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進(jìn)修工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-04 03:04:28 工作總結(jié) 我要投稿

進(jìn)修工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的進(jìn)修工作總結(jié),歡迎大家分享。

進(jìn)修工作總結(jié)

進(jìn)修工作總結(jié)1

  我在xx學(xué)院腫瘤醫(yī)院腹部外科學(xué)習(xí)一年,在各位老師的諄諄教導(dǎo)和精心培育下,經(jīng)過自己的不懈努力、勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí),圓滿完成了進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù),取得了一定成績,達(dá)到了預(yù)期目的,現(xiàn)總結(jié)如下。

  我的進(jìn)修專業(yè)是腹部外科,xx院腫瘤醫(yī)院腹部外科在各亞專業(yè)均有較高的學(xué)術(shù)水準(zhǔn),擁有一批專業(yè)內(nèi)一流專家,學(xué)者。在腹部外科進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,我能有幸在他們的指導(dǎo)下學(xué)習(xí),工作,并觀摩參與他們的重大手術(shù)。在腹部外科基礎(chǔ)理論腫瘤先進(jìn)的治療規(guī)范方面有了質(zhì)的提高,親眼看到他們的精湛手術(shù)水平和技巧,胃腸肝膽胰腺及乳腺腫瘤的規(guī)范化根治手術(shù)(如保留盆腔神經(jīng)的直腸癌根治術(shù),早期直腸癌局部切除術(shù),標(biāo)準(zhǔn)d2胃癌根治術(shù),早期胃癌局部切除術(shù),根3式結(jié)腸癌根治術(shù),肝部分血流阻斷下肝切除,乳腺癌保乳手術(shù),胰腺腫瘤局部切除術(shù),胰腺中段切除術(shù),保留脾臟的'胰體尾切除術(shù),保留十二指腸的胰頭切除術(shù))。從而使我對腹部外科腫瘤的規(guī)范化治療有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),并在手術(shù)能力和技巧方面有了提高。另外,醫(yī)院剛剛開展的腹部及乳腺腫瘤術(shù)中放療技術(shù)使我了解了腫瘤綜合治療的最新進(jìn)展。醫(yī)院院所結(jié)合的特點(diǎn),使科研水平達(dá)到屬國內(nèi)頂尖行列,并在國際上有相當(dāng)?shù)牡匚弧H交流頻繁,使我認(rèn)識(shí)到臨床與科研結(jié)合的重要性。一年荏苒,試圖通過這么短時(shí)間學(xué)到全部知識(shí)是不現(xiàn)實(shí)的。重要的是學(xué)習(xí)腫瘤醫(yī)院這個(gè)專家學(xué)術(shù)群體,先進(jìn)的腫瘤科學(xué)研究及臨床治療理念。這樣才能逐漸提高,追趕學(xué)科前沿。希望以后能有更多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)深造?傊,一年來,通過這次難得的求學(xué)機(jī)會(huì),我加倍勤奮工作,努力學(xué)習(xí),終獲益匪淺。這是我人生中的一筆寶貴財(cái)富,必將在我以后的工作學(xué)習(xí)中起到巨大的推動(dòng)作用。我定將再接再厲,持之以恒,力爭在以后的工作中不斷取得新的成績。

進(jìn)修工作總結(jié)2

  20xx年1月1—20xx年7月1日,我前往湖南省第一人民醫(yī)院進(jìn)行為期半年的進(jìn)修學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)剛剛結(jié)束,我又回到了所熟悉的工作崗位。首先要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)、科主任給予我這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),還要感謝各位同事,因?yàn)樗麄兊男燎诠ぷ,使我安心完成學(xué)業(yè)。

  湖南省人民醫(yī)院(湖南省肝膽醫(yī)院)是一所以醫(yī)療為主,集教學(xué)、科研、預(yù)防保健和社區(qū)服務(wù)于一體的省屬唯一的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院,肝膽脾醫(yī)療技術(shù)尤為雄厚。我進(jìn)修的科室是超聲科,腹部超聲檢查亦是技術(shù)力量最先進(jìn)的.項(xiàng)目。

  省人民醫(yī)院超聲科共設(shè)有腹部彩色多普勒超聲(彩超)室、淺表器官(甲狀腺、乳腺、淋巴結(jié)等)彩超室、心臟彩超室及婦科彩超室四類檢查診斷室?苾(nèi)醫(yī)生工作制:實(shí)行診室月輪崗工作制,其中設(shè)有兩名待崗(補(bǔ)充休假醫(yī)生崗位),特點(diǎn):能有效調(diào)節(jié)勞動(dòng)力,避免心理疲倦感,因?yàn)槊總(gè)診室的勞動(dòng)強(qiáng)度難度不同。

  進(jìn)修期間,針對中心體檢超聲工作的特殊性,我著重深化學(xué)習(xí)了腹部(肝膽脾胰腎)彩超診斷,在腹部彩超診室學(xué)習(xí)了3個(gè)月,進(jìn)一步鞏固了腹部臟器病例的超聲診斷;之后針對中心體檢可以發(fā)展的項(xiàng)目,如盆腔、婦科、乳腺、甲狀腺及頸部血管等部位的彩超檢查,我進(jìn)行了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并有效地掌握了其超聲操作及病例診斷;最后在心臟彩超診室學(xué)習(xí)了1個(gè)月的心臟彩超,對心臟彩超檢查的基本操作及診斷有了一定的了解。湖南省人民醫(yī)院先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)給我留下很深的印象。先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備可以帶動(dòng)醫(yī)療技術(shù),會(huì)讓我們許多診斷難題迎刃而解。盡管如此,依靠中心B超室目前的技術(shù)、設(shè)備,只要工作細(xì)致、合理的運(yùn)用常規(guī)技術(shù),開展力所能及的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),也可以滿足大多數(shù)客戶的體檢所需。

進(jìn)修工作總結(jié)3

  一年以來,我校以和的重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持,積極探索管理新模式,重實(shí)際、抓實(shí)事、求實(shí)效,在全體教職員工中倡導(dǎo)“四高一強(qiáng)”工作目標(biāo),現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:

  一、特色德育收成效

  1、提升有方向

  抓住暑期集訓(xùn)活動(dòng)契機(jī),組織全體教工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、最美鄉(xiāng)村教師事跡和最美教師張麗莉先進(jìn)事跡等,使全體教師職業(yè)道德進(jìn)一步提升,真抓實(shí)干,任勞任怨,不計(jì)得失,甘于奉獻(xiàn)。引導(dǎo)黨員干部自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,模范遵守政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德。20xx年度我校朱佩芳老師被評為市師德模范,羅輝老師被評為縣級(jí)優(yōu)秀教師。

  2、德育活動(dòng)有成效

  學(xué)校始終圍繞特色辦學(xué)宗旨,堅(jiān)持打造特色樹品牌,確定培養(yǎng)學(xué)生“知禮、感恩、守信”為我校的特色德育項(xiàng)目,開展了系列特色德育活動(dòng)。知禮教育:充分利用晨會(huì)、班會(huì)等教育陣地,教育學(xué)校懂禮儀,包括升旗禮儀、就餐禮儀、課堂禮儀、尊師禮儀、同學(xué)間交往禮儀、穿戴禮儀、借用物品禮儀、迎客禮儀等。學(xué)校在許多場所如樓梯間等安裝了禮儀鏡。感恩教育:教育學(xué)生感恩社會(huì)、感恩父母、感恩他人、感恩校園、感恩老師、感恩同學(xué),多形式地培養(yǎng)學(xué)生感恩社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的真摯情感。守信教育:以誠實(shí)守信、以誠相待為主線,教育學(xué)生講求誠信,說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,反對“虛、假、騙”行為;組織學(xué)生背禮儀規(guī)范、看經(jīng)典書籍、唱文明禮儀歌曲、辦墻報(bào)、寫文明禮儀文章等。安全教育:堅(jiān)持安全“一日一小查,一周一主題,一月一大查”;加強(qiáng)警校共建,定期邀請法制副校長到校為師生開展法制講座,提高師生法制意識(shí);強(qiáng)化安全監(jiān)管,提高學(xué)校值班老師、生活輔導(dǎo)老師和門衛(wèi)等工作人員的工作能力;加強(qiáng)安全教育和安全演練;加強(qiáng)教育。

  二、特色隊(duì)伍展形象

  1、主業(yè)求實(shí)效

  師資隊(duì)伍的狀況直接影響著學(xué)校工作的發(fā)展。今年上半年以來,我校共組織本校教師參與各級(jí)各類的培訓(xùn)40余人次。另外,我們還挖掘校內(nèi)教師潛力,組織在電腦使用和網(wǎng)絡(luò)教研方面有特長的教師在校內(nèi)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)及交流活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展,不僅提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),更重要的是在校內(nèi)形成了樂學(xué)向上、開拓進(jìn)取的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。目前,在進(jìn)修校園基本實(shí)行了辦工無紙化,飛信和QQ廣泛應(yīng)用于教學(xué)和管理工作。我校師訓(xùn)工作已成為全省師訓(xùn)工作的一面旗幟。20xx上學(xué)年成功地對全縣5000多名中小學(xué)教師進(jìn)行了20xx年的繼續(xù)教育學(xué)分年檢。該項(xiàng)工作走在了全省前列,為全省該項(xiàng)工作的開展摸索出了一些成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。許多縣市紛紛派人來我校參觀取經(jīng),顏亞華校長還在全省師訓(xùn)會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。20xx年我校開辦了第21期普通話水平等級(jí)提高培訓(xùn)班,共培訓(xùn)全縣中小學(xué)教師201人。通過培訓(xùn),有49人通過了二級(jí)甲等,113人通過了二級(jí)乙等。開辦了第2期中小學(xué)電腦教師培訓(xùn)班,共培訓(xùn)全縣完全小學(xué)選派的電腦教師48人。開辦了第18期教育行政干部(小學(xué)校長)培訓(xùn)班,共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全小學(xué)副校長和部分聯(lián)校校長69人。通過培訓(xùn),幫助校長們樹立正確的辦學(xué)思想,提升校長們履行職責(zé)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。開辦了第19期教育行政干部(中學(xué)政教主任)培訓(xùn)班,共培訓(xùn)縣直中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校政教主任42人。通過培訓(xùn),幫助政教主任熟悉相關(guān)教育政策法規(guī),掌握現(xiàn)代教育新理念,提升學(xué)校管理特別是學(xué)生管理工作能力。培訓(xùn)期間,還組織政教主任到岳陽市君山許市中學(xué)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。開辦了三個(gè)類別10個(gè)班級(jí)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)班。

  一是遠(yuǎn)程培訓(xùn),共培訓(xùn)小學(xué)、初中、高中班主任教師199人;

  二是有效教學(xué)、和諧課堂班,共培訓(xùn)初中語、數(shù)、外和小學(xué)語、數(shù)教師405人;

  三是課堂基本功與教學(xué)策略班,共培訓(xùn)初中語文和小學(xué)數(shù)學(xué)教師147人。總共培訓(xùn)751人,所有班級(jí)皆100%按時(shí)結(jié)業(yè),被省遠(yuǎn)程中心評為了優(yōu)秀班級(jí)。在教育局和師訓(xùn)股的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,20xx年暑假組織開展了全縣教育行政干部大型集中培訓(xùn)、20xx年下學(xué)期組織了八個(gè)短訓(xùn)班、14個(gè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)班各類培訓(xùn)活動(dòng),參培人數(shù)3500人次以上。

  2、活動(dòng)競賽求佳績

  在縣教研室組織的高三教學(xué)視導(dǎo)活動(dòng)中,我校18節(jié)課有12節(jié)被評為數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課,教師緊密聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際教學(xué),教學(xué)設(shè)計(jì)新穎,課堂氣氛活躍,優(yōu)秀率為全縣最高,受到縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評;本年度,我校繼續(xù)開展“同課異構(gòu)”特色課堂教學(xué)活動(dòng),首先組內(nèi)試講,然后集中講評,提高課堂教學(xué)的成效。瞿春華老師在衡東縣第二屆教學(xué)能手大賽中獲授課一等獎(jiǎng),胡志文老師筆試一等獎(jiǎng),許新亮老師獲綜合獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),劉葉萌老師獲綜合獎(jiǎng)三等獎(jiǎng),肖志泉校長獲筆試三等獎(jiǎng),胡志文老師代表衡東縣在衡陽市中學(xué)課堂教學(xué)改革賽課中獲一等獎(jiǎng)。

  3、隊(duì)伍建設(shè)求提高

  本學(xué)期,我校加大教研力度,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為核心,理清思路,更新觀念,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),開展新的《高效課堂標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)研討活動(dòng),我校健全“人人上匯報(bào)課,人人參與評課”的教研制度,為此,我們開展了周末的“教學(xué)開放講座”活動(dòng),校長顏亞華率先垂范,讓每位老師都有機(jī)會(huì)上展示課,展示自己的課堂教學(xué)水平。并且要求每位教師邊聽課邊做好聽課評析,保證聽課時(shí)認(rèn)真聽、認(rèn)真記,評課時(shí)人人有發(fā)言,發(fā)言有條理、有重點(diǎn)。在評課中,促進(jìn)全體教師思想上和業(yè)務(wù)上的交流,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,從理論上和實(shí)踐上提高教師的教學(xué)水平。認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、撰寫和教后感,從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學(xué)工作入手,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,勤指導(dǎo)常督促,切實(shí)抓好教師的輔導(dǎo)工作,樹立教學(xué)領(lǐng)頭雁,發(fā)揮骨干教師的影響力和帶動(dòng)作用,不僅把課題研究真正落到了實(shí)踐中,而且還使學(xué)校形成了濃濃的教研氛圍。

