【必備】工作方案范文集錦八篇
為了確保事情或工作科學有序進行，就需要我們事先制定方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的工作方案8篇，歡迎閱讀與收藏。
工作方案 篇1
為進一步凈化校園文化環(huán)境，掃除淫穢、色情、暴力等文化垃圾，為學校師生營造陽光健康、積極向上的精神家園，根據(jù)《xx縣“掃黃打非”領導小組辦公室文件》（松掃黃辦字[xx]2號和松掃黃辦字[xx]3號）的要求，認真開展“掃黃打非”專項整治工作，確保學�！皰唿S打非·護苗xx·凈網(wǎng) xx”工作有計劃、按步驟、高質量的進行，結合我校實際，特制定如下實施方案。
（一）、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以努力“辦人民滿意的教育”為目標，堅持“安全第一、預防為主、教育為先、綜合治理”的方針，加強學校安全工作的領導，落實各項安全工作目標，健全制度，確保在校學生和教師的安全，保持學校教育教學秩序的安全穩(wěn)定。
1、組織領導
組 長：張xx
副組長：宗xx
成 員：黃xx 各班班主任
領導小組下設辦公室，由黃xx負責辦公室日常事務工作。
職責：組長負責“掃黃打非·護苗xx·凈網(wǎng)xx”全面工作，副組長督促各項措施的落實，并重點監(jiān)管各班的安全工作。
要求：組長和各成員要立足本崗位，堅持實事求是的原則，按照實施方案內(nèi)容，不折不扣地做好本職工作，同時要著力發(fā)揮監(jiān)督作用。
2、工作目標
自覺履行教師崗位職責，認真做好配合，杜絕教師購買使用盜版教材、教輔資料。清查危害未成年學生成長的淫穢色情“口袋本”、卡通畫冊、不良網(wǎng)站和不良游戲軟件對學生的侵害。
3、實施方案
我�！皰唿S打非”活動實施共分四個階段：
（一）制定方案、自查、自糾階段(4月3日——4月30日)
召開動員大會。根據(jù)上級掃黃打非工作精神，由校長組織召開全校教職工“掃黃打非·護苗xx·凈網(wǎng)xx”動員大會，部署全校工作推進計劃，號召全校教職工本著高度的政治敏感度和責任意識，抓細節(jié)、重落實，切實做好全校安全穩(wěn)定工作。
（二）集中整治階段（5月1日——7月31日）
1、精心策劃、嚴密組織、迅速行動，開展抵制淫穢色情有害出版物，色情網(wǎng)絡游戲侵蝕的.教育活動，配合相關部門嚴厲打擊盜版教材及教輔資料，保證學校教學活動正常開展。
2、嚴格執(zhí)行省教育廳、市教育局關于教材和教輔資料的征訂、使用和管理的有關規(guī)定，嚴把教材和教輔資料的入口關，嚴禁任何單位和個人未按規(guī)定渠道、規(guī)定目錄、規(guī)定要求，擅自組織學生征訂。如有違反，要嚴格問責，堅決把盜版教材、盜版教輔讀物掃除課堂，趕出校園。
3、對社會各界捐贈的圖書、音像制品、電子出版物等嚴格審查，嚴禁不健康讀物進入校園。
4、引導學生健康上網(wǎng)，讓學生遠離不健康的相關網(wǎng)絡內(nèi)容，定期對學校的“班班通”進行殺毒。
5、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的遠離“黃毒”教育活動，增強學生抵制“黃毒”的能力。
6、嚴密監(jiān)視校園周邊出版物的動態(tài)，定期查看，對宣揚淫穢色情、兇殺暴力、低俗文化、邪教組織、封建迷信等偽科學內(nèi)容的書刊、音像制品、電子出版物、游戲軟件，特別是“口袋書”圖書、卡通畫冊等學生主要閱讀對象的非法出版物，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時舉報，配合相關部門堅決予以打擊。
�。ㄈ┡浜仙霞壢鏅z查（8月份）
根據(jù)縣上級的安排，開展全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的突出問題，堵塞漏洞，推動“掃黃打非·護苗xx·凈網(wǎng)xx”專項行動的深入開展。對校園周邊重點環(huán)節(jié)開展專項清查。建立健全全民參與，提高“掃黃打非·凈網(wǎng)xx”的效率和效果，保障校園安全。
�。ㄋ模┒酱倏偨Y、鞏固提高階段（9月份）
學校對全校教職工和廣大家長提出的有關安全工作的合理化建議進行總結。
1、明確重點，以方案指導工作，確�！皰唿S打非·護苗xx·凈網(wǎng)xx”各項工作落實到位。
2、營造氛圍，加大宣傳力度，確保全體師生都能積極投入到學校的“掃黃打非·護苗xx·凈網(wǎng)xx”專項整治工作當中。
3、定期自查，限期整改。學校要結合制定的掃黃打非工作方案，依據(jù)學校的實際情況，對學校的“掃黃打非·護苗xx·凈網(wǎng)xx”工作認真開展自查，并對發(fā)現(xiàn)的問題即查即改，對于學校一時無力解決的問題要及時上報。
工作方案 篇2
為迎接新中華人民共和國成立xxx周年大慶和中秋節(jié)到來，確保轄區(qū)兩個節(jié)日期間的食品安全，根據(jù)縣局要求，結合當前食品安全狀況，特制定國慶、中秋節(jié)期間的食品安全工作方案。
指導思想：
在當?shù)卣膮f(xié)調(diào)下，和各有關部門統(tǒng)一思想，加強溝通，密切配合，進一步提高對食品安全工作重要性的認識，從維護群眾切身利益、建設和諧社會的高度，全力以赴抓好食品安全整頓工作，重點抓好打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)、食品流通環(huán)節(jié)、餐飲消費環(huán)節(jié)、保健食品、食品包裝袋和塑料杯和餐具環(huán)節(jié)等七個方面的`整頓，推動食品市場秩序持續(xù)好轉，把食品安全工作做實做好，保證人民群眾節(jié)日安全。
工作步驟：
一、成立“國慶”、“中秋”兩節(jié)市場食品安全專項檢查領導小組
范孝明所長：組長 李汝生副所長：副組長 楊金剛副所長、朱文迪為成員
二、國慶中秋節(jié)前聯(lián)系由各當?shù)卣M織一次食品市場聯(lián)合專項執(zhí)法檢查
