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幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)

時間:2023-01-31 09:56:07 工作總結(jié) 我要投稿

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)精選15篇

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎大家分享。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)精選15篇

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)1

 。ㄒ唬、加強教師師德師風建設(shè)

  我園圍繞20xx年度重點工作計劃,著力加強對教師的師德師風建設(shè),繼續(xù)發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,開展多形式的活動,營造穩(wěn)定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學(xué)向上的教工集體,進行了專題報告的聆聽等。

  在學(xué)習、反思、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,規(guī)范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長們的'肯定。

 。ǘ⑻嵘處熃逃虒W(xué)實踐能力

  1、加強學(xué)習,完善教育理念。

  本學(xué)年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行1次專題輔導(dǎo)。如:我園重點加強對教師日常行為細節(jié)的觀察與指導(dǎo),要求教師把對《教師成長手冊》《保教質(zhì)量的評價指南》的學(xué)習落實到各自的實際行動中去,督促教師形成一種良好的教育習慣。如:

  3月份就檢查教師的備課筆記后發(fā)現(xiàn)的問題作《活動的設(shè)計與思考》專題輔導(dǎo)

  4月份就新教師展示活動中發(fā)現(xiàn)的共性問題作《讓回應(yīng)更自如,互動更精彩》專題講座……讓我們的教師在尋常時刻發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷提升專業(yè)水平。

  2、加強自我學(xué)習

  本學(xué)年我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學(xué)習的好習慣進行了研討。在交流中讓大家明白不斷學(xué)習的重要性。我們開展了“好書活動”、“優(yōu)質(zhì)課觀摩”等,讓教師學(xué)會自學(xué),并及時寫下自己的感悟,并在教研組等集體活動中與同伴分享。在自學(xué)與互動中不斷完善教師的教育理念。

  3、注重實踐,完善教育行為。

  繼續(xù)做好帶教引領(lǐng)。通過帶教間的互動學(xué)習、階段性的反思學(xué)習、自主學(xué)習計劃等等,不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念,提升專業(yè)化水平。

 。ㄈ、加強指導(dǎo),營造科研氛圍。

  繼續(xù)以培養(yǎng)教師問題意識,提升教師科研能力,形成良好的科研氛圍。做到人人參與課題研究,積極參與縣級課題的申報,爭取有論文在有關(guān)雜志上發(fā)表或網(wǎng)上交流為目標,不斷推進科研工作。

  1、繼續(xù)加強對教師問題意識的培養(yǎng)。通過辦園特色的創(chuàng)建、專題研討活動、結(jié)合日;顒拥挠^摩與研討等,一起尋找、發(fā)現(xiàn)研究的問題,確立研究的方案。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)2

  我很榮幸參加了武漢城市職業(yè)學(xué)院組織的幼兒園轉(zhuǎn)崗教師的培訓(xùn),十五天來,聆聽了眾位專家老師的講座,感慨萬分,獲益良多。

  通過對《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的解讀,讓我明白教師要從活動的角度附帶提出知識、技能的要求,要強調(diào)幼兒的主動學(xué)習。不要把關(guān)注點過分集中在具體的知識、技能的教育上,要著力組織適合幼兒的活動,創(chuàng)造適宜的教育環(huán)境,在幼兒的實際生活中去發(fā)現(xiàn)教學(xué)賴以展開的資源,讓他們獲得一定的知識和技能!吨改稀愤強調(diào)了對幼兒權(quán)利的尊重,對每個幼兒個性、能力結(jié)構(gòu)和學(xué)習特點的尊重,對幼兒身心發(fā)展規(guī)律的尊重,對教育規(guī)律及其教育過程,特別是教育過程中人的尊重。對教師如何具有更高的專業(yè)素養(yǎng)、對幼兒園的管理和發(fā)展都具有極大的挑戰(zhàn)性。

  一、了解了幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,選擇適宜的.教學(xué)方法。

  在轉(zhuǎn)崗學(xué)習的過程中我了解了幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,知道了幼兒教育應(yīng)采用靈活多樣的方式,要集體活動、小組活動、區(qū)域活動、游戲活動相互配合。要允許幼兒自主選擇活動內(nèi)容、方式、伙伴,并發(fā)表自己的見解。要鼓勵自主探索、合作交流,引導(dǎo)幼兒探索和創(chuàng)新,要引進多媒體教育手段,最大程度的利用社會其它資源為幼兒教育服務(wù)。尊重個性,因人而異,因材施教,讓每個孩子都擁有一個難忘的快樂而有意義的幼兒園生活。

  二、啟蒙教育真重要,知道了幼兒教師的職責。

  經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習,我深深感到幼兒教師承擔的責任有很多種,每一個幼兒高興的來到幼兒園,而我們的責任則要保護他們的安全,教導(dǎo)他們提高安全意識,學(xué)會自我保護,從一日常規(guī)開始,從各方面加強幼兒園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,快樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應(yīng)良好外,還要加上道德健康,只有這四個方面的健康才算是完全的健康,工作總結(jié)《幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)》。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,我作為一名小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗到幼兒園老師必須得不斷反思,分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

  三、幼兒教育與小學(xué)教育有區(qū)別,切忌幼兒教育“小學(xué)化”。

  培訓(xùn)中,我知道了幼兒教育與小學(xué)教育有很大的區(qū)別,切忌幼兒教育“小學(xué)化”。例如:幼兒園的孩子們每天大部分的時間都用在戶外活動,以游戲為主,給他們創(chuàng)造良好的鍛煉環(huán)境,讓孩子們的身體真正得到鍛煉,在盡可能的情況下,開放多種活動,增強體能,養(yǎng)成良好的行為,形成自我保護習慣,從根本上讓孩子懂得自我保護的意識。幼兒的世界,充滿樂趣,作為引導(dǎo)者的幼兒教師要盡量給孩子們創(chuàng)造他們喜歡的世界,給他們更多想象的空間。

  四、對幼兒園的保教結(jié)合、教育特點有了很清晰的認識與理解。

  進入幼兒園以來,我每天都疲于應(yīng)付孩子們吃飯、睡覺、上廁所這樣的生活瑣事,每天兩三節(jié)課的教學(xué)活動、一天到晚的游戲活動。有時候會突然間茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經(jīng)完全成了一個高級保姆。

  幼兒因年齡太小,他們的生長發(fā)育過程需要成人的精心照料,幼兒園的進餐、飲水、盥洗、睡眠等生活活動占幼兒園活動的大部分時間。讓孩子在吃中吃出學(xué)問、吃出禮貌、吃出一個好身體;在睡中睡出一個聰明的大腦、健康的身體。在生活活動中培養(yǎng)孩子良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和初步的獨立自主能力,促進孩子身體正常的發(fā)展和機能的協(xié)調(diào),為幼兒的終身發(fā)展學(xué)習奠定良好的基矗保中有教,教中有保,保教結(jié)合,保教并重。

  五、游戲是兒童的最正當?shù)男袨,玩具是兒童的天使。培?xùn)學(xué)習中,我認識到,游戲是幼兒學(xué)習的主要方式,有機地整合幼兒園游戲和教學(xué)的關(guān)系,把游戲作為幼兒園教學(xué)的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學(xué)習,應(yīng)當是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質(zhì)涵義。 在游戲的選材上要考慮,對幼兒知識技能情感發(fā)展要有促進作用等因素,還要考慮游戲與教學(xué)內(nèi)容的整合。讓幼兒在玩中學(xué),學(xué)中玩。通過角色游戲、建構(gòu)游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學(xué)問、玩出習慣。讓幼兒在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長。

  幼兒童心未泯;作為教師的我們必須為他們營造,沒有高高在上的權(quán)威,只有維護集體而必須具有的規(guī)則;沒有指責和歧視,只有平等和尊重;沒有枯燥無味的說教,只有真心實意的對話和交流的環(huán)境!幼兒的知識從何而來?在游戲與活動中就悄悄蘊藏了他們應(yīng)有的知識。幼兒的習慣怎樣養(yǎng)成?在與其他小朋友的交往中包含了他們應(yīng)該遵守的規(guī)則,讓他們在自由快樂的氛圍中不斷地吸收知識,養(yǎng)成習慣,懂得規(guī)則,健康成長!這樣的教育管理模式既符合了兒童純真的天性,又遵循了兒童循序成長的規(guī)律,真是令我大開眼界!

  在這里老師們深入淺出的知識講座,就如夏荷之清香,冬日之暖陽,沁人心脾,振奮人心,讓我陶醉,使我感動并深受啟發(fā)!

  短暫、充實的短期培訓(xùn)結(jié)束啦,可我對如何成為一名合格乃至優(yōu)秀的幼兒教師的探究、學(xué)習才剛剛開始,我會根據(jù)此次培訓(xùn)計劃的安排采用遠程學(xué)習的方式繼續(xù)學(xué)習,不斷更新自己的教育理念,形成一套科學(xué)、有效的教學(xué)方法。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)3

  新學(xué)期到了,幼兒園也將迎來一批新教師,園長在對新教師進行培訓(xùn)時,要培訓(xùn)她們哪些內(nèi)容呢?管理與教育理念培訓(xùn),教學(xué)技能培訓(xùn),教育課程的培訓(xùn),教學(xué)教研培訓(xùn)

  1、管理與教育理念培訓(xùn)

  包括:國家幼教方針政策、幼兒園的經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念和教育理念。

  2、教學(xué)技能培訓(xùn)

  主要依據(jù)幼兒園課程和幼兒發(fā)展兩大部分的要求制定的評量指標進行。評量指標主要包括“課程實施方案”、“環(huán)境創(chuàng)設(shè)與利用”、“生活、游戲、學(xué)習活動的組織和開展”、“說課、聽課、上課、評課的技巧”、“活動的組織提問策略”、“特色教育課程的組織與開展”等。教學(xué)技能培訓(xùn)使員工產(chǎn)生更多的認同感和向心力,能更快更好地融入到園所,盡快發(fā)揮作用。

  3、教育課程的培訓(xùn)

  教育課程培訓(xùn)工作的實質(zhì)是建立一種質(zhì)量意識,通過教育課程培訓(xùn),確立教學(xué)的質(zhì)量、要求和導(dǎo)向,為幼教工作者觀念到行動的轉(zhuǎn)變提供操作性指南,為教育教學(xué)診斷和質(zhì)量提高提供依據(jù),并在使用教育課程的過程中進一步完善和改進,以保證每一所民辦幼兒園保教質(zhì)量達到基本的水平。

  4、教學(xué)教研培訓(xùn)

