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文控工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?下面是小編為大家收集的文控工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
文控工作總結(jié)1
文控中心既是公司文件資料工作的行政職能管理部門(mén),又是永久保存和保護(hù)文件資料的機(jī)構(gòu),同時(shí)又是開(kāi)發(fā)利用文件資料資源的信息交流中心。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的支持與積極配合下,文控工作得以順利的開(kāi)展,主要工作:
一、對(duì)公司質(zhì)量管理體系文件的管制
做好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,對(duì)文件檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)登記管理,各部門(mén)新增及變更之文件都得以及時(shí)的分發(fā)使用。
二、工作中發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題
a、在稽核期間發(fā)現(xiàn)有個(gè)別部門(mén)對(duì)受控文件亂寫(xiě)亂劃及受控文件蓋章后復(fù)印使用于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)象。
b、有個(gè)別部門(mén)的受控文件有遺失后未及時(shí)向文控申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)的現(xiàn)象。出現(xiàn)以上這兩項(xiàng)問(wèn)題主要原因也許在于我的本職工作未做到位,平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及自己的想法不能很好地與各部門(mén)主管溝通或交流。學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與做好本職工作有一定的差距,特別是專業(yè)知識(shí)方面不足,還需要不斷地加強(qiáng)。
c、由于本人對(duì)文件的申請(qǐng)認(rèn)識(shí)不夠深刻,先發(fā)行再補(bǔ)文件變更申請(qǐng)單位,這是個(gè)重大的問(wèn)題。
以上是20xx年的工作情況及個(gè)人在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及缺失之處,由于自身的能力有限,沒(méi)有把工作做完善,20xx年我將不斷改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取在本職崗位上做出更好的成績(jī)
三、20xx年的計(jì)劃如下
1、繼續(xù)努力做好公司文件和相關(guān)資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、統(tǒng)計(jì)等工作。
2、對(duì)各部門(mén)的體系文件進(jìn)行不定期的抽查,發(fā)現(xiàn)有遺失或損壞的要求該部門(mén)限期提出改善及申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)文件。
3、各部門(mén)新增及變更的文件及時(shí)地分發(fā),對(duì)公司體系文件進(jìn)行有效的管制和了解。
4、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好文件資料密級(jí)劃控和守密、解密工作,并做好防火、防盜、防蟲(chóng)等工作,確保文件資料安全。
5、1-2月整理、修訂和評(píng)審?fù)旮鞑块T(mén)程序文件并實(shí)施,3-5月規(guī)范各部門(mén)操作文件和表單記錄。
6、在不影響工作的前提下,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),把不懂的問(wèn)題記錄下來(lái),以提高自身的專業(yè)知識(shí),以便今后的工作順利開(kāi)展。
在今后的工作中,我將在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,使自己更上一層樓,為公司明天的發(fā)展奉獻(xiàn)微薄的力量。
文控工作總結(jié)2
20xx年已進(jìn)入尾聲,我們將揮手告別過(guò)去非凡的一年,迎接新的一年新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,F(xiàn)在我將對(duì)過(guò)去一年的工作作如下總結(jié):
一、在過(guò)去一年的.工作中主要分為兩方面:一、品管部日常工作,主要包括:品管部各項(xiàng)日?qǐng)?bào)表的填制、裝釘,部門(mén)文件的存檔、歸集,以及每月月度報(bào)表的編制、匯總,品管部人員入職、離職的相關(guān)手續(xù)。二、文控中心日常工作,主要包括:外來(lái)文件、工程部發(fā)出的各項(xiàng)工藝流程、指導(dǎo)書(shū)、物料清單;公司程序文件的整理、編號(hào)及保存。
在這過(guò)去的一年中,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,能夠達(dá)到工作崗位要求,做好自已的份內(nèi)工作,能夠保管好公司的工藝資料、物料清單、外來(lái)文件等重要資料。及時(shí)將各部門(mén)需要的資料發(fā)放到位并回收舊資料,沒(méi)有出現(xiàn)大的疏忽或錯(cuò)誤。與同事間也能和睦相處,共同進(jìn)步。與此同時(shí)也存在著些許做得不到位的地方,如:工作還不夠細(xì)心,一些細(xì)微的錯(cuò)誤沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)態(tài)度需再加強(qiáng)等等。
20xx年我將繼續(xù)保持20xx年良好的工作狀態(tài),同時(shí)也決心改進(jìn)做得不到位的地方!做到更細(xì)心、更認(rèn)真、更出色!