  三、特色辦學(xué)創(chuàng)品牌

  1、以競賽活動(dòng)為動(dòng)力,加快學(xué)校的步伐。

  為了加快實(shí)施素質(zhì)教育的步伐,全面提高教育質(zhì)量,全面提高學(xué)生素質(zhì),體現(xiàn)“面向全體”的素質(zhì)教育精神,我校在美術(shù)專業(yè)班中積極開展各種競賽活動(dòng),如:作文競賽、寫字比賽、朗讀比賽、數(shù)學(xué)知識(shí)競賽、廣播操比賽、跳繩比賽、書法繪畫比賽等活動(dòng)。我?h青少年活動(dòng)中心在全縣中小學(xué)印發(fā)各種宣傳材料13000多份,并聯(lián)合縣交警大隊(duì)、消防中隊(duì)、縣人防辦先后在城關(guān)一小、二小、三小、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、興東中學(xué)開展緊急逃生演練活動(dòng),在全縣中小學(xué)中開展美術(shù)、書法比賽活動(dòng)。從學(xué)科上來看,活動(dòng)不光有語文、數(shù)學(xué)的比賽,還有體育、音樂、美術(shù)較量;從形式上看,大部分活動(dòng)我們都盡量做到讓學(xué)生全員參與,體現(xiàn)活動(dòng)的群眾性和基礎(chǔ)性,意在通過各種豐富多彩的活動(dòng),開發(fā)學(xué)生的潛能、發(fā)展個(gè)性特長,促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。為特長學(xué)生提供了鍛煉的機(jī)會(huì),讓他們在活動(dòng)中展現(xiàn)自己的特長,體現(xiàn)出成功的喜悅。

  2、以“全員參與管理”為理念,完善學(xué)校管理機(jī)制。

  學(xué)校在選定班主任之后,又將全體教師按帶課情況分配到各班作為班級(jí)責(zé)任教師,與班主任一起共同承擔(dān)班級(jí)管理責(zé)任。并堅(jiān)持“管理就是服務(wù)和指導(dǎo),服務(wù)和指導(dǎo)的目的在于促進(jìn)發(fā)展”的管理理念,工作中各有側(cè)重、又分工協(xié)作,建立集中學(xué)習(xí)制度和例會(huì)制度,集體研究、決策學(xué)校的各項(xiàng)工作。確立“雙主體育人”理念,即教師是教育工作的主體,學(xué)生是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體,兩個(gè)主體在不同層面相互促進(jìn)、共同發(fā)展的辦學(xué)思路,充分尊重教師和學(xué)生的人格,重視教師和學(xué)生的參與意識(shí),為搭建雙向交互平臺(tái),我校進(jìn)行了“家長問卷調(diào)查”和“學(xué)生問卷調(diào)查”。讓師生參與學(xué)校管理,充分發(fā)揮主人翁作用。

  3、以質(zhì)量監(jiān)控為依托,提高學(xué)校的教育質(zhì)量。

  一年來,我校規(guī)范教師的日常教育教學(xué)工作,制定《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《課程計(jì)劃》和《作業(yè)批改標(biāo)準(zhǔn)》,引導(dǎo)教師形成新的教學(xué)理念,改變評價(jià)方法和評價(jià)手段,客觀全面地評價(jià)學(xué)生。學(xué)校在每次月考或大型的教學(xué)質(zhì)量考查考核之后,都要以年級(jí)組為單位召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),分析會(huì)堅(jiān)持督查和指導(dǎo)相結(jié)合,點(diǎn)與面相結(jié)合,定量評價(jià)與定性評價(jià)相結(jié)合,找出存在的問題,推廣成功經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后,幫助教師規(guī)范教學(xué)行為,提高教育教學(xué)水平,從而促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的不斷提高。20xx年高考我校再創(chuàng)輝煌。本一、本二上線308人,占全縣高考本一、本二上線人數(shù)的四分之一強(qiáng),為全縣高考做出了積極貢獻(xiàn)。理科二本上線率73.5%,文科二本上線率61.8%,二本上線率在全市同類學(xué)校中名列前茅,考生劉梅芳同學(xué)以594分的高分名列全縣文科第三名。全縣文科前10名中我校有5人。文科人平提高有效分61分,理科人平提高有效分79分,藝術(shù)班29人參考,本一、本二上線23人。我校美術(shù)專業(yè)班特色突出,來勢喜人。在長沙專業(yè)培訓(xùn),同學(xué)們專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),得到了相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校的高度肯定和贊揚(yáng)。今年我校高一新生再次擠破門檻。我校高一新生在同類兄弟校生源滑入極度危機(jī)的情況下,超額完成招生任務(wù)。而且生源質(zhì)量是歷年來最好的'。

  4、以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為陣地,營造良好的育人氛圍。

  一年來,學(xué)校的團(tuán)隊(duì)工作繼續(xù)以愛國主義教育為主線,以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點(diǎn),充分發(fā)揮“廣播站”和“宣傳欄”的作用,使“升旗儀式”、“兩操”、“文明禮貌”等習(xí)慣成為學(xué)生日常的自覺行為。以團(tuán)員納新為契機(jī),積極開展新團(tuán)員“宣誓”儀式活動(dòng),讓學(xué)生活動(dòng)中,受到熱愛團(tuán)隊(duì)的教育,從小樹立遠(yuǎn)大理想

  5、以精細(xì)化管理為重點(diǎn),形成齊抓共管工作模式

  我校實(shí)行新的“課時(shí)方案”,對上課多、教學(xué)水平高的教師有較大的傾斜。加強(qiáng)家校聯(lián)系,形成教育合力,家校聯(lián)系頻繁,只要發(fā)現(xiàn)問題,班主任都能在第一時(shí)間與家長取得聯(lián)系,使班主任工作更加主動(dòng)。任課教師、后勤人員發(fā)揚(yáng)主人翁精神,積極配合班主任齊抓共管。學(xué)校黨支部始終起到了核心作用,能夠充分發(fā)揮黨組織的凝聚力,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,使每個(gè)黨員真正成為群眾心目中的一面“旗幟”,以先進(jìn)帶后進(jìn),促進(jìn)學(xué)校工作的發(fā)展。我校嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。經(jīng)費(fèi)支出均在計(jì)劃之內(nèi),沒有超出預(yù)算,無違規(guī)、違紀(jì)行為;計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)無突破;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別重視安全工作,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格檢查,排除可能引起重大事故的隱患。學(xué)校成立了由校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,健全了組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)制度,封閉管理,全員參與。一年來校園安寧平穩(wěn),沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

  四、特色文化建設(shè)圖溫馨

  我校用心打造溫馨和諧、明亮簡潔、通俗易懂的校園文化氛圍。員工自己動(dòng)手,栽種爬山虎美化校園。在教學(xué)樓和學(xué)生寢室樓道墻面安裝了鏡片,讓學(xué)生時(shí)時(shí)注意自己一言一行和穿著打扮得體;學(xué)校把“弟子規(guī)”圖文張貼在校園墻壁上,讓學(xué)生在日常生活和學(xué)習(xí)中時(shí)時(shí)感受中國傳統(tǒng)文化教育,激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)自強(qiáng);每個(gè)班都有班級(jí)誓詞,每天學(xué)生自發(fā)二至三次宣誓,學(xué)校公布欄每天刊登學(xué)生座右銘;定期編制校園刊物《給力高考》和《進(jìn)業(yè)修德》,為學(xué)生進(jìn)行勵(lì)志教育和心理輔導(dǎo),及時(shí)宣傳學(xué)校各項(xiàng)工作亮點(diǎn)。

  五、特色服務(wù)暖人心

  我校集教師培訓(xùn)、高中補(bǔ)習(xí)班、電大教育、全縣青少年活動(dòng)、職高美術(shù)專業(yè)五位一體,按照“小實(shí)體、多功能、大服務(wù)”的原則,全體教工大局意識(shí)強(qiáng),全方位服務(wù)于師生,使來我校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教育行政干部、教師和電大學(xué)員如沐春風(fēng)。學(xué)校管理難度大,教師中有少數(shù)人感到精神壓力過大。工會(huì)從關(guān)注教職工健康出發(fā)。

  一是對教職工進(jìn)行職業(yè)心理輔導(dǎo),與大家開展交心談心活動(dòng),排解教職工壓力;

  二是通過生日問候等形式,讓教職工感覺學(xué)校的溫暖。在每個(gè)教職工的生日,為教職工送上生日餐和生日蛋糕,讓溫馨長留;

  三是教工家庭紅白喜事,校長和書記親自到場安排布置,為教職工分憂解難。中秋節(jié)和元宵節(jié)學(xué)校免費(fèi)為學(xué)生提供月餅和元宵,高考期間為每位寄宿生補(bǔ)貼60元,辦好高考生活,學(xué)生深受感動(dòng)。離校之際,他們主動(dòng)搞好校園衛(wèi)生,學(xué)校財(cái)物秋毫無損。

  六、基礎(chǔ)建設(shè)重實(shí)用

  為了給學(xué)生提供舒息的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,在資金緊缺的情況下,學(xué)校多方籌措資金加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),今年投入資金100多萬元,新建學(xué)生食堂;為學(xué)生安裝熱水供應(yīng)設(shè)施;維修花壇;粉刷教室;結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,分期進(jìn)行施工,校園面貌日新月異。

進(jìn)修工作總結(jié)4

  一、主要工作目標(biāo)完成情況

  1、積極改善辦學(xué)條件。投資2萬余元,對計(jì)算機(jī)房和多媒體教室進(jìn)行了升級(jí)改造。投資3萬元,加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增添了圖書資料。投資2萬元,購買了一體機(jī)和筆記本電腦,滿足了教學(xué)的需要。

  2、克服困難,完成了130人招生任務(wù)。

  3、順利通過了洛陽市教育教學(xué)質(zhì)量的評估驗(yàn)收。

  4、學(xué)校幼師、計(jì)算機(jī)三個(gè)畢業(yè)班50人,如期畢業(yè)。幼師專業(yè)通過畢業(yè)匯報(bào)演出和就業(yè)洽談會(huì),一次性就業(yè)率達(dá)100%,獲得了用人單位的一致好評。

  5、教師培訓(xùn)工作,我校狠抓管理,采用多種形式和方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量,培訓(xùn)校長、教導(dǎo)主任、班主任、教師等各類人員1400人次。

  6、狠抓教育科研活動(dòng),本年度學(xué)校教師共發(fā)表省級(jí)論文、論著15篇。

  7、與河南教育學(xué)院學(xué)校聯(lián)辦開設(shè)了幼師成人班,報(bào)61人,超過錄取線40人,錄取35人。

  8、認(rèn)真抓好學(xué)校的安全工作,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組,依照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,高度重視,勤于檢查,對學(xué)校各方面的安全工作常抓不懈,本年無發(fā)生不安全事故。

  9、如期完成了教育局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、辦學(xué)目標(biāo)

  1、教育教學(xué)

  (1)明確辦學(xué)方向,促進(jìn)教育教學(xué)健康發(fā)展

  我校認(rèn)真貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持“招進(jìn)來、管得住、送出去”的辦學(xué)思想,堅(jiān)持“讓每個(gè)學(xué)生都走向成功”的培養(yǎng)目標(biāo),堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的教育觀,積極實(shí)施素質(zhì)教育,著力使我校學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展,使學(xué)生都能成為品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)、專業(yè)突出的人才。

  在教育教學(xué)中,以“校風(fēng)正,校紀(jì)嚴(yán)、校容美、質(zhì)量高”為出發(fā)點(diǎn),真正把辦學(xué)思想落實(shí)到工作的方方面面。

  我校重視教師師德的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,“立教先立德”、“學(xué)高為師,身正為范”。學(xué)校每學(xué)期都舉辦一次師德演講比賽、師德大討論、師德論文交流等活動(dòng),促進(jìn)教師師德水平的提高和教師思想素質(zhì)的提高。在教師業(yè)務(wù)素質(zhì)上,學(xué)校重視教師教育理念的更新和業(yè)務(wù)水平的提高,開展“五個(gè)一”(每期學(xué)習(xí)一份教育理論或一組教研文章,每期上一節(jié)教改實(shí)驗(yàn)課,上一節(jié)多媒體公開課,搞一項(xiàng)專題研究,寫一篇論文)活動(dòng),每周開展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展“走出去,請進(jìn)來”等活動(dòng)。更新教育觀念,提高了教學(xué)水平。幾年來,我們選派30位教師到北京、上海、鄭州、開封、洛陽等地,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)了“洋思”“杜郎口”教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)了“探究式教學(xué)法”、“愉快教學(xué)法”、“導(dǎo)學(xué)案”等教學(xué)方法,更新了教學(xué)觀念,并使新理念、新方法真正落實(shí)到教育教學(xué)之中,受到了同學(xué)們的好評。實(shí)施了探究性學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí),互助學(xué)習(xí),特別是改進(jìn)了對學(xué)生的評價(jià)及考試方法,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)過程的考核等,提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

  在對學(xué)生的教育中,認(rèn)真落實(shí)《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中專學(xué)生管理規(guī)程》等充分保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。“用正確的理念引導(dǎo)學(xué)生”,通過豐富多彩的活動(dòng)、多種多樣的方法教育引導(dǎo)學(xué)生,認(rèn)清“真、善、美”,區(qū)分“假、惡、丑”,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;“用必要的制度約束學(xué)生”,貫徹落實(shí)“中專生行為規(guī)范”,制定學(xué)校管理制度,開展“養(yǎng)成教育”。教學(xué)中開設(shè)法律常識(shí)課與每期一次的法律知識(shí)講座,禮儀道德修養(yǎng)講座等,使學(xué)生明辨是非,規(guī)范行為,真正使學(xué)生全面發(fā)展,健康成長。

  (2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)水平

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的水平,直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量的高低,我們也深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)校班子、教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性,因此,學(xué)校特別重視隊(duì)伍建設(shè),選拔業(yè)務(wù)精,有管理能力的同志進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子,并積極選派出去培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)、增強(qiáng)管理能力。我,F(xiàn)有校級(jí)班子成員4人,其中3人為高級(jí)講師,班子成員5人中,2人為研究生,4人為本科學(xué)歷,3人常年工作在教學(xué)第一線,班子成員中每人負(fù)責(zé)2個(gè)教研組工作,他們業(yè)務(wù)精、懂管理,分工明確又能相互協(xié)作。

  我校現(xiàn)有教職工67人,專任教師47人,全部本科及以上學(xué)歷, 專任教師中,中、高級(jí)職稱占專任教師的79 %。

  教師數(shù)量充足,教師數(shù)與班級(jí)數(shù)比例恰當(dāng),能滿足教育教學(xué)要求。

 。3)細(xì)化教學(xué)管理,培養(yǎng)優(yōu)秀人才

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,教學(xué)質(zhì)量的高低直接關(guān)系到學(xué)校的興衰,而教學(xué)質(zhì)量的高低,完全在于教學(xué)管理的水平,因此教學(xué)管理成為學(xué)校工作的重中之重。在教學(xué)中,努力做到教學(xué)管理規(guī)范化,教研活動(dòng)制度化,活動(dòng)開展經(jīng);,培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性化。