此次專項檢查“突出三個重點”：一是重點內(nèi)容檢查；以月餅、食用油、蔬菜、豬肉、糧食、禽蛋、乳制品、糕點、兒童食品、保健食品、酒類、醬油、食醋、小食品等節(jié)日消費量大、消費者申訴舉報多以及與人民群眾生活密切相關的食品為重點品種。二是重點區(qū)域的檢查；農(nóng)村和城鄉(xiāng)結合部、節(jié)日市場聚集處、農(nóng)村各類集市的檢查；三是重點規(guī)范經(jīng)營行為檢查；強化食品經(jīng)營戶、小攤點、小賣店的管理，特別要嚴格檢查食品的保質期和食品質量，嚴防發(fā)生銷售過期霉變食品和“三無”食品、不合格食品違法行為，及其他侵害消費者權益的行為。
根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安排檢查時間如下：土橋鎮(zhèn)xxxx年10月21日到xxxx年10月24日 濠頭鄉(xiāng) 20xx年10月25日到20xx年10月26日 永豐鄉(xiāng)20xx年10月28日到20xx年10月29日
三、預防和日常巡查相結合
要充分發(fā)揮食品市場檢測點和食品檢測體系的檢測作用，及時發(fā)現(xiàn)“國慶”、“中秋”兩節(jié)市場食品安全方面的苗頭性問題，有效控制有問題食品的流通。要廣泛開展食品安全宣傳活動，繼續(xù)加大對《中華人民共和國食品安全法》及《食品安全法實施條例》的學習貫徹力度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品經(jīng)營戶嚴格落實進貨查驗、索證索票、進銷臺帳和散、裸裝食品標簽等各項食品安全制度，促進經(jīng)營者依法誠信經(jīng)營，切實把好食品質量準入關口。引導超市、集貿(mào)市場、經(jīng)營戶加強自律，嚴把食品安全質量關，對肉類、蔬菜等重點品種加強入市前自檢，及時發(fā)現(xiàn)食品質量問題，防止不合格食品進入市場，與此同時扎實開展各項食品安全巡查，加大食品市場巡查力度。
四、建立和完善食品安全風險機制和預警機制，切實提高食品安全的應急反應能力，發(fā)現(xiàn)重大食品安全問題及時上報。
工作方案 篇3
一、指導思想：
時代在飛速發(fā)展，課程改革潮起云涌。為了不斷提高自身的教育理論水準和教學業(yè)務水平，更新觀念，提升能力，完善自我，提高素質，適應現(xiàn)代課堂，走上教師專業(yè)化發(fā)展的道路，特制定個人研修計劃，具體內(nèi)容如下：
二、研修目標：
1、集體培訓和個人研修相結合，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，鑄就良好的師德師風。
2、樹立終身學習的理念，不斷更新教育觀念，掌握現(xiàn)代教育思想，樹立正確的教育觀、學生觀、教學觀。
3、教學和研究相結合，掌握教育科研的理論和方法，掌握新的教育技術和手段，提升駕馭課程的能力，提高自身教育教學水平，推動教學質量穩(wěn)步提升。
4、解決實際教學中的困難和問題，總結和推廣教學經(jīng)驗，探索教學規(guī)律，給我校課改工作起示范帶頭作用。
三、研修任務
1、小學生課外閱讀的現(xiàn)狀及對策的研究；
2、改革備課形式，提高備課質量；
3、組織好學校的各項教學研究活動；
4、進行青年教師的培訓工作。
四、研修形式：
1、創(chuàng)新常規(guī)教學工作
規(guī)范教學行為，做好教學常規(guī)指導工作。改革傳統(tǒng)的教案備寫模式，實行表格式教案備寫形式，實施“四備一寫”法：備教學方法、學法指導、教師活動、學生活動，邪教后反思”。特別是要把寫教后反思培養(yǎng)成一種興趣、一種愛好、一種習慣。要求課課些反思，周周寫札記，從而達到“以寫促思，以思促教，教思結合”的目的。
2、潛心課題研究工作
實施課題帶動策略，提升素質。以《小學生課外閱讀的現(xiàn)狀和對策》為實驗課題，做課題研究的牽頭人，和實驗教師一起，相互學習，相互支持，共同探索提高學生閱讀興趣和效益的改革，解決課題研究過程中遇到的難點和問題，使教研回歸教學，使新思想、新做法具有指導性和操作性。
3、開展同課異教活動
開展同年級“同課異教”活動，選好中心人上好示范課，鼓勵其他教師主動探究，大膽創(chuàng)新，敢于質疑，相互溝通、合作，相互聽課、評課。形成教學研究的共同體，達到相互借鑒，優(yōu)勢互補，資源共享，共同提高的目的。
4、注重青年教師培訓
進行青年教師培訓。制定培訓方案，利用“傳、幫、帶”的形式，實現(xiàn)“新、活、實”的培訓效果。做到內(nèi)容新——新課程理念，新課程標準，新的教學方式和新興的師生關系；方法活——認真聽取名師的講座、觀看名師課堂實錄、案例分析、和同年級的老師進行討論；效果實——實際備課時要想到、教學中要做到、課后還要反思到。
5、發(fā)揮示范引領作用
引領教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在實踐中研究問題，在實踐中解決問題，在實踐中提升能力，最后總結指導教學實踐，促進教師的專業(yè)發(fā)展。開展“兩個三”活動：每月上一節(jié)示范課，做一次專題輔導，組織一次教研活動。每周組織一次集體備課，一次評課、議課活動，一次教后反思交流。同時重點指導新任教師（教齡不足1年）備寫規(guī)范合格的常規(guī)課教案，培養(yǎng)和指導教壇新秀（教齡不足3年）開展小課題研究。以“教、扶、放、推”為形式使基層教師踏上專業(yè)成長的快車道。
五、研修措施：
1、認真準時參加教育局、教研室、教育組等組織的學習培訓，作好培訓記錄，并講學習內(nèi)容運用到教學實踐中。
2、虛心向他人請教，取人之長，補己之短，進行教學研討和提升。積極參加學校的校本研修活動，堅持聽評課，汲取成功經(jīng)驗。
3、精心準備自己的研修課程，激發(fā)學生閱讀興趣，培養(yǎng)學生良好的`讀書習慣，直到學生會讀書，讀好書。