最后,在此祝愿我司明天更好美!
文控工作總結(jié)3
1、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定完成公司人力資源的日常招聘工作;
2、人事管理工作:招聘、辭退手續(xù),人員培訓(xùn)通知等;招聘:(按招聘流程:查看身份證、講解面試者的疑問(wèn)):①招聘方式:張貼招聘紙/在網(wǎng)上公布招聘信息/人才市場(chǎng)招聘;
3、新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理;
4、新員工在入職時(shí)一定要將入職書(shū)、身份證復(fù)印件、體檢表一起存檔放入檔案庫(kù)中;
5、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中;
6、管理好員工人事檔案資料、建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
7、離職手述:辭職書(shū)/本月工時(shí)/相關(guān)扣費(fèi);
8、對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查;
9、負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理);
10、協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
11、對(duì)各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理);
12、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理,每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、加班申請(qǐng)手續(xù)等);
13、月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù);
14、月底飯?zhí)镁筒腿藛T的統(tǒng)計(jì)、飯卡的發(fā)放,月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室;
15、職員的勞動(dòng)合同的打印、簽訂、發(fā)放;
16、給新職員購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)/辭退人員意外保險(xiǎn)退減;
17、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、辦理餐卡、定水、復(fù)印、傳真等事務(wù);
18、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓,接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話;
19、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
20、偶爾負(fù)責(zé)例會(huì)的`會(huì)議記錄等;
21、及時(shí)整理電腦中的文檔資料,合理歸檔;
22、做好公司宣傳專欄(感恩、勵(lì)志、團(tuán)結(jié)、活動(dòng)剪影);
23、按照公司印信管理規(guī)定,印章的使用和保管(受控章、報(bào)廢章、外來(lái)文件章);
24、ISO質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、三階文件的更改/報(bào)廢相關(guān)管理;
25、各部門(mén)新增/更改文件表格、制度由文控中心更改,并收回原文件加蓋過(guò)廢章;
26、組織迪邁各車(chē)間每周二、五下午14:00的6S現(xiàn)場(chǎng)檢查,與各部門(mén)負(fù)責(zé)人一起商討如何能有效持續(xù)的保持下去。(并做好會(huì)議記錄,事后發(fā)放每個(gè)參會(huì)人員,跟進(jìn)他們會(huì)議后的行動(dòng)及結(jié)果);
27、每月不定時(shí)檢查、監(jiān)督各部門(mén)的ISO文件表格(是否有做并且做的合格)及作保存、核查是否與文控中心的文件一致;
28、整理及保管ISO所有文件(做到電子版與文控中心資料一致);
29、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù);
報(bào)告人:陳紅
20xx—03—25
文控工作總結(jié)4
轉(zhuǎn)眼即逝20xx年已過(guò)去,回顧這半年來(lái)的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的支持與積極配合下,文控這塊的工作得以順利的開(kāi)展
半年來(lái)的主要工作:
1、對(duì)公司質(zhì)量管理體系文件的管制,做好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,對(duì)文件檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)登記管理,各部門(mén)新增及變更之文件都得以及時(shí)的分發(fā)使用。
