【精品】工作方案范文匯總7篇
為了確保事情或工作安全順利進行，時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編收集整理的工作方案7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
為認(rèn)真貫徹落實市、縣“三大行動”會議精神，根據(jù)《長治縣衛(wèi)生系統(tǒng)“三項治理”雙月行動實施方案》做好無煙環(huán)境建設(shè)工作，積極營造清潔健康的工作環(huán)境，保護職工免受煙草煙霧危害，促進職工身體健康，特制定本實施方案。
一、目標(biāo)
全面開展無煙環(huán)境建設(shè)工作，創(chuàng)建無煙醫(yī)院，爭取醫(yī)院達到《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
二、創(chuàng)建工作
�。ㄒ唬┏闪⑨t(yī)院無煙環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。 成立創(chuàng)建無煙環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由醫(yī)院院長任組長，副院長任副組長，各科主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室 （以下簡稱辦公室），成員為醫(yī)院具體分管安全的同志，負(fù)責(zé)無煙環(huán)境建設(shè)的日常工作。
�。ǘ┲贫ㄡt(yī)院無煙環(huán)境建設(shè)相關(guān)制度
1、制定醫(yī)院無煙環(huán)境建設(shè)工作制度；
2、制定醫(yī)院無煙環(huán)境建設(shè)考評獎懲管理規(guī)定；
3、制定醫(yī)院無煙環(huán)境建設(shè)實施方案。
（三）開展職工吸煙情況統(tǒng)計。
（四）開展無煙環(huán)境建設(shè)宣傳布置工作。
1.醫(yī)院樓內(nèi)所有場所均為禁煙區(qū)域。在重點區(qū)域張貼、懸掛、放置禁煙標(biāo)識。
2.醫(yī)院無條件設(shè)立室外吸煙區(qū)，醫(yī)院全體職工有勸阻、引導(dǎo)吸煙者到室外吸煙的.義務(wù)。
3.在醫(yī)院入口處樹立“無煙醫(yī)院，禁止吸煙”的提示牌。
4.利用大廳電子屏幕、宣傳欄等向職工宣傳無煙環(huán)境建設(shè)相關(guān)管理規(guī)定和控?zé)熤R等。
5.在服務(wù)臺擺放醫(yī)院宣傳手冊和控?zé)熜麄髻Y料，供免費取閱。
�。ㄎ澹╅_展戒煙咨詢服務(wù)，提供戒煙幫助。
1、設(shè)立兼職戒煙醫(yī)生，進行戒煙指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。公布醫(yī)院控?zé)熥稍冸娫挘?000000）
2、提供戒煙醫(yī)院門診電話（0000000）。
�。┱匍_全體職工大會，進行無煙環(huán)境建設(shè)工作動員及培訓(xùn)。
1、學(xué)習(xí)上級和醫(yī)院有關(guān)文件；
2、進行《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)》解讀；
（七）開展多種形式的控?zé)熃】到逃顒印?/p>
1、舉辦控?zé)熤R講座；
2、舉辦戒煙咨詢服務(wù)。
�。ò耍╅_展無煙環(huán)境建設(shè)監(jiān)督巡查工作。
1、醫(yī)院控?zé)煴O(jiān)督員不定期巡查，并做好巡查記錄。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定落實情況進行監(jiān)督與檢查，每季度進行抽查，不定期組織開展聯(lián)合檢查。
�。ň牛┠杲K考核評估工作。
年終根據(jù)檢查記錄和職工日常工作情況，落實考評獎懲事項。
工作方案 篇2
男人足球作為咱們校園的傳統(tǒng)項目，通過咱們的共同盡力也獲得一些成果，但人常說；“打江山難，守江山更難”。咱們想堅持咱們的優(yōu)勢就必須強化操練，特別本年面對一批老隊員的結(jié)業(yè)歸隊，怎么做好參與本學(xué)期在黃江舉辦的足球青少年沙龍競賽和下學(xué)期初的東莞市中學(xué)生足球競賽是當(dāng)務(wù)之及，本學(xué)期怎么培育新隊員敏捷生長將是要點，盡管學(xué)生通過一段段時刻的操練對足球有一些了解，但這批新隊員底子薄，根本功差，身體本質(zhì)弱不杰出，想把他們操練成為一支技能全面，有自己特色的球隊，所以需求進步的方面許多，作業(yè)也許多。
校男人足球隊在本學(xué)期的的作業(yè)方案首要分為以下幾步。榜首步：持續(xù)仔細發(fā)掘有潛力的新隊員，為部隊輸入新鮮血液，壯大部隊，作到新老結(jié)合，確保部隊的持續(xù)開展。第二步：加強思想作業(yè)，讓其理解操練的必要性以及為校爭氣的榮譽感，使之有意自動投入。第三步：注重球隊風(fēng)格建造，嚴(yán)抓紀(jì)律，仔細做好考勤作業(yè)，樹立獎罰機制，調(diào)集學(xué)生操練的活躍性。第四步：本學(xué)期的操練作業(yè)首要是圍繞著培育足球技能，根本功，進步身體本質(zhì)，進步足球的全體水平。
推動我校本質(zhì)教育，進步足球氣氛，增強學(xué)生的'身體本質(zhì)和運動技能，一起更期望這支部隊在競賽中不斷進步，獲得優(yōu)異成果，為校園社會培育更多的足球人才。
操練任務(wù)：
一、培育隊員杰出的心思品質(zhì)及思想品德，在學(xué)習(xí)技能技能之前先學(xué)習(xí)做人道理，從思想上注重教育。
二、依據(jù)隊員年齡段特色，進步隊員身體健康水平，依據(jù)足球?qū)ｍ椷\動的特色，改進隊員的身體形狀，進步機體的運動才干，開展歸納的運動本質(zhì)。
三、培育隊員的團隊精神，足球運動是一項團體項目，需求每個隊員盡力，才干獲得好的成果。
四、教會隊員進行專項運動操練安排、指導(dǎo)作業(yè)的根本知識和技能培育隊員獨立進行自我操練的才干。
操練內(nèi)容：
�。ㄒ唬┻M步隊員操練風(fēng)格，競賽風(fēng)格，嚴(yán)厲紀(jì)律性。培育杰出體育道德風(fēng)格，嚴(yán)厲操練質(zhì)量。
�。ǘ┻M步隊員的全面身體本質(zhì)，要點開展速度活絡(luò)。和諧。爆發(fā)力等本質(zhì)。