4、廣泛閱讀各類書目，充實、更新自己的專業(yè)知識，領悟生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。空余時間利用電腦網(wǎng)絡自學自研，掌握課改的新動向。
5、在教學中積極嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思，寫好教育教學札記，在反思中提升科研能力。
在本計劃的指引下，我將深入開展校本教研活動。順應新世紀學校教育改革與發(fā)展的需要，順應推進課程改革實驗的需要，全面實施課程改革目標，在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智，使教育更具有效力，使學校更具有活力，使教師更具有能力。
工作方案 篇4
七秩芳華，繼往開來。xx年**農(nóng)業(yè)大學將迎來七十華誕。為保障70周年校慶籌備工作順利有序推進，特制定本工作方案。
一、校慶主題
回顧七十年歷史，展示辦學成就，傳承農(nóng)大精神，促進學校發(fā)展
二、工作目標
70周年校慶活動，本著“熱烈，隆重、喜慶、簡樸、和諧”的原則，以“開展學術交流，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，增進校友情感，塑造農(nóng)大形象”為核心內(nèi)容，達到“以校慶促發(fā)展，以發(fā)展迎校慶”的目標。通過全體師生的共同努力，借助校友的支持，使七十周年校慶成為江西農(nóng)業(yè)大學豐碩成果的展示會，校友情融母校的`團圓會，促進學校及校友事業(yè)共發(fā)展的盛會。
三、校慶籌備工作機構
為加強對校慶工作的領導，確保各項籌備工作任務的完成，學校成立七十周年校慶籌備委員會，下設辦公室和綜合、秘書、文化宣傳、學術交流、工程項目、后勤接待、財務、會務、安全保衛(wèi)、學生活動組等10個籌備工作組，具體負責校慶系列活動的策劃和實施。
四、活動步驟
第一階段（xx年12月—xx年3月）為校慶啟動階段。主要工作：成立校慶籌備工作機構，召開校慶籌備委員會大會；成立校慶辦并開展前期準備工作；制訂江西農(nóng)業(yè)大學七十周年校慶籌備工作方案；成立各學院校慶籌備工作小組；收集各學院校友通訊錄等。
第二階段（xx年4月—xx年6月）為具體實施階段。主要工作：召開10個籌備工作組及各學院負責人會議，部署工作任務；校慶辦負責收集整理校內(nèi)、外有關校慶資料；開通江西農(nóng)業(yè)大學七十周年校慶網(wǎng)頁；組織到兄弟院校調(diào)研、學習、取經(jīng)；建立并完善北京、上海、廣東、福建、湖南、江蘇、浙江和本省各直轄市及省直有關單位的校友聯(lián)誼會；成立“江西農(nóng)業(yè)大學教育基金會”；各籌備工作小組的工作模塊基本成型；致海內(nèi)外校友一封信（倡議書）；發(fā)布校慶公告；各部門、各學院，廣泛開展宣傳工作，積極舉辦系列活動；完成計劃中的校園基本建設項目及校園的環(huán)境整治工作等。
第三階段（xx年7月—11月19日）為活動沖刺階段。主要工作：10月底以前對各籌備工作小組所承擔的任務進行檢查驗收或交付使用；做好校慶期間的宣傳、接待、保衛(wèi)、安全等準備工作。
第四階段（xx年11月20—21日）慶典活動階段。主要工作：貴賓、嘉賓的對口接待與安排；召開慶典大會；舉辦大型文藝晚會和焰火晚會；舉行招待酒會；舉辦各類學術論壇等。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�
七十周年校慶活動，是我校繼往開來的一次總動員。各級領導要高度重視，抓住機遇，充分展示學校風采，把校慶活動作為促進科學發(fā)展、促進和諧建設的一項重要工作抓緊抓好。
（二）廣泛動員
七十周年校慶必須舉全校之力、集師生之智，動員全校師生積極參與。要通過組織校慶活動，提高師生的愛校意識，增強師生凝聚力，使農(nóng)大人團結一心，眾志成城，為實現(xiàn)學校新的發(fā)展目標而努力奮斗。
（三）積極組織
校屬各單位要按照學校統(tǒng)一規(guī)劃，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，結合自身特點，組織豐富多彩的慶�；顒印Ｖ鲃优c本學院、本系統(tǒng)的校友、協(xié)作單位聯(lián)系，邀請各界朋友參加七十周年校慶活動。通過各種方式、多種渠道宣傳學校，擴大學校知名度和社會影響力。
（四）周密安排
校慶活動牽扯面寬，內(nèi)容龐雜。每項工作、每個環(huán)節(jié)都要精心組織，周密安排。各項活動事先都要有周密計劃，時間上要留有余量。
�。ㄎ澹┓止f(xié)作
搞好校慶工作必須全校一盤棋。各部門、各單位要聽從領導，服從指揮，互相協(xié)作，互相配合。同時，對學校分配的工作要高質量、高標準完成。
工作方案 篇5
校內(nèi)各勤工助學用工單位：
為進一步推進我校勤工助學工作，發(fā)揮先進典型的示范作用和勤工助學的育人功能，在廣大學生中倡導吃苦耐勞、自強自立的學習生活風尚，學校決定在全校范圍內(nèi)開展20xx-20xx學年勤工助學考核評優(yōu)工作。現(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、申報條件
�。ㄒ唬┣诠ぶ鷮W先進單位申報條件
1.認真執(zhí)行《寶雞文理學院學生勤工助學管理辦法（試行）》、《關于進一步規(guī)范勤工助學活動的通知》等相關文件，積極做好勤工助學的宣傳教育和管理工作，有完善的實施辦法和監(jiān)督機制；
2.選聘工作公開、公平、公正，崗位審查嚴格；
3.認真做好崗前培訓和上崗指導工作；
4.注重做好本單位勤工助學學生思想工作，注重培養(yǎng)勤工助學學生的綜合素質和能力，能夠按要求為上崗學生填寫《勤工助學成長手冊》相關考評內(nèi)容；
5.定期檢查勤工助學工作開展情況，有考核，有記錄；
6.嚴格按章辦事，按要求報送《寶雞文理學院學生勤工助學考核表》、《寶雞文理學院勤工助學酬金發(fā)放簽字表》，及時發(fā)放勤工助學酬金。