  教學(xué)管理規(guī)范化:嚴(yán)格遵照《河南省中等幼兒師范學(xué)校課程方案》、《河南省廣播電視中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃》、《河南省計(jì)算機(jī)專業(yè)課程方案》,開足開全課程,并增加了禮儀、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、寫字,非幼師專業(yè)還增加心理學(xué)、音樂等選修課,要求教師在備課時(shí)遵循新課程的要求,體現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),扎實(shí)搞好課堂教學(xué)。上半年,學(xué)校確定了以學(xué)習(xí)“杜郎口”教學(xué)模式作為學(xué)校的教改方向,結(jié)合學(xué)校實(shí)際出臺(tái)了《課堂結(jié)構(gòu)模式》、《如何評價(jià)一節(jié)課》、《教師角色的轉(zhuǎn)變》三個(gè)學(xué)習(xí)材料,推出觀摩課,要求教師積極聽課,展開討論,初步形成了新課改的教育理念。我校堅(jiān)持一周一次的教學(xué)例會(huì)制度,每學(xué)期一次評教活動(dòng)和一次教學(xué)座談會(huì)制度,在每周的教學(xué)例會(huì)上,總能聽到老師們談?wù)撊绾握{(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的辦法,在組織的評教評學(xué)活動(dòng)中,能感受到學(xué)生對新課改的熱情和喜悅。對教師的備課、上課、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試常抓不懈。教師的教案、聽課記錄,作業(yè)批改、學(xué)習(xí)筆記實(shí)行每期兩次檢查與不定期抽查制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度,及時(shí)了解教學(xué)情況,隨時(shí)解決教學(xué)中存在的問題。學(xué)校開展了公開課賽講,每位教師都已熟悉新課改,熱愛新課改,鉆研新課改,實(shí)踐新課改,我校的課堂教學(xué)改革初見成效。

  學(xué)習(xí)管理科學(xué)化:培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性化是我們的目標(biāo),我們針對不同的年級(jí),不同的專業(yè)課,不同個(gè)性的學(xué)生,學(xué)校有針對性安排因材施教。周一下午三、四節(jié)安排一年級(jí)幼師班到琴房練琴,周二下午為興趣小組活動(dòng),周三下午是聲樂琴法、舞蹈特長生培養(yǎng)和英語專業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)間,周四下午為全校性學(xué)科競賽。通過講座、課外興趣小組、學(xué)科競賽、特長生重點(diǎn)培養(yǎng)等方法,對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,做到周周有活動(dòng)。組織開展的活動(dòng)有:幼師專業(yè)的聲樂大賽、琴法大賽、舞蹈大賽、語文課本劇表演、“五四”歌詠比賽、“五一”畫展;組織開展了英語專業(yè)的英語演講、故事、朗讀、朗誦比賽;計(jì)算機(jī)專業(yè)組織的計(jì)算機(jī)操作技能大賽。

  并組織了全校性的大合唱比賽、詩歌朗誦比賽、隊(duì)列廣播操比賽、合唱比賽、最美教室評選、班級(jí)誓詞宣誓等。各種競賽促進(jìn)了學(xué)生能力的培養(yǎng)鍛煉,增強(qiáng)了班集體的凝聚力,培養(yǎng)了學(xué)生集體主義觀念。同時(shí)也使學(xué)生在活動(dòng)中,提高了專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。在特長生的培養(yǎng)中,根據(jù)各專業(yè)課專業(yè)特點(diǎn),學(xué)校開設(shè)了美術(shù)、聲樂、琴法、舞蹈、普通話、計(jì)算機(jī)、英語等興趣小組,還要求每科培養(yǎng)5名特長學(xué)生,教師們有計(jì)劃、有措施,重落實(shí),效果明顯。我校幼師班康婷同學(xué)代表偃師到洛陽市參加“好書伴我成長”讀書活動(dòng)演講比賽獲洛陽市一等獎(jiǎng);我校英05和英06同學(xué)于20xx年5月參加“時(shí)代杯”英語藝術(shù)表演賽連續(xù)獲得高中組第一名。計(jì)07參加洛陽市教育局舉辦的20xx年中等職業(yè)教育技能大賽獲得二等獎(jiǎng)。英07和計(jì)07全部通過了計(jì)算機(jī)等級(jí)考試;計(jì)07班同學(xué)盧菲文和李陽陽在洛陽市舉辦的計(jì)算機(jī)技能大賽中獲獎(jiǎng);王曉婷、張小會(huì)、李甜甜等20幾位同學(xué)獲得河南省和偃師市級(jí)三好學(xué)生和優(yōu)秀干部。在發(fā)展學(xué)生個(gè)性的同時(shí),特別注意學(xué)生基本技能的訓(xùn)練和培養(yǎng)。英語口語、計(jì)算機(jī)、普通話、寫字等基本功訓(xùn)練和課外輔導(dǎo),使基本技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練有時(shí)間保證,為培養(yǎng)合格的優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  教研教改制度化:建立健全教科研組織,加強(qiáng)教研教改,教研活動(dòng)有計(jì)劃、有課題、有實(shí)施、有結(jié)果。近年來,我校堅(jiān)持一人一份教育雜志,一科一份專業(yè)雜志。教師每期學(xué)習(xí)一份教育理論或一組教研文章,每期上一節(jié)教改實(shí)驗(yàn)課,上一節(jié)多媒體公開課,搞一項(xiàng)專題研究,寫一篇論文。教育理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持時(shí)間落實(shí),內(nèi)容落實(shí),主講人落實(shí)。學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),研究性學(xué)習(xí),多媒體課件制作等內(nèi)容,用新的教育理念,用現(xiàn)代化的教學(xué)手段促進(jìn)教學(xué)。學(xué)校鼓勵(lì)教師參加教科研活動(dòng),對發(fā)表論文和成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。我校每年都有15%以上的教師論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)。

  學(xué)校特別重視教師的幫帶與青年教師的成長,學(xué)校對青年教師進(jìn)行一對一幫帶活動(dòng),上半年共安排九對教師進(jìn)行幫帶,下半年安排老教師給青年教師上示范課,青年教師上公開課,公開評比,評課說課,使青年教師盡快成長。通過互幫互學(xué)、互相促進(jìn),不斷提高教師們的業(yè)務(wù)水平。

  我校徐琳琳、王曉靖、楊冬梅等教師參加洛陽市和偃師市組織的優(yōu)質(zhì)課賽講,取得了突出的.成績。

 。4)深化課堂教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量

  ①努力抓好課堂教學(xué),在市教育局的指導(dǎo)下,我校繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,切實(shí)做到“有目標(biāo)、有措施、有落實(shí)、有效果”,力爭讓每個(gè)教師行動(dòng)起來,讓每個(gè)學(xué)生參與進(jìn)來,讓每節(jié)課堂生動(dòng)起來。每位任課教師要根據(jù)新課改理念和我校教學(xué)實(shí)際,按照“學(xué)案引路,分組討論、探究”的模式認(rèn)真分析,精心設(shè)計(jì)每一節(jié)課,為課堂效率的提高奠定基礎(chǔ)。教師每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),要因人、因課、因教學(xué)需要而不同,其目的在于提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,只要對學(xué)生發(fā)展有利,只要適合學(xué)生的課堂,都是成功的課堂。

 、 建立學(xué)習(xí)小組。以班為單位成立本班學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)小組體現(xiàn)“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”原則,選好組長,給小組起一個(gè)響亮的名字,要求班主任認(rèn)真培訓(xùn)組長和組員。

  ③ 開展導(dǎo)學(xué)案競賽活動(dòng),教師認(rèn)真編寫導(dǎo)學(xué)案。要求每位任課教師至少準(zhǔn)備上三節(jié)導(dǎo)學(xué)案課,上課前一周通知教務(wù)處,教務(wù)處安排聽課、評課。

  ④ 繼續(xù)組織教師新課程教育理論的學(xué)習(xí)和新課改觀摩課的學(xué)習(xí),以提高教學(xué)技能。

 、 中層以上領(lǐng)導(dǎo)及教研組長帶頭上課改公開課。

 、 繼續(xù)實(shí)行中層以上領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度,檢查督促每位任課教師上課改課情況 。

  幾年來,我校連續(xù)獲得省電大教學(xué)管理先進(jìn)單位,多次獲得洛陽市師資培訓(xùn)先進(jìn)單位,多次獲得偃師市教育局教育教學(xué)管理先進(jìn)單位。

  2、行政管理

  (1)機(jī)構(gòu)與制度。學(xué)校不斷修訂和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,今年學(xué)校出臺(tái)并完善了《教師超課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《班主任考核管理辦法》、《教師職稱考核條例》、《門衛(wèi)制度》、《早晚自習(xí)輔導(dǎo)制度》、《宿舍檢查制度》、《請假制度》、《早操管理制度》、《水電管理制度》、《購物制度》等等,同時(shí),又制定了完善了:一天一次的校園之聲廣播制度;一天一次的教室、宿舍安全巡察制度;一天一次的幼師練琴制度;一天一次的計(jì)算機(jī)專業(yè)上機(jī)制度;一天一次的英語專業(yè)誦讀制度;一天一次的學(xué)生基本功訓(xùn)練制度;一周一次的教師政治學(xué)習(xí)制度;一周一次的教師基本功作業(yè)批改制度;一周一次的紀(jì)律、衛(wèi)生紅旗評比制度;一周一次的升旗、國旗下講話制度;一周一次的班會(huì)制度;一周一次的美術(shù)作業(yè)匯展制度;一周一次學(xué)生德育考評制度;一月一次的教師外出聽課和調(diào)研制度等等,對穩(wěn)定學(xué)校正常教學(xué)秩序起到了積極的作用。各處室目標(biāo)明確,責(zé)任清晰,各部門通力協(xié)作,能夠較好地完成學(xué)期和學(xué)年制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

 。2)圖書室和閱覽室建設(shè)。我校按照中國圖書分類法將圖書分類放置,管理規(guī)范、科學(xué);閱覽室:學(xué)校購買雜志60余種,報(bào)紙10余種,圖書館和閱覽室全天侯對教師開放,課外活動(dòng)對學(xué)生開放,滿足了教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的要求。

 。3)檔案管理。學(xué)校檔案齊全,管理規(guī)范,各類檔案按時(shí)歸檔,分類保管,符合要求,達(dá)到了省標(biāo)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

 。4)學(xué)籍管理。我校制定有《中專生學(xué)籍管理辦法》,對學(xué)籍管理規(guī)范、科學(xué)。

 。5)體育衛(wèi)生。我校積極開展體育活動(dòng),認(rèn)真實(shí)施《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》,加強(qiáng)對學(xué)生的體育安全教育,積極開展有益身體健康的活動(dòng),堅(jiān)持“兩操兩課一活動(dòng)”,通過學(xué)生籃球賽、學(xué)生羽毛球賽、登山活動(dòng)等活動(dòng),全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)。衛(wèi)生工作堅(jiān)持一天一打掃,一天一檢查,每周一總結(jié)。始終保持校園的美化、凈化。

 。6)堅(jiān)持中層以上領(lǐng)導(dǎo)按要求聽課制度,每周一由主管副校長批改后在校委會(huì)上通報(bào)。

 。7)安全工作。我校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班制度,實(shí)行安全責(zé)任層層承包制,明確分工,責(zé)任到人。邀請法制副校長定期到校進(jìn)行法制講座和安全教育,在教學(xué)樓、學(xué)生宿舍和樓梯間增裝了應(yīng)急燈,設(shè)置安全警示牌。

  2、教師培訓(xùn)工作。

  隨著信息化程度的不斷提高,人們的思維模式、學(xué)習(xí)模式也在發(fā)生著深刻的變化;參培教師對培訓(xùn)的要求越來越高;素質(zhì)教育和課程改革中,出現(xiàn)許多新問題。為此我們根據(jù)我校多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和我市教師的實(shí)際情況,不斷探索新的教師培訓(xùn)思想和培訓(xùn)模式。比較常用且比較成熟的培訓(xùn)模式是:以學(xué)校為主體,充分發(fā)揮學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)員通過讀書,積極思考;要求我校教師下基層走進(jìn)學(xué)校,走進(jìn)課堂,走進(jìn)不同層次的教師中;通過實(shí)踐,相互研討。培訓(xùn)方法由過去單一的教師講授,變?yōu)楝F(xiàn)在的“四結(jié)合”加研討培訓(xùn)結(jié)構(gòu)!八慕Y(jié)合”包括:教師講座與學(xué)員理念自學(xué)相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合;經(jīng)驗(yàn)報(bào)告與本校情況相結(jié)合;外地名校辦學(xué)模式與偃師市情相結(jié)合。與此同時(shí),根據(jù)學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容,不斷組織學(xué)員進(jìn)行研討活動(dòng),使廣大學(xué)員在研討中總結(jié),在研討中反思,在研討中提升素質(zhì)。通過采牢固樹立校園安全第一的思想。

  取新的培訓(xùn)模式,學(xué)員學(xué)習(xí)輕松了,教師授課靈活了,培訓(xùn)模式提高了。

  20xx年度,我校根據(jù)教育局的安排,高質(zhì)量完成了以下幾項(xiàng)工作:

  1、市區(qū)班主任培訓(xùn)250人。

  2、新上崗教師培訓(xùn)53人。

  3、小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班52名學(xué)員,結(jié)業(yè)證辦理手續(xù)已經(jīng)完畢。

  4、校本30名教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)提高培訓(xùn)。

  5、動(dòng)員61名幼兒園教師參加全國成人高考。9月份對其進(jìn)行考前免費(fèi)輔導(dǎo)及其報(bào)名。10月份組織參加考試。錄取33人。

  6、組織自考學(xué)員自學(xué)考試的報(bào)名、購書、報(bào)考,準(zhǔn)考證的領(lǐng)取、發(fā)放,考試成績的登記、發(fā)放工作。

  7、組織本校參加骨干教師參加“中部十省全國中小學(xué)校園安全教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)”,目前,已經(jīng)全部結(jié)業(yè)。