1、學(xué)習(xí)把握跑的正確技能。
2、進步速度所需求的肌肉力氣。
3。進步完結(jié)各種技能動作所需求的活絡(luò)和諧才干。
�。ㄈ┤孢M步學(xué)生的根本技能（要點傳，接技能）逐漸開展學(xué)生個人技能專長。
1、進步活動中控球才干。
2、正確把握傳接球技能。
3、進步技能運用才干。
4、留意發(fā)現(xiàn)學(xué)生特色加以培育。
（四）進步隊員的戰(zhàn)術(shù)才干。要點是個人戰(zhàn)術(shù)和部分戰(zhàn)術(shù)。
1、清晰個人攻守的功能，進攻和防衛(wèi)準(zhǔn)則。
2、進步個人戰(zhàn)術(shù)認(rèn)識和部分2對1，3對2才干。
3、確認(rèn)根本陣型，開始構(gòu)成3—2—1全攻全守的根本打法。
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1、身體操練：各種快速跑，耐久跑，負(fù)重柔韌等操練。
2、技能操練：各種個人顛，控球操練，1對1攻守2—3跑動中傳接合作，搶截球等。
3、戰(zhàn)術(shù)操練：2對1，2對2，3對2對立攻守，半場攻守操練競賽。
補白：
1、每堂操練課都必須奉著“安全榜首、健康榜首、全面開展”的準(zhǔn)則進行，嚴(yán)厲球隊風(fēng)格，紀(jì)律嚴(yán)明，仔細吃苦操練。
2、操練本著“以人為本”，以合適同齡隊員心思，生理接受才干為提早，活躍推廣“高興體育”和“健康體育”讓學(xué)生活躍自動的投到操練中。
工作方案 篇3
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行xx區(qū)工商局20xx年工作會議精神，充分發(fā)揮我區(qū)個體私營經(jīng)濟協(xié)會“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的職能作用，使協(xié)會和分會真正起到黨和政府聯(lián)系非公經(jīng)濟的橋梁和紐帶作用，推進協(xié)會工作，促進非公經(jīng)濟發(fā)展，通過深入各分會進行工作研討聽取意見建議，結(jié)合我區(qū)個體私營經(jīng)濟協(xié)會各分會會員管理的實際情況，現(xiàn)提出以下分會片組工作責(zé)任制度實施方案：
一、推行片組工作責(zé)任制的重要意義
�。ㄒ唬┢M工作責(zé)任制是指各分會按照工商分局各巡查組劃分的管轄范圍，指定會員為片組長，將轄區(qū)會員分塊進行管理服務(wù)，并把協(xié)會和分會的各項工作任務(wù)由各片組工作人員負(fù)責(zé)貫徹落實的管理辦法。
�。ǘ┩菩衅M工作責(zé)任制是順應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟和非公經(jīng)濟管理要求，充分發(fā)揮協(xié)會章程“自我管理”的一項重要舉措，能充分有效地調(diào)動廣大會員工作積極性、參與性和自我管理意識，規(guī)范會員管理，同時配合工商分局各巡查組對分會各片組的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，具有重要現(xiàn)實意義，必將對推動我區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生積極的促進作用。
二、片組工作人員的選拔條件和方法：
分會各片組工作人員由工商局各巡查組自行選拔,原則上按各片組會員人數(shù)、戶數(shù)多少確定1至3名工作人員。選拔的對象是：具有會員資格的個體工商戶從業(yè)人員和私營企業(yè)負(fù)責(zé)人及工作人員。選拔的條件是：熱愛協(xié)會工作，有責(zé)任心，具有一定文化程度，有協(xié)調(diào)能力，受個體會員和企業(yè)擁護的會員代表優(yōu)先考慮擔(dān)任工作人員。
三、片組工作人員主要工作職責(zé)
（一）組織轄區(qū)會員進行法律法規(guī)、政策的宣傳教育，在協(xié)會規(guī)定的時間內(nèi)把協(xié)會和分會各類宣傳資料、商業(yè)《信息傳遞》、通知等送到會員手中。
（二）全心全意為會員服務(wù)，密切同會員和企業(yè)的協(xié)調(diào)聯(lián)系，做到上門為會員和企業(yè)服務(wù)，深入會員和企業(yè)走訪、交流，及時向分會反映促進非公經(jīng)濟發(fā)展的合理意見和建議，做到上情下達，下情上報。
�。ㄈ┓e極做好非公經(jīng)濟從業(yè)人員的思想教育工作，配合政府相關(guān)部門開展各項工作，在非公經(jīng)濟中大力宣傳流通領(lǐng)域監(jiān)管和食品安全整治工作的措施和要求，發(fā)現(xiàn)并發(fā)動會員向工商和其它執(zhí)法部門揭發(fā)制假、銷假、商標(biāo)侵權(quán)、侵害消費者權(quán)益和不正當(dāng)競爭等違法違規(guī)行為，為工商行政執(zhí)法和對企業(yè)實施信用分類監(jiān)管提供信息來源，同時為維護經(jīng)營者的合法權(quán)益服務(wù)。
（四）幫助會員和企業(yè)解決力所能及的問題和困難，代為有困難的企業(yè)和會員辦理年檢驗照和協(xié)助辦理其它工商業(yè)務(wù)手續(xù)。
�。ㄎ澹┱J(rèn)真做好個體工商戶和私營企業(yè)入會宣傳動員工作，會員的入會率達90以上。（其中包括三次以上宣傳動員回訪工作仍不愿入會的會員在內(nèi)）。
�。┩瓿蓵䥺T的收費任務(wù)（特別是私營企業(yè)團體會費），確保私營企業(yè)會費收費率達85以上，個體工商戶會員會費收費率達95以上，做到會費應(yīng)收盡收，為協(xié)會和分會開展工作提供經(jīng)費保障服務(wù)。
�。ㄆ撸┳龊闷瑓^(qū)會員的入會登記管理工作。按照《章程》規(guī)定，會員入會本著自愿的原則，從維護會員的合法權(quán)益出發(fā)，在收取會員會費時，必須有會員代表親自簽名認(rèn)可的入會登記表方可收取會員會費，并將會員的入會登記表存入該戶的經(jīng)濟戶口檔案之中，以便查詢。