�。ǘ┣诠ぶ鷮W先進個人申報條件
1.能自覺地遵守憲法和國家的各項法規(guī)，嚴格遵守校紀校規(guī)，品德良好，態(tài)度端正，在勤工助學學生中有很好的表率作用；
2.能夠保持積極樂觀的`心態(tài)，奮發(fā)向上，樂于奉獻；
3.尊敬老師，團結同學，虛心學習，自覺遵守學校制定的有關勤工助學各項管理規(guī)定，服從用工單位的工作安排；
4.在勤工助學崗位上能依時守時，責任心強，積極主動，吃苦耐勞，工作能力較強，能較為出色地完成用工單位交辦的工作，并能如實登記勞動時間；
5.堅持參加勤工助學活動，評選年度內(nèi)在崗，且在崗時間不少于10個月；
6.評審年度內(nèi)未受到任何紀律處分；
7.學習態(tài)度端正，成績優(yōu)良，評選年度內(nèi)所修全部課程須及格，無不良記錄；
8.參加校內(nèi)勤工助學相關征文活動；
9.認真填寫《勤工助學成長手冊》。
二、評選名額
校勤工助學工作領導小組依據(jù)考核結果，確定排名前30%的申報單位為當年勤工助學先進單位；各用工單位可按照不超過單位參加勤工助學學生人數(shù)的10%推薦勤工助學先進個人候選人，推薦名額不足1名的用工單位，可推薦1名候選人，學校最終確定勤工助學先進個人。
三、表彰獎勵及相關要求
勤工助學先進單位及勤工助學先進個人，學校為其頒發(fā)獎牌或榮譽證書，并進行表彰獎勵。
各用工單位于6月12日前將《量化考核指標完成情況自評打分表》（見附件1）及相關申請、證明材料；推薦學生的《勤工助學崗位先進個人申請表》（見附件2）報學生處大學生資助管理中心（紙質版、電子版各一份，電子郵箱：）。
工作方案 篇6
為貫徹落實市委、市政府關于清理和規(guī)范社會中介組織的部署和要求，建設公平有序的市場環(huán)境，打造誠信南關，區(qū)委、區(qū)政府決定，對全區(qū)中介機構集中進行清理和規(guī)范。具體實施方案如下：
一、指導思想和工作目標
堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞振興南關經(jīng)濟和構建和諧社會這一主題，針對我區(qū)中介機構行業(yè)存在的突出問題，依法進行清理和規(guī)范，努力創(chuàng)造誠實守信、公平有序的信用環(huán)境，為我區(qū)經(jīng)濟更快更好發(fā)展服務。其工作目標是：理順體制，規(guī)范運作，強化監(jiān)管，促進發(fā)展。
二、清理和規(guī)范的范圍
這次清理和規(guī)范的范圍主要是與經(jīng)濟發(fā)展和社會化服務密切聯(lián)系的中介機構。
1、依法設立的運用專業(yè)知識和技能，按照法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)業(yè)程序為委托人提供服務的中介機構，包括以財務會計相關知識為基礎的行業(yè)，如代理記賬等機構；以房地產(chǎn)、工程技術相關知識為基礎的行業(yè)，如土地評估、房地產(chǎn)評估、房地產(chǎn)經(jīng)紀機構、建設工程造價咨詢、工程監(jiān)理、建設工程招投標代理等機構；以法律相關知識為基礎的行業(yè)，如律師事務所、公證處、法律咨詢服務等機構。
2、直接為各種市場主體交易活動提供有償服務的中介機構，包括咨詢服務機構、房產(chǎn)中介、職業(yè)介紹、人才市場等。
3、以某類商品、勞務的生產(chǎn)經(jīng)營為基礎，由有關企業(yè)或個人自愿參加協(xié)商共事的民間組織，如行業(yè)協(xié)會等。
三、清理和規(guī)范的內(nèi)容
（一）清理的內(nèi)容
1、虛假驗資、虛假評估、虛假公證等違規(guī)、違紀問題；
2、執(zhí)業(yè)市場秩序混亂、非法執(zhí)業(yè)、以商業(yè)賄賂等不正當手段擾亂市場秩序問題；
3、未經(jīng)法定程序審批、無照執(zhí)業(yè)、超范圍經(jīng)營、對分支機構管理不到位問題；
4、行政干預、部門壟斷造成不正當競爭等執(zhí)業(yè)環(huán)境問題。
�。ǘ┮�(guī)范的內(nèi)容
1、規(guī)范中介機構的資格認定和設立；
2、依法加強對中介機構的監(jiān)督、管理和指導，制定和完善相關規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為；
3、對不符合現(xiàn)行政策法規(guī)要求的中介機構進行改組、規(guī)范和依法撤銷其資質證書；
4、建立監(jiān)督管理機制和體系，實行資信等級管理，逐步建立誠信檔案，適時通過媒體公布中介機構的執(zhí)業(yè)情況；
5、凡是應與監(jiān)管部門脫鉤的中介機構，在這次清理和規(guī)范過程中，都應及時脫鉤。
四、方法和步驟
清理和規(guī)范工作分四階段進行，時間從今年9月20日開始，到20xx年3月20日結束。
（一）動員、部署階段（20xx年9月15日――9月30日）
1、召開“全區(qū)清理和規(guī)范中介機構工作會議”，全面部署清理和規(guī)范工作。
2、區(qū)直各相關部門按照全市會議部署進行學習動員，制定工作方案，建立相應機構，抓好落實。
�。ǘ┳圆樽约m階段（10月1日――11月30日）
1、對中介機構進行調(diào)查摸底，分類登記造冊，分析存在的問題。
2、對中介機構的職能進行審定確認，進一步明確其執(zhí)業(yè)的范圍和責任。
3、對未經(jīng)法定程序審批、登記而從業(yè)的中介機構，依法予以取締。對雖經(jīng)審批、登記，但未在規(guī)定時限內(nèi)開展正常業(yè)務活動的，不能按行業(yè)規(guī)定自律、管理混亂的，機構設置不合理、執(zhí)業(yè)職能劃分不明確的中介機構，認真進行整改。整改不到位的由審批機關依法撤銷其資質證書，登記機關依法予以變更和注銷。
4、對一些行業(yè)跨度過大、業(yè)務交叉重疊的中介機構進行整合，重新合理界定職能。
