- 相關(guān)推薦
就業(yè)幫扶工作總結(jié)（精選12篇）
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能夠給人努力工作的動力，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編收集整理的就業(yè)幫扶工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業(yè)幫扶工作總結(jié) 1
今年以來，為貫徹落實關(guān)于脫貧攻堅“四個不摘”總體要求，黨中央、國務(wù)院以及省市縣委、政府關(guān)于脫貧人員穩(wěn)崗就業(yè)的工作部署，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全縣全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，我局通過強(qiáng)化政策落實、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、技能培訓(xùn)等措施，持續(xù)做好脫貧人員穩(wěn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
一、基本情況
截止目前，全縣脫貧人員實現(xiàn)就業(yè)45027人，其中省外務(wù)工13040人，縣外省內(nèi)務(wù)工18668人，縣內(nèi)務(wù)工13319人，落實脫貧戶、邊緣戶跨省外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)貼12960人259.2萬元。開展脫貧人員免費(fèi)技能培訓(xùn)949人；縣內(nèi)企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼54.4萬元；審核認(rèn)定扶貧車間130個，吸納脫貧人員就業(yè)1709人；扶持脫貧人員開辦農(nóng)家樂12個，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補(bǔ)貼資金18.8萬元；開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個，其中扶貧公崗六大員2497個，光伏扶貧公崗2460個，兜底安置解決貧困人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補(bǔ)貼資金3726.75萬元。
二、工作措施
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。
為鞏固拓展脫貧攻堅成果，縣人社部門結(jié)合自身職能，始終把促進(jìn)就業(yè)作為脫貧人口穩(wěn)定增收的重要舉措，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任，堅持“四個不摘”總體要求，保持隊伍不散、力度不減、政策不變，原就業(yè)扶貧隊伍就地轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興隊伍，不斷鞏固脫貧攻堅成果，全力保障脫貧人口穩(wěn)就業(yè)。
（二）強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
一是充分發(fā)揮“公共就業(yè)服務(wù)+市場服務(wù)+基層農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”三級服務(wù)體系。抓好勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，為農(nóng)村勞動力尤其是脫貧人員做好政策宣傳、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，促進(jìn)脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用。以縣鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務(wù)平臺為依托，在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村制定就業(yè)信息服務(wù)宣傳欄，實現(xiàn)了全縣每村全覆蓋，實時將就業(yè)政策、培訓(xùn)信息、用工信息透過鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)點(diǎn)直達(dá)村部。今年來鎮(zhèn)村服務(wù)站發(fā)布各類就業(yè)信息3000余條，服務(wù)農(nóng)村勞動力11萬余人。三是開展線上線下招聘活動。通過開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等線上線下招聘活動，助力企業(yè)用工，為企業(yè)和脫貧人員搭建供需平臺，為脫貧人員送政策、送崗位、送信息，促進(jìn)人崗有效對接。今年以來，我們聯(lián)合縣扶貧辦、團(tuán)縣委、縣共青團(tuán)、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣退役軍人事務(wù)局等部門在新城鎮(zhèn)、宣化店鎮(zhèn)、河口鎮(zhèn)、高店鄉(xiāng)和縣城區(qū)共舉辦7場線下現(xiàn)場招聘會，縣內(nèi)外74家企業(yè)參與招聘，提供就業(yè)崗位5000余個，現(xiàn)場求職人員4700余人次，達(dá)成就業(yè)意向628人，其中脫貧人員106人。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化政策落實，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
一是繼續(xù)落實好就業(yè)補(bǔ)貼政策。鼓勵縣內(nèi)企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)，對吸納脫貧人員就業(yè)的縣內(nèi)企業(yè)按政策給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼。今年以來，我縣企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，落實吸納就業(yè)補(bǔ)貼54.4萬元。二是繼續(xù)落實脫貧人員、邊緣戶外出務(wù)工交通補(bǔ)貼。對跨省外出務(wù)工的脫貧人員、邊緣戶按政策給予一次性交通補(bǔ)貼，根據(jù)縣扶貧辦全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)，我縣跨省外出務(wù)工的脫貧戶、邊緣戶12960人（脫貧戶12721人、邊緣戶239人），落實脫貧戶、邊緣戶跨省外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)貼12960人259.2萬元。
（四）強(qiáng)化就業(yè)援助，促進(jìn)就地就近就業(yè)。
一是開發(fā)公益性崗位托底安置。鞏固原有公益性崗位安置建檔立卡貧困人口成果，統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益性崗位，結(jié)合鄉(xiāng)村振興實際需求，合理開發(fā)一批鄉(xiāng)村級公益性崗位，托底安置無力外出的.脫貧人員就地就近就業(yè)。截止目前，開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個，其中扶貧公崗六大員2497，光伏扶貧公崗2460個，兜底安置解決脫貧人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補(bǔ)貼資金3726.75萬元。公益性崗位規(guī)模保持總體穩(wěn)定。二是加強(qiáng)扶貧車間管理。鞏固原有扶貧車間建設(shè)發(fā)展成果，繼續(xù)加大扶貧車間扶持力度，鼓勵扶持能人志士回村建立扶貧車間，積極引導(dǎo)縣、鄉(xiāng)企業(yè)到村建立扶貧車間，優(yōu)先吸納脫貧人員就近就業(yè)。對符合條件的扶貧車間繼續(xù)落實就業(yè)補(bǔ)貼、水電費(fèi)補(bǔ)貼，確保脫貧人員穩(wěn)定就業(yè)。目前全縣審核認(rèn)定扶貧車間130家，扶貧車間覆蓋全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共吸納就業(yè)3410人，其中脫貧人員1709人，落實扶貧車間水電費(fèi)補(bǔ)貼32家43.12萬元。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