  通過教研工作活動的開展,逐步建立“自我認識、自我調(diào)整、自我發(fā)展”的機制,使教研成為教師前進的動力,成為日常的`工作狀態(tài),成為促進幼兒園保教質(zhì)量不斷提高的有效平臺。

  通過對課程、課件和各項活動的總結(jié)和反思,形成個別經(jīng)驗典型化、零散經(jīng)驗系統(tǒng)化、個體經(jīng)驗普及化,力圖把教育教學(xué)的本質(zhì)屬性很好地呈現(xiàn)給教師,并使優(yōu)秀的教育教學(xué)方法常態(tài)化、規(guī)范化,從而更好地發(fā)揮課程改革的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。

  5、園所規(guī)章制度培訓(xùn)

  幼兒園“麻雀雖小、五臟俱全”,直接關(guān)系到幼兒的生命健康,責任重大。怎樣才能使每一個員工都有這樣的責任感和使命感呢?建立并完善各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,對員工進行規(guī)章制度培訓(xùn)是重要保障。

  園所的規(guī)章制度包括:

  員工行為規(guī)范、工作崗位職責分工與崗位要求、薪資設(shè)計、職工保險、福利待遇與獎懲、工作程序和工作內(nèi)容、幼兒園一日活動組織與規(guī)范等。

  6、安全管理課程培訓(xùn)

  幼兒安全是園所的頭等大事,幼兒園各項工作做得再好,如果安全工作做不好,一切都等于零。因此,幼兒園必須高度警惕不安全因素,時時刻刻繃緊安全管理這根弦,切實把安全工作做扎實、做到位。

  安全管理培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

  幼兒入離園安全檢查、護理活動中安全注意事項、整體環(huán)境安全注意事項等,特別要強調(diào)細節(jié)的管理。

  7、家長工作培訓(xùn)

  在做家長工作時,要注意從以下幾個方面著手:

 、傧冗M的教育與服務(wù)理念

  熱情向家長介紹幼兒園先進的教育與服務(wù)理念,讓家長明白教學(xué)目標和用心程度。

 、趦(yōu)質(zhì)教材、教具

  向家長展示那些可以幫助孩子學(xué)習的最優(yōu)質(zhì)的教材教具,幼兒使用的優(yōu)質(zhì)環(huán)保物品,優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

 、蹆(yōu)質(zhì)服務(wù)與教學(xué)方法

  通過舉辦教學(xué)發(fā)表會和說明會,向家長充分展示幼兒園的現(xiàn)金理念和教學(xué)方法及特點,通過卓越的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培養(yǎng)幼兒全方面發(fā)展,讓家長堅信幼兒園的卓越能力和品質(zhì)。

  8、員工職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)

  為解決民辦幼兒園管理所面臨的員工更換頻繁、教師工作生活節(jié)奏快;員工對專業(yè)熱忱的重視不夠;員工不清楚自己工作的目標和方向等問題。

  園長在培訓(xùn)時應(yīng)做到:調(diào)動員工的積極性和工作熱忱,培育員工的責任感和使命感,使之樹立全身心投身于幼教事業(yè)為信念的價值觀,樹立以學(xué)會認知、做事、合作、生存的教育目標觀,塑造以創(chuàng)新為基本特征并具有共同愿景的幼教人,以此達到共同完成、終生追求幼教事業(yè)的最高境界。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)4

  XX年9月-12月我有幸參加了農(nóng)村幼兒園教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)使我開闊了視野,在這較短時間里,讓我受益匪淺,學(xué)到了不少知識,那些教育界的專家們把自己教育積累的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c我們共同分享,解決了我們在實際教學(xué)生活中所遇到的困惑,能讓我們學(xué)以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新。通過這次國培學(xué)習,我才發(fā)現(xiàn)自己原來是那么的膚淺,原來我還需要不斷吸收新的教育觀念,學(xué)習更多的方法,采取不同的措施總結(jié)經(jīng)驗,做好幼教工作。我要把這次學(xué)習到的新教育教學(xué)觀念好好消化,把它們有效地轉(zhuǎn)化為實踐,不斷地提升自己。在這次學(xué)習中我感悟很深,我將從以下幾個方面進行總結(jié):

  一、通過學(xué)習,讓我了解到國家對幼兒教育的重視。從中央到地方都對幼兒教育極其重視,作為幼兒教師在當前好形勢下更要不斷學(xué)習充實自己,提高自身的教育教學(xué)水平,加強自己的責任心,以身立教,為人師表。

  二、加深理解《綱要》 轉(zhuǎn)變教育觀念

  我現(xiàn)在農(nóng)村幼兒園從事幼教工作。農(nóng)村的幼教工作者總是受到家長的牽制,經(jīng)常會聽到家長這樣的質(zhì)問:老師今天怎么沒有作業(yè)?老師你們幼兒園怎么不教拼音?老師你們怎么不教寫字?等等。很多家長只注重給孩子灌輸知識和訓(xùn)練技能,違背了幼兒發(fā)展的規(guī)律,忽略了孩子個性的健康發(fā)展,忽略了情感、社會性和實際能力。我們教師雖然明白要尊重幼兒意愿、滿足幼兒需要、培養(yǎng)幼兒興趣。但經(jīng)常迫于無奈,時不時地向家長要求有所傾斜。通過這次學(xué)習,深深體會到教育必須要以幼兒發(fā)展為本,在今后的工作中我要更進一步滲透《綱要》精神,加強做家長工作轉(zhuǎn)變家長觀念,讓家長和我們一致的推動幼教的科學(xué)化,促進幼教朝著更加健康、正確的方向前進,讓所有的幼兒健康成長。

  三、堅持保教并重 將保教滲透于幼兒一日生活中

  隨著對幼兒身心發(fā)展研究的日益加深,遵循保教結(jié)合的原則尤為重要!氨!逼湟皇菍τ變杭訌姞I養(yǎng)和鍛煉,使幼兒有健康的身體;其二是培養(yǎng)幼兒良好的情緒,對其進行健康、積極的情感培養(yǎng);其三是培養(yǎng)幼兒良好的交往能力,適應(yīng)社會。我通過這十多年從事幼教工作發(fā)現(xiàn),更多人只注重幼兒身體上的健康發(fā)展,雖然我們必須把保護幼兒生命和促進幼兒健康放在工作首位,但我們不能忽略了幼兒心理和社會方面的健康發(fā)展,否則將致使越來越多的孩子孤僻、自我為中心、封閉等。這些雖然是保育工作范圍,但我們可以通過教學(xué)活動、游戲活動來培養(yǎng)孩子各方面的能力。如:體育活動可鍛煉幼兒身體、培養(yǎng)幼兒團結(jié)合作和積極向上的精神;游戲活動可以培養(yǎng)幼兒的交往能力、創(chuàng)造力;孩子們可以從教學(xué)活動中獲取更多的`做人的道理等等。“教”是教師根據(jù)幼兒年齡特點有目的、有計劃地設(shè)計各項活動對幼兒進行全面發(fā)展的教育。教育活動首先要利于幼兒身心發(fā)展,讓幼兒在活動中獲得健康、快樂和自信。在幼兒一日活動中,我們做到讓幼兒在生活中學(xué)習,在游戲中學(xué)習,學(xué)習聯(lián)系生活,使一日生活成為真正的教育整體。

  四、教師要有敬業(yè)精神。

  能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。

  五、在以后的工作中我力爭做得最好

  教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué),孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,最公正,最無私的愛。

  通過這次國培學(xué)習我深深體會到對教師進行繼續(xù)教育的重要性,繼續(xù)教育是對我們的知識和技能進行更新、補充、拓展和提高;進一步完善知識結(jié)構(gòu),提高專業(yè)水平,這次培訓(xùn)使我開闊了視野,學(xué)到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學(xué)管理工作起到很大的推動作用,在今后的教育教學(xué)實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,慢慢走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風采。讓我們基層幼兒教育工作者不斷提高自己的水平,把幼兒工作做得更好。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)5

  當你追趕時間的時候,你就會覺得時間過得很快,而當你等待時間的時候,你就會覺得時間很漫長。不經(jīng)意間步入了生命的又一個年頭,開學(xué)初忙碌的身影還在眼前浮現(xiàn),實在是讓人感嘆時間的飛逝。可是細細品味,卻也發(fā)覺自己竟也成熟了些許。為了更好地做好以后的工作,現(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下小結(jié):

  本學(xué)期我認真完成自己的本職工作,并努力做好兼職工作——周末活動。認真寫好活動計劃、活動總結(jié),記錄活動過程。每一次的活動都會提早通知各班老師和家長,及時做好準備。在思想上嚴格要求自己,積極參加園內(nèi)各項活動。做到不遲到、不早退。

  一、教育教學(xué)方面:

  在教育教學(xué)上,能注重保教結(jié)合,尊重每一位幼兒,發(fā)展他們的個性。按照本班幼兒的實際情況制定班級工作計劃,周計劃,科學(xué)安排幼兒一日活動,促進幼兒身心全面發(fā)展。在幼兒的一日環(huán)節(jié)中我始終把幼兒的安全放在首位,每一次的.晨間活動、早操,戶外活動我都時時提醒幼兒要注意安全。每一次的戶外活動我都會幫助幼兒墊好墊背巾,關(guān)注幼兒的冷暖情況。每星期我都會檢查幼兒的指甲,幫助他們進行修理。(好幾位家長反應(yīng)說孩子不讓她剪指甲,說是媽媽剪來不干凈,小張老師剪得干凈,讓我?guī)退簦┟恳淮蔚奈缢叶紩o幼兒講2個小故事,久而久之幼兒就習慣了,聽完2個故事就會乖乖的睡覺了。

  二、家長工作方面:

  1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨間和離園的時間跟家長交流,使家長了解幼兒在園的情況。

  2、通過電話及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn),及時取得家長的密切配合。很多幼兒喜歡悄悄的把藥帶到幼兒園來,然后跟我說媽媽說這個藥要吃的,我就會及時與其家長進行電話聯(lián)系,問清情況。這學(xué)期發(fā)現(xiàn)孩子咬指甲現(xiàn)象嚴重,有好幾位幼兒都有這個不好的習慣,我會與其家長及時反正這一現(xiàn)象,及時幫助幼兒糾正咬指甲的壞習慣。

  3、通過qq群關(guān)注每一天的動態(tài),及時與家長進行溝通交流。很多家長加了我的聯(lián)系方式也會私下與我交流有關(guān)幼兒的情況。

  4、幼兒園的每一個活動我都會以短信的形式通知每位家長。

  5、如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。

  作為一名幼兒教師不僅要管理好班級,還要有一顆愛孩子的心。在今后的工作中我會繼續(xù)努力。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)6

