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一天工作總結(jié)

時間:2023-10-18 10:30:09 澤彪 工作總結(jié) 我要投稿

一天工作總結(jié)(精選14篇)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的一天工作總結(jié),歡迎大家分享。

一天工作總結(jié)(精選14篇)

  一天工作總結(jié) 1

  昨天第一天上班,上午熟悉了流程,下午就開始對著電腦不停的工作,比體力活好不到哪去,數(shù)字太多,程序不熟練,有點繁瑣。一遍又一遍,速度就出來了,只是到晚電腦反應(yīng)速度越來越慢,到了下班時間,松了口氣,卻見旁邊的人都不起身,還在木然地對著那豬腦般的電腦。接著便是經(jīng)理通知“加班”,分了任務(wù),加班到21:46,右手握鼠標都快伸不開了。加班前我就看了我坐的兩輛公交車的末班分別是八點、九點,只是我們竟然到了十點。手機早就沒電,自動關(guān)機了,一同事借我手機打了個電話回家,另一同事借了萬能充給我,才打電話叫我哥來接我。只是不幸,外面一直下著大雨,我要等,等雨停了我哥才能來。一起加班呢同事都走了,我來到十字路口,站著,看著大酒店絢麗的.燈光,路上穿梭的車流,稀少的人,心里茫然若失。不停滴打電話催我哥,雖然感覺不好意思,可是站那心真慌。接到我哥電話,才踏實了。來到叔叔家小區(qū)前那個大坡,車還是上不來,可能電不足了。之前幾次,來到大坡前我就愁著要下來走路,每次都走,多點少點,這次最多;氐郊遥R上十一點,爺爺奶奶,叔叔阿姨都很關(guān)心我第一天上班狀況,問了些,奶奶留了菜,阿姨煎了兩個蛋給我,冒著燙撕了塊在嘴里,很想擁抱她一下。

  今早沒睡夠就被鬧醒了,第一反應(yīng)要去上班!沒猶豫就起床了,出門看下著雨。要等的公交車總是不出現(xiàn),坐了另一輛備選的,走得更遠一點,車上很擠,我感覺到不正常了,下車果真:包被割了!手機沒了!錢還在!

  上班時還是嘮叨了一下今早的遭遇,只是這與工作無關(guān),而且也沒人會關(guān)心這么多,勸自己平靜下來。只是害怕賊人會看著號碼來勒索那一套,擔心了一上午。12點,下班,有人打卡走了,多數(shù)還在接著做,經(jīng)理出來叫點飯,我看出來了中午也加班。我沒叫飯,跑了。走在路上,雨不大,人很多,不知道去哪?路過小商店,看到柜臺上擺著電話,首先撥了自己的號,已關(guān)機;給我爸打了一個,問他們有沒有接到我號碼打的電話,又很緊張地問他們在干嘛?爸說“在買個床,你床不是壞了嗎?買個么呢回來就有新的。你問的什么號碼打電話,怎么回事?”——“我手機又著偷了,要是我號碼打給你們,說我怎么了,怎么了,要錢的話是假的,是騙子,別信”——“恩,知道了,偷了就算了,回來再買!薄岸,么不說了,我上班到星期六,星期六晚上就回來,那掛了”。掛了電話,我還是哭了,委屈?心酸?溫暖?認不得是哪多點,撐著傘漫無目的地走。

  下午接著上班,依然加班,我沒堅持下來,到七點,完成了一部分和就經(jīng)理打招呼走了。第二天上班的感覺還是很累!吃完飯就坐在這,手酸的,麻的。很久沒記日記了,今天寫了一篇久違的流水賬。

  謝謝以上提到的所有人,還有正在和我聊著這一切的姨!

  一天工作總結(jié) 2

  今天是我到這家單位上班的第一天。

  我到這家單位是做運營總監(jiān)的這樣一個職業(yè)。那么我先說說這家單位的情況,現(xiàn)在有兩個C店和一個天貓旗艦店,做的是男包,單位有一個客服主管,沒有運營,沒有推廣,也沒有美工(在招)有四個客服都是美女(這點還是不錯的)。在一個集中的箱包生產(chǎn)基地,這里有大量的箱包生產(chǎn)廠家和材料供應(yīng)地。中國屬于非常大的一個箱包產(chǎn)業(yè)區(qū),F(xiàn)在平均每天是10單左右,而且不穩(wěn)定,有時甚至沒有。而且壓了不少的存貨,屬于老款庫存。店鋪的產(chǎn)品已經(jīng)有相當長的一段時間沒有更新了,款式基本都沒有變化。

  我檢查了客服的聊天內(nèi)容,客服的回復基本上是非常的.不規(guī)范,沒有專業(yè)性,比較隨意這點要加以改進,淘寶客沒有好好的利用起來,傭金相對較低,喪失了一個極大的流量來源。直通車也比較混亂,沒有形成良性的發(fā)展,搜索自然流量較低,免費搜索流量也非常的少,類目屬性也沒有很好的加以利用,現(xiàn)在屬于一個半死不活的狀態(tài)。