2、對(duì)品保部月進(jìn)料合格率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:
1、在稽核期間發(fā)現(xiàn)有個(gè)別部門(mén)對(duì)受控文件亂寫(xiě)亂劃及受控文件蓋章后復(fù)印使用于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)象。
2、有個(gè)別部門(mén)的受控文件有遺失后未及時(shí)向文控申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)的現(xiàn)象。
出現(xiàn)以上這兩項(xiàng)問(wèn)題主要原因也許在于我本人的本職工作未做到位,平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及自己的想法不能很好地與各部門(mén)主管溝通或交流。學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與做好本職工作有一定的差距,特別是專業(yè)知識(shí)方面不足,還需要不斷地加強(qiáng)。
3、由于本人對(duì)文件的申請(qǐng)認(rèn)識(shí)不夠深刻,先發(fā)行再補(bǔ)文件變更申請(qǐng)單位,這是個(gè)重大的問(wèn)題。
以上是20xx年下半年的工作情況及個(gè)人在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及缺失之處,由于自身的能力有限,沒(méi)有把工作做完善,20xx年我將不斷改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取在本職崗位上做出更好的成績(jī)
20xx年的計(jì)劃如下:
1、各部門(mén)新增及變更的文件及時(shí)地分發(fā),對(duì)公司體系文件進(jìn)行有效的管制和了解。
2、對(duì)各部門(mén)的體系文件進(jìn)行不定期的抽查,發(fā)現(xiàn)有遺失或損壞的要求該部門(mén)限期提出改善及申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)文件。
3、文件變更事項(xiàng):以后先提交文件變更申請(qǐng)單再發(fā)行,這也是由于本人的忽略所倒至的,20xx年要堅(jiān)決執(zhí)行。
4、在不影響工作的前提下,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的`學(xué)習(xí),把不懂的問(wèn)題記錄下來(lái),以提高自身的專業(yè)知識(shí),以便今后的工作順利開(kāi)展。
在今后的工作中,我將在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,使自己更上一層樓,為公司明天的發(fā)展奉獻(xiàn)微薄的力量。
文控工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼即逝20xx年已過(guò)去,回顧這半年來(lái)的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的支持與積極配合下,文控這塊的工作得以順利的開(kāi)展,半年來(lái)的主要工作:
1、對(duì)公司質(zhì)量管理體系文件的管制,做好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,對(duì)文件檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)登記管理,各部門(mén)新增及變更之文件都得以及時(shí)的分發(fā)使用。
2、對(duì)品保部月進(jìn)料合格率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題:
1、在稽核期間發(fā)現(xiàn)有個(gè)別部門(mén)對(duì)受控文件亂寫(xiě)亂劃及受控文件蓋章后復(fù)印使用于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)象。
2、有個(gè)別部門(mén)的受控文件有遺失后未及時(shí)向文控申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)的現(xiàn)象。
出現(xiàn)以上這兩項(xiàng)問(wèn)題主要原因也許在于我本人的本職工作未做到位,平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及自己的想法不能很好地與各部門(mén)主管溝通或交流。學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與做好本職工作有一定的差距,特別是專業(yè)知識(shí)方面不足,還需要不斷地加強(qiáng)。
3、由于本人對(duì)文件的申請(qǐng)認(rèn)識(shí)不夠深刻,先發(fā)行再補(bǔ)文件變更申請(qǐng)單位,這是個(gè)重大的問(wèn)題。