5、對損害國家和公眾利益、嚴重違規(guī)違法的，依法嚴肅查處。
6、明確相關審批、登記部門和行業(yè)監(jiān)管部門的責任，結合清理和規(guī)范中反映出的問題，比照相關政策、法規(guī)，研究制定整改措施和辦法，并組織落實整改工作。
7、建立行業(yè)準入機制，完善審批、登記的基本程序。嚴格執(zhí)行公平、統(tǒng)一的審批、登記標準，實行歸口審批、登記管理。
8、各中介機構自查近三年在執(zhí)業(yè)期間有無違規(guī)、違紀、違法情況，寫出自查自糾和整改報告，上報監(jiān)管部門。
（三）建章建制階段（12月1日――12月31日）
1、建立中介機構信用評價制度，對全區(qū)中介機構進行信用等級評定。信用等級分為A、AA、AAA、AAAA四個等級，逐一建立誠信檔案。今后，對不講信譽的中介機構，實行降級直至取消其執(zhí)業(yè)資格的處罰，并建立黑名單制度，通過媒體向社會公布。
2、建立和完善責任追究制度。對在執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的，監(jiān)管部門要進行責任追究，嚴肅處理，違法的要移交司法機關，追究法律責任。
3、完善行業(yè)自律機制，制定中介機構規(guī)范發(fā)展的指導意見。
4、完善對中介機構監(jiān)管機制，做到依法審批、依法登記、依法從業(yè)、依法監(jiān)管。
�。ㄋ模z查驗收階段（20xx年1月1日――3月20日）
1、檢查自查自糾階段是否存在走過場和弄虛作假行為。
2、檢查清理和規(guī)范各個環(huán)節(jié)工作是否落實到位，發(fā)現(xiàn)的問題是否得到解決。
3、檢查清理和規(guī)范工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題是否得到查處，責任是否得到追究。
4、各項法規(guī)和機制是否建立和完善。
五、組織領導和責任分工
在區(qū)委、區(qū)政府領導下，成立南關區(qū)清理和規(guī)范中介機構工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室的主要職責：制定清理和規(guī)范工作實施方案并組織實施；研究決定清理和規(guī)范工作中的重大事項；協(xié)調(diào)各部門開展集中統(tǒng)一行動；檢查督促各部門認真履行職責；指導開展清理和規(guī)范工作，并負責日常工作。領導小組辦公室設在區(qū)軟環(huán)境辦公室。
區(qū)有關部門也要相應成立清理和規(guī)范中介機構工作領導機構。
責任分工：
1、區(qū)軟環(huán)境辦公室和區(qū)工商局負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查；
2、區(qū)工商局會同有關部門負責在工商部門登記的中介機構的清理和規(guī)范；
3、區(qū)編辦會同主管部門負責具有特定中介職能的事業(yè)單位的清理和規(guī)范；
4、區(qū)民政局會同業(yè)務主管部門負責對社團組織的'清理和規(guī)范；
5、區(qū)財政局負責以財務會計相關知識為基礎的行業(yè)，包括代理記賬等機構的清理和規(guī)范；
6、區(qū)國土資源局負責以房地產(chǎn)、工程技術相關知識為基礎的行業(yè)，包括土地評估機構的清理和規(guī)范；
7、區(qū)建設局負責以工程技術相關知識為基礎
www.b9b8.com的行業(yè)，包括建設工程造價咨詢、工程監(jiān)理、建設工程招投標代理等機構的清理和規(guī)范；
8、區(qū)司法局負責以法律相關知識為基礎的行業(yè)，包括律師事務所、公證處和法律咨詢服務等機構的清理和規(guī)范；
9、區(qū)人事局負責人才中介機構的清理和規(guī)范；
10、區(qū)勞動和社會保障局負責職業(yè)中介機構的清理和規(guī)范；
11、區(qū)法制辦負責審核、論證清理和規(guī)范工作中所制定和完善的相關政策法規(guī)；
12、區(qū)發(fā)改局負責修改全區(qū)中介機構的規(guī)范發(fā)展指導意見，相關部門、行業(yè)配合。
各部門按照本《實施方案》負責組織開展本區(qū)的清理和規(guī)范工作。
六、幾點要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。清理和規(guī)范中介機構是整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、建設誠信南關的一項十分重要的工作。清理和規(guī)范中介機構的根本目的，在于使我區(qū)中介機構執(zhí)業(yè)行為更規(guī)范，信譽度更高，業(yè)務能力更強，服務水平更好，為振興南關經(jīng)濟服務。各部門要站在維護發(fā)展、建設和諧社會的高度，充分認識清理和規(guī)范工作的重要性，增強緊迫感、責任感，扎扎實實地做好清理和規(guī)范工作。
（二）加強領導，協(xié)調(diào)配合。各部門一定要加強對清理和規(guī)范工作的領導，要將清理和規(guī)范工作納入工作日程，主要領導親自抓，明確專人具體抓，各司其職，各負其責，積極配合，主動溝通，形成全社會清理和規(guī)范中介機構工作的整體合力。
�。ㄈ┞鋵嵷熑�，強化監(jiān)督。各部門要按照責任分工，認真組織抓好落實。要加強監(jiān)督檢查和指導。要向社會公布舉報電話，指定專人受理群眾舉報。要做到有舉必究、有案必查、有查必果、限時結案，并及時上報辦理結果。要實行報告制，經(jīng)常向區(qū)領導小組辦公室報告工作情況。各行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能作用，配合監(jiān)管部門做好清理和規(guī)范工作。