扶持有能力有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力自主創(chuàng)業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)資金需求且符合條件的脫貧勞動力，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持；對有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)脫貧人員的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)信心，積極落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。今年扶持脫貧人員開辦農(nóng)家樂12個，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補(bǔ)貼資金18.8萬元。
�。⿵�(qiáng)化技能培訓(xùn)，促進(jìn)提升素質(zhì)和就業(yè)能力。
一是整合培訓(xùn)資源。根據(jù)脫貧人員就業(yè)和培訓(xùn)需求，精心制定培訓(xùn)計劃，采取靈活多樣的形式開展免費(fèi)培訓(xùn)，充分發(fā)揮基層作用，把技能培訓(xùn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，讓脫貧人員就地就近接受培訓(xùn)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)針對性、實用性。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，大力開展有針對性的培訓(xùn)，鼓勵引導(dǎo)脫貧人員參加實用性強(qiáng)、就業(yè)前景強(qiáng)、就業(yè)門檻低、工資待遇高的專業(yè)技能培訓(xùn)，如修腳師、月嫂等項目，提高他們的就業(yè)能力。三是充分發(fā)揮培訓(xùn)補(bǔ)貼資金效益。全面落實好技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，提高脫貧人員技能培訓(xùn)積極性、主動性，提升技能培訓(xùn)的效果。今年以來，共開展脫貧人員技能培訓(xùn)949人，發(fā)放脫貧人員生活、交通補(bǔ)貼201.81萬元。
就業(yè)幫扶工作總結(jié) 2
今年以來，舒城縣在省市人社部門的指導(dǎo)下，圍繞脫貧戶的穩(wěn)崗就業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)幫扶政策，鞏固拓展就業(yè)脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，努力推動鄉(xiāng)村振興工作開好局、起好步、見實效�，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
一、總體思路
嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人口實現(xiàn)就業(yè)、幫助已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，保持全縣脫貧人口就業(yè)政策和規(guī)�？傮w穩(wěn)定，增強(qiáng)脫貧穩(wěn)定性，助力提升脫貧地區(qū)整體發(fā)展水平，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉(xiāng)村全面振興作出貢獻(xiàn)。
二、工作部署和具體措施
在縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)組和縣就業(yè)幫扶指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，縣人社局將脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興銜接工作納入年度工作計劃，制定實施意見，嚴(yán)格按照上級文件政策規(guī)定確定工作內(nèi)容。
�。ㄒ唬┟鞔_任務(wù)。在就業(yè)幫扶政策總體穩(wěn)定的前提下，按職責(zé)明確工作任務(wù)。政策貫徹落實、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶車間、公益性崗位工作任務(wù)分頭落實、齊頭并進(jìn)。
（二）摸清底子。全面摸排我縣現(xiàn)有勞動力底數(shù)。全縣現(xiàn)有勞動力資源52.89萬人（其中農(nóng)村勞動力資源48.43萬人，城鎮(zhèn)勞動力資源4.46萬人），農(nóng)村勞動力在家務(wù)農(nóng)（務(wù)工）19.23萬人，城鎮(zhèn)勞動力縣內(nèi)就業(yè)人數(shù)3.19萬人，外出務(wù)工28.32萬人。做到全面掌握時機(jī)情況，針對性的開展就業(yè)幫扶工作。
（三）制定措施。根據(jù)省人社廳、發(fā)改委、財政廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于切實加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興的實施意見》（皖人社發(fā)[20xx]10號）文件規(guī)定，制訂《關(guān)于持續(xù)鞏固就業(yè)脫貧工作成果助力鄉(xiāng)村振興的實施意見》和《舒城縣20xx年農(nóng)村脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)實施方案》，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)縣直單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；還出臺相關(guān)配套文件，包括：
1.《關(guān)于幫助企業(yè)解決用工問題的'實施意見》，以縣“兩辦”1號文件形式下發(fā)，制定企業(yè)招工、穩(wěn)崗、培訓(xùn)、人才等激勵政策；
2.擬草了穩(wěn)崗留工政策，以政府辦名義出臺了《關(guān)于發(fā)放春節(jié)期間企業(yè)外地員工留舒過節(jié)補(bǔ)貼的通知》，
3.制定《舒城縣人力資源市管理暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源市場管理的意見》，印發(fā)到各重點(diǎn)企業(yè)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)；
4.牽頭擬草《舒城縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)用工問題的實施意見》，以兩辦文件下發(fā)，大力推進(jìn)就業(yè)幫扶政策落實。
（四）狠抓落實。
1.黨組分工抓。根據(jù)縣指揮部統(tǒng)一安排，我局黨組成員分工到人，全面負(fù)責(zé)包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)幫扶工作；
2.鄉(xiāng)村分級抓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別成立就業(yè)幫扶指揮部，例如舒茶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就成立勞務(wù)公司，專門落實就業(yè)幫扶等工作，各村也落實專人負(fù)責(zé)；
3.分類專班抓。局組織人員對就業(yè)幫扶車間、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)、公益性崗位等工作任務(wù)分工作專班分頭實施。
(五)強(qiáng)化督查。局黨組成員分組對就業(yè)幫扶工作開展督查，在此基礎(chǔ)上，會同縣督查室對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“地毯式”督查。
三、工作成效
�。ㄒ唬┮虻刂埔耍撠毞�(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)成效明顯。對有需求的貧困群眾進(jìn)行培訓(xùn)需求摸底，因地制宜開展家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、果蔬種植、畜禽養(yǎng)殖等特色培訓(xùn)課程。制訂《舒城縣20xx年農(nóng)村脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)實施方案》，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在南港鎮(zhèn)組織開展2個畜禽養(yǎng)殖培訓(xùn)班，在萬佛湖鎮(zhèn)組織開展農(nóng)作物種植7個班。截至目前，完成培訓(xùn)9個班共438人，占全年培訓(xùn)任務(wù)300人的146%。撥付學(xué)員個人補(bǔ)貼13.656萬元（60元/人/天），培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼20.76萬元（350-1000元/人）。通過培訓(xùn)（每班6-10天），農(nóng)村留守脫貧困勞動者掌握一到兩項現(xiàn)代養(yǎng)殖、種植技能，參訓(xùn)后學(xué)員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)率達(dá)到75%以上，技能和收入水平均有明顯增長。今年以來，各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成40個班2382人，發(fā)放補(bǔ)貼263.82萬元。其中，百合茶藝1個班76人，育嬰員8個班537人，補(bǔ)貼64.44萬元（1200元/人）；母嬰護(hù)理11個班630人，補(bǔ)貼68.52萬元（1200元/人）；保育員10個班611人，補(bǔ)貼68.4萬元（1200元/人）；電子商務(wù)2個班53人，補(bǔ)貼6.36萬元（1200元/人）；養(yǎng)老護(hù)理6個班384人，補(bǔ)貼46.08萬元（1200元/人）；醫(yī)療護(hù)理 1個班45人，補(bǔ)貼4.5萬元（1000元/人）；保健按摩1個班46人，補(bǔ)貼5.52萬元（1200元/人）。