�。ò耍┴�(fù)責(zé)片區(qū)會員和企業(yè)的回訪服務(wù)工作，特別是對工商管理和協(xié)會會費收取工作有異議的經(jīng)營戶要經(jīng)常上門做好思想工作，同時認(rèn)真做好個私協(xié)會下發(fā)的.“對收取會費有爭議登記表”的登記工作，并及時上報分會和個私協(xié)會辦公室或工商局監(jiān)察室。堅決杜絕因工作的簡單粗暴造成會員的投訴上訪事件發(fā)生。
（九）按照協(xié)會和分會的工作要求，每季度召集片區(qū)會員、企業(yè)集中學(xué)習(xí)、交流、活動一次，形式可以是座談、知識講座或者是有利于會員身心健康的文化體育活動等。
�。ㄊ┩瓿晒ど叹盅膊榻M以及分會交辦的其它工作任務(wù)。
四、片組工作人員的管理辦法
（一）片組工作人員直接受分會和巡查組組長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，工作人員的選拔和更換由各巡查組決定。入會的宣傳動員以及會費的收取工作由工商分局巡查組監(jiān)督指導(dǎo)；其它工作由分會按照工作任務(wù)安排指導(dǎo)檢查。
�。ǘ┌凑諘M“收之于會員，用之于會員”的原則，各片組工作人員的勞務(wù)費在會費中支出，支付的辦法是每月30號按當(dāng)月收取會費總額的5給付。
�。ㄈ┢M工作人員會費收據(jù)由各分會秘書登記后發(fā)給，收取的會費必須在當(dāng)日下午5點以前交到分會秘書處保管或上繳，各分會秘書和巡查組負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，隨時查驗片組工作人員的收據(jù)使用和會費的上交情況，嚴(yán)防會費和收據(jù)的丟失，造成經(jīng)濟損失。
�。ㄋ模┢M工作人員工作業(yè)績考核每月由各分會和巡查組聯(lián)合考評一次，分會做好考評記錄，為片組工作人員的留用和調(diào)換提供依據(jù)。
�。ㄎ澹┢M工作人員的試用期為3個月，試用期滿后，片組工作人員確定為該片組組長，享受分會理事的各項優(yōu)惠政策。
五、有關(guān)要求
（一）各分會在20xx年4月20號以前將選定的片組工作人員名單及小一寸彩色照片報協(xié)會辦公室，以便協(xié)會辦公室為工作人員制作工作牌。
�。ǘ└鞣謺x定的工作人員必須經(jīng)過協(xié)會牽頭分會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容：一是協(xié)會的性質(zhì)、任務(wù)，會員的權(quán)利和義務(wù)；二是協(xié)會分會的工作職責(zé)；三是工商與協(xié)會分會的關(guān)系等。工作人員持協(xié)會統(tǒng)一制作的工作牌方可上崗從事協(xié)會分會工作。
�。ㄈ┢M工作人員上崗后，應(yīng)在分局巡查人員的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下積極開展工作。
（四）分會加強片組工作人員的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，特別要強調(diào)為會員和企業(yè)服務(wù)的工作態(tài)度和與企業(yè)的協(xié)調(diào)關(guān)系，要求工作人員收取會費時要按協(xié)會章程規(guī)定和范圍收取，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府關(guān)于對非公經(jīng)濟的優(yōu)惠政策。
�。ㄎ澹┰趯嵭衅M工作責(zé)任制的工作中，有好的經(jīng)驗和做法以及發(fā)現(xiàn)的新問題要及時上報區(qū)個私協(xié)會，以便及時推廣和解決。
以上工作方案，望各分會認(rèn)真執(zhí)行。
工作方案 篇4
當(dāng)前，我校正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵階段，改革發(fā)展安全穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重。為切實解決校務(wù)管理中基礎(chǔ)薄弱的問題，解決實際工作中責(zé)任不明確，落實不到位的問題，解決教職員工存在的思想作風(fēng)等方面的問題，根據(jù)縣委縣政府開展“夯實基礎(chǔ)管理，落實工作責(zé)任”集中教育整頓活動的總體部署，結(jié)合校情，特制定如下方案。
一、 指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞我校向科研型學(xué)校發(fā)展的大局，密切聯(lián)系干部隊伍建設(shè)的實際，以“夯實基礎(chǔ)管理，落實工作責(zé)任”為主題，以確保校園安全為重點，突出排查隱患這一前提，突出基礎(chǔ)管理這一關(guān)鍵，突出落實責(zé)任這一根本，突出改進作風(fēng)這一保障，突出完善機制這一基礎(chǔ)，在我校構(gòu)筑起分級負(fù)責(zé)、層層落實的制度體系和責(zé)任體系，促進學(xué)校各項工作的程序化、規(guī)范化、精細化，確保教育教學(xué)工作順利進行。
二、 基本原則
1、整體推進，重點突出。
這次集中教育整頓活動是全市范圍內(nèi)的一次重大活動，覆蓋各級各部門、各行業(yè)、各領(lǐng)域。具體到我校，就是要全面系統(tǒng)的加強整改，改進作風(fēng)，建章立制。重點是抓住安全穩(wěn)定和學(xué)校管理的薄弱環(huán)節(jié)，特別是針對基礎(chǔ)工作中存在的突出問題，實實在在查找，認(rèn)認(rèn)真真剖析，針對性地研究制定改進措施。
2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級負(fù)責(zé)。
這次集中教育整頓實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰承辦、誰落實”的方針，校領(lǐng)導(dǎo)對各自分管處室的集中教育整頓工作牽頭負(fù)責(zé)。各處室負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，具體承辦人員是直接責(zé)任人。各處室要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒尤〉脤嵭А�----------------------------
3、嚴(yán)格程序，務(wù)求實效。
