- 相關推薦
學年學工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了�？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的學年學工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學年學工作總結1
教學方面：
一．重視學習習慣的培養(yǎng)
學習習慣是學生在長期的學習過程中逐漸養(yǎng)成的一時不易改變的學習行為。學生能否養(yǎng)成良好的學習習慣，對他們的成功與否非常重要。因此在教學中我非常重視學生良好的學習習慣的培養(yǎng)。
其主要做法如下：
1.樹立教師的榜樣形象。我國教育家葉圣陶先生說過：教育就是習慣的培養(yǎng)。學生在學習中接觸最多，關系最密切的就是老師了。學生，尤其是小學生的'模仿能力極強。如果要求學生寫正確、規(guī)范的字，自己卻在黑板上龍飛鳳舞，學生又怎么會養(yǎng)成好的學習習慣。因此我們要在教學中以身作則，做學生的典范，使學生在教學中受到潛移默化的影響。
2.要從小節(jié)開始：在教學中，有許多細節(jié)，諸如坐的姿勢、讀書的姿勢、審題等等，教學中教師必須重視這些細節(jié)習慣的培養(yǎng)。使其向良好的方向發(fā)展，一旦形成習慣，可以使學生受益終生。
二重視學習方法的指導
1.教會學生預習。預習是學生獨自學習文本的過程，是培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維、自學能力的最佳過程。學生在預習新知的時候，會發(fā)現(xiàn)問題，并解決部分問題，同時把解決不了的疑難記錄下來。更有力提高課堂的聽課效果。
2.教會學生傾聽。語文教學中要培養(yǎng)學生聽、說、讀書的能力，聽具其首，課堂上只有會聽，才能會學。因此在教學活動中，我不僅要求學生認真聽老師講，更要求學生聽。在聽的同時思考，完善自己的思想。
3.及時歸納學習方法。比如第八單元語文園地時，根據(jù)“我的發(fā)現(xiàn)”中的內容，和同學一起歸納，概括課文主要內容的方法：給課文劃分段落層次，再用一兩句話概括各段的大意，最后把各個部分的主要意思串連起來。
4.介紹個人一些讀書、學習方法等。
三.認真?zhèn)湔n，積極參加教研工作
備好課是上好課的前提。首先上課前認真專研教材，研讀文本時發(fā)現(xiàn)一些疑難問題，向其他老師虛心請教。其次認真編寫教案，做到節(jié)節(jié)有備而上。第三積極參加學校或教研組的一切教研活動。給自己充電，以提高自己的教學水平，教學能力。
管理方法方面：
一.抓好衛(wèi)生工作
搞好班級衛(wèi)生，給學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。我的做法如下：
1.教育學生，每人養(yǎng)成離開座位時，一擺好桌凳，二撿起周圍的垃圾。
2.培養(yǎng)衛(wèi)生工作小助手，如督導值日小助手，檢查地面衛(wèi)生和桌凳擺放小助手等。負責一日內清潔區(qū)、教室的日常衛(wèi)生工作。
二.抓好思想教育，配合班主任工作
本學期，尤其是段考后，由于時間緊，活動多，學生的學習意識、紀律意識、安全意識也因此淡薄了很多。作業(yè)拖拉，課堂聽講差、做小動作、課下制造小摩擦，惹是生非。針對這些現(xiàn)狀。我和班主任密切配合，利用課上課下對學生做思想工作。使其曉明利害關系，改正錯誤。對于那些危險性學生給于更多的監(jiān)督，使他們沒有犯錯誤的時間。
不知哪位名人曾說過：教學是門不完美的藝術。無論你怎么細心的去做，總會讓人發(fā)現(xiàn)其中不足的地方。比如在對學生的要求上不夠嚴格，時松時緊，不能做到持之以恒。使一部分學生的作業(yè)書寫不工整，不能按時交。其次在教學中，把主要精力用在補差轉困上。對培優(yōu)工作做得不很到位。
總之教育工作常做常新、永無止境。在以后的工作中我會揚長避短，克服不足，使教學工作更上一層樓。
學年學工作總結2
一，財務
1，財務人員嚴格認真地做好經(jīng)費的結報，帳目清楚，條理分明，能及時地報出各類年報，報表。
2，各項收費全額上報，納帳管理，嚴格按照上級文件規(guī)定收費。
3，認真做好結算學生代辦費工作，并公布。
二，伙食工作
1，嚴格遵照上級規(guī)定，向定點供貨單位訂購油，鹽，醬，醋以及各類葷，蔬菜品，一切為師生服務，努力做好伙食工作。
2，做好伙食各方面的安全衛(wèi)生工作，無任何大小飲食衛(wèi)生事故。
3，為學校認真做好各類活動，會議的招待工作。
4，嚴格伙食帳管理，杜絕一切不正常開支，同時嚴格執(zhí)行上級利潤規(guī)定，杜絕不合理收入。
5，出色地完成中xxx市中小學田徑運動會及60周年校慶的伙食招待工作，得到了來賓，領導的一致肯定。
三，基建維修
1，完成了校門內綠化景點工程及校門外局部綠化工作。
2，完成了科技樓前后綠化改造工程。
3，完成了學生公寓樓防水工程的改造工程。
4，完成食堂蒸汽管道改造工程，專用食梯安裝工程及油煙管道清洗工程。
5，完成學校池塘的改造工程，增設燈帶噴泉及錦魚放養(yǎng)。
6，完成對四合院外墻面整改工程及校史室的.改造工程。
7，正常開展校園內水電，課桌，門窗的維修工作。
8，完成20xx上半年學校基本建設的規(guī)劃，設想。
四，加強校產(chǎn)校具管理，建立固定資產(chǎn)臺帳，逐步完善并建立健全的校產(chǎn)校具承包責任制。
五，加強小賣部管理，杜絕各類'三無產(chǎn)品'，承包款足額上交。
回顧20xx年度的后勤工作，展望20xx年，為更好地為教育服務，為師生服務，我們將做好如下工作：
1，抓好常規(guī)管理，充分調動每位職工的積極性；努力提高職工的服務質量及服務意識。
2，盡可能改善師生伙食，服務好全校師生，杜絕各類食品安全事故的發(fā)生。
3，在學�；窘ㄔO及一些活動中提出意見或建議，積極取到參謀作用。
學年學工作總結3