�。ǘ⿵�(qiáng)化監(jiān)管，就業(yè)幫扶車間帶貧功能有效提升。繼續(xù)實行就業(yè)幫扶車間規(guī)范化管理，強(qiáng)化監(jiān)管督查，促進(jìn)車間高效運(yùn)行�？h人社局組織核查組，不定期對全縣就業(yè)幫扶車間進(jìn)行核查，核查人員直接進(jìn)入每個車間，現(xiàn)場與就業(yè)的脫貧戶面對面查訪、查看工資發(fā)放資料等材料，了解車間生產(chǎn)運(yùn)行及帶動脫貧戶就業(yè)情況。對就業(yè)幫扶車間等載體就業(yè)的脫貧戶，已經(jīng)按300元/人/月標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼148.11萬元，享受補(bǔ)貼856人。根據(jù)車間帶動脫貧勞動者就業(yè)人數(shù)，按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放運(yùn)營補(bǔ)助55.6萬元。通過強(qiáng)化監(jiān)管和政策扶持相結(jié)合，全縣就業(yè)幫扶車間高效規(guī)范運(yùn)行，帶貧成效明顯提升，51家就業(yè)幫扶車間，共帶動就業(yè)1162人，其中脫貧人口412人，車間總帶貧率35.5%。
（三）保持規(guī)模穩(wěn)定，公益性崗位繼續(xù)發(fā)揮兜底作用。在保持崗位規(guī)�？傮w穩(wěn)定前提下，繼續(xù)將公益性崗位作為促進(jìn)脫貧人口就業(yè)的重要舉措抓緊抓實，落實公益性崗位政策措施，堅持“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)”的管理機(jī)制，強(qiáng)化在崗人員管理，嚴(yán)格按照到崗履責(zé)情況發(fā)放崗位補(bǔ)貼，今年新開發(fā)崗位安置上崗350人，已發(fā)放崗位補(bǔ)貼93.12萬元。其他單位開發(fā)的公益性崗位，縣人社局根據(jù)《舒城縣公益性崗位管理暫行辦法》，堅持“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)”的管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)格按照人員到崗履責(zé)情況發(fā)放崗位補(bǔ)貼，申報流程包括：個人申請、村民代表會評議，經(jīng)公示無異議后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，最后由主管部門或單位審批。目前，公益性崗位的人員安置、在崗考勤監(jiān)督、信息系統(tǒng)管理等進(jìn)一步完善，全縣各類公益性崗位安置脫貧戶、監(jiān)測戶上崗8367人（其中光伏公益崗5967人、護(hù)林員20xx人、人社公益崗350人），發(fā)放補(bǔ)助3392.82萬元（其中光伏公益崗5967人的補(bǔ)助標(biāo)是6000元/人/年，已發(fā)放補(bǔ)助2684.7萬元；護(hù)林員20xx人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是8000元/人/年，已發(fā)放補(bǔ)助615萬元、人社公益崗350人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是3600元/人/年，已發(fā)放補(bǔ)助93.12萬元），主要承擔(dān)鄉(xiāng)村護(hù)林護(hù)路、保綠保潔和光伏設(shè)備維護(hù)等等公益事務(wù)，各類崗位開發(fā)部門和單位承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任，并根據(jù)各自規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排發(fā)放補(bǔ)貼資金。在保持嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范用工合同簽訂，加強(qiáng)各類公益崗上崗人員的勞動權(quán)益保護(hù)和安全管理。
�。ㄋ模┤嫘麄鳎Υ俑黜椌蜆I(yè)幫扶政策家喻戶曉。從元月上旬開始，我局就采取多種形式宣傳縣委縣政府穩(wěn)崗留工政策、企業(yè)用工需求和各項就業(yè)幫扶優(yōu)惠政策。制定宣傳方案。結(jié)合我縣實際，制定宣傳工作方案，持續(xù)開展全方位、立體化、多形式的宣傳活動，積極營造濃厚的宣傳氛圍。成立宣傳隊伍�？h人社局、退役軍人事務(wù)局、殘聯(lián)等單位聯(lián)合成立5個保就業(yè)政策、職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣講組，采用集中宣講、入企走訪等方式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)宣傳各項就業(yè)幫扶政策，在宣講前做好宣傳隊伍的培訓(xùn)，宣講組人員做到業(yè)務(wù)精政策熟。形式多樣宣傳。
1、舉辦宣講會22場；
2、入戶宣講360多場次；
3、投入2.7萬元出動180臺公交車、450臺出租車宣傳40余天；
4、投入8.2萬元懸掛橫幅586條、張貼就業(yè)幫扶政策明白紙71909張、發(fā)放宣傳紙杯10萬個、發(fā)放宣傳畫5萬份；
5、投入6萬元通過微信公眾號、抖音等新媒體進(jìn)行宣傳；
6、投入4萬元通過縣電視臺多頻道電視滾動字幕、整屏字幕、新聞綜合專題等方式進(jìn)行宣傳；
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出動就業(yè)幫扶政策宣傳車72臺；
8、鄉(xiāng)村廣播已累計播放25587小時；
9、在主要交通要道制作高炮宣傳標(biāo)語進(jìn)行宣傳；
10、在人力資源市場、公交站臺、公共場所、城市建設(shè)圍擋懸掛標(biāo)語進(jìn)行宣傳。
�。ㄎ澹┐罱ㄆ脚_，助力貧困勞動者就業(yè)有門路。
活動對接平臺。常態(tài)化舉辦2+N招聘會，年初啟動“春風(fēng)行動、接您回家”活動，開展線下大型招聘會3場，20xx多名求職者與企業(yè)和用工單位達(dá)成就業(yè)意向，其中包括210余名貧困勞動者。網(wǎng)絡(luò)對接平臺。開展百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘，共舉辦63場線上線下招聘活動，其中線下招聘會3場，網(wǎng)上招聘會58場，線上及網(wǎng)絡(luò)直播等方式2場。崗位對接平臺。通過開發(fā)縣內(nèi)公益性崗位吸納安置就業(yè)困難人員就業(yè)，借助縣城重大項目實施與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的機(jī)遇，抓好本縣企業(yè)與各類人群供需對接，以項目帶動返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動者等重點(diǎn)群體就業(yè)。
�。┞鋵嵳拇胧�，確保反饋問題整改到位。
20xx年x月份，接到國家脫貧攻堅成效考核反饋就業(yè)扶貧方面問題：“公益性崗位動態(tài)管理有漏洞”�？h人社局黨組高度重視，立即研究制定整改方案，舉一反三，落實整改。通過摸排梳理、信息比對、人崗匹配核查等措施，發(fā)現(xiàn)6名公益崗安置人員沒有到崗履責(zé)，均于4月底之前全部解聘，并根據(jù)其在崗時間停發(fā)崗位補(bǔ)貼，排查的問題整改完畢，全縣公益性崗位人員安置、在崗考勤監(jiān)督、信息系統(tǒng)管理等進(jìn)一步完善。后期仍然堅持動態(tài)管理，實行按季核查合格后，再發(fā)放崗位補(bǔ)貼，確保補(bǔ)貼資金使用安全。11月16日，接到20xx年省鞏固拓展脫貧成果督查反饋公益性崗位問題：
1、張母橋鎮(zhèn)長沖村吳幸貴公益崗用工協(xié)議到期未續(xù)簽。
2、張母橋鎮(zhèn)長沖村程德恕公益崗協(xié)議簽訂時間5月18日，起始時間為4月1日。
3、五顯鎮(zhèn)梅山村張立銀公益崗無協(xié)議、無上崗簽到記錄。
我局立即組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)對已開發(fā)的公益崗位進(jìn)行深入摸排梳理，進(jìn)一步夯實公益崗位基礎(chǔ)臺賬，完善用工協(xié)議、工作日志等臺賬內(nèi)容，加強(qiáng)崗位動態(tài)管理，實施長效監(jiān)管機(jī)制，適時排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。反饋問題均已整改完成，張母橋鎮(zhèn)長沖村吳幸貴已續(xù)簽20xx年享受光伏受益分配協(xié)議，程德恕公益崗合同已更改簽訂時間為20xx年4月1日，五顯鎮(zhèn)梅山村張立銀戶用工協(xié)議和工作日志已經(jīng)整理歸檔。