這次集中教育整頓活動統(tǒng)一制定程序和歩驟，各處室要嚴(yán)格按照學(xué)校的總體要求，緊密結(jié)合本處室實際，把集中教育整頓活動的任務(wù)主動分解，責(zé)任落實到崗位，要求量化到個人，一項程序一項程序地進行，一個步驟一個步驟地完成，以程序的嚴(yán)肅性保證活動的實效性。
4、立足當(dāng)前，著眼長遠。
這次集中教育整頓活動要把“夯實基礎(chǔ)管理，落實工作責(zé)任”貫穿到業(yè)務(wù)管理和學(xué)校發(fā)展的全天候、全領(lǐng)域、全過程，既要立足當(dāng)前解決現(xiàn)實問題，在活動期間取得明顯成效；又要著眼長遠制定長效機制，努力實現(xiàn)打牢管理基礎(chǔ)，確�？茖W(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
三、方法步驟
這次集中教育整頓活動從20xx年4月1日開始，到20xx年5月31日結(jié)束。具體分為五個階段。
第一階段，動員部署。從4月1日開始至4月7日結(jié)束。主要任務(wù)是對教育整頓活動進行安排部署。學(xué)校要召開專題會議，貫徹落實縣委縣政府、學(xué)�！昂粚嵒A(chǔ)管理，落實工作責(zé)任”會議精神。()要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)方針政策，切實增強大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，明確開展集中教育整頓活動的重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情投入到集中教育整頓活動中。
第二階段，查找問題。從4月8日開始至4月21日結(jié)束。主要任務(wù)是認(rèn)真查找學(xué)校在實際工作和隊伍建設(shè)中存在的突出問題，特別是圍繞基礎(chǔ)工作，查找責(zé)任、管理、程序、制度等方面存在的問題。
從思想層面剖析，是否存在宗旨意識淡薄，對學(xué)校發(fā)展漠不關(guān)心的問題；是否存在對招生、教學(xué)等環(huán)節(jié)認(rèn)識不足的問題；是否存在思想松懈、精神不振、麻痹大意的問題。
從責(zé)任層面剖析，是否存在責(zé)任劃定不清晰、工作細化不到位的問題；是否存在責(zé)任體系有漏洞、有盲區(qū)、有死角的問題；是否存在不負(fù)責(zé)任、不按規(guī)定、不按程序辦事的問題。
從制度層面剖析，是否存在制度不健全，管理不規(guī)范的問題；是否存在有制度不落實，有規(guī)定不執(zhí)行的問題。
從作風(fēng)層面剖析，是否存在嚴(yán)格不起來，落實不下去的問題；是否存在有部署、無檢查、難落實的問題；是否存在對違法違紀(jì)違規(guī)行為制止不及時，處理不堅決的問題。
學(xué)校要堅持“開門搞整頓”，采用多種有效方式廣泛征求全體教職員工和服務(wù)對象的意見和建議，主動查找工作中存在的突出問題。在此基礎(chǔ)上，寫出全面深刻的總結(jié)，找準(zhǔn)問題，剖析原因，提出改進措施，明確今后努力方向。
第三階段，集中整頓。從4月22日開始至5月12日結(jié)束。主要任務(wù)是本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出解決什么問題”的原則，廣泛征求意見，深刻剖析原因，進行集中整改，認(rèn)真解決存在的突出問題。
要梳理整改項目，充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認(rèn)識，責(zé)任落實，制度建設(shè)，工作作風(fēng)等當(dāng)面存在的突出問題梳理出整改項目。在此基礎(chǔ)上，進一步明確哪些問題是自身能夠解決的，哪些問題是需要上級部門協(xié)調(diào)解決的，逐一列項歸類。
要制定整改方案，按照“明確整改目標(biāo)，明確整改時限，明確整改措施，明確整改責(zé)任，明確整改效果”的要求，把整改思路和措施具體化，把解決問題和完善制度的工作要求具體化，制定切實可行的集中整改方案。
要公布整改內(nèi)容，征求各方面對整改內(nèi)容的意見，修改完善集中整改方案，并采取適當(dāng)方式公開并做好公開承諾。
要落實整改措施，從現(xiàn)在做起，從當(dāng)前工作抓起，從看得見，摸得著的事情做起，對具備條件可以解決的，立即整改落實；對難度較大不能馬上整改的，列出時間表，明確責(zé)任人，逐步予以解決。
第四階段，整章建制。從5月13日開始至5月23日結(jié)束。主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責(zé)任的好經(jīng)驗，好辦法，及時發(fā)現(xiàn)和查補工作機制上的`漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，完善制度保障，強化制度管理，使各項工作都有法可依，有章可循。要堅持用制度管權(quán)管事管人，建立健全科學(xué)決策、嚴(yán)格監(jiān)管、考核評議、督察督辦、責(zé)任追究等覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的工作機制，對以前行之有效的要堅持，對執(zhí)行不到位的要抓好落實，對缺乏制度保證的要研究建立相關(guān)制度，著力構(gòu)建起一套內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系。
第五階段，驗收總結(jié)。從5月23日開始至5月31日結(jié)束。主要任務(wù)是對集中教育整頓活動進行檢查驗收和總結(jié)。首先，進行自查。學(xué)校要按照制定的整改方案逐項檢查應(yīng)整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實，確保整改到位。第二，檢查驗收�；顒宇I(lǐng)導(dǎo)組要組織專門檢查，對各處室的整改情況進行檢查驗收，監(jiān)督評議。第三，召開總結(jié)大會。活動結(jié)束時，召開全校集中教育整頓活動總結(jié)大會，鞏固和擴大活動成果。
四、 組織領(lǐng)導(dǎo)