  有朋友問我到一家單位做運營第一天應(yīng)該怎么做?我就在這里回答一下大家的這個問題。

  第一:首先進行了解單位的構(gòu)造,人員的搭配。了解團隊每個人的情況以及性格等各項內(nèi)容。

  第二:了解單位店鋪的現(xiàn)實情況,以及處于一個什么樣的狀態(tài)。比如每天的訂單量,流量,轉(zhuǎn)化率,投入產(chǎn)出比。

  第三:了解單位的產(chǎn)品供應(yīng)鏈,要了解單位的產(chǎn)品是屬于批發(fā)進貨,或者加工廠進行產(chǎn)品的價格,或者代銷還是自有工廠在生產(chǎn)產(chǎn)品。

  第四:與團隊的各部門已經(jīng)所有人員有一個溝通,了解一下工作以下的私人情況等,以及對工作的態(tài)度和看法。

  現(xiàn)在我們回到正題,首先我想這家單位首要解決的問題是,人員配置的問題,現(xiàn)在缺一個美工,所有店鋪的裝修和首頁都非常的混亂,沒有一個統(tǒng)一的風格。急需要進行改進。所有下一步就是招聘一個好的美工來協(xié)作我們工作,配合我們進行下一步的推廣和活動。

  接下來是產(chǎn)品的定位,之前單位的定位是中低端。但是做男包中低端是一個惡性循環(huán),遲早要做死的,至于為什么會死,我想如果你連這個問題都想不明白的話,你就不用看下去了,因為你根本不適合做一個運營何況是運營總監(jiān)。所以接下來是重新做產(chǎn)品定位。定位到中高端產(chǎn)品,做出我們的特色和文化。

  然后再下一步開始準備打造爆款迎來淘寶5月份的一個小高峰,以及五一清明節(jié)等重大的節(jié)日營銷,開始選款,預熱,推廣來打造爆款。其中準備做一批質(zhì)量做工非常好的產(chǎn)品用高端的五金和包裝來為我們打開高端市場。其中我們準備從廣州進一批錢包放到我們的產(chǎn)品中,給購買我們產(chǎn)品的客戶一個驚喜,以達到出其不意的宣傳效果,提高回頭客以及帶客的百分比。

  一天工作總結(jié) 3

  新學期伊始,為了開好局、起好步,我校結(jié)合本校實際,堅持早部署、早安排、抓落實,圍繞構(gòu)建和諧校園、平安校園這一中心,繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流的奮進精神,全面做好新學期開學各項工作,F(xiàn)將學校第一天開學情況匯報如下:

  1、開學工作早安排。

  學校開學工作安排早,準備充分, 學校提前對全體教師提出了新學期要求并進行了開學第一天的工作部署,8月31日學生報到、領(lǐng)書,進行校園全方位、無死角大掃除,9月1日正式上課。開學第一天,首先各班利用第一節(jié)課召開了班會,對學生進行收心教育、行為規(guī)范教育和安全教育。學校要求班班有主題,各班主任根據(jù)上學期本班學生的行為習慣養(yǎng)成方面進行總結(jié),并進一步提出新學期要求,使本班學生迅速進入到開學的緊張狀態(tài)。接著,學校利用大課間時間召開了新學期的.第一次校會。會上,德育主任向全校師生進行了開學第一天的專題講話,不僅指出了上學期存在的問題,同時提出了新學期的目標和要求,尤其是針對一年級新生及六年級學生進行了專題教育,從而使全校師生的身心盡快回歸校園、回歸課堂,以嶄新的精神風貌迅速投入到了新學期的學習生活。

  2、校園環(huán)境早清理

 、僬J真做好開學前校容校貌整治工作。

 、诮M織人手開展校園環(huán)境衛(wèi)生清理,并通過電子屏幕出示新的宣傳標語,營造了良好的開學氛圍。

  3、教育教學早準備。

  教育教學工作是學校的中心工作,我校牢牢把握“質(zhì)量意識”,做好教育教學準備工作,使師生一開學就步入正軌。

  ①為了規(guī)范辦學行為,學校嚴格根據(jù)國家課程標準,訂齊教材,開齊課程,開足課時。

 、卺槍η锛緦W期學生異動情況較多的現(xiàn)象,完備學籍管理,嚴格執(zhí)行入學轉(zhuǎn)學、休學有關(guān)規(guī)定。

  4、綜合治理早行動。

 、匍_學的第一天,學校對學生開展了來校放學路途安全、上下樓梯安全、用水用電、防火防盜安全、飲食衛(wèi)生安全等教育活動,把安全教育作為新學期開學第一課,全面提高學生的安全意識。

 、趯πI岚踩[患和校園周邊環(huán)境進行了排查,對于所出現(xiàn)的問題進行了及時處理。

  5、收費政策早公開。

  學校嚴格貫徹上級精神,杜絕教師亂征訂學習資料的事件發(fā)生。

  總之,我校開學第一天準備工作比較充分,組織實施有序,工作運轉(zhuǎn)正常,教師到崗情況良好,學生到校情況正常。在新的學期,我們將認真落實上級部門相關(guān)工作要求,強化管理,深化改革,努力創(chuàng)辦人民滿意教育,力爭在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的跨越!

