(三)堅持以人為本，打好征收安置攻堅戰(zhàn)。行動開展以來，區(qū)征收安置指揮部組織精干力量，對全區(qū)房屋征收安置工作進(jìn)村入戶開展調(diào)查摸底和宣傳動員工作，在掌握情況和做好計劃的`基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大安置征收及保障房建設(shè)推進(jìn)力度，確保按照市里明確的時限要求完成目標(biāo)任務(wù)。我區(qū)征收安置主要分兩塊，一是項目土地征收任務(wù)畝，涉及項目14個，目前5個項目已完成土地征收畝，完成任務(wù)的;房屋征收總?cè)蝿?wù)為29戶，(原上報749戶為全年計劃，其中720戶不在冬季行動征收任務(wù)中，已請示市政府根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整)目前，房屋評估17戶，達(dá)成拆遷協(xié)議5戶，預(yù)計2月底全面啟動拆遷，確保3月底完成拆遷任務(wù)。

　　二、推進(jìn)“冬季行動”的主要做法

　　在“冬季行動”的推進(jìn)中，我區(qū)按照市委、市政府“四個加快”的總體目標(biāo)要求，通過落實“四個到位”，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，創(chuàng)新方法，確保行動各項工作扎實有序推進(jìn)。我們的主要做法是：

　　(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織制度完善到位。一是打破部門界限，成立了由管委會主要領(lǐng)導(dǎo)任總指揮，兩委班子成員任副總指揮，區(qū)直有關(guān)部門和派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)“冬季行動”總指揮部，負(fù)責(zé)整體行動的組織調(diào)度和綜合協(xié)調(diào)，下設(shè)征收安置、項目手續(xù)辦理、招商引資、金融創(chuàng)x個分指揮部和后勤保障組，分別由分管領(lǐng)導(dǎo)任指揮及組長，牽頭負(fù)責(zé)各項任務(wù)。各分指揮部按照工作需要對有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)度，各成員部門按照業(yè)務(wù)服從原則積極配合分指揮部的工作，切實做到了分工明確、任務(wù)明確、責(zé)任明確。二是周密制定方案，按照上級要求，出臺了區(qū)“冬季行動”實施方案，對主要目標(biāo)任務(wù)及牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任時限等予以明確，各分指揮部按照任務(wù)，結(jié)合實際分別制定了《征收安置實施方案》《房屋征收安置補償方案》《招商引資實施方案》《金融創(chuàng)新實施方案》《項目手續(xù)辦理實施方案》等一系列周密的方案，形成了“橫向到邊，縱向到底”的責(zé)任體系，進(jìn)一步推動了“冬季行動”的深入開展。

　　(二)堅持超前謀劃，保障制度落實到位。一是在嚴(yán)格落實工作周報及日報制度、聯(lián)席辦公制度、工作反饋制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，建立了項目卡制度、問題銷號制度、重特大項目“會辦”制度等，形成了層層有人抓，事事有人管，全區(qū)上下共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是建立工作任務(wù)項目化管理制度，突出了問題導(dǎo)向，通過表格等形式對責(zé)任部門、推進(jìn)措施、存在的問題及辦結(jié)時限等予以明確，切實做到全面掌握，分類推進(jìn)，措施得力，確保整個行動高效、有序開展。三是實行指揮部集中辦公制度，由各分指揮部定期或不定期組織召開協(xié)調(diào)推進(jìn)會議，對工作中遇到的問題和困難逐一研究解決，無法解決的及時匯總上報管委會。四是按照市委市政府的要求，分別以元旦、春節(jié)及20xx年3月底為時間節(jié)點，分三階段深入開展“冬季行動”，各分指揮部圍繞時間節(jié)點制定目標(biāo)計劃，確保行動每個階段都取得實質(zhì)性成果。

冬季行動工作總結(jié)14

　　20xx年秋冬季,市農(nóng)業(yè)機械監(jiān)理總站進(jìn)一步強化農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，按照《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于開展秋冬季農(nóng)機安全生產(chǎn)檢查整治工作的通知》（農(nóng)辦機〔20xx〕23號）要求，以全面落實主體責(zé)任為抓手，積極落實安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。在強化農(nóng)機安全監(jiān)管責(zé)任、加強農(nóng)機安全執(zhí)法檢查、農(nóng)機行業(yè)安全生產(chǎn)檢查、持續(xù)推進(jìn)變型拖拉機整治、嚴(yán)格落實農(nóng)機安全監(jiān)管新規(guī)定、扎實抓好“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動，全市在三秋和冬季共發(fā)生5起一般農(nóng)機事故，均未造成人員傷亡，全市農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　�。ㄒ唬┥钊腴_展農(nóng)機安全隱患排查