四、下一步工作安排。
�。ㄒ唬┓婪地�。
一是動態(tài)監(jiān)測。摸清監(jiān)測對象底數(shù)信息，始終關(guān)注脫貧群眾穩(wěn)就業(yè)狀況，對脫貧戶失業(yè)返貧風(fēng)險進(jìn)行適時動態(tài)監(jiān)測。二是及時處理。發(fā)現(xiàn)監(jiān)測對象有新的返貧風(fēng)險，及時針對性的采取公益崗安置、就業(yè)幫扶車間、脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)等針對性就業(yè)幫扶措施，防止返貧發(fā)生。
（二）保就業(yè)。
一是通過常態(tài)化舉辦2+N招聘會、開展百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、大學(xué)生就業(yè)幫扶等方式，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動者等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。二是延續(xù)就業(yè)幫扶政策，特別是公益性崗位安置脫貧人口當(dāng)中弱（半）勞動力就業(yè)，發(fā)揮其“穩(wěn)就業(yè)、托底線、救急難”積極作用。
�。ㄈ┳シ⻊�(wù)。
利用基層就業(yè)服務(wù)平臺開展一系列就業(yè)幫扶活動，包括人社專員一對一電話跟蹤隨訪、就業(yè)失業(yè)登記，組織脫貧戶參加招聘活動等措施，宣傳解釋脫貧后的政策導(dǎo)向，免去脫貧群眾的后顧之憂，做好就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)幫扶工作總結(jié) 3
一、工作推進(jìn)情況及成效
�。ㄒ唬┙∪M織機(jī)構(gòu)，工作推進(jìn)有力有序。成立了以市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為副組長，局機(jī)關(guān)、局屬有關(guān)單位相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，局黨組會議、局務(wù)會議多次對脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作進(jìn)行專題研究。各區(qū)（市、縣）也分別成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確了具體責(zé)任人和職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解。加強(qiáng)與市鄉(xiāng)村振興、發(fā)改等部門對接，形成了上下貫通、協(xié)同聯(lián)動的良好工作格局。為進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度，市人社局班子成員實行包片指導(dǎo)推動鞏固拓展人社脫貧攻堅成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任制，帶隊組成7個工作小組，分別赴各區(qū)（市、縣）、德陽經(jīng)開區(qū)開展脫貧人口就業(yè)幫扶工作督導(dǎo)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)摸底排查，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確詳實。主動協(xié)調(diào)市鄉(xiāng)村振興、發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)人員信息管理”數(shù)據(jù)庫，按照“精準(zhǔn)到人，不落一人”的要求，依托國家扶貧開發(fā)系統(tǒng)脫貧人口信息數(shù)據(jù)，組織基層人力資源和社會保障平臺力量，對脫貧人口外出務(wù)工、返鄉(xiāng)意愿等情況進(jìn)行全面摸排，及時了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，實現(xiàn)人員底數(shù)清、就業(yè)培訓(xùn)意愿清、就業(yè)狀態(tài)清，為精準(zhǔn)提供就業(yè)幫扶奠定堅實基礎(chǔ)。
�。ㄈ﹫猿忠虻刂埔�，培訓(xùn)質(zhì)效顯著提升。緊貼市場需求和脫貧人口的培訓(xùn)意愿，結(jié)合鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新建陣地與做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)特色相結(jié)合、聚名師與加快產(chǎn)業(yè)培育相結(jié)合、建課程與對接產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合“三建三結(jié)合”工作機(jī)制，傾力打造脫貧人口就業(yè)幫扶培訓(xùn)教學(xué)主陣地。持續(xù)深入推進(jìn)項目制培訓(xùn)，采取“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+實用技術(shù)培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”等模式，為脫貧人口提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。今年來，全市組織脫貧人口開展就業(yè)培訓(xùn)3330人，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)1766人。
�。ㄋ模┩貙捑蜆I(yè)渠道，人崗對接精準(zhǔn)高效。積極開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)幫扶行動周”等脫貧人口就業(yè)幫扶專項活動166場次，促進(jìn)1009名脫貧人口實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。著力培樹特色勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務(wù)”輸出城鄉(xiāng)勞動者7.8萬余人（其中脫貧人口1800余人），年增收12億余元。深挖農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，立足資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢，鼓勵種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體吸納脫貧人口就業(yè)8439人。制定出臺《德陽市市級創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理暫行辦法》，為入駐創(chuàng)業(yè)者提供場地租金、物管費(fèi)用等方面優(yōu)惠扶持和創(chuàng)業(yè)政策咨詢、投融資指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，回引農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2.16萬人，創(chuàng)辦企業(yè)(含個體工商戶)2.39萬個，帶動脫貧人口等城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)17.83萬人。
二、典型經(jīng)驗做法及亮點(diǎn)
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化完善符合德陽實際的制度保障體系。堅持推陳出新，結(jié)合全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作實際，出臺了含金量高的政策措施。
一是建立延伸就業(yè)服務(wù)制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對外主要勞務(wù)輸入地建立13個“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”，在市內(nèi)8個用工大戶企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)直聯(lián)站”，直接服務(wù)脫貧人口、農(nóng)民工等累計達(dá)13.5萬余人次。
二是建立幫扶就業(yè)兜底制度。出臺《公益性崗位開發(fā)管理辦法》，將鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)再提高100元/月。進(jìn)一步完善崗位設(shè)立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，優(yōu)先安置有勞動能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧人口，切實發(fā)揮公益性崗位的兜底作用。今年來，通過鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置脫貧人口就業(yè)12963人。