  一天工作總結(jié) 4

  我能來到我們企業(yè)說起來還算是緣分和運氣,因為在沒有進入公司之前,我的身份還是一名尚未畢業(yè)的大學生,所以我是沒有太多工作經(jīng)驗的,雖然我的簡歷上有過一些打零工的經(jīng)歷,可這對于工作是沒有太多的幫忙的,所以我在找工作的時候是四處碰壁啊,好多企業(yè)連面試的機會都不給我,這讓我一度都懷疑自己是不是在學校里面白學了這么多年。正當我想放棄找工作時,我收到了我們企業(yè)的面試邀請,我自然也是滿懷期待的來到了公司面試,更令我高興的是我居然順利地經(jīng)過了,就這樣,我?guī)е孟牒推诖齺淼搅斯纠,開始了我的工作。

  公司里面的工作對我而言是一種全新的體驗,因為我之前的的確確是沒有做過類似的事情,所以做起事來總是會出現(xiàn)一點小問題,盡管公司在給我培訓的時候已經(jīng)說得比較清楚了,可是光聽聽還是不夠的,必須要動手操作一段時間后才能適應(yīng)下來。由于這算是我第一次在企業(yè)中工作,所以我在公司里面一向表現(xiàn)得很謹慎也很靦腆,生怕自己說錯什么話坐錯什么事引得別人不高興,有時候碰上了工作上的問題我都先是自己一個人尋找著解決方法,實在不行了再去問問老員工。工作的確和讀書有蠻大的.區(qū)別,首先是在工作的時候需要自己堅持良好的精神狀態(tài),不然很容易在干活的時候出現(xiàn)紕漏,其次就是在工作的時候需要自己去解決問題,畢竟別人可不想你一向都來麻煩他,所以想要快速的提升個人能力的話,必須要自己去主動地學習一下,光靠別人來給你進行講解還是不太夠的。

  20xx年,我要提升一下自己的工作效率,從目前的產(chǎn)出來看,我的水平還是沒有到達一個令人滿意的高度,所以我在做事的時候不能掉以輕心,應(yīng)當多多學習和工作業(yè)務(wù)有關(guān)的知識,爭取為企業(yè)做出更多的成績。

  一天工作總結(jié) 5

  常說”萬事開頭難”,工作第一天,坐在電腦前的我一臉的茫然。憑借著我的努力和同事的熱心的幫助,我慢慢地熟悉了公司的一些產(chǎn)品,對于外貿(mào)流程中的開發(fā)客戶和詢盤分析以及也有了一定的了解。

  通過網(wǎng)上的課程學習,我開始慢慢摸索著如何去開發(fā)新客戶。我了解到網(wǎng)絡(luò)開發(fā)分為兩種方式:一是被動的開發(fā)方式,即通過大型的.網(wǎng)絡(luò)商貿(mào)平臺發(fā)布我的產(chǎn)品信息以等待客戶詢盤;另一種則是主動的開發(fā)方式,即通過B2B,各大黃頁或是通過谷歌的搜索引擎, 輸入關(guān)鍵字來尋找潛在的客戶。在現(xiàn)如今信息泛濫的時代,我們更要學會如何開發(fā)客戶,而不是在這里等待。至于開發(fā)信,也是重中之重,因為開發(fā)信寫得不好,給客戶的第一印象不好,便很難得到客戶的信任。開發(fā)信不能太生硬,要體現(xiàn)人性化,并力求簡潔。

  關(guān)于詢盤分析問題,我也學到了一定的技巧。您就會不斷地收到形形色色的電子郵件。在這些郵件中,有一部分是您期盼的詢盤郵件。詢盤郵件的質(zhì)量是有很大地差的,對詢盤郵件分類、甄別,將您的最好的資源投入到真正的潛在客戶上,這會大大提高您的工作效率。對于詢盤分的要素在聽完某個講師的課程之后,才有一種較為清楚的了解。

  對于各種各樣的詢盤,您我必須仔細的分析客戶的重點。也許他在他所在的國家已經(jīng)有經(jīng)營經(jīng)驗,但對您的產(chǎn)品還不夠了解;也許他的客戶已經(jīng)到他這里詢盤也許他已經(jīng)知道通過進口您所提供的產(chǎn)品,可以獲得較好的利潤總而言之,他們已經(jīng)準備和您做生意,但還許多具體問題還須解決。還有一般信息比較全面(例如,有公司名稱、地址、電話、傳真、聯(lián)系人等)。但您從所提問題的專業(yè)化程度,可以對其做出判斷。對于不同種類的客戶需要不同的側(cè)重點,回答他們所關(guān)注的問題,才是最重要的。及時、準確、全面、專業(yè)的答復和有競爭力的報盤是達成交易的關(guān)鍵。