  8、學(xué)校派人參加河南省在北京教育學(xué)院舉辦的培訓(xùn)者培訓(xùn),并取得結(jié)業(yè)證書。

  9、組織管理我市15名行政干部和中小學(xué)校長參加河南省組織的“關(guān)于《教育改革和發(fā)展綱要》及全國教育工作會(huì)議”遠(yuǎn)程培訓(xùn),全部結(jié)業(yè)。

  10、組織電大班學(xué)員參加今年的結(jié)業(yè)補(bǔ)考工作。

  新的一年,新的起點(diǎn),我們將再接再勵(lì),扎實(shí)工作,緊緊圍繞上級(jí)教育行政部門的工作安排,以服務(wù)求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展,以作為求地位,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),繼續(xù)努力,不斷取得新的更大的成績。

進(jìn)修工作總結(jié)5

  本人非常榮幸在主任和院領(lǐng)導(dǎo)的支持和安排下,于20xx.9.1-20xx.3.1于北京xx中心醫(yī)院進(jìn)行了為期本年的臨床進(jìn)修學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為異基因造血干細(xì)胞移植技術(shù)。學(xué)習(xí)過程中,收貨頗豐,在臨床業(yè)務(wù)、治療理念、科研合作及思維開拓方面有了一次極大地提升,所思所感現(xiàn)總結(jié)如下。

  北京xx中心醫(yī)院原名xx721醫(yī)院,其前身為著名的北京道陪醫(yī)院,包括實(shí)驗(yàn)室診斷中心及臨床中心,其中臨床中心分血液科普通病區(qū)和移植病區(qū),擁有百級(jí)移植倉16個(gè),總共床位120余張,能收治患者在120-150人,實(shí)驗(yàn)室可進(jìn)行包括骨髓細(xì)胞形態(tài)學(xué)、流式免疫學(xué)、細(xì)胞遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、二代測序、移植免疫學(xué)等多方面的檢測,建科至今已完成移植病例數(shù)1000多人次,其中絕大多數(shù)為復(fù)發(fā)難治性血液腫瘤患者,在高危、復(fù)發(fā)難治性白血病、淋巴瘤患者的治療領(lǐng)域開創(chuàng)了自己獨(dú)到的治療新思路,為很多已近乎絕望的血液腫瘤患者帶來了生的希望,目前數(shù)據(jù)表明,該醫(yī)院采用個(gè)體化方案移植治療難治性白血病患者,長期存活率在40%以上,這是個(gè)驚人的數(shù)據(jù),也是我來該院進(jìn)修學(xué)習(xí)移植技術(shù)的動(dòng)力和初衷。

  在本年的進(jìn)修期間,我先后在血液科普通病房及移植病區(qū)輪轉(zhuǎn),每天參與移植病區(qū)的早交班,每日跟隨病區(qū)移植小組治療組長進(jìn)行2次查房,每周四固定跟值血液科門診,學(xué)習(xí)了異基因造血干細(xì)胞移植前準(zhǔn)備工作(包括異基因干細(xì)胞移植適應(yīng)癥選擇、患者評估、供者評估、移植前三級(jí)醫(yī)師談話內(nèi)容)、預(yù)處理方案的制定、用藥規(guī)范、全身放療及預(yù)處理化療藥物不良反應(yīng)的觀察及處置措施、移植后并發(fā)癥的管理等多項(xiàng)內(nèi)容。

  xx醫(yī)院目前熟練開展包括自體移植、異基因親緣全相合、半相合、非血緣、臍血移植等多項(xiàng)移植技術(shù),眾所周知,半相合移植風(fēng)險(xiǎn)大,移植后并發(fā)癥多,在半年的進(jìn)修學(xué)習(xí)中,發(fā)現(xiàn)xx醫(yī)院之所以能在復(fù)發(fā)難治性白血病移植治療后占有重要的一席之地,與其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶、完備的臨床管理制度、科研思維的培養(yǎng)密不可分。"移植無小事",這是常掛在xx醫(yī)院各位老師口中的一句話,臨床工作中,患者的每一項(xiàng)異常結(jié)果都會(huì)得到最及時(shí)的處理,每一個(gè)不適主訴都會(huì)得到極大地重視,剛進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí),我還頗不以為然,覺得她們過于緊張,稍有病重患者就雞飛狗跳,但隨著學(xué)習(xí)的深入,發(fā)現(xiàn)臨床工作中細(xì)節(jié)的處理正是移植高成功率的重要保障。

  科室管理層有著嚴(yán)格的要求:每周一雷打不動(dòng)的進(jìn)行主任大查房,一般一查就是整整一天,中午不休息,參加人員包括本院移植病區(qū)的醫(yī)師、研究生、進(jìn)修生及實(shí)驗(yàn)室人員,在查房過程中會(huì)對每個(gè)病人的治療和目前的問題提出見解及解決方案,并在查房后督促主管醫(yī)師及時(shí)完成。上級(jí)醫(yī)院身為表率,極其敬業(yè),帶組醫(yī)師可能是剛晉升不久的主治醫(yī)師,也可能是經(jīng)驗(yàn)豐富的主任醫(yī)師,但每位老師對細(xì)節(jié)的追求都達(dá)到極致,每天所有的治療組上下午都會(huì)各查房一次,下午查房的詳細(xì)程度不亞于上午,當(dāng)天的異常檢查結(jié)果,需要處理的絕不會(huì)留到第二天。每位醫(yī)師早晨很早就會(huì)趕到病房,如遇門診,即使門診結(jié)束已經(jīng)很晚了,查房也是絕不會(huì)省略的`。xx醫(yī)院實(shí)行患者負(fù)責(zé)到底制度,即使患者出院,院外期間發(fā)生任何需要處理的情況,曾經(jīng)的主管醫(yī)師都是第一責(zé)任人,因此,患者與主管醫(yī)師之間會(huì)保持密切的聯(lián)系,經(jīng)常在半夜三更接到患者及家屬電話,這樣也極大保證了移植相關(guān)并發(fā)癥的及時(shí)處理,減少了移植相關(guān)死亡率。另外,上級(jí)對住院醫(yī)師的執(zhí)行力要求也是非常嚴(yán)格,當(dāng)天需要做的和急查的檢查,要追的結(jié)果,要請的會(huì)診,必須完成,不接受任何解釋,而且在第二天的交班中會(huì)在全科中再次追問檢查結(jié)果及有無做過相應(yīng)處理。

  除每周一常規(guī)大查房以外,周三是科室大交班的日子,護(hù)士常規(guī)交完班之后,每個(gè)治療組再梳理各自的疑難危重病人,提出全科討論意見及下一步治療計(jì)劃,然后每個(gè)住院大夫詳細(xì)介紹目前自己主管的病人,因此交班持續(xù)時(shí)間比較長,一般為一上午的時(shí)間,在交班中,還需要把每個(gè)組移植+6天的患者匯報(bào)一下,并匯報(bào)下一個(gè)接倉的患者,保證移植病人及時(shí)順利盡快接受移植,縮短等待的時(shí)間。周四為電腦大查房時(shí)間,主任會(huì)在會(huì)議室對各組所有的病人進(jìn)行梳理,這個(gè)時(shí)候主管醫(yī)師會(huì)把病人所有需要解決的問題提出來,周五常規(guī)進(jìn)行移植前預(yù)處理討論,在這之前由需要進(jìn)行移植患者的主管住院醫(yī)師會(huì)精心制作簡潔的PPT匯報(bào)(包含患者初診資料、既往所有的治療方案、供者的情況等),然后主任和組內(nèi)各級(jí)醫(yī)師共同商定預(yù)處理方案,每次移植預(yù)處理討論都會(huì)讓人受益匪淺。

  在進(jìn)修結(jié)束回歸醫(yī)院后,我決定規(guī)范干細(xì)胞移植技術(shù)的管理是當(dāng)務(wù)之急。造血干細(xì)胞移植技術(shù)屬于15個(gè)限制臨床應(yīng)用的醫(yī)療技術(shù)之一,根據(jù)造血干細(xì)胞移植技術(shù)管理規(guī)范(20xx年版),開展造血干細(xì)胞移植治療技術(shù)的科室需要具備多項(xiàng)條件,包括百級(jí)層流病房床位、經(jīng)過造血干細(xì)胞移植技術(shù)培訓(xùn)合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、存活率、嚴(yán)重移植相關(guān)并發(fā)癥比例等,并要求數(shù)據(jù)真實(shí)完整上報(bào),目前我科移植數(shù)量有限,沒有專人負(fù)責(zé)移植技術(shù),缺乏詳細(xì)的移植流程,此次學(xué)習(xí)中,我收集了xx醫(yī)院在整個(gè)移植過程中的各種宣教資料、知情同意書模板、各類并發(fā)癥具體處理方案、移植后管理等相關(guān)資料,擬進(jìn)一步與科主任討論用于我科今后的移植工作中。

  半年的進(jìn)修學(xué)習(xí),雖然時(shí)間不長,但學(xué)到了很多新技術(shù)和新方法,使自己在造血干細(xì)胞移植的常規(guī)診療技術(shù)得到了長足的進(jìn)步。希望這次的學(xué)習(xí)體會(huì)不僅讓我技術(shù)更加全面、心態(tài)更加成熟,也能為整個(gè)科室的發(fā)展帶來新的動(dòng)力。再次感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們。

進(jìn)修工作總結(jié)6

  在一學(xué)年里,本人在學(xué)校的工作安排下,擔(dān)任了數(shù)學(xué)教學(xué)工作。一學(xué)年以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,F(xiàn)具體總結(jié)如下:

  一、班主任工作

  在擔(dān)任_班班主任工作中,做到認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),深入了解每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格管理,積極與家長配合,研究教育學(xué)生的有效方法。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。在擔(dān)任班主任工作期間,針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈,實(shí)施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣。努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現(xiàn)都比較好,并在體操比賽中榮獲第一名。

  二、教學(xué)工作

  在教學(xué)工作上,根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容,了解學(xué)生的實(shí)際情況通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法,制定了切實(shí)可行的學(xué)期工作計(jì)劃,為整個(gè)學(xué)期的數(shù)學(xué)教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向,保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開展。

  在教學(xué)的過程中,學(xué)生是主體,讓學(xué)生學(xué)好知識(shí)是老師的職責(zé)。因此,在教學(xué)之前,貫徹《九年義務(wù)教育數(shù)學(xué)教學(xué)大綱》的精神,認(rèn)真細(xì)致地研究教材,研究學(xué)生掌握知識(shí)的方法。通過鉆研教學(xué)大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學(xué)的方法,以"如何培養(yǎng)中學(xué)生創(chuàng)造能力"教學(xué)實(shí)驗(yàn)專題。積極進(jìn)行教學(xué)改革。積極參加市教研室、及學(xué)校組織的'教研活動(dòng),通過參觀學(xué)習(xí),外出聽課,等教學(xué)活動(dòng),吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高自身的教學(xué)水平。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報(bào)雜志了解現(xiàn)代教育的動(dòng)向,開拓教學(xué)視野和思維。藝術(shù)需要個(gè)性,沒有個(gè)性就無所謂藝術(shù)。在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,方法等等,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強(qiáng)求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個(gè)性的獨(dú)特性,越有個(gè)性的藝術(shù)就越美,越能發(fā)現(xiàn)獨(dú)特的美的人就越有審美能力,越有創(chuàng)造力。所以,在中學(xué)數(shù)學(xué)教育中,有意識(shí)地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段,充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個(gè)性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,在進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作時(shí)充分得以自由地運(yùn)用。

  三、第二課堂的開展,因材施教,做好培優(yōu)工作。

  抓好第二課堂,實(shí)施素質(zhì)教學(xué)。根據(jù)本校學(xué)生的基礎(chǔ),發(fā)掘有數(shù)學(xué)興趣、特長的學(xué)生組織他們在第二課堂進(jìn)行培養(yǎng),并按年齡、基礎(chǔ)等情況分為數(shù)學(xué)興趣小組初級(jí)班和創(chuàng)作班。按實(shí)際情況采用不同的計(jì)劃、步驟,方法,進(jìn)行有效的培訓(xùn)教學(xué)。學(xué)生經(jīng)過一個(gè)學(xué)年有計(jì)劃、有步驟的培訓(xùn)后,數(shù)學(xué)水平有了很大的提高。在學(xué)校的支持下建成本校特色的數(shù)學(xué),各方來賓對我校學(xué)生的數(shù)學(xué)有著較高的評價(jià)。并在精神上支持我們的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛圍。

  四、其它工作

  除了日常的教學(xué)工作之外,負(fù)責(zé)校內(nèi)大部分的宣傳工作,為了能做好學(xué)校的宣傳工作,不計(jì)酬勞,任勞任怨、加班加點(diǎn),按時(shí)保質(zhì)完成工作。

  在這一學(xué)年的工作中,通過和同事共同的努力,提高了我校的數(shù)學(xué)水平,取得一定的成績。但在教學(xué)工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)努力提高自身的能力。寄望于下一學(xué)年度為提高我校學(xué)生的數(shù)學(xué)水平,營造校園的文化氣氛,促進(jìn)我校素質(zhì)教育的發(fā)展作更大的努力!