  一、培訓(xùn)的重點內(nèi)容及措施:

  (一)、加強教師師德師風建設(shè)

  我園圍繞20xx年度重點工作計劃,著力加強對教師的師德師風建設(shè),開展多形式的活動,營造穩(wěn)定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學(xué)向上的教工集體,進行了專題報告的聆聽等。在學(xué)習、反思、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的.教育思想,規(guī)范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長們的肯定。

 。ǘ、提升教師教育教學(xué)實踐能力

  1、加強學(xué)習,完善教育理念。

  本學(xué)年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行1次專題輔導(dǎo)。如:我園重點加強對教師日常行為細節(jié)的觀察與指導(dǎo),要求教師把學(xué)習落實到各自的實際行動中去,督促教師形成一種良好的教育習慣。

  2、加強自我學(xué)習

  本學(xué)年我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學(xué)習的好習慣進行了研討。并在教研組等集體活動中與同伴分享。在自學(xué)與互動中不斷完善教師的教育理念。

  3、注重實踐,完善教育行為。

  繼續(xù)做好帶教引領(lǐng)。通過帶教間的互動學(xué)習、階段性的反思學(xué)習、自主學(xué)習計劃等等,不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念,提升專業(yè)化水平。

 。ㄈ╆P(guān)注常規(guī),不斷完善,確保培訓(xùn)工作有效開展。

  努力提升教師使用多媒體能力。進一步促進教師積極將信息技術(shù)運用于教育實踐。繼續(xù)進一步提高教師對現(xiàn)代化教育設(shè)施使用的能力。組織教師參與電腦培訓(xùn),更好的發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)的作用。

  二、主要存在問題、薄弱環(huán)節(jié):

  1、幼兒園在追求培訓(xùn)形式多樣的性的同時更要關(guān)注到每一次研修的實效性。

  2、教師觀念的轉(zhuǎn)變與實際行為之間還是存在著很大的差距。

  3、師資隊伍整體素質(zhì)的提升還顯不夠。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)7

  一、培訓(xùn)的重點內(nèi)容及措施:

  (一)、加強教師師德師風建設(shè)

  我園圍繞20xx年度重點工作計劃,著力加強對教師的師德師風建設(shè),開展多種形式的活動,營造穩(wěn)定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學(xué)向上的教工集體。

  在學(xué)習、反思、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,規(guī)范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長們的肯定。

  (二)、提升教師教育教學(xué)實踐能力

  1、加強學(xué)習,完善教育理念。

  本學(xué)年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行一次教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習。如:我園重點加強對教師日常行為細節(jié)的觀察與指導(dǎo),要求教師把對《教師成長手冊》《保教質(zhì)量的評價指南》的學(xué)習落實到各自的實際行動中去,督促教師形成一種良好的教育習慣。如: 3月份就檢查教師的備課筆記后發(fā)現(xiàn)的問題作——《活動的設(shè)計與思考》專題輔導(dǎo)、4月份就新教師展示活動中發(fā)現(xiàn)的共性問題作——《讓回應(yīng)更自如,互動更精彩》專題講座??讓我們的教師在尋常時刻發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷提升專業(yè)水平。

  2、加強自我學(xué)習

  本學(xué)年我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學(xué)習的'好習慣進行了研討。在交流中讓大家明白不斷學(xué)習的重要性。我們開展了“優(yōu)質(zhì)課觀摩”等,讓教師學(xué)會自學(xué),并及時寫下自己的感悟,并在教研組等集體活動中與同伴分享。在自學(xué)與互動中不斷完善教師的教育理念。

  3、注重實踐,完善教育行為。

  繼續(xù)做好帶教引領(lǐng)。通過帶教間的互動學(xué)習、階段性的反思學(xué)習、自主學(xué)習計劃等等,不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念,提升專業(yè)化水平。

  (三)、加強指導(dǎo),營造科研氛圍。

  繼續(xù)以培養(yǎng)教師問題意識,提升教師科研能力,形成良好的科研氛圍。做到人人參與課題研究,不斷推進園本教研工作。

  1、繼續(xù)加強對教師問題意識的培養(yǎng)。通過辦園特色的創(chuàng)建、專題研討活動、結(jié)合日;顒拥挠^摩與研討等,一起尋找、發(fā)現(xiàn)研究的問題,確立研究的方案。

  2、繼續(xù)發(fā)揮科研骨干隊伍的帶教、引領(lǐng)作用。為全體教師開展科研的講座、培訓(xùn)等活動,幫助教師樹立科研興教的意識,逐步走進科研工作,不斷提升科研能力。

  3、依托課題研究成果,有效推進辦園特色工作開展。

  4、積極開展園級課題的研究,我們把日常發(fā)現(xiàn)的問題及研究的情況一起進行專題研討,使我們的研究與實踐緊密

  結(jié)合,真正體現(xiàn)讓科研與教研相整合。

  (四)關(guān)注常規(guī),不斷完善,確保培訓(xùn)工作有效開展。

  努力提升教師使用多媒體能力。進一步促進教師積極將信息技術(shù)運用于教育實踐。 繼續(xù)進一步提高教師對現(xiàn)代化教育設(shè)施使用的能力。組織教師參與電腦培訓(xùn),更好的發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)的作用。

  二、主要存在問題、薄弱環(huán)節(jié)及對策措施:

  1、幼兒園在追求培訓(xùn)形式多樣的性的同時更要關(guān)注到每一次研修的實效性,可以采取領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別穿插到教師們的研討中。

  2、教師觀念的轉(zhuǎn)變與實際行為之間還是存在著很大的差距。因此,幼兒園在立足“以園為本”的校本培訓(xùn)工作時更要關(guān)注“以人為本”的培訓(xùn)方式、內(nèi)容等,如可以嘗試為每一位教師量身訂做培訓(xùn)方案,從而更好的發(fā)揮培訓(xùn)的實效性。

  3、科研工作要加強。本園教師對于課題的研究缺乏實踐的經(jīng)驗,缺乏自信心,顯得比較薄弱。針對我園規(guī)模小的特點,還是需要領(lǐng)導(dǎo)或骨干以大課題為首,帶領(lǐng)教師參與研究,這種“帶著做”的方式效果會更好些。

  4、師資隊伍整體素質(zhì)的提升還顯不夠。例如:觀看錄象、示范展示活動、書面交流等形式進行,充分發(fā)揮每一次外出學(xué)習的作用。例如:園內(nèi)的相互展示活動個體的反思不

  夠深入,是否嘗試現(xiàn)場錄像,課后自己再看,自我發(fā)現(xiàn)問題,這樣效果會更好。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)8

  這次我有幸參加了基層幼兒園教師培訓(xùn)班,在這三天的培訓(xùn)中,我們聆聽了縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的精彩講座?h幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。在一次次的感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,拓寬了學(xué)習的視野,更新了教育觀念,理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新本事得到提升。

  社會在發(fā)展,科技在提高,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?應(yīng)對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學(xué)習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。應(yīng)對21世紀飛速發(fā)展的教育,要使自我在專業(yè)道路上不斷成長,就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,應(yīng)對不斷更新的教育觀念,應(yīng)對發(fā)展的時代,應(yīng)對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,僅有不斷地研究教育教學(xué)中的'問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。

  這次基層幼兒園教師培訓(xùn),我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下頭是我經(jīng)過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:

  一、廣泛學(xué)習科學(xué)的教育理論

  xx縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學(xué)理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學(xué)工作。

  幼兒園教育工作應(yīng)當堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,貼合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持進取鼓勵,啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育資料,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒供給活動和表現(xiàn)本事的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

  教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不一樣于小學(xué),孩子的自我保護本事差,是一生品德行為構(gòu)成的時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人,帶動他們進取樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應(yīng)當是最完美,最公正,最無私的愛。

  二、學(xué)習技能技巧,提高個人本事

  這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習,我們獲得了很大幫忙。

  XX教師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學(xué)都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,貼合幼兒的心理特點,值得我們?nèi)フJ真研究與學(xué)習。

  XX教師結(jié)合她自我幼兒園美術(shù)教育實踐,給我們上了一節(jié)美術(shù)示范課。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段,讓我們明白美術(shù)活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領(lǐng),顏色搭配等。

  XX教師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示,她結(jié)合舞蹈實例,邊播放音樂邊示范講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學(xué)動態(tài)。

  經(jīng)過這次培訓(xùn)我明白了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候,往往我們研究到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其實作為幼兒教師,引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的,但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒,經(jīng)過這種引導(dǎo),讓幼兒學(xué)會自我去學(xué)習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有活力,那么幼兒的情緒也不會異常高漲。所以我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是十分重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

  三天的幼兒教師培訓(xùn)結(jié)束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓以往說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上!边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ),縮短了探索真理的路途。

  為基層創(chuàng)辦幼兒園提一點提議:

  1、幼兒教育基本以活動為主,我認為必須配備專用的幼兒活動場所。

  2、供給一些適合幼兒身心發(fā)展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

  3、適當?shù)慕o幼兒供給一些課外讀本。

  4、我認為每個幼兒園必須配備一名專業(yè)的幼兒教師。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)9

  為了提高幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平,由縣教育局組織對幼兒教師進行了一次幼兒教師培訓(xùn),我有幸也參加了這次活動。

  這次培訓(xùn)真的讓我受益匪淺,我了解了幼兒一日常規(guī)的要求,分別對晨間活動、教師的準備以及接待幼兒和家長、晨檢、衛(wèi)生保健等方面做了細致的講解,還指導(dǎo)老師們?nèi)绾谓M織教育活動以及教育活動應(yīng)注意的問題和遵循的原則,指導(dǎo)教師如何對學(xué)生進行管理,如何建立良好的師生關(guān)系。俗話說得好一年之計在于春,一日之計在于晨,晨間活動在一天的活動中顯得非常重要。老師的報告針對幼兒園的育人環(huán)境提了很多好的建議,還指導(dǎo)老師們?nèi)绾芜M行區(qū)域活動。兩位老師的報告,讓我深切感受到了x縣教育局領(lǐng)導(dǎo)對教育事業(yè)的關(guān)懷和執(zhí)著敬業(yè)的精神,她講的大中小三個班的教師早上幼兒來園時你以什么樣的身份來接待幼兒,而且早上也是教師與家長溝通的好時機,做好家園共育。

  通過這次培訓(xùn),我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

  幼兒教育,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué),孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛,又要做到高于母親的'教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有"敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)"的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,最公正,最無私的愛。