這次集中教育整頓活動是關(guān)系全�？茖W(xué)發(fā)展的長遠大事，學(xué)校進行了精心組織，周密部署，扎實推進，務(wù)求取得實效。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。學(xué)校成立由劉元英校長為組長，郭記平、范佩俊、趙九花、崔志敏任副組長；李寶林、趙晉華任成員的“夯實基礎(chǔ)管理，落實工作責(zé)任”集中教育整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校集中教育整頓活動。領(lǐng)導(dǎo)組成員要充分發(fā)揮表率作用，從自身做起，層層抓好落實。
二是強化監(jiān)督，嚴(yán)格落實。活動期間要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保人員到位，時間到位，精力到位，措施到位，對重視不夠，組織不力，整頓工作走過場的，要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
三是聯(lián)系實際，注重實效。這次集中教育整頓活動，要大力弘揚求真務(wù)實精神，解決問題，講求實效。要把集中教育整頓活動與推進當(dāng)前各項工作相結(jié)合，確保達到解決問題，夯實基礎(chǔ)，落實責(zé)任，推動工作的目的。
工作方案 篇5
為切實做好20xx年我縣流動兒童查漏補種月活動工作，及時消除人群免疫空白，維持我縣消滅脊灰和消除麻疹階段性成果，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
（一）流動兒童及時入冊率、建證率，擴大免疫規(guī)劃疫苗接種率、抗體水平均達到國家目標(biāo)要求。首輪適齡兒童漏種疫苗補種率達到≥95%。
（二）以鄉(xiāng)為單位，適齡兒童麻疹成分疫苗首輪漏種疫苗補種率達到≥95%。
二、實施范圍
全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個農(nóng)場和牙叉社區(qū)服務(wù)中心同時開展流動兒童查漏補種月工作。
三、查漏補種對象
全縣0-7歲流動兒童（20xx年3月1日以后出生兒童）包括本省流動兒童（無本地戶口，跨市縣居住的兒童）和外省流動兒童（無本省戶口，在我縣居住的兒童）。
四、工作職責(zé)
（一）縣政府負(fù)責(zé)本次活動的組織實施，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、財政、教育、宣傳、藥監(jiān)、計生、婦聯(lián)等部門共同完成此次流動兒童查漏補種月活動。財政部門保障活動經(jīng)費，并對經(jīng)費使用進行指導(dǎo)和評價。藥監(jiān)部門對疫苗流通進行監(jiān)管，保證疫苗質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)、居委會、村委會、計生部門要按要求做好人員落實與安排，協(xié)助開展社會宣傳動員和摸底調(diào)查、發(fā)放接種告知書等工作。
�。ǘ┬l(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)制定查漏補種活動實施方案、組織部署、部門溝通和協(xié)調(diào)，工作經(jīng)費落實、具體的實施、監(jiān)督評價等工作。
（三）縣疾控機構(gòu)應(yīng)根據(jù)各接種單位實際摸底情況分發(fā)疫苗、注射器，宣傳資料、接種告知書、報表等，并做好培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。在接種工作完成后負(fù)責(zé)將接種統(tǒng)計報表等資料的統(tǒng)計上報。在衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，參與督導(dǎo)、評估工作。
（四）接種單位要與相關(guān)部門密切配合，接種單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)及時、主動與當(dāng)?shù)卣ń值擂k、居委會、村委會、社區(qū)），或流動人口較集中的用工單位、企業(yè)主等溝通聯(lián)系，爭取有關(guān)部門或單位的協(xié)助配合，共同做好查漏補種期間的宣傳動員、摸底登記、發(fā)放告知書和疫苗補種等工作。接種單位要認(rèn)真落實轄區(qū)的摸底、登記、接種等工作，工作全程實行分片包干，責(zé)任到人，切實做到宣傳到位、摸底透徹、補種完全，確�；顒尤〉脤嵭�。
五、工作要求
�。ㄒ唬┣袑嵶龊妹渍{(diào)查工作。
1、衛(wèi)生行政部門要明確劃分各接種單位責(zé)任區(qū)域，實行責(zé)任區(qū)劃管理，精心部署查漏補種工作。在查漏補種月期間市縣衛(wèi)生行政部門要由領(lǐng)導(dǎo)成員組親自帶隊，精選業(yè)務(wù)好，責(zé)任心強的骨干力量組成督導(dǎo)組，切實加強督導(dǎo)檢查，通過現(xiàn)場查看資料、抽查兒童及暗訪等方式督導(dǎo)評估接種單位摸底調(diào)查工作。
2、各接種單位要按照分片包干、責(zé)任到人的原則，全面開展摸底調(diào)查工作，動員一切可以動員的力量積極參與。對垃圾村、建筑工地、采石場、養(yǎng)殖場、廢品回收點、部隊與居民結(jié)合地、出租屋、菜地等流動人口聚居地進行徹底的掃蕩式、拉網(wǎng)式摸底調(diào)查，確保每個片區(qū)、每個流動人口集聚地流動兒童和散居漏種常住、臨時居住兒童均摸底造冊。
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1、流動兒童或常住兒童查漏補種摸底信息均應(yīng)登記在《省0-7歲兒童（本地和流動）查漏補種情況登記表》（附表1-1）上。
2、各接種單位按責(zé)任區(qū)域，開展拉網(wǎng)式挨家逐戶摸底登記工作，不允許將既往掌握的流動兒童直接轉(zhuǎn)抄到摸底登記表上，也不允許只調(diào)查而不造冊登記。
3、流動兒童查漏補種重點針對外省來本省的流動兒童，本省流動兒童如在異縣長期居住（居住1年以上）并常規(guī)按時接種免疫規(guī)劃疫苗的兒童，可不必重復(fù)登記。外省流動兒童若在本地居住超過2年以上且常規(guī)入卡正常接種者可不必重復(fù)登記。
4、常住兒童只登記發(fā)現(xiàn)有麻疹成分疫苗漏種的對象，麻疹成分疫苗之外的其它疫苗漏種者僅納入補種，不在摸底登記表上登記。