�。ň牛┑臄�(shù)學教學任務，這一學期即將過去，總體看，我認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃，轉變思想，積極探索，改變教學方法，在繼續(xù)推進我�！白灾鳌獎�(chuàng)新”的探究式課堂教學模式的同時，把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學，收到較好的效果�，F(xiàn)將本學期的教育教學工作總結如下：
一、新課程標準貫穿了我的思想，走進了我堂
怎樣教數(shù)學,《國家數(shù)學課程標準》對數(shù)學的教學內容，教學方式，教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑作為數(shù)學教師要身置其中去迎接這種挑戰(zhàn)，是我們每位教師必須重新思考的問題。因此我不斷的學習讓我有了鮮明的理念，全新的框架，明晰的目標，而有效的學習對新課程標準的基本理念，設計思路，課程目標，內容標準及課程實施建議有更深的了解，本學期我在新課程標準的指導下教育教學工作躍上了一個新的臺階。
二、精心備課全面了解和把握新課程標準
通過學習我體會到新課程標準不同與以往的教學大綱，課前認真熟讀新課程標準及新課程理念的相關資料，透徹理解并掌握新課程標準，力爭在每節(jié)課前仔細閱讀然后制定具體的教學方案，在上每個一節(jié)課前，精心準備、認真?zhèn)湔n，充分了解學生的學習狀況，做到教學中有的放矢，不打無準備之仗。從一學期的教學情況來看效果較好，學生的各項素質有較大的提高。新教材對教師的教學方法和教學內容等都沒有過多的束縛，充分體現(xiàn)用教材教而不是教材，課前查閱大量的資料根據(jù)學生的的基礎制定教學計劃、方案、教學設計等。
三、加快課堂教學改革，探究式教學深入課堂
本學年我深知作為數(shù)學教師應是課堂教學的實踐者，為保證新課程標準的落實，我把課堂教學作為有利于學生主動探索的學習環(huán)境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想，把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程，我們進行了集體備課，緊扣新課程標準，和我�！白灾鳌獎�(chuàng)新”的探究式教學模式。最大限限度的吃透教材，認真撰寫教案。積極進行了實驗探索問題的實踐。
四、狠抓學風認真落實教研常規(guī)
八年級學生兩極分化比較嚴重、部分學生對學習失去興趣，特別是難度較大的數(shù)理兩學科。大部分學生由于是獨生子女比較嬌慣，少數(shù)學生學習和紀律都很不好。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。與此同時，為了提高同學的學習積極性，開展了學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。我從各方面培養(yǎng)學習興趣，對那些基礎太差后進生，我找他們來，了解原因，有些是不感興趣，我就跟他們講學習數(shù)學的重要性，跟他們講一些有趣的數(shù)學故事，提高他們的興趣；有些是沒有努力去學，我提出批評以后再加以鼓勵，并為他們定下學習目標，時時督促他們，幫助他們；給他們進行課外輔導。經(jīng)過一個學期努力，絕大部分的同學都有所進步。布置作
業(yè)有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常上網(wǎng)搜集資料，對各種資料進行篩選，力求每一次練習都起到最佳的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結，進行透徹的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的'需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心里，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的絆腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
五、創(chuàng)新評價，激勵促進學生全面發(fā)展。
怎樣提高學生學習成績，我把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段，對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展；既關注學生數(shù)學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業(yè)的堂堂清，采用定性與定量相結合，定
學年學工作總結4
轉眼間又一個學期結束了，這意味著大二的落幕和大三的開幕。這一學期在和同學們的相處中在各個方面都讓我有了新的認識。本學期我班共召開五次班會，主要內容為團學工作、院運會、學風建設、班風建設、新任班長支書換屆選舉以及相關常規(guī)工作這幾大塊。
3月份，主要任務是團日活動，我班前期共計劃四個活動方案，經(jīng)過第一次班會我班確定活動方案，后因各種緣故臨時更換活動方案，因此活動準備倉促，效果不佳。
4月份，主要是備戰(zhàn)院運會，在全班同學的共同努力之下我班脫穎而出，在五項團體評比中喜獲四項團體前三獎。具體獎項：入場式第一名、道德風尚第二名、海報設計第二名、新聞采寫第三名。
5月份，主要工作是舞會的動員和準備以及各種學生干部換屆的動員工作。舞會為同學們提供了一個更近的認識機會，豐富了課外生活，放松了身心。同時，該月有各種學生干部的換屆，我班主要通過班會的宣傳和互相交流經(jīng)驗等方式開展動員工作，本次換屆我班同學積極參與，在各種平臺上同學們都給自己創(chuàng)造了一個展現(xiàn)自己風采的機會。
6月份主要工作是學風建設。該月有兩項重頭戲，即英語四六級和期末考試。我班同學在面臨考試時都能夠化壓力為動力，積極認真地備考，部分同學在復習期間主動整理個人筆記，收集各種參考資料，為同學們提供了一份準確且高質量的復習資料，讓全班同學得以認真?zhèn)淇肌?/p>
另外，我班通過五次班會宣傳相關常規(guī)工作，定期為同學們提供各種信息，借助相關視頻進行精神文明健康教育。本學期我班積極配合各部門相關常規(guī)工作，無明顯違紀違規(guī)行為，班風總體正常。