  總之,經(jīng)過此次培訓(xùn),我懂得了很多的道理,學(xué)到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力,為我們農(nóng)村的孩子守望,為農(nóng)村的幼兒奉獻自己的一生。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)10

  為深入貫徹落實進一步加強新時代教師隊伍建設(shè),進一步規(guī)范教師從教行為,努力建設(shè)一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”的教師隊伍,按照教體局要求,xx鎮(zhèn)民族幼兒園于x月x日在全園教師中開展了師德師風第一課。

  本次培訓(xùn)以集中學(xué)習、簽訂責任狀等形式開展,幼兒園高書記傳達了旗教體局及上級部門相關(guān)教育系統(tǒng)師德師風培訓(xùn)會的精神。通過對違規(guī)違紀的教師案例的解讀,明確了違法違紀行為處罰規(guī)定,提醒大家規(guī)范執(zhí)教的必要性,進一步堅定了老師們教書育人立德樹人的信念。帶領(lǐng)大家再次學(xué)習了《幼兒園教師師德師風負面清單20條》。通過學(xué)習解讀,幫助每位教師加強思想政治意識、規(guī)矩紅線意識,提高教師素質(zhì),增強教師規(guī)范執(zhí)教的能力。并且提出“不做夢中人、不碰高壓線”的警示,希望大家引以為戒,自省、自糾、自尊、自律,示范引領(lǐng),爭做“四有”好老師。

  全體教師簽訂了《xx鎮(zhèn)民族幼兒園教師師德師風承諾書》。幼兒園希望各位老師愛國守法,愛崗敬業(yè),始終秉持關(guān)愛學(xué)生、尊重家長的態(tài)度,樹立終身學(xué)習為人師表的追求。老師們表示,會愛惜這份職業(yè),嚴格要求自己,不斷完善自己,

  通過本次專題培訓(xùn)學(xué)習,全體教職員工深受教育和啟發(fā)。幼兒園要求全體教職員工,要把此次培訓(xùn)學(xué)習作為新的`起點,今后的工作中要認真對照《新時代教師職業(yè)行為十項準則》和《師德師風負面清單20條》,及時查找自身存在的師德師風問題并進行反思,爭做“四有”好老師,樹立良好的師德師風形象。用自身高尚的道德情操、崇高的理想信念、扎實的學(xué)識及仁愛之心引領(lǐng)幼兒的成長。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)11

  一、中小學(xué)、幼兒園教師培訓(xùn)工作開展情況。

  1、科學(xué)規(guī)劃、全面部署,構(gòu)建培訓(xùn)總體框架。

  遵照省教育廳文件要求,20xx年伊始,市教育局組織人力開始研究制定《xx市“教師隊伍素質(zhì)提高工程方案》,該方案包括教師職業(yè)道德建設(shè)、教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)提升、骨干教師隊伍建設(shè)、教師學(xué)歷學(xué)位提升、教師教育技術(shù)能力建設(shè)、外語教師素質(zhì)提高、信息技術(shù)教師能力水平提高、班主任教師隊伍建設(shè)、普通高中新課程改革教師培訓(xùn) 、幼兒園教師園長培訓(xùn)等十大主要項目工程。20xx年xx月,市教育局正式印發(fā)了《xx市教師培訓(xùn)工作文件》,文件的20個附件涉及期間全市中小學(xué)、幼兒園教師培訓(xùn)工作的方方面面。某種程度上講,這是我市教師培訓(xùn)工作的綱領(lǐng)性文件。

  根據(jù)市教育局的文件精神,全市各縣(市)區(qū)教育行政部門也先后制訂了一系列有關(guān)教師培訓(xùn)工作的文件。xx區(qū)教育局陸續(xù)頒布《中小學(xué)教師繼續(xù)教育實施方案》、《繼續(xù)教育評估檢查制度》、《繼續(xù)教育學(xué)分管理制度》、《骨干教師考核方案》、《校本培訓(xùn)實施細則》、《校本培訓(xùn)暫行管理辦法》、《繼續(xù)教育檔案管理辦法》等文件,并結(jié)合本區(qū)實際積極探索“研訓(xùn)一體,管訓(xùn)結(jié)合,自學(xué)反思、參與互動式”的繼續(xù)教育培訓(xùn)模式。xx縣也先后出臺了《教師全員培訓(xùn)工作實施方案》、《教師培訓(xùn)計劃》、《中小學(xué)教育教學(xué)工作考核評估細則》、《新教師培訓(xùn)計劃》、《教研員量化考核方案》、《縣級骨干教師考核管理制度》等指導(dǎo)性文件。

  2、規(guī)范過程管理,改革培訓(xùn)模式。

  科學(xué)的管理體制和嚴密的實施計劃是教師培訓(xùn)工作有效開展的必要前提和有力保障。為嚴格規(guī)范教師培訓(xùn)工作的過程管理,我們于20xx年先后出臺了《xx市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作實施計劃》和《xx市中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作管理辦法》。為改變多年來中小學(xué)教師培訓(xùn)工作中普遍存在的只抓考試、忽略培訓(xùn)的狀況,真正把教師培訓(xùn)工作落到實處,在堅持通過調(diào)研、征求基層意見與反復(fù)研究、討論的基礎(chǔ)上,我市提出了在中小學(xué)教師全員培訓(xùn)中開展“二級培訓(xùn)者”培訓(xùn)的工作思路,以培訓(xùn)基地脫產(chǎn)培訓(xùn)與校(聯(lián)片)本培訓(xùn)相結(jié)合為主要培訓(xùn)模式。

  全市各縣(市)區(qū)結(jié)合市里的工作思路,積極探索符合自身實際情況的工作模式。xx區(qū)地理區(qū)域小、教師人數(shù)少,他們就積極探索了“全員參與、全程管理、全面跟蹤、全體提高”的培訓(xùn)辦法,在全區(qū)開展“青年教師擂臺賽”,全區(qū)35歲以下教師全部參賽,很好的促進了青年教師整體素質(zhì)和實施新課程課堂教學(xué)能力的提高。xx市教育局著眼于教師的專業(yè)發(fā)展,組建了中小學(xué)教師培訓(xùn)講師團。講師團成員由教師進修學(xué)校研訓(xùn)教師和骨干教師組成,每名成員有針對性的準備1—3 個專題講座,并依此建立了“xx市教師培訓(xùn)專題講座菜單系統(tǒng)”!安藛问健迸嘤(xùn)以滿足教師的工作需要、解決實際問題和促教師專業(yè)成長為目的,從而確立了教師既是受訓(xùn)者、又可成為培訓(xùn)者的一種新型培訓(xùn)模式。

  3、扎實推進、面向全體、凸顯重點。

  兩年多來,按照《xx市教師隊伍素質(zhì)提高工程方案》的整體規(guī)劃,我市中小學(xué)、幼兒園教師培訓(xùn)工作正在積極、穩(wěn)步的向前推進,特別是我市獨具特色的“教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)提升工程”已經(jīng)取得階段性成果。

  (1)教師全員培訓(xùn)。

  我市現(xiàn)有中小學(xué)、幼兒園專任教師xx人,參加全員培訓(xùn)的教師總數(shù)為xx余人,占中小學(xué)專任教師總數(shù)的xx%。目前我市小學(xué)、初中學(xué)段已累計完成《中小學(xué)教師職業(yè)道德教育讀本》(20學(xué)時)、《備課新思維》(20學(xué)時)、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》(10學(xué)時)、《課堂教學(xué)》(20學(xué)時)、《新課程教師課堂技能指導(dǎo)》(30學(xué)時)等省、市必修、選修課程100學(xué)時。高中學(xué)段還結(jié)合課程改革的不斷推進,陸續(xù)完成了110學(xué)時的相關(guān)培訓(xùn)。

  “教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)提升工程”是我市中小學(xué)、幼兒園教師培訓(xùn)工作的重中之重。本工程遵循分級負責、全員覆蓋、務(wù)求實效、嚴格管理、嚴格考核的原則,構(gòu)建了總計28個模塊的4個等級的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)標準。20xx年xx月,市教育局召開了縣(市)區(qū)教育局、進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教研員、兼職教研員等xx多人參加的“xx市中小學(xué)教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)提升工程啟動大會”。20xx、20xx年暑期,我們組織xx名培訓(xùn)者分赴各縣(市)區(qū)對全市小學(xué)市級以上骨干教師、初高中教師、教師進修學(xué)校研訓(xùn)教師進行了“一級標準”和“二級標準”累計6天的免費離崗培訓(xùn),辦班216期,培訓(xùn)累計近xx余人。中小學(xué)各學(xué)科培訓(xùn)者目前已編寫完成培訓(xùn)講義xx余萬字,并由XX教育電子音像出版社公開出版《新課程教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)叢書(一級)》36冊。

 。2)骨干教師培訓(xùn)。

  我市繼續(xù)實施“1123”園丁計劃,在骨干教師培訓(xùn)中實行“以評(審)促訓(xùn)、管訓(xùn)結(jié)合、分級負責、動態(tài)管理”的操作模式,進一步規(guī)范骨干教師隊伍管理,以開展區(qū)域教學(xué)研討、送教下鄉(xiāng)、教學(xué)技能競賽、特級教師學(xué)術(shù)報告會等多種形式加強骨干教師隊伍建設(shè)。

  全市推薦省級骨干教師xx名,占中小學(xué)專任教師總數(shù)的xx%;考核、補評市級骨干教師(其中市級學(xué)科帶頭人xx人)xx 人,占中小學(xué)專任教師總數(shù)的xx%;縣(市)區(qū)級骨干教師總數(shù)為xx人,占中小學(xué)專任教師總數(shù)的xx%。

  我們在實際工作中還十分注意為骨干教師搭臺子、架梯子、壓擔子,充分發(fā)揮他們的的帶頭、示范和輻射作用,依托骨干教師到農(nóng)村開展區(qū)域教學(xué)研討、送教下鄉(xiāng)等活動。尤其是在我們開展的“教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)提升工程”培訓(xùn)工作中,158名培訓(xùn)者全部來自省、市級骨干教師。

 。3)研訓(xùn)教師培訓(xùn)。

  研訓(xùn)教師培訓(xùn)是中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的重要組成部分。結(jié)合我市教師培訓(xùn)的實際情況,除組織市、縣兩級研訓(xùn)教師參加常規(guī)培訓(xùn)外,我們還組織市本級研訓(xùn)教師開展了“教育案例研究”、“有效教學(xué)”等為主要內(nèi)容的'xx次全員培訓(xùn),累計培訓(xùn)xx余人次,培訓(xùn)比例達xx%。20xx年秋、20xx年春,我們分別組織各縣(市)區(qū)研訓(xùn)教師進行“教育敘事研究”、“案例教學(xué)在教師培訓(xùn)中的應(yīng)用”等極富針對性的培訓(xùn),累計培訓(xùn)xx人次,培訓(xùn)比例達xx%。