三是建立靈活就業(yè)促進(jìn)制度。修訂完善《德陽市創(chuàng)建新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項目管理辦法》，對創(chuàng)建居家類、服務(wù)類、經(jīng)營類、網(wǎng)絡(luò)平臺類和綜合類新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項目，組織脫貧人口等城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)靈活就業(yè)，按規(guī)定對項目單位和脫貧人口分別給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼。今年來，全市脫貧人口在果蔬、中草藥采摘和鄉(xiāng)村旅游、年畫制作等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè)7760人。僅今年1-9月，全市用于脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)支出資金2364.65萬元。
�。ǘ┙ㄔO(shè)發(fā)展服務(wù)功能完備的就業(yè)幫扶載體。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間等就業(yè)載體作用，延續(xù)優(yōu)化支持政策，拓展豐富載體功能，提升吸納就業(yè)能力，為脫貧人口創(chuàng)造更多“家門口”就業(yè)機(jī)會。
一是對標(biāo)政策，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。對標(biāo)已出臺《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度助力脫貧攻堅的通知》《德陽市就業(yè)扶貧示范基地創(chuàng)建辦法》等政策文件及操作辦法，嚴(yán)格按照規(guī)范勞動用工管理、招用脫貧人口人數(shù)、健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度等創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對全市已有114個就業(yè)扶貧基地等用人單位進(jìn)行綜合評審。
二是實地核查，確保成效。成立了以市人社局班子成員為組長，局機(jī)關(guān)、局屬單位有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的.7個考核驗收工作組，深入就業(yè)扶貧基地等用人單位，對吸納脫貧人口就業(yè)人數(shù)、簽訂勞動合同（用工協(xié)議）等情況進(jìn)行實地走訪核查，切實推選出開展脫貧人口就業(yè)幫扶工作扎實、規(guī)范、效果好的用人單位。
三是豐富功能，提升服務(wù)。通過實施“企業(yè)崗位缺口清單”“脫貧人口就業(yè)需求清單”動態(tài)管理，精準(zhǔn)對接崗位用工需求。圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營情況，開展師帶徒、訂單式和崗位技能提升等培訓(xùn)，幫助脫貧人口適應(yīng)用工需求，提高就業(yè)穩(wěn)定性。四是落實獎補(bǔ)，激發(fā)活力。按規(guī)定對符合條件的用人單位給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和一次性獎補(bǔ)等政策支持。截至目前，全市就業(yè)幫扶車間（基地）160個，吸納脫貧人口就業(yè)3142人；累計撥付一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助804.5萬元。
三、存在的問題和困難
�。ㄒ唬┟撠毴丝诰蜆I(yè)穩(wěn)定性較差。脫貧人口普遍文化程度低、缺乏專業(yè)技能，就業(yè)競爭力相對較弱，從事的工作技術(shù)含量低、可替代性強(qiáng)，導(dǎo)致就業(yè)不穩(wěn)定。另外，部分通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置就業(yè)的脫貧人口，安置期滿后面臨失業(yè)風(fēng)險。
（二）脫貧人口接受培訓(xùn)積極性不高。一方面部分脫貧人口安于現(xiàn)狀，不愿意投入時間和精力參加技能培訓(xùn)。另一方面存在工學(xué)矛盾，部分已實現(xiàn)務(wù)工就業(yè)的脫貧人口認(rèn)為培訓(xùn)對增加收入效果不明顯，不愿棄工參加培訓(xùn)。
四、下一步工作打算及建議意見
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善脫貧人口就業(yè)幫扶政策。健全完善脫貧人口就業(yè)幫扶長效機(jī)制，統(tǒng)籌使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整獎補(bǔ)資金、銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金等，確保脫貧人口就業(yè)幫扶各項政策落實到位。建議省出臺脫貧人口就業(yè)幫扶政策文件。
�。ǘ┻M(jìn)一步做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作。加強(qiáng)脫貧人口就業(yè)形勢研判，動態(tài)監(jiān)測脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀況，著力穩(wěn)定和拓展就業(yè)渠道，確保脫貧人口就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定。建議省制定出臺就業(yè)幫扶車間（基地）等載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)脫貧人口職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)按規(guī)定落實好脫貧人口參加技能培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼等政策，增強(qiáng)脫貧人口參訓(xùn)積極性。繼續(xù)實施勞務(wù)品牌、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)，提升脫貧人口、邊緣易致貧人口職業(yè)轉(zhuǎn)換和再就業(yè)能力。建議省適當(dāng)提高脫貧人口培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
就業(yè)幫扶工作總結(jié) 4
為貫徹落實國家和省市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)部署、促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的總要求，助力殘疾人脫貧奔小康，根據(jù)省人社廳、省殘聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知》（甘人社明電〔20xx〕53號）精神，天水市就業(yè)局在全市范圍內(nèi)開展了以“就業(yè)幫扶、助殘圓夢”為主題的農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動，取得了明顯的效果�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一是提高認(rèn)識強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，及時安排部署
接到文件后，該局高度重視，及時向縣區(qū)印發(fā)了文件，要求各縣區(qū)緊緊圍繞活動主題，按照活動目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合實際，認(rèn)真組織，迅速行動，以政策落實為核心，強(qiáng)化援助措施，提高就業(yè)服務(wù)幫扶水平，將農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動作為貫徹落實好《天水市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（天政發(fā)〔20xx〕136號）的重要舉措，作為就業(yè)援助工作的一件大事，作為貫徹落實積極就業(yè)政策促進(jìn)社會和諧的有效手段，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市、縣區(qū)人社局都堅持以民為本，帶著對貧困殘疾人的'深厚感情開展工作，做到了真情幫扶、個性服務(wù)、動態(tài)管理，真正將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