現(xiàn)在，我僅從個人角度談談工作經(jīng)驗以及不足之處，主要內容如下。
經(jīng)驗：我歸結的學生干部理念主要用五個字來概括，即“能做不能做”。
1、有的事情別人可以做但是自己不能做，或者說別人可以有借口但是作為學生干部不能有借口。
比如出勤，別人遲到、缺勤，但你不能做同樣的事，作為學生干部就要記住你是一個先進的代表，你可以沒有為這個部門創(chuàng)造價值但是你不能給部門創(chuàng)造污點。你不能用和別人一樣的理念來衡量自己，你自己有自己的思想，有自己的標準，如果總是以別人的錯誤來為自己找借口來犯錯那就是愚蠢的，因為你已經(jīng)在崇拜落后而不是先進了，作為學生干部你就要在一定層面上以更高的要求來約束自己、要求自己。人們常說年輕人就應該多犯錯，這樣才會不斷積累經(jīng)驗，不斷提高自己。但我想說的是，能不犯錯盡量不要犯錯，因為經(jīng)常會在你犯錯的時候有人會把你的'這個錯誤死死咬住不放，那么在以后的工作中，結果就不言而喻了。當然了，我的意思不是錯誤萬萬不能犯，錯誤可以犯，人無完人，一個人哪能不犯錯誤，但同一個錯誤記得不要犯第二次，一次犯錯可以原諒，大部分人的肚量對一次錯誤是可以理解的，但如果你第二次犯錯，那么你的可信度就陷入危險期了，我們都讀過《狼來了》，事實上有的人不是不懂這些道理，但是有的時候就是會傻里傻氣的去做一些自己都不可思議的事，當他做完后別人就會覺得這個人很愚蠢，沒有素質，所以記住，用比別人高一度的標準來要求自己，這樣你就會比別人更優(yōu)秀。我們都知道“短板理論”和“跳躍理論”，學生干部的工作就如同這兩條理論，你崇尚落后就相當于短板，你注定要失敗，相反如果你以高標準來要求自己，你就會跳的更高，成功就離你不遠了。
2、有的事可做，就放手去做。
一個學生干部如果一切都言聽計從，盲目遵照制度、指令來做事，那么他不是一個好學生干部，因為這樣的學生干部沒有創(chuàng)新理念，只會照搬照抄，既然這樣，一個部門隨便叫一個人去做就可以了，為什么要你去做？所以有的時候我們要學會變通，可以做的就放手做，有句話說的不錯，“將在外軍令有所不從”，不要等到貽誤了戰(zhàn)機才來后悔沒有抓住機會，要知道這個世界是從來不賣后悔藥的。
當然了，我的前提是可做的要做，而不是明知道不能做的還固執(zhí)的去做，這樣的學生干部不會得到團隊的認可，他永遠只會是孤軍奮戰(zhàn)，因為沒有紀律性的團隊是不可能把事情做好的�？偠灾�，能做和不能做就是一個度的概念，只要準確把握好這個“度”我們的工作就會順利。
不足：記得鄭導曾經(jīng)告訴我們，一個真正優(yōu)秀的人是能夠正確認識自己的優(yōu)點和缺點的，開黨會的主題也經(jīng)常是開展批評和自我批評。擔任一個學年的班長，我認識到了自己的不足之處，現(xiàn)主要歸納以下兩點：
1、工作分配不合理。
一個不懂得分權的領導不是一個好領導，一個好的領導，他不僅要會自己做事，還要能讓你的部下會做事。一個班長就好比一個公司總裁，各個班委就相當于是各個部門經(jīng)理，沒有一個公司的總裁是能夠把所有的事做完的，要想把工作做的順，做的高效他得知道如何分散權力給各個部門的經(jīng)理，因為一個公司只有你在做事，沒有讓下面的人學會做事，那么這種情況往往會讓這個公司留下后遺癥，當總裁退休的時候，你就會為你的接班人苦惱了。所以說，合理分權是決定一個團隊工作成效的關鍵點。而同樣的，班級的大部分工作由于各種因素沒有控制好，使得我大大小小的工作沒有做到合理的分配，有的班委占著一個閑職卻不能夠得到較好的鍛煉，這是我的失職。
2、與群眾溝通不足。
一個好的領導他知道如何去和群眾進行溝通，只有通過溝通才會知道問題的所在，才能夠將問題化大為小，及時解決問題，工作才能夠順利有序進行。而在這一方面，我沒有很好的利用到群眾這個平臺，在處理問題時，往往孤注一擲，與支書交流的相對較多，而忽視了群眾的力量，在工作上多多少少造成不必要的麻煩。在本學期的工作中，我試著去改變自己的工作方式，努力去親近這個集體，采納部分同學合理的建議，在班風建設上取得一定成效。
大二的生活已經(jīng)結束了，我班既取得了一定的成果又存在的一些不足，我希望新的一個學年，08檔本班能夠以一個更加飽滿的姿態(tài)迎接各種挑戰(zhàn)，能夠團結起來，不斷克服缺點，迎難而上，爭取走在各個層面的前列，為班級增添新一片色彩。
在此，我僅代表我個人給我們班送上一句簡單的話——是金子總會發(fā)光，但是金子永遠藏著是永遠也見不到光的，祝愿08檔本新學年新氣象，低調的孩子們記得時不時也要記得冒下泡，讓自己發(fā)光吧。
20xx年7月15日
學年學工作總結5
我園始終以“主體性、常態(tài)性、開放性和實效性”為宗旨，構建一種具有我園特色的園本教研模式，換一種視角看教研，激發(fā)了園本教研的活力，為每個教師的專業(yè)成長提供了自主發(fā)展的平臺和全方位的恒久支撐。通過自下而上的研究模式，我們向全園老師發(fā)出調查，由老師根據(jù)自己的特長和興趣進行自主報名，選擇能促進個人成長和發(fā)展的學科組，通過開放、民主的調查形式，我們將語言、數(shù)學、科學、美術、音樂為重點的研學小組。
作為美術研學組的組長，我們先對本組成員進行了前期調查，了解來自一線教師在教育教學中的困惑和成長的需求，以及每組成員的學期目標。通過歸納分析并與小組成員商定本組的教研計劃。在研學活動中，我們引導教師自覺主動的以研究的態(tài)度來對待自己的教育教學實踐，探究和解決自身在教育教學實踐中遇到的問題，通過教師個人的“自我反思”、教師團隊的“同伴互助”，以及研究人員的“專業(yè)引領”，再加上業(yè)務園長和研學組長努力的為老師搭建學習和展示的平臺，切實的幫助教師夯實“了解幼兒”“師幼互動”的基本功，提高教師實施《綱要》的能力，從而促進本組教師的專業(yè)化成長。本學期，我們從兩個方面進行抓手，繼續(xù)為塑造“學習型”“教學型”“研究型”的教師服務。
一、運用一課三研的模式，讓每人都有優(yōu)秀教學活動為了迎接省示范園三年回頭看活動，我們通過研學組和平時的常規(guī)課形式，幫助教師先進行自研，然后說課大家討論，給出一些建設性的意見和建議！教師再利用平時的常規(guī)課的時間進行二研和三研，最后形成自己的優(yōu)秀教學活動。在三年回頭看活動中，孔麗萍的大班美術活動《蒙德里安的格子畫》受到了領導的好評！