以上是xx年下半年的工作情況及個(gè)人在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及缺失之處,由于自身的能力有限,沒(méi)有把工作做完善,xx年我將不斷改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取在本職崗位上做出更好的成績(jī),xx年的`計(jì)劃如下:
1、各部門(mén)新增及變更的文件及時(shí)地分發(fā),對(duì)公司體系文件進(jìn)行有效的管制和了解。
2、對(duì)各部門(mén)的體系文件進(jìn)行不定期的抽查,發(fā)現(xiàn)有遺失或損壞的要求該部門(mén)限期提出改善及申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)文件。
3、文件變更事項(xiàng):以后先提交文件變更申請(qǐng)單再發(fā)行,這也是由于本人的忽略所倒至的,xx年要堅(jiān)決執(zhí)行。
4、在不影響工作的前提下,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),把不懂的問(wèn)題記錄下來(lái),以提高自身的專業(yè)知識(shí),以便今后的工作順利開(kāi)展。
在今后的工作中,我將在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,使自己更上一層樓,為公司明天的發(fā)展奉獻(xiàn)微薄的力量。
文控工作總結(jié)6
【文控文員工作總結(jié)】
20xx年度工作總結(jié)20xx年已進(jìn)入尾聲,我們將揮手告別過(guò)去非凡的一年,迎接新的一年新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。現(xiàn)在我將對(duì)過(guò)去一年的工作作如下總結(jié)
在過(guò)去一年的工作中主要分為兩方面:
一、主要包括品管部各項(xiàng)日?qǐng)?bào)表的填制、裝釘,部門(mén)文件的存檔、歸集,以及每月月度報(bào)表的編制、匯總,品管部人員入職、離職的相關(guān)手續(xù)。
二、文控中心日常工作,主要包括:外來(lái)文件、工程部發(fā)出的各項(xiàng)工藝流程、指導(dǎo)書(shū)、物料清單;公司程序文件的整理、編號(hào)及保存。
在這過(guò)去的一年中,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,能夠達(dá)到工作崗位要求,做好自已的`份內(nèi)工作,能夠保管好公司的工藝資料、物料清單、外來(lái)文件等重要資料。及時(shí)將各部門(mén)需要的資料發(fā)放到位并回收舊資料,沒(méi)有出現(xiàn)大的疏忽或錯(cuò)誤。與同事間也能和睦相處,共同進(jìn)步。與此同時(shí)也存在著些許做得不到位的地方,如
工作還不夠細(xì)心,一些細(xì)微的錯(cuò)誤沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)態(tài)度需再加強(qiáng)等等。
20xx年我將繼續(xù)保持20xx年良好的工作狀態(tài),同時(shí)也決心改進(jìn)做得不到位的地方!做到更細(xì)心、更認(rèn)真、更出色!最后,在此祝愿我司明天更好美!
【文控文員工作總結(jié)】
俗話說(shuō)“活到老,學(xué)到老”。
在工作不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提升自己,不斷開(kāi)闊視野。
不知不覺(jué)在這呆了三個(gè)多月,對(duì)于不通當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言的我在這里工作無(wú)疑是件困難的事,但卻沒(méi)有為此而退縮,而努力地去克服,F(xiàn)將三個(gè)多月來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)
1、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)加強(qiáng)對(duì)文件的收發(fā)與管理。
首先加強(qiáng)對(duì)來(lái)文的登記與管理,檢查分包商單位來(lái)文是否嚴(yán)格按照文件格式。不管是業(yè)主抑或分包商單位的來(lái)文,都必須要及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)傳閱,提高文件傳遞的時(shí)效性,然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)送到給相應(yīng)的人員,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。
其次,對(duì)于發(fā)文更要嚴(yán)格把控。要認(rèn)真地、規(guī)律地、有效地進(jìn)行編號(hào),所有的文件都應(yīng)有對(duì)應(yīng)的編號(hào),要按類別、按專業(yè)進(jìn)行編制,而非隨心所欲,同時(shí)做好登記工作以便查閱。對(duì)于處理完的文件都要分門(mén)別類地妥善保管,為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備,而對(duì)應(yīng)的電子版文件應(yīng)要及時(shí)存放于系統(tǒng),以免丟失,也便于隨時(shí)查閱。