進(jìn)修工作總結(jié)7

  一、積極研究課堂文化建設(shè),探索課堂教學(xué)模式。經(jīng)過研討、實(shí)踐、反思、再實(shí)踐,總結(jié)出了“先學(xué)后教,導(dǎo)訓(xùn)結(jié)合”教學(xué)主體模式,構(gòu)建一個(gè)“一、二、三、四、五”的教學(xué)框架,即:一個(gè)核心:以構(gòu)建“和諧課堂“為核心;二個(gè)策略;先學(xué)后教;導(dǎo)訓(xùn)結(jié)合;三個(gè)基點(diǎn);立足學(xué)生的個(gè)體差異,立足對學(xué)生的賞識(shí)與鼓勵(lì);四個(gè)追求:追求”自主、快樂、和諧、高效”的4H(Host,Happy,Harmonious,HinghEfficiency)”課堂文化;五個(gè)環(huán)節(jié);明確目標(biāo);自覺指導(dǎo),學(xué)生展示,教師點(diǎn)撥,檢測反饋。

  同時(shí)指出,因各學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)不一,不同類型的課堂要求也不同,教師和學(xué)生在課堂中作用和角色可以不一樣;教學(xué)環(huán)節(jié)也可以有學(xué)科間的差異,如文科類的主要環(huán)節(jié)為:明確目標(biāo)和自學(xué)指導(dǎo),學(xué)生自主或合作學(xué)習(xí),學(xué)生展示與師生交流,教師點(diǎn)撥或講解難題,教學(xué)效果檢測與反饋;理科類的'主要環(huán)節(jié)是:出示學(xué)習(xí)目標(biāo),明確自學(xué)指導(dǎo),學(xué)生展示交流,教師答疑解惑,當(dāng)堂檢測反饋。

  課堂文化建設(shè)促進(jìn)了教師間的互相學(xué)習(xí)和幫助,強(qiáng)化了課堂教學(xué)研討的氛圍,一定程度上改變了教師觀念,改善了師生間的關(guān)系,活躍了課堂氣氛,減輕了學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  二、完成了“語言文字規(guī)范化”評估。經(jīng)過一年多準(zhǔn)備,學(xué)校于x年5月順利通過評估,獲得了“深圳市語言文字規(guī)范化示范學(xué)校”稱號(hào)。此次活動(dòng),促進(jìn)了全校師生對規(guī)范語言文字的認(rèn)識(shí)與重視,規(guī)范使用語言文字成為學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的基本要求。

  三、完成了學(xué)校績效發(fā)展性評估活動(dòng)。x年下半年,我校成為xxx評估辦學(xué)效益的實(shí)驗(yàn)校。通過評估培訓(xùn)、學(xué)校自評等系列活動(dòng),x年5月底,學(xué)校正式接受“第三方”對學(xué)校的教育、教學(xué)、管理等全方位評估,對學(xué)校發(fā)展中的優(yōu)勢和不足進(jìn)行了客觀評價(jià)。這次評估對促進(jìn)學(xué)校管理部門更清晰認(rèn)識(shí)學(xué),F(xiàn)狀,改善管理有著重要的參考價(jià)值。

進(jìn)修工作總結(jié)8

  按照局辦公室要求,結(jié)合自己今年以來的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予評議。

  一、思想方面

  在日常的生活、工作和學(xué)習(xí)中,我始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔的基本路線和各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅(jiān)定正確的政治立場和方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

  二、學(xué)習(xí)方面

  半年來,我首先是積極參加局黨組組織的學(xué)習(xí),堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)局黨組下發(fā)的學(xué)習(xí)材料,做好學(xué)習(xí)筆記,通過學(xué)習(xí)增長了知識(shí),并把學(xué)到的理論、方法運(yùn)用到日常的工作當(dāng)中。其次是始終堅(jiān)持給自己充電,學(xué)習(xí)鉆研環(huán)評業(yè)務(wù)、環(huán)保法律法規(guī)等知識(shí),為更好地做好環(huán)評工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、工作方面

  半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,能夠較好地完成各項(xiàng)工作:一是做好環(huán)評各項(xiàng)工作;二是做好宣傳工作,參與和組織了“科技文化三下鄉(xiāng)”、“六〃五世界環(huán)境日”宣傳等活動(dòng);三是做好石材加工片區(qū)環(huán)保設(shè)施設(shè)計(jì)規(guī)劃工作;四是完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

  四、存在的問題與不足

  一是在學(xué)習(xí)方面,有時(shí)會(huì)有偷懶的想法,不能夠長期堅(jiān)持,還有就是學(xué)習(xí)的面比較窄;二是在工作方面,年輕氣盛,有時(shí)候干工作會(huì)鬧點(diǎn)小情緒,影響工作的正常開展,對一般性的、事務(wù)性的工作,缺少創(chuàng)新和開拓精神。三是在工作和生活當(dāng)中,有時(shí)候會(huì)有一些好的想法,真正去落實(shí)的比較少,或者是遇到挫折和困難就會(huì)退縮。以上分析出來的問題,我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中,時(shí)時(shí)予以對照檢查,嚴(yán)格要求自己,不斷完善自己,加強(qiáng)修養(yǎng),錘煉黨性,爭做一名優(yōu)秀的黨員。

  五、今后的努力方向

  回顧半年來的工作,對照自己的職責(zé)要求,我決心在今后的工作中認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面:

  1、提高學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì),在今后的工作中,要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

  2、提高工作能力,進(jìn)一步增強(qiáng)本職工作的本領(lǐng),在實(shí)際工作中,要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德,要樹立敢于負(fù)責(zé)、勇于克服一切困難的精神,要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足,加以創(chuàng)新和改進(jìn),進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持服務(wù)宗旨,在自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作中,力爭把工作做在前面,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

  3、提高創(chuàng)新能力,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性,隨著環(huán)保要求的不斷發(fā)展,新情況、新問題會(huì)越來越多,工作任務(wù)也會(huì)越來越重。要適應(yīng)形勢的`發(fā)展,對過去的工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)、分析、鞏固、和升華。始終都能以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識(shí)應(yīng)對全新的工作。堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

  4、提高自律能力,進(jìn)一步增強(qiáng)自我要求的意識(shí),始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”,看作是一種責(zé)任,時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持用黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,使自己的言行符合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。

進(jìn)修工作總結(jié)9

  半年的進(jìn)修生活轉(zhuǎn)瞬即逝,在這短短的半年里,浙江大學(xué)附屬第一醫(yī)院給我留下深刻的印。這段進(jìn)修生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業(yè)知識(shí)的同時(shí),也讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到醫(yī)學(xué)事業(yè)的魅力。

  在這半年的進(jìn)修生活里,有很多的感想和收獲,在“以病人為中心”全面的、深入的臨床工作感觸很深,在這里談?wù)勎业倪M(jìn)修心得:

  1、普外科各位醫(yī)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,在工作上要求“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻(xiàn)”的作風(fēng),全新的學(xué)習(xí)方法,不僅讓我開闊了視野,增長了見識(shí),也深刻感受到醫(yī)療技術(shù)水平在浙醫(yī)一院與我們縣市級(jí)醫(yī)院的差距;迫使我們有著不斷提高以及進(jìn)步的動(dòng)力;

  2、深刻感受“以人為本”提倡人文關(guān)懷的治病理念,規(guī)范化的管理及醫(yī)療護(hù)理、規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,杜絕差錯(cuò)事故;

  3、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院在健全各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,開展了微笑服務(wù),周到服務(wù)、特殊服務(wù)。在病房,患者更多地與醫(yī)護(hù)人員接觸,他們的痛楚、煩惱都會(huì)告訴自醫(yī)護(hù)人員,而會(huì)想盡辦法幫助他們解決。

  4、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,醫(yī)護(hù)人員和患者之間有著非常良好的關(guān)系氛圍。良性的競爭機(jī)制使護(hù)士們?nèi)娜獾貫榛颊呓獬鞣N煩惱,年輕的醫(yī)護(hù)人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語言溝通方面,她們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰,說話時(shí)永遠(yuǎn)面帶微笑。盡量避免說不,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。即使是患者在發(fā)怒時(shí),也要保持職業(yè)形象。提高服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),注重誠信服務(wù)。

  5、各位醫(yī)護(hù)人員謙虛好學(xué),良性競爭。他們認(rèn)為,作為一名醫(yī)護(hù)人員,愿意為患者服務(wù)的思想比熟練的技術(shù)操作來的更重要。如果說醫(yī)院的設(shè)施是硬件,那么就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等等就是軟件。從硬件上來說,國內(nèi)和國外雖然有一定的差距,但是隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高,這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫(yī)院,設(shè)施已經(jīng)達(dá)到了國際水平,但是軟件方面,差距還是很大的,我們還需要努力去提高,問題的關(guān)鍵還是觀念轉(zhuǎn)變。我們需要有愿意為人民服務(wù),享受他人提供的服務(wù),并且尊重他人提供的服務(wù)的觀念。工作表現(xiàn)決定你得到的機(jī)會(huì)多少。樣為了自身發(fā)展,大家都會(huì)努力工作,形成一種良性循環(huán)的競爭氣氛。

  6、查房制度、疑難病例、重大手術(shù)討論制度的落實(shí)和完善。在堅(jiān)持主管醫(yī)生每天查房的基礎(chǔ)上實(shí)行每周一次專家大查房,分析病情,制定治療方案,檢查病例書寫是否及時(shí)、規(guī)范;對疑難病例請多位專家會(huì)診或集體討論。凡是高難度復(fù)雜的手術(shù),專家都親臨手術(shù)臺(tái)指導(dǎo),確保手術(shù)成功。

  進(jìn)修生活是充實(shí)而愉快的,伴隨著許多新的體驗(yàn)以及收獲,給我在杭州的生活增加了豐富的內(nèi)容。我回首這段時(shí)光,審視自身的改變。在浙醫(yī)一院的日子,我的專業(yè)知識(shí)得到了鞏固和增長,學(xué)會(huì)了很多先進(jìn)的技術(shù)和方法;但是對我來說,最重要的收獲還是觀念上的改變。我現(xiàn)在為自己的付出和收獲感到快樂。我決心要把學(xué)到的知識(shí)和理念帶回到自己的工作崗位中,并在工作中影響帶動(dòng)同事們,使xxxxx醫(yī)院的普外科工作更上新臺(tái)階。

  通過三個(gè)月的進(jìn)修時(shí)間,我在各位帶教老師的悉心引導(dǎo)下學(xué)習(xí)了許多東西,使自己無論是在業(yè)務(wù)上水平上還是在與人溝通的技能上都有了一個(gè)質(zhì)的提高。

  在進(jìn)修過程中,我在重新學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)虛心向帶教老師請教,對于順產(chǎn)接生中各個(gè)關(guān)鍵時(shí)期的處理有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。比如在第一產(chǎn)程中對宮口開大的時(shí)效在產(chǎn)程圖的反映上有了理論和實(shí)際相結(jié)合的理解;在第二產(chǎn)程中,我會(huì)更明確胎頭撥露直至胎頭著冠后對會(huì)陰保護(hù)的手法和時(shí)機(jī),胎頭娩出前后的.處理手法,能有條不紊的結(jié)扎臍帶及清理新生兒呼吸道,并及時(shí)做好接產(chǎn)心得筆錄;第三產(chǎn)程,能夠在胎盤剝離后,輕巧、快速、準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)陰縫合。

  在進(jìn)修期間,我認(rèn)識(shí)到做好分娩過程中孕產(chǎn)婦心理保健的重要性。在孕婦待產(chǎn)和分娩過程中,我能以冷靜客觀的態(tài)度觀察產(chǎn)婦,并以科學(xué)有效的方式去指導(dǎo)幫助她們,用熱情及和善的言行鼓勵(lì)她們,使得分娩順利完成。與產(chǎn)婦之間建立相互信任感,滿足產(chǎn)婦在分娩過程中獨(dú)立與依賴的需求,使她們感到自在與輕松,從中產(chǎn)生自信心。這樣,便可保證和促進(jìn)母嬰的安全和健康。

  總的來說,在這次難得的進(jìn)修學(xué)習(xí)中,我在自己的努力及帶教老師們的無私幫助下受益匪淺。我將在以后的工作中,把自己嫻熟的業(yè)務(wù)水平及以人為本的交流技巧服務(wù)于更多孕產(chǎn)婦,真正做到學(xué)以致用!”

  全科醫(yī)師進(jìn)修總結(jié)經(jīng)過一個(gè)月時(shí)間的全科醫(yī)生的理論培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),本人對全科醫(yī)學(xué)知識(shí)有一定的我認(rèn)知和了解。悉知全科醫(yī)師的含義:是一個(gè)面向社會(huì)與家庭,整體臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)學(xué)以及人文社會(huì)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容與一體的綜合性醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)專科。將各科相關(guān)知識(shí)技能有機(jī)的融為一體,從而服務(wù)于社區(qū)和家庭維護(hù)與促進(jìn)健康的需要同時(shí)熟悉和了解全科醫(yī)療是一個(gè)對個(gè)人和家庭提供持續(xù)性和綜合性保健的醫(yī)學(xué)與行為醫(yī)學(xué)的寬廣專業(yè)。

  作為全科醫(yī)師將在全科醫(yī)療中充當(dāng)重要角色,全科醫(yī)師是對個(gè)人、家庭和社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)、方便、經(jīng)濟(jì)有效的一體化的基層醫(yī)療保健服務(wù),進(jìn)行生命、健康與疾病的全過程、全方位負(fù)責(zé)式的管理的醫(yī)生。

  在一個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間里老師給我們傳授了社區(qū)醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)預(yù)防與保健、社區(qū)常見健康問題、康復(fù)醫(yī)學(xué)健康教育與健康促進(jìn)、社區(qū)常見疾病的重要照顧、急癥急救、物理診斷、心理障礙與精神衛(wèi)生十門課程,從中了解了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn),為了實(shí)施六位一體化服務(wù)體系的所需要掌握的廣泛性的全科醫(yī)療知識(shí),尤其是突出了社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療健康、疾病、保健等特點(diǎn)的醫(yī)學(xué)知識(shí)理論受益匪淺。

  現(xiàn)在我中心的人員配置也趨向規(guī)范化合理化,配有高級(jí)、中級(jí)初級(jí)、護(hù)師、護(hù)士、檢驗(yàn)師等各類職稱的醫(yī)護(hù)人員;服務(wù)中心還設(shè)立衛(wèi)生預(yù)防、婦幼保健專職人員,有的,有的服務(wù)中心和衛(wèi)生站這幾年送往河北醫(yī)科大培訓(xùn)處多名全可以醫(yī)生。這些合理的人員配備,為衛(wèi)生服務(wù)站達(dá)到以社區(qū)為導(dǎo)向,公平有效的維護(hù)社區(qū)居民的健康,奠定了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。

  通過學(xué)習(xí)更一步認(rèn)識(shí)到做全科醫(yī)師,社區(qū)醫(yī)生在社區(qū)職責(zé)的重要性。社區(qū)醫(yī)生可以通過各種形式(門診、家庭訪視、健康檔案等)了解居民的健康狀況經(jīng)常通過各種形式宣傳衛(wèi)生知識(shí)到達(dá)健康教育與健康促進(jìn)的目的。