 。4)新任教師培訓(xùn)。

  根據(jù)有關(guān)文件精神,我們明確新任教師培訓(xùn)職責,市教育局負責高、初中,縣(市)區(qū)負責小學(xué)。在培訓(xùn)工作中,我們采取集中培訓(xùn)和任職學(xué)校傳幫帶兩種形式,集中培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《教育政策法規(guī)》、《中小學(xué)生心理健康》、《新課程課堂教學(xué)評價》、《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》、《如何做好班主任》、《中小學(xué)生心理分析》等,并安排優(yōu)秀班主任做經(jīng)驗介紹和開展典型課例觀摩、研討。我們還組織相關(guān)人員深入新教師任職校,對新教師進行跟蹤考核,包括聽課、交流、座談、檢查備課簿等,進一步強化和擴大培訓(xùn)效果,使新教師進一步提升教育、教學(xué)理念,加強學(xué)科專業(yè)技能,為他們盡快適應(yīng)素質(zhì)教育和新一輪基礎(chǔ)教育課程改革需要及后續(xù)發(fā)展提供有力支持。

  兩年來,我們累計培訓(xùn)新任教師xx余人。其中高中320余人、培訓(xùn)比例達xx%,初中教師xx余人、培訓(xùn)比例達xx%,小學(xué)教師xx余人、培訓(xùn)比例達xx%。

 。5)提高學(xué)歷培訓(xùn)。

  按照省定的教師學(xué)歷目標要求,我市正式啟動了教師學(xué)歷學(xué)位提升“陽光工程”。從20xx年起,小學(xué)教師進行?茖哟巍⒊踔薪處熯M行本科層次、高中教師進行教育碩士層次(研究生課程班)培訓(xùn)學(xué)習的,每人分別補助xx、xx、xx元學(xué)費。這是為進一步提升我市中小學(xué)教師隊伍的學(xué)歷、學(xué)位層次,進而不斷提高我市中小學(xué)教師教育教學(xué)水平的重大舉措,是一件實實在在的“惠師”工程。

  20xx年—200xx年xx月,我市中小學(xué)教師渤海大學(xué)教育碩士畢業(yè)xx人(高中xx人、初中xx人、小學(xué)xx人),xx師范大學(xué)研究生課程班結(jié)業(yè)xx人,小學(xué)教師渤海大學(xué)專科畢業(yè)xx人、中小學(xué)教師本科畢業(yè)xx人,東北師大現(xiàn)代遠程學(xué)歷教育本科畢業(yè)771人,沈陽師范大學(xué)“一所村小一名大學(xué)生計劃” 畢業(yè)xx人。

  目前尚有29名初、高中教師(高中xx人、初中xx人)渤海大學(xué)教育碩士在讀,東北師大現(xiàn)代遠程學(xué)歷教育本科在讀508人;沈陽師范大學(xué)、渤海大學(xué)本、專科函授在讀分別為xx人、xx人。

 。6)英特爾未來教育項目培訓(xùn)。

  按照省英特爾未來教育項目培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我們緊緊圍繞促進計算機信息技術(shù)與中小學(xué)學(xué)科教育有機整合這一根本目標,確立了“以校為本、集團推進,向縣區(qū)擴展、向農(nóng)村學(xué)校延伸”的工作思路。為保證每年的培訓(xùn)工作落到實處,我們認真做到“三到位”,一是指標分解落實到位,二是各項責任制落實到位,三是主講教師備課到位。兩年多來,我們共培訓(xùn)教師xx人,結(jié)業(yè)率為xx%。學(xué)科教師共制作了xx個教學(xué)單元計劃包,并有多名教師在省舉辦的優(yōu)秀作品評選大賽上獲獎。由于市教育局相關(guān)主管部門人事變動,我們的教育技術(shù)能力標準培訓(xùn)工作剛剛起步。

  (7)普通高中新課程師資培訓(xùn)。

  20xx年是我省高中課程改革的開局之年。兩年多來,我們陸續(xù)開展了管理者培訓(xùn)xx學(xué)時(應(yīng)培人數(shù)xx人,實際參加xx人,完成xx%)、培訓(xùn)者培訓(xùn)xx學(xué)時(應(yīng)培人數(shù)xx人,實際參加xx人,完成xx%)。同時,我們重點開展了實驗教師的培訓(xùn),分別完成了《高中課程改革通識培訓(xùn)》(10學(xué)時)、《推進高中新課程方案導(dǎo)讀》(40學(xué)時)、《走進高中新課程》(40學(xué)時)、《高中課程改革學(xué)科培訓(xùn)》(40學(xué)時)等110學(xué)時的培訓(xùn),全市1,980名教師參加培訓(xùn),培訓(xùn)比例達91。03%。

  二、中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的基本經(jīng)驗。

  1、廣泛開展“分層逐級”培訓(xùn),著力抓好培訓(xùn)者隊伍建設(shè)。

  任職學(xué)校是中小學(xué)教師培訓(xùn)的主陣地,校本培訓(xùn)是全員培訓(xùn)的主要方式。但是,因為全市中小學(xué)教師隊伍龐大、基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師培訓(xùn)工作認識存在偏差、培訓(xùn)組織困難等各種因素,如何確保中小學(xué)教師全員培訓(xùn)效果,進而全面提升教師培訓(xùn)工作質(zhì)量,就成為我們特別關(guān)注的問題。

 。1)中小學(xué)教師全員培訓(xùn)形式。

  兩年來,我們在中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作中廣泛開展“分層逐級”培訓(xùn),堅持采取培訓(xùn)基地脫產(chǎn)培訓(xùn)與校(聯(lián)片)本培訓(xùn)相結(jié)合的形式,著力抓好培訓(xùn)者隊伍建設(shè)。

  市教師進修學(xué)院是全市中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的“一級培訓(xùn)”基地,每個縣(市)區(qū)教師進修學(xué)校相應(yīng)設(shè)立一個“二級培訓(xùn)”基地。全市中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作采取市、縣(市)區(qū)培訓(xùn)基地開展一、二級脫產(chǎn)培訓(xùn)的形式!岸壟嘤(xùn)者”必須參加市級培訓(xùn)基地的脫產(chǎn)培訓(xùn),并承擔所在縣(市)區(qū)、校本培訓(xùn)片(以下稱“聯(lián)片”) 或?qū)W校的“二級培訓(xùn)”。實際工作中存在困難的縣(市)區(qū)可由教師進修學(xué)校進行二級培訓(xùn),然后再由基層學(xué);蛐1九嘤(xùn)片組織教師開展“三級培訓(xùn)”。

 。2)中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的師資。

  “二級培訓(xùn)者”作為中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作的師資,必須在參加市級培訓(xùn)基地的脫產(chǎn)培訓(xùn)后,方可擔任所在單位的全員培訓(xùn)或校(聯(lián)片)本培訓(xùn)工作。

  縣(市)區(qū)教師進修學(xué);蚧鶎訉W(xué)校(聯(lián)片)必須選定政治覺悟高、責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、在本地區(qū)或單位具有一定知名度、對培訓(xùn)工作有熱情、表達能力強的領(lǐng)導(dǎo)或市級以上骨干(研訓(xùn))教師擔任“二級培訓(xùn)者”。一般原則上,全市每所初中和中心小學(xué)以上每校1人。各單位在確定“二級培訓(xùn)者”人選后,將《二級培訓(xùn)者推薦表》報所屬教師進修學(xué)校初審,再報市教師進修學(xué)院審定、注冊、備案。

  概括起來,我們組織的“一級培訓(xùn)”有這樣幾個突出特點,一是成本低、效益高;二是針對性、時效性;三是高水平、網(wǎng)絡(luò)化。

  2、實施教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)提升工程,有力促進了教師的專業(yè)發(fā)展。

  截止目前,我們基本完成了教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)提升工程一、二級標準的培訓(xùn)、考核工作。結(jié)合本項工程的逐級推進,我們還適時舉辦了系列“教師專業(yè)素養(yǎng)展示活動”。20xx年上半年,累計560余位全市市級骨干教師和各縣(市)區(qū)科學(xué)教研員參加了小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、綜合實踐四個學(xué)科的展示活動,初、高中學(xué)段也將陸續(xù)開展各學(xué)科的“專業(yè)素養(yǎng)展示活動”。應(yīng)該說,這些活動既是我市教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)提升工程實施最新成果的盤點,更是我市中小學(xué)教師專業(yè)化成長的縮影。

  (1)教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)等級標準的研制,使教師明確了專業(yè)發(fā)展的方向。

  在目前尚沒有先例的背景下,我們“摸著石頭過河”,構(gòu)建了教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)四個等級的標準,可以說,我們在實現(xiàn)教師教育的標準化方面邁出了具有重要意義的一步。我們相信,我市中小學(xué)教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)提升工程的實施,在一定程度上將會為我國教師教育的標準化提供值得借鑒的實踐經(jīng)驗。

 。2)突出問題解決,培訓(xùn)收到了實效。

  突出問題解決,圍繞課改后課堂教學(xué)中遇到的難以解決的共性問題開展討論,重點突出,針對性強,教師普遍感到解渴。

  一位歷史教師在郵件中說到:在倍受應(yīng)試教育長期困擾,難于將歷史教學(xué)愉快、輕松地繼續(xù)進行下去時候,能夠在此次培訓(xùn)中系統(tǒng)地了解史學(xué)的最新動態(tài)以及開展教學(xué)研究的路徑,不啻于久旱逢甘露,真是太及時了,真希望這樣的培訓(xùn)多一些,使我們學(xué)到更多的東西。

 。3)凸顯案例教學(xué),提升了教師的實踐智慧。

  在培訓(xùn)內(nèi)容編寫過程中,培訓(xùn)者們開發(fā)了大量的教學(xué)案例,其中許多案例都來自他們自己平時教學(xué)的積累。培訓(xùn)注重解決教師在實踐中遇到的問題,不斷豐富了教師的實踐性知識,提升了教師的實踐智慧。

  (4)實行任務(wù)驅(qū)動,鍛煉了培訓(xùn)隊伍。

  在培訓(xùn)中,我們選拔158名省、市級骨干教師作為培訓(xùn)者,這對他們本身也是一種任務(wù)驅(qū)動的培訓(xùn),是一種非常有效的實踐性培訓(xùn)。本項工程的實施,對造就一批數(shù)量可觀的教育專家意義深遠。正如初中語文學(xué)科一位培訓(xùn)者所感言:“我們勞累著、感動著、快樂著、收獲著、幸福著”。