�。ㄋ模﹪烂C紀律，依法行政。要通過自查自糾、督查檢查、走訪調(diào)查等方式，糾正和嚴肅查處弄虛作假和違反法律、法規(guī)給群眾、企業(yè)和國家造成損失的問題，對違規(guī)中介機構要取消資格，公開曝光。特別要加大打擊力度，對在中介活動中搞商業(yè)賄賂行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴查嚴辦，絕不手軟。各部門要強化依法行政觀念，清理和規(guī)范工作要在法律規(guī)定的范疇內(nèi)進行。屬于哪個部門的職責，由哪個部門依法作出決定。對自查自糾不認真、弄虛作假、隱瞞事實真相拒不上報或頂風違紀的，不但要追究當事人的責任，還要追究監(jiān)管部門領導的責任。
�。ㄎ澹┘訌娦麄�，大造輿論。宣傳部門要積極配合，從清理和規(guī)范工作開始就要參與進來。要廣泛宣傳此項工作的重大意義、目標、任務和工作成果，表明政府的決心和態(tài)度。
《清理和規(guī)范中介機構工作實施方案》助。歡迎閱讀清理和規(guī)范中介機構工作實施方案。
工作方案 篇7
各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關單位：
為切實抓好今年的“三夏”工作，優(yōu)化種植結構，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，順利實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年糧食生產(chǎn)目標，全面打好三夏硬仗，推動秸稈禁燒工作扎實有效開展，結合我鎮(zhèn)實際，特提出以下工作意見。
一 、指導思想
突出“搶”字抓夏收，集中一切人力物力，調(diào)撥足夠農(nóng)機數(shù)量，采取多種措施，突擊搶收，做到顆粒歸倉。立足“早”字抓夏種，爭取組織群眾搶時播種、適墑下種、應種盡種，決不能出現(xiàn)秧等田現(xiàn)象，注重“好”字抓夏管，堅持種子落地，管字當頭，宣傳田管的重要性，為秋糧豐收打基礎，落實“嚴”字抓禁燒，做到全鎮(zhèn)禁燒期間不出現(xiàn)一個火點，一旦出現(xiàn)將嚴格查處。
二、目標任務
全鎮(zhèn)完成小麥夏收總面積7.5萬畝，完成夏種總面積7.5萬畝，其中水稻4.8萬畝、大豆0.5萬畝、玉米1.6萬畝、其它作物0.6萬畝。狠抓安全生產(chǎn)，實行秸稈禁燒，積極推進結構調(diào)整、大力推廣優(yōu)良品種并切實做好在地作物的夏管工作。
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1、積極行動，做好準備。各村（社區(qū)）要及早查看農(nóng)田道路、收割時讓大型收割機順利通行，全面檢查塘壩、溝渠、機泵等設施，及時進行維修保養(yǎng)確保水稻插秧用水。
2、發(fā)揮機械作用，搶收搶曬，確保顆粒歸倉，按時完成夏收工作。今年夏收天氣陰雨連綿給小麥收割帶來很大難度，造成收割機械緊張，因此要通過各種渠道想方設法調(diào)運大型收割機，確保在我鎮(zhèn)作業(yè)機械不少于220臺，為了應急我鎮(zhèn)組織16臺大型收割機成立了4個農(nóng)機作業(yè)隊，隨時增援收割薄弱地段，在收割期間要靈活掌握隨時觀察天氣，力爭在5月31日開鐮爭取利用3-5天時間即6月5日前全面完成小麥收割任務。
3、趁墑?chuàng)尫N，種好秋季作物。各村（社區(qū)）要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機械作用，加快整地播種進度，努力擴大機耕機播面積，趕時間搶速度，適時播種，力爭收獲一塊播種一塊確保在6月25前全部完成夏種任務。為了搞好夏種一要加大結構調(diào)整力度，增加經(jīng)濟作物種植面積，搞好間作套種，提高復種指數(shù)。特別是224省道兩側吳海、李莊、團結、要發(fā)展間作套種，二路兩側吳海、劉橋、鄭莊要發(fā)展蔬菜、西瓜、果樹種植，二要積極開展秋糧競賽活動，確保我鎮(zhèn)吳海、劉橋、張莊村千畝水稻及龔集、劉橋種植大戶百畝水稻品種競賽田，三要加大獎勵土地流轉力度，凡是當年新增連片50畝以上的大戶除省市縣獎勵外鎮(zhèn)政府每畝再獎勵20元。四要適時適度引導農(nóng)民把土地逐漸向大戶轉化，今年繼續(xù)扶持吳海綠之海蔬菜專業(yè)合作社向南向東再流轉土地500畝發(fā)展大棚西瓜種植，鼓勵引導李莊、團結群眾和外地能人在省道兩側通過土地流轉發(fā)展果樹和中草藥種植，五是在鄭莊社區(qū)繼續(xù)推廣400畝水稻機械插秧，減輕勞動強度，提高水稻種植機械化水平。
4、盡快著手做好夏管工作。要堅持種子落地，“管”字馬上的原則，要注意防漬、防旱、防倒伏，同時高度重視病蟲草害的綜合防治工作，重點做好玉米螟、玉米粗縮病、稻薊馬、稻瘟病、稻飛虱、紋枯病、稻縱卷葉螟、稻曲病等作物病蟲草害的防治。
5、采取嚴格措施，確�！叭摹惫ぷ靼踩�。各部門要增強安全意識和責任感，切實做好“三夏”各項安全工作，農(nóng)業(yè)綜合服務站全體人員要深入農(nóng)機戶家開展農(nóng)機安全生產(chǎn)活動，教育機手遵守安全操作規(guī)章，電管所要認真做好用電線路檢修，消除事故隱患。公安部門及鎮(zhèn)消防隊加大防范力度，嚴厲打擊不法分子的`犯罪活動，及時處置突發(fā)事故及火災的發(fā)生。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室和交管站負責道路清障工作，224省道不準打場和曬糧，謝二路、謝橋煤礦、劉莊煤礦進井路只準曬糧不準打場，曬糧時不準設置木棍、酒瓶、石塊等影響車輛通行，確保以上四條主干道路安全暢通。
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1、禁燒時段；夏季5-6月、秋季9-11月。
2、禁燒區(qū)域；全鎮(zhèn)實行禁燒。
3、工作措施