二、通過主題墻設計和區(qū)域活動的展示，讓我們看見了每個教師和班級的個性特色，以及以幼兒為主體的設計理念和宗旨，一切都是為幼兒服務，處處都有幼兒的足跡。同時，在區(qū)域活動的布置中，體現(xiàn)了一個可操作性的理念，以及根據(jù)各年齡段幼兒發(fā)展的不同，把每個區(qū)域都設計的有家的氛圍和感覺，讓幼兒在區(qū)域中能大膽的動手操作。在本次活動中，教師通過相互的`參觀學習，看見了每個班級的特色和長處，也得到了不同程度的提高。
三、園本教研中以圖畫書為主題，展開的繪本教學研討我園是一所特色幼兒園：除了圍棋外，小種子圖書館也是我們的特色活動。那么如何將圖畫書也運用到我們的主題活動中，充分的挖掘其中的教育資源。通過研學組的集體研討，我們設計了圖畫書《克里克塔的好朋友》美術活動，由潘丹執(zhí)教，在本學期的區(qū)青年教師技能練兵教學活動展示中受到了領導和評委們的好評．為以后的圖畫書主題教學活動奠定了基礎，形成了我們的園本教研特色．我們相信有付出就會有回報！青年教師技能教學的提高，只有不斷的注重平時的常規(guī)教學活動，就一定會得到提高．在以后的研學組活動中，我們應該繼續(xù)為促進教師成為＂學習型＂＂教學型＂＂研究型＂而努力！
學年學工作總結6
過去的一學期，我校學生會在校行政及團委的正確領導下，認真、較好地完成了上級組織及學校布置的各項任對務。加強了對青年學生的思想品德德育，鞏固了青年學生的愛國主義思想教育的陣地。本學期學校學生會還順利地完成了新一屆委員的改選、換屆工作，挖掘、培養(yǎng)了一大批德智體美勞全面發(fā)展的青年干部，既較好地完成了學校學生會的常規(guī)工作，又給學生會注入了新的活力，增強了我校學生會及各班的凝聚力。學生會自身建設得到了加強，成為學校學生管理工作的得力助手，把握時代脈搏，不斷探索學生會工作的新方向、新路徑。
一、 認真完成各項常規(guī)工作
本學期，校學生會、學生會各部門，各支部制定了學期工作計劃，指導新時期的工作，在開展學徒的過程中不斷修正與完善，學期、學期末進行總結和評比，并對成功經(jīng)驗進行交流、學習，整理好書面材料，按進上送上級部門審查。
配合學校德育處工作，有計劃開展全年的各項教育工作，制定好墻報內容，讓學生對心理素質、愛國主義、集體主義、法制教育等多方面的教育，每學期對各班、級部、學校各部門進行德育優(yōu)良環(huán)境的評定，每周有重點的開展《中學生行為規(guī)范》的教育，每學期對各支部、團員、學生干部進行評比，在五四與校慶前評出優(yōu)秀班集體先進、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生、進步大的`學生，出光榮榜進行全校表揚，本年x月進行了學生會的改選，這是學生生活中的大事。在這次改選中，選舉了新一屆的學生會委員，挖掘培養(yǎng)了一批新的學生干部。他們給學生會注入了一股新生力量，保證了學生會的活力。
二、有特色的專項教育活動
1、充實學生自查小組。學生會利用學生對學校管理工作的興趣和熱情，因勢利導地組織了一部分學生加入學校學生自查小組，參與學校的管理工作，這既是學校管理的民主化的進步和體現(xiàn)，增加了學校工作的透明度，同時又培養(yǎng)了學生管理自己和學生管理學生的能力，促進了同學各方面的素質的發(fā)展。這個學期，該制度不斷完善，隊伍不斷擴大，推進了民主的進程。
2、開展多種活動發(fā)展提高同學的素質。學生會各部門積極開展各種活動：宣傳部組織墻報比賽、學習部組織演講比賽和“五四”征文大賽、體育部組織開展師生籃球
賽、“三對三”籃球賽、女子毽球賽等。
本學期，還結合學校的特點，對學生開展了心理素質等多種教育。墻報、校會發(fā)言、廣播節(jié)目、主題班會及一些知識競賽都是學生會用來提高學生素質的有效途徑。。
3、重視干部培訓工作 現(xiàn)代的社會要求人要有創(chuàng)新意識和有競爭意識。我校學生會注意學生在這方面能力的培養(yǎng)，鼓勵學生開展有新意、高質量、好效果的活動，加強部門之間、年級分會之間的了解聯(lián)系和交流。每一次大型活動之前，互相學習，取長補短，活動不僅是要取得成績，更重要的是通過活動，學生多方面的能力得到了考驗，自信心、毅志力、責任感、組織能力、表達能力、分析能力、應變能力等多方面的素質均能得到鍛煉和提高。當然，由于學生經(jīng)驗不足，對自己和實際情況有時考慮不周，事情做得不盡如人意的情況常有發(fā)生，在這些關鍵時刻，指導老師就得立刻做出行動，給他們分析，幫助他們尋找解決困難的辦法。一方面是克服困難，更重要的是讓學生干部在戰(zhàn)勝挫折，在考驗中更好的成長。交流工作經(jīng)驗和心得體會，使用校內、年級內形成一個良性的競爭氛圍。
校學生會將在上級有關組織和學校黨支部的帶領下，勇于探索新路徑，開創(chuàng)新局面，提高學生會工作效率和工作力度，我們期待上級組織給予我們更多的指導、意見和建議，讓把我們的工作做得更好。
學年學工作總結7
本學期，我校教導處在區(qū)教育局教研室和校長室的正確領導下，圍繞區(qū)教育局教學工作意見，以“落實教學基本規(guī)范，塑造四有教師形象”為主題的“教學規(guī)范提升年”活動為契機，全面深化課程教學改革，全面推進學科教學規(guī)范化，落實《xx區(qū)中小學學科教學基本規(guī)范》，引導教師注重學科教學規(guī)范，嚴謹執(zhí)教、規(guī)范執(zhí)教、高效執(zhí)教，不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng)，全面提高教學質量,。以教學管理的“規(guī)范化、有序化、精致化”促進教育教學質量提升的“最大化”。以“全面提升區(qū)域教育教學質量”為中心，全面、全程、全體育人。以常規(guī)管理為抓手，以提高課堂教學效率為重點，以提高師資整體素質為核心，以強化教學過程的精細化管理為突破口，加強課程思想和學科思想的研究、課堂教學有效行為的研究、教研方式轉型研究和科學提高教育質量的研究，有效促進教師、學生的發(fā)展。一學期來取得了令人較為滿意的成績，現(xiàn)將本學期的教學工作總結如下：