2、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。
所有檔案從收集、整理、分類、編號(hào)、裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善,使檔案管理工作基本實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作起到了積極的促進(jìn)作用。
3、做到不推卸責(zé)任,盡心盡責(zé)。
遇到問(wèn)題時(shí),不去追究是誰(shuí)的錯(cuò),而是要及時(shí)解決問(wèn)題,讓事情能順利進(jìn)行。對(duì)于自己本職的工作盡心盡責(zé),非自己工作范圍,若是自己力所能的事及無(wú)妨幫忙處理。這并非加重自己的工作量,而是能從不同的工作,不同的角度去看待問(wèn)題,會(huì)讓自己的處事能力提升,何樂(lè)而不為。
4、靈活地處理“急與緩”的關(guān)系。
對(duì)于時(shí)間上要求比較緊的文件,要第一時(shí)間處理,但要急中求穩(wěn),避免粗枝大葉、急中出亂。絕不能因?yàn)閯e人的催促,而放松對(duì)文件的要求。對(duì)于時(shí)間上要求并不急的文件,也要做到不等不拖,做到今天的事今天畢。
5、存在的問(wèn)題和今后努力的方向開(kāi)始由于對(duì)檔案工作不是很熟悉,沒(méi)有馬上就做到得心應(yīng)手。
也由于自己不通當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言,有些許膽怯及略缺信心,之后通過(guò)抽時(shí)間請(qǐng)教同事和對(duì)存在疑問(wèn)的問(wèn)題的了解,結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),熟悉文檔工作的.流程,提高工作效率。
6、文檔雖是一份很枯燥的工作,但卻是一個(gè)項(xiàng)目鏈條中很重要的一環(huán),需要細(xì)致、專注、耐心、實(shí)事求是。
由于遇到的問(wèn)題形形色色,對(duì)于提高一個(gè)人的解決問(wèn)題能力等方面都有很大的幫助。
7、利用空閑時(shí)間去學(xué)習(xí)更多的有關(guān)知識(shí),不斷地提升自身的素質(zhì)和能力。
正所謂不積跬步無(wú)以至千里,文檔工作就是很好的墊腳石,是基礎(chǔ)。
一份鍛煉抗壓能力、提高工作效率的工作。若想往更高更遠(yuǎn)的方向前進(jìn),則需打勞基礎(chǔ)。
【文控文員工作總結(jié)】
文控工作總結(jié)前期文控工作由于管理的不規(guī)范,存檔資料分類混亂,部門(mén)劃分不明確,導(dǎo)致歸檔資料利用效率極低,下面,就我接手文控后的工作情況做一下簡(jiǎn)單匯報(bào)
1、工作亮點(diǎn)
。1)按照公司要求將文控資料分部門(mén)、分類別存檔,歸檔的文件材料種類、份數(shù)以及每份文件頁(yè)數(shù),均標(biāo)注齊全完整。為了方便資料的利用,做好了資料收發(fā)的對(duì)應(yīng)臺(tái)賬,統(tǒng)一編制了歸檔號(hào)、歸檔目錄,歸檔目錄與每卷檔案相對(duì)應(yīng),提高了資料利用的效率。
(2)按照規(guī)定做好各類文件的下發(fā)、傳閱、已存檔資料的借閱、復(fù)制等工作。對(duì)涉及保密的資料嚴(yán)格按照公司規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借閱、復(fù)制。
。3)核對(duì)清楚各部門(mén)存檔資料的完整性,對(duì)文控褶皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,保持存檔資料外觀的清潔與整齊。
2、工作中的問(wèn)題
由于公司存檔資料眾多且分類很細(xì),在開(kāi)始?xì)w檔的時(shí)候,由于自己沒(méi)有把握好資料分類的準(zhǔn)確性,導(dǎo)致有些資料歸類不清楚,存檔部門(mén)不明確,不利于資料的高效利用。
3、改進(jìn)措施
。1)進(jìn)一步熟悉公司的業(yè)務(wù)知識(shí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),對(duì)歸檔資料做到準(zhǔn)確分類存檔,提高檔案利用效率。
(2)加強(qiáng)管理意識(shí),保持對(duì)工作一如既往的.高度責(zé)任感,對(duì)歸檔資料的編制整理做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。
。3)結(jié)合自身的崗位工作,邊學(xué)習(xí)邊工作,在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),注重計(jì)算機(jī)知識(shí)和信息文化的學(xué)習(xí)掌握,實(shí)行紙質(zhì)文檔和電子文檔相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)雙重管理與備份,保障檔案的安全、完整與高效利用。