 。5)為教師的專業(yè)發(fā)展搭建了平臺,實現(xiàn)了教師教育的突破。

  本項工程的實施,形成了全體教師全方位、系統(tǒng)學(xué)習提高自身學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)的機會,營造了氛圍,搭建了學(xué)習、研究、交流和提升的平臺。

  3、立足實踐,在學(xué)歷提升工作中研究、開發(fā)“市本課程”。

  目前,我市共有東北師大網(wǎng)絡(luò)教育和沈陽師范大學(xué)、渤海大學(xué)函授在讀學(xué)員逾千人。毫無疑問,這是我市中小學(xué)教師隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作中的重要組成部分。

  為切實提高我市學(xué)歷提升教育質(zhì)量和中小學(xué)教師的實際教學(xué)水平,我們在學(xué)歷提升工作中創(chuàng)造性的提出了開設(shè)“市本課程”,應(yīng)該說我們的這種做法在全國也屬首創(chuàng),這是我市教育系統(tǒng)多年舉辦成人學(xué)歷提升辦學(xué)經(jīng)驗的最大亮點。

  所謂“市本課程”,就是在中小學(xué)教師學(xué)歷提升工作中,緊密結(jié)合我市中小學(xué)的教育、教學(xué)實際,適度進行符合我市中小學(xué)教師特點的課程教學(xué)。在這項工作中, “市本課程”的研究與開發(fā)是能否保證其落到實處和發(fā)揮其應(yīng)用作用的關(guān)鍵。在20xx年寒假的面授工作中,由學(xué)院副院長、特級教師趙光千等同志進行了“中小學(xué)教師如何做教育研究”等兩門通識性課程教學(xué)。根據(jù)這項工作的不斷深入,在20xx年暑期的面授工作中,我們又根據(jù)學(xué)員的專業(yè)設(shè)置情況,在全市聘請了xx位教研員和省、市級骨干教師,以說課、上微型課和教研員現(xiàn)場點評的方式分學(xué)科、分專業(yè)進行了xx學(xué)時的“市本課程”教學(xué)。

  當然,我們在教師學(xué)歷提升工作中進行“市本課程”的研究與開發(fā)目前還處在前期摸索階段。但是,我們將在這項工作中堅定不移的走下去,為切實提高我市中小學(xué)學(xué)歷提升教育和教師培訓(xùn)質(zhì)量探索一條成功之路。

  4、走近名師,拓寬骨干教師培訓(xùn)渠道。

  20xx年、20xx年,我市教師進修學(xué)院初幼教部兩次組織召開了“XX市全國小學(xué)著名特級教師學(xué)術(shù)報告會暨骨干教師培訓(xùn)會”,特邀全國著名特級教師——竇桂梅、王歡、劉德武、錢守旺等名家來我市講學(xué)并做示范課,全市小學(xué)市級以上骨干教師和部分教師代表累計xx人參加了培訓(xùn)。

  會上,我們采取了“教學(xué)觀摩、專家點評、學(xué)術(shù)報告、現(xiàn)場對話”的培訓(xùn)形式。同時,我們還推薦我市數(shù)名骨干教師與全國名家同臺上課,并與專家開展互動評課、研討。這不僅極大地開闊了我市骨干教師的學(xué)術(shù)視野,而且更好的提升他們的專業(yè)水平。

  三、教師培訓(xùn)工作的問題和建議。

  1、培訓(xùn)經(jīng)費不足或經(jīng)費不到位。

  從市本級xx縣(市)區(qū)的實際情況看,培訓(xùn)經(jīng)費尚不能滿足教師培訓(xùn)的實際需求,多數(shù)單位將公用經(jīng)費5%的教師培訓(xùn)專項挪作他用或劃撥不及時。建議各級政府和行政部門高度重視教師培訓(xùn)工作,加大教師培訓(xùn)投入,將教師培訓(xùn)專項經(jīng)費直接劃撥給實際負責教師培訓(xùn)工作的各級教師進修院校。

  2、全市內(nèi)區(qū)域間的教師培訓(xùn)工作開展差距較大,特別是城區(qū)與農(nóng)村的發(fā)展不均衡現(xiàn)象嚴重。

  建議各級主管部門切實制定符合本地區(qū)實際的教師培訓(xùn)政策和措施,有針對性的開展中小學(xué)教師培訓(xùn)工作。

  3、縣(市)區(qū)研訓(xùn)教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)水平亟待提升。

  由于多種原因,全市各縣(市)區(qū)研訓(xùn)教師整體知識結(jié)構(gòu)陳舊,工作思路閉塞、單一,已經(jīng)不能很好的適應(yīng)當下的中小教師培訓(xùn)工作。建議地方政府加大財政投入,上級主管部門多角度拓寬縣(市)區(qū)級研訓(xùn)教師的培訓(xùn)渠道,努力提升他們的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),促進他們逐步適應(yīng)日新月異的基礎(chǔ)教育課程改革背景下的中小學(xué)教師培訓(xùn)工作。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)12

  素質(zhì)教育就是指全面提高孩子的思想品德、科技文化知識,培養(yǎng)健康身體和心理以及全面的勞動技能的一種教育,它是以個體和群體的先天生理條件為基礎(chǔ),以改善先天素質(zhì)提高后天素質(zhì)為目的的教育,是全面發(fā)展教育思想的集中體現(xiàn)和升華。為了較全面地理解幼兒素質(zhì)教育的內(nèi)涵,我學(xué)習了許多理論文章,深受啟發(fā)。進一步認識到兒童良好素質(zhì)的基礎(chǔ)應(yīng)包括:

  1、健康的。心理素質(zhì)

  2、良好的體能素質(zhì)

  3、良好的社會性發(fā)展與品德素質(zhì)

  4、良好的才智素質(zhì)

  5、會體驗理解追求美好事物的愿望和能力等等。

  根據(jù)幼兒園工作規(guī)程精神并結(jié)合幼兒的年齡特征,我認為,在進行幼兒素質(zhì)教育中,應(yīng)把著重點放在讓幼兒“學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習、學(xué)會關(guān)心”。

  學(xué)會生存:這是一個人能順利生存于社會的基本能力與條件。對學(xué)齡前兒童來說,主要是鍛煉他們獨立生活的能力,學(xué)習初步的自我保護,增強自理能力,即學(xué)習“自己的事化自己做”。

  學(xué)會學(xué)習:主要指培養(yǎng)孩子從小縣有廣泛的`學(xué)習興趣、強烈的求知欲望和積極主動地探究精神,以及良好的學(xué)習習慣等等。同時還要重視加強培養(yǎng)幼兒的自信心、意志力和經(jīng)受挫折、克服困難的堅強毅力等。

  學(xué)會關(guān)心:指的是要幫助、教育兒童關(guān)心社會、國家的經(jīng)濟和生態(tài)利益、關(guān)心全球的生活條件,關(guān)心他人,關(guān)心家庭、朋友和同伴,關(guān)心其他物種(包括動物、植物),關(guān)心知識、真理、學(xué)習以及關(guān)心自己和自己的健康。這是二十一世紀人才應(yīng)具備的高度發(fā)展、適應(yīng)性、創(chuàng)造性、社會性、堅韌性及全球觀念等方面的素質(zhì)要求。

  因此,作為幼兒教師,必須充分認識和尊重幼兒的人格尊嚴,合理的要求乃至細微的情感需要,尊重孩子的年齡特點和個性差異,在教育教學(xué)過程中最大限度地發(fā)揮幼兒的主觀能動作用。必須堅持“觀察在前,目標在后”,在全面了解孩子的發(fā)展水平的基礎(chǔ)上,改變過去統(tǒng)一規(guī)格的、共性化的教育目標,真正使每個孩子活潑、主動地得到發(fā)展。努力創(chuàng)造“適合每個兒童的教育”。我們進行素質(zhì)教育,目的是為整個中華民族素質(zhì)的提高立定基礎(chǔ),因此,素質(zhì)教育的目標是群體目標和個體發(fā)展目標的統(tǒng)一,要求我們首先應(yīng)當確立群體基本素質(zhì)的培養(yǎng)目標,但又要重視幼兒個體發(fā)展的需要,還要有在每一個孩子每一方面發(fā)展的原有基礎(chǔ)上確定的個體發(fā)展目標。

  這樣,才能更好地落實“規(guī)程”中提出的促進每個孩子在原有水平上都得到發(fā)展的精神。另外,我們還要樹立大教育觀念認識到幼兒教育是一項涉及到幼兒園、家庭和社會的系統(tǒng)工程,只有調(diào)動三方面的力量,形成牢固的“金三角”,同步調(diào)、同方向地對幼兒過好教育,才能全面、積極在促進幼兒的發(fā)展。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)13

  本著要把握國內(nèi)外學(xué)前教育發(fā)展的趨勢、了解兒童學(xué)習與發(fā)展的規(guī)律,學(xué)習學(xué)前教育領(lǐng)域的新知識、新理論和新方法,拓展我們的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的宗旨,我有幸和來自各個地區(qū)的幼教同仁一起相聚在張掖,參加“國培計劃(20xx)”——甘肅省幼兒園青年教師置換培訓(xùn)班。在為期60天學(xué)習時間里,接受了來自河西學(xué)院的名師、教授的指導(dǎo),各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。而我們受益頗多,既開闊了眼界和思維,又提高了認識,理清了思路,學(xué)到了新的教學(xué)理念,找到了自身的差距和不足。

  這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,學(xué)術(shù)水平高,充溢著對新教育理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。不同風格的老師講課,讓我們每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。我們學(xué)習總體分為四個階段,第一個階段:集中學(xué)習和學(xué)員素質(zhì)拓展訓(xùn)練:每天聽專家、教授的講座。第二個階段:影子實習,當時我被分到了張掖市三幼,以實習生的身份去向優(yōu)秀老師學(xué)習的。第三個階段:返崗實踐和總結(jié)提升。第四個階段:返崗后網(wǎng)絡(luò)研修。在這段時間中我收獲了很多,成長了很多,有以下幾點體會:

  一、集體學(xué)習培訓(xùn)給我的體會

  本次集體學(xué)習我深刻的體會到自己有很多東西要去學(xué)習,專家教授的精彩報告,每一位專家們精彩的講演,都洗刷著我倦怠的心靈。例如:《雒煥國—幼兒園教師的心理健康與完善》《五大領(lǐng)域的目標