一、立足課程規(guī)范，科學管理有成效
1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃、省教育廳的“五嚴要求”和xx市的“三項規(guī)定”，規(guī)范各類課程設置，開齊上足規(guī)定課程，進一步規(guī)范教學行為。特別是綜合實踐活動、研究性學習和地方性課程等。開展豐富多彩的社團活動，確保課外活動和每天陽光體育鍛煉1小時的正常開展。
2、抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學活動安排表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關鍵。維護課表的嚴肅性和權威性，不準私自調課。加強音、體、美、信息技術、體育健康、研究性學習等的監(jiān)督管理。教師調課、代課由教務處統(tǒng)一管理，教師病、事假或公出應報告教務處備案。
3、嚴格執(zhí)行“減負”的有關規(guī)定，嚴格控制作業(yè)量，做好教材、教輔資料等的規(guī)范征訂工作。
二、強化教學常規(guī)，規(guī)范教學行為有實效
教學常規(guī)是教學工作中應該遵循的基本要求，是教學基本規(guī)律在教學中的具體體現(xiàn)。認真貫徹教學常規(guī)，可使教學工作納入規(guī)范有序的軌道，是大面積提高教學質量的重要保證。我校于4月10日召開了“執(zhí)行教學規(guī)范及提升教學質量要求”推進會。為了盡快改變現(xiàn)狀，不斷提高教學質量，提出本學期從以下一些方面著手落實：
（1）強抓教學常規(guī)管理，向平時工作要效益。
（2）做好學生的思想教育工作，激發(fā)學生的學習興趣。
（3）進一步規(guī)范教師評價機制，激發(fā)教師工作熱情。
�。�4）制定合理的教師考核辦法和教師獎懲辦法，堅持以正面引導為主，以公正、公開、公平為原則，做好教師的評價工作，以激發(fā)教師的工作熱情。
�。�5）與家長常聯(lián)系，爭取支持，共同促進學生教育。此次教學規(guī)范和教學質量推進會，不僅有利于老師們發(fā)掘在教學中存在的問題，而且通過分析總結達到不斷改進教學方法、提升教學質量的目的
1、強化精細管理，落實教學“六認真”。本學期教務處加強課堂教學的過程管理，強化過程考核，建立課堂巡課記錄。教務處實行每天上下午不定時巡課，杜絕私自調課，隨意調課。認真落實“六認真”檢查，每月由教務處組織學校行政人員、教研組長對全體教師的備課、作業(yè)等進行檢查,做好檢查記錄并及時反饋情況，檢查結果記入業(yè)務檔案。對在階段性調研、期末考試中與平行班差距過大的教師，備課、作業(yè)、聽課等資料上交教務處重點核查。為規(guī)范教師教學行為，促進教學常規(guī)落實。
4月和5月，我校分別組織全體行政人員開展二次作業(yè)專項調研。調研內容為學生作業(yè)的設計與布置、批改與反饋、作業(yè)完成的檢查和指導。檢查人員與相關教師就作業(yè)的布置與批改進行深入交流和探討，調研一定會促進教師在今后作業(yè)布置、批改中更加科學、更加合理、更加規(guī)范。教導處以調研結果為基點，加強作業(yè)訓練的培訓工作，以教研組和備課組為力量，開展多種形式的研討活動，聚集集體的智慧和力量，研究策略，優(yōu)化作業(yè)的管理機制。
2、優(yōu)化教學過程，提高教學效益。要求教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識結構，把握教材的重點、難點和知識間的內在聯(lián)系。堅持提前備課，教案中有教材和學情分析、教學過程設計、教法與學法，有作業(yè)設計，教案體現(xiàn)“自主、合作、探究”新理念。認真寫教學反思，要求既有情況的敘述，又有理性的分析。對階段性檢測要有質量分析，有改進措施。要求教師作業(yè)批改要及時，正確、規(guī)范。對普遍性的錯誤，要做好記錄，數(shù)學學科利用好錯題本，進行集體講評。對學有困難的學生，要進行面批，當堂指導。教師輔導及時，針對性強。特別重視個別輔導，充分體現(xiàn)面向全體學生，為了每一個學生的宗旨，要為基礎較差的學生提供發(fā)展的機會，為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。5月4日，我校在元仁樓三樓會議室召開協(xié)作型教育集團聯(lián)合期中調研質量分析研討會，本次質量分析研討會，是一次總結經(jīng)驗的會議，也是一次鼓勁加壓的會議。學校對老師們教學工作的充分肯定和鼓勵，進一步增強了老師們的榮譽感、責任感和使命感，讓大家進一步明確了今后教學工作的重點，理順了工作思路，總結了教學的不足，互相汲取了很多寶貴經(jīng)驗，樹立了牢固的質量意識，必將對全面提升學生成績起到積極促進作用。
3、開展協(xié)作型幫扶型教育集團研討。5月18日，協(xié)作型教育集團課堂教學聯(lián)合展示活動在xx實驗小學舉行。來自協(xié)作共建學校的xx實小、壇丘小學、南麻小學教師代表和幫扶結對學校（xxxx四�。┎糠纸處熑虆⑴c本次活動。本次活動主題為“關注核心素養(yǎng)著眼深度學習”的課例研究。在課堂教學展示環(huán)節(jié)，6位教師分語數(shù)英三個學科開展課堂教學。此次活動，為四所學校的教師提供了一個交流學習的機會，在分享、學習、交流中共同成長，也為青年教師的成長提供了一個很好的平臺。同時此次活動也加強了各校間的聯(lián)系和交流，促進了各校教師相互協(xié)作、共同進步。
4、加強“有效命題”研究。本學期，我們嚴格按照“五嚴”規(guī)定，作業(yè)布置做到“少而精”，作業(yè)批改做要“嚴而細”，課堂作業(yè)提倡當堂練。認真、精細地設計作業(yè)，科學、有效地安排訓練。杜絕機械訓練、盲目練習。要求嚴格控制考試、練習次數(shù)。課堂練習必須教師自己命題，并上傳教導處建立的資源庫中。4月份，我們組織全體語數(shù)英教師參加了“命題制卷”基本功競賽，通過比賽幫助教師形成以命題反思教學，分析教學質量，改善教學行為的習慣。
三、開展主題教研活動，轉型教研模式見成果