二是大力開展宣傳工作，為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)
利用5月20日第二十八次全國助殘日，天水市殘聯(lián)在龍城廣場舉行了大型宣傳咨詢活動，搭建大型拱門，懸掛彩飄橫幅，天水市仁和醫(yī)院、華康醫(yī)院、愛爾眼科醫(yī)院、魏氏骨科、天水市特教學(xué)校、海洋聽力公司開展義診，天水市殘聯(lián)理事長親臨現(xiàn)場為殘疾人解憂答難，市殘聯(lián)干部職工現(xiàn)場發(fā)放加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程政策落實年活動優(yōu)惠政策15條，宣傳單2萬張，天水師院20名志愿者為殘疾人開展志愿服務(wù)，社會愛心人士現(xiàn)場助演，營造了歡樂吉祥的助殘日氛圍。當(dāng)天，天水電視臺播出助殘日流動字幕，天水衛(wèi)生健康平臺、天水市科技信息平臺、天水移動公司發(fā)“今年5月20日是第28次全國助殘日，活動主題是全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少。希望全社會關(guān)心支持殘疾人事業(yè)，加大助殘幫扶力度，切實做好殘疾人民生保障，同殘疾人攜手共奔小康”信息5萬條。20xx年殘疾人就業(yè)專場招聘會上的13家企業(yè)對前來應(yīng)聘的210多名殘疾人朋友現(xiàn)場進(jìn)行了求職登記和崗位職業(yè)介紹，68名殘疾人與用工企業(yè)簽訂了勞動合同，實現(xiàn)了就業(yè)夢想。
三是全面摸清貧困情況，開展針對性的就業(yè)扶持
在“逐戶家訪”活動中，通過對有殘疾人就業(yè)困難家庭進(jìn)行入戶走訪，掌握情況，及時幫助落實政策，現(xiàn)場解決就業(yè)中遇到的困難和問題，按照《甘肅省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅實施方案》、《天水市村級服務(wù)性崗位置實施方案》和省人社廳、省財政廳、省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)20xx年開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位實施細(xì)則的通知》等文件精神，安置部分殘疾人員在公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)，讓他們充分享受黨和政府的各項就業(yè)扶持政策，通過政策和資金的扶持，促進(jìn)他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，同時還通過全方位多層次的宣傳吸納殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵用人單位提供適合殘疾人就業(yè)的崗位，調(diào)動各行各業(yè)對殘疾人就業(yè)的關(guān)心和支持。
四是表彰獎勵先進(jìn)，營造幫扶殘疾人就業(yè)的良好局面
20xx年5月18日上午，全市行政企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)表彰大會暨就業(yè)專場招聘會在華天電子賓館九樓會議室舉行，市委常委、副市長劉驍從提高思想認(rèn)識、明確發(fā)展目標(biāo)；狠抓政策落實、推進(jìn)就業(yè)脫貧；多措并舉、營造就業(yè)新風(fēng)尚三個方面做了重要講話。13家用工企業(yè)，40名就業(yè)援助對象和170名參加應(yīng)聘的殘疾人朋友以及市殘聯(lián)機(jī)關(guān)全體干部職工和新聞單位記者共240多人參加活動。會上先進(jìn)企業(yè)和個人介紹了先進(jìn)經(jīng)驗，并且對甘肅海林中科科技股份有限公司、市地稅局等9家先進(jìn)單位和15名先進(jìn)個人發(fā)放按比例安排殘疾人就業(yè)工作獎金24萬元，對40名就業(yè)援助對象每人發(fā)放了2000元的就業(yè)援助金共計8萬元。
20xx年農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動在全市人社部門和殘聯(lián)的協(xié)同配合和共同努力下，活動內(nèi)容和形式不斷創(chuàng)新，更加貼近百姓需求，覆蓋面廣，援助效果好。在今后的幫扶工作中，將緊密圍繞國家和省市對貧困殘疾人就業(yè)工作確定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)就業(yè)幫扶活動取得的經(jīng)驗，逐步建立完善對貧困殘疾人困難對象的長效援助機(jī)制，繼續(xù)做好殘疾人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助更多就業(yè)困難群體實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
就業(yè)幫扶工作總結(jié) 5
為深入貫徹落實省委、省政府關(guān)于強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策、促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)等一系列決策部署，實現(xiàn)“十四五”就業(yè)工作良好開局，進(jìn)一步增進(jìn)民生福祉，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定，根據(jù)同人社函［20xx］82號文件精神，縣人力資源和社會保障局于20xx年5月至20xx年12月圍繞我縣的13個重點(diǎn)社區(qū)開展了為期8個月的重點(diǎn)社區(qū)就業(yè)幫扶行動，并將此次行動作為解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題的實際行動，精心組織實施，取得了良好的效果。幫扶行動總結(jié)如下：
一是在對重點(diǎn)社區(qū)有就業(yè)意愿人員提供免費(fèi)政策咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，將其中的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、就業(yè)穩(wěn)定性差人員等納入重點(diǎn)幫扶對象，對其開展“131”服務(wù)，提供至少一次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、1個培訓(xùn)項目，促進(jìn)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的勞動者及時充分就業(yè)。行動期間共為5426名有就業(yè)意愿人員提供了幫扶服務(wù)，其中失業(yè)人員1203人，就業(yè)困難人員95人。發(fā)放資料25000份，提供政策咨詢15000余次，提供就業(yè)崗位5000余個。
二是積極地宣傳人社部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，便捷落實補(bǔ)助政策。就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼65人，給予補(bǔ)貼2.8萬元。鼓勵用人單位吸納就業(yè)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助149家，給予補(bǔ)貼149萬元。鼓勵自主創(chuàng)業(yè)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6家，給予補(bǔ)貼1.5萬元。場地租賃補(bǔ)貼5家，給予補(bǔ)貼1萬元。貧困戶跨省外出務(wù)工人員給予一次性交通補(bǔ)助68人，給予補(bǔ)貼5.44萬元。
三是將重點(diǎn)社區(qū)（村）廣大勞動者納入“全民技能提升工程”培訓(xùn)范圍，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。支持引導(dǎo)重點(diǎn)社區(qū)（村）勞動者特別是幫扶對象人人申領(lǐng)電子培訓(xùn)券，告知勞動者電子培訓(xùn)券的申請流程和使用方法，幫助他們做到應(yīng)培盡培、愿培盡培。累計培訓(xùn)5241人，初級持證1355人。享受職業(yè)培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼2433人，發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼291960元。
此次送崗位送政策進(jìn)家門幫扶行動轉(zhuǎn)變了以往被動幫扶的'工作局面，拓展全新的工作思路，創(chuàng)新服務(wù)方引導(dǎo)模式，在全縣范圍內(nèi)積極營造關(guān)心、促進(jìn)有就業(yè)意愿人員充分就業(yè)的整體氛圍，受到廣大勞動者的歡迎，產(chǎn)生了良好的社會影響。
就業(yè)幫扶工作總結(jié) 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