  通過學(xué)習(xí)使我們更深刻的認(rèn)識(shí)到全科醫(yī)療與?漆t(yī)療的區(qū)別與聯(lián)系,充分顯示出全科醫(yī)師在現(xiàn)今社會(huì)中社區(qū)居民的需求中所處的重要地位,所以我們社區(qū)衛(wèi)生站根據(jù)病人家屬要求結(jié)合病人的具體情況,建立了家庭病房給予人格化、綜合性、可及性、協(xié)調(diào)性持續(xù)性的家庭照顧,安排有經(jīng)驗(yàn)的主治醫(yī)師護(hù)士,采用三級(jí)預(yù)防措施給予長期綜合性的照顧與協(xié)調(diào)病情得到很好的控制,從而有得到了病人及家屬的信任,建立了良好的醫(yī)患關(guān)系。

  總之通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)深刻的體會(huì)到全科醫(yī)師在社區(qū)衛(wèi)生站工作中的重要性,全科醫(yī)師肩負(fù)著在新的歷史時(shí)期中社區(qū)居民身體健康的主要責(zé)任,這就要求我們在社區(qū)工作中的全科醫(yī)師需要更加努力,不斷的學(xué)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)水平,同時(shí)更重要的是根據(jù)自己的崗位和任務(wù),要端正工作態(tài)度和價(jià)值觀;即接受所有的服務(wù)對象,對其進(jìn)行首診評價(jià)管理。全科醫(yī)師必須對病人的不同需求保持高度的敏感,從而激發(fā)病人的生活態(tài)度和價(jià)值觀提高病人對健康的認(rèn)知能力和健康的促進(jìn)素質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)全科醫(yī)療以人為本人的健康照顧的根本目的。

  由于從事社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療的工作時(shí)間不長,工作還需深入,對全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)醫(yī)學(xué)認(rèn)識(shí)還不夠全面很多理念還停留在?漆t(yī)療的模式中,在應(yīng)對患者的過程中還存在以醫(yī)療為主,以疾病為中心、以醫(yī)生為中心的就診模式對社區(qū)常見的健康問題、康復(fù)醫(yī)學(xué),中醫(yī)藥照顧等全科醫(yī)學(xué)知識(shí)還缺乏全面的了解和掌握,所以要利用有利的條件更新觀念,改善服務(wù)質(zhì)量和提高醫(yī)療服務(wù)效率更好的為社區(qū)廣大居民的健康服務(wù)。

進(jìn)修工作總結(jié)10

  不知不覺,在XXX人民醫(yī)院已經(jīng)學(xué)習(xí)了三個(gè)月,我的進(jìn)修學(xué)習(xí)也已經(jīng)結(jié)束。非常感謝醫(yī)院護(hù)理部及科室的領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的幫助, 經(jīng)院護(hù)理部安排入科室學(xué)習(xí),在有經(jīng)驗(yàn)的帶教老師悉心教導(dǎo)幫助下,我學(xué)到了平時(shí)工作中沒有遇到過的寶貴知識(shí)和臨床操作。醫(yī)院管理規(guī)范、病房整潔、護(hù)士勤快、團(tuán)結(jié)協(xié)作、護(hù)理服務(wù)到位,使我受益匪淺。首先,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了深一步的認(rèn)識(shí),我必須要做到以下幾點(diǎn):

  1. 要安心工作,端正思想,遵守院紀(jì)院規(guī),踏踏實(shí)實(shí)工作,愛崗愛業(yè),不恥下問,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護(hù)士只是一個(gè)打針發(fā)藥的,是的,護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.

  2.在學(xué)習(xí)上要嚴(yán)格要求自己,不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平,臨床與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷充實(shí)和完善自我;

  3.在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律觀念,強(qiáng)化法律意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛;

  4.要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)就是力量!

  除了上述之外,在這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我感觸最為深刻的是分床

  責(zé)任制的實(shí)行,全面提高了護(hù)理質(zhì)量,使科室在危重病人多、基礎(chǔ)護(hù)理任務(wù)繁重的情況下,基礎(chǔ)護(hù)理工作得到有效落實(shí)。責(zé)任護(hù)士是病人的‘責(zé)任人’,不僅要熟悉自己所負(fù)責(zé)病人的病情、治療要點(diǎn)、飲食和營養(yǎng)狀況等情況,還要對患兒家屬開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)。責(zé)任護(hù)士分管固定的病床,管床護(hù)士對所負(fù)責(zé)的患者提供基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、用藥、治療、溝通,通過巡視,預(yù)見患者的需求,主動(dòng)提供服務(wù)。有效地減少護(hù)士來回走動(dòng)的頻率,不僅節(jié)省了時(shí)間,也使服務(wù)更有針對性。在輸液高峰期,不在是夾雜著鈴聲和呼喊聲的那種喧囂嘈雜,取而代之的是安靜有序。在做基礎(chǔ)護(hù)理的同時(shí)能更細(xì)致地觀察病情,同時(shí)也提高了護(hù)士的責(zé)任心。護(hù)士對患兒的了解增加了,患兒家屬如需幫助或有問題直接和自己的責(zé)任護(hù)士溝通,護(hù)患之間,少了隔閡,多了一份親切。我覺得這點(diǎn)很值得我們護(hù)士在工作過程中借鑒,

  最后我要感謝在學(xué)習(xí)工作中給予我?guī)椭c指導(dǎo)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理同行們,大家待我如同自己姐妹一樣,讓我絲毫感受不到出門在外的'陌生感。感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使我有了諸多的體驗(yàn)和感受,也許這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不會(huì)給自己的工作帶來翻天覆地的變化,但對生活、對工作我有了更多的思索,希望它可以滲透進(jìn)我的思想,為我的人生賦予新意。

進(jìn)修工作總結(jié)11

  教師要有豐富的學(xué)識(shí)和較高的教育教學(xué)技能,才能教好學(xué)生。我嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,現(xiàn)就將自己的進(jìn)修工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),樹立新的理念

  1、老課程,新教法,不斷更新教學(xué)理念。積極接受新課程改革浪潮的“洗禮”。

  2、通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,使自己逐步領(lǐng)會(huì)到“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立了學(xué)生主體觀,貫徹了民主教學(xué)的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,重視了學(xué)生獨(dú)立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。

  二、教學(xué)工作

  我積極探索教育教學(xué)規(guī)律,充分運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源,大膽改革課堂教學(xué),加大新型教學(xué)方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

  (一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用

  1、備課深入細(xì)致。平時(shí)認(rèn)真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。

  2、注重課堂教學(xué)效果。針對學(xué)生特點(diǎn),以愉快式教學(xué)為主,不搞滿堂灌,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線,注重講練結(jié)合。

  3、積極參加教學(xué)研討活動(dòng),不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn),提高自己的教學(xué)水平。向經(jīng)驗(yàn)豐富的.教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。本年度聽課14節(jié),在校內(nèi)聽講座6節(jié)。暑假參加了學(xué)院組織的電工實(shí)操培訓(xùn),歷時(shí)半月。成績合格。

  (二)注重調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

  在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強(qiáng)求一律,讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,極大地活躍了課堂氣氛,相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。

  (三)搞好好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。

  任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學(xué)生的整體成績。

  1、用發(fā)展眼光看學(xué)生。應(yīng)當(dāng)縱向地看到:后進(jìn)生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會(huì)比今天好。

  2、因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素。

  首先幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。其次以平常的心態(tài)對待:后進(jìn)生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定。真正做到曉之以理,動(dòng)之以情。

  三、抓好德育工作

  對學(xué)生思想常抓不懈,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,協(xié)同對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志,教會(huì)學(xué)習(xí)方法,學(xué)好功課。對學(xué)生上課玩手機(jī)、睡覺、說話等違紀(jì)現(xiàn)象堅(jiān)決進(jìn)行批評教育。

  今后我要進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì),不斷更新觀念,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,用于承擔(dān)新課,使教學(xué)工作開展得越來越好。

進(jìn)修工作總結(jié)12

  一學(xué)期忙忙碌碌的過去了,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,附小的教學(xué)工作告一段落。附小在這一學(xué)期,除了踏踏實(shí)實(shí)地繼承傳統(tǒng),做好了各項(xiàng)工作的常規(guī)落實(shí),還在備課、網(wǎng)絡(luò)教研方面進(jìn)行了改革和新的嘗試,并取得了一定的效果。現(xiàn)將這一學(xué)期的教學(xué)工作情況匯報(bào)如下。

  一、打造創(chuàng)新型管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)高效化管理

  本學(xué)期附小教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)正式形成,教務(wù)處z三位主任都是各學(xué)科的業(yè)務(wù)骨干,她們自身業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,還都具有扎實(shí)能干的工作作風(fēng),在他們的帶領(lǐng)下,附小已經(jīng)形成了以教務(wù)處為龍頭,18個(gè)教研組為單位的整體教學(xué)教研工作網(wǎng)絡(luò)。一個(gè)學(xué)期,從校內(nèi)的各項(xiàng)教研活動(dòng)開展,到參與上級(jí)教研活動(dòng),每個(gè)人都各負(fù)其責(zé),同時(shí)又在教務(wù)處的協(xié)調(diào)下,互成一個(gè)整體,每項(xiàng)工作都進(jìn)行得有條不紊。特別是校內(nèi)的教研活動(dòng),一個(gè)接著一個(gè),三位主任都能創(chuàng)新性地完成好自己的工作,讓我們看到了附小教學(xué)管理新生力量的可貴。

  二、改革管理模式,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理

  學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作無外乎備課、作業(yè)、理論學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)研討和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測等工作。這個(gè)學(xué)期,我們繼續(xù)加強(qiáng)對這些常規(guī)工作的管理和監(jiān)控,期望在這個(gè)管理的過程,能夠促進(jìn)教師提升自己的教學(xué)水平,從而帶動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提高。在繼承與發(fā)揚(yáng)的基礎(chǔ)上,爭取進(jìn)行嘗試和創(chuàng)新。

  1.備課

  為了改變長期以來備課缺少實(shí)效性,教學(xué)用書不能充分發(fā)揮作用的現(xiàn)狀,本學(xué)期附小進(jìn)行了集體備課和課時(shí)備課方式的改革。

  集體備課的改革分了兩個(gè)階段:第一個(gè)階段是按學(xué)期初制定的集備計(jì)劃,每個(gè)教研組進(jìn)行集體備課展示,現(xiàn)場進(jìn)行單元集體備課內(nèi)容展示及相關(guān)內(nèi)容研討。各學(xué)科全體教師參與,對于展示年級(jí)集備情況進(jìn)行觀摩和評析。讓每個(gè)老師對自己所任教的學(xué)科有更深更廣的了解。在這個(gè)過程中,我們發(fā)現(xiàn)還是有不少老師并沒有真正動(dòng)起來,這樣形式的集體備課依然發(fā)揮不了實(shí)效的作用。結(jié)合LDC活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),于是附小進(jìn)入了集備第二個(gè)階段:集備時(shí)間,每個(gè)教研組都進(jìn)行本組內(nèi)的集體備課,先研討再動(dòng)筆勾畫出集備的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖。把本單元的教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)以及重點(diǎn)課時(shí)備課的大體流程都用思維導(dǎo)圖的方式表現(xiàn)出來,既保證了每位老師在集備時(shí)間內(nèi)都有事可做,經(jīng)過思考、交流后形成一個(gè)單元的知識(shí)網(wǎng)絡(luò),為真正把握教材、理解教材打下良好的基礎(chǔ)。

  課時(shí)備課在本學(xué)期附小也進(jìn)行了新的嘗試。結(jié)合老師們教學(xué)用書利用率不高的現(xiàn)狀,我們將課時(shí)備課直接放到教學(xué)用書上進(jìn)行,對每一課時(shí)的內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)研讀,勾畫出教學(xué)目標(biāo),標(biāo)注出重難點(diǎn),對教學(xué)過程的建議修改完善為上課的基本程序,這樣為老師準(zhǔn)確把握教材,做好了充分的準(zhǔn)備。不但減少了老師們原來到處搜集教案的無用功,還真正為老師提供了研讀教學(xué)用書的機(jī)會(huì),即使是強(qiáng)迫性研讀,終比一點(diǎn)不讀有效果。

  為了讓備課不流于形式,讓老師們有意識(shí)地真正去備課,附小還制定了備課考查制度,我們對每位老師的備課評估成績,80%來源于每學(xué)期兩次的備課考查,對老師們“備課本”上書寫出的教學(xué)設(shè)計(jì)只占20%。本學(xué)期,我們組織了兩次很簡單的.考查活動(dòng),從小小的一張卷子,簡單的四個(gè)項(xiàng)目,既考查了教研組內(nèi)集體備課的成效,也考查出了老師們對已執(zhí)教過的內(nèi)容備課是否有實(shí)效。由于我們想了解這項(xiàng)工作的真實(shí)狀況,所以每次的考查都是在不提前通知的情況下突然進(jìn)行的,沒有給老師們增加任何的額外負(fù)擔(dān),很多老師對此感覺很滿意。

  2.作業(yè)

  對學(xué)生的作業(yè)要求,附小首先注重的是學(xué)生書寫水平。在每個(gè)月的各科常規(guī)檢評中,書寫是重要的評估指標(biāo)。除了這些,我們還在教學(xué)質(zhì)量調(diào)查和考試中,把卷面分列入評估中,設(shè)置了5分卷面分,促使每位老師都能夠重視學(xué)生的書寫,從而培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  3.教師學(xué)習(xí)

  本學(xué)期,附小根據(jù)上級(jí)的精神,組織老師們學(xué)習(xí)了新課標(biāo),還組織了部分骨干教師參與了各科教學(xué)策略的研究和討論,使每位老師都能夠在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面得到提高。除了這些,我們還充分利用LDC項(xiàng)目成果,組織老師們進(jìn)行各種小策略學(xué)習(xí)和研究。我們編印了LDC項(xiàng)目成果《評價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)》手冊,讓老師們對其中的案例和策略進(jìn)行仔細(xì)研讀,針對其中的問題進(jìn)行思考,最終形成一個(gè)適用自己班級(jí)孩子的策略。在不斷研究、思考中完善,提煉策略的過程就是老師們悄然成長的過程。我們不期望每位老師都能有積極的態(tài)度去學(xué)習(xí),但我們注重的是讓那些愿意成長的人能有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),這也是“教師學(xué)習(xí)與發(fā)展共同體”要體現(xiàn)的基本理念。