我們按照上級規(guī)定，主要在“實”字上下功夫，在“研”字上求發(fā)展，圍繞教學中碰到的真實問題、典型問題開展主題教研活動，真正使教研活動經(jīng)�；�、系列化，并做到有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋，從而提高教研成效，豐富教研成果。本學期，進一步踐行“以學論教促進學生學習”的課堂評價制度的改革來促進“以生為本、學為中心、能力為重”的課堂教學改革。繼續(xù)落實研究學生，從學生角度、立場來實施教育教學，研究學生的主動學習、深度學習，激發(fā)學生學習內驅。繼續(xù)推進課堂教學與現(xiàn)代信息技術的高度融合，促進課堂教學的變革；以區(qū)第八屆“課堂研究節(jié)”為契機，研究主題是以學定教，因材施教：“適合的教育”之課堂教學模式探索。
1、做好主題教研。本學期，每個教研組圍繞主題開展活動。每學期不少于6次，每次教研活動不少于3節(jié)課。采用微型課、課堂觀察、同題異構、一題再構等課例研究形式，實施“集體備課—上課—評課—再上課”課堂教學研討活動。繼續(xù)開展“促進教研與科研深度融合，構建“以學定教”課堂新常態(tài)”的第八屆“啟智”課堂主題研究節(jié)活動，進行組織評課，觀摩研討、主題教研，聚焦課堂、“微研究”案例征集，“張力課堂”論文評比四大板塊活動，確保我校教師人人參與到活動中，優(yōu)化教師課堂教學行為，切實提高課堂教學效率，使我校素質教育不斷深化。
2、創(chuàng)新教研方式。探索開展“微教研”活動，每個教研組每學期開展一次通過制作3—8分鐘PPT微課程交流的教研活動。
建議：
�、賵F隊構建教研共同體：服務學生、善于反思、積極改進。
②內容上的轉型：學情至上、關注問題、突出有效。
③方法上的轉型：前研后構、微型研究、突出融合。
�、茉u價上的轉型：減負增效、體現(xiàn)個性、重在激勵。課題引領創(chuàng)新教研模式。6月6日，我校高年級語文教研組開展了主題為“優(yōu)化教學設計，提高教學質量”的集體備課展示活動。此次集體備課內容為五年級《灰椋鳥》一課。主備人高佩玲老師作了中心發(fā)言。她從教材分析、目標制定、流程安排、板書設計多個方面依次闡述了自己的教學設計思考，并且針對練筆設計提出疑問，還引發(fā)了大家對散文文本的課堂教學模式和教學策略的探討。在集體研討過程中，五年級備課組的其他老師各抒己見，有的對教材的進一步解讀，有的肯定主備人的值得借鑒之處，更多的是給出了自己的教學建議。
在智慧的碰撞中，老師們對本課寫作方法的指導、拓展閱讀的選擇、環(huán)境描寫的滲透等有了更深入的'認識。不僅豐富了教師的教學經(jīng)驗，還促進了他們在教學方面的成長。高語教研組組長鈕曉萍主持了本次活動，借助展示現(xiàn)場，與大家一起明晰了集體備課的具體要求和基本流程。 “一種思想與另一種思想交換，可以形成更新的多元思想”�！凹w備課”是教師合作研討的一種有效形式。相信在我校老師群策群力下，我校課堂教學水平將邁向更高臺階，集體備課必成為提高教學質量的一條有益的探索途徑。
6月8日開展了“教學規(guī)范提升年”活動之50周歲以下教師備課、作業(yè)設計、批改質量展評活動。全校教師積極參加了活動。本次備課、作業(yè)展評活動，給教師們提供了互相學習和借鑒的機會，著力解決教學規(guī)范中存在的“課前備課不充分、作業(yè)布置與批改不規(guī)范、輔導轉化學困生思想認識不足、常規(guī)檢查指導工作欠細致”等突出問題，全面提升教師的教學責任心和教學規(guī)范性，調動廣大教師特別是年輕教師的教學積極性，為教師更加規(guī)范、科學、有效備課、作業(yè)設計、批改奠定了基礎，對提升教育教學質量起到了積極的助推作用。孫筱坤校長表示我校會繼續(xù)堅持以教學管理的“規(guī)范化、有序化、精致化”促進教育教學質量提升的“最大化”。
3、研究“啟智課堂”。開展我校第八屆“啟智課堂”主題研究節(jié)第二輪課堂教學活動暨“教學規(guī)范提升年”任課教師公開課展示活動，共分五各部分開展，分別是帶頭人示范課、骨干教師展示課、青年教師匯報課。本屆“啟智課堂”研究節(jié)的主題為：以學定教，因材施教：“適合的教育”之課堂教學模式探索。旨在引導廣大教師加強課堂教學改革的研究，激發(fā)教師群體智慧，優(yōu)化課堂教學行為，提高課堂教學效率。“啟智課堂”是基于睿智教育理念而實施教學的一種學習場所，是有利于學生智慧開發(fā)和思維能力培養(yǎng)的一種教學環(huán)境。全校教師分學科參與了本次活動。課后分別進行評課議課活動，每位老師談了自己設計和執(zhí)教過程中的體會，參與活動的老師也從觀課者的角度談了自己的感受。觀摩研討、自我反思的互動式教研方式，不僅為骨干教師及青年教師提供了展示的舞臺，也是對其基本功的一次歷練和檢閱。本次“啟智課堂”研究節(jié)活動為全校教師們搭建了一個交流學習的平臺，引導廣大教師關注學情研究，優(yōu)化課堂教學的適切性，以接地氣的教學行為提高課堂教學效益。通過探索“適合的教育”之課堂教學模式，更新了教師的課程觀，全面推進了全校教師教學水平的整體提高。
4、“學為中心”的課堂剖析。4月2日，xx實小與“xx鳳凰教師發(fā)展聯(lián)盟”合作的數(shù)學研討活動在xx實小舉行。協(xié)作性和幫扶型教育集團與我校的近40多位數(shù)學教師參加了本次活動。活動首先由學校青年教師黃振華執(zhí)教五年級下冊《解決問題的策略——轉化》和xx區(qū)數(shù)學學科帶頭人王雪芳執(zhí)教四年級下冊《解決問題的策略——畫線段圖》兩節(jié)研討課。x老師結合“學為中心”理念對兩節(jié)課進行了深入的剖析與指導。他站在學生和教師的角度引導老師理解和體會“學習單”的作用：它是學生自主學習的載體，改變學生的學習狀態(tài)，變被動為主動；是教師研讀學生的平臺，是課堂交流的輔助工具。x老師鼓勵老師們要從日常的教學做起，堅持不懈，做個有心人，精彩的課堂并不是一蹴而就的，而是一個不斷學習、實踐、反思的過程。通過此次活動，老師們對“學為中心”的內涵有了更深入的理解，并且就如何以“學為中心”的實踐有了自己的思考。
5月25日，舉行xx實驗小學與xx鳳凰教師發(fā)展聯(lián)盟合作項目―英語和數(shù)學骨干教師培訓活動。xx實小全體英語、數(shù)學教師，xx實小和壇丘小學的部分教師參加本次活動。