文控工作總結(jié)7
我與20xx年4月1日成為公司的試用員工。根據(jù)公司的需要。目前在質(zhì)量部擔(dān)任體系工程師一職,負(fù)責(zé)內(nèi)外審審核,供應(yīng)商審核,體系文件及表單的擬訂,發(fā)行,修改,廢除作業(yè)。初來(lái)公司,公司的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我在完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作上,也從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變。
我在XX部長(zhǎng),公司領(lǐng)導(dǎo)和同事熱心幫忙下,F(xiàn)將試用期間的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
文控管理:
1、文控方面,從管理部移轉(zhuǎn)的體系文件進(jìn)行整理。完成公司24份程序文件和59份三級(jí)文件的`整合。建立文件匯總,分發(fā),簽收,銷毀完整記錄。
2、申請(qǐng)改版文件XXX文件控制。修訂不符合編碼文件1份(XXX不良發(fā)現(xiàn)提案管理規(guī)定)。使文件控制符合體系規(guī)范。質(zhì)量審核:
1、TS16949:20xx審核是公司年度的審核體系,在20xx年4月外審中。組織公司歷年疏失檢討。確保歷年疏失完成改善。并匯總歷年內(nèi)部審核不符合事項(xiàng)追蹤完成改善。
2、組織公司外審首次末次會(huì)議。接待客戶并提交相關(guān)審核資料。
3、外審不符合事項(xiàng)進(jìn)行匯總,請(qǐng)確認(rèn)改善對(duì)策及完成日期。提供給主管進(jìn)行審核。
4、外審結(jié)束后。根據(jù)公司執(zhí)行現(xiàn)狀變更,修訂三級(jí)文件2份。廢除1份。修訂表單3份。
5、外審缺失改善,協(xié)同計(jì)量員盤(pán)查計(jì)量設(shè)備56項(xiàng)。更新臺(tái)賬,并清理過(guò)期,轉(zhuǎn)交銘科賬目。完成臺(tái)賬更新。另外,修訂產(chǎn)品審核文件,建立文案控制程序。供應(yīng)商審核:
1、根據(jù)計(jì)財(cái)部提供的合格供應(yīng)商清單建立供應(yīng)商審核計(jì)劃。
2、并在4月18日完成武漢中環(huán)涂裝公司審核。開(kāi)立不符合事項(xiàng)三項(xiàng)。追蹤不符合事項(xiàng)改善并進(jìn)行結(jié)案關(guān)閉。
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境工作,激勵(lì)我不管完善并向前進(jìn)。但是綜合看來(lái),還有不足的地方有:
1、工藝知識(shí)方面掌握的還不足。對(duì)外客戶與供應(yīng)商的溝通能力還需加強(qiáng)
2、工作上不夠細(xì)心。
在今后的工作中。我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己。虛心請(qǐng)教,改進(jìn)缺點(diǎn)。在后續(xù)工作上取得更大的進(jìn)步。
文控工作總結(jié)8
20xx年已進(jìn)入尾聲,我們將揮手告別過(guò)去非凡的一年,迎接新的一年新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,F(xiàn)在我將對(duì)過(guò)去一年試用期的工作作如下總結(jié)。
在過(guò)去一年的工作中主要分為兩方面
一、主要包括
品管部各項(xiàng)日?qǐng)?bào)表的填制、裝釘,部門(mén)文件的存檔、歸集,以及每月月度報(bào)表的編制、匯總,品管部人員入職、離職的相關(guān)手續(xù)。
二、文控中心日常工作
主要包括:外來(lái)文件、工程部發(fā)出的各項(xiàng)工藝流程、指導(dǎo)書(shū)、物料清單;公司程序文件的整理、編號(hào)及保存。
在這過(guò)去的一年中,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,能夠達(dá)到工作崗位要求,做好自已的份內(nèi)工作,能夠保管好公司的工藝資料、物料清單、外來(lái)文件等重要資料。及時(shí)將各部門(mén)需要的資料發(fā)放到位并回收舊資料,沒(méi)有出現(xiàn)大的.疏忽或錯(cuò)誤。
與同事間也能和睦相處,共同進(jìn)步。與此同時(shí)也存在著些許做得不到位的地方,如工作還不夠細(xì)心,一些細(xì)微的錯(cuò)誤沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)態(tài)度需再加強(qiáng)等等。
20xx年我將繼續(xù)保持20xx年良好的工作狀態(tài),同時(shí)也決心改進(jìn)做得不到位的地方!做到更細(xì)心、更認(rèn)真、更出色!最后,在此祝愿我司明天更好美!