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在3月12日前完成摸底登記，根據(jù)摸底情況將本次查漏補種所需疫苗量上報縣疾控中心。對查漏補種對象在摸底登記時，發(fā)現(xiàn)需補種的兒童，應(yīng)同時向家長發(fā)放“接種告知書”，告知應(yīng)注意的事項、接種時間和地點。
（三）及時開展疫苗補種。
1、補種原則：補種疫苗一律實行免費接種，各接種單位不得以營利為目的推廣使用二類疫苗代替一類疫苗進行補種。流動兒童查漏補種工作中，對免疫史不全的兒童要按照缺哪針補哪針的.原則進行補種。對無免疫史或免疫史不詳?shù)膬和紫妊a種1針單價麻疹疫苗和1劑脊灰疫苗，然后根據(jù)該兒童所漏種疫苗的品種，納入常規(guī)免疫完成其他疫苗的補種，確保流動兒童均能按國家免疫程序完成相應(yīng)疫苗的接種。但所有兒童不補種卡介苗。如為候鳥型居住并有明確既往接種記錄的兒童，不需補種，要告知監(jiān)護人在返回原居住地后完成接種即可。對8月齡-7歲無麻疹免疫史或免疫史不詳、免疫史不足的本地兒童，且無麻疹接種禁忌者，也應(yīng)接種1劑次含麻疹成分的疫苗（3歲以下按免疫程序接種相應(yīng)的麻疹成分疫苗、3-7歲統(tǒng)一補種麻疹減毒活疫苗）；補種前確定無免疫史、免疫史不詳?shù)膬和诒据喖醒a種后，應(yīng)納入常規(guī)免疫接種管理，并按免疫程序規(guī)定給予接種第2劑麻疹成分疫苗（兩劑之間至少間隔6個月）。
2、補種形式：原則上以通知、動員漏種兒童到接種單位門診接種為主，反復(fù)動員不愿意到接種門診補種的應(yīng)及時下村入戶補種；有用工單位、企業(yè)雇傭關(guān)系的流動兒童居住地可通過基層政府要求用工單位負(fù)責(zé)人、企業(yè)主配合協(xié)助動員兒童家長帶孩子主動到接種門診補種。較多流動兒童集聚地和交通不便的邊遠地區(qū)可設(shè)立臨時接種點定期進行接種。
3、規(guī)范實施疫苗接種：各固定或臨時接種點應(yīng)配備充足的有資質(zhì)的工作人員，規(guī)范做好補種工作。在實施補種前，應(yīng)仔細詢問受種者既往健康狀況、家族史、既往病史等，嚴(yán)格按照各種疫苗說明書要求掌握禁忌癥、注意事項規(guī)范實施補種工作，有禁忌癥者一律不給予接種，符合慎用癥者要通過充分論證后給予接種。特別要注意核查補種前近期（1個月內(nèi)）有無減毒活疫苗接種史（兩種減毒活疫苗如不同時接種需前后間隔1個月以上，無論常規(guī)免疫及強化免疫）。接種前發(fā)放“疫苗接種知情告知書”（各類疫苗接種告知書由省疾控中心下發(fā)電子版給各市縣疾控中心，由各市縣自行印刷）并告知家長接種前后應(yīng)注意的事項，特別是加強對疑似異常反應(yīng)的觀察，如有可疑反應(yīng)應(yīng)及時報告和就醫(yī)。
4、認(rèn)真做好接種登記：在開展查漏補種過程中，疫苗補種記錄在附表1中登記的同時，應(yīng)將接種記錄登記在兒童的預(yù)防接種證上，已建卡兒童還需將接種記錄登記在接種卡中。在查漏工作完成后應(yīng)將居住在3個月以上的兒童登記入卡，居住3個月以下兒童只需登記在門診日志上即可。接種證、卡登記的接種記錄應(yīng)準(zhǔn)確無誤，特別注意批號、接種人員簽名等信息要真實、準(zhǔn)確，卡、證一致，每針次健康狀況問詢記錄、知情告知、監(jiān)護人同意簽名等信息。
（四）加強疑似異常反應(yīng)監(jiān)測和妥善處置。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在流動人口查漏補種月期間應(yīng)加強對疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測、報告和處置工作。應(yīng)注意幾點：
1、所有設(shè)立的固定接種點和臨時接種點應(yīng)配備必要的急救藥品和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)疑似異常反應(yīng)病例要及時報告縣衛(wèi)生局和疾病預(yù)防控制中心并采取醫(yī)療救治措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。疑似異常反應(yīng)的現(xiàn)場處理遵循“邊治療、邊調(diào)查、邊上報”的原則進行�，F(xiàn)場難以處理的異常反應(yīng)應(yīng)立即協(xié)調(diào)醫(yī)療救護車送往縣定點醫(yī)院，做到早期、正規(guī)、系統(tǒng)的治療。任何醫(yī)療機構(gòu)不得因經(jīng)費或其他任何理由推脫病例治療。
2、發(fā)生疑似嚴(yán)重預(yù)防接種異常反應(yīng)（如群體性心因性反應(yīng)、群體性不良反應(yīng)、接種后不明原因死亡等）應(yīng)立即暫停接種，并逐級上報縣衛(wèi)生行政部門和藥品監(jiān)督管理部門。
3、所有疑似異常接種反應(yīng)病例遵照“先臨床救治、后調(diào)查診斷”的原則。較為嚴(yán)重的疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例，要及時組織具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力的、有經(jīng)驗的專家召開疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)診斷會議，加快疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的調(diào)查處理進程，避免相關(guān)事件久拖未決而引起的家屬不滿情緒，以及可能導(dǎo)致的其它社會不良影響。
六、經(jīng)費保障
衛(wèi)生行政部門要積極協(xié)商當(dāng)?shù)刎斦Ｕ洗舜喂ぷ魉杞臃N補助經(jīng)費和工作經(jīng)費。接種補助經(jīng)費按每劑次5元下?lián)苤两臃N單位。開展本次活動所需工作經(jīng)費（包括監(jiān)測、宣傳、培訓(xùn)、督導(dǎo)、維持冷鏈運轉(zhuǎn)、接種耗材等）由縣財政部門根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)安排保障。