　　一是開展農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患排查專項行動。根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部通知要求及市安委會、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于安全生產(chǎn)的總體部署，在全市范圍內(nèi)開展專項治理行動，重點對安全隱患大排查大清理大整治中排查的隱患開展“回頭看”，杜絕“三合一”場所出現(xiàn)。期間，全市共計檢查農(nóng)機生產(chǎn)經(jīng)營單位60家，排查隱患35個，并全部整改完畢。

　　二是部署“三秋”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織百日行動和冬季農(nóng)機安全執(zhí)法工作。下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年“三秋”期間農(nóng)機安全監(jiān)管及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織執(zhí)法百日行動的通知》和《xx農(nóng)業(yè)機械監(jiān)理總站關(guān)于加強20xx年冬季農(nóng)機安全監(jiān)管工作的.通知》，為落實《xx農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》及安全生產(chǎn)監(jiān)管的需要，結(jié)合“三秋”重點農(nóng)時季節(jié)，部署開展了全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織百日行動，要求各區(qū)深入排查建立本區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織臺賬、開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織安全管理專項檢查、加強專項安全生產(chǎn)普法力度等工作。冬季強化設(shè)施農(nóng)業(yè)機械安全執(zhí)法檢查力度，在設(shè)施農(nóng)業(yè)換茬季節(jié)和冬季卷簾機使用頻繁時期，加強執(zhí)法檢查，確保作業(yè)機具安全設(shè)施齊全，制止和糾正各類違規(guī)操作。全市在三秋和冬季共完成農(nóng)機安全執(zhí)法檢查3341件，共作出行政處罰162件。

　　（二）持續(xù)推進(jìn)變型拖拉機整治

　　為加強本市上道路農(nóng)業(yè)機械的安全監(jiān)督管理，預(yù)防和減少農(nóng)業(yè)機械道路交通事故的發(fā)生，按照《關(guān)于印發(fā)20xx-20xx年xx農(nóng)機安全生產(chǎn)聯(lián)合行動實施方案的通知》（京農(nóng)發(fā)〔20xx〕230號）的相關(guān)要求，20xx年，xxxx機構(gòu)聯(lián)合公安交管部門進(jìn)一步強化聯(lián)合執(zhí)法力度，加大執(zhí)法頻次，結(jié)合變型拖拉機活動規(guī)律，嚴(yán)厲查處上道路行駛的變型拖拉機超速、超載等違法行為。全年對變型拖拉機上道路行駛開展聯(lián)合執(zhí)法239車次，切實保障了農(nóng)業(yè)機械道路交通安全。

　�。ㄈ�）嚴(yán)厲打擊農(nóng)機假牌假證及翻新造假

　　在農(nóng)機安全執(zhí)法檢查中，嚴(yán)格按照x《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》法律法規(guī)規(guī)定，加大對偽造、變造或者使用偽造、變造的拖拉機、聯(lián)合收割機牌證進(jìn)行檢查，目前xx未發(fā)現(xiàn)存在偽造、變造的拖拉機、聯(lián)合收割機牌證等違法行為；在取消《農(nóng)業(yè)機械維修技術(shù)合格證》后，加強事后監(jiān)管，對農(nóng)機維修企業(yè)進(jìn)行重點檢查，切實維護(hù)農(nóng)機維修當(dāng)事人的合法權(quán)益。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格落實農(nóng)機安全監(jiān)管新規(guī)定。

　　總站嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《拖拉機和聯(lián)合收割機駕駛證管理規(guī)定》《拖拉機和聯(lián)合收割機登記規(guī)定》以及配套的工作規(guī)范和證件標(biāo)準(zhǔn)，于20xx年上半年陸續(xù)發(fā)布《xx農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)調(diào)整拖拉機聯(lián)合收割機登記及駕駛證核發(fā)行政許可事項實施方案的通知》《xx農(nóng)業(yè)機械監(jiān)理總站關(guān)于加強xx機構(gòu)建設(shè)的通知》《xx農(nóng)業(yè)機械監(jiān)理總站關(guān)于進(jìn)一步做好xx行政許可有關(guān)事項的通知》，要求各區(qū)嚴(yán)格按照新部令、新規(guī)范做好行政許可工作�？傉就ㄟ^梳理業(yè)務(wù)清單、開展法規(guī)宣貫、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、修訂業(yè)務(wù)手冊、開展專項督導(dǎo)等方式，確保全市xx行政許可工作順利銜接過渡。根據(jù)《xx財政局xx發(fā)展和改革委員會關(guān)于停止征收xx收費的通知》（京財綜〔20xx〕2741號），自20xx年起，xx停止征收xx費，履行行政管理職能所需相關(guān)經(jīng)費，由同級財政預(yù)算予以保障。