  內(nèi)容與指導(dǎo)》《李志勇—一日生活中的保教結(jié)合》《管曉妍—幼兒園活動區(qū)規(guī)劃與創(chuàng)設(shè)》《孫愛蓮—科學(xué)的兒童觀與教育觀》《晏理—幼兒園手工制作與展評》《馬富成—幼兒教師教學(xué)研究方案制定》《王大順—專業(yè)標準(試行)解讀、3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、王教授使《綱要》中的那些平凡的文字都鮮活起來,讓我感到《綱要》中的每一個字都值得認真去推敲和琢磨,也深刻感受到《綱要》對幼教工作者重要的指導(dǎo)意義。特別是使我對幼兒園一日活動皆課程的含義有了更深的理解,讓我對自己原有的幼兒園課程的理解重新定位,幼兒園的課程不光包含集體、分組的教學(xué)活動、區(qū)域活動和游戲活動,幼兒在園的一日生活也是幼兒園課程的重要組成部分。管曉妍老師的《幼兒園活動區(qū)規(guī)劃與創(chuàng)設(shè)》講座,讓我對由環(huán)境生成課程、由課程創(chuàng)設(shè)環(huán)境、透過環(huán)境,看到孩子的學(xué)習過程有了更深的理解。指導(dǎo)我在對觀摩的張掖市幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動時,有了理論的支撐,培訓(xùn)學(xué)習更有的放矢。兩位一線園長的講座,更是讓我對幼兒園藝術(shù)教育的理論與實踐進行了全新的思考,姜西潤園長讓我在歡樂而輕松的音樂游戲中掌握了幼兒園音樂教育活動的設(shè)計與實施,音樂活動組織要點,明白了老師要充分激起幼兒的興趣,讓他們在活動中體驗到不斷攀升帶來的巨大愉悅!都覉@共育》講座使我對整合教育資源、實現(xiàn)家園共育有了可以借鑒的范本,懂得了教師的工作不僅是教育好孩子,也有義務(wù)做好家長的培訓(xùn),好的教師除能很好地駕馭幼兒,還應(yīng)很好地駕馭家長,懂得了如何把握教師與家長交往的度等等問題。黨淼老師的講座,讓我開闊了眼見,使我對國外的幼兒教育的發(fā)展趨勢有了全新的了解,感悟到當代學(xué)前教育的變革以及對幼兒教師專業(yè)發(fā)展要求的詮釋。劉濤老師的講座,為我的幼兒園游戲教學(xué)問題與對策提供了理論的支撐和指導(dǎo),進一步夯實了自己的幼教理論基礎(chǔ),有效提升自己對幼兒園教學(xué)活動、區(qū)域活動的組織能力。而實地的參觀學(xué)習,我更是被實驗幼兒園和機關(guān)幼兒園老師們的創(chuàng)造力深深震撼,他們投放的活動材料種類之多,操作性之強,一個個充滿創(chuàng)意的活動區(qū),無不彰顯著他們的智慧。還有許許多多讓我受益良多的東西,專家們精湛的理論知識,先進的理念和獨特的設(shè)計給我留下了深刻的印象,在情感的熏陶和思想的洗禮中努力實現(xiàn)著培訓(xùn)學(xué)習與工作實踐的有效對接,將專家經(jīng)驗和自身所學(xué)有機結(jié)合,豐富了自己的專業(yè)知識,提高自身的綜合素質(zhì)。

  二、“影子園”實踐活動中,我樹立了一個“國培班”學(xué)員應(yīng)有的認真學(xué)習、遵守紀律的良好形象。

  實習時間雖短,但是收獲很多,主要有以下兩方面:開闊了視野。感謝河西學(xué)院設(shè)計了“影子教師”這一創(chuàng)新的學(xué)習方式,我通過這種方式得以近距離感受首府先進的辦學(xué)理念、多樣的辦學(xué)形式、豐富的辦學(xué)內(nèi)容、優(yōu)良的辦學(xué)設(shè)施、濃厚的學(xué)習氛圍。通過實習,從教師角度上講,我發(fā)現(xiàn)了自己的長處和短處,明確了今后在專業(yè)發(fā)展的方向.更新了理念。在實習中聽了導(dǎo)師和其他任課教師的課,參加了老師們的教研,從而接觸了新理念。聽了老師們的講解,自己在課余時間在網(wǎng)上有關(guān)知識,進一步深入地理解了這些理念,并且通過上課檢驗了這些理念,收獲很大.實習中雖然收獲很大,但是也有一些遺憾:因為在實習期間我還在五中教務(wù)處幫忙,每天在公交車上顛簸1個小時,回到寢室感覺疲勞,少看了很多書,感覺在理論學(xué)習方面損失很大。實習中聽了課,也上了課。

  三、返崗網(wǎng)絡(luò)研修

  國培班的學(xué)習讓我對幼兒教育工作有了更深一層的認識和了解,對于我個人業(yè)務(wù)的提高上也有很大的幫助。尤其將之前學(xué)習的理論與實踐知識運用于我的教育教學(xué)中,我有了意想不到的收獲。網(wǎng)絡(luò)研修中,專家們談及到幼兒園的發(fā)展問題,值得我們?nèi)ド钏嫉,反思的。教育學(xué)生,從愛出發(fā)。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求,又要注意對學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。

  作為老師的我最容易犯的錯誤就是總想幫助幼兒做好任何事——包辦代替。所以在以后的游戲中要讓幼兒充分的自主選擇培養(yǎng)幼兒的交往能力并促進幼兒的個性化發(fā)展,讓幼兒在游戲中真正的體會到主人公的快樂,滿足幼兒身心發(fā)展的需要。游戲和平日的教學(xué)活動也要進行整合,兩者是不可以分割的,同時創(chuàng)造性游戲中幼兒的表現(xiàn)大多來源于幼兒平時在日常生活中的積累和經(jīng)歷,所以老師也要與家長多溝通和交流,家園共育,鼓勵家長在平日的.生活中多為幼兒提供一些生活的時間和經(jīng)歷,

  教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學(xué)生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學(xué)生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功,取得發(fā)展。我們應(yīng)還給孩子的童真,利用幼兒園自主教材的研發(fā),自主游戲的研發(fā)。引導(dǎo)學(xué)生自己得主動性,激發(fā)其形成自我學(xué)習、自我教育的內(nèi)部學(xué)習動力機制,讓孩子們真正的釋放自己。這是值得我們?nèi)コ珜?dǎo)和學(xué)習的。

  游戲是人類從野蠻進入了文明,游戲是生命力的表現(xiàn),是感性與理性的結(jié)合,游戲表現(xiàn)的是善于美。我得到啟示:幼兒對玩具的認識是由面到點,由整體到部分,由淺入深。其中袁教授提出育人環(huán)境的重要性,環(huán)境育人的重要性。

  如今的社會生活是一個快節(jié)奏、壓力大的大環(huán)境。留給我們真正靜下心來去思考,去學(xué)習,去探究的時間很少。所以很感謝這次學(xué)習的機會。美麗的大學(xué)校園,統(tǒng)一住宿的寢室,規(guī)律的作息生活,這一切洗去了附著在我身上的一切關(guān)于浮躁的東西,讓我回歸本真,靜心學(xué)習。真正做一名研究型的教師。修心—修行—修能。這次國培只是一個手段,只是一個開端,對于國培給予的清泉,我要讓它細水長流。我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,樹立創(chuàng)新意識,不斷努力,使自己的工作上一個新臺階。

  在今后的教育教學(xué)中要使幼兒能夠自主、合作、探究地去學(xué)習,充分體現(xiàn)幼兒的主體性,培養(yǎng)幼兒的實踐與創(chuàng)新能力,以游戲為基本活動,讓課堂真正充滿生機與活力,在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和自己的不斷努力下最終實現(xiàn)自己的奮斗目標。從教育教學(xué)這個方面來說,作為新教師的我虛心向師傅請教,聽取師傅的意見,認真?zhèn)湔n,上課以及做好課后反思。為提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),認真學(xué)習幼教理論,作到理論指導(dǎo)實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學(xué)理論方法運用到具體實踐中。多讀書、多看報,不斷充實自我,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,認真鉆研教材,精心設(shè)計教案、制作教具,充分利用現(xiàn)代化的設(shè)備,認真上好每一節(jié)課。

  最后,我將在學(xué)習結(jié)束后,一如既往的靜心、專心讀書學(xué)習,提高責任感,使命感。惜時如金,取長補短,團結(jié)同學(xué)。我一定學(xué)以致用,將此次的收獲傳播到家鄉(xiāng),將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,讓培訓(xùn)的成果在教學(xué)事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)14

  實踐研修是教師集中培訓(xùn)后期跟蹤的重要環(huán)節(jié),后期實踐研修,旨在幫助參訓(xùn)教師將所學(xué)的理論知識運用到教育教學(xué)實踐中,通過理論聯(lián)系實際,發(fā)揮培訓(xùn)效益,從而進一步提高教育教學(xué)能力,促進教師專業(yè)化成長。

  參加本次市中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)的共有九位教師,張媛媛(幼兒園教師專項培訓(xùn))、蔡愛琴(幼兒園保育人員專項培訓(xùn))、解盼(農(nóng)村幼兒園教師教學(xué)技能培訓(xùn))、鄭州(農(nóng)村小學(xué)體育教師專項培訓(xùn))、楊桂紅(農(nóng)村小學(xué)美術(shù)教師專項培訓(xùn))、葉萍(農(nóng)村小學(xué)英語教師口語培訓(xùn))、馮春紅(高效課堂建設(shè)師資培訓(xùn)品社)、吳梅梅(高效課堂建設(shè)師資培訓(xùn)信息)、楊木榮(中小學(xué)心理健康教育骨干教師培訓(xùn))。

  本次培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)校積極為教師后期實踐研修創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境和氛圍,提供必要的條件保障,督促、指導(dǎo)、檢查參訓(xùn)教師完成實踐研修任務(wù)。校長積極參與研修活動,組織參訓(xùn)學(xué)員開展學(xué)習研究、研討交流、示范課點評、教育調(diào)研、課題研究等活動。分管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處積極參與培訓(xùn)后期的`實踐研修工作,切實將實踐研修工作抓緊抓好。

  督導(dǎo)檢查培訓(xùn)教師“三個一”完成情況,教務(wù)處安排參訓(xùn)教師進行公開匯報課,組織教師進行課后評價:

  1、學(xué)員的自我考核、自我評價。自我考核、自我評價是學(xué)員進行自我反思和提高的過程,參訓(xùn)學(xué)員要如實填寫考核表的相關(guān)內(nèi)容,