  4.課堂教學(xué)研討

  本學(xué)期附小繼續(xù)堅(jiān)持每人執(zhí)教一節(jié)研討課制度。本學(xué)期的課堂研討計(jì)劃安排詳細(xì),活動(dòng)開展踏實(shí),從教學(xué)能手、教干到普通教師,每一節(jié)課都經(jīng)過了認(rèn)真的思考和精心的準(zhǔn)備,為老師們的研討和交流提供了素材和載體。我們的評課和交流是對課堂教學(xué)研究的延伸,不僅利用紙筆的形式,更多的是放在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,讓老師們的思維能夠互相碰撞,從而引發(fā)深層思考,執(zhí)教老師更能很便捷地閱讀到老師們的看法,對自己的課堂教學(xué)再進(jìn)行反思,不知不覺中提升自己的課堂教學(xué)水平。

  我們借鑒了省教研室提供了評課精神,為老師們提供了“一個(gè)亮點(diǎn)”“一個(gè)建議”的模式,給老師們的思考和發(fā)言提供了一個(gè)不成文的范例,從而避免了評課時(shí)只說套話、說不到實(shí)質(zhì)的現(xiàn)象。

  5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,面對琳瑯滿目的活動(dòng),老師們都有點(diǎn)應(yīng)接不暇,但是活動(dòng)都應(yīng)為教學(xué)服務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量是每位教師的職責(zé)所在。附小對學(xué)生能力的培養(yǎng)和考查,不僅僅限于書本知識(shí)、語數(shù)外學(xué)科,這個(gè)學(xué)期組織了兩次科學(xué)實(shí)驗(yàn)抽測、一次音體美技能抽測,語數(shù)外除了做好每個(gè)單元的檢測外,還集中組織了期中學(xué)情調(diào)研,在調(diào)研后,跟期末考試分析一樣,教務(wù)處幾位主任都對成績進(jìn)行系統(tǒng)的分析,從優(yōu)良率和平均分等項(xiàng)指標(biāo)上對班級(jí)、學(xué)科進(jìn)行診斷、把脈,幫助老師清楚自己任教學(xué)科的總體狀況,為以后的教學(xué)找出努力的方向。

  三、構(gòu)建新型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)實(shí)用高效的網(wǎng)絡(luò)教研

  附小一直想尋求一個(gè)能夠把大家參與的活動(dòng)材料匯集在一起,大家能夠共同經(jīng)營,便于老師們之間相互閱讀和交流的平臺(tái)。這學(xué)期選用的“群博客”實(shí)現(xiàn)了我們的愿望,以組為單位所有的材料都匯集到一起,我們的博客群如今已經(jīng)變成了一個(gè)立體的面,多個(gè)小平臺(tái)已經(jīng)組成我們學(xué)校的教研系統(tǒng),從而形成了我們的網(wǎng)絡(luò)教研風(fēng)景線。

  1.建設(shè)附小總教研平臺(tái)

  這個(gè)群博客是由學(xué)校教學(xué)管理人員組成。主要是教務(wù)處的各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)情況,不僅包括每個(gè)學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)評課、即時(shí)研討話題,還包括各種活動(dòng)的材料,各種活動(dòng)的小結(jié)材料,各學(xué)科主任的每周一得和外出學(xué)習(xí)體會(huì)等內(nèi)容。從這個(gè)平臺(tái)上,可以看到附小所有教研活動(dòng)足跡,每項(xiàng)內(nèi)容都會(huì)被放置在特定的日志分類中,清晰、明了。從這個(gè)平臺(tái)上,查看各項(xiàng)資料只要點(diǎn)擊對應(yīng)的分類,就可以找到相關(guān)材料,儼然就是我們教務(wù)處的電子“檔案櫥”。

  2.建設(shè)每個(gè)學(xué)科教研組的教研平臺(tái)

  每個(gè)學(xué)科組都設(shè)立自己的一個(gè)群博客。成員由每個(gè)組員組成。同一教研組人員共同經(jīng)營自己教研組的這個(gè)群博客。為教研組的教研活動(dòng)設(shè)置一個(gè)“教研檔案櫥”。從這個(gè)平臺(tái)上,我們可以看到每一位成員上傳的教學(xué)反思、集體備課、研討課、學(xué)習(xí)體會(huì)等材料。這樣一個(gè)組的匯聚到一起,老師之間特別是同組成員之間的交流和互動(dòng)就變得格外簡單,容易操作。目前我們擁有6個(gè)年級(jí)語文、數(shù)學(xué)、綜合科群博客一共18個(gè),已經(jīng)啟動(dòng)并開始操作的已有16個(gè)。

  3.群博客平臺(tái)的管理

  附小群博客平臺(tái)管理網(wǎng)絡(luò)圖

  20xx年06月16日-進(jìn)修附小教學(xué)研究-進(jìn)修附小教學(xué)研究

  4.群博客運(yùn)行的保障

  為了讓群博客的運(yùn)行得到保障,我們特制定了《附小教研組群博客管理制度》,其中對群博客的內(nèi)容、要求、評估獎(jiǎng)勵(lì)等方面制定了明確具體的制度。由教務(wù)處組織,各級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)定期對群博客運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、評估,保障了網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  目前,我們的群博客使用基本實(shí)現(xiàn)了電子檔案櫥、交流評論發(fā)言平臺(tái)和大小集體共同打造同一平臺(tái)的目的。因?yàn)槭鞘状问褂,一切都是在摸索,讓老師們接受和自覺使用之間還有一定的差距,存在的問題也有待于我們下一步工作繼續(xù)完善。

  除了群博客,我們的QQ群也已開始運(yùn)行,本學(xué)期更多的是發(fā)送即時(shí)消息,傳達(dá)即時(shí)通知的功能;我們的移動(dòng)飛信功能也在探索中,這個(gè)學(xué)期也才多用于發(fā)送通知,對于傳遞先進(jìn)理念,發(fā)送教研信息方面功能還有待于進(jìn)一步開發(fā)和利用,我們爭取在下一步把移動(dòng)飛信變成老師們進(jìn)行學(xué)習(xí)的“快餐”方式。

  四、注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),全面提升學(xué)生整體素質(zhì)

  1.寫字

  每周一、三、五下午課外活動(dòng)時(shí)間為學(xué)生練字時(shí)間。每個(gè)下午半小時(shí),由語文老師對學(xué)生進(jìn)行寫字指導(dǎo)和訓(xùn)練,每周上交兩次練字作業(yè)。每學(xué)期舉行兩次寫字抽測、兩次寫字比賽,對活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書,對總體成績提出的班級(jí)語文老師頒發(fā)指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。每個(gè)年級(jí)組在學(xué)期結(jié)束時(shí)都形成了一套訓(xùn)練“教材”,為以后的訓(xùn)練留下寶貴的資料。

  2.古詩文誦讀

  語文老師在學(xué)期初就制定出明確的誦讀計(jì)劃,按計(jì)劃指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行古詩文誦讀。進(jìn)行了一次古詩文誦讀比賽。

  3.英語書法及口語抽測

  為了提高學(xué)生英語書法的整體水平,每周英語老師要對任教班級(jí)學(xué)生進(jìn)行一次書法指導(dǎo)和練習(xí),時(shí)間放在英語課前10分鐘。每周上交一次書法練習(xí)作業(yè)。

  為了提高學(xué)生英語口語能力,學(xué)校進(jìn)行了一次口語水平抽測,一次英語口語競賽。

  4.附小“數(shù)學(xué)之星”競賽

  教務(wù)處制定了每月活動(dòng)主題,組織數(shù)學(xué)老師與每周二、四下午對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)和訓(xùn)練。每學(xué)期舉行一次數(shù)學(xué)之星競賽,通過活動(dòng)促進(jìn)優(yōu)秀學(xué)生在數(shù)學(xué)能力方面有更大的發(fā)展。

  5.小發(fā)明小制作論文評比活動(dòng)

  根據(jù)市縣教育局的工作精神,學(xué)校每學(xué)期都要舉行小制作小發(fā)明小論文評比活動(dòng),積極倡導(dǎo)每位同學(xué)都參加,在活動(dòng)中提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。這個(gè)學(xué)期的小發(fā)明小制作和小論文評比,學(xué)生參與的比較積極,作品質(zhì)量有比較高的,但是質(zhì)量不高的作品也還有一大批,期待著我們下一步用跟更科學(xué)的方法引領(lǐng)教師,積極組織,爭取使這項(xiàng)工作做得更好。

  五、辛勤耕耘踏實(shí)工作,享受成功收獲快樂

  附小的教干都身兼一門主課,課時(shí)量不比同年級(jí)任課教師少,但是我們在做好自己“教師”本職工作外,額外負(fù)擔(dān)的學(xué)校教學(xué)管理工作還做得井井有條,那么多的活動(dòng)在她們的組織下有序順利地進(jìn)行,首先從精神上對老師們來說,是無法挑剔的。從他們開始,教研組長是本年級(jí)組教研活動(dòng)的組織者,他們不僅承擔(dān)著本組的各種活動(dòng)組織任務(wù),同時(shí)還擔(dān)負(fù)著為學(xué)校整體的教研活動(dòng)謀劃的任務(wù)。因?yàn)橛辛诉@樣一支愿做事、肯努力的教研團(tuán)隊(duì),附小的教學(xué)教研工作一直是踏實(shí)的,取得的教研成績也是有目共睹的。

  本學(xué)期附小在參加縣教研室各項(xiàng)活動(dòng)中也都獲得了較好的成績。英語教師課堂教學(xué)比賽中高萍萍老師作為市級(jí)講課比賽候選人進(jìn)行了二輪PK;楊靜和張峰峰老師在縣語文講課比賽中成績突出,都進(jìn)入了市級(jí)選手候選人之列,同時(shí)參與了語文課堂教學(xué)二輪PK;王潔和劉梅老師都作為數(shù)學(xué)學(xué)科候選人參與了縣教研室的第二輪PK,現(xiàn)在劉梅老師又作為候選人準(zhǔn)備參與三輪PK;綜合實(shí)踐活動(dòng)講課比賽中,尹珊珊老師的課堂教學(xué)表現(xiàn)獲得了領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評;吳艷珍老師代表我縣參加了市體育講課比賽;品生案例論文評選中,附小有兩篇文章同時(shí)被推到市教研室參評……

  回首一個(gè)學(xué)期的工作,忙忙碌碌、辛辛苦苦;但同時(shí)也感到很充實(shí)、很快樂。這些成績的取得還得感謝縣教研室和學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和關(guān)注,同時(shí)也凝聚了附小各個(gè)學(xué)科整個(gè)團(tuán)隊(duì)的心血。在無數(shù)次面對面的研討、交流中每一位參與的老師都得到了鍛煉和成長,團(tuán)隊(duì)的整體研究水平也在不斷得到提高。期待著在不久的明天,附小能夠培養(yǎng)造就出更多的教學(xué)能手、名師,讓他們不僅成為附小的教學(xué)骨干,更多的能夠走向全縣乃至全市。教師成長了,教學(xué)工作才能做的更好,教育質(zhì)量才能更高,附小的明天也就更加美好。

進(jìn)修工作總結(jié)13

  時(shí)間真的過的很快,一個(gè)月的外出學(xué)習(xí)就這樣結(jié)束了,我非常感謝醫(yī)院和科室給了我這么一次好的機(jī)會(huì),能夠到山東大學(xué)第二醫(yī)院去學(xué)習(xí),雖然一個(gè)月的時(shí)間很短暫,上班很忙,很累,工作量也很大,但這短短的一個(gè)月,讓我開闊了視野,增長了見識(shí),收獲很大。

  山大二院的急診主要分兩大塊區(qū)域,包括搶救室、急診手術(shù)室、分診的外區(qū)和包括輸液室、急診病房和監(jiān)護(hù)室的內(nèi)區(qū)。一進(jìn)急診科室,護(hù)士長就很熱情的'給我們介紹科室的結(jié)構(gòu)和制度即工作流程。文件資料實(shí)行規(guī)范化管理,觀察室實(shí)行病房標(biāo)準(zhǔn)化管理,搶救儀器設(shè)備、急救藥品、各房間物品及衛(wèi)生落實(shí)專人管理,責(zé)任到人并相互監(jiān)督,科室管理日臻完善。護(hù)理工作不斷完善,增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制等,制定的同時(shí)督促,檢查執(zhí)行情況,從而使急診科秩序井然,忙而不亂,成了名副其實(shí)的“綠色通道”。病人隨到隨治,搶救及時(shí),在救治急危重癥病人過程中發(fā)揮了獨(dú)特的作用。

  急診室的護(hù)理工作繁瑣多樣,節(jié)奏緊張,護(hù)理質(zhì)量要求較高。護(hù)士們除了完成全天正常的門診治療外,還需要有充沛的精力隨時(shí)應(yīng)付急危病人的搶救工作。搶救急危重病人時(shí)間或長或短,有時(shí)連續(xù)二十四小時(shí)特護(hù),有時(shí)剛搶救完前一個(gè)危重病人,護(hù)士們又馬上面臨下一場緊張的戰(zhàn)斗,加班加點(diǎn)成了家常便飯。今年夏天出奇的熱,中暑的病人特別的多,病重病危的病員比同期增加了許多而在這緊張、繁忙的工作當(dāng)中,每一位急診護(hù)士都具備高度的責(zé)任心,技術(shù)操作熟練,她(他)們動(dòng)作敏捷,有較高的敏銳觀察力和處置應(yīng)變能力。氣管插管術(shù),動(dòng)靜脈置管術(shù)護(hù)理,吸氧法,鼻飼法,導(dǎo)尿術(shù),吸痰術(shù)等等,在搶救急危重病人過程當(dāng)中熟練的操作著。護(hù)土們在工作過程中做到了遇事不慌、沉著冷靜、準(zhǔn)確迅速地配合醫(yī)生搶救工作。

  護(hù)士長給我們安排了有經(jīng)驗(yàn)的帶教老師悉心教導(dǎo),我學(xué)到了平時(shí)工作中沒有遇到過的寶貴知識(shí)和臨床操作技術(shù)。更讓我體會(huì)到了醫(yī)院的管理規(guī)范,病房整潔,護(hù)士勤快,護(hù)理服務(wù)周到,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我會(huì)在今后的工作當(dāng)中,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷掌握新的醫(yī)學(xué)知識(shí),更好地為病人服務(wù)。向每一位老師求知、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、富有同情心和愛心的職業(yè)精神老師們學(xué)習(xí)。在此,我衷心地向關(guān)心我、幫助我的各位老師、護(hù)士姐妹們說一聲:謝謝,您們辛苦了!