　�。ㄎ澹┩七M(jìn)實施拖拉機和聯(lián)合收割機出廠合格證標(biāo)準(zhǔn)。

　　《農(nóng)業(yè)機械出廠合格證拖拉機和聯(lián)合收割（獲）機》（NY/T3118-20xx）已于20xx年6月1日正式實施，總站已訂制相關(guān)農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)至各區(qū)xx機構(gòu)，要求各區(qū)在辦理注冊登記時，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)審核出廠合格證。目前，xx無拖拉機、聯(lián)合收割機生產(chǎn)企業(yè)，不涉及引導(dǎo)企業(yè)修改合格證相關(guān)工作。

　�。�六）扎實抓好“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動

　　根據(jù)xx農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和xx應(yīng)急管理局下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》（京農(nóng)發(fā)〔20xx〕61號），明確了我市“平安農(nóng)機”創(chuàng)建“三步走”的整體規(guī)劃。

　　一是示范單位創(chuàng)建。下發(fā)通知啟動市級示范單位評選、示范崗位標(biāo)兵評選和合作社安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化申報工作，并根據(jù)報名情況深入4家農(nóng)機專業(yè)合作社開展實地調(diào)研評選，最終評選出3家農(nóng)機專業(yè)合作社為市級“平安農(nóng)機”示范單位。

　　二是規(guī)范化建設(shè)。在全市選取4家農(nóng)機專業(yè)合作社開展規(guī)范化建設(shè)，按照《安全生產(chǎn)法》中對生產(chǎn)經(jīng)營單位的相關(guān)要求，制定農(nóng)機合作社安全生產(chǎn)相關(guān)制度及檔案，確保合作社在“軟件”方面率先實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。

　　三是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。為提升農(nóng)機合作社安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的積極性，安排專項資金對4家合作社安全隱患進(jìn)行補貼，確保合作社在“硬件”方面達(dá)標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，推進(jìn)4家合作社與注冊安全工程師事務(wù)所簽訂合同，委托開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審與咨詢工作。

冬季行動工作總結(jié)15

　　為了深入貫徹落實全省冬季安全生產(chǎn)電視電話會議和全市冬季安全生產(chǎn)工作會議精神，全面做好冬季安全生產(chǎn)工作，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，順利完成，原平市委、市政府重拳出擊、多方聯(lián)動，全線打響冬季安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。

　　一、忻州市安全生產(chǎn)工作會議召開后，xx年11月6日，我市立即組織召開了原平市安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)冬季行動動員大會，安排部署全市冬季安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)工作任務(wù)，市委、市政府在第一時間為打好全市冬季安全生產(chǎn)共堅戰(zhàn)指明了方向、落實了責(zé)任。

　　二、為確保生產(chǎn)大檢查活動有序開展，市政府印發(fā)了《關(guān)于在全市開展安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)冬季行動的通知》（原政秘發(fā)【xx】148號），全方位安排部署冬季安全生產(chǎn)工作。市委、市政府成立了十三個檢查組，分別由公安、安監(jiān)、國土、經(jīng)貿(mào)、城建、食品藥監(jiān)、教育、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、水利等部門負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合，從11月6日起，在全縣開展以煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品森林防火、公共聚集場所消防、道路交通、建筑施工、食品衛(wèi)生、各類學(xué)校、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、特種設(shè)備、高速公路建設(shè)等行業(yè)為重點的冬季安全檢查整治活動。

　　三、市委、市政府組建了九個督查組，由市安委會成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，有關(guān)部門抽調(diào)專人參加，對市直部門和全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）實行包片督查。同時，市委、市政府、市安委辦聯(lián)合組成綜合督查組，對各檢查組、督查組開展工作情況進(jìn)行跟蹤督查，并將工作開展情況及時向全市通報。

　　四、結(jié)合全市打非行動，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，堅決維護(hù)國家安全生產(chǎn)法律尊嚴(yán)，市委、市政府成立了由市公安、安監(jiān)、交通、建設(shè)、國土資源、工商、質(zhì)監(jiān)等部門組成的聯(lián)合執(zhí)法小組，形成了執(zhí)法合力，提高了執(zhí)法效率，有力地為全市安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航，為安全發(fā)展掃清障礙。

　　截止目前，全市安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)冬季行動已圓滿結(jié)束，我市對各類企業(yè)打、停、關(guān)、整、扶情況如下：打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為499起；停產(chǎn)停業(yè)5家不符合安全生產(chǎn)條件的`企業(yè)；對1505家企業(yè)繼續(xù)開展了專項整關(guān)閉 16 家不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)；扶持幫助53家企業(yè)。

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