  全面記錄培訓(xùn)期間的活動和信息,記錄培訓(xùn)的成果,自我進行總結(jié)性評價并寫出自我鑒定。

  2、學(xué)員之間的相互考核和評價。在集中培訓(xùn)和實踐研修活動中,學(xué)習小組或研修小組學(xué)員之間的相互研討交流,相互觀摩、聽課、說課、評課等活動為評價奠定了基礎(chǔ),對于同伴的表現(xiàn)及學(xué)習效果都能相互了解,學(xué)習或研修小組要為每個學(xué)員做出評價鑒定。

  經(jīng)過課后自評,小組互評,研修探討,參訓(xùn)教師都能夠很好的將所學(xué)知識運用到日常教學(xué)中,對進一步提高課堂效率有很大的幫助。

  本次培訓(xùn),參與教師學(xué)習認真扎實,對新課程有了更深的認識,對以往的教學(xué)有了深刻的反思。今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)15

  本學(xué)期,我園根據(jù)上級部門關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的要求,以《綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo),根據(jù)本園實際,加強了理論與實踐的引領(lǐng),加強了“教”與“學(xué)”的研究,對本園教師進行了自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,取得了良好的培訓(xùn)效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、抓師資隊伍建設(shè),提高保教質(zhì)量

 。ㄒ唬┮詭煹陆ㄔO(shè)為先導(dǎo),不斷規(guī)范師德師風。

  狠抓師德師風建設(shè)工作,切實把“學(xué)高為師,身正為范”落實到保教日常工作中,樹立良好的師德形象。

  1、組織教師學(xué)習《幼兒園教師日常行為規(guī)范》、《十五不準》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,認真貫徹落實上級部門的有關(guān)要求,明確教師工作職責與行為規(guī)范。

  2、認真落實了《xx區(qū)銅川一幼師德師風考核細則》,將師德師風納入教師月考核重點內(nèi)容,要求教師以師德為先,嚴格遵守幼兒園教師行為規(guī)范。

  3、組織開展了“視頻回放,自我反思活動”,讓老師們通過“照鏡子”來“正衣冠”。

  4、組織教師開展了“幸福教師”演講活動,提高幸福指數(shù)。

 。ǘ┝⒆阕耘,加強外訓(xùn),不斷強化教師專業(yè)水平。

  1、通過園本培訓(xùn)、進班指導(dǎo)、觀摩課、教研等形式提升教師隊伍水平。合理利用業(yè)務(wù)學(xué)習,根據(jù)教師的不同層次與需求組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的園本培訓(xùn)活動,讓教師在不斷學(xué)習中探索職業(yè),提高專業(yè)水平。其中重點落實如下:

  一是扎實開展集體備課活動;

  二是落實部分教師技能培訓(xùn)工作(教師風采大賽)。通過培訓(xùn)促使教師在原有基礎(chǔ)上有顯著提升,同時參加了區(qū)級青年教師基本功大賽活動;

  三是加大進班指導(dǎo)力度,從而了解各班教學(xué)常規(guī)、教師的課程駕馭能力、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面進行針對性的指導(dǎo)和幫助。

  2、鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍,不斷獲取新的教育信息和其他方面的一些信息,把所學(xué)的理論與教學(xué)實踐相結(jié)合,并于4月份組織教師讀書分享活動,每位老師結(jié)合自己的工作與生活,暢談自己的讀書感悟,收獲頗多,讓我們把讀書學(xué)習作為人生的必修課。

  3、邀請了有關(guān)專家、xx區(qū)教研員走進幼兒園,為我園課程建設(shè)、課題研究、教研做專題指導(dǎo),共促教科研發(fā)展。具體有:師德培訓(xùn)、億童體能、二次培訓(xùn)(杭州學(xué)習)、攝影培訓(xùn)、音樂游戲、鄂爾多斯市園長能力提升班二次培訓(xùn)等。

  4、為教師提供外出觀摩和理論學(xué)習的機會,有計劃的組織教師參加本地區(qū)的培訓(xùn)活動,教師認真學(xué)習,吸取他人先進經(jīng)驗,了解新的教育策略、方法,通過學(xué)習、交流,讓教師在學(xué)習活動中進步和成長,具體培訓(xùn):參加上海南京名師游戲化教學(xué)成果博覽會、幼兒園區(qū)域個別化學(xué)習專題研討、xx區(qū)一幼幼兒個別化區(qū)域觀摩、國培、鄂爾多斯市園長掛職交流學(xué)習等。

  5、教師課堂。繼續(xù)開展了教師舞蹈、美術(shù)、彈唱、體育教師課堂,本學(xué)期,老師們在教師課堂中認真學(xué)習,舞蹈方面,學(xué)習蒙古舞組合;美術(shù)方面,體驗不同材料制作的樂趣,并掌握相應(yīng)的技法,而且利用美術(shù)教師課堂活動,更換了2號樓環(huán)廊創(chuàng)設(shè);體育方面,通過玩各種游戲:生命旅途、星球大戰(zhàn)、攻守到、快樂傳遞,為老師們建立相互信任的平臺,并在工作忙碌之余放松心情,提高了老師們的幸福指數(shù);彈唱方面,提供新的.兒歌曲目,老師們先輕唱兒歌,然后由教師邊談邊唱,最后進行考核。

  6、師徒結(jié)對活動。在全園范圍內(nèi)繼續(xù)開展了青年教師拜師結(jié)對活動,要求區(qū)級優(yōu)秀骨干教師5名徒弟;區(qū)級骨干教師3名徒弟;園級骨干、成熟教師1名徒弟,結(jié)合結(jié)對計劃,開展了帶教指導(dǎo)活動,師徒共同成長。培養(yǎng)目標主要以師傅指導(dǎo)徒弟教學(xué)活動、家長工作、聽評課、觀察幼兒為主,讓徒弟在原有的水平基礎(chǔ)上有所提高。

  二、加強教研力度,提高教學(xué)質(zhì)量

  1、抓好集體備課,發(fā)揮團隊作用。

  每個年級組隔周一次集中備課,鼓勵老師們分析教材,挖掘教材,針對不明確的,有異議的地方,互相探討、相互指導(dǎo),改變教學(xué)策略;根據(jù)幼兒的不同發(fā)展水平,設(shè)計不同的教學(xué)形式。有效地解決一些實際問題,教育教學(xué)水平有了一定的提高。

  2、一課三研,促成長。

  落實了課堂三部曲“備課、上課和活動反思”。根據(jù)教材內(nèi)容,老師們發(fā)揮群策群力的功效,通過反復(fù)的磨課,研討,逐步完善教學(xué)設(shè)計與組織,老師們也在不斷的觀摩、反思與實踐中提高自己,同時也營造了一種積極向上的教學(xué)研討氛圍。

  3、深入?yún)^(qū)域游戲,跟進問題反思研究。

 。1)主題教學(xué)和區(qū)域活動的相互融合。

  每個主題活動實施前一周,教研組長組織教師對本主題活動課程進行了討論、分析與調(diào)整,進行及時研討,制定出適合本班幼兒實際的主題計劃。本學(xué)期我們的主題背景下區(qū)域材料的投放也通過每次集體備課活動產(chǎn)生,實現(xiàn)了區(qū)域主題與教學(xué)主題相融合的目標。同時通過教科研我們鼓勵教師不斷學(xué)習,掌握新的教育教學(xué)方法,練就扎實的基本功,整合各科教學(xué)的能力。

 。2)營造研討氛圍,加強區(qū)域研究。

  為了提高教師的教研能力促進教師成長,也為了更好的尊重孩子的自主性學(xué)習,本學(xué)期,我們進行了區(qū)域教研的系列活動:首先,各班創(chuàng)設(shè)了信息區(qū),在分園老師的指導(dǎo)和培訓(xùn)下,老師們了解了信息區(qū)的作用和創(chuàng)設(shè)方法,在創(chuàng)設(shè)的過程中,以孩子為主參與其中,逐步解決了在教學(xué)活動中的一些困惑:例如,幼兒前期經(jīng)驗的儲備,材料的收集等,使教學(xué)質(zhì)量逐步提高,也尊重了孩子自主學(xué)習的方式;其次,優(yōu)秀的研究來源于優(yōu)秀的問題,在收集到老師們的困惑后我們通過集體教研的形式逐個擊破,逐步解決教師在日常工作、教學(xué)活動、家長工作中遇到的困惑;最后,在區(qū)域材料投放中老師們結(jié)合《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,尋找并投放適合孩子年齡特點的材料。對區(qū)域的觀察我們以“拍視頻回頭看”、講故事的形式,來呈現(xiàn)視頻內(nèi)容,在“回頭看”的過程中,老師們找出材料的核心經(jīng)驗、觀察材料投放是否合適、教師如何介入、嘗試分析幼兒行為背后的原因,這只是我們區(qū)域觀察方法的一個開始,相信在今后的落實中越做月細。系列教研活動展現(xiàn)了老師們優(yōu)秀的教研能力也體現(xiàn)了集體智慧的強大,我們一定會不忘初心,為了孩子繼續(xù)努力前行。

  4、優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

  為加快我園師資隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長,促進我園教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,6月份我們進行了全園教師教學(xué)觀摩活動。老師們在課堂中注重激發(fā)幼兒的主動性、創(chuàng)造性,盡可能地提供各種材料、教具,讓幼兒看、摸、想、做中獲得經(jīng)驗,獲得豐富的感性認識。這次觀摩活動老師們展示出了老師們的教學(xué)水平,對于課堂的各個環(huán)節(jié)的把握越來越有條不紊,切實提升了老師們課堂的駕馭能力。

  三、不斷反思,促進成長

  雖然我園的培訓(xùn)工作卓有成效,但也存在不足,如規(guī)劃與計劃之間還存在著一定的矛盾;各類培訓(xùn)內(nèi)容的銜接落實上還有待于我們進一步思考,在課程實施中,大部分教師的水平處于實踐操作層面,研究、總結(jié)的能力相對薄弱;教師在進行教學(xué)活動實踐之后,反思的能力欠缺。

  教師培訓(xùn)是個系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,勇于探索,讓終身學(xué)習的觀念深植每位教職工的心中。在下學(xué)期的工作中,我們更應(yīng)加強學(xué)習指導(dǎo)與督促管理,激勵教師不斷學(xué)習進取,提高綜合綜合素質(zhì),進一步豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容,促進培訓(xùn)實效性,促進幼兒園教師培訓(xùn)和管理工作更是一個臺階。

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