我作為就業(yè)幫扶工作的負(fù)責(zé)人，在此對我部門過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)。
在過去的一年里，我們部門積極開展就業(yè)幫扶工作，通過各種方式和渠道，幫助有需要的員工找到了合適的工作崗位。我們的工作主要包括以下幾個方面：
1. 建立和完善就業(yè)幫扶機(jī)制：我們制定了詳細(xì)的就業(yè)幫扶計劃，明確了各部門和個人的責(zé)任和工作要求，確保了就業(yè)幫扶工作的順利進(jìn)行。
2. 提供就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)：我們組織了多場就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)活動，幫助員工提高就業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。同時，我們還為員工提供了個性化的就業(yè)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，幫助他們更好地了解就業(yè)市場，找到適合自己的工作崗位。
3. 拓展就業(yè)渠道：我們與多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，為他們推薦合適的員工，同時也為員工提供了更多的就業(yè)機(jī)會。我們還積極利用網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)布招聘信息，幫助員工更有效地尋找工作。
4. 關(guān)注特殊群體：我們特別關(guān)注那些有特殊需求的員工，如殘疾人、老年人等，為他們提供特殊的就業(yè)幫扶服務(wù)，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。
5. 跟蹤服務(wù)：我們對每一位接受就業(yè)幫扶的員工進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時了解他們的就業(yè)情況，提供幫助和支持。
在過去的一年里，我們的就業(yè)幫扶工作取得了顯著的`成績。共有[數(shù)字]名員工通過我們的幫助成功實現(xiàn)了就業(yè)，其中[數(shù)字]名為特殊群體。這些成績的背后，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，也離不開同事們的辛勤付出。
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力工作，進(jìn)一步完善就業(yè)幫扶機(jī)制，提高就業(yè)幫扶服務(wù)質(zhì)量，為更多的員工提供就業(yè)幫助。我們相信，只要我們共同努力，就一定能實現(xiàn)更多的就業(yè)目標(biāo)，為公司的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，我代表就業(yè)幫扶部門，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，也感謝同事們的辛勤付出。祝大家新年快樂，工作順利！
謝謝大家！
就業(yè)幫扶工作總結(jié) 7
在過去的一段時間里，我參與了就業(yè)幫扶工作，為一些有就業(yè)困難的人提供了幫助和支持。通過這次經(jīng)歷，我學(xué)到了很多東西，并且對自己的工作有了更深入的理解。
首先，我意識到就業(yè)幫扶工作的重要性。很多人在找工作的過程中遇到了各種各樣的困難，比如缺乏職業(yè)技能、沒有工作經(jīng)驗、不了解就業(yè)市場等。這些問題可能導(dǎo)致他們無法找到合適的工作機(jī)會，從而陷入貧困和困境。因此，我們的工作就是要幫助他們克服這些困難，提高他們的就業(yè)競爭力。
其次，我學(xué)會了與不同的人合作。在就業(yè)幫扶工作中，我們經(jīng)常需要與其他機(jī)構(gòu)、企業(yè)和志愿者合作，共同為就業(yè)困難的人提供幫助。這要求我們要有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同的`人建立良好的合作關(guān)系。通過這次經(jīng)歷，我學(xué)會了如何與不同的人合作，如何發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同完成任務(wù)。
另外，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和挑戰(zhàn)。首先，就業(yè)市場的競爭激烈，很多人即使接受了培訓(xùn)和指導(dǎo)，仍然很難找到合適的工作。這要求我們要不斷提高自己的專業(yè)能力，為他們提供更好的服務(wù)和支持。其次，一些就業(yè)困難的人可能存在一定的心理問題，比如自卑、焦慮等。這要求我們要關(guān)注他們的心理健康，給予他們必要的心理支持和幫助。
總的來說，就業(yè)幫扶工作是一項具有挑戰(zhàn)性但又非常有意義的工作。通過這次經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，還提高了自己的溝通能力和團(tuán)隊合作能力。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，為更多的人提供幫助和支持。
就業(yè)幫扶工作總結(jié) 8
一、幫扶工作概述
在過去的一年里，我負(fù)責(zé)開展就業(yè)幫扶工作，主要目標(biāo)是幫助有就業(yè)需求的困難人員找到合適的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量。我通過與用人單位合作，提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，以及開展各類就業(yè)活動，以實現(xiàn)這一目標(biāo)。
二、幫扶工作成果
1. 成功對接就業(yè)崗位：通過積極與用人單位溝通，我成功地為多名困難人員找到了合適的工作崗位，使他們能夠依靠自己的努力獲得穩(wěn)定的收入。
2. 提供職業(yè)培訓(xùn)：我組織了一系列的職業(yè)培訓(xùn)課程，包括計算機(jī)操作、職業(yè)技能培訓(xùn)等，幫助困難人員提升自身的就業(yè)競爭力。
3. 開展就業(yè)指導(dǎo)：我為困難人員提供了個性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助他們了解就業(yè)市場，制定合理的.就業(yè)計劃。
4. 舉辦就業(yè)活動：我舉辦了多場就業(yè)招聘活動，為困難人員和用人單位搭建了一個交流的平臺，促進(jìn)了雙方的交流合作。
三、幫扶工作反思
1. 資源整合：在幫扶工作中，我發(fā)現(xiàn)需要更有效地整合資源，以便更好地滿足困難人員的就業(yè)需求。
2. 跟蹤服務(wù)：對于已經(jīng)就業(yè)的困難人員，我需要提供更長期的跟蹤服務(wù)，以確保他們能夠在新的工作崗位上穩(wěn)定下來。
3. 擴(kuò)大合作范圍：我需要進(jìn)一步擴(kuò)大與用人單位的合作范圍，以便為困難人員提供更多的工作機(jī)會。
四、下一步工作計劃
1. 加強(qiáng)資源整合：我將積極尋求與更多的用人單位合作，以提供更多的工作機(jī)會給困難人員。
2. 提升服務(wù)質(zhì)量：我將進(jìn)一步提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提供更加專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。
3. 開展長期跟蹤服務(wù)：對于已經(jīng)就業(yè)的困難人員，我將定期開展回訪，了解他們在新工作崗位上的情況，及時提供幫助。
總的來說，過去的一年，我在就業(yè)幫扶工作上取得了一定的成果，但仍有許多工作需要改進(jìn)。在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情，更加專業(yè)的服務(wù)，為困難人員的就業(yè)問題做出更大的貢獻(xiàn)。
就業(yè)幫扶工作總結(jié) 9
在過去的一段時間里，我參與了就業(yè)幫扶工作，為一些有就業(yè)困難的人提供了幫助和支持。通過這段經(jīng)歷，我學(xué)到了很多東西，并且對自己的工作有了更深入的理解。
首先，我意識到就業(yè)幫扶工作的重要性。很多人在找工作的過程中遇到了各種各樣的困難，比如缺乏職業(yè)技能、沒有工作經(jīng)驗、不了解就業(yè)市場等。這些問題可能會導(dǎo)致他們無法找到合適的'工作，從而陷入貧困和困境。因此，我們的工作就是要幫助他們克服這些困難，提高他們的就業(yè)能力和競爭力。
其次，我學(xué)會了與不同的人合作。在就業(yè)幫扶工作中，我們經(jīng)常需要與其他機(jī)構(gòu)、組織和個人合作，共同為就業(yè)困難的人提供幫助。這要求我們要有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同的人建立良好的合作關(guān)系，共同解決問題。