  第一天是一個很好的開始,但是需要學習的知識還有很多,希望我多多努力,盡快熟悉我的工作。

  一天工作總結(jié) 6

  今天我第一天入職,感受還真挺多,下面來闡述一下

  第一, 公司工作氛圍比較好,有兩個同事在討論關(guān)于公司股份制度的一些問題,感覺他們勇于上進,我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環(huán)境,這能讓人進步。

  第二, 公司干凈整潔,公司的保潔一直在做衛(wèi)生,這是我以前所有公司所沒有的,干凈整潔的環(huán)境會提升人的素質(zhì)同時也能激發(fā)員工對公司的熱愛程度。

  第三, 人事專員盡職盡責,對公司新進員工考核比較認真仔細,工作比較嚴謹,做事干凈利落。

  第四, 公司沒有吃零食,聚眾聊天的現(xiàn)象,這會提升工作效率。

  以上是我看到好的一面,以下是我看到的不足

  第一, 入職沒有系統(tǒng)培訓,沒有關(guān)于企業(yè)文化的宣傳。

  第二, 公司沒有早會,也沒有入職介紹,讓新進員工很難融入。

  第三, 員工崗位混亂,崗位職責不清。

  第四, 內(nèi)部互動不多。

  通過一天的觀察,我能感覺到公司處在一個發(fā)展時期,許多制度不完善 ,但是公司里的每一個人都在用大公司的標準要求著我,雖然對大家還不是很了解,但是能看得出每個人都深愛著我的工作,深愛著公司,相信未來我也會很快融入公司,努力用我的熱力去感染別人,也做好我的`工作,勇于創(chuàng)新,讓我也為公司的發(fā)展盡一份力!

  公司現(xiàn)階段雖然沒有完整的`績效管理體系和培訓體系,我會在未來的日子里把這兩部分抓起來,讓公司能走向正規(guī)化,也讓公司管理能向上市之路邁進!

  我的初步計劃:一個月內(nèi),做好基層職責編排工作,制定出績效考核系統(tǒng)雛形,兩個月內(nèi)正式運用績效系統(tǒng)對公司員工進行績效管理。在這過程中制作企業(yè)文化宣傳草本,同領(lǐng)導商定,制定培訓計劃以及基礎(chǔ)培訓方案并實施!

  一個公司的成長不在于一個人,而在于有一個出色的領(lǐng)導人和一群配合默契的員工,現(xiàn)在社會早已經(jīng)不是靠個人能力單打獨斗的時代,而是依靠團隊的力量,優(yōu)秀的領(lǐng)導者帶著優(yōu)秀的團隊并且應(yīng)用著前衛(wèi)的管理制度,公司才能屹立于中國大市場而不倒,那我們作為員工,要不斷提升我的能力并協(xié)助同事們共同成長,才能讓我進步讓公司騰飛,所以處理好公司內(nèi)部配合也至關(guān)重要,遇事大家一起解決,遇到麻煩大家一起面對,集大家腦力于一體,才能事半功倍!同時對待同事要謙虛,不懂就問,并且勤學上進,人只有不斷學習才不會被社會淘汰!而我們的企業(yè)也一樣,只有不斷學習開發(fā)才能不斷進步!

  一天工作總結(jié) 7

  今天是上班的第一天,第一個外企正常來說是應(yīng)該高興的一天,但是不知道為什么就是高興不起來,反而心情有些沉重,一大早去在擁擠中渡過,擁擠的公交車,擁擠的地鐵老天還在這樣擁擠的環(huán)境中下著細雨。

  任何事情只要是有關(guān)第一次,或第一天的字眼人們都是很重視的,而我也不例外,也因此就早早的出發(fā)了,去到地方時就自己一個人連門都沒有開,一直站了30時分鐘,才來人。

  一天中我所做的事情不多,就幾件事情而已,遞交材料,跟著前輩們學習軟件的運用,聽著他們的教導,熟悉環(huán)境就這些,本來一切都應(yīng)該很平靜的渡過的,可是我沒想到的是,上天給降下了任務(wù),第一天我的`上司就給了我一個任務(wù)讓我去尋找相關(guān)物品,以及得到廠家的價格,其實這沒什么但是往往自己認為沒什么的事情卻最終給自己帶來了沖擊。

  找物品不難,知道價格也不難,上網(wǎng)搜尋就行,價格問就可以都很簡單,但是在我實際操作的過程中發(fā)現(xiàn)我的電腦不允許我下載相應(yīng)的軟件,有疑問肯定要問啊,我問了,前輩給了我一個方案,找專門的人來搞,我也去找了。