七、時間安排
�。ㄒ唬�20xx年2月27日-3月12日完成摸底登記并上報疫苗計劃及疫苗需求量。
�。ǘ�20xx年3月13日-20日完成查漏補種工作。
�。ㄈ�20xx年3月21日-25日縣級完成“表2、表3、表4”統(tǒng)計匯總和工作總結(jié)，并于3月28日上報省疾控中心。
工作方案 篇6
一、指導(dǎo)思想：
堅持“安全第一，預(yù)防為主”，以宣傳有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)為主線，層層落實安全責(zé)任制，加強安全教育和培訓(xùn)，強化監(jiān)督檢查，深入開展安全專項整治，促進我園教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。始終把全園師生的安危放在各項工作的首位。
二、主要工作：
1、制定幼兒園安全工作體系。開學(xué)初，利用各種會議，重申幼兒園的各項規(guī)定，宣布本年度工作計劃，明確安全工作專門的負(fù)責(zé)人員，明確職責(zé)，落實措施，做到人人有責(zé)任，并定期開展安全教育活動。
2、加強對幼兒的安全知識教育，幼兒園將利用“家與園”、櫥窗、黑板報等途徑，對幼兒家長進行安全知識的宣傳，特別是加強交通安全的重視，在接送幼兒時遵守交通法規(guī)，文明謙讓。平時各班級利用晨間談話、教學(xué)活動、游戲活動，對幼兒進行淺顯的安全常識教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力，防患于未然。
3、加強飲食衛(wèi)生安全管理，認(rèn)真貫徹“健康第一，預(yù)防為主”的方針。定期召開食堂職工會議，對后勤人員加強衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。嚴(yán)格采購、儲存、保管和消毒制度，嚴(yán)格實行生熟分開，定期檢查各項設(shè)施的完好情況。組織教職工的健康體檢，嚴(yán)格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂服務(wù)工作。
4、加強對公共場所消防安全管理。定期檢查滅火器材，經(jīng)常檢查電線路是否完好，電器設(shè)備安裝是否符合規(guī)范要求，凡有安全隱患立即更換或糾正。
5、加強幼兒園安全隊伍建設(shè)。要加強安全員的管理和教育，提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會。安全管理員要盡心盡責(zé)，經(jīng)常組織和開展
幼兒園安全教育和宣傳活動，對幼兒園有關(guān)活動中的安全問題實施監(jiān)督。
6、加強園內(nèi)安全檢查和自我排查。為促進幼兒園安全工作的'開展和各項安全措施落實到位。安全員要及時了解本園安全工作的現(xiàn)狀，經(jīng)常排查存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，要及時整改到位，決不掉以輕心。
安全工作人命關(guān)天，責(zé)任重于泰山。幼兒園安全工作事關(guān)社會穩(wěn)定和教育教學(xué)秩序，我們要把安全教育和管理作為一項經(jīng)常性工作來抓，建立有效的管理機制，避免發(fā)生各類安全責(zé)任事故，確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定以及全園師生生命和國家集體財產(chǎn)的安全。
三、安全工作分工：
賈志霞 負(fù)責(zé)全面工作
王福存 負(fù)責(zé)消防交通、園舍、水電安全
喬玉麗 負(fù)責(zé)安全資料整理及歸檔
張 妮 負(fù)責(zé)晨、午檢的督辦
宗 靜 負(fù)責(zé)幼兒玩具安全
杜德利 負(fù)責(zé)幼兒戶外活動安全
曹 艷 負(fù)責(zé)場地安全
賈志霞 負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全
紅星幼兒園
20xx年2月20日
工作方案 篇7
校園文化是學(xué)校教育不可缺少的重要組成部分，是學(xué)校所具有的特定的精神環(huán)境和文化氛圍，它體現(xiàn)了一所學(xué)校的校風(fēng)，校園文化建設(shè)工作實施方案。健康和諧的校園文化能傳遞給師生一種有形而莊重的正能量，能在無形中起到“潤物細無聲”的教育魅力。加強校園文化建設(shè)是加強學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的內(nèi)在要求，是全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本要求。為全面落實武昌區(qū)深化校園文化建設(shè)實施意見，強化我校教育教學(xué)管理水平，營造良好的育人氛圍，提升校園文化建設(shè)品位，現(xiàn)制定本方案。
一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面貫徹教育方針和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，因地制宜加強學(xué)校物質(zhì)文明建設(shè)，形成學(xué)校的環(huán)境文化；通過開展德育主題月活動，形成學(xué)校的行為文化；通過建立各項規(guī)章制度，形成學(xué)校的制度文化；通過提煉體現(xiàn)時代要求的辦學(xué)理念，形成學(xué)校的精神文化。進一步創(chuàng)新校園文化活動內(nèi)容，拓展校園文化活動領(lǐng)域，規(guī)范校園文化活動模式，構(gòu)建具有學(xué)校特色的校園文化體系，使我校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有新氣象、新面貌，取得階段性成效。
二、校園文化建設(shè)的主要內(nèi)容
（一)構(gòu)建具有育人功能的校園環(huán)境文化
學(xué)校無閑處，處處熏陶人。環(huán)境不僅是學(xué)生生活的空間，也是培養(yǎng)學(xué)生文明素質(zhì)的載體。我們發(fā)掘、利用校園的環(huán)境，形成了濃厚的立體環(huán)境文化，使一草一木、一墻一板都能說話，都起到教育人、啟迪人的作用。