�。�1）鎮(zhèn)政府與各村（社區(qū)）簽訂秸稈禁燒和綜合利用目標責任書；各村（社區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)秸稈禁燒負總責，強化責任追究。對焚燒秸稈，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，追究包保責任人和有關人員的行政責任，對焚燒當事人依法處罰。
�。�2）實行包保責任制；今年秸稈禁燒實行包保責任制實行鎮(zhèn)包村，村、隊包到具體地塊、具體生產(chǎn)道路，哪家地上的樹被燒了由本戶負責賠償所有損失，這樣既要求所有群眾不但要管住自己也要看好別人。鎮(zhèn)包村干部及班子成員是主要責任人，村書記、主任是直接責任人。尤其是阜淮鐵路沿線、224省道沿線兩公里以內(nèi)的龔集、新橋、姜莊、鄭莊、劉橋、吳海、李莊、團結、謝橋的書記主任一定要包到具體田塊，要嚴防死守、堅決杜絕秸稈焚燒事件的發(fā)生。
�。�3）建立獎懲機制；對禁燒期間沒發(fā)生一個火點的對村支兩委、包村干部、班子成員每人獎勵300元，如發(fā)生一處火點扣除包村干部獎勵并扣除村書記、主任各100元，發(fā)生兩處火點扣除包村干部當月績效工資，并扣除書記、主任獎勵工資，三處以上責任人扣績效工資500元，并給予黨政紀處分，包點鎮(zhèn)班子成員、包村干部給予相應處理。
�。�4）成立組織；鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長卜濤為組長，副鎮(zhèn)長湯祎、劉勝林、吳培松為副組長各相關單位負責人為成員的謝橋鎮(zhèn)秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組。下設督察組、宣傳報道組、安全生產(chǎn)組、農(nóng)業(yè)服務組、道路清障組、突發(fā)事件應急維穩(wěn)小分隊。
�。�5）廣泛宣傳。各村（社區(qū)）和機關部門要利用廣播、明白紙、標語、手機短信等多種形式宣傳天氣預報、秸稈禁燒、搶收搶種、生產(chǎn)技術等做到家喻戶曉、人人皆知。特別是秸稈禁燒要求每個村要在主要交通路口懸掛兩個以上橫幅，在人員積聚處張貼十個以上標語。
（6）加大投入力度，提高綜合利用水平；大力支持秸稈離田還田、秸稈機械粉碎旋耕還田、打捆。凡購買秸稈粉碎還田機械、打捆機械的除享受國家、市縣補貼外鎮(zhèn)政府還給適當補貼（建議龔集、新橋、姜莊、鄭莊、劉橋、吳海、李莊、團結、謝橋每個村購買1-2臺打捆機，交給本村農(nóng)機大戶由村里統(tǒng)一使用）。大力開發(fā)以秸稈為原料的生物能源，推廣秸稈微生物高溫快速漚肥、秸稈飼料、養(yǎng)殖食用菌等秸稈綜合利用技術，引導以秸稈為原料的人造板材、包裝材料、編織等加工業(yè)，凡是以秸稈為原材料生產(chǎn)工業(yè)用品并達到一定規(guī)模的企業(yè)鎮(zhèn)政府根據(jù)投資規(guī)模大小給予1-10萬元獎勵。
�。�7）加強服務。鎮(zhèn)包村干部要集中精力進村入戶，主動深入基層，想農(nóng)民之所想、切實做好服務工作。特別是農(nóng)業(yè)綜合服務站每個人包兩個村，指導推廣使用收割、粉碎、旋耕、播種一體化機械和秸稈打捆技術，到田間地頭要求機手收割小麥留茬高度不超過10厘米。
�。�8）強化督促檢查。各部門、各村（社區(qū)）要全力開展“三夏及秸稈禁燒”工作，期間鎮(zhèn)將派督察組檢查“三夏”和秸稈禁燒的各項工作，若發(fā)現(xiàn)工作不力、不盡職盡責，嚴肅處理，造成重大損失的將追究有關人員的法律責任。
附：1、謝橋鎮(zhèn)“三夏及秸稈禁燒”工作領導小組
成員名單
2、謝橋鎮(zhèn)三夏工作組成員名單
謝橋鎮(zhèn)人民政府
20xx年5月26日
工作方案 篇8
一、指導思想
認真貫徹“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”精神，落實蕭山區(qū)教育局、區(qū)教育工會關于創(chuàng)建學習型學校的決定。我校堅持以人為本，積極開展創(chuàng)建學習型學�；顒�，堅持與時俱進、終身學習和科學發(fā)展觀，努力提高教職工的整體素質和創(chuàng)新能力，以“自立自強、立志成才、完美人格、回報社會”為師生共同愿景，樹立人人學習，終身學習的理念，努力提高我校教職工的整體素質，增強學校綜合競爭力。
二、創(chuàng)建目標
以創(chuàng)建學習型學校、學者型教師為目標，崇尚學習理念，著力整合學習資源，不斷完善學習制度，積極建立學習激勵機制，加強對教職工的政治思想道德和業(yè)務知識技能的培訓，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、身心健康的教師隊伍，形成“舉止有禮、求學無止、處處和諧”的和諧校園。
三、創(chuàng)建理念
1、樹立學習為本的理念。只有樹立學習為本的理念，才能形成一個良好的學習態(tài)度和學習意識，這是創(chuàng)建工作堅實的基礎。
2、樹立終身學習的理念。只有終身接受教育，才能不斷提升自身素質和工作水平，取得長足發(fā)展的空間，真正做到與時俱進。
3、樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習和工作雙向強化是創(chuàng)建學習型學校基本形式。
4、樹立團隊學習的理念。把個人基礎上的學習上升為有組織的學習，通過有組織的學習與交流，形成以多信息、多反思，資源共享為基礎的學習模式，使個人知識儲備變?yōu)樯鐣R資本。
5、樹立創(chuàng)造性學習的理念。學習重在創(chuàng)新，這是創(chuàng)建學習型學校的靈魂。通過創(chuàng)造性學習改變傳統(tǒng)的思維方式和行為習慣，工作中才能有新思路、新觀念、新做法、新成果。
四、創(chuàng)建原則
1、發(fā)展性原則。學習內(nèi)容應與時俱進，不斷調(diào)適，不斷更新，應根據(jù)教育和學校及個體的可持續(xù)發(fā)展來確定學習內(nèi)容。