本次活動的主題是“學為中心”的深度學習。英語學科活動中，xx實小骨干教師沈麗萍和常州博愛小學的青年教師姚晶晶上同題課。特級教師、活動導師黃小燕就“如何以學為中心設計深度學習的預案”這個主題對老師們進行了輔導。黃老師理論加實踐的指導使青年教師深受啟發(fā)。數(shù)學學科活動中，首先由xx實小黃振華和吳曉強兩位老師同題異構，執(zhí)教四年級《周期規(guī)律》。接著x友林老師與大家開展了互動式的探討與指導。“找什么規(guī)律？怎樣找規(guī)律？為什么找規(guī)律？”x老師以這樣的三個問題帶領著大家進行了深入的教材解讀，使老師們對規(guī)律的本質，規(guī)律的教學有了更深入理解和思考。x老師還結合“學為中心”的理念對兩節(jié)課每一個環(huán)節(jié)安排與處理進行了深入的剖析，細到“課題如何呈現(xiàn)？游戲規(guī)則如何制定？匯報交流時誰先來？學生匯報時教師應關注什么？”……留給每一位老師的是更多的思考與實踐。
四、加強校本培訓，更新教師觀念求提升
1、加強文化學習，建立學習型學校。一個善于學習的組織才會不斷創(chuàng)新。鼓勵教師積極參加學習會，積極進入學校教師閱覽室閱讀，每學期精讀一本教學名著，每月選讀一本教學期刊，積極寫讀書筆記，豐富教育理論知識，增加教學底蘊，提倡經(jīng)常撰寫教育隨筆，積極支持教師參加學歷進修和其它的學習，培養(yǎng)更有文化味的教師人才。
2、加強集體備課的研究。加強對集體備課時效性的研究和指導，把集體備課作為促進教師專業(yè)發(fā)展的堅實平臺，在集體備課活動中強化教師基本功訓練，努力把備課的成果轉化為教師內在的素養(yǎng)。要根據(jù)學段特點、教學內容、教學實際等確立備課活動中的專題，把集體備課過程變成集體研究的過程，要關注集體備課的流程管理：個體鉆研——集體研討——獨立設計——評估反思，通過同行互助，共享成長的快樂
3、抓實業(yè)務培訓。
①重視學科培訓：建立學習型教研組，繼續(xù)學習各學科課程標準，了解學科課程的框架和特點，不斷體驗各學科的具體目標和具體要求，多方位的研討并開展較為詳細的教材分析，為課堂成為“濃縮的精華”提供保障。
�、趧�(chuàng)造條件：做好“走出去，請進來”的工作，充分利用學校共同體和鳳凰教育聯(lián)盟等平臺，請專家來校作講座，上示范課；也讓教師走出去與兄弟學校作學術上的交流、研討，取他人之長，補自己之短。通過生動活潑的教學沙龍，教學科研等校本教研，不斷提升學習質量，引領教師對新課程、新課改有更深層次的理解。4月8日，我校低語組老師在孫校長和金校長的帶領下前往xx中心小學取經(jīng)寫字教學。向xx小學的老師們請教各年級寫字訓練的重點。一年級管老師提到孩子們的寫字訓練重在習慣的培養(yǎng)：寫字前的洗手、削筆能保證作業(yè)本的整潔；寫字時的認真觀察是寫好字的關鍵。教務處葉主任、二年級的施老師和三年級的董老師也分別就寫字教學作了經(jīng)驗分享。從學生寫字姿勢的培養(yǎng)到激發(fā)學生寫字的興趣，從如何范寫批改到怎樣評價激勵，她們一一作了詳細的介紹，為我們學校的老師解決了寫字教學中的困惑。
4、做好師徒結對工作。教務處會同分管校長為轉崗教師、跨學段教師及新教師聘請區(qū)級骨干教師、學科名師擔任其師傅，在備課、常規(guī)課、研討課、班級管理等方面進行指導，幫助青年教師迅速適應并卓有成效地開展教育教學工作，在實踐中不斷提高教育教學水平，實現(xiàn)教師隊伍素質的動態(tài)提升，以更好適應新一輪課程改革的需要
五、開展系列活動，促進師生發(fā)展
1、鼓勵教師參加各類業(yè)務評比。本學期，創(chuàng)設好提高教師專業(yè)發(fā)展的業(yè)務評比平臺，組織好教師參加基本功評比，組織好各級學科類優(yōu)秀論文評選工作，加強新教師的跟蹤培養(yǎng)工作，積極組織開展教師試題（卷）編制、評點以及解題能力活動，同時繼續(xù)通過“1+2”伙伴計劃加大對青年教師的培訓力度，組織教師積極參加xx市優(yōu)秀綜合實踐活動案例評比。
2、組織學生開展各類比賽。本學期，我們先后組織學生參加“陽光體育運動”系列比賽、小學生跳繩、踢毽比賽、小學生科技航模比賽、綜合實踐活動研究成果展評、小學生珠心算比賽等，都獲得優(yōu)異成績。下學期，我們將進一步規(guī)范興趣小組和社團活動，力爭在各類學生競賽中獲取更優(yōu)異的成績。
學年學工作總結8
本學期我擔任高三年級一班的英語教學工作，轉瞬一學期的教學工作即將結束，現(xiàn)我對本期教學情況作如下總結：
教學就是教與學，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對性地教對教學成功與否至關重要。最初接觸學生的時候，我一點都不了解他們，只是專心研究 書本，教材，想方設法令課堂生動，一廂情愿的認為學生這樣就易接受。但一開始我就碰了釘子。在講授第一課的時候，我按照自己的教學設計，上了一堂自認為明白易懂而又不死板的'課，認為教學效果如期理想，結果后來下課一調查，一聽同學們反應，才知道我講的口語大部分同學反應跟不上，而教學的部分內容同學們有的以前從來未學過。于是，我在課后更多的主動走近學生，與他們聊天談心，增進彼此的了解，從而更進一步了解了學生的狀況：
一方面，學生英語聽，說的能力相對較弱，授課采用較深的全英教學，同學們還不能適應。另一方面，本班的同學雖然比較活躍，上課氣氛積極，但中差生占較大多數(shù)，尖子生相對較少。因此，講得太深，沒有照顧到整體。由此可以看出，了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。
教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，記得一位優(yōu)秀的老師曾說過：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機�！蔽颐靼椎絺湔n的重要性，因此，每天我都花費大量的時間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法，不滿意就不收工。......