  可是讓我沒想到的是,人找來了之后專業(yè)人員說,我沒權(quán)限裝而且也不能隨便裝,我就很納悶的問了自己主管,何其說了原因,專業(yè)電腦人員也問了下,我的主管說可以給她裝,這也不是重點,重點是好像其他人都沒有裝,都沒用,由于說話沒避諱大家都聽到了,都用一種很是讓我奇怪的眼神看著我,仿佛很是不可思議一樣,敏感的我還覺得那些眼神中有幸災(zāi)樂禍,還有驚訝,不知道是不是自己想多了,但是自己真的想穩(wěn)定的在一家企業(yè)工作個3到4年,想穩(wěn)定,想安穩(wěn)僅此而已。

  我很擔憂,所實話我很擔心,多次跳槽的話對我以后影響會很不好,因此我想穩(wěn)定幾年沉淀個3到4年在做突破與發(fā)展,我真心祈禱以后的日子平穩(wěn),不求多福但求無災(zāi),不求有功但求無過最起碼在未來的幾年里是這樣的,安安穩(wěn)穩(wěn)的渡過就好。

  一天工作總結(jié) 8

  常說”萬事開頭難”,工作第一天,坐在電腦前我一臉茫然。憑借著自己努力和同事熱心幫助,我慢慢地熟悉了公司一些產(chǎn)品,對于外貿(mào)流程中開發(fā)客戶和詢盤分析以及也有了一定了解。

  通過網(wǎng)上課程學習,我開始慢慢摸索著如何去開發(fā)新客戶。我了解到網(wǎng)絡(luò)開發(fā)分為兩種方式:一是被動開發(fā)方式,即通過大型網(wǎng)絡(luò)商貿(mào)平臺發(fā)布自己產(chǎn)品信息以等待客戶詢盤;另一種則是主動開發(fā)方式,即通過B2B,各大黃頁或是通過谷歌搜索引擎, 輸入關(guān)鍵字來尋找潛在客戶。在現(xiàn)如今信息泛濫時代,我們更要學會如何開發(fā)客戶,而不是在這里等待。至于開發(fā)信,也是重中之重,因為開發(fā)信寫得不好,給客戶第一印象不好,便很難得到客戶信任。開發(fā)信不能太生硬,要體現(xiàn)人性化,并力求簡潔。

  關(guān)于詢盤分析問題,我也學到了一定技巧。你就會不斷地收到形形色色電子郵件。在這些郵件中,有一部分是你期盼詢盤郵件。詢盤郵件質(zhì)量是有很大地差,對詢盤郵件分類、甄別,將你最好資源投入到真正潛在客戶上,這會大大提高你工作效率。對于詢盤分要素在聽完某個講師課程之后,才有一種較為清楚了解。

  對于各種各樣詢盤,你自己必須仔細分析客戶重點。也許他在他所在國家已經(jīng)有經(jīng)營經(jīng)驗,但對你產(chǎn)品還不夠了解;也許他客戶已經(jīng)到他這里詢盤也許他已經(jīng)知道通過進口你所提供產(chǎn)品,可以獲得較好利潤總而言之,他們已經(jīng)準備和你做生意,但還許多具體問題還須解決。還有一般信息比較全面(例如,有公司名稱、地址、電話、傳真、聯(lián)系人等)。但你從所提問題專業(yè)化程度,可以對其做出判斷。對于不同種類客戶需要不同側(cè)重點,回答他們所關(guān)注問題,才是最重要。及時、準確、全面、專業(yè)答復和有競爭力報盤是達成交易關(guān)鍵。

  第一天是一個很好開始,但是需要學習知識還有很多,希望自己多多努力,盡快熟悉自己工作。

  一天工作總結(jié) 9

  今天,我終于到IBM報道了,早晨六點半起床,化了個妝,簡單的吃了頓早飯就急沖沖趕著去中智提交入職材料,簽完一系列的合同我和幾個跟我一樣的實習生就開始趕車前往IBM的新址----黃泥川,大約10點左右我們幾個到了,我們分別給自己的經(jīng)理打電話,等著經(jīng)理來領(lǐng)我們,就這樣經(jīng)理帶著我暫時到了一個項目小隊長那里呆著(真的是暫時,雖然很喜歡那個師傅但是后來我還是被調(diào)到別的組了),第一天的實習就在我的坐車和發(fā)呆中度過了。

  我還是很喜歡我的工作環(huán)境的,接下來就真的看自己了,姐姐說的對,我不可以驕傲,因為這些都是我同學幫我得到的,我也不能人云亦云,我的人生不應(yīng)該是一個復制品,別人認為不重要的是,不愉快的工作,對于我自己而言要有自己不同的心得體會,我感覺今天我的態(tài)度有點過了,因為調(diào)到別的組所以就不那么愿意跟原來的組長打招呼,因為他是個男的,可能怕他想歪了,但是我總覺得該是有禮貌的時候就應(yīng)該有禮貌,不要考慮性別更別去想的太多,覺得合適就應(yīng)該打,你自己腦子里的哪些污穢想法不可以強加在別人身上。所以在這里我要告誡自己,職場菜鳥希望你放低自己的姿態(tài),以一個學習者的身份去接觸身邊的`人,每個能進IBM的員工肯定都有其吸引HR的有點,我們要虛心學習,同時要做個有禮貌的職場菜鳥,知道什么時候該說話什么時候不該,新來的就要有個新來的樣,不要新來的還要裝作自己對這里很熟,所以告誡自己的第二點就是,少說話,多干活,用成績?nèi)フf明自己的態(tài)度。