進(jìn)修工作總結(jié)14

  一年來,在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,口腔科全體同志齊心協(xié)力下,我在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,嚴(yán)格管理,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取的了較好成績,截至月,完成門診工作量×××人次,門診觀察治療病人×××人次,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入×××萬元,業(yè)務(wù)利潤×××萬元。較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量

  ⒈強(qiáng)化思想教育,提高職工醫(yī)德素質(zhì)

  通過普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合、正面教育與反面曝光相結(jié)合、經(jīng)常性教育與專題教育相結(jié)合、理論教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合,不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)。本年度科室思想政治學(xué)習(xí)余人次,為部門行風(fēng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)

 、步⒑屯晟票O(jiān)督網(wǎng)絡(luò),把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

  2.實(shí)行“兩公開”,增強(qiáng)透明度

  嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務(wù)、醫(yī)患聯(lián)系簿制度,定期檢查聯(lián)系簿,對患者提出的意見建議,由科主任及時(shí)答復(fù),時(shí)刻接受群眾監(jiān)督,受到患者好評。

  3.落實(shí)完善制度,加強(qiáng)管理

  嚴(yán)格貫徹落實(shí)管理中心頒布的《衛(wèi)生技術(shù)人員禁令》以及紹興市

  衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)若干規(guī)定(八要十不準(zhǔn)),積極響應(yīng)醫(yī)院組織的無假日醫(yī)院活動(dòng),確保了全年無收受紅包等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

  二、堅(jiān)持科教興醫(yī),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量

 、苯①|(zhì)控網(wǎng)絡(luò)

  在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導(dǎo)下,門診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予 以落實(shí)。定期利用班會(huì)組織職工對管理制度和醫(yī)療缺陷進(jìn)行討論、評 價(jià),提出整改意見,制定整改措施督并予以落實(shí)。門診重點(diǎn)強(qiáng)化了首 診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情需要合理檢查,合理用藥,認(rèn) 真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫(yī)療服務(wù);合理排班, 配足醫(yī)療力量;制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置,達(dá)到了簡化就醫(yī) 手續(xù),縮短候診時(shí)間的目的,極大的方便了病人。

 、才μ岣哚t(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  有計(jì)劃的向院內(nèi)推薦業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí),本年門診部共選派外出學(xué)習(xí)進(jìn)修人員人次,并嚴(yán)格落實(shí)院內(nèi)規(guī)定的知識(shí)共享制度,將外出學(xué)到的新知識(shí)、新理論、新進(jìn)展廣泛的與同事們進(jìn)行交流;

  加快了醫(yī)療設(shè)備更新,提高醫(yī)療競爭力,為了提高醫(yī)療質(zhì)量,不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求,年在醫(yī)院的大力支持下,門診部新添置了預(yù)真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機(jī)、手機(jī)注油機(jī)、滅菌袋封裝機(jī)、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復(fù)治療儀、全科治療儀、胎心監(jiān)測儀等價(jià)值余萬元的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,大大促進(jìn)了診療水平的提高,發(fā)揮了很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益

  三、堅(jiān)持基層文化、不斷提高職工凝聚力

  本人做為口腔科副主任,始終把基層文化建設(shè)作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。積極組織職工參加院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng):

  ⒈開展“四五”活動(dòng),制定“四五”措施,三防措施三防覆蓋率達(dá)。無重大社會(huì)治安事件發(fā)生。

 、册t(yī)療責(zé)任事故、醫(yī)療糾紛差錯(cuò)發(fā)生率,無火災(zāi)、觸電、民用器、交通等安全事故發(fā)生。

  ⒊醫(yī)院內(nèi)部管理制度執(zhí)行率,無影響醫(yī)院考核積分的責(zé)任現(xiàn)象發(fā)生。

 、瘁t(yī)院感染率<0,一人一針一管一用一滅執(zhí)行率。

  四、存在的問題與不足

  1.醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)及責(zé)任感有待進(jìn)一步加強(qiáng),思想觀念有待進(jìn)一步提高。

  2.缺乏競爭力,醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,人才隊(duì)伍建設(shè)有待加速

  五、20xx年工作思路

 、弊ス芾,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  部門主任是職工的領(lǐng)頭羊,首先是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì), 把責(zé)、權(quán)、利落實(shí)到實(shí)處,真正做到有章可循,有法可依,開創(chuàng)門診 部工作新局面。

  ⒉抓戰(zhàn)略,拓展業(yè)務(wù),打造醫(yī)療特色。

  制定科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),努力提升業(yè)務(wù)收入。全體職工一定要 把精力投入狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)中,要力爭業(yè)務(wù)利潤有新的突破。這就要求我必須內(nèi)抓管理,外樹形象,努力提高服務(wù)水平,提高醫(yī)療工作質(zhì)量,加大人才培養(yǎng)力度,提高人才隊(duì)伍素質(zhì),發(fā)展拳頭科室,著重打造口腔?。

  ⒊抓竟?fàn),激?lì)竟?fàn)帣C(jī)制,深化分配制度改革。

  積極探索分配制度改革新模式,努力提高工作效率。20xx年口腔科將全面推行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,實(shí)行責(zé)任到個(gè)人,任務(wù)指標(biāo)到個(gè)人,收入直接與工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)掛勾。拉大獎(jiǎng)金差距,徹底改變?nèi)烁∮谑隆⒆雠c不做一個(gè)樣的局面,徹底打破吃大鍋飯的`現(xiàn)狀,做到環(huán)環(huán)相扣、公平竟?fàn)、?jiǎng)優(yōu)罰劣,真正體現(xiàn)多勞多得、不勞不得的分配原則,竭盡全力有效地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。

 、醋ジ刹抗芾,完善管理機(jī)制,促進(jìn)人才培養(yǎng)。

  加大對年青醫(yī)師“傳、幫、帶”的力度,鼓勵(lì)他們參加各類成考、 自考,以促進(jìn)醫(yī)院學(xué)習(xí)空氣的良好氛圍。

 、底メt(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)療安全。

  口腔科將繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量控制。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療文書書寫規(guī)范,對屢 糾未引以為戒者,給予經(jīng)濟(jì)處罰,實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。加大醫(yī)療安全管理 的力度,消除一切不利于醫(yī)療安全的隱患。

  ⒍抓廉政、糾行風(fēng),落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

  新的一年里,我們要把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務(wù)動(dòng) 力,堅(jiān)持質(zhì)量是生命,醫(yī)德是本錢,信譽(yù)是效益的觀念,沒有優(yōu)質(zhì)服 務(wù)就沒有工作質(zhì)量。應(yīng)始終恪守這樣的信念,醫(yī)院的功能就是尊重病 人,想方設(shè)法為病人看好病,做好服務(wù)。首先把“看好病”這一實(shí)事 辦好,在為病人服務(wù)的問題上,力求“好事辦實(shí)”。要強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度, 杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭吵的事端發(fā)生;對其違規(guī)者處以一定的經(jīng) 濟(jì)處罰,盡量地給病人營造一個(gè)寬松的就醫(yī)環(huán)境。在廉政方面繼續(xù)推

  行服務(wù)承諾十項(xiàng)準(zhǔn)則,繼續(xù)推行嚴(yán)格控制藥品購銷中的不正之風(fēng),開 單提成,請吃、請玩,利用職務(wù)之便索要紅包、禮品等不良行為發(fā)生,嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十不準(zhǔn)制度。

進(jìn)修工作總結(jié)15

  20xx年,教師進(jìn)修學(xué)校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高學(xué)校研訓(xùn)隊(duì)伍素質(zhì)和指導(dǎo)能力為核心,以為全縣教育教學(xué)服務(wù)為宗旨,以牢固樹立“服務(wù)理念、質(zhì)量理念、引領(lǐng)理念”為根本,繼續(xù)堅(jiān)持“按需教研、按需培訓(xùn)”工作思路,按年初工作計(jì)劃較好的完成了工作任務(wù)。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),不斷提高研訓(xùn)教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力提高管理水平和工作執(zhí)行力。20xx年,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng),勤政務(wù)實(shí)的工作精神,工作中提倡大局意識(shí)、率先垂范意識(shí)、和諧發(fā)展意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心,精誠協(xié)作,向心力與凝聚力不斷增加,帶領(lǐng)全體教師務(wù)實(shí)高效地開展了各項(xiàng)工作,切實(shí)提高了管理水平和執(zhí)行能力,在教職工中樹立了良好的形象。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提高研訓(xùn)隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是整理、編輯了《細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度改變?nèi)松芬粫,同時(shí)組織了讀書心得有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。二是開展研訓(xùn)教師以校為本的業(yè)務(wù)講座,先后組織了十余次政治、業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí),研培教師的學(xué)習(xí)筆記均在一萬字以上。三是組織全體教職工學(xué)習(xí)“十八大”報(bào)告精神,聘請康立恒主任為我校做“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),牢牢把握“十八大”精神實(shí)質(zhì)”的專題輔導(dǎo),撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。四是是精心組織全體研培人員參加了國培計(jì)劃—培訓(xùn)者培訓(xùn),通過率100%,被評為國家級(jí)優(yōu)秀學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。五是選派研訓(xùn)教師參加國家、省、市各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng),20xx年全年共派出126人次。

  3、搞好校園文化建設(shè),不斷完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度。一是修訂和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。首先對考勤工作進(jìn)行了改革,細(xì)化了請假制度,并以指紋簽到和每周兩次不定時(shí)抽查崗的方式對教職工出勤工作進(jìn)行考核,年末對出勤優(yōu)秀的教師給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。其次是學(xué)年末按照“杜蒙縣教師進(jìn)修學(xué)校教職工年度工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)”對教職進(jìn)行了年度考核,并與評優(yōu)、晉職掛鉤。二是認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制,消除學(xué)校安全事故隱患,確保學(xué)校安全穩(wěn)定。三是加強(qiáng)了學(xué)校精神文明和校園文化建設(shè)。開展了教職工乒乓球賽及工間操活動(dòng),舉辦了“第三屆教職工書畫展”,以培養(yǎng)教職工高雅情趣,提升文化藝術(shù)素養(yǎng)。

  二、以賽代訓(xùn),以研促教,積極發(fā)揮引領(lǐng)、管理、指導(dǎo)與服務(wù)職能。

 。ㄒ唬┌l(fā)揮引領(lǐng)職能,深入基層全面視導(dǎo)。

  根據(jù)縣教育局工作要求,每個(gè)學(xué)期初,我校都組織相關(guān)部辦對全縣中、小學(xué)校的教育教學(xué)情況進(jìn)行了細(xì)致全面的調(diào)查研究。20xx年,全體教研員共聽評課1300余節(jié),檢查教案900余本、抽檢作業(yè)2400余本,研討答疑50多場次,增強(qiáng)了調(diào)研工作的實(shí)效性,極大的發(fā)揮了教研員的指導(dǎo)服務(wù)功能。

  初教部全體教研員,全年近三個(gè)月的時(shí)間對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校及縣直小學(xué)xx個(gè)單位的教育教學(xué)情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致全面的調(diào)查研究,并對一年級(jí)課堂教學(xué)與學(xué)生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)和骨干教師示范引領(lǐng)作用的發(fā)揮進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的專題調(diào)查研究。10月至11月,趙德平副校長帶領(lǐng)中教部全體深入全縣13所初中,對課堂教學(xué)、教學(xué)業(yè)務(wù)、教師情況、班級(jí)情況、學(xué)生情況和校本教研情況進(jìn)行了調(diào)研視導(dǎo)。藝體部教研員在深入調(diào)研的過程中與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)學(xué)科的教師進(jìn)行座談,就學(xué)校對音、體、美三學(xué)科在輔助教學(xué)方面的投入力度、學(xué)生循環(huán)教材的使用等情況進(jìn)行了詳細(xì)的了解,并就教學(xué)中存在的`困難和問題提出了可行性指導(dǎo)意見。民教部在深入民族學(xué)校調(diào)研中過程中重點(diǎn)對我縣目前使用的甲類蒙古語文教材情況進(jìn)行了了解,并就是否更換教材版本等問題聽取了基層學(xué)校的意見。調(diào)研過程中發(fā)放大慶市“課堂教學(xué)中存在的困惑、問題、盲點(diǎn)的調(diào)查問卷”500余份,梳理并上報(bào)市學(xué)院。

  (二)發(fā)揮研究、指導(dǎo)、服務(wù)作用,開展形式多樣的研培活動(dòng)

  小學(xué)教研活動(dòng)。組織北完小學(xué)和巴彥查干鄉(xiāng)中心小學(xué)的以“加強(qiáng)城鄉(xiāng)聯(lián)誼促進(jìn)教研發(fā)展”為主題的教研聯(lián)誼活動(dòng)。兩校教師針對課堂教學(xué)、教材的把握進(jìn)行了互動(dòng)交流,為城鄉(xiāng)教師開展教學(xué)研究搭建了平臺(tái);組織教師和教研員送課下鄉(xiāng)活動(dòng),實(shí)驗(yàn)小學(xué)送課團(tuán)隊(duì)為大山小學(xué)獻(xiàn)上了語文、數(shù)學(xué)、英語3節(jié)示范課,幾位教師前沿的教學(xué)理念、扎實(shí)的教學(xué)基本功、樸實(shí)的教學(xué)風(fēng)格贏得了好評;組織了四鄉(xiāng)鎮(zhèn)(一心、連環(huán)湖、煙筒屯、克爾臺(tái))的英語、科學(xué)、品生、品社三個(gè)學(xué)科的集體備課活動(dòng),極大地提高了教師參與的積極性和教材把握的準(zhǔn)確性。11月9日,組織召開了全縣“小學(xué)有效課堂教學(xué)研討會(huì)”,教育局、進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和來自基層15所學(xué)校的校長、副校長、骨干教師140余人觀摩了國家課程五個(gè)學(xué)科的課堂教學(xué),做課教師針對性的反思、與會(huì)教師激烈的研討交流、教研員前沿客觀的點(diǎn)評凸顯了教研的實(shí)效性和示范性。

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