學年學工作總結9
班級是學校開展教育活動，傳授科學文化知識的基層組織，班主任通過組織和領導班整體實施對全班學生的教育工作。加強班級管理，則是班主任這項工作中一個重要的有機組成部分，它對于形成具有崇高的統(tǒng)一目標、堅強的領導核心、正確的整體輿論、自覺的紀律和優(yōu)秀的傳統(tǒng)的整體，對于培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人都有著重要的意義。在本學期的班級管理過程中，我盡量有效地利用人、財、物、事件、信息等管理要素，加強對學生進行正確的心理指導和情感溝通，協(xié)調步伐，從而和諧、愉快地共同創(chuàng)造一個有凝聚力、有朝氣、有活力的班整體，實現(xiàn)]班級管理的高效率。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、注意心理換位，以化解師生之間、同學之間的矛盾
中高年級的學生在人際交流上具有這樣一種心理特征：他們一方面渴望得到別人的，但同時又很少主動地去別人，在對待老師方面，這一心理特征表現(xiàn)得尤為突出。作為班主任，平時就應該指導學生學會他人，而在處理師生關系問題上，則應該學會. 解 老師，其具體的做法是“心理換位”，把自己當作老師，學著用老師的`觀點去分析看待問題， 從 老師的工作性質、工作目標出發(fā)，來. 解 老師這樣做的.由，這樣，許多矛盾便會被化解、消散了。在班級生活的中，同學間出現(xiàn)分岐或矛盾，在所難免。我做了耐心的心理疏導，一方面要讓學生懂得，人生在世，各種矛盾沖突也是難免的，涉及原則性的矛盾沖突，當然應該爭出個是非來。在非原則性的矛盾沖突發(fā)生后，即便是自已有.，也不能得.不饒人，如果因為自已有.就去“據(jù).力爭”，不愿退讓，其結果必然是讓對方、更讓周圍其他人難以接受，解決矛盾沖突的過程應本著“有.也要有禮”的原則；若是在矛盾沖突中自己是無.的一方的話，那更應該主動認錯，多陪不是。另一方面要引導雙方心理換位，設身處地進行體驗和思考，這樣有助于對方，減少誤會。這樣，學生就會認識自身欠缺，主動與他人協(xié)作，在更高層次上恢復心理平衡。
二、要從個性特點出發(fā)，注意到班級里學生個性的相似和相容
人的個性影響人際關系和人的心理發(fā)展。學生在信念、態(tài)度、價值觀，或身份、文化程度、社會背景方面相似程度高，彼此間就容易接近，容易形成良好的人際關系；而相似程度低，則容易疏遠，或否定的人際關系。作為班主任，應特別重視那些因在消極的因素上有其相近性而形成的學生群體，因為這種群體有可能產(chǎn)生偏離整體傾向，我通過開展豐富多彩、健康有益的班級活動來轉移他們的興趣，改變他們的價值觀，并通過有重點地做好部分學生認識轉變工作來降低這種群體的相似性，使他們能更好的溶入班整體中。這種互補性的心理調適，有利于學生的競爭與合作，穩(wěn)定班級群體的樂觀情緒，實現(xiàn)]人際關系的和諧和默契，使班整體充滿生機和活力。
三、教會學生心理相容
所謂心理相容，即要求班主任在具體工作中促使老師間、同學間心理上相互認同，情感融洽，相互，相互信任，受教育者只有在心理上承認、贊同、愿意接受教育者和能對教育內容認同、相信、信服。一個良好的班整體會有利于促進班級成員德智體的良好發(fā)展。同學之間，師生之間，常易產(chǎn)生誤解，因誤解而心生芥蒂，因誤解而離心離德，如果一個班整體人心渙散，那么教化功能便無從談起。只有班級成員之間相互信任、相互相互支持，班級才是一個和諧的班整體。良好的班風有利于學生達到學習上的滿足，如學懂，會用；達到情感上的滿足，如幸福，快樂；達到道德自我實現(xiàn)]的滿足，如認可，獲得成功等。在這樣一個班整體里，學生之間能夠相互合作，相互關心，富有同情心，利群，和諧，積極向上，不僅有利于班主任的班級管理，從長遠的眼光來看，更有利于學生日后的健康發(fā)展。
總之，班主任在班級管理中做好學生的心理指導和調節(jié)工作，不但能激發(fā)學生的自我意識和主體意識，而且可激發(fā)出每個學生為整體做貢獻的潛能。
學年學工作總結10
xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力�，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結
一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況
這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設備維修及業(yè)務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公有序的進行；xx年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度；至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備。
二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析原因并改正
這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的.不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助！
三、在工作中有成長
在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進、幸福萬年長！
【學年學工作總結】相關文章：
小學年級主任學年工作總結12-17
學年組工作總結09-11
學年小學工作總結04-09
2022學年小班工作總結07-17
學委的工作總結07-18
小學年級主任工作總結12-05
學年教學工作總結05-11
學年教師工作總結06-26
農(nóng)場小學年普法工作總結11-15