  最后想告訴自己真心對待身邊的每一個人,自己不是美女,別再想著自己多美多美,因為這種想法會偷走你努力和積極向上的態(tài)度,但也不可妄自菲薄,因為你也不是很丑,但是你在不是很笨的同時也并不是很聰明,所以希望你在今后的職場生涯里,能端正態(tài)度,不是說不可以交朋友只是覺得你應(yīng)該在把自己應(yīng)該干的事干完了干好了再去發(fā)展自己的副業(yè),工作就要有工作的態(tài)度,不是在應(yīng)聘的時候不斷的夸自己學習能力強嗎?

  那么,好吧,親愛的你,現(xiàn)在正式見證奇跡的時刻!人做第一件事的成果往往會決定你今后做同樣事情的等級,所以第一份工作,認真,完美的開工!加油!相信自己!

  一天工作總結(jié) 10

  今天是我到這家公司上班第一天。

  我到這家公司是做運營總監(jiān)這樣一個職業(yè)。那么我先說說這家公司情況,現(xiàn)在有兩個C店和一個天貓旗艦店,做是男包,公司有一個客服主管,沒有運營,沒有推廣,也沒有美工(在招)有四個客服都是美女(這點還是不錯)。在一個集中箱包生產(chǎn)基地,這里有大量箱包生產(chǎn)廠家和材料供應(yīng)地。中國屬于非常大一個箱包產(chǎn)業(yè)區(qū),F(xiàn)在平均每天是10單左右,而且不穩(wěn)定,有時甚至沒有。而且壓了不少存貨,屬于老款庫存。店鋪產(chǎn)品已經(jīng)有相當長一段時間沒有更新了,款式基本都沒有變化。

  我檢查了客服聊天內(nèi)容,客服回復基本上是非常不規(guī)范,沒有專業(yè)性,比較隨意這點要加以改進,淘寶客沒有好好利用起來,傭金相對較低,喪失了一個極大流量來源。直通車也比較混亂,沒有形成良性發(fā)展,搜索自然流量較低,免費搜索流量也非常少,類目屬性也沒有很好加以利用,現(xiàn)在屬于一個半死不活狀態(tài)。

  有朋友問我到一家公司做運營第一天應(yīng)該怎么做?我就在這里回答一下大家這個問題。

  第一:首先進行了解公司構(gòu)造,人員搭配。了解團隊每個人情況以及性格等各項內(nèi)容。

  第二:了解公司店鋪現(xiàn)實情況,以及處于一個什么樣狀態(tài)。比如每天訂單量,流量,轉(zhuǎn)化率,投入產(chǎn)出比。

  第三:了解公司產(chǎn)品供應(yīng)鏈,要了解公司產(chǎn)品是屬于批發(fā)進貨,或者加工廠進行產(chǎn)品價格,或者代銷還是自有工廠在生產(chǎn)產(chǎn)品。

  第四:與團隊各部門已經(jīng)所有人員有一個溝通,了解一下工作以下私人情況等,以及對工作態(tài)度和看法。

  現(xiàn)在我們回到正題,首先我想這家公司首要解決問題是,人員配置問題,現(xiàn)在缺一個美工,所有店鋪裝修和首頁都非;靵y,沒有一個統(tǒng)一風格。急需要進行改進。所有下一步就是招聘一個好美工來協(xié)作我們工作,配合我們進行下一步推廣和活動。

  接下來是產(chǎn)品定位,之前公司定位是中低端。但是做男包中低端是一個惡性循環(huán),遲早要做死,至于為什么會死,我想如果你連這個問題都想不明白話,你就不用看下去了,因為你根本不適合做一個運營何況是運營總監(jiān)。所以接下來是重新做產(chǎn)品定位。定位到中高端產(chǎn)品,做出我們特色和文化。

  然后再下一步開始準備打造爆款迎來淘寶5月份一個小高峰,以及五一清明節(jié)等重大節(jié)日營銷,開始選款,預熱,推廣來打造爆款。其中準備做一批質(zhì)量做工非常好產(chǎn)品用高端五金和包裝來為我們打開高端市場。其中我們準備從廣州進一批錢包放到我們產(chǎn)品中,給購買我們產(chǎn)品顧客一個驚喜,以達到出其不意宣傳效果,提高回頭客以及帶客百分比。