2、實效性原則。創(chuàng)建學習型學校應從實際出發(fā)，要在提高實效上下功夫，即真正提高教職工科學文化素質和學校的綜合實力，重點解決在新課程實施背景下教學行為與方式的轉變與規(guī)范，學以致用，用以促學，突出知識的運用和能力的培養(yǎng)。
3、全員性原則。學習型學校創(chuàng)建是集體性行為。它注重團隊精神的發(fā)揚，強調(diào)使教師個體智慧進化整個學校集體的知識和智能。全體教職工要確立終身學習理念，人人自覺參加學習，從要我學轉變?yōu)槲乙獙W，在競爭中合作，在合作中不斷提高自身素質，在共同愿景中實現(xiàn)自我價值。
五、創(chuàng)建內(nèi)容
1、營造學習型校園氛圍。強化環(huán)境育人的功能，樹立良好嚴謹?shù)膶W風，加快現(xiàn)代化、人本化校園環(huán)境建設，加強教師學習制度，建立多種形式的'學習研修組織。
2、形成學習型教師隊伍。為迎接未來教育發(fā)展和社會、群眾對教師提出的更高要求和挑戰(zhàn)，教師應成為一個學習型的教師，教師在教育理念、知識結構、教育行為、教學模式等方面能不斷適應素質教育的要求。
3、構建學習型課堂模式。課堂教學學習化是學習型學校的一個重要標志，通過課堂模式的轉變來求得學生學習方式的轉變，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，充分發(fā)揮學生主體性，以學生自主、合作探究為中心，使學生真正成為學習的主人。
4、建立學習型信息網(wǎng)絡。教育信息化是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的一個基本要求，加快校園信息網(wǎng)絡建設，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡的學習教育功能，為師生的主動學習提供更多更好的信息資源與手段。
5、創(chuàng)設學習型社區(qū)環(huán)境。良好社區(qū)文化環(huán)境是一個學習型學校的外部條件，能不斷反作用于我們的學校教育。努力通過理事單位企事業(yè)文化考察、社區(qū)活動、社會實踐、結對人士聯(lián)誼等方式，促進社區(qū)環(huán)境的良性發(fā)展，優(yōu)化學校外部學習環(huán)境。
六、創(chuàng)建措施
（一）健全領導小組，形成創(chuàng)建合力。
學校在原創(chuàng)建學習型學校的基礎上，進一步提高創(chuàng)建學習型學校的認識，樹立終身教育的理念，全面深化學習型學校的創(chuàng)建工作。
1、創(chuàng)建工作領導小組
組 長 z
副組長z
組 員 各處室負責人、各教研組長、工會小組長
領導小組職責：領導小組負責全校規(guī)劃部署創(chuàng)建學習型學校工作，研究討論創(chuàng)建學習型工作的重大事項，決定本校創(chuàng)建學習型組織方案、經(jīng)費保障、政策落實和評估考核等事項，協(xié)調(diào)解決學習中遇到的具體問題，對學習型學校的創(chuàng)建情況進行督促、檢查和考核。各處室負責人即為處室創(chuàng)建學習型組織第一責任人，具體落實處室創(chuàng)建活動，負責處室團隊學習、交流、論壇。
2、完善創(chuàng)建學習型學校實施方案。
3、進行宣傳動員。組織教師學習市教育局關于開展爭創(chuàng)學習型學校文件精神，明確創(chuàng)建活動的內(nèi)容與要求，充分認識創(chuàng)建活動的意義，人人自覺參加。
4、在校創(chuàng)建領導小組統(tǒng)一領導下，各處室齊抓共管，分工負責。全體教職工積極參與。各教研組、工會小組、教師個人分別制訂個人學習計劃。
5、領導干部帶頭學習，校領導班子一年至少組織學習四次。
�。ǘ┙∪珓�(chuàng)建各種制度，確保創(chuàng)建活力
1、集體學習制度。堅持兩周一次教研組業(yè)務學習制度，重點學習新的教育理論和思想，就新課程實施中的教學問題進行集中研討，并做好學習記錄。
2、個體學習制度。強調(diào)教師個人自學，要求每位教師一年內(nèi)至少讀完兩部教育理論專著，且有讀書筆記，比較熟練掌握某一教育理論或專題；每學期撰寫一篇教學反思，一次專題發(fā)言。
3、考核激勵制度。每學年評比一次創(chuàng)建學習型先進教研組
創(chuàng)建學習型學校工作方案提要：創(chuàng)建學習型組織，不僅要勤于學習，更要善于學習。在內(nèi)容安排上要注意“全”、“新”、“專”。所謂“全”，就是不僅要學理論，而且要學習文化、學習技術等
文章緊抓好對復合型、創(chuàng)新型教師的培養(yǎng)和引進，為學校的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
7、積極開展各類教學業(yè)務競賽活動。組織舉辦校內(nèi)教師、學生綜合技能競賽，使競賽與教學教研相結合；開展豐富多彩的快樂周末興趣小組活動，注重挖掘和培養(yǎng)學生潛能；加強對學生的思想道德、行為規(guī)范、國防及心理健康、生理衛(wèi)生等教育，提高學生思想素質；積極開展綜合技能測試和科技藝術節(jié)及社會實踐活動，促進學生全面發(fā)展。
創(chuàng)建學習型學校的出發(fā)點和落腳點，就是以人為本。提高教師與學生的綜合素質及其技能和創(chuàng)造才能，開發(fā)人力資源，增強學校的創(chuàng)新力，從而推動學校的發(fā)展。創(chuàng)建學習型學校著眼點是世界科學文化發(fā)展的前沿，實施“文化推進工程”，唱響和諧社會主旋律，不斷發(fā)展健康向上、豐富多彩的文化，發(fā)揮文化陶冶人、教育人的功能，以形成有利于提高綜合素質的校園文化氛圍。創(chuàng)建學習型學校是一項復雜的系統(tǒng)工程，是一項全新的工作，要與教師素質提升工程、感恩校園文化創(chuàng)建工程和社會滿意工程緊密結合。
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