1、逐步規(guī)范配齊設(shè)施，完善功能。學(xué)校實驗室、儀器室、勞技室、圖書室、閱覽室、計算機教室、廣播室會議室、辦公室等功能室，按照標(biāo)準(zhǔn)增添設(shè)備，完善使用制度；并在現(xiàn)有基礎(chǔ)上建立成果展覽室、職工活動室。
2、精心布置校園，營造氛圍。
其中班級文化建設(shè)作為校園文化建設(shè)的重點和亮點來抓，班級文化建設(shè)分成兩大版塊：展示欄、評比競賽欄。教室前靠走廊墻面為統(tǒng)一張貼《課程表》《時間表》《班級衛(wèi)生值日表》《德育活動安排表》等內(nèi)容；教室前墻校訓(xùn)右下方張貼《班徽》《班訓(xùn)》《班級公約》等；后墻黑板定期更換內(nèi)容；其余墻面為特色版塊，展示符合班級特色的有關(guān)內(nèi)容，以及20+20語文素養(yǎng)提升工程學(xué)生寫字優(yōu)秀作品，營造書香校園的氛圍。
3、綠化美化校園環(huán)境。
校園內(nèi)教育牌、提示牌、提醒牌，醒目美觀，處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。在草坪、綠化帶設(shè)立提醒牌，如：“讓花更紅讓草更綠心靈更美”“生命與草同行請愛護小草”等；校園干凈、整潔，師生衛(wèi)生習(xí)慣好，綠化有整體規(guī)劃與設(shè)計，力爭樹綠、花紅、廁所不臭。建立和完善環(huán)境衛(wèi)生綜合管理機制，實行“每日兩小掃，每周一大掃”制度，各班教室衛(wèi)生學(xué)生輪流值日，打造干凈、整潔、明亮的教室環(huán)境；全校師生每周開展一次校園衛(wèi)生環(huán)境大掃除，重點清理影響校園環(huán)境衛(wèi)生的死角，維護好保持好整個校園衛(wèi)生、整潔。
（二）鍛塑具有凝聚功能的校園精神文化
校園精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容，包括校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)校人際關(guān)系等。在加強校園文化建設(shè)中，我們把師德師風(fēng)建設(shè)作為思想建設(shè)的首要工作。
1、樹立敬業(yè)奉獻的教風(fēng)。堅持開展教師師德師風(fēng)教育活動，學(xué)師德規(guī)范，樹師德楷模，強化“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的職業(yè)意識，倡導(dǎo)“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的教育理念，在教師中樹立起為人師表、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細致、開拓進取的良好風(fēng)氣；堅持開展教師業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動，采取校本培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修、外出學(xué)習(xí)等多種方式實施教師能級培訓(xùn)，培養(yǎng)教師緊扣改革要求、靈活駕馭教材、熟悉運用方法、巧妙設(shè)計課堂、全面提高質(zhì)量的'能力，提升教師教學(xué)理念和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；精心打造一支德藝雙馨的教師隊伍，規(guī)劃方案《校園文化建設(shè)工作實施方案》。
2、培育勤奮進取的學(xué)風(fēng)。加強對學(xué)生的教育和引導(dǎo)，通過各種載體和形式將社會所倡導(dǎo)的價值觀念、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，以啟迪、熏陶、感化等方式潛移默化地引導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生的思想行為，樹立科學(xué)的世界觀和正確的人生觀、價值觀，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生、行為等習(xí)慣；落實好《中小學(xué)生守則》和《中（小）學(xué)生日常行為規(guī)范》，建設(shè)勤奮努力、積極向上的良好學(xué)風(fēng)。
（三）豐富具有教育功能的校園行為文化
校園文化活動是校園行為文化的主要表現(xiàn)形式。不斷拓展師生活動領(lǐng)域，豐富校園文化活動內(nèi)容，創(chuàng)新校園文化活動形式，體現(xiàn)知識性、科學(xué)性，突出趣味
性、娛樂性，最大限度的調(diào)動全體師生的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們親自參與、親身體驗，培養(yǎng)良好的思想意識、道德作風(fēng)和行為習(xí)慣。
1、合理安排并扎實開展學(xué)校德育系列活動。充分利用好 “六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日、“十一”國慶節(jié)及教師節(jié)等重大節(jié)慶日，春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，設(shè)計、開展豐富多彩的系列主題教育活動。利用入學(xué)畢業(yè)、入隊離隊等有特殊意義的日子，普遍開展“愛國愛愛鄉(xiāng)愛校”、“關(guān)愛他人志愿服務(wù)”、“感恩父母、感恩老師、感恩祖國”主題活動。堅持每周一次的升國旗儀式，發(fā)表緊密聯(lián)系學(xué)生實際、內(nèi)容生動具體的國旗下講話。開展主題班隊會、社會實踐、參觀走訪、紅色旅游等活動，促進社會主義核心價值體系教育滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面。加強學(xué)生法制教育和心理健康教育，采取輔導(dǎo)講座、報告會、實地參觀等多種形式，對學(xué)生進行法律法規(guī)知識教育；做好學(xué)生心理咨詢、心理按摩和心理矯正工作，幫助學(xué)生形成健康人格。
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