  一天工作總結(jié) 11

  昨天是志愿者工作的第一天,第一天上崗,對自己的工作也是充滿期待,在交接班那天看到商學院幾個女生的表現(xiàn)的時候,我和陶陶就覺得我們絕對能比她們做的更好,她們能夠得到表揚信的話,我們就絕對能拿到表彰紅旗了。哎,還是不能說大話啊,每一個志愿者都不容易,做了昨天第一天的工作就發(fā)現(xiàn)自己身體的一些不適了。

  我的工作是被分配到上海南站北廣場的世博3路,每天早上7:30開始工作,在車站維持排隊秩序,讓乘客們能夠有秩序的盡快的上車。由于一大早人流量比較多,所以車站也比較吵鬧,所以我們4個小姑娘只能扯開嗓子喊。其中說的最多的一句話就是“我們的票價是一個人2元,請大家準備好零錢或者交通卡,沒有零錢的車上有找零”“我們車程20分鐘就到達園區(qū)了,想要盡快上車的乘客請到立隊排隊”。往往很多乘客都是會排在坐隊想要座位置,可是這樣一來整個隊伍的進度就會慢很多,所以我們就必須不停的喊,不停的說服他們排立隊。由于公交首班車是8點,所以在等待得那段時間我們還要負責分發(fā)一些地圖和扇子,同時這時候乘客們問題也是最多的,一般基本上都是問園區(qū)內(nèi)的一些情況。還好我們每人身邊都備了一張園區(qū)地圖,這樣也方便了我們回答問題。

  基本上要到9點左右車站上的人開始少了,同時這時候我們的嗓子進過一番折騰以后,基本上已經(jīng)很難受了。同時為了照顧一個身體不舒服的女生,我們4個統(tǒng)一都穿上了外套,在35℃的太陽下,身上不知道洗了幾把澡了,嚴重的脫水讓身體也開始覺得不舒服了,但是我們只完成了一半的.工作,所以還要必須堅持下去。

  基本上到了9:30以后,車站上人已經(jīng)不是很多,我們就開始我們的第二項工作,就是跟著世博3路一起去園區(qū),在車上做文明觀博宣傳。本來想著是件挺好的事,好歹車上有空調(diào),人也舒服點。上了車后發(fā)現(xiàn)事實并非如此。身體確實得到了清涼,可是嗓子要遭罪了,車上乘客非常的多非常的擁擠,同時車上還有移動電視開著,想要講解必須扯開嗓子大聲喊。而且車子一路顛簸,我們必須面對乘客,用另一只手放在背后抓住欄桿才能站穩(wěn)。往往等到下車的時候就會發(fā)現(xiàn),由于長時間一只腳著力,那只腳在下車那一瞬間竟站不直了。到了園區(qū)入口后,要下車指引車上的游客往哪個方向走,同時要等他們問完所有問題我們才能跟著車子再回到南站。

  雖然我們的工作時間只有上午4個小時,但是第一天下來的總體感覺就是:熱+腿酸+嗓子痛。半個暑假把自己養(yǎng)的像頭豬,現(xiàn)在該減減肥了。但是一天下來感覺自己過很充實很開心。我承認志愿者工作確實挺辛苦的,但是我們也會堅持做下去,交接班那天的那句話我們也會實現(xiàn)的。

  一天工作總結(jié) 12

  對于未來,我希望在一所中學從事一名語文老師的工作。我想第一天上班,對于我來說一定是緊張而又充實的,我將按照以下幾個方面進行我上班第一天的工作規(guī)劃。

  一、儀容儀表

  我想在上班第一天的儀容儀表是非常重要的,因為人對人的第一印象是很重要的。作為一名人民教師,我覺得應(yīng)該給人一種沉穩(wěn)、樸素、整潔的樣子。所以我會把頭發(fā)扎成一個馬尾辮,畫稍微淡色的妝,并且我不會佩戴任何首飾。在著裝方面我會選擇稍微深色系的套裝,穿3cm左右的高跟鞋出現(xiàn)在學生以及同事的面前。

  二、與同事相處

  我認為在上班第一天處理好人際關(guān)系是非常必要的,需要給同事一個好的第一印象。在工作的第一天,我會少說多聽多看,我會微笑地面對每一個人,在教學與備課、上課方面不懂的地方會虛心地向同事們請教。并且不會在我與同事的談話中出現(xiàn)一些關(guān)于私人和單位有關(guān)的話題,就像老師上課教的那樣,談一些無關(guān)緊要的話題,對帶有個人傾向的.話題不予評論,一笑而過。

  三、與領(lǐng)導相處

  作為職場新人,第一天上班一定要去領(lǐng)導那里報到,領(lǐng)導對自己的第一印象是非常重要的。在見領(lǐng)導前,我想我會十分的緊張,但我會盡量使自己沉著、冷靜,以最好的狀態(tài)見領(lǐng)導。領(lǐng)導與我談話時我會十分謹慎地回答領(lǐng)導的問題,虛心地聽取領(lǐng)導在未來工作給予我的意見與建議。