另外，我也發(fā)現(xiàn)了一些工作中的挑戰(zhàn)。有些就業(yè)困難的人可能對我們的幫助持懷疑態(tài)度，或者缺乏動力去改變自己的生活。這就需要我們耐心和堅持地與他們溝通，激發(fā)他們的積極性和自信心。同時，我們也需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，以更好地應(yīng)對各種就業(yè)問題。
最后，我認(rèn)為就業(yè)幫扶工作是一項非常有意義的工作。通過我們的努力，可以幫助那些就業(yè)困難的人找到工作，改善他們的生活狀況。同時，我們也可以為社會做出貢獻(xiàn)，促進(jìn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
就業(yè)幫扶工作總結(jié) 10
一、工作背景
為了幫助困難群體實現(xiàn)就業(yè)，我們組織開展了就業(yè)幫扶工作。通過提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位推薦等服務(wù)，幫助困難群體提高就業(yè)能力，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、工作目標(biāo)
1. 幫助困難群體提高就業(yè)能力，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
2. 提供就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)服務(wù)，提高困難群體的就業(yè)競爭力。
3. 提供崗位推薦服務(wù)，幫助困難群體找到合適的工作崗位。
三、工作內(nèi)容
1. 就業(yè)指導(dǎo)：
提供就業(yè)政策咨詢，幫助困難群體了解就業(yè)形勢和政策，制定合理的就業(yè)規(guī)劃。
2. 技能培訓(xùn)：
開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高困難群體的就業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。
3. 崗位推薦：
收集和發(fā)布就業(yè)崗位信息，根據(jù)困難群體的需求和能力，推薦合適的工作崗位。
4. 跟蹤服務(wù)：
對已經(jīng)就業(yè)的困難群體進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解他們的.工作情況，提供幫助和支持。
四、工作成果
1. 通過就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，幫助困難群體提高了就業(yè)能力，實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。
2. 通過崗位推薦服務(wù)，幫助困難群體找到了合適的工作崗位，提高了就業(yè)率。
3. 通過跟蹤服務(wù)，保障了困難群體的就業(yè)穩(wěn)定性，降低了失業(yè)風(fēng)險。
五、工作反思
雖然我們的就業(yè)幫扶工作取得了一定的成果，但在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和挑戰(zhàn)。例如，部分困難群體的就業(yè)意愿不強(qiáng)，需要我們加強(qiáng)教育引導(dǎo)；部分困難群體的就業(yè)技能較低，需要我們加強(qiáng)技能培訓(xùn)；部分困難群體的崗位需求與我們提供的崗位信息不匹配，需要我們加強(qiáng)崗位推薦服務(wù)的精準(zhǔn)度。針對這些問題，我們將在今后的工作中，不斷優(yōu)化和完善我們的就業(yè)幫扶措施，以提高我們的工作效果。
就業(yè)幫扶工作總結(jié) 11
一、項目背景：
為了幫助困難群體實現(xiàn)就業(yè)，我們啟動了就業(yè)幫扶項目。該項目旨在通過提供就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)崗位推薦等服務(wù)，幫助困難群體提高就業(yè)能力，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、項目實施：
1. 就業(yè)培訓(xùn)：我們組織了多場就業(yè)培訓(xùn)課程，涵蓋了職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等內(nèi)容，幫助困難群體提高就業(yè)能力。
2. 就業(yè)指導(dǎo)：我們?yōu)槔щy群體提供了個性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等，幫助他們找到適合自己的工作崗位。
3. 就業(yè)崗位推薦：我們與多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，定期為他們推薦合適的求職者，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。
4. 跟蹤服務(wù)：我們對已就業(yè)的困難群體進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時了解他們的工作情況，提供幫助和支持。
三、項目成果：
1. 通過就業(yè)幫扶項目，我們已經(jīng)幫助數(shù)百名困難群體實現(xiàn)了就業(yè)，提高了他們的'生活質(zhì)量。
2. 我們的就業(yè)幫扶項目得到了社會的高度評價，贏得了良好的口碑。
3. 我們的就業(yè)幫扶項目也為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的人才資源，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
四、項目反思：
1. 在項目實施過程中，我們發(fā)現(xiàn)就業(yè)幫扶項目的需求很大，需要我們進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍。
2. 在就業(yè)服務(wù)內(nèi)容上，我們需要根據(jù)市場需求，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
3. 在就業(yè)服務(wù)方式上，我們需要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提供更加便捷高效的就業(yè)服務(wù)。
五、未來工作計劃：
1. 我們將繼續(xù)擴(kuò)大就業(yè)幫扶項目的服務(wù)范圍，幫助更多的困難群體實現(xiàn)就業(yè)。
2. 我們將不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
3. 我們將積極探索新的就業(yè)服務(wù)方式，提供更加便捷高效的就業(yè)服務(wù)。
總的來說，就業(yè)幫扶項目是一項非常有意義的工作，我們將繼續(xù)努力，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
就業(yè)幫扶工作總結(jié) 12
在過去的一段時間里，我參與了就業(yè)幫扶工作，為一些有就業(yè)困難的人提供了幫助和支持。通過這段經(jīng)歷，我學(xué)到了很多東西，并且對自己的工作有了更深入的理解。
首先，我意識到就業(yè)幫扶工作的重要性。很多人在找工作時遇到了各種困難，包括缺乏技能、經(jīng)驗不足、自信心不足等。作為幫扶人員，我們的責(zé)任是幫助他們克服這些困難，找到適合他們的工作機(jī)會。這需要我們具備一定的專業(yè)知識和技能，以便能夠為他們提供有效的建議和指導(dǎo)。
其次，我學(xué)會了與不同的人合作。在就業(yè)幫扶工作中，我們經(jīng)常需要與其他機(jī)構(gòu)、組織和個人合作，共同為就業(yè)困難的人提供幫助。這要求我們具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同的.人建立良好的合作關(guān)系，共同解決問題。
另外，我也發(fā)現(xiàn)了一些常見的就業(yè)困難和解決方法。例如，有些人可能因為缺乏相關(guān)的技能和經(jīng)驗而無法找到工作。在這種情況下，我們可以幫助他們提供相關(guān)的培訓(xùn)和教育機(jī)會，以提高他們的就業(yè)競爭力。另外，有些人可能因為自信心不足而不敢申請工作。在這種情況下，我們可以幫助他們建立自信心，提供心理支持和鼓勵。
最后，我認(rèn)識到就業(yè)幫扶工作是一個長期的過程。很多人在找到合適的工作之前可能需要很長時間的支持和幫助。因此，我們需要有耐心和毅力，持續(xù)地為他們提供幫助和支持，直到他們找到滿意的工作。
總的來說，通過參與就業(yè)幫扶工作，我不僅學(xué)到了很多知識和技能，也提高了自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。我相信這段經(jīng)歷將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
【就業(yè)幫扶工作總結(jié)】相關(guān)文章：
幫扶單位幫扶工作總結(jié)12-14
幫扶單位幫扶工作總結(jié)15篇02-04
幫扶工作總結(jié)05-20
對幫扶工作總結(jié)06-29
幫扶的工作總結(jié)12-13
幫扶工作總結(jié)07-28
學(xué)困生幫扶工作總結(jié)03-18
下鄉(xiāng)幫扶工作總結(jié)12-18