文控工作總結(jié)9
20xx年已進(jìn)入尾聲,我們將揮手告別過(guò)去非凡的一年,迎接新的一年新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,F(xiàn)在我將對(duì)過(guò)去一年的工作作如下總結(jié)
在過(guò)去一年的`工作中主要分為兩方面:
一、主要包括品管部各項(xiàng)日?qǐng)?bào)表的填制、裝釘,部門(mén)文件的存檔、歸集,以及每月月度報(bào)表的編制、匯總,品管部人員入職、離職的相關(guān)手續(xù)。
二、文控中心日常工作,主要包括:外來(lái)文件、工程部發(fā)出的各項(xiàng)工藝流程、指導(dǎo)書(shū)、物料清單;公司程序文件的整理、編號(hào)及保存。
在這過(guò)去的一年中,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,能夠達(dá)到工作崗位要求,做好自已的份內(nèi)工作,能夠保管好公司的工藝資料、物料清單、外來(lái)文件等重要資料。及時(shí)將各部門(mén)需要的資料發(fā)放到位并回收舊資料,沒(méi)有出現(xiàn)大的疏忽或錯(cuò)誤。與同事間也能和睦相處,共同進(jìn)步。與此同時(shí)也存在著些許做得不到位的地方,如工作還不夠細(xì)心,一些細(xì)微的錯(cuò)誤沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)態(tài)度需再加強(qiáng)等等。
20xx年我將繼續(xù)保持20xx年良好的工作狀態(tài),同時(shí)也決心改進(jìn)做得不到位的地方!做到更細(xì)心、更認(rèn)真、更出色!最后,在此祝愿我司明天更好美!
文控工作總結(jié)10
前期文控工作由于管理的不規(guī)范,存檔資料分類混亂,部門(mén)劃分不明確,導(dǎo)致歸檔資料利用效率極低,下面,就我接手文控后的試用期工作情況做一下簡(jiǎn)單匯報(bào)。
一、工作亮點(diǎn)
(1)按照公司要求將文控資料分部門(mén)、分類別存檔,歸檔的文件材料種類、份數(shù)以及每份文件頁(yè)數(shù),均標(biāo)注齊全完整。為了方便資料的利用,做好了資料收發(fā)的對(duì)應(yīng)臺(tái)賬,統(tǒng)一編制了歸檔號(hào)、歸檔目錄,歸檔目錄與每卷檔案相對(duì)應(yīng),提高了資料利用的效率。
(2)按照規(guī)定做好各類文件的下發(fā)、傳閱、已存檔資料的借閱、復(fù)制等工作。對(duì)涉及保密的資料嚴(yán)格按照公司規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借閱、復(fù)制。
(3)核對(duì)清楚各部門(mén)存檔資料的完整性,對(duì)文控褶皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,保持存檔資料外觀的清潔與整齊。
二、工作中的問(wèn)題
由于公司存檔資料眾多且分類很細(xì),在開(kāi)始?xì)w檔的'時(shí)候,由于自己沒(méi)有把握好資料分類的準(zhǔn)確性,導(dǎo)致有些資料歸類不清楚,存檔部門(mén)不明確,不利于資料的高效利用。
三、改進(jìn)措施
(1)進(jìn)一步熟悉公司的業(yè)務(wù)知識(shí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),對(duì)歸檔資料做到準(zhǔn)確分類存檔,提高檔案利用效率。
(2)加強(qiáng)管理意識(shí),保持對(duì)工作一如既往的高度責(zé)任感,對(duì)歸檔資料的編制整理做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。
(3)結(jié)合自身的崗位工作,邊學(xué)習(xí)邊工作,在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),注重計(jì)算機(jī)知識(shí)和信息文化的學(xué)習(xí)掌握,實(shí)行紙質(zhì)文檔和電子文檔相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)雙重管理與備份,保障檔案的安全、完整與高效利用。
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