  四、第一天時間管理

  第一天我會比平時早起,對自己的儀表著裝進行整理,我會提前半個小時到四十分鐘進入辦公室,利用這些時間整理上課需要用的資料。因為上班第一天的第一節(jié)課一定會非常緊張,所以我會在正式上課前給自己10分鐘來緩解自己緊張的心情。我想作為初中語文老師,一天會有兩節(jié)課到三節(jié)課的課時,在課前我會提前向我授課班的班主任了解本班學生的狀況,我認為這樣有利于“因地制宜”地教授不同的學生群,同時也能提高自己教學水平。在結(jié)束自己的課節(jié)后,我會在辦公室進行上課的反思、批改學生的作業(yè)以及對下堂課進行備課和對班上同學的認識。到了下班時間,我會比其他同事晚走一些,進行上班第一天的總結(jié)工作,然會會在校園里熟悉一下校園環(huán)境。這是我上班第一天的時間安排。

  五、第一天任務(wù)管理

  在我工作的一天,我要熟悉并且做著這幾項任務(wù)和事情。

  1、處理好與同事和領(lǐng)導的人際關(guān)系;

  2、批改學生作業(yè);

  3、進行第一天上課的反思;

  4、對下堂課進行備課;

  5、盡可能多的認識學生、深入學生;

  6、逛校園,熟悉校園環(huán)境。

  根據(jù)以上對工作第一天的設(shè)想,使我對畢業(yè)后即將從事的教師工作有了無限的幻想和憧憬。希望以上的這些設(shè)想,在我畢業(yè)后走上教師工作崗位的第一天能真的實現(xiàn)。期待這一天的到來,加油。

  一天工作總結(jié) 13

  今天第一天來到我的新工作崗位,在這個團隊里,年輕人的激情、活力以及那種朝氣蓬勃積極向上的一切都感染著我。我也開啟了新的征程。

  現(xiàn)在我就將今天的工作情況和簡單的'想法拙劣地總結(jié)下:

  一、對xxx教育集團的進一步認識

  xxx教育的各種理念對于我這個新入行的人來說,一切都是耳目一新。xxx教育和普通教育最大的區(qū)別就是可以為每一位來就讀的學子提供一套與之相匹配的教育方式,完成了因材施教的理想,進而完成學生、家長的`期望。

  二、對于學校的管理認識

  在上班的第一天,我沒有發(fā)現(xiàn)任何一種員工乃至領(lǐng)導出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象出現(xiàn),作為一個有戰(zhàn)斗力的團隊來說,這點非常重要。同時在晨會,這個團隊通過一套很有利而不缺乏輕松的方式進行,調(diào)動了每位員工的工作積極性和工作熱情。在資陽這個團隊里,領(lǐng)導班子能夠及時反饋對于員工的得失,非常具體,能加快員工的成長。

  三、個人工作情況

  作為我個人來說,我完成了非常簡單的三項任務(wù),實際上主要是觀摩他們工作的方式,從而汲取養(yǎng)分,盡快融入這個積極的團隊里。更加重要的是,今天我做了一套資陽高三畢業(yè)生的第二次診斷題,這與我在xx授課內(nèi)容和難度都有較大區(qū)別,這個情況雖然早有預計,但是真正出現(xiàn)的時候,惶恐不安縈繞心頭。但是這種情況促進我必須正視我的情況,只有通過不斷地學習、觀摩、聽課來提升我,希望能夠以最快的進度來融進這個團隊。

  一天工作總結(jié) 14

  新的一天,我學會怎樣“接待訪客”。

  很清楚的記得那天我在整理公司網(wǎng)站上的資料,老總跟我說他有點私事出去一下,待會可能有客人來,要我記得好好招呼。十分鐘后,我聽到了敲門聲,我?guī)е⑿φ酒饋韱柕皆L者:“請問您找誰?”他說:“我約了你們的李總!蔽艺f:“原來是李總,李總剛剛出去辦點事。這邊請,我去倒杯茶給您!蔽?guī)强偟浇哟也⒌沽吮杞o他,這時,李總剛好回來,而我告之李總: 吳總在接待室等您。而李總也走進接待室去,我隨后跟進幫了李總也倒了一杯茶后,輕輕的關(guān)上門讓他們討論公事。

  總體上來說,覺得自己做得不錯了。因為之前有一個人走進我們公司,那個人問我:可以幫我復印個身份證嗎?我回答他:不好意思,這里不是復印店。因為我覺得公司的辦公資源并不是隨便用的,如果每一個人都來說幫忙復印,那么辦公資源的'損耗量就會增大。

  我覺得我應(yīng)該負起這個責任去維護并監(jiān)督辦公資源的使用,不能浪費辦公用品。或許,我的接待工作并不是做得很好。但是,至少我真正的去盡自己的努力接待好訪客,為自己以后更好的接待工作做了